你可能不知道的25条定律
乔吉拉德250条定律
乔.吉拉德是世界上最伟大的销售员，他连续12年荣登世界吉斯尼记录大全世界销售第一的宝座，他所保持的世界汽车销售纪录：连续12年平均每天销售6辆车，至今无人能破。
乔.吉拉德也是全球最受欢迎的演讲大师，曾为众多世界500强企业精英传授他的宝贵经验，来自世界各地数以百万的人们被他的演讲所感动，被他的事迹所激励。
三十五岁以前，乔.吉拉德是个全盘的失败者，他患有相当严重的口吃，换过四十个工作仍一事无成，甚至曾经当过小偷，开过赌场 。
然而，谁能想象得到，象这样一个谁都不看好，而且是背了一身债务几乎走投无路的人，竞然能够在短短三年内爬上世界第一，并被吉尼斯世界纪录称为“世界上最伟大的推销员”。
他是怎样做到的呢？虚心学习、努力执着、注重服务与真诚分享是乔.吉拉德四个最重要的成功关键。
七、每月一卡：真正的销售始于售后
乔有一句名言：“我相信推销活动真正的开始在成交之后，而不是之前。”推销是一个连续的过程，成交既是本次推销活动的结束，又是下次推销活动的开始。推销员在成交之后继续关心顾客，将会既赢得老顾客，又能吸引新顾客，使生意越做越大，客户越来越多。
“成交之后仍要继续推销”，这种观念使得乔把成交看作是推销的开始。乔在和自己的顾客成交之后，并不是把他们置于脑后，而是继续关心他们，并恰当地表示出来。
刚开始工作时，乔把搜集到的顾客资料写在纸上，塞进抽屉里。后来，有几次因为缺乏整理而忘记追踪某一位准顾客，他开始意识到自己动手建立顾客档案的重要性。他去文具店买了日记本和一个小小的卡片档案夹，把原来写在纸片上的资料全部做成记录，建立起了他的顾客档案。
乔认为，推销员应该像一台机器，具有录音机和电脑的功能，在和顾客交往过程中，将顾客所说的有用情况都记录下来，从中把握一些有用的材料。
牛顿三大定律的实际例子
牛顿三大定律的实际例子你知道牛顿的三大定律吗？可能很多人一听就想：“这是什么高大上的东西？离我好像挺远的。
”其实啊，牛顿定律就藏在我们日常生活的每个角落，完全不是那么难懂，反而还挺有趣的呢。
咱们不妨一起来看看，这些所谓的定律，如何在你我身边的各种小事里悄悄发生着。
首先说说第一个定律，也就是“惯性定律”，听起来是不是有点拗口？其实意思简单得很：物体如果不受外力作用，它就会保持原来的运动状态。
简单来说，啥意思呢？就是你坐在车里，车突然停了，你一下子会向前扑。
这时候就别怪车，怪的是你自己——你和车的惯性不同步啊！车停了，你还想着车继续走，这就像你是车的“跟屁虫”，车停了，你不知不觉就想冲出去。
你想啊，那种急刹车的感觉，真的是特别“心惊肉跳”。
所以说，这个惯性定律就是在告诉你，车停了，你可得小心，别光顾着低头玩手机。
再来说说第二个定律——“加速度定律”，听着是不是有点数学味道？不过其实说白了，就是“力等于质量乘以加速度”。
什么意思呢？咱们举个简单的例子。
你看那种健身房里的小哥哥小姐姐，拿着铁饼、杠铃举哑铃，怎么举得那么费劲呢？这不就是力和质量的关系嘛。
要是你今天去举一只特别沉的哑铃，你觉得它特别重，举起来费劲儿，就是因为它的质量大，加速度慢。
但如果你拿起一个小的哑铃，你举起来是不是轻松多了？这就是牛顿告诉我们的道理：质量大，力量就得大，加速度也小。
所以有时候你遇到那些看起来“死活搬不动”的东西，真得想想，是不是“力”没到位，还是“质量”太重呢？说说那个有点神秘的第三个定律——“作用与反作用定律”。
听起来是不是像科幻电影里的台词？其实它也很简单，你推我一下，我也能推你一下，别看你这一下推得轻轻的，人家反作用力可是会“还击”的。
最简单的例子就是你站在游泳池边，准备跳下去，你一用力蹬一下池边，自己就飞进了水里。
这时候，你就会感受到池边那个“反作用力”。
再比如，你踢球的时候，脚和球之间的作用力，球会因为你踢它而飞出去，踢得多用力，球就飞得越远。
墨菲定律相似的定律
墨菲定律相似的定律墨菲定律是一种流行的说法，指的是如果某件事情可能出错，那它就一定会出错。
墨菲定律让人们对事情的不确定性有了一种普遍的认识，但事实上，世界上还存在许多其他相似的定律，它们也揭示了生活中的一些普遍现象和规律。
下面将介绍几个常见的墨菲定律相似的定律。
1.东方智慧：如果你以为只有东方人才聪明，那你一定没有见过西方聪明人。
这个定律暗示了一种普遍现象：认为某个群体或地区的人更聪明或更优秀的观点往往是片面的。
事实上，聪明的人存在于各个地区，无论东方还是西方，都有很多聪明的人。
聪明不是与生俱来的，而是通过努力和学习获得的。
2.麦克纳马拉定律：投掷一颗硬币解决问题之前，你已经知道你想要什么，硬币的结果只是帮你确认而已。
这个定律体现了人们在做决策时的一种常见心理现象，即人们在做出决策之前，通常已经有了倾向或偏好。
硬币的结果只是对自己已经有的想法进行确认，而并没有改变人们的决策。
3.巴克涅尔定律：无论你在哪个亚洲国家遇到的人，他都是中国人。
这个定律暗示了在许多外国人看来，亚洲各国的人都会被误认为是中国人。
这主要是因为中国在亚洲地区的影响力相对较大，所以外国人更容易将亚洲的文化和人们归为中国的范畴。
4.摩芬贝格定律：如果你正好在追求两个目标，你一定会错过两个目标。
