劳动安全卫生制度培训教案共56页
注意劳动安全的教案
注意劳动安全的教案一、教学目标：1. 让学生了解劳动安全的重要性，提高自我保护意识。
2. 学习劳动安全的基本知识和技能，减少劳动事故的发生。
3. 培养学生的团队协作精神，共同维护劳动安全。
二、教学内容：1. 劳动安全的基本概念：什么是劳动安全，劳动安全的作用。
2. 劳动安全事故的类型：物体打击、机械伤害、触电、中毒等。
3. 劳动安全防护措施：个人防护用品的使用，现场安全标志的认识。
4. 应急预案：火灾、触电、中毒等突发事件的应对方法。
5. 团队协作与劳动安全：如何与同伴共同维护劳动安全。
三、教学重点与难点：重点：劳动安全的基本知识和技能，应急预案的制定与执行。
难点：劳动安全事故的预防与处理，团队协作精神的培养。
四、教学方法：1. 讲授法：讲解劳动安全的基本知识和技能。
2. 案例分析法：分析劳动安全事故案例，引导学生从中吸取教训。
3. 角色扮演法：模拟劳动安全事故发生现场，让学生学会应对方法。
4. 小组讨论法：分组讨论如何维护劳动安全，培养团队协作精神。
五、教学过程：1. 导入：通过提问方式引导学生思考劳动安全的重要性。
2. 新课导入：讲解劳动安全的基本知识和技能。
3. 案例分析：分析劳动安全事故案例，让学生了解安全事故的严重性。
4. 角色扮演：模拟劳动安全事故发生现场，让学生学会应对方法。
5. 小组讨论：分组讨论如何维护劳动安全，培养团队协作精神。
7. 布置作业：让学生结合所学内容，制定个人的劳动安全计划。
8. 课后跟进：对学生的劳动安全计划进行指导与反馈。
六、教学评价：1. 课堂参与度：观察学生在课堂上的发言和互动，评估他们对劳动安全知识的理解和兴趣。
2. 案例分析报告：评估学生对劳动安全事故案例的分析能力，以及他们从案例中吸取的教训。
3. 角色扮演表演：评估学生在模拟情景中的应对能力和团队协作精神。
4. 小组讨论报告：评估学生在小组讨论中的参与程度和对劳动安全解决方案的贡献。
5. 个人作业：评估学生对劳动安全知识的应用能力，以及他们制定的个人劳动安全计划的可行性。
学校劳动安全教育教案
一、教案名称：学校劳动安全教育教案第一章：认识学校劳动安全1. 教学目标（1）让学生了解学校劳动安全的重要性。
（2）使学生掌握基本的安全知识和自我保护意识。
（3）培养学生热爱劳动、珍惜生命的态度。
2. 教学内容（1）学校劳动安全的意义。
（2）安全知识教育。
（3）自我保护意识培养。
3. 教学活动（1）课堂讲授：讲解学校劳动安全的重要性，引导学生认识到安全的重要性。
（2）案例分析：分析安全事故案例，让学生从中吸取教训。
（3）小组讨论：分组讨论如何在学校劳动中保证安全，提高自我保护意识。
二、教案名称：学校劳动安全教育教案第二章：劳动安全基本知识1. 教学目标（1）让学生掌握学校劳动安全的基本知识。
（2）使学生了解各种劳动工具的使用方法和安全操作流程。
（3）培养学生遵守劳动纪律、安全操作的习惯。
2. 教学内容（1）劳动安全基本知识。
（2）劳动工具的使用方法和安全操作流程。
（3）遵守劳动纪律，安全操作。
3. 教学活动（1）课堂讲授：讲解劳动安全基本知识，引导学生了解各种劳动工具的使用方法和安全操作流程。
（2）实践操作：学生在教师指导下，进行劳动工具的使用练习，掌握安全操作流程。
（3）小组竞赛：分组进行劳动安全知识竞赛，增强学生的学习兴趣。
三、教案名称：学校劳动安全教育教案第三章：学校劳动安全事故的预防与处理1. 教学目标（1）让学生了解学校劳动安全事故的预防措施。
（2）使学生掌握事故发生时的应对方法。
（3）培养学生遇到事故时冷静应对、自我保护的能力。
2. 教学内容（1）学校劳动安全事故的预防措施。
（2）事故发生时的应对方法。
（3）自我保护能力的培养。
