2013年工人先锋号实施方案
关于开展创建工人先锋号 活动的实施方案
关于开展创建“工人先锋号”活动的实施方案公司各单位、各基层分会：为实现“矿井安全、矿区稳定”的建功立业目标，根据集团公司关于开展“工人先锋号竞赛”的总体要求，公司工会决定在全矿范围内深入开展创建“工人先锋号”活动，现制定如下实施方案：一﹑指导思想和总体要求（一）指导思想：以“三个代表”重要思想和党的十七届五中、六中全会精神为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕公司打造本质安全型企业建设奋斗目标，扎实开展各种劳动竞赛活动，团结动员广大干部职工立足本职、团结进取、激情创业，充分发挥“工人先锋号”的示范、引领作用，进一步增强职工主人翁责任感，激发职工的劳动热情和创造活力，为实现“矿井安全、矿区稳定”的本质安全型XX 矿建功立业。
（二）总体要求：以依靠主力军、建设主力军、发展主力军为目标，以促进安全生产、提高职工素质，激发职工热情、构建和谐XX 矿为重点，以“矿井安全、矿区稳定”为主线，以创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队为内容，积极发挥榜样激励作用，使“工人先锋号”活动成为职工立足本职、爱岗敬业、不断进取、无私奉献的有效载体。
二﹑创建活动组织机构成立“工人先锋号”竞赛活动领导组组长：XX、XX副组长：XX、成员：矿属各基层分工会主席及工会全体人员领导组下设办公室，办公室设在工会主任：XX成员：XX三、评选工人先锋号的对象和基本条件（一）“工人先锋号”授予对象：全矿工作业绩突出、干部职工认可、具有先进性和示范性的车间（队组）、班组、个人。
（二）“工人先锋号”评选条件：认真学习，遵纪守纪，团结奋进，在职业操守、素质提升、部门业绩、增收节支等方面做出了突出贡献，并具备下列条件：1、坚持以三个代表重要思想为指导，认真执行党的路线方针政策，自觉遵守国家法律法规和各项规章制度，注重加强思想作风和业务素质建设，具有强烈的主人翁责任意识、良好的职业道德和较高的技能水平。
2、坚持文明施工、诚信服务、优质精品的理念，积极开展创先争优，不断提高服务能力和技术水平，努力为企业发展做贡献。
工人先锋号创建方案
工人先锋号创建方案一、创建背景随着经济的不断发展和社会的进步，工人阶级在推动企业发展、促进社会进步方面发挥着越来越重要的作用。
为了进一步激发广大职工的工作积极性和创造性，提高企业的生产效率和经济效益，提升职工的整体素质和团队凝聚力，特制定本工人先锋号创建方案。
二、创建目标1、提高工作效率和质量，完成各项生产任务和工作指标，达到或超过同行业先进水平。
2、增强团队凝聚力和协作能力，形成团结协作、积极向上的工作氛围。
3、提升职工的业务技能和综合素质，培养一批技术骨干和创新人才。
4、推动企业创新发展，在技术创新、管理创新、服务创新等方面取得显著成果。
5、树立良好的企业形象和社会声誉，为企业的可持续发展奠定坚实基础。
三、创建原则1、坚持以职工为中心，充分发挥职工的主体作用，尊重职工的首创精神。
2、坚持注重实效，紧密结合企业的生产经营实际，突出解决实际问题。
3、坚持创新发展，不断探索新的创建形式和方法，推动创建工作持续深入开展。
4、坚持公平公正公开，严格按照创建标准和程序进行评选和表彰，确保创建工作的公正性和权威性。
四、创建内容1、加强组织建设（1）建立健全创建工作领导小组，明确职责分工，确保创建工作有序推进。
（2）制定完善创建工作制度和流程，规范创建工作的开展。
（3）加强基层工会组织建设，充分发挥工会组织在创建工作中的桥梁和纽带作用。
2、提高职工素质（1）加强职工思想政治教育，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观。
（2）开展业务培训和技能竞赛活动，提高职工的业务水平和操作技能。
（3）鼓励职工参与创新活动，为职工提供创新平台和支持，激发职工的创新潜能。
3、强化安全生产（1）建立健全安全生产管理制度，落实安全生产责任制。
（2）加强安全教育培训，提高职工的安全意识和自我保护能力。
（3）开展安全隐患排查治理活动，及时消除安全隐患，确保生产安全。
4、提升质量效益（1）加强质量管理，建立完善质量管理体系，严格执行质量标准和操作规程。
总工会开展创建工人先锋号活动的实施意见
总工会开展创建工人先锋号活动的实施意见总工会开展创建工人先锋号活动的实施意见各县（市、区）总工会、市直各基层工会：为贯彻落实中华全国总工会《关于深入开展创建“工人先锋号”活动的实施意见》，充分发挥我市工人阶级在实现科学发展和构建社会主义和谐社会中的主力军作用，现提出我市广泛开展创建“工人先锋号”活动的实施意见。
一、充分认识开展创建“工人先锋号”活动的重要意义在全面落实科学发展观，构建社会主义和谐社会和全面建设小康社会的大好形势下，中华全国总工会部署了在全国开展创建“工人先锋号”活动的重大任务，这是一项进一步推动落实全心全意依靠工人阶级指导方针，全面提升职工整体素质，充分发挥主力军作用，切实扩大工会组织影响力的品牌工程，是依靠主力军、建设主力军、发展主力军的重要举措，活动意义深远，任务重要紧迫。
