导游劳务合同
导游的劳务合同5篇
导游的劳务合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（导游）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方从事导游服务工作达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任导游工作，负责为游客提供文化、历史、风土人情等讲解服务。
2. 工作地点：根据甲方业务需求，乙方需在指定的旅游景点履行导游职责。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据旅游行业的特性，实行不定时工作制。
2. 甲方应确保乙方的休息权利，每月至少保障乙方休息四天。
3. 法定节假日及特殊情况下，乙方享有相应的休息和休假权利。
四、劳务报酬1. 甲方应按照国家和地方有关规定，结合行业特点，确定乙方的工资水平。
2. 乙方的基本工资为________元/月。
此外，乙方享有导游服务费用等绩效收入。
3. 甲方应于每月的______日之前，以法定货币形式支付乙方的工资。
五、社会保险和其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和工作保障。
3. 乙方享受与甲方正式员工同等的其他福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和政策，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。
2. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，增强乙方的安全生产意识和技能。
3. 乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，遵守安全纪律。
七、劳动纪律1. 甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策，遵守旅游行业的职业道德和规章制度。
2. 乙方应服从甲方的管理和安排，遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照有关规定进行处理。
八、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
导游劳务合同5篇
导游劳务合同5篇篇1导游劳务合同一、合同双方甲方：导游姓名：xxx身份证号：xxx职业资格证书编号：xxx乙方：旅行社名称：xxx统一社会信用代码：xxx注册地址：xxx二、合同内容1.工作内容甲方作为乙方的导游，负责领导旅行团队，为游客提供导游服务。
具体工作内容包括但不限于：组织游客参观景点、介绍当地风土人情、解答游客问题、确保游客安全等。
2.工作时间甲方根据乙方安排的行程，按时出发并按时结束工作。
工作时间根据具体行程而定，有时需要加班或调整工作时间，若有变动，乙方应提前通知甲方。
3.工作报酬乙方约定向甲方支付工资，工资标准为每月xxx元，具体结算方式为按月结算。
如甲方在工作中表现出色，乙方有权提高工资水平。
4.工作条件乙方应向甲方提供必要的工作条件，包括但不限于：交通补贴、餐饮补贴、住宿福利等。
同时，乙方应提供必要的培训和指导，帮助甲方不断提升专业技能。
5.工作保障乙方应为甲方购买劳动保险，确保甲方在工作中遇到意外时能够得到及时赔偿。
同时，乙方应依法为甲方缴纳社会保险和住房公积金，保障甲方的基本生活。
6.工作纪律甲方应遵守乙方的工作纪律，如无故迟到早退、擅自调整行程等行为，乙方有权对甲方进行批评、处罚甚至终止合同。
甲方在工作中应保持良好的职业操守，为乙方树立良好形象。
7.合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为一年。
合同到期前，如双方愿意继续合作，可在合同期限届满前达成新的协议。
8.其他约定本合同未尽事宜，由双方协商解决。
合同履行中如发生争议，可向有关部门申请调解或提起诉讼解决。
甲方签字盖章：乙方签字盖章：日期：日期：本合同一式两份，甲乙双方各持一份，均具有法律效力。
以上是关于导游劳务合同的范本，具体内容需根据实际情况进行调整和完善。
希望双方能够遵守合同约定，共同维护合同的权益，保持良好的合作关系。
祝双方合作愉快，共同发展！篇2导游劳务合同导游劳务合同是指旅行社与导游之间约定的劳动关系合同，旨在规范双方之间的工作关系，明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。
导游的劳务合同5篇
导游的劳务合同5篇篇1导游劳务合同甲方（导游）：______________ 身份证号：______________ 联系电话：______________乙方（旅行社）：______________ 统一社会信用代码：______________ 联系电话：______________鉴于甲方具备从事导游工作的资格和能力，乙方需要在旅游活动中提供导游服务，双方本着平等互利、诚实守信的原则，就导游劳务合同达成如下协议：一、岗位和服务内容1. 甲方将全职提供导游服务，包括但不限于：为旅行团成员提供专业的讲解、协助解决旅途中出现的问题、确保旅行顺利进行等。
2. 甲方需遵守国家相关法律法规和乙方的规章制度，认真履行职责，提高服务质量。
3. 甲方需具备较强的组织协调能力、应急处理能力、沟通协调能力，确保旅行中的安全和顺利进行。
4. 甲方需具备较强的口头表达和书面表达能力，能准确传达旅行中的信息和安排。
二、工作时间和报酬1. 甲方的工作时间为每周40小时，具体工作时间和休息安排由乙方根据旅行计划确定。
2. 甲方的报酬为每月______元，乙方于每月底依据甲方实际提供服务的天数结算。
3. 甲方需按照约定时间和方式领取报酬，并对自己的行为和情况进行真实汇报。
4. 甲方需按照国家相关规定缴纳个人所得税。
三、保密条款1. 甲方需对旅行中涉及到的旅行信息、旅行团成员信息等保密，禁止将相关信息泄露给第三方。
