2011团队活动计划
团队活动策划方案
团队活动策划方案
团建方案
为了提升团队凝聚力和合作意识，我们计划组织一次团队活动。
活动地点定在郊外的度假村，以便让团队成员远离繁忙的都市生活，放松心情，更好地投入到团队活动中。
活动内容包括团队拓展训练和团队合作挑战。
团队拓展训练将通过一系列的户外运动和小组活动来培养团队成员之间的信任和合作，增强团队凝聚力。
而团队合作挑战将以小组竞赛的形式进行，通过解决问题和合作完成任务来提升团队成员的团队合作能力。
除了以上活动内容，我们还将安排团队成员进行团队共建的环节，让每个人有机会发表自己对团队的看法和建议，共同制定团队发展规划和目标。
此外，我们还将在晚上举办篝火晚会，通过音乐、舞蹈和团队游戏来增进团队成员之间的情感交流和沟通，增强团队内部的和谐氛围。
最后，为了让团建活动更加有意义，我们会安排一些公益活动，比如环保意识教育、义工活动等。
通过这次团建活动，我们相信团队的凝聚力将会得到增强，团队成员之间的合作意识和信任度将会得到提升，从而更好地推动团队的发展和进步。
小组工作计划书(6篇)
小组工作计划书（6篇）篇一：小组工作计划书一、活动目的通过组织学生参加课外科技活动，孩子们不仅可以自娱自乐，还可以学习各种科学知识，激发孩子们对科学的爱好和兴趣，从而培养学生实事求是、独立思考、勇于创造的精神。
使他们从小热爱和学习科学，长大后成为祖国建设的有用人才。
二、活动形式课外科技活动的作用和效果往往是课堂教学所代替不了的，它可以以课堂教学为基础，又可以完全脱离课堂教学，它可以是课堂教学的辅助和延伸，也可以进行一些课本学不到的东西。
课外科技活动的形式机动灵活、多种多样。
要注意“点”和“面”结合，也就是要把群众性活动和个别性活动结合起来。
1、多种形式培养兴趣，生动活泼发掘潜能。
充分挖掘学科课程教材中的科技含量，有意识、有计划地对学生进行科学思想和科学方法的教育，结合学生特点适当补充一些科普新知识和科学技术研究新成果，激发学生的兴趣。
2.学生自己找题目，写小科技论文。
一般是3～4个同学合写，先各自寻找问题，研究讨论，统一意见后，再分头寻找科学依据，尔后再讨论集中，确定一人执笔，经老师辅导后，再交给学生讨论改写。
小论文可以就某一日常问题或生产生活实际发表见解、议论，也可以写阅读笔记等，但都力求有自己的观点和较好的见解。
3、开展科技小制作。
因地制宜，在简陋的基础上进行小生产。
在设计制作中，学生不仅能学会巩固书本知识，加深对概念规律的深刻理解，更重要的是，制作中的困难锤炼了他们的意志，激励他们不断进取，增强了他们战胜困难的信心。
4、开展小实验。
我们的学生受应试教育的影响，多为“书生型”，缺乏动手习惯与能力，学生自己动手实验正是对学生的两个基本能力——动手能力、思维能力的全面综合训练，是培养新型人才，改善民族素质的重要途径。
5、抓好科普宣传活动。
6、订阅、收听、收看、收集科普知识。
鼓励学生自己订阅科普报刊，利用各种渠道借阅科普读物，并提倡互通有无，积极有效地引导学生注意收集最新科技发展动态。
三、具体安排第四周：科学兴趣小组成立会议、科普知识介绍第五周：《中国少年科学》知识竞赛辅导第六周：科技小制作讲座第七周：动手实践第八周：创造发明讲座第九周：科学小论文讲座第十周：写科学小论文第十二周：《中国少年科学》知识竞赛辅导、科普知识竞赛第十三周：发散性思维训练第十四周：趣味科学小实验第十五周：微型思维训练第十六周：发明创造比赛四、辅导老师安排篇二：小组工作计划书小组计划书一、背景资料 1、工作人员资料社会工作专业09级学生 ; 沈可仁、陈诗梅、符莹；督导：张源老师 2、小组名称Talk to Her/Him——男女大学生沟通促进小组二、构思理念1、问题界定湖南商学院社会工作0901班共有23名学生。
关于举办“迎国庆十一合唱比赛”活动的通知
关于举办“迎国庆十一合唱比赛”活动的通知公司各部室：为庆祝建国九十一周年，同时丰富职工业余文化生活，促进交流，展现集体风采，公司计划于9月30日下午举办“利达汽车迎国庆十一合唱比赛”。
具体事宜和安排如下：一、活动时间：2011年9月30日下午14:30分。
二、活动地点：厂区一期内总装车间北侧。
