村药具管理岗位职责
7村级药管员岗位职责
村级药具管理员岗位职责
一、认真执行计划生育药具管理制度、任务和要求，做好药具的保管，做到不挪用、不浪费、不丢失、不变质；
二、准确核实和及时调整本辖区药具使用人数和需求数量，及时调运补充药具发放网点所需药具，保证群众对药具的需求；
三、根据实际要求，定人、定时、定量地及时发放药具，并做好发放登记，对使用者进行分类指导；
四、定期召开药具使用者座谈会，宣传避孕节育科学知识，精心指导和讲解药具使用方法和注意事项，定期进行效果随访和登记，发现问题及时上报。
药具管理员工作总结
药具管理员工作总结药具管理员是负责协助管理药具的工作人员，主要工作包括备货、销售、盘点、清洁和维护等方面。
下面是药具管理员的工作总结：一、备货工作：1. 根据医院或药店的需求，及时采购各类药具，并确保货物齐全。
2. 熟悉各类药具的使用方法和规格要求，避免采购错误。
3. 确保备货区域整洁有序，方便员工快速找到所需药具。
4. 定期核对库存，及时补充和更新药具。
二、销售工作：1. 对待顾客需友好热情，提供专业建议和服务。
2. 根据顾客需求和购买力，推荐合适的药具，提升销售额。
3. 善于发现顾客的潜在需求，主动引导销售。
4. 按照操作规范进行销售，确保销售过程的合法合规。
三、盘点工作：1. 定期对药具进行盘点，确保库存数据的准确性。
2. 定期与财务人员进行核对，确保账目的一致性。
3. 发现库存异常情况及时报告，并采取相应的处理措施。
4. 分析盘点结果，总结经验教训，提高盘点工作的效率。
四、清洁工作：1. 定期对药具进行清洁和消毒工作，确保药具的卫生安全。
2. 保持工作区域的整洁有序，提高工作效率。
3. 遵守相关卫生流程和操作规范，确保清洁工作的质量和安全性。
五、维护工作：1. 对药具进行定期维护和保养，延长使用寿命。
2. 及时发现药具的故障和损坏，报告上级，并协助维修。
3. 定期检查药具的质量和安全性，确保使用的合格。
总结：作为药具管理员，我在工作中始终坚持以顾客需求为导向，提供优质的服务。
严格遵守相关规范和操作流程，保证工作的规范化和安全性。
通过不断学习和总结经验，提高自身的专业素质和工作效率。
希望在今后的工作中能够不断提高自己，为医院或药店提供更好的服务。
避孕药具岗位职责、工作制度
避孕药具、技术服务药具管理人员岗位职责一、负责对本县避孕药具的管理、发放及服务工作进行指导检查和评估。
二、负责避孕药具需求计划的编制及各类业务报表的审核分析、统计汇总、上报工作。
三、负责本县药具的调拨、供应及仓储管理工作。
各类帐、表齐全，健全药具分户发放帐、分类明细帐、保管帐，严格实行批号管理，做到渠道畅通、满足需求、保障供应、减少积压浪费。
四、负责本县的避孕药具的质量监测工作，做到按照药具质量检测标准进行检查，对不合格的药具严禁入库。
五、负责业务培训工作，全面提高各级药具管理人员的业务水平。
六、负责避孕药具科普知识的宣传及推广新型避孕药具工作。
做到宣传内容丰富，宣传设施齐备，宣传效果显著，群众知晓率大幅度提高。
七、负责药具应用的随访工作，及时掌握随访情况，收集避孕药具使用效果的信息，及时处置副反应，及时向上级主管部门反馈相关信息。
药具计划统计人员岗位职责一、努力学习统计和计划编报等专业知识以及计算机网络知识，熟悉掌握统计和计划编报业务以及计算机网络使用操作方法。
二、对工作认真负责，统计数字和编报计划时，不受行政等人为因素的干扰，维护其真实性，及时准确汇总、编报统计报表和需求计划，为领导决策提供可靠数据。
三、严格遵守《统计法》、《保密法》以及计划编报规定等规章制度，统计、编报计划资料保存完整，随时可查。
四、合理编制避孕药具各种计划、准确掌握避孕药具计划调拨的各种信息，保证计划调拨的严肃性。
五、维护好计算器、计算机等统计工具，使其经常处于良好的工作状况。
药具库房管理人员岗位职责一、坚守岗位，遵纪守法，廉洁办事，热爱本职工作。
二、严格药具出入库手续，做到日清月结，季度盘点，季度结帐，帐物相符。
三、维护库房各种设备，药具摆放有序，保证经常处于良好工作状况，保证药具质量，按时记录好库房的温湿度情况。
四、保持库房内外清洁卫生，药具摆放有序，挂牌示意，做到无虫蛀、无鼠害、无蜘蛛网、无杂物。
五、做好防火、防盗等安全保卫工作，杜绝各类责任事故的发生。
乡级药具管理人员职责
乡级药具管理人员职责
乡级药具管理人员的职责包括以下几个方面：
1. 协助上级组织编制药具管理规章制度和工作计划，负责药具管理工作的组织、协调和监督；
2. 负责对本地区的药具生产、经营、使用等各个环节进行监督检查，保证药具生产和使用的安全性和合规性；
