2012年中国人民大学804社会保障学考研真题及详解【圣才出品】
郑功成《社会保障学》课后习题(含考研真题)详解(第10章 社会福利——第12章 补充保障)【圣才
第十章社会福利一、名词解释1．福利答：“福利”通常具有“幸福”、“富足”等多种含义：①最一般意义上的“福利”，常指人们社会生活的一种良好的状态和总体上的利益，包含了富裕、幸福、平等等人们追求的价值理想；②“福利”是一种物质的或者是货币的资源分配方式，如福利性住房分配、福利性津贴制度等；③“福利”指对特殊社会成员提供帮助或者特殊服务的方式，常常用作指一些专门针对贫困者、残疾人、孤寡老人和孤儿等特殊群体的社会救济和特殊服务。
2．社会福利答：社会福利有广义和狭义两种理解。
①广义的社会福利实际上是广义的社会保障的同义语，是国家和社会对全体社会成员提供的全部物质和文化生活的保障和福利，除社会保险、社会救助外，还包括其他旨在改善与提高国民生活质量的物质福利，以及全部公共的文化、教育、卫生、体育设施和服务。
②狭义的社会福利，作为社会保障的从属概念，是指国家和社会通过社会化的福利设施和有关福利津贴，以满足社会成员的生活服务需要并使其生活质量不断得到改善的一种社会政策。
3．社会福利制度答：社会福利制度是指国家和社会为实现社会福利状态所做的各种制度安排，包括增进收入安全的社会保障的制度安排。
一般来说，社会福利制度是指国家为促进人类幸福、疗救社会病态的规范的社会行为。
狭义的社会福利制度仅指为帮助特殊的社会群体、疗救社会病态而提供的各种福利服务，它在社会生活中是补缺性的，涉及的是传统社会工作的内容，宗教和慈善机构、邻里和社区等在其中起着重要作用。
广义的社会福利制度则包括医疗服务、教育、住房福利以及社会工作服务和对个人的社会服务等。
4．残补型福利答：20世纪60年代社会学家沃伦斯基和莱博克斯提出根据国家在社会福利供给中的职能，将社会福利制度划分为“残补型”和“制度型”两种类型。
残补型福利指国家的社会福利机构只有在其他通常的渠道如家庭和市场不能维持时，才应为遇到困难的人提供帮助，实际上主张一种针对弱势群体的有限的、基于家计调查的服务。
中国人民大学804社会保障学考研真题及详解
中国人民大学804社会保障学考研真题及详解2021年中国人民大学劳动人事学院《804社会保障学》考研全套资料来源：才聪学习网/考研类目录•中国人民大学劳动人事学院《804社会保障学》历年考研真题汇编（含部分答案）•郑功成《社会保障学》笔记和课后习题（含考研真题）详解•郑功成《社会保障学》配套题库【名校考研真题＋课后习题＋章节题库＋模拟试题】•孙光德《社会保障概论》（第4版）【教材精讲＋考研真题解析】讲义与视频课程【34小时高清视频】•李珍《社会保障理论》（第3版）笔记和课后习题（含考研真题）详解•李珍《社会保障理论》（第3版）配套题库【名校考研真题＋课后习题＋章节题库＋模拟试题】•赵曼《社会保障》笔记和课后习题（含考研真题）详解•郭士征《社会保障学》（第2版）笔记和课后习题（含考研真题）详解6．兄弟院校考研真题及详解•全国名校社会保障学历年考研真题及详解考研真题及详解第一部分名校考研真题科目名称：社会保障学一、简答题（每题15分，共90分）1如何理解社会保障的调节功能？2．经济学界对于社会保障有哪些相互冲突的观点？你如何评价他们之间的争论？3．如何协调社会保险与商业保险的关系并促使两者共同发展？4．有人认为，随着工业化、城镇化的发展以及计划生育政策的实施，中国的家庭结构已经发生了巨大的变化，家庭的保障功能也在持续弱化，未来必将以社会保障取代家庭保障。
你如何评价上述观点？5．请比较给付确定模式（Defined Benefit）和缴费确定模式（Defined Cont ribution）这两种养老保险缴费模式的异同。
6．在社会医疗保险机构对医疗服务机构的补偿方式中，按服务项目付费和总额预算制分别是什么含义？二者对于医疗服务机构控制费用的激励效果存在什么样的差异？二、论述题（每题30分，共60分）1近5年来，我国社会保障制度建设在哪些领域取得了什么样的进展？请结合现代社会保障制度发展规律、社会保障发展的国际经验与教训，评估我国社会保障制度建设的上述进展。
中国人民大学804-社会保障学考研参考书目、考研真题、复试分数线
中国人民大学804-社会保障学考研参考书目、考研真题、复试分数线804-社会保障学课程介绍《社会保障学》以社会主义市场经济体制为背景，贯彻以人为本、构建和谐社会的基本理念，重点阐释社会保障的基本制度、基本理论、基本概念、基本技能、方法和实务等知识点。
