作息时间管理办法

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学校师生作息时间管理制度

一、总则为加强学校管理，提高教育教学质量，保障师生身心健康，根据国家有关法律法规和学校实际情况，特制定本制度。

二、作息时间安排1. 学生作息时间：（1）早晨：6:00起床，6:20早操，6:30早读，7:00早餐。

（2）上午：7:50上课，12:00午餐，12:30午休。

（3）下午：14:00上课，17:30晚餐，18:00晚自习。

（4）晚上：21:30就寝。

2. 教师作息时间：（1）早晨：7:00上班，7:20早操，7:30早读。

（2）上午：8:00上课，12:00午餐，12:30休息。

（3）下午：14:00上课，17:30休息。

（4）晚上：18:00下班。

3. 课间休息时间：每次课间休息10分钟。

4. 课间操时间：上午10:30，下午15:30。

5. 午休时间：12:30-13:30。

6. 晚自习时间：18:00-21:30。

三、作息时间要求1. 学生、教师应按时作息，不得迟到、早退、旷课。

2. 学生应遵守作息时间，按时参加早操、早读、课间操、晚自习等活动。

3. 教师应按时到岗，认真备课、上课、辅导学生，不得擅自离岗。

4. 学生、教师应保持宿舍、教室、办公室等场所的整洁卫生。

5. 学生、教师应保持良好的生活习惯，确保睡眠充足。

四、奖惩措施1. 对遵守作息时间、表现优秀的学生和教师给予表彰和奖励。

2. 对违反作息时间规定的学生和教师进行批评教育，情节严重的给予处分。

3. 对严重违反作息时间规定，影响教育教学秩序的行为，将依法追究责任。

五、附则1. 本制度由学校行政部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

3. 学校可根据实际情况对本制度进行修订。

公司日常作息管理制度

公司日常作息管理制度一、作息时间管理：1、工作日：上午：8:30-12:00午休：12:00-13:30下午：13:30-17:00晚班：17:30-21:002、周末：上午：9:00-12:00午休：12:00-13:30下午：13:30-17:003、节假日：按照公司通知为准二、员工上班时间管理：1、员工应按照公司规定的作息时间上班，不得擅自迟到早退。

2、晚班员工需提前10分钟到达公司并准时开始工作。

3、员工因事缺席需提前请假，通过系统申请或口头告知主管。

4、每周员工需提交一次考勤报表，上交至行政部门。

三、加班管理：1、公司严禁无故加班，如确有必要需提前向领导汇报并获得批准。

2、加班人员需填写加班登记表，由主管签字确认。

3、公司提供加班餐费报销，需提前申请并按规定流程进行。

四、休息管理：1、员工有权享受带薪年假、病假假期，但需提前通知主管。

2、公司将根据员工工作情况和需求，灵活安排休息时间。

3、公司每月组织一次集体活动，放松压力，增加员工团队协作精神。

五、饮食管理：1、公司提供午餐、晚餐，员工离岗需提前请假，并顺利完成当天工作任务。

2、严禁在办公室或工作区域进食，需到指定休息区域。

3、公司每周固定开展体验不同地方美食活动，同时提醒员工注意饮食健康。

六、睡眠管理：1、公司提供午睡时间，员工需安排好午休时间，保证睡眠质量。

2、晚班员工工作结束后可在公司休息室休息一段时间再离开。

3、公司提供睡眠健康资讯，帮助员工改善睡眠质量，提高工作效率。

七、运动管理：1、公司鼓励员工积极参加运动活动，每周开展一次团体运动。

2、公司为员工提供健身房设施，员工可在空闲时间进行锻炼。

3、公司每季度举办一次全员运动会，增强员工身心健康。

八、状态管理：1、公司为员工提供心理健康咨询服务，解决员工工作和生活中的压力。

2、主管定期与员工进行一对一沟通，了解员工情况，提供必要支持。

3、公司鼓励员工参加外部培训、活动，提升个人能力和工作技能。

学校寄宿学生作息管理制度

一、目的与意义为加强学校寄宿学生的管理，培养学生良好的生活习惯，提高学生的生活自理能力，确保学生身心健康，特制定本制度。

二、作息时间安排1. 早晨起床时间：06:00- 06:00-06:30，学生进行洗漱、整理内务- 06:30-07:00，学生参加早操、早读2. 早餐时间：07:00-07:303. 上午课程时间：07:30-12:004. 午餐时间：12:00-12:305. 午休时间：12:30-14:006. 下午课程时间：14:00-17:307. 晚餐时间：17:30-18:008. 晚自习时间：18:00-20:009. 洗漱时间：20:00-20:3010. 自由活动时间：20:30-21:3011. 熄灯就寝时间：21:30三、作息管理制度1. 学生应按时起床，保持宿舍内务整洁，养成早睡早起的良好习惯。

