广告公司的三点建议
广告情况汇报模板怎么写
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广告情况汇报模板。
尊敬的领导：
根据公司要求，我对最近的广告情况进行了汇报，具体情况如下：
一、广告投放情况。
1. 广告投放渠道，本期广告主要投放在百度、微信、今日头条等主流网络平台，覆盖面广，能够有效触达目标受众群体。
2. 广告形式，本期广告形式主要包括文字链接、横幅广告、视频广告等多种形式，以满足不同受众的需求。
3. 广告投放时间，广告投放时间为每周一至周五的上午9点至下午6点，以及周末的特定时段，确保广告在受众活跃时间段内得到充分曝光。
二、广告效果分析。
1. 点击量，根据数据统计，本期广告点击量较上期有所提升，其中以微信平台的点击量最为显著，说明广告在受众中产生了较好的关注度。
2. 转化率，通过分析用户点击后的行为，发现部分广告的转化率有所提高，尤其是视频广告的转化效果较为明显，说明视频形式对受众产生了较好的吸引力。
3. 曝光量，广告曝光量整体稳定，但仍有提升空间，需要进一步优化广告内容和投放策略，以提高广告的曝光效果。
三、广告优化建议。
1. 内容优化，针对广告点击率较低的情况，建议进一步优化广告内容，增加吸引受众的亮点，提高广告的点击率和转化率。
2. 渠道选择，考虑到不同受众群体的偏好，可以适当增加新的广告投放渠道，如抖音、快手等短视频平台，以拓展广告覆盖面。
3. 数据监测，建议加强对广告效果数据的监测和分析，及时调
整广告投放策略，确保广告效果的最大化。
以上就是本期广告情况的汇报，希望能够得到领导的认可和指导，谢谢！
此致。
敬礼。
百度文库文档创作者。
日期，XXXX年XX月XX日。
销售工作意见和建议
销售工作意见和建议销售工作意见和建议（精选11篇）室内零售客户大多都比较零散，送货距离也都比较远，虽然一直在要求客户加大单次要货量，但是还是不能保证每次的订货数量，这样就提高了我们的物流成本，我个人目前对这个问题比较矛盾。
下面是销售工作意见和建议，欢迎阅读参考。
销售工作意见和建议篇11、明确商品定位除了卖家自己对于商品的定位外，商家还需要知道自己的目标群体、所售商品在该群体中的期望定位、以及相应消费者对相关附加价值的期望2、明确战略简单来说，就是您是准备用什么方式来抢占市场份额，即是主打价格战还是打关系牌3、注重品牌口碑这点十分重要，毕竟任何一个能给您点赞的客户必定能带动一些潜在客户。
但是，一旦品牌形象确立了，就很难改变。
因此，不建议在明确品牌战略(即卖家的自身品牌，而不是所售商品的)之前贸然行动。
销售工作意见和建议篇2做为公司新人，本人对中央空调销售岗位提出几点浅建。
不妥之处，请领导指正。
一、建立部门长期学习制度要想更好的完成中央空调销售工作，就必须具备一定的中央空调专业技术知识和销售技巧，同时对国家及地方产业政策、相关法律法规、项目实施流程有一定的了解和掌握，才能更好的服务销售。
综合技能提升考虑不仅仅是依靠自身的业余学习，而是要建立部门的长期学习机制。
目前每周一次的培训机制已建立，但还存在一些问题，并未对培训过的文件进行专人整理并存档。
存档更有利于未来新员工能直接取之学习，更快进入销售状态。
二、重视员工职业规划对于员工，培养制定个人职业规划的习惯，也是非常重要的。
公司在这方面，如果能在员工进公司的初期阶段，多多与他们沟通，并在一段时间后，员工与公司双方就其工作定位和未来职业方面发展多多进行交流是非常必要的。
这不仅能让新员工尽早适应和了解本公司文化、不偏离规划方向，也能让他们感受到企业的关怀和人性化管理。
以上是个人的对岗位工作几点思考和建议，不妥之处，请领导指正。
销售工作意见和建议篇3我进入公司从事销售工作已经一年多了，今年我负责西安的文具零售市场，在此我将对我目前市场操作中在的一些问题，已经我们产品方面的一些事情向公司做一个汇报和建议。
广告牌更新工作方针完备
广告牌更新工作方针完备1. 工作目标确保广告牌内容的及时更新，提高广告效果，提升品牌形象，同时保证广告内容的合规性。
2. 工作原则2.1 合法合规原则广告牌内容需遵循相关法律法规，不得含有违法违规信息，不得侵犯他人合法权益。
2.2 真实准确原则广告内容必须真实准确，不得夸大或者虚假宣传，确保消费者权益。
2.3 创意新颖原则广告内容应注重创意和新颖性，吸引目标受众的注意力，提高广告效果。
2.4 适时更新原则根据市场需求和品牌策略，及时更新广告内容，保持广告的时效性和吸引力。
3. 工作流程3.1 广告内容策划由专业团队进行广告内容策划，根据市场调研和品牌策略，制定符合广告目标的文案和设计。
3.2 法律审核广告内容需经过法律团队的审核，确保广告内容的合法性和合规性。
3.3 审核通过在法律团队审核通过后，将广告内容提交给相关管理部门进行审批，确保广告内容的合规性。
3.4 制作与发布在获得审批通过后，进行广告牌的制作和发布，确保广告内容的准确性和吸引力。
3.5 监测与评估定期对广告效果进行监测和评估，根据评估结果调整广告内容和发布策略。
