深圳职业技术学院标准规定在编人员基本信息表
深圳职业技术学院 招聘【职业技术学院外聘兼职任课教师管理暂行规定】
《深圳职业技术学院招聘【职业技术学院外聘兼职任课教师管理暂行规定】》摘要：为明确外聘兼职任课教师的任职条件、聘用程序、管理要求及教学工作规范，特制定本暂行规定，外聘兼职任课教师由系部提出初步人选并审核相关资料，组织填写z职业技术学院外聘兼职任课教师申请表并签署聘任意见，一式三份，教务处、人事处及系部各存一份职业技术学院外聘兼职任课教师管理暂行规定高等职业院校教师队伍建设要适应人才培养模式改革的需要，按照开放性和职业性的内在要求，要大量聘请行业企业的专业人才和能工巧匠到学校担任兼职教师，逐步加大兼职教师的比例，逐步形成实践技能课程主要由具有相应高技能水平的兼职教师讲授的机制（教高[2006]16号）。
因此，外聘兼职任课教师是我院教师队伍的重要组成部分。
加强外聘兼职任课教师的管理，组建一支师德高尚、业务精良、技术过硬、结构合理和相对稳定的外聘兼职教师队伍，对我院稳定教学秩序、加强校企合作、理论联系实际、提高教学质量、培养高等技术应用性人才具有重要意义。
为明确外聘兼职任课教师的任职条件、聘用程序、管理要求及教学工作规范，特制定本暂行规定。
一、外聘兼职教师的界定外聘兼职教师指为加强某门课程的教学工作而从外校聘请教师或从社会上聘请能工巧匠来校任教，或者指某门课程本校内没有合适任课人选而必须从外校或社会上聘请教师或能工巧匠来校任教，其聘期一般在一个学期以内，超过一个学期的由学院考核聘任。
二、外聘兼职教师任职条件1、具有良好的政治思想品质和职业道德，事业心强，关心我院发展，愿意为学院的教学和科研服务。
2、外聘教师一般应为具有本科以上文化程度、有一定实践经验的专业技术人员。
来自其他院校的教师，应具备该课程的任课资格；来自企事业单位的教师，应具有较丰富的相关专业技术或管理经验，且具有一定的教学能力。
3、外聘教师可以受聘承担课程理论教学、实践教学等教学工作。
三、外聘兼职教师聘用程序1、系部负责人应根据本系部的教学情况充分整合全校教师资源，合理安排使用校内教师，系部负责人应对外聘教师的必要性进行审核，原则上主干专业课程和师资紧缺课程才提名外聘兼职教师；外聘兼职教师来校任教后，原任课教师即转为跟班教师，按跟班教师管理规定进行管理。
深圳职业技术学院招生简介
深圳职业技术学院2021年11月选聘常设岗工作人员（职员）公告根据学校发展需要，我校决定选聘常设岗工作人员（职员）62名，具体岗位参见《深圳职业技术学院选聘常设岗位工作人员计划表》（附件1，以下简称《岗位表》），现将有关事项公告如下：一、岗位条件及要求（一）基本条件1．符合《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法》深人社规[2012]16号文件中的基本条件。
2．符合本公告及《岗位表》规定的资格条件。
3. 年龄等计算时间均截止至2017年11月30日。
（二）有下列情形的，不接受报名1．尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未作出结论的人员。
2．法律、法规规定的其他情形。
二、报名和资格初审（一）报名方式1. 现场报名：由应聘者本人携带报名材料到现场报名；现场报名地点：深圳市南山区西丽留仙大道深圳职业技术学院留仙洞校区明德楼203组织人事处2. 邮寄报名：应聘者将报名材料邮寄到学校组织人事处，邮寄地址：深圳市南山区西丽留仙大道2190号深圳职业技术学院留仙洞校区明德楼203组织人事处，邮政编码:518055报名截止时间：2017年12月6日下午5:00，逾期不予受理。
（二）资格初审1．《深圳职业技术学院选聘常设岗工作人员报名表》（原件2份，空表见附件2）；2．《深圳职业技术学院应聘常设岗位人员信息采集表》（原件1份，要求用A3规格双面打印，空表见附件3）；3.身份证或户籍本（复印件）；5．专业技术资格证书等证明应聘人符合岗位规定条件的其他材料（复印件）；6．计划生育情况个人承诺书（原件，空表见附件4）；7．业绩、科研成果、获奖、任职经历等材料清单及佐证材料（复印件）。
8．其他说明：（1）属于应届毕业生的，需提供研究生推荐表（加盖“研究生院〈处〉”公章）、院系推荐意见（推荐表中已有的不需再提供）、成绩单等复印件；（2）国内院校毕业人员资格初审时需提供全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的《中国高等教育学历学位认证报告》；（3）国内院校与国外院校联合办学的，按国内院校毕业生报考，资格审查时须提供国内院校出具相应的`证明。
教职工信息填写说明
1.教职工信息填写说明2.1基本情况2.1.1 基本信息1.职工号：教职工的职工号，学校管理内部使用，学校自编。
2.姓名：必填项，与身份证一致。
3.曾用名：与户口簿一致，如无，可不填写。
4.身份证号：必填项，与身份证一致。
5.性别：必填项，按“男”、“女”填写。
参见“系统信息标准”表3.6。
6.民族：必填项，要求与身份证一致。
参见“系统信息标准”表3.7。
