转岗(及离岗)人员安全教育记录表

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安全教育台帐(范本)

安全教育台帐(范本)

5、典型事故案例及教训。
1、本车间安全生产概况,安全卫生状况;
2、本车间生产安全技术操作规程和安全管理制度;
车间级 3、本车间重要危险有害旳防备及应急措施,个人防护用品对旳使用措施; 安全教育
4、本车间安全装置、劳动防护用品(用品)和应急救援器材旳对旳使用措施;
教育时间 教育人 教育学时 考核成果 受教育人 教育时间 教育人 教育学时
受教育人
从业人员平常培训教育台帐
培训部门
培训时间:
培训地点
培训主讲人:
培训内容
培训形式
培训效果评价形式
□面授;□自学; □观看培训光碟 □外培;
□考试;口头提问; □现场技能考察;
序号 参培人员 培训效果评价 序号
参培人员
培训效果评价
(考核试卷样卷粘贴页或培训资料粘贴页)
本次培训有效性评价状况: 评价人签名:
编制:
审核:
批准:
评价时间
序号
培训项目
XXXXXX 公司 年度安全教育执行计划表
计划培训时间 培训学时
培训对象
培训方式
培训人
培训效果评价方式
注:计划培训时间贯彻到月;培训学时,全年总培训学时,每位员工要达到 20 学时;培训方式可采用面授、自学、外培等措施;培训效果 评价方式可采用考试、课堂按比例提问、技能考核等措施。
教育人 教育学时 考核成果
4、典型事故案例及事故应急处置措施。
受教育人
工种调动及安全教育(培训)记录
1、 年 月 2、 年 月
年月
日由 日由 日因
车间 工种调 车间 工种调
离厂。
车间 车间
工种。 工种。
教育人 教育人 本人签字:

三级安全教育从业人员安全培训教育档案

三级安全教育从业人员安全培训教育档案
6
面授
3
车间生产的产品、工艺流程特点;主要危险作业场所、特种作业场所、有毒有害场所的安全注意事项;车间(部门)事故多发部位、原因;车间(部门)的特殊规定和安全要求;车间(部门)常见事故和对典型事故案例的剖析等。
6
面授
4
职业卫生安全防护知识。
3
面授
5
劳保用品、器具使用操作,维护知识。
4
面授
6
自救互救的相关知识。
8、有关事故案例;
9、其他需要培训的内容。
教育时间:从月日至日共学时,考试成绩; 分
教育负责人签字:




教育内容:1、岗位安全操作规程;
2、岗位之间工作衔接配合的安全于职业卫生事项;
3、有关事故案例;
4、其他需要培训的内容。
教育时间:从月日至日共学时,考试成绩; 分
教育负责人签字:
受教育
个人意见
教育ห้องสมุดไป่ตู้责人签字:




教育内容:1、工作环境及危险因素;
2、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;
3、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;
4、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;
5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;
6、本车间(部门)安全生产状况及规章制度;
7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;
企业员工安全培训教育档案
部门名称:
姓名
性别
出生日期
照片
学历
入厂时间
班组
工种
资格证号
作业证号
序号
培训内容(类别)
课时
成绩