3. 教学活动（1）课堂讲授：讲解学校劳动安全事故的预防措施，引导学生了解事故发生时的应对方法。
（2）情景模拟：模拟事故发生现场，让学生学会自我保护，掌握事故发生时的应对方法。
（3）小组讨论：分组讨论如何预防学校劳动安全事故，提高学生的安全意识。
四、教案名称：学校劳动安全教育教案第四章：消防安全教育1. 教学目标（1）让学生了解消防安全知识。
劳动安全教案
劳动安全教案一、教案概述本教案旨在提供劳动安全教育的指导，以帮助员工了解和掌握劳动安全知识，提高安全意识，预防事故的发生，确保员工的身体健康和安全。
二、教学目标1. 了解劳动安全的重要性；2. 掌握常见的劳动安全知识和技能；3. 培养正确的安全习惯和行为；4. 完成相关安全设备和防护用品的正确使用。
三、教学内容1. 劳动安全的概念和意义a. 定义劳动安全及其在工作中的重要性b. 介绍劳动安全对员工身体健康的影响2. 劳动安全管理制度a. 介绍公司的劳动安全管理制度和政策b. 解释员工在工作中应遵守的安全规章制度3. 工作场所安全a. 分析办公室、工厂或其他工作场所的潜在安全风险b. 提供常见的安全风险应对措施和解决方案4. 劳动工具和设备的安全使用a. 介绍常见劳动工具和设备的正确使用方法b. 强调正确佩戴和使用个人防护装备的重要性5. 紧急情况下的自救和应急处理a. 提供紧急情况下的自救技能和逃生指南b. 介绍如何正确处理劳动安全事故和提供急救措施6. 劳动安全宣传与培训a. 介绍公司劳动安全宣传和培训计划b. 探讨如何向员工传递劳动安全知识的有效方法四、教学方法1. 课堂讲授：通过讲解和演示详细介绍劳动安全知识和技能。
2. 案例分析：结合实际事例，分析并讨论劳动安全管理中的问题和应对措施。
3. 视频展示：播放相关安全意识和培训视频，以图文并茂的形式传递知识。
五、教学评估1. 学员反馈：通过问答环节和讨论，听取学员对所学知识的掌握程度和意见。
2. 案例分析：要求学员分析具体案例，提出事故预防和应对措施。
3. 实地考察：安排考察员工工作场所，检查员工的安全防护措施和使用情况。
六、教学资源1. 课件和教材：准备清晰的教学课件和教材，包含相关理论知识和实用案例。
2. 视频素材：收集安全意识教育和应急救援培训的相关视频素材。
七、教学计划时间安排：本教案按照五个教学单元进行，每个单元一小时，共计五个小时。
劳动安全与卫生教案第一章
劳动安全与卫生教案第一章《劳动安全与卫生》教案扶余电大三骏乡教学点殷井平第一单元劳动安全卫生常识一、教学要求：通过本单元的学习，使学生掌握什么是安全色、安全标志，怎样调整作业姿势，怎样使用个人防护用品，作业环境有哪些安全要求。
二、教学重难点:重点：安全色、安全标志。
难点：作业环境有哪些安全要求。
三、教学时数：10课时（面授8节自学2节）四、教学过程：第一课时内容：安全色具体内容：我国安全色标准规定，红、黄、蓝、绿色为安全色。
红色：含义是禁止、停止。
用于禁止标志。
机器设备上的紧急停止手柄或按钮及禁止触动的部位都是红色，有时也用于防火。
蓝色：含义是指令，必须遵守。
黄色：含义是警告和注意。
如厂内危险机器和警戒线、行车道中线、安全帽等。
绿色：含义是提示，表示安全状态或可以通行。
车间内的安全通道，行人和车辆通行标志，消防设备和其他安全防护设备的位置表示都是绿色。
第二课时内容：安全标志具体内容：安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。
禁止标志：含义是禁止人们的不安全行为。
其基本形式为带斜杠的圆形框、圆环和斜杠为红色，图形符号为黑色，衬底为白色。
指令标志：含义是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施。
其基本形式是圆形边框，图形符号为白色，衬底为蓝色。
