医院责任追究制度_3稿

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医疗质量安全事件报告制度及责任追究办法（3篇）

医疗质量安全事件报告制度及责任追究办法为建立更加科学的医疗纠纷预防体系，加强医疗质量安全事件的责任追究管理，推动持续医疗质量改进，切实保障医疗安全，根据____部《医疗质量安全事件报告暂行规定》、《江西省医疗质量安全事件责任追究办法》等规章制度要求，结合我院实际制定本制度。

一、医疗质量安全事件报告制度1.医疗质量安全事件是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，由于诊疗过错、医药产品缺陷等原因，造成患者死亡、残疾、器官____损伤导致功能障碍等明显人身损害的事件。

包括但不限于医疗事故，不包括合理使用的药品不良反应及预防接种异常反应事件。

根据对患者人身造成的损害程度及损害人数，医疗质量安全事件分为三级：一般医疗质量安全事件。

造成____人以下轻度残疾、器官____损伤导致一般功能障碍或其他人身损害后果。

重大医疗质量安全事件。

○1造成____人以下死亡或中度以上残疾、器官____损伤导致严重功能障碍；○2造成____人以上中度以下残疾、器官____损伤或其他人身损害后果。

特大医疗质量安全事件。

造成____人以上死亡或重度残疾。

2.医务人员在诊疗过程中应主动向科主任报告医疗安全不良事件。

重点是医疗及护理差错、输血反应及输血感染疾病、药物不良反应、医疗器械所致不良事件等。

科室主任根据事件的情况可采用书面、电话报告医务科，由医务科根据情况____、协调各职能部门在当天给予调查处理，紧急情况立即处理，采取积极措施避免、减少医疗质量安全事件可能引起的不良后果，并做好患者及其家属的沟通工作。

责任人及科室主任必须全程参与事件的处理过程。

3.医务科负责通过网络直报向市卫生局报告医疗质量安全事件或者疑似医疗质量安全事件。

一般医疗质量安全事件应在发现之日起____日内上报；重大医疗质量安全事件应在发现之时起____小时内上报；特大医疗质量安全事件应在发现之时起____小时内上报。

二、医疗质量安全事件责任追究1.医疗质量安全事件处理结束后，责任科室要及时____相关人员对事件整个过程进行认真分析、讨论，吸取经验教训、提出防范措施和处理意见，行成书面材料报医务科。

医院违反传染病防治法责任追究制度(3篇)

医院违反传染病防治法责任追究制度一、引言传染病是指由病原体引起的在人群中迅速传播的疾病，是人类面临的公共卫生威胁之一。

为了防止传染病的扩散和控制，各国都制定了相应的传染病防治法律。

然而，一些医院在传染病防治上存在责任逃避和违法行为，严重危害了公众健康安全。

二、医院违反传染病防治法责任追究制度的表现1. 合同违约在患者与医院之间，医院作为医疗服务提供方，有责任确保医疗服务的质量与安全。

然而，一些医院存在合同违约行为，未能提供符合传染病防治要求的服务，如未按照规定进行消毒和隔离，或未及时向患者告知传染病风险等。

2. 违法行为一些医院为谋取经济利益，存在违法行为，以违反传染病防治法规为代价。

例如，非法销售伪劣药品，存在未经批准使用的疫苗，或未按规定进行医疗废物的处理等。

这些行为不仅违法，也严重影响了公众健康安全。

3. 管理混乱医院作为传染病防治的关键组织，应建立完善的管理制度和防控措施，确保医疗过程的安全性。

然而，一些医院存在管理混乱的问题，例如，缺乏完善的传染病防控措施和应急预案，或员工对传染病的防控知识和意识不够重视等。

三、医院违反传染病防治法责任追究制度的危害1. 社会公众的健康安全受到威胁医院是公众就医的重要场所，医院的违法行为和责任逃避将直接危害到患者和附近居民的健康安全。

例如，未进行消毒操作或未隔离疑似传染病患者，将加剧传染病的传播，导致更多人受到感染。

2. 社会信任度下降医院作为公共服务机构，应承担维护公众健康和安全的责任。

然而，一些医院的违法行为和责任逃避，破坏了社会对医院的信任，使公众对医疗服务的信心下降，进而影响到了患者的就医意愿。

3. 法律威信受损传染病防治法是国家法律体系的重要组成部分，医院违反传染病防治法的行为将导致法律威信受损。

如果医院可以逃避法律责任，就会对整个社会法治建设产生消极影响，影响社会对法律的尊重和信仰。

四、加强医院违反传染病防治法责任追究制度的建议1. 完善法律法规加强立法，完善传染病防治法律法规，明确医院在传染病防控方面的责任和义务，并以此为基础制定相关规章细则，明确医院应遵守的行为规范和操作标准。

2024年医疗事故、医疗纠纷处理及责任追究制度（3篇）

2024年医疗事故、医疗纠纷处理及责任追究制度在引入新疗法时，已严格执行审批制度，并向患者及其家属详尽阐明情况，获其签字同意，并已完成充分的技术筹备，但不幸仍发生意外的，此情形不属于医疗事故范畴。