3. 负责对药具经营者进行许可证核发、经营许可证的监督，确保经营者的合法经营和药具质量的安全；
4. 组织对药具生产企业的药具质量进行抽检和监督，确保药具质量符合相关标准；
5. 负责对医疗机构的药具管理工作进行指导和监督，确保医疗机构的药具管理符合法规要求；
6. 组织开展药具使用的安全教育和培训，提高药具管理人员和使用者的药具安全意识和能力；
7. 及时处理和调查药具事故和投诉，采取相应措施，防止类似事故再次发生；
8. 建立和维护药具管理档案，收集和整理本地区药具的有关信息，并及时报送上级有关部门；
9. 参与相关会议和培训，了解药具管理的最新政策和技术要求，并推动其在本地区的实施；
10. 定期向上级报告药具管理工作的进展情况和存在的问题，提出改进措施和建议。
以上是乡级药具管理人员的一般职责，具体职责可能会因地区和机构的不同而有所差异。
乡级药具管理人员职责范本
乡级药具管理人员职责范本一、制定药具管理政策作为乡级药具管理人员，首要职责是制定药具管理政策，明确药具管理的目标、原则和具体操作步骤。
应考虑卫生安全、合规性和效率等因素，确保药具管理工作可以顺利进行。
二、负责药具采购和备货乡级药具管理人员需按照需求和预算，组织药具的采购工作。
这涉及供应商的选择、采购合同的签订、药具备货和入库管理等环节。
应确保所采购的药具符合质量要求，且数量充足，以满足日常医疗工作的需求。
三、药具库存管理乡级药具管理人员负责对药具库存进行管理，保证库存数量的合理性和安全性。
需要进行定时盘点，及时调整库存量，确保库存不过多也不过少。
同时，应制定标准的药具出库流程，严格控制药具的领用和归还，避免浪费或丢失。
四、药具分发管理乡级药具管理人员需要确保药具得到合理分发。
根据医疗机构或卫生站的需求，按照标准程序进行药具分配。
应制定分发管理规范，确保每个医疗机构或卫生站获得合理数量的药具，以支持他们的日常医疗活动。
五、监督药具使用情况乡级药具管理人员需要监督药具的正确使用情况。
这包括对医疗机构或卫生站的药具使用情况进行抽查，确保药具的正确使用和合理浪费。
若发现药具的滥用或浪费，应及时采取措施进行调整和整改。
六、药具质量管理乡级药具管理人员需要确保所管理的药具的质量安全。
应定期抽样检测所管理药具的质量，并与相关监管机构进行合作，确保所采购和分发的药具符合质量要求。
对质量不合格的药具，应及时通知相关单位进行处理。
七、协调药具维修与报废乡级药具管理人员需要协调药具的维修和报废工作。
对于出现故障或损坏的药具，应组织维修或更换。
对于严重损坏或过期的药具，应按照相关规定进行报废处理。
同时，应建立健全的药具维修和报废档案，确保工作的可追溯性。
八、药具管理培训乡级药具管理人员需要组织开展药具管理培训，提高相关人员的药具管理水平。
培训内容需包括药具管理政策、标准操作流程、合规要求等内容。
通过培训，加强药具管理人员的专业素养和责任意识，提高药具管理工作的效果和质量。
药具管理员工作总结
药具管理员工作总结
药具管理员的工作总结可以包括以下几个方面：
1. 药具管理：负责药具的采购、存储和分发工作。
需要与医院、供应商等进行沟通和协调，确保药具的数量、质量和种类满足医院的需求。
2. 药具清洁与消毒：负责对药具进行清洁和消毒工作，以确保药具的卫生和安全。
需要掌握清洁和消毒的方法，严格遵守相关的操作规程和安全标准。
3. 药具维护与修理：负责对药具进行定期的检查、维护和修理工作，以确保药具的功能正常和持久耐用。
需要掌握相关的维修技术和工具的使用方法。
4. 药具验收与入库：负责对新购买的药具进行验收和入库工作，包括检查药具的质量和数量，记录相关信息，并安排妥善的存放位置。
5. 药具领用与发放：负责根据医生或护士的申请，准确发放所需的药具，并进行相应的登记和记录。
需要核实领用药具的合理性和准确性。
6. 库存管理：负责对药具的库存进行及时和准确的统计，并进行相应的报表和记录。
需要及时补充库存，避免药具的短缺或浪费。
7. 药具销毁与报废：负责对过期、损坏或不合格的药具进行销毁和报废工作，以确保药具的合规和安全。
8. 安全管理：负责药具安全管理工作，包括制定和落实相关的安全制度和操作规程，加强对药具的监督和检查，并及时报告和处理安全事故。
总的来说，药具管理员的工作涉及到药具的采购、管理、维护和发放等方面，需要具备良好的沟通能力、工作协调能力和维修技术，以确保医院药具工作的顺利进行。
乡级药具管理人员职责
乡级药具管理人员职责
乡级药具管理人员的职责主要包括以下几个方面：
1. 药具管理与监督：负责乡级药具的采购、储存、配送和使用管理，确保药具的质量和安全。