2. 甲方需对自己了解到的旅行中的特殊情况或问题妥善处理，不得造成负面影响。
四、违约责任1. 如果甲方严重违反合同中的约定或存在严重失职、疏忽情况，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。
2. 如果乙方未按约定支付报酬或存在其他违反合同约定的情况，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
五、其他条款1. 本合同自双方签字生效，至合同约定的服务期满或提前解除、终止。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
导游劳动合同书6篇
导游劳动合同书6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人（主要负责人）：_______________________乙方（劳动者）：_____________________________性别：_________________年龄：_________________身份证号：__________________________________联系电话：_________________________________鉴于甲方需要雇佣导游从事旅游服务工作，乙方具备导游资格和能力，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本导游劳动合同书。
一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任导游岗位工作。
工作内容包括但不限于：为旅游者提供向导、讲解及相关旅游服务。
工作地点为甲方的经营场所及因工作需要而安排的其它地点。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方安排乙方执行不定时工作制，并根据旅游行业的特性，保障乙方的休息权利。
具体休息办法和调休方式按照国家相关规定和甲方规章制度执行。
若需加班的，应按国家和甲方的相关规定支付加班费或安排调休。
四、劳动报酬及支付时间第四条：乙方的工资计发形式为计时工资制。
乙方的月工资收入不低于当地人民政府规定的最低工资标准。
具体薪资结构按照甲方薪酬制度执行。
甲方应按照规定的工资支付方式向乙方支付工资报酬，不得拖欠或克扣。
每月至少支付一次工资报酬，如遇法定节假日或休息日则提前支付。
薪资发放时间定为每月的____日。
乙方在试用期内的工资按照相应规定执行。
五、社会保险及其他福利待遇篇2甲方（用人单位）：__________________旅游有限公司地址：_____________________________法定代表人：______________________联系电话：________________________乙方（导游）：_____________________身份证号码：_______________________户籍所在地：_______________________联系电话：________________________紧急联系人电话：__________________通讯地址：________________________鉴于甲、乙双方经过友好协商，在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供导游服务事宜达成如下协议，以明确双方的权利义务关系，保障双方的合法权益。
导游劳动合同范文5篇
导游劳动合同范文5篇篇1甲方（用人单位）：______________________（旅行社/公司全称）法人代表（或负责人）：_________________________注册地址：________________________________________联系方式：______________________________________乙方（导游员工）：___________________________性别：________________ 年龄：__________________身份证号码：___________________________________户籍所在地：__________________________________联系方式：____________________________________紧急联系人及联系方式：_____________________________鉴于甲乙双方有共同意愿并基于诚信原则，为确立双方的雇佣关系，明确双方的权利和义务，经友好协商，达成以下协议条款：一、合同期限及试用期第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点第二条乙方同意在甲方指定的旅行社担任导游职务，负责接待旅游团队，提供旅游服务。
工作地点包括但不限于本地及国内外旅游目的地。
三、工作时间与休息休假第三条乙方的工作时间根据旅游行业的特性执行，包括弹性工作时间和法定休假日休息等。
具体安排由甲方根据经营需要及乙方所在岗位的性质和任务要求等决定。
乙方享有国家法定假期及年假等休假权利。
四、薪酬与福利第四条乙方的月薪为人民币________元整（大写：_________元整），甲方按月支付乙方工资。
此外，乙方还享有导游津贴、奖金以及其他福利。
导游劳务合同(新标准版)6篇
导游劳务合同(新标准版)6篇篇1甲方（用人单位）：_________旅行社乙方（导游）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以资共同遵守。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事导游工作，具体岗位为：_________。
2. 乙方的工作地点为：_________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据旅游行业的特性，实行不定时工作制。
