团队建设活动计划(精选3篇)
团建中的活动策划书3篇
团建中的活动策划书3篇篇一团建活动策划书一、活动主题增强团队凝聚力,提升团队协作能力二、活动目的1. 增强团队成员之间的沟通与交流,提高团队凝聚力。
2. 通过团队活动,提升团队成员的协作能力和团队精神。
3. 放松身心,缓解工作压力。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、参与人员[团队名称]全体成员六、活动安排1. 团队建设游戏设计一系列有趣的团队建设游戏,如拔河比赛、接力赛跑、团队拓展训练等,让团队成员在游戏中增强彼此之间的了解和信任。
2. 主题分享会安排团队成员进行主题分享,分享自己在工作或生活中的经验和感悟,促进团队成员之间的学习和成长。
3. 户外烧烤在户外场地组织烧烤活动,让团队成员共同参与烹饪,享受美食的同时,增进彼此之间的感情。
4. 自由活动团队成员可以自由选择自己感兴趣的活动,如钓鱼、摄影、散步等,放松身心。
七、活动预算1. 场地租赁费用:[X]元2. 餐饮费用:[X]元3. 活动道具费用:[X]元4. 其他费用:[X]元八、注意事项1. 活动期间要确保团队成员的安全,设置安全警示标识,准备急救药品等。
2. 请大家遵守活动时间安排,不得擅自离队。
3. 请大家爱护环境,保持活动场地的整洁。
九、活动效果评估1. 通过团队成员的反馈,了解活动的效果和满意度。
2. 观察团队成员在活动后的工作表现,评估活动对团队凝聚力和协作能力的提升效果。
篇二《团建活动策划书》一、活动主题增强团队凝聚力,提升团队协作能力二、活动目的1. 增强团队成员之间的沟通与交流,提高团队凝聚力。
2. 通过团队活动,提升团队成员的协作能力和团队精神。
3. 放松身心,缓解工作压力。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、参与人员[团队名称]全体成员六、活动内容1. 团队拓展训练通过各种团队建设游戏和挑战项目,如团队拔河、接力比赛、团队拼图等,增强团队成员之间的沟通与协作,提高团队凝聚力。
2. 户外烧烤在美丽的自然环境中,享受户外烧烤的乐趣,同时增进团队成员之间的交流与互动。
团队建设方案3篇
团队建设方案3篇
方案一:团队建设训练营
1. 培训目标:提高团队协作能力和沟通能力,积极进取、共同发展
2. 培训内容:
- 团队协作游戏
- 沟通技巧和演讲训练
- 情境模拟,提高问题解决能力
- 团队凝聚力提升,进行团队培训
- 团队文化营造,塑造企业形象
3. 培训时间:3-5天,建议在工作日之外或周末组织
4. 培训地点:企业内部或外部
5. 培训对象:所有团队成员
方案二:团队拓展训练
1. 培训目标:提高团队协作意识和能力,增强自信心和团队凝聚力
2. 培训内容:
- 团队建设游戏和低绳高绳等攀登挑战活动
- 攀岩、滑翔、漂流等拓展训练项目
- 团队反思和总结
- 团队分享和回顾,建立联系
3. 培训时间:1-3天
4. 培训地点:户外拓展基地、国内外旅游景区等
5. 培训对象:所有团队成员
方案三:内部交流分享与合作
1. 培训目标:增强团队成员之间的合作与交流,提高工作效率,提高综合能力
2. 培训内容:
- 主题分享,以团队成员专长为主题进行专业分享
- 团队沟通演练,通过模拟情境、讲述故事等等练习沟通能力
- 团队合作,采用小组竞赛等方式,提高团队合作能力
- 团队文化,介绍企业文化并进行营造,塑造企业形象
3. 培训时间:1-3天
4. 培训地点:企业内部或外部
5. 培训对象:所有团队成员。
团队规划建设方案3篇(企业团队建设规划方案)
团队规划建设方案3篇(企业团队建设规划方案)下面是我分享的团队规划建设方案3篇(企业团队建设规划方案),以供借鉴。
团队规划建设方案1为益于员工身心健康,锻炼大家的身体素质,提高团队的凝聚力,加强员工的沟通与交流,丰富员工的业余文化生活,培养顽强奋斗、勇于拼搏的优良品质。
根据大家的商议,将4月份移动分公司团建活动定为:明阳天下团建营。
时间定为:周六,早上7点—下午2点。
活动的主要内容是:参观游览水帘洞、金龟出海、雄鸡峰、观音石等处景观。
参与人员:公司全体员工,共计六人,每人按50元的标准,共计300元。
在团建活动中,明阳天下团建营提醒一定会加强安全工作的重视,提醒大家在行车和参观游览中注意各项安全事宜。
并带好旅游常备药品:晕车药、创可贴、胃舒平、六神丸、紫药水等。
团建活动完之后,会把活动中的所感所想、身心体会,以图文并茂的形式,上传到OA中和大家一起分享。
1、白河峡谷介绍白河峡谷位于北京市怀柔区境内,白河漂流是目前北京地区的天然河漂流,距北京市90公里,主要以白河漂流、水上闯关、树上拓展、真人CS等项目为特色,白河漂流是供人们旅游,休闲,度假的好去处。
这是一处原始风貌保存相当完整的自然峡谷,与永定河宫厅山峡和拒马河峡谷并称“京都三大峡谷”,而白河峡谷因其壮丽的风景,更有“百里画廊”的美誉。
此外在谷中还有一个类似“雅鲁藏布大峡谷”的雄壮景致“云台揽胜”,更是值得为之走上一遭。
白河峡谷是一处原始风貌保留相当完整的自然峡谷,被形容为“百里画移动图片廊”。
峡谷沿途道路险峻,村落相对稀少,因此,适宜做富于探险精神的自然探索游。
从延庆县的白河堡水库大坝的东北方向进入峡谷,便可领略峡谷的风貌。
近百米高的悬崖如利剑将波涛滚滚的白河劈开巍峨的明代长城在山间蜿蜒伸展,两岸峭壁林立,山泉汇成浩荡的激流,大自然的奇异景色令人颇感震撼。
从密云县沿白河溯流而上,直至云蒙山北麓,就到达了白河峡谷最为壮观之处。
此地山势陡峭,悬在半山之间的道路两侧都是悬崖绝壁,经过令人惊心动魄的穿越石缝间隙的旅程,再往前行,就到达景色最为壮观的地带。
团队建设活动的策划案(精选5篇)
团队建设活动的策划案(精选5篇)团队建设活动的策划案精选篇1第一章活动概况及策划一、活动背景至善分团委是在校团委的领导下,开展群众性工作的学生组织。
分团委本着“全心全意为同学服务”的宗旨,认真完成校团委布置的各项工作。
随着新学期的到来,至善住宿书院也注入了新的血液,小21们在学姐学长的号召下,加入了分团委这个温暖有爱的大家庭。
