2014国家公务员考试面试你必须要知道那些事
2014年国家公务员考试面试常识：如何把握公务员面试的特性
2014年国家公务员考试面试常识：如何把握公务员面试的特性在面试答问中如何把握要领，运用技巧，获得好成绩呢？这就需要把握好以下几个特性：1.观点的正确性在面试答问中，观点是其灵魂，观点不正确，所答一切都是徒劳。
观点的正确性是答问的基础，所以要使答问观点不出错，就必须加强对党的路线方针政策及政治、时事、理论的学习。
如面试题：“你是新上任的副镇长，根据镇政府的决议给下属安排工作，在会上同时有几个下属提出理由不能执行，使你很难堪，你该怎么办？”正确的做法是虚心听取群众的不同意见，认真调查了解各方面的情况，如所提问题确实有道理，可暂不实行，切忌强调面子，一时冲动，一棍子打死，这是正确对待群众意见的大问题。
如果回答为“刚上任，应体现‘三把火’的特点，为树立自己的威望，说一不二，可施加压力，不允许提反面意见”，则是错误的。
2.要点的准确性对每一个面试题都应该首先弄清回答应把握的要点，明确从几个方面来说明面试考题，思考准备时理清思路，要点准确，做到不含糊、不罗嗦、不庞杂，直截了当，重点突出。
如面试题：“你作为领导干部在工作中碰到上级的某一批示精神与本地实际情况不一致、发生矛盾时，你将如何处理？”思考准备时可明确三点：一是对上级批示精神要认真学习研究，领会实质，把好政策关；二是树立全局观念，部署工作，服从大局，立足于同党中央保持一致，做到令行禁止；三是如发现上级批示中确有不符合本地、本部门实际情况的问题，可向上级领导机关提出改进建议和实施意见3.解析的辩证性有很多面试题的回答要求辩证地分析，思想要开阔，思维忌绝对化，应采用辩证的观点去评析，防止答问出现片面性、简单化。
如面试题：“古人云‘疑人不用，用人不疑’，你在使用下属干部时，是否采用‘用人不疑’的观点？”评析这个问题，不应简单地肯定或否定。
对古人格言要作辩证分析，此句有其可用的一面，也有弊端。
“用人不疑”体现了在用人上，经考查、分析、判断之后应有的一种充分信任、大胆使用的气魄和风格，应感化、激励被用者，促其产生“士为知己者死”的精神状态。
2014国家公务员面试中不得不说的小秘密_甘肃中公教育
面试中如何拿高分呢？我们需要千方百计地展示自己的相关素质，包括精心准备与个人形象设计，面试时必须保持高度的集中的注意力与敏捷的反应，同时表现出高超的语言表达技术。
前面这句话中我们可以提炼出“相关素质”、“个人形象”、“注意力集中”、“象形设计”、“反应敏捷”、“高超的表达艺术”这些都是我们成功通过面试应该具备的条件。
作为服务于人民的社会公共管理者我们应该具备的能力要求，包括综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、语言表达能力、人际交往意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、自我情绪控制以及礼仪举止。
解读面试后我们就知道，实际上面试对我们应试者就四个层面的要求：第一、礼仪举止得当，树立良好的形象。
首因效应直接影响着我们面试的成绩，所以树立良好的形象是赢得面试的前提。
但是往往我很多学员进入面试了，就表现出想把自己打造成为想象中公务员样子。
试图从书籍里找到一些放之四海皆准的准则或者参加某些机构的培训，但最终没有领会“礼仪举止得当，树立良好的形象。
”的道理，就开始纠结鞠躬的角度对不对，摆臂的姿势好不好，甚至影响到自己的面试学习。
结果往往是你变成了你想要的样子，他和她也成了你的样子。
大家似乎都是一个模子里刻出来的，个个标准，但却个个失去了生命力，失去了本真的个性。
对考官而言，不仅仅是审美的疲劳，更是对比套路化的反感。
得当的举止，应该是根据面试的要求做到衣着得体、行为规范、仪容仪表合乎情理即可，无需刻意、呆板的模仿。
第二、答题内容充实，抓住问题核心，凸显个人素养。
面试答题内容是我们成功面试的关键。
答题的内容充实与否，直接表现为作答的内力强弱。
内力是一个容纳、消化、吸收之后而生成的自我内涵。
它决定了一个人的学识、品质、心态、境界。
近几年面试的强调“干得多，干得好、就会说的好”的实干精神。
其实答案来源于生活、工作的经历的，所以说“内力的大小决定了一个人能走多远”。
也决定了应试者与报考岗位能力要求的匹配度。
内修于心，外秀于形。
2014年公务员考试面试策略——18条
【华图教育】2014年公务员考试面试策略——18条【北京华图】2014年公务员考试面试陆续开展，在公务员考试面试中需要注意哪些地方呢？按照面试准备和考试流程的顺序，华图公务员考试研究中心专家给广大考生进行了梳理和总结，以帮助广大考生做好充分的面试准备。
1.对于首次参加面试的考生，倘若自身水平不足，建议可以报个辅导班，6-7天的即可，以此帮助考生进行系统的学习，模拟练习，在较短的时间内达到自身水平的大幅提升。
倘若是第二、三次考的话没有必要一定要报班，自己用心练或上YY 频道练习即可；2.资料准备，以前三年的面试真题为基础，做好题本准备；3.练习之初，第一步，勇于说话，敢于说话，先做到“有话说”；4.拿到题目先审题，确定题型，抓住关键词、重点句，明白要考察的知识点，针对性地予以回答；5.实在没话说时，可以通过举例子来充实内容；6.说话流利，表达流畅，要做到：说第一句，二、三句就在脑子里；7.切忌说很多重复、混乱的话，要点说出实在没说的就结束，宁缺毋滥；8.第二步，能够熟练做到“有话说”之后，精益求精，精雕细琢，力求“说得好”；9.答题内容的深度：在实际过程中，要注意先从社会现象分析，再尽量把主题升华，透过现象看本质，上升到社会深层问题或大政策；10.在一定程度上，达到“说得好”的效果后，第三步，回答尽量避免模板化。
通过细化模板结构，把模板里的东西变成自己独一无二的话；11.答题方式因人而异，推荐一道一道地答，每道准备时间30秒左右，这样很流畅，考官不会厌烦；12.答题过程不要老用一种语调，有意识地抑扬顿挫。