全市各级工会要充分认识活动的重要意义，统一认识，迅速部署，结合各自实际，组织引导广大职工积极投身到创建活动中来，创出气氛，创出特色，创出成果，创出精品，充分展示工人阶级在推进经济社会发展中的主力军作用和主人翁风采。
二、开展创建“工人先锋号”活动的指导思想和总体要求创建“工人先锋号”活动的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕实现我市经济又好又快发展，在全市广大职工中，广泛深入地开展创建工人先锋号活动。
通过打造工人先锋号这一品牌，最大限度地激发职工劳动热情和创造活力，引领、激励全市职工积极投身“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”劳动竞赛，为“实现新跨越，建设新吉安”作出新贡献。
创建“工人先锋号”活动的总体要求是：以依靠主力军、建设主力军、发展主力军为目标，以发展先进生产力、促进社会进步、服务群众为重点，以创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队为内容，以发挥榜样作用、争创先进团队为途径，使“工人先锋号”成为引领职工发扬工人阶级优良传统，发挥主力军作用，推动社会主义和谐社会建设的旗帜；成为引导职工立足本职、爱岗敬业、刻苦学习、勇于创新、争创一流、甘于奉献的载体；成为全市统一、长期坚持、职工赞许、社会认可的劳动竞赛活动品牌。
工人先锋号
（一）做到 “三个结合”
一是注重创建形式与创建内容的有 机结合。二是注意创建过程与创建 成效的有机结合。三是注意由点到 面，由浅入深地有机结合。
（二）建立 “三个机制”
一是协同管理机制。二是工作常态化 机制。三是考核评价机制。
苏州市吴江区“工人先锋号”创建推进会
区总工会维部 2013年9月
（三）管理或经 营创新，造福百 姓，经济效益或 社会效益显著， 达到本行业或本 区域先进水平， 创出优质效益。
苏州市吴江区“工人先锋号”创建推进会
区总工会维部 2013年9月
通过创建“工人先锋号”活动
，使班组工作达到六创：
（四）树立低 碳节能意识， 技术工艺先进 ，能源消耗量 少，具有较好 的低碳示范作 用，创出低碳 先锋。
苏州市吴江区“工人先锋号”创建推进会 区总工会维部 2013年9月
3、培训。区总将于8月分批对申报单位进行培 训。 4、检查考评阶段。2014年1-2月，区总工会对 推荐的单位进行检查考评。 5、命名时间。2014年4月底，命名50个吴江区 “工人先锋号”。 6 、奖励。区总工会将对合格的班组、车间、 窗口授予“工人先锋号”奖牌，并给予一定的 资金奖励。
（五）坚持创新 发展，依靠科技 进步，提升自主 创新能力，技术 水平和创新成果 达到本行业或本 区域先进水平， 创出一流工作。
（六）坚持以人 为本，充分发挥 职工的积极性、 创造性，职工团 结协作，和谐共 进，具有一流素 质，创出和谐团 队。
苏州市吴江区“工人先锋号”创建推进会
区总工会维部 2013年9月
苏州市吴江区“工人先锋号”创建推进会
区总工会维部 2013年9月
以突出班组、车间、窗口创建为主体，开展创建 “工人先锋号”活动，推进班组建设向纵深发展。
工人先锋号创建方案
1、小组成员
组长：XXX
副组长：XXXXXXXX
组员：XXXXXX。
2、成员分工
组 长：全面落实文件精神，组织本次活动。
副组长：贯彻落实本次活动的相关工作，策划、督都各项活动措施的实施情况。
项目工会主席：负责对创建“工人先锋号”宣传、动员 、学习、活动安排、实施及总结。
其他人员：按照日常所从事的工作，从安全管理 、后勤保障、资金保证、技术支撑、合理安排作业时间、学习时间、活动时间等方面，努力做好各项工作。
3、组织安全保护检查活动
（1）一是完善安全生产领导机构和工作制度，明确职责，责任到人。二是开展定期、不定期的安全隐患排查和检查活动，发动群众性安全隐患检查，杜绝各种安全隐患。三是加大现场安全执法力度，严格按规定执法，确保广大职工的生命财产安全。
（2）组建农民工安全监督组织
安全督察领导小组
组 长：XXX
（三）选树典型巩固提高阶段（10月1日——12月30）
对开展创建活动成效明显、特色鲜明的先进经验，进行总结、推广，带动巩固提高创建成果。
四、活动内容
1、开展“五比五看”活动
围绕工程主体中心工作，结合学习实践科学发展观活动，以全面提高职工队伍整体素质为目的，通过培训、讲座、观摩交流等多种形式，组织干部、职工认真学习施工组织、安全文明、进度计划、合同条款及局、总公司、分公司工会的文件精神，努力造就一支安全文明意识超强、质量过硬、进度一流的队伍。
基层单位工会意见
分公司工会意见
（盖章）
2013年月日
（盖章）
年月日
XXXXX公司“工人先锋号”申报表
申报单位：XXXXX申报时间：2013年5月24日
单位名
创建“工人先锋号”活动实施方案
创建“工人先锋号”活动实施方案江宁中心小学创建“工人先锋号”活动实施方案为了全面贯彻落实科学发展观，团结动员全校教职员工，构建和谐校园，充分发挥广大教职员工的主力军作用，根据《南京市总工会开展创建“工人先锋”活动实施方案》，学校工会决定在学校教职工中开展创建“工人先锋”活动。