作为一名分团委的新干事,他们将以全新的姿态迎来翘首以盼的大学生活。
为了让他们更加适应大学生活与部门工作,提高各干事之间的默契程度,也为了今后的工作得以顺利开展并获得大家的积极响应,我们将举办这次至善分团委团建活动。
二、活动目的:(1)通过团建活动的举办,大家能够清晰地了解和认识一个人的说话特点和处事风格,从而提高工作中的对接效率,能够为后续工作的开展提供有效的帮助。
(2)更好地增强我们分团委这个集体的凝聚力,加强干部干事之间的互相了解,促进干部干事之间团结感。
(3)有利于增强自己的交际能力,为自己步入社会打下基础。
三、活动时间及地点:时间:11月6日(星期六)9:00-11:00地点:田径场。
四、活动主题:突破、凝聚、沟通、协作。
五、活动对象:至善住宿书院分团委全体干部干事。
六、活动流程:(一)活动前期线上至善分团委各个部门干部通过微信、QQ等聊天软件通知干事。
(二)活动中期(1)心有千千结1.所有组员手牵手连成一个大圈,面向圆心。
2.请组员们记住自己的左右手分别牵的是谁。
3.松开手。
音乐响起,组员们随着音乐在小范围内随意走动。
4.音乐停,组员们站住。
在不挪动位置的情况下去牵原来左右手牵的人。
(如果实在够不着,可以允许稍微地挪动一些)5.现在手与手之间、人与人之间,结成了一个异常混乱的死结。
要求在不说话、不松手的情况下把结打开。
最后恢复成大家开始时手拉手围成的一个大圆圈。
6.当出现“结”非常复杂,有人想放弃时,主持人要暗示、鼓励,一定可以解开“死结”。
(2)巧过地雷阵1.在一块地面平坦、没有障碍的空地上划出一片区域作为“雷区”,雷区面积不宜太小,应在10平方米以上。
团队建设工作计划9篇
团队建设工作计划9篇第1篇示例:团队建设工作计划一、背景介绍团队建设是指通过一定的方式方法,提高团队成员之间的合作意识,相互信任和理解,从而达到提高团队整体绩效的目的。
在现代企业管理中,团队建设已经成为企业发展不可或缺的一部分。
只有团队成员之间的紧密配合和有效沟通,才能实现良好的工作效果。
二、团队建设目标1. 提高团队合作意识:通过团队建设活动,增强团队成员之间的集体荣誉感和归属感,激发团队成员的团队精神。
2. 提高团队成员之间的信任和理解:加强团队成员之间的沟通和了解,建立团队成员之间相互信任的基础,提高团队整体的凝聚力。
3. 提升团队整体绩效:通过团队建设活动,调动团队成员的积极性和工作热情,实现团队整体绩效的提升。
三、团队建设工作计划1. 制定团队建设活动计划:-明确团队建设的目标和方向;-确定团队建设活动的时间和地点;-制定团队建设活动的内容和形式。
2. 组织团队建设活动:-组织团队成员参与团队建设活动;-激发团队成员的团队精神和合作意识;-引导团队成员参与团队建设活动。
3. 进行团队建设培训:-开展团队建设培训,提高团队成员的沟通能力和团队合作意识;-通过团队建设培训,提升团队成员的团队意识和团队凝聚力。
5. 开展团队建设评估:-评估团队建设活动的效果,了解团队成员的参与度和满意度;-根据团队建设评估结果,及时调整团队建设活动的方向和内容。
团队建设是一项重要的管理活动,通过有效的团队建设工作计划的实施,可以有效提高团队整体绩效,增强团队成员之间的合作意识和信任,为企业的发展和壮大提供有力支持。
希望以上团队建设工作计划对您有所启发,能够在实际工作中得到更好地应用。
第2篇示例:团队建设工作计划团队建设是企业发展中至关重要的一环,一个高效团队的建设对于企业来说至关重要。
制定一份系统全面的团队建设工作计划显得尤为重要。
本文将围绕团队建设工作计划的制定方法、内容要点和执行策略展开讨论,旨在帮助企业有效规划团队建设,提高整体绩效。
团队活动建设方案(精选18篇)
团队活动建设方案(精选18篇)团队活动建设方案篇1活动主题:班集体秋游活动对象:10信科1班全体同学活动地点:森林公园活动时间:xx年10月24日活动意义:为了促进本班同学间的交流,营造和谐融洽的集体氛围,丰富同学们的校园生活,陶冶情操,培养生活实践能力、自主活动能力,同时领略三水的风情,举行秋游活动。
既可以为全体成员营造一种轻松自由的气氛,又可以加强同学们的集体意识。
调查实地情况:到森林公园去踩点,了解当地的地形以及对活动地点的定位。
前期工作安排:1. 组织同学前往乔鑫生态园踩点,了解所在地的安全情况。
2. 物质器材准备:手提电脑、音响。
雨伞衣服纸巾等3. 确定交通方式:以集体形式包车从学校门口到森林公园的烧烤场。
4. 分组:将队伍分成6小组,并选出个小组组长负责各组的联系方式,以及其他事情人员安排:1.陈春花,庄晓聪、和简迪祺,张逸盈勘查活动地点及场地租借2.马嘉鹏和韩丽珍,林秀娴联系包车司机3.庄晓聪,林秀娴,李惠超,订烧烤炉4.陈春花,张益华,袁玲玲,马嘉鹏,简迪祺,韩丽珍,张逸盈采购食物5.总负责人:林秀娴陈春花庄晓聪6.张益华收**元的活动费7.每个小组的负责人;简迪祺马嘉鹏韩丽珍张逸盈李惠超袁玲玲所需物品:1. 用具:10条一次性杯子、1包牙签、2包纸巾(大)、30支刷子、4包一次性手套、20包一次性碟子、木炭、铝纸,记事本、水果刀、烧烤叉、打火机、纸巾、报纸。
线绳2卷2. 饮料:可乐、雪碧、橙汁、矿泉水、果汁3. 食物:火腿肠、肉丸、红薯、鸡翅、玉米、热狗、方包、香肠另外买一些饼干4. 酱料:烧烤酱,烧烤蜜糖,辣酱,蜜汁、酱油、花生油、盐、番茄酱、孜然粉、辣椒粉、蚝油。
经费预算:车费食品等各项杂费5. 提前分好各小组的人员组成。
6. &注意相机的借用 &活动流程1. 早上7:30在校门口集合完毕准备出发在8点前到达目的地2. 到达后班长发表关于注意安全的事项的讲话3. 有小组长带领自由活动4. 10:30在烧烤场集合,并以小组为单位开始烧烤5. 饭后休息,全班在13:00开始游戏:6. 节目安排游戏类(1) 纸杯传递。
团队建设工作计划5篇
团队建设工作计划5篇第1篇示例:团队建设工作计划一、背景在如今竞争日益激烈的社会环境中,一个团队的凝聚力和合作能力是其发展壮大的重要保障。
团队建设工作的重要性日益凸显,团队建设工作计划的制定和实施对于团队的发展至关重要。