13.适当储备名言警句，多看党的十七大报告、政府工作报告、周克强总理答记者问及和网友交流里面的重点句子， 以不变应万变，绝大部分题都能用上；14.回答内容尽量将自身优势与报考职位结合在一起；15.有些题目话不可说得过于绝对，个别题目不用说正确与否，直接分析即可；16.答题过程中适度点头，不可过度；17.不要刻意追求亮点。
2014年公务员考试面试热点(40)
一、面试前的信息搜集1、掌握部门职位情况在报考公务员的时候，很少有考生对报考部门与职位的情况进行详细的了解，绝大多数考生都是凭借自己的专业兴趣和信息碎片选择部门职位，这具有很大的随意性。
由于公务员笔试实行统一考试，考生对报考部门职位信息获取的不足，并不会太影响考生的笔试成绩。
但在面试阶段，这种情况却会发生较大的变化。
一方面，在面试的题目设计中，有一部分是公共性质的题目，较常见的诸如求职动机、综合分析类等等。
另一方面，情景处理与应变类试题越来越成为公务员面试的重要题型，某些题目可能将报考职位日常工作的性质、内容、方式等，通过现场模拟的方式展现给考生。
如果考生对所报职位工作的性质、内容、方式等全无了解，就很可能找不到感觉，出现无话可说、无计可施的尴尬局面。
掌握部门职位情况，主要是掌握部门职位日常工作的性质、职责、内容、需要遵守的规章制度、工作程序与方法、工作中的热点等重要内容。
考生可以通过多种途径来了解部门职位的情况，中公教育专家建议考生直接登录该部门的网站，一般情况下网站上都会详细列出部门的主要领导、职权与责任、规章制度、近期工作动态、发展历史、领导讲话等文件，考生可以作为参考。
即便面试问题不涉及以上内容，至少通过了解相关情况考生也会增加对报考单位的认同感。
2、了解考试要求了解考试信息是面试准备工作的重要一环。
以往面试，都会发生考生错过面试时间，或者弄错面试地点的情况。
考生需要提前了解的考试信息，主要包括面试的时间、地点、需要带齐的物品（如证件）、进入面试的人数和比例，这些基本情况考生都可以在网上查询或者致电招考部门进行查询。
考生还需要掌握近年报考部门职位的面试信息，如面试方式、面试考官人数、题目的难度和数量、出题风格等等。
考生在考前掌握的信息越充分，复习备考就越有针对性，考场上能够诱发紧张情绪的意外因素也就会越少，面试的成绩才会越高。
二、面试前的知识储备1、关注社会热点问题公务员考试面试题目越来越多地涉及社会热点问题，以考查考生的社会认知能力、综合分析能力。
陕西分校-面试-通用-2014年公务员面试前要了解的几件事情-王瑜
2014年公务员面试前要了解的几件事陕西分校王瑜412公务员联考笔试已经落下帷幕，要想得到你所报考的职位，最为关键的环节来了——公务员面试，公考行业形象的称之为“得面试者得天下”，许多奋战在一线的专业“考碗族”早已谙熟于此，而有一些新手还处在进一步了解中。
去参加面试之前，为了更好的做到“知已知彼，百战不殆”，你不得不了解公考面试的几件事：第一件：要充分了解你所报考职位面试的基本类型和题型特点。
先确定未来面试的类型，全国大部分地区目前是结构化面试，你要去了解结构化面试的定义和特点，更重要的是熟悉结构化面试常见的题型有哪几类，而你所在的省市近年来常出的题型有哪几种，比如陕西省考面试是结构化，而近年来常出现的题型大约就是一种，叫做综合分析题。
你就需要提前对于此类题型提前做好充分的知识储备。
第二件：了解你所报考岗位的全面信息和你的笔试成绩排名、相差分数。
面试前充分了解一下你所报考的岗位职能、所需知识技能等相关信息，在答题过程中若能结合岗位联系自身谈，会是答题的一个小亮点，体现了你理论和现实结合的能力。
另一方面，要看清楚笔试成绩的排名以及如何换算最后总成绩，无论是想在面试中翻盘的还是守擂的，都要看清楚面试中的一分之差意味着什么，最大程度的提高自己的面试分数。
第三件：要了解面试很大程度上是一场心理战，做好心理调节。
面试这种考试，大部分考生从小到大经历的较少较为陌生，要提前了解面试的整个流程，面试考察的主要是瞬时思维和语言知识储备，因此，多说多练最为关键。
笔试名列前茅者不可自负，更不可懈怠，笔试落后者不用自卑，更不能心理崩溃，不到最后，谁都不知道胜利者是谁，自卑自负都是心理包袱，不利于系统复习和临场发挥。
第四件：要了解公务员的性质和与普通面试的区别，提前做好面试着装准备。
公务员代表的是国家政府形象，形象相对庄重、保守，气质相对低调、内敛。
因此，最合适的着装就是穿正装，正装的选择要适合、得体。
根据自己的年龄从头到脚去打造形象。
2014年国家公务员面试备考指导
2014年国家公务员面试备考指导面试是公务员考试中重要的一环，进入2014年国家公务员的考生不可掉以轻心，需谨慎备考面试。
福建华图为考生准备了一些2014年国家公务员面试备考资料，供考生参考学习。
《2014年国家公务员面试指导：礼仪之行为举止篇》面试者还要注意自己的行为举止，一般情况下应该这样做。
1、如果是登门造访的不速之客，则应将右手握成半拳状，用中指轻轻扣门，得到许可后方可进入。
如果是约定好面试时间，则应提前到达，因为迟到本身就是失礼，当被叫到名字时，以爽朗的声音应答。
2、走进办公室时，应抬头、挺胸、面带微笑，目光注视考官，不瞻前顾后，不左顾右盼。
男士步伐矫健、端庄、自然、大方，给人以沉着、稳重、勇敢、无畏的印象女士步伐轻盈、敏捷，给人以轻巧、欢悦、柔和之感。
走到考官面前，应亲切地道一声“您好”，若主考官站起来与你握手，你则热情地把手伸过去与之相握。
然后站直身子，精神饱满，面带微笑，挺胸收腹，两脚并齐，双臂自然下垂或交叉于体前，两腿靠拢，像松树一样伟岸挺拔，男士显得刚毅洒脱、舒展大方，女士显得婷立端庄、秀丽俊美。
3、当主考官示意坐下时，方可落座。
就坐后，可适当调整坐姿，坐姿对一个人的心理影响很大，若是直背靠椅，那是比较理想的，应轻轻坐下，上身正直，微向前倾，目前注视主考官的眼部和脸部以示尊重，双手放在扶手上或交叉于腹前，双腿自然变曲并拢，双脚平落地面若是软绵绵的沙发靠椅，也尽量控制自__己，不要陷下去，要挺腰坐直，全神贯注地面对考官。