《社会保障学》的主要特点和优点存于：第一，介绍了有关社会保障理论各流派的基本理论观点；第二，构建了社会保障比较完整实用的知识体系；第三，注重了对我国社会保障制度的改革和实践活动的指导作用，促进和推动我国社会保障制度的建立、健全与完善；第四，吸收了国内外最新研究成果；第五，探讨并预测了我国社会保障制度的改革与发展趋势；第六，通俗易懂，简明扼要。
本书从经济学、社会学等学科的基础上较系统地阐述了社会保障学的有关知识，对我国社会保障制度的现状进行深入分析，并对其发展前景进行了探讨。
本书内容共十三章：第一章阐述社会保障的发展和作用，性质特征，从社会保障工作方法的角度阐述社会工作的目标、功能、原则和方法。
第二章回顾学术界相关学科不同学派的社会保障思想和理论。
第三章阐述了社会保障的内容构成、模式分类及特点，对中国社会保障制度的产生、发展、改革和完善进行探讨。
第四章从社会保障基金的筹集理论出发，阐述社会保障基金的构成、社会保险基金的筹集和运营管理。
第五章分析了社会保障管理模式的特点，探讨社会保障管理体制建立的原则及其管理的内容、对象。
第六章探讨了社会保险的特性、险种的设置、社会保险制度的主要内容及我国现行社会保险制度运行中的问题和对策。
第七、八、九章分别阐述养老、失业、医疗社会保险理论，分析养老、失业、医疗社会保险设计的原则，在对养老、失业、医疗社会保险制度现状进行分析的基础上，探讨了社会保障有关的问题。
最后阐述了生育保险的基本理论和我国生育保险的基本概念和内容。
第十章阐述了工伤事故的一般理论、工伤保险基金的筹措、劳动能力的鉴定和争议处理等内容。
第十一章主要阐述社会福利的基本原理及其不同类别福利的内容，探讨中国社会福利的发展。
王思斌《社会工作概论》(第3版)配套题库(章节题库-民政工作与社会工作)【圣才出品】
第二十一章民政工作与社会工作一、名词解释1．民政工作答：在1983年召开的第八次全国民政工作会议上，时任民政部长的崔乃夫曾将民政工作概括为“三个一部分”——政权建设的一部分、社会保障的部分和行政管理的一部分。
崔乃夫“三个一部分”的界定包含了两重涵义：①民政工作包括了三个部分，即政权建设、社会保障和行政管理；②在民政工作的职责范围内，政权建设、社会保障和行政管理又都只是各自领域中的一部分，即不是全部。
随着社会经济的发展与改革的逐步深入，民政工作的具体职责和工作任务也发生变化。
在2013年全国民政工作会议上，李立国部长将民政工作的“基本职责”概括为：“保障基本民生、创新社会管理、促进国防建设、强化社会服务”。
2．社会福利（中国人民大学2012年研）答：社会福利是指由国家或社会为立法或政策范围内的所有对象普遍提供在一定的生活水平的基础上尽可能提高生活质量的资金和服务的社会保障制度。
中国式的社会福利可从四个方面来理解：①社会福利主要是社会福利服务，或称社会服务。
②社会福利是为立法或政策范围内的所有公民普遍提供的。
③社会福利在社会保障体系中处于更高的层次上，它着力在保障其服务对象定生活水平的基础上，尽可能地提高他们的生活质量。
④社会福利偏重于向人们提供福利设施和福利服务，而向人们提供资金保障则主要由社会保险、社会救助及其他形式的社会保障制度来完成。
二、简述题1．中国社会发展中民政部门的角色和功能。
答：改革开放以来，民政部一直大力推动社会工作教育的恢复和发展，持续开展理论研究、支持专业组织建立，组织国际交流，促进职业制度的建立。
（1）推动社会工作的恢复发展政部门从提高干部队伍素质的愿望出发，积极探索与高校专业教育的合作。
1984年，民政部派出了内地第一个赴香港社会福利（社会工作教育）考察团。
1987年，在北京组织召开作为社会工作教育恢复标志的“社会工作教育发展论证会”（俗称“马甸会议”），签署了民政部投资100万元与北京大学联合培养社会工作硕士研究生的合作协议。
2005年中国人民大学313社会保障学考研真题及详解【圣才出品】
2005年中国人民大学313社会保障学考研真题及详解中国人民大学2005年硕士研究生入学考试初试试题招生专业：社会保障考试科目：社会保障学社会保障学（150分）一、名词解释（每题5分，共30分）1．《济贫法》2．慈善事业3．贫困陷阱4．企业年金5．家庭保障二、简答题（从下列选作四题，每题12分，共48分）1．如何理解社会保障确保社会公平？2．为什么失业保险要确定最长给付期？3．为什么说社会保险制度是工业化发展的产物？4．请简述社会救助的特点。