本文将围绕团队建设工作计划展开论述,分析团队建设的意义和必要性,并就团队建设工作计划的制定和实施提出具体的步骤和方法。
二、意义和必要性1. 提高团队凝聚力:团队建设工作可以增强团队成员的凝聚力和团队意识,加强成员之间的联系和交流,提高团队整体的战斗力和竞争力。
3. 增强团队成员的责任感和使命感:通过团队建设活动,可以增强团队成员的责任感和使命感,提高对团队使命的认同和对工作任务的积极性和主动性。
4. 促进团队成员的个人成长与团队发展:团队建设活动可以促进团队成员的个人成长,强调个人能力的提升和团队整体的发展,从而实现团队与个人双赢。
5. 塑造良好的团队氛围:通过团队建设工作,可以塑造良好的团队氛围,促进团队成员之间的信任和理解,为团队的长期发展奠定基础。
1. 制定团队建设工作计划:团队建设工作计划是团队建设工作的重要依据和指导方针。
在制定团队建设工作计划时,需要全面考虑团队的实际情况和需求,明确团队建设的目标和任务,合理安排团队建设的时间和资源。
2. 设定团队建设工作目标:团队建设工作的目标应该是具体、明确且可衡量的,目标的设定应该能够激发团队成员的积极性和动力。
3. 选择合适的团队建设方式:团队建设的方式多种多样,包括团队拓展、团队训练、团队活动等等。
选择合适的团队建设方式需要考虑团队成员的特点和需求,确保团队建设工作的有效性和实效性。
4. 实施团队建设工作:在实施团队建设工作时,需要充分调动团队成员的积极性和参与度,注意团队成员之间的沟通与协作,及时进行团队建设活动的反馈和整改。
5. 对团队建设工作进行评估和总结:团队建设活动结束后,需要对团队建设工作进行客观的评估和总结,及时发现问题,为团队今后的发展提供经验教训和借鉴。
团建工作计划三篇
团建工作计划三篇人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,是时候写一份详细的计划了。
你所接触过的计划都是什么样子的呢?以下是小编为大家收集的团建工作计划3篇,希望对大家有所帮助。
团建工作计划篇1水能载舟,亦能覆舟,员工是一家企业基础,是一家公司的基石。
此次,xx户外大本营特别为xx单位职工策划了一场户外拓展训练活动方案,达到增强团队凝聚力,增强团队协作的能力。
活动主题:凝聚你我,打造“赢”团队活动目的:通过这次团建打破部门之间的隔阂,改善部门之间的交流,增强企业的凝聚力。
参与人员:各部门成员活动地点:xx田园农庄、xx岛xx农庄、xx农庄、xx果蔬、xx农庄活动流程:8:00-9:00集合前往活动基地(自驾或大巴)9:00-9:30破冰起航,热身分组,活跃氛围9:30-10:40拓展项目:无敌风火轮。
考验组织成员的主动性,建立集体节奏对团队的重要性,个人与团队的默契度。
10:40-12:00拓展项目:毕业墙。
自我管理与定位,帮助他人进步和成长,甘于人梯的精神,团队配合与协作12:00-13:30在农庄用餐及午后休息13:30-14:30拓展项目:勇闯雷区。
增强自信,挑战自我,坚强的韧性和毅力是关键14:30-16:30四项娱乐活动:真人cs、射箭、划船、新奇车16:30-17:00活动总结,学员分享,合影留念,开心返程团建工作计划篇2为加强区青企协团队建设,提升协会凝聚力,促进企业交流,增强会员友谊,拟定于20xx年4月中旬举办会员户外拓展活动,方案如下:一、活动时间:20xx年4月11日(周五)13日(周日)二、活动地点:惠州南昆山大观园户外拓展基地三、参与人员:协会全体会员四、组织方式:以分会为单位,由各分会长牵头,各分会秘书处负责发动、报名和组织工作五、活动日程及内容六、活动费用:七、其他事项:1、参加活动人员原则上集中乘坐大巴车,统一前往;有特殊情况需自驾车前往的,请于当天下午6点钟前到达目的地。
团建活动策划方案范文(三篇)
团建活动策划方案范文一、活动目的:为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增强部门与部门间,同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。
二、活动主题:“敞开胸怀,自由奔放”三、活动时间:____年____月____日下午点:四、活动地点:(附近酒店会议室)五、活动参与主题:全体员工六、活动主持:为主,各部门领导轮番上场七、活动形式:培训+互动游戏八、活动方案:(共分两个部分,共约____个小时左右)前奏:(时间约____分钟)老板布本次活动的意义,介绍公司情况,介绍各部门情况及负责人,同时公布下半年工作目标和工作计划。
下面的时间交给各部门负责人。
各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,以此种方式,比如:“这是客户部有活力的美女-”,然后登台跟大家打招呼,用最幽默代表性的语言自我介绍,包括工作职责,兴趣爱好等,目的是让大家对自己留下深刻印象。
部门成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作情况,结合成员展开,同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。
第一部分:培训(每个部门时间控制在____分钟,QA阶段控制在____分钟,中间有____分钟休息时间,共计____小时____分钟) 所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。
培训师:各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工培训。
客户部:媒介部:设计部:策划部:第二部分:互动游戏宗旨:加强团队合作,促进各部门之间协作,增进同事之间的了解。
团建活动策划方案范文(二)一、活动目的:为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增强部门与部门间,同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。