2. 学生应按时参加早操、早读，提高身体素质和语言表达能力。

3. 学生应按时参加课堂教学，认真听讲，做好笔记，积极参与课堂讨论。

4. 学生应按时用餐，保持用餐文明，不浪费粮食。

5. 学生应按时休息，保持充足的睡眠，提高学习效率。

6. 学生应按时参加晚自习，认真完成作业，提高自主学习能力。

7. 学生应按时洗漱，保持个人卫生，养成良好的生活习惯。

8. 学生应按时熄灯就寝，保持宿舍安静，不影响他人休息。

四、奖惩措施1. 对遵守作息制度的学生给予表扬，并给予适当的奖励。

2. 对违反作息制度的学生进行批评教育，并视情节轻重给予相应的处罚。

3. 对连续一周无违纪记录的学生，给予优秀宿舍荣誉称号。

4. 对连续两周违纪的学生，给予警告处分，并要求家长配合教育。

五、其他1. 学生应自觉遵守本制度，如有特殊情况，需提前向生活老师请假。

2. 生活老师负责监督学生作息，及时发现问题并予以纠正。

3. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由学校另行规定。

通过本制度的实施，旨在培养学生良好的作息习惯，提高学生的生活自理能力，为学生的健康成长提供有力保障。

员工作息休假管理制度

员工作息休假管理制度一、背景随着现代社会的发展，员工的生活压力逐渐增大，工作与生活的平衡成为了重要的问题。

良好的作息及休假制度不仅能提升员工对工作的积极性和效率，还能保障员工的身心健康，从而促进组织的发展。

因此，制定员工作息和休假管理制度，对于企业来说具有重要的意义。

二、作息时间管理1.工作时间安排(1)根据国家法律法规及劳动合同，规定员工的工作时间，正常工作日的工作时间为每天8小时，每周40小时。

(2)对于需要排班的部门或岗位，通过制定排班表，明确员工的上班时间和休息时间。

(3)对于需要连续工作的岗位，要合理安排员工的工作时间和休息时间，避免员工长时间连续工作对身体健康造成的不良影响。

(4)引导员工科学合理地安排工作和生活，提倡适当的加班和休息，避免长时间的超时工作。

2.弹性工作制度(1)对于工作内容和工作时间弹性较大的岗位，可以引入弹性工作制度，根据岗位需求和员工意愿，合理安排员工的工作时间。

(2)弹性工作制度的实施，需要明确双方的权益和责任，确定工作时间的最低限度和最高限度，确保员工在获得自由度的同时，保证工作效果和工作任务的完成。

三、休假制度管理1.年假管理(1)员工享有带薪年假，年假的天数和获得年假的条件由公司规定，并在员工入职时进行明确告知。

(2)员工应提前向公司申请年假，经公司批准后方可休假，员工可以根据具体情况和个人需求灵活安排年假的使用。

2.节假日管理(1)根据国家法定节假日，员工享受法定节假日的休息，并按照国家规定的办法享受相应的节日补贴或福利待遇。

(2)对于需要坚守岗位的员工，公司应提供相应的补偿或调休假期，以保障员工的权益。

3.病假管理(1)员工遇到疾病需要请假时，应及时向直接上级提交请假申请，并提供相关病假证明材料。

(2)公司应根据假期管理规定对员工的病假进行统计和记录，以便后续工资的结算和员工考勤管理。

四、其他制度管理1.婚假、产假、陪产假、丧假等(1)对于员工的婚假、产假、陪产假、丧假等特殊假期，公司应按照相关法律法规的规定进行管理，并提供相应的假期待遇和福利。

关于中小学生作息时间的管理规定

关于中小学生作息时间的管理规定1. 目的和意义为了保障中小学生的身心健康，提高其学习效率，根据国家相关法律法规和政策，特制定本管理规定。

本规定旨在规范中小学生的作息时间，确保学生有充足的睡眠、休息和锻炼时间，以促进其全面发展。

2. 管理规定2.1 睡眠时间中小学生每天应保证足够的睡眠时间，以保证身体健康和精力充沛。

具体睡眠时间如下：- 小学生：每晚不少于9小时- 初中生：每晚不少于8小时- 高中生：每晚不少于7小时学校应合理安排作息时间，确保学生有充足的睡眠时间。

2.2 上课时间中小学生的上课时间应遵循以下规定：- 上午第一节课开始时间：不早于8:00- 下午第一节课开始时间：不早于14:00学校应确保学生每天有不少于40分钟的课间休息时间，以便学生进行适当的身体活动和放松。