7.籍贯：必填项，格式为“某省某市某县（区）或某市某县（区）”。
如“江苏省镇江市京口区”、“北京市东城区”。
参见GB/T2660-2007。
8.出生日期：必填项，在线填写时根据身份证号自动生成。
9.健康状况：必填项，按“健康”、“一般”、“有慢性病”、“有生理缺陷”、“有严重疾病”、“其他”对照填写。
参见“系统信息标准”表3.8。
10.婚姻状况：必填项，按“未婚”、“已婚”、“离婚”、“丧偶”“其他”对照填写。
参见“系统信息标准”表3.9。
11.人员类别：必填项。
参见“系统信息标准”表3.10，对照填写。
12.用人形式：必填项。
按“编内教师”、“编外教师”、“编内职工”、“编外职工”对照填写。
参见“系统信息标准”表3.11。
13.政治面貌：必填项。
按“中共党员”、“中共预备党员”、“共青团员”、“群众”、“民革会员”、“民盟盟员”、“民建会员”、“民进会员”、“农工党党员”、“致公党党员”、“九三学社社员”、“台盟盟员”、“无党派民主人士”对照填写。
参见“系统信息标准”的表3.12。
14.参加党派时间：政治面貌不是“群众”的必填，填写“某年某月”，格式如“198802”。
15.港澳台侨：参见“系统信息标准”表3.13，对照填写。
16.移动电话：必填项。
17.照片：上传“jpg、jpeg、gif、bmp、png”等格式，并且大小不得超过200K的证件照。
18.查询密码：教职工用于查询自己个人信息的查询密码，可由教职工首次登录时自己创建，也可以由学校管理员帮助创建。
高校教职工基础信息采集表
高校教职工基础信息采集表学校名称: 按行政主管教育部门批准的学校全称进行填报，与公章一致本人签字：日期学校签字：日期注：1.参照《高校教职工基础信息采集表指标解释》及《基础代码表》填写此表；2.表中标★的项目为必填项；3.有选项的指标如未标明“可复选”，只能单选；4. 标注“对照指标解释填写”的，须依据《高校教职工基础信息采集表指标解释》中对应指标的“数据”栏中列出的数据选项填写；5.标注“对照基础代码表填写”的，须依据《高校教职工基础信息采集表指标解释》中对应指标的“数据”栏中列出的数据选项填写，或者根据“备注”栏中所引用的代码表名称到《基础代码表》文件中查找，填写对应选项汉字名称。
高校教职工信息采集表指标解释一、教职工基本信息表学校名称: 学校标识码:二、专任教师情况表（含“双肩挑”人员，含专职辅导员）基础代码表（节选）3. 学历代码本代码引自GB/T 4658-2006。
学历：指受教育者在教育机构接受科学、文化知识训练并获得国家教育行政部门认可的学历证书的经历。
毕业:受教育者修完教学计划规定的全部课程，符合相关要求，成绩合格并取得毕业证书，称为毕业。
结业受教育者修完教学计划规定的全部课程后有一门主要课程（或两门非主要课程）考核不及格或不符合相关要求，取得结业证书，称为结业。
肄业:受教育者学满一年以上中断学业或未完成教学计划规定的课程，发给肄业证书，称为肄业。
大学普通班毕业指1970年至1976年进入普通高校学习的毕业生。
研究生班指我国研究生教育中属于硕士生层次的一种非导师制的方式，其招生和入学条件与硕士生相似，学制两年或一年半，完成全部学习项目并经考核合格者，发给研究生班毕业证书（研究生课程班不在此列）。
大学专科包括高等专科、高等职业教育。
表3 学历代码4. 中华人民共和国学位代码本代码引自GB/T 6864-2003。
本代码为层次编码结构，共分二层。
第一层用一位数字表示学位的级别和称号；第二层用两位数字表示，其中01～40表示按学科门类授予的学位代码，41～80表示按专业学位类型授予的学位代码。
深圳职业技术学院奖学金评选规定
深职院〔2017〕156号深圳职业技术学院奖学金评选规定(2017年修订)为了更好地贯彻德、智、体、美全面发展的教育方针，激励学生勤奋学习，积极进取，树立优秀学风，培养优秀人才，特此规定。
一、适用范围凡热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚持四项基本原则，遵守法纪和学校规章制度，学期内品学兼优、未受过违纪处分或违纪处分已被撤销，具有我校学籍的全日制在校学生(五专生一、二年级在校学生除外)，均可参加评选。
二、评选条件奖学金分一等奖学金、二等奖学金、三等奖学金三个等级。
一等奖学金名额及条件：占二级学院总人数的1％。
评选学期德育测评成绩绩点在3.6以上，平均课程绩点在3.30以上，单科课程成绩绩点在3.3以上。
二等奖学金名额及条件：占二级学院总人数的4％。
评选学期德育测评成绩绩点在3.3以上，平均课程绩点在2.88以上，单科课程成绩绩点在2.5以上。
三等奖学金名额及条件：占二级学院总人数的10％。
评选学期德育测评成绩绩点在3.3以上，平均课程绩点在2.50以上，单科课程成绩绩点在2.1以上。
计算考试课程绩点计算公式为:=1+(X-60)×(60≤X≤100)，课程绩点带一位小数位(4舍5入)计算平均课程绩点计算公式为：平均课程绩点==，平均课程绩点采用带两位小数位形式（4舍5入)以上计算公式参照《深圳职业技术学院课程综合成绩评定办法》（深职院〔2013〕176 号）。
