吴江劳动合同范本
吴江劳动合同范本版
吴江劳动合同范本甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、劳动合同基本信息1. 劳动合同期限：（1）固定期限：自年月日至年月日。
（2）无固定期限：自年月日起。
2. 工作内容：乙方在甲方从事工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。
3. 工作地点：江苏省苏州市吴江区的甲方场所。
4. 工作时间：（1）标准工时制：每日工作8小时，每周工作40小时。
（2）综合工时制/不定时工时制：按照甲方制定的作息时间和制度执行。
二、劳动报酬1. 乙方工资待遇为：人民币（大写）元整（小写）元/月。
2. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的社会保险个人部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
3. 甲方按照国家和地方规定，为乙方提供相应的福利待遇。
三、劳动合同的履行、变更、解除和终止1. 甲乙双方应严格遵守本劳动合同的约定，履行各自的义务。
2. 劳动合同的变更、解除和终止，必须依法进行，双方协商一致，并遵循诚实信用原则。
3. 乙方提前解除劳动合同的，应提前30日以书面形式通知甲方；甲方提前解除劳动合同的，应提前30日书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。
四、保密协议1. 乙方同意在劳动合同期间及解除劳动合同后一年内，保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。
2. 乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。
五、违约责任1. 甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在劳动合同期间内，因故意或重大过失给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
六、争议解决1. 甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向苏州市吴江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 对仲裁裁决不服的，可以向苏州市吴江区人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
吴江劳动合同范本版本
劳动合同书甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，同意签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款：一、劳动合同期限第一条本合同期限为_____年期限合同。
本合同生效日期从_____年__月__日起至_____年__月__日止。
其中前__个月为试用期，__年__月__日起至__年__月__日止。
二、工作岗位、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要在_____部门岗位（工作）从事职务，并兼任工作。
第三条乙方按照甲方确定的岗位职责要求，认真履行自己的职责，按时完成工作任务，达到规定的工作标准。
第四条甲方根据工作需要以及乙方的工作表现和工作能力有权对乙方的工作岗位或职务进行调整，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。
乙方愿意服从甲方的工作安排与管理。
第五条乙方不能胜任或不适应本岗位（职务）工作时，甲方有权决定对其进行培训或调整工作岗位（职务）。
三、工作时间和休息、休假第六条甲方依法执行标准工时制，乙方每日工作时间8小时，加延长工作时间平均每周工作不超过44小时。
第七条甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点工作时，甲方依据国家规定，安排乙方同等的休息时间或依法支付加班工资。
第八条乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体休假待遇按国家法律法规及甲方的规章制度执行。
四、劳动报酬第九条乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等组成，具体工资待遇按甲方的薪酬制度执行。
第十条甲方按时足额支付乙方工资，工资支付周期为_____。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十一条甲方应按照国家和地方劳动保护法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。
第十二条甲方应采取必要的措施，防止职业危害，保护乙方的身体健康。
六、合同的变更、解除和终止第十三条甲乙双方同意，本合同的变更、解除和终止，必须遵循国家法律法规的规定，甲乙双方协商一致，并书面确认。
吴江区企业劳动合同模板
吴江区企业劳动合同模板1. 引言本合同由雇主（以下简称“甲方”）和雇员（以下简称“乙方”）共同签订，双方遵守国家和地方的法律法规，并按照以下约定执行。
2. 雇佣基本情况2.1 甲方信息•单位名称：•住所地：•统一社会信用代码：•法定代表人：•联系电话：2.2 乙方信息•姓名：•性别：•身份证号：•住址：•联系方式：3. 工作岗位及职责乙方将被聘用为甲方的（职位），具体职责如下：•（职责1）•（职责2）•（职责3）•…4. 合同期限本合同有效期为（期限），自（日期）起至（日期）止。
5. 薪酬及福利5.1 薪酬乙方的薪酬为（金额/小时/月/年），支付方式为（支付方式），具体支付时间为（时间）。
5.2 福利待遇乙方享受甲方提供的以下福利待遇：•（福利1）•（福利2）•（福利3）•…6. 工作时间与休假6.1 工作时间乙方每周工作（小时），具体工作时间为（时间段）。
6.2 休假乙方享有带薪休假（天/年），具体休假安排需提前通知甲方。
7. 保密条款双方同意在合同期限内以及合同终止后对于工作内容、商业秘密等保密信息负有保密义务。
8. 终止合同8.1 终止条件本合同可以在以下情况下随时终止：•双方协商一致终止；•乙方提前（天数）书面通知终止合同；•甲方依法解雇乙方。
8.2 终止程序在终止合同时，任何一方应提前（天数）书面通知对方，并履行相应程序和义务。
9. 争议解决本合同的履行与解释应依据吴江区相关法律法规。
