铁路交接班制度
铁路交接班制度
铁路交接班制度
铁路交接班制度是指铁路工作人员在交替上下班时的一种规定和流程。
该制度的目的
是确保工作职责的连续性和工作安全的保障，并提供有效的沟通和信息传递渠道。
以
下是铁路交接班制度的一般流程和要点：
1. 交接班时间：一般在早班和晚班之间的时间段进行交接。
2. 班次信息：上班人员需要向交班人员确认自己的工作班次和岗位职责，包括具体肩
负的任务和工作目标。
3. 工作内容交接：交班人员需要向接班人员详细介绍和传达工作内容和要点，包括正
在进行的工作进展、现场情况、事故或异常情况、重要事件等。
4. 关键信息传达：交班人员要向接班人员传达重要信息，如安全注意事项、规章制度、工作指引、紧急联系方式等。
5. 工作现场巡查：接班人员需要对工作现场进行巡查，确保各项设备设施正常运作，
检查工作区域的安全状况，注意发现并记录异常情况。
6. 交接记录：交接班时，交班人员和接班人员应填写交接班记录表，记录此次交接的
要点和注意事项等信息。
这些记录有助于日后的追溯和责任追究。
7. 沟通和协作：在交接过程中，工作人员应保持良好的沟通和协作，确保信息畅通，
避免遗漏和误解，尽量减少工作中的不连续性。
8. 考核和纠正：交班人员和接班人员应互相评估工作的连续性和交接过程的顺利程度，如有问题或失误，及时纠正和改进。
铁路交接班制度的实施可以提高工作效率和安全性，减少意外事故的发生，并提供良好的工作流程和沟通机制，从而保障铁路运营的正常进行。
铁路交接班制度范文
铁路交接班制度范文一、交接班概述1.交接班时间和地点：根据运营需要确定交接班的具体时间和地点。
2.交接人员：交接班的主要人员包括离岗人员（前一班次）和接班人员（后一班次）。
3.交接班内容：交接班内容包括交接班书、工作交底和交接签字。
二、交接班具体流程1.离岗人员准备：离岗人员需要准备交接班书，包括前一班次的工作情况、注意事项和存在的问题等，确保信息的连续传递。
2.接班人员到岗：接班人员按时到达指定交接地点，做好交接班准备。
3.交接班书交接：离岗人员将交接班书交给接班人员，接班人员仔细阅读并核实书中内容，确保信息准确完整。
4.工作交底：离岗人员对接班人员进行工作交底，包括具体工作流程、注意事项、常见问题应对等。
接班人员要做好记录，并及时提问和理解。
5.问题沟通：接班人员有疑问或需要更多信息时，可以向离岗人员进行提问和沟通，离岗人员应耐心解答，并传授经验。
6.签字确认：交接班结束后，离岗人员和接班人员在交接班书上签字确认，表明交接班已完成。
三、交接班注意事项1.提前准备：离岗人员应提前准备好交接班书，并确保书中内容真实准确。
接班人员也应提前做好接班准备，包括做好笔录工具的准备。
2.详细记录：接班人员应详细记录离岗人员的交底内容，以便对接后查阅。
3.及时沟通：离岗人员要与接班人员保持良好的沟通，并耐心回答接班人员的问题，确保信息的连贯传递。
4.书面反馈：接班人员可以在交接班书上对问题进行反馈，并提出自己的疑问和建议。
5.交接班记录保留：交接班书和相关记录应妥善保管，并按要求保留一定时间，以备后续查阅来解决问题。
四、交接班制度的意义1.保障工作连贯性：通过交接班制度，确保离岗人员的工作能够顺利传递给接班人员，保证工作的连贯性和稳定性。
2.提高工作效率：交接班制度有助于减少工作过程中的信息传递出差和沟通错误，提高工作的效率和准确性。
3.便于问题解决：接班人员在交接班过程中可以提问和反馈问题，离岗人员提供经验和解答，有利于及时解决问题，避免出现错误和安全隐患。
2024年铁路交接班制度（三篇）
2024年铁路交接班制度一、值班员及红外线检车员1、交班值班员要向接班人员通报一班设备运转及hmis输入情况、并将现场的停留列车及故障车情况及时告之接班人员。
接班人员要与车站核对现场故障车情况并与检调联系。
2、交接班点遇有车站通知列车进站需技检作业，接班人员应认真执行“三三九”制度，及时通知现场作业人员接车，不得延误预报时间导致出动晚。
3、接班后，认真阅读各级调度命令并遵照执行，按要求做好传达和落实。
4、应按规定操作hmis子系统，及时核对和输入有关数据，并按时上传。
5、随时监控安全防护信号状态，检查设备是否性能良好，发现任何异常情况必须采取有效的防控措施，确认故障后应立即通知有关人员进行维修，并通知车间干部，同时做好记录。
6、交班时，红外线检车员应与接班人员共同确认红外线复示设备的性能良好，并应详细交清一班运行状态，有无自检错误的提示，有无异常波形和板环温问题。
7、交接班过程中双方均不得离岗，要认真坚持行车指挥____条相关各项规定。
8、交班人员应按规定做好室内外卫生，保持工具材料备品整洁。
二、空压司机交接班制度1、接班人员应提前____分钟到岗，穿戴好劳保防护用品，与交班人共同做交接班检查。
检查内容：工具备品是否齐全良好，循环水泵运转是否正常；空压机各部状态是否良好；各种仪表是否完好，准确无误；各管道有无跑冒滴漏；排污管是否冻结(冬季)，室外卫生是否整洁。
2、接班人员未上岗，交班人员不得下班。
交接班过程中如发现存在问题，应立即解决，并做好记录。