制定以下实施方案：一是指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，以教育教学为中心，紧紧围绕学校发展，全面提高教育教学质量的目标，充分发挥“工人先锋号”的示范、引领、带动和激励作用，进一步增强教职工主人翁责任感，最大限度地激发教职工劳动热情和创造活力，以创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队为内容，以创造先进团队为途径，引导教职工立足本职爱岗敬业，刻苦学习，忘我工作，不断进取，甘于奉献为载体，充分发挥榜样激励作用。
扎实推进“创优质量，创高效益，创新技术，创低能耗”的劳动竞赛活动。
二、评选范围和条件（一）评选范围学校所有部门、办公室、纪律小组、年级小组和工会小组。
（2）选择条件：1、坚持以科学理论为指导，认真执行党的路线方针和政策，自觉遵守国家法律和各项规章制度，注重加强作风和业务素质建设，有强烈的主人翁意识，良好的职业道德和较高的技能水平，在创建学习型组织，争做知识型职工活动中取得突出成绩。
2.与时俱进，开拓创新，深入扎实，科学民主管理，牢固树立技术创新和节能环保意识，积极总结推广先进经验，在教育上取得成绩，教学和科学研究；工作效率和创新能力处于同行业领先水平，为群众性经济技术创新和节能减排活动做出了突出贡献。
3、坚持文明、优质、诚信的服务理念，不轻视差生，一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切。
积极开展服务创新，不断提高服务质量，社会满意和公众认可度高。
4、坚持“四个创新”“劳动竞赛活动”。
继续开展教育教学竞赛活动，取得良好的教育教学效果，工作成绩突出，人才效益、经济效益和社会效益显著。
邮政系统创建“工人先锋号”策划方案策划方案
邮政系统创建“工人先锋号”策划方案清晨的阳光透过窗帘洒在办公桌上，一杯热气腾腾的咖啡在旁边冒着热气，我拿起笔，开始思考这个邮政系统创建“工人先锋号”的策划方案。
一、方案背景邮政系统作为我国重要的公共服务部门，承担着连接城乡、服务民生的重任。
近年来，邮政系统在深化改革、提升服务等方面取得了显著成果，但如何在新时代背景下，进一步发挥邮政员工的积极性和创造力，成为我们亟待解决的问题。
为此，我们提出了创建“工人先锋号”的策划方案。
二、方案目标2.激发邮政员工的创新意识，推动邮政业务发展。
3.增强邮政系统的社会影响力，提升品牌形象。
三、方案内容1.创建“工人先锋号”评选标准（1）业务能力：员工在岗位上具备较高的业务水平，能够熟练完成各项工作任务。
（2）创新能力：员工在工作过程中，能够积极提出创新性建议，推动业务发展。
（3）团队协作：员工具有团队精神，能够与同事相互支持、共同进步。
（4）工作态度：员工对待工作认真负责，具有较强的责任心。
2.评选流程（1）初选：各邮政单位根据评选标准，推荐符合条件的员工。
（2）复选：由邮政系统相关部门组成的评审团对推荐人员进行评审。
（3）终选：评审团根据候选人的综合表现，评选出“工人先锋号”获得者。
3.奖励措施（1）荣誉证书：为获得“工人先锋号”的员工颁发荣誉证书。
（2）物质奖励：给予获得“工人先锋号”的员工一定的物质奖励。
（3）晋升机会：在晋升选拔过程中，同等条件下优先考虑获得“工人先锋号”的员工。
四、方案实施1.加强宣传：通过内部刊物、网络平台等渠道，广泛宣传“工人先锋号”的评选活动，提高员工的认识度和参与热情。
2.落实责任：明确各邮政单位在评选过程中的责任，确保评选活动的顺利进行。
3.监督检查：对评选过程进行监督检查，确保评选活动的公平、公正、公开。
五、预期效果1.提升邮政员工的综合素质，形成一支业务过硬、创新能力强、团结协作的队伍。
2.促进邮政业务发展，提升邮政系统的服务水平。
工会创建“工人先锋号”活动的实施方案
工会创建“工人先锋号”活动的实施方案工会创建“工人先锋号”活动的实施方案工会创建“工人先锋号”活动的实施方案各工会小组:为全面贯彻党的“十七大”以及“十七届三中全会”精神，深入实践科学发展观，团结动员广大职工，充分发挥工人阶级在构建和谐社会中的主力军作用，推进××路桥又好又快的稳健发展，根据《××省总工会关于开展创建“工人先锋号”活动的意见》和××交通工会创建“工人先锋号”推进会的要求，经公司工会研究，决定在全公司职工中深入开展创建“工人先锋号”活动。
创建实施方案如下:一、指导思想和总体要求(一) 指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻“十七大”和“十七届三中全会”精神，全面落实科学发展观，充分发挥“工人先锋号”的示范、引领、带动和激励作用，扎实推进“三为六项”主题活动和各种劳动竞赛活动，团结动员广大干部员工激情创业，为××路桥的改革创新与协调发展做出更大贡献。
(二) 总体要求:以激发广大职工工作热情和创造活力为目标，以创建交通特色、增强创新能力、提升职工素质、构建和谐文化为重点，以创一流工作、一流技术、一流业绩、一流团队为内容，以发挥榜样激励作用、争创先进团队为途径，使“工人先锋号”成为引导职工立足本职、爱岗敬业，刻苦学习、忘我工作，不断进取、甘于奉献的载体;成为长期坚持、职工认可，新的工会工作品牌。
二、评选“工人先锋号”的对象和基本条件(一)“工人先锋号”授予的对象是:在公司具有先进性和示范性的班组、项目经理部、工程公司、科室。