4. 工作要求4.1 团队协作要求各部门之间保持良好的沟通和协作，确保广告牌更新工作的顺利进行。
4.2 培训与提升定期对团队成员进行专业培训，提升团队整体的专业能力和工作效率。
4.3 优化流程根据实际工作情况，不断优化工作流程，提高工作效率和广告效果。
5. 工作纪律5.1 保密纪律工作中涉及的各类信息和数据，需严格保密，不得泄露给无关人员。
5.2 工作纪律按时完成工作任务，遵守公司规章制度，保持良好的职业操守。
5.3 责任追究工作中出现失误或者违规行为，将按照公司规定进行责任追究。
以上为广告牌更新工作方针的完备内容，请各位同事严格按照该方针进行工作，共同推动公司广告业务的持续发展。
有效的广告宣传方法
有效的广告宣传方法有效的广告宣传方法一个好的产品，如果想提高知名度，行之有效的广告宣传必不可少，然而广而告之也要注意方式方法，好的广告宣传方法能提升宣传的力度，有哪些好的宣传方法呢?请看下面这三个有效的广告宣传方法。
有效的广告宣传方法【1】1、横幅宣传——最为行之有效、直观的宣传方式。
给人以无法抵抗的视觉冲击达到较强的宣传效果。
悬挂于演播厅、主干道，主干道两旁，公寓之间，餐厅门口，体育场，足球场，网球场，校内洗澡沐浴中心旁等人流较密集的地方。
横幅内容可以是：祝南阳师院***活动取得圆满成功署名：贵公司名称2、宣传单——最具灵活性的宣传方式。
数量可商定。
宣传也为商家内容，也可适当增加师院宣传。
发放形式：(1)以宿舍为单位，直接发放到宿舍。
(2)校门口直接发放给学生。
(3)校内晚会现场直接发放给观众。
3、网络宣传——最为快捷的宣传方式。
我们免费为商家在我校的官方论坛、QQ群上宣传、推广，南阳师院贴吧、另外，为了让商家的资金花有所值，收到更好的效果，以便下一次更好的合作，我们会通过各种方式，进行适当的炒作，让商家的信息深入到学生群中。
4、海报宣传——各高校必不可少的传播途径。
我们将制作精美的宣传海报或者贵公司自己的设计公司印制海报张贴于校内各海报宣传栏，宿舍公寓门口，餐厅、茶房门口，公话电话亭上，教学楼两侧的墙壁等。
相信海报的宣传将为贵公司带来最好、最全面的宣传效果。
5、优惠券、打折卡、会员卡——优惠券、打折卡、会员卡等宣传物品有商家自行提供，由我方的专门人员负责发放到各个同学手中。
6、展板宣传——移动的宣传板，动词驱动可以依据活动的大小进行宣传展板的摆放数量。
活动展板其中间有对贵公司的介绍，展板上也可贴1——2张贵公司自己的宣传海报，摆放在醒目的地方，不受其他组织宣传的影响。
7、设宣传点——商家可租借学校一部分空间，在校内设点宣传，伴随产品的促销活动，吸引同学。
经验表明校内设点宣传的方式场面都非常喜人，学生的参与程度很强，热情很高，往往使商家得到意想不到的宣传效益(这点需协商解决)。
关于报纸广告的三点浅论
但我们的认识在实践 中得到了迅速的成 长 ：这就是报纸是 以传播信息为主要功 能的产品， 是一种特殊 的商品。 报纸广告 是报纸信息的有机组成部分之一 ，它 同 样在传播信息 ， 同样更是商品， 只不过它
类似的没有用好广告 定位 的行为 ， 实在是短视行为 ，因为你的报纸不是今 天出了 ，明天就不出了。而事实是过了 今年还有 明年。 尤其是对地市报来说 ， 市 场本来相对就小，不 以准确 的市场定位 服务于报纸定位 的主流渎者 ，在主流读
在 实 践 中 ， 们 找到 了“ 浪 费掉 了 我 被
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党 中央作 出构建社会主义和谐社会
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一
把客户钱就走的人 ；其次是增强 了广
掉 了，但 问题 是，我不 知道究竟是哪一
半” 。这是广泛流行 于广 告界 中的一句
名青。
告的力量 和文化素质 ， 并加强业务培训 ，
使 广 告 员 逐 步 从 拉 广 告 向 策 划 广 告 转
变
的眼睛。只有有效读者 ，才能发生购买 行为，也才能达到广告主通过做广告而
拉玛依要在新疆 率先实现现代化，作为
买或参与行为 的有效读 者相 对少 些 ， 而
其他上班的工薪读者人群 ，有效读 者则 应该是相对占绝大多数的。 凡是从事报纸广告的 ，都希望 自己 报上的广告越多越好 ，因为广告多 了效 益就高。 广告主掏钱在报纸上做广告 ， 表 面上看是在买版面，而其实质是在买读
对公司的看法和想法
对公司的看法和想法篇一：我对于公司的看法及建议我对于公司的看法及建议尊敬的公司领导，来贵公司上班也有一个月的时间了，在一个月的工作时间里，就本人，向公司发表一下个人对公司的看法以及建议前言由于近年才回梅进展，所以有些东西纯属个见解。
提笔前，首先感谢五州装饰赐予我这个机会，让我拥有家一般暖和舒适的工作环境，我肯定不会辜负公司所赐予我的这个机会。