团队建设活动计划精选3篇
团队建设活动计划(精选3篇)团队建设活动计划一:高桥初中团队活动计划一、指导思想在团县委、教育团委的领导下,结合我校本学年以的工作中心,从实际出发,切实开展我校团的工作。
以加强团员队伍建设,增强团员意识,调动团干部积极性,增加团组织的凝聚力,全面提高团员青年素质工作,树立优秀的示范群体为重心,促进团组织自身建设,更好地发挥共青团组织的作用,为学校的发展和学生的进步创造良好的空间。
二、工作思路1.做好校党支部的助手,以争创五四特色团组织(团员常规管理)为抓手,抓好团员的行为规范要求。
通过各项活动的开展,增强团员的政治意识、组织意识和模范意识。
2.坚持以青少年思想教育为核心,加强团组织的育人功能。
利用学校各级宣传阵地加强对青年学生的引导,创造良好的舆论氛围和导向,帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
3.加强团组织自身建设,认真实行评比考核制度;严格管理,向管理要质量。
加强学生团干部班干部的培训,使他们提高思想认识和工作能力,发挥榜样作用。
同时规范学生会工作,加强指导,使其在学生中真正起到自我管理作用。
4.加强青年志愿服务活动的开展。
三、具体工作(一)班子建设方面1.工作踏实,作风扎实,开展活动集体决策,分工负责。
2. 学生干部团结友爱,相互合作,积极进取,在团员中具有较高威信。
3.科学地管理学生干部,不断提高学生干部队伍的素质,提高他们的管理能力、协调能力、创新能力等等。
4.结合学校的实际情况,定期开展学生干部培训工作。
(二)主题活动方面1.继续开展常规的主题教育活动。
2.结合五·四青年节发展新团员,评选优秀团支部,优秀团员工作,配合政教处进行“学雷锋、树新风”教育,使学校校风和学生的精神面貌有较大突破。
3.落实校团委对团员进行的注册工作,加强对延缓注册团员青年的引导,以此作为对团员进行思想教育的有利条件。
4.继续做好非团员同学的思想引导工作,切实做好我校新团员的发展工作。
5.配合学校开展社区德育基地实践活动,帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
组织公司团队建设的策划(精选5篇)
组织公司团队建设的策划(精选5篇)组织公司团队建设的策划(精选篇1)为了弘扬公司文化,提升精神文化生活需求,缓解员工的紧张工作节奏,特此于每周一至周五为公司员工提供下午茶活动,每天利用10-15分钟时间,大家组织活动,每天小组间轮换出一些小节目(讲笑话、唱歌等娱乐小节目),吃点茶点喝点饮品,一方面补充大家的能量,另一方面舒缓大家的工作疲劳。
团建活动方案如下:1、每天下午3:30点,公司为员工供应水果、糕点、饮品。
2、每周一三五,供应糕点。
每周二四,供应水果。
3、糕点:现烤类糕点1-2种。
(数量少许,以免浪费)小饼干、小面包类。
(选择独立包装类,方便宜存放)4、水果:应季时令水果。
(多采用一些,免清洗、宜存放)5、饮品:以奶茶、花茶为主。
团建采购物品预算:(按30人,22个工作日计算)每月预计费用:约1700元1、奶茶:120/箱,茶包/柠檬片(独立包装,避免氧化变质):200元2、小饼干:10/斤(每天约20元左右),现烤类糕点:约30元(每月供应约13天)3、水果:约50-60元(每月供应约9天)组织公司团队建设的策划(精选篇2)一、活动项目:春游踏青二、活动时间:__年____月____日三、活动对象:全体人四、活动地点:五、活动目的:以此让大家远离紧张的工作压力,呼吸清新的空气,欣赏大自然的美景,陶冶情操,还可以锻炼身体,放松心情。
同时在活动的过程中让大家学会团队中的生活,增强大家的友谊和团队精神,有益于培养大家在团队中的协作精神,增强集体的凝聚力。
六、活动内容以及时间安排:1、8:30集合,集合地点:2、9:00从公司出发3、9:30到达聚缘山庄4、10:00自由活动(钓鱼、爬山、观景等)5、12:00在聚缘山庄吃午餐6、14:00一起在农家乐的歌厅唱歌、跳舞等7、17:00吃晚餐8、18:30从农家乐出发返回公司七、活动要求:1、在去春游踏青之前,每个人必须依照时间安排准时集合,违反者后果自负。
团队建设方案范文3篇的
团队建设方案范文3篇的团队建设方案1一、前言企业文化是企业自成立之初逐渐发展成形的企业理念(MI)、企业形象(VI)、企业行为(BI)的总汇,她是企业的最高“宪法”,统领着企业的各项工作,是公司所有工作的根本依据,而团队建设是企业理念、企业形象、企业行为在团队活动中的具体工作与表现,这是一项极其复杂的“一把手”工程,它需要公司最高层的全力支持,各部门的全力配合。
团队建设就是要将企业的理念深深植入每一位员工大脑中,成为员工思想与行为的依据与准绳;团队建设更是要每一位员工展现出企业形象,要有统一的外在形象;团队建设最终要让每一位员工在行为和思想上要与公司的要求相统一,遵守公司的规章制度,严格执行公司的战略与政策,决对服从上级领导的指示。
通过团队建设,要达到思想与行动始终统一到公司的精神上来,使每一位团队成员达到信念最坚定,思想最纯正,战力最强悍,作风最优良。
结合公司现状,公司现有产品很有市场竞争力,这是核心与关键,是一切工作的基础,只要产品在,团队建设与壮大就有了基础与中心。
公司现有业务团队市场经验丰富,实际操作水平高,均具有操作过大品种的市场经验,这是最宝贵的财富,结合公司现有的开放平台,使业务团队充分发挥自我水平与能力。
综合以上条件,在产品加平台的基础上打造一支战力强悍的销售团队,为公司创造巨大财富是有可能的。
如何让现有的和将来加入的业务团队脱变为真正的销售团队,为公司创造财富,是公司董事会和管理层要解决的首要问题。
团队建设需要优秀的企业文化作为成长土壤,而现有公司的企业文化还没有成形为文,缺乏一定的规范力与约束力,员工思想不统一,规章制度不建全,工作职责不分明,公司架构不清晰,从而导致了公司工作效率低下等不良现象,这些都为团队建设造成了一定的阻碍。
二、目的现阶段,公司团队建设主要工作对象是市场业务人员。