三、主办部门：企管办协办部室：生产系统、营销公司、综合服务办、财务部四、参赛形式及内容：(一)参赛曲目：提升执行力，体现凝聚力、个人价值回归的歌曲或红色颂歌。
(二)参赛形式：合唱。
企管办通字[2011]004号(三)参赛人数：每组5-30人之间，男女人数比例不限。
(四)参赛队伍：1.分三个团队，为：生产团队、营销团队、综合财务团队。
每团队2-3支参赛队伍。
2.每团队准备1-2名主持人（男女不限，不包含以往联欢会主持人）；各团队主持人撰写团队参赛曲目主持词并主持。
3.参赛要求：每支队伍准备上场后士气展示方式。
4.演出顺序：以团队为单位，按照事先抽签顺序进行。
五、评委组及赛制：1.评委共计10人。
组长：张素芸成员：韩云龙、李绍金、王海彬大众评委：生产系统和营销公司各2名、综合服务办和财务部各1名。
2. 赛制：采用评分制，满分10分，精确到小数点后1位；10位评委分数相加为最终得分。
六、奖项设置：依据分数高低设一、二，三等奖各一名，另设最佳组织奖一名。
七、活动时间安排：1.报名截止日期：9月20日，各团队派1名代表将曲目伴奏、主持人名单、评委名单报至企管办人力资源办公室，同时进行节目顺序抽签。
2.9月26日企管办确定节目单，发至各评委。
3.9月28日调度计划办公室、资产管理、微机室配合将活动设施落实到位。
4.9月30日上午8：30分企管办、生产部、保卫处配合布置会场。
5.9月30日下午14：15分员工进场。
八、参赛注意事项:1.服装整齐，仪容整洁。
2.文明参赛，遵守赛场纪律；禁止大声喧哗，禁止起哄。
3.赛场内禁止抽烟。
团队活动方案003
团队活动方案003
活动目标
本次团队活动的目标是提升团队的凝聚力和协作能力，加强团队成员之间的沟通与合作，促进团队的发展和成长。
活动内容
1. 团队建设训练
通过一系列团队建设训练活动，提升团队成员之间的相互了解和信任，增强团队合作意识和团队精神。
2. 团队合作挑战
团队成员将分为若干小组，进行团队合作挑战活动。
每个小组将面临一系列任务和障碍，需要通过团队合作和智慧来解决问题。
3. 交流分享
组织团队成员进行交流分享环节，每个成员可以分享自己在团队合作中的心得和经验，借此促进团队成员之间的研究和成长。
4. 团队庆祝活动
活动结束后，组织团队成员进行庆祝活动，以表彰团队成员的努力和付出，同时加强团队内部的凝聚力。
活动时间和地点
活动预计在本月底举行，具体时间和地点将另行通知。
预算
活动预算为人均300元，包括场地租赁费、活动器材费、餐饮费等。
参与要求
所有团队成员均需参加此次活动，确保活动的顺利进行和团队的整体发展。
以上为团队活动方案003的概要，请大家做好准备，期待本次活动的顺利举行！。
团队活动方案
团队活动方案
活动名称，团队拓展训练营。
活动时间，一天。
活动地点，郊外度假村。
活动人数，20人。
活动目的，通过团队拓展训练，增强团队凝聚力和合作意识，提升团队成员的沟通和领导能力。
活动内容：
1. 早上9点，团队成员集合，进行团队建设游戏，如团队拼图、传球比赛等，以增进团队成员之间的了解和信任。
2. 上午10点，团队拓展训练，包括攀岩、绳网穿越等项目，以挑战团队成员的勇气和团队合作精神。
3. 中午12点，团队午餐，大家一起享用美味的野餐午餐，同时进行团队分享和反思，分享活动中的收获和感悟。
4. 下午2点，团队合作任务，团队成员分成小组，进行团队合作任务，如搭建帐篷、解决难题等，以培养团队成员的团队合作意识和领导能力。
5. 下午4点，团队拓展训练总结，团队成员分享对活动的感受和体会，同时进行团队建设计划的制定，以保持团队活动的持续影响力。
活动收益：
1. 增进团队成员之间的信任和了解，提升团队凝聚力和合作意识。
2. 挑战团队成员的勇气和团队合作精神，提升团队成员的沟通和领导能力。
3. 促进团队成员之间的交流和互动，增强团队成员的归属感和团队责任感。
通过以上团队活动方案，可以有效提升团队成员的团队合作能力和领导能力，增强团队的凝聚力和战斗力，为团队的发展和壮大奠定良好的基础。
单位集体活动策划方案
单位集体活动策划方案一、活动背景随着现代工作方式的改变，企业单位越来越重视员工的团队合作和凝聚力。
单位集体活动是提高员工凝聚力、增强团队合作意识的重要方式之一。
