劳动合同范本(用人单位标准版)

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劳动合同范本(通用10篇)

劳动合同范本篇1

甲方(用人单位)

乙方(员工、工作人员)

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同：

一、生产(工作)任务

甲方根据生产(工作)实际需要，聘用乙方在__岗位从事__工种工作，担任__职务。

二、合同期限

甲乙双方选择以下第__种形式确定合同期限：

1、合同期限为__年__个月，从__年__月__日起至__年__月__日止。其中前__个月为试用期(见习期)

2、以完成一定的工作任务为期限。具体工作任务为__，期限自__年__月__日起，预计至__年__月__日止。

三、工作时间

甲方对乙方实行第__种工作制：

1、每日工作__小时、每周工作__小时标准工时制。

2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。

3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。

四、工资待遇

(一)工资收入构成：

乙方的工资收入由几部分构成。

(二)工资标准：

1、试用期(见习期)工资待遇为__。

2、试用期(见习期)满后的工资待遇为__。

3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。

乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。

五、违约责任

1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担相应责任;双方均有过错的，根据实际情况，由双方各自承担应负的责任。

2、甲乙双方任何一方违反合同条款，均应向对方支付违约金，违约金数额的.确定办法为x;给对方造成损失的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金数额的确定办法为__;合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的，不承担相应责任。

劳动合同范本标准版

甲方（用人单位）：

单位名称：

法定代表人：

地址：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

一、劳动合同期限

（一）本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从____年__月__日起至____年__月__日止。

（二）试用期，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及要求

乙方同意在甲方________部门，从事________工作。甲方可以根据工作需要及乙方的能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方实行________工作制。

（二）乙方依法享受国家规定的各类假期。

四、劳动报酬

（一）甲方按月以货币形式支付乙方工资，工资为______元/月。

（二）甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇

（一）甲方应为乙方缴纳各项社会保险费用。

（二）乙方享受甲方提供的其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

七、合同的解除和终止

（一）双方协商一致，可以解除本合同。

（二）符合法律规定情形的，甲方可以解除本合同。

（三）符合法律规定情形的，乙方可以解除本合同。

（四）本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、保密和竞业限制

乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得在任何时间、以任何形式为自己或他人使用、披露或允许他人使用该等秘密信息。

国家标准版劳动合同样本8篇

第1篇示例：

国家标准版劳动合同样本

一、合同双方信息

甲方（劳动者）：

名称（身份证号）：

地址：

乙方（雇主）：

名称：

地址：

为明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商一致，达成以下协议，共同遵守。

二、劳动合同内容

1.工作岗位及职责：

根据甲方的能力和专业，乙方安排甲方担任（具体职位），具体工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。

