2018年药剂科业务学习计划

药剂科业务学习培训计划

药剂科业务学习培训计划一、培训背景药剂科是医院的重要部门之一，负责药品的配制、管理和使用，对医院的临床治疗和患者的健康起着重要作用。

为了提高药剂科工作人员的专业技能和素质，满足医院和患者的需求，进行药剂科业务学习培训是必要的。

二、培训目标1. 提高药剂科工作人员的专业水平，提升配药和配制技能；2. 加强药品管理和使用规范，保证药品安全；3. 强化药品知识和临床应用，提高临床合理用药水平；4. 增强服务意识和沟通能力，提升工作质量。

三、培训内容1. 药品知识和临床应用1.1 常用药品分类、作用和副作用1.2 药品的存储、保管和配制规范1.3 药品的临床应用和合理用药指导2. 药品管理与安全2.1 药库管理和清点制度2.2 药品采购和验收流程2.3 药品库存监管和防盗防损3. 药品配制与调剂3.1 药品配制操作规范与清洁消毒要求3.2 医嘱处理和调剂流程3.3 药品标签和配药准确性4. 服务意识和沟通能力4.1 医患沟通与患者用药指导4.2 客户服务技巧和投诉处理4.3 团队合作与协作意识四、培训方式1. 理论学习1.1 组织专业师资力量，开展药品知识、临床应用及配制规范等理论知识培训；1.2 利用多媒体教学，动画演示和实例解析，提高学员学习效果。

2. 实操训练2.1 安排职业资格认证师傅进行操作示范，让学员亲自动手操作；2.2 设立实操实验室，进行实际操作训练，提高学员的配制水平。

3. 现场教学3.1 安排学员实习到医院临床药剂科，熟悉临床工作流程；3.2 结合实际案例，进行现场教学和操作指导。

五、培训计划1. 时间安排1.1 理论学习：每周安排2-3天专业课程，每天4小时学习；1.2 实操训练：每周安排1-2天实验室操作，每天3小时训练；1.3 现场教学：每月安排1次医院实习，每次3天。

2. 培训周期2.1 理论学习：3个月；2.2 实操训练：2个月；2.3 现场教学：1个月。

3. 培训评估3.1 定期组织学员进行知识测试和实操考核，每月一次；3.2 考核合格者颁发培训证书，不合格者进行针对性培训。

药剂科业务培训计划

药剂科业务培训计划一、背景介绍药剂科是医院的一个重要部门，主要负责患者的药物治疗管理、临床药学服务、药事管理等工作。

而药剂科的业务水平直接影响到患者的治疗效果和医院的服务质量，因此，对药剂科人员的培训是非常重要的。

在这个培训计划中，我们将主要针对药剂科的业务能力进行培训，帮助药剂科的从业人员提高工作技能，提升服务质量。

二、培训目标1. 熟悉药剂科的基本业务流程和知识，包括医嘱审核、配药、发药、药品采购、库存管理等；2. 掌握临床药学知识，能够为医生和患者提供专业的用药咨询服务；3. 提高药剂科工作人员的沟通能力和团队协作能力，提高工作效率和服务质量；4. 加强药事管理知识，提高药品安全管理水平。

三、培训内容1. 基础知识培训（1）药剂科基本流程和业务范围介绍（2）药品知识和分类（3）医嘱审核流程和标准（4）药品配药和发药规范（5）药品采购和库存管理2. 临床药学知识培训（1）临床药学基本概念和发展历程（2）用药安全和合理用药的原则（3）药物不良反应的判断和处理（4）患者用药问题解答和咨询技巧培训3. 沟通与团队协作培训（1）沟通技巧和患者交流（2）团队协作和工作分工（3）工作效率的提高和流程优化4. 药事管理知识培训（1）药品采购与使用管理（2）药品质量管理和药品安全（3）药物库存管理和使用（4）药品信息化管理系统的应用四、培训方式1. 理论讲解：组织专业人员进行业务知识的讲解与培训；2. 实际操作：安排实习和实战练习，让学员亲自操作，加深理解；3. 案例分析：通过案例分析，让学员学会运用知识解决实际问题；4. 模拟演练：设立模拟情境，让学员进行业务操作演练，提高工作的实战能力。

五、培训时间和计划1. 培训时间：计划为期一个月，每周安排两天培训时间，每次培训时间为4小时，共计16次培训。

2. 培训计划安排：（1）第一周：基础知识培训（2）第二周：临床药学知识培训（3）第三周：沟通与团队协作培训（4）第四周：药事管理知识培训六、培训评估1. 知识考核：每周安排一次知识考核，对学员学习效果进行评估；2. 实际操作考核：安排实际操作考核，考察学员的实际操作技能；3. 案例分析评定：对学员进行案例分析评定，考察学员综合应用知识解决问题的能力；4. 模拟演练评估：通过模拟情境的培训方式，对学员进行综合能力评估。