因此，为了加强公司内部沟通合作、调动员工的积极性和创造力，同时也为员工提供放松身心的机会，公司决定组织一次集体活动。
二、活动目标1. 提高团队凝聚力和协作能力：通过开展团队合作的活动，增强员工之间的互相了解和信任，培养团队精神和协作能力。
2. 激发员工的创新意识和积极性：通过集体活动，鼓励员工提出新的想法和创新项目，促进员工的积极性和创造力。
3. 放松身心、增强工作效率：通过集体活动，为员工提供一个放松身心、调整工作状态的机会，提高工作效率和员工满意度。
4. 增进员工之间的交流与沟通：通过各种形式的活动，促进员工之间的交流与沟通，增进互相了解和友谊。
三、活动内容1. 主题活动：以“团结、创新、共赢”为主题，旨在强调团队合作、创新思维和共同成长的重要性。
2. 活动形式：2.1 团队拓展训练：通过拓展训练活动，培养员工的团队合作意识和协作能力，提高员工的沟通和解决问题的能力。
2.2 体育竞赛：组织各类体育竞赛，如篮球比赛、足球比赛、接力赛等，增强员工团队精神和团结合作意识。
2.3 学习分享会：邀请行业专家和企业领导就热门话题进行分享和讲座，为员工提供学习和成长的机会。
2.4 文化艺术表演：组织文艺晚会、音乐会等文化艺术活动，展示员工的才艺，增进员工之间的交流和友谊。
3. 活动时间和地点：3.1 活动时间：确定活动时间为公司年度总结暨新年伊始，让员工能够在新的一年中充满动力和激情。
3.2 活动地点：选择一个宽敞舒适的场地，既符合活动需要，又能提供足够的设施和服务。
四、活动流程安排1. 活动前期准备：1.1 组织筹备小组：成立活动组委会，负责活动的组织策划、协调和执行。
1.2 制定活动预算：根据活动的规模、内容和需求，制定详细的活动预算，确保活动经费的使用合理和有效。
2011年学院暑期社会实践活动方案
关于开展2011年大学生暑期社会实践活动的通知各系（部、院）、相关部门：为进一步学习实践科学发展观，践行“校企合作、工学结合、文化育人”的办学理念，以“立足开发区、服务杭州市”为主基调，探索社会实践与专业学习相结合、与服务社会相结合、与择业就业相结合、与创业创新相结合，鼓励我校大学生运用所学专业深入实际、调查研究地区经济社会发展问题，服务社会。
学院决定开展2011年大学生暑期社会实践活动。
具体事项通知如下：一、活动主题融入专业服务社会二、活动时间2011年6月初-2012年1月初三、组织机构为保障大学生暑期社会实践各项工作顺利进行，特成立杭州职业技术学院2011年大学生暑期社会实践领导小组，具体名单如下：组长：张洪宪成员：周小海程建国张赵根裘旭东张驰付文军邵立东韩亮余行农杨旭程利群茅千里周佳良下设执行办公室（兼审核评比小组）：主任：张驰（兼）副主任：王天红成员：钟建平白秀珍王璐瑜杨乐克韩丹陶启付胡严王飞陆颖崔畅丹四、实施方案（一）团队组建各院（系）、相关部门和学生组织根据自身专业特点和参考选题（见附件1）自主组队（社会服务和社会调研均可），并推荐重点团队申报学院立项项目，学院通过评审，对重点突出、特色明显的实践小分队进行立项，并给予经费扶持。
学生可跨专业组队，也可以生源属地为单位进行组队。
今年继续采用与宁职院和温职院联合开展社会实践小分队指导工作，赴宁波、温州开展实践的小分队（限学院立项团队）可向执行办公室申请，委托宁波职业技术学院和温州职业技术学院团委安排联系人和指导老师进行管理和指导。
所有实践小分队成员一般不超过10人，每支团队至少配备1名指导教师。
每位指导教师参与指导团队不超过2支。
（二）具体实施步骤第一阶段立项申报阶段（2011年6月1日—6月10日）申报学院立项的团队须填写《杭职院2011年大学生暑期社会实践活动项目申报书》（见附件2）并附详细方案，于6月10日前将申报材料书面稿报执行办公室（行政楼201，下同），同时将电子稿发送暑期社会实践专用邮箱，逾期作弃权处理。
单位集体组织活动方案
单位集体组织活动方案一、活动背景随着公司规模的不断扩大，为了促进员工之间的沟通交流、增进团队凝聚力，公司决定举办一次单位集体组织活动。
本次活动旨在提升员工的团队合作意识，增进员工之间的友谊，同时也为员工提供一个轻松愉快的休闲时光。
二、活动时间及地点•时间：周六，XX年XX月XX日上午9:00-下午5:00•地点：公司附近的XXXX公园三、活动内容1.晨练活动：上午9:00-10:00，进行集体晨练，包括慢跑、晨练操等，增强员工体质。