警告标志：含义是提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生的危险。
其基本形式为正三角形边框，三角形边框及图形符号为黑色，衬底为黄色。
提示标志：含义是向人们提供某种信息（如标明安全设施或场所）。
其基本图形是正方形边框，图形符号为白色，衬底为绿色。
第三课时内容：怎样调整作业姿势具体内容：站立作业。
站立作业要注意：（1）、保持脚下有足够的活动空间。
作业中应保持脚下有足够的活动空间，以便能适时变换作业姿势，使脚所承受的力量均匀分配。
在站立中，还要尽量避免弯腰躬背，以免直立后感到腰酸背痛。
（2）、选择合适的作业高度。
合适的作业高度是：操作者不需要弯腰躬背、应双肩放松、体态自然的进行操作。
小学生安全劳动安全教案
小学生安全劳动安全教案同学们，大家好！今天我们要学习有关劳动安全的知识。
劳动安全是非常重要的，我们要时刻注意保护自己，不要让自己受到伤害。
首先，让我们来学习一些关于如何保护自己的小贴士。
在做任何活动时，我们都要注意自己的动作要轻柔、稳固，不要做出仓促的动作。
在做文具、书本整理时，要谨慎小心，避免使手指受伤。
其次，当我们需要用到一些锋利的工具时，比如剪刀等，一定要在大人的指导下使用。
切记不要在没有大人的陪同下乱用工具。
并且，在使用工具时，一定要确保周围环境安全，避免伤到自己或者他人。
最后，同学们要时刻注意身体的安全。
当我们感到身体不适时，一定要立刻告诉老师或者家长，不要隐瞒。
另外，不要随意尝试任何不确定的活动，比如攀爬高处等等，这些活动都有着一定的危险性。
通过这些小贴士，我们可以更好地保护自己，让自己处于一个安全的环境中。
希望大家能够牢记这些安全知识，让自己在学习和生活中都能够健康、快乐地成长！另外，在课堂学习和日常生活中，我们还需要注意一些特别的安全事项。
在实验课上，我们需要遵守老师的指导，严格遵守实验室规则，不随意触摸实验器材，不做实验课上没有经过老师允许的实验。
当发生实验意外时，一定要及时报告老师或者实验室管理员，不要私自处理。
在参加户外活动时，比如运动会、郊游等，一定要听从老师或者领队的安排，不要离开集体，不要擅自离开指定范围。
特别是在水上活动中，要学会正确使用救生设备，不要擅自下水或者在水中嬉戏。
此外，同学们还要警惕一些可能的危险源，比如交通安全。
在上下学的路上，一定要注意交通信号，不要随意穿越马路。
在校园内，也要注意校园安全，避免在楼梯上奔跑或者打闹。
最后，同学们要明白一个道理：保护自己就是爱护自己。
学会了劳动安全，就能让我们在学习和生活中更加快乐、健康。
希望大家都能牢记这些安全知识，在成长的路上，做一个懂得自我保护的孩子。
让我们一起努力，让学校、家庭、社会都成为一个更加安全的地方。
劳动安全卫生健康培训课件
劳动安全卫生健康培训
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足三里穴(长寿穴)
主导：消化系统
主治：胃痛、胃酸、胃胀、 胃溃疡、十二指肠溃疡、 消化不良、呕吐、腹痛、 腹泻、腹胀、噎膈、痢疾、 便秘、贫血、晕车、晕船、 晕机、虚劳嬴瘦等由于消 化系统不良所引发的各种 疾病。
劳动安全卫生健康培训
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职业性疾病预防和治疗
• 教师职业病—咽喉炎（讲话，粉尘）
劳动安全卫生健康培训
4
时间就是生命——早起动
早评估病情、早呼救、早到达
心搏骤停的严重后果以秒计算
10秒——意识丧失、突然倒地
30秒——“阿斯综合征”发作
60秒——自主呼吸逐渐停止
3分钟——开始出现脑水肿
6分钟——开始出现脑细胞死亡
8分钟——“脑死亡”
心肺复苏的“黄金8分钟”
劳动安全卫生健康培训
5
现场心肺复苏术
主导：呼吸系统