2.3 体育锻炼时间中小学生应每天参加体育锻炼，提高身体素质。

学校应确保学生每周有不少于3次的体育课程，每次课程不少于45分钟。

此外，鼓励学生在课余时间自主参加体育锻炼，如晨跑、体育社团等活动。

2.4 午餐和休息时间中小学生应保证有充足的午餐和休息时间。

具体规定如下：- 午餐时间：不少于45分钟- 午餐后休息时间：不少于30分钟学校应为学生提供良好的午餐环境，确保学生用餐安全和营养均衡。

2.5 作业时间学校应合理布置作业，确保学生每天有不少于1小时的自主学习时间。

同时，鼓励学生合理安排时间，养成良好的学习习惯。

2.6 节假日和休息日国家法定节假日、休息日及学校规定的其他节假日，学生应得到充分的休息和放松。

学校不得安排学生参加额外的学习和考试活动。

3. 监督与执行各级教育行政部门应加强对中小学生作息时间管理工作的监督与指导，确保本规定得到有效执行。

学校应建立健全作息时间管理制度，加强对学生作息时间的管理，确保学生身心健康和全面发展。

4. 附则本规定自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。

5. 结束语通过本管理规定的实施，我们期望中小学生能够养成良好的作息习惯，拥有健康的身体和快乐的学习生活。

小学生生活作息管理制度

一、总则为了培养小学生良好的生活习惯，提高学习效率，确保学生身心健康，特制定本制度。

本制度适用于全校所有小学生，旨在规范学生日常作息，营造良好的学习生活环境。

二、作息时间安排1. 早晨（1）起床时间：6:30（2）洗漱时间：6:30-7:00（3）早餐时间：7:00-7:30（4）上学时间：7:302. 上午（1）第一节课：8:00-8:45（2）第二节课：8:55-9:40（3）第三节课：9:50-10:35（4）课间休息：10:35-10:50（5）第四节课：10:50-11:353. 午餐（1）午餐时间：11:45-12:15（2）午休时间：12:15-14:004. 下午（1）第一节课：14:00-14:45（2）第二节课：14:55-15:40（3）第三节课：15:50-16:35（4）课间休息：16:35-16:50（5）第四节课：16:50-17:355. 放学（1）放学时间：17:356. 晚餐（1）晚餐时间：18:00-18:307. 晚自习（1）晚自习时间：18:30-20:008. 睡前准备（1）洗漱时间：20:00-20:15（2）就寝时间：20:15三、作息时间要求1. 学生必须按时起床，不得赖床、迟到。

2. 早餐要营养均衡，不挑食，不浪费。

3. 严格遵守上课时间，不得无故缺课、迟到、早退。

4. 课间休息时，不追逐打闹，保持安静。

5. 午餐后要进行适当的午休，以保证下午的学习效率。

6. 晚自习期间，要保持安静，专心学习，不得做与学习无关的事情。

7. 睡前要进行洗漱，保持个人卫生。

四、作息时间管理措施1. 学校设立作息时间表，明确各时段的作息要求。

2. 各班班主任负责监督本班学生的作息时间，确保学生按时作息。

3. 学校定期对学生的作息时间进行抽查，对违反规定的学生进行教育。

4. 家长要积极配合学校，关注孩子的作息时间，共同营造良好的家庭氛围。

5. 学校定期举办家长会，向家长宣传作息时间的重要性，提高家长对作息时间管理的认识。

学校作息时间的管理制度

一、总则
为了规范学校作息时间，提高教育教学质量，保障师生的身心健康，特制定本制度。

二、作息时间安排
1. 上课时间：周一至周五，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。

2. 课间休息：上午、下午各两次，每次10分钟。

3. 午餐时间：中午12:00-13:00。

4. 课外活动时间：周一至周五下午18:00-18:30。

5. 周末及法定节假日作息时间另行安排。

三、作息时间调整
1. 如遇特殊情况，学校可根据实际情况调整作息时间，并及时通知师生。

2. 调整作息时间时，应充分考虑师生的休息和学习需求，确保教育教学秩序。

四、作息时间管理
1. 教师应按时到岗，认真备课、上课，不得擅自调整上课时间。

2. 学生应按时参加上课、自习、课外活动等，不得无故迟到、早退。

3. 教师应合理安排课堂教学，确保每节课在规定时间内完成。

4. 学生应遵守课堂纪律，专心听讲，不得在课堂上玩手机、睡觉等。

5. 学校各部门应按照作息时间安排，做好各项工作。

五、作息时间监督
1. 学校设立作息时间监督小组，负责监督作息时间的执行情况。

2. 监督小组定期检查教师上课、学生出勤情况，发现问题及时通报相关部门。

3. 对违反作息时间规定的教师和学生，学校将视情节轻重给予批评教育或处分。

六、附则
1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由学校教务处负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由学校领导班子会议研究决定。