我于毕业到现在，已有7年多，可能是缘分，更多的是爱好，让我这7年多的工作与___阅历都累积在装修行业，所以在装修行业有肯定的敏锐感想，或许在管工地这一块，没有公司其他同事那么的干练和阅历，但是，许多方面，我也有自身的优势，工作在五州，盼望五州是我的伯乐。
在梅州，家装行业相当的混乱，大公司，小公司，装修游击队装修质量，施工工艺，价格，参差不齐。
客户对大大小小的公司缺乏基本的信任，业务员基本没有发挥到业务的作用，没有让公司在当地的名气有所提升。
设计师没有基本的自主权，完全是公司的绘图机器。
首先，分析一下梅州装修行业的进展前景，我的个人分析如下：一、房地产公司近几年在梅州进展的很快，从2021年兴起的新县城到2021年新引进的几大地产公司，到来的房源是个可观的数据，相对来说，梅州人民买房子大多以自住为主，也就是说开发商建房子，客户买房子，我们公司装修房子，房源越多代表我们的业绩越多。
二、综合体房地产也在不断的增加进展，代表共性化的商铺、公寓、写字楼也是我们装修行业的一个大市场。
三、关于二手房的交易数据也在不断的上升，从理论上来说，有多少二手房在交易，几乎就有同样数量的待装修户消失，这个数据同样是可观的。
为什么说数据是可观的呢？投资过房产的都知道，二手房的交易价值远低于一手房，由此得知，二手房交易的买主，买房的百分之99都是自住类型的，而不是炒房，所以说有多少二手房交易，就有多少的房源是需要装修的四、部分客户还会有二次装修的需要，到底大部分80、90后都喜爱的现代的装修风格，这同样是我们的市场。
企业宣传片具体措施
企业宣传片具体措施
制作企业宣传片需要采取以下具体措施：
1. 确定目标受众：明确宣传片的主要受众是谁，这有助于确定宣传片的内容和风格。
2. 确定宣传片主题：主题应该能够反映企业的核心价值和特点，同时吸引目标受众。
3. 编写剧本：根据主题，编写出具有吸引力和信息量的剧本。
应注重故事的叙述和情感的表达，同时将企业的信息自然地融入其中。
4. 选定风格：根据目标受众和主题，选择最能吸引观众的风格。
这可以包括动画、实景拍摄、访谈、解说词等。
5. 拍摄和后期制作：按照剧本进行拍摄，并使用专业的后期制作软件进行剪辑、音效和视觉效果的添加。
6. 反馈和修改：在完成初稿后，收集反馈，并根据反馈进行必要的修改。
7. 发布和推广：将完成的宣传片发布到各种媒体平台，进行广泛的推广。
8. 跟踪和评估效果：对宣传片的播放量、观众反馈等进行跟踪和评估，以便对未来的宣传策略进行调整。
以上就是制作企业宣传片的主要步骤，希望能对您有所帮助。
给奥美的三个建议
不同于奥美的观点给奥美的三个建议自1979年恢复发展以来，中国广告业已走过了不止20个年头。
在这么多年中，对中国企业和广告界影响最大的，是国际4A广告公司进入本土，带来了全新的“品牌广告”观念，以及“品牌管理”的系统操作。
一方面，本土广告业可以学习到国际先进的营销传播理论；另一方面，国际4A公司的专业流程，提供了具体的可供仿效的实务操作。
可以说，以奥美为代表的国际4A公司，是国内广告业现代化的启蒙教师和示范者。
应该看到的是，虽然4A公司带来了国际先进的观念与理论，但它们的操作是在服务国外客户的过程中形成与完善起来的，更多地适合于西方较为成熟的营销环境。
在中国，不同行业间的发展成熟度甚不均衡，众多企业还处于初级发展阶段，太多的品牌没有明确定位，这一切使得国际4A们的操作流程在本土并不完全适用。
毫无疑问，随着中国WTO的加入，国际与本土的广告业会更趋向融合，而国际4A将成为中国广告业一股积极的力量。
检视国际4A公司在本土的发展与操作，我们发现有一些共性规律，在制约着国际广告公司的本土化进程。
就此，我们对奥美等4A公司，提出三点建议，希望有益于国内广告业的发展，从而能更好地服务于中国的企业。
一、真正的专业是以本土为本由于国际4A广告公司，是携着国外先进操作而来，它们为国内的广告业，打开了视野，激发了本土广告公司和企业的学习渴望。
因势利导，国际4A公司在国内的重要工作，就是推广自己的先进理论，通过培训企业，以及广告圈内的探讨和交流，来宣扬新观念、新操作。
4A们的努力是有回报的，不懈的推广赢来尊重。
不仅今日的广告界唯4A马首是瞻，不少中国企业，也对奥美等4A公司敬重有加，甚至言听行从。
虽然先进的“品牌管理”操作在本土鲜有成功的案例，但中国企业与4A们合作，总能学到“东西”。
因此，在检视推广效果不佳的原因时，企业们更多的是检讨自己，觉得是企业自己稚嫩或不够完善，从而不能调整适应好操作，甚为抱憾。
然而，如果沉静下来审思，国际4A与本土企业合作成效不佳的原因，其实不完全在于企业，而更多地是因国际4A公司的角色错位。
在广告公司第十二周的实习报告
第十二周实习报告一、实习工作内容本周，在广告公司的实习工作中，我主要负责了以下几个方面的工作：1. 参与创意策划：本周我们团队接到了一个全新的项目，我积极参与了创意策划的过程，与团队成员一起讨论广告主题、定位和创意点，提出了一些建设性意见。
2. 撰写广告文案：根据团队确定的创意方向，我负责撰写广告文案，通过对产品特点和目标受众的分析，力求将文案写得生动有趣，吸引消费者的注意力。