不要弓腰曲背，抓耳挠腮，高跷“二郎腿”，女士忌双腿分开，身体各部位都不要抖动，要很稳重地坐在主考官面前，按受他对你的全方位考察。
4、需递个人资料时，应站起身双手捧上，表现出大方、谦逊和尊敬。
面试结束时，应道声“谢谢”，站起身走到门前，再转身微笑地道一声“再见”，把美好的形象留给考官。
《2014年国家公务员面试指导：面试应善用真题模拟》近年来国家公务员面试的题目难度在不断加大，灵活性在不断提高，根据对往年面试题目的整理和分析发现，2012年国家公务员结构化面试题型主要包括：自我认知、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析、情景模拟类试题。
最新 2014年公务员考试结构化面试中应注意的问题汇总-精品
2014年公务员考试结构化面试中应注意的问题汇总一、淡化面试的成败意识二、保持自信考生在面试前树立了自信，在面试中也要始终保持自信，只有保持了自信，才能够在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力，夺取面试的成功。
三、保持愉悦的精神状态四、树立对方意识考生始终处于被动地位，考官或主考官始终处于主动地位。
他问你答，一问一答，正因为如此，考生要注意树立对方意识。
首先要尊重对方，对考官要有礼貌，尤其是考官提出一些难以回答的问题时，考生脸上不要露出难看的表情，甚至抱怨考官。
当然，尊重对方并不是要一味地逢迎对方，看对方的脸色行事，对考官的尊重是对他人格上的尊重;其次在面试中不要一味地提到“我”的水平、“我”的学识、“我”的文凭、“我”的抱负、“我”的要求等。
“我”字太多，会给考官目中无人的感觉。
因此，要尽量减少“我”字，要尽可能地把对方单位摆进去，“贵单位向来重视人才，这一点大家都是清楚的，这次这么多人来竞争就说明了这一点。
”这种话既得体，又确立了强烈的对方意识，考官们是很欢迎的;再次是考官提问，你才回答，不要考官没有提问，你就先谈开了，弄得考官要等你停下来才提问，既耽误了时间，同时也会给考官带来不愉快。
另外，面试完后，千万不要忘记向考官道声“谢谢”和“再见”。
五、面试语言要简洁流畅六、不要紧张有些考生尽管在面试前已做好了充分的心理准备，但是一进面试室就紧张起来;有些考生在面试中遇到“卡壳”时，心情也立刻变得紧张起来。
怎样解决在这两种情况下出现的心理紧张呢?我们要分析紧张的原因。
这种极度的紧张是由于考生的卑怯心理和求胜心切而造成的。
因此，考生一进面试室，应该去掉“自愧不如人”的意识，确立“大家都差不多，我的水平与其他人一样”的意识，有了这种意识，紧张的情绪就会减少一大半，随着面试的开始，紧张情绪就有可能完全消失。
对于遇到“卡壳”而紧张的问题，如果抱着“能取胜则最好，不能胜也无妨”的态度，紧张就会即刻消失，很快就进入正常的面试状态，有可能出现“柳暗花明又一村”的境界。
2014国考面试注意事项
2014国考面试注意事项2014国考笔试已经过去了，接下来的时间就该进入紧张的面试备考阶段，面试不同于笔试，很多问题都是可以克服和调节的，可以通过我们的日常的锻炼培养和提高，所以对于突破万难进入面试的你来说，准备充足，就一定可以面试成功。
下面为大家整理了一些面试可以调节的和培养的事项，希望可以帮助到大家！对于公务员来说，自我情绪控制能力是极其重要的。
公务员在日常工作中常常会遇到一些预料不到的事情，会遇到各种挫折，受到各种委屈，如果公务员没有较强的应变能力，较好的自我情绪控制，面对突发情况往往会手忙脚乱，不知如何处理，面对挫折便会垂头丧气，遭受委屈便会怨天尤人，使工作不能很好地开展。
对公务员来说，仪表仪态风度同样也比较重要。
一般应五官端正，衣着整洁，举止文明、精力充沛、身体健康。
这一方面可给人以外在的好感，树立国家机关的形象，另一方面这类人员工作高度紧张而繁忙，只有精力充沛、身体健康才能承受大工作量的压力。
另外，仪表端庄、衣着整洁、举止文明的人，一般具有较高的修养、做事有规律、注意自我约束、责任心较强。
一,自我情绪控制(一)一般定义在受到较强刺激或出于不利的情境中时,能保持自己情绪的稳定,并约束自己行为反应的能力(主要是根据面试当时考生对一定问题的反应预测考生日常生活中的表现)。
(二)操作定义在较强刺激情境中，表情和言语自然在受到有意挑衅甚至侮辱的场合，能保持冷静为了长远或更高目标，抑制自己当前的欲望二，自我情绪控制的重要性这一测评要素不再单独设置题目考察，主要是通过观察考生在考场上各种行为反应，比如考生在紧张的气氛中，能够做到表情和语言表达自如;在面对复杂问题的时候，是否保持良好的思维能力，化不利情境为有利情境;在整个答题过程中，情绪，表现是否正常等来判断考生今后在面对冲突和不愉快的情境时，能否承受住重大压力，能否保持情绪稳定性。
三，举止仪表(一) 一般定义考生外在的穿着打扮和言行举止，又称非语言要素。
2014国考面试备考无法规避的三大问题
在公务员考试当中，大部分的同学是第一次接触公务员考试，同样，也是第一次接触公务员面试。
在大家的感觉中，公务员的面试还是比较神秘的，所以我们就需要对公务员考试的面试环节加以重视。
在此，中公教育专家将为您解答您对于面试的疑惑，帮助您了解面试，战胜面试，最终取得公务员考试的胜利。
我们说套话就是不按照题目给出的具体内容回答问题，而是考生生搬硬套一些书本上给定的模板。
可以告诉你的是，考官手头会有每道题目的答案的，所以你这样生硬的答题方式，就会被认为是模板式的答题，肯定是不能取得高分的。
给大家出一道题目，看一下我们要怎么回答。
你的下属总是在完成你布置的任务后越级向上级汇报工作，遇到这种情况，你怎么办?这道题要注意回答三个要点：一是要通过各种渠道了解越级汇报的原因，可以找本人谈，也可以找领导谈，也可以自己反思;二是如果是自己的原因，要通过适当的方式沟通。