5．简述中国社会保障管理体制的架构及其职能。
三、论述题（每题20分，共40分）1．人口老龄化对社会保障制度会产生什么影响？2．如何协调经济发展与社会保障制度建设之间的关系？四、分析题（本题体32分）试分析当前中国社会保障制度改革中最迫切需要解决的问题，并提出解决问题的对策。
参考答案：中国人民大学2005年硕士研究生入学考试初试试题招生专业：社会保障考试科目：社会保障学社会保障学（150分）一、名词解释（每题5分，共30分）1．《济贫法》答：《济贫法》是指1601年英国女王伊丽莎白在议会原有法律的基础上颁布了一个新法案。
这就是著名的“伊丽莎白济贫法案”。
有人认为，这是现代社会保障制度的开端。
这个法案规定，各教区再政府的授权下，向本教区的居民及房地产所有者征收“济贫税”。
政府用这些税收，救济那些穷人、病人和流浪者。
以后，济贫法经过多次修改，增加了建立贫民习艺所，收容皮民，组织他们从事一些生产劳动等内容。
这些法案，对于缓解严重的流民、贫民问题，保持社会的稳定，对维持和增进资本主义的统治起到了一定的作用。
然而，济贫法在如何摊派资金，如何安置穷人等方面存在着许多问题，有些苛刻条件使贫民无法接受，甚至出现了“砸烂贫民习艺所”的口号。
济贫法的破产以及向现代社会保障体系的过渡成为必然。
2．慈善事业答：慈善事业是指区别于分散的慈善行为，它是以民间公益组织（慈善组织）为实施主体，为救助特定群体或特定标的为目标，按照既定的操作规范、制度或原则实施的长久的社会化行为，是建立在捐献基础之上的民营社会性救助事业。
2002年中国人民大学349社会保障学考研真题及详解【圣才出品】
2002年中国人民大学349社会保障学考研真题及详解中国人民大学2002年硕士研究生入学考试初试试题招生专业：社会保障考试日期：社会保障学考试日期：1月15日上午试卷编号：349一、名词解释(每题4分，共20分)1．社会保险2．社会优抚3．人口老龄化4．完全积累制5．合作医疗二、简答题(每题10分，共40分)1．简述社会保障制度的发展进程。
2．简述社会保障制度的体系框架。
3．简述社会保障制度发展的趋势。
4．简述现代社会保障制度的主要摸式及其特点。
三、论述题(每题20分．共40分)1．试论我国的社会保障制度改革。
2．试折社会保障与个人之间的关系。
参考答案：中国人民大学2002年硕士研究生入学考试初试试题招生专业：社会保障考试科目：社会保障学考试日期：1月15日上午试卷编号：349一、名词解释(每题4分，共20分)1．社会保险答：社会保险是指国家依法建立的面向劳动者的一项社会保障制度，它由政府、单位和个人三方共同筹资，目标是保证劳动者在因年老、疾病、工伤、生育、死亡、失业等风险暂时或永久失去劳动能力从而失去收入来源时，能够从国家或社会获得物质帮助，以此解除劳动者的后顾之忧。
这一概念强调了社会保险的对象是最重要的社会群体—劳动者，并突出了以劳动权利为基础，在实践中实行权利义务相结合和劳动者个人、单位和国家三方责任共担。
它具有保障劳动者基本生活、维护社会安定和促进经济发展的作用。
社会保险事实上构成了现代社会保障体系的主体和核心。
2．社会优抚答：社会优抚是指军人社会优待和社会抚恤，是指政府或社会对现役、退伍、复员、残废军人及烈军属给予抚恤和优待的一种社会保障制度。
社会优抚具体内容包括：（1）抚恤。
这是政府对因公伤残人员、因公牺牲及病故人员家属采取的一种物质抚慰方式，包括伤残抚恤和死亡抚恤。
（2）优待。
优待是指从政治上和物质上给予优待对象良好的物质或资金待遇、优先照顾与专项服务。
（3）优抚社会化服务。
国家和社会筹资建造服务设施，如革命伤残军人休养院、荣复军人慢性病疗养院等。
2012社保考研真题
2012社保考研真题2012 社保考研真题解析社会保障作为现代社会的重要制度安排，对于维护社会公平、促进经济发展和保障人民生活具有不可替代的作用。
2012 年的社保考研真题涵盖了社会保障领域的多个核心知识点，对考生的理论掌握、分析能力和应用水平进行了全面考查。
首先，真题中涉及到社会保障的基本概念和理论。
考生需要清晰理解社会保障的定义、目标、功能以及其在社会经济发展中的地位。
这部分内容要求考生对社会保障的本质有深刻的认识，能够准确阐述社会保障与经济、政治、社会等方面的相互关系。
在养老保险方面，真题可能会探讨不同养老保险模式的特点、优缺点以及在我国的适用性。