三、锅炉工交接班制度1、接班人员应提前____分钟到岗，穿戴好劳保防护用品，与交班人共同做交接班检查。
检查内容：检查锅炉体有无开焊现象；引风机调位是否正常，引风机、鼓风机技术状态是否良好，检查出渣机减速器各部螺丝是否松动，调位是否正常，有无漏油，出渣机是否缺开尾，除尘器前落灰箱是否有灰，检查水泵各部螺丝有无松动。
填实油浸的石灰绳，不得有有油滴水现象。
检查止回阀有无回水现象。
铁路交接班制度模版
铁路交接班制度模版一、制度目的本制度的目的是规范铁路交接班工作，确保交接班过程顺利、准确，保障铁路运营安全和运输效率。
二、适用范围本制度适用于所有从事铁路交接班工作的员工，包括站务员、列车调度员等。
三、工作职责1. 交接班员应按照规定的班次时间到达交接班地点，准时开始交接班工作。
2. 交接班员应认真核对接班文件、记录和相关通知，确保了解上一班次的工作情况和班次交接要点。
3. 交接班员应认真查看站区、车站设备等情况，发现异常及时报告，并进行相应的处理或交接。
4. 交接班员应认真核对车次信息、行车计划等，确保准确无误。
5. 交接班员应认真核对票证台账、收支情况等，确保账目正确。
6. 交接班员应认真核对人员和货物进出站流量情况，确保数据准确。
7. 交接班员应与调度员等进行沟通，了解当前运输任务和技术要求，确保工作无误。
8. 交接班员应按照规定的程序检查车底、车辆设备等安全情况，确保列车安全运行。
9. 交接班员应记录并及时上报交接班情况，包括班次工作内容、异常情况和问题、交接人员等。
四、工作要求1. 交接班员应具备良好的职业操守和责任心，严守工作纪律，保密工作内容。
2. 交接班员应积极主动，主动与上下班次的同事沟通交流，共同协调工作。
3. 交接班员应熟悉相关规章制度和操作流程，严格按照规定执行工作，确保准确无误。
4. 交接班员应保持工作环境整洁有序，确保工作场所符合安全要求。
5. 交接班员应不断提升业务水平和专业知识，及时掌握相关变化，提高工作效率。
六、工作纪律和处罚1. 交接班员应严格按照班次时间完成交接班工作，不得迟到早退。
2. 交接班员应如实记录交接班情况，不得故意遗漏或虚报信息。
3. 交接班员应遵守保密制度，不得将工作内容透露给非相关人员。
4. 交接班员应保证工作场所整洁有序，不得私自调动或损坏设备。
5. 对于违反交接班制度的员工，将按照公司规定进行处罚，包括扣减绩效、警告、罚款等。
七、附则1. 本制度的解释权归公司所有。
铁路交接班制度范文(4篇)
铁路交接班制度范文一、制度背景为保证铁路交接班工作的顺畅进行，落实工作责任，加强信息传递和工作衔接，制定本交接班制度。
二、适用范围本制度适用于铁路机关及车站站长、工长、值班员等相关人员。
三、交接班责任1. 班次轮换- 每个班次结束后，班长应按照交班责任，向接班人员进行班次轮换。
- 班长需将相关安全、工作情况向接班人员进行交代，并确认接班人员理解和接受。
- 接班人员应按照班长的交代，承担起新一轮班次的责任。
2. 交接资料- 班长需要准备好交接资料，包括当日工作记录、重要事件记录、交班日志等。
- 接班人员应认真查阅相关交接资料，了解班次情况和需要注意的事项。
3. 工作交底- 班长在交接班时，要将自己负责的工作内容和注意事项向接班人员进行交底。
- 接班人员要有针对性地询问和了解相关工作情况，确保无遗漏和误会。
4. 过程记录- 班长和接班人员应进行过程记录，包括工作情况交代、问题提问、解答等内容。
四、交接班时间和地点- 交接班时间为每次班次结束之前的30分钟。
- 交接班地点为交接班办公室或指定地点。
五、交接班程序1. 班长向接班人员打招呼并确认身份。
2. 班长提供交接资料和工作记录。
3. 班长进行工作情况交底，解答接班人员的问题。
4. 接班人员查阅交接资料，记录重要事项。
5. 双方签字确认交接完成。
六、交接班规范1. 班长应做到及时、准确、完整地向接班人员交代工作情况，不得有疏漏和隐瞒。
2. 班长和接班人员应互相尊重、沟通顺畅，确保信息传递准确。
3. 接班人员要认真倾听和记录工作情况，不得随意打断和怠慢。
4. 班长和接班人员在交接班过程中要保持良好的工作态度和法纪观念。
5. 交接班期间，不得有任何个人事务的干扰，以确保工作的顺利进行。
七、监督检查1. 上级主管部门和纪检监察部门有权对交接班工作进行监督检查。
2. 班长和接班人员需配合并如实提供相关交接班记录和资料。
八、违纪违规处罚对于违反交接班制度的行为，依据相关规定进行追责和处罚。
溜子司机及信号工交接班制度
溜子司机及信号工交接班制度一、引言在铁路交通运营中，溜子司机和信号工是两个关键职位，他们的工作直接影响到列车的安全运行。
为了确保顺利的交接班，提高工作效率，需要制定一套科学合理的交接班制度。
本文将围绕溜子司机及信号工交接班制度展开阐述，以下是详细内容。
二、溜子司机交接班制度1. 溜子司机交接班前的准备工作在交接班前，新任溜子司机需要提前了解前一班溜子司机的工作情况，包括列车的运行情况、车辆情况、线路情况等。
同时，新任溜子司机需要检查自己的工作工具是否完好，并准备好所需的相关资料。