第十条关于医疗事故与医疗纠纷责任及其程度的认定：一、针对已通过医疗事故技术鉴定的案例，直接采纳鉴定结论作为依据。

二、对于未经医疗事故技术鉴定及市医调会专家评议的案例，将采取其他评估方式。

三、在未经上述两项鉴定或评议的情况下，由医院医疗质量（安全）管理部门组织专家团队进行讨论认定。

四、若案件已经法院判决，则采用法院的判决结论作为最终依据。

第十一条关于第三方医疗纠纷及医疗事故责任人的追责内容：当医疗纠纷导致赔偿结果时，相关责任人需依法承担相应的经济赔偿责任及行政责任。

若经医疗事故技术鉴定、市医调会、医院专家组或法院认定其不存在过错、过失或不足，则可免除其经济和行政责任。

第十二条责任人员承担医院补偿（赔偿）费用的计算方式：医院补偿（赔偿）费用的承担采用分段累加的方式，并将医疗事故和医疗过错鉴定费用、案件诉讼费用等计入赔偿总额。

具体计算比例如下：a段：____万元（含）以下，责任人承担____%；b段：____万元至____万元（含），责任人承担____%；c段：____万元至____万元（含），责任人承担____%；d段：____万元至____万元（含），责任人承担____%；e段：____万元以上，责任人承担____%。

根据不同补偿（赔偿）费额度，责任人承担的医院补偿（赔偿）费用按照上述分段进行计算。

第十三条科室应承担的赔偿责任：科室亦需根据分段计算的方式承担相应的赔偿责任，具体比例由医院规定（如泉州一院由医院、科室和医疗组三方共同承担）。

第十四条医疗纠纷、事故的责任划分与行政责任：一、对于因技术原因导致的医疗纠纷、事故，处理上遵循从轻原则，根据具体情况给予不同程度的处罚，如扣发奖金、扣发骨干补贴、全院通报批评、缓晋级或缓聘等。

医院责任追究制度

医院责任追究制度1. 简介本文档旨在建立医院的责任追究制度，以确保医院能够提供高质量的医疗服务并保障患者权益。

医院责任追究制度是医院管理的重要组成部分，它涉及医疗事故处理、医疗纠纷解决和追究责任的程序和规定。

2. 医疗事故处理2.1 事故登记和调查医院应建立医疗事故登记制度，及时记录和报告发生的医疗事故。

一旦发生医疗事故，医院应尽快启动调查程序，以确定事故原因和责任。

2.2 赔偿与协商处理对于因医疗事故造成的损害，医院应与患者或其家属进行积极的协商处理，并及时提供赔偿。

协商处理的过程应公正、透明，充分保障患者的合法权益。

2.3 内部纠错与改进医院应积极吸取医疗事故中的教训，并及时采取措施防止类似事故再次发生。

医院应建立内部纠错机制，促进医疗质量的持续改进。

3. 医疗纠纷解决3.1 投诉受理和调解医院应建立健全的投诉受理制度，及时受理患者的投诉并进行调查。

对于一般性的医疗纠纷，医院应通过调解、协商解决纠纷，并帮助双方达成公平合理的解决方案。

3.2 仲裁和诉讼对于无法通过调解解决的医疗纠纷，双方可以选择仲裁或诉讼途径进行解决。

医院应积极配合相关程序，及时提供证据和相关信息。

4. 追究责任与处罚4.1 内部追责医院应建立追究责任的程序和机制，对有过失的医务人员进行内部追责。

追责的方式可以包括提醒、批评教育、停职等，具体根据情况酌情处理。

4.2 法律追责对于涉及犯罪或违法行为的医务人员，医院应及时报案并配合相关部门进行调查。

在法律程序中，医院应提供必要的支持和协助。

5. 监督与评估医院应定期对医院责任追究制度进行评估，发现问题及时进行改进。

同时，相关监管机构也应对医院的责任追究制度进行监督，确保其有效执行和运行。

6. 总结医院责任追究制度是保障医疗质量和患者权益的重要机制。

医院应建立健全的制度并不断完善，以确保及时、公正地处理医疗事故和纠纷，并追究责任。

安全医疗责任追究制度范文(3篇)

安全医疗责任追究制度范文一、概述医疗行业是一项与人们生命和健康密切相关的关键领域，在医疗服务中存在安全风险是不可避免的。

为保障患者的权益，维护医疗秩序，建立安全医疗责任追究制度具有重要的现实意义。

本条例旨在规范医疗机构和医务人员的行为，明确安全医疗责任，并建立相应的追究机制。

二、一般规定1. 医疗机构应当建立健全安全医疗责任追究制度，明确医务人员在医疗过程中的责任和义务，并将此制度列入医疗机构的管理体系。

2. 医务人员应当严格遵守职业道德和行业规范，尊重患者的知情权和选择权，并为患者提供安全有效的医疗服务。

3. 医疗机构应当加强对医务人员的职业素养和技能水平的培训，提高医疗服务的质量和安全水平。

三、责任追究标准1. 医疗机构和医务人员应当对于因医疗行为导致的损害承担相应的责任，包括但不限于医疗事故、医疗纠纷等。

2. 医务人员在医疗行为中因过失或疏忽造成患者损害的，应当承担相应的赔偿责任，并受到相应的纪律处分。

3. 医疗机构应当对医务人员的行为进行事后追踪和评估，及时发现和纠正医疗行为中存在的问题，并采取相应的整改措施。

四、安全措施和监督管理1. 医疗机构应当建立完善的安全管理制度，包括但不限于风险评估制度、医疗质量控制制度等。

2. 医疗机构应当定期进行内部审计，发现和解决医疗行为中的安全隐患，并及时报告上级管理部门。

3. 医疗机构应当配备足够的安全设备和药品，确保医疗服务的安全和有效性。

4. 监督管理部门应当对医疗机构和医务人员的行为进行监督，及时发现和处理违规行为，并依法追究相关责任。

五、投诉处理与申诉机制1. 患者对医疗机构和医务人员的不当行为有权进行投诉，并有权要求查明事实和追究责任。

2. 医疗机构应当建立投诉处理机制，及时受理和处理患者的投诉，并向患者提供相关的处理结果。

3. 患者对医疗机构和医务人员的处理结果不满意的，有权提出申诉，并有权要求相关部门对处理结果进行复审和追究相关责任。

六、处罚措施1. 医疗机构和医务人员在医疗过程中故意违反相关规定，造成严重后果的，将受到相应的纪律处分，甚至追究刑事责任。

医院违反传染病防治法责任追究制度(3篇)