单科课程成绩是指所有课程考试（考查）的成绩，不包括德育测评成绩。
在评选学期担任主要学生干部的学生，其单科课程成绩绩点可在上述基础上适当下调0.3（不超过两门，含两门）。
主要学生干部是指：1．校团委委员，校团工委、校学生会、校本科生学习联谊会、校学生自律委员会、校（院）学生社团联合会、校艺术团、校学生信息网络中心、校广播站、校义工联的副部长以上（含副部长）的学生干部，其中校（院）学生社团仅含正、副会长。
2．二级学院（书院）分团委（团总支）、二级学院（书院）学生会、二级学院（书院）学生自律委员会副部长以上（含副部长）学生干部。
深职院职称考核方法
深职院职称考核方法深职院职称考核方法解析职称考核是衡量专业技术人员学术水平、专业能力的重要手段。
深圳职业技术学院（以下简称“深职院”）在职称考核方面有着严谨、科学的方法。
本文将为您详细介绍深职院的职称考核方法，帮助您更好地了解和准备职称评审。
一、考核指标深职院职称考核主要包括以下四个方面：1.教育教学能力：包括课堂教学、实践指导、教学研究等方面。
2.科研能力：包括科研项目、学术论文、著作、专利等方面。
3.社会服务能力：包括产学研合作、技术咨询、培训等方面。
4.综合素质：包括职业道德、团队协作、管理能力等方面。
二、考核流程1.个人申请：符合条件的教职工向所在部门提出申请。
2.部门推荐：所在部门对申请人的材料进行审核，择优推荐。
3.学校评审：学校组织专家对推荐人选进行评审，包括材料审查、面试、试讲等环节。
4.公示：评审结果进行公示，接受全校教职工监督。
5.上报：学校将评审结果报上级主管部门审批。
6.职称授予：审批通过后，正式授予相应职称。
三、考核标准1.教育教学能力：要求具备一定的教学经验，教学质量优良，学生评价良好。
2.科研能力：- 科研项目：主持或参与过一定级别的科研项目，有较好的研究基础。
- 学术论文：在国内外核心期刊发表一定数量的学术论文。
- 著作：公开出版一定数量的学术著作。
- 专利：拥有一定数量的授权专利。
3.社会服务能力：积极参与产学研合作，为企业提供技术咨询、培训等服务。
4.综合素质：具备良好的职业道德，团队协作精神，有一定的管理能力。
四、注意事项1.申请人在职称考核过程中，应如实提供相关材料，如有弄虚作假，一经查实，取消评审资格。
2.职称考核结果将作为教职工晋升、岗位调整、薪酬待遇等方面的重要依据。
3.职称考核周期一般为三年，教职工需在规定时间内完成考核。
总结：深职院职称考核方法旨在全面评价教职工的学术水平、专业能力和综合素质。
了解这些考核方法，有助于教职工有针对性地提升自身能力，为职称评审做好充分准备。
深圳信息职业技术学院教师职称评审办法.pdf
第七条评审条件按照《深圳信息职业技术学院职称评审标准》（附件1）执行。
第八条职称申报人员应按照“在职在岗”的要求，申报相对应的系列和专业。
申报系列（专业）与现聘岗位不相符的，申报材料不予受理。
专业技术人员同时或不同时申报两个系列的职称，必须按评审标准规定，分别提交申报材料，并把申报另一系列职称的评审表作为申报本系列职称的附件一并提交，不得以同样的业绩同时或不同时申报不同系列的职称。
转换岗位的专业技术人员在现岗位工作满1年以上，可申报现岗位同级别对应职称，其资历可从取得该职称低一级职称时起算，但原来申报职称时使用过的业绩成果等条件不能用于转评申报。
属转系列评审晋升的，应按规定先取得现岗位同级别职称。
申报人转系列后，晋升高一级职称时，资历时间可前后累加计算，工作能力、业绩成果和论文著作等条件可从转系列前取得同等级职称起算。
教学、科研系列可相互直接申报评审高一级职称，原则上不要求转评。
第三章评审组织第九条报广东省人力资源和社会保障厅备案后，学校成立深圳信息职业技术学院教师职称评审委员会（以下简称“评委会”），评委由深圳信息职业技术学院教师职称评审委员会评审委员库（以下简称“评委库”）中产生。
评委会根据评审需要设立若干专业组。
第十条评委库的组建和管理、评委会及专业组的组织和管理，依据《深圳信息职业技术学院教师职称评审委员会评审委员库管理办法》（附件2）和《深圳信息职业技术学院教师职称评审委员会组织管理办法》（附件3）实施。
第十一条学校成立教师职称申报审核工作小组，负责申报人申报资格审核，审核工作小组由分管人事工作的校领导和人事处、教务处、科研处、学生处、质量管理中心（教学督导室）等职能部门主要负责人组成。
第十二条学校成立职称评审推荐委员会，负责对需要推荐到校外相应的评审委员会评审的申报人员进行评审推荐。
职称评审推荐委员会成员共13人，主任委员由校长担任，副主任委员由分管人事工作的副校长担任，其他成员根据学科、专业情况从深圳信息职业技术学院教师职称评审委员会评审委员库中抽取。
深圳职业技术学院正式在编人员基本信息表
填表总说明：1.本表信息请务必如实填写，并个人负责，所有信息均为岗位设置改革人事业务信息系统采集所需，人事部门负责保密并不作它用。
2.填写注意字迹清楚，数字位数准确，有些项目只需在打“ ”。
3.所有必填信息请务必填写，不能空缺。
4.所有涉及日期的项目，请填写到日。
例如：1900-1-1。