3. 设计辅助素材：为了配合广告投放，我利用业余时间学习相关设计软件，制作了一些辅助素材，如海报、易拉宝等，以提高广告的视觉效果。
4. 跟进广告投放：本周，我们还与媒体公司进行了紧密合作，跟进广告的投放工作，确保广告能够按时上线，并对投放效果进行实时监控。
5. 数据分析和报告：我负责收集和整理广告投放数据，分析广告效果，并根据数据撰写了一份详细的报告，为后续广告策略的调整提供依据。
二、实习心得与感悟1. 团队协作：本周的实习工作让我深刻体会到了团队协作的重要性。
在创意策划过程中，我们团队成员相互启发、互补不足，共同为项目的成功付出努力。
我认识到，一个优秀的团队能够产生1+1>2的效果，这对于广告公司而言至关重要。
2. 持续学习：广告行业是一个日新月异的行业，要求从业者具备持续学习的能力。
本周，我在设计辅助素材的过程中，意识到自己在设计方面的不足，因此利用业余时间学习相关设计软件，不断提高自己的专业技能。
我认为，只有不断充实自己，才能在激烈的市场竞争中立足。
3. 关注数据：本周的实习工作让我认识到，数据是评估广告效果的重要依据。
通过收集和分析数据，我们可以更加客观地了解广告的投放效果，为后续广告策略的调整提供有力支持。
因此，关注数据、善于利用数据，是广告从业者必备的能力。
4. 创新思维：广告行业是一个创意至上的行业，创新思维对于广告策划至关重要。
本周，我们在创意策划过程中，积极寻找独特的视角和创意点，力求让广告作品脱颖而出。
广告--USP理论
美国人罗瑟•里夫斯（Rosser ReeveS提出USP理论，要求向消费者说一个“独特的销售主张” （ Unique Selling Proposition ），简称 USP 理论。
USP 理论包括三个方面：一、是每个广告不仅靠文字或图象，还要对消费者提出一个建议，即买本产品将得到的明确利益；二、是这一建议一定是该品牌独具的，是竞争品牌不能提出或不曾提出的；三、是这一建议必须具有足够力量吸引、感动广大消费者，招徕新顾客购买你的东西。
简单的说USP就是：独特销售理论，也就是给产品一个买点或恰当的定位。
相关案例：一、白加黑—治疗感冒，黑白分明1995 年，“白加黑”上市仅180 天销售额就突破1.6 亿元，在拥挤的感冒药市场上分割了15%的份额，登上了行业第二品牌的地位，在中国大陆营销传播史上，堪称奇迹。
这一现象被称为“白加黑”震撼，在营销界产生了强烈的冲击。
一般而言，在同质化市场中，很难发掘出“独特的销售主张”（USP）。
感冒药市场同类药品甚多，市场已呈高度同质化状态，而且无论中、西成药，都难于做出实质性的突破。
康泰克、丽珠、三九等“大腕”凭借着强大的广告攻势，才各自占领一块地盘，而盖天力这家实力并不十分雄厚的药厂，竟在短短半年里就后来者居上，其关键在于崭新的产品概念。
“白加黑”是个了不起的创意。
它看似简单，只是把感冒药分成白片和黑片，并把感冒药中的镇静剂“扑尔敏”放在黑片中，其他什么也没做；实则不简单，它不仅在品牌的外观上与竞争品牌形成很大的差别，更重要的是它与消费者的生活形态相符合，达到了引发联想的强烈传播效果。
在广告公司的协助下，“白加黑”确定了干脆简练的广告口号“治疗感冒，黑白分明” ，所有的广告传播的核心信息是“白天服白片，不瞌睡；晚上服黑片，睡得香” 。
产品名称和广告信息都在清晰地传达产品概念。
二、舒肤佳——后来者居上称雄香皂市场1992年3月，“舒肤佳”进入中国市场，而早在1986 年就进入中国市场的“力士”已经牢牢占住香皂市场。
员工金点子建议
员工金点子建议员工金点子建议（一）1、建议每次进的新货及时验完，摆放整齐，别在过道乱放，防止给顾客造成不便。
2、加强对员工的技能培训、职业道德培训，选择有能力、有责任心的员工。
在员工与顾客发生纠纷时，领导应及时解决。
领导也要注意自己的言行，对职工要文明相待，不能用讽刺的语气来对待员工。
（二）1、建议公司在收银台和出入处安装监控，防止盗窃及员工的基本工作态度，公司对值夜班工作人员的被褥和床的放置应有固定地占，宣、O2、应严格执行各项规章制度，做到一视同仁，对工作突出的给予奖励，创造良好的工作氛围。
希望经常进行一些专业知识的学习,以老带新，使我们更加熟悉掌握业务的专业知识。
（三）1、希望领导治理下商场那边超市门口乱停放现象。
2、公司部分管理人员不称职，上班见不到人、即使来也是在上班期间玩手机、经常迟到这样的等行为，严重给员工带来了不好的影响。
（四）1、公司应当给管理人员每个月开一次会议，制定每个月的工作计划和向所有人汇报上个月的工作结果。
2、加强管理，制定严格的管理制度。
（五）1、建议以顾客的需求而进货，以免造成公司的损失，对投机取巧的、不努力工作的人应该给予警告。
2、建议公司对一些有吸引力的商品做活动，让顾客多了解商品。
多了解大众的爱好及想法。
（六）1、建议公司要公平公正，不能老员工偷懒不管而新员工可以随便使唤。
要使员工之间和谐相处，而不能拉帮结派。