这个定律强调了在一些情况下，同一时间追求多个目标可能导致多个目标都无法实现的情况。
这是因为资源和注意力的有限性，人们需要集中精力和资源来追求一个目标，而分散注意力则可能导致无法充分发挥。
5.帕金森定律：工作会接踵而至，直到你没有时间处理了。
这个定律暗示了一种常见的工作现象，即当你有能力处理更多工作时，工作量往往也会相应增加，直到你不能再接受更多的工作为止。
这是因为人们倾向于把任务交给效率高或能力强的人，导致这些人往往会被分配更多的工作。
总结起来，墨菲定律相似的定律揭示了生活中一些普遍存在的现象和规律，它们帮助我们更好地理解和应对生活中的不确定性和挑战。
百度知道必须要知道的二十六条定律
百度知道必须要知道的二十六条定律：1、一个账号为主，数个账号为辅，次要账号也要经常回答问题，而不是一味的回答；2、为了防止别人跟踪你的账号，所有回答过的问题最好隐藏；3、自问自答不能是同一IP，否则直接就是封号；4、在百度知道推广时，不一定要铺天盖地，要多做精华版；5、自问自答要保证一定的时间间隔，最好几个小时后回答，有垫底之后，再将最佳答案采纳；6、不要回答你网站相关分类的问题你，适当在其他分类回答问题；7、一个账号，在一天内回答不要超过10个问题，同一时间最好不要回答超过3个问题；8、回答问题要注意时间，不要每天集中一段时间回答问题，要把回答分散开；9、链接一天之内最多做两个；10、加链接不要直接加首页链接11、百度等级越高，回答通过越高，被推荐几率越高12、先回答问题，不带链接，然后修改，再带链接13、换IP是做百度知道的首要14、一个账号是需要长时间的积累养成的15、尽量做到一个问题，有5-10条的回答，其中有60%是托16、问题、问题补充都包含关键词，控制关键词密度为3%-8%以内17、最佳答案紧前面几句紧密围绕该问题，可能会被加为结果下的描述18、尽量使用高账号回答我们精心准备好的最佳答案19、百度知道明确规定不能放百度空间的位置，其他的想sina、163、sohu等博客地址都是不行的20、提出问题后可以向相关百度知道团队求助，让别人来为自己加把火21、同一个IP不要注册太多账号，会被封的，注册完了后要记得每天登陆一下22、标题要利用人性的两大弱点：好奇心和贪婪心23、回答问题时，不要直接复制粘贴，要适当修改24、在百度知道答案刘链接一定要把链接放在参考资料中25、带解决的问题，在百度中搜素不到26、对于以前删的比较多的或者医院名称可以使用符号把名字隔开，或者使用地图，尽量别再原本那样的医院名称。
管理制度20条的理解
你必须要知道的20条经典管理定律!！1、不值得定律不值得做的事情，就不值得做好，这个定律似乎再简单不过了,但它的重要性却时时被人们疏忽.不值得定律反映出人们的一种心理，一个人如果从事的是一份自认为不值得做的事情，往往会保持冷嘲热讽，敷衍了事的态度。
不仅成功率小，而且即使成功，也不会觉得有多大的成就感。
下面有4个很好的理由说明了绝对不要做不值得做的事：(1)做不值得做的事,会让你误以为自己在完成某些事情。
你耗时费力,得到的可能仅仅是一丝自我安慰和虚幻的满足感。
(2)不值得做的事会消耗时间与精力。
资源是稀缺的,用在一项活动上的资源不能再用在其他的活动上.（3）不值得做的事会赋予自己生命。
记住社会学家韦伯的警告：一项活动的单纯规律性会逐渐演变为必然性。
(4)不值得做的事会生生不息.做了不值得的事之后，接下来要为不值得之事继续提供值得后续的理由。
不然你的精神无从寄托。
总结一下，值得做的工作是：符合我们的价值观，适合我们的个性与气质,并能让我们看到期望。
如果你的工作不具备这三个因素，你就要考虑换一个更合适的工作,并努力做好它。
而对一个企业或组织来说，则要很好地分析员工的性格特性，合理分配工作,如让成就欲较强的职工单独或牵头来完成具有一定风险和难度的工作,并在其完成时给予定时的肯定和赞扬；让依附欲较强的职工更多地参加到某个团体中共同工作；让权力欲较强的职工担任一个与之能力相适应的主管.同时要加强员工对企业目标的认同感，让员工感觉到自己所做的工作是值得的，这样才能激发职工的热情.2、格雷欣法则两种实际价值不同而名义价值相同的货币同时流通时，实际价值较高的货币,即良币，必然退出流通——它们被收藏、熔化或被输出国外；实际价值较低的货币，即劣币，则充斥市场。
格雷欣法则在企业在员工薪酬管理方面有着如下表现：①在同一企业，由于旧人事与薪酬制度惯性等，一些低素质员工薪酬超出高素质员工，从而导致低素质员工对高素质员工的驱逐②在同一企业，由于旧人事与薪酬制度惯性等,一些低素质员工与高素质员工薪酬大体相当，从而导致低素质员工对高素质员工的驱逐③在同一企业,由于旧的人事与薪酬制度惯性等，虽然高素质员工薪酬超出低素质员工，但与员工对企业的相对价值不成比例.正因如此，企业做好对员工的实际能力与心理考察才显得尤为重要.3、海潮效应海水因天体的引力而涌起,引力大则出现大潮，引力小则出现小潮，引力过弱则无潮。
20个著名的心理学定律
20个著名的心理学定律1.从众心理：顾名思义，人云亦云，别人做什么，你就跟着做什么，毫无一点主见。
（1）优点：当你刚开始进入一个圈子时，运用从众心理，可以帮你很快地融入圈子。