医院违反传染病防治法责任追究制度根据中华人民共和国传染病防治法，医院作为重要的传染病防控单位，有责任违反传染病防治法进行追究。

具体责任追究制度如下：1. 医院应当建立健全传染病防控制度和管理体系，组织开展传染病防控工作。

如果医院未能建立健全制度或管理不到位，导致传染病的传播、扩散或爆发，医院将被追究相应的法律责任。

2. 医院应当做好传染病的监测、报告和处置工作。

如果医院未按规定及时监测、报告重大传染病，或者处理不当导致传染病的扩散，医院将承担相应的法律责任。

3. 医院应当配备足够的防护设施和设备，并进行相应的培训和教育，确保医护人员的个人防护安全。

如果医院未提供足够的防护设施、设备或未进行培训和教育，导致医护人员感染传染病，医院可能被追究法律责任。

4. 医院应当积极参与传染病的预防和治疗工作，提供有效的医疗服务。

如果医院因违规收治、误诊或治疗不当导致传染病的传播或加重病情，医院将承担相应的法律责任。

5. 对于严重违法传染病防治法规定的，医院可能面临罚款、暂停业务等行政处罚。

同时，医院对因违法行为造成伤害或者损害他人权益的，还可能承担赔偿责任。

总之，医院作为传染病防控的重要单位，如若违反传染病防治法规定，相应的责任将被追究。

这旨在确保医院履行预防和控制传染病的使命，保障公众的健康与安全。

医院违反传染病防治法责任追究制度（2）根据传染病防治法，医院有责任对传染病应采取预防控制措施，并遵守相关的传染病报告、隔离、检疫等管理制度。

如果医院违反了传染病防治法的相关规定，可能会被追究责任。

根据传染病防治法第67条，对于医疗机构、医务人员等单位和个人违反该法的规定，造成了严重后果的，相关部门可以依法给予责令改正、停产停业、吊销执业证书、罚款等行政处罚，并且对责任人员依法追究刑事责任。

此外，依据传染病防治法第68条，对于造成传染病流行的医疗机构、医务人员等单位和个人，可以追究其法律责任。

因此，如果医院违反了传染病防治法的相关规定，相关的部门和机构可以对其进行责任追究，对违法行为采取相应的行政处罚和法律制裁。

医院责任追究制度

医院责任追究制度医院责任追究制度是指针对医院在医疗服务过程中存在的失职、疏忽、错误行为，对医院进行责任的追究和惩处的制度。

该制度的目的是保障患者的合法权益，提高医疗服务质量，维护医疗秩序，促进医疗事故的预防和处理。

一、责任追究的适用范围医院责任追究制度适用于所有医疗机构，包括综合医院、专科医院、社区卫生服务中心等。

无论是公立医院还是私立医院，都应该遵守该制度。

二、责任追究的主体1.医院管理层：医院管理层负有对医院内部工作进行监督和管理的责任。

他们应该建立健全医院责任追究制度，并确保其有效实施。

2.医务人员：医务人员是医院责任追究的主要对象。

他们应该严格遵守医疗规范和操作规程，提供安全、高效、质量的医疗服务。

一旦发生医疗事故或医疗纠纷，医务人员应积极配合调查和处理，并承担相应的责任。

三、责任追究的程序1.事故调查：一旦发生医疗事故，医院应立即成立事故调查组，对事故进行调查。

调查组应由医院管理层、医务人员和独立的第三方专家组成。

调查组应全面、客观地调查事故原因和责任归属。

2.责任认定：根据事故调查结果，医院应对责任进行认定。

认定责任时应综合考虑医务人员的职责、操作规程、医疗纪录等因素。

医院应公正、公开地对责任进行认定，并及时通知相关医务人员。

3.追究责任：医院应根据责任认定结果，采取相应的追究措施。

对于轻微的违规行为，可以采取警告、记过等纪律处分；对于严重的违规行为，可以采取停职、降职、开除等措施。

同时，医院还应将追究结果报送相关监管部门，接受监督。

四、责任追究的原则1.公正公平原则：医院责任追究应公正、公平，不偏袒任何一方。

对于同样的违规行为，不论是医院管理层还是医务人员，都应受到相同的处罚。

2.杜绝私刑原则：医院责任追究应遵循法律程序，不得进行私刑、私判。

医院应依法依规进行调查和处理，保障医务人员的合法权益。

3.依法追究原则：医院责任追究应依法进行，遵循相关法律法规和规章制度。

医院应确保追究措施的合法性和合规性。

责任追究制度范文（通用6篇）

责任追究制度范文（通用6篇）责任追究制度范文篇11、责任追究范围①党支部书记(由院主管党务工作领导)同志对医院党风廉政建设负总责，并对班子成员的党风廉政建设负有直接责任。