监督药具使用单位的合理使用和消耗情况，定期检查药具库存情况，及时补充和更新药具。
2. 药具登记和档案管理：负责对新购进的药具进行登记，建立药具档案，做好药具的编号、记录和备案工作。
配合上级部门进行药具的统计和报表工作，提供相关数据和信息。
3. 药具检验与评估：负责对乡级药具进行定期检验和评估，确保药具的安全、有效和可靠。
组织开展药具的质量控制和质量管理工作，及时处理存在的问题和隐患，提出改进建议。
4. 宣传与培训：负责组织开展药具使用和管理的宣传和培训工作，提高药具使用单位的管理水平和安全意识。
编制相关宣传资料和培训课件，组织开展培训活动，提供咨询和指导服务。
5. 信息报告和协调工作：负责及时向上级部门报告乡级药具的使用情况、库存情况和损耗情况，协调解决药具管理中的问题和矛盾。
与相关单位进行沟通和协调，推进药具管理工作的顺利进行。
6. 监督与检查：负责对乡级药具使用单位的管理情况进行监督和检查，发现问题及时进行整改和处理。
参与对药具使用单位的年度考核工作，提供相关支持和信息。
总的来说，乡级药具管理人员主要负责药具的管理和监督工作，包括采购、储存、配送、使用和统计等方面的工作，保障药具的安全和有效使用，提高药具管理水平。
2023年乡级药具管理人员职责
2023年乡级药具管理人员职责主要包括以下方面：一、药具监管和管理1. 药具质量监管：负责对乡级范围内的药具销售、生产、流通环节进行监管，确保药具的质量安全。
2. 药具注册与备案管理：负责对药具生产企业进行注册备案管理，确保生产企业具有合法资质和符合规范要求。
3. 药具经营监管：负责对乡级范围内的药具经营机构进行监管，严格控制药具的流通渠道，防止假冒伪劣药具的流入。
4. 药具安全监测：负责对药具市场、零售店等场所进行定期监测，发现问题及时处理，保障药具使用的安全性。
5. 药具召回与监督：负责对药具召回行动的监督与管理，确保药具召回行动的有效性和及时性。
二、药具审核与审批1. 药具注册审批：对乡级范围内的药具生产企业的注册申请进行审核与审批，确保注册企业具有合法资质和符合规范要求。
2. 药具经营许可审批：对乡级范围内的药具经营机构的经营许可申请进行审核与审批，确保经营机构具有合法经营资质和符合规范要求。
3. 药具广告审查：负责对乡级范围内的药具广告进行审查，防止虚假、夸大宣传，保障消费者权益。
三、药具价格监管1. 药具价格监测：负责对乡级范围内的药具市场价格进行定期监测，发现价格异常情况及时采取调控措施，保障合理药具价格。
2. 药具价格执法：对乡级范围内的不合理药具价格行为进行执法监管，保障合理价格的实施。
四、药具宣传与教育1. 药具知识宣传：负责开展乡级范围内的药具知识宣传教育活动，提高公众对药具的认识和正确使用药具的能力。
2. 药具安全教育：负责开展乡级范围内的药具安全教育活动，推广正确使用药具的方法和注意事项，降低药具使用风险。
3. 药具科普活动：组织乡级范围内的药具科普活动，提高公众对药具科技发展和新药具的了解和认识。
五、跨部门协调合作1. 与相关部门协调：与乡级人民政府、卫生健康部门、市场监管部门等相关部门进行协调合作，共同推进药具监管工作。
2. 药具应急处置：在药具突发事件和药具安全风险事件发生时，协调相关部门进行应急处置工作，保障公众安全。
乡级药具管理人员职责模版
乡级药具管理人员职责模版一、岗位背景乡级药具管理人员是负责乡级药具管理工作的重要岗位。
他们负责乡级药具的采购、发放、配送、维修、清点等日常管理工作，确保乡级药具的正常使用和运行。
乡级药具管理人员需要具备药学等相关专业知识和丰富的管理经验，能够统筹协调各项工作，确保药具管理工作的高效运行和良好效果。
二、岗位职责1.制定乡级药具管理相关制度和规定，确保药具管理工作的规范化和标准化。
2.负责乡级药具的采购工作，根据需求和预算，选择合适的供应商，进行药具的采购和验收工作；与供应商协商价格和交货期，并确认物品的质量和数量等。
3.负责乡级药具的发放工作，根据人员需求和药具分配标准，制定合理的发放计划，并确保发放过程的公平、公正和顺利进行。
4.负责乡级药具的配送工作，确保药具的及时送达目的地，并与相关部门协调配送工作，确保配送流程的有效和安全。
5.负责乡级药具的维修和保养工作，建立健全药具维修和保养制度，定期检查和维修药具，及时处理损坏药具，并确保药具的安全和有效。
6.负责乡级药具的清点和台账管理工作，定期清点和盘点药具库存，确保库存数量的准确性和安全性，及时提交上级报告。
7.负责乡级药具的归还和报废工作，及时收回不再使用的药具，并确认其完好和数量，确保药具的合理利用和回收。
