环境管理的方针方案
环境管理三大方针
环境管理三大方针环境管理三大方针是指环境管理工作中要遵循的三个基本原则，即污染防治、资源合理利用和生态保护。
这三大方针是环境管理的核心内容，旨在实现人与自然和谐共生的目标，建设绿色、可持续的发展模式。
污染防治是环境管理的首要任务。
随着人口的增加和经济的快速发展，大量产生的废气、废水和固体废物对环境造成日益严重的污染，危害了人们的健康和生存环境。
所以，环境管理的第一要务就是采取有效的手段，预防和控制污染的发生和传播。
首先，要加强环境监测和信息公开，密切关注大气质量、水质和土壤污染等环境指标的变化，及时发现环境污染问题。
其次，要制定严格的环境保护标准和排放限值，确保企业和个人按照规定进行生产经营活动，减少或者消除污染物的排放。
同时，还要加强环境执法力度，对环境违法行为依法严肃处罚，形成有效的监管机制。
资源合理利用是环境管理的核心内容。
资源是人类生存和发展的基础，然而，由于长期以来不合理的开发利用，很多资源已经过度消耗，导致环境破坏和生态失衡。
因此，环境管理的第二大方针就是要合理利用资源，实现资源的可持续利用。
这需要从源头上加强管理，推广节约型、循环型、低碳型的生产方式，减少资源的消耗和浪费；加大科技创新力度，研究开发新型清洁能源和高效利用技术，实现资源的高效利用。
此外，还应制定相应的法律法规和政策支持，鼓励企业和个人加大对资源的节约利用力度。
生态保护是环境管理的最终目标。
生态系统是维系地球生命活动的重要基础，保护生态环境是保护人类自身的重要任务。
生态保护是环境管理的第三大方针，要求我们保护和修复受损的生态系统，确保生物多样性和生态系统的稳定性。
为了实现生态保护的目标，我们需要加强生态环境监测和评估，及时掌握生态系统的变化情况；同时，还要建立健全的自然保护区体系，划定生态红线，确保生态环境的整体稳定和可持续发展。
此外，还要加强环境宣传和教育，提高公众对生态保护的意识和参与度，形成全社会共同保护生态环境的良好氛围。
环境方针和环境目标
环境方针和环境目标
1、环境方针是传达最高管理者对持续改进和污染预防的承诺，是对法律法规的承诺，是本公司的环境意图和原则的声明，为环境管理体系的建立和实施提供指导和框架，为实现上述目的，特订立公司的环境方针为：严格遵守环保法规，持续改进环保质量；努力开展污染预防，全员实施环保教育；为此我们承诺：
1.1 严格遵守有关环境法律法规及有关规定，预防污染保护环境；
1.2 加强对生产全过程环境因素的控制，抓好废水的处理和综合利用；
1.3 广泛开展节能降耗，合理使用水、电及主要原材料；
1.4 强化员工的环境意识，塑造全新的现代企业形象；
2、为实现公司的环境方针，特制定公司的环境目标如下:
2.1 根据GB/T24001标准的要求建立和实施公司的环境管理体系并持续
改进，为环境保护做出我们的贡献；
2.2 降低对水体的污染，节约用水。
环境卫生集中整顿管制方案
环境卫生集中整顿管制方案一、背景及目标近年来，城市化进程加快，人口快速增长，给城市环境卫生带来了巨大的压力和挑战。
为了改善城市环境卫生状况，提高市民的生活质量，我们制定了环境卫生集中整顿管制方案。
本方案的目标是集中整顿和管制城市环境卫生问题，通过一系列措施，加强卫生管理，改善城市环境卫生状况，提升居民生活质量。
二、整顿内容及措施1. 垃圾处理与回收（1）建立垃圾分类制度，强化垃圾分类宣传教育工作，提高居民对垃圾分类的认识和意识；（2）加大垃圾回收设施建设力度，确保每个小区和单位都配备垃圾回收桶，并加强回收物的收集和处理；（3）加强垃圾处理中心的建设和管理，提高垃圾处理的能力和效率；（4）严禁乱丢垃圾行为，对违规行为进行处罚，加大监督力度。
2. 环境卫生清扫（1）加大城市环卫设施投入，增加环卫工人数量，保持城市街道、公园、广场等公共场所的清洁；（2）完善城市道路清洁体系，增加机械化清洁设备的使用，提高清洁工作效率；（3）鼓励市民参与环境卫生清扫工作，开展志愿者活动，营造整洁的城市环境。
3. 建筑物保洁（1）加强对建筑物外墙、阳台等公共区域的保洁工作，定期清理垃圾和污渍；（2）加强对建筑物内部公共区域的保洁工作，定期清理楼道、电梯等公共区域；（3）加大对大型商业建筑、医院、学校等公共场所的保洁管理力度，确保公共场所的整洁和卫生。
4. 危险废物处理（1）加强对危险废物的管理和监控，建立危险废物收集中心，定期收集和处理危险废物；（2）加强对危险废物产生源的监管，确保在产生、使用、储存和运输等环节的安全性和规范性；（3）加大对危险废物非法处理行为的打击力度，加大处罚力度，严厉打击违规行为。
