伊吾县教育局2011年地区级文明单位创建目标管理责任书

伊吾县教育局地区级精神文明

创建工作目标责任书

一、创建目标

总体目标是：

全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照省、市精神文明建设工作的总体部署，以创建“五型”（学习型、创新型、服务型、务实型、廉洁型）机关活动为重点，着力加强领导班子建设和队伍建设，广泛开展群众性的精神文明创建活动，以争创地区级文明单位为动力，全面提升精神文明建设工作水平，树立教育系统的良好形象，努力开创精神文明建设工作的新局面，为全县教育系统教育教学工作提供强有力的思想保证和精神动力。

具体目标如下：

1、加强文明素质教育，科室人员都熟悉《公民道德建设实施纲要》、“八荣八耻”、“文明服务用语”等规范内容，自觉恪守职业道德规范，树立良好的文明新风，无违纪行为记录，无违反社会公共秩序和道德等不文明行为记录；

2、开展学习型单位建设，开展长效读书学习活动，形成学习制度，搞好学习考核，科室人员每人每年阅读各类书籍不少于2本；

3、积极参与社会公益和共建活动，活动次数每年不少于5次；

4、干群关系和谐，职工团结互助，积极开展“扶贫帮困”活动，无重大矛盾纠纷和影响团结稳定的事故或事件发生；

5、与其它部门科室沟通，积极服务，互相配合，作风良好，在全年考核评比中得到多数科室的好评；

6、加强计划生育管理工作，不发生政策外生育等涉及计划生育重大案件。

7、加强社会治安综合治理，优化治安环境，全年不发生重大刑事案件，不发生治安灾害性事故。

8、积极改善局机关环境，绿化、美化环境责任区。

9、积极开展文明细胞评选活动。

10、全面完成县文明办交办的各项工作任务，协助县文明办落实各项工作措施。

二、创建责任

加强精神文明建设是一项重要任务，必须坚持一把手负总责的原则，分级负责，层层落实，以保证精神文明建设有效实施。

1、各科（室）负责人是精神文明建设的第一责任人，必须切实抓好本科室精神文明建设的各项工作，将上述创建目标落到实处；

2、发动本科（室）人员积极投入精神文明创建活动，不断提高全局干部职工的思想道德素质和文明程度；

3、抓好创建活动的制度建设和管理，建立健全监督机制，保证文明单位创建工作有效开展。

三、相关说明

1、文明单位创建活动实行目标责任制，主要领导及各科（室）负责人为第一责任人，实行层层负责，层层落实责任制。

2、本责任书一式二份，一份由局文明办保管，一份由科室保管。

责任科室：

分管领导：

科室负责人：