例如，现收现付制和基金积累制的比较，企业年金和职业年金的发展，以及养老保险制度的可持续性问题。
考生需要结合我国的人口老龄化趋势、经济发展水平等实际情况，分析养老保险制度面临的挑战和改革方向。
医疗保险也是重点考查内容之一。
可能会涉及医疗保险的筹资模式、费用控制机制、医疗保障体系的构建等。
考生需要了解我国医疗保险制度的改革历程，掌握基本医疗保险、商业健康保险和大病保险的协同发展，以及如何解决医疗资源分配不均、医疗费用上涨过快等现实问题。
此外，失业保险和工伤保险也是常考的知识点。
对于失业保险，可能会考查失业保险的待遇标准、领取条件以及促进就业的措施。
工伤保险则会关注工伤认定标准、赔偿机制以及预防工伤的策略。
考生需要理解这些保险制度在保障劳动者权益、维护社会稳定方面的作用。
在社会救助和社会福利方面，真题可能会要求考生分析社会救助的对象、标准和实施效果，以及社会福利的类型和发展趋势。
同时，还可能会涉及到特殊群体的社会保障问题，如残疾人、老年人、儿童等。
真题中还可能会出现社会保障制度的国际比较。
考生需要了解不同国家社会保障制度的差异，分析其背后的原因和影响因素，并能够从中吸取经验教训，为我国社会保障制度的完善提供参考。
对于社会保障的管理和监督，可能会考查社会保障基金的运营管理、风险防范，以及社会保障管理体制的改革。
郑功成《社会保障学》【课后习题】（第九章社会保险）【圣才出品】
郑功成《社会保障学》【课后习题】（第九章社会保险）【圣才出品】第九章社会保险⼀、名词解释1．社会保险答：社会保险是以劳动者为保障对象，以劳动者的年⽼、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容的⼀种⽣活保障政策，它强调受保障者权⼒和义务的相结合，采取的是受益者与雇⽤单位等共同供款和强制实施的⽅式，⽬的是解除劳动着的后顾之忧，维护社会稳定。
2．养⽼保险答：养⽼保险是对法定范围内的劳动者因年⽼（符合法定退休条件）⽽退出社会劳动后，使其能够获得满⾜其基本⽣活需要的、稳定可靠的经济来源的社会保险项⽬，⽬的是增强劳动者抵御⽼年风险的能⼒，同时弥补家庭养⽼的不⾜，⼿段则是在劳动者退出劳动岗位后为其提供相应的收⼊保障。
3．医疗保险答：医疗保险是对法定范围内的劳动者在患病或⾮因⼯伤害时提供的社会保险项⽬，既包括医疗费⽤的给付，也包括医疗服务。
医疗保险⽬的是恢复劳动者的劳动能⼒和补偿劳动者在病假期间的⽣活开销，在各国的社会保险制度中，医疗保险是仅次于养⽼保险的⼜⼀重要的社会保障制度。
4．失业保险答：失业保险是对法定范围内的劳动者因失业丧失经济来源时，按照法定时限和标准给予其物质援助的社会保险项⽬。
失业者获得失业保险也必须满⾜⼀定的条件，如⼀定的⼯作年、参与失业保险并承担缴费义务、有再就业愿望并在失业保险部门登记、接受⼯作介绍等。
在市场经济条件下，劳动者的就业通常由竞争机制发挥主导作⽤，失业现象不可避免。
5．⼯伤保险答：⼯伤保险也称职业伤害保险，是指劳动者在⼯作中或在规定的某些特殊情况下因遭受意外伤害和患职业病，暂时或永久丧失劳动能⼒以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的⼀种社会保险制度。
6．⽣育保险答：⽣育保险是对法定范围内的⼥性劳动者因⽣育⽽导致收⼊暂时丧失⽽对其提供⽣活保障的社会保险项⽬，是⼀项维护⼥性劳动者权益的社会保险。
⼥性劳动者在怀孕、⽣育和护理婴⼉期间，必须离开⼯作岗位，因⽽会⾯临⼯资收⼊暂时丧失的风险，⽣育保险的实施便可保证⼥性劳动者在⽣育期间获得必要的物质帮助⽽使⾃⼰的经济损失得到补偿。
人民大学社会保障专业考博真题
人民大学社会保障专业考博真题一、人民大学社会保障专业考博真题(育明课程中心独家资料)2012年人民大学公共管理学院社会保障专业考博真题专业一：中国当代政治与经济1、论中国特色社会主义制度的内涵及特点2、论扩大内需的重要性及有效途径3、论社会主义核心价值体系建设2011年人民大学公共管理学院社会保障专业考博真题专业一：中国当代政治与经济1、试论中国特色的社会主义的政治文明2、论如何加快我国经济发展方式的转变3、怎样理解我国正处于发展的“战略机遇期”4、如何合理调节收入分配关系2010年人民大学公共管理学院社会保障专业考博真题专业一：中国当代政治与经济1、试论述我国特色的社会主义民主政治建设的成就与经验2、试论述我国经济发展方式的转变3、试述我国公共服务的均等化4、论如何加快我国城乡经济一体化的发展（更多人大社会保障考博真题、复习资料、高分辅导课程可咨询育明考博课程中心陈老师）（人大社会保障专业考博信息获取、高分辅导课程咨询陈老师叩叩：547*O63=862）。