2. 溜子司机交接班的流程交接班时，前一班溜子司机和新任溜子司机需进行详细的班车信息交流。
前一班溜子司机应对列车运行过程中的特殊情况进行说明，并提前告知新任溜子司机有关的注意事项和安全要求。
新任溜子司机需要认真听取前一班溜子司机的介绍，并在必要时提出问题和进行讨论。
3. 交接班的记录和确认交接班时，前一班溜子司机需要将列车的运行情况以书面形式记录下来，并交给新任溜子司机。
新任溜子司机在接班时需要核对记录的准确性，并在确认无误后进行签字确认。
这样可以确保信息的传递准确无误，避免因信息不对称而引发的错误决策。
三、信号工交接班制度1. 信号工交接班前的准备工作交接班前，新任信号工需要提前了解前一班信号工的工作情况，包括信号系统的运行情况、设备情况等。
同时，新任信号工需要检查自己的工作工具是否完好，并准备好所需的相关资料。
2. 信号工交接班的流程交接班时，前一班信号工应将信号系统的运行情况以口头或书面形式详细告知新任信号工，包括设备的故障情况、维修记录等。
同时，前一班信号工需要将正在处理的问题说明清楚，并告知新任信号工应该注意和处理的事项。
3. 交接班的记录和确认交接班时，前一班信号工需要在书面记录中详细说明交接的内容，并交给新任信号工。
新任信号工在接班时需要核对记录的准确性，并在确认无误后进行签字确认。
这样可以确保信息的完整传递，并提供一份备查资料。
2023年铁路交接班制度
2023年铁路交接班制度____年铁路交接班制度引言：随着时代的发展和铁路运输的广泛应用，确保良好的交接班制度变得尤为重要。
交接班制度的合理设计可以保证铁路运输的连续性和效率，提高工作人员的工作积极性和工作质量。
____年铁路交接班制度的改革是在此背景下实施的，本文将详细介绍改革的目标、原则、具体措施以及预期效果。
一、目标：____年铁路交接班制度的改革旨在解决现有交接班制度存在的问题，提高交接班的效率和质量，确保铁路运输的连续性和安全。
二、原则：1. 合理安排交接班时间：根据实际工作情况和人员疲劳程度，合理安排交接班时间，以确保工作人员的身心健康。
2. 严格遵守交接班程序：明确交接班的具体内容和流程，确保每个工作人员都能充分了解前一班次的工作情况，并且能够顺利接班。
3. 加强交接班培训：提供必要的职业培训和技能培训，确保工作人员具备良好的专业素质和技能水平，能够胜任交接班工作。
4. 建立有效的沟通渠道：建立起上下班次之间的有效沟通渠道，及时传达相关信息，减少信息丢失的可能性。
三、具体措施：1. 制定交接班标准流程：制定标准的交接班流程，并在交接班的时候严格执行，确保每一位接班人员都能全面了解前一班次的工作情况。
2. 设立交接班岗位：在每个重要岗位上设立专门的交接班岗位，由专门的交接班人员负责交接工作，确保交接班的顺利进行。
3. 加强培训和考核：通过培训和考核，提高工作人员的交接班能力，确保他们能够胜任具体的工作任务。
4. 实施信息化管理：采用先进的信息化管理系统，将相关交接班信息进行数字化存储和传递，减少人为因素对工作交接的影响。
四、预期效果：1. 提高交接班的效率：通过明确的交接班流程和规范化的操作，减少接班人员对前一班次工作情况的不熟悉，提高交接班的效率。
2. 提高工作质量：通过加强培训和考核，确保每一位接班人员都具备良好的专业素质和技能水平，从而提高工作质量。
3. 保证铁路运输的连续性和安全：通过实施有效的交接班制度，减少人为因素对铁路运输连续性和安全性的影响，保证运输的正常进行。
【铁路交接班制度】铁路客运交接班制度
【铁路交接班制度】铁路客运交接班制度一、值班员及红外线检车员1、交班值班员要向接班人员通报一班设备运转及HMIS输入情况、并将现场的停留列车及故障车情况及时告之接班人员。
接班人员要与车站核对现场故障车情况并与检调联系。
2、交接班点遇有车站通知列车进站需技检作业，接班人员应认真执行“三三九”制度，及时通知现场作业人员接车，不得延误预报时间导致出动晚。
3、接班后，认真阅读各级调度命令并遵照执行，按要求做好传达和落实。
4、应按规定操作HMIS子系统，及时核对和输入有关数据，并按时上传。
5、随时监控安全防护信号状态，检查设备是否性能良好，发现任何异常情况必须采取有效的防控措施，确认故障后应立即通知有关人员进行维修，并通知车间干部，同时做好记录。
6、交班时，红外线检车员应与接班人员共同确认红外线复示设备的性能良好，并应详细交清一班运行状态，有无自检错误的提示，有无异常波形和板环温问题。
7、交接班过程中双方均不得离岗，要认真坚持行车指挥17条相关各项规定。
8、交班人员应按规定做好室内外卫生，保持工具材料备品整洁。
二、空压司机交接班制度1、接班人员应提前5分钟到岗，穿戴好劳保防护用品，与交班人共同做交接班检查。
检查内容：工具备品是否齐全良好，循环水泵运转是否正常；空压机各部状态是否良好；各种仪表是否完好，准确无误；各管道有无跑冒滴漏；排污管是否冻结（冬季），室外卫生是否整洁。
2、接班人员未上岗，交班人员不得下班。
交接班过程中如发现存在问题，应立即解决，并做好记录。