主治：由于呼吸系统感 染所引发的感冒、发烧、 咳嗽、喉肿痛、 鼻炎、 口舌生疮、口腔溃疡、 牙痛、牙龈出血、面部 偏瘫、头痛、偏头痛、 等各种呼吸系统疾病。
劳动安全卫生健康培训
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内关穴(急救穴)
主导：血液循环系统
主治：胸闷、心悸、心
绞痛、心动过速、心动 过缓、心慌、头昏、失 眠、多梦、睡眠质量不 好、胸肋痛、精神异常 等由于血液循环不良所 引发的各种疾病。
• 交警职业病—肩周炎（动作，手势）
• 出租车司机—前列腺炎（久坐不动）
• 办公室人员—鼠标手（长期用鼠标）
• 其他常见：颈椎病、肩周炎、腰酸背痛、腰 肌劳损、腰椎间盘突出、长骨刺、骨质增生 、 坐骨神经痛、腿酸腿麻、风湿关节炎、静
脉曲张……
劳动安全卫生健康培训
劳动保护培训教案（全文5篇）
劳动保护培训教案（全文5篇）第一篇：劳动保护培训教案劳动保护培训教案一.什么是劳动保护?1.含义:劳动保护是指国家为了保护劳动者在生产过程中的安全与健康,保护生产力,发展生产力,促进社会主义建设的发展,在改善劳动条件、消除事故隐患、预防事故和职业危害、实现劳逸结合和女职工保护等方面，在法律、组织、制度、技术、设备、教育上所采取的一系列的综合措施。
劳动保护在我国也称为劳动安全卫生。
在国外也有的叫职业安全卫生，现在为了与国际接轨,我国也称职业安全卫生了。
今年7月22日吉林市总工会发的[2008]55号文件,题目就是《关于企业加强职业安全卫生工作的通知》企业工会要主动参与职业安全卫生工作。
基本含义：保护劳动者在生产过程中的生命安全和身体健康。
首要任务：保护劳动者在生产过过程中的生命安全和身体健康不受伤害，同时也保护着生产力的健康发展。
2.主要内容:劳动保护是一门保护生产力的综合性科学，不仅涉及社会科学也涉及自然科学两大门类，主要内容有：系统安全工程学、劳动保护法学、劳动保护管理学、劳动保护经济学、劳动生理学、劳动心理学、工业毒理学、工业防尘技术、职业病学以及工业卫生及安全技术专业知识等。
（一）、劳动保护管理学劳动保护管理的主要目的是通过采取各种组织手段用现代的科学管理方法组织生产，最大限度地控制因人的主观意志和行为造成事故。
（二）、工业卫生工业卫生，也称之为劳动卫生或生产卫生。
其主要要解决和研究的是如何保障职工在生产过程中的身体健康，防止各种职业病的发展与发生而在技术上、设备上、法律上、组织制度上，以及医疗上所采取的一整套措施。
（三）、安全技术安全技术是指为防止职工在生产劳动过程中发生伤亡事故，保证职工的生命安全，运用安全系统工程的理论、观点、方法分析事故原因，找出发生事故的规律，从而在技术上、设备上、个人防护上采取一系列的措施，保证安全生产。
3.方针:“安全第一，预防为主” 4.特点:（一）劳动保护政策性强（二）劳动保护法律完善《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等，据不完全统计，现行的这方面的法律、法规、条例、规程有几十个之多。
劳动安全教育教案
劳动安全教育教案劳动安全教育教案作为一名默默奉献的教育工作者，就有可能用到教案，教案是教学活动的总的组织纲领和行动方案。
那么大家知道正规的教案是怎么写的吗？以下是小编整理的劳动安全教育教案，欢迎阅读与收藏。
劳动安全教育教案1教学目的：1．遵守劳动纪律。
服从分配听指挥2．虚心请教，掌握劳动要领3．切忌蛮干，量力而行4．注意劳动保护教学过程：一、导语21世纪需要培养自立、创新的人才。
对于培养未来人才的全面素质来说，劳动技能素质是必不可缺少的。
然而，家长和老师往往忽视小学生的劳动教育，不重视他们劳动习惯的培养；同时，现在独生子女增多，他们在家庭中像小皇帝、小公主，在家里过着“饭来张口，衣来伸手”的优越生活，家长也认为“现在孩子小，等他长大了自己会劳动”，这也给劳动教育带来一定的困难。