校园作息时间管理规定

校园作息时间管理规定学生是学校的栋梁，校园中起着重要的作用。

为了帮助学生更好地安排时间，发展良好的学习习惯，加强校园管理，学校制定了一套严格的校园作息时间管理规定。

1. 周一至周五的上课时间：学生应在早晨7点15分到校，上午7点30分准时开始上课。

上午的上课时间从7点30分持续到12点，包括课堂教学、活动和休息时间。

下午的上课时间从1点开始，持续到5点30分。

这段时间的课程主要包括课堂教学活动、实验课和体育课。

2. 午饭时间安排：学校设有午餐时间，每天的午休时间从12点到1点。

期间学生可以在食堂就餐，保证身体的营养需求。

同时，为了确保午休的效果，学生不得私自离校。

3. 自习时间：学校在上午和下午的教学活动之间安排了专门的自习时间。

上午自习时间是从8点到9点，下午自习时间是从4点30分到5点30分。

学生可以在自习室或教室内自由选择自习地点。

4. 晚自习时间：为了提高学生的学习效率，学校实行晚自习制度。

晚自习时间为晚上7点到9点，期间学生需要在教室内完成作业和自主学习。

晚自习期间的安静和学习氛围对学生的学习效果至关重要。

5. 课外活动时间：学校非常注重学生的全面发展，为此安排了适当的课外活动时间。

周一、周三和周五的下午5点30分到6点是课外活动时间段，学生可以选择参加兴趣小组、社团活动或者参加学校组织的讲座和讲坛。

6. 休息时间安排：为了使学生有足够的休息时间，学校规定了每天的晚间休息时间。

学生应在晚上9点30分准时入寝，休息时间从10点开始，到次日早上6点结束。

7. 周末时间：周末是学生放松和休息的时间，但学校仍然希望学生有规律的生活。

因此，学校规定了周六和周日的起床时间为早上8点，晚上9点30分准时入寝。

8. 外出申请和返校规定：如果学生需要外出，必须提前向班主任申请。

对于住校生，外出时间不得超过晚归时间，必须在规定时间内返回学校。

9. 签到和请假制度：学校为确保学生的安全和有效管理，实行每日签到制度。

宿舍作息制度

宿舍作息制度宿舍作息制度是指为了保障宿舍居住者的正常生活作息，提高居住环境的安宁与舒适而制定的一套规范。

宿舍作息制度的建立可以有效地维护宿舍居住者的权益，促进宿舍居住者之间的和谐相处。

下面是一份标准格式的宿舍作息制度，具体内容如下：一、宿舍作息时间1. 晚间歇息时间：晚上10点至次日早上6点为歇息时间，居住者需保持肃静，避免大声喧哗或者产生噪音，以确保其他居住者的歇息质量。

2. 早晨起床时间：早上6点至8点为起床时间，居住者应在此时间段内起床并进行个人卫生清洁。

3. 午休时间：中午12点至下午2点为午休时间，居住者可以在此时间段内进行歇息或者个人活动。

4. 晚间自习时间：晚上8点至10点为晚间自习时间，居住者可以在此时间段内进行学习、阅读等个人学术活动。

二、宿舍卫生管理1. 每周卫生打扫：每周定期进行宿舍的卫生打扫，居住者需按照指定时间参预卫生打扫工作，保持宿舍的整洁与卫生。

2. 定期通风换气：每天早晚各进行一次宿舍通风换气，保持室内空气新鲜流通。

3. 垃圾分类处理：居住者需将垃圾分类投放至指定垃圾桶中，保持宿舍环境的清洁与卫生。

三、宿舍安全管理1. 保持门窗关闭：居住者离开宿舍时应确保门窗关闭，防止他人进入宿舍或者宿舍内的财物被盗。

2. 禁止使用明火：宿舍内禁止使用明火，如蜡烛、烟花爆竹等，以防止火灾事故的发生。

3. 禁止私拉乱接电线：居住者不得私拉乱接电线，以确保用电安全。

四、宿舍秩序管理1. 禁止吸烟：宿舍内严禁吸烟，居住者需在指定区域外进行吸烟。

2. 禁止饲养宠物：宿舍内不得饲养宠物，以保持宿舍环境的整洁与安全。

3. 禁止随意更改宿舍布置：居住者不得随意更改宿舍的布置或者搬动公共设施，以维护宿舍的统一与整齐。

五、宿舍违规处理1. 违反宿舍作息制度的，将视情节轻重进行相应的警告、扣分等处理。

2. 严重违反宿舍安全管理规定的，将即将报告相关部门处理，并按规定进行相应的处罚。

3. 对于多次违规的居住者，学校将视情节严重程度，可能采取住手宿舍居住资格等措施。

工作作息管理制度表

工作作息管理制度表一、工作时间安排1.工作日：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30。

2.员工应按规定时间到岗，不得迟到早退。

3.在上班期间，员工应专心工作，不得聊天闲聊、浏览非工作相关内容。

4.有特殊情况需要调整工作时间的，需提前向主管汇报并获得批准。

二、休息时间规定1.午餐时间：12:00-13:30。

2.员工每天享有15分钟的小休息时间，可选择在早上或下午。

3.不得在规定休息时间外擅自离岗，否则将被记过。

4.员工若需请假或调休，应提前与HR部门或直接主管进行沟通，并按照规定程序进行请假手续。

三、加班制度1.加班需提前向直接主管申请，经批准后方可加班。

2.加班时间不得超过每天2小时，并需提前做好安排，避免影响下班后的生活。

3.员工加班需得到加班费或补休的相应待遇，不能私自加班。

4.公司鼓励员工加班，但不得影响到员工的身体健康和家庭生活。

四、休假制度1.年假：员工满一年后享有15天年假，满两年增加5天，最高不超过30天。

2.病假：员工可享受病假制度，但需提供有效的病假证明。

3.婚假、产假和丧假：员工有权利享受相应的假期，应提前向HR部门请假并做好相应的请假手续。

五、培训和调休1.公司每年会组织一定的培训活动，员工需参加，不得擅自缺席。

2.员工可以适当申请调休，但需提前向主管汇报，并获得批准。

3.员工应根据工作需要合理安排调休时间，不能影响到工作进度和工作质量。

六、考勤管理1.公司采用电子考勤系统，员工需按时签到，不得随意调换或代签。

2.员工在工作期间需保持手机通讯畅通，以便公司紧急通知或安排工作。

3.公司对考勤不合格的员工将进行相应处理，包括记过、罚款、甚至开除。

总之，作息管理对于企业和员工来说都是至关重要的。

一个良好的作息管理制度可以提高员工的工作效率，促进企业的发展。

希望各企业和员工都能重视作息管理，积极遵守制度，共同创造幸福和谐的工作环境。

宿舍作息纪律管理规章制度条款7

宿舍作息纪律管理规章制度条款7一、宿舍作息时间规定1.1 宿舍作息时间分为夏季和冬季两个时段，具体时间安排如下：夏季：晚上22:30至次日早上06:30；冬季：晚上23:00至次日早上07:00。