消除误解;三是如果不是自己的原因，则必须找下属谈话，明确告诉越级是不对的。
总之要树立沟通意识，团结意识。
不能太机械。
像这样一道题目，我们说可以按照上述的思路去答题。
但是如果你单纯的只是按上述的思路去作答，没有补充、没有你自己的思想，或者说上来就套用模板中的一些话，比如领导交给自己这项工作，是对自己的信任，自己一定会认真完成任务，这就是套话。
那这样一个答题就可以看做是模板式的答题了，因为这样的答题过程是死的，不是一个鲜活的有思想的人的回答。
我们说这样一个模板，它只是给你提供了一个答题思路，所以你要做的是给这幅生硬的，不够鲜活的骨架填进去肉和皮肤，适当的时候，还可以在化化妆，让你的回答饱满充实。
当你的回答有了具体的内容，有了你的思想以后，我们就不在认为它是一个模板式的答题了。
所以，我们说的不能用模板式的答题，不是说大家不能用模板的思路，而是要看你怎么样去用，怎么样把模板的思路转化为自己的思想。
其实，在训练的一开始，我们答题的时候，如果没有自己的思路的话，或紧张的情况下使用一下模版起码会有一个对思路的引导作用，至少在答题的时候不会犯方向性错误，模版的框架起码可以接近考官手中的打分标准的，所以在学习的前期接触一些答题思路也是可以的。
2014公务员面试基本常识
2014公务员面试基本常识Q：我的笔试成绩排的比较靠后，有希望能考上吗?A：当然有希望!笔试成绩虽然靠后，但依据规则进行分数折合后笔试的差距会显著缩小，这时即使笔试分数靠后的考生也是非常有希望翻盘的。
因此，考生务必要重视面试，好好准备，根据往年的经验，经过我们的培训后翻盘的同学比比皆是。
Q：面试需要找关系吗?A：随着公务员选拔机制的不断完善，公务员考试的各个环节都有严格的规定，尤其是面试，为了避免面试中走后门找关系的现象，许多单位采取了很多方法来杜绝此类现象的产生，如考官封闭、考官跨区等。
因此，各位考生不用过分关注这块，把有限的精力放在提高自己、不断进步上才是王道!Q：面试时一定要穿正装吗?A：人靠衣服马靠鞍，面试时选择合适的服装可以凸显考生的风采，给考官留下较好的印象。
在选择服装时可选择正式一点的服饰，以凸显公务员的稳重、优雅。
一般来说以正装为宜。
男生可选择西装、衬衫、领带、皮鞋，但夏天可以不穿西装外套。
女生正装裙装和裤装皆可，可以稍化淡妆，不宜浓妆艳抹。
但请注意，政法干警面试不需要穿警服。
Q：我答题的时候感到没话说怎么办?A：答题时感到没话说一般有以下几个原因：一是语言表达能力不强，这类考生应该注意在平时练习的过程中积累语言素材，通过新闻、报纸、政府的相关文件以及领导人的相关讲话来积累语言，多说多讲，锻炼自己的语言表达能力;二是对答题思路不熟悉，这样会导致考生答题抓不住重点，理不清思路，越答越乱，因此考生在备考时要系统学习并每种题型的答题思路;三是不关注时事，知识面窄，考生在面对自己完全不熟悉的事件时事很难展开回答的，要克服这个问题必须关注国家大事、关注社会热点，以免在考试中出现类似现象。
Q：面试时可以打草稿吗?A：面试时一般考场里都会有答题纸，但是由于面试时间紧、题量大，所以在打草稿时请考生注意把握时间，不要在草稿上写的太详细，只列提纲和关键字词即可。
Q：答题时间和思考时间如何分配?A：面试时的思考时间不宜过短也不宜过长。
2014年国家公务员面试技巧：面试一次必中之秘诀
2014年国家公务员面试技巧：面试一次必中之秘诀2014年国家公务员笔试成绩查询入口国家公务员考试笔试阶段已经落下了帷幕，截止2013年11月24日晚7时许，国家公务员局对外公布的信息显示，共有99万人走进考场，也就是说，今年弃考人数达到53万人，是参考人数的1/2多。
这一数据表明，今年各位参加国家公务员笔试的考生，参加面试的概率会增大，面试的竞争力度也会相应的提高，那么对于进入公务员最后的一道关卡，我们应该以什么样的方式来面对呢?面试专家建议应该从以下几个方面入手：提早准备，找准目标，勤学苦练，一击必中。
一、提早准备，不自卑不骄傲。
很多考生考完国考以后，自认为考试状态不好，成绩应该很差，提早放弃了希望，到了成绩公布那天，突然发现自己的名字出现在面试名单上，瞬间欣喜若狂，但殊不知，如若成绩出来再开始准备面试，已经失去了前期优势;部分考生觉得自己在交流方面很突出，所以也就不把面试当成一个很专业的考试。
这些都是一些错误的观点，我们必须从现在开始准备，认真备课，积极应战。
二、找准目标，不盲目不盲从。
在备考方面，各位考生一定要从区分题型开始，分类准备，建议在有时间的时候，多进行几次模拟测评，充分了解自己的薄弱环节，从自己最薄弱的环节着手准备。
不盲目只注重理论，多考虑实战。
三、勤学苦练，不懈怠不气馁。
在成绩出来之后，很多考生会认为自己在分数上占有优势，开始麻痹大意，认为只要自己保持好状态，不备考也应该没有问题;还有部分考生会觉得自己成绩落后太多，追赶不及，放弃备考;这些都是一些误区，因为在历年的考试中，末位翻盘的考生大有人在，所以一定要认真备考，勤学苦练。
四、一击必中，不害怕不轻敌。
考试当天，不要在考场中受到其他因素的影响，保持一颗强大的内心，给自己足够的自信，相信自己经过了前期的准备，一定能够在面试中一击必中，一举成功。
文章来源：中公教育北京分校西客站学习中心国家公务员面试技巧/html/guojiagongwuyuan/yueduziliao/mianshi/。
2014年国家公务员面试全攻略
2014年国家公务员面试全攻略——在职人员报考公务员的注意事项2014国家公务员考试报名表、公告、笔试真题、笔试内容、准考证打印及备考资料汇总：/guojia/更多2014国家公务员考试信息及课程请上华图网校/2014国家公务员考试100天高分状元方案本课程是华图顶级名师集体潜心研究近十年国考命题规律与考试趋势，精心设计高端课程，具体包含《名师模块班》《高分技巧班》《历年真题详解班》《必考点习题详解班》《80分申论批改班》《冲刺密卷》等，3个月轻松圆您“状元”梦绝不是一句广告词，从现在开始，从华图起步，采用高效的学习方法和科学的学习规划，打牢基础、巩固优势、提高劣势，把握时机。