发生争议时，双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向相关劳动争议调解机构或仲裁机构寻求解决。
10. 其他事项对于本合同未尽事宜，双方可另行协商确定，并以书面形式作为补充协议。
11. 合同效力本合同自双方签署之日起生效，并对双方具有法律约束力。
甲方（盖章）：乙方签名：日期：日期：。
苏州吴江区劳动合同模板
苏州吴江区劳动合同模板一、甲方，（用人单位名称）。
地址：法定代表人：联系电话：统一社会信用代码：乙方，（劳动者姓名）。
性别：身份证号码：联系电话：家庭住址：二、甲乙双方经协商一致，就乙方受雇于甲方的工作事项及相关事宜达成如下协议，以资共遵：1.工作内容。
1.1 乙方应当按照甲方的安排，完成所在部门的工作任务，并服从甲方的管理和调配。
1.2 乙方的具体工作内容为（具体工作内容）。
1.3 乙方应当按照工作需要，接受甲方的安排，完成其他与本合同有关的工作。
2.工作地点。
乙方的工作地点为甲方所在地，根据工作需要，甲方有权调动乙方的工作地点。
3.工作时间和休息。
3.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
3.2 乙方享有国家规定的法定节假日和年休假。
4.劳动报酬。
4.1 甲方按照国家规定，向乙方支付劳动报酬。
具体劳动报酬为（具体金额）。
4.2 甲方应当按时足额支付乙方的劳动报酬。
5.社会保险和福利待遇。
5.1 甲方应当依法为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 甲方应当为乙方提供合法的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、病假、婚假、丧假等。
6.劳动纪律和安全保障。
6.1 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规定，服从甲方的管理和安排。
6.2 甲方应当为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动防护措施，保障乙方的人身安全和健康。
7.保密义务。
7.1 乙方应当保守甲方的商业秘密和其他保密信息，不得擅自泄露给他人。
7.2 乙方在离职后，仍应当对甲方的商业秘密和其他保密信息负有保密义务。
8.合同期限。
本劳动合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）终止。
期满后，如双方继续需要继续劳动关系，应当另行签订书面劳动合同。
9.解除和终止。
9.1 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反甲方的工作纪律和规定；（2）严重失职，影响甲方的正常生产经营活动；（3）因乙方的原因，导致甲方遭受重大损失。
吴江劳动合同
吴江劳动合同合同编号，[编号]
雇主，[雇主名称]
地址，[地址]
电话，[电话]
法定代表人，[法定代表人姓名]
雇员，[雇员姓名]
地址，[地址]
电话，[电话]
身份证号，[身份证号]
一、工作内容。
1. 雇员应按照雇主的安排，认真、勤勉地完成工作任务，保证工作质量和效率。
2. 雇员工作内容包括但不限于，[具体工作内容]
二、工作时间。
1. 雇员每周工作时间为[具体工作时间]，工作日为[工作日]，休息日为[休息日]。
2. 雇员应严格遵守工作时间安排，如有特殊情况需要加班，应提前向雇主请假并得到批准。
三、工资和福利。
1. 雇员的工资为[具体工资标准]，发放时间为每月的[发放时间]日。
2. 雇员享受的福利包括但不限于，[福利内容]
四、保密条款。
1. 雇员在工作期间及离职后，应对所知悉的公司机密和商业秘
密保密，不得泄露给任何第三方。
2. 雇员应妥善保管公司资料和文件，不得私自带出公司或外传。
五、解雇条款。
1. 若雇员违反公司规定或工作纪律，雇主有权解除劳动合同。
2. 若雇员有违法犯罪行为，雇主有权立即解除劳动合同。
六、其他条款。
1. 本合同自双方签字生效，有效期为[合同有效期]。
2. 本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。
雇主（盖章）：雇员（签字）：
日期：日期：
以上是一个简单的劳动合同范本，具体内容和条款可根据实际情况进行调整和补充。
希望对您有所帮助！。
吴江区劳动合同协议书模板
吴江区劳动合同协议书模板【劳动合同书】甲方（用人单位）：________________地址：________________法定代表人或负责人：________________乙方（劳动者）：________________身份证号码：________________地址：________________依据《中华人民共和国劳动民法典》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立如下劳动合同，以资共同遵守。
一、合同期限1. 本合同为固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
2. 合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，从事__________工作。
2. 工作地点位于________________。
三、工作时间与休息休假1. 乙方执行标准工时制度/综合计算工时制度/不定时工作制度。
2. 乙方享有法定节假日、带薪年假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方月工资为人民币____元。
2. 工资发放时间为每月_____号前。
五、社会保险及福利1. 甲乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 甲方根据国家规定和公司政策向乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动纪律及规章制度1. 乙方须遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 对于违反纪律的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同变更、解除和终止1. 合同期间，如需变更合同内容，双方应协商一致后书面修改。
2. 合同解除或终止的条件、程序和经济补偿按照有关法律法规执行。
八、违约责任甲乙双方中任何一方违反本合同约定的，应当承担违约责任。