2.工作地点：

甲方将在乙方规定的工作地点（详细地址）上班，根据工作需要可能需要出差等。

3.劳动时间：

甲方将按照乙方规定的工作时间进行工作，每周工作时长为（具体小时数），具体工作制度和排班由乙方安排。

4.劳动报酬及支付方式：

乙方将按照劳动合同约定支付甲方工资，工资金额为（具体数额），支付时间为（具体时间）。

5.劳动保险及福利：

乙方将按照国家规定为甲方购买劳动保险，同时提供法定的社会

福利待遇，具体细则以当地政府规定为准。

6.劳动合同期限：

本合同期限为（具体期限），合同到期后如双方继续合作，将另行签订新的劳动合同。

7.违约及解除：

任何一方若违反本合同约定，造成损失的，应负责赔偿，双方可

协商解除合同或通过劳动仲裁、法律途径解决。

8.其他事项：

其他双方另行约定的事项，应当写明在附加协议中，并经双方签

字确认生效。

三、合同生效及变更

1.本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，经过工会、劳动监察部门备案后正式生效。

2.合同变更应当经过双方友好协商一致，并签署补充协议。

四、争议解决

双方在履行本合同过程中如有争议，应当友好协商解决，协商不

成的可通过劳动仲裁、法律途径解决。

聘用劳动合同范本标准版通用

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第一章总则

第一条本合同的订立，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信

用的原则。

第二条本合同的目的是明确甲乙双方的权利和义务，建立和谐劳

动关系。

第三条本合同一经签订，甲乙双方应严格遵守国家法律法规，履

行合同约定的义务。

第二章合同期限

第四条本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月

__日止。

第五条合同期满，如甲乙双方同意续签，应提前一个月通知对方，并重新签订劳动合同。

第三章工作内容

第六条乙方在甲方从事____岗位的工作。

第七条乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。

第四章劳动报酬

第八条乙方的工资为____元/月（人民币），实行按月支付。

第九条甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体待遇按国家相关规定执行。

第十条乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

第五章劳动保护和劳动条件

第十一条甲方应按照国家法律法规及相关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。

第十二条甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。

第六章合同的变更、解除和终止

第十三条合同期内，如甲乙双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议。

第十四条合同期内，如乙方提前解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方。

劳动合同范本(通用版)完整版

附件：

甲方（用人单位）：______________

乙方（劳动者）：______________

鉴于甲方是一家依法成立，具有独立法人资格的企业，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方提供劳动服务事宜，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年。

1.2试用期为__个月，自本合同生效之日起计算。

1.3合同期满前，双方应提前__个月协商续签事宜。如双方同意续签，应签订书面续签协议。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任__职位，从事__工作。

2.2乙方的工作地点为甲方位于__的办公场所，根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每周__个工作日，每天__小时。

3.2甲方应保证乙方的休息日和法定节假日休息，并按照国家规定支付加班工资。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为__元，其中包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.2甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的__日。

4.3甲方应根据乙方的实际工作表现，给予适当的奖金和福利。

第五条社会保险和福利

5.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和设施。

第六条保密义务

6.1乙方在合同期间和合同终止后，应对甲方的商业秘密和客户信息保密，不得泄露给第三方。

6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

用人单位的劳动合同范本(通用6篇)

用人单位的劳动合同范本篇1

甲方(用人单位)______________

乙方(劳动者)______________

甲、乙双方于_______年_______月_______日签订为期_______年无固定期限的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。

1、双方一致同意于_______年_______月_______日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止;

2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用;

3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止;

4、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的.劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前

的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿;

5、乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿;

劳动合同范本(用人单位版)9篇

劳动合同范本（用人单位版）9篇

第1篇示例：

劳动合同是用人单位与员工之间就劳动关系进行约定的法律文件，它规定了用人单位和员工之间的权利和义务，保障了双方的合法权益。劳动合同的签订是劳动关系稳定的基础，也是用人单位合法用工的前提。下面将给大家介绍一份劳动合同范本（用人单位版），希望能为用人单位在签订劳动合同时提供参考。