通过系统学习，掌握国考行测与申论的各类题型命题规律与趋势，知识点的各种解题方法，并熟练掌握各类题型的“秒杀技巧”，让您行测轻松突破75分，申论轻松突破65分。
内容说明：详见图片介绍接下来，华图公务员考试研究中心专家将谈一下社会在职人员报考公务员的注意事项：一、苦心人，天不负，破釜沉舟。
对于社会在职人员来说，日常工作之余能有时间、有心情、静下来踏踏实实复习的，就成了重中之重。
这一句话包括两层含义：第一有时间，合理安排日程，把业余时间规划出来，其他杂事不干；第二有心情，在职人员日常事务繁杂，而公务员考试的备考又需要一心一意，心无杂念，才能事半功倍。
二、没有规矩，不成方圆。
时间规划出来后，要制定一个复习方案。
公务员考试包括行政能力测试（简称行测）和申论两张试卷，行测试卷全是单选题，申论试卷全是主观题，需要一个字一个字的写出来。
行测试卷包括五个部分：常识、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析五个模块。
申论试卷包括四道题目，其中最后一题是作文。
两份试卷考察了考生很多能力，考生需要根据自己的薄弱项和两份试卷的特征制定一个适合自己的复习方案。
三、他山之石，可以攻玉。
具体来谈，可以选择一些辅导图书和试卷来练习。
现在市面的辅导图书鱼龙混杂，考生需去粗取精，挑选一本对的图书可以助一臂之力，反之，如果辅导书是拼凑出来的，一定会误你终生。
2014国家公务员面试提前该做的准备工作
2014国家公务员面试提前下手做什么2014国家公务员考试的笔试已经落下帷幕,有些考生为了做更充分的准备,此刻就开始着手为面试做准备了,早准备造就高起点,专家建议可从以下几方面入手:1.认识面试，掌握信息，做到知己知彼（1）认识面试。
解决对于面试缺乏认知的问题是备考的前提。
建议零基础的考生朋友们先购买一本国家公务员面试教材，一是熟悉面试基本理论、掌握面试整体流程。
主要是了解：面试考什么? 即面试的测评要素，包括求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往能力、情绪的自我控制能力、举止仪表等；面试怎么考?也就是面试的命题类型，有结构化面试、无领导小组讨论面试、情境模拟面试等。
二是了面试的政策和面试的考情，明了其面试的形式、流程、题型等面试基本问题。
（2）掌握信息。
现代社会，信息非常重要，谁能及时、迅速、准确地获得对自己有用的大量信息，谁就能在激烈竞争中占据优势，为成功创造出必要的条件。
那么大家应该掌握哪些信息呢？主要是掌握所报考单位和职位相关信息。
面试本身体现很强的专业性，因此，了解自己所报考的单位和职位相关信息是必要的，而且是重要的，考生可以通过访问单位官方网站、在网上寻找经验帖等方式，了解自己所报考单位的相关信息和自己所报考岗位的岗位职责，明了该职位所需的各项能力。
（3）知彼还要知己。
在做到以上两方面的基础上，考生还要做到“知己”。
所谓“知己”，一是根据掌握的所报考单位和职位的相关信息，对自身的情况做分析和总结，看自己身上具有哪些适合该岗位的能力和素质，这有利于应对面试中对求职动机和拟任岗位匹配性要素的考查；二是要明了自己的学习方法和状态，根据自己的实际情况，制订高效、适合自己的备考计划。
2.专业训练，全力备考，做到运筹帷幄（1）搜集资料。
需要搜集的资料主要是社会热点。
而对其的掌握，最有效的方式包括：一是网络，以人民网和新华网等官方网站为主，了解近一年来的时事政治热点话题，既要关注热点，更要关注评论，尤其是积极、向上的评论，要始终以“政府”的角度进行思考，要始终从“人民利益”的立场进行评价；二是电视，看看新闻1+1、新闻联播、焦点访谈、全球资讯榜等等栏目，可以非常迅速和直观地了解国家时事，尤其是新闻联播，耳濡目染半个月之后就可以将官方的近期重要理论领会于心中；三是报刊，人民日报、中国青年报、新京报、南方周末等报纸都是很不错的；刊物方面以瞭望、南风窗、新闻周刊、半月谈等为首要的阅读内容。
2014年公务员十大面试常识总结
2014年公务员十大面试常识总结
1.每个面试考点均设有候考室和若干面试室，室内都会使用无
线信号屏蔽装置。
2.每一个面试室一般有7 名考官。
其中主考官 1 名，一般由
他负责向考生提问并把握整个面试的总过程，经主考官允许
其他考官也可以补充提问。
3.考官席与考生席的距离通常为2-3 米
4.面试采用百分制计分，主要考查应试者的综合分析能力、
言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力等8 项内容
5.考官向每个考生提出的问题一般为3〜5个（对报考同一职
位的考生，通常每半天测试相同的面试题目）。
每个考生
的面试时间一般为15 分钟。
6.面试程序为：首先由主考官宣读面试指导语；然后由主考官
按事先的分工依据面试题本请应考者按要求回答有关问题；
根据应考者的回答情况，其他考官可以进行适度的提问；各
位考官独立在评分表上按不同的要素给应考者打分。
7.面试成绩一般会在每个考生面试结束后直接公布或每组面试
结束后以组为单位公布。
8.在公务员［微博］（选拔生）考试录用过程中，如同一拟
录用职位参加面试人数较多，竞争同一职位的应试者需在不
同的面试组参加面试。
为避免因这些应试者的面试成绩出现
不平衡而影响面试的公平、公正，可采用“二次平均法” 对
有关应试者的面试原始成绩进行平衡，平衡后的成绩为面试
成绩。
9.面试顺序以考生本人抽签的方式确定
10.面试评分以八大测评要素而非每道题的答题好坏为参考标准。
砖题库：2014年国家公务员考试之考生注意事项