5所有涉及到地址的项目，请填写到县（区）。
例如：广东省深圳市南山区。
各细节点请参照相应的填表说明。
个人基本信息集姓名曾用名性别男女出生日期年月日民族籍贯省出生地省婚姻未婚 初婚 再婚复婚 离婚 丧偶市县（区）市县（区）户口所在地省市县(区)身份证号人事档案所在单位全称参加工作日期年月日参加工作转正日期年月日工龄起算时间年月日不计工龄大专以上学历时间年间断工龄年调入深圳日期年月日进入本单位日期年月日学历及学位信息集所学专业入学时间学习形式学制教育类别毕(肄)业时间毕(肄)业学校或单位学历/学位学位授予时间学位授予国家学位授予单位备注______年_______月1)正规高等院校2)高等教育自学考试3)夜大学4)职工大学5)电视大学6)业余大学7)函授8)研修班9)高等学校进修10)培训11)其它全日制在职________年________ 月\______年_______月从高中/中专开始填写，所有人员必填项，信息需填写完整。
______年_______月全日制在职________年________ 月\______年_______月______年_______月全日制在职________年________ 月\______年_______月______年_______月全日制在职________年________ 月\______年_______月简历信息集起始时间终止时间所在单位和任职部门从事工作和担任职务名称单位性质_____年_____月___日_____年_____月___日_____年_____月___日_____年_____月___日_____年_____月___日_____年_____月___日_____年_____月___日_____年_____月___日_____年_____月___日_____年_____月___日专业技术职务或技术工人等级信息集资格名称或工种名称资格等级取得资格时间资格证书编号发证机构取得资格途径省外取得的职称是否经过深圳市人社局流动审核备注正高 副高 中级 初级高级技师 技师 高级工 中级工 初级工_____年____月评审 考试认定 其它 是 否有获得专业技术资格或技术工人等级人员必填项 正高 副高 中级 初级高级技师 技师 高级工 中级工 初级工_____年____月评审 考试认定 其它 是 否职业资格信息集职（执）业资格名称取得日期证书编号发证机构取得途径备注______年_____月 评审 考试 认定 其它此信息集为有职业资格人员填写，如果没有职业资格证书可不填写博士后信息集博士专业博士毕业时间博士毕业院校博士后进站时间博士后进站单位博士后出站时间博士后证书编号博士后发证时间备注____年____月____年____月____年____月____年____月____年____月博士后经历人员必填项政治面貌信息集政治面貌参加党派时间参加党派时所在单位介绍人转正时间离党时间备注中共党员 预备党员 共青团员 民革会员 民盟盟员民建会员 民进会员 农工党员 致公党员 九三社员台盟盟员 无党派人士 群众 其他年月日年月日年月日所有人员必填项工伤信息集伤残等级受伤时间认定公函认定单位备注一级 二级 三级 四级 五级六级 七级 八级 九级 十级___年____月____日有认定工伤人员必填项军转干部信息集入伍地入伍日期退役类别批准退役日期退役前军队职务退役前任军职时间任军职结束时间安置批准机关安置日期安置地区安置类别备注省市县（区）年月日转业军官复退军人年月日年月日年月日年月日自主择业政策安置军转干部必填项，信息填写要完整行政任职信息集起始年月终止年月所在单位和任职部门职务名称行政级别备注______年_____月______年_____月从科员级别开始填起，请逐级填写。
深圳职业技术院财务报销指南
深圳职业技术学院财务报销指南第一条总则为了进一步提高工作效率，试行报账员制度，由报账员代办本单位的财务报销业务，便于各级经费审批人每周安排相对固定的工作时间集中进行审批，特制定本办法。
第二条财务报销时间学校规定的上班时间为财务报销时间，每天下午下班前50分钟（4点以后）为财务结账时间，不对外报销；每月末2个工作日为财务月结时间，不对外报销；每周二下午为计财处例会与学习时间，不对外报销。
第三条报销流程和手续报账员或教职工需要办理报销业务的，按上述时间持手续完备的报销单据，到计财处办理报销业务，经审核和复核后，先签名再领款（或国库支付）。
（一）报销流程报销流程图（点击图中单据，查看填写样式及填写要求）（二）报销手续1.取得原始凭证（发票等）报销人员办理报销业务，必须取得合格的原始凭证，原始凭证包括从外单位收到的各种票据和单位自制的报销表（签领表等）。
⑴ 报销的票据必须是符合国家财务制度规定的发票、行政事业单位统一的收款收据、内部往来收据。
⑵各种票据的内容填写齐全。
如票据上要加盖出具单位的公章；填写接受单位的名称（深圳职业技术学院、深职院）；填写经济业务事项的名称、数量、单价、金额等，汇总填开的发票，如：耗材、办公用品等需附销货单位清单，清单应加盖出票单位公章或附电脑小票清单。
自制报销表由经办单位负责人、制表人、审核人签名确认。