劳动教育是我国基础教育的.优秀传统，是素质教育中一个极其重要的方面，对培养学生劳动观念，磨练意志品质，树立艰苦创业的精神以及促进学生多方面的发展具有重要作用。
我们的教育对象是10年后的新一代劳动者，如何在新形势下对学生进行切合实际的劳动教育，培养他们良好的劳动习惯，尤其是在劳动种应该注意什么吗更是值得好好探索的问题。
今天我们就一起走进劳动安全的殿堂，共同去接受劳动安全的教育。
二、讲授1．遵守劳动纪律。
服从分配听指挥劳动中我们要做到：劳动时不和同学玩耍、打闹，特别是使用工具时严禁嬉戏、追逐、打闹；必须在指定范围内参加劳动。
不擅自改变劳动的有关规定。
服从分配听指挥。
2．虚心请教，掌握劳动要领掌握劳动要领，不仅能提高劳动的速度和质量，而且能避免事故的发生，因此，我们要做到：（1）认真听取老师或师傅的讲课，记住劳动的程序，领会劳动的操作要领。
（2）劳动过程中，要虚心接受指导，及时改正自己不正确的动作，遇到不会操作的地方要及时请教，切勿蛮干、瞎干（3）学习掌握劳动要领，要细心琢磨，慢慢体会，切忌还未熟练，就逞强与人比速度。
3．切忌蛮干，量力而行各人的体质不同，力气有大有小，盲目蛮干，会伤害身体，中小学生处于身体发育时期，更要注意保护身体。
学校劳动安全教育教案
一、教案名称：学校劳动安全教育教案认识劳动安全二、课时安排：1课时（40分钟）三、教学目标：1. 让学生了解学校劳动安全的基本知识。
2. 培养学生遵守劳动安全的意识和习惯。
3. 使学生能够识别并避免劳动中的危险因素。
四、教学内容：1. 学校劳动安全的基本知识2. 遵守劳动安全的意义和重要性3. 识别并避免劳动中的危险因素五、教学过程：1. 导入：通过图片或故事引起学生对劳动安全的兴趣。
2. 新课讲解：介绍学校劳动安全的基本知识，解释遵守劳动安全的意义和重要性。
3. 案例分析：分享一些劳动中的危险案例，让学生学会识别并避免危险因素。
4. 小组讨论：让学生分组讨论如何在学校劳动中保持安全，并分享各自的观点。
5. 总结：总结本节课的重点内容，强调学生要时刻注意劳动安全。
6. 作业布置：让学生写一篇关于如何在学校劳动中保持安全的短文。
五、教学评价：通过学生在课堂上的参与度、小组讨论的积极性以及作业的完成情况进行评价。
六、教案名称：学校劳动安全教育教案紧急事故处理七、课时安排：1课时（40分钟）八、教学目标：1. 让学生了解学校劳动中可能遇到的紧急事故。
2. 培养学生掌握基本的紧急事故处理方法。
3. 使学生能够冷静应对紧急事故，确保自身和他人的安全。
九、教学内容：1. 常见紧急事故类型及预防措施2. 紧急事故处理的基本原则3. 基本紧急事故处理方法4. 紧急事故后的行动十、教学过程：1. 导入：通过情景模拟或提问方式引起学生对紧急事故处理的重视。
2. 新课讲解：介绍常见紧急事故类型及预防措施，讲解紧急事故处理的基本原则。
3. 技能训练：进行紧急事故处理方法的实战演练，如人工呼吸、止血等。
4. 小组讨论：让学生分组讨论在紧急事故发生时如何冷静应对，并分享各自的观点。
5. 总结：总结本节课的重点内容，强调学生在紧急事故中要冷静应对，确保自身和他人的安全。
6. 作业布置：让学生写一篇关于紧急事故处理的方法和技巧的短文。
劳动课程安全教育培训内容(2篇)
第1篇一、引言劳动课程是培养学生实践能力、提高综合素质的重要途径。
为了确保学生在劳动课程中的安全，提高安全意识，预防安全事故的发生，特制定本安全教育培训内容。
二、培训目标1. 提高学生对劳动课程安全重要性的认识。
2. 使学生掌握劳动课程中常见的安全知识和技能。
3. 增强学生在劳动过程中的自我保护意识。
4. 提高学生在紧急情况下的应变能力。
三、培训内容（一）劳动课程安全基本知识1. 劳动安全法规：介绍国家有关劳动安全的法律法规，让学生了解自己在劳动过程中的权利和义务。