2、给放货的地方再弄大些，里面取东西有时候身都转不过。
（七）1、希望我们超市的货物排放整齐，卫生打扫干净，让我们的货物齐全，希望我们有更多的货源，多进些新的货物，这样我们的销售额会越来越好。
2、热销产品长时间缺货，货物不齐全。
严格落实制度，提高工作效率，并在规定的时间内完成任务。
（八）1、管理人员怕得罪人遇事不管，遇到问题互相推卸责任，希望领导加强管理力度，管理者一定要认清自己的职位和角色，要善于倾听员工的不同意见，发现问题及时解决，善于总结工作中的不足。
本项目的重点、难点分析及建议
本项目的重点，难点分析及建议1，医院服务项目全年存在不定性因素，针对不定性因素导致可能存在出现时间赶，工期周期短的不定性问题，同时采购的种类多，对于对外宣传面广，内容纷呈，气势恢弘，对零星标识广告的设计制作效果举足轻重。
因此宣传品的文字核对，设计，制作都要求非常严格。
2，医院内部人流大，分布广，涉及有老，弱，病，残等不同人群，在安装标识广告安全方面将是至关重要首要考虑的问题，如何让前来就诊的患者在安全，舒适的环境下通过医院的妙手回春技术得与早日康复，这点我公司认为是非常重要的一点。
特别是相关涉及户外广告宣传品标识安全性比较重要的需要精心组织，严格监管。
为确保各项设计要求，制作要做达到各项约定指标，给龙岗区第二人民医院圆满完成添彩增色，我公司针对此次招标项目方案制定分析以下重点难点分析并合理化建议，确保全年项目顺利完成。
二，难点分析1，宣传品类多本项目是全年零星标识广告设计制作供应商的选举，对全年零星标识广告采购供应商的质量考核举足轻重，品类多，设计版面量大，要在短时间内完成就需要对人力，材料，设备做出合理的安排，并有严格的进度控制计划。
2，同类产品，不同批次，将不同质量在服务过程中往往会存在采购单位在下单生产宣传品时，由于不定性因素可能导致第一次下单时的数量在使用过程中发现第一次所下单时的数量可能面临不够用，需增加少量，在增加的同时可能出现不同批次的颜色，纸张等不一致的情况。
3，属于形象窗口工程，服务要求高本项目的服务事关龙岗区第二人民医院的形象以及整个体系内的形象，在宣传品设计，制作工艺，后期服务，作业人员服务质量等都需要做出更高的要求，材料质量，人员培训，安全文明措施等要严格把关，为龙岗区第二人民医院以及公司树立良好的形象。
4，应急情况在全年服务过程中存在一定的应急情况，比如采购方临时接到临时院内政策通知，临时变更就诊信息，上级检查通知，临时推出最新宣传项目信息需制作相关的宣传品等其他应急情况三，合理化建议1，建立专项负责人：建议院方在作业开展过程中，尽可能指定负责专人或采购小组与我司专门对接，可避免下单时重复指令，重复要求等情况。
广告宣传服务方案
广告宣传服务方案（通用5篇）一、报纸类1、报纸的特点和基本功能：(1)官方日报的特点是每日投放，消费者的获知消息渠道一般常在办公室，消费对象主要范围公务员及其他行政事业单位工作人员，消费能力比较综合，主管消费方式多为官方之间礼尚往来。
(2)生活类报纸特点也是每日投放，消费者获得消息的方式是自费购买。
常规为先看新闻在浏览广告的阅读方式，获取广告信息的环境多为家中、户外、地铁、消费能力较为中下等，主要消费方式亲朋好友之间礼尚往来和公关办事。
(3)报纸广告的时效性较直观更新快，最佳时效为当日，可顺延一日，然后消失，但是能有查询功能，对他们这个档次葡萄酒广告而言意义不大。
(4)投放时间、版面、费用机动灵活。
2、广告投放：(1)推荐投放各地政府日报，能直观的针对政府消费群体。
(2)投放生活类报能起到烘托市场的作用，现阶段对直接产生消费影响不大。
纸媒体广告二、广播类1、广播的特点和基本功能：(1)广播电台目前整体广告效应较弱，个大城市收听率较好的多为文艺台和交通台(很多城市合并在一起，叫交通文艺台)文艺节目一般以时尚歌曲打榜、经典老歌回顾、国外音乐欣赏等，交通类信息多为交通路况信息播报，消费者或取消多在轿车内。
(2)轿车消费者分为三大类型政府用车、私家用车、出租车;(3)信息传播速度快，更新快，也有固定的收听群体，但多为出租车，黄金堵车时段是较好的选择。
2、广播电台的广告大多为生活类和日用类，很少涉及高端酒类广告，几乎都是生活中常见常喝的大众消费品牌。
3、广告投放：(1)不主张第一步投放电台广告。
(2)根据市场的销售和消费群体的接受能力，适时规划投放电台广告。
广播媒介三、电影类1、电影的特点和基本功能：(1) 电影是故事片最好的表现载体，就目前电影业的发展来看，基本消费群体集中在23岁至40岁之间，获取广告信息有片头赞助，剧中广告植入，和片尾字幕鸣谢。
海报宣传等四种方式。
(2) 电影观众消费层次综合化，基本在白领以下的消费层，老总和处级以上干部基本没有时间观摩电影，不是葡萄酒主要的消费群体，针对性较弱。
广告公司的三点建议
广告公司的三点建议
第一，提供以市场为中心的专业服务
客户需求来源于市场需求，所以客服部门首当其冲的工作是了解市场需求，而不仅仅是客户需求，要准确无误地传达需求，而不是一味地迎合客户，要站在广告主的角度适时地提出满足市场需求的更为合理的方案，这样才能让客户更加信任。