乙方的工作时间将根据实际情况进行调整。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一天。
春节期间，乙方享有为期一周的带薪休假。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或安排补休。
四、劳动报酬及支付方式1. 甲方按月支付乙方工资，具体金额为：_________元/月。
甲方应支付乙方基本生活费，具体金额为：_________元/月。
2. 甲方根据乙方的表现和工作业绩，每年对乙方的工资进行适当调整。
3. 甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付工资。
如遇节假日或特殊情况，甲方应提前或推迟支付工资，但最多不超过五个工作日。
4. 甲方应确保乙方的工资不低于当地的最低工资标准。
如乙方加班，甲方应按规定支付加班费。
五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方应享受相应的社会保险待遇。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和生活设施，确保乙方的身体健康和安全。
3. 甲方应为乙方提供带薪年休假、带薪病假等福利待遇。
具体天数和待遇按甲方规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方的身体健康和安全。
2. 甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。
3. 甲方应制定并执行安全操作规程，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
2024年导游劳动合同范本5篇
2024年导游劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________旅行社（以下简称甲方）注册地：[注册地址]主要营业地：[主要营业场所地址]法定代表人或授权代表人：[姓名]电话：[电话号码]传真：[传真号码]乙方（劳动者）：导游姓名（以下简称乙方）性别：[性别]出生日期：[日期]籍贯：[籍贯]住址：[家庭住址]联系方式：[联系电话]身份证号：[身份证号码]导游资格证号码：[资格证号码]社保账号：[社保账号]（如有）紧急联系人及联系方式：[紧急联系人姓名及联系方式]（如有）用工性质：全职/兼职聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
甲方本着公开公正、合理合法的原则，经双方自愿协商签订本合同。
本合同依法确立甲乙双方之间的劳动关系，双方共同遵守合同条款。
具体条款如下：一、岗位职责及要求甲方聘用乙方从事导游工作，要求乙方熟悉旅游业务，思想品质好，身体健康，具有良好的职业道德和较强的责任心。
具体岗位职责包括但不限于：负责接待游客、组织旅游活动、讲解服务、提供旅游建议等。
同时，乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理安排。
二、工作时间和地点甲方根据工作需要和乙方的身体状况确定乙方的工作时间和地点。
具体时间和地点根据旅游业务的特点和需求进行安排。
乙方应按时上下班，并按照甲方的要求进行工作。
三、薪酬待遇和福利甲方按照国家和当地的法律法规以及甲方的薪酬制度支付乙方的工资报酬和福利。
具体薪酬待遇和福利根据甲方的相关规定执行。
同时，甲方按照国家和当地的法律法规为乙方缴纳社会保险费。
乙方有权享受社会保险待遇。
四、保密义务和违约责任乙方在履行工作职责期间获得甲方的业务秘密和相关信息时，应承担保密义务，未经甲方同意不得向任何第三方泄露或披露相关信息和业务秘密。
同时，乙方应遵守职业道德，不得从事损害甲方利益的行为。
如乙方违反保密义务或职业道德造成损失，应承担相应的违约责任和经济赔偿责任。
五、合同解除和终止本合同的解除和终止按照《劳动合同法》的相关规定执行。
导游劳动合同范本参考9篇
导游劳动合同范本参考9篇第1篇示例：导游劳动合同范本参考一、甲方（雇主）：单位名称：法定代表人：联系地址：电话：统一社会信用代码：鉴于甲方欲聘用乙方从事导游工作，双方经友好协商达成如下协议：第一条任务内容乙方接受甲方的聘用，从事导游工作，具体任务包括但不限于：引导游客参观景点、讲解景点历史和文化、解答游客提出的问题等。
第二条试用期乙方在甲方工作满3个月后，视为试用期结束。
若试用期内受到3次以上批评，甲方有权终止劳动合同。
第三条工作时间乙方每周工作时间不超过40小时，其中包括工作日和双休日。
若由于特殊情况需要乙方加班，应提前得到甲方书面同意，同时按照国家规定加班津贴或补休。
第四条工资待遇1. 甲方承诺支付乙方工资按照国家有关规定执行，工资支付形式为：（现金/银行卡转账）。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和其他福利待遇。
第五条保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方，不得利用工作之便，谋取私利。
第六条培训甲方应当为乙方提供相关的导游培训和技能提升机会，不定期进行相关的业务指导和技术培训。
乙方享有带薪年假：（根据国家规定具体天数），在享有带薪年假期间，甲方应当支付乙方正常工资。
第八条特别约定1. 若乙方患病或因其他原因不能履行职责，应提前通知甲方，并提供相关证明。
2. 乙方不得在工作期间与外界从事与导游不相关的业务活动。
第九条违约责任若因乙方的过失，导致甲方经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第十条合同变更劳动合同双方若需变更，应当书面协商确定，经双方签字确认后生效。
1. 乙方有以下情形之一的，甲方可解除劳动合同：（1）乙方经过教育不改正，仍然在工作时间内违反工作纪律的；（2）乙方严重失职，使甲方蒙受严重损失的；（3）乙方患有疾病或因其他原因不能胜任工作并在规定期限内不适应工作的。