5. 管制措施（1）建立环境卫生集中整顿工作的长效机制，确保整顿工作的持续进行和不断完善；（2）加强对环境卫生问题的巡查和监督，确保整顿工作的落实和效果；（3）加强对环境卫生问题的宣传和教育，提高市民对环境卫生的重视和参与度。
环境保护方针及目标、管理体系及职责
环境保护方针及目标、管理体系及职责（一）环境保护方针“科学管理，环保创优，全面提高经济效益、社会效益、环境效益”作为本工程环境保护、文明施工的方针和主要指导思想，贯彻工程施工的始终。
（二）环境保护目标遵循ISO14001：2015并结合本工程特点及施工现场环境特征，项目经理部环境保护管理作业目标确立为：建成无大气污染、无水污染、无噪声污染的工地。
环境目标分解：（1）噪音排放标准结构施工：昼间<70dB，夜间<55dB装修施工：昼间<65dB，夜间<55dB（2）现场扬尘排放标准现场施工扬尘排放达到粉尘排放标准规定的要求运输无遗洒（3）生活及生产污水达标排放标准生活污水中的COD达标（COD=300mg/L）（4）施工现场夜间无光污染，施工现场夜间照明不影响周围社区（5）固体废弃物实现分类管理，提高回收利用量（6）项目经理部最大限度节约水电能源消耗（7）节约纸张消耗，保护森林资源（8）最大限度的防止施工现场火灾、爆炸的发生（三）环境管理体系及相应职责1、建立项目经理部环境管理体系建立完善的项目经理部文明施工、环境管理体系，运用科学管理方法组织施工，明确文明施工、环境保护作业方针和目标，确定人员及相应的职责。
实行项目经理负责制，项目经理对施工期间的文明施工、环境保护管理作业负全面责任。
文明施工、环境保护专理组负责协调、监督、检查项目经理部各部室、作业队的文明施工、环境保护作业。
2、环境保护管理体系职责成立由项目经理为首的“施工现场环境保护管理领导小组”，组织领导施工现场的环境保护管理作业，建立环境保护体系，明确体系中各岗位的职责和权限，建立并保持一套作业程序、制度，对所有参与体系作业的人员进行相应的培训。
（1）项目经理：项目经理部环境管理体系运行的总负责人，为文明施工、环境保护第一责任人；认真贯彻执行国家有关文明施工、环境保护的方针、政策和法规，组织制定本工程的文明施工、环境保护制度、规定及措施，定期组织文明施工、环境保护教育；组织每月召开一次文明施工、环境保护作业例会。
环境保护的方针政策
环境保护的方针政策
随着人类社会的发展，环境问题愈发凸显，环境保护已成为全球共同关注的焦点。
在中国，环境保护工作已被纳入国家发展总体战略，成为了重要的政策方向之一。
为了有效保护环境，制定并贯彻环境保护的方针政策势在必行。
一、生态优先、绿色发展
生态优先、绿色发展是环境保护的基本方针，是促进经济社会可持续发展的必要条件。
我们要坚持生态文明建设，积极推进生态环境保护，促进生态系统保护与修复，实现人与自然和谐共生。
二、责任明确、协同治理
环境保护是全社会的责任，政府、企业、公众都应当承担自己的责任。
政府要强化环境保护的责任意识，落实环境保护的责任制度，加强环境执法和监管。
企业要积极履行环境保护的社会责任，提高环境管理水平。
公众要树立环保意识，积极参与环保行动。
三、综合治理、科技创新
综合治理、科技创新是环境保护的重要手段。
我们要加强环境治理工作，采用科技手段提高治理效率和治理水平，推进环境保护技术创新和应用，开展环境信息化建设，提高环境保护工作的科学化、精细化水平。
四、开放合作、共同发展
环境保护是全球性问题，需要各国携手合作，共同应对。
我们要加强国际环境合作，积极参与国际环境治理体系建设，加强环境
信息交流、技术转让和人才培养。
同时，也需要推进环保产业发展，促进经济社会可持续发展和环境保护的良性循环。
总之，环境保护的方针政策需要全社会共同努力，需要对环境保护工作加强管理和监督，需要加强环境保护的法制建设和执法力度，同时也需要提高公众环保意识，共同推进生态文明建设。
中国环保方针
中国环保方针
中国的环保方针体现在国家的宏观政策和法规体系中，旨在实现经济可持续发展、生态环境保护和资源节约利用。
以下是中国环保方针的主要内容：
1.生态文明建设：
•倡导构建生态文明，将环境保护纳入经济社会发展的总体规划。
2.可持续发展：
•实施可持续发展战略，追求经济增长与资源利用、环境保护相协调。
3.生态环境保护：
•强调保护生态环境，防治污染，实现生态平衡，推动生态文明建设。
4.资源节约与循环利用：
•提倡资源节约和循环利用，加强对资源开发和利用的管理。
5.治理大气污染：
•实施大气污染防治行动计划，推动清洁能源发展，减少空气污染物排放。