三、锅炉工交接班制度1、接班人员应提前5分钟到岗，穿戴好劳保防护用品，与交班人共同做交接班检查。
检查内容：检查锅炉体有无开焊现象；引风机调位是否正常，引风机、鼓风机技术状态是否良好，检查出渣机减速器各部螺丝是否松动，调位是否正常，有无漏油，出渣机是否缺开尾，除尘器前落灰箱是否有灰，检查水泵各部螺丝有无松动。
填实油浸的石灰绳，不得有有油滴水现象。
检查止回阀有无回水现象。
2023年铁路交接班制度范本
2023年铁路交接班制度范本第一章总则第一条为确保铁路交接班工作的有序进行，提高工作效率，保障运营安全，制定本制度。
本制度适用于2023年全国范围内的铁路交接班工作。
第二条铁路交接班是指按照规定的时间和程序，将值班人员的工作和值班情况、重要事项等交接给接班人员的工作。
第三条铁路交接班由值班人员和接班人员共同完成，值班人员负责将工作情况和注意事项向接班人员做详细说明，接班人员负责接收并妥善处理。
第四条铁路交接班应遵循以下原则：1. 准时交接：按照规定的时间进行交接班，确保交接工作不耽误正常运营。
2. 详细交接：值班人员应详细向接班人员交接工作情况、注意事项和重要事项等。
3. 交流沟通：值班人员和接班人员应保持畅通的沟通渠道，及时交流工作信息和问题。
4. 记录保存：交接班要有书面记录，便于随时查阅。
第二章交接班具体程序第五条铁路交接班的具体程序如下：1. 值班人员提前15分钟进入值班室，在系统上完成交接前的必要工作，如查看交接事项和接班准备工作。
2. 值班人员与接班人员进行面对面的交接，详细介绍工作情况，并提醒接班人员注意事项和重要事项。
3. 值班人员与接班人员共同核对工作记录、工作台账等，确保信息的准确性和完整性。
4. 值班人员将交接的相关文件和资料交给接班人员，接班人员负责妥善保管并在需要时查阅。
5. 值班人员与接班人员进行问题答疑和交流沟通，解决接班人员的疑问和困惑。
第六条每次交接班后，接班人员要书面记录交接的内容和交接时间，以备查阅和跟进。
第三章交接班工作内容第七条铁路交接班的工作内容主要包括以下方面：1. 工作情况：交接人员应详细介绍值班期间的工作情况，包括工作进展、完成情况等。
2. 注意事项：交接人员应向接班人员提醒注意事项，包括安全注意事项、工作要求等。
3. 重要事项：交接人员应向接班人员汇报重要事项，包括重要会议、重要文件等。
4. 工作文件：交接人员应将工作文件交给接班人员，包括工作计划、工作记录、工作台账等。
铁路交接班制度
铁路交接班制度
是指铁路行业中，车站或列车上的员工在交接班时所遵循的一套规定和流程。
该制度主要包括以下几个方面：
1. 交接班时间：通常是在上下班时间的开始或结束时进行交接班。
2. 交接内容：交接班时，上班员工应将工作情况、车站或列车运行情况、突发事件、重要事项等相关信息向接班员工进行详细说明。
3. 交接班地点：一般是在指定的交接班区域或交接班室进行。
4. 交接班人员：一般由班组长、班长或负责交接班的工作人员来进行。
5. 交接记录：在交接班时，一般会记录下交接内容、交接人员姓名、时间等重要信息，以备后续查看和确认。
6. 交接注意事项：交接班时，员工应注意遵守现场的安全规定，确保交接过程安全顺利。
7. 交接环节：交接班一般包括确认接班人员身份、功能交接、工作内容讲解、重点交接等环节。
铁路交接班制度的目的是保证信息的连续性、员工的责任和有效的沟通，以确保安全运行和工作的顺利进行。
通过交接班制度的实施，可以降低潜在的风险，提高工作的效率，确保列车和车站运营的安全性和可靠性。
第 1 页共 1 页。
铁路调车组交接-班制度
铁路调车组交接-班制度简介铁路调车组是负责将车厢从一辆火车上分离并连接到另一辆火车上的员工。
在铁路上，调车是一项非常重要的工作，直接影响着铁路交通的安全和效率。
因此，交接班制度对于铁路调车组来说至关重要，可以确保调车组的工作得到充分的保障和监督。
班次安排调车组的班次安排一般采用交替班制，即早班和晚班轮流进行。
一般情况下，早班会从早晨6点开始，到下午2点结束；晚班则从下午2点开始，持续到晚上10点结束。
如果需要的话，夜班通常会继续到早晨6点。
周末和节假日的班次安排通常会有所不同。
班次安排的核心目标是保证工作的连续性，确保每个调车组都有足够时间来完成工作任务。
例如，当有多个火车到站时，早班组必须跟踪并维护所有车厢的位置和方向，以便晚班组可以接替他们并继续推进筹备工作。
除了常规班次，我们还为需要额外工作的组提供了加班制度。
加班通常是日常工作时间延长了2-3个小时。
班次人员安排每个调车组由多名员工组成，通常包括头儿、仓管员、扳道工、机车司机等职业。
在交接班时，头儿负责将工作计划、车厢信息和安全记录填写明确，并向晚班组介绍，确保所有人了解工作任务和车厢位置。
仓管员会主要负责确认车厢数量和位置，以确保所有车厢都已移动到正确的位置。
扳道工则运用专业技能掌控铁路的进出站和车辆的移动。
机车司机则负责控制机车和相应的车厢运行。
值班人员的安排需要保证人员的流动性和差异性。
面对工作任务的复杂性，铁路公司通常会让成员分别承担不同的职责。
例如，一个铁路公司有两个调车组，分别负责货物的卸车和装车工作。
