出纳面试题及参考答案【最新】
出纳面试问题答案大全-出纳面试常见问题
出纳面试问题答案大全出纳面试问题答案11、什么是出纳登记制度？答案：（1）指办理现金和实物收付、转移时，必须逐笔序时记载现金收入、付出日记簿和其他有关的账簿。
及时反映收入或付出的现金（实物）数额和控制凭证的数量，不得延误。
（2）券别登记。
指办理现金收付业务时，必须在收付款凭证的背面加盖券别印章，并登记款项的券别张数和金额。
2、你认为财务工作对财务工作者而言最首要的要求是什么？为什么？答案：财务工作者要加强自我管理，严禁触碰“警戒线”，严格遵守财经纪律，杜绝违规操作，“在干中学、在学中干”加强自身学习，树立终身学习的观念努力的不断提高专业水平适应公司发展的要求。
这是我毕业的时候老师告戒我们的话，也是我亲身工作体会。
3、处理往来财款应注意什么？答案：按往来单位的不同分别登记三栏式明细账，发生往来时及时登记，月底同往来单位进行核对。
4、转帐支票有何特点？限额是多少？填写要求？（一）转帐支票特点1、无金额起点的限制；2、转账支票只能用于转账，不得支取现金；3、转账支票可以转让给其他债权人；4、客户签发的转账支票可直接交给收款人，由收款人到其开户银行办理转帐；5、付款人的开户银行和收款人的开户银行即可以是同一家专业银行，也可以是不同的专业银行；6、收、付款人必须在同一城区内或同一县区内的银行开立存款帐户。
（二）转账支票最低限额为100元（三）转账支票收款人写收款公司的名称，转帐支票只需要在正面盖你们公司的财务章和法人章。
其它的和现金支票没有区别。
5、什么是出纳交接制度？答案：出纳人员因工作变动，现金或有价证券的出入库、调拨、转移以及库房钥匙、业务公章、**等重要物品换人经管时，都必须办理交接登记手续，做到当面交接清楚，手续严密，记录在案，有据可查。
6、什么是出纳复核制度？答案：指一切现金实物的收付和交接及出纳各类账簿的记载，都要换人复核，不得一人办理。
做到职责明确，相互监督，密切协作，准确及时。
7、企业怎样来保管支票？有哪些要求？答案：（1）、支票由出纳员负责购买、保管，支票密码要与支票分开存放。
出纳面试试题(有附标准答案)
《出纳》考试题姓名分数一、单项选择题（共10题，每题1分）1、出纳工作的基本原则是（）A、内部牵制原则B、权责发生制原则C、配比原则D、实质重于形式原则2、同城和异地均可使用的转账结算方式有（）A、支票B、汇兑C、信用卡D、托收承付3、我国现行税收体系，按其性质和作用分，属于流转税类的是（）A、个人所得税B、资源税C、关税D、增值税4、属于国税局征收的税种为（）A、营业税B、房产税C、印花税D、消费税5、工资薪金的个人所得税纳税申报是在次月（）日内申报A、7日B、15日C、10日D、20日6、支票的有限期限为（）A、15天B、10天C、30天D、一个月7、下列不是我国现行货币面值的是（）A、100元B、50元C、20元D、30元8、阿拉伯数字1的中文大写是（）A、壹B、壶C、贰D、孛9、人民币的符号为（）A、￥B、＄C、￡D、§10、原始凭证的保管期限为（）A、10年B、20年C、5年D、15年二、多项选择题（共10题，每题2分，少答每一个选项0.5分，错选、多选不得分）1、出纳工作的职能是（）A、收付职能B、反映职能C、监督职能D、管理职能2、单位银行结算账户的种类有（）A、基本账户B、一般账户C、专用账户D、临时账户3、下列属于商业汇票的是（）A、银行本票B、银行承兑汇票B、银行汇票D、商业承兑汇票4、记账凭证的种类有（）A、现金凭证B、收款凭证C、付款凭证D、转账凭证5、出纳人员的配备形式有（）A、一人一岗B、多人多岗C、一人多岗D、一岗多人6、原始凭证的审核内容主要包括（）三个方面A、真实性B、完整性C、程序性D、合法性7、出纳人员的可以登记的账簿有（）A、收入明细账B、总账C、库存现金日记账D、银行日记账8、现金管理的原则为（）A、收付合法原则B、收付两清原则C、钱账分管原则D、日清日结原则9、账簿按其性质和用途分类，可分为（）A、日记账B、分类账C、备查账D、订本账10、对账的内容为（）A、账证核对B、账表核对C、账账核对D、账款核对三、对错题（共10题，每题2分）1、出纳人员可以登记的账簿为总账。
出纳岗面试题目(3篇)
第1篇第一部分：基础知识与理解1. 出纳的定义与职责- 请简述出纳的定义。
- 出纳的主要职责有哪些？2. 现金管理与银行结算- 现金管理的原则是什么？- 请详细解释银行结算的基本流程。
3. 会计准则与法规- 出纳工作需要遵循哪些会计准则和法规？- 如何确保出纳工作符合国家相关法律法规的要求？4. 票据处理- 请列举常见的票据类型及其处理流程。
- 票据遗失或损坏时，应该如何处理？5. 财务报表- 出纳工作与哪些财务报表有关？- 如何核对财务报表的准确性？第二部分：实际操作与技能6. 现金收付- 请描述现金收付的基本流程。
- 如何确保现金收付的准确性和安全性？7. 银行对账- 银行对账的目的是什么？- 请详细说明银行对账的步骤。
8. 银行余额调节表- 银行余额调节表的作用是什么？- 请举例说明如何编制银行余额调节表。
9. 支票与汇票处理- 支票与汇票的区别是什么？- 如何处理支票与汇票的签发、收取和报销？10. 财务软件操作- 请描述你熟悉哪些财务软件？- 如何确保在财务软件中录入的数据准确无误？第三部分：职业道德与团队合作11. 职业道德- 作为出纳，你认为最重要的职业道德是什么？- 如何在出纳工作中保持廉洁自律？12. 团队合作- 出纳工作需要与哪些部门或岗位进行协作？- 请举例说明如何与同事有效沟通和协作。
13. 处理突发事件- 当出现现金短缺、票据遗失等突发事件时，应该如何处理？ - 请举例说明你如何处理类似问题。
第四部分：案例分析14. 案例分析一：现金短缺- 案例背景：某公司出纳在清点现金时发现现金短缺。
- 问题：- 应该如何调查和处理现金短缺事件？- 作为出纳，如何避免类似事件再次发生？15. 案例分析二：票据遗失- 案例背景：某公司出纳在处理票据时不慎将票据遗失。