九、其他约定______________________________________________________________________________（此处可根据实际情况补充其他相关条款）十、争议解决方式如发生劳动争议，甲乙双方应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。
吴江区企业劳动合同范本
吴江区企业劳动合同范本甲方，（公司名称）。
地址，（公司地址）。
法定代表人，（法定代表人姓名）。
电话，（联系电话）。
乙方，（员工姓名）。
身份证号，（身份证号码）。
住址，（住址）。
联系电话，（联系电话）。
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方加入甲方公司工作事宜达成如下协议，并共同遵守：一、工作内容。
1. 乙方应当按照甲方的安排，认真、勤奋地完成工作任务，服从公司的管理和安排。
2. 乙方的具体工作内容、岗位职责和工作时间等，以甲方公司的书面通知为准。
二、工作时间和休息。
1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息，具体休息安排按照甲方公司的规定执行。
三、工资和福利。
1. 乙方的工资由甲方公司按照国家规定的最低工资标准支付，具体工资标准和发放时间以甲方公司的规定执行。
2. 乙方享有甲方公司提供的各项社会保险和福利待遇，具体待遇按照甲方公司的规定执行。
四、保密义务。
1. 乙方在公司工作期间，应当严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业机密和客户信息。
2. 乙方离职后，应当归还公司的所有机密资料和文件，并保证不泄露公司的商业机密。
五、解雇和离职。
1. 乙方在公司工作期间，如有违反公司规定或者表现不佳的情况，甲方有权解除劳动合同。
2. 乙方如需离职，应当提前30天向甲方公司提交书面辞职申请，并办理相关手续。
六、其他约定。
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限）。
2. 本合同如需变更，须经双方协商一致，并办理书面变更手续。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
吴江劳动合同模板
吴江劳动合同模板雇佣双方：甲方：（公司名称）法定代表人：联系地址：电话：乙方：（员工姓名）性别：身份证号码：联系地址：电话：甲方和乙方经友好协商，在平等自愿的基础上，根据有关法律规定，就乙方入职公司工作事宜达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方入职甲方，作为（具体职位），具体工作内容包括但不限于（列明工作职责）。
1.2 乙方应当按照公司规章制度和相关要求履行工作职责，认真负责地完成工作任务，维护公司利益。
1.3 乙方应当遵守国家法律法规和公司规章制度，维护公司形象，不得从事与公司业务无关的行为。
第二条薪酬待遇2.1 乙方入职公司后，享受的薪酬待遇为（具体金额）元/月。
2.2 乙方入职公司后，享受的其他福利待遇为（列明其他福利，如社保、公积金等）。
第三条工作时间和休假3.1 乙方正常工作时间为每周工作五天，每天工作8小时。
3.2 乙方享受国家规定的法定休假及公司规定的带薪休假，具体安排由公司制定并通知乙方。
第四条试用期4.1 乙方入职公司的试用期为（具体时间），试用期内工资待遇不变。
4.2 试用期内，公司有权根据乙方的工作表现，决定是否予以转正，转正后享受正式员工的薪酬待遇。
第五条终止劳动合同5.1 本合同有效期限为（具体时间），到期后自动终止；双方协商一致，可以延长合同期限。
5.2 乙方违反国家法律法规、公司规章制度，涉嫌严重违纪违法行为的，公司有权解除合同，乙方应当承担相应的法律责任。
第六条保密义务6.1 乙方承诺在任职期间和离职后，对公司的商业秘密、技术资料和其他机密信息保密，不得泄露给第三方。
6.2 乙方保密义务不受本合同终止的影响，对公司机密信息的保密责任持续有效。
第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商一致。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方签名：日期：日期：以上为《劳动合同》内容，双方一致遵守执行，如有争议，双方协商解决。
吴江劳动合同范本
吴江劳动合同范本1. 引言本文档旨在提供给吴江地区用人单位和劳动者参考的劳动合同范本。
按照《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，劳动合同是用人单位与劳动者之间约定劳动关系的重要依据。
合同内容的明确和合理性对于保障双方权益，维护劳动关系和谐稳定具有重要意义。
2. 劳动合同主要内容2.1 合同甲方信息甲方为用人单位的名称，注册地址，联系方式等。
2.2 合同乙方信息乙方为劳动者的姓名，性别，身份证号码，户籍地址，联系方式等。
2.3 合同期限•确定合同开始日期和结束日期。
•根据劳动法规定，固定期限劳动合同的最长有效期为10年。
2.4 工作岗位和工作内容•规定劳动者从事的工作岗位和具体工作内容。
•描述工作时间、工作地点、休息休假等相关规定。
2.5 工作薪酬和福利待遇•规定劳动者的基本工资、绩效奖金等薪酬内容。
•描述劳动者享受的社会保险和福利待遇。
2.6 工作时间和休息休假•规定劳动者的工作时间、休息日、法定节假日等。
•描述年休假、带薪病假、产假等休假规定。
2.7 工作纪律和行为规范•规定劳动者应遵守的工作纪律和行为规范。
•描述违反规定的纪律处分和解除劳动合同的情况。
2.8 劳动保护和安全•规定用人单位应提供的劳动保护设施。
•要求劳动者按规定正确使用劳动保护设施。
2.9 合同解除•描述合同双方解除合同的情况和程序。
•规定提前通知期限和解除合同的补偿金等。
3. 合同签署和生效1.甲乙双方确认合同内容，并在合同上签字。
2.用人单位保留一份合同副本，劳动者保留一份合同副本。
3.合同自双方签字之日起生效。
4. 其他事项•合同变更和补充。
•纠纷解决途径。
•其他合同附加条款说明。