(二)“工人先锋号”的基本条件是:认真学习，遵纪守法，团结奋进，在素质提升、自主创新、降本增效、业务拓展、多元发展等方面做出了突出贡献，并具备下列条件之一者:1、坚持以科学理论为指导，认真执行党的路线方针政策，自觉遵守国家法律法规和各项规章制度，注重思想作风和持续提升职工业务技能素质建设，有强烈的主人翁责任意识、良好的职业道德和较高的业务技能水平。
工人先锋号活动实施方案
“工人先锋号活动”实施方案为贯彻落实团工会《关于深入开展创建“工人先锋号”活动的实施意见》，充分发挥广大职工在实现科学发展和构建社会主义和谐社会中的主力军作用，深入职工素质工程，扎实推进我团“当好主力军、建功、‘十一五’、和谐奔小康”主题活动，我连工会特成立关于深入开展创建“工人先锋号“活动领导小组：组长：王爱兵易定明副组长：冯曙亮王友军成员：危明张卫萍刘世辉刘安南一、充分认识开展创建：工人先锋号“活动的重要意义。
广大职工是经济建设、政治建设、文化建设、社会建设的主力军。
广大职工在建设和改革的各个历史时期，传承老一辈军垦人特别能吃苦、特别能创业、特别能实干、特别能奉献的“南泥湾精神”：发扬新时期塔里木人艰苦奋斗、勇于创新、团结奉献、力争上游的精神风貌，全面肩负起了保卫边疆、建设边疆的历史重任，为南疆乃至新疆的长治久安作出了不可磨灭的巨大贡献，特别是改革开放以来，伴随着团场屯垦戍边事业的蓬勃发展，广大职工群众以坚定的政治立场、奋进的精神状态、博大的全局胸怀和高度负责的主人翁精神，积极投身团改革发展和社会主义新时期屯垦戍边事业的伟大实践，为团深化改革、加快发展、保持稳定谱写了新时代篇章。
广泛深入开展创建“工人先锋号”活动，有利于激发职工热爱本职、钻研技术、创新管理、提高效益的工作热情和创造活力，不断发展工人阶级的先尽性；有利于促进和谐劳动关系、和谐企业、和谐社会建设，实现共建共享，推动经济社会又好又快发展。
广泛深入开展创建“工人先锋号”活动，是深化职工素质工程，推进“当好主力军、建功十一五和谐奔小康”主题竞赛活动的重要抓手，是贯彻“组织起来、切实为权”工作方针的具体体现。
通过创建活动激励职工立足本职、勤奋工作、学好先进、争创一流，充分展示职工在推进团经济社会发展中的主力军作用和主人翁风采。
二、指导思想和总体要求：创建“工人先锋号”活动的指导思想是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大精神。
江宁中心小学创建“工人先锋号”活动实施方案
江宁中心小学创建“工人先锋号”活动实施方案一、引言随着教育改革的深入推进，提高教师队伍的整体素质成为当下教育工作的重中之重。
为此，江宁中心小学结合时代发展需求，充分利用校内资源，策划开展“工人先锋号”活动，以青蓝工程为载体，推动青年教师与骨干教师的深度合作，提升教师团队的综合实力。
以下是对本次活动的背景意义进行详细阐述。
二、背景意义1、时代需求当前，我国社会经济发展迅速，对教育行业提出了更高的要求。
青年教师作为教育事业的生力军，其专业素养和教学能力直接影响着学生的成长和学校的发展。
为此，加强青年教师队伍建设，提升青年教师专业素养，是适应时代发展的必然趋势。
2、校内资源利用江宁中心小学拥有一批经验丰富、教学能力突出的骨干教师。
通过开展“工人先锋号”活动，将校内优质教师资源进行整合，发挥骨干教师传帮带作用，促进青年教师快速成长，实现教师队伍的优化配置。
3、团队建议意义接下来，我们将围绕工作目标，制定具体的实施方案，确保活动的顺利进行。
三、工作目标1、加速青年教师专业成长本次“工人先锋号”活动旨在通过系统的培训、实践和交流，加速青年教师的专业成长。
我们将重点提升青年教师的教育教学理念、课堂管理能力、教学方法和教育技术应用等方面的能力，确保他们在短时间内能够迅速适应教育教学工作，成为学校教育教学的中坚力量。
2、充分发挥骨干教师作用活动将充分利用校内骨干教师的经验和资源，通过师徒结对、教学示范、经验分享等形式，让骨干教师发挥示范引领作用，帮助青年教师解决教学中的实际问题，提升教学水平。
同时，鼓励骨干教师不断创新，推动教育教学改革。
3、构建和谐共进的教师团队通过“工人先锋号”活动，我们致力于构建一个相互支持、共同进步的教师团队文化。
通过团队建设活动、教学研讨、文化建设等途径，增强教师之间的沟通与合作，形成积极向上的教育教学氛围，促进教师队伍的和谐发展。
四、实施时间与地点本次“工人先锋号”活动计划于学校新学期开始后全面启动，持续时间为一个完整学期。
创建工人先锋号活动实施办法及工作计划
创建工人先锋号活动实施办法及工作计划Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】霍城煤化工筹建处工程组创建“工人先锋号”活动的方案为贯彻落实上级工会关于开展创建“工人先锋号”活动的文件精神，团结、动员、组织全体员工在实践科学发展观和构建社会主义和谐社会的历史进程中充分发挥主力军的作用，更好地激发职工的创新意识，提高职工队伍的技术素质，按照公司有关要求，结合煤化工工程特点，现拟定开展创建“工人先锋号”活动的实施方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入推进创先争优活动，充分发挥“工人先锋号”的示范、引领、带动和激励作用，夯实团队建设基础，坚持以人为本，充分引导、调动、发挥职工参与建设的积极性，激励广大职工的奉献精神工作效率。