2. 乙方有以下情形之一的，甲方也可以解除劳动合同：（1）乙方严重违反国家法律法规的；（2）乙方私自离岗，逃避工作的。
导游劳动合同范本6篇
导游劳动合同范本6篇篇1导游劳动合同范本甲方（单位）：乙方（个人）：为了明确双方关于导游工作之事宜，根据《中华人民共和国劳动法》《导游管理办法》等相关法规，甲、乙双方自愿在平等互利的基础上，按照诚实守信、公平公正的原则和程序，签订以下合同：一、合同目的为了规范乙方在甲方从事导游工作期间的劳动关系，明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益，达成以下协议：二、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，完成导游任务，向游客提供导游服务；2. 乙方应根据旅游线路和游览景点的实际情况，做好导游讲解工作，让游客了解景点的历史、文化、风土人情等；3. 乙方应做好团队协作工作，与司机、领队等其他工作人员协调配合，确保旅行顺利进行；4. 乙方应保持良好的工作状态和职业操守，不得在工作中违反相关法规和规定。
三、工作时间及薪酬1. 乙方应按照甲方的安排，完成工作任务，工作时间及安排由甲方统一制定；2. 乙方的薪酬根据实际工作情况结算，具体薪酬标准由双方协商确定；3. 乙方应按时领取工资报酬，不得迟到早退或擅自调休，如有特殊情况须提前向甲方请假并获得批准。
四、劳动保护1. 乙方在工作中应遵守相关安全规定，注意自身安全和游客安全；2. 甲方应提供必要的劳动保护设施和安全培训，确保乙方的劳动安全；3. 如乙方在工作中受伤或患病，甲方应及时提供协助并承担相应的责任。
五、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露给第三方；2. 乙方不得利用工作之便谋取不正当利益，不得利用客户信息从事违法犯罪行为。
六、违约责任1. 乙方不履行或违反本合同规定，甲方有权要求乙方赔偿损失或者解除合同；2. 甲方未按照约定支付工资或者提供必要的劳动保护的，应承担相应的法律责任。
七、争议解决本合同发生争议时，双方应协商解决。
协商不成的，任何一方可向劳动争议调解委员会申请调解或依法向人民法院起诉。
八、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至工作任务完成之日结束；2. 本合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
导游劳动合同范本5篇
导游劳动合同范本5篇篇1导游劳动合同范本甲方（单位）：______________（以下简称甲方）地址：_____________________法定代表人：______________联系电话：_______________乙方（聘用单位）：______________（以下简称乙方）地址：_____________________法定代表人：______________联系电话：_______________鉴于甲、乙双方为了明确双方的权利和义务，依照《中华人民共和国劳动法》、《全国导游服务质量评定等级及考核规定》和其他有关法律、法规的规定，就乙方受甲方聘用担任导游的有关问题达成如下协议。
第一条服务内容1.1 乙方应按照甲方的安排和要求，为甲方提供导游服务。
1.2 乙方应遵守法律法规和导游行业的规定，认真、细致地为游客提供专业的导游服务。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间应按照甲方的安排进行，包括每日工作安排和旅行团行程等。
2.2 乙方应在工作时间内保持手机畅通，并在必要时及时与甲方联系。
第三条报酬和福利待遇3.1 乙方的报酬按照导游服务的次数或天数来计算，具体数额由双方另行协商确定。
3.2 乙方享受甲方的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险等。
第四条终止协议4.1 本协议自签订之日起生效，期限为_______（以实际天数计算）。
4.2 若乙方违反本协议的规定，甲方有权终止合作关系，并有权追究乙方的法律责任。
第五条保密条款5.1 双方在合作过程中得知对方的商业秘密或涉及到其他保密内容，应保密，不得向第三方透露。
5.2 乙方应保守旅游团的相关信息，不得擅自泄露给他人。
第六条争议解决6.1 因本协议引起的一切争议应友好协商解决，协商不成可向协议签订地的人民法院提起诉讼解决。
第七条其他7.1 本协议自甲、乙双方签字盖章生效，并具有法律效力。
甲方（单位）：_________（盖章）法定代表人签字：________乙方（聘用单位）：_________（盖章）法定代表人签字：________日期：__________备注：本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。
导游劳动合同模板6篇
导游劳动合同模板6篇第1篇示例：导游劳动合同模板一、甲方（雇主）单位名称：法定代表人：联系地址：联系电话：二、乙方（员工）姓名：性别：出生年月：身份证号码：联系地址：联系电话：三、合同期限该劳动合同自____ 年__ 月__ 日起至____ 年__ 月__ 日止。
四、工作地点乙方在甲方公司工作地点为______。
五、工作职责1. 乙方作为导游，主要负责公司所安排的旅游团的导游工作，包括但不限于：（1）为游客提供准确的旅游信息和历史背景；（2）带领游客游览景点，讲解相关知识；（3）确保游客的安全和日常生活照料等。
2. 乙方应当遵守公司的相关规章制度，认真履行工作职责，确保公司形象和旅游服务质量。
六、工作时间及休息乙方的工作时间为____至____，每周工作____天，休息____天。
七、工资待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，加班工资按照公司相关规定执行。
2. 乙方工资发放时间为每月__日（或每周、每季度等）。
八、社会保险和福利甲方依法为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。
乙方享受公司规定的其他福利，具体以公司制度为准。