6.水环境治理：
•加强水污染防治，提高水资源利用效率，改善水环境质量。
7.固体废物管理：
•加强固体废物治理，推动垃圾分类处理，降低固体废物对
环境的影响。
8.生态保护：
•加强自然生态系统的保护，推动生物多样性保护，防止生态破坏。
9.全球环保合作：
•积极参与全球环保合作，履行国际环境责任，推动全球环境治理。
10.环保法律法规体系：
•建立健全环境法规法律体系，强化环境执法力度，推动环保法治。
这些方针在中国的五年规划和国家环保政策中得到了具体的体现和细化。
中国政府通过一系列措施，致力于推动绿色发展、生态保护，以实现经济、社会和环境的协同发展。
环境管理方针及目标
第 1 页 共 1 页 环境管理体系的方针和目标
一、环境管理方针：
遵规守法，预防污染，节能降耗，持续改进
方针阐述：
1、遵规守法——是对遵守法律法规和其他要求的承诺，体现了公司
依法管理的决心。
从而共同营造一个人人遵纪守法、事事依法
管理的良好氛围。
2、预防污染——在污染预防和风险控制上坚持预防为主，为避免、
减少或控制污染，对各种过程、材料的采用进行控制；主动地
识别和评价各种环境因素。
3、节能降耗——节能降耗是公司的生存之本，也充分体现了公司“点点滴滴降成本，分分秒秒增效益”的节能降耗意识和减少排放的承诺，以最好的管理，来实现企业效益最大化和自然环境生态化的融合。
4、持续改进——是公司一个永恒的主题，公司建立、实施、保持有效的管理体系，并使其日臻完善，在各种管理工作中不断学习和发现，积极研究，采取有效措施改进，不断提高公司各项目标和指标，实现绩效的持续稳步上升。
二、环境管理总目标、指标：
1、固、液废物分类收集、无害化处理率100%；
2、实施清洁生产，确保废气、噪声达标排放；
3、各部门根据公司环境方针、目标及本部门重要环境因素，建立本部门的目标和管理方案，予以实施，确保公司环境管理总目标的实现。
环境安全管理方针、目标、承诺
环境安全管理方针、目标、承诺一、方针我们公司致力于环境保护和安全管理，将环境安全作为企业运营的重要组成部分。
我们将遵循以下方针：1. 符合法律法规：我们将遵守所有适用的环境保护和安全管理法律法规，确保公司的业务活动与之相符。
2. 资源节约与循环利用：我们将努力降低能源和资源的消耗，并积极推动循环利用，以减少对环境的影响。
3. 风险预防与控制：我们将识别和评估与环境安全相关的风险，并采取必要的预防与控制措施，确保工作环境安全和员工的健康。
4. 持续改进：我们将不断寻求改进机会，并设立明确的目标和指标，以持续提高环境安全管理的水平。
二、目标为了实现我们的环境安全管理方针，我们制定了以下目标：1. 减少废物排放：通过改进生产过程和采取有效的废物处理措施，目标是减少废物排放量，降低对环境的负面影响。
2. 节约能源与资源：通过引入节能技术和加强资源管理，目标是降低能源和资源的消耗，并提高资源循环利用率。
3. 员工培训与意识提升：通过加强员工的环境意识培训和安全技能培养，目标是确保员工具备正确的环境安全管理知识和技能。
4. 与利益相关方合作：积极与政府、行业组织以及其他利益相关方合作，共同推动环境保护和安全管理的发展，目标是实现共赢和可持续发展。
三、承诺为了履行我们的环境安全管理方针和实现目标，我们郑重承诺：1. 随时遵守法律法规：我们将始终遵守适用的环境保护和安全管理法律法规，并及时更新符合要求的证照。
2. 守信经营：我们将诚实守信，遵循商业道德和道义准则，确保对环境和利益相关方负责。
3. 持续改善：我们将设立目标和指标，定期评估环境安全管理绩效，并采取措施持续改进，提高管理水平。
4. 保障员工安全和健康：我们将为员工提供安全的工作环境和必要的培训，保护员工的安全和健康权益。
通过落实环境安全管理方针、目标和承诺，我们将不断提升企业的环保形象，促进可持续发展，为社会和环境作出贡献。
公司环境管理方针
公司环境管理方针
1概述
本方针是由总经理结合企业实际情况向社会各界做出的郑重承诺,是企业环境管理体系工作总的宗旨.
2环境方针、目标和指标
环境方针的内容：
遵守环境法规,持续改进,预防污染,减少环境负荷,与地区环境
共生.
对环境方针的解释
1自觉遵守法律法规,让环境意识深入人心,逐渐成为自发行为；
2控制活动、产品和生产过程中的废水、废弃物、有毒有害物质、噪声等对环
境的污染,追求节能、降耗、低污染的目标；
3对可能产生的污染源采取相应的措施,实行事先控制,杜绝污染发生,通过每年目标指标及环境管理方案的控制努力达到持续改进,将
污染程度降至最低.