签名时一律使用黑色（或蓝色）签字笔（或钢笔），字体规范清楚。
⑶原始凭证上的任何一栏内容均不能任意涂改，凡填有大写和小写金额的原始凭证，大写与小写金额必须相符。
金额如出现错误不得更正，只能由原始凭证开出单位重新开具。
2．整理原始凭证对原始凭证进行整理，并按经济业务的性质进行归类，核实票据的张数，并按规定进行粘贴。
（见粘贴示例）自制签领表应按规定程序进行审核，页数多的还需填制汇总表。
3．填写报销单⑴各种经济业务必须分类填写报销单，如差旅费、餐费、购买物品等各项费用一律要分类填单，分类报销。
申请认定高等学校教师资格人员基本情况一览表
电子、通信与自 电子、通信与 动控制技术 自动控制技术
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申请认定高等学校教师资格人员基本情况一览表
申报学校（公章）：深圳信息职业技术学院 序 号
19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36
填表日期：2009年 月 日 毕业学校
电子、通信与自 电子、通信与 动控制技术 自动控制技术
电子通信技术 电子、通信与自 电子、通信与 系 动控制技术 自动控制技术 电子通信技术 电子、通信与自 电子、通信与 系 动控制技术 自动控制技术 信息控制与制 造系 信息经济系 应用英语系 基础部 计算机应用系 软件工程系 软件工程系 软件工程系 电子通信技术 系 信息经济系 管理学 经济学 语言学 体育科学 艺术学 计算机科学技术 计算机科学技术 管理学 经济学 语言学 体育科学 艺术学 计算机科学技 术 计算机科学技 术
研究生 硕士 硕士 博士 硕士 学士 博士 博士 硕士 学士 博士 博士 硕士 博士 硕士 博士 硕士 硕士 博士 助教 助教 讲师 助教 助教 讲师 讲师 助教 副教授 讲师 讲师 助教 高级 工程师 助教 工程师 助教 助教 教授
两学考试情况
修学高等教育学、高等 心理学课程，并合格 修学高等教育学、高等 心理学课程，并合格 修学高等教育学、高等 心理学课程，并合格 修学高等教育学、高等 心理学课程，并合格 修学高等教育学、高等 心理学课程，并合格 修学高等教育学、高等 心理学课程，并合格 修学高等教育学、高等 心理学课程，并合格 修学高等教育学、高等 心理学课程，并合格 修学高等教育学、高等 心理学课程，并合格 修学高等教育学、高等 心理学课程，并合格 修学高等教育学、高等 心理学课程，并合格 修学高等教育学、高等 心理学课程，并合格 修学高等教育学、高等 心理学课程，并合格 修学高等教育学、高等 心理学课程，并合格 修学高等教育学、高等 心理学课程，并合格 修学高等教育学、高等 心理学课程，并合格 修学高等教育学、高等 心理学课程，并合格 修学高等教育学、高等 心理学课程，并合格
重修课程管理规定 深职院〔2002〕111号
深圳职业技术学院文件深职院[2002] 111 号深圳职业技术学院重修课程管理规定（试行）一、重修与重修对象第一条重修即重新修读，是指学生对于已修读过但学习成绩不及格课程的再修读。
第二条凡必修课程或限选课程学习成绩不及格者，必须重修相应课程；任选课成绩不及格者，可重修相应课程，也可另选其他课程。
第三条课程经重修考核后仍不及格者，应继续重修直至及格为止。
二、重修报名与收费第四条需要参加课程重修的同学，应在教务处公告的重修报名时间内进行重修报名，逾期不报名者视为自动放弃本次重修机会，只能参加以后的重修。
第五条为鼓励学生努力学习，顺利通过重修，按上级有关规定的精神，学院允许每门课程免费重修一次。
对于第一次重修未通过的学生，再次重修时须按规定缴纳重修费。
第六条重修费的收费标准以深圳市物价局、深圳市教育局正式下达的批文确定的标准为准（深价联[2002]15号）。
其计算公式为：每学分重修费标准=学生所读专业每生每学年的学费标准×学制规定的学生学习年数÷学分制规定的学生应修学分总数。
第七条为不影响正常课程的学习，一般每个学生每学期重修的课程不能超过三门。
三、重修教学安排第八条重修课程的教学采用独立开班、跟班重修、学生自学与教师辅导相结合等方式进行，具体要求：1．设班重修：当报名重修同一门课程的学生超过15人时，学院将开设专门的重修班，并委派教师定时、定点的对重修学生进行重修辅导授课。
设班重修课程的教学课时数为每周不低于2学时。
2．跟班重修：在条件许可的情况下，安排重修学生跟正常开课班级学习，完成重修。
当重修同学的正常课程与重修课程在时间上部分冲突时，允许其免听冲突部分的课程，但须办理免听手续，认真自习并按时完成作业。
3．单独辅导：当报名重修同一门课程的学生少于15人，且学生无法跟班重修时，学院将委派教师对重修学生进行单独辅导。
单独辅导要求每周不低于一次。
经与教师协商，学生也可以以自学为主，但须完成作业、参加考试。
教职工基本信息表
《教职工基本信息表》录入并维护当前年度机构中教职工基本信息表。
【姓名】：是指在公安户籍管理部门正式登记注册、人事档案中正式记载的中文姓名（包括外国人正式的汉字姓名）。
【性别】：是指教职工的性别，分为“1-男；2-女”。