九、合同解除1. 任何一方当事人应提前__天书面通知对方，可以提前终止合同。
2. 若乙方有违反公司规章制度、渎职、怠工、违背职业道德等行为，甲方有权解除合同而不承担违约责任。
十、其他约定事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章生效。
2. 本合同未尽事宜，双方可以另行协商达成一致意见，并作为本合同的补充部分。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：以上为导游劳动合同模板，双方应当遵守国家相关法律法规，积极履行合同义务，共同维护双方合法权益。
祝双方合作愉快！第2篇示例：导游劳动合同模板甲方（单位名称）：乙方（个人姓名）：根据《中华人民共和国劳动法》、《导游管理条例》等相关法律、法规以及双方的协议，甲乙双方本着平等互利、公平合理的原则，经友好协商，就甲方雇佣乙方担任导游一职事宜达成如下一致：第一条服务内容1.1 乙方应按照导游从业资格证书的要求，认真履行导游职责，提供优质、准确的导游服务。
导游的劳务合同6篇
导游的劳务合同6篇篇1导游的劳务合同一、甲方：（委托方）单位名称：法定代表人：地址：联系电话：传真：二、乙方：（导游）姓名：性别：年龄：（身份证号码或护照号码）户籍：联系电话：（手机）甲方与乙方本着平等、互利、诚实守信的原则，经友好协商，根据有关法律、法规和规章，按照自愿、平等、协商、互利的原则，就乙方担任甲方导游一事达成如下协议：一、导游工作内容1.乙方接受甲方的委托，担任甲方导游，主要工作内容为：（1）根据甲方安排，为游客提供专业的导游服务；（2）解说景点的历史文化、地理环境等相关知识；（3）负责游客的安全、秩序和行程安排；（4）处理游客在出行过程中的突发事件，并协助解决；（5）认真履行导游职责，维护甲方形象，增进甲方与客户之间的互信合作。
2.乙方必须按照规定时间、规定地点、服从领导。
二、导游工作时间1.乙方应根据甲方的行程安排合理分配时间，保证行程的顺利进行。
2.如有特殊情况需要调整工作时间，应提前向甲方请假，并得到甲方同意。
三、导游工资待遇1.根据乙方工作的具体情况，甲方将给予乙方相应的工资待遇。
2.工资支付时间为每月的（具体日期）日，以现金形式支付。
3.乙方享受法定的各项社会保险待遇。
四、导游工作纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，严格遵守导游行业的相关法律法规和行业规范。
2.乙方应保守甲方商业机密，不得泄露甲方的商业秘密。
3.乙方在工作中应当文明礼貌、诚实守信、维护甲方利益，不得损害甲方的名誉和形象。
五、导游工作责任1.乙方在工作中如有违纪违法行为，将受到甲方的相应处理措施。
2.如果因乙方的原因导致甲方或客户遭受损失的，乙方将承担相应的赔偿责任。
3.在工作中如有意见分歧或纠纷，双方应友好协商解决，如无法协商解决，可向有关部门投诉。
六、解除合同1.合同双方均有权解除合同，需提前7天通知对方，并经双方协商同意后解除合同。
2.因合同解除而产生的争议，双方应友好协商解决，如无法协商解决，可向有关部门申请调解或仲裁。
导游劳动合同范本(精品7篇)
导游劳动合同范本(精品7篇)导游劳动合同范本篇1甲方(用人单位)名称：性质：法定代表人(委托代理人)：乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：导游资格证号码：导游证号码：甲乙双方根据《人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定劳动合同期限：a、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。
并约定试用期自年月日起至年月日止。
b、无固定期限的劳动合同自年月日起。
并约定试用期自年月日起至年月日止。
c、以完成一次带团工作(任务)为劳动合同期限，自年月日起至带团工作(任务)完成之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容和工作地点(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经与乙方协商一致或依法变动乙方的工作岗位。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的.劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。
乙方应当按照旅游法规、规章、制度和甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
(三)甲乙双方约定劳动合同履行地：。
三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方经协商确认执行以下条款：a、执行每天小时工作制，每周工作天，每周休息天。
乙方工作时间平均每周不超过四十小时，甲方应当保证乙方每周至少休息一日。
b、鉴于旅游行业的特殊性以及乙方的工作及职责需要，甲方安排乙方的工作岗位，经批准属于实行不定时工作制岗位，双方依法执行不定时工作制规定。
c、鉴于旅游行业的特殊性以及乙方的工作及职责需要，甲方安排乙方的工作岗位，经批准属于实行综合计算工时制岗位，双方依法执行以为综合计算周期的综合计算工时工作制规定。
(二)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康。
甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
导游劳动合同（范例14篇）
导游劳动合同（范例14篇）导游劳动合同(篇1)根据《劳动法》和有关法规、规章，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同为乙方完成________年度旅游线路的导游任务为期限的劳动合同。
乙方导游任务的和要求见附件。
第二条本合同的生效时间为本合同终止的条件为第三条在执行导游任务前，甲方向乙方支付完成本合同约定的导游业务中所需要的带团费用。