- 问题：- 票据遗失后，应如何处理？- 如何防止票据遗失事件的发生？16. 案例分析三：银行对账不符- 案例背景：某公司出纳在核对银行对账单时发现与公司账目不符。
酒店出纳面试题目(3篇)
第1篇一、基础知识与政策法规1. 请简述我国货币政策的三大目标及其具体内容。
解析：货币政策的目标包括稳定物价、充分就业、保持国际收支平衡。
具体内容包括控制货币供应量、调整利率、运用汇率政策等。
2. 我国银行结算账户分为哪几类？分别简述其适用范围。
解析：我国银行结算账户分为基本账户、一般账户、专用账户和临时账户。
基本账户适用于单位存款人，一般账户适用于个体工商户，专用账户适用于特定用途的资金，临时账户适用于临时性资金需求。
3. 请简述银行结算账户的开立、变更和撤销流程。
解析：银行结算账户的开立需提交相关证明文件，银行审核通过后予以开立；变更需提交变更申请和相关证明文件，银行审核通过后予以变更；撤销需提交撤销申请和相关证明文件，银行审核通过后予以撤销。
4. 请简述现金管理的原则和内容。
解析：现金管理的原则包括合法性、安全性、流动性、效益性。
现金管理的内容包括现金收支管理、现金库存管理、现金支付管理等。
5. 请简述银行账户管理的主要内容。
解析：银行账户管理的主要内容有账户开立、变更、撤销、账户使用、账户信息管理等。
二、出纳实务操作1. 请简述出纳人员的工作职责。
解析：出纳人员的工作职责包括：负责现金、支票、汇票等货币资金的收付、保管；负责编制和审核现金日记账、银行存款日记账等账簿；负责现金、支票、汇票等票据的领用、保管和核销；负责银行账户的管理；负责与财务部门的协调工作等。
2. 请简述出纳人员在收付现金时应注意哪些事项？解析：出纳人员在收付现金时应注意以下事项：核对收付款项金额，确保准确无误；核实付款人身份，防止冒领；妥善保管现金，确保安全；遵守现金管理制度，按规定使用现金。
3. 请简述出纳人员在处理银行存款时，应关注哪些方面？解析：出纳人员在处理银行存款时应关注以下方面：确保银行账户余额与账面余额一致；关注银行账户的变动情况，如账户冻结、注销等；及时处理银行存款的异常情况，如错账、漏账等。
4. 请简述出纳人员在编制现金日记账、银行存款日记账时应注意哪些事项？解析：出纳人员在编制现金日记账、银行存款日记账时应注意以下事项：准确记录每一笔现金、银行存款的收付情况；确保账面余额与实际余额一致；及时核对账目，确保账实相符。
面试会计出纳试题及答案
面试会计出纳试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 会计的基本职能是（）。
A. 记账、算账、报账B. 预测、决策、评价C. 计划、控制、分析D. 核算、监督答案：D2. 根据《企业会计准则》，下列哪项不是会计要素？A. 资产B. 负债C. 利润D. 所有者权益答案：C3. 会计凭证的保管期限一般为（）。
A. 3年B. 5年C. 10年D. 永久答案：C4. 会计核算的基本原则不包括（）。
A. 客观性原则B. 可比性原则C. 重要性原则D. 随意性原则答案：D5. 以下哪项不是会计信息质量要求？A. 相关性B. 可靠性C. 可理解性D. 统一性答案：D6. 会计年度的起止日期是（）。
A. 1月1日至12月31日B. 2月1日至1月31日C. 3月1日至2月28日D. 4月1日至3月31日答案：A7. 会计科目的设置应遵循（）。
A. 企业规模B. 行业特点C. 会计准则D. 个人偏好答案：C8. 以下哪项不是会计核算的方法？A. 设置会计科目B. 登记账簿C. 编制财务报表D. 进行市场调查答案：D9. 会计报表的编制应遵循（）。
A. 企业内部规定B. 国家统一的会计制度C. 企业领导的要求D. 行业惯例答案：B10. 出纳员的主要职责不包括（）。
A. 管理现金及银行存款B. 保管会计凭证C. 审核原始凭证D. 编制现金流量表答案：D二、判断题（每题1分，共10分）1. 会计的监督职能是会计核算职能的延伸。
（对）2. 会计要素包括资产、负债、所有者权益、收入和费用。
（对）3. 会计凭证可以由非会计人员填写。
（错）4. 会计年度与日历年度是一致的。
（对）5. 会计科目的设置应根据企业的实际情况而定，不必遵循会计准则。
（错）6. 会计信息的质量要求包括相关性、可靠性、可理解性。
（对）7. 出纳员可以负责编制财务报表。
（错）8. 会计核算的基本原则包括客观性原则、可比性原则、重要性原则。
（对）9. 会计凭证的保管期限可以由企业自行决定。
出纳面试测试题
出纳面试测试题一、单选题（每题5分，共30分）1. 下列哪项不是出纳的日常工作内容？A. 登记现金日记账B. 编制财务报表C. 管理库存现金D. 办理银行结算答案：B。
解析：编制财务报表通常是会计的工作内容，出纳主要负责现金收付、银行结算以及相关日记账的登记等工作。
2. 现金日记账必须采用什么账簿？A. 活页式账簿B. 卡片式账簿C. 订本式账簿D. 任意一种账簿答案：C。
解析：现金日记账为了防止账页散失和被随意抽换，必须采用订本式账簿。
3. 企业从银行提取现金，应编制的记账凭证是？A. 现金收款凭证B. 现金付款凭证C. 银行存款收款凭证D. 银行存款付款凭证答案：D。
解析：对于涉及现金和银行存款之间的业务，为了避免重复记账，一般只编制付款凭证，从银行提取现金，是银行存款减少，所以编制银行存款付款凭证。
二、多选题（每题8分，共40分）1. 出纳员的职责包括以下哪些？A. 按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，办理现金收付和银行结算业务。
B. 登记现金和银行存款日记账。
C. 保管库存现金和各种有价证券。
D. 负责支票、汇票、发票、收据的管理。
答案：ABCD。
解析：A是出纳工作的基本依据，B是出纳的重要日常工作，C是出纳对资金及有价证券的保管职责，D是对重要票据的管理职责，都属于出纳员的职责。
2. 下列关于现金管理的说法正确的有？A. 单位可以根据需要坐支现金。