C2-5 安全教育记录表

C2-5 安全教育记录表
受教育人员签字
部门(项目)负责人
记录人
表C2-5安全教育记录表
编号:
工程名称
教育
类别
□入场安全教育
□四新安全教育
□节假日前后安全教育
□季节性施工安全教育
□转岗、复岗教育
□违章、事故教育
□经常性安全教育
□特岗作业人员教育
□机械操作人员教育
主讲部门
安全
主讲人
教育日期
年月日
参加人数
受教育部门
(人员)
施工现场全体管理人员及施工作业人员
教育内容:
进入施工现场施工作业人员,必须正确佩戴安全帽,个人防护用品,佩戴口罩;进入大门人员进行登记,出示个人资料信息。
大型机械拆除、移动,施工作业队负责人及项目部相关人员进行旁站。
现场施工人员要对现场基坑,预留洞,土方开挖等作业人员注意安全防护,熟悉现场作业环境,防止发生安全事故。
现进入二次结构阶段,多工种开始交叉作业;上下立体交叉作业时,多工种不能在同一个作业面,后行人员要要让先行人员;禁止下层作业人员不得在安全防护,脚手架下休息逗留;起重,吊运线路不得交叉;电气,动火施工注意下方无人员,无易燃物;作业时作业人员首先保证在自己的施工作业区域,做到不伤害自己;不伤害他人;不被他人伤害;不使他人受伤害;
施工区,生活区,宿舍严禁私接乱接电缆线,使用临电的施工队,必须找现场专业持证特种作业人员进行施工操作。
施工现场临边,围护,基坑安全防,队护栏进行归位,防止发生意外事故。
施工现场动用明火,施工作业队负责人,必须开具动火作业证,配备灭火器材。

安全教育记录表

安全教育记录表

安全教育记录表工程名称:XX运河大道泵站工程施工单位:XX工程集团有限公司编号:工程名称XX运河大道泵站工程教育类别□节假日前后安全教育□季节性施工安全教育□转岗、复岗教育□违章、事故教育□特岗作业人员教育□机械操作人员教育主讲部门项目部主讲人教育日期20 年月日参加人数人受教育部门(人员)新入厂员工7、高空作业时严禁扔任何物体,以防坠落伤人。

8、宿舍内严禁私接乱拉电线,严禁黄、赌、毒,禁止躺在床上吸烟,防止发生火灾。

9、施工现场内严禁打闹,严禁酒后上岗,禁止吸烟,防止意外事故的发生。

10、杜绝“三违”即:违章指挥:违章作业:违反劳动纪律。

具有关方面统计,7﹪以上的事故都是由于“三违造成的。

第四、目前需特别提高重视的土方工程:1、管理乳房开挖及支护的负责人要特别注意,在开挖过程中,告诉所有施工人员,检查好自己所使用的工具是否完好,防止铁锹、镐等掉头伤人:当挖槽超过三米时注意观察边坡,防止土方塌落,设专人寻视,如发现土质松软,坑槽边有裂缝,下沉现象,应立即停止工作,找工长报告,在方坡时,要根据交底方坡,严禁擅自缩小方坡坡度,每挖一步及时按护坡交底做好护坡。

槽内清槽人员不要在挖土机工作半径内工作。

2、架子方面:负责架子的工长要严格按照标准、规范去做,做好临边防护工作,夜间要设红色标志灯。

上岗人员必须都有证,穿防滑鞋,高空作业系好安全带,记住,高挂抵用,工长要严把这一关,并严禁投掷物料、工具等。

五、管理制度:1、安全帽问题就不多说,违者处罚50元/人次3、晚10:00工地关门,严禁私自外出,不准非本工地职工在本工地住宿,违者罚款50元/人次4、严禁喝酒,打架斗殴,严禁黄、赌赌、毒事件发生,违者处罚500元/人次5、为了工地安全保卫工作,防止个别人监守自盗,内外勾结等偷盗行为,如发现或有人举报,开出出厂,并通知公安机关处理,我们将对举报人给予最低100元奖励。

6、爱护工地内各项公共设施,讲究卫生,包括个人卫生和宿舍等公共卫生,不许随地吐痰及在楼内大小便。

5.3.1转岗离岗安全教育培训记录

5.3.1转岗离岗安全教育培训记录
培训主题
转岗、离岗人员安Biblioteka 教育培训目的培训内容
培训总结与考核情况
记录人:
培训签到表
姓名
部门
姓名
部门
考核结果记录
序号
姓名
所属部门
考核情况
安全教育培训记录
【说明:1、作业人员转岗、离岗一年以上重新上岗,应进行培训,包括项目部级、班组级两级培训,可参考三级培训时项目部和班组的培训内容;没有离转岗人员的,不用填写该培训记录;
2、离岗、转岗培训要经过考核合格后上岗,要有考核资料,可以参考三级培训;】
培训时间
年月日
主讲教师
培训地点
培训对象
离岗、转岗人员