从众心理多出现在弱者身上，这也是弱者的一种自我保护本能。
因此，当实力不允许时，乖乖跟随大部队吧，切忌做一只出头鸟。
（2）缺点：时间一久，会逐渐消磨你的主见、脾气和个性，让你成为一个普普通通的人。
因此，我们要懂得跳出从众心理，适当发表自己的主见，活成自己想要的模样。
2.权威效应：当一个人或者一个机构地位高、有威信、受人敬重时，他们说的话、做的事便会引起众人的关注、信任，甚至崇拜。
（1）优点：权威效应可以有效避免谣言、流言蜚语等不切实际的事情产生，从而使我们减少我们的思考、探索、调查的时间和精力。
（2）缺点：压制个性，有时会形成垄断，带来严重的后果。
例如：在职场上，只要是官大一级，便可以把人压得死死的。
上级的一句话，有时候便可以否定一件确确实实发生的事情，使我们这些吃瓜群众一直被蒙在鼓里，永远不知道真相。
3.名人效应：这个大家应该比较熟悉，例如：某某明星为一个品牌、商品代言，使得这个品牌、商品受到大家的追捧与青睐。
（1）优点：利用名人效应，可带来很高的商业价值。
例如：利用当前网红、明星来直播带货，一小时所赚到的钱，有可能是普通人一辈子都赚不到的。
（2）缺点：网红、明星带货有时也会翻车。
例如：前段时间的星巴在直播间售卖假燕窝事件，让无数人上当受骗。
4.酒与污水定律：很有趣的一个定律，当你把一瓶酒倒入一桶污水中，最终你得到一桶污水；当你把一瓶污水倒入一桶酒中，最终你还是得到一桶污水。
大家发现没？酒是否被污染，关键取决于有没有污水。
尤其是在职场中，我们要远离那些“污水”之人。
很多时候，一个人便能把一个团队搅乱成一团糟。
5.破窗理论：当一个窗户出现一条小裂缝时，如果一直没有人注意的话，有朝一日，这条当初不起眼的小裂缝，便会使得一个窗户破碎不堪。
你知道墨菲定律吗？
你知道墨菲定律吗？??如果你听到墨菲定律四个字感到陌生的话，请看以下几个真实经历，很快你就能领会理解这个词了。
1、大二上马克思课程，老师从来不点名，我也几乎从不逃课，刚好某一次被室友怂恿说什么大学不逃课也会遗憾,就跟着逃课去做其他事，其实心里还挺矛盾：不会那么倒霉吧，不会老师今天就点名吧?结果，真的，那天老师就破纪录点名了，我就光荣上了旷课名列。
2、姐姐生小孩后，摆放东西都很谨慎，例如热水壶会往高处放，有次煮完水放在茶几去走开给客人开门，想着应该没事小孩还不会走路，结果走到门口小孩就大哭了。
天呐，那天他都自己会站起来了，真的就撞倒热水壶烫伤……3、平时出门我包包里都会放一把伞，前天就没带，看着天气应该不会，而且估计自己当天应该都在室内。
结果，当天中午临时要出去给客户送资料，出门也刚刚好遇下大雨。
4、平时上班基本都是提前半小时到公司，即使单位很少开会，每周最多周一一早开大会。
某次(周三)有点事耽搁了，不但迟到，当天老总就临时决定开会讨论项目进展，我就被批评了。
这非常符合墨菲定律的基本内容所讲的：如果事情有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生。
也说明了偶然中的必然。
只要是事件发生的概率范畴，不管概率多小，都可能发生，而且出现的往往是出乎我们意料，我们所不想的那一面。
“墨菲定律”来源于美国上尉工程师爱德华·墨菲一次实验后的论断：如果做某项工作有多种方法，而其中有一种方法将导致事故，那么一定有人会按这种方法去做。
二十世纪西方文化三大发现之一，就是墨菲定律，它有一定的科学性。
电影星际穿越里面很多个细节都验证了墨菲定律，例如当库珀开车前往NASA基地时，掀开副驾驶上的衣物，他多么希望会钻出女儿的身影却知道那不可能，可是真的……经常在微博上看到有人吐槽，例如“墨菲定律，怕什么来什么，刚想到我后桌那个老男人有些像他，今天还就要见了竟然还主动找我说一起去”、“不得不说墨菲定律是个神奇的东西。
当我望着桌子上的钥匙，心想：出去可别忘拿钥匙的时候，已经注定了早早来实验室的我，只做了一张ppt就把自己锁在门外了”、“可能对于程序员来说墨菲定律就是绝对定律。
你必须知道的社会生活中十二大著名法则
1、马太效应；2、手表定理；3、不值得定律；4、彼得原理；5、零和游戏原理；6、华盛顿合作规律；7、酒与污水定律；8、水桶定律；9、蘑菇管理；10、奥卡姆剃刀定律；11、二八法则；12、钱的问题。
1、马太效应《新约马太福音》中有这样一个故事，一个国王远行前，交给3个仆人每人一锭银子，吩咐他们：“你们去做生意，等我回来时，再来见我。
”国王回来时，第一个仆人说：“主人，你交给我们的一锭银子，我已赚了10锭。
”于是国王奖励他10座城邑。
第二个仆人报告说：“主人，你给我的一锭银子，我已赚了 5锭。
”于是国王例奖励了他5座城邑。
第三个仆人报告说：“主人，你给我的一锭银子，我一直包在手巾里存著，我怕丢失，一直没有拿出来。
”于是国王命令将第三个仆人的一锭银子也赏给第一个仆人，并且说：“凡是少的，就连他所有的也要夺过来。
凡是多的，还要给他，叫他多多益善。
”这就是马太效应。
看看我们周围，就可以发现许多马太效应的例子。
朋友多的人会借助频繁的交往得到更多的朋友；缺少朋友的人会一直孤独下去。
金钱方面更是如此，即使投资回报率相同，一个比别人投资多10倍的人，收益也多10倍。