客服与创意、制作、媒介执行部门都要潜心研究市场需求，把客户的需求落到实处，真正地“落地”。
其次，确定唯一的专业联系人，一方面是专人服务，一方面是专业服务，这样看似一个简单的规则，但很多广告公司都没有做到。
客服总在忙，忙得团团转，最后却忙不到点上，问一个事情，不是一会儿再回复，就是要问问其他人，客户无从下手，好多工作都得悬着。
修涞贵先生说：忙的写法是“竖心加一个亡”，即一忙起来心就竖起来了，就死了，就不会想事情了。
第二，要有稳定的、创新的核心团队
公司有没有实力，主要看这点，有没有一个出色的团队，决定着能不能做出高质量的作品，不要总等着客户给现成的资料，创意总监就等着闭门造车。
要从客户的角度出发，深深揣摩，广泛收集产品、企业相关资料，争取做到比客户提供的资料更多，所谓没有调查就没有发言权，紧紧抓住广告主的心，成为他们的智库，做出贴近市场的创意。
而创意是“新”意、更是“心”意，会让生活有感、有乐趣，让消费者感觉到温暖和人性，给人以信心和希望，这样才会得到消费者
的刁难，但深刻反思，可以看到执行力还是有问题的。
衷心地希望广告公司更快地成长，衷心希望合作愉快。
什么样的广告才会100%吸引人
什么样的广告才会100%吸引人一、为什么85%的广告没人看?解读：如何挤进那15%的成功广告中去，吸引了读者就是成功了一半。
反过来讲，只有不到1/5的广告能吸引人。
广告的失败原因很复杂，根据美国广告市场调查显示：36%的广告浪费是由于广告主对市场的认识和想法是错误的；31%是因为广告代理公司的创意失败了；83%的原因在于广告媒介的选择可能是错误的。
以上三点，第一点应该由广告公司和客户共同承担责任，第二点纯粹在于广告公司，第三点广告公司应该负主要责任。
在广告公司里，如果你是策划人员，你应该着重在第一点，如果你是设计人员，应该着重第二点，如果你是媒体开发人员，你应该重视第三点。
你应该知道什么东西才能吸引人，或者说你应该知道优秀广告的特质是什么.二、看广告标题的人数是看正文人数的5倍，也就是说标题比内文多5倍的阅读力解读：也就是说，标题和内文的阅读效力是 5:1。
显然，你的广告应该有一个标题或者是口号类的东西。
再从另外一个角度来讲，你是设计人员的话，应该给予广告标题多大的篇幅和分量？这个调查结果是一个很好的参考。
当然，在标题里说什么，是下一个问题。
三、如果在标题里能畅所欲言你就浪费了80%的广告费解读：原因和上面一样。
这里只是说你的标题应该是什么内容，应该包括什么（按照以往的广告经验，他们建议将品牌名称或主题内容的名称嵌入到标题中去，比如：“人头马一开，好事自然来”。
等等。
但是并非一切都是这么教条），以及如何吸引注意（传统的3B原则，婴儿、美女、野兽）。
“人头马一开，好事自然来”是黄霑的广告金句。
黄霑写过一本关于广告的小册子，有兴趣的人应该找来读读。
标题说什么，绝不是上述3B原则这样的用法，3B是用于广告画面内容的选择的参考，而不是标题。
文字的吸引艺术，是另外的技巧。
四、广告空白增加1倍，注目率增加0.7倍这是内容与空白的比例关系，很难做到的平衡。
我们试着按这个假设做一个推理：A4 幅面的广告面积，常用的排版文字，无特效纯文字排满，1/4行空。
广告公司销售工作计划
广告公司销售工作计划
销售工作计划是广告公司制定销售目标和实施销售策略的重要工具。
以下是一个示例
的广告公司销售工作计划：
1. 目标设定：确定销售目标，包括销售额、市场份额和客户数量等方面的具体指标。
2. 目标受众分析：分析目标客户群体，包括他们的需求、偏好和购买习惯等，以便制
定有效的销售策略。
3. 竞争分析：分析竞争对手的产品、定价策略和市场定位，找出竞争优势并制定应对
策略。
4. 销售策略制定：制定具体的销售策略，包括市场开拓计划、客户拜访计划、促销活
动计划等。
5. 销售团队培训：对销售团队进行培训，提升他们的销售技巧和沟通能力，确保他们
能够有效实施销售策略。
6. 销售活动追踪：跟踪销售活动的进展情况，及时调整销售策略，确保实现销售目标。
7. 绩效评估：定期评估销售团队的绩效，分析销售数据，找出问题并制定改进措施。
8. 客户关系管理：建立和维护客户关系，保持与客户的沟通和互动，提升客户满意度
和忠诚度。
以上是广告公司销售工作计划的基本步骤，公司可以根据具体情况进行调整和完善。
营销人应该知道的八大营销建议
营销人应该知道的八大营销建议营销人应该知道的八大营销建议今天店铺就给广大营销人带来一些营销的建议，希望各位营销人可以好好看看这些建议，并通过这些建议，不断的去更新自己的营销方法还有营销理念，下面一起来看看详细内容吧!一、做传播不要自我陶醉，要走到你的消费者当中去作为市场营销人员，我们大多活在自己的圈子里。
微信朋友圈大部分都是跟你相似的人，大家的敏感点是一样的。
推广也好，传播也罢，在这个时代，变得越来越无效，大部分的案例都活在软文中。
好的传播要具有质感和美感，不能为了夺人眼球，去做一些下三俗的东西。