3 控制要求
保持文件化的环境方针,通过下发文件、发布通知、宣传栏等方式使环境方针被全体员工和代表组织工作的员工接受、理解,并贯彻实施.
依据环境方针确定年度环境目标、指标.针对环境方针以及所确定的重大环境因素提供建立和评审一个完整的目标指标框架.
每年定期召开管理评审会议,对环境方针进行评审和修订,当企业生产活动、组织机构、法律法规变化较大,或相关方投诉或要求时,应根据需要及时评审和修订环境方针.
通过新闻媒体、互联网等方式将我企业的环境方针对外进行宣传,为相关方获取并监督.
策划
4.3.1 环境因素
a 当企业识别环境管理体系覆盖范围内的活动、产品和服务中能够控制、或能够施加影响的环境因素时,要考虑到已纳入计划的或新的开发、新的或修改的活动、产品和服务等因素；
b 确定对环境具有、或可能具有重大影响的因素
机械有限公司
2012年9月28日。
环境管理方针
环境管理方针环境管理方针是企业在进行环境管理时所制定的一系列方针和准则，旨在保护环境、节约资源、促进可持续发展。
下面将从定义、制定过程、内容要点和实施效果等方面进行详细阐述。
一、定义环境管理方针是企业为了达到环境保护和可持续发展目标而制定的一系列准则和规范，是企业对于环境问题的态度和行动的表述。
二、制定过程1.确定目标：企业需要明确自己对于环境保护所追求的目标，例如降低污染排放量、提高资源利用率等。
2.评估风险：企业需要对自身活动可能带来的环境影响进行评估，以确定应该采取哪些措施来减少负面影响。
3.参考法规：企业需要遵守相关法律法规，并参考国家和地区的环保政策，以确保自身活动符合标准。
4.内外部沟通：企业需要与内部员工以及外部利益相关者沟通，以了解他们对于企业环保行动的期望和建议，并将这些意见融入到制定过程中。
5.制定方针：企业需要根据以上步骤，制定出具体的环境管理方针，明确环保目标、措施和责任分工等。
三、内容要点1.环保目标：企业应该明确自己对于环境保护的追求，例如降低污染排放量、提高资源利用率等。
2.责任分工：企业需要明确各个部门和岗位在环保方面的职责和义务，以确保每个人都能够为环境保护做出贡献。
3.措施和方法：企业需要确定具体的措施和方法来实现环保目标，例如采用清洁能源、减少废弃物等。
4.监管与评估：企业需要建立相应的监管机制，并对自身活动进行评估，以确保达到预期效果并不断改进。
四、实施效果制定并严格执行环境管理方针可以带来以下好处：1.提高企业形象：积极参与环境保护可以提高企业形象和声誉，吸引更多客户和投资者。
2.降低成本：采取节能减排措施可以降低能源消耗和运营成本，提高经济效益。
3.避免法律风险：遵守相关法律法规可以避免因环保问题而面临的罚款和声誉损失等风险。
4.促进可持续发展：积极参与环境保护可以促进可持续发展，为企业未来的长期发展奠定基础。
五、总结环境管理方针是企业进行环境管理的重要准则和规范，制定过程需要考虑多方面因素，并明确具体的环境保护目标、措施和责任分工等。
环境方针目标指标和方案管理程序
环境方针目标指标和方案管理程序
一、环境方针
环境方针是企业对环境管理的基本原则和承诺的表达，是企业环境管理体系的总体导向和指导方针。
环境方针应具备以下要素：
1.与企业的经营战略相一致；
2.能够满足法律法规和其他相关要求；
3.考虑企业内外部环境因素；
4.明确环境绩效目标；
5.可以量化和测量。
二、环境目标
环境目标是根据环境方针制定的具体目标和行动计划，旨在实现环境方针所设定的目标。
环境目标应该：
1.具体可行；
2.与环境方针一致；
3.能够量化和测量；
4.有时间和资源的约束。
三、环境指标
环境指标是衡量环境绩效和企业环境管理效果的定量指标。
环境指标应具备以下特点：
1.可以量化和测量；
2.与环境目标一致；
3.切实可行，可以通过数据采集和记录来收集。
方案管理程序是为实现环境目标，实施各项环境管理措施的具体步骤和管理方法。
方案管理程序应包括以下步骤：
1.识别环境影响因素和环境风险；
2.制定环境方针和目标；
3.设定环境指标和考核标准；
4.制定环境管理措施和实施计划；
5.审核和评估环境绩效；
6.不断完善和持续改进。
以上是一个关于环境方针、目标、指标和方案管理程序的例子。
企业在实施环境管理时，应根据自身的特点和实际情况，结合相关法律法规和行业标准，制定适合的环境方针、目标、指标和方案管理程序，以确保企业环境保护和可持续发展的目标得到有效实施和持续改进。
企业还应通过定期的内部审核和外部认证，不断提高环境管理水平和环境绩效，实现企业可持续发展和社会责任的要求。
01环境方针目标指标和环境管理方案管理程序