②医院班子成员根据分工，对主管的科室领导干部的党风廉政建设负直接领导责任。

2、责任追究对象：班子成员和全体党员干部3、责任追究的内容①对县委、县纪检委关于党风廉政建设的部署和要求不贯彻落实，对党风廉政建设责任制规定的责任范围内的党风廉政建设状况不分析研究，没有制定党风廉政建设，没有分解下达责任目标或没有按照“一岗双责”制度组织实施的;②不注重抓党风廉政建设治本工作，对党风廉政建设方面存在的问题，不研究治理防范措施，不注意改革管理制度机制体制从源头上预防和治理腐败的。

③对本系统的廉洁自律、查处违法违纪案件、纠正行业不正之风三项工作不重视，对执法机关依法履行职责不支持的;④对开展党性党风党纪和廉政教育工作不重视，不组织党员干部学习、宣传党风廉政建设理论和党风廉政法规的;⑤不严格按照规定录取职工或选拔任用干部，用人上存在不正之风的。

⑥对家庭成员和身边工作人员不进行党的纪律和法律法规教育，以致其发生不廉洁问题的。

⑦有下列行为的：违反规定收授“红包”、授受宴请，分解收费项目乱收费，服务态度恶劣等，且长期得不到解决的。

1、责任追究的方式包括：口头批评、责令写出书面检查、通报批评、组织处理。

2、在执行党风廉政建设责任制中，有对责任范围内的反腐倡廉工作，不组织检查考核，对党风廉政建设各项目标和不督促落实的，或对配偶、子女、身边工作人员严重违法违纪不问不管等情形之一者，分别予以通报批评或上报组织处理。

3、责令写出书面检查以上的处理情况的有关资料和手续装入该干部廉政档案。

4、医院考核办公室在进行考核和监督中，对认为有履行或不正确履行党风廉政建设责任制的干部，提出责任追究的建议。

5、医院领导班子研究认为需要追究责任的，责成考核办公室进一步核实。

需进行通报批评或组织处理的，经院领导班子报县委或县纪检委同意后实施。

医院责任追究制度

医院责任追究制度医院责任追究制度是指针对医院在医疗服务中可能存在的失误、疏忽或者违规行为，建立一套完善的制度和流程，以确保医院及其医务人员承担相应的责任并接受相应的惩罚或者补偿。

以下是医院责任追究制度的标准格式文本：一、制度目的医院责任追究制度的目的是确保医院及其医务人员在提供医疗服务过程中严格遵守相关法律法规和医疗伦理准则，保障患者的权益和安全，提升医院的服务质量和信誉度。

二、责任追究的范围1. 医院责任追究制度适合于医院内所有医务人员，包括医生、护士、技术人员等。

2. 追究的责任范围包括但不限于医疗事故、医疗差错、违反医疗伦理准则、违规收费等。

三、责任追究的程序1. 接收投诉：医院设立专门的投诉受理部门，负责接收患者或者其家属的投诉，并进行初步核实。

2. 调查核实：医院将投诉情况转交给专门的调查组，由调查组成员进行调查核实，包括采集证据、听取相关当事人的陈述等。

3. 初步判断：调查组根据调查结果，初步判断医务人员是否存在失职、疏忽或者违规行为。

4. 追究责任：若医务人员被初步判断存在失职、疏忽或者违规行为，医院将根据情况采取相应的追究责任措施，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、降职、解聘等。

5. 整改措施：医院将根据调查结果和责任追究的情况，及时采取相应的整改措施，防止类似问题再次发生。

四、责任追究的依据1. 相关法律法规：医院责任追究制度的实施需要依据国家相关的法律法规，包括《医疗事故处理办法》、《医疗纠纷处理办法》等。

2. 医疗伦理准则：医院责任追究制度的实施需要遵守医疗伦理准则，包括尊重患者权益、保护患者隐私等。

五、责任追究的效果评估医院将定期对责任追究制度的实施效果进行评估，包括投诉受理的及时性、调查核实的准确性、责任追究的公正性等方面，并根据评估结果进行相应的改进和完善。

六、信息保密与公开医院将对投诉受理、调查核实、责任追究等过程中涉及的个人信息和敏感信息进行严格保密，除非法律法规另有规定外，不得向外界公开。

医疗安全责任追究制度范文（4篇）

医疗安全责任追究制度范文第一章总则第一条为规范医疗机构内部管理和提高医疗服务质量，保障患者权益，加强医疗安全管理，制定本制度。

第二条本制度适用于医疗机构内部工作人员的行为，包括医生、护士、药剂师等医疗人员以及管理人员。

第三条本制度内容包括医疗安全责任的明确、追究的程序与方法等方面。

第四条医疗安全责任追究制度的目标是保障医疗质量和患者权益，促进医疗机构内部的自律和规范化管理。

第五条医疗机构应制定相应的实施细则和操作指南，明确医疗安全责任追究制度的执行流程。

第二章医疗安全责任明确第六条医疗机构应当明确医疗安全责任，将其纳入医疗工作的各个环节。

第七条医疗安全责任的明确包括以下内容：（一）领导责任：医疗机构领导要对医疗安全工作负总责，并明确具体责任人；（二）部门责任：各部门要负责本部门内的医疗安全工作，并明确具体责任人；（三）个人责任：医务人员要履行相应的医疗安全责任，在各自工作中做到尽职尽责。