2. 安全生产基本知识：讲解安全生产的基本概念、原则和方针，使学生掌握安全生产的基本要求。
3. 劳动保护用品的使用：介绍劳动保护用品的种类、使用方法和注意事项，确保学生在劳动过程中的安全。
（二）劳动课程常见安全风险及预防措施1. 机械伤害：讲解机械设备的操作规程、安全注意事项以及紧急情况下的应急处理方法。
2. 高处坠落：介绍高处作业的安全防护措施，如佩戴安全带、使用安全网等。
3. 触电：讲解触电事故的预防措施，如接地、绝缘、防潮等。
4. 火灾：讲解火灾的预防措施，如严禁吸烟、禁止使用明火、配备消防器材等。
5. 化学品伤害：介绍化学品的性质、危害以及正确的使用、储存和废弃方法。
6. 交通安全：讲解交通安全知识，如遵守交通规则、佩戴安全头盔等。
（三）紧急情况下的应急处置1. 突发事故：讲解突发事故的应急处置流程，如火灾、触电、化学品泄漏等。
2. 伤员急救：介绍常见伤害的急救方法，如止血、包扎、骨折固定等。
3. 逃生与疏散：讲解逃生与疏散的基本原则和方法，如熟悉逃生路线、掌握逃生器材的使用等。
（四）劳动课程安全操作规范1. 机械设备的操作：讲解机械设备的使用规程、注意事项以及维护保养方法。
2. 高处作业：讲解高处作业的安全操作规程、防护措施以及紧急情况下的应急处理方法。
3. 化学品操作：介绍化学品的性质、危害以及正确的使用、储存和废弃方法。
《劳动安全卫生》PPT课件
四、我国劳动安全卫生立法主要内容 ——劳动安全技术法律规范 ——劳动卫生技术法律规范 ——劳动安全卫生管理法律规范
2019/11/25
五、我国劳动安全卫生立法概况 1950年，《中华人民共和国工会法》 1956年，《工厂安全卫生、建筑安装工程安全
技术和工人职员伤亡事故报告》 1963年，《关于加强企业生产中安全工作的几
2019/11/25
案例3：祁某原是某电力局查线工，1990年4月办 理留职停薪从事经商，1994年3月17日回厂上 班。3月29日，该局所属一路段电缆线路出故障 需要检修，检修班长让祁某前去检修，祁某说自 己已有快4年没干了，怕干不了。检修班长以人 手紧张为由，坚持派祁某前去检修。祁某带工具 爬上电杆操作，不到5分钟从电杆上大叫一声摔 下来， 后经医院抢救无效死亡。
结案后应当公布处理结果。
2019/11/25
案例1：某市政工程公司承接一项沟渠工程：在某 某路下深2．1米处铺设直径为45厘米的水道水泥
管 。在施工过程中，有关施工工人曹向工地安全员乐 某提出因连日大雨，土质较松要在坑沟两侧装上固 壁支架，并将有关材料运到工地，乐某与施工日、 施工班长商量后认为，架设固壁架要影响工程进度 ，沟渠挖掘不深．地层干燥．决定不集固壁支架。 下午5：oo左右，施工接近尾声正式铺设第3根水
直接保护劳动者在劳动过程中的安全和健康的 法律保障。
劳动安全卫生保护权：是劳动者在劳动 过程中获得适宜的劳动条件和必要的保护措施 的权利 主体是劳动者、劳动行政管理部门、用人单位 内容是劳动过程中用人单位有义务对危险和肮脏 因素转化为伤害和疾病的情形加以控制，并在 危害发生后对劳动者给予补偿。 客体是劳动者的人身安全和健康。
六、伤亡事故报告和处理制度
劳动安全卫生制度PPT课件( 56页)
指出某公司的违法之处
胡某等6名职工于1999年被某机器公司聘为临 时工。机器公司承揽了大型设备改建工程， 胡某等6名临时工在改建过程中发现水泥圆形 筒仓内水泥粉尘浓度高，有呼吸不畅之感， 必须有劳保用品以及粉尘作业津贴。机器公 司以本公司只给正式工发放劳保用品，对临 时工无此项开支为由拒绝发放，双方发生争 议。