01环境方针目标指标和环境管理方案管理程序环境方针、目标、指标和环境管理方案是组织在进行环境管理时需要制定的重要管理程序。
以下是一个关于环境方针、目标、指标和环境管理方案的管理程序，详细阐述了每个步骤的具体内容。
1.环境方针的确定环境方针是组织的环境经营宣言或环境管理的基本准则。
组织需要根据自身情况制定环境方针，以确定其环境管理的总体方向。
在制定环境方针时，应考虑组织的业务领域、环境法规的要求、相关利益相关者的期望等。
环境方针的内容应明确、简洁，并容易理解和传达给相关方。
2.环境目标的设定环境目标是为实现环境方针而设定的具体目标。
环境目标应具体、可衡量，并与环境方针相一致。
在设定环境目标时，应考虑组织的优先事项、环境问题的重要性和严重程度，以及相关利益相关者的需求和期望。
环境目标应该是可量化的，并且可以通过定期的环境绩效评估进行监测和评估。
3.环境指标的确定环境指标是用于度量环境绩效和监测环境目标完成情况的量化指标。
环境指标的确定应与环境目标的设定相一致，并能够反映出组织的环境管理成效。
环境指标可以包括各种与环境相关的数据和信息，如废物和污染物的排放量、能源和资源的使用效率、环境风险的管理等。
环境指标的选择应考虑到其可测量性、可比较性和操作性，以确保其有效性和可行性。
4.环境管理方案的制定环境管理方案是组织为实现环境目标和达到环境指标而制定的具体措施和行动计划。
环境管理方案应具体、可操作，并根据组织的实际情况进行定制。
环境管理方案可以包括各种环境管理措施，如环境影响评价、废物管理、能源管理、环境培训等。
环境管理方案的制定应考虑到资源的可行性和可利用性，以确保其实施的可持续性和有效性。
5.环境管理方案的实施和监控环境管理方案的实施和监控是环境管理的核心环节。
组织应按照环境管理方案的要求和时间表进行具体的工作，并监测和评估其效果。
实施和监控的过程中，组织需要确保相关人员的参与和合作，并及时调整环境管理方案和措施，以保证其有效性和及时性。
环境方针、目标、指标及管理方案
1.0目的：规范公司的环境方针、目标指标、方案的制定、宣传贯彻、实施、评估、更新和修订等活动，从而确保公司的环境方针符合ISO14001标准中的持续改进、污染预防、遵守法律、法规及其他要求等条款，保证公司的目标指标和方案符合公司的环境方针并能有效的实施。
2.0范围：公司的环境方针、目标指标、方案的制定、宣传贯彻、实施、评估、更新和修订等活动。
3.0职责：3.1工厂厂长负责组织制定、更新公司的环境方针，并最终批准和解释本公司的环境方针。
3.2环境方针对外的宣传贯彻主要由Sales负责，公司内部的宣传贯彻由各自部门分别完成。
3.3工厂厂长负责组织环境方针的实施；并依据既定的环境方针组织制定、更新并批准公司的环境目标、指标。
3.4公司相关部门依据目标指标制定实施方案，工厂厂长批准环境管理方案。
3.5各部门、人员负责实施相应的环境管理方案，以实现策划之环境目标、指标。
3.6EHS部对管理方案实施效果进行跟踪、验证和评估。
4.0程序：4.1定义：4.1.1环境方针：陈述公司对整体环境绩效之期许与原则的声明文件。
4.1.2目标：根据环境方针所设定欲达成之环境目的,目标应尽可能量化。
4.1.3指标：根据环境目标，所设定之具体量化之指标，以利达成环境目标。
4.1.4绩效：根据环境方针、目标、指标及管理方案，控制其环境因素所获得的可量测结果。
4.1.5管理方案：描述如何达成环境目标、指标的实施步骤、责任部门、完成期限、检讨部门的策划方案。
4.2环境方针的制定和修订：4.2.1在EMS体系建立之初，EHS将ISO14001条文要求、公司存在的具有重大环境影响的活动项目、法律法规标准及其它相关方要求等提供给总经理。
4.2.2工厂厂长依据以上资料，结合本公司的经营理念制定、批准并发布环境方针，同时向公司内外关联者诠释。
4.2.3本程序声明，在制定本公司的环境方针时，还充分考虑了以下内容：4.2.3.1适宜的可有效执行的环境管理体系的建立和维持。
环境卫生管理方针
环境卫生管理方针1. 目的本方针旨在确立我国环境卫生管理的基本原则和方向，以促进环境卫生事业的健康发展，保障人民群众身体健康和生命安全，提高生活质量。
2. 指导思想环境卫生管理工作应坚持以人民为中心的发展思想，全面贯彻党的十九大精神，按照全国生态环境保护大会的要求，以生态文明建设为核心，以污染防治为重点，深化改革，创新发展，全面提升环境卫生管理水平。
3. 基本原则（1）预防为主，防治结合强化源头防控，采取有效措施，预防环境污染和生态破坏。
在环境卫生管理工作中，坚持污染防治与生态保护相结合，综合治理与分类管理相结合，政府主导与全社会参与相结合。