5. 合同示例合同示例请参照以下格式：### 合同甲方信息**甲方：**公司名称：xxxx 注册地址：xxxx 联系方式：xxxx### 合同乙方信息**乙方：**姓名：xxxx性别：xxxx身份证号码：xxxx 户籍地址：xxxx 联系方式：xxxx### 合同期限合同开始日期：xxxx合同结束日期：xxxx### 工作岗位和工作内容- 工作岗位：xxxx- 工作内容：xxxx### 工作薪酬和福利待遇- 基本工资：xxxx- 绩效奖金：xxxx- 社会保险和福利待遇：xxxx ### 工作时间和休息休假- 工作时间：xxxx- 休息日：xxxx- 法定节假日：xxxx- 年休假：xxxx- 带薪病假：xxxx- 产假：xxxx### 工作纪律和行为规范- 工作纪律：xxxx- 行为规范：xxxx### 劳动保护和安全- 劳动保护设施：xxxx- 使用劳动保护设施：xxxx ### 合同解除- 解除情况和程序：xxxx- 提前通知期限：xxxx- 解除合同补偿金：xxxx6. 总结本文提供了一份吴江地区劳动合同范本，希望能对用人单位和劳动者在签订劳动合同时提供参考。
吴江市劳动合同范本
劳动合同书甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同。
一、劳动合同双方基本情况1. 甲方名称：____________________地址：____________________法定代表人（或负责人）：____________________2. 乙方姓名：____________________性别：_______，身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________二、劳动合同期限1. 本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 双方同意根据工作需要，可以续签劳动合同。
三、工作内容1. 甲方根据乙方所学专业、能力和甲方工作需要，安排乙方在____岗位工作。
2. 乙方应按甲方的要求，认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排和管理。
四、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
五、劳动报酬1. 甲方向乙方支付的劳动报酬为：基本工资____元/月，绩效奖金及其他补贴按实际工作业绩和甲方规定另行计算。
2. 甲方每月____日按时足额支付乙方工资。
六、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于年假、产假、病假等。
七、劳动保护和职业健康1. 甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
2. 甲方应关心乙方的职业健康，定期为乙方进行健康检查。
八、保密和知识产权1. 乙方在甲方工作期间及离职后一定期限内，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。
2. 乙方在甲方工作期间创造的知识产权，归甲方所有。
吴江市劳务合同范本
吴江市劳务合同范本合同编号：_______甲方（雇主）：吴江市_______有限公司地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（雇员）：_______身份证号：_______住址：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵照执行。
第一条合同期限1.1 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
1.2 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方安排的工作地点_______从事_______工作。
2.2 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，乙方应予以配合。
第三条工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
3.2 甲方应保证乙方每周至少休息一日。
3.3 乙方享有国家法定节假日和休息日的休息权利。
第四条劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。
4.2 甲方应在每月_______日前支付乙方上月工资。
4.3 甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素调整乙方的工资。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
5.2 乙方在合同期间享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假等。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品。
6.2 甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，预防职业危害。
6.3 乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动保护用品。
第七条合同的变更、解除和终止7.1 双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
7.2 甲方有权在合同期限内解除本合同，但应提前_______日通知乙方。
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吴江区用工合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！标题：吴江区用工合同模板甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）姓名：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守。
一、合同期限1.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 鉴于乙方为全日制用工，甲方应按月支付乙方工资。
二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，担任____岗位（工种）。
2.2 乙方工作地点为：吴江区。
2.3 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位，但需与乙方协商一致。
三、工作时间3.1 乙方实行标准工时制，每日工作时间为8小时，每周工作40小时。
3.2 甲方因生产、工作需要，经与乙方协商一致，可以安排乙方加班。
加班工资按照国家相关规定支付。
四、工资待遇4.1 乙方的月工资为人民币____元，支付时间为每月__日。