在交接班时，该公司通常将其组织成两个完全不同的团队，以保证调车组的连续性和高效性。
工作安排和记录班次人员的工作安排和记录是交接班制度中的两个关键方面。
工作安排需要对组员的能力和经验进行评估，并根据车厢的数量和复杂度进行分配。
同时，为了确保所有人都明确所有的工作任务，领导者要及时编写工作计划和安全声明，并在交接班的时候向每个人进行简短的说明。
铁路车站行车安全制度
铁路车站行车安全制度车站根据铁道的规章，结合本站的生产实际制定车站的行车安全工作制度，是保证行车安全的重要手段。
车站的行车安全制度主要内容包括下面几个方面。
一、车站交接班制度车站交接班制度分工种制订，这里只介绍车站值班员交接班对接发车安全有关要求。
交班前，交班的车站值班员应将日班计划、列车运行、区间及站内施工、轻型车辆使用、站内到发线停留车位置、车数及防溜措施、行车命令、电报、备品、安全注意事项、列车运行情况等记录在交接班簿内，向接班的车站值班员交待清楚，双方确认后相互签名交接。
接班前，接班的车站值班员应亲自检查到发线的使用情况和停留车情况。
二、行车安全工作制度在接发列车和调车作业时，应按规定的作业程序、作业标准办理，并正确执行作业过程中的“联系、确认、监督、检查”四项制度。
联系：加强行车有关部门、班组、工种及个人间的互相联系，互相交底，对行车情况心中有数。
确认：在接发列车、调车作业、扳动道岔、操纵信号及相互联系时，一定要严格执行确认制度，不得臆测行事。
监督：小组间、工种间、个人与个人间实行相互的作业监督。
检查：对线路、设备、行车、停留车等，应认真执行检查制度。
三、接发列车工作制度1. 办理闭塞后互间互报制办理闭塞后，发车站应及时向接车站报点，超过规定时间，应询问列车是否已发出；接车站当列车到达后，应及时向发车站办理开通。
超过规定时间，应询问列车是否已到达以防止列车机外停车或站内等牌。
2. 信号、道岔、线路确认制确认控制台显示与信号开放状态一致、信号开放显示与道岔开通位置一致并确认线路空闲，才能办理接发车工作。
3. 行车呼唤应答制在办理闭塞、准备进路、开闭信号、扳动道岔等工作时，都应实行呼唤应答制。
4. 区间情况查明制当列车已经出发，而没按规定的时间到达，或超过一定的时间仍未到达，也未接到被迫停车的通知时，双方应速查明区间列车情况。
5. 安全工作检查制坚持领导与群众相结合的安全检查制度，积极开展“预想活动”，抓早、抓小、抓预防，把事故消灭在萌芽状态。
铁路交接班制度模版
铁路交接班制度模版第一章总则第一条为规范铁路交接班工作，保障铁路运行安全，制定本制度。
第二条本制度适用于所有铁路交接班工作人员。
第三条铁路交接班工作是指在铁路运营过程中，由前一班次人员向后一班次人员传达有关运行情况、设备状态、安全风险等相关信息，并协助完成班次交接的工作。
第四条班次交接班人员应按照本制度规定的要求进行班次交接，确保信息的准确传递和班次交接环节的顺利进行。
第五条商品铁路的交接班工作由车站客运管理部门负责；运输铁路的交接班工作由车务、机务和电务三个业务部门负责。
第六条车站交接班工作分为三个阶段：前一个班次的交班、当班的传班和后一个班次的接班。
第七条交接班人员应具备良好的沟通能力、快速反应以及责任心和安全意识。
第八条交接班人员应熟悉并合理使用交接班相关设备和工具。
第九条交接班人员应按照相应的工作流程和操作规范进行工作。
第十条交接班人员应按照规定的时间进行班次交接。
第二章班次交接班流程第一节前一个班次的交班第十一条前一个班次的交接工作由该班次的工作人员负责，主要包括以下内容：（一）班次信息准备：交接班人员应提前准备好班次运行报告、设备状态报告、运行风险提示等相关信息。
（二）上岗交代：交接班人员应将班次期间的工作过程、设备故障、安全风险等事项进行交代和提醒。
（三）交接设备准备：交接班人员应检查已使用设备的情况，清理现场并将设备回收整理妥当。
（四）相关记录和报表填写：交接班人员应按照规定填写交接班记录和报表，并由班次交班人员签字确认。
第十二条前一个班次的交班工作应提前30分钟至1小时进行，确保交接班人员有充足的时间进行交接工作。
第二节当班的传班第十三条当班的传班工作由交接班人员共同完成，主要包括以下内容：（一）上一班次情况总结：后班交班人员应向前班传班人员了解上一班次的运行情况、设备状态等信息。
（二）重点事项交代：后班交班人员应向前班传班人员详细说明当班期间重点关注事项、安全注意事项等。
（三）相关记录和报表填写：交接班人员应按照规定填写交接班记录和报表，并由班次交班人员签字确认。
铁路交接班制度
2023-11-07•引言•交接班制度的基本要求•交接班制度的实施细节•交接班制度对安全的影响•交接班制度的监督与考核目•结论与展望录01引言确保列车安全、高效、有序地运行明确列车调度员、车站值班员等不同岗位的职责和权利提高铁路运输组织的效率和服务质量目的和背景交接班制度的重要性及时发现和解决问题，避免因岗位空缺或职责不明确而影响列车运行安全提高工作效率，减少不必要的沟通成本规范交接班流程，确保工作交接的准确性和完整性02交接班制度的基本要求交班人必须提前做好交班准备，详细向接班人介绍情况，配合接班人做好工作。