这是个赢家通吃的社会，善用马太效应，赢家就是你。
对企业经营发展而言，马太效应则告诉我们，要想在某一个领域保持优势，就必须在此领域迅速做大。
当你成为某个领域的领头羊的时候，即使投资回报率相同，你也能更轻易的获得比弱小的同行更大的收益。
而若没有实力迅速在某个领域做大，就要不停地寻找新的发展领域，才能保证获得较好的回报。
2、手表定理手表定理是指一个人有一只表时，可以知道现在是几点钟，而当他同时拥有两只表时却无法确定。
两只表并不能告诉一个人更准确的时间，反而会让看表的人失去对准确时间的信心。
你要做的就是选择其中较信赖的一只，尽力校准它，并以此作为你的标准，听从它的指引行事。
记住尼采的话：“兄弟，如果你是幸运的，你只需有一种道德而不要贪多，这样，你过桥更容易些。
100种效应定律大全
以下是一些常见的效应定律，总结了各个领域中的一些原理和规律。
这里列举了一百个效应定律供参考：墨菲定律：如果某事有可能出错，那么它就很可能出错。
隐形手定律：当你需要他人帮助时，他们很可能不在场。
巴顿定律：成功的奥秘就是要知道什么时候该离开。
彼得原理：在一个等级制度中，每个人都会上升到他无法胜任的职位。
麦克纳马拉定律：无论多少钱和时间你在一个项目上投入，它总会超过预算和时间。
康威定律：任何组织在设计初期都会产生与其沟通结构相同的设计。
帕金森定律：工作会膨胀到填满可用的时间。
费尔法律：你越早起床，你越晚睡觉。
赫茨伯格二因素理论：满足基本需求和满足成长需求对于个人的激励都是重要的。
哈特利定律：在一项任务中，工作会填满可用的时间。
堪萨斯城防御定律：为了保持工作的稳定，人们会倾向于处理容易解决的问题。
罗克定律：一个人如果以错误的方式解决了问题，那么问题就会扩大。
班德拉定律：对任何问题的解决方案都会在产生新问题的同时产生新的机会。
奥卡姆剃刀原则：如果有多种解释，最简单的解释往往是正确的。
哈尔定律：复杂性和困难都是主观的。
墨菲的第二定律：任何事情都没有看起来那么简单。
霍夫斯塔德定律：计划所花费的时间总是比预期的时间长。
巴克霍尔特定律：对于需要精确估计的事件，准确的估计是不可能的。
帕累托法则：20%的原因导致80%的结果。
赛特定律：事物都会向着最不利的方向发展。
美泰定律：决策的逆效应会导致最差的结果。
罗森伯格定律：如果事情看起来顺利，那么你一定忽略了什么。
费尔巴哈定律：没有什么比复杂的问题更容易。
汉隆的剃须刀原理：不要假设坏事是由于阴谋造成的，通常是由于无能。
奥托·魏克定律：当你以不寻常的方式行事时，别人会以常规方式回应。
克拉克定律：任何足够先进的技术都被错误地看作是魔法。
奥布林定律：复杂性的增加会导致计划的失败。
沃德定律：每个人都会高估自己的贡献和价值。
沃茨定律：给定的任何任务，人们会用尽全部时间来完成。
世界著名的十大定律，你知道几个
世界著名的十大定律，你知道几个1.墨菲定律如果有两种或两种以上的方式去做某件事情，而其中一种选择方式将导致灾难，则必定有人会做出这种选择。
解析：墨菲定律是一种心理学效应，由爱德华·墨菲提出。
根本内容：如果事情有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生。
主要有四个方面:任何事都没有表面看起来那么简单;所有的事都会比你预计的时间长；会出错的事总会出错；如果你担心某种情况发生，那么它越有可能发生。
2.波克定理只有在争辩中，才可能诞生最好的主意和最好的决定。
解析：提出者是美国庄臣公司总经理詹姆士·波克，主要内容：无摩擦便无磨合，有争论才有高论。
3.奥格尔维法则如果我们每个人都雇用比我们自己都更强的人，我们就能成为巨人公司。
解析：它强调的是人才的重要性。
一个好的公司固然是因为它有好的产品，有好的硬件设施，有雄厚的财力作为支撑，但最重要的还是要有优秀的人才。
光有财、物，并不能带来任何新的变化，只有具有大批的优秀人才才是最重要、最根本的。
4.美既好效应对一个外表英俊漂亮的人，人们很容易误认为他或她的其他方面也很不错。
解析：美国心理学家丹尼尔·麦克尼尔提出，主要内容：印象一旦以情绪为基础，这一印象常会偏离事实。
看不到优秀背面的东西，就不能很好地解读它。
也就是（以貌取人）的另外一种说法。
5.蓝斯登定律和一位朋友一起工作，远较在父亲之下工作有趣得多。
解析：给员工快乐的工作环境，可以提高工作效率。
主要内容:可敬不可亲，终可敬；有权没有威，常失权。
6.洛伯定理对于一个经理人来说，最要紧的不是你在场时的情况，而是你不在场时发生了什么。
解析：让员工成为有工作责任的主人。
主要内容：如果只想让下属听你的，那么当你不在身边时他们就不知道应该听谁的了。
7。
刺猬理论刺猬在天冷时彼此靠拢取暖但保持一定距离，以免互相刺伤。
解析：在管理学中，刺猬理论强调的就是人际交往中的“心理距离效应”。
运用到管理实践中，就是领导者如要搞好工作，应该与下属保持亲密关系，但这是“亲密有间”的关系，是一种不远不近的恰当合作关系。
墨菲定律
墨菲定律是一种心理学效应，是由爱德华·墨菲（Edward A. Murphy）提出的。