药剂科业务培训内容及培训计划

药剂科业务培训内容及培训计划一、培训背景药剂科是医院中非常重要的一个职能部门，主要负责为患者提供药物治疗服务，包括药物的配制、储存、管理和使用等方面的工作。

由于药物对患者的治疗效果有着至关重要的影响，因此药剂科的工作人员需要具备良好的专业知识和丰富的实践经验。

为了提高药剂科工作人员的综合素质和业务能力，医院需要对他们进行定期的培训和学习，以适应医院发展的需要，提高工作效率，提高患者满意度。

二、培训内容1.药物知识学习（1）常见药物的分类和作用机制（2）药物的配方原理和方法（3）不同药物剂型的制备和使用（4）药物配制的工艺流程和操作规范2.药品管理制度学习（1）药品采购、验收和储存（2）药品库存管理和监测（3）药品使用和废弃处理（4）药品信息管理和溯源体系建设3.临床药学知识学习（1）药物治疗的基本原理和技术（2）药物不良反应的识别和处理（3）药物的合理使用和预防药物滥用（4）新药研发和临床试验的基本流程和要求4.药剂师服务技能培训（1）患者用药指导和用药合理性评价（2）不同患者群体的用药特点和服务需求（3）药物治疗方案的制定和调整（4）医疗卫生信息系统的应用和操作5.新技术新方法学习（1）全自动药房管理系统的应用（2）医药物联网技术在药剂科的应用（3）3D打印药剂制备技术的应用（4）智能药盒和智能药瓶的使用和管理6.危重患者用药管理（1）危重患者用药的特殊情况和处理方法（2）肿瘤患者用药的个性化治疗原则（3）老年患者用药的安全性和适用性评价（4）儿童患者用药的剂量计算和用药指导三、培训方式和计划1.授课方式（1）专题讲座（2）案例分析（3）实地操作（4）小组讨论2.培训计划根据药剂科工作人员的实际情况和工作需要，制定定期的培训计划，包括每月一次的院内培训和每季度一次的院外培训。

具体培训内容和时间表由医院药剂科和医务部共同制定，并根据实际情况进行调整和优化。

每次院内培训主题不同，涵盖范围广泛，以满足不同岗位人员的需求，同时也可以增加员工积极性，营造良好的学习氛围。

2018药剂科工作人员工作计划

2018药剂科工作人员工作计划药剂科的全部人员在新的一年将会共同携手，集中智慧、齐心协力。

下面是为大家整理的：2018药剂科工作人员工作计划，仅供参考，欢迎阅读!更多相关内容请继续关注2018药剂科工作人员工作计划【一】2018年药剂科将根据加强医院医德医风，提倡三好一满意和药学发展的总体目标，加快学科建设和人才培养的步伐，加强药品质量管理的力度和深度，在去年取得成绩的基础上，深化改革，锐意创新，设定新的切实可行的奋斗目标。

以下是2018年药剂科工作计划：一、制定医院基本用药目录。

根据我院药事委员会的药品遴选结果，制定我院2018年的用药基本目录，并保证目录内的药品供应，保证临床的用药需求。

二、认真执行药事管理相关制度。

开展药事委员会的日常工作，定期召开药事委员会会议，收集临床用药意见及新药申请，做好新药的前期审批工作及后期应用的不良反应及临床反馈工作，满足临床用药需求，保证群众的用药安全。

三、加强理论学习，提高全体人员的政治思想觉悟和业务素质。

定期组织全科人员认真学习上级及院内各种文件精神，定期开展业务学习及服务技能的培训，并贯彻执行到位，自觉抵制行业不正之风，以提高窗口服务为己任，以质量第一，病人第一为理念，全心全意为人民服务。

四、加强抗菌药物学习，进一步加强卫生部38号文件和抗菌药物临床指导原则的各种文件学习继续贯彻执行抗菌药物临床应用的有关规定，把抗菌药物各项指标力争控制在范围内，加强Ⅰ类切口手术合理使用抗菌药物的管理。