8.负责乡级药具管理工作的培训和指导工作，组织药具管理人员进行培训，提高药具管理人员的专业水平和管理能力。
9.协调解决乡级药具管理方面的问题和纠纷，及时处理投诉和举报，维护公平公正的药具管理环境。
10.根据上级要求，完成其他与乡级药具管理相关的工作。
三、任职要求1.具备药学或相关专业的本科以上学历，具有国家注册药师资格证书。
2.具有丰富的药具管理经验，熟悉药具管理的各项工作流程和操作规范。
3.具备良好的组织协调能力和沟通协调能力，能够统筹协调各项工作，解决问题。
4.具有较强的责任心和事业心，能够保证工作的高质量和高效率。
5.具备良好的职业操守和团队合作精神，能够与他人协作，共同完成工作任务。
乡级药具管理人员职责模版
乡级药具管理人员职责模版一、协助制定和完善药具管理政策和制度，负责药具管理工作的组织实施。
二、负责编制药具管理工作方案，并进行具体落实，确保药具管理工作有序进行。
三、负责药具的采购工作，明确采购需求，与供应商进行洽谈、比较，并制定合理的采购计划，确保药具的及时供应。
四、负责药具的进货验收工作，对药具的质量、数量进行检查和核实，确保所采购药具符合相关要求，并做好相应的记录。
五、组织药具的仓储管理工作，建立并实施药具的收发、保管、调拨和清点制度，确保药具的安全存放和流转。
六、负责药具库存的监管工作，做好药具的周转率统计和库存盘点，掌握药具库存情况，及时进行补充采购或调拨。
七、协助制定药具的使用和保养规范，并进行相关培训，提高药具使用者的操作技能和风险意识，预防工作风险的发生。
八、组织药具的分发工作，确保药具的正确、合理使用，严格按照医疗机构的需求进行分发，避免浪费和盲目使用。
九、协助药具的消毒和清洁工作，制定消毒、清洁方案和工作流程，确保药具的卫生安全，防止交叉感染的发生。
十、协调处理药具的报废和退还工作，制定并执行相应的程序，确保报废药具的安全处置，防止对环境造成污染。
十一、参与药具管理的相关培训和学习，不断提高自身的业务水平和专业素养，为药具管理工作提供专业支持。
十二、及时掌握药具管理法规政策的更新动态，确保药具管理工作符合国家和地方的相关法律法规要求。
十三、与上级主管部门和相关单位保持密切联系，及时了解药具管理的最新动态和相关信息，为药具管理工作提供参考。
十四、定期进行药具管理工作的评估和检查，及时发现问题，提出改进意见和措施，促进药具管理工作的持续改进。
十五、协助处理药具管理工作中的纠纷和投诉，妥善处理各方的诉求，维护医疗秩序和患者权益，提升医疗服务质量。
以上是乡级药具管理人员的职责模版，希望能为相关人员提供参考，并在实际工作中认真履行自己的职责，保障药具管理工作的顺利进行。
药具工作责任书
药具工作责任书为了加强药具工作的管理，提高药具服务质量，满足广大育龄群众的避孕节育需求，确保药具工作的顺利开展，特制定本责任书。
一、责任目标1、药具发放管理（1）建立健全药具发放管理制度，明确药具发放流程和责任人，确保药具发放工作规范、有序。
（2）准确掌握本辖区内使用药具人员的底数和需求，做到应发尽发，不错发、漏发。
（3）按照规定的品种、数量及时发放药具，保证药具质量，杜绝过期、变质药具发放给群众。
2、药具仓储管理（1）设立专门的药具仓库，仓库环境符合药具储存要求，做到防潮、防虫、防火、防盗。
（2）严格执行药具出入库管理制度，做好药具的验收、入库、保管、出库等记录，做到账物相符。
（3）定期对库存药具进行盘点和质量检查，发现问题及时处理并上报。
3、药具宣传培训（1）通过多种形式广泛宣传药具知识，提高群众对药具的知晓率和使用率。
（2）定期组织药具管理人员和发放人员进行业务培训，提高其业务水平和服务能力。
4、药具随访服务（1）建立药具随访制度，对使用药具的人员进行定期随访，了解其使用情况和不良反应，及时给予指导和处理。
（2）做好随访记录，对随访中发现的问题及时进行分析和总结，不断改进工作。
5、药具报表统计（1）按时、准确上报药具报表，做到数据真实、完整、可靠。
（2）对药具工作的各项数据进行统计分析，为药具工作的决策提供依据。
二、责任考核1、考核方式采取定期检查与不定期抽查相结合、查阅资料与实地走访相结合的方式进行考核。
2、考核内容包括药具发放管理、仓储管理、宣传培训、随访服务、报表统计等方面的工作情况。
3、考核结果考核结果将作为对相关单位和个人工作评价的重要依据。
对工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励；对工作不力、未完成责任目标的单位和个人进行通报批评，并责令限期整改。