主要内容：一、任何事都没有表面看起来那么简单；二、所有的事都会比你预计的时间长；三、会出错的事总会出错；四、如果你担心某种情况发生，那么它就更有可能发生。
墨菲定律的原句是这样的：如果有两种或两种以上的方式去做某件事情，而其中一种选择方式将导致灾难，则必定有人会做出这种选择。
墨菲定律是其作出的著名论断，亦称墨菲定律、墨菲定理，是西方世界常用的俚语。
墨菲定律根本内容是：如果事情有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生。
中文名墨菲定律外文名Murphy's law别称莫非定律、莫非定理表达式流传爱德华墨菲应用学科心理学适用领域范围受到概率影响的所有事件适用领域范围心理学目录1.1 定律来源2.2 定律内容3.3 理论发展4.4 另类表达1.5 条例2.6 产生影响3.7 中式推论4.8 应用事例1.9 现实范例2.10 科学解释墨菲定律定律来源MX981实验(2张)爱德华·墨菲（Edward A. Murphy）是美国爱德华兹空军基地的上尉工程师。
1949年，他和他的上司斯塔普少校参加美国空军进行的MX981火箭减速超重实验。
这个实验的目的是为了测定人类对加速度的承受极限。
其中有一个实验项目是将16个火箭加速度计悬空装置在受试者上方，当时有两种方法可以将加速度计固定在支架上，而不可思议的是，竟然有人有条不紊地将16个加速度计全部装在错误的位置。
于是墨菲作出了这一著名的论断，如果做某项工作有多种方法，而其中有一种方法将导致事故，那么一定有人会按这种方法去做。
爱德华墨菲“墨菲定律”诞生于20世纪中叶，这正是一个经济飞速发展，科技不断进步，人类真正成为世界主宰的时代。
在这个时代，处处弥漫着乐观主义的精神。
人类取得了对自然、对疾病以及其他限制的胜利，并将不断扩大优势；我们不但飞上了天空，而且飞向太空……我们能够随心所欲地改造世界的面貌，这一切似乎昭示着一切问题都是可以解决的。
十二种你必须知道的社会效应：
青蛙现象、 鲇鱼效应、 刺猬法则、 破窗理论、 木桶理论、 毛毛虫效应
蝴蝶效应:
上个世纪70年代，美国一个名叫洛伦 兹的气象学家在解释空气系统理论时说， 亚马逊雨林一只蝴蝶翅膀偶尔振动，也许 两周后就会引起美国得克萨斯州的一场龙 卷风。 蝴蝶效应是说，初始条件十分微小的 变化经过不断放大，对其未来状态会造成 极其巨大的差别。有些小事可以糊涂，有 些小事如经系统放大，则对一个组织、一 个国家来说是很重要的，就不能糊涂。
破窗理论：
一个房子如果窗户破 了，没有人去修补，隔不 久，其它的窗户也会莫名 其妙地被人打破;一面墙， 如果出现一些涂鸦没有被 清洗掉，很快的，墙上就 布满了乱七八糟、不堪入 目的东西;一个很干净的地 方，人们不好意思丢垃圾， 但是一旦地上有垃圾出现 之后，人就会毫不犹疑地 抛，丝毫不觉羞愧。
二八定律(巴莱多定律):
羊群效应：
头羊往哪里走，后面的羊就跟着往哪 里走。 羊群效应最早是股票投资中的一个术 语，主要是指投资者在交易过程中存在学 习与模仿现象，“有样学样”，盲目效仿 别人，从而导致他们在某段时期内买卖相 同的股票。
刺猬法则：
两只困倦的刺猬，由于寒冷而拥在一 起。可因为各自身上都长着刺，于是它们 离开了一段距离，但又冷得受不了，于是 凑到一起。几经折腾，两只刺猬终于找到 一个合适的距离：既能互相获得对方的温 暖而又不至于被扎。 刺猬法则主要是指人际交往中的“心 理距离效应”。
青蛙现象：
把一只青蛙直接放进热水锅里，由于它对不 良环境的反应十分敏感，就会迅速跳出锅外。如 果把一个青蛙放进冷水锅里，慢慢地加温，青蛙 并不会立即跳出锅外，水温逐渐提高的最终结局 是青蛙被煮死了，因为等水温高到青蛙无法忍受 时，它已经来不及、或者说是没有能力跳出锅外 了。 青蛙现象告诉我们，一些突变事件，往往容 易引起人们的警觉，而易致人于死地的却是在自 我感觉良好的情况下，对实际情况的逐渐恶化， 没有清醒的察觉。
100个著名科学定律
100个著名科学定律“花半秒钟就看透事物本质的人，和花一辈子都看不清事物本质的人，注定是两种截然不同的命运。
”——《教父》查理芒格强烈推荐人们，掌握各个学科的重要定理定律。
因为这些都人类发展过程中，各个领域的科学家们总结发现的人类社会的规律。
如果熟练掌握了这些规律，对于事物本质的洞察力就会更强，能更快的直击事物本质，从而更高效的解决问题、认知世界。
【01-素养类定理-20个】１、蓝斯登原则：在你往上爬的时候，一定要保持梯子的整洁，否则你下来时可能会滑倒。
提出者：美国管理学家蓝斯登点评：进退有度,才不至进退维谷；宠辱皆忘,方可以宠辱不惊。
２、卢维斯定理：忘我谦虚不是把自己想得很糟，而是完全不想自己。
提出者：美国心理学家H·卢维斯点评：如果把自己想得太好，就很容易将别人看到很糟。
３、本特利论断领导并不是个别领导人的事务，从根本上说，它是集团的事务。
提出者：美国政治学家阿瑟·本特利点评：职为公职，当奉公尽职；权非私权，勿行私害权。
４、皮尔斯定理：识无知，满活力。
意识到无知才使我们充满活力。
点评：意识到无知,是有知的开始。
5、怀特定律：远服近安领导在群体外的声望有助于巩固他在群体中的地位，而他在群体中的地位又提高了他在外界的声望。