接班人必须按规定时间到达交接班地点，认真听取交班人的汇报，做好接班记录。
时间要求交接班地点应选择在规定的交接班场所，如车站值班室、机车房等。
交接班场所应清洁整齐，布置规范，与工作相关的图表、资料、备品备件等物品应摆放整齐有序。
地点要求交接内容要求交班人必须向接班人详细介绍列车运行情况、设备状况、列车安全状况等信息。
接班人必须认真核对列车运行图、调度命令、信号设备、机车设备等关键信息，确保接班工作的顺利进行。
交接班过程中，双方必须遵守诚实守信的原则，如实汇报情况，不得隐瞒或歪曲事实真相。
03交接班制度的实施细节交班前的准备详细记录当班工作情况，包括设备运行状况、维修情况、未完成的工作等。
对交接班的各项工作进行梳理，确保交接内容的清晰和完整。
对重要事项进行重点提示，确保接班人员能够充分了解情况。
接班前的准备提前到达工作岗位，了解上一班工作情况，熟悉上一班交付的各项工作。
对上一班未完成的工作进行跟进，确保工作的连续性和完整性。
对上一班出现的故障或问题，进行核实和处理，确保问题得到妥善解决。
交接班过程中的注意事项交接班双方必须准时到达工作岗位，按照规定的时间和程序进行交接。
对于上一班出现的故障或问题，接班人员要充分了解情况，并做好记录和跟进。
交接班过程中，双方要对各项工作内容进行详细核对，确保交接内容的准确性和完整性。
溜子司机及信号工交接班制度范本
溜子司机及信号工交接班制度范本一、交接班时间和地点1. 交接班时间为每天早上7点。
2. 交接班地点为工作站。
二、交接班人员1. 交接班人员包括前一班的溜子司机和信号工以及接班的溜子司机和信号工。
2. 交接班人员需准时到达交接班地点。
三、交接班过程1. 溜子司机交接班过程：a. 当前一班溜子司机到达交接班地点后，将列车交接清单交给接班溜子司机。
b. 接班溜子司机核对交接清单，确保列车运行所需的溜子工具、工作牌、工作手册等物品齐全。
c. 前一班溜子司机将列车关键信息、安全隐患和注意事项等告知接班溜子司机。
d. 接班溜子司机在确认交接无误后，前一班溜子司机可离开交接班地点。
2. 信号工交接班过程：a. 当前一班信号工到达交接班地点后，将交接班记录簿交给接班信号工。
b. 接班信号工核对交接班记录簿，确保列车信号设备运行正常，并了解目前的施工情况、故障等情况。
c. 前一班信号工将列车信号设备的注意事项、安全隐患等告知接班信号工，并提醒其保持和谐的工作环境。
d. 接班信号工在确认交接无误后，前一班信号工可离开交接班地点。
四、交接班要求1. 交接班人员应互相尊重、诚实守信，确保交接班过程的顺利进行。
2. 交接班人员应认真仔细核对交接清单和交接班记录簿，确保所交接的工作物品和设备完好无损。
3. 交接班人员应及时沟通和传递工作信息，确保工作连续性。
4. 交接班人员应密切关注列车运行状况和信号设备运行情况，在交接班过程中随时做好交接班的准备。
5. 交接班人员应积极记录和反馈工作中遇到的问题和隐患，为下一班的工作提供参考。
五、交接班记录1. 交接班记录应详细记录交接班人员的姓名、班次、交接时间等基本信息。
2. 交接班记录应准确记录列车关键信息、设备运行情况、问题和隐患等内容。
3. 交接班记录应保留至少一个月，以供后续查阅参考。
六、违规处理1. 如果交接班人员未按照规定进行交接班或未履行交接班责任，将视情节轻重，进行相应违规处罚。
铁路交接班制度范文
铁路交接班制度范文一、背景介绍铁路交接班制度是铁路企业为了保障列车运行的安全和顺畅而制定的。
交接班制度的目的是确保列车的无缝衔接，保证前一段班次和后一段班次之间的信息和责任得到完美传递和转接。
本文将详细介绍铁路交接班制度的内容和要点。
二、内容概述1. 交接班时间在每次列车终点站，前一段班次的驾驶员和乘务员必须与后一段班次的驾驶员和乘务员进行交接班。
交接班的时间应在列车到达终点站后的正常停靠时间内进行，以确保交接班的充分时间和有效性。
2. 交接班人员交接班人员包括前一段班次的驾驶员、乘务员和后一段班次的驾驶员、乘务员。
交接班人员必须依次到达交接班地点，按照规定的程序进行交接。
3. 交接班地点交接班地点应选择在终点站附近的指定位置。
交接班地点应具备通风良好、视野开阔、交通便利的条件，以确保交接班的顺利进行。
4. 交接班程序（1）交接班人员到达交接班地点后，先进行身份验证，确保交接班人员的身份和权限。
（2）交接班人员按照事先规定的顺序进行简要交接，确保关键信息和责任的传递。
（3）交接班人员需进行书面记录，详细描述前一段班次的运行情况、存在的问题和需注意的事项，以供后一段班次参考和遵循。
5. 交接班注意事项（1）交接班人员必须端正工作态度，认真负责，保持专注。
（2）交接班人员必须准确传递信息，包括列车的运行情况、客流情况、安全隐患等。
（3）交接班人员必须遵守纪律，不得私自更改或删除交接班记录，不得敷衍塞责。
三、交接班制度的重要性1. 保证列车的安全运行交接班制度的实施可以确保列车的无缝衔接，避免因不当交接而导致的意外和事故的发生。
通过及时传递信息和责任，交接班制度为列车的安全运行提供了有力保障。