1.2 学生需在规定时间内返回宿舍，并保持安静，不得影响他人休息。

1.3 严禁在宿舍内进行喧哗、打闹、吸烟、酗酒等影响他人作息的活动。

二、宿舍就寝纪律2.1 学生在就寝期间，应保持床铺整洁，不随意翻动他人物品。

2.2 严禁在床上吸烟、饮酒，使用明火，以防发生火灾。

2.3 睡前应关闭电源开关，拔掉电器插头，确保用电安全。

2.4 严禁在宿舍内留宿外来人员。

三、宿舍卫生规定3.1 学生需按照宿舍卫生值日表，按时完成宿舍卫生打扫工作。

3.2 垃圾需分类投放，不得乱丢乱扔，保持宿舍环境整洁。

3.3 严禁在宿舍内饲养宠物，防止疾病传播。

四、宿舍公共区域使用规定4.1 学生应爱护公共设施，如有损坏，需照价赔偿。

4.2 严禁在公共区域堆放私人物品，影响通行。

4.3 严禁在公共区域进行营利性活动，不得私拉乱接电源。

五、违规处理5.1 对违反上述规定的学生，将视情节轻重，给予口头警告、书面检讨、通报批评等处理。

5.2 情节严重者，将按照学校相关规定，给予相应的纪律处分。

5.3 学生应自觉遵守宿舍作息纪律，如有异议，可向宿舍管理部门反映。

本规定自发布之日起实施，请全体学生严格遵守。

共同维护良好的宿舍生活环境，共创和谐校园。

六、宿舍安全管理规定6.1 学生应妥善保管个人贵重物品，不得将宿舍钥匙随意借给他人。

6.2 离开宿舍时，必须关好门窗，防止盗窃事件发生。

6.3 严禁携带易燃、易爆、有毒、有腐蚀性等危险物品进入宿舍。

6.4 定期进行宿舍安全检查，学生应积极配合，如实报告安全隐患。

七、宿舍文化活动7.1 鼓励宿舍成员开展文明、健康的文体活动，增进宿舍成员间的友谊。

7.2 宿舍间可组织文化交流活动，分享学习心得和生活经验。

7.3 积极参加宿舍管理委员会组织的各类活动，提升宿舍文化品质。

高中作息管理制度

高中作息管理制度一、作息时间的安排为了保证学生的学习效果和身心健康，高中学校规定作息时间如下：1.早晨：学生早晨必须在7:00前起床，7:30前完成早晨自我整理和早餐。

2.上课时间：上午8:00开始上课，12:00结束上午课程，下午14:00开始上课，18:00结束下午课程。

3.午休时间：中午12:00-14:00为午休时间，学生可以在午休期间休息、自习和进行课外活动。

4.晚自习：晚上19:00-21:00为学生晚自习时间，学生在此时间内完成作业，进行自主学习和课外拓展。

5.就寝时间：晚上22:00前必须就寝，严禁熬夜。

二、作息管理制度的宗旨高中作息管理制度的宗旨是：平衡学习、休息和锻炼，保证学生身心健康，提高学习效果。

1.平衡学习与休息：制定合理的作息时间，保证学生有充足的学习时间同时不忽视休息的重要性。

2.保障学生身心健康：确保学生充足的睡眠时间，规范学生的作息习惯，养成良好的生活习惯。

3.提高学习效果：通过合理的作息管理制度，激发学生学习的自觉性和主动性，提高学习效果。

三、作息管理制度的具体要求1.早晨自我整理和早餐：学生必须在早晨自我整理卫生、整理书桌和提前准备好当天的学习用品，同时要按时吃早餐，保证早晨状态良好。

2.规范上课时间：学生必须按时到达教室，准时上课，不得迟到早退，严禁旷课。

3.午休时间的合理利用：学生可以在午休期间适当休息，也可以进行自主学习和课外活动，但要保证午休的质量和休息时间。

4.晚自习的效率：学生晚自习期间要集中精神，认真完成作业，进行自主学习和课外拓展，严禁打闹嬉戏。

5.就寝时间的保障：晚上22:00前必须就寝，学生不得熬夜，保证充足的睡眠时间。

四、作息管理制度的执行为了确保作息管理制度的有效执行，学校将采取以下措施：1.加强宣传教育：学校将通过校园广播、班会、家长会等方式，向学生和家长宣传作息管理制度的重要性和具体要求。