二、工作目标坚持以科学理论为指导，认真执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规。
有强烈的责任意识，有过硬的思想作风，有良好的职业道德。
坚持以人为本、科学发展，具有积极进取、奋勇争先、团结协作、和谐共进的团队精神。
团队凝聚力强、值得信赖。
坚持开展争先创优活动，工作成绩突出，工程建设进度明显。
在发展先进生产力、加快工程进度等方面做出突出贡献，工作效率、管理水平和创新能力有明显提高。
三、创建活动组织机构为落成创建工作，成立创建“工人先锋号”活动领导小组。
组长：成员：四、创建活动实施计划“工人先锋号”创建活动分三个阶段进行：一是宣传发动阶段。
利用各种形式向广大职工宣传开展创建活动的目的、意义，积极营造创建氛围。
二是集中创建阶段。
?认真落实创建方案内容，结合单位中心工作、文化建设，精心组织，有计划、有步骤地全面推进创建活动。
工会将在此阶段对各单位创建情况进行调研、指导、督促。
三是选树典型巩固提高阶段。
对开展创建活动成效明显、特色鲜明单位的先进经验，进行总结、推广，带动各单位巩固提高创建成果。
全国五一劳动奖状、奖章,工人先锋号评选办法
《全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号评选管理工作》暂行办法发布日期：2013-04-07浏览次数：586 字号：[ 大中小]总工发〔2011〕77号（2011年11月25日）第一章总则第一条为规范全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号评选管理工作，发挥表彰奖励工作的激励作用，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》和《中国工会章程》，制定本办法。
第二条全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号是中华全国总工会设立的授予先进集体、先进职工的荣誉称号。
第三条全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号的评选管理工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，充分发挥先进集体和模范人物的榜样示范导向作用，激励广大职工发扬工人阶级伟大品格，坚定不移地走中国特色社会主义道路，爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献，为推动科学发展、促进社会和谐、实现全面建设小康社会和社会主义现代化的宏伟目标贡献智慧和力量。
第二章荣誉称号的授予第四条全国五一劳动奖状授予在我国境内依法注册或登记的非跨地区的企业、事业、机关、社会组织及其他组织以及驻外机构，全国五一劳动奖章授予中国籍员工，全国工人先锋号授予上述企业、事业、机关、社会组织及其他组织以及驻外机构所属的部门或单位。
上述荣誉称号原则上不重复授予。
第五条获得全国五一劳动奖状和全国工人先锋号集体的基本条件是：认真执行党的路线方针政策，严格遵守国家法律法规，全面落实科学发展观，组织健全，领导班子团结有力；节能减排，注重保护生态环境；科技进步，不断提高自主创新能力；安全生产，监督管理机制健全；尊重劳动，保障职工合法权益，劳动关系和谐稳定；诚实守信，自觉履行社会责任，经济、社会效益居本地区或本行业领先水平。
第六条全国五一劳动奖章获得者原则上从省（部）级劳动模范中产生，其基本条件是：信念坚定、立场鲜明，胸怀大局、纪律严明，道德高尚、作风务实，学习努力、爱岗敬业，艰苦奋斗、勇于创新，服务人民、奉献社会，在本职岗位上取得突出业绩，为经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和党的建设作出突出贡献。
工人先锋号活动方案
工人先锋号活动方案【篇一：“创建先进班组争当工人先锋号”活动实施方案】临朐县供电公司文件临电字?2010?72号平急关于扎实开展“创建先进班组争当工人先锋号”活动的实施方案公司各单位：为认真贯彻国家电网公司和省、市公司关于开展“创建先进班组、争当工人先锋号”活动的统一部署，公司决定以深化“五型五好”班组创建为载体，统一班组建设管理标准，落实各项工作措施，进一步提升公司班组建设水平，特制定本实施方案。
一、指导思想认真贯彻国家电网公司《关于加强班组建设的实施意见》和“班组建设三十条重点要求”，坚持以《国家电网公司班组建设管理标准》和《山东电力集团公司班组建设评分表》为依据，以创建“五型五好”班组为载体，扎实开展“创建先进班组、争当工人先锋号”活动，提高创建目标，统一考评标准，规范评选程序，加强措施改进，做到各项活动有机结合，实施一体化管理，不断夯实班组管理基础，- 1 -提升员工队伍素质，建设优秀企业文化，全面加强公司基础管理工作，为增强公司核心竞争力奠定坚实基础。
二、总体目标以“五型五好”班组创建为载体，引导班组积极开展创先争优活动，全面提升班组管理水平，实现工作内容指标化、工作要求标准化、工作步骤程序化、工作考核数据化和工作管理系统化，把班组建设成为安全文明高效、培养凝聚人才、开拓进取创新、团结学习和谐的优秀团队；把班组长培养成为政治强、业务精、懂技术、会管理和具有现代意识的基层管理者；把班组员工培育成为具有一流职业素养、一流业务技能、一流工作作风、一流岗位业绩的劳动者。