4.2 甲方应按照国家及地方政策规定，为乙方缴纳五险一金。
五、合同解除和终止5.1 甲乙双方在合同期限内，如一方需解除合同，应提前30日书面通知对方。
5.2 乙方在试用期内，提前3日通知甲方，可以解除本合同。
5.3 合同终止或解除后，甲方应按照国家相关规定支付乙方经济补偿。
六、保密协议6.1 乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密和客户资源。
6.2 甲方应对乙方的个人隐私予以保护。
七、其他7.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：日期：____年__月__日 日期：____年__月__日请根据您的实际情况对本合同模板进行修改，以确保合同的合法性和有效性。
吴江区企业劳动合同范本
吴江区企业劳动合同范本一、劳动合同期限1. 本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共计____个月。
合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月协商签订新的劳动合同。
2. 试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现调整试用期长度，但最长不得超过__个月。
二、工作内容与职责1. 乙方在甲方处担任____________职位，负责________________工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。
3. 乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方技术、经营等方面的信息。
三、工作时间与休息休假1. 乙方实行____小时工作制，每日工作时间为____小时，每周工作____天。
2. 乙方享有国家法定节假日休息，甲方按国家规定支付加班费。
3. 乙方享有带薪年休假、病假、产假、陪产假、丧假等休假权益。
四、劳动报酬与福利1. 乙方工资待遇：基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元/月，甲方按月支付。
2. 乙方加班工资：平时加班为工资的150%，休息日加班为工资的200%，法定节假日加班为工资的300%。
3. 甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
五、劳动合同的解除与终止1. 甲方解除劳动合同的情形：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。
2. 乙方解除劳动合同的情形：（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件；（3）甲方违反法律、法规规定，损害乙方权益。
六、争议解决1. 双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向吴江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
吴江区劳动合同协议书范本
吴江区劳动合同协议书范本甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲方是一家依法设立并有效存续的企业，乙方是具有完全民事行为能力的自然人，双方本着自愿、平等、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事工作事宜，达成如下劳动合同协议：第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。
2.2 乙方的工作地点为甲方注册地及其分支机构所在地。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
3.2 甲方应保证乙方每周至少休息一日。
3.3 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 甲方应按月支付乙方工资，工资标准为____元/月，试用期工资为____元/月。
4.2 甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方工资。
4.3 乙方加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
5.2 乙方享有甲方提供的各类福利待遇，具体按照甲方的福利政策执行。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
6.2 甲方应告知乙方工作过程中可能产生的职业危害，并采取必要的防护措施。
第七条合同的变更、解除和终止7.1 双方经协商一致，可以变更本合同内容。
7.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：7.2.1 在试用期内被证明不符合录用条件的；7.2.2 严重违反甲方规章制度的；7.2.3 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；7.2.4 被依法追究刑事责任的。
吴江市劳务合同范本
吴江市劳务合同范本合同编号：_______甲方（雇主）：吴江市_______有限公司地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（雇员）：_______身份证号：_______住址：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘请乙方为劳务人员一事，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2. 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作地点从事_______工作。
2. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应予以配合。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 乙方可享受国家法定节假日和休息日，甲方根据业务需要安排乙方加班的，应支付加班费。
四、劳动报酬1. 甲方每月_______日前支付乙方上月工资，工资标准为_______元/月。
2. 甲方有权根据乙方的工作表现和公司经营状况调整乙方的工资。