第四条乙方遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，严格履行导游员职责。
乙方违反甲方制定的规章制度和劳动纪律，或者未履行导游员职责的，甲方有权依据本合同和相关规定处理直至解除本合同。
第五条乙方完成本合同约定导游任务的劳动报酬为甲方向乙方支付的劳动报酬的时间为支付劳动报酬的其他约定第六条甲乙双方约定，乙方的社会保险按以下方式办理（一）甲乙双方按国家和本市规定共同承担社会保险费用，由甲方缴纳。
（二）甲乙双方按国家和本市规定承担社会保险费用，但甲方承担的社会保险费用支付给乙方，由乙方缴纳。
第七条甲乙双方除可以依据《____市劳动合同规定》解除劳动合同外，就其他情形解除劳动合同约定如下：第八条违约责任的约定第九条甲、乙双方约定的其他内容第十条双方因履行劳动合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，____日内向旅行社注册所在地的'劳动争议仲裁机构提出书面申请。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条本合同未尽事宜或与今后国家、____市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第十三条本合同的附件如下甲方（公章）乙方（签章）法定代表人或委托代理人（签章）签订日期________年____月____日导游劳动合同(篇2)编号：_____________甲方：______________________乙方姓名：__________________性别：______________________居民身份证号码：____________导游证号码：________________根据《劳动法》和有关法规、规章，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
导游劳动合同怎么写6篇
导游劳动合同怎么写6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（导游员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
本合同为固定劳动合同期限的劳动合同。
本合同约定事项如下：一、工作内容与地点乙方担任甲方所规定的导游服务工作。
工作地点以广州市为主，可跨省市旅游团服务工作。
工作期间保持联系畅通并随身携带导游证，导游资格证。
接受旅行社委派到外地从事旅游接待工作时的劳动报酬计算标准原则上参照原待遇。
工作地点包括不限于广州市内的景点以及全国范围内各大景区景点等。
二、劳动合同期限与试用期约定条款：劳动合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，其中试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
试用期满考核合格的，成为正式员工。
试用期考核不合格的，甲方有权解除合同并有权不予支付已经履行部分合同的经济补偿金或要求赔偿造成的损失等权利。
如经试用期期满考核合格的继续履行劳动合同，工资待遇按照公司规定的导游工资体系支付报酬。
（备注：本合同的试用期限以甲方规定的试用期为准。
）篇2甲方（用人单位）：___________________________乙方（导游）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本劳动合同。
一、合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方的需要担任导游工作，并在甲方规定的工作地点履行工作职责。
具体工作标准和要求按照甲方的规定执行。
导游劳动合同新版6篇
导游劳动合同新版6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX旅行社地址：XXXX路XXXX号法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任导游岗位工作。
甲方根据工作需要，可调整乙方的工作岗位。
乙方的工作地点为甲方各地分社。
三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行不定时工作制。
乙方在工作期间享受国家规定的有关休息、休假的权利。
四、劳动报酬甲方根据国家的有关规定及乙方的工作表现，按月向乙方支付劳动报酬。
试用期内的劳动报酬按照公司规定执行。
乙方提供了正常劳动后，甲方应按照劳动合同约定的工资标准以货币形式按月支付乙方应得的劳动报酬。
五、社会保险和福利待遇甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
乙方因工负伤或死亡的，甲方应负责办理相关劳动保险手续及费用。
乙方患病或非因工负伤，其待遇按照国家有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方根据国家有关法律法规，为乙方提供安全卫生的工作环境。
甲方对乙方进行职业培训，并为乙方提供职业危害防护措施。
乙方应严格遵守各项安全操作规程，防止意外事故发生。
七、劳动合同的变更、解除和终止（一）有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同：1. 甲乙双方协商一致的；2. 甲方因生产经营需要或乙方因个人原因需变更工作岗位的；3. 甲方因生产经营情况发生变化而出现的岗位缩减或撤销的；4. 其他法律法规规定的情形。
（二）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；2. 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3. 乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；4. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；5. 甲方因生产经营情况发生变化而出现的岗位缩减或撤销，且无法与乙方协商一致的；6. 其他法律法规规定的情形。