砖题库行测手机做题APP 震撼上线！搜索详见安卓及苹果商店：砖题库 公务员考试行测、申论真题、模拟题尽收其中，千名业界权威名师精心解析，精细化试题分析、完美申论范文一网打 尽！在线做题就选砖题库：/ 2014年国家公务员笔试成绩公布后，一到二周内会组织实施面试，如何在面试中能够拿取高分，这就要求我们提前进行准备。
这里同大家讲一讲公务员面试中考生需要注意的一些事项：一、考官组成：公务员面试一般由5、7或9名考官(人数不定，但总为单数)组成，人员包括用人单位、组织人事部门、纪律监察部门和理论社科部门的人员等。
二、评分标准：一般为每位考生面试后先打初评分，等所有人面试结束后通过平衡整体情况再给予每人最后得分。
每个人的得分是去掉最高分和最低分后的平均得分。
面试分数在所有人员面试结束后当场公布，所以，请随身携带纸笔，记下自己的得分和其他面试人员的得分，面试结束后询问一下别人的笔试分数，按比例进行总分计算，即得出你在笔试及面试后的名次，这时能不能被录取基本就心中有数了。
三、面试准备：一是衣服。
要准备一身整洁的衣服，男士要穿正装，即西装+领带+白衬衫+黑皮鞋(深色袜子)，女士要装职业套装，可根据气温情况决定下身着套裤或套裙。
二是外表。
头发要整齐，面部要整洁，男士要剃须，皮肤要清洁。
女士可化淡妆。
三是注意坐、立、行的姿式。
要站如青松，坐如泰山，要给评委以稳重自然的印象。
四是准备白纸两张，笔一支，表一只(最好要大字大显示屏的)。
四、面试程序：到考场后，会有专门的候考室，这时所有面试人员都在一起，面试前30分钟左右抽签，决定面试顺序。
第一名面试人员结束后，不回候考室，到休息室，与其他面试人员不得相见。
第二名面试人员结束后，到休息室，与第一名一起等待结束，依次类推，如面试人员较多，中间会有休息的时间，结束面试的可在休息室附近自由活动，但不可接近考场和候考室。
当轮到你面试时，会有工作人员引领你到考场门外，然后进入考场，回答考官的问题，结束所有回答或考试时间已到，由工作人员带到休息室。
2014年国考面试起步：你了解面试多少
2014年国考面试起步：你了解面试多少2014年云南公务员考试真题下载、名师指导、课程推荐请点击：/兵马未动，粮草先行。
在国家公务员招录考试成绩未出来之前，把握好面试的节奏，积累好面试的素材，这是考生当前首要考虑的事情。
考完不等于放松，紧张的时刻还一直跟着，所以各位考生要时刻提醒自己：革命尚未成功，考生还需努力。
这面试该如何着手准备，这个是各个考生最想知道的事情。
如何着手准备，从哪里开始入手，怎么开始说话?一切问题归根在于考试对面试的认识还不够，只要把问题理顺，那么现在开始准备将没有任何问题。
首先考生应该明白面试的目的。
面试对于选拔公务员的目的在于言语表达、思维转换、知识储备以及为人处世之道。
这几块内容是在面试过程中考官所看重的。
那么在面试之前考生应该就根据这几块内容不断的强化自己，在练习的过程中不过提高自己，才能应对公务员考试中出现的各种情况。
其次就针对上面出现的四种情况，考生应该要分类准备。
对于言语表达，考生应该在生活中积累，这个主要是注重话语的表达能力，考生应该多和他人交流，即可以和同学同事朋友聊时事政治，聊兴趣爱好，还可以和家人聊生活，聊家常等等，在交谈中即能慢慢的提高交流水平，提高表达能力。
对于思维转换，其实就是考查考生对于一个问题的看法，看法是否独到，是否新颖。
这个能力的提高必须要求考生在日常生活中时刻保持一种清醒的意识，面对每件事情都应该冷静的看待，这样才能形成一种客观的思维模式，在看待一件事情的时候才能客观公正，才能全面细致。
对于知识储备，这一块不是一朝一夕就能成的，所以要求考生在面试之前提早准备，知识储备可以是理论知识的储备，可以是时事政治的储备，可以是文字表达的储备等等。
这个环节的准备有很多种方式，例如新闻联播、时事热评、报刊杂志等等。
对于为人处世之道，这个环节的准备，是考生所最为头痛的，这是一个人成长环境和教育背景决定的，改变起来十分困难。
但是公务员是一个神圣的职业，要想在公务员的队伍中真正的发光发热，就必须学会为人处世之道，学会秉承公务员的最高宗旨，为民办事，为民办好事。
2014年国考面试心中默念的注意事项
2014年国考面试心中默念的注意事项2014年国家公务员考试面试环节拉开序幕，对于经过万人过独木桥进入面试的各位考生，已经经历百般磨难，而面对如此激烈的面试竞争，要想一举真正成“公”，充分、扎实的准备不可或缺，同时“知已知彼才能百战不殆”，充分了解面试答题注意事项，即可游刃有余答题。
面试不同于笔试，主要考查考生瞬时间思维能力，在面试考试过程中，各位考生会出现各种各样的情况，华图教育专家提出一系列的面试答题注意事项，希望对考生的考试有所帮助。
一、眼神交流面试答题过程中可能有两种情况，一种有题本，一种无题本，但草稿纸大多数提供，考生在答题过程中，因为紧张或者不自信一直低头看题本或草稿纸，实际上草稿纸中并不存在多少字，也不敢凝视考官，导致给考官第一印象较差，影响分数。
面试就是面对面的交谈与观察，与考官没有任何交流往往是影响最后分数较低的主要原因之一。
希望考生在平时练习过程中注意眼神交流。
二、紧张度面试考试除内容要求规范以外，更重要的是“心态”，如果能够真正达到考试时不紧张，大方、自然、流畅答完题目，就会给予考官很好的印象。
而在特定场景下，高压状态下不紧张非常难，最后最高境界就是达到自身紧张但考官感觉不到，需要大家平时有个良好的心态，以及充分的准备。
三、自信度在进场答题前2分钟很多考生可以保持自信，但往往在面试考试过程中很多考生不断质疑自身水平，甚至在答题过程中有某一题答的相对较差，立刻影响下一题答题效果，很快失去底气，失去自信，“坚持就是胜利、不抛弃、不放弃”，不要追求十全十美，有瑕疵的玉才是最有价值，无论何时都要保持自信，拥有好的精神面貌。
四、表情很多考生在答题过程中经常把众多表情表露出来，“撇嘴、皱眉、咬嘴唇、摇头”等等，给考官传达的信息就是该位考生质疑自己答题内容，甚至考官会认为考生不“稳”，而在答题过程中适时微笑，适时点头，显示自信，会大大提升在考官心中良好印象，获得不错的分数。