B. 单位不得“白条顶库”。
C. 单位应建立健全现金账目，逐笔记载现金支付。
D. 单位库存现金限额由开户银行核定。
答案：BCD。
解析：坐支现金是违反现金管理规定的行为，单位不得坐支现金，A错误；“白条顶库”不合法，B正确；建立健全现金账目是现金管理的要求，C正确；开户银行会根据单位的实际情况核定库存现金限额，D正确。
3. 银行结算方式有哪些？A. 支票B. 银行本票C. 商业汇票D. 汇兑答案：ABCD。
解析：支票是企业常用的结算方式，银行本票由银行签发保证兑付，商业汇票用于企业间的延期付款结算，汇兑用于异地结算，这些都是常见的银行结算方式。
2024年职场_出纳面试题及答案
出纳面试题及答案出纳面试题及答案一问题一、企业怎样来保管支票?有哪些要求?1、支票由出纳员负责购买、保管，支票密码要与支票分开存放。
印鉴章由会计保管，实行严格分工和把关制度。
2、领用支票要填写“支票领用申请表”，报主管领导批准后，经会计审核后由出纳员负责签发，出纳员要在支票上写清日期、用途、密码及规定限额。
会计负责加盖印鉴，严禁签发空白支票。
3、领用支票要填写“支票领用登记簿”。
4、严禁签发空头支票，不准将支票借给任何单位或个人办理结算。
5、外单位交来的支票，出纳员应及时送交银行，不得挪用、转让。
6、对每一张银行对账单，都要由出纳员编制“银行存款余额调节表”对未达账项要及时查询处理。
7、对作废支票，必须加盖作废戳记，并与存根一起保存，年终时装订成册，与票据一并保存。
问题二、现金的限额一般是多少?库存现金的.限额，由开户行根据开户单位的实际需要和距离银行远近等情况核定。
其限额一般按照单位3—5天日常零星开支所需现金确定。
远离银行机构或交通不便的单位可依据实际情况适当放宽，但最高不得超过15天。
库存现金限额的计算方式一般是：库存现金=前一个月的平均每天支付的数额(不含每月平均工资数额)限定天数问题三、现金支票与转帐支票有何区别?现金支票只能支取现金;转账支票是用来转账结算的，不可以支取现金。
问题四、现金支票有何特点?限额是多少?填写要求?(一)现金支票的特点：现金支票只能用于支取现金，它可以由存款人签发用于到银行为本单位提取现金，也可以签发给其他单位和个人用来办理结算或者委托银行代为支付现金给收款人。
(二)每个银行限额不一样，一般现金限额是5万元。
(三)支票填写要求：1、支票正面盖财务专用章和法人章(在填写金额一栏的下面)，缺一不可，印泥为红色，印章必须清晰，印章模糊只能将本张支票作废，换一张重新填写重新盖章。
2、出票日期数字必须大写。
3、现金支票收款人写本单位名称。
4、人民币(大写)：数字大写要正确。
出纳业务操作面试题目(3篇)
第1篇一、基础知识部分1. 题目：请简述出纳的定义及其在财务部门中的角色。
解析：出纳是负责企业现金、票据、有价证券等出纳事务的岗位。
在财务部门中，出纳是连接企业内部和外部资金流转的重要环节，主要负责现金收付、票据管理、银行存款管理等工作，确保企业资金的正常运转和安全性。
2. 题目：出纳岗位的基本职责有哪些？解析：出纳岗位的基本职责包括：- 现金、票据的收付与管理；- 银行存款的收支与核对；- 账簿的登记与保管；- 财务报表的编制与报送；- 财务制度与流程的执行；- 资金安全与保密。
3. 题目：请解释“现金日记账”和“银行存款日记账”的区别。
解析：“现金日记账”记录企业日常现金收支情况，包括现金收入、现金支出和现金结余等；“银行存款日记账”记录企业银行存款的收支情况，包括银行存款收入、银行存款支出和银行存款结余等。
两者的主要区别在于记录的对象不同，前者是现金，后者是银行存款。
4. 题目：什么是“现金流量表”？它在财务管理中的作用是什么？解析：“现金流量表”是反映企业在一定时期内现金收入和现金支出情况的财务报表。
它在财务管理中的作用包括：- 反映企业现金流入和流出的全貌；- 分析企业现金流动性和偿债能力；- 评估企业投资和筹资活动对现金流量的影响；- 为企业制定现金管理策略提供依据。
5. 题目：请简述“票据”的概念及其种类。
解析：票据是指具有一定格式的、具有法律效力的书面凭证，包括汇票、本票、支票等。
票据的种类有：- 汇票：由出票人委托付款人支付一定金额给收款人的票据；- 本票：出票人承诺在见票时无条件支付一定金额给收款人的票据；- 支票：出票人委托银行或其他金融机构支付一定金额给收款人的票据。
二、操作技能部分1. 题目：请详细描述现金收付的基本流程。
解析：现金收付的基本流程如下：- 收款：收款人出具收据，记录现金收入金额，核对金额无误后，由出纳人员收取现金；- 付款：付款人出具付款单据，记录现金支出金额，核对金额无误后，由出纳人员支付现金；- 登记：出纳人员将现金收付情况登记在现金日记账上；- 核对：定期与现金日记账进行核对，确保账实相符。
面试出纳的面试题目(3篇)
第1篇一、出纳岗位职责及工作要求1. 请简要描述出纳岗位职责。
2. 请列举出纳工作所需的技能和素质。
3. 请谈谈您对出纳工作职业道德的理解。
4. 请说明您认为出纳工作最关键的因素是什么？5. 请谈谈您对出纳工作的认识和态度。
二、现金管理及银行结算6. 请简述现金管理的原则。
7. 请说明现金收支管理的基本流程。
8. 请谈谈如何确保现金管理的安全。
9. 请简述银行结算的种类。
10. 请说明银行结算的基本流程。
11. 请谈谈如何确保银行结算的准确性和及时性。
12. 请列举几种常见的银行结算错误，并说明如何避免。
三、财务报表及财务分析13. 请简述财务报表的种类。
14. 请说明财务报表的编制方法。
15. 请谈谈如何分析财务报表。
16. 请列举几种常用的财务比率，并说明其作用。
17. 请谈谈如何运用财务比率进行企业财务状况分析。
18. 请列举几种财务报表分析的方法，并说明其优缺点。
四、会计基础及会计核算19. 请简述会计的基本假设。
20. 请说明会计要素的定义。
21. 请谈谈会计核算的基本原则。
22. 请列举几种常见的会计科目，并说明其作用。
23. 请谈谈如何进行会计凭证的审核。