2.团建游戏：上午10:00-12:00，开展团队合作游戏，增进团队凝聚力。
3.午餐时间：中午12:00-13:00，在公园内准备简易午餐，供员工享用。
4.团体拓展：下午13:00-15:00，进行团队拓展活动，挑战团队合作能力。
5.自由活动：下午15:00-17:00，员工可以自由活动，欣赏美景，畅谈感想。
四、活动注意事项1.请员工携带好个人物品，注意安全。
2.活动期间严禁酗酒、吸烟等不良行为。
3.遵守公园规章制度，保持环境整洁。
4.活动期间如有紧急情况请及时向活动负责人反映。
五、活动预算本次活动预算总计XX元，根据参与人数及活动内容进行细分，具体金额如下：- 晨练活动：XX元 - 团建游戏：XX元 - 午餐费用：XX元 - 团体拓展：XX元 - 其他杂项：XX元六、活动评估及总结公司将对本次活动进行评估，并根据反馈意见不断完善活动方案，促进员工团队协作，共同成长。
以上为单位集体组织活动方案，希望本次活动能够取得圆满成功，让员工在愉快的氛围中享受集体活动的乐趣，共同感受团队力量的无穷魅力！。
公司团体户外爬山活动策划方案
青城山一日游行程安排
为体现公司企业精神，增强员工的团结协作感，促进员工之间的沟通，公司计划4月份组织员工举行青城山一日游活动，具体如下：一、活动意义：丰富员工业余生活，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。
二、活动时间：2011年4月 11日（星期六）
三、活动口号：顽强拼搏、勇攀高峰！
四、活动地点：青城山后山
五、参加人员：全体公司员工及亲人
六、行程安排：
①、7:00 从公司统一乘车前往青城山后山景区。
②、8:30 到达青城山景区，购买门票按指定线路游行。
③、13：00 登上山顶。
④、13：00—15: 00 在山顶休息吃饭、拍照留念。
⑤、15：00—17：00 沿指点线路下山。
⑥、17：00—19：30 晚饭、逛南桥夜景返程。
七、注意事项:
1、此次活动为户外运动，请参与人员务必准备好合适服装、鞋袜、相机以及必要的日常用品。
2、不明山顶能否就餐，建议贮备食物和水山顶野炊，爬山沿途公司将组织竞赛活动（爬山比赛、智能游戏等）并设置奖项。
3、提醒全体人员出发前手机充足电，出游全程保持手机处于开机状态，方便联系。
4、行为举止大方得体，注意维护公司形象，不在风景区里大声喧哗，乱扔垃圾，破坏公物，破坏环境。
5在游玩中，注意安全，不要拥挤，依次进入景点。
在危险区域，要尽量结伴而行，千万不要独自冒险前往。
6必须严格遵守时间规定，并准时到达集合点。
7请您保管好自己的行李。
特别是手机、钱包及其他贵重物品。
四川华锦。
团活动组织计划书
团活动组织计划书1. 引言团队活动是提高团队凝聚力和协作能力的重要方式。
本文档旨在规划和组织一次团队活动，以促进团队成员之间的互动和合作，同时提升团队的整体表现和绩效。
2. 活动目标本次团队活动的主要目标如下：•提高团队成员之间的沟通能力•增进团队成员之间的互信和团结精神•促进团队成员之间的合作和协作•增强团队成员的创新和问题解决能力•提升团队整体的绩效和表现3. 活动内容本次团队活动将包括以下几个环节：3.1 团队建设训练在团队建设训练环节中，我们将组织各种团队合作训练和游戏，以促进团队成员之间的沟通和互信。
训练项目可以包括解谜游戏、拓展训练、团队竞赛等。
3.2 知识分享交流在知识分享交流环节中，我们邀请团队成员分享自己在工作中的经验和技能，并鼓励团队成员之间进行交流和讨论。
此环节旨在提升团队成员的专业知识和技能，并促进团队成员之间的学习和成长。
3.3 问题解决讨论在问题解决讨论环节中，我们将组织团队成员共同解决一些实际工作中遇到的问题。
通过团队讨论和合作，我们可以培养团队成员的创新思维和问题解决能力。
3.4 团队规划和目标设定在团队规划和目标设定环节中，我们将让团队成员共同制定未来一段时间内的团队发展计划和目标。
通过共同制定目标和规划，可以增强团队成员对团队的归属感和责任心。