某建筑材料公司雇佣了40名职工生产水泥。该公司生产车 间只有一个大的房间，40个人，10台设备都在其中，十 分拥挤。且该厂房通风设备不好，空气污浊，里面电线 密布，且未设有任何消防设备。消防局曾责令公司限期 整改，但公司怕花钱，一直拖着不予办理。为了获得更 多的利润，公司经常强令工人们每天上10个多小时的班， 且拒付加班工资。某日，公司厂房内不慎起火，因扑灭 及时，才未酿成火灾。工人要求增设消防设备，公司经 理表面答应，但一直拖着不办。职工范某在安全得不到 保障的情况下，决定不干了。公司以合同期未满为由拒 绝发给工资，后在多次交涉之下，才发给了范某被拖欠 的工资，但扣下1200元作为解除合同的赔偿，视为违约 金。范某自然不同意辛辛苦苦打工挣的钱被公司克扣， 遂到公司所在地县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
（A55:从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得 特种作业资格）；经常性教育；负责人教育
◎重大责任安全事故罪
谁为韩某的死负责任？
2000年7月，某食品厂雇佣农民工韩某根据厂方布置清扫 成品仓库。韩某在清扫过程中昏倒在仓库内，后被救出， 急送至有关医院抢救无效死亡。根据现场调查和临床资 料，确认该起事故系急性职业中毒事故，为高浓度二氧 化碳急性中毒伴缺氧引起窒息。
Chapter Four : Labor Protection
Part One: Safety and hygiene of labor
劳动安全卫生法律制度教案
劳动安全卫生法律制度教案劳动安全卫生法律制度教案授课人：董守惠一、教学目的：（一）知识目标：1、了解和掌握劳动安全卫生法律制度理论知识。
2、掌握劳动安全卫生法律制度的主要内容，如安全生产责任和生产车间防火安全管理规定。
3、通过理论与实例的学习能够解决在实际生活中遇到的安全卫生问题。
（二）能力（技能）目标：1、能够运用所学的劳动安全卫生法律来分析具体的劳动争议案件。
2、能够拟定合法规范的劳动安全卫生的制度。
（三）素质（态度）目标：培养起学生的劳动安全卫生的观念。
1、培养学生学会从法律的角度去分析和学会解决今后在职业生涯中出现的劳动安全卫生纠纷问题的素质。
二、教学重点通过教学让学生从了解劳动安全卫生法律制度，到能从一些案例分析总结，再到能运用到学生自己的生活中，能使广大学生对劳动安全卫生法律制度有种运用自如的境界。
三、教学课时180课时四、教学过程（一）劳动安全卫生制度的概述劳动安全卫生法律制度的概念——是指为了保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，在组织劳动和科学管理方面的各项规章制度。
我国劳动安全卫生管理制度有：1安全生产责任制；②安全技术措施计划制度；③安全生产教育、考核制度；④安全生产检查制度；⑤劳动保护检查制度；⑥伤亡事故报告制度。
(二)安全生产责任1、为保护公司财产和员工人身安全，保证公司生产经营工作顺利进行，根据国家有关劳动保护法律、法规，结合公司的实际情况，特制定本责任书。
2、公司安全生产工作以“安全第一，预防为主”为方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产。
3、各部门负责人为本部门安全生产责任人，负责本部门的安全生产和安全教育工作，贯彻落实公司安全生产制度，制订并组织实施本部门的安全生产工作实施细则，同时督促检查，确保安全生产工作的顺利开展。
4、各部门负责人要坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，明确安全生产工作的重点，定岗定人做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。
学校劳动安全教育教案
一、教案基本信息教案名称：学校劳动安全教育教案年级学科：全校性通识教育课时安排：每课时45分钟教学目标：1. 让学生了解学校劳动安全的基本知识。