2.严格督促检查：班主任、学科老师和校医将严格督促学生遵守作息管理制度，及时发现问题并给予指导和帮助。

作息时间及考勤制度管理办法

作息时间及考勤制度管理办法第一章总则为了规范公司员工的作息时间和考勤制度，提高工作效率和管理水平，制定本办法。

第二章作息时间管理1.公司的正常工作时间为每周一至周五的8:30至17:30，中间休息时间为12:00至13:30，共计8个小时。

2.公司对于加班工作的时间和安排将根据工作需要由上级主管进行安排，加班时间不得超过每天两小时，超过两小时必须提前向上级主管申请并获得批准。

3.公司鼓励员工根据个人的工作情况和生活需求，灵活调整上班时间，例如早到早走或者晚到晚走，但总工作时间不得少于八个小时。

4.需要远程工作或者有特殊情况需要调整作息时间的员工，应提前向上级主管提出申请并获得批准。

申请需说明调整的具体时间和理由。

5.员工在正常工作时间内需要离开办公区域的，应提前向上级主管请假，并获得批准。

第三章考勤制度管理1.公司采用电子考勤系统进行考勤管理，每位员工须佩戴有效考勤卡。

2.员工需按照公司规定的作息时间进行签到签退操作，并确保准确、及时。

3.迟到超过30分钟的员工将被视为旷工，迟到不得超过三次。

连续迟到超过三次的员工将被记录并通报上级主管。

4.早退不得超过30分钟，早退不得超过三次。

连续早退超过三次的员工将被记录并通报上级主管。

5.请假需提前向上级主管提出申请，累计请假不得超过5个工作日，如有特殊情况需请长期假的，需提前向上级主管提出申请并获得批准。

6.请假的员工需及时向指定人员报备请假事由及预计的请假期限。

7.无故旷工或者未经批准离岗，公司将根据情况，采取相应的纪律措施，严重者将予以解聘。

第四章奖惩制度1.对于考勤良好（无迟到、早退、旷工记录）的员工，公司将按照一定的标准给予奖励，如加薪、奖金等。

2.对于考勤不良的员工，公司将视情况予以扣款、扣除奖金等处罚。

3.对于连续六个月无迟到、早退、旷工记录的员工，公司将给予表扬，并记入员工档案。

第五章其他规定1.公司将定期组织对作息时间及考勤制度进行检查和培训。

作息时间管理办法9篇

作息时间管理办法9篇作息时间管理办法 (1)一、严格遵守公司制定的作息时间。

上班时间：上午8～12，下午1～5。

二、迟到早退按50元每小时计算扣除工资(不足1小时按50元，超过1小时按旷工处理)。

有事提前请假，未请假或未批准请假，算旷工一天，按工资二倍罚。

三、员工工作期间严禁做与工作无关的事：如上班时间玩手机、上网玩游戏、聊天、睡觉、在车间不允许吸烟等，发现每次扣工资20元。

四、没事情做的时候，自已主动找事做，或要求安排，上班时间不作为的，扣工资每次20元。

五、下班前10分钟整理自己的工具，并按公司要求放在指定的地方，如发现乱存乱放的，扣工资每次20元。

另及时搞好车间环境卫生。

六、售后服务，回公司必须带回售后服务单，若没有不计工资。

七、中午吃饭时间，必须打完卡统一吃饭，不打卡则按早退处理。

八、早上晨会由负责安排工作，有问题及时上报。

以上规定从即日起执行!作息时间管理办法 (2) 为了加强公司对有关部门及各项目部备用金的管理，规范借款行为，提高资金利用效率，夯实成本费用核算，减少资金损失，特制定本制度。

一、本制度适用于公司各部门及所有项目部。

二、备用金范围1、采购员零星采购备用金;2、个人因公出差零星开支备用;3、经常性的零星开支备用金;4、项目兼任财务人员备用金;5、其他备用金。

三、实行备用金制度有利于各部门工作人员积极灵活地开展业务，从而提高工作效率，但必须做到专款专用，不得挪用、转借他人或用于其他用途，一经发现，将严肃处理。

四、备用金借款和报销手续程序1、工作人员需临时借用备用金时，先到财务部索取“借款单”，财务人员根据实际需要向借款人发放“借款单”，一式两联，借款人按规定的格式内容填写借款单，并按流程办理签字手续。

财务人员审核签字后的“借款单”各项内容是否正确和完整，经审核无误后才能办理付款手续。

2、借款人员完成业务后应在三日内到财务部索取“报销单”，填写好“报销单”的各项规定内容，并经主管领导审批后，再将“报销单”返回财务部，财务人员根据财务制度规定认真审核无误后，办理报销手续。

五项管理作息管理规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为了加强学校管理，提高教育教学质量，培养学生良好的生活习惯和行为规范，特制定本规定。

第二条本规定适用于我校全体学生，包括本科生、研究生、留学生等。

第三条五项管理作息管理包括：作息时间、学习时间、休息时间、锻炼时间、活动时间。

第二章作息时间管理第四条学生应按照学校规定的作息时间进行作息，保证充足的睡眠时间，提高学习效率。

第五条学生每日作息时间如下：（一）作息时间：早6:30起床，晚22:00就寝。

（二）周末作息时间：早7:00起床，晚23:00就寝。

第六条学生应按时起床、就寝，不得迟到、早退。

如有特殊情况，需向宿舍管理员请假。

第七条学生就寝时，不得喧哗、打闹，保持宿舍安静，不影响他人休息。

第八条学生应养成早睡早起的好习惯，保证每日睡眠时间不少于7小时。

第三章学习时间管理第九条学生应充分利用学习时间，提高学习效率。

第十条学生每日学习时间如下：（一）学习时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。

（二）周末学习时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。

第十一条学生应按时参加课程学习，不得无故缺席。

第十二条学生应遵守课堂纪律，认真听讲，做好笔记。

第十三条学生应主动复习所学知识，巩固学习成果。

第十四条学生应积极参加各类学术活动，拓宽知识面。

第四章休息时间管理第十五条学生应合理安排休息时间，保证身心健康。

第十六条学生每日休息时间如下：（一）课间休息：每节课间休息10分钟。

（二）午休：12:00-14:00。

（三）晚休：18:00-22:00。

第十七条学生在休息时间，应保持宿舍、教室、图书馆等场所的整洁。

第十八条学生应参加体育锻炼，增强体质。

第五章锻炼时间管理第十九条学生应积极参加体育锻炼，提高身体素质。

第二十条学生每日锻炼时间如下：（一）锻炼时间：上午9:00-10:00，下午15:00-16:00。

（二）周末锻炼时间：上午9:00-10:00，下午15:00-16:00。

xx学校学生作息时间管理措施

xx学校学生作息时间管理措施为了帮助学生有效管理作息时间，提高研究效率和身体健康，xx学校制定了以下学生作息时间管理措施：1. 作息时间规定：- 学生应按照学校规定的作息时间表安排自己的作息时间。