4. 活动安排本次团队活动的安排如下：时间活动内容9:00-9:30 活动开场和介绍9:30-10:30 团队建设训练10:30-11:00 休息11:00-12:00 知识分享交流12:00-13:30 午餐和休息13:30-15:00 问题解决讨论15:00-15:30 茶歇15:30-17:00 团队规划和目标设定17:00-17:30 活动总结和闭幕5. 预期成果通过本次团队活动的组织和实施，我们预期实现以下成果：•提升团队成员之间的沟通和协作能力•增强团队成员的互信和团结意识•培养团队成员的创新和问题解决能力•制定团队发展计划和目标6. 评估指标为了评估本次团队活动的效果，我们将采用以下指标进行评估：•团队成员对活动的满意度调查•活动后团队行为和表现的变化•团队目标的实现情况7. 风险管理在组织团队活动时，我们需要注意以下风险，并采取相应的措施进行管理：•活动时间紧张：合理安排时间，确保活动进度和质量•团队成员矛盾：及时发现和解决团队成员之间的矛盾，维护团队和谐氛围•活动费用超支：合理控制活动预算，避免费用超支8. 结束语本文档提供了一份团队活动组织计划书，旨在帮助团队组织者规划和组织一次成功的团队活动。
集体活动计划
集体活动计划
为了增进员工之间的沟通与合作，提高团队凝聚力，公司决定组织一次集体活动。
活动的时间定在本月的第三个周末，地点为公司附近的郊外度假村。
以下是我们对这次活动的详细计划。
首先，我们将安排一场团队建设活动。
通过团队合作游戏和挑战，可以增进员工之间的互信和团队协作能力。
这样的活动不仅可以增加员工之间的友谊，还可以锻炼员工的团队意识和应对挑战的能力。
其次，我们将组织一次户外拓展活动。
这次活动将包括徒步旅行、攀岩、绳索滑行等项目。
这些活动既可以让员工们放松身心，又可以锻炼员工的勇气和团队合作精神。
在这些项目中，员工们需要相互协助，克服困难，这将有助于增强团队的凝聚力和战斗力。
另外，我们还将安排一次团队分享交流活动。
在这次活动中，我们将安排每个部门的员工进行分享交流，分享工作中的心得体会和团队合作中的感悟。
这样的活动可以增进员工之间的了解，促进部门之间的合作，同时也可以激发员工的工作热情和创造力。
最后，我们将安排一次晚会活动。
在这次晚会上，我们将安排
各种节目，如歌舞表演、小品表演、才艺展示等。
这样的活动可以
让员工们展现自己的才艺，增加员工之间的交流和互动，营造欢乐、轻松的氛围，让员工们在工作之余得到放松和愉悦。
总的来说，这次集体活动将是一次充满挑战和乐趣的经历，我
们相信这次活动将会成为公司发展的助推器，促进员工之间的交流
和合作，激发员工的工作热情，提高员工的团队凝聚力和战斗力。
希望每一位员工都能积极参与，共同享受这次难忘的集体活动。
团队建设活动范本
团队建设活动范本一、活动背景在当今社会中，团队合作已经成为了各个领域中必不可少的一部分。
为了促进团队成员之间的合作与沟通，提高团队的凝聚力和执行力，公司计划举办一次团队建设活动。
本文将根据这一目标，为大家提供一个团队建设活动的范本。
二、活动目标1. 提高团队成员之间的互信和合作能力；2. 增强团队的凝聚力和集体荣誉感；3. 加强团队成员的沟通与协调能力；4. 培养团队成员的创新意识和问题解决能力。
三、活动内容1. 冰雪挑战游戏在冰雪挑战游戏中，团队成员需要在时间限制内合作完成一系列任务，如攀登冰山、穿越冰河等。
这个活动可以锻炼团队成员的勇气、团结和团队协作精神。
2. 乐高建设竞赛乐高建设竞赛是团队建设活动中一项非常典型的任务。
团队成员将根据给定的乐高积木，合作完成一座指定的结构，如高楼大厦、桥梁等。
通过这项活动，可以培养团队成员的创新思维、合作意识和问题解决能力。
3. 智力拓展游戏智力拓展游戏是一种增加团队成员沟通与协作能力的活动。
通过解决一些智力难题和谜题，团队成员需要相互合作，分享思路，找出解决问题的方法。
这样的活动可以增进团队成员之间的交流和合作，提高整体团队的智力水平。
4. 团队拓展训练进行一系列的团队拓展训练，如团队角色扮演、情景模拟等。
这些训练可以帮助团队成员认识到自身在团队中的作用和责任，提高团队成员的沟通能力和决策能力。
四、活动流程1. 活动前准备确定活动的具体内容和时间，组织相关设备和物资的准备，并将活动的目标和规则向团队成员进行说明。