提出者：美国社会学家S·怀特点评：内得外无失，远服近自安。
６、蜕皮效应许多节肢动物和爬行动物，生长期间旧的表皮脱落，由新长出的表皮来代替，通常每蜕皮一次就长大一些。
点评：能不断超越自己，才有希望最终超过别人。
７、克里奇定理：领导问责没有不好的组织，只有不好的领导。
提出者：美国军事家克里奇点评：好领导是好组织的塑造者。
“兵熊熊一个，将熊熊一窝。
”一般都是先问责领导干部。
８、忠诚定律：忠上启下忠诚起源于上层。
提出者：英国德尔塔工业金融公司前总裁L·凯特寇德点评：没有相互信任,不可能有相互忠诚。
９、特里法则：认错=力量承认错误是一个人最大的力量源泉。
数学五大基本定理
数学五大基本定理数学里有这么几个超厉害的基本定理呢，就像武林秘籍里的绝学一样。
一、勾股定理这勾股定理啊，大家应该都不陌生。
直角三角形那三条边之间有着神奇的关系。
两条直角边的平方和等于斜边的平方。
你就想啊，这就像三个小伙伴在玩一个很有趣的数字游戏。
比如说一个直角三角形的两条直角边分别是3和4，那斜边肯定就是5啦，因为3的平方加上4的平方就是9 + 16 = 25，正好是5的平方呢。
古人们发现这个定理可不容易啊，就像在一片神秘的森林里找到了一颗闪闪发光的宝石。
这个定理在建筑上可太有用了，盖房子的时候想要知道墙角是不是直角，就靠它啦。
二、微积分基本定理微积分基本定理可是数学里的大明星。
它把微分和积分这两个看起来有点对立的东西联系起来了。
就好像是找到了连接两个不同魔法世界的通道。
它可以让我们轻松地计算很多复杂的面积、体积之类的东西。
比如说，你想知道一个不规则形状的池塘的面积，要是没有这个定理，那可就头疼死了，得用多少小方格去一点点量啊。
但是有了微积分基本定理，就像有了魔法棒一样，唰唰几下就能算出个大概来。
而且这个定理的发现也是充满了故事的，那些伟大的数学家们肯定是费了好大的劲儿才揭开这个神秘的面纱。
三、欧几里得几何中的平行公理在欧几里得几何里，平行公理可是很重要的哦。
这个公理说的是在平面内，过直线外一点，有且只有一条直线与这条直线平行。
你可以想象一下在一张大纸上，画一条直线，然后在直线外面找个点，再画一条和它平行的直线，就只能画出一条哦。
这个公理看起来很简单，但是它可是构建整个欧几里得几何大厦的一块重要基石呢。
要是没有它，那欧几里得几何的世界可就要乱套啦，就像搭积木的时候抽掉了一块关键的积木，整个城堡可能就倒了。
四、大数定律大数定律就像是一个很靠谱的预言家。
它说的是当试验次数足够多的时候，随机事件发生的频率会趋近于它的概率。
就好比抛硬币，抛个几次的话，可能正面反面出现的次数很不均衡，但是你要是抛个成千上万次，那正面出现的次数和反面出现的次数就会很接近，都接近二分之一。
60个有趣的经济学定律
1.蓝斯登原则：在你往上爬的时候，一定要保持梯子的整洁，否则你下来时可能会滑倒。
提出者：美国管理学家蓝斯登。
点评：进退有度，才不至进退维谷；宠辱皆忘，方可以宠辱不惊。
2.卢维斯定理：谦虚不是把自己想得很糟，而是完全不想自己。
提出者：美国心理学家卢维斯点评：如果把自己想得太好，就很容易将别人想得很糟。
3.托利得定理：测验一个人的智力是否属于上乘，只看脑子里能否同时容纳两种相反的思想，而无碍于其处世行事。
提出者：法国社会心理学家托利得点评：思可相反，得须相成。
4.刺猬理论：刺猬在天冷时彼此靠拢取暖，但保持一定距离，以免互相刺伤。
点评：保持亲密的重要方法，乃是保持适当的距离。
5.鲦鱼效应：鲦鱼因个体弱小而常常群居，并以强健者为自然首领。
将一只稍强的鲦鱼脑后控制行为的部分割除后，此鱼便失去自制力，行动也发生紊乱，但其他鲦鱼却仍像从前一样盲目追随。
提出者：德国动物学家霍斯特点评：（1）下属的悲剧总是领导一手造成的。
（2）下属觉得最没劲的事，是他们跟着一位最差劲的领导。
6.雷鲍夫法则：在你着手建立合作和信任时要牢记（1）最重要的八个字是：我承认我犯过错误（2）最重要的七个字是：你干了一件好事（3）最重要的六个字是：你的看法如何（4）最重要的五个字是：咱们一起干（5）最重要的四个字是：不妨试试（6）最重要的三个字是：谢谢您（7）最重要的两个字是：咱们（8）最重要的一个字是：您提出者：美国管理学家雷鲍夫点评：（1）最重要的四个字是：不妨试试；（2）最重要的一个字是：您7.洛伯定理：对于一个经理人来说，最要紧的不是你在场时的情况，而是你不在场时发生了什么。
提出者：美国管理学家洛伯点评：如果只想让下属听你的，那么当你不在身边时他们就不知道应该听谁的了。
8.斯坦纳定理：在哪里说得愈少，在哪里听到的就愈多。
提出者：美国心理学家斯坦纳点评：只有很好听取别人的，才能更好说出自己的。
9.费斯诺定理：人两只耳朵却只有一张嘴巴，这意味着人应该多听少讲。
(完整版)你不得不知道的逻辑定律
