入企工作的总结
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入企工作的总结
下面是XX为大家整理的关于入企工作的总结范文,可以借鉴的哈。欢迎阅读。希望可以帮助到你。
【范文一】
自“千名干部服务企业”活动开展以来,按照市委、市政府的统一部署和市活动办的要求,市药监局服务组依照七项工作职责,深入了解企业情况,大力宣传政策法规,周密制定服务计划,认真梳理存在问题,注重搞好协调服务,企业发展形势看好。服务企业虽然取得一定成效,但与市里要求还有一定的差距。现将服务工作小结如下:
一、服务企业做法与成效
一是深入企业了解情况,大力宣传优惠政策。
服务组深入企业生产一线开展调研,3次召开座谈会听取企业负责人与员工的意见和建议,深入了解企业当前生产经营过程中存在问题和需求,详细掌握企业基本生产经营情况。同时还深入企业生产车间、厂房,不折不扣地向企业宣传市委、市政府关于开展“千名干部服务企业”活动的目的和重大意义,宣传支持工业企业发展的各项优惠政策,普及药品生产经营法律法规知识,将市里统一编印的相关政策文件翻印送给企业,让企业了解、熟悉政策,引导企业用足用活政策,真正让企业从政策中得到实惠,做到懂法用法守法,依法保护企业自身合法权益。
二是认真梳理存在问题,合理制定服务计划。
通过入驻企业深入了解,认真梳理出企业当前需要帮助解决的主要问题有2类4个方面问题:一类是厂区规划设计修改方案、生产车间、仓库建筑方案规划审批问题;另一类是GMP认证改造问题;用工问题、技能培训、设备检修、建筑工程施工许可等4个方面问题。针对企业需要解决的问题,服务组与企业一起认真研究,排出时间表,拿出解决问题的具体办法,制定服务帮扶企业工作计划,区分轻重缓急,细化服务措施,逐个问题进行帮助解决,着力把握好服务工作重点,主动搞好协调服务,尽力帮助企业解决实际问题,真心、专心、安心、用心帮助企业排忧解难。
三是注重搞好协调服务,积极主动开展工作。
1、搞好协调服务。针对上海宝龙安庆药业有限公司当前需要解决的主要问题,服务组贴心服务,靠前工作,全力帮扶。在规划审批问题上,服务组积极与规划部门联系,多次与企业负责人到规划部门进行沟通协调,厂区扩建规划许可已正式审批通过;在新GMP认证改造问题上,就改扩建图纸(生产车间工艺布局平面图)是否符合GMP认证标准,服务组多次与企业质量负责人一起将图纸送局安监科征求修改建议,邀请国家级GMP认证专家到生产厂区现场给予指导,目前生产车间内部改扩建已开始施工。在人才招聘问题上,帮助企业在“新安人才网”发布招聘人才信息,目前已有25
人被企业应聘录用。新建厂房《建筑工程施工许可证》审批事项已通过现场检查验收。
2、组织业务培训。帮助上海宝龙安庆药业公司生产部门开展新版GMP知识与岗位技能培训,着力提高一线员工业务技能。组织企业从事药品注册技术人员、管理人员,参加省药监局举办的全省药品再注册技术要求培训,帮助企业搞好药品再注册准备工作,着力提高药品再注册的质量和效率。组织生产管理、质量管理、质量受权人、QAQC主管等管理和技术人员,参加了全省新修订药品GMP培训,帮助企业更深入掌握新修订药品GMP的基本要求。
3、开展检查检修。服务组帮助企业认真开展夏季安全生产大检查,重点对要害部位、关键环节开展检查,对检查中发现问题,立即整改,力求做到不留死角、不留盲区,确保不发生安全生产事故。协助企业开展以严厉打击药品违法生产、打击药品违法经营、加强药品生产经营规范建设和药品监管机制建设为主要内容的“两打两建”自查自纠活动,进一步规范企业生产经营行为。利用本单位专业技术人员优势,帮助上海宝龙安庆药业公司对滚刀切药机、粉碎机组等生产设备进行全面检修维护,为企业节约费用1万多元。
4、做好党建工作。围绕服务发展、服务员工、服务社会,服务组指导企业开展非公企业服务型党组织活动,企业每个党员结合自己的岗位职责、爱好特长和能力大小,开展
“服务承诺”活动,参与率达100%;以党建工作引领企业文化建设,开展“关爱员工、共创佳绩”活动,不断增强员工对企业的归属感,帮助员工解决工作和生活上的实际困难,不断促进企业健康、和谐、稳定发展,不断提高药品生产质量。
5、严格服务纪律。在服务企业期间,服务组严格执纪,廉洁自律,不给企业添麻烦,增负担,不干扰企业正常的生产经营,尽力做好“围墙外”的工作,自觉维护机关干部良好形象,以实际行动,赢得企业的赞誉。
6、及时报送信息。服务组严格落实工作情况报送制度,按市活动
动办要求坚持每周一报服务进展情况。服务组在做好服务帮扶的同时,认真抓好服务宣传工作。截止目前,共向市活动办报送工作信息16期,其中被《安庆市“千名干部服务企业”活动快报》采用12条信息,市政府网站登载2篇,我局网站登载8篇,报送周报表17份、调查表2份。
上海宝龙安庆药业有限公司今年被市总工会、市人社局、市工商联、市企业联合会评为“安庆市模范劳动关系和谐企业”; 企业有2名员工被市开发区工委评为“党员先锋岗”称号;在今年全省药品生产企业定期安全性更新报告(PSUR)撰写培训会上,企业PSUR完成情况受到通报表扬;企业员工王玲由于专业技能优秀,与另外两名选手代表安庆市
队在参加今年11月27日全省举办药品不良反应知识竞赛活动中,以初赛笔试总分第一、平均分第一的好成绩进入决赛,荣获团体三等奖。
二、服务企业体会与感想
1、树立服务型政府形象,关键是要转变机关作风,提高社会管理能力和服务水平。开展“千名干部进企业”活动,是市委、市政府密切联系群众、深化效能建设、优化发展环境的重要举措,是机关工作作风的大转变,通过服务企业更拉近了机关与企业距离。
2、工业兴市的方略,符合安庆经济发展的现实需要,关键是政策的导向的持续和有效落实。企业的发展需要地方政府的关心与支持,地方的经济社会发展更需要大中小各类企业的支撑,企业的发展成长得益于政府各职能部门的监督指导,得益于企业广大员工的共同努力、共同奋斗的结果,靠的是企业不断的改革创新,靠的是能顺应市场发展潮流。
3.市场的培育和发展需要长效的帮扶机制,关键是项目的科学选定和营造生产要素整合的良好环境。通过近几个月驻点服务企业,我们深深地体会到企业生产经营的不易,市场的竞争、员工的待遇、产品的创新、企业的发展等,时刻不在考验着企业,企业的发展离不开市场,更离不开社会方方面面的关怀和支持。这次市委市政府选派干部进驻企业,为我们这些在机关工作的同志,提供了一次学习锻炼的好机