第八条医疗安全责任明确的具体内容和要求由医疗机构根据实际情况制定，并公示在医疗机构内部。

第三章医疗安全责任追究的程序与方法第九条医疗机构应建立健全的医疗安全责任追究制度，明确责任追究的程序与方法。

第十条医疗安全责任追究的程序包括以下环节：（一）发现问题：医疗机构应建立健全的问题发现机制，及时发现医疗安全工作方面的问题；（二）调查取证：对发现的问题进行调查取证，搜集相关证据材料；（三）责任认定：根据调查取证结果，对责任进行认定；（四）追究责任：对认定的责任人进行相应的追究措施。

第十一条医疗安全责任追究的方法包括以下措施：（一）警告处罚：对违反医疗安全规定的责任人给予警告处罚；（二）限制行为：对严重违反医疗安全规定的责任人可以限制其从事某些行为或者工作；（三）停职检查：对严重违反医疗安全规定的责任人可以停职检查；（四）撤职处理：对严重违反医疗安全规定的责任人可以撤职处理；（五）追究法律责任：对构成犯罪的行为，将依法追究法律责任。

医院违反传染病防治法责任追究制度范文（3篇）

医院违反传染病防治法责任追究制度范文一、引言传染病是世界范围内的公共卫生问题，对社会稳定和人民身体健康造成严重威胁。

为了加强传染病的防控工作，我国制定了传染病防治法，并明确了医院在传染病防治工作中的责任。

然而，一些医院存在违反传染病防治法责任追究制度的问题，严重影响了防控工作的效果。

因此，对医院违法违规行为应依法追究责任，以维护公共卫生和人民身体健康。

二、违反传染病防治法责任追究制度的行为1. 不按照传染病报告制度履行报告义务根据传染病防治法规定，医院应当将发现的传染病情况及时报告给相关部门，但一些医院存在不按时、不按要求报告的问题，严重影响了传染病疫情的监测和控制。

2. 不按照传染病预防和控制措施履行相关义务医院在传染病预防和控制工作中应当采取一系列措施，包括做好传染病的流行病学调查、隔离治疗、消毒、健康教育等工作。

但一些医院存在不按照要求进行隔离治疗或消毒工作的问题，导致疫情扩散风险增加。

3. 不按照传染病疫情发布和告知制度履行发布和告知义务医院在发现传染病疫情时，应当及时发布和告知疫情信息，提醒公众注意防护。

但一些医院存在不及时发布或告知疫情信息的问题，导致公众对疫情了解不足，增加了传染病的传播风险。

三、医院违反传染病防治法责任追究制度的危害1. 增加传染病的传播风险医院不按照传染病防治法的要求履行相关责任，导致传染病的传播风险增加。

尤其是在疫情爆发时，医院如果不及时报告疫情、隔离治疗患者或进行消毒工作，会导致疫情扩散，对社会和公众的健康造成严重威胁。

2. 破坏社会稳定和医院声誉医院作为公共卫生服务的重要场所，不履行传染病防治法的要求，不仅会破坏社会稳定，还会损害医院的声誉。

公众对医院信任度降低，导致医院形象受损，对医院的经营和发展产生不良影响。

四、依法追究医院违反传染病防治法责任的措施1. 提高追责的法律规定为加强对医院违反传染病防治法责任追究的力度，可以适当加大法律制裁力度，明确违法违规行为的处罚幅度，使医院能够真正意识到不履行防控责任的严重性。

医疗质量管理责任追究制度

医疗质量管理责任追究制度为了加强医院医疗质量管理，强化内部制约，落实医疗质量管理责任制，保障卫生法律法规及规章制度的正确贯彻实施，保证医疗安全，制定本办法。

医疗质量管理过失，是指在实施医疗质量管理活动中违反法律法规及规章规定等引起医疗争议或医疗事故给医院造成不良影响的行为。

医院院长是医院医疗质量管理第一责任人，科主任是科室医疗质量管理第一责任人。

（一）医疗质量管理责任追究应当遵循下列原则：1、客观公正、实事求是；2、有错必究、依法追究；3、过错与责任相当；4、惩戒与教育相结合；（二）医疗质量管理过失行为及责任的认定医疗质量管理责任人及其他相关直接责任人有下列行为，应承担过错责任：1、依法应当履行法定职责而不履行的；2、不依法履行监督职责，或者发现违法行为不予纠正、查处而导致医疗争议、事故发生的；3、对重大医疗事件监督不力或不及时报告，导致发生重大医疗事故或重大公共卫生事件发生，产生严重后果或造成重大影响的。

（三）医疗质量管理过失责任追究方式医疗质量管理责任人及其他相关直接责任人依照有关法律法规的规定，承担相应责任：1、性质轻微的，给予批评教育，责令书面检查并改正；2、性质较轻的，责令全员大会检讨，并给予通报批评；3、性质较重，造成医疗争议、事故的，根据《医疗事故处理条例》给予相应的行政处理。

凡病员及家属坚持上告法院或要求上级作医疗事故鉴定或投诉者，则按照《医疗纠纷预防和处理条例》《执业医师法》等相关规定由争议、事故直接责任人承担相应责任。

1、性质特别严重，凡构成犯罪的，依法追究刑事责任。

2、有下列情况之一的，可以从轻、减轻或者免于追究责任：（1）主动承认过错并及时纠正的；（2）过错行为明显轻微的；（3）因过失出现过错且没有造成损失或不良影响的；（4）定案后出现新证据，使原认定事实和性质发生变化的；（5）其他可以从轻、减轻或者免除责任的情形。