变换工种工人安全教育记录

变换工种工人安全教育记录

变换工种工人安全教育记录一、背景介绍在一个建筑工地上,经常会有不同类型的工种工人相互协作来完成各项任务。

为了确保工人的安全,建筑单位需要对变换工种的工人进行安全教育,使他们了解工作环境中的潜在危险,并采取相应的安全措施。

二、安全教育内容1.识别潜在危险:对于变换工种的工人来说,最重要的是能够识别工作环境中的潜在危险。

教育工人如何辨别危险的标志,如何观察周围环境以及如何判断工作周围是否存在潜在危险。

2.使用个人防护装备:不同的工种需要不同的个人防护装备。

教育工人应该根据自己的工种了解需要使用哪些个人防护装备,以及正确佩戴和使用这些装备的方法。

3.安全操作规程:安全操作规程是确保工人的安全的关键。

建筑单位应该对变换工种的工人进行详细的操作规程培训,教育其如何正确操作设备、使用工具,并说明不安全操作的后果。

4.紧急救援知识:变换工种的工人需要了解紧急救援的知识和技能,以便在发生意外事故时能够及时采取正确的行动,保护自己和他人的生命安全。

三、教育方式和措施1.群体培训:建筑单位可以组织群体培训,邀请专业的安全教育人员为变换工种的工人进行培训。

通过集中讲解、示范和讨论,提高工人对安全知识的理解和应用能力。

2.现场演示:现场演示是培训中的重要环节,可以让工人切身体会到潜在危险的存在和使用个人防护装备的必要性。

通过模拟实际工作情况,让工人了解安全操作规程的重要性。

3.书面材料和宣传品:为了加强变换工种工人对安全教育内容的理解和记忆,建筑单位可以准备相关的书面材料和宣传品,如安全手册、海报等,供工人参考和复习。

四、后续措施1.定期复训:建筑单位应该定期进行安全培训和复训,以保持工人对安全知识和技能的敏感度和熟练度。

可通过定期考核或模拟演练等方式,评估工人们的学习成果,并进行必要的强化教育。

2.现场指导:指定专业的安全监管人员,对变换工种的工人进行现场指导和监督。

及时纠正工人的安全操作不规范行为,提供实时的安全建议和支持。

安全教育培训记录表(很实用)

安全教育培训记录表(很实用)
培训方式单一
培训方式以讲授为主,缺乏互动和实践环节,导 致学员参与度不高。
3
培训时间不足
部分培训课程时间设置过短,难以保证学员充分 掌握培训内容。
改进措施与建议
优化培训内容
结合实际需求,增加实践操作指导,提高培 训内容的实用性和针对性。
延长培训时间
根据培训课程难度和重要性,适当延长培训 时间,确保学员充分掌握培训内容。
了解机械设备安全的基本概念和原理,掌握机械设备事故的危害 和预防措施。
安全操作规程
熟悉各类机械设备的安全操作规程,能够正确操作机械设备,避免 机械伤害等事故的发生。
机械设备维护与保养
了解机械设备维护和保养的基本流程和方法,能够及时发现和处理 机械设备的故障和隐患,确保机械设备的正常运行。
04
危险源辨识与风险评估培 训
03
安全技能培训
防火、灭火与应急疏散技能
火灾的危害及预防措施
了解火灾对生命和财产的威胁,掌握预防火灾的基本方法。
灭火器的使用
熟悉不同类型灭火器的适用范围和使用方法,能够正确操作灭火器 进行初起火灾的扑救。
应急疏散逃生
掌握火场逃生的基本原则和方法,了解应急疏散通道和安全出口的 设置要求。
电气安全操作技能
提高员工安全意识和 技能水平,减少事故 发生的可能性
安全教育培训目标与意义
01
02
03
04
增强员工安全意识,提高安全 防范能力
掌握基本的安全操作技能,规 范作业行为
了解安全生产法律法规和企业 安全规章制度
促进企业安全文化建设,形成 全员参与的安全管理氛围
培训对象及要求
01
02
03
04
新员工