（2）突出重点，分类施策针对不同地区、不同领域和不同污染源，制定和实施有针对性的环境卫生管理措施。
重点解决影响人民群众身体健康和生活质量的环境卫生问题，加大对重点区域、重点行业和重点企业的监管力度。
（3）创新机制，强化法治创新环境卫生管理体制和运行机制，完善相关法律法规，建立健全环境保护法律法规体系。
依法严格环境监管，提高环境违法行为的成本和风险，确保环境卫生法律制度有效实施。
（4）社会参与，共建共享广泛动员全社会参与环境卫生管理工作，提高公众环保意识和参与度。
建立健全政府、企业、社会组织和公民个人共同参与的环境卫生管理体系，实现环境卫生事业共建共享。
4. 主要任务（1）完善环境卫生管理制度建立健全环境卫生管理法规体系，加强环境卫生管理政策制定和实施，确保环境卫生管理工作有序、高效开展。
（2）加强环境卫生基础设施建设加大投入，完善环境卫生基础设施，提高垃圾收集、运输、处理和资源化利用能力，确保环境卫生服务覆盖全体城乡居民。
（3）提高环境卫生服务水平加强环境卫生服务队伍建设，提高环境卫生服务质量和效率。
推广应用先进技术和管理方法，提高环境卫生服务水平和能力。
（4）强化环境污染防治加大环境污染防治力度，重点解决城市环境卫生、农村环境卫生和生态环境问题。
加强污染源监测和监管，确保环境安全。
物业公司质量、环境、安全目标及管理方针范文（4篇）
物业公司质量、环境、安全目标及管理方针范文本公司一直致力于为客户提供优质的物业管理服务。
在这个过程中，我们坚持质量、环境和安全管理的目标，并制定了相应的管理方针。
以下是我们公司的质量、环境和安全目标及管理方针范文。
一、质量目标：1. 提供高质量的物业管理服务，满足客户需求和期望。
2. 不断改进服务质量，提高客户满意度。
3. 降低客户投诉率，及时解决客户问题。
二、环境目标：1. 确保物业管理工作符合当地环境法规和相关标准要求。
2. 降低能源和资源使用量，减少环境负荷。
3. 提倡环保意识，推动员工参与环境保护活动。
三、安全目标：1. 按照法律法规和安全标准要求，确保物业管理工作安全可靠。
2. 预防和减少事故和安全风险发生，保护员工和客户的生命财产安全。
3. 提供安全培训和教育，提高员工安全意识和应急处理能力。
四、管理方针：1. 客户导向：以客户需求为导向，持续提供优质的物业管理服务，实现客户满意度的持续提升。
2. 完善管理体系：建立健全的质量、环境和安全管理体系，持续改进管理过程，提高工作效率和质量。
3. 人才培养：注重员工培训和发展，提高员工技能和工作能力，为高品质物业管理提供有力保障。
4. 环境保护：积极履行环境责任，推行节能减排、资源循环利用等环保措施，保护生态环境。
5. 安全第一：安全是物业管理工作的首要任务，建立健全的安全管理制度，确保安全工作的有效实施。
6. 合规经营：遵守相关法律法规和行业规范，保持良好的商业道德和社会声誉。
7. 持续改进：不断提高工作质量和管理水平，通过内部和外部信息的反馈，推动持续改进和创新。
8. 共享共赢：与客户、员工、供应商和社区建立互信互利的合作关系，实现共同发展和共赢。
通过以上质量、环境和安全目标及管理方针，我们公司将继续致力于为客户提供高质量的物业管理服务，并努力做到合规经营、环境保护和安全第一。
我们将持续改进管理，不断提升工作质量和效率，积极推动可持续发展，实现共同发展和共赢。
如何制定环境方针、目标、指标及管理方案
如何制定环境方针、目标、指标及管理方案一、前言组织在建立ISO14001环境管理体系时,在初始环境评审告一个段落后，即必须针对组织的产品、服务及活动特性及其所鉴别出的重大环境因素制定环境方针、目标、指标及管理方案，以便环境管理体系的实施运作能够顺利地推展。
本文将简单地介绍组织在制定环境方针、目标、指标及管理方案时所需考虑的重点及一般常被忽略的要项，期望能对正在或准备开始建立环境管理体系的业者有所助益。
二、环境方针类似于质量方针在于宣示组织的品质要求及理念，环境方针代表组织建立环境管理体系的核心.藉由环境方针的宣示,组织可以对外及对内公开陈述其与环境相关的意图与理念及其对整体环境绩效的期许与原则。
环境方针也代表组织对环境的整体目标及行动原则.ISO14001环境管理体系标准中明确指出环境方针必须符合下列的精神:1）必须合宜组织的活动、产品或服务的性质、规模及环境影响,2）承诺做到持续改善、污染预防、符合环保法规及其它要求事项，3）提供设定与审查环境目标与指标的架构，4)文件化、并传达给员工，5)可向社会大众公开。