24. 请列举几种常见的会计账簿，并说明其作用。
25. 请谈谈如何进行会计账簿的登记。
五、税务知识及税务申报26. 请简述税收的基本概念。
27. 请列举几种常见的税种，并说明其特点。
28. 请谈谈如何进行税务申报。
29. 请列举几种常见的税务违规行为，并说明如何避免。
30. 请谈谈如何进行税务筹划。
六、内部审计及内部控制31. 请简述内部审计的概念。
32. 请列举内部审计的主要职责。
33. 请谈谈如何进行内部控制。
34. 请列举几种常见的内部控制措施。
35. 请谈谈如何评估内部控制的有效性。
七、沟通与协调36. 请谈谈如何与同事、上级、下级进行有效沟通。
37. 请列举几种常见的沟通技巧。
38. 请谈谈如何处理工作中的冲突。
39. 请列举几种协调工作的方法。
企业招聘出纳面试题目(3篇)
第1篇一、开场白尊敬的面试官，您好！我是本次应聘贵州昌泰生物科技有限公司出纳岗位的候选人。
首先，感谢公司给我这次面试的机会。
在接下来的时间里，我将通过以下问题来展示我的专业能力和对出纳岗位的理解。
二、专业知识测试1. 货币资金管理- 问题：请简要介绍货币资金管理的原则和目的。
- 解答指南：回答应包括货币资金管理的原则（如合规性、安全性、流动性）和目的（如确保资金安全、提高资金使用效率、满足公司运营需求）。
2. 现金管理- 问题：现金管理的常用方法有哪些？请举例说明。
- 解答指南：列举如现金预算、现金收支计划、现金盘点等，并举例说明每种方法的具体应用。
3. 银行存款管理- 问题：银行存款的核对流程是怎样的？为什么需要进行核对？- 解答指南：描述核对流程（如每日核对、月度核对等），并解释核对的重要性（如防止错误、确保资金安全）。
4. 票据管理- 问题：请列举几种常见的票据类型，并说明其用途。
- 解答指南：包括支票、汇票、本票等，并解释每种票据的用途和特点。
5. 财务软件操作- 问题：您熟悉哪些财务软件？请简要介绍您使用这些软件的经验。
- 解答指南：根据个人熟悉程度，列举财务软件（如金蝶、用友等），并简要介绍使用经验。
三、案例分析1. 案例一：现金短缺处理- 问题：如果发现公司现金短缺，您会如何处理？- 解答指南：分析现金短缺的原因，提出解决方案（如加强现金管理、调整资金预算等），并说明如何避免类似情况再次发生。
2. 案例二：银行账户异常- 问题：如果发现银行账户出现异常交易，您会如何处理？- 解答指南：分析异常原因，采取调查措施，如联系银行核实、检查内部流程等，并说明如何防止类似问题。
四、情景模拟1. 情景一：领导临时要求调拨资金- 问题：领导突然要求您在下午3点前将10万元资金调拨到某子公司账户，您会如何处理？- 解答指南：分析时间紧迫的原因，提出解决方案（如优先处理、与财务部门沟通等），并强调如何确保资金安全。
出纳人士的面试问题及参考答案.doc
出纳人士的面试问题及参考答案出纳面试问题及答案篇11、你认为一般财务人员、财务主管、财务经理和财务总监的工作内容有什么区别?各自要做的事情是什么?他们分别起到一个什么样的角色?问这个问题，肯定不是考你的知识，而是考你对这几个职位之间的相互关系的认识的层次，这几个财务工作的Job Titles 在不同的公司其工作职责和具体的工作内容是相差很远的，例如有的公司只设财务经理，不设财务总监和CFO，有的公司财务主管是个特殊用词，财务的最高领导就叫财务主管，可能是主管财务的副总裁，CFO或财务总监。
如果，你非要考考我，我会这么来回答：财务人员做事，财务主管既做事又管人，财务经理主要管人，财务总监管战略;各自要做的事情是财务人员做基础的大部分事情，财务主管做主要的部分事情，财务经理做重要的几个方面的事情，财务总监做重点的几件事情;他们的角色是财务人员执行和服从，财务主管复核和引导，财务经理协调和指导，财务总监规划和考核。
2.你是如何看待财务这个专业的?我喜欢财务，因为会计平衡公式是世界上最伟大的公式之一，因为财务离财富是如此的亲近，因为财务对商业成功是如此的重要，没有好的财务可能会致富，但没有好的财务不可能基业长青。
3.作为一名财务总监助理，你认为自己的职责是什么?作为财务总监助理，我认为我的职责是公司职位描述书上的所列举的工作内容和财务总监临时交办的其他事项。
4 为什么想进本单位?这通常是面试官最先问到的问题。
此时面试官就开始评断录用与否了，建议大家先判断自己去应徵的工作性质，是专业能力导向呢，或是需要沟通能力，其实现在市场多以服务为方向，所以口才被视为基本能力之一，所以在此时就要好好表现自己的口才，而口才较差者就务必表现出自己的专业能力即诚意，弥补口才不足的部分。
回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在单位多多学习等等;此时可以稍稍夸一下面试单位，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦!对于社会新鲜人的建议则是，由于之前没有工作经验，所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下!5 喜欢这份工作的哪一点?相信其实大家心中一定都有答案了吧!每个人的价值观不同，自然评断的标准也会不同，但是，在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来，尤其是薪资方面的问题，不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通方便，工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案，不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处，相信在面试上会大大加分。
出纳面试题目及答案
出纳面试题目及答案面试题目一：请介绍一下你的工作经验。
回答：我在过去两年里担任了一家中小型企业的出纳职位。