转复岗职工安全教育培训档案填写标准

转复岗职工安全教育培训档案填写标准

转复岗职工安全教育培训档案填写标准
转岗人员携带本人安全教育培训档案上交调入单位。

一)、转岗人员转岗记录填写职工培训记录卡和厂内工作调动培训登记表,厂内调动人员只进行班组级培训,培训内容填写班组级转岗安全知识培训,厂与厂之间调动人员进行车间级和班组级培训,训内容写车间级转岗安全知识培训和班组级转岗安全知识培训。

厂内工作调动培训登记表调入单位需写清单位及工段,教育内容填写转岗安全知识培训,学时符合填写标准和补充说明要求并考试合格,考试成绩与试卷成绩相一致,车间级负责人签字由分厂生产科科长或安全员填写,班组级负责人签字由段长或班长填写。

二)、复岗人员(离岗6月以上人员)填写厂内工作调动培训登记表,调入单位不需要填写,教育内容填写复岗安全知识培训,按要求进行24学时培训并考试合格,考试成绩与试卷成绩相一致,负责人签字由分厂生产科科长或安全员。

三)、转、复岗人员在培训合格后由各单位10日内发放发培训合格证。

安全教育记录表(普工)

安全教育记录表(普工)
(四)人机配合安全要求
1.新工人必须参加入场安全教育,考试合格后方可上岗。
2.在从事人机配合和辅助作业前必须熟悉作业内容、作业环境,对使用的工具要进行检修,不牢固者不得使用;作业时必须执行技术交底,服从带班人员指挥。
3.配合其他专业工种人员作业时,必须服从该专业工种人员的指挥。
4.作业时必须根据作业要求。佩戴防护用品,施工现场不得穿拖鞋。
教育内容:
12.使用钢钎破冻土、坚硬土时,扶钎人应在打锤人侧面用长把夹具扶钎,打锤范围内不得有其他人坐、卧、停留。锤顶应平整,锤头应安装牢固。钎子应直且不得有飞刺。打锤人不得戴手套。
13.作业中发现地下管道等构筑物、古墓等文物,或其他不能辨认的异物时,必须立即停止作业向有关负责人报告,按要求进行处理或保护。经明查处理后方可继续施工。
表AQ-C3-2编号:
教育内容:
10.跟随汽车、拖拉机运料的人员,车辆未停稳不得下车。装卸材料时严禁抛掷,应按次序码放整齐,随车运料人员不得坐在物料前方。车倒退时,指挥人员应站在槽帮的侧面,并且与车辆保持一定距离,车辆行程范围内的砖垛、门垛下不得站人。
11.装卸搬运危险物品(如炸药、氧气瓶、乙炔瓶等)和有毒物品时,必须严格按照规定的安全技术变底措施执行。装卸时必须轻拿轻放,不得互相碰撞或扔掷等剧烈震动。作业人员应按照要求正确穿戴防护用品,严禁吸烟。
4.作业时必须根据作业要求,佩戴防护用品,施工现场不得穿拖鞋,从事淋灰、筛灰作业时穿好胶靴,戴好手套,戴好口罩,不得赤脚、露体;应站在上风方向操作,四级以上强风禁止筛灰。
5.作业时必须遵守劳动纪律。不得擅自动用各种机电设备。
6.用小车向槽内卸土时,槽边必须设横术挡掩,待槽下人员撒至安全位置后方可倒土。倒土时应稳倾缓倒,严禁撒把倒土。