2. 活动进行根据活动的内容，按照预定的顺序进行各项活动任务，确保每个团队成员都有机会参与和贡献。
3. 团队讨论与反思活动结束后，进行团队讨论和反思，总结活动中的成功经验和问题，并提出改进的建议。
4. 活动总结撰写活动总结报告，附上活动照片和团队成员的反馈意见，为以后的类似活动提供参考。
五、活动评估根据活动的目标和团队成员的反馈，进行活动的评估。
团队活动方案
团队活动方案
活动名称，团队拓展训练营。
活动目的，通过一系列团队拓展训练活动，提升团队成员之间的合作意识、沟通能力和团队凝聚力，以达到团队协作、共同进步的目标。
活动内容：
1. 团队建设游戏，通过各种团队建设游戏，如“蜘蛛网”、“盲人寻路”等，让团队成员在游戏中互相信任、合作，培养团队合作意识和团队凝聚力。
2. 挑战项目，设置一些挑战性的项目，如攀岩、绳索桥等，让团队成员在挑战中相互支持、激励，锻炼团队的勇气和团队精神。
3. 沟通训练，通过角色扮演、情景模拟等方式，让团队成员学会更好地沟通和协调，提高团队的沟通效率和协作能力。
4. 团队合作项目，设置一些需要团队合作完成的项目，如搭建帐篷、制作木排等，让团队成员互相配合，共同完成任务，培养团队的合作精神和团队凝聚力。
活动时间，2天1夜。
活动地点，郊外拓展基地或者山区露营地。
活动人员，公司团队成员或者团队合作伙伴。
活动收益，通过这次团队拓展训练营，团队成员将更加了解彼此，建立更加牢固的信任，提高团队的凝聚力和合作效率，为团队的未来发展打下坚实的基础。
团队建设活动策划方案
团队建设活动策划方案
团队建设活动策划方案如下：
一、活动目的
通过此次团队建设活动，希望能够加强团队成员之间的沟通与合作，增进彼此的了解和信任，提高团队的凝聚力和战斗力。
二、活动内容
1. 团队拓展训练：通过户外拓展训练项目，提升团队合作意识和团队精神。
2. 团队合作游戏：组织一些团队合作游戏，让成员通过游戏互相配合，锻炼团队合作能力。
3. 团队建设讲座：邀请专业的团队管理培训师，进行团队建设和沟通技巧的讲座培训。
三、活动时间和地点
活动时间为周末，地点选择在郊区的户外拓展基地或者度假村。
四、活动预算
根据活动内容和人数，制定详细的活动预算，包括场地租赁、讲座费用、工作人员费用、餐饮费用等。
五、活动宣传
通过内部通知、邮件、海报等多种方式宣传活动，提醒成员备好个人物品，做好心理准备。
六、活动评估
活动结束后，进行团队成员的满意度调查，以及对活动过程和效果进行总结和评估，为未来的团队建设活动提供经验借鉴。
团队合作集体活动教案设计
团队合作集体活动教案设计【教案设计】团队合作集体活动一、教学目标通过团队合作的集体活动，帮助学生培养团队合作意识和能力，提高其沟通、协作、解决问题等综合素质。
二、教学内容1. 活动主题：团队合作集体活动2. 活动形式：小组合作完成任务3. 活动时间：根据实际情况安排三、教学步骤1. 活动准备a. 调整学生分组：根据学生的兴趣爱好和能力水平，将学生分成若干个小组。
确保每个小组成员之间的关系相对均衡。
b. 设计集体活动任务：根据学生的年级和学科特点，设计具有一定挑战性的任务，要求学生通过团队合作来完成。
任务可以是一道复杂的数学题、一个科学实验，或者是一项有创意的手工制作等。
2. 活动实施a. 介绍任务：详细说明活动任务的要求和目标，向学生传达团队合作的意义和重要性。
b. 分工合作：对每个小组进行分工，明确每个成员在活动中的角色和任务，确保每个人都能发挥自己的优势并参与到团队中来。
c. 讨论策划：小组成员讨论集思广益，制定有效的工作计划，分配时间和资源。
鼓励学生提出不同的意见和想法，并寻求共识。
d. 实施任务：小组成员按照计划展开工作，相互配合，共同努力，解决问题，完成任务。
e. 沟通协调：鼓励学生在活动中积极进行信息交流，并协调各成员之间的分工，确保活动的顺利进行。
3. 活动总结a. 小组成果展示：每个小组将他们的成果展示给其他小组成员和教师，分享他们的心得和困惑。
b. 活动反思：通过讨论和总结，引导学生思考整个活动的过程和结果，评价团队合作的优点和不足，提出改进的建议。
c. 教师点评：教师对各个小组的表现进行点评和肯定，并提出具体的建议和指导，帮助学生进一步提高团队合作能力。