育明教育针对人民大学社会保障专业考博开设的辅导课程有：考博英语课程班·专业课课程班·视频班·复试保过班·高端协议班。
每年专业课课程班的平均通过率都在80%以上。
根植育明学校从2006年开始积累的深厚高校资源，整合利用历届育明优秀学员的成功经验与高分资料，为每一位学员构建考博成功的基础保障。
二、人民大学公管学院社会保障考博资料-专业课笔记整理（2）（育明课程中心）12、简述美国社会保障制度的特点？答：美国社会保障制度的特点：一是社会保障制度内容丰富，项目繁多，但保障程度不高。
二是资金来源多渠道，有政府、非营利组织、雇主、雇员，还有政府、雇主和个人三方共同分担的。
三是多层次的保障管理体系。
是一个由中央、地方、企业、社会团体、私人机构、个人等多层次的体系，各层次各司其职，相互配合，形成庞大的社会保障管理网。
四是、强制和自愿相结合。
2012年中国人民大学802经济学综合考研真题详解【圣才出品】
降；而原先利润率低的部门由于大量资本撤出，会发生相反的变化。上述资本转移的过程
以及由此而来的价格和利润率的变动要一直到两个部门的利润率大体平均的时候才暂时地
停止下来。这样，便形成了平均利润。
（3）资本有机构成提高将导致平均利润率下降。资本有机构成是指由资本技术构成
决定并反映技术构成变化的资本价值构成，用 c：v 来表示，其中 c 表示不变资本，v 表示
必然会导致劳动生产率和资本有机构成的不断提高。在其他条件相同的情况下，由于资本
有机构成的提高，同一个剩余价值必然表现为不断下降的利润率。在资本积累的过程中，
劳动生产率的提高和有机构成的变化不仅发生在个别生产部门，而且是在一切生产部门或
有决定意义的生产部门发生，因而，在剩余价值率不变的情况下，同量的预付资本所获得
处于不变资本的价值从哪里和怎样获得所需要的生产资料，可变资本的价值和资本家获得
的剩余价值从哪里和怎样获得所需的消费资料。只有使社会总产品既获得价值补偿又获得
实物补偿才能保证社会再生产的顺利进行。
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3．从资本主义生产过程的角度，谈谈如何认识资本总公式的矛盾。（15 分） 答：（1）资本总公式即资本流通公式：货币—商品—货币（G-W- G ）。 G =G+ΔG，即原付货币额加上一个增殖额，这个增殖额就是剩余价值。从形式上看，资 本总公式是同价值规律相矛盾的。价值规律要求商品交换按照等价原则进行，因而交换的 结果只会使价值的表现形式发生变化，而价值量不会发生变化。但资本总公式表明，货币 资本在流通过程中发生了增殖。在资本流通过程中所出现的这种商品等价交换与价值发生 增殖之间的矛盾，就是资本总公式的矛盾。 （2）解决资本总公式的矛盾，关键在于阐明价值增殖，从而剩余价值产生的条件： 剩余价值不能从流通中产生。这是因为，在商品流通中，如果是等价交换，则商品按 照价值进行交换，交换双方都不能得到更多的价值，不能产生出剩余价值。这样，剩余价 值似乎是由不等价交换产生的。如果是不等价交换，通过贱买或贵卖，虽然可以使交换的 一方占到便宜，可是商品生产者不仅作为卖者而且也要作为买者出现在市场上，他作为卖 者或者买者得到的，又会在作为买者或卖者时失掉，即使有的商品生产者善于欺骗，既贱 买又贵卖，这也能使个别人发财致富，而不能使所有的商品生产者都获得剩余价值。因为， 贱买贵卖没有增加全社会的剩余价值总量，只是改变了价值在不同人之间的分配。总之， “无论怎样颠来倒去，结果都是一样。如果是等价交换，不产生剩余价值；如果是不等价 交换，也不产生剩余价值。流通或商品交换不创造价值。” 剩余价值不能从流通中产生，但是，离开流通也不能产生剩余价值。因为在流通之外， 商品生产者不发生关系，他们只是和自己的商品发生关系。在这种情况下，商品生产者只 能以自己的劳动创造出商品的使用价值，不能实现价值。 综上所述，剩余价值的产生，既不在流通领域，又不能离开流通领域，这是解决资本
2011年中国人民大学842社会保障学考研真题及详解【圣才出品】