2024版安全教育培训记录表(很实用)知识交流

2024版安全教育培训记录表(很实用)知识交流

安全教育培训记录表(很实用)知识交流•安全教育培训背景与目的•安全知识普及与教育内容•安全操作技能培训与考核•案例分析与经验分享环节•培训效果评估与持续改进计划安全教育培训背景与目的安全生产事故频发,造成人员伤亡和财产损失提高员工安全意识和技能水平是预防事故的关键安全生产是企业持续发展的重要保障安全生产现状及重要性增强员工安全意识,提高安全防范能力掌握基本的安全操作技能,规范作业行为了解安全法规和企业安全规章制度促进企业安全文化建设,提升安全管理水平01020304安全教育培训意义与目标新员工转岗员工在岗员工特殊工种培训对象及要求01020304必须进行岗前安全培训,合格后方可上岗针对新岗位进行安全培训,确保掌握相关安全知识和技能定期开展安全教育培训,提高安全意识和操作技能水平如电工、焊工等,需取得相应特种作业证书,并接受专业培训安全知识普及与教育内容安全生产法律法规宣传《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的宣传教育,提高员工的安全生产法律意识。

介绍国家、地方有关安全生产的政策、方针,使员工了解安全生产的重要性和必要性。

通过案例分析,使员工了解违反安全生产法律法规的危害和后果,增强遵章守纪的自觉性。

针对不同岗位和工种,制定相应的安全操作规程,明确安全操作要求和注意事项。

对员工进行安全操作规程的培训和教育,确保员工熟练掌握本岗位的安全操作技能。

强调员工在操作过程中必须遵守安全操作规程,严禁违章操作,确保安全生产。

安全操作规程及注意事项针对企业生产过程中存在的危险源,进行辨识和风险评估,制定相应的防范措施。

教育员工如何发现、报告和处理危险源,确保危险源得到及时有效的控制和管理。

介绍危险源辨识和风险评估的基本概念、原则和方法,提高员工对危险源的认知和防范意识。

危险源辨识与风险评估方法制定针对不同突发事件的应急处理预案,明确应急组织、通讯联络、现场处置等方面的要求和措施。

对员工进行应急处理预案的培训和教育,提高员工的应急处置能力和自救互救技能。

企业从业人员转岗、脱离岗位一年以上(含一年)者安全培训教育登记表.

企业从业人员转岗、脱离岗位一年以上(含一年)者安全培训教育登记表.

企业从业人员转岗、脱离岗位一年以上(含一年)者安全培训教育登记表
XXXX化工有限公司
XXXX年一月一日
企业从业人员转岗、脱离岗位一年以上(含一年)者安全培
训教育登记表
姓名性别出生年月健康状况授课教师授课地点原岗位名称现岗位名称
车间教育培训内容:
教育时间:从____ 月—日至_______ 日共学时,考试成绩:___________ 教育负责人签字:_______________
班组教育培训内容:
教育时间:从____ 月—日至_______ 日共学时,考试成绩:___________ 教育负责人签字:_______________
受教育个
人意见
签字:年月曰教育主管
部门意见
签字: 年月曰
总经理意

签字:年月曰
企业从业人员转岗、脱离岗位一年以上(含一年)者安全培
训教育登记表
姓名性别出生年月健康状况授课教师授课地点原岗位名称现岗位名称
车间教育培训内容:
教育时间:从____ 月—日至—日共学时,考试成绩:_________________ 教育负责人签字:_______________
班组教育培训内容:
教育时间:从____ M___ 日至 ___ 日共学时,考试成绩:____________ 教育负责人签字:_______________
受教育个
人意见
签字:年月曰。

新入厂(场)工人三级安全教育记录卡

新入厂(场)工人三级安全教育记录卡

学时:15
进行本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育:
签 名:
签 名:
班 1、本班组作业特点及操作规程;
2、班组安全活动及纪律;

教 3、爱护和正确使用安全防护装置(设施)及个人劳动防护
用品;
育 4、本岗未易发生事故的不安全因素;
培训时间: 月 日至 月 日
5、本岗位作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求; 学时:20
培训情况 从 年 月 日至 年 月 日期间已完成三级安全教育学习,并考核合格。
工作情况
记录人:
重庆市建设工程施工安全管理总站 监制