五、加强药品管理，保证临床用药需求和患者用药安全。

每月定期对课内工作流程及各岗位的工作质量进行抽查，并督促科室工作人员认真执行各项管理制度。

加强药品质量管理，在购进验收、入库养护等环节严把质量关，杜绝假冒伪劣药品混入我院避免因药品过期造成重大医疗事故和经济损失。

每月对病区、药库、药房的药品储备质量、效期等进行检查，将检查结果汇总，发现问题及时妥善处理，保障患者用药安全。

六、完善工作流程，防止发生差错事故。

2018年药剂科年度工作计划

2018年药剂科年度工作计划药剂科年度工作即将走向尾声，2018年药剂科年度工作计划怎么写?下面是为您整理的关于“2018年药剂科年度工作计划”，希望对您有所帮助。

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2018年药剂科年度工作计划2018年将根据加强医院医德医风，继续深入持久开展“三好一满意”活动及治庸问责和科室药学发展的总体目标，加快学科建设和人才培养的步伐，加强药品质量管理的力度和深度，在去年取得成绩的基础上，深化改革，锐意创新，设定新的、切实可行的奋斗目标。

以下是2018年工作的工作计划：一、拟定医院基本用药目录。

根据我院药事管理与药物治疗委员会的药品遴选结果，制定我院2018年的用药基本目录，并保证目录内的药品供应，保证临床的用药需求。

二、认真执行药事管理相关制度。

开展药事委员会的日常工作，收集临床用药意见及新药申请，做好新药的前期审批工作及后期应用的不良反应及临床反馈工作，满足临床用药需求，保证群众的用药安全。

三、加强不良反应监测工作。

加强与各科室的合作，主动收集及发现药品的不良反应，及时反馈，为临床用药提供参考。

四、完善职效考核制度。

制定药械科职效考核制度，细化各项考核指标，坚持执行全面质量考核，通过对各种制度、考核标准的严格执行，实行弹性工作制、整顿劳动纪律，使工作达到规范化、程序化、标准化。

五、加强药品管理，保证临床用药。

加强药品储备管理，每月定期对科内工作流程及各岗位的工作质量进行抽查，并督促科室工作人员认真执行各项管理制度，加强药品质量管理，在购进验收、入库养护等环节的质量管理，每月进行药品储备质量、效期等盘点，将检查结果汇总，发现问题及时妥善处理，保障患者用药安全。

严格执行国家药监局《医疗机构药品使用质量管理暂行规定》的要求，制定出我院《药品验收质量管理制度》、《药品储备养护质量管理制度》《近效期药品标识管理》等一系列管理措施并相继实施，杜绝医院因药品过期造成重大医疗事故和医院的经济损失。

药剂科学习计划范文

药剂科学习计划范文一、学习目的药剂科学作为一门重要的医学专业，涉及到药物的研发、生产、配制与应用等方面的知识，具有广泛的学科交叉性和实践性。

在当今医药行业的发展中，药剂科学人才的需求与日俱增，因此我选择在这个领域进行深造，旨在提高自身的专业水平和实践能力，为将来从事相关工作奠定坚实的基础。

二、学习内容1. 药剂学基础知识药剂科学的基础知识是学习的重点和基础，包括药物的性质、用药原理、药物制剂学原理、药物合理使用等内容。

2. 药物配方与制备技术学习药物的配方和制备技术，掌握制药设备的操作与维护方法，了解药物的合理配方与调制过程。

3. 药物分析与检验学习药物的分析与检验技术，包括药物质量检验、药物的纯度检测、药物成分分析等内容。

4. 药物制度与管理学习药物生产、销售、使用与管理相关法规与政策，掌握药品生产管理的流程与要求。

5. 药剂学实践通过实验实践和实习实践，掌握相关药剂学技术，提高实践能力和操作技巧。

三、学习计划1. 学习药剂学基础知识首先学习药剂学的基础知识，包括药物的性质、用药原理、药物合理使用等内容。

通过查阅相关的书籍、文献和课程资料，系统学习和掌握相关知识。

2. 学习药物配方与制备技术学习药物的配方和制备技术，包括制药设备的操作与维护方法、药物的合理配方与调制过程等内容。

通过实验操作和实例分析，加深理解和掌握相关技术。

3. 学习药物分析与检验学习药物的分析与检验技术，包括药物质量检验、药物的纯度检测、药物成分分析等内容。

通过实验操作和案例分析，提高分析与检验技术水平。

4. 学习药物制度与管理学习药物生产、销售、使用与管理相关法规与政策，掌握药品生产管理的流程与要求。

通过学习相关法律法规和政策文件，了解相关要求和规定。

5. 学习药剂学实践通过实验实践和实习实践，掌握相关药剂学技术，提高实践能力和操作技巧。

参与实验操作和实习实践，锻炼实际操作能力。

四、学习方法1. 注重理论学习通过系统学习相关课程和专业书籍，掌握药剂科学的理论知识和基本原理。

药剂科学习计划

药剂科学习计划导论药剂科学是一门致力于药物研发、制备、配方和管理的学科。

在当今医药行业中，药剂科学的重要性不言而喻。

因此，学习药剂科学是非常重要的。

本文将制定一份关于药剂科学的学习计划，旨在帮助学生更好地理解和应用药剂科学知识。

一、学习目标通过本学习计划，学生将能够达到以下学习目标：1. 熟悉药剂科学的基本概念和原理；2. 掌握药物的制备、配方和管理技术；3. 学习药剂剂型的种类和特点；4. 了解药物的质量控制和安全性评价；5. 掌握药物的合理使用和不良反应的预防与处理。