五、保密与竞业限制1. 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
2. 乙方在合同终止后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
六、合同的解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在试用期内不符合录用条件的，甲方有权解除本合同。
3. 乙方严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除本合同。
七、争议解决1. 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
吴江区劳动合同协议书
甲方（用人单位）：名称：____________________住所：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________身份证号码：____________________住所：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作的事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
2. 甲方与乙方协商一致，可以延长本合同期限，但最长不得超过____个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的____部门从事____岗位的工作。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天。
2. 乙方每周至少享有____小时的休息时间。
3. 乙方在法定休假日、休息日及法定工作时间内安排加班的，甲方应按照国家有关规定支付加班费。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币____元，按月支付。
2. 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 甲方支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方按照国家规定为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。
2023年吴江全日制劳动合同书
2023年吴江全日制劳动合同书合同双方雇主：[雇主姓名/公司名称]雇员：[雇员姓名]合同背景根据《中华人民共和国劳动法》的规定，为明确双方的权利和义务，雇主与雇员达成以下劳动合同：合同条款1. 岗位和工作内容1.1 雇员将就职于雇主所在的部门并承担相应职位。
1.2 雇员需要完成由雇主分配的工作任务，并遵守相关规章制度。
2. 工作时间和休假2.1 雇员每周工作不超过40小时，每天工作不超过8小时。
2.2 雇员享有每周休息一天的权利，具体休息日由雇主安排。
2.3 雇员享有带薪年假和带薪病假，具体假期长短根据相关劳动法规定和公司政策执行。
3. 薪酬和福利3.1 雇员将获得根据工作岗位、职责和业绩所确定的工资待遇。
3.2 雇员享受国家规定的社会保险和福利待遇，具体内容遵循相关法律和政策。
4. 保密责任4.1 雇员需对其在工作期间获得的涉及雇主商业机密和客户信息等保密内容承担保密责任。
4.2 雇员须确保不泄露有关雇主和雇主业务的机密信息，不从事对雇主利益不利的行为。
5. 终止合同5.1 雇员或雇主可根据劳动法规定的条件提前通知对方解除合同。
5.2 合同解除后，雇员应如法归还雇主提供的财物，包括但不限于工作设备、文件和资料等。
合同生效和变更1. 合同生效1.1 本合同经雇主和雇员双方签字盖章后生效。
1.2 合同备份：雇主保留一份，雇员保留一份。
2. 合同变更2.1 任何对本合同的修改和变更均需以书面形式进行，并经雇主和雇员双方确认和签字。
争议解决双方因履行本合同产生的争议，可通过友好协商解决。
若无法达成一致，可向当地劳动争议调解委员会或人民法院进行申请。
本合同一式两份，雇主和雇员各持一份。
本合同自签订之日起生效。
雇主：_________________ 雇员：_________________日期：____________________ 日期：____________________。
吴江区用工合同范本
吴江区用工合同范本甲方（用人单位）：地址：法定代表人（或主要负责人）：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：户籍所在地：现居住地址：联系电话：鉴于甲方需聘用乙方为员工，乙方愿意接受甲方的聘用，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本合同，共同遵守。
第一条合同类型与期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。
第二条工作内容与岗位1. 乙方同意根据甲方的工作需要，在____岗位（工种）工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
第三条工作时间与休息休假1. 乙方执行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方应保证乙方依法享有法定节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为____元，甲方应于每月____日前支付乙方工资。
2. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，可适时调整乙方的工资。
第五条社会保险与福利1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容按照甲方的规章制度执行。
第六条劳动保护与劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。
第七条劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和工作安排。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重，依法给予相应的处理。
第八条合同的变更、解除和终止1. 合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以变更合同内容。