3、有下列情况之一的，应从重追究责任：（1）凡发生医疗争议、事故隐瞒不报或弄虚作假者则加倍处罚，并按医院医务人员奖惩办法的有关规定处理；（2）对医院行政管理部门纠正其不依法履行法定职责的决定拒不执行的；（3）不配合有关部门调查，阻挠追究责任的；（4）对知情人进行打击报复的；（5）全年累计被追究二次以上过失责任的；（6）其他应当从重追究责任的情况。

医疗质量与安全管理责任追究制度范文

医疗质量与安全管理责任追究制度范文一、前言医疗质量与安全是医疗行业的核心问题，保障患者的安全和权益是医务人员的首要责任。

为加强医疗质量与安全的管理，追究相关责任人的责任，本制度制定。

二、目的本制度的目的在于明确医疗质量与安全管理责任的主体和范围，规范责任的追究程序与方法，加强医务人员的管理，提升医疗质量与安全水平。

三、适用范围本制度适用于医疗机构内所有从事医疗工作的医务人员，包括但不限于医生、护士、技术人员等。

四、责任主体（一）医务人员个体责任：医务人员对自己完成的工作负有直接的责任。

（二）科室责任：科室负责对所属医务人员的工作进行指导、监督和管理。

（三）医疗机构领导责任：医疗机构领导要对全院医疗质量与安全工作负总体责任，落实相应的管理制度和措施。

五、责任范围（一）医务人员个体责任范围：1. 患者安全责任：医务人员应当尽职尽责，确保患者的安全和健康。

2. 临床诊疗责任：医务人员应当准确把握患者的病情，制定合理的诊疗方案，并进行科学、规范的治疗。

3. 技术操作责任：医务人员应当掌握并正确使用医疗设备和技术，确保操作的安全和有效性。

4. 信息记录责任：医务人员要准确、完整地记录患者的病历信息，确保患者的信息安全和可查询。

5. 患者知情责任：医务人员应当及时向患者提供诊疗过程中的风险和可能的后果，取得患者的知情同意。

（二）科室责任范围：1. 组织培训责任：科室负责组织医务人员进行相关培训，提升其专业水平和安全意识。

2. 监督管理责任：科室负责对所属医务人员的工作进行监督和管理，并及时发现和纠正存在的问题。

（三）医疗机构领导责任范围：1. 制定相关制度：医疗机构领导要制定医疗质量与安全相关的制度和政策，明确各级责任。

2. 落实人员配备：医疗机构领导要合理安排医务人员的配备，保证医疗工作的正常开展。

3. 质量检查与评估：医疗机构领导要对医疗质量和安全进行定期的检查和评估，确保及时发现和解决问题。

六、责任追究程序与方法（一）责任追究程序：1. 接到投诉或发现问题后，应当及时召开相关会议，对问题进行调查和初步分析。

医疗安全责任追究制度模版

医疗安全责任追究制度模版医疗安全是医疗卫生工作中至关重要的一个方面，对于确保患者的安全和利益具有重要意义。

建立医疗安全责任追究制度是防止医疗事故发生、加强医疗安全管理的关键措施之一、下面是一个医疗安全责任追究制度的模版：第一条：制度目的本制度的目的是为了规范和加强医务人员的工作行为，保障患者的安全和权益，减少医疗事故的发生，提高医疗质量和安全水平。