2、安全生产法规、标准和法制观念;
司 3、本单位施工生产过程及安全生产规章制度、安全纪律;


4、本单位安全生产形式及历史上发生的重大事故及吸取的 培训时间: 月 日至 月
教训
学时:15

5、发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时报告;
进行现场规章制度和遵章守纪教育主要内容;
签 名:
签 名:
SA-C1-8.3
新入厂(场)工人三级安全: 家庭住址: 文化程度: 进场日期: 所在班组: 技术工种:
待岗复工人员
转岗人员换岗人员 其他
身份证复印件粘贴处
三级教育内容
教育人
受教育人
进行安全基本知识、法规、法制教育,主要内容:
签 名:
签 名:
1、国家的安全生产方针、政策;
项 1、现场的施工特点及施工安全基本知识;
2、现场安全生产制度、规定及安全注意事项;

3、本工种的安全技术操作规程;
部 4、机械设备、电气安全及高处作业安全基本知识;

转岗复岗员工安全教育

转岗复岗员工安全教育

全意识和技能水平。
02
培训内容
培训内容包括企业安全规章制度、生产现场安全注意事项、危险源辨
识方法、应急处置方法等。
03
培训效果
通过培训,员工们对企业的安全规章制度有了更深入的了解,能够更
好地适应企业的安全生产环境。
案例二:某企业复岗员工安全教育实践
背景介绍
该企业针对长时间离岗后重新回到岗位上的员工开展安全教育 培训,确保员工能够迅速适应新的工作环境。
重要性
转岗(复岗)员工安全教育是企业管理的重要组成部分,它有助 于提高员工的安全意识,减少事故发生的概率,保障企业的 生产安全和员工的生命财产安全。
安全教育背景
企业政策
企业应制定转岗(复岗)员工安全教育政策,明确安全教育的目标、内容、方式、时间等方 面的要求。
行业标准
不同行业和领域对转岗(复岗)员工安全教育的要求也有所不同,企业应根据行业标准和法 规要求,制定符合实际情况的安全教育计划。
辨识危险源
帮助员工了解新岗位存在的危险源 和风险点,让员工更加清楚如何防 范和应对风险。
降低事故风险
通过转岗(复岗)员工安全教育,降低 事故发生的概率,保障企业的生产 安全和员工的生命财产安全。
02
安全教育内容
基础知识教育
危险源辨识
让员工了解工作中可能遇到的危险源,如机械伤 害、电气伤害等。
安全设施使用
教授员工如何正确使用安全设施,如安全带、防 护眼镜等。
危险预知
让员工了解工作中可能出现的危险情况,并教授 相应的预防措施。
岗位操作规程教育
操作步骤
为员工演示正确的操作步骤, 确保员工能够准确掌握。
安全操作规范
教授员工如何遵守操作规范,避 免因操作不当导致的安全事故。