公司市场业务人员来自不同的公司,思想与行为各不相同,市场操作方法各有所长,怎么样将“各路英豪”统一到公司旗下,心归一起,力使一处,这是团队建设的方向。
团队建设的策划的方案(5篇)
团队建设的策划的方案(5篇)百年寿限不准有,百年计划不可无,为了达到公司的任务目标。
我们要专注投入到方案的准备中去,方案可以为工作中严密的论证和决策提供依据。
团队建设的策划的方案(篇1)秋天,一个收获的季节。
在一场招骋会后,好运来公司迎来了自已的收获季节,经过层层筛选,一批非常优秀的新员工了加入长沙好运来物流公司团队。
一、活动人员:长沙好运来物流公司全体员工二、活动目的1、欢迎新同事的加入,帮助其尽快融入公司的同时培养和建立新员工对本公司的信任感和归属感。
2、加强公司员工的凝聚力和向心力,调动员工的热情和斗志。
3、增强组织活力,改善组织文化,提升组织整体沟通与协调精神和能力。
三、活动时间:四、活动地址:定为“想唱就唱”一楼歌厅五、主持人:赵梅、屈超六、活动流程:1、新入职员工介绍:(新员工)2、新入职员工代表讲话:(粟娟)3、欢迎词:(董事长梁基炎)4、活动互动:1)踩汽球:将汽球捆绑在脚上,相互踩对方的汽球,时间一分钟,以谁脚上的汽球最多为胜。
2)走台:参与者头上顶着一本书,然后让他从台左走到台右,期间手不能扶书,不能让书掉下来。
(这个游戏的参与者是男性比较有欣赏的噱头哦)3)两人三足:每个部门派出两名员工,一人的左脚与另一人的右脚绑在一起,进行比赛,先到目的地为胜,这个活动考验的是部门员工之间的默契配合。
4)脑筋急转弯:员工轮流出题,采取抢答有奖方式,如果答错,要求献唱一首或者说一个笑话。
连续答对3题者,可得到公司奖励小礼品一份。
5、自由活动七、活动注意事项:1、安全事项2、活动必须着工装参与八、活动组委会:活动采购:曹春芳、王艳九、活动道具:1、汽球:2包2、书本:2本3、捆绳:2捆4、礼品:10份十、其他采购:零食(西瓜子、花生、葵花籽、梅子、熟食、薯片、苹果、香蕉、枣子、饮料)十一、经费申请2000元十二、活动结束,各部门领导确保员工安全到家。
团队建设的策划的方案(篇2)为响应大学生社团文化节的号召,为学院发掘羽毛球人才。
团队建设方案范文5篇
团队建设方案范文5篇团队建设方案范文篇1一、训练背景及目的由于公司的业务规模日益扩大,新进员工随之增多,为加强新、老员工之间的情感交流,培养他们的责任意识、沟通意识、创新意识和团队合作意识,打造一支优异的精英队伍,公司安排户外训练,目的在于增加员工团队协作能力的同时提高团队中队员间的信任程度,使员工能够在训练中体会团队的重要性,树立主动沟通的意识,学习有效团队沟通技巧。
熔炼团队精神,加强团队凝聚力,树立合力制胜的信念。
(3)工具准备:点名册、腰麦、游戏道具。
(五)团队拓展训练课程将达到如下目标:对于公司:(1)进一步明确和认同团队目的,增强团队凝聚力;(2)学会相互配合,互相支持,增强团队精神和整体意识;(3)改善人际关系,形成积极向上的团队气氛;(4)促进沟通现信息交流,让人际交往更畅顺;(5)让每个参训员工的工作岗位上表现更杰出;(6)增强团队应变性,从容各种挑战。
对于学员:(1)认识自身潜能,增强自信心;(2)克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;(3)调整身心状态,乐观积极地面对工作和生活的挑战;(4)认识团队的作用,增强个人责任感和参与意识。
(5)挑战极限,让学员体验到个人潜能的不断被激发,培养在超越自我的信念和意识;(6)磨练意志和毅力,提高应对挫折的承受力;(7)增强学员的自信心和强烈的进取心,在工作中保持积极与乐观的心态;(8)加深参训人员彼此间的了解,沟通团队成员间的感情,充分认识团队协作才能带来高效运行绩效;一天课程安排:8:集合上车(地点可选)9:到达户外拓展训练基地,开始场地类拓展项目破冰(9:-9:15)问好、讲话训练目的:这是安排在训练开始的系列活动。
透过活动,使学员集中注意力,进入训练状态。
解除学员之间,学员与培训师间的陌生感。
游戏一:旗人奇事(9:15-9:45)操作要求:进行分组,要求要有小组的队名、口号、队员昵称、队歌(队歌歌词不少于4句),还要选出团队负责人,并讨论如何用艺术的方式展示这各项成果。
团队建设的工作计划(精选9篇)
团队建设的工作计划(精选9篇)团队建设的篇1新年度,我中心学校团队工作将在学校行政和上级团组织的领导下,认真贯彻“勤奋学习、快乐生活、全面发展”的要求,继续贯彻落实上级文件精神,全面抓基层,全队抓落实,以体验教育为基本途径,加强思想道德建设,加强辅导员队伍建设,加强团队组织建设,开展共青团各项活动,充分发挥共青团、少先队在学校课程改革和实施素质教育工作中的重要作用,推动学校团队工作迈上新台阶。
我们做事的工作作风是:不断进取,勇于超越;脚踏实地,务实求效;不畏困难,艰苦奋斗;强化服务,敬业奉献。
一、加强少先队员的思想道德建设。
深入开展革命传统教育。
把“烈士陵园”“帅孟奇纪念馆”等作为德育基地,向学生进行“发扬革命传统,学习先烈精神、争当‘四有’新人”的教育。
继续深化“手拉手”互助活动。
我们将以“同在龙阳,共同成长”为主题通过“互帮、互助、互学、互带”等形式,使队员在学习、生活中互帮互助,共同成长。
继续推进“民族精神代代传”活动,各校少先队员以“寻找人物,寻找事件,做一件事情”等形式多样的学习活动为载体,组织少年儿童深入开展以“中国了不起,中国人了不起,做个了不起的中国人”为主要内容的活动;围绕各种节日等,开展形式多样的活动,全面深化“民族精神代代传”活动。
广泛开展节约资源“四个一”活动。
各校少先队要在少年儿童中广泛开展以“节约一滴水,一张纸,一粒米,一度电”为主要内容的“四个一”活动,指导少年儿童积极参与节约型社会建设。
组织和引导少年儿童从身边做起,从点滴小事做起,从小养成节约资源、爱护环境的良好行为习惯。
要充分发挥少先队员的作用广泛带动家庭、社区的积极参与。
开展“节约资源,保护环境,做保护地球小主人”活动。
二、加强辅导员队伍的建设。