2. 促进工作的连续性交接班制度可以促进工作的连续性，确保前一段班次和后一段班次之间的工作衔接紧密、无缝衔接。
这有助于提高工作效率，减少工作漏洞，保证列车正常运行。
3. 加强班组协作交接班制度要求交接班人员之间密切合作，相互配合，互相支持。
铁路交接班制度范文
铁路交接班制度范文第一章绪论1.1 背景介绍铁路交接班制度是铁路部门的一项重要管理制度，它规定了交接班的时间、方式、内容以及责任等方面的规范，确保交接班的顺利进行，保证铁路运输工作的稳定运行。
本章主要介绍了铁路交接班制度的背景和意义。
1.2 目的和意义铁路交接班制度的目的是为了保证铁路运输工作的连续性和稳定性，提高工作效率和安全性，并规范交接班的行为，减少人为失误和事故的发生。
具体的意义如下：（1）确保铁路运输工作的连续性。
通过交接班制度，可以实现运输工作的无缝衔接，避免因交班不及时而造成工作中断和延误。
（2）提高工作效率。
交接班制度能够使交班人员和接班人员了解工作情况和任务，从而能够迅速上手并熟悉工作，在工作中提高效率。
（3）保证工作安全。
交接班制度能够让接班人员及时了解前一班次的工作情况，包括存在的隐患和风险，从而能够及时采取措施，保证工作安全。
1.3 铁路交接班制度的基本原则铁路交接班制度的制定和实施应遵循以下基本原则：（1）公平公正原则。
交接班制度应保证各班次交接的公平公正性，任何人员都应按照相同的交接标准进行交接。
（2）互信原则。
交接班双方应相互信任，交流透明，确保信息的相对真实和完整性。
（3）规范操作原则。
交接班应按照规定的程序和要求进行，不得擅自变更，以确保交接过程的安全和可靠性。
（4）安全第一原则。
在交接班过程中，应始终将安全放在第一位，严格执行安全操作规程，确保人员和设备的安全。
第二章交接班制度的安排和要求2.1 交接班的时间和地点交接班应在每个班次的开班时间和闭班时间进行，确保交接班的连贯性和及时性。
交接班的地点应在各分工区办公室或交接班室进行，确保交接班的私密性和有效性。
2.2 交接班的方式铁路交接班可以通过面对面交接、书面交接、电话交接等方式进行。
具体的交接方式可以根据实际情况和条件进行灵活调整。
在应急情况下，可以采取口头交接的方式，然后在书面上进行记录。
2.3 交接班的内容交接班的内容应包括以下方面：（1）工作情况。
2023年铁路交接班制度
2023年铁路交接班制度2023年，随着技术的发展和社会进步，铁路交通在我国的地位日益重要。
为了保障铁路交通的安全和保障乘客的出行需求，铁路交接班制度在2023年进行了全面改革。
一、交接班制度的目的和意义1.1 目的：2010年铁路部门日巡视执行法修理，损坏交流了铁路运输业现行交接班制度。
修管收了出差、考勤和作业实施等一系列的问题，导致人员交接班不及时、信息传递不畅，给人员配合轨道交通运营带来风险和影响服务品质。
因此，2023年相关部门针对上述现状，制定了新的铁路交接班制度，旨在解决交接班不及时、信息不畅的问题，提高铁路运输的安全性和服务质量。
1.2 意义：新的铁路交接班制度的实施，可以实现以下目标：(1) 提高人员交接班的时效性和准确性，确保列车的正常运行；(2) 保障信息的畅通传递，提高工作效率；(3) 改善工作环境和工作氛围，提高工作积极性和专注度；(4) 提高乘客的出行体验，增强对铁路交通的信任感。
二、新的交接班制度内容2.1 交接班时间：2.1.1 日交接班：交接班时间为每天早上7:30-9:30；2.1.2 晚交接班：交接班时间为每天下午18:30-20:30；2.1.3 节假日交接班：根据列车运行情况和乘客需求灵活确定。
2.2 交接班流程：2.2.1 交接班双方必须按照规定时间到达交接班区域；2.2.2 交接班前双方需在交接班区域进行签到；2.2.3 交接班时，需进行身份确认，并在签到表中记录；2.2.4 交接班时，需进行信息传递，包括列车运行情况、故障和维修情况等；2.2.5 交接班后，需进行交班记录，详细记录交接班内容和过程。
2.3 交接班责任：2.3.1 交班人员要对所辖范围内的工作情况、运输情况进行了解，并将相关信息准确传达给接班人员；2.3.2 接班人员要仔细听取交班人员的交接内容，并对接班内容进行确认；2.3.3 交接班责任书：交班人员交接时需填写《交接班责任书》，说明交接班内容和责任范围；2.3.4 交接班培训：新员工入职时需接受交接班培训，熟悉铁路交接班制度和操作流程。
铁路交接班五清五不交
交接班“五清、五不交”制度五清：⑴列车运行计划清；⑵站内停留车位置、空重去向、防溜措施清；⑶装卸车计划清；⑷各种行车备品清；⑸有关命令、注意事项清。
五不交：⑴不在规定地点不交；⑵接车时，自列车接近至列车进站停妥或通过列车整列未出站前不交；
⑶发车时，自待发列车交付行车凭证至列车整列出站前不交；⑷调车作业一批未完不交（必须交班时，应停轮并传达计划）；⑸备品不清、卫生不好不交。
班前点名程序为：
⒈点名考勤
⒉传达文电和上级指示
⒊传达班计划
⒋进行安全预想
⒌规章试问
⒍站长讲话
班后总结程序为：
1.总结生产任务完成情况
2.好人好事情况
3.违章违纪情况