我的主要职责包括负责日常的现金管理和记账工作，处理公司的收支款项，以及与银行和客户之间的沟通。
我熟悉各种财务软件和Excel，在每月结束时能够准确地编制财务报告。
此外，我还拥有良好的团队合作能力和沟通能力，能够与同事和上级保持良好的工作关系。
面试题目二：你是如何管理公司现金流的？回答：管理公司现金流是我作为出纳的重要职责之一。
我会定期检查公司的现金余额，并确保有足够的现金来满足日常运营需求。
我会密切关注公司的收入和支出情况，以便及时发现任何异常或风险。
此外，我会根据公司的需求编制现金流预测，并与财务团队合作，确保资金的有效运用和风险的控制。
面试题目三：请谈谈你对银行业务的了解和经验。
回答：在我之前的工作中，我与多家银行有着密切的合作关系。
我对各种银行业务，如开设银行账户、办理资金划拨、处理票据等都非常熟悉。
我了解不同银行的账户类型和手续费政策，并能根据公司需求选择适合的银行产品和服务。
另外，我还具备处理与银行之间的沟通和解决问题的能力，能够确保与银行的合作顺利进行。
面试题目四：你遇到过如何处理财务差异的情况？请举例说明。
回答：在过去的工作中，我遇到了一次财务差异的情况。
当月的收入和支出明细与财务系统中的数据不符。
我立即与财务团队联系，核对了相关账目和凭证，发现是一笔收入和支出被错误地录入到了错误的科目中。
我及时调整了财务系统中的数据，重新编制了正确的财务报告，并与财务团队一起制定了预防类似错误的措施，如加强内部核对和审查流程。
面试题目五：你在处理大额资金时如何确保安全？回答：处理大额资金时，确保安全是出纳的首要任务。
我采取了以下措施来确保大额资金的安全性：首先，我会密切监控账户余额，确保没有异常的资金流动。
其次，我会仔细核对付款对象的账户信息，以防止错误的资金划拨。
此外，我也会与银行保持密切的沟通，并及时反馈遇到的问题和风险。
关于出纳招聘面试试题及答案模板
关于出纳招聘面试试题及答案模板一、专业知识类1、请简述出纳的主要工作职责。
答案：出纳主要负责现金收付、银行结算、票据管理、日记账登记、资金报表编制等工作。
要确保资金的安全、准确和及时记录，同时协助会计处理相关财务事务。
2、现金日记账和银行存款日记账的登记方法是什么？答案：现金日记账应根据审核无误的现金收付款凭证，按照业务发生的顺序逐日逐笔登记，做到日清月结。
银行存款日记账则要根据银行收付款凭证，同样按照业务发生的先后顺序逐笔登记，定期与银行对账单核对。
3、如何进行现金盘点？答案：先确定盘点时间，通常在每日业务结束或定期进行。
盘点时，将库存现金与现金日记账的余额进行核对。
如果存在差异，要查明原因，如长款或短款，并编制现金盘点报告。
4、请解释一下什么是坐支现金，以及为什么不允许坐支？答案：坐支现金是指企业收到现金收入后，不存入银行，直接用于支付现金支出。
不允许坐支是为了加强对现金的管理和监督，确保资金的流向清晰，便于核算和审计，防止企业隐瞒收入、逃避监管。
二、业务操作类1、假设公司收到一张客户的转账支票，您应该如何处理？答案：首先，检查支票的各项要素是否齐全、准确，如日期、金额、收款人、大小写是否一致、印鉴是否清晰等。
确认无误后，在支票背面加盖公司的财务印鉴，填写进账单，将支票和进账单一同交至银行办理入账手续。
2、如果发现现金短缺，您会采取哪些措施？答案：立即重新盘点，确认短缺情况。
然后，查找原因，可能是记账错误、收付差错、被盗等。
如无法查明原因，应及时向上级报告，并按照公司规定进行处理，可能需要调整账目。
3、公司需要提取大额现金，您应该怎么做？答案：先填写现金支票，注明用途、金额等信息，加盖财务印鉴。
然后，向银行预约提取时间，并按照预约时间携带相关证件前往银行办理提取手续。
在提取过程中，要注意安全，确保现金妥善保管。
三、财务软件及工具使用类1、您是否熟悉常用的财务软件，如用友、金蝶等？请简要说明您的使用经验。
出纳财务专业面试题目(3篇)
第1篇一、基本概念与基础知识1. 请简要介绍出纳在财务体系中的角色和职责。
2. 解释什么是现金日记账、银行存款日记账，以及它们在财务管理中的作用。
3. 请阐述现金管理的基本原则和流程。
4. 描述支票的基本要素，以及填写支票的正确步骤。
5. 解释什么是内部控制，以及出纳在工作中如何实施内部控制。
6. 简述货币资金审计的基本方法和目的。
7. 请说明现金盘点的基本流程和注意事项。
8. 描述什么是票据贴现，以及它的适用情况。
9. 解释什么是银行对账单，以及如何进行银行对账。
10. 请阐述什么是银行承兑汇票，以及它的特点。
二、实际操作与业务处理1. 在处理现金收付业务时，如何确保资金的安全和准确？2. 如果发现现金日记账与实际现金不符，应该如何处理？3. 当出现客户支付现金但未填写发票的情况，应该如何处理？4. 在处理银行转账业务时，需要注意哪些事项？5. 如何确保支票的正确填写，以避免出现错误？6. 在进行银行对账时，如何发现并处理未达账项？7. 当发生自然灾害或其他意外事件导致现金或银行存款损失时，应该如何处理？8. 如果客户要求提前支付货款，作为出纳，你将如何操作？9. 请描述在处理大额现金收付时，应该采取哪些安全措施？10. 在处理汇票业务时，如何确保汇票的真实性和有效性？三、职业道德与职业素养1. 请列举出纳在工作中应遵守的职业道德规范。
2. 在处理业务时，如何做到诚实守信？3. 面对诱惑，如何保持廉洁自律？4. 当发现同事在工作中出现错误时，应该如何处理？5. 如何平衡工作与个人生活，确保身心健康？6. 在面对压力和挑战时，如何保持积极的心态？7. 请描述如何处理工作中的突发事件？8. 在团队协作中，如何发挥自己的优势，为团队贡献力量？9. 如何处理工作中的冲突和矛盾？10. 在面对客户投诉时，如何保持礼貌和耐心？四、财务管理与会计知识1. 请解释什么是资产负债表，以及它的作用。
2. 描述利润表的基本结构和内容。
出纳面试题目及答案
出纳面试题目及答案一、理论知识类题目1. 请简述现金流量表的作用。
答：现金流量表是一种财务报表，用于展示企业在一定会计期间内的现金流入和流出情况。