建立公司班组建设创先争优长效机制，充分发挥班组建设在推动公司科学发展中的重要作用，为加快建设“一强三优”现代公司提供坚强保证。
确定四年达标计划：公司从2010年起，用四年时间，通过开展“创建先进班组、争当工人先锋号”活动，每年力争不少于25％的班组达到“国家电网公司达标班组”，到2014年，实现公司95%的班组达到“国家电网公司达标班组”。
最新-工会创建工人先锋号活动的实施方案 精品
工会创建“工人先锋号”活动的实施方案工会创建“工人先锋号”活动的实施方案各工会小组：为全面贯彻党的“十七大”以及“十七届三中全会”精神，深入实践科学发展观，团结动员广大职工，充分发挥工人阶级在构建和谐社会中的主力军作用，推进××路桥又好又快的稳健发展，根据《××省总工会关于开展创建“工人先锋号”活动的意见》和××交通工会创建“工人先锋号”推进会的要求，经公司工会研究，决定在全公司职工中深入开展创建“工人先锋号”活动。
创建实施方案如下：一、指导思想和总体要求（一）指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻“十七大”和“十七届三中全会”精神，全面落实科学发展观，充分发挥“工人先锋号”的示范、引领、带动和激励作用，扎实推进“三为六项”主题活动和各种劳动竞赛活动，团结动员广大干部员工激情创业，为××路桥的改革创新与协调发展做出更大贡献。
（二）总体要求：以激发广大职工工作热情和创造活力为目标，以创建交通特色、增强创新能力、提升职工素质、构建和谐文化为重点，以创一流工作、一流技术、一流业绩、一流团队为内容，以发挥榜样激励作用、争创先进团队为途径，使“工人先锋号”成为引导职工立足本职、爱岗敬业，刻苦学习、忘我工作，不断进取、甘于奉献的载体；成为长期坚持、职工认可，新的工会工作品牌。
二、评选“工人先锋号”的对象和基本条件(一)“工人先锋号”授予的对象是：在公司具有先进性和示范性的班组、项目经理部、工程公司、科室。
(二)“工人先锋号”的基本条件是：认真学习，遵纪守法，团结奋进，在素质提升、自主创新、降本增效、业务拓展、多元发展等方面做出了突出贡献，并具备下列条件之一者：1、坚持以科学理论为指导，认真执行党的路线方针政策，自觉遵守国家法律法规和各项规章制度，注重思想作风和持续提升职工业务技能素质建设，有强烈的主人翁责任意识、良好的职业道德和较高的业务技能水平。
工人先锋号活动方案
工人先锋号活动方案清晨的阳光透过窗帘，洒在办公室的每一个角落，我坐在桌前，开始构思这个“工人先锋号”活动的方案。
这个活动，是为了表彰那些在生产一线默默付出的工人们，他们是真正的英雄，是我们企业发展的基石。
一、活动背景这个活动的灵感，来源于一次偶然的机会。
那天，我在车间看到一位老工人，他的眼神里充满了坚定和执着，他手中的工具像是一把利剑，精准地切割着每一块材料。
我想，这不就是我们企业精神的最好体现吗？于是，"工人先锋号"活动的想法应运而生。
二、活动目标1.表彰在生产一线做出突出贡献的工人，提升他们的荣誉感和归属感。
2.激发全体员工的积极性和创造力，促进企业健康发展。
三、活动内容1.先锋号评选这个环节，我们将设立“工人先锋号”评选，通过一系列标准，如生产效率、质量合格率、安全记录等，来评选出那些在生产一线表现突出的工人。
每个车间都将有一个“工人先锋号”的荣誉牌，挂在最显眼的位置。
2.先锋故事分享每个获得“工人先锋号”的工人，都将有机会在公司的内部平台上分享他们的故事。
这些故事，可以是他们在生产过程中的小技巧，也可以是他们克服困难的故事，甚至可以是他们对企业的建议和想法。
3.先锋论坛我们将定期举办“工人先锋论坛”，邀请所有获得“工人先锋号”的工人，以及其他感兴趣员工参加。
在论坛上，大家可以交流心得，分享经验，共同探讨如何提高生产效率，提升产品质量。
四、活动流程1.启动仪式：在活动开始时，我们将举行一个庄重的启动仪式，由公司领导发表讲话，阐述活动的意义和目的。
2.评选阶段：各车间将根据标准，推荐出本车间的“工人先锋号”候选人，然后由评审团进行评选。
3.公示阶段：评选出的“工人先锋号”名单将在公司内部平台上进行公示，接受全体员工的监督和认可。
4.颁奖仪式：在活动结束时，我们将举行一个颁奖仪式，为获得“工人先锋号”的工人颁发荣誉证书和奖品。
5.故事分享和论坛：在活动期间，我们将安排时间让获得“工人先锋号”的工人分享他们的故事，并举办论坛活动。
企业工会争创“工人先锋号”活动实施方案2篇
企业工会争创“工人先锋号”活动实施方案 (2) 企业工会争创“工人先锋号”活动实施方案 (2)精选2篇（一）活动名称：企业工会争创“工人先锋号”活动目的：通过表彰工人先锋号，激发企业工人的工作热情和创新意识，推动企业发展，增强企业凝聚力。
活动时间：可设定为一年一次的评选活动，具体在每年的年底进行评选。
活动对象：企业工会会员及全体员工。
活动流程：1.宣传与报名：- 活动前，通过企业内部通知、企业公告栏、宣传海报等形式向全体员工宣传活动目的、流程和奖励政策；- 鼓励工会会员及全体员工自愿报名参加活动；- 设立报名通道，员工可通过线上或线下方式进行报名。