2011年中国人民大学842社会保障学考研真题及详解中国人民大学2011年硕士研究生入学考试初试试题科目代码：842 科目名称：社会保障学满分：150分一、简答题（每题15分，共60分）1．怎样理解社会保障的功能？2．最低生活保障制度与最低工资制度有什么关系？3．简述员工福利的类型。
4．简述失业保险制度的特点。
二、论述题（每题25分，共50分）1．社会保障与收入分配有什么关系？2．试述2008年国际金融危机对我国社会保障改革有何影响？三、分析题（共40分）《中华人民共和国社会保险法》于2010年10月28日正式公布，将于2011年7月1日起实施。
请介绍社会保险法的主要内容，并结合实际对“基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定”的条文进行分析。
参考答案：中国人民大学2011年硕士研究生入学考试初试试题科目代码：842 科目名称：社会保障学满分：150分一、简答题（每题15分，共60分）1．怎样理解社会保障的功能？答：社会保障的功能，是指社会保障包括其各个子系统及其具体项目在实施过程中发挥出来的实际效能和作用。
具体来说，其功能主要包括以下几个方面：（1）稳定功能任何时代都离不开稳定的社会秩序和社会环境，而各种特殊事件的客观存在，又往往给社会成员造成群体性的生存危机，这些危机如果不能得至妥善解决，部分社会成员因陷入生活危机便可能构成社会不稳定的因素，社会秩序可能因此而失去控制，并进而破坏着整个社会经济的正常发展。
社会保障制度的建立，能够使社会成员的基本生活得到一定程度的保障。
一方面能帮助陷入生活困境的社会成员从生存危机中解脱出来，同时也能够满足社会成员对安全与发展保障的需要。
也就是说，社会保障通过预先防范和即时化解风险来发挥其稳定功能，它在许多国家均被称为“精巧的社会稳定器”或“减震器”（2）调节功能①在政治领域社会保障既是各种利益集团相互较量的结果，同时也是调节不同利益集团、群体或社会阶层利益的必要手段，并在不同的社会制度下表现出不同的政治功能。
中国人民大学804社会保障学考研真题及详解
中国人民大学804社会保障学考研真题及详解2021年中国人民大学劳动人事学院《804社会保障学》考研全套资料来源：才聪学习网/考研类目录•中国人民大学劳动人事学院《804社会保障学》历年考研真题汇编（含部分答案）•郑功成《社会保障学》笔记和课后习题（含考研真题）详解•郑功成《社会保障学》配套题库【名校考研真题＋课后习题＋章节题库＋模拟试题】•孙光德《社会保障概论》（第4版）【教材精讲＋考研真题解析】讲义与视频课程【34小时高清视频】•李珍《社会保障理论》（第3版）笔记和课后习题（含考研真题）详解•李珍《社会保障理论》（第3版）配套题库【名校考研真题＋课后习题＋章节题库＋模拟试题】•赵曼《社会保障》笔记和课后习题（含考研真题）详解•郭士征《社会保障学》（第2版）笔记和课后习题（含考研真题）详解6．兄弟院校考研真题及详解•全国名校社会保障学历年考研真题及详解考研真题及详解第一部分名校考研真题科目名称：社会保障学一、简答题（每题15分，共90分）1如何理解社会保障的调节功能？2．经济学界对于社会保障有哪些相互冲突的观点？你如何评价他们之间的争论？3．如何协调社会保险与商业保险的关系并促使两者共同发展？4．有人认为，随着工业化、城镇化的发展以及计划生育政策的实施，中国的家庭结构已经发生了巨大的变化，家庭的保障功能也在持续弱化，未来必将以社会保障取代家庭保障。
你如何评价上述观点？5．请比较给付确定模式（Defined Benefit）和缴费确定模式（Defined Cont ribution）这两种养老保险缴费模式的异同。
6．在社会医疗保险机构对医疗服务机构的补偿方式中，按服务项目付费和总额预算制分别是什么含义？二者对于医疗服务机构控制费用的激励效果存在什么样的差异？二、论述题（每题30分，共60分）1近5年来，我国社会保障制度建设在哪些领域取得了什么样的进展？请结合现代社会保障制度发展规律、社会保障发展的国际经验与教训，评估我国社会保障制度建设的上述进展。
中国人民大学804社会保障综合考研真题
中国人民大学804社会保障综合考研真题一、简答（每题15分）1.职业福利与社会福利的区别2.养老保险、医疗保险与失业保险的差异3.医疗保险与工商保险“基金现支”的意义4.请写出企业基本养老保险金待遇的公式二、论述1.农村扶贫开发的内容与未来2.养老福利的内容与问题三、分析平等、公平、效率在社会保障中的体现？提示：平等、公平、效率的内涵；平等、公平、效率队社会保障理念（原则）的体现？平等、公平、效率在社会保障体系中如何体现?研究生优势原因一：人才市场竞争加剧满大街都是大专生、本科生，对于一个刚刚本科毕业的大学生而言，工资甚至不如农民工，并且在职场打拼几年之后，依然无法脱颖而出，甚至原本的激情都被消磨殆尽。