它能够帮助管理层了解企业的现金情况以及现金的流向，用于预测和规划企业未来的现金流量，评估企业的偿债能力和经营状况。
2. 请解释一下什么是应收账款？答：应收账款指的是企业向其他单位或个人销售商品或提供服务，并因此形成的待收账款。
它是一种应收账款凭据，代表了企业应有的现金收入。
3. 什么是利息收入？如何核算利息收入？答：利息收入指的是企业由于向他人借贷资金而获得的利息所产生的收入。
核算利息收入需要在资产负债表中编制贷方凭证，同时在利润表中列示为收入，以反映企业的利息收入情况。
4. 请解释一下存货盘点的目的和方法。
答：存货盘点的目的是为了核对企业现有的存货数量和实际账面数量之间的差异，确保存货账面数据的准确性。
盘点方法包括全盘盘点和抽样盘点两种，前者指对所有存货进行数量核对，而后者则通过随机抽取一部分存货进行核对，以节约时间和成本。
5. 请解释一下什么是账龄分析？如何进行账龄分类？答：账龄分析是通过对企业的应收账款按照其到期时间的长短进行分类，来了解和评估企业的应收账款风险情况。
一般来说，应收账款分为0-30天、31-60天、61-90天和超过90天等分类，根据这些分类可以统计和分析各个账龄段的应收账款金额和比例。
二、实操类题目1. 请描述一下你在以往工作中负责的现金管理流程。
答：在以往的工作中，我负责日常现金的收付管理。
我会根据业务需求编制现金预算，以确保企业有足够的现金储备。
我会及时核对银行存款和银行流水账，并负责处理企业的现金支出，如支付供应商款项、员工薪酬等。
同时，我也会定期进行现金盘点，以核对现金余额和账面数据是否一致。
2. 请解释一下你是如何处理银行对账不平的情况。
答：当出现银行对账不平的情况时，我会首先检查记录的银行流水是否准确。
如果发现了错误记录或遗漏的交易，我会及时修改并与银行核对。
出纳岗位面试题及参考答案.doc
出纳岗位面试题及参考答案出纳岗位面试题及参考答案(一)问题一、企业怎样来保管支票?有哪些要求?1、支票由出纳员负责购买、保管，支票密码要与支票分开存放。
印鉴章由会计保管，实行严格分工和把关制度。
2、领用支票要填写支票领用申请表，报主管领导批准后，经会计审核后由出纳员负责签发，出纳员要在支票上写清日期、用途、密码及规定限额。
会计负责加盖印鉴，严禁签发空白支票。
3、领用支票要填写支票领用登记簿。
4、严禁签发空头支票，不准将支票借给任何单位或个人办理结算。
5、外单位交来的支票，出纳员应及时送交银行，不得挪用、转让。
6、对每一张银行对账单，都要由出纳员编制银行存款余额调节表对未达账项要及时查询处理。
7、对作废支票，必须加盖作废戳记，并与存根一起保存，年终时装订成册，与票据一并保存。
问题二、现金的限额一般是多少?库存现金的限额，由开户行根据开户单位的实际需要和距离银行远近等情况核定。
其限额一般按照单位3 5天日常零星开支所需现金确定。
远离银行机构或交通不便的单位可依据实际情况适当放宽，但最高不得超过15天。
库存现金限额的计算方式一般是：库存现金=前一个月的平均每天支付的数额(不含每月平均工资数额) 限定天数问题三、现金支票与转帐支票有何区别?现金支票只能支取现金；转账支票是用来转账结算的，不可以支取现金。
问题四、现金支票有何特点?限额是多少?填写要求?(一)现金支票的特点：现金支票只能用于支取现金，它可以由存款人签发用于到银行为本单位提取现金，也可以签发给其他单位和个人用来办理结算或者委托银行代为支付现金给收款人。
(二)每个银行限额不一样，一般现金限额是5万元。
(三)支票填写要求：1、支票正面盖财务专用章和法人章(在填写金额一栏的下面)，缺一不可，印泥为红色，印章必须清晰，印章模糊只能将本张支票作废，换一张重新填写重新盖章。
2、出票日期数字必须大写。
3、现金支票收款人写本单位名称。
4、人民币(大写)：数字大写要正确。
出纳面试专业试题及答案
出纳面试专业试题及答案一、单项选择题1. 出纳的基本职责是什么？A. 管理公司财务B. 负责日常收支和账目管理C. 进行财务审计D. 制定财务计划答案：B2. 以下哪项不是出纳日常工作的一部分？A. 收款和付款B. 银行存款和取款C. 财务报表编制D. 员工工资发放答案：C3. 出纳在处理现金收入时，应该首先进行哪一步操作？A. 直接存入银行B. 核对金额C. 记录现金日记账D. 交给财务经理答案：B4. 出纳在进行银行转账时，需要核对哪些信息？A. 转账金额B. 收款人信息C. 转账事由D. 以上都是答案：D5. 以下哪项不是出纳需要保管的财务资料？A. 现金日记账B. 银行存款日记账C. 财务审计报告D. 员工工资单答案：C二、多项选择题6. 出纳在管理现金时，需要注意哪些方面？（ABCD）A. 现金的安全性B. 现金的完整性C. 现金的合法性D. 现金的流动性7. 出纳在处理银行业务时，需要遵循哪些原则？（ABD）A. 遵守银行规定B. 保证资金安全C. 追求高收益D. 及时对账三、判断题8. 出纳可以将个人资金与公司资金混合存放。
（错误）9. 出纳在发现账目不符时，应立即报告给财务经理。
（正确）10. 出纳不需要对收到的支票进行真伪鉴别。
（错误）四、简答题11. 简述出纳在处理现金支付时的注意事项。
答：在处理现金支付时，出纳需要注意以下几点：- 核实支付事由和金额是否与审批单据一致。
- 确认收款人的身份和账户信息。
- 确保现金支付的合法性和合规性。
- 及时登记现金日记账，并确保账目清晰。
12. 描述出纳如何进行银行存款的操作流程。
答：出纳进行银行存款的操作流程通常包括：- 收集公司收入的现金或支票。
- 核对收入的金额和相关凭证。
- 填写银行存款单，包括公司名称、账号、存款金额等信息。
- 将存款单连同现金或支票送至银行。
- 取得银行存款回执，核对无误后进行账务处理。
五、案例分析题13. 假设你是公司的出纳，你发现上月的银行对账单中有一笔金额与公司账目不符，你将如何处理？答：面对这种情况，我会采取以下步骤处理：- 首先，仔细核对公司账目和银行对账单，查找差异原因。
大厂出纳面试题及答案解析