二、学习内容和方法1. 药剂科学的基本概念和原理学习内容：药剂科学的定义、发展历史、基本原理和相关理论知识。

学习方法：阅读相关教材和论文，参加课堂讨论和学术交流。

2. 药物的制备、配方和管理技术学习内容：药物的制备方法、药物配方技术、药物生产管理和质量控制。

学习方法：参加实验课和实践操作，学习相关技术和方法。

3. 药剂剂型的种类和特点学习内容：常见的药剂剂型、各种剂型的特点和应用范围。

学习方法：了解相关知识，进行临床实习和观察。

4. 药物的质量控制和安全性评价学习内容：药物的质量标准、质量控制方法、药物安全性评价。

学习方法：参加实验室实验和质量标准制定。

5. 药物的合理使用和不良反应的预防与处理学习内容：药物的合理使用原则、不良反应的预防与处理方法。

学习方法：学习临床应用知识，参与相关案例讨论。

三、学习计划1. 第一阶段：基础知识学习（2个月）目标：熟悉药剂科学的基本概念和原理。

计划：阅读相关教材和论文，参加课堂讨论和学术交流。

2. 第二阶段：技术和实践操作（3个月）目标：掌握药物的制备、配方和管理技术。

计划：参加实验课和实践操作，学习相关技术和方法。

3. 第三阶段：临床实习和观察（2个月）目标：了解药剂剂型的种类和特点。

计划：进行临床实习和观察，熟悉各种药剂剂型的特点和应用范围。

4. 第四阶段：实验室实验和质量标准制定（2个月）目标：学习药物的质量控制和安全性评价。

医院药剂科业务学习计划

医院药剂科业务学习计划一、学习目标1.了解药剂科的基本职责和工作流程，掌握药剂科的常见业务知识和技能；2.深入学习药物学知识，包括药理学、药剂学、药物治疗学等相关理论知识；3.熟悉医院药品管理规范和相关法规政策，学习药品采购、配送、库存管理等具体业务操作；4.了解临床药学知识，学习临床用药指导和药物安全监测等相关内容；5.提升药剂科的综合服务水平，加强与临床科室和医护人员的沟通协作，提高医院药品使用效率和安全性。

二、学习内容和方法1.基本职责和工作流程通过阅读相关书籍、资料、网络视频等形式，了解医院药剂科的基本职责和工作流程，包括日常管理、药品采购、药品配送、药品库存管理、药物安全监测等内容。

结合实际情况，深入了解医院药剂科的工作流程和具体操作方法。

2.药物学知识通过自学和参加药学相关的培训班，深入学习药物学知识，包括药理学、药剂学、药物治疗学等相关理论知识。

定期复习巩固，提高药物学知识的水平。

3.药品管理规范和相关法规政策通过学习药品管理相关的法律法规和政策文件，了解医院药品管理的规范要求和相关责任，确保药品管理工作符合法律法规的规定。

4.临床药学知识通过参加临床药学相关的培训班和研讨会，学习临床用药指导和药物安全监测等相关内容，提高对临床用药的指导能力和药物安全监测的水平。

5.综合服务水平的提升通过参加医药卫生管理相关的专业培训，提高沟通表达能力和团队协作能力，加强与临床科室和医护人员的沟通协作，提高医院药品使用效率和安全性。

三、学习计划和时间安排1.第一阶段（1个月）了解药剂科的基本职责和工作流程，掌握药剂科的常见业务知识和技能，学习药物学基础知识。

2.第二阶段（2个月）深入学习药物学知识，包括药理学、药剂学、药物治疗学等相关理论知识，加强对药品管理规范和相关法规政策的了解。

3.第三阶段（2个月）学习临床药学知识，提高临床用药指导和药物安全监测的水平，加强与临床科室和医护人员的沟通协作。

4.第四阶段（1个月）参加医药卫生管理相关的专业培训，提高沟通表达能力和团队协作能力，加强综合服务水平的提升。

药剂科培训学习计划

药剂科培训学习计划以下是药剂科培训学习计划的内容：一、学习药品知识1.学习药理学基础知识，了解常见药品的作用机制和不良反应；2.学习不同药品的特点和适应症，包括药品的分类、用法用量等；3.学习药品的储存和运输规定，了解保鲜、防潮、冷藏等药品保存规范。