三、责任追究1、对于在药具工作中出现严重失误，导致药具发放错误、药具质量问题、群众投诉等不良后果的单位和个人，将依法依规追究其责任。
乡级药具管理人员职责(4篇)
乡级药具管理人员职责乡级药具管理人员的职责是确保乡级卫生机构的药具管理工作能够有效、有序地进行，以保障人民群众的健康和安全。
具体的职责如下：一、制定和实施药具管理制度乡级药具管理人员需要熟悉相关法律法规和政策文件，根据乡级卫生机构的实际情况制定本地区的药具管理制度。
制度应包括药具的采购、入库、调配、使用、维护、报废等方面的规定，确保药具的安全和效益。
二、组织药具的采购和配发工作药具采购是乡级药具管理的重要工作之一。
乡级药具管理人员需要根据卫生机构的需求和经费情况，组织药具的采购工作，并确保采购的药具质量安全、价格合理。
此外，还需要根据实际需要，合理安排药具的配发工作，确保卫生机构的用药需求得到满足。
三、监督和管理药具的入库和调配乡级药具管理人员需要对药具的入库工作进行监督和管理，确保入库的药具符合质量标准，并按照规定进行入库登记和归档。
此外，还需要及时安排药具的调配工作，确保各卫生机构的用药需求得到满足，同时防止药具过度或滞销。
四、开展药具的使用管理工作乡级药具管理人员需要监督和指导卫生机构的药具使用工作，确保药具的合理使用和科学管理。
他们需要加强对医务人员的培训和教育，提高他们的药具使用技能和操作水平，并建立完善的药具使用档案，做到药具使用的全程跟踪和管理。
五、组织药具的维护和维修工作药具的维护和维修是保障其正常使用的重要环节。
乡级药具管理人员需要做好药具的日常维护工作，定期检查药具的状况，及时发现并处理问题。
同时，他们需要建立健全的药具维修机制，及时修复和更换损坏的药具，确保药具的安全和有效性。
六、开展药具的报废和处置工作乡级药具管理人员需要负责药具的报废和处置工作。
他们需要制定药具报废的标准和程序，对过期、损坏等不再适用的药具进行报废，并按照相关要求进行处置。
同时，他们还需要定期清点库存，做好库存管理工作，确保药具使用的及时性和有效性。
七、加强信息化建设和管理随着信息化的发展，乡级药具管理人员还需要加强信息化建设和管理。
村(局)药具管理人员职责
村（居）级药具管理人员职责
1、负责对育龄人群进行避孕药具知识宣传、培训，做到
已婚育龄妇女能了解5种以上的避孕方法；使用药具的妇女知道常用的3种以上避孕药具的适应症、禁忌症、副反应及处理方法。
2、负责帮助育龄群众选择适宜的避孕药具，因人而异，
开展个性化服务，进行科学化指导，做到认真介绍科学可供选择的避孕药具种类，协助服务对象做出自主选择，并对自主选择的药具性能进行详细说明，告知服务对象随访事宜。
3、负责村级使用避孕药具情况变更表的统计、上报及为
育龄群众提供多种可供选择的避孕药具，做到上报数据真实、准确、药具及时足量发放。
4、负责对使用药具人员进行随访服务，掌握使用药具失
败及产生的不良反应情况，做到按照群众的意愿开展预约、电话、书信、上门等形式的随访服务，随访有记录；
对使用药具生产的不良反应，要及时登记、处理、上报。
5、负责按时组织使用药具的育龄妇女特别是使用口服避
孕药和注射避孕针的妇女进行一年一次的健康查体，做到了解个体差异，发现问题及时变更药具种类。
6、负责村（居）紧急避孕药具的管理发放，做到让群众
了解和掌握紧急避孕药的服务方法，避免非意愿妊娠发
生。
乡级药具管理人员职责(5篇)
乡级药具管理人员职责1、负责对育龄人群进行避孕药具知识宣传、培训，做到已婚育龄妇女能了解____种以上的避孕方法；使用药具的妇女知道常用的____种以上避孕药具的适应症、禁忌症、副反应及处理方法。
2、负责帮助育龄群众选择适宜的避孕药具，因人而异，开展个性化服务，进行科学化指导，做到认真介绍科学可供选择的避孕药具种类，协助服务对象做出自主选择，并对自主选择的药具性能进行详细说明，告知服务对象随访事宜。
3、负责村级使用避孕药具情况变更表的统计、上报及为育龄群众提供多种可供选择的避孕药具，做到上报数据真实、准确、药具及时足量发放。
4、负责对使用药具人员进行随访服务，掌握使用药具失败及产生的不良反应情况，做到按照群众的意愿开展预约、电话、书信、上门等形式的随访服务，随访有记录；对使用药具生产的不良反应，要及时登记、处理、上报。
5、负责按时组织使用药具的育龄妇女特别是使用口服避孕药和注射避孕针的妇女进行一年一次的健康查体，做到了解个体差异，发现问题及时变更药具种类。
6、负责村(居)紧急避孕药具的管理发放，做到让群众了解和掌握紧急避孕药的服务方法，避免非意愿妊娠发生。
乡级药具管理人员职责（2）乡级药具管理人员的职责是确保乡级卫生机构的药具管理工作能够有效、有序地进行，以保障人民群众的健康和安全。