第二条：适用范围本制度适用于医疗机构及其所有从业人员。

第三条：责任追究主体1.医疗机构负有对从业人员的行为进行监督和管理的责任。

2.从业人员负有对自己行为的责任。

第四条：责任追究原则1.追究责任的原则是事故责任与人员责任相一致，发现问题及时纠正，及时追究。

2.追究责任应当依法、公正、公开进行。

第五条：责任追究的主要形式1.内部通报和批评教育。

2.补救和赔偿。

3.管理职务调整。

4.暂停执业或暂停职务。

5.暂停或撤销执业证书、医疗职业资格证书。

6.司法追究等。

第六条：责任追究程序1.接报案件：医疗机构接收患者投诉、监测报告等形式收到医疗事故信息后，应及时对事故进行调查和认定。

2.总结验收：医疗机构应当组织相关部门对事故调查报告进行分析总结，提出处理意见。

3.处理决定：医疗机构根据调查报告和相关部门的意见，制定处理方案，并报经办人员的上级主管部门进行审查批准。

4.处理结果通知：医疗机构应当将处理结果以书面形式通知有关从业人员，并在医院内及时公示。

5.处理结果的执行：医疗机构要做好执行工作，确保处理结果的有效执行。

第七条：追究的适用条件1.发生医疗事故。

2.从业人员违反职业道德、职业规范和法律法规。

3.从业人员故意或重大过失导致医疗安全事故。

第八条：补救和赔偿1.医疗机构应当对患者因医疗事故造成的损害负相应的补救和赔偿责任。

赔偿方式包括医疗费用赔偿、精神损害赔偿、经济损失赔偿等。

2.从业人员应当配合医疗机构进行补救和赔偿工作，并承担相应的赔偿责任。

第九条：管理职务调整1.对从业人员的管理职务进行调整可以是临时或永久性的。

医疗安全责任的追究制度范文

医疗安全责任的追究制度范文随着社会经济的发展和医疗水平的提高，人们对医疗安全的关注度也越来越高。

医疗安全责任的追究制度是保障患者权益和医疗安全的重要举措，对于提高医疗质量、加强医务人员管理、推动医疗领域的和发展具有积极意义。

本文将就医疗安全责任的追究制度进行分析和探讨。

医疗安全责任的追究制度是指在医疗过程中，对于医务人员应承担的安全责任进行具体规定，并对责任的履行情况进行监督和追究的制度。

医疗机构和医务人员的存在风险，一旦出现医疗事故，不仅会给患者带来损害，还会对医疗机构的声誉和社会信任造成影响。

因此，建立医疗安全责任的追究制度，可以激励医务人员更加认真履行医疗安全责任，加强事前的安全管理和事后的追责机制，确保患者的安全和权益得到有效保障。

首先，医疗机构要建立健全医疗安全责任追究制度的管理机构。

该机构由医疗机构的领导和相关部门负责人组成，负责制定和审查相关的责任规范和程序，并对医务人员的安全责任进行监督和评估。

同时，要建立医疗事故的报告制度，医务人员在医疗过程中发现任何可能导致医疗事故的隐患，都应及时向管理机构报告，以便及时采取相应的措施，避免事故的发生。

其次，医疗机构要建立医务人员的安全责任考核制度。

对医务人员的安全责任进行定期评估，将医务人员的安全责任纳入医疗技术和职业素养的考核范围，对不履行安全责任的医务人员依法进行相应处罚，严重情况甚至予以追究法律责任。

此外，可以通过医疗事故的责任认定和处罚机制，对医务人员的安全责任进行细分和明确，从而形成更加科学和有效的责任追究制度。

最后，医疗机构要加强对医务人员的安全教育和培训。

通过不断提高医务人员的安全意识和职业道德，增强他们对于医疗安全责任的自觉性和主动性，从而减少医疗事故的发生。

同时，可以加强与医疗机构相关的法律法规知识的教育，并且组织医务人员参加安全知识培训，提高他们对于安全责任和规范的认识和理解。

总之，医疗安全责任的追究制度是促进医疗机构和医务人员安全管理和医疗质量提升的重要手段。

医疗安全责任追究制度范文(三篇)