【国籍】：是指教职工所属的国籍，用三位字母代码，如CHN -中国，USA-美国，参见附录《世界各国和地区名称代码》。
【港澳台侨】：指港澳台同胞(居住在我国香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾省的中国同胞)以及华侨(定居在国外的中国公民)。
【现地址】：是指教职工现在居住的地址。
出生日期：是指出生证签署的并在公安户籍部门正式登记注册、人事档案中记载的时间日。
年填4位数字、月和日填2位数字，年月日间用“-”分开。
如：“2011-10-08”。
【政治面貌】：分为：“01-中国共产党党员；02-中国共产党预备党员；03-中国共产主义青年团团员；04-中国国民党革命委员会会员；05-中国民主同盟盟员；06-中国民主建国会会员；07-中国民主促进会会员；08-中国农工民主党党员；09-中国致公党党员；10-九三学社社员；11-台湾民主自治同盟盟员；12-无党派民主人士；13-群众”。
【民族】：是指教职工所属的民族，用两位数字代码，如：01 -汉族，02 -蒙古族，参见附录《中国各民族代码》。
【户口性质】：是指公安户籍部门确认的教职工户口的类别，分为“1-农户；2-非农户”。
【身份证件号码】：是指身份证件类型所对应的有效身份证件号码。
【是否学前教育专业毕业】：是指毕业于学前教育专业的教职工。
【任职类别】：是指教职工在园内任职的类别，分为“01-园长；02-副园长；03-其他行政人员；04-专任教师；05-兼任教师；06-代课教师；07-保健医；08-保教主任；09-保育员；10-营养师；99-其他”。
【专业技术职务】：是指根据实际工作需要设置的有明确职责、任职条件和任期，需要具备专门的业务知识和技术水平才能担负的工作岗位。
深圳信息职业技术学院教师职称评审办法.pdf
第七条评审条件按照《深圳信息职业技术学院职称评审标准》（附件1）执行。
第八条职称申报人员应按照“在职在岗”的要求，申报相对应的系列和专业。
申报系列（专业）与现聘岗位不相符的，申报材料不予受理。
专业技术人员同时或不同时申报两个系列的职称，必须按评审标准规定，分别提交申报材料，并把申报另一系列职称的评审表作为申报本系列职称的附件一并提交，不得以同样的业绩同时或不同时申报不同系列的职称。
转换岗位的专业技术人员在现岗位工作满1年以上，可申报现岗位同级别对应职称，其资历可从取得该职称低一级职称时起算，但原来申报职称时使用过的业绩成果等条件不能用于转评申报。
属转系列评审晋升的，应按规定先取得现岗位同级别职称。
申报人转系列后，晋升高一级职称时，资历时间可前后累加计算，工作能力、业绩成果和论文著作等条件可从转系列前取得同等级职称起算。
教学、科研系列可相互直接申报评审高一级职称，原则上不要求转评。
第三章评审组织第九条报广东省人力资源和社会保障厅备案后，学校成立深圳信息职业技术学院教师职称评审委员会（以下简称“评委会”），评委由深圳信息职业技术学院教师职称评审委员会评审委员库（以下简称“评委库”）中产生。
评委会根据评审需要设立若干专业组。
第十条评委库的组建和管理、评委会及专业组的组织和管理，依据《深圳信息职业技术学院教师职称评审委员会评审委员库管理办法》（附件2）和《深圳信息职业技术学院教师职称评审委员会组织管理办法》（附件3）实施。
第十一条学校成立教师职称申报审核工作小组，负责申报人申报资格审核，审核工作小组由分管人事工作的校领导和人事处、教务处、科研处、学生处、质量管理中心（教学督导室）等职能部门主要负责人组成。
第十二条学校成立职称评审推荐委员会，负责对需要推荐到校外相应的评审委员会评审的申报人员进行评审推荐。
职称评审推荐委员会成员共13人，主任委员由校长担任，副主任委员由分管人事工作的副校长担任，其他成员根据学科、专业情况从深圳信息职业技术学院教师职称评审委员会评审委员库中抽取。
教职工基本信息表【模板】
学校
专业
学历/学位
学制及培养方式
年 月- 年 月
年 月- 年 月
年 月- 年 月
年制
□统分统招 □攻读学位
□委培 □自考 □其他
年 月- 年 月
工作经历-从最初参加工作时年 月
年 月- 年 月
年 月- 年 月
年 月- 年 月
技术职称-不确定的不填
技术职称-
不确定的不填
技术职称
评聘时间
审批机关
初级
年月
中级
年月
副高
年月
高级
年月
备注
填表说明：
1.政治面貌选填：“中共党员”、“团员”、“群众”、“无党派”及其他党派名称；入党（团）时间；“群众”和“无党派”人士填“无”；
2.婚姻情况选填：“未婚”、“已婚”、“离婚”、“丧偶”；
3.子女情况选填：“无”、“×子×女”，例如“一子一女”、“二女”；
4.本科、硕士、博士阶段起止时间格式统一为：****.**-****.**，例如“2008.9-2012.12”，其中毕业时间确保与毕业证上的时间相符。
5.培养方式选填：“统分统招”、“攻读学位”、“委培”、“自考”及其他；
6.学制选填：“*年全日制”“*年非全日制”，例如“四年全日制”。
教 职 工 基 本 信 息 表
工号：
姓名
曾用名
性别
出生日期
年月 日
电子照片
（近期、免冠）