广告应该积极去创造流行的、美好的事情，需要知道你的受众想要的是什么。
我有三个微信号，其中一个是从来不加与自己相似的人群，也不加客户，加的是什么?饭馆服务员、报摊人或快递人员，有很多这样的人。
当我要去做一个快消品，或是希望它被大众接受的时候，我要看看他们谈论这些事。
但悲哀地发现，他们基本上不会传播媒体广告，他们传播的是“吃大蒜容易致癌”、“不转不是中国人”这类的东西。
只活在自己的意识中，认为受众的世界跟自己是一样的，这是个很大的错误。
你在做一个产品之前，至少需要半年或者是更长的时间去深入了解这个事情。
站在受众的'角度去想，他们是不是需要，他们拿到这该干嘛，我如何从中获益。
二、请记住，消费者的习惯永远和自身利益相关很多创业者为了获取用户，玩命砸钱。
消费者都是聪明的，占完便宜，你想从他腰包里掏钱的时候，不好意思，“No”。
打车软件补助一少，你会发现网上很多人在讲“还是出租车司机好，他们认路”，其实不过是费用的问题。
我们试图引导消费者改变习惯，有一些习惯是可以改变的，而有一些习惯在与你利益完全相关的时候，是很难改变的。
三、专心研究90后，他们是互联网的大玩家90后现在成为消费的主流群体，而我们很多企业管理者对90后却压根不了解，大家只是沉浸在自己的世界里，假设自己喜欢的事情90后也会喜欢。
90后的世界跟我们很不一样，而他们正是互联网传播的最重要推动力。
广告公司宣传文案怎么写好
广告公司宣传文案怎么写好在当今竞争激烈的市场环境中，广告公司的宣传文案显得尤为重要。
一篇优秀的宣传文案不仅能够引起受众的兴趣，还能有效传达广告主的信息，促使受众产生购买意愿。
下面是几点关于如何写好广告公司宣传文案的建议：1. 充分了解产品或服务在进行文案创作之前，广告公司必须充分了解产品或服务的特点、优势和目标受众群体。
只有对产品或服务有深入了解，才能撰写出能够准确传达信息、吸引目标受众的文案。
2. 突出亮点、特色在文案中需要突出产品或服务的亮点和特色，让受众一目了然。
通过突出优势来吸引受众的注意，让他们对产品产生兴趣。
3. 创意、个性化优秀的文案往往具有创意和个性化的特点。
广告公司可以通过使用幽默、贴近生活、有趣的语言，让文案更加引人入胜，留下深刻印象。
4. 清晰、简洁文案内容应该表达清晰，简洁明了。
避免使用过于晦涩难懂的词汇，让受众能够快速理解文案内容，更容易被吸引。
5. 调整语气、态度根据不同产品或服务的特点和受众群体的喜好，可以选择不同的语气和态度来创作文案。
有时候幽默风趣，有时候正式严谨，能够更好地吸引受众。
6. 引发情感共鸣优秀的文案往往能够触动受众的情感，引发情感共鸣。
通过情感化的表达方式，让受众与产品建立起情感联系，增加购买欲望。
7. 根据不同渠道调整针对不同的传播渠道，如线上平台、线下活动等，可以适当调整文案内容和形式，使之更符合受众在该渠道上的习惯和口味。
在撰写广告公司宣传文案时，以上几点是需要注意的关键要素。
通过精心设计、巧妙运用文字，广告公司可以撰写出吸引人眼球、促使购买的优秀宣传文案。
传单广告的优缺点分析
传单广告走过繁华的街市总能看到发传单的人，也总能看到许多路人匆匆接过传单快速扫上一眼后毫不留情的丢在地上，哗啦啦的有如秋天梧桐叶落。
当然看到传单满地绝对没有欣赏梧桐叶落的浪漫情怀，奇怪的是传单广告并没有因为“爱看”的消费者寥寥就日渐推出商战的舞台，反而是一再有商家向数不清的消费者发送数不清的的传单，大有你方唱罢我登台之势。
小小的传单何以如此受商家的青睐？一、传单广告的优点1、传单广告覆盖面比较广。
如在超市门口派发，则基本可以到达超市覆盖的区域；如果传单随报纸夹送，覆盖面更广。
2、传单的针对性相对电视报纸广告，针对性要强些。
如女性用品的传单可由发单人员只送到女性消费者手中，国家四、六级的培训传单只发给在校的大学生等，防止了不需要的浪费。
3、传单的告知作用明显。
漫天散发的传单可很快地将有关商家的产品上市，买赠促销、新店开张等消息传达给消费者，它放大和强化了报纸电视广告所传播的关信息。
4、传单广告的—个最大的优点是派发简单易行。
发单人员只要用手袋拎一袋传单就可以随时随地派发了，只是简单的体力劳动也无须派发人员具备什么高深的知识和技能。
5、传单广告的成本低廉。
相对于其它广告媒体，传单广告的宣传费用应该是最低的。
传单广告的费用主要集中在印制传单的费用和散发传单的费用上，像那种白纸黑字的32开的传单，印10000份才花300元；而16开的也才1毛钱一张的印制成本。
现在许多房地产采取的加胶印制的比较精美的黑色传单也才0.2元左右一张。
散发传单的工钱因为各地工资水平的分歧而分歧，但大部分也就集中在30元到50元左右一天。
而在报纸上做8*23厘米的广告至少要15000元左右，广播、电视上就更贵了。
二、传单广告的缺点虽然传单广告有如此多的优点，但在传单漫天飞舞的今天，传单广告的效果却“每况愈下”。
1、传单泛滥，顾客发生厌烦情绪，宣传效率低。