所以大学生毕业工作几年，都会意识到研究生的优势，但此时若放弃工作重返校园已不太现实，全面权衡，最后发现报读在职研究生是一个最优的选择。
原因二：免试就读名牌大学研究生的诱惑在职研究生与普通全日制统招研究生最大的不同就是，不需要入学考试，就可以就读各大名牌大学的在职研究生。
笔者曾采访了几个在首都经济贸易大学就读在职研究生的同学，他们都会说，有人问起自己什么学历来，直接回答是首经贸研究生，会有一种优越感。
原因三：可以获得高端人脉关系读在职研究生可以获得这个宝贵资源。
例如首都经济贸易大学在经济学、管理学等专业领域都具有突出优势，学校会定期举办校际交流，为不同行业、专业的学员提供360°的交流与人际拓展平台，并且会不定期聘请国内知名专家举办专业、前沿的讲座活动，通过这些交流活动，在职研究生可以结识众多顶尖、知名人物，获得更好的交流机会。
原因四：灵活自由的学习方式在职研究生最大的特点是可以边工作、边学习，同时，课堂中学习到的专业知识可以立即在工作中去实践和应用，使学习变的简单快乐实用，学习目标明确，并且也更加有学习的动力。
另外，在职研究生同学通过学习交流，可以结识不同领域的同学、朋友、专家，同时让自己工作之余的生活变的丰富多彩。
2011年中国人民大学842劳动保障学考研真题及详解【圣才出品】
2011年中国人民大学842劳动保障学考研真题及详解中国人民大学2011年硕士研究生入学考试初试试题科目代码：842 科目名称：劳动保障学满分：150分一、简答题（每题15分，共60分）1．怎样理解社会保障的功能？2．最低生活保障制度与最低工资制度有什么关系？3．简述员工福利的类型。
4．简述失业保险制度的特点。
二、论述题（每题25分，共50分）1．社会保障与收入分配有什么关系？2．试述2008年国际金融危机对我国社会保障改革有何影响？三、分析题（共40分）《中华人民共和国社会保险法》于2010年10月28日正式公布，将于2011年7月1日起实施。
请介绍社会保险法的主要内容，并结合实际对“基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定”的条文进行分析。
参考答案：中国人民大学2011年硕士研究生入学考试初试试题科目代码：842 科目名称：劳动保障学满分：150分一、简答题（每题15分，共60分）1．怎样理解社会保障的功能？答：社会保障的功能，是指社会保障包括其各个子系统及其具体项目在实施过程中发挥出来的实际效能和作用。
具体来说，其功能主要包括以下几个方面：（1）稳定功能任何时代都离不开稳定的社会秩序和社会环境，而各种特殊事件的客观存在，又往往给社会成员造成群体性的生存危机，这些危机如果不能得至妥善解决，部分社会成员因陷入生活危机便可能构成社会不稳定的因素，社会秩序可能因此而失去控制，并进而破坏着整个社会经济的正常发展。
社会保障制度的建立，能够使社会成员的基本生活得到一定程度的保障。
一方面能帮助陷入生活困境的社会成员从生存危机中解脱出来，同时也能够满足社会成员对安全与发展保障的需要。
也就是说，社会保障通过预先防范和即时化解风险来发挥其稳定功能，它在许多国家均被称为“精巧的社会稳定器”或“减震器”（2）调节功能①在政治领域社会保障既是各种利益集团相互较量的结果，同时也是调节不同利益集团、群体或社会阶层利益的必要手段，并在不同的社会制度下表现出不同的政治功能。
2005年中国人民大学328社会保障理论与政策考研真题(含部分答案)【圣才出品】
2005年中国人民大学328社会保障理论与政策考研真题（含部分答案）中国人民大学2005年硕士研究生入学考试初试试题考试科目：328社会保障理论与政策一、名词解释（每题6分，共30分）1．缴费确定型2．企业年金3．基尼系数4．新凯恩斯主义5．职工福利二、简答题（每题l0分，共50分）1．确定最低生活标准的方法有哪些?2．减税是否会导致收入差距的扩大?为什么?3．中国失业保险制度面临的主要问题有哪些?4．简述强制储蓄养老会计划的特点。
5．简述政府间财政支付转移的原因。
三、论述题（每题20分，共40分）1．试述市场经济条件下社会保障对劳动力供给会产生什么影响。