四、教学评价通过观察和记录学生在活动中的表现，可以评价学生的团队合作能力、沟通协调能力、解决问题的能力等。
同时，可以对学生的产出成果进行综合评价。
五、教学延伸在日常教学中，可以适时地引入团队合作的训练活动，培养学生的团队合作意识。
班级团队活动计划
班级团队活动计划
班级团队活动计划：
1. 活动名称：团建破冰游戏
时间：周末上午
地点：学校操场和教室
内容：组织各种破冰游戏，帮助同学们更好地了解彼此，促进团队凝聚力。
2. 活动名称：户外拓展训练
时间：周六全天
地点：郊外拓展基地
内容：在户外开展各种团队合作挑战项目，培养团队合作精神和沟通能力。
3. 活动名称：社区义工活动
时间：周日上午
地点：社区公益机构
内容：带领同学们参与社区义工活动，提升团队责任感和社会责任感。
4. 活动名称：文化体验之旅
时间：周末一天
地点：当地博物馆、美术馆等
内容：安排参观博物馆、美术馆等文化场所，增长知识，拓展视野。
5. 活动名称：主题团建聚餐
时间：周末晚上
地点：学校食堂或外出聚餐
内容：组织一个主题团建聚餐，让同学们在愉快的氛围中交流感情，增进友谊。
以上是一些班级团队活动的计划，希望能够帮助你更好地组织团队活动！。
团队活动写实记录
活动地点
（区域或路线）
活动时间
2011年月日时——时
活动记录
[详细描述活动内容、体验、收获与感悟，不少于300字；以天为单位，每天填写1页，并按时间次序在表头“（）”中标注阿拉伯数字序号；证明人必须为团队指导教师。
上海市格瑞艾特商贸有限公司
活动时间
2011年7月30日12时——16时
活动记录
[详细描述活动内容、体验、收获与感悟，不少于300字；以天为单位，每天填写1页，并按时间次序在表头“（）”中标注阿拉伯数字序号；证明人必须为团队指导教师。
今日的工作是通过电子邮件的方式向大多数毕业上海校友发送电子版的调查问卷。
由于上海校友会最近才成立，目前尚未有独立的办公地点和机构执照，所以无法为我们提供太多帮助。但有幸得到上海一位山大上海刘氏校友（不希望公开姓名）的帮助，在其公司上海格瑞艾特公司获得工作空间。
在稍做休息后，开始了校友的分类，按照毕业时间分为了3类，即90前毕业（浦东开放前），2001年前（中国加入WTO前），2001年后。
第1天:联系上海校友会，获得受访者资料，联系受访毕业生，并最终确认采访时间以及采访地点。
第2天：收集相关用人单位的资料，较为全面、深入的了解该单位的各方面情况，以便于设计合情、合理的采访问题。
第3-5天：采访现在浦东新区的毕业生（人员待定，相关采访问题及调查问卷详见附件 1、2）。
第6-10天：采访现在徐汇区的毕业生。对该单位相关部门与有关人士进行采访。
总计要发送147封电子邮件，这对同学们确实是项繁重的工作，进行了约2个小时，才累计发送了60封，但是同学们都热情高涨，仍然在努力的工作着。
到16时左右，基本完成了所有的发送工作。
接下来开始分析讨论前几天递送出并回收回来的问卷。
团队活动方案
团队活动方案
方案一：户外拓展活动
组织团队成员参与户外拓展活动能有效地培养团队合作意识和团队精神。
可以选择举
办一次团队建立训练营，其中包括攀岩、绳索穿越、团队合作等工程。
通过这些工程
的挑战和困难，可以锻炼团队成员的耐力、决策才能和团队协作才能。
方案二：团队竞赛活动
组织团队成员参与竞赛活动，例如体育比赛或脑力游戏等。
可以分成假设干小组进展
竞赛，通过竞争激发团队成员的积极性和竞争意识，加强彼此之间的合作和沟通。
方案三：创意团建活动
组织团队成员参与创意团建活动，例如组织团队制作一个自己的团队口号、做一场团
队文化展示等。
通过这些活动，鼓励团队成员表达自己的创意和想法，加深彼此之间
的理解和团队凝聚力。
方案四：志愿者活动
组织团队成员参与志愿者活动，例如参与社区清洁行动、走访慰问老人等。
通过参与
这些活动，可以培养团队成员的责任感和团队意识，同时也能为社会做出一定的奉献。
方案五：团队培训讲座
邀请专业的团队培训师进展团队培训讲座，例如领导力培训、沟通技巧培训等。
通过
这些讲座，可以提升团队成员的个人才能，增强团队的整体实力。
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2010—2011学年第一学期团队工作计划
一、指导思想