大厂出纳面试题及答案解析一、单选题1. 出纳员在处理现金时，以下哪项操作是正确的？A. 直接将现金存入个人账户B. 将现金存放在保险柜中C. 将现金随意放在抽屉里D. 将现金交给同事保管答案：B2. 出纳员在进行现金盘点时，以下哪项是必须执行的步骤？A. 仅核对账面余额B. 核对账面余额和实际现金C. 仅核对现金数量D. 核对现金数量和银行存款答案：B3. 出纳员在处理支票时，以下哪项操作是正确的？A. 直接将支票交给收款人B. 将支票背书后交给收款人C. 将支票撕毁D. 将支票交给非指定收款人答案：B二、多选题1. 出纳员在进行银行存款操作时，以下哪些步骤是必要的？A. 填写存款单B. 核对账户信息C. 将现金直接交给银行柜员D. 保留存款回单答案：A、B、D2. 出纳员在处理发票时，以下哪些操作是正确的？A. 核对发票金额B. 核对发票日期C. 将发票随意丢弃D. 将发票归档保存答案：A、B、D三、判断题1. 出纳员在处理现金时，可以将现金随意存放在办公桌上。
答案：错误2. 出纳员在进行现金盘点时，只需核对账面余额即可。
答案：错误3. 出纳员在处理支票时，可以直接将支票交给收款人。
答案：错误四、简答题1. 请简述出纳员在收到现金后应如何处理？答案：出纳员在收到现金后，应首先进行清点核对，确保金额无误。
然后，将现金存放在保险柜中，并在账簿中做好记录，最后将现金存入公司指定的银行账户。
2. 出纳员在进行银行存款操作时应注意哪些事项？答案：出纳员在进行银行存款操作时，应注意以下事项：确保填写的存款单信息准确无误，核对账户信息是否与公司账户相符，存款后保留好存款回单，并及时在账簿中做好记录。
五、案例分析题1. 假设你是出纳员，公司财务部要求你处理一笔5000元的现金支出。
请描述你的操作流程。
答案：首先，我会从保险柜中取出5000元现金，并进行清点核对。
然后，我会在账簿中做好支出记录，并要求收款人签字确认。
应聘出纳测试题及答案
应聘出纳测试题及答案一、单项选择题（每题2分，共10题）1. 出纳员在收到现金时，应首先进行的操作是：A. 核对金额B. 清点现金C. 记录账簿D. 存入银行答案：B2. 出纳员在处理银行存款时，应遵循的原则是：A. 先存后支B. 先支后存C. 存支同时D. 存支随意答案：A3. 出纳员在编制现金日记账时，下列哪项是必须记录的内容？A. 现金收入B. 现金支出C. 现金余额D. 以上都是答案：D4. 出纳员在核对银行对账单时，发现账面余额与银行对账单余额不符，应采取的措施是：A. 忽略差异B. 调整账面余额C. 编制银行存款调节表D. 直接修改银行对账单答案：C5. 出纳员在处理支票时，以下哪项是正确的操作？A. 随意涂改支票B. 将支票交给非收款人C. 核对支票金额与背书一致D. 将支票随意放置答案：C6. 出纳员在收到客户汇款时，应首先确认的是：A. 汇款金额B. 汇款人信息C. 汇款用途D. 汇款时间答案：B7. 出纳员在处理外币交易时，需要关注的主要因素是：A. 汇率变动B. 交易时间C. 交易地点D. 交易对象答案：A8. 出纳员在进行现金盘点时，以下哪项是正确的做法？A. 单独进行盘点B. 与会计一起盘点C. 盘点后不记录D. 盘点后及时记录并核对账目答案：D9. 出纳员在处理电子支付时，应确保的是：A. 支付密码安全B. 支付金额正确C. 支付对象正确D. 以上都是答案：D10. 出纳员在编制月末报表时，需要依据的主要资料是：A. 现金日记账B. 银行存款日记账C. 总账D. 以上都是答案：D二、多项选择题（每题3分，共5题）1. 出纳员在处理日常业务时，需要遵守的原则包括：A. 合法性B. 真实性C. 完整性D. 及时性答案：ABCD2. 出纳员在编制银行存款日记账时，需要记录的内容包括：A. 存款日期B. 存款金额C. 存款银行D. 存款人信息答案：ABCD3. 出纳员在处理支票时，需要检查的要素包括：A. 支票的有效期B. 支票的金额C. 支票的背书D. 支票的签章答案：ABCD4. 出纳员在进行现金管理时，需要关注的事项包括：A. 现金的保管安全B. 现金的收支平衡C. 现金的合法来源D. 现金的使用合规答案：ABCD5. 出纳员在处理电子支付时，需要关注的安全问题包括：A. 支付系统的安全性B. 支付密码的保密性C. 支付信息的完整性D. 支付过程的可追溯性答案：ABCD三、判断题（每题1分，共5题）1. 出纳员可以随意更改现金日记账的记录。
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出纳面试题及参考答案(一)
1、你认为自己最大的弱点是什么?
绝对不要自作聪明的回答"我最大的缺点是过于追求完美"，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。
2、你最喜欢的大学课程是什么?为什么?
说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现一下自己的热诚没有什么坏处。
3、你能为我们公司带来什么呢?
假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用:"我已经接受过Microsoft Access和Word 的培训，立刻就可以上岗工作"。
4、最能概括你自己的三个词是什么? 可以根据情况这样说:适应能力强、有责任心、做事有始有终，结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。
5、你为什么来应聘这份工作?
"我来应聘是因为我相信自己能为公司做出贡献，我在这个领域的经验很少人比得上，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶"应证者为了表明应征原因及工作意愿，回答时答案最好是能与应征公司的产品及企业相关的，最好不要回答:因为将来有发展性、因为安定等答案，要表现出有充分研究过企业的样子。
6、你对加班有什么看法?