具体的职责如下：一、制定和实施药具管理制度乡级药具管理人员需要熟悉相关法律法规和政策文件，根据乡级卫生机构的实际情况制定本地区的药具管理制度。
制度应包括药具的采购、入库、调配、使用、维护、报废等方面的规定，确保药具的安全和效益。
二、组织药具的采购和配发工作药具采购是乡级药具管理的重要工作之一。
乡级药具管理人员需要根据卫生机构的需求和经费情况，组织药具的采购工作，并确保采购的药具质量安全、价格合理。
此外，还需要根据实际需要，合理安排药具的配发工作，确保卫生机构的用药需求得到满足。
三、监督和管理药具的入库和调配乡级药具管理人员需要对药具的入库工作进行监督和管理，确保入库的药具符合质量标准，并按照规定进行入库登记和归档。
村级药具管理岗位职责
村级药具管理岗位职责第一节、村级药具管理岗位职责（1）认真执行计划生育药具管理制度、任务和要求，做好药具的保管，做到不挪用、不浪费、不丢失、不变质；（2）准确核实和及时调整本辖区药具使用人数和需求数量，及时调运补充各药具发放网点所需药具，保证群众对药具的需求；（3）根据实际要求，定人、定时、定量地及时发放药具，并做好发放登记，对使用者进行分类指导；第二节、避孕方法的的重点知识一、免费发放避孕药具的对象是哪些人？常住人口，即乡户籍人口及外来流动人口中具有暂住证并且居住半年以上者。
二、哪些人适合使用宫内节育器？凡已婚育龄妇女，尤其是生过一个孩子的妇女，只要月经规律，生殖系统正常，无全身性严重疾病，自愿使用宫内节育器避孕者均可放置。
三、什么时间可放置宫内节育器？（1）月经干净后3-7天内；（2）自然流产或者中期引产后已来过一次正常月经的；（3）正常产后42天；（4）剖宫产后6个月。
乏力、嗜睡等。
一般在口服短效避孕药5-6小时或服长效避孕药12小时后出现。
轻者无需处理，一般在3个月后自行消失。
改变服药时间，如短效避孕药在睡前服用，使副作用出现时，已在晚间睡眠中；反应较重者，可服用维生素B6、兴奋剂、止吐剂、维生素C、酵母片等，以减轻症状；2.服药期间阴道出血：应按时服药，不要漏服。
出血发生在前半周期（1-14天）：可从出血之日起，每日加服炔雌醇1片（0.005毫克）或短效避孕药半片，与原避孕药同服到22天停药；出血发生在后半周期（14-28天），可加服1/4-1/2片短效口服避孕药，与原避孕药同服到第22天停药；出血发生在服最后几片药时，可以停药，此时出血作为一次月经来潮，按月经第5天开始服用下一个周期的避孕药；3.经量减少或闭经：使用避孕药后子宫内膜增长不良，宫壁变薄、萎缩，使月经量减少甚至发生闭经。
如果服完短效口服避孕药22片后，停药7天仍不来月经，则应从第7天开始服下一个月的避孕药。
闭经超过3个月，应停药改用其他避孕措施，在服用长效口服避孕药期间出现闭经，经医生检查排除早孕后，仍可按期服药。
药具管理人员主要职责
药具管理人员主要职责药具管理人员主要职责为加强和规范全区人口和计划生育药具管理工作，保障育龄群众获得安全、有效、适宜的计划生育药具，需要对药具管理人员做好明确的岗位要求!下面就不妨和爱汇网店铺一起来了解下药具管理人员主要职责，希望对各位有帮助!药具管理人员主要职责篇1一、负责本乡(镇)药具的管理、宣传、发放工作，做到管理制度、目标分解、宣传发放、职责任务等落实到人，各种原始记录、档案保存完整。
二、负责本乡(镇)药具计划的编制及各类报表的统计、汇总、上报，做到各种基础数据来源依据充分，数字对应关系准确，帐、卡、表、册齐全，按时上报。
三、负责本乡(镇)所辖村(居)专(兼)职药管员的业务培训工作，做到对村药管员的集中专业培训每年进行2次;能有计划、有目的地开展以会代训，例会时应对药具需求情况、使用效果、使用人员变动情况等进行总结反馈，提出指导性意见，并能适应形势要求进行咨询服务方法、避孕药具知识的相关培训，培训记录完整。
四、负责登记、上报避孕药具使用失败及出现副反应情况，并进行相应核查，做到能指导村级药管员查找出现问题原因，进行一般副反应的处理并做好详细记录，如实汇总上报。
五、负责辖区内使用药具重点人员(主要包括：当年有使用药具失败情况、有明显副反应、有精神异常和重大残疾等)的随访，必须做到每月对重点人员随访一次，认真做好随访记录。
六、负责收集并登记群众对避孕药具服务的需求信息，做到能根据群众需求制定措施，提供优质服务。
七、负责对育龄群众进行药具咨询服务，做到能利用避孕热线电话等方式，为群众提供避孕节育及紧急避孕药具咨询服务，态度热情，语言通俗易懂并认真记录。