安全教育记录表

安全教育记录表

或考试不合格者,不得上岗作业。
2、服从领导和安全检查人员的指挥,坚守岗位,未经许可不得从事非本工种作业。进入施工
现场的人员必须正确戴好安全帽,系好下额带,不得在楼内大小便。
3、所有电器设备必须达到一机、一闸、一箱、一漏。严禁一闸多机。配电箱、开关箱外观应 完整牢固、防雨、防尘、箱内无杂物、箱内闸具必须标明所控设备名称。 4、作业前重点检查:电缆、地线应完整无损,结构有无变形,连接螺栓有无严禁以行程限位开关自动停车来代替正常操作按钮使用。
10、每个楼层防护门不关不启动,人员货物超载超长不启动,机械有故障不启动,恶劣天气不
启动。
11、禁止酒后作业,禁止私自拆改防护设备,禁止操作与自己无关的机械设备。
12、作业完后,将梯笼降至底层,各操作器转到零位,切断电源,按照保养规程班后作业项目
表C3-2 安全教育记录表
工程名称
三教堂、孟村棚户区改造1-5#楼
主讲部门 安全科 主讲人 张建民
培训日期
参加人数
教育 类别
□节假日前后安全教育 □转岗、复岗教育 □经常性安全教育 □机械操作人员教育
□季节性安全教育 □违章、事故教育 □特岗作业人员教育
培训内容:
1、进入施工现场的作业人员必须首先参加三级教育培训。考试合格方可上岗作业,未经培训
进行检查,润滑、清洁工作,关好电源控制箱,闭锁梯笼门和围护门。
13、高高兴兴上班来、平平安安回家去。
受教育人员签字
项目负责人
记录人
开焊,装配是否正确,附壁是否牢固,站台是否平整,齿轮、导轮、滚轮等配合间隙和支承是
否合理有效,运行范围有无障碍等,发现问题必须妥善处理后方可启动。
5、电源接通后,控制器应在零位,同时检查电压是否正常,机件有无漏电,试验各限位装

转岗、离岗安全教育培训签到表

转岗、离岗安全教育培训签到表
评价人:
时间:年月日
转岗、离岗安全教育培训签到表
会议日期
会议地点
与会人员
主持人
序号
姓 名
部 门
序号
姓 名
部 门
备注:
(四)自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;
(五)安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;
(六)本车间(工段、区、队)安ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ生产状况及规章制度;
(七)预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;
(八)有关事故案例;
(九)其他需要培训的内容。
培训效果评估:
效果:□最佳 □较好 □中等 □一般 □最低
转岗、离岗安全教育培训记录
培训主题
车间级岗前安全培训
培训对象
转岗、离岗操作人员
培训时间
年 月 日
培训学时
8学时
培训部门
生产部
培训地点
公司会议室
授课人
记录人
培 训 内 容
主要培训内容:
(一)工作环境及危险因素;
(二)所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;
(三)所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;

2024版安全教育培训内容记录表[1]

2024版安全教育培训内容记录表[1]

2024/1/30
预防和减少安全事故 的发生,保障员工人 身安全和财产安全。
4
培训对象及要求
01
02
03
新员工
必须接受安全教育培训, 了解企业安全规章制度和 操作规程。
2024/1/30
在职员工
定期参加安全教育培训, 提高安全意识和操作技能。
特殊岗位员工
接受专业安全培训,确保 岗位安全。
5
培训内容与形式
个体防护装备的检查、保养和更换要 求
个体防护装备在应急救援中的重要作 用
22
06
培训效果评估与持续改 进
2024/1/30
23
培训效果评估方法介绍
01
02
03
04
问卷调查法
通过向受训人员发放问卷,收 集他们对培训内容、方式、效
果等方面的意见和建议。
2024/1/30
考试测评法
针对培训内容设置考试题目, 通过受训人员的考试成绩来评
与行业相关的安全生产法规、规章和标准
从业人员安全生产权利和义务
2024/1/308来自安全生产责任制与规章制度
企业安全生产责任制及各级人员安全 职责
安全生产奖惩制度及事故责任追究制 度
2024/1/30
安全生产规章制度和操作规程的制定 与执行
9
安全操作规程与标准
01
02
03
04
岗位安全操作规程及注意事项
安全法律法规、企业安全规 章制度。
安全操作规程、应急处理措 施。
02
01
安全事故案例分析、安全隐
患排查方法。
03
消防安全、电气安全、机械 安全等专业知识。
04
2024/1/30

