座谈会策划书
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座谈会策划书
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1一、会议名称(会标)
xx省xx局20xx年工作会议
二、会议时间
20xx年0月0日(星期x)上午9时,会期1天。
三、会议地点
机关x楼会议室
四、参加人员
序号单位人数姓名
1 厅领导 1 xxx
2 局领导班子成员 6 xxx xxx xxx xxx xxx xxx
3 副处级干部 3 xxx xxx xxx
4 各科室负责人 18 xxx xxx xxx ……
5 其他干部职工 70 (姓名略)不含驾驶员
6 xxx处 20
7 xxx处 21
8 xxx处 26
9 xxx处 22
注:各处参加人员:
1、各处班子成员、纪检书记、工会主席、各科科长;
2、各所所长、书记;
3、获奖集体代表和个人。
总计约:000人,人数与x楼会议室可容纳人数基本相符。
五、会议日程
主持人:xxx(一般为常务副局长)
一、xxx同志宣读《关于表彰20xx年度先进集体、先进个人的决定》;
二、xxx同志宣读《关于20xx年工作目标兑现奖励的决定》;
三、xxx同志宣读《关于对xxx处等16个社会治安综合治理先进单位的表彰决定》;
四、厅、局领导向获奖集体和个人颁奖;
五、xxx同志与各处处长签订20xx年工作目标责任状;xxx同志与各处党委签订党风廉政建设和综合治理责任状;
六、xxx同志传达全省xxx工作会议精神;
七、xxx同志做工作报告;
八、厅领导xxx同志讲话。
六、会议材料(材料袋内拟装会议材料)
1、会议须知——《会议须知》包括:①注意事项;②会议日程;
③人员名册。
2、工作报告——xxx同志讲话;
3、传达提纲——全省xxx工作会议、全省xxx祝捷表彰大会、全省xxx系统创建文明行业总结表彰大会,共三个传达提纲;
5、目标管理卡——机关各科室20xx年工作目标管理卡;
6、表彰决定——《关于表彰20xx年度先进集体、先进个人的
决定》;
7、奖励决定——《关于20xx年工作目标兑现奖励的决定》;
8、光荣册——xxx局20xx年先进集体、先进个人光荣册。
七、会议组织
成立xxx局20xx年工作会议筹备小组:
会务组
组长:xxx
副组长:xxx
成员:xxx xxx xxx xxx xxx
1、安排食宿
安排会议工作午餐和外地来x人员住宿。(xxx)
2、布置会场
①组织卫生员全面清扫会场卫生;(xxx)
②制作、悬挂会议的会标;(xxx)
③调试灯光、麦克;(xxx)
④制作、摆放主席台桌签;(xxx)
⑤设置签责任状用桌椅;(xxx)
⑥划分与会代表座位区域,并贴好标签;(xxx)
⑦根据颁奖顺序,逐一贴好受奖集体代表和个人座位标签。(xxx)
3、负责先进集体和个人的评比和颁奖
①起草下发《关于印发20xx年先进集体和个人评比方
案的通知》,下发的方案须经局党委会通过。通知要求基层限期上报本单位先进集体、个人名单;(xxx)
②审核基层单位上报的名单,并经局党委会通过;(xxx)
③印刷《xxx局20xx年先进集体、先进个人光荣册》;(xxx) ④制作先进集体、先进个人奖牌、落实先进个人奖金;(xxx) ⑤负责大会颁奖现场的组织工作。(xxx xxx xxx)
4、落实工作目标、综合治理目标和党风廉政建设目标兑现奖金;(xxx xxx)
5、购买材料袋;(xxx)
6、照相、摄像、录音;(xxx xxx xxx)
7、引导各级领导入场;(xxx)
8、安排主席台和各所领导会议用水;(xxx)
9、维护会场秩序。(xxx xxx)
材料组
组长:xxx
副组长:xxx
成员:xxx xxx xxx xxx
1、起草下发通知
起草下发《关于召开xxx局20xx年工作会议的预先通
知》,通知中应明确会议大致时间、会期、地点、参加范围、原则要求、注意事项。要求限期上报参加会议人员名单(名单要说明姓名、性别、单位、职务,含司机)。(xxx)
2、制作《会议须知》;(xxx)
3、起草主持辞;(xxx)
4、起草xxx书记在工作会议上的讲话或讲话提纲;(xxx)
5、起草xxx同志在工作会议上的工作报告;(xxx)
6、起草全省xxx工作会议传达提纲;(xxx)
7、起草全省xxx祝捷表彰大会传达提纲;(xxx)
8、起草全省xxx系统创建文明行业总结表彰大会传达提纲;(xxx)
9、起草《20xx年工作目标责任状》;(xxx)
10、起草《20xx年党风廉正建设责任状》;(xxx)
11、起草《20xx年综合治理工作目标责任状》;(xxx)
12、收集汇总《机关各科室20xx年工作目标管理卡》;(xxx)
13、起草《关于表彰20xx年度先进集体、先进个人的决定》;(xxx)
14、起草《关于20xx年工作目标兑现奖励的决定》;(xxx)
15、起草《关于20xx年综合治理工作目标兑现奖励的决定》;(xxx)
16、会后编发会议《简报》;(xxx)
27、印刷、分发材料。(xxx)
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2一.活动背景及主旨:
现在企业竞争越来越激烈,内外部环境对于我们做企业的来说的确是一种考验。而对于企业来讲,人才是企业的核心竞争力,“如何留住好员工”成为当下必须讨论的问题,为此公司决定开展一次座谈会,要求各相关领导立足本职岗位工作,发挥自己的聪明才智和主人翁责任感,怀着对公司的热爱,以司为家,紧紧围绕“如何留住好员工”、促进公司良性持续发展,民主管理等方面内容,让每位参会