医疗安全责任追究制度范文第一章总则第一条为了加强医疗安全管理，保障患者的生命安全和健康权益，制定本制度。

第二条医疗安全责任追究制度是指依法对医务人员和医疗机构在医疗过程中发生的责任事故进行追究责任的规定。

第三条医务人员和医疗机构存在违规违法行为导致医疗事故的，应依法承担相应的法律责任。

第四条医疗安全责任追究制度适用于所有从事医疗活动的医务人员和医疗机构。

第五条医疗安全责任追究制度的实施应遵循公开、公正、公平的原则，严肃查处违规违法行为，保障患者的合法权益。

第二章医务人员责任追究第六条医务人员应当具有合法的职业资格和相关专业知识，严守职业道德和行业规范。

第七条医务人员在行使职业职责过程中，应严格按照医疗规范进行操作，确保医疗质量和患者安全。

第八条医务人员在医疗过程中，如发生因工作失职、过失、疏忽等导致患者损害的行为，应承担相应的法律责任。

第九条医务人员应当及时向上级报告医疗事故情况，并按照相关程序进行事故调查和处理，确保医疗事故的及时判定和追究责任。

第十条医务人员在医疗过程中发现同行存在违规行为的，应积极报告，配合相关部门进行调查处理。

第三章医疗机构责任追究第十一条医疗机构应建立健全医疗安全管理制度，明确各级岗位责任和职责分工。

第十二条医疗机构应定期对医务人员进行安全培训和知识更新，提高医务人员的安全意识和专业水平。

第十三条医疗机构应加强对医疗设备的维护和管理，确保设备的安全性和可靠性。

第十四条医疗机构应建立完善的医疗事故上报和处理机制，及时报告医疗事故，进行事故调查和处理。

第十五条医疗机构应对医务人员的违规行为进行严肃处理，如有必要，可以采取停职、降职、解除劳动合同等措施。

第十六条医疗机构应积极推行医疗纠纷调解机制，及时解决医患矛盾，避免纠纷升级，保障患者的合法权益。

第四章法律责任追究第十七条医务人员和医疗机构存在违规违法行为导致医疗事故的，应依法承担相应的法律责任，如涉及刑事犯罪的，将追究刑事责任。

医院医疗争议责任追究及处罚制度

医院医疗争议责任追究及处罚制度医院是人们生病就医、接受治疗的重要场所，医疗争议的发生时有所闻，尤其是由于医疗技术和服务质量问题导致的患者伤害或不满意度越来越多。

为了保障患者权益和推动医疗事业健康发展，建立医院医疗争议责任追究及处罚制度是必要的。

下面将围绕该制度的内容、原则和措施展开论述。

一、医院医疗争议责任追究制度1.内容：2.原则：（1）确保患者权益优先。

在医疗争议责任追究中，患者权益应是最重要的考量，保障患者的生命安全和健康利益。

（2）依法、公正追究责任。

医疗争议责任追究应依法进行，确保追究的公正、公平和透明，维护社会公众对医疗事业的信任。

（3）依据事实和证据。

责任追究应基于客观事实和可靠证据，避免主观臆断和随意执法。

（4）综合考虑医疗环境和复杂性。

医疗争议责任追究应根据医院的实际情况、医患关系的复杂性和特殊医疗环境进行考量，不应一刀切。

3.措施：（1）设立专门机构。

医院应设立医疗争议责任追究机构，负责医疗争议的调查、调解和追究工作。

（2）完善投诉举报渠道。

医院应建立便捷的投诉举报渠道，收集医患双方的意见和证据，为医疗争议的调查提供基础。

（3）加强医学伦理教育。

医院医务人员应接受医学伦理教育，增强责任意识和职业道德，降低医疗争议的发生率。

（4）建立监督机制。

建立医疗争议责任追究的监督机制，确保追究的公正和透明。

二、医院医疗争议处罚制度1.内容：2.处罚种类：（1）警告和口头批评。

对于一般的医疗争议责任，可以给予口头警告和批评，督促责任人改正错误。

（2）记分和扣款。

对于严重的医疗争议责任，可以给予记分和扣款等经济处罚，同时记录责任人的不良行为。

（3）停职和降职。

对于重大的医疗争议责任，可以暂停医务人员的职务，并进行进一步调查和处理。

（4）撤职和吊销执照。

对于特别严重的医疗争议责任，可以取消责任人的职位和执业资格，终止其在医疗领域的从业资格。

3.处罚程序：（1）调查核实。

医院应对医疗争议责任人的违规行为或过失行为进行事实核实和证据收集，确保处罚的依据明确。

医疗事故责任追究制度范文(三篇)

医疗事故责任追究制度范文一、为了加强医疗安全管理，增强医务人员的风险防范意识和责任意识，预防和减少医疗差错事故的发生，根据《医疗事故处理条例》、《执业医师法》、《医疗机构管理条例》，结合我县卫生工作实际情况，制定医疗事故纠纷责任追究制度。

二、医院应经常加强职工医疗安全教育，制定切实可行的医疗安全管理制度，并健全医疗安全管理机构。

三、医院应对发生的医疗事故纠纷进行全面调查，妥善处理，并将调查处理结果按规定书面报告县卫生局。

四、医务人员应认真学习相关法律法规知识，增强法制观念，增强医疗风险防范意识。

五、医务人员应努力学习专业理论知识，不断提高自己的专业理论水平和医疗服务能力，提高医疗服务质量，预防和减少医疗事故纠纷的发生。

六、凡做出处理的医疗事故纠纷（包括司法处理、行政处理和协商处理）必须查明事故纠纷原因、事故纠纷性质、事故纠纷责任，并进行责任追究。

七、责任追究分为责任事故纠纷追究和技术事故纠纷追究。

八、责任事故纠纷是由于工作责任心不强，不遵守规章制度和技术操作规程等原因引发的医疗事故纠纷，应从严处理。

经司法、行政处理的二级以上医疗事故纠纷（含二级）或经协商处理赔偿金额在____万元以上的（含____万元）医疗事故纠纷，追究院长、业务院长、科主任、护士长和责任医师、责任护士的责任，取消单位年终评奖评先资格，院长、业务院长、科主任、护士长不能评为优秀等次，责任医师或责任护士评定为较差等次，责任医师或责任护士给予降职、降级、降薪、停止执业处理，两年内不得晋升技术职称。

经司法、行政处理的二级以下（不含二级）医疗事故纠纷或经协商处理赔偿金额在____万元以下的医疗事故纠纷，追究业务院长、科主任、护士长和责任医师或责任护士的责任，取消科室年终评奖评先资格，业务院长、科主任、护士长不能评为优秀等次，责任医师或护士评定为较差等次，给予降职、降级、降薪处理，一年内不得晋升技术职称。

九、技术事故纠纷是指由于设备条件和技术水平所限造成的医疗事故纠纷，根据事故严重程度和后果从轻处理。

市一医院价格管理责任追究制度(9篇范文)

市一医院价格管理责任追究制度（9篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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2024年医疗事故责任追究制度范文（五篇）

2024年医疗事故责任追究制度范文在涉及事故处理及责任追究的情境中，为确保措施的严谨性、稳重性及法律合规性，现对原文进行官方化改写，具体如下：一、任何意图破坏事故现场或无正当理由拒绝配合调查及提供相关情况与资料的行为，将由省公司安全及纪检部门依据既定规定，视情节严重程度，对责任单位负责人及直接责任人采取相应行政处分措施；若其行为构成犯罪行为，则依法移送司法机关追究刑事责任。

二、事故发生后，依据事故等级，对单位主要领导、分管领导及事故直接责任人分别进行行政责任追究与处理：（一）特大事故：1. 对负有领导责任的分公司主要领导、相关分管领导及职能部门主要负责人，依据情节轻重及责任程度，分别给予降职、引咎辞职、撤职、留用察看等行政处分，并附加经济处罚。

2. 事故所涉油库、加油站等部门（以下简称“事故部门”）主要负责人，依据情节与责任，给予留用察看、开除公职等行政处分，并附加经济处罚。

3. 事故主要责任人与直接责任人，除开除公职外，还需承担经济处罚；若其行为触犯刑律，则依法移送司法机关处理。

（二）重大事故、一级至四级事故的处理方式，参照特大事故条款，依据事故等级及责任程度，对相关人员实施相应的行政处分与经济处罚。

三、对于驾驶公车发生交通事故的责任追究，需依据公安交警部门的责任认定结果进行处理。

对于负次要责任的事故，接受公安交警部门处理后，内部不再另行追责；而对于负全部责任、主要责任或同等责任者，则依据损失大小对责任人及部门负责人进行罚款处理。

四、对于严重违章、酒后驾驶公车导致的事故，将给予责任人留用察看至开除公职的严厉处理，并附加高额经济处罚；同时，对部门负责人也给予相应罚款。

五、对于承包商、承运商在油库、加油站施工及运输过程中发生的事故，将依据事故责任追究相关管理部门及人员对承包（运）商的安全管理责任。

六、对于事故发生后隐瞒不报、虚报、迟报或阻挠、干涉调查、故意破坏事故现场的行为，将对公司主要领导及分管领导进行罚款并通报批评。