二、学习药物配制和调剂1.学习药物的配方和制剂，包括溶液、注射剂、口服液、外用药膏等的制备方法；2.学习药物的调剂技术和灌装技术，包括液体和固体药品的准确称量、混合、过滤等操作；3.学习药品包装和标签打印的规范，了解不同药品的包装规定和标签要求。

三、学习药品管理1.学习药品的入库和出库管理，包括验收、登记、存储、盘点等操作；2.学习药品的质量控制和不良品处理，包括关注药品的保质期、储存条件、假药检验等；3.学习药品的使用和监测，了解药品的合理使用原则，包括抗菌药物的审批和监测等。

四、学习医患沟通和服务技能1.学习良好的医患沟通技巧，包括与医生和患者的有效沟通方式；2.学习急需药品的紧急配药和服务技能，了解在紧急情况下如何应对和调配药品；3.学习对患者就药问题的解答和指导，包括对患者用药疑问的详细解答和用药指导。

五、学习团队合作和协调1.学习团队合作精神和团队协作技巧，在工作中主动与其他科室沟通和协调；2.学习在紧急情况下的应急处理和协调，包括对不同科室之间的信息共享和资源调度；3.学习与其他部门的配合，包括病房、手术室、急诊室等的联系和协调。

六、学习专业知识更新1.学习医院和药剂科相关政策法规，包括药品管理法规、药房管理规定等；2.学习药品新知识和新技术，包括新药研制进展、药品临床应用等前沿知识；3.学习继续教育和学术交流，包括参加行业培训、学术会议等学习交流机会。

综上所述，药剂科培训学习计划是非常重要的，它可以帮助药剂科人员不断提高自身的专业水平，更好地服务患者和医院。

通过不断地学习和培训，药剂科人员可以不断提升自己的知识和技能，为患者提供更为优质的药学服务，为医院药品管理贡献更大的力量。

2018药剂科年度工作计划

2018药剂科年度工作计划一、加强法律法规研究药剂科将继续加强医务工作人员对相关法律法规的研究，包括《药品管理法》、《处方管理理办法》、《麻醉药品管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》等。

同时，药剂科将加强处方书写质量的管理，每月不定期抽查并评析门诊处方，严格执行处方管理制度及我院处方点评制度，规范处方书写，对不合理情况进行实时通报。

二、严格把关抗菌药物使用为了促进抗菌药物合理使用，减轻患者经济负担，控制药品费用在整个医疗活动中所占的比例，药剂科将制定我院抗菌药物使用管理规定。

药剂科将定期抽查处方并点评，对违反《抗菌药物临床应用指导原则》的处方先予以沟通，沟通后仍不改将上报医务科处理。

药剂科也将对医院规定加以限制使用的其它抗菌药物进行严格管理，科室应凭处方经科主任签字后，到感染控制科主任处登记、签字后再到药房取药。

对于门、急诊抗菌药物，每张处方不得超过3天量，且紧急情况下可越权使用，但处方量仅限1天。

三、加强特殊药品管理药剂科将严格按照《麻醉药品管理办法》中的五专保管与储存麻醉药品和一类精神药品，包括专用处方、专用账册、专人负责、专柜加锁、专册登记。

对于不合格处方立即退回，不可发药。

对于麻醉药品处方和一类精神药品处方，每张都必须严格审核方可发药，任何一项不符合要求都要将处方退回。

药剂科将杜绝人情处方、领导处方。

四、制定医院基本用药目录药剂科将制定我院2018年的用药基本目录，并保证目录内的药品供应，保证临床的用药需求，做好药品网上采购的各项工作。

五、提高药学服务及药品质量药剂科将进一步提高药学服务及药品质量，加强药品质量监管，确保药品质量安全。

同时，药剂科将提高药学服务水平，积极参与药师在临床中的作用发挥，为患者提供更好的药学服务。

为了提高药剂科的质量和安全系统，我们需要集中精力，抓好质量和安全，强化科学管理，提高整体绩效。

我们将加强服务过程的标准化管理，突出科室职能，对药品质量进行全过程的监督检查，确保临床用药安全有效。

药剂科工作总结与计划 2018药剂科工作总结

《药剂科工作总结与计划 2018药剂科工作总结》XX年，是忙碌的一年，这一年里，药剂科在医院领导和各兄弟科室的大力支持下，依据国家、地方的相关法律法规，紧紧围绕医院的工作重点和要求，结合本部门的实际情况，按照目标责任管理模式，统筹规划，层层落实，团结协作，成绩斐然！现将XX年度药剂工作情况总结如下：一、管理方面（一）认真履行药物与治疗学委员会职责1、组织修订了药剂科动态管理制度，并全面落实到位，进一步规范了我院的药事管理；2、组织药物与治疗学委员会成员审核我院拟购入药品的合理性；分析我院药品使用情况，对不合理用药提出干预和改进措施，优化药物治疗方案。