以“科学发展观”重要思想为指导，允许发挥自身特点与优势，做好团的工作，加强团的建设，以“党建带团建，创新创实效”为工作原则，执行上级团委的工作部署，深化素质教育和文明礼仪教育，结合我校实际，规范学生管理，重点抓好团的组织建设、青少年教育工作，结合新的时代特征，与时俱进，开拓创新，贯彻实施《加强和改进青少年思想道德建设的若干意见》、《xx一中学生管理制度》，提高学生团员的整体素质。
适应新形势和教育改革与发展的新要求，以体验教育为基本途径，切实加强青少年学生的思想道德教育，大力培养他们的创新精神和实践能力。
努力提高他们的综合素质，进一步加强团队自身建设，全面提高学校团队工作的整体水平，努力开创我校团队工作的新局面。
二、工作目标：
1、围绕学校中心工作开展行之有效的活动，提高团员的综合素质，发挥团员的先锋带头作用。
2、抓好团员学生的思想道德建设，特别是做好团员榜样性教育工作。
3、切实加强团队自身建设，争创全县中学优秀团组织。
4、继续抓好团队常规工作，进一步创新工作思路。
三、工作任务：
1、抓好学生的思想道德建设，特别是要把握好时代精神，做好团员榜样性教育工作。
通过讲座、团课学习、先进团员的经验介绍等形式进行。
2、配合教育教学工作开展行之有效的活动，以提高团员的各种能力，发挥团员的先锋带头作用：
(1)积极开展"感恩教育"系列活动，让全体学生懂得"感恩"是一种生活态度，是一种美德，更是一种责任，是做人的起码修养和道德准则。
只要我们人人都有一颗感恩的心，我们的校园、我们的社会也将会更加和
谐。
(2)深入开展"文明礼仪伴我行"为主题的系列活动，培养团员学生理解、宽容、谦让、诚实的待人态度和庄重大方、热情友好、礼貌待人的文明举止，全面提高团员学生道德素质。
3、 继续抓好团队常规工作，力求规范、科学、创新
(1) 抓好《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《xx一中校规制度细则》的贯彻落实，充分发挥班团干部的作用,采取常检与抽检的方法，组织他们对各班级的纪律、卫生、礼仪、学习等各方面进行检查，做到有记录、有总结,及时发现问题，及时解决问题。
(2) 精心组织周一升旗仪式，抓好课间操。
办好宣传橱窗、学校广播。
(3) 进一步加强文化阵地建设，加大宣传力度，发挥正确舆论的导向作用，努力营造良好的学风校风。
(4)有计划、有目的地组织丰富多彩的主题班会、团队活动、社会实践活动等。
4、坚持每两周召开一次团干会议，落实团干部的职能，让他们投入具体工作，能真正做一些实事，真正达到锻炼自己的目的。
5、根据学校实际，有计划、有目的地开展各类教育活动和社会实践活动,利用双休日、寒假组织活动，促使学生接触自然，了解社会，注重提高学生的动手能力，在劳动中磨炼意志,培养学生热爱劳动的习惯和艰苦奋斗的精神。
开展形式多样的活动，丰富学生的课余生活。
6、进一步加强团员教育和团籍、资料管理。
搞好团籍注册，组织关系的转接工作，使团籍、团务资料管理规范化、制度化。
四、工作安排：
九月份：
1、进行开学初学生遵纪守法、行为规范教育，组织学生学习《守则》、《规范》、《校规细则》等。
2、以感谢教师的培育之恩,利用学校橱窗、板报等宣传阵地庆祝教师节。
3、举办教师节“感念师恩”活动。
4、成立学校"文学社和学生会"，做好稿件征集和广播工作。
5、完成新团员造册，组织关系的转接工作，整理团组织档案、资料。
十月份：
1、庆祝国庆节，组织""大合唱比赛。
以"庆祝国庆"为主题，出好第二期黑板报
2、以"庆祝国庆"为主题，出好第二期黑板报
3、开展"我为学校添光彩"活动。
4、 开展爱国主义教育主题班团活动
十一月份：
1、各班团支部召开"珍惜时间，努力拼搏"主题班会。
2、"文明礼仪伴我行"活动实施。
3、期中考试冲刺会，团员干部带头行。
4、组织团支部"心连心，一帮一"转化后进生活动。
十二月份：
1、组织评选优秀团员、优秀团支部活动。
2、以"庆祝元旦"为主题，各班出好第三期黑板报。
3、召开学期总结暨表彰大会。
4、冲刺期末动员会。
元月份：
1．庆祝元旦，元旦迎新活动。
2、各团支部作书面团工作总结，进行先进团员和先进团支部评比。
3、布置团员寒假社会实践活动。
4、团委年度工作总结。