2.初选：- 工会成立评选委员会，委员会成员由行政、工会代表和员工代表组成；- 根据报名情况，评选委员会初步筛选出一定数量的候选对象；- 对候选对象进行面谈、调研等方式，了解候选对象的工作表现、创新能力、团队合作等方面情况，进一步确定最终参评对象。
3.公示与投票：- 将最终参评对象的信息在企业内部进行公示，公示时间不少于3个工作日；- 工会组织全体员工进行投票，每位员工只能投一票，票数计入候选对象的最终得分。
4.评选结果：- 统计投票结果，依据得票数排出工人先锋号的名次；- 公开公布评选结果，同时对获奖者进行表彰，并颁发荣誉证书和奖金。
5.成果展示与宣传：- 工会对获奖者的先进事迹进行采访、摄影、录像等方式进行记录和宣传，展示其先进事迹和对企业的贡献；- 在企业内部网站、企业宣传栏、员工活动中心等多个渠道进行宣传，激励更多员工学习先进事迹，争创工人先锋号。
活动评分标准：1.工作表现（40%）：考察候选对象的工作态度、工作质量、工作效率等方面绩效表现。
2.创新能力（30%）：考察候选对象在工作中提出创新意见、解决问题的能力以及对工作流程的优化改进等创新行为。
3.团队合作（20%）：考察候选对象在团队中的沟通协作能力、帮助他人以及跨部门合作等团队合作行为。
工人先锋号活动方案创建“工人先锋号”活动方案
“工人先锋号活动方案创建‘工人先锋号’活动方案”嗨，大家好！今天要和大家分享的是一份充满热情与活力的“工人先锋号”活动方案。
这个方案旨在激发广大工人的创造力和工作热情，营造积极向上的工作氛围。
下面，我们就开始吧！一、活动背景“工人先锋号”是我国工人阶级的一种荣誉称号，旨在表彰在生产、工作、科研等方面取得优异成绩的工人群体。
为了进一步激发广大工人的积极性，我们计划开展一次“工人先锋号”活动。
二、活动目标1.提高工人的工作热情，增强团队凝聚力。
2.激发工人的创新精神，提高工作效率。
3.传播正能量，营造积极向上的工作氛围。
三、活动主题“携手共进，共创辉煌”四、活动时间2023年4月1日至2023年4月30日五、活动对象全体在职员工六、活动内容1.开幕式：活动开始前，举行一场盛大的开幕式，由公司领导致辞，表彰先进工作者，激发员工热情。
2.主题演讲：邀请公司内部或外部知名人士进行主题演讲，分享成功经验，激发员工创新精神。
3.技能竞赛：设立多个竞赛项目，如安全生产、技术创新、节能减排等，鼓励员工积极参与，展示自己的才华。
4.团队建设：组织员工进行团队拓展训练，增强团队凝聚力，提高团队协作能力。
5.优秀案例分享：鼓励员工分享自己的优秀案例，传播正能量，激发他人进取心。
6.文艺汇演：举办文艺汇演，让员工展示自己的才艺，丰富企业文化生活。
七、活动组织1.成立活动筹备组，负责活动的策划、组织和实施。
2.设立活动组委会，负责活动的总体协调和监督。
3.设立评审组，负责评审竞赛项目和优秀案例。
4.各部门负责人要积极参与，协助活动筹备组开展工作。
八、活动预算1.活动场地租赁：5000元2.活动物资购置：3000元3.活动宣传费用：2000元4.嘉宾费用：10000元5.活动奖品：5000元6.其他费用：2000元总计：25000元九、活动效果评估1.活动结束后，对参与活动的员工进行满意度调查，了解活动效果。
3.收集员工意见和建议，为今后类似活动提供借鉴。
企业工会争创“工人先锋号”活动实施方案
企业工会争创“工人先锋号”活动实施方案一、活动背景近年来，我国企业工会组织在企业改革、发展、稳定中发挥了重要作用。
为进一步激发广大职工的积极性和创造性，推动企业高质量发展，我们决定在企业工会中开展争创“工人先锋号”活动。
二、活动目标1.提高职工的思想觉悟和职业技能，增强职工的凝聚力和向心力。
2.促进企业工会组织建设，提升工会工作水平。
4.提高企业经济效益，实现企业发展与职工福祉的共赢。
三、活动内容1.开展职工思想教育。
通过举办形势任务教育、爱国主义教育、职业道德教育等活动，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观。
2.开展职业技能培训。
组织职工参加各类技能培训，提高职工的业务水平和综合素质。
3.开展劳动竞赛。
设立劳动竞赛项目，鼓励职工积极参与，激发职工的劳动热情。
4.开展技术创新活动。
鼓励职工开展技术革新、合理化建议等活动，推动企业技术进步。
5.开展关爱职工活动。
关心职工生活，解决职工实际困难，维护职工合法权益。
6.开展企业文化建设。
组织丰富多彩的文体活动，培育企业精神，提升企业形象。
四、活动步骤1.宣传发动阶段。
通过召开动员大会、悬挂宣传标语、发放宣传资料等形式，广泛宣传争创“工人先锋号”活动的意义和目标。
2.组织实施阶段。
各级工会组织要根据活动内容，制定具体实施方案，明确责任分工，确保活动有序开展。
3.评选表彰阶段。
对活动中表现突出的集体和个人进行表彰，授予“工人先锋号”荣誉称号。
五、保障措施1.加强组织领导。
成立争创“工人先锋号”活动领导小组，负责活动的组织协调和指导。
2.落实责任。
各级工会组织要明确责任，确保活动落到实处。
3.加强宣传。
充分利用企业内部媒体，广泛宣传活动中涌现出的先进事迹和典型人物。
4.落实待遇。
对获得“工人先锋号”荣誉称号的集体和个人，给予一定的物质和精神奖励。
5.加强考核。