3、与医务科和护理部一起对各临床科室所备抢救药品进行了全面的检查，综合修订了抢救药品目录，使抢救药品的储备更加合理。

4、加强了对特殊药品临床使用与管理的日常督导，使得特殊药品的管理环环相扣，对所发现的问题有记录，有分析，有措施。

5、修订了我院XX年基本用药目录和处方集；出版药品信息通讯，给临床合理用药提供参考。

（二）做好药品管理工作，确保临床用药的安全与需求1、及时掌握各临床科室药品需求，保障药品供应。

新引进药品多种，停止长期不用药品个。

按物价局要求，完成药品调价次，涉及药品个。

想方设法满足临床急需药品的供应，如等。

2、药品动态流动是医院信息化管理中的一个重要组成部分，我科配合医院his管理系统的切换，使得药品流动有序运转。

3、严把药品采购质量关，按照药品管理法坚持做到“阳光采购”，各调剂室对上架药品质量层层验收，注重细节，尤其对药品的贮藏与效期严格把关，确保药品的安全与有效。

重视药品使用各环节的质量和疗效，对药品进行严密的临床观察，及时掌握药品使用的信息反馈，为药品采供提供质量依据。

为降低临床静脉配制中污染的机率，引进了小剂量溶媒。

二、业务方面：（一）业务增长量：1.随着医院管理的不断完善，患者的不断增加，药品供应量也大幅增长，截止XX年底，门诊药房收入**万元、急诊药房收入**万元、病房药房收入**万元、中药房收入**万元。

2018年医院药剂科工作计划

2018年医院药剂科工作计划医院药剂科工作计划一新的一年里，为了进一步做好我院药事工作，继续推进及加强我院药事质量管理，加快我院健康快速发展，为此本年度特拟做好如下工作安排：1、继续加强我院医务工作人员对《药品管理法》、《处方管理理办法》等相关法律法规的学习，强化各医务人员对药品相关法律法规的认识，全方位提高医务人员自身职业道德素质。

2、每季度不定期召开一次药事会议，对我院药事、医疗器械管理情况进行一次大检查。

3、继续认真执行国家药品价格政策，增加药品价格透明度，规范购销行为，杜绝药品、医疗器械购销中的不正之风，拒绝商业贿赂。

做好我院药品、医疗器械网上采购的各项工作。

4、加强药品、医疗器械质量及疗效的监督管理工作，确保临床用药、用械安全有效；加强合理用药及抗菌药物临床应用指导工作，对抗菌药物的分级管理实行严格的监控，减少抗菌药物滥用情况。

5、继续加强处方书写质量的管理，每月抽查并评析处方，严格执行处方管理制度及我院处方点评制度，规范处方书写，对不合理情况进行实时通报、处罚。

6、进一步加强对特殊药品的监督、检查、管理工作，严格麻醉的药品“五专一定”的操作规程。

7、加强临床药学工作开展的深度，更全面做好窗口及临床的药学服务工作；并加强对不良反应的监测及报告工作。

8、继续加强业务学习和培训，新的年度中我们将通过科室自身考评、考核等多种方式提升科室成员的理论水平和业务能力，为广大患者提供更好、更专业的服务；9、努力改善与临床科室的沟通，不断扩大、增强药剂科为医院、科室服务的能力和范围，避免因沟通欠缺产生对工作不利的因素，保证临床用药及时、安全。

医院药剂科工作计划二岁月如流水，转眼间，我们即将迎来了崭新的。

在过去一年的工作中，我们药剂科存在的困难与不足之处是：药房窗口没有执行大窗口发药，是传统的发药模式，容易发错药;工作事多人少，疲劳上班，容易差错。

目前西药房药师职称的人只有1人，无法开展双人双核对发药想要改变为双人双核对发药的模式，所以要增加药师，缓解工作压力;没有开展临床用药指导工作;没有配备专职临床药师，药品不良反应监测与报告开展不够全面、处方点评工作开展流于形式;个别时候临床药品的供应有脱节的现象存在;人员参加学术机会少。