2. 有下列情形之一的，甲方可以解除合同：(a) 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；(b) 乙方严重违反甲方的规章制度的；(c) 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；(d) 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；(e) 其他符合法律规定的情形。
吴江区劳动聘用合同范本
吴江区劳动聘用合同范本甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及要求乙方同意在甲方____部门，从事____工作。
甲方可以根据工作需要及乙方的工作能力和表现，调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假（一）甲方实行____工时制。
（二）乙方依法享受国家规定的各类假期。
四、劳动报酬（一）甲方按月以____形式支付乙方工资，工资为____元/月。
（二）甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇（一）甲方应为乙方缴纳各项社会保险费用。
（二）乙方享受甲方提供的其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
七、合同的解除和终止（一）经双方协商一致，可以解除本合同。
（二）出现法定解除情形的，按照相关法律规定执行。
八、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同规定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。
九、争议解决甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他事项（一）本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。
（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：__________________法定代表人或授权代表（签字）：____________年______月______日乙方（签字）：________________________年______月______日。
吴江区劳务合同范本
吴江区劳务合同范本甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳务提供者）：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方因业务需要，需聘请乙方提供劳务服务，乙方愿意按照甲方的要求提供相应的劳务服务。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经充分协商，达成如下合同条款：第一条合同期限1. 本合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满前，双方可协商续签合同。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方的工作安排，从事____工作。
2. 工作地点为____。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方工作时间按照甲方的工作时间制度执行，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
第四条劳务报酬1. 甲方应按照约定的标准支付乙方劳务报酬，具体支付标准为____。
2. 甲方应于每月____日前支付乙方上月劳务报酬。
第五条社会保险和福利1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件。
2. 甲方应保证乙方的工作环境安全、卫生。
第七条劳动纪律和职业道德1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方应遵守职业道德，认真履行职责。
第八条合同的变更、解除和终止1. 合同一经签订，双方应严格遵守，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除合同。
2. 合同期满或双方约定的解除条件成就时，合同自行终止。
第九条违约责任1. 任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
2. 因不可抗力导致不能履行或完全履行合同的，根据不可抗力的影响程度，部分或全部免除责任。
第十条争议解决双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。
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编号：
全日制劳动合同书
甲方（单位）全称
登记注册地邮编
实际经营地邮编劳动保障证号组织机构代码证号
联系部门联系人联系电话单位类型法定代表人（或负责人）
乙方（职工）姓名性别文化程度出生年
月政治面貌（是否中共党员）
在本单位工作起始时间
居民身份证号码劳动保障卡号
户籍所在地邮编实际居住地邮编职业资格证书名称及等级
就业登记证号码联系电话
签订日期：年月日
签约须知
1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同的有关信息真实、有效。
2、劳动合同约定试用期的，试用期包括在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限劳动合同，试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
3、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：①劳动者在该用人单位连续工作满十年的；②用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；③连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
甲方（用人单位）
乙方（劳动者）
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
甲、乙双方约定按下列（）种形式确定本劳动合同期限：
a、固定期限的劳动合同：自年月日起至年月日止。
并约定试用期自年月日起至年月日止。
年月日起至法定的终止条件出现时止。
并约定试用期自年月日起至年日止。