五、小动作考官需要招录一位具备公务员潜质的考生，那就是“稳”，能够具备解决问题的能力，而往往在面试过程中一些微小的细节动作会影响整体形象，如“乱动大拇指、乱挥动双手、转笔、随意抖动双腿、挠头”等等，希望各位考生克服，在平时模拟训练的过程中就严格要求自我。
2014年国家公务员考试面试常见问题及答案汇总
国考公务员面试常见问题及答案汇总国考公务员面试常见问题及答案汇总 (1)国考公务员面试常见问题（社会及人际关系篇） (1)国考公务员面试常见问题及答案（国家和时事政策篇） (6)本篇共22页精选最常见问题，可以起到举一反三的效果！国考公务员面试常见问题（社会及人际关系篇）一、如果你的同事经常在你背后打你的小报告(或造谣)，你该如何办？1、首先，对这个问题要有一个正确的认识。
人在工作中，不可能总是一帆风顺，遇到挫折和困难是难免的。
这样的事，虽然很麻烦，但既然碰到了，就到积极想办法处理。
2、处理这个问题总的原则是有理、有利、有节。
我会首先弄清同事经常打我小报告的原因。
如果是我个人的原因，我会严格要求自己，加以改正。
同时，我会主动和他进行沟通，并委婉地提出，我有什么不足和缺点可以当面提，我很乐意接受他对我的批评。
3、如果他是无中生有，造谣中伤，我也会先和他进行沟通，指出他这种行为是不道德的，应该马上改正。
如果他执意不改，而我又有充分的证据证明是他在背后搞鬼时，我不会永远忍下去的。
但我决不会也象他一样捏造事实去攻击他，或采取其它不理智的做法。
我会主动出击，把事情的真象向领导汇报，向同志们公开，引导大家认清事实。
我还会借助第三者的力量来帮助自己。
比如利用领导信任的人向领导说明情况，或者利用本单位德高望重的人为自己说话等。
4、在做这些工作的同时，我会更加严格要求自己，谦虚谨慎，行为检点，不授人以柄，不给造谣者以口实，尽量切断小报告的源头，遇事多向领导汇报，加强和同志们的交流，树立自己胸怀坦荡、正直无私的良好形象，这样即便他以后再凭空捏造一些不切实际的事实，别人也很难再听信他的话了。
当然，如果他能充分认识到自己的错误，并加以改正，我还会和他搞好团结，做一对好同事，共同把工作干好。
二、领导让你负责紧急处理一件事，但应配合的人不但不配合反而从中作梗，你怎么办？1）任何事都不可能一帆风顺，挫折是难免的，不能因此而颓废低迷。
2014年国家公务员面试小贴士
关注云南华图网校2014年国家公务员面试小贴士Tips1：我对面试很陌生希望在准备方面，给出建议。
答：1.要敢于说话，镇静自然。
这方面不行的话，要多练习；2.多看电视新闻，关心国家大事；3.对国家大事和社会热点问题要勤思考，关注政府的做法及政策；4.努力提高自己思考问题的全面性，客观性；5.努力提高自己对工作的组织协调能力，人际关系处理的平衡性，为民服务的意识；6.看问题，都要站在公务员的角度去分析问题。
Tips2：有群众到市里反映，县里将安全环保卫生等事务全部推给下属单位，并签订责任状，领导安排你去对这件事进行调研，怎么着手？像这样的组织类的题目今年有很大变化，有很多人说不能用套路了，那像"制定计划，报领批准"这些还用不用说？能不能阐述一下具体思路？答：很多考生都对此类问题感到困惑，不知道如何作答。
其实这种问题就是看考生组织各项工作的能力的。
所以，像这种题目，一定要针对题目的目的去回答。
像制定计划，报领导批准都是不够标准和全面的，因为题目要求是要调研，那回答就要针对调研的对象，调研的方式等角度去回答。
回答这道题的要点是：首先搜集有关信息，比如举报人，领导对安全环保等等的要求，哪些部门负责这些工作；然后到县里采取一些有效措施去了解情况，如到县政府，到相关责任部门去详细了解；根据了解的情况分析，得出正确的结论，写出调研报告呈报领导。
Tips3：哪些因素最终影响考官的评分？答：面试就是通过各种题目考察考生作为公务员的基本素质的，如综合分析能力，工作能力，人际关系处理能力，处理突发事件能力，对国家和社会热点问题的认识等等。
面试的考生有很多出色的，主要是他们能够关心国家大事，能够站在公务员的角度换位思考问题。
如对待组织工作的题目，他们就能够针对具体工作来阐述，而不是空泛的说说。
Tips4：回答问题要站在公务员的角度来思考问题，但有很多人都没参加公务员工作，如何才能在面试中取得好成绩，特别对于没工作经验的，有什么好的复习方法或策略吗？答：若考友对公务员行业不甚了解，最好的办法就是多关注国家大事和社会热点问题，并积极理性思考。
2014年国家公务员面试前必知技巧含答案和详细解析
1、国际电信世界大会上，审议具有24年历史的《国际电信规则》是一个巨大的挑战，因为要确保它能______，适应新一代信息通信技术用户的需求和全球化、激烈竞争和创新不断加深的技术环境。
A．与时俱进 B．推陈出新C．破旧立新 D．精益求精2、按照城市的( )划分，可将城市划分为块状城市、带状城市、星状城市等类型。
A．地理位置B．地形地貌C．内部结构D．平面几何形状标准答案： D解析：考察城市的分类。
按城市平面几何形状，可以将城市划分为块状城市、带状城市、形状城市等。
3、下列房地产投资风险中，属于系统风险的是( )。
A．收益现金流风险B．机会成本风险C．持有期风险D．政策风险标准答案： D解析：考察系统风险的组成。
系统风险包括通货膨胀风险、市场供求风险、周期风险、变现风险、利率风险、政策风险、政治风险和或然损失风险。
4、我10岁的时候，就辍学回家当了农民，当时我做梦也没有想到几十年后，我竟然成了一个以写小说为职业的人，我在农村度过了漫长的青少年时期，在这期间，我把周围几个村子里那本书读完之后，就与书本脱离了关系。
我的知识基本上是用耳朵听来的，就像诸多作家都从老祖母讲述的故事里汲取了最初的文学灵感一样，我也有一个很会讲故事的祖母，还有一个会讲故事的爷爷，还有一个比我的爷爷更会讲故事的大爷爷——我爷爷的哥哥，村子里凡是上了点岁数的人，都是满肚子的故事，我在与他们相处的几十年里，从他们嘴里听说过的故事实在是难以计数。