如果你是上班族每天经过一些繁华的街道，面对传单烦不烦？如果你住在小区，每天一打开报箱就“涌出”一对广告传单，你会不会恼火？大量的传单使市民发生厌烦情绪，每分发几百份传单有一个顾客回应就不错了。
中小企业的数字广告
中小企业的数字广告随着互联网的快速发展，数字广告已经成为了企业推广和营销的重要方式。
对于中小企业而言，充分利用数字广告的优势，提升品牌知名度和销售量，具有重要的意义。
本文将就中小企业的数字广告进行探讨和分析。
一、数字广告的定义与特点数字广告是指通过互联网和其他数字化渠道，利用文字、图片、视频等形式发布的广告形式。
相比传统广告，数字广告具有以下特点：1.精准定位：数字广告可以根据用户的兴趣、地理位置等信息，将广告准确地展示给潜在客户，提高广告的点击率和转化率。
2.数据分析：通过数字广告平台提供的数据分析工具，企业可以了解广告的点击量、转化率、用户行为等数据，帮助企业更好地调整广告策略。
3.灵活性：数字广告可以随时修改和调整，企业可以根据不同的需求和市场变化，实时更新广告内容和投放渠道。
二、中小企业使用数字广告的必要性在竞争激烈的市场环境中，中小企业要获得更多的曝光和客户，数字广告是一种高效的推广方式。
中小企业使用数字广告的必要性主要包括以下几点：1.提高品牌知名度：通过数字广告的大范围传播，中小企业可以迅速提高品牌的知名度和影响力，吸引更多的潜在客户。
2.精确触达目标群体：中小企业可以根据产品特点和目标客户群体的需求，采用精准的定位和投放策略，提高广告的转化率和投资回报率。
3.降低推广成本：相比传统广告，数字广告的投放成本较低，中小企业可以根据自身的财力状况，合理控制广告预算，获得更高的效益。
三、中小企业数字广告的策略和技巧中小企业在使用数字广告时，需要制定合适的策略和采取相应的技巧，以获得最佳的推广效果。
1.明确广告目标：中小企业应该根据自身的发展阶段和业务需求，明确数字广告的目标，如增加品牌曝光、提高网站访问量、增加销售量等。
2.选择合适的广告平台：根据产品特点和目标客户群体的偏好，中小企业可以选择合适的广告平台，如谷歌广告、新浪微博等，以实现精准的触达效果。
3.创意设计与内容优化：中小企业应注重广告创意和内容的设计，通过吸引人的图片、文字和视频，增加用户点击和转化的可能性。
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第一，提供以市场为中心的专业服务
客户需求来源于市场需求，所以客服部门首当其冲的工作是了解市场需求，而不仅仅是客户需求，要准确无误地传达需求，而不是一味地迎合客户，要站在广告主的角度适时地提出满足市场需求的更为合理的方案，这样才能让客户更加信任。
客服与创意、制作、媒介执行部门都要潜心研究市场需求，把客户的需求落到实处，真正地“落地”。
其次，确定唯一的专业联系人，一方面是专人服务，一方面是专业服务，这样看似一个简单的规则，但很多广告公司都没有做到。
客服总在忙，忙得团团转，最后却忙不到点上，问一个事情，不是一会儿再回复，就是要问问其他人，客户无从下手，好多工作都得悬着。
修涞贵先生说：忙的写法是“竖心加一个亡”，即一忙起来心就竖起来了，就死了，就不会想事情了。
第二，要有稳定的、创新的核心团队
公司有没有实力，主要看这点，有没有一个出色的团队，决定着能不能做出高质量的作品，不要总等着客户给现成的资料，创意总监就等着闭门造车。
要从客户的角度出发，深深揣摩，广泛收集产品、企业相关资料，争取做到比客户提供的资料更多，所谓没有调查就没有发言权，紧紧抓住广告主的心，成为他们的智库，做出贴近市场的创意。
而创意是“新”意、更是“心”意，会让生活有感、有乐趣，让消费者感觉到温暖和人性，给人以信心和希望，这样才会得到消费者
的信任，喜欢这个品牌，这样，广告公司才真正能得到广告主的认可。
稳定的核心团队不仅是广告公司的愿望，也是广告主的愿望，因为广告公司的门槛很低，培养一段时间，核心员工就跳槽或自己干，人员变动相当大，甚至有离开的人回头撬走客户的情况。
广告主很头痛的事就是刚刚熟悉了一个客户总监、一个创意总监、一个执行总监，但过不了多久，人就变了，要不就是二缺一，原有的默契没有了，好多工作要重新开始。
稳定的团队来源于稳定的体制和制度，尤其是分配机制和诚信机制，栽下梧桐树，引来金凤凰，还有留着金凤凰，孵出更多的凤凰。
第三，执行力——不要总是差那么一点点
广告公司都是按照现代化的企业制度来运行的，表面上看，公司雷厉风行，员工特别精明，但是一到执行的层面，因为各种原因，造成团队协助或外协的执行就出了问题，规定今天出片子或创意，却拖到了明天，甚至后天，找各种理由应对客户，自作主张地拿自认为是正确的东西去对付。
造成广告公司执行力不强的另外一个重要因素是公司没有特色，不专注，为了得到客户乱承诺，许下一些增值服务，一旦合作，却又忘在脑后，左右言它，造成必然的执行难，也给广告主留下上了贼船的感觉，甚至得到因“不能按要求制作”而拒绝付款的通告，也就是广告公司通常所说的客户的刁
难，但深刻反思，可以看到执行力还是有问题的。
衷心地希望广告公司更快地成长，衷心希望合作愉快。