导游劳动合同范本参考（通用22篇）
导游劳动合同范本参考（通用22篇）导游劳动参考篇1甲方法定代表人委托代理人地址邮政编码乙方性别身份证家庭住址邮政编码甲方(盖章) 乙方(签字)年月日年月日根据(中华人民共和国劳动法)等法律、行政法规、行政规章的规定，旅行社(以下简称甲方)与 (以下简称乙方)按照平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。
一、劳动合同期限(一)有固定期限：自20xx年11月1日起至20xx年10月31日止。
二、工作内容乙方同意按甲方工作需要从事导游(要求持有导游证)和领队(要求持有领队证)工作。
担任领队时其具体工作内容和要求是：(一)遵守《中国公民出国旅游管理办法》中的有关规定，维护旅游者的合法权益;(二)协同接待社实施旅游行程计划，协助处理旅游行程中的突发事件、纠纷及其它问题;(三)为旅游者提供旅游行程服务;(四)自觉维护国家利益和民族尊严，并提醒旅游者抵制任何有损国家利益和民族尊严的言行。
(五)反映旅游者的意见和要求，开展市场调研工作，协助开发、设计新的旅游产品。
担任全陪工作的导游人员时其主要职责是：(一)实施旅行社的接待计划，监督各地接待单位的执行情况和接待质量;(二)协调地陪、司机等各方面接待人员加强合作，做好旅行各站的衔接工作;(三)配合、督促地方接待单位安排好旅游者的食、宿、交通和参观、游览活动，照顾好客人的生活起居;(四)维护旅游者的人身和财物安全，处理好各类突发事件，并能提供与之相关的延伸服务;(五)耐心解答旅游者提出的问题;(六)反映旅游者的意见和要求，开展市场调研工作，协助开发、设计新的旅游产品。
担任地陪工作的导游人员的主要职责是：(一)认真做好旅游者在本站的接送服务;(二)严格按照接待计划确定游览日程，安排好旅游者的食宿、游览、购物、文娱等活动;(三)热情做好导游讲解工作，积极向旅游者介绍和传播中国文化;(四)妥善处理好旅游相关服务各方面的协作关系，认真处理旅游者发生的各类问题;(五)维护旅游者的人身和财物安全，做好事故防范和安全提示工作。
导游劳动合同范本参考5篇
导游劳动合同范本参考5篇篇1导游劳动合同范本参考一、甲方（雇主）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：二、乙方（导游）：姓名：性别：身份证号码：户籍地址：联系电话：三、合同期限：本合同自年月日起至年月日止。
四、工作内容：乙方作为甲方单位从事导游工作，主要任务包括为旅游团队提供专业导游服务，引导游客进行观光、文化交流等工作。
五、工作时间：根据旅游团队的实际情况，工作时间灵活安排，但不得超过每日八小时，每周不得超过四十四小时。
六、工资待遇：乙方的月工资由基本工资和绩效工资构成。
基本工资为元/月，绩效工资按导游团队接待情况进行考核，并在每月底发放。
七、社会保险及福利待遇：甲方为乙方购买社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金，具体缴纳比例遵循国家相关规定。
甲方还为乙方提供包食宿、交通或接送费用等福利待遇。
八、劳动纪律：1.乙方应按照甲方的工作安排，准时上岗，认真完成工作任务；2.乙方应遵守国家法律法规和单位的各项规章制度，不得从事违法犯罪行为；3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给他人；4.乙方应当爱岗敬业，维护甲方的声誉。
九、解决劳动争议：本合同履行中如出现争议，应通过协商解决。
如无法协商解决，可依法向有关劳动争议仲裁委员会或人民法院提起诉讼。
十、终止合同：1.合同期满后，合同自动终止；2.乙方提前通知或违反劳动纪律，甲方有权解除合同。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效。
甲方（盖章）：签字：日期：乙方：签字：日期：附件：导游劳动合同保密协议一、为维护甲方的商业秘密，乙方同意遵守以下保密协议：1.乙方对甲方所提供的商业秘密予以保密，不得向他人泄露；2.乙方不得利用商业秘密谋取个人利益；3.乙方在解除劳动合同后，仍应对甲方的商业秘密予以保密。
二、乙方如违反保密协议，需承担违约责任。
以上内容已与乙方当面交代清楚，并已知晓并同意。
甲方（盖章）：签字：日期：乙方：签字：日期：经与双方商定，本合同即刻生效。
导游劳动合同模板6篇
导游劳动合同模板6篇篇1导游劳动合同模板甲方（雇主）：_____________（以下简称甲方）乙方（员工）：_____________（以下简称乙方）为了规范双方的劳动关系，保障员工的合法权益，特订立本劳动合同。
一、工作内容1. 乙方将作为导游，负责向甲方安排的客人提供导游服务，包括但不限于提供旅游景点的解说、协助客人安排行程等。
2. 乙方需要熟悉旅游景点的相关信息，具备一定的导游知识和技能，确保为客人提供优质的服务。
二、工作时间1. 乙方每周工作时间为_____小时，工作时间安排由甲方负责调配。
2. 若需要加班工作，应提前得到甲方的同意，加班工作时间不得超过《劳动法》规定的标准。
三、薪资待遇1. 乙方的基本工资为每月______元，具体工资结构和发放时间由双方协商确定。
2. 乙方在工作中表现优异，可根据实际情况给予奖金或提成。
3. 乙方享有法定节假日、带薪年假等福利待遇。
四、劳动纪律1. 乙方应按照工作安排准时上班，服从甲方的管理和调度。
2. 乙方需遵守导游行业的规范和道德准则，保持良好的职业操守。
五、保密条款1. 乙方应对从事工作过程中获取的客户信息、公司机密等保密，不得擅自泄露给第三方。
六、合同期限1. 本劳动合同自双方签署之日起生效，期限为____个月。
2. 合同期满，双方可协商续签，也可按照相关规定解除合同。
七、解除和违约1. 若甲方或乙方出现严重违约情况，对方有权解除本合同并追究法律责任。