4.重点事项落实情况及班后留题。
铁路交接班制度
铁路交接班制度铁路交接班制度一、值班员及红外线检车员1、交班值班员要向接班人员通报一班设备运转及H MIS输入情况、并将现场的停留列车及故障车情况及时告之接班人员。
接班人员要与车站核对现场故障车情况并与检调联系。
2、交接班点遇有车站通知列车进站需技检作业，接班人员应认真执行“三三九”制度，及时通知现场作业人员接车，不得延误预报时间导致出动晚。
3、接班后，认真阅读各级调度命令并遵照执行，按要求做好传达和落实。
4、应按规定操作HMI S子系统，及时核对和输入有关数据，并按时上传。
5、随时监控安全防护信号状态，检查设备是否性能良好，发现任何异常情况必须采取有效的防控措施，确认故障后应立即通知有关人员进行维修，并通知车间干部，同时做好记录。
6、交班时，红外线检车员应与接班人员共同确认红外线复示设备的性能良好，并应详细交清一班运行状态，有无自检错误的提示，有无异常波形和板环温问题。
7、交接班过程中双方均不得离岗，要认真坚持行车指挥17条相关各项规定。
8、交班人员应按规定做好室内外卫生，保持工具材料备品整洁。
二、空压司机交接班制度1、接班人员应提前5分钟到岗，穿戴好劳保防护用品，与交班人共同做交接班检查。
检查内容：工具备品是否齐全良好，循环水泵运转是否正常；空压机各部状态是否良好；各种仪表是否完好，准确无误；各管道有无跑冒滴漏；排污管是否冻结（冬季），室外卫生是否整洁。
2、接班人员未上岗，交班人员不得下班。
交接班过程中如发现存在问题，应立即解决，并做好记录。
三、锅炉工交接班制度1、接班人员应提前5分钟到岗，穿戴好劳保防护用品，与交班人共同做交接班检查。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
一、值班员及红外线检车员1、交班值班员要向接班人员通报一班设备运转及HmIS输入情况、并将现场的停留列车及故障车情况及时告之接班人员。
接班人员要与车站核对现场故障车情况并与检调联系。
2、交接班点遇有车站通知列车进站需技检作业，接班人员应认真执行“三三九”制度，及时通知现场作业人员接车，不得延误预报时间导致出动晚。
3、接班后，认真阅读各级调度命令并遵照执行，按要求做好传达和落实。
4、应按规定操作HmIS子系统，及时核对和输入有关数据，并按时上传。
5、随时监控安全防护信号状态，检查设备是否性能良好，发现任何异常情况必须采取有效的防控措施，确认故障后应立即通知有关人员进行维修，并通知车间干部，同时做好记录。
6、交班时，红外线检车员应与接班人员共同确认红外线复示设备的性能良好，并应详细交清一班运行状态，有无自检错误的提示，有无异常波形和板环温问题。
7、交接班过程中双方均不得离岗，要认真坚持行车指挥17条相关各项规定。
8、交班人员应按规定做好室内外卫生，保持工具材料备品整洁。
二、空压司机交接班制度1、接班人员应提前5分钟到岗，穿戴好劳保防护用品，与交班人共同做交接班检查。
检查内容：工具备品是否齐全良好，循环水泵运转是否正常；空压机各部状态是否良好；各种仪表是否完好，准确无误；各管道有无跑冒滴漏；排污管是否冻结（冬季），室外卫生是否整洁。
2、接班人员未上岗，交班人员不得下班。
交接班过程中如发现存在问题，应立即解决，并做好记录。
三、锅炉工交接班制度1、接班人员应提前5分钟到岗，穿戴好劳保防护用品，与交班人共同做交接班检查。
检查内容：检查锅炉体有无开焊现象；引风机调位是否正常，引风机、鼓风机技术状态是否良好，检查出渣机减速器各部螺丝是否松动，调位是否正常，有无漏油，出渣机是否缺开尾，除尘器前落灰箱是否有灰，检查水泵各部螺丝有无松动。
填实油浸的石灰绳，不得有有油滴水现象。
检查止回阀有无回水现象。
检查水位表水位应在上下水位线中间，水位线清晰，无漏气漏水，压力表旋塞转动是否灵活，表针有无跳动，安全阀有无漏气，动作是否灵活，铅封是否良好，排污阀有无泄漏滴水，动作是否灵活，检查各部阀门管路动作是否良好，有无泄漏。
2、启炉前查看电压表、电流表是否符合规定范围，启炉先关闭引风、鼓风调节风门，先开引风，后开鼓风，检查风机是否有碰撞摩擦声，电机是否有异音。
先开出渣机，后开炉排减速机，检查转动是否良好，有无异音，检查煤层厚度应在80—100毫米，煤含水应手抓成团，松开煤也应散开。
炉膛内火应距煤闸板200毫米，严禁烧煤闸板，运行中有异音异味应立即停炉。
3、停炉时应先关鼓风机，再关引风，交班时煤上足，煤斗、炉排、煤层正常，水位正常，出渣机前落灰箱除尘器应无灰，工作间、锅炉房无烟、无积水。
四、检车员交接班制度1、列检主任主持召开有关人员参加的交班会、汇报当班的安全生产情况，总结经验教训，提出改进措施；2、点名前做好一切准备工作，点名时作到动作迅速，列队整齐，精神集中，由主任、书记传达上级命令及当班注意事项。
3、列检职工按分工交接材料、配件、工具、设备、安全防护信号及站内故障车辆。
4、检查手动安全牌脱轨器作用是否良好，红灯是否明亮，红旗是否鲜明，风表检测是否到期，作用是否良好。
5、保持室内清洁，表面无尘土。
取暖炉不得熄灭，水位符合要求。