劳动合同

甲方：（用人单位名称）

地址：（用人单位地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

乙方：（员工姓名）

身份证号码：（员工身份证号码）

联系方式：（员工联系方式）

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则，经过友好协商，就乙方加入甲方公

司工作事宜达成如下协议：

第一条工作内容

1.乙方应按照甲方的工作安排，认真完成分配给自己的工作任务。

2.乙方应当遵守甲方公司的规章制度，服从甲方公司的管理。

第二条工作地点及工作时间

1.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

2.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

第三条工资待遇

1.乙方的工资待遇由甲方公司根据乙方的工作表现和公司经营状况确定，具体工资标准另行约定。

2.乙方每个月的工资发放时间为每月的15日。

第四条保险和福利

1.乙方在甲方公司工作期间，享有甲方为员工购买的社会保险及其他福利待遇。

2.如乙方因工作受伤或患病，甲方将按照相关规定给予必要的医疗和福利保障。

第五条保密义务

1.乙方在工作期间及离职后，应当保守甲方公司的商业秘密，不得泄露公司机密。

2.乙方因工作需要接触到的涉密资料，不得私自复制、外传或用于其他用途。

劳动合同书范本用人单位版

《劳动合同书》

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本合同，共同遵守。

第一条工作内容和地点

1.1 乙方同意在甲方指定的地点从事____________________工作。

1.2 乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务。

第二条工作时间和休息休假

2.1 乙方的工作时间、休息和休假应遵守甲方的相关规定。

2.2 乙方享有法定节假日、年假等休假权益。

第三条劳动报酬

3.1 甲方按照国家规定和甲方的薪酬制度，向乙方支付劳动报酬。

3.2 乙方的工资发放时间为每月的______日。

第四条社会保险和福利

4.1 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险手续。

4.2 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

第五条培训

5.1 甲方有权根据工作需要，对乙方进行业务培训。

5.2 乙方有义务接受甲方的培训，提高职业技能。

第六条保密和竞业限制

6.1 乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等信息予以保密。

6.2 乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方业务相同或相近的其他公司工作。

第七条违约责任

7.1 甲乙双方如有违反本合同的行为，应承担违约责任。

7.2 乙方如在约定的服务期内提前解除合同，应向甲方支付违约金。

第八条合同期限

8.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

第九条其他

9.1 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

劳动合同范本标准版

《劳动合同》

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

一、劳动合同期限

第一条本合同为______期限劳动合同。

固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

无固定期限：自____年__月__日起。

以完成一定工作任务为期限：自____年__月__日起至____工作任务完成时止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意在甲方__________部门，从事__________工作。

第三条乙方的工作内容和工作要求按照甲方的岗位职责和工作标准执行。

第四条乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

第五条甲方实行______工时制度。

标准工时制：乙方每日工作____小时，每周工作____天。

不定时工时制：经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工时制。

综合计算工时制：经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时制。第六条乙方依法享受国家规定的节假日、婚假、产假、丧假等带薪假期。四、劳动报酬

第七条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元。

单位用人劳动合同范本(八篇)

单位用人劳动合同范本

摘要：劳动合同是约束劳资双方的重要法律依据，劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。企业不签订合同需要负法律责任，下面看具体的案例。

李某____年____月____日到某电子器件公司工作，双方未签订劳动合同。____月____日，该公司以李某在试用期内达不到要求为由与其解除劳动关系，但未支付解除劳动关系经济补偿。李某到当地劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求该公司支付____月至____月未签劳动合同二倍工资____元、解除劳动关系经济补偿金____元。该公司辩称：公司管理规定第5条规定新入职员工试用期为3个月，试用期满合格后与公司签订____年劳动合同，____年期满后，公司有权决定是否续签合同。李某未在试用期内达到要求，应解除劳动关系，不支付经济补偿。

仲裁委经审理认为，《劳动合同法》第82条规定：“用人单位自用工之日起超过1个月不满____年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”该公司认为根据公司的规定与李某已约定试用期，试用期内达到要求方能订立劳动合同。但该公司的规章制度不能超越法律规定，该公司未在用工1个月内与李某订立劳动合同，违反了法律规定，应当赔偿二倍工资。该公司以李某在试