不得不知道的逻辑基本定律论辩逻辑——你不得不知道的逻辑基本定律一、内容：（同一律、矛盾律、排中律、充分理由律）二、作为形式逻辑基本规律的原因：１、最普遍地适用于各种概念、命题、推理和论证；２、正确的思维应当具备确定性、无矛盾性和明确性，而三大基本规律集中反映之；３、逻辑规律是思维规律，逻辑基本规律是总结的结果；同一律：一、同一律的内容和要求：１、内容：同一个思维过程中，每一思想与其自身是同一的；即“Ａ就是Ａ”；２、要求：同一个思维过程中，概念都要确定，并保持自身的同一，不得随意变更；二、违反同一律要求的逻辑错误：１、混淆概念或偷换概念：把两个不同的概念混淆起来，并用一个概念代替已经使用的另一个概念；表现为：１）随表达需要而随意变更概念的内涵和外延；２）将同一词语在不同语境中表达的不同概念混为一谈；２、转移论题或偷换论题：在同一思维过程中，改变原来的断定内同，或者用另一断定代替之；表现为：１）在思维中，用一个与原来相似但不同的命题代替原来的待断定命题；２）思考或谈论问题时，没有中心论题或者远离中心论题；三、同一律的作用及其运用时应注意的问题：１）只要求在一个思维过程中保持确定；２）并不否认思维的发展变化；３）仅仅在思维领域里起作用；矛盾律：一、矛盾律的内容和要求：１、内容：同一思维过程中，两个互相否定的思想不能同真，必有一假；即“非（既Ａ又非Ａ）”；２、要求：同一思维过程中，不能对不能同真的命题（矛盾关系、反对关系）同时加以肯定；二、违反矛盾律要求的逻辑错误：１、自相矛盾：同时肯定了互相矛盾的命题；２、悖论：一种特殊的逻辑矛盾，即通过一个命题的真，可以推假，而通过它的假，又可推真；三、矛盾律的作用及其运用时应注意的问题：１）仅对于一个思维过程，即同一个时间、地点的同一对关系；２）并不否认客观世界事物之间的矛盾；３）矛盾律对于下反对关系没有制约作用；排中律一、排中律的内容和要求：１、内容：同一个思维过程中，两个相互矛盾的思想不能同假，必有一真，即“要么Ａ要么非Ａ”；２、要求：同一思维过程中，不能对不能同假的命题（矛盾关系）同时加以否定；二、违反排中律要求的逻辑错误：１、两不可：对于相互矛盾的命题同时不予肯定，或者含糊其辞；２、复杂问语的回答与排中律：回答复杂问语时可以通过否定前提同时加以否定；三、排中律的作用及其运用过程中应注意的问题：１）应对于一个思维过程，即同一个时间、地点的同一对关系；２）排中律陈述不可同假，矛盾律陈述不可同真；３）排中律并不否认事物相互转化的中间形态；之所以说因为矛盾律，就因为两个辩题是相互否定的，所以不可能同真；而作为辩题又不能有任意一个为必然真，所以只可能在某种层面上两个命题都假，只有在各自的不同角度和维度上才可能各自为“真”。
十二个效应定律原理你知道吗
十二个效应定律原理你知道吗不懂其意，终于找到答案蝴蝶效应、青蛙现象、鳄鱼法则、鲇鱼效应、羊群效应、刺猬法则、手表定律、破窗理论、二八定律、木桶理论、马太效应，这些你都明白吗？1、蝴蝶效应:上个世纪70 年代，美国一个名叫洛伦兹的气象学家在解释空气系统理论时说，亚马逊雨林一只蝴蝶翅膀偶尔振动，也许两周后就会引起美国得克萨斯州的一场龙卷风。
蝴蝶效应是说，初始条件十分微小的变化经过不断放大，对其未来状态会造成极其巨大的差别。
有些小事可以糊涂，有些小事如经系统放大，则对一个组织、一个国家来说是很重要的，就不能糊涂。
2、青蛙现象：把一只青蛙直接放进热水锅里，由于它对不良环境的反应十分敏感，就会迅速跳出锅外。
如果把一个青蛙放进冷水锅里，慢慢地加温，青蛙并不会立即跳出锅外，水温逐渐提高的最终结局是青蛙被煮死了，因为等水温高到青蛙无法忍受时，它已经来不及、或者说是没有能力跳出锅外了。
青蛙现象告诉我们，一些突变事件，往往容易引起人们的警觉，而易致人于死地的却是在自我感觉良好的情况下，对实际情况的逐渐恶化，没有清醒的察觉。
3、鳄鱼法则：其原意是假定一只鳄鱼咬住你的脚，如果你用手去试图挣脱你的脚，鳄鱼便会同时咬住你的脚与手。
你愈挣扎，就被咬住得越多。
所以，万一鳄鱼咬住你的脚，你唯一的办法就是牺牲一只脚。
譬如在股市中，鳄鱼法则就是：当你发现自己的交易背离了市场的方向，必须立即止损，不得有任何延误，不得存有任何侥幸。
4、鲇鱼效应：以前，沙丁鱼在运输过程中成活率很低。
后有人发现，若在沙丁鱼中放一条鲇鱼，情况却有所改观，成活率会大大提高。
这是何故呢?原来鲇鱼在到了一个陌生的环境后，就会“性情急躁”，四处乱游，这对于大量好静的沙丁鱼来说，无疑起到了搅拌作用;而沙丁鱼发现多了这样一个“异已分子”，自然也很紧张，加速游动。
这样沙丁鱼缺氧的问题就迎刃而解了，沙丁鱼也就不会死了。
5、羊群效应：头羊往哪里走，后面的羊就跟着往哪里走。
羊群效应最早是股票投资中的一个术语，主要是指投资者在交易过程中存在学习与模仿现象，“有样学样”，盲目效仿别人，从而导致他们在某段时期内买卖相同的股票。
各种定律
生活和工作中的定律一、手表定律（Segal's law）：又称为两只手表定律、矛盾选择定律。
只有一块手表，可以知道时间；拥有两块或者两块以上的手表并不能告诉一个人更准确的时间，反而会制造混乱，会让看表的人失去对准确时间的信心。
这就是著名的手表定律。
深层含义在于：每个人都不能同时挑选两种不同的行为准则或者价值观念，否则他的工作和生活必将陷入混乱。
二、墨菲定律就是：看似一件事好与坏的几率相同的时候，事情都会朝着糟糕的方向发生。
墨菲定律的来源，是一个叫墨菲的空军上尉，他有一个经常会遇到倒霉事的同事。
1949年的一天，墨菲开玩笑说：“如果一件事情有可能被弄糟，让他去做就一定会弄糟。