一般，为了符合标准的要求,制定环境方针时应考量下列几项议题：环境方针是否能反应组织的价值观及指导原则？环境方针是否已经过高阶主管核准？是否已确定授权特定人员负责政策的监督与实施？环境方针是否能引导环境目标与指标的制定？环境方针是否能引导组织运用合适的技术与管理实务?环境方针中有哪些具体的承诺？因此，组织在制定环境方针时，除需描述其对于环境保护、污染预防的支持及持续改进的决心，还需考虑组织的使命、远景、核心价值及信念及与利害相关者间的要求事项与沟通,并与组织中其它方针配合（例如质量方针、职业安全卫生等）。
另外，环境方针拟稿后应交由组织的最高主管审核、同意后签署颁布发行。
假如组织系属于一个更大的企业体（例如跨国性企业)，则组织的高阶主管应以该企业体的环境方针为框架，设计符合标准要求又合宜组织文化的环境方针，此环境方针在完成后亦应取得该企业体的同意及支持。
环境方针、目标及指标管理方案控制办法
环境方针、目标及指标管理方案控制办法环境方针、目标及指标管理方案控制办法一、环境方针我们的环境方针是以保护生态环境、促进可持续发展为宗旨，坚持资源节约和环境友好的发展道路，致力于建设美丽的家园。
具体环境方针如下：1. 遵守国家环境保护法律法规，严格执行环境保护标准和规范。
2. 降低资源消耗和排放的环境影响，提高资源利用效率。
3. 积极开展环境宣传教育，增强员工和社会公众的环境意识。
4. 预防和控制污染，注重环境安全管理，确保员工和公众的生命健康安全。
5. 不断推动技术创新，发展低碳、环保的产品和服务。
二、环境目标1. 能源目标：在未来五年内，实现能源消耗量减少20%，提高能源利用效率至少10%。
2. 水资源目标：在未来五年内，实现水资源消耗量减少15%，提高废水处理率至少10%。
3. 废物目标：在未来五年内，实现废物产生量减少20%，提高废物回收利用率至少10%。
4. 温室气体减排目标：在未来五年内，减少温室气体排放量30%。
5. 环境安全目标：在未来五年内，没有重大环境事故发生。
三、指标管理方案为了达到上述环境目标，我们制定了一系列的指标管理方案。
1. 能源管理需要建立完善的能源管理制度，对每个部门和岗位进行能源消耗的台账管理，及时发现和解决能源浪费问题。
制定节约用能标准，在组织各类培训和宣传活动的同时，设立奖励措施，鼓励员工积极参与能源节约活动。
2. 水资源管理建立水资源管理制度，包括水资源使用和废水处理的规范，加强对水资源消耗的监测和控制。
通过节水设备改造和提高废水处理效率，减少水资源消耗和污染排放。
3. 废物管理制定废物管理制度，落实分类收集和妥善处理的责任。
建立废物处理台账，定期审核污染物排放情况，并制定减少废物产生及提高废物回收利用率的具体措施。
4. 温室气体管理建立全面的温室气体排放清单，并定期监测和报告。
采取有效措施减少温室气体排放，如提倡员工使用公共交通工具，推广低碳生活方式，鼓励节能减排技术的应用。
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环境管理的方针方案
1 目的
建立、实施与改进公司环境管理体系，实现对环境方针、目标和指标以及为确保实现目标和指标而制定的“环境管理方案”的规范管理，改进公司的环境行为。
2 适用范围
适用于公司环境方针、目标和指标、“环境管理方案”的制定、实施、检查与更改。
3 职责
3.1 总经理负责组织制定并颁布环境方针，并负责批准目标、指标以及较大金额的“环境管理方案”。
3.2 管理者代表负责组织各部门制定目标、指标和“环境管理方案”，对其进行审核，并批准其他“环境管理方案”。
3.3 环境管理小组负责监督验证方针、目标、指标与“环境管理方案”的实施。
3.4 技术中心办公室负责组织研发部门进行研发方面“环境管理方案”的编制并组织实施。
3.5 办公室负责组织进行与消防、绿化、车辆管理、物业管理等行政、后勤事务有关的“环境管理方案”的编制并组织实施。
3.6 各部门负责制定本部门工作范围内的目标、指标与“环境管理方案”，并负责具体实施。
4 内容与要求
4.1 环境方针
4.1.1 环境方针的制定
总经理以保护环境为目的，针对公司的实际情况，适当考虑相关方的要求，组织制定环境方针并形成文件，并向全体员工传达。
4.1.2 环境方针应确保：
(a) 适合于公司的生产性质和规模以及环境影响；
(b) 对持续改进和污染预防做出承诺；
(c) 对遵守有关环境法律、法规和其他要求做出承诺；
(d) 为建立和评审环境目标和指标提供框架和基础；
(e) 形成文件，付诸实施，予以保持，并向全体员工传达；
(f) 可为公众所获取；
(g) 与公司的其他方针一致。