用期内未达到要求为由解除劳动关系，李某要求支付经济补偿，符合法律规定，应予以支持。

最终，仲裁委裁定某电子器件公司支付李某____月至____月未签劳动合同二倍工资____元、经济补偿金____元，共计____元。

劳动合同范本(用人单位版)3篇

劳动合同范本（用人单位版）3篇

篇1

劳动合同范本

甲方（用人单位）：______________________________

乙方（员工）：______________________________

为了明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经甲乙双方自愿协商一致，订立如下劳动合同：

第一条合同期限

本合同自________________年____月____日起至________________年____月____日止，共计______年。

第二条工作岗位

乙方被聘用为____________________，具体工作内容和职责详见乙方的岗位说明书。

第三条工作时间和休息

1. 乙方的工作时间为每周工作_______天，每天工作______小时，具体工作时间安排由甲方负责。

2. 根据国家法律规定，乙方每周休息日为__________，法定节假日按国家规定执行。

第四条试用期

乙方被聘用为___________________，试用期为______个月（最长不超过______个月），试用期内的工资、福利、工作内容等与正式员工一致。

第五条经济待遇

1. 甲方按照国家规定支付乙方工资，并向乙方提供合法的社会保险。

2. 乙方享有带薪年假_____天/年，按年度计算。

3. 甲方为乙方提供合法的职业培训和晋升机会。

4. 其他福利待遇双方协商一致。

第六条保密责任

1. 乙方在工作期间、工作过程中所知晓的甲方的商业秘密、技术机密、客户资料等信息，应当保密，不得擅自外泄。

2. 解除劳动合同后，乙方应当退还甲方所有的机密资料，不得复制、转移或泄露。

标准版劳动合同范本免费下载6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

标准版劳动合同范本免费下载

一、合同签订时间及地点：本合同签订日期为______年___月___日，在______签订。

二、甲方基本信息

甲方（用人单位）名称：______

法定代表人（负责人）：______

注册地址：______

联系电话：______

统一社会信用代码：______

三、乙方基本信息

员工姓名：______

性别：______

身份证号码：______

户籍所在地：______

联系电话：______

现住址：______

四、岗位及工作内容

1.甲方聘请乙方担任______职务，工作地点为______。工作内容包括但不限于______等。

2.工作时间：每天工作______小时，工作时间为______至______。（含午休时间），休息时间为______。

3.工作合同期限：自______年___月___日起至______年___月___日止。

4.试用期：乙方入职为试用期______个月。试用期间，乙方享受正式员工工资待遇。

五、工资及福利待遇

1.乙方的基本工资为______元/月，其他待遇为______。

2.乙方应当（不得）享受的福利待遇：______。

3.甲方每月给付乙方基本工资日，需支付的方式为：______。

六、社会保险和福利

1.甲方应当依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方购买商业健康保险，保障乙方的健康。

七、工作纪律

1.乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从管理，不得迟到早退，保证工作质量。

通用版劳动合同标准范本5篇

简而言之，《劳动合同法》明确规定了劳动合同的书面形式要求、用人单位及时与劳动者订立书面劳动合同的义务。以下是小编为您整理的通用版劳动合同标准范本5篇，衷心希望能为您提供帮助！

通用版劳动合同标准范本篇1

甲方：（以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）

雇主与受雇职工根据《中华人民共和国劳动法》和《_________》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限自_________年_________月_________日开始，至

_________年_________月_________日终止，其中试用期_________天。

第二条乙方同意在甲方从事_________工作。

第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_________.

第四条甲方每月_________日以_________货币形式支付乙方工资，工资不低于_________元，其中试用期间工资为_________元。

第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

第六条甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工资，按以下标准支付工资：

1.在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资；

2.在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准为200%支付工资；

3.在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。第七条甲乙双方应按国家和_________市社会保险的有关规定缴纳社会保险

用人单位劳动合同范本6篇

用人单位劳动合同范本1

甲方：

乙方：(身份证号码：)

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

一、劳动合同期限

本合同为有固定期限的劳动合同：自年月日起至年月日止。

二、工作内容及工作地点

(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事广告销售工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。

(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为佛山市。

三、工作时间和休息休假

甲方实行每周5天、每天8小时工作制。

四、劳动报酬

甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

五、时间

六、劳动合同终止的条件

经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：

1、劳动合同期满的;

2、乙方连续3个月未达成甲方业绩考核方案，或者乙方严重失职，给甲方造成__元以上损失。

七、其他条款

(一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。

(二)本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。

公司员工劳动合同范本标准版

甲方（用人单位）：____________________

地址：_________________________________

法定代表人（或主要负责人）：_____________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：__________________________

住址：_________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。

第一条合同期限

1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2 若双方同意，合同期满前____个月，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二条工作内容和工作地点

2.1 乙方同意根据甲方工作需要，担任__________________职务，完成规定的工作任务。

2.2 乙方的工作地点为_____________________。

第三条工作时间和休息休假

3.1 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2 乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

4.1 甲方按照国家规定和本单位工资制度，以货币形式按月支付乙方工资，不得低于当地最低工资标准。

4.2 乙方的工资构成为基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体数额为__________________。

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