出生地
籍贯
民族
政治面貌
入党（团）时间
年月日
外语语种
等级
身份证号码(务必填写准确)
家庭住址
婚姻状况
子女情况
爱人姓名
中等职业技术学校师资队伍建设情况调查表
中等职业技术学校师资队伍建设情况调查表填表单位：填表人：联系电话：2005年 7月填表说明一、在填写调查表时要做到实事求是、数据准确。
二、本次调查的统计截止日期至2005年 6月30日。
三、本次调查的范围是中等专业学校、职业高中(含职教中心 ) 、技工学校、民办中职校、成人中专学校等中等职业技术学校。
四、填表时请注意各表的填表说明。
－2－表一 中等职业技术学校基本情况和师资来源情况调查表学校基本情况学校名称是否重点学校 （ 1） 学校类别 （ 2）国重省重 中专学校（ ）、职业中学（ ）、技工学校（ ） 成人中专（ ）、民办中职校（ ） ( )( ) 学校地址校长姓名联系电话 校办电话 专业 占地面积 建筑面积 校外租用建筑 数量 （ 4） 2 （5 ） 2 （万 m 2） （万 m ） 面积（ 万 m ）教职工数（7 ） 教师人数学生人数 （ 8） 校内兼 （ 9） 校外兼职教师（其中从生产、 全日制在校2004 年短期 专任教师 职教师 管理一线聘请的教师数）（ 10） 生人数 （ 11） 培训学生人数学校性质 （ 3） 国办（ ）、民办（ ）、 企业办学（ ） 邮政编码实验实习设备 图书藏量 （6） 总值( 万元 ) 图书（册） 光盘（张）2007 年预期专任教师和学生数 全日制在校 专任教师数 生人数 （ ）专任教师主要来源文化基础课教师 专业课教师实习指导课教师 专任教师中“双师型”教师 （ 12）合 学校毕业企业 其他单 合 学校毕业 企 业 其他单 合 学校毕业 企 业 其 他 单 合 学校毕业 企业 其他单 计 直接任教 调入 位调入 计 直接任教 调入 位调入 计 直接任教 调入 位调入 计 直接任教 调入 位调入填表一说明：（1）是否重点校：栏下“国重”是指“国家级重点职业技术学校” ，“省重”是指“省级重点职业技术学校”。
填表时请在“国重”“省重”下的括号内画“√” 。
（2）学校类别：栏下“职业中学”包括“职教中心校”。
职员职位(雇员岗位)分类与设置
整体效能优化原则
意义一：有利于加强工作人员的协作，形 成合力；
意义二：有利于提高工作效率； 意义三：有利于提高学校的效益，促进学
校的发展。
怎么做？
职位分类的主要工作内容
职位调查 职能分解 职位评价 编制职位说明书 撰写职位设置方案
职位调查
职位调查的内容 1、现有人员基本情况（包括学历、资
历、职称、任职等情况）； 2、现有岗位及职能分布情况； 3、现有岗位及人员工资分配情况； 4、现有岗位工作性质、工作任务、职
有事才有职，无事则无职，职位不 随人员流动而变动。
因事设职原则
意义一：根据工作任务设置职位，避免 人浮于事；
意义二：因事设职可以因事择人，有利 于人尽其才，才尽其用，提高用人效率；
意义三：以职位为基础，为其他人事管 理环节提供客观依据。
最低数量原则
是指为使事业单位各职类人员结构有一个合 理的比例，并有效地控制事业单位的经费支出， 事业单位职位设置要按照人事编制部门有关人 员编制和专业技术职位职数结构比例的规定， 在总的职数限额内，通过职位设置，形成科学、 合理、有效的职位架构。同时，在保证事业单 位整体目标完成的前提下，按最低数量设置职 位，能设低位不设高位，能少设位不多设位。 要保证每一个职位都有比较饱满的工作量，充 分发挥职位的效能。
职类 职系 职级 职等
行政管理类职位划分为十个职级 每个职级分为若干职等。
职类 职系 职级 职等
专业技术职类职位划分为七个职级。 每个职级氛围若干职等。
职级标准
职级标准是叙述每一个职级的工作难易、责任轻 重、所需资格条件的文字标准。
每个职级职位除应具备基本任职资格条件以外， 还应根据工作实际需要，规定其它相应的任职条件 和工作职责。
深圳市 教职工编制标准
深圳市教职工编制标准深圳市教职工编制标准是指根据国家教育部门规定的教职工编制管理办法，结合深圳市实际情况，对教职工编制的数量和结构进行规范和管理的标准。
教职工编制标准的制定，旨在保障教育教学质量，合理配置教育资源，提高教职工的工作积极性和敬业精神，推动教育事业的发展。
首先，深圳市教职工编制标准应当充分考虑学校的规模和办学特点。
不同类型的学校，如小学、初中、高中、职业学校等，其教职工编制标准应有所区别，以适应不同类型学校的教学需求。
同时，还应根据学校的学生人数、教学班额、教学科目设置等因素，科学确定教职工编制标准的数量和结构。
其次，深圳市教职工编制标准应合理配置各类教职工。
在编制教职工时，应充分考虑到教学、科研、管理等各方面的需求，合理配置各类教职工，包括教学岗位、行政岗位、实验技术岗位等。
同时，还应根据学校的特色和办学目标，合理配置专业技术人员和教学骨干，提高学校的教学水平和科研能力。
另外，深圳市教职工编制标准还应考虑到教职工的队伍建设和培训。
应重视教职工的专业发展和职业成长，加强教师队伍的建设和培训，提高教师的教学水平和教育教学能力。
同时，还应加强对教职工的管理和考核，建立健全的绩效考核机制，激励教职工的工作积极性和创造性。