- 晨起时间：早晨6点。

- 就寝时间：晚上10点。

- 中午休息时间：12点至1点。

2. 研究时间安排：- 学生应合理安排每天的研究时间，以确保能够完成学校布置的任务。

- 晚自时间：每天晚自时间从晚上7点到晚上9点，专注于复功课和完成作业。

- 课外阅读：每天晚上最好安排30分钟的课外阅读时间，提高阅读能力和开阔眼界。

3. 休息时间安排：- 学生需要充分利用休息时间，以保证身心健康。

- 中午休息：学生在12点至1点期间可以休息，吃午饭并放松身心。

- 晚间休息：晚自结束后，学生应安排适当的休息时间，如休闲娱乐等活动。

4. 锻炼时间安排：- 学生需要每天进行适量的体育锻炼，以增加体质和保持健康。

- 晨跑或晨练：学生可以在早晨6点至7点期间进行晨跑或晨练活动。

- 运动课：学校每周安排2节体育课，培养学生的兴趣爱好和身体素质。

5. 娱乐时间安排：- 学生可以在休息时间进行适当的娱乐活动，以放松身心。

- 社交活动：学生可以参加学校组织的社交活动，拓展社交圈子和增加社交技能。

- 兴趣爱好：学生可以培养自己的兴趣爱好，如音乐、运动、绘画等，丰富自己的生活。

6. 睡眠时间保障：- 学生应确保每天有足够的睡眠时间，以保持身体和大脑的健康。

- 就寝时间：每晚10点为就寝时间，学生应按时入睡，以确保充足的睡眠时间。

- 睡眠质量：学生应创造一个安静、舒适、适合睡眠的环境，提高睡眠质量。

以上是xx学校学生作息时间管理的措施，希望能帮助每位学生更好地管理自己的作息时间，提高学习效果，同时保持身体健康。

通过合理的时间安排和充分利用各种时间段，相信学生们能够取得更好的学习成绩和日常生活品质的提升。

员工作息时间管理制度最新修订条例7篇

员工作息时间管理制度最新修订条例7篇员工作息时间管理制度条例篇11.0适用范围:适用于公司各部门。

2.0工作时间:2.1日常工作时间:每日08:30-18:00(夏令时),08:30-17:30(冬令时)。

2.2作息时间:职位每日工作时间休息时间总经理、副总经理、客户主任工程部长、护卫部长、财务部长综合部长、环境部长、人事主办、文员、仓管员、司机、会计、出纳员夏令时:08:30-12:0014:30-18:00冬令时:08:30-12:0014:00-17:30每月6天客户助理a:08:30-12:0014:30-18:00b:12:00-14:3018:00-22:00每月6天维修技工24小时待命每月6天运行技工a:07:30-11:3013:30-17:30b:11:30-13:3017:30-23:30c:23:30-07:30每月6天护卫员、中控值班员a:03:00-11:45b:11:45-17:45c:17:45-03:00每月4天2.2.1各部门根据以上作息时间及部门实际工作需要安排各职位作息时间,经公司综合事务部审核,报公司总经理批准后执行。

2.2.2运行技工、中控值班员、护卫员实行每周轮班制。

2.2.3护卫部长休息时必须与公司保持联系,并能随时到达现场。

2.2.4中层管理职员根据实际工作需要自行安排值班,值班时间:08:30-22:00。

2.3.5部分职位因工作量的不确定性,可根据实际工作量适当安排职员调休。

2.2.6休息期间及法定节假日,须安排管理职员值班,不能补休的将发放津贴。

员工作息时间管理制度条例篇2一、目的为保持良好的工作秩序、加强考勤管理，让企业员工具备最基本的员工素质，结合公司管理的实际情况，特定考勤管理制度。

旨在帮助员工养成良好的职业习惯，同时为公司科学调度人员、合理配置资源及员工奖惩、晋升等提供科学依据。

二、适用范围新疆多路建设工程有限公司全体员工三、工作时间1.夏令时，上班时间为10：00，10：10晨会，下班时间为20：002.冬令时，上班时间为10：00，10：05晨会，下班时间为19：30考勤与早会10分钟时间员工须做好一切上岗前准备，早会后立即进入各自岗位的状态，若继续进行与作业无关的事情者，按迟到进行扣分。

员工作息管理制度细则(7篇)

员工作息管理制度细则（7篇）员工作息管理制度细则（精选篇1）一、作息时间1.“中心”实行每周5天工作日、每日8小时工作制。

每周一至周五为工作日，期间职工必须严格遵守“中心”规定的作息时间。

上午工作时间：8：30—11：30中午休息时间：11：30-13：00下午工作时间：13：00-16：30星期六、日为法定公休日。

二、考勤制度“中心”执行考勤签到制度，职工每日上班按时在部门签到表上签到。

月末最后一个工作日下午，各部门部长负责整理考勤统计，交综合办公室，作为职工当月出勤情况的原始记录。

部门负责人对本部门职工的迟到、早退、旷工、加班进行考勤记录。

办公室不定期对考勤情况进行抽查，凡抽查到有迟到、早退现象的职工，当即按照“中心”有关规定处理;凡抽查到部门负责人对迟到、早退现象未记录的，1次扣除部门负责人10元。