、以完成一定工作任务为期限的劳动合同：自年月日起至完成工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容和工作地点
（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。
甲方可根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
（三）甲乙双方约定劳动合同履行地为。
（四
三、工作时间和休息休假
（一）甲方安排乙方的工作岗位实行（□标准、□综合计算、□不定时）工时工作制。
实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，应当由甲方报经劳动行政部门批准。
（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
（三）甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商决定。
四、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工
作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低
工资标准。
（一）甲方承诺每月日为发薪日。
（二）乙方在试用期内的工资为每月元。
（三）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬按下列（）方式确定：
a、甲方实行计时工资制，乙方每月工资为元，具体按照甲方依法制定的规章制度中的内部分
配办法确定。
b、甲方实行基本工资和绩效工资相结合的工资分配办法，乙方的基本工资为每月元；绩效工
资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法确定。
c、甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作
时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方按照约定的定额和计件单价，根据乙
方的业绩，按时足额支付乙方的工资报酬。
d、甲方实行其他工资分配形式。
（四）乙方加班加点的工资，按国家规定的加班工资的计发基数标准计算。
（五）甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位或本单位工资集体合同规定，
合理提高乙方工资。
（六）乙方依法享有带薪假期（如：婚假、丧假、女职工产假、年休假、探亲假等）期间的工资。
五、社会保险
（一）双方应按有关社会保险的法律、法规和政策规定按时缴纳各项社会保险费，其中乙方应缴纳的部
分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
（二）甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费，并每年向职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况，
接受职工监督。
（三）乙方发生工伤事故或患职业病的，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间内，
向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为乙方享受工伤保险待遇履行
必要的义务。
六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护
（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫
生教育；因乙方从事的工作岗位有职业危害可能，在甲方的监督下，乙方须采取以下防护措
施：，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职
业危害。
（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有
职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查，并在乙方离职前进行健康检查。
（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，
有权拒绝执行。
（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关于医疗期的规定执行。
七、双方协商一致，约定下列（）条款
a、因乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项，甲方可以事前与乙方依法协商约定保
守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议，作为本合同的附件。
b、由甲方出资对乙方进行专业技术培训，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订
协议，明确双方权利义务，协议作为本合同的附件。
c、甲乙双方需要约定的企业年金、福利待遇等其它事项：
八、劳动争议处理
（一）劳动合同依法订立，即具有法律约束力，双方应当全面履行，并严格依法执行劳动合同的变更、
解除、终止、续订和给付经济补偿的规定。
（二）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
不愿协商或者协商不成的，可以向本单位
劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方也可以直接
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起法定时效内向劳动争议
仲裁委员会提出书面申请。
对仲裁裁决不服且符合起诉条件的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向
人民法院提起诉讼。
（三）甲方违反劳动保障法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有
关部门投诉。
九、其他事项
（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地、实际居住地、联系方式等发生变化的，应当及时告知甲方。
（二）本合同未尽事宜，按国家、省和市有关规定执行，没有规定的，通过双方平等协商解决。