最后，深圳市教职工编制标准应建立健全的监督和评估机制。
应加强对教职工编制标准执行情况的监督和检查，及时发现和解决问题，确保教职工编制标准的执行效果。
同时，还应定期对教职工编制标准进行评估和调整，使其与教育教学改革的需要相适应。
总之，深圳市教职工编制标准的制定和执行，对于推动教育事业的发展，提高教育教学质量，加强教职工队伍建设，具有重要的意义。
希望相关部门能够科学合理地制定和执行教职工编制标准，为深圳市的教育事业发展提供有力的保障。
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级别
承担科研项目情况
序号
立项时间
结项时间
项目名称
下达经费（万元）
已到位经费（万元）
本人排名
项目来源
级别
填表日期：___年_______月______日 本人签名：
评审考试认定其它
此信息集为有职业资格人员填写，如果没有职业资格证书可不填写
______年_____月
评审考试认定其它
博士后信息集
博士专业
博士毕业时间
博士毕业院校
博士后进站时间
博士后进站单位
博士后出站时间
博士后证书编号
博士后发证时间
备注
____年____月
____年____月
____年____月
____年____月
_____年_____月___日
_____年_____月___日
_____年_____月___日
_____年_____月___日
_____年_____月___日
_____年_____月___日
专业技术职务或技术工人等级信息集
资格名称或工种名称
资格等级
取得资格时间
资格证书编号
发证机构
取得资格途径
省外取得的职称是否经过深圳市人社局流动审核
____年____月
博士后经历人员必填项
政治面貌信息集
政治面貌
参加党派时间
参加党派时所在单位
介绍人
转正时间
离党时间
备注
中共党员预备党员共青团员民革会员民盟盟员
民建会员民进会员农工党员致公党员九三社员
台盟盟员无党派人士群众其他
年
月
日
年
月
日
年
月
日
所有人员必填项
配偶基本信息
姓名
出生日期
民族
户口所在地
省
籍贯
学位授予时间
学位授予国家
学位授予单位
备注
_____年_______月
1)正规高等院校
2)高等教育自学考试
3)夜大学
4)职工大学
5)电视大学
6)业余大学
7)函授
8)研修班
9)高等学校进修
10)培训
11)其它
全日制
在职
________年________ 月
\
______年_______月
从高中/中专开始填写，所有人员必填项，信息需填写完整。
省
工作单位
市 县（区）
市 县（区）
个人获奖情况
科研能力
以第一作者公开发表论文数（共 篇）
其中各类论文数
SCI
EI
ISTP
人大复印资料索引
核心刊物
国家级
部级
省级
市级
公开发表主要论文作品
序号
题目
作者名次
发表年月
刊物名称（刊号）
级别
刊物主办单位
公开出版主要著作
获专利情况
序号
获得时间
名称
类别
专利号（申请号）
______年_______月
全日制
在职
________年________ 月
\
______年_______月
______年_______月
全日制
在职
________年________ 月
\
______年_______月
______年_______月
全日制
在职
________年________ 月
\
深圳职业技术学院应聘常设岗位人员信息采集表
填表总说明：
1.本表信息请务必如实填写，并个人负责，所有信息均为常设岗位选聘采集所需，人事部门负责保密并不作它用。2.填写注意字迹清楚，数字位数准确，有些项目只需在空格内打“”。3.所有必填信息不能空缺。4.所有涉及日期的项目，请填写到日。例如：1900-1-1。5所有涉及到地址的项目，请填写到县（区）。例如：广东省深圳市南山区。各细节点请参照相应的填表说明。
备注
正高副高中级初级
高级技师技师高级工中级工初级工
_____年____月
评审考试
认定其它
是否
有获得专业技术资格或技术工人等级人员必填项
正高副高中级初级
高级技师技师高级工中级工初级工
_____年____月
评审考试
认定其它
是否
职业资格信息集
职（执）业资格名称
取得日期
证书编号
发证机构
取得途径
备注
______年_____月
______年_______月
工作简历信息集
起始时间
终止时间
所在单位和任职部门
从事工作和担任职务名称
单位性质
_____年_____月___日
_____年_____月___日
_____年_____月___日
_____年_____月___日
_____年_____月___日
_____年_____月___日
个人基本信息集
（所有信息均为必填项）
姓名
曾用名
性别
男
女
出生日期
年
户籍地
省
婚姻
未婚初婚再婚
复婚离婚丧偶
市 县（区）
市 县（区）
联系电话
身份证号
参加工作日期
年
月
日
现工作单位（应届毕业生填“无”）
学历及学位信息集
所学专业
入学时间
学习形式
学制
教育类别
毕(肄)业时间
毕(肄)业学校或单位
学历/学位