将争创“工人先锋号”活动纳入工会工作考核体系，确保活动取得实效。
六、预期效果1.职工思想觉悟和职业技能得到提高，凝聚力、向心力明显增强。
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浙江保尔力胶带有限公司
“工人先锋号”活动实施方案
为全面贯彻浙江保尔力胶带有限公司“工人先锋号”创建活动精神，落实创建活动要求，团结动员广大职工充分发挥工人阶级主力军作用，推进公司快速发展。
根据《2013年台州市安康杯竞赛活动指导意见》的通知，决定在全厂职工中深入开展创建“工人先锋号”活动。
现制定如下实施方案:
一、指导思想和总体要求
指导思想:认真贯彻落实党的十八大精神，以科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立以人为本，安全发展的理念，以“安康杯”竞赛为载体，全面推进企业安全文化建设、劳动保护分级分类管理制度、劳动保护联系点制度。
以“六大重点领域”和非公有制企业为重点，广泛开展企业、车间、班组“安康杯”竞赛，促进班组安全建设。
以开展职工健康培训教育和隐患排查及安全技能竞赛等为手段，不断提高广大职工的安全健康意识和技能。
以“三个确保”为目标，坚决杜绝违章作业，抵制违章指挥，遵守劳动纪律，为发展和谐劳动关系、建设“山海秀丽、富裕和谐”的新台州创造良好稳定的安全生产环境作贡献。
总体要求：以依靠主力军、建设主力军、发展主力军为目标，以发展先进生产力促进社会进步、服务人民群众为重点以创一流素质、一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队为内容，以发挥榜样激励作用、争创先进团队为途径，以引导职工立足本职、爱岗敬业、刻苦学习、忘我工作、不断进取、甘于奉献为目的，使“工人先锋号”成为公司长期坚持、职工认可、影响广泛的创建活动品牌。
创建“工人先锋号”要做到五创：
1、创金牌服务：坚持服务创新，提升服务技能，服务诚信度和社会满意度高，服务达到行业先进水平。
2、创高效管理：坚持科学管理和管理创新，管理达到同行业或本区域领先水平。
3、创优质效益：经营创新，造福百姓，经济效益或社会效益显著，达到本行或本区域先进水平。
4、创一流工作：坚持创新发展，依靠科技进步，提升自主创新能力，技术水平和创新成果达到本行业和本区域先进水平。
5、创和谐团队：坚持以人为本，充分发挥职工的积极性、创造性，职工团结协作，和谐共进，具有一流素质。
全员参与劳动竞赛活动，开展劳动竞赛、素质工程、技术创新和创建和谐劳动关系等活动处于本行业或本区域领先水平。
二、领导小组
为了从思想上高度重视，组织上加强领导，工作上落实责任，认真切实开展创建活动，特设立厂一级“工人先锋号”活动实施工作领导小组。
组长：范涛
成员：王继理、杨才标、朱晓萍、徐有辽、何智敏、朱志鑫
工作小组负责创建活动的组织、协调、检查、指导及考核工作。
三、工作措施
1、加强领导，落实责任。
要将创建活动列入重要议事日程，思想上高度重视，组织上加强领导，工作上落实责任，提升创建水平，不断扩大“工人先锋号”
的影响。
要采取有效措施，加大工作力度，坚持以点带面，整体推进，使创建活动全方位深入扎实地开展。
2、精心组织，积极推进。
要结合本行业的实际，制定创建活动方案，有计划、有步骤地全面拓宽创建活动领域，深化创建活动内容，创新创建活动方式，增强创建活动效果。
要深入基层，加强调查研究和分类指导，善于发现典型，及时总结推广先进经验。
3、坚持条件，层层推荐。
要按照“工人先锋号”的评选条件和申报程序，认真做好推荐申报工作，严格审核把关，不搞平衡照顾。
要完善考核和激励机制，加强检查指导，不断提升“工人先锋号”的质量和水平。
4、广泛宣传，扩大影响。
创建“工人先锋号”活动重在创建过程、重在群众评价、重在保持荣誉、重在社会影响、重在实效。
要把选拔“工人先锋号”的过程，作为学习宣传“工人先锋号”激励广大职工为现代化建设做贡献的过程，从而吸引更多的职工积极投入到创建活动中来。
要通过司刊对创建活动进行集中宣传报道，营造一种人人知晓、关注、参与创建活动的良好氛围。
四、工作目标
1、全员参与创建活动。
职工做到热爱本职工作，敬业意识强，职业道德良好，自觉遵守法律、法规及本单位的各项规章制度，出色地完成各项工作任务。
2、建立制度健全、管理科学、决策民主、积极进取、奋勇争先的团队；全厂形成温馨和谐、团结协作的良好氛围。
3、集体成员能够在生产、经营、管理、服务中开展合理化建议、技术协作、技术创新、技术攻关、推广新技术活动，完成各项生产经济技术指标，安全、质量和效益均取得优异成绩。
4、集体成员适应岗位要求刻苦钻研业务，掌握本职工作所必需的知识和技能，做学习型班组，做知识型职工。
5、职工的安全意识和防范能力得到，积极开展安全建设、推行保安全活动。
年度内无伤亡事故、质量事故和重大设备事故。
总之，我们要以高度的责任感和使命感，推动创建”工人先锋号“活动的深入开展。
各班组要积极投身到创建活动中要根据创建工作的具体情况，采取有效措施，进一步激发广大职工参与活动的自觉性和积极性。
要充分利用多种形式，广泛宣传创建活动及先进典型，吸引更多的职工积极投入到创建活动中来，为实现全公司又快又好发展而努力奋斗。
浙江保尔力胶带有限公司
二〇一三年八月十二日。