药具管理人员主要职责篇2为加强和规范全区人口和计划生育药具管理工作，保障育龄群众获得安全、有效、适宜的计划生育药具，根据国家人口和计划生育委员会《计划生育药具工作管理办法》等法律法规，结合我区实际制定本实施细则。
第一章机构性质和职责第一条盟市要独立建计划生育药具管理站(药具发展中心)，为行政支持类事业单位;旗县市(区)、苏木乡镇(办事处)要设立药具管理部门并配备专(兼)职人员，完成药具免费发放及服务工作。
药具质量管理岗位职责
药具质量管理岗位职责第1篇：药具管理人员岗位职责街道药具管理人员岗位职责1、认真执行计划生育药具管理制度、任务和要求，建立、完善基层计划生育药具工作制度实施细则，负责做好本辖区的计划生育药具管理服务；2、负责本辖区计划生育药具需求计划的制定和药具调拨、发放的汇总，及时、准确上报规定的各类统计报表；3、负责本辖区计划生育药具的仓储管理和质量管理，做好帐、卡、册、表管理，做到实事求是、文字清楚、准确及时、帐帐相符、帐物相符；4、利用各种形式广泛宣传普及计划生育药具基本知识，加强对基层计划生育药具服务人员的业务培训和考核；5、定期进行入户调查活动，了解和掌握药具使用情况，跟踪药具使用效果信息反馈，对发现问题及时上报和处理；6、定期对计划生育药具工作检查评估和考核评比，总结推广先进经验。
避孕药具发放管理制度1、药具发放管理必须坚持专人管理，计划发放；2、建立、健全基层发放服务网络。
街道应配备专职或兼职药具发放管理人员，村、社区、工厂、公司应配有兼职药具发放员；3、计划免费实发放药具，一般应以计划为主要依据，自上而下逐级发放，定时、定量发放到使用者手中；4、凡破损、潮解、变质、失效等不合格药具不得向下发放；５、发放手续必须完备；６、定期对使用的药具对象进行随访，并做好记录；７、定期开展宣传咨询和培训工作。
不断提高药具发放管理人员的业务水平和服务对象服用药具的自觉性。
药具仓储管理制度1、药具仓库实行专人管理，所有入库货物必须及时办理入库验收手续，会同质检员把好入库质量关，凡属变质、伪劣、过期货物不得入库；2、实行批号管理登记制度，严格按照先批号先出的调拨原则发放药具。
按品种、规格、有效期分区存放、码放整齐，挂牌示意，标志明显；3、药具存储应保持通风干燥，室温恒定，注意防潮防霉。
4、定期盘点库存药具，发现盈亏现象应及时查明原因；坚持一月一盘底，账目日清月结，做到帐帐、帐卡、账物相符；5、对报损、报废药具，必须严格按照国家《不合格药具处理规定》执行；6、做好防火、防盗等安全保卫工作，杜绝事故发生；7、外来人员未经许可一律不得入库。
村药具管理岗位职责
村药具管理岗位职责第一篇：村药具管理岗位职责村（居）药具管理岗位职责（1）认真执行计划生育药具管理制度、任务和要求，做好药具的保管，做到不挪用、不浪费、不丢失、不变质；（2）准确核实和及时调整本辖区药具使用人数和需求数量。
及时调运补充各药具发放网店所需药具。
保证群众对药具的需求；（3）根据实际要求，定人、定时、定量地及时发放药具，并做好发放登记，对使用者进行分类指导；（4）定期召开药具使用者座谈会，宣传避孕节育科学知识。
精心指导和讲解药具使用方法和注意事项，定期进行效果随访和登记，发现问题及时上报。
第二篇：药具管理人员岗位职责街道药具管理人员岗位职责1、认真执行计划生育药具管理制度、任务和要求，建立、完善基层计划生育药具工作制度实施细则，负责做好本辖区的计划生育药具管理服务；2、负责本辖区计划生育药具需求计划的制定和药具调拨、发放的汇总，及时、准确上报规定的各类统计报表；3、负责本辖区计划生育药具的仓储管理和质量管理，做好帐、卡、册、表管理，做到实事求是、文字清楚、准确及时、帐帐相符、帐物相符；4、利用各种形式广泛宣传普及计划生育药具基本知识，加强对基层计划生育药具服务人员的业务培训和考核；5、定期进行入户调查活动，了解和掌握药具使用情况，跟踪药具使用效果信息反馈，对发现问题及时上报和处理；6、定期对计划生育药具工作检查评估和考核评比，总结推广先进经验。
避孕药具发放管理制度1、药具发放管理必须坚持专人管理，计划发放；2、建立、健全基层发放服务网络。
街道应配备专职或兼职药具发放管理人员，村、社区、工厂、公司应配有兼职药具发放员；3、计划免费实发放药具，一般应以计划为主要依据，自上而下逐级发放，定时、定量发放到使用者手中；4、凡破损、潮解、变质、失效等不合格药具不得向下发放；５、发放手续必须完备；６、定期对使用的药具对象进行随访，并做好记录；７、定期开展宣传咨询和培训工作。
不断提高药具发放管理人员的业务水平和服务对象服用药具的自觉性。
药具发放管理制度与职责
村级药具发放管理制度一、药具发放必须坚持专人管理，建立药具发放账目，及时做好账务处理。