学校大队辅导员是团队活动的组织者和设计者,是校长开展德育工作的得力助手,对推进学校少先队工作发展具有重要作用。
因此,加大辅导员选拔聘任、学习培训、管理力度,来提高辅导员的业务水平。
团队建设工作计划范文3篇
团队建设工作计划范文团队建设工作计划范文精选3篇(一)团队建设工作计划目标:建设一个高效、协作、有凝聚力的团队,提升团队绩效和成员个人发展。
计划步骤:1. 制定团队建设目标:明确团队建设的目标,包括提升团队协作能力、提高工作效率、增强团队凝聚力等。
2. 识别团队成员优势和不足:通过团队活动和讨论,了解每个团队成员的优势和不足,为后续团队建设措施制定提供参考。
3. 制定团队建设方案:根据团队成员的特点和团队建设目标,制定具体的团队建设方案,包括团队活动安排、培训计划、沟通机制优化等。
4. 实施团队建设活动:按照制定好的方案,组织团队建设活动,包括团队培训、团队建设游戏、团队共建分享等,促进团队成员之间的互动和合作。
5. 持续跟进和评估:建设团队建设活动结束后,持续跟进团队成员的团队表现和工作绩效,采集反馈意见,及时调整和优化团队建设方案。
6. 巩固成果和字滚动:通过定期团队建设活动、团队聚会等方式,巩固团队的成果和提升团队凝聚力,使团队建设成果持续发挥作用。
以上是团队建设工作计划的范文,可以根据实际情况进行适当调整和修改。
团队建设工作计划范文精选3篇(二)团队建设是一个持续的过程,需要不断地探索、协调和调整。
以下是我个人的一些心得体会:1. 建立信任:团队成员之间的信任是团队建设的基石。
要尊重彼此、信任彼此,才能形成良好的合作关系。
2. 明确目标:团队成员需要明确共同的目标和使命,只有明确了共同的方向,才能有效地协作和合作。
3. 分工合作:在团队中,每个人都应该有自己的责任和角色,并且要相互配合,形成一个有机的整体。
4. 沟通协调:团队成员之间要保持良好的沟通和协调,及时解决问题和分享信息,以提高工作效率和质量。
5. 鼓励创新:团队建设需要不断地创新和进步,鼓励成员提出新的想法和解决方案,以推动团队的发展和壮大。
6. 团队精神:团队成员要有团队意识和集体荣誉感,要互相支持和帮助,共同努力实现团队的共同目标。
团队建设计划书范文3篇
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------团队建设计划书范文3篇一个项目,应需要而产生;项目成员,应项目而聚集,组建成团队。
项目的各项任务依靠项目团队得以完成。
因此,项目团队建设的科学、高效是项目管理成功的关键。
本文是小编为大家整理的团队建设的计划书范文,仅供参考。
团队建设计划书范文篇一:在如今社会的发展进程中,竞争日益显著,不想被狼吃掉,就要学会与狼共舞。
要与狼共舞,先要学会变成狼。
在变成狼的过程中,我们首先要学习狼的精神。
一:狼的文化就是一种团队精神,一种创新精神和顽强拼搏精神,是一种在有限环境和资源条件下求生存和求发展的手段,是一种主动奉行优胜劣汰的危机意识!1、发扬狼贪精神对工作和事业孜孜不倦地追求。
2、发扬狼残精神对事业中的困难,毫不留情地攻克。
3、发扬狼野精神突发野劲,在事业的道路上奋力拼搏。
4、发扬狼暴精神在追求事业成功的过程中,对一切困难决不妥协,努力克服。
5、发扬狼性目标精神在事业确定目标后,锲而不舍,不达目的决不罢休。
6、发扬狼纪精神加强组织纪律性,为事业的成功奠定基础。
7、发扬狼智精神把智慧策略充分运用到事业上,而不是用在旁门1 / 37左道上。
8、发扬狼性自我献身精神对困难要勇于克服,对团队敢舍自身利益,对事业要无私奉献。
9、发扬狼性团队精神互助合作,配合协调,团结一致,夺取事业胜利。
二:团队是员工和管理层共同组建的一个整体。
合理利用每一个成员的特长和技能协同工作,解决问题达到共同的目标。
1、团队成员都有着一个共同的团队目标,都朝着这个目标努力,做出自己最大的贡献。
2、团队成员中大家相互依赖,相互协助,相互学习,共同探讨。
不懂的东西大家面对面交流,集思广益。
争取做到更好。
团队建设活动方案(精选9篇).doc
团队建设活动方案(精选9篇)团队建设活动方案篇1一、活动目的:为了提高团队凝聚力,活跃团队气氛,分公司定于3月28日组织员工踏青活动。
希望借此活动新加入的员工可以迅速融入这个集体当中,也希望大家能在之后的工作当中团结协作,朝着共同的目标奋进。
二、活动主题:西湖半日游三、活动时间:20__年3月28日14:00四、参与对象:全体员工五、活动地点:西湖六、活动组织:1、15:00所有参加员工在小区门口集合完毕,合影留念。
2、列队沿着指定西湖踏青路线观赏游玩。
(途中集体合影,单独拍照必须在组织视线范围之内,不允许单独组合活动。
)3、后勤人员在金沙滩布置好场地等待其余人员到齐。
七、游戏规则:1、由经理抽出一名幸运员工,由此幸运员工开始依次自我介绍。
2、地雷阵:参与人员分成2队,每队2人搭档,一人蒙上眼睛在另一人的指挥下走过布置好的地雷阵,用时最短的一队获胜。
3、众志成城:每对2人搭档,背靠背胳膊相挽,同时坐在地上,听到起立的.号令后同时起身队员全部起立用时最短的一队获胜。
4、你来比划我来猜:每队2人搭档,选出3组搭档参加。
在规定的是将内猜对最多的一对获胜。
团队建设活动方案篇2一、活动主题:“凝聚心感悟,欢乐户外游”二、活动宗旨:为丰富员工的文娱生活,增进员工之间的沟通交流,缓解工作压力,实现劳逸结合,增强团队凝聚力,公司工会、综合管理科组织策划此次户外活动方案。
三、活动主体:全体员工四、活动地点:__景区五、活动行程安排:在不影响正常营业的`情况下,本次活动分两批次开展。
1、集合时间:第一批年月日上午8:30分第二批年月日上午8:30分。
2、集合地点:龙运大酒店大堂门口,统一乘坐酒店租赁的客车出发至活动地点。
3、活动项目:观光、烧烤及户外拓展游戏(详见附件四)1)上午9:00到达目的地:拍集体照2)上午9:30-11:30开展户外拓展游戏3)上午11:30-下午14:30烧烤4)下午14:30-15:30自由活动5)16:00集合准时返程。
团建活动的策划(精选5篇)