” 举个例子吧，比如你每天出门都带着雨伞，可总也不下雨。
当你这一天不想再带伞出门时，则往往会赶上下雨。
再比如你去排队买东西，窗口前有几条相同长度的队伍。
这时，你所加入的队伍往往是最慢的。
墨菲定律：事情如果有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生。
比如你衣袋里有两把钥匙，一把是你房间的，一把是汽车的，如果你现在想拿出车钥匙，会发生什么？是的，你往往是拿出了房间钥匙。
最通行的形式是："如果坏事有可能发生，不管这种可能性多么小，它总会发生，并引起最大可能的损失。
"三、二八定律：也叫巴莱多定律，是19世纪末20世纪初意大利的经济学家巴莱多发明的。
他认为，在任何一组东西中，最重要的起决定性作用的只占其中一小部分，约20%；其余80%尽管是多数，却是次要的、非决定性的。
比如社会约80%的财富集中在20%的人手里，而80%的人只拥有20%的社会财富。
这种统计的不平衡性在社会、经济及生活中无处不在，这就是二八法则。
四、蝴蝶效应：蝴蝶扇动翅膀的运动，导致其身边的空气系统发生变化，并产生微弱的气流，而微弱的气流的产生又会引起四周空气或其他系统产生相应的变化，由此引起一个连锁反应，最终导致其他系统的极大变化。
他称之为混沌学。
赫斯定律例子
赫斯定律例子
以下是 9 条赫斯定律的例子：
1. 你知道吗，冬天我们觉得很冷，会穿很厚的衣服保暖呀，可是一到夏天又热得不行，得穿短袖短裤，这不就是赫斯定律的体现嘛！就像你冬天拼命储存热量，夏天却要拼命散发一样！
2. 咱想想哈，减肥的人拼命运动消耗能量，可一旦停下来就可能反弹，这不是和赫斯定律很像吗？就好像你费了好大劲把水舀出去，一松手水又流回来了呀！
3. 嘿呀，工作的时候忙得要死，累得够呛，可休息的时候又懒散得很，这不是赫斯定律么！就跟那钟摆似的，一会儿这边，一会儿那边！
4. 哎呀，你瞧运动员比赛前的紧张训练，和比赛后放松休息，这多么明显的赫斯定律呀！难道不是像那海浪，起起伏伏的嘛！
5. 你想想看，学习的时候费脑筋，玩的时候尽情放松，这不就是赫斯定律的表现吗？简直就是白天努力奋斗，晚上彻底放松的写照啊！
6. 当你生病时很虚弱，病好后又活力满满，这不是正好符合赫斯定律嘛！就如同那汽车，没油时跑不动，加了油又生龙活虎啦！
7. 感情里有时候很甜蜜，有时候又会吵架，这难道不是赫斯定律吗？不就像那天气，有晴天有雨天啊！
8. 学生们考试前拼命复习，考完后就松懈了，这不就是赫斯定律在作祟嘛！这不就是像那山峰和山谷，有高有低嘛！
9. 创业的时候初期苦苦奋斗，成功后享受成果，这多么像赫斯定律啊！就好像那爬山，爬的时候累个半死，到顶了就开心啦！赫斯定律就是这样无处不在地影响着我们的生活呀！。
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1.苹果定律：如果一堆苹果，有好有坏，你就应该先吃好的，把坏的扔掉，如果你先吃坏的，好的也会变坏，你将永远吃不到好的，人生亦如此。
2.幸福定律：如果你不是总是在想自己是否是幸福的时候，你就幸福了。
3.地位定律：有人站在山脚下，而有人站在山顶上，虽然所处的位置不一样，在两人的眼里的对方却是同样大小。
4.沉默定律：在争辩的时候，最难辩倒的观点就是沉默。
5.快乐定律：遇事只要你往好处想你就会快乐，就像你如果掉进沟里，你都可以设想说不定刚好有一条鱼钻进你的口袋。
6.受辱定律：受辱时的唯一办法就是忽视它，不能忽视它，就藐视它，如果能藐视它也不能，你就只有受辱了。
7.动力定律：动力往往来源于两种原因，希望或绝望。
8.价值定律：当你拥有某一项东西的时候，你就会发现这种东西并不像你原来所想的那样有价值。
9.愚蠢定律：愚蠢大多数是在手脚或嘴比大脑行动还快地时候产生的。
10.人生定律：一辈子一盘棋，每一步都是自己走出来的。
11.失眠定律：开了电视睡得着，关了电视反而睡不着。
12.谈话定律：最使人厌烦的谈话有两种，一是从来不停下来想想，另一种是从来不想停下来。
13.结局定律：有一个可怕的结局，也比没有任何结局要好。
14.惯性定律：任何事情只要你能够坚持不断去加强它，它终究会变成一种习惯。
15.指责定律：当用一个手指指责别人的时候，别忘了总有三个手指正指向自己。
16.痛苦定律：死无疑是痛苦的，然而还有比死更痛苦的东西，那就是等死。
17.游戏定律：无论你保龄球打得多“菜”，每次玩都可能有一两次全中，令你满意，高兴的下次再来。
18.旅游定律：没有比记忆中更好的风景，所以最好不要故地重游。
19.金钱定律：它不是万能的，但是没有它是万万不能的。
20.危难定律：总是问题越复杂，期限就越短。
21.备份定律：学会用左手做一些事情，因为右手不是永远都管用。
22.寻找定律：有时候越是急着找手机，翻遍整个房间也找不见，静下心来发一会儿呆，你就会发现手机一直就在左手里。
23.合作定律：一个人花一个小时可以做好的事情，两个人就要两个小时。
24.时间定律：一分钟有多长？这要看，你是蹲在厕所里面，还是等在厕所外面。
25.混乱定律：如果你在遇上麻烦时，还是那样谨小慎微，那麻烦就会变成混乱。