这是针对"工作热忱"而问的，当然无理的加班不一定就是好的，最好回答"在自己责任范围内，不能算是加班"较有
利。
总之，尽量诚实回答，如果你说了"是"而实际上却不想，那么你会被人一直盯住。
7、你对我公司有什么认识? 因为还没进公司上班，所以主考官也不会太过于刁难，只要说出在其他公司所没有的感受就可以了，或者说出面试当天的印象也可以。
如果你事先做过一些调查，那么你可以说几件你知道的事，比如说"销售额是多少多少"之类。
8、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢?
如果你是从公司内部某人处打听来的消息，记得提及他的名字，
公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。
9、除了工资，还有什么福利最吸引你? 尽可能诚实，如果你做足了功课，你就知道他们会提供什么，回答尽可能和他们提供的相配。
如果你觉得自己该得到更多，也可以多要一点。
10、你参加过什么业余活动?
既然最好是让人觉得你处事不乏手腕，那么最好强调一下那些需要群体合作和领导才能的活动。
11 、你参加过义务活动吗?现在就着手作一些义务活动，不仅仅是那些对社会有贡献的，还要是你的雇主会在意的，如果他们还没有一个这样的员工，那么你会成为很好的公关资源。
最新的出纳面试题及参考答案(二)
12、你有什么问题吗?
一定要提问。
你必须回答"当然"。
你要通过你的发问，了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作的信息。
假如你笑笑说"没有"那才是犯了一个大错误。
这往往被理解为你对该公司、对这份工作没有太深厚的兴趣;其次，从最
实际的考虑出发，你难道不想听话听音敲打一下考官，推断一下自己入围有几成希望?
13、你为什么还没找到合适的职位呢?
别怕告诉他们你可能会有的聘请，千万不要说"我上一次面试弄得一塌糊涂……"。
指出这是你第一次面试。
14、你的业余爱好是什么?
找一些富于团体合作精神的。
15、你怎么看待要向比你年轻的人或女性的汇报呢?
"我从不根据年龄性别划分别人，只要他们是凭借自己能力到达该职务的，那绝对没有问题。
16、我可以跟你的前任上司联系求证一下吗?
随便你怎么回答，但如果可以的话，最好答应。
特别是你有前上司的证明信，没有比"当然，我有他的推荐信，你可以打电话给"更好
的回答了。
17、把这张桌子或我手中的钢笔推销给我?
如果应聘销售或者市场之类的职务会碰到这类问题。
18、为何想辞去先前的工作?
这是公司为了确认应征者不会再以相同原因辞职，所以最好说出对方能信服的理由，就算答案是"工作无聊"、"人际关系不好"等原因，也要准备"会尽量改变并克服自己缺点"的答案作为缓冲。
此时如果一味批评以前的工作，便很难被录用。
而应说是为了"实现自我"之类的话语。
在面试中回答此题时，应从面试考官的角度出发。
19、在以前的公司都从事什么样的工作? 回答得要领有三点:担任的工作内容、职务、成绩三项，这个问题可以让公司知道面试者是否符合所要招募的职位、以前在公司的职务是否重要，来判断应征者的发展性。
最新的出纳面试题及参考答案(三)
加入你上岗后，领导交代你和一位同事共同完成本单位的财务迎检工作。
你会怎么做?
出题思路;情景性问题。
主要考察考生的计划组织协调能力。
评分参考:
好:能与同时有效沟通合作，对任务进行分析。
考虑问题全面、细致，措施可行，切合实际。
能合理安排工作的个个环节并就肯能出现的情况制定预案。
体现出较强的计划组织协调能力。
中:能与同事开张合作，考虑问题比较细致周到，措施基本可行，有一定的可操作性和可行性，计划组织协调能力一般。
差:没有体现出与同时的有萧合作;考虑问题片面不周到;计划安排欠妥，漏洞较多;操作性不强，计划组织协调能力较差。
最新的出纳面试题及参考答案(四)
加入你被录用了，你准备怎么更快地适应工作环境和工作要求，与同事建立起融洽的关系?
出题思路:情景性问题。
主要考察考生的人际交往意识和技巧以及职位匹配性。
评分参考:
好:有良好的人际合作意识和沟通能力。
如能虚心向领导和同事学习，积极了解并组织文化;对财务会计工作有关规定有较深刻的认识并能在工作中坚持，不拿原则做交易讨好人;能寻求大家对财务工作的理解和支持。
表现出对财务工作的责任心和较强的人际关系。
中:能主动与人沟通，交往中有方法有技巧。
对职责要求有一定的认识。
表现出一定的人迹交往沟通能力。
差:与人交往沟通的意识较差，或交往中缺乏技巧。
对职位的要求不了解或没有涉及。
小朱是A科室的工作人员，B科室的科长B 经常要求小朱在业余时间帮助B科室做一些工作，并嘱咐小朱不要告诉A科室科长A，小朱对此很是为难，既不想得罪B科长，也不想得罪A科长，让你帮小朱出出主意。
你属于急性子还是慢性子人?
出纳面试的注意事项
出纳虽说是一个很小的职位，但却关系到单位或公司的经济运营，要想做好这个职位，也并不是想的那么简单。
所以很多人在进行出纳面试时，都遭遇了种种问题，最终没能被成功录用。
然而，出纳面试技巧一定要懂得陈述自身优势，比如;对工作认真负责，所处理过的账务都没出过任何差错。
对企业也很负责，这点可以举例说明的，
可以说以前举报过想挪用资金的上司等。
对客户服务态度好，与同事能够进行良好交流，做事讲究原则，耐压能力也强，受到过老板的赞扬等。
对于企业和其它公司之间的关系，自己也能够处理的很好，比如与银行，相关部门人员的之间的关系很好。
在出纳面试技巧中除了陈述自身的优势外，面试官还会问很多专业方面的问题，这一点必须提前准备好，避免面试时的尴尬，被面试官否定自己的专业能力。
当然回答问题越流畅越好，这样才能显像出自己的才华，以及沟通能力，能够为企业解决一切出纳事务。
也可以适当的提及一下自己的缺点，但不能说的太夸张，或者是会给工作造成影响的。
做出纳这一行，最关键的就是要认真细心，不管遇到什么事情，都要谨慎处理。
归结三大点;专业，勤快，诚实都是出纳所要具备的特点。
出纳对数字还要敏感，因为每天都和钱接触，算账，结账，支出等等，必须要很细心，对工作秉持认真的态度，面试官才敢录用您。