团建活动的策划(精选5篇)团建活动的策划(精选篇1)一. 活动背景为了促进学员之间相互熟悉,相互认识,让学员懂得如何管理和调动团队展开活动,加强班级的管理,增强班集的活力以及让学员懂得自我管理,一方面也加强他们平时的沟通和协调的能力。
让学员之间二.活动时间和地点12月18日(星期日)下午14:00,农生楼(二教)201三. 活动内容及开展形式1、秘书部人员先将活动所需POP笔、POP纸、剪刀、便利贴、气球、报纸、胶布等买好并带来教室。
秘书部、团支部调研组的人员提前到教室,将桌椅摆弄好,以便活动能高效率地进行。
2、全体集中到201。
以每个学校的支教队为一组,将人员全部分为4组,每组1张白纸(2盒POP笔四队人员共用),用20分钟的时间设计各队的队旗、对歌、队名等。
设计完后各队派代表对自己队的队旗进行讲解。
3、进行游戏。
主持人先将介绍游戏规则和内容的单子分发给各个对的队长,队长仔细阅读以后向队员介绍游戏的玩法,确定大家都懂了以后由主持人宣布开始。
(最好整体一起游戏,不用分开,由出游戏的人宣布游戏规则)(1) 一块五角:各队派出8名同学(男女各四名,具体人数可由实际情况做更改),男生表示一块,女生表示五角,由主持人报出相应的价目,游戏者迅速自由组合(时间为5秒),落单者接受惩。
(2) 蚕爬行:四队人员分别在起点线后排成4行纵队,每人发一张旧报纸,把中间挖2个洞,小心地套过头顶放在肩上,再用双手托捏住身前报纸以及前面队友身后报纸的两角,这样就组成了几条“蚕宝宝”。
主持人发令后,齐心合力蹲着走前进,左右脚要齐步,中途撕破报纸则要重新开始。
未撕破报纸而先到达中点的队为优胜。
(3) 踩气球:每对人数五人,脚上绑上同一颜色的气球(别红、黄、蓝)然后在指定的场地内进行互踩。
(4) 信任背摔:一、游戏简介:这是一个广为人知的经典拓展项目,每个队员都要笔直的从1米左右的平台上向后倒下,而其他队员则伸出双手保护他。
每个人都希望可以和他人相互信任,否则就会缺乏安全感。
团队建设方案(通用3篇)
团队建设方案(通用3篇)团队建设方案篇一1、目标一致团队成员由于出身不同,经历不同,文化背景不同,每个人追求的目标和理想也不尽相同。
有的只是想赚钱,有的是想积累工作经验,有的只是以此作为跳板,有的则想借此成就一番事业,但是,不管个人的想法到底怎样,当组成一个团队的时候,树立一致的团队目标是必需的,否则就难以发挥团队的合力。
2、思路一致目标确定后,团队成员保持思路一致,是建立卓越团队的又一个不可缺少的因素,特别是对于新建的团队,各个成员考虑问题的角度,习惯性的思维方式会有所差异,工作方法,使用战略战术也有所差异。
如果团队的思路方法无法保持一致,这个团队里的任何事情都需要上级亲自去思考,去决策,员工只是一味地遵从上级的安排,那么长此以往,这个团队就会形成惰性,失去竞争力和创造力。
所以,团队的领导者,要培养团队的每位成员具备主动意识。
3、主动关注职责成员要主动关心自身的工作职责作为一种工作习惯,作为一种提高自身职业道德和素质修养的途径。
4、主动向上级汇报管理者应该让下属养成主动向上级汇报的习惯,主动向上级汇报一方面可让上级放心,另一方面万一自己误解了上级的意思,可以及时修正。
当上级的决策70%来自员工的意见时,管理就不会脱钩,链条就不会断链,这个团队就牢靠了。
5、步调一致每个成员都是团队不可缺少的一份子,应在共同目标的指引下,团队共进,但是,因为成员各自的能力,做事的风格和各自效率有差异,团队中难免会出现有的人跑的快,有的人跑的慢的现象,结果,整个团队就会像各松散的马拉松队伍,配合不紧密,缺乏协调性,所以要保证团队的整体步调一致,每位成员首先要从自我做起,培养和锻炼团队的互助合作性。
6、不推诿管理者首先要加强各部门之间的互助合作,如果各部门之间遇到问题相互推诿,互踢皮球,这只皮球早晚要被踢破,同时,也会造成各自效率低下和资源浪费。
7、不自大如果管理者把自己摆得高高在上,把员工视作执行命令的侍从,那么着就只是一个监督型的群体,称不上是团队,而如果员工愿意以你为核心,凡事有目的地请教你,这才形成团队,当管理者得工作只是训练和引导员工去做事时,便达到了团队的最高境界。
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团队建设活动计划(精选3篇)
团队建设活动计划一:高桥初中团队活动计划
一、指导思想
在团县委、教育团委的领导下,结合我校本学年以的工作中心,从实际出发,切实开展我校团的工作。
以加强团员队伍建设,增强团员意识,调动团干部积极性,增加团组织的凝聚力,全面提高团员青年素质工作,树立优秀的示范群体为重心,促进团组织自身建设,更好地发挥共青团组织的作用,为学校的发展和学生的进步创造良好的空间。
二、工作思路
1.做好校党支部的助手,以争创五四特色团组织(团员常规管理)为抓手,抓好团员的行为规范要求。
通过各项活动的开展,增强团员的政治意识、组织意识和模范意识。
2.坚持以青少年思想教育为核心,加强团组织的育人功能。
利用学校各级宣传阵地加强对青年学生的引导,创造良好的舆论氛围和导向,帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
3.加强团组织自身建设,认真实行评比考核制度;严格管理,向管理要质量。
加强学生团干部班干部的培训,使他们提高思想认识和工作能力,发挥榜样作用。
同时规范学生会工作,加强指导,使其在学生中真正起到自我管理作用。
4.加强青年志愿服务活动的开展。
三、具体工作
(一)班子建设方面
1.工作踏实,作风扎实,开展活动集体决策,分工负责。
2. 学生干部团结友爱,相互合作,积极进取,在团员中具有较高威信。
3.科学地管理学生干部,不断提高学生干部队伍的素质,提高他们的管理能力、协调能力、创新能力等等。
4.结合学校的实际情况,定期开展学生干部培训工作。
(二)主题活动方面
1.继续开展常规的主题教育活动。
2.结合五·四青年节发展新团员,评选优秀团支部,优秀团员工作,配合政教处进行“学雷锋、树新风”教育,使学校校风和学生的精神面貌有较大突破。
3.落实校团委对团员进行的注册工作,加强对延缓注册团员青年的引导,以此作为对团员进行思想教育的有利条件。