环境方针为公司的环境职责和环境表现水准设定了总体目标，以此作为评判一切后续活动的依据。
4.1.3 环境方针的评审和更改
每次管理评审，需对环境方针予以重新评价。
环境方针需要更改时，须经总经理批准，形成文件后重新传达。
4.1.4 环境方针的贯彻：
4.1.4.1 通过环境管理手册的分发、公司刊物、会议、宣传栏、电子形式宣传等方式对公司各级管理者、专业技术人员以及
操作人员进行方针的传达和教育；
4.1.4.2 人力资源部负责对全体员工进行环境方针的培训，以确保员工对环境方针的充分理解。
4.1.5 环境方针的公开
公司应考虑以适当的方式公开环境方针，以便于相关方和公众能够获取。
4.2 环境目标与指标
4.2.1 总经理应确保在本公司内的相关职能部门和管理层次上建立可测量的目标和指标。
目标和指标必须符合环境方针，应体现持续改进和污染预防的承诺。
4.2.2 环境目标与指标的制定：
4.2.2.1 目标与指标的制定应考虑以下几个方面：
a. 环境因素评审结果，尤其是具有重大或可能具有重大影响的环境因素；
b. 有关法律、法规及其它要求；
c. 上年度环境目标和指标完成情况；
d. 相关方的观点和要求；
e. 环境行为的持续改进以及污染预防的承诺；
f. 可选择的技术方案，以及经济上、运行上的可行性；
g. 实施的进度，以及可调整性的要求。
4.2.2.2 体系建立之初的《环境管理目标与指标》，由环境管理者代表组织各部门根据初始环境评审结果，组织制定并审核，
报总经理批准后予以传达和实施。
4.2.2.3 目标和指标要分解、落实到各部门和具体岗位，并予以具体实施，做到目标明确、指标具体并可测量。
4.2.3 目标与指标的统计、评审与更改：
4.2.3.1 每年管理评审会议前，各部门将本部门目标、指标的完成情况进行统计总结；
4.2.3.2 环境管理评审会议中各部门根据环境方针、本年度环境影响评价结果以及其它外界因素的变更对目标和指标进行评审，并作为管理评审输出；
4.2.3.3 在环境方针、法律法规及其他要求、“环境管理方案”的进度状况以及相关外界因素等发生变更时，各责任部门需对目标与指标重新评审，填写“目标、指标与管理方案评审记录”；
4.2.3.4 目标与指标由环境管理者代表组织各部门进行更改，更改时责任部门应填写“受控文件修订/废止申请表”，由环境管理者代表审核后，报总经理批准生效；
4.2.4 目标与指标的贯彻
4.2.4.1 通过分发文件、内部会议、宣传栏宣传、网络等方式对公司各级管理者、专业技术人员以及操作人员进行目标、指标的贯彻；
4.2.4.2 由人力资源部组织各部门对所属员工进行目标和指标的培训，确保全体员工清楚公司及本部门的目标和指标，并付诸实施。
4.2.5 目标与指标的公开
相关方或公众要求公开公司的环境目标与指标时，需经过总经理批准。
4.2.6 管理者代表负责将目标、指标完成情况的有关信息提交管理评审。
4.3 “环境管理方案”
4.3.1 “环境管理方案”的编制及发放：
4.3.1.1 “环境管理方案”由各责任部门依据目标与指标编制涉及较大金额的“环境管理方案”，经环境管理者代表审核后，报总经理批准生效，其他“环境管理方案”由管理者代表审批；
4.3.1.2 “环境管理方案”应涉及与实现环境目标与指标有关的全部可能的活动、资源、能源消耗及具体节约措施。
4.3.1.3 “环境管理方案”主要包括以下内容：
a. 依据的环境目标与指标；
b. 适用的法律法规及其它要求；
c. 重要环境因素的现状及其原因等。
d. 方法措施，技术手段（包括实施程序、步骤、技术支持、资源、培训等）；
e. 责任部门、负责人及协助部门；
f. 总概算及费用明细预算；
g. 启动日期与完成期限；
4.3.1.4 “环境管理方案”的发放
各部门将经审批后的“环境管理方案”和“发文登记表”交至办公室，办公室在“环境管理方案”上加盖“受控”章后，根据“发文登记表”将“环境管理方案”发放至相关部门。
4.3.2 “环境管理方案”的更改
当目标指标变化、原因或措施（手段）发生变更、适用的法律法规及其他要求改变、涉及到新产品新技术的开发或变更的活动、服务等情况时，责任部门需对管理方案的适宜性、有效性进行评审，填写“目标、指标及环境管理方案评审记录”。
如需更改“环境管理方案”时，需修改“环境管理方案”的修改号，申请修改部门将经编审批后的“环境管理方案”交至办公室，办公室加盖“受控”章后进行下发，同时收回旧版本。
4.3.3 “环境管理方案”的实施与监督验证
“环境管理方案”以受控文件的形式发至各相关职能部门具体实施，执行《环境管理文件及记录控制程序》，由环境管理小组负责对方案实施的进度与效果等进行监督验证。