2. 在解除本合同前，应提前书面通知对方____天，并履行相应的解约程序。
八、其他事项1. 本合同项下的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
九、本合同一式两份，甲方持一份，乙方持一份，自双方签署之日起生效。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________日期：_________ 日期：_________以上为《导游劳动合同模板》，甲乙双方在签署合同时应仔细阅读并遵守合同内容，确保合同的合法有效执行。
导游劳务合同(新标准版)7篇
导游劳务合同(新标准版)7篇篇1导游劳务合同甲方（雇主）：XXXXXX旅行社地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（雇员）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX住址：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限1. 本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
第二条劳务内容及要求1. 乙方同意在甲方安排下从事导游工作，并遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方应按照甲方的要求，以专业的态度和技能提供导游服务，确保游客的满意度。
3. 乙方需遵守旅游行业的职业道德和行为规范，维护甲方的声誉和形象。
第三条劳务报酬及支付方式与时间1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资标准为人民币XXXX元。
试用期工资为人民币XXXX元。
2. 甲方每月XX日为发薪日，若遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
3. 乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费或安排调休。
4. 甲方应提供必要的食宿等劳动保护条件，所需费用由甲方承担。
5. 乙方因个人原因缺勤或迟到早退的，甲方有权按照公司规定扣除相应的工资或采取其他处罚措施。
6. 在合同期内，甲方应根据乙方的表现和业绩，给予乙方相应的奖励和晋升机会。
7. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，具体费用由甲乙双方按照规定比例分担。
8. 乙方在合同期内因工受伤或患病，甲方应按照国家规定给予工伤或医疗保险待遇。
9. 甲方应定期对乙方进行健康检查，并承担检查费用。
10. 在合同期满或解除合同时，甲方应按照国家规定支付乙方的经济补偿金。
11. 若乙方在试用期内被证明不符合录用条件或因个人原因要求解除合同，甲方有权解除本合同，并不支付经济补偿金。
但甲方应提前告知乙方，并说明原因和依据。
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导游劳务合同
劳动劳务
导游劳务合同
甲方：乙方：
旅行社业务许可证号：导游证号：
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《旅行社条例》、《导游人员管理条例》和有关规定，甲乙双方经自愿协商，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条：乙方接受甲方聘请以其导游知识和专业技能为甲方提供劳务，甲方根据乙方提供的劳务支付相应报酬;本协议期限为年。
于年月日生效，至年月日终止。
第二条：甲方责任
1、甲方根据乙方提供的劳务支付相应报酬;
2、甲方应按时、足额支付旅游团队的各项接待、服务费用，并提供接待团队所必要的其他保障;
3、乙方在为甲方执行带团任务时，甲方必须为其办理人身意外伤害保险，费用由甲方承担;
4、团队任务结束后，甲方应对乙方的工作情况进行如实评价，并在乙方的带团记录上作好记录。
第三条：乙方责任
1、乙方在为甲方工作期间，应服从甲方管理，遵照法律、法规、国家标准的规定和甲方的要求做好团队接待工作;非因不可抗力不得改变旅游计划安排的行程;
2、严格按照甲方的接待计划安排团队活动，未经旅游者提出和同意，不在接待计划之外提供其他有偿服务;
3、不得欺骗、胁迪旅游者购物或者参加需要另行付费的游览项目;不得以明示或暗示的方式向旅游者索要小费;
4、发生危及旅游者人身安全的情形的，应当采取必要的处置措施并及时报告旅行社、旅游行政管理部门;
5、在团队结束时，应主动向游客分发《宾客意见表》，收集游客的意见，并于团队结束后及时上交甲方;
6、法律、法规、政府规章对导游带团的其他要求。
第四条：违约责任：
1、双方对劳务任务的完成无争议，甲方未按规定支付劳务报酬的，乙方有权单方主张解除本协议，并要求甲方按劳务报酬的数额根据人民银行同期贷款利率支付利息。
2、由于乙方违背导游规范或违反约定，未尽合理义务导致甲方损失的，甲方有权追究其违约责任并拒绝支付其劳务报酬，乙方应承担相应的赔偿责任。
3、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请当地仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。
仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
第五条：保密事项
1、甲方应对乙方个人信息保密，不得泄露;
2、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
第六条：本协议未约定内容，可由双方协商补充，补充协议作为本协议附件，具有同等法律效力。
第七条：本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另一份报当地旅游局存档。
甲方(签章)：乙方(签章)：
时间：年月日时间：年月日
联系方式：联系方式：。