4.继续做好非团员同学的思想引导工作,切实做好我校新团员的发展工作。
5.配合学校开展社区德育基地实践活动,帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
(三)组织建设方面
1.强化团员的管理和各支部的评比制度,充分激发各支部自我管理、自我创造和自我发展能力。
2.继续做好团员档案的整理和团员发展工作。
3.认真组织填写《团支部工作手册》,做到月月有检查,平时有抽查。
4 .落实团干部例会和团干部培训制度,做到隔周一次团干部会,一月一次支部团员会,使团的工作落实到实处。
四、每月大致工作安排
三月份:
1. 结合“三五”学雷锋纪念日,进行系列活动。
2. 对入团积极分子进行团课培训。
四月份:
1.组织团员积极分子深入学习团的知识并进行入团前的测试。
2.组织一次青年志愿者社会实践活动。
五月份:
1.开展纪念“五四”青年节的活动。
2.团员团课培训及新团员发展。
六月份:
1. 召开团员座谈会、团员民主生活会,总结学期工作,研究暑假工作。
4.做好团籍注册工作。
七月份、八月份:
1、做好毕业生的团籍转出工作。
(884字)
一、指导思想
为了全面加强教师日常教学常规管理,努力提高课堂教学质量,扎实推进、稳步提升学校语文教育教学质量,本学期,我校语文教研组以我校工作为指导,以一切为了学生的发展为目标,进一步转变教育观念,改革教学方法,树立新的人才观,质量观,课程观,紧紧围绕学校本学期教研工作目标,认真学习《新课程标准》,以课题研究为中心,扎实进行校本教研,积极、稳妥、有效地深化语文课程改革实验,进一步更新教学观念,规范教学常规,强化语文教学工作中的研究、服务、指导等功能,全面提高语文教师教学水平,为学生创设和提供良好的语文学习环境,让每个孩子都接受良好教育。
二、主要工作
1、进一步规范和落实教学常规管理,提高教学效率
本学期继续参加合作校的“滚雪球”以及本校的“搭档携手,共同进步”活动,实行集体备课制度,要求每次活动要有中心发言人,发言人对本次的课程教学要提出自己的教学设想,了解单元重难点,指出解决方法,其他几位教师也要积极参与,发表自己的观点,在广泛借鉴优秀教案的基础上,结合我校学生的实际情况设计出适合本班的优秀教案,
坚持“个人精备+集体讨论”的集体备课制度。
做到没有教案不进课堂。
备课应注意备学生,做到心中有人,留有一定弹性。
作业练习要基础性跟综合性、实践性、活动性合理搭配。
2、强化课改意识,深化教学改革
本学期将继续努力探索课程改革与提高教育质量相结合,促进两个发展:即教师发展、学生发展。
充分体现“新课标”四大特点——参与性、互动性、互助性、体验性。
3、努力改变教研形式
学校教研组是广大青年骨干教师成长成才的摇篮。
本学期,我们的教研活动要努力在“实”上下工夫,在“新”字上做文章,努力提高教师的业务能力。
为了能够尽快的提高教师的教学水平,我们利用教研组活动时间观看优质录像课,并及时发表自己的观点,与其他教师交流,做到取长补短。
4、创建网上教研平台。
充分利用教学资源,将平时教研任务、学习信息等相关
内容公布于校园群共享中,便于教师跨时间、跨空间进行教研信息了解、学习和参与。
鼓励教师到网上踊跃投稿并丰富自己的教学博客,探讨教学方法,畅谈教学体会,交流教学心得,提升教学水平。
团队建设活动计划三:年度团队活动计划(1112字)我竞选的是团队的品牌核心。
在团队已经两年有余了,从大一开始就一直关注并且参与着团队中的每一件活动。
并且从每次活动中不断学习,不断总结。
希望在以后的团队活动中能不断改进。
那么我就来说一下以后团队活动中的计划。
这个计划中的核心内容就是优化。
因为我们的各种活动之前都已经做过好多了,大体的流程都已经轻车熟路。
但是从现在来看我们活动中好多环节都需要做一个系统的优化。
1、活动策划的优化
活动策划的优化需要体现在策划前期应该全面听取全
体硕市生的意见,集思广益。
即使在时间紧迫的情况下也要尽量得到大家的意见,即使是某个小的细节也要去争取。
要做到充分调动每个硕硕的积极性,让他们在团队中体会到主人翁的感觉,并且以主人翁的心态去做事情。
只有这样才会使整个团队欣欣向荣不断发展。
我一直相信,每个硕市生心中都有自己的想法,这些想法都很特别,都很精彩,他们需要我们的肯定,需要我们的活动融入他们的元素。
这是我们需要去做的,并且一直要做下去的事情。
2、活动流程的优化
活动流程的优化其实就是事先把每一分钟的时间都细化给每一个人每一件事。
这一点很难,但是很有效。
我们都要尝试地去做,到最后肯定能成功的。
另外我们要把活动过程中的每个任务点分配给个人,做到一定程度的权力下放,这样会增加我们的紧急事务的处理能力。
并且在此之前,活动的总负责人应该仔细思考活动当天
整个流程,加强分组管理。
3、活动亮点的优化
我们的活动来讲人气都还是很高的,因为华硕这个品牌本来就很响亮的。
但是仔细想想咱们自己又做了些什么,对,很少!我们需要在我们的活动细节中多多突出些亮点来。
比如在路演过程中加入主持人的元素,并且配合上一些小难度的游戏等等,只要给大家些时间,我们聚在一起出点子,这样效果一定会让所有人都吃惊的。
在学校这个大圈子里面,存在着这么多的学生组织。
我们能不能在其中脱颖而出,成为佼佼者就要靠我们的激情。
而这所谓的激情就是在我们平常活动的亮点体现出来的。
我们希望大家都能很认真地去考虑这一点。
听到过很多人讲有过什么什么想法,但是之后就没有什么动静了,我们想这些东西我们都知道原因。
也就是说,有想法很简单,难的是我们需要坚持地把这些想法做下来。
4、团队建设的优化
考虑到刚刚招新就出现新硕硕退出这个情况,我觉得咱们的团队建设还是做得不到位。
我们应该适当地进行一些团队合作性质的活动。
我们完全可以经常开展一些类似于训练营时候的团队培训活动,这样既可以让硕硕们感受一下我们团队于学校其他社团的不同之处,又可以让优化我们的团队建设。
我们可以回想一下,每每学期末了,我们团队退会率又多高,基本上第二年招新的时候都会感到很吃力。
我们必须仔细思考一下这其中的原因,并且积极思考解决的原因。