AQ-C3-2 安全教育记录表

AQ-C3-2   安全教育记录表
四、严禁施工时私自接线、严禁破坏配电箱,必须由专业电工进行接线,严禁使用两芯电线和花线等不符合要求的线缆。
五、严禁在现场吸烟已经动用明火,动用明火需提前向项目部办理动火审批表,若发生火灾、坠人、砸人等安全事故需在第一时间向班组长和项目部进行汇报,启动应急预案进行抢救。
六、在生活区住宿的作业人员必须遵守生活区管理制度,严禁使用大功率电器私自做饭、严禁在宿舍内私拉乱接220V高压线路,做好卫生、防盗工作。
一、进入施工现场必须严格遵守安全生产六大纪律。
二、施工前检查作业环境周边相关安全设施,如栏杆、安全网等是否齐全牢固,如发现防护不到位的情况及时要向班组长进行反映,如若防护不到位可拒绝班组长安排的危险作业。
三、地暖施工班组要施工至那个区域便对相应的区域进行防护拆除,严禁大面积拆除,洞口水平网在施工前严禁拆除,打灰过程中涉及到临边洞口施工的区域必须做好安全防护措施,提前设置固定点,人员必须佩带安全带,严禁在楼内向下方投掷材料垃圾,预防对下方人员造成安全伤害。否则在项目部安全检查发现未及时恢复将采取必要的经济处罚。
安全教育记录表
表AQ-C3-2编号:
工程名称
荣盛祝福-花语水岸
教育类别
口节假日前后安全教育
口季节性施工安全教育
口转岗、复岗教育
口违章、事故教育
口经常性安全教育
口特岗作业人员教育
口机械操作人员教育
主讲部门
安全部
主讲人
陈九杰
教育日期
2018--
参加人数
受教育部门(人员)
地暖施工人员
教育内容:
进入现场必须遵守安全六大纪律(1、进入现场必须戴好安全帽,扣好帽带并正确使用个人劳动防护用品;2、2m以上的高处、悬空作业,无安全设施的,必须戴好安全带、扣好保险钩;3、高处作业时,不准往下或向上乱抛掷材料和工具等物件;4、各种电动机械设备必须有可靠有效的安全接地和防雷装置等一些列施工安全措施,方能开动使用;5、不懂电气和机械的人员,严禁使用和玩弄机电设备;6吊装区域非操作人员严禁入内,吊装机械必须完好,爬杆垂直下方不准站人。)
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教育课时
3、实际安全操作示范及训练,应急措施及应急救援器材的正确使用;
考核结果
4、典型事故案例及事故应急处置措施。
受教育人
安全教育承诺:
1、本人已接受公司系统全面的三级安全教育,学习掌握了国家生产安全法、公司的安全规章制度、岗位安全操作规程,“四不伤害”、“三违”等安全名词,已熟悉本岗位所涉及的有害因素及危害程度,本岗位所必须遵守的各项安全制度,本岗位安全事故应急处置办法,本任公司
换岗、离岗培训教育台账
年月日
转岗(及离岗)人员安全教育记录表
姓名
性别
文化程度
工号
原部门
原岗位
现部门
现岗位
换岗、离岗安全教育记录
教育级别
教育内容
车间级安全教育
1、新车间安全生产概况,安全卫生状况;
教育时间
2、新车间生产安全技术操作规程和安全管理制度;
教育人
3、新车间主要危险有害的防范及应急措施,个人防护用品正确使用方法;
2、本人保证在公司今后工作岗位中将严格遵守公司安全规章制度,严格按照岗位安全操作规程规范操作,履行岗位安全职责,服从管理,认真工作做到:不伤害自已、不伤害他人和不被他人伤害及他人不伤害他人。
承诺人:日期:
安全主管
部门审批
注:此安全记录表由人事管理部门及时归入个人档案保存。
教育课时
4、新车间安全装置、劳动防护用品(用具)和应急救援器材的正确使用方法;
考核结果
5、典型事故案例及事故应急处置措施。
受教育人
岗位级教育
1、岗位安全生产概况及岗位安全生产责任;
教育时间
2、岗位主要危险有害的防范及应急措施,个人防护用品正确使用方法;
教育人
3、岗位安全操作规程及岗位生产设备、安全装置的正确使用;
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