这段文字的关键词是（）A．耳朵阅读回忆B．耳朵阅读灵感C．阅读故事灵感D．阅读故事回忆5、建设用地使用权抵押合同有效期间，抵押权人有权要求处分抵押建设用地使用权的情形是( )。
A．抵押人占用抵押建设用地使用权的B．设定抵押权的土地发生灭失的C．抵押人宣告破产的D．抵押人被宣告死亡的标准答案： C解析：考察抵押建设用地使用权处分的条件。
发生下列情况时，抵押权人有权要求处分抵押的建设用地使用权：①抵押期限届满，抵押权人未受清偿，抵押人又未能与抵押权人达成延期履行协议的;②抵押人死亡，或者被宣告死亡而无人代为履行到期债务的;或者抵押人的合法继承人、受遗赠人拒绝履行到期债务的;③抵押人在抵押合同期间宣告破产和解散的;④抵押人违反有关规定，擅自处分抵押物的;⑤抵押合同约定的其他情况。
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2014国家公务员考试面试你必须要知道那些事2014国考面试在各地方已经陆续展开了，大家都很关心面试时有哪些技巧，在此中公教育专家建议大家答题时应该注意这样几个问题：
(1)回答问题时不要频繁使用一些口语词，比如嗯、啊、那个等等，还有就是有些人说话太急就会出现“这个是那个什么”这些口语化的词句，偶尔用一两次可以，本来正常状态下的谈话偶尔也会有嗯、啊这些词。
但是，在面试答题过程中不要频繁使用，这样会让考官觉得你说话不利索，也会让考官觉得你很紧张等，另外，考官们听多了也会很烦躁。
(2)回答问题时声音要洪亮，说话节奏要适中。
说话声音一点要洪亮，这样一是考官听得清楚，二是显得你很自信、很从容。
声音洪亮也要把握度，不要刻意的喊出来，否则，让考官觉得你很不自然。
说话声音小的考生在平时的训练当中要注意提高自己的音量，慢慢形成答题声音大的习惯，即使答案错了也要大声的说出来，有时，考官可能并没有认真听你的答案，而更多的是在关注你在答题时的外在状态和表现，包括你的声音和是否流利。
(3)回答问题时考生要不要说“回答完毕”。
如果考官在读导语时要求考生在回答完问题后必须说，那么就必须说。
如果导语中没有要求必须说“回答完毕”这句话，那么考生在答完题后也要有表达自己回答完的语句，比如可以用“以上就是我对某题的看法或理解”或者也可偶尔用“某题回答完毕”，对于“回答完毕”这句话不要频繁使用，否则，一是会让考官觉得很烦躁，二是会让考官觉得你很模式化，不自然。
本来面试就是考生和考官交谈，在交谈中问题与问题之间要很自然的过渡，而不是那种生硬、模式化的过渡。
在开始答题时，考生也要自然的过渡句，比如“接下来我谈谈对某题的看法”或“对于某题，我说说我的理解”等这些自然过渡句。
(4)回答问题时和考官一定要有眼神的交流。
比如在开始时哪个考官读引导语，就要和那个考官有眼神交流。
其实，考生在答题过程中，并非每个考官都在看你，所以这时哪个考官看你你就和他有个眼神交流，不要表现出考官刚一看你，你立马回避。
正确的做法就是大大方方的看着考官，表现出我在给你说话。
(5)回答问题时要说顺序词。
回答问题时，要用“首先、其次”或“第一、第二”等的顺序词。
其实，这两种方式都可以。
但是，现实中考生容易把这些顺序词混用。
比如在一大段话中已经讲了三、四条意见了，却出现很多个“首先”，显的语无伦次，要么就是顺序词混用，说完“首先”，下一条却用的“第二”，要么就是意见多了后，分不清是其次，还是
再次，或者最后了，形成一笔糊涂帐。
因此，建议考生，用“第一、第二、第三”的方式回答。
其实，之所以要让考生重视一些外在的表现，比如坐姿、说话的音量、眼神、语速等等这些，是因为这些可以反应出两点：一是可以反应出考生对于这次面试的重视以及对于这次面试的尊重。
二是可以反应出考生自身的一些素质和修养。
另外就是可以反应考生是否具备良好的心里状态。
大家都会有这样的感觉，就是参加面试最大的问题或者障碍是心理紧张。
在这方面应该怎么克服呢，从以往的面试中，我们发现心理紧张使得考生容易出现失误，也是得分低的最大原因。
那怎么来解决呢?有以下几个建议。
第一，摆正心态。
正确看待面试，调节动机水平。
不要太看重公选考试，因为面试考试不能代表我们人生成功幸福的全部，以一颗平常心面对考试。
看淡，并非不积极进取，而是要对面试有一个正确的认识，重在参与，不过分计较成败。
如果看的太重，心理负担大，势必会适得其反。
有竞争肯定就会有胜者和败者，正确认识胜败，只有以这种心态投入面试，才能思想放松，轻装上阵。
为了放松心情，建议考生们可以玩一个游戏——24小时体验。
通过玩这个游戏后我们会发现对于我们大多数人来说最重要的东西或最珍视的东西不是考试而是亲情、爱情、友情，甚至是自己最熟悉的家乡。
第二，提升自身实力。
其实影响面试的首要的、基本的因素是自身的实力。
也就是考生的答题实力，这其中就包括考生的知识储备、思维能力、逻辑能力、表达能力、以及学习能力等等。
这部分才是决定考生面试成败的根本，所以考生日常的面试知识学习、面试模拟学习是非常重的。
所以在平日里一定要不断去练习，坚持面试模拟的训练，多学，多说。
第三，增强自信心。
自信心是一种反映个体对自己是否有能力成功地完成某项活动的信任程度的心理特性，是一种积极、有效地表达自我价值、自我尊重、自我理解的意识特征和心理状态。
在拥有了一定的答题实力的基础上，要培养自己良好的心理素质和自信心，这样可以使考生爆发更多的潜能。
即使自己答题不是完美的，但是相信自己的能力不断成长，相信自己能够有效针对自己的优劣势制定调整自己的学习练习计划。
这样在考场上就能把自己最好的状态表现出来。
其实在面试中考官不仅仅听考生的答题内容，更多的是在看考生的精神风貌和外在表现。
为了增强自信心，中公教育专家建议考生可以团体玩一个游戏——优点轰炸。
通过当众发言、正视自己、以及被认可被肯定获得温暖、自信的感觉，提供力量支持。
2014国家公务员面试2980，不过全退。