2. 培养学生遵守学校劳动安全的良好习惯。
3. 提高学生应对劳动安全事故的能力。
教学重点：1. 学校劳动安全的基本知识。
2. 遵守学校劳动安全的良好习惯。
3. 应对劳动安全事故的能力。
教学难点：1. 如何引导学生自觉遵守学校劳动安全规定。
2. 如何让学生掌握应对劳动安全事故的方法。
二、教学过程环节一：导入（5分钟）1. 教师通过提问方式引导学生思考学校劳动安全的重要性。
2. 学生分享自己对学校劳动安全的认识和经历。
环节二：学校劳动安全基本知识讲解（10分钟）1. 教师讲解学校劳动安全的基本知识，如用电安全、防火安全、交通安全等。
2. 学生认真听讲，记录重点内容。
环节三：案例分析（10分钟）1. 教师呈现发生在校园内的劳动安全事故案例。
2. 学生分组讨论，分析案例中存在的问题及应对措施。
3. 各组汇报讨论成果，教师点评并总结。
环节四：互动游戏（10分钟）1. 教师设计关于学校劳动安全的互动游戏，如安全知识问答、情景模拟等。
2. 学生积极参与游戏，提高安全意识。
环节五：总结与反思（5分钟）1. 教师引导学生总结本节课学到的学校劳动安全知识。
2. 学生分享自己的收获和感悟。
3. 教师对课堂内容进行点评，并提出相关要求。
三、课后作业2. 家长参与评价，了解学生在学校劳动安全方面的表现。
四、教学评价1. 学生对学校劳动安全知识的掌握程度。
2. 学生在学校劳动安全方面的行为表现。
3. 家长对学生学校劳动安全方面的反馈。
五、教学反思教师在课后对自己的教学进行反思，分析教学过程中的优点和不足，并提出改进措施，以提高学校劳动安全教育质量。
六、教学内容拓展环节一：安全知识竞赛（15分钟）1. 教师准备一份关于学校劳动安全的知识竞赛题目。
2. 学生分组进行竞赛，答对题目得分，答错题目不得分。
劳动安全教案
劳动安全教案一、引言。
劳动安全教育是企业管理中非常重要的一环，它直接关系到员工的生命安全和身体健康。
因此，制定一份全面的劳动安全教案对于企业来说是至关重要的。
本文将从劳动安全教案的制定、实施和监督等方面进行详细介绍，以期为企业提供一份完善的劳动安全教育方案。
二、劳动安全教案的制定。
1. 调研分析。
在制定劳动安全教案之前，企业需要对现有的工作环境进行全面的调研分析。
这包括对员工的工作岗位、工作强度、工作环境、安全设施等方面进行详细的了解，以便为制定劳动安全教案提供准确的数据支持。
2. 制定标准。
根据调研分析的结果，企业需要结合国家相关的劳动安全法规和标准，制定适合自身企业实际情况的劳动安全教案标准。
这些标准应当包括员工的安全培训内容、安全操作规程、应急预案等方面的内容。
三、劳动安全教案的实施。
1. 安全培训。
企业应当定期对员工进行劳动安全培训，培训内容应当包括工作岗位的安全操作规程、紧急情况下的自救互救知识、安全设施的使用方法等内容。
培训的形式可以是集中培训、现场指导等多种形式。
2. 安全设施的维护。
企业应当建立健全的安全设施维护制度，定期对安全设施进行检查和维护，确保安全设施的完好有效。
同时，员工应当定期进行安全设施的使用培训，提高员工对安全设施的使用效率。
3. 安全意识的培养。
企业应当通过多种形式，如安全知识宣传、安全演练等，培养员工的安全意识，提高员工对安全工作的重视程度。
只有员工具备了良好的安全意识，才能够有效地避免和减少事故的发生。
四、劳动安全教案的监督。
1. 监督体系建立。
企业应当建立健全的劳动安全教案监督体系，明确监督责任人和监督程序，确保劳动安全教案的实施情况得到有效监督。
2. 安全隐患排查。
企业应当定期对工作环境进行安全隐患排查，及时发现并消除安全隐患，确保员工的安全生产环境。
3. 事故处理。
企业应当建立健全的事故处理机制，对发生的事故进行及时处理和调查，总结事故原因，采取有效措施防止类似事故再次发生。