二、坚持免费发放药具，依据药具需求计划，自上而下逐级发放，做到定人、定时、定量送药到户与自主领取相结合。
三、发放手续完备，登记真实准确。
四、凡破损、潮解、变质、失效等不合格药具不得向下发放，确保育龄群众安全使用免费避孕药具。
五、定期对使用药具对象进行随访服务和不良反映监测，并做好随访记录。
六、计划免费发放的药具不准进入市场零售和串换其他药具。
七、将流入本辖区内流动人口纳入常住药具发放对象进行管理和服务。
村级药管人员岗位责任制度一、执行上级药具管理规定。
二、核实本村(社区、单位)药具使用人数和需求数量。
三、及时到区(镇、场、处)领取所需的避孕药具，满足群众的需求；保管好药具，做到不挪用，不浪费，不丢失，不变质。
四、根据实际需要定人、定时、定量发放，做好发放登记，对使用者进行分类指导。
五、宣传避孕节育科普知识，精心指导群众选择避孕药具，对服务对象进行随访，对使用药具产生的不良反应及时报告和处理。
六、认真做好药具使用人员花名册、药具品种、使用效果的登记，认真总结，及时上报。
七、认真做好本辖区内流动人口计划生育药具管理和服务工作。
镇级药具发放管理制度一、药具发放必须坚持专人管理，建立药具发放账目，及时做好账务处理。
二、坚持免费发放药具，依据药具需求计划，自上而下逐级发放，做到定人、定时、定量送药到户与自主领取相结合。
三、发放手续完备，登记真实准确。
四、凡破损、潮解、变质、失效等不合格药具不得向下发放，确保育龄群众安全使用免费避孕药具。
五、定期对使用药具对象进行随访服务和不良反映监测，并做好随访记录。
六、计划免费发放的药具不准进入市场零售和串换其他药具。
七、将流入本辖区内流动人口纳入常住药具发放对象进行管理和服务。
镇级药管人员岗位责任制度一、执行上级有关药具管理的规定，负责做好本区(镇、场、处)的药具管理发放工作。
二、负责本区(镇、场、处)避孕药具需求数量的汇总、上报。
乡级药具管理人员职责模版(3篇)
乡级药具管理人员职责模版一、岗位背景乡级药具管理人员是负责乡级药具管理工作的重要岗位。
他们负责乡级药具的采购、发放、配送、维修、清点等日常管理工作，确保乡级药具的正常使用和运行。
乡级药具管理人员需要具备药学等相关专业知识和丰富的管理经验，能够统筹协调各项工作，确保药具管理工作的高效运行和良好效果。
二、岗位职责1.制定乡级药具管理相关制度和规定，确保药具管理工作的规范化和标准化。
2.负责乡级药具的采购工作，根据需求和预算，选择合适的供应商，进行药具的采购和验收工作；与供应商协商价格和交货期，并确认物品的质量和数量等。
3.负责乡级药具的发放工作，根据人员需求和药具分配标准，制定合理的发放计划，并确保发放过程的公平、公正和顺利进行。
4.负责乡级药具的配送工作，确保药具的及时送达目的地，并与相关部门协调配送工作，确保配送流程的有效和安全。
5.负责乡级药具的维修和保养工作，建立健全药具维修和保养制度，定期检查和维修药具，及时处理损坏药具，并确保药具的安全和有效。
6.负责乡级药具的清点和台账管理工作，定期清点和盘点药具库存，确保库存数量的准确性和安全性，及时提交上级报告。
7.负责乡级药具的归还和报废工作，及时收回不再使用的药具，并确认其完好和数量，确保药具的合理利用和回收。
8.负责乡级药具管理工作的培训和指导工作，组织药具管理人员进行培训，提高药具管理人员的专业水平和管理能力。
9.协调解决乡级药具管理方面的问题和纠纷，及时处理投诉和举报，维护公平公正的药具管理环境。
10.根据上级要求，完成其他与乡级药具管理相关的工作。
三、任职要求1.具备药学或相关专业的本科以上学历，具有国家注册药师资格证书。
2.具有丰富的药具管理经验，熟悉药具管理的各项工作流程和操作规范。
3.具备良好的组织协调能力和沟通协调能力，能够统筹协调各项工作，解决问题。
4.具有较强的责任心和事业心，能够保证工作的高质量和高效率。
5.具备良好的职业操守和团队合作精神，能够与他人协作，共同完成工作任务。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
村（居）药具管理岗位职责
（1）认真执行计划生育药具管理制度、任务和要求，做好药具的保管，做到不挪用、不浪费、不丢失、不
变质；
（2）准确核实和及时调整本辖区药具使用人数和需求数量。
及时调运补充各药具发放网店所需药具。
保证
群众对药具的需求；
（3）根据实际要求，定人、定时、定量地及时发放药具，并做好发放登记，对使用者进行分类指导；
（4）定期召开药具使用者座谈会，宣传避孕节育科学知识。
精心指导和讲解药具使用方法和注意事项，定
期进行效果随访和登记，发现问题及时上报。