药剂科医院学习计划

药剂科医院学习计划一、学习目标1. 全面了解药剂科的工作职责和重要性，掌握基本的药剂学知识；2. 熟悉常见的临床用药规范和药物治疗方案；3. 掌握药剂科的基本工作流程和操作规范；4. 加强沟通协调能力，提高团队协作水平；5. 提升自身的专业技能和知识水平。

二、学习内容1. 药剂科的工作职责和重要性了解药剂科在医院中的地位和作用，明确自身在医院中的职责和责任，提高对医疗安全的认识，保障患者用药安全。

2. 药剂学知识学习药物的基本理论知识，包括药物的化学成分、药理作用、药代动力学、药物的毒理学等方面的知识，了解药物的分类和作用机制，熟悉不同药物的适应症、禁忌症、不良反应等内容。

3. 临床用药规范和方案学习常见疾病的治疗规范，包括常见疾病的诊疗方案和用药规范，了解不同疾病的治疗原则和药物选择原则，熟悉临床用药方案的制定和执行。

4. 药剂科工作流程和操作规范了解药剂科的日常工作流程，包括药物采购、储存、配制、发放等环节，熟悉各项操作规范和质量控制要求，掌握药品库房管理和药品配制技术。

5. 沟通协调能力和团队协作加强沟通技巧培训，提高与临床各科室之间的协调沟通能力，加强对临床医生的药物使用指导和沟通，提高团队协作水平。

6. 专业技能和知识水平的提升加强对药物不良反应的监测和处理能力，提高药物的合理使用水平，开展各类药物的临床药理监测与药物治理，加强对新药上市的评估和用药指导。

三、学习方法1. 阅读医学书籍和学术期刊，了解前沿的药剂科学知识和临床用药规范；2. 参加相关的药学、药剂学培训课程，提升自身的专业知识；3. 到临床一线参与临床用药指导和监测工作，了解实际用药情况；4. 加强与临床科室的沟通交流，了解各科室的药物使用情况和需求；5. 积极参与临床用药规范的制定和执行，提高自身的管理和协调能力。

四、学习计划1. 第一周：学习药剂科的基本职责和工作流程，熟悉药物的基本知识；2. 第二周：深入学习临床用药规范和药物治疗方案，掌握常见疾病的治疗原则和用药规范；3. 第三至四周：了解药剂科的工作流程和操作规范，加强对药品库房管理和药品配制技术的学习；4. 第五至六周：加强沟通与协调能力的培训，提高团队协作水平；5. 第七至十二周：开展各类临床用药监测和评估工作，加强对临床医生的药物使用指导和鼓励。

2018药剂科工作人员工作计划

2018药剂科工作人员工作计划药剂科的全部人员在新的一年将会共同携手，集中智慧、齐心协力。

下面是为大家整理的：2018药剂科工作人员工作计划，仅供参考，欢迎阅读!更多相关内容请继续关注2018药剂科工作人员工作计划【一】2018年药剂科将根据加强医院医德医风，提倡三好一满意和药学发展的总体目标，加快学科建设和人才培养的步伐，加强药品质量管理的力度和深度，在去年取得成绩的基础上，深化改革，锐意创新，设定新的切实可行的奋斗目标。

以下是2018年药剂科工作计划：一、制定医院基本用药目录。

根据我院药事委员会的药品遴选结果，制定我院2018年的用药基本目录，并保证目录内的药品供应，保证临床的用药需求。

二、认真执行药事管理相关制度。

开展药事委员会的日常工作，定期召开药事委员会会议，收集临床用药意见及新药申请，做好新药的前期审批工作及后期应用的不良反应及临床反馈工作，满足临床用药需求，保证群众的用药安全。

三、加强理论学习，提高全体人员的政治思想觉悟和业务素质。

定期组织全科人员认真学习上级及院内各种文件精神，定期开展业务学习及服务技能的培训，并贯彻执行到位，自觉抵制行业不正之风，以提高窗口服务为己任，以质量第一，病人第一为理念，全心全意为人民服务。

四、加强抗菌药物学习，进一步加强卫生部38号文件和抗菌药物临床指导原则的各种文件学习继续贯彻执行抗菌药物临床应用的有关规定，把抗菌药物各项指标力争控制在范围内，加强Ⅰ类切口手术合理使用抗菌药物的管理。