(一)关于迟到、早退、旷工的规定为严格“中心”纪律，特制定如下规定(以职工月工资2500元为例)：1.迟到：职工应在8：30之前到岗，8：30-9：00之间到岗者视为迟到。

每月迟到超过3次的，每再迟到一次扣除工资113元(即2500/22=113元)。

2.早退：即在不向部门负责人请假的情况下，下班之前提前半小时之内离开“中心”者视为早退。

早退的处罚办法为扣除当月日工资。

3.旷工：没有假条又没有履行相关手续而无故未到岗者视为旷工。

如无特殊情况，迟到或早退半小时以上3小时以内又没按规定请假者视为旷工半天;迟到或早退3小时以上又没按规定请假者视为旷工一天，分别扣发此职工半日或一日工资的3倍。

当月累计旷工3天，年度累计旷工30天者按规定除名。

(二)关于事假、病假的规定1.事假：职工如遇私事要处理，可请事假。

最小记录单位为一小时。

职工应提前办理请假手续，来不及办理请假手续的，要及时打电话声明，回单位后及时补办，否则按旷工处理。

2天以内(含2天)事假报部门负责人审批，并填写事假条;3天以上(含3天)事假除报部门负责人外，还应将假条提交主管副主任签字后方可休假。

初中学校作息时间管理制度

一、总则为了规范学校作息时间，提高教育教学质量，促进学生身心健康发展，结合我校实际情况，特制定本制度。

二、作息时间安排1. 早晨：（1）学生起床时间为6:30，班主任检查宿舍卫生，督促学生整理内务。

（2）6:45，学生进行早操活动。

（3）7:00，学生进入教室，准备早读。

（4）7:20，早读结束，学生开始上第一节课。

2. 上午：（1）8:00-11:30，进行四节课教学。

（2）11:30-12:00，学生进行课间操活动。

（3）12:00-13:30，学生午餐及午休。

3. 下午：（1）13:30-15:00，进行两节课教学。

（2）15:00-15:10，学生进行课间休息。

（3）15:10-17:40，进行两节课教学。

4. 晚上：（1）18:00-18:30，学生进行晚自习。

（2）18:30-19:00，学生进行晚自习。

（3）19:00-19:30，学生进行晚自习。

（4）19:30-20:00，学生进行晚自习。

（5）20:00-20:30，学生进行晚自习。

（6）20:30-21:00，学生进行晚自习。

（7）21:00-21:30，学生进行晚自习。

（8）21:30-22:00，学生进行晚自习。

（9）22:00，学生熄灯就寝。

三、作息时间要求1. 学生应按时起床，参加早操、早读和课堂教学活动。

2. 学生应按时参加课间操、午休和晚自习，不得迟到、早退。

3. 学生应保持教室、宿舍等场所的整洁，爱护公物，不浪费水电。

4. 学生应遵守作息时间，不得擅自调整作息时间。

5. 学生应保持良好的作息习惯，保证充足的睡眠，提高学习效率。

四、监督检查1. 班主任负责监督检查本班学生的作息时间，发现问题及时纠正。

2. 教务处负责监督检查各年级、各班级的作息时间，确保制度落实到位。

3. 学校将定期对学生的作息时间进行检查，对违反制度的学生进行批评教育。

五、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由学校教务处负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由学校根据实际情况予以补充和修改。

员工作息制度及考勤管理办法

员工作息制度及考勤管理办法
一、作息时间
1、公司原则上实行每周五天工作日，每天八小时的工作制度，标准作息时间是上午9：00至中午12：00，下午14：00至17：30。

出差人员因特殊情况，可根据实际情况进行调整。

2、上班进行签到，严格按照上班时间进行签到。

二、考勤管理
公司由出纳人员对公司出勤情况进行逐日记录，内容按出勤、迟到、病假、事假、旷工等情况分别记录考勤记录表上，其他情况如实反映。

a迟到
1、迟到10分钟以内，迟到一次扣10元
2、迟到30分钟以内，扣20元
3、迟到30分钟至1小时，扣30元
4、迟到1小时以上，视为旷工一天
b早退
1、早退10分钟以内，一次扣10元
2、早退30分钟以内，扣20元
3、早退30分钟至1小时，扣30元
4、早退一小时以上，视为旷工一天
c旷工
1、旷半天扣1天工资
2、旷1天扣2天工资
3、一个月内连续旷工3天或累计5天，作为自动解除
合同处理
d请假制度
1、每月每人可以带薪请假一天，但如当月请假超过一
天者，按实际请假时间扣除工资（例如当月请假2
天，就扣2天工资，请假3天就扣3天工资，包括
公司给予的带薪假一天也要扣除工资）
请假1至3天，必须向部门负责人请求同意且须经
2、过批准，附上请假条
3、请假3天以上，须请示董事长
4、外出、公干出差、公差必须在出纳保管的登记表去
登记并且有部门负责人的同意和批准。