五、加强药品管理，保证临床用药需求和患者用药安全。

每月定期对课内工作流程及各岗位的工作质量进行抽查，并督促科室工作人员认真执行各项管理制度。

加强药品质量管理，在购进验收、入库养护等环节严把质量关，杜绝假冒伪劣药品混入我院避免因药品过期造成重大医疗事故和经济损失。

每月对病区、药库、药房的药品储备质量、效期等进行检查，将检查结果汇总，发现问题及时妥善处理，保障患者用药安全。

六、完善工作流程，防止发生差错事故。

药剂科业务学习计划

药剂科业务学习计划
2018年药剂科业务学习计划
一、全院学习
1、对全院医护人员进行两次《抗菌药物临床应用管理》2015版知识培训
2、对全院进行药品不良反应相关知识培训
3、对全院进行超说明书用药、备用药品管理知识培训
二、药剂科内学习
1月份学习《药品管理法》《医疗机构药事管理规定》相关知识
2月份学习《处方管理办法》
3月份学习《麻醉药品和精神药品管理管理条例》
4月份学习《抗菌药物临床应用管理》相关知识
5月份学习如何防范调剂差错
6月份学习药品储存管理、养护相关知识
7月份学习药剂科安全控制指标及突发事件药事管理应急预案
8月份学习药品调配管理制度及岗位职责
9月份学习不良反应报告和监测管理办法
10月份学习药品有效期管理制度及手卫生相关制度
11月份学习超说明书用药、备用药品管理知识培训
12月份学习医院核心制度。

药剂科工作计划(3篇)

药剂科工作计划（3篇）第1篇：药剂科工作计划2018年药剂科工作计划在新的一年里，药剂科将根据医院发展的总体目标，本着“服务病人、服务临床”的理念，以改革创新的意识，求真务实的精神，脚踏实地的作风，做好我科的各项工作：一、进一步加强药品管理提高医疗安全意识：严格执行“四查十对”和患者用药交代，药品发放准确，尽量杜绝差错事故的发生。

进一步加强麻、精药品的管理，严格执行麻、精药品的“五专”规定，确保使用安全，加强对麻、精药品管理人员审查管理报备。

认真做好药品近效期登记工作，并及时上报处理，确保上架药品质量。

加强与临床各科室的沟通，征询专科用药计划，制定相应的合理方案。

二、加强临床用药指导，促进临床合理用药。

(一)每月处方和病历审查。

重点对抗生素、中药注射剂等用量较大的药品的使用情况进行监测和合理性分析。

对跨专科药物、超适应症药物、超处方剂量药物进行预警和干预。

分析抗菌药物使用强度超标的临床科室超标原因，协助临床科室改进。

(二)宣传药品知识。

加强患者用药教育宣传、门诊用药咨询服务，提高患者用药依从性，宣传用药知识，指导患者安全用药，促进合理用药。

(3)做好药品不良反应报告和监测工作。

继续做好药品不良反应监测工作，及时整理上报临床报告的药品不良反应。

年末对药品不良反应报告进行统计分析，确保患者用药安全。

(四)加强药店业务技能培训，特别是抗菌药物和特殊管理药品的培训和考核。

进一步提高调剂人员的专业素质和药学服务能力。

(五)根据医院继续医学教育的安排，在全院举办抗菌药物合理使用、麻醉性精神药品使用指导原则和药物不良反应知识讲座。

8、修订医院的基本药物目录。

9、做好药品零差率的工作准备。

三、全面提升科室人员综合素质(一)加强业务学习，提高部门人员的业务素质。

积极参加医院组织的各类学习和培训，提高服务能力和水平。

鼓励部门人员加强职称和职业资格考试，广泛开展各种学习交流，促进各部门人员职业素质的新提高。

(2)加强礼仪培训，提高部门人员的业务素质。

药剂科培训学习计划

药剂科培训学习计划
药剂科培训研究计划
为了提高药剂科人员的专业素质和服务水平，我们将围绕创瑞市监办字【2018】48号文件“规范药房”达标工作展开教学工作。

我们将以抗菌药物、突发事件药事管理应急预案、药剂科各岗位职责、法律法规、“三基”、临床安全合理用药等方面为重点。

具体工作计划如下：
一、针对医疗机构抗菌药物临床应用管理，我们将进行培训研究，以规范抗菌药物临床应用行为，提高抗菌药物临床应用水平，促进临床合理应用抗菌药物，控制细菌耐药，保障医疗质量和医疗安全。

二、我们将加强与医疗安全相关的法律法规的研究，以规范医疗行为。

我们将以《药品管理法实施条例》、《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》、《麻醉药品和精神
药品管理条例》及我中心的《抗菌药物分级使用管理办法》等为准则，并举办相关讲座，全面落实国家和中心各项管理制度，规范我中心与药物相关的医疗活动，提高我中心整体诊疗水平。