2．试结合中国实际情况，论述社会保障和经济发展的关系。
四、分析题（本题30分）2000年，中国老龄委组织的次调查显示下面一个结果（见下表），试对表中所反映的问题以及我国养老保险制度的现状进行分析。
表：城市老年人担心“离退休金养不了自己”的情况（％）参考答案：中国人民大学2005年硕士研究生入学考试初试试题考试科目：328社会保障理论与政策一、名词解释（每题6分，共30分）1．缴费确定型答：缴费确定型是指结合未来的养老负担、基金的保值增值、通货膨胀率、企业的合理负担、现行劳动力市场和工资水平等因素，经过预测，确定一个相当长时期内比较稳定的缴费比例或标准，再根据这个缴费标准来筹集养老保险基金，并完全或部分地存入劳动者的个人账户，在劳动者失去劳动能力后，以其个人账户中的金额作为养老保险金或养老保险金的一部分。
这种模式实质上是“以收定支”。
缴费确定模式维持的是长期内的纵向平衡。
这种模式总是和完全积累或部分积累模式联系在一起的。
2．企业年金答：企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险。
它是我国养老保障制度的重要支柱之一，与作为国家养老储备基金的全国社保基金、基本养老个人账户基金以及未来将要建立的区域养老金一起，共同构成我国多支柱养老保障体系。
2010年-2012年人大社会保障考研真题
社会学部分：一、简答1、简述初始社会化2、先赋性角色与自致性角色3、社会互动的角色二、论述1、社会角色的扮演2、现代化转型对我国社会分层的影响3、社会角色的冲突类型及解决方法管理学部分：一、简答1、MBO的优缺点2、组织设计的原则3、平衡计分法的优缺点二、论述1、公平理论及对管理实践的意义2、群体决策的特点是什么？谈谈常见的群体决策的技术有哪些？3、矩阵式组织结构的优缺点社会保障学一、名词解释1、赈济说2、福利国家3、差别税率4、残补型模式5、社会保障基金6、法律援助二、简答题1、谈谈中国社会保障改革中政府的责任2、简述制约社会保障发展水平的因素3、为什么要强调维护社会保障公平性的价值取向？4、立法先行是国际社会保障改革的惯例，试分析一下我国社会保障改革为什么没有做到立法先行？三、分析题1、美国和英国实行的是不同的社会保障模式，试通过对比谈谈你的看法。
2、社会保障与市场经济的关系。
四、论述题评论下改革开放30多年以来，我国的社会保障改革状况。
学科综合（管理学、社会学）管理学部分一、简答题（每题10分）1.组织变革的动力。
2.情境领导理论的内容。
3.科学决策的程序。
二、论述题（每题15分）1.一个有效地控制系统应该具备哪些特征？2.高效工作团队有哪些特征？如何开发高效工作团队？3.战略管理的过程。
社会学部分一、简答题（每题8分）1.正式群体和非正式群体2.什么是政治社会化？3.什么是分层抽样？二、论述题（每题17分）1.社会分化分类型及后果2.测量的信度和效度3.如何实现城乡协调发展？社会保障部分一、简答题（每题15分）1.社会保障的功能2.最低生活保障制度和最低工资制度的关系3.员工福利的类型4.失业保险的特征二、论述题（每题25分）1.社会保障和收入分配的关系2.2008年国际金融危机对我国社会保障改革的影响三、分析题（40分！！！！）简述我国新颁布的《社会保险法》的主要内容，针对“基本养老保险基金逐步实行全国统筹。
2012年中国人民大学社会与人口学院331社会工作原理[专业硕士]考研真题及详解【圣才出品】
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2012年中国人民大学社会与人口学院331社会工作原理[专业硕士]考研真题及详解中国人民大学2012年硕士研究生入学考试试题考试科目：331社会工作原理一、名词解释（每题5分，共40分）1．社会政策答：社会政策是国家或政府为解决社会问题、改善社会环境、促进社会公正和实现社会发展而制定和实施的各种原则、方针。
它是公共政策的重要领域，是公共政策中有关公民福利、社会公平的政策，旨在满足人们难以通过市场机制实现的个人需要和社会需要，是国民经济的二次分配，其外延包括社会保障政策、劳动就业政策、教育政策、社区社会政策、公共住房政策、个人性社会服务政策。
2．社会福利答：社会福利。
本质上是指由国家立法或政策规定，保障全体公民在享受基本权利的基础上，根据经济发展程度，为不断提高物质文化水平和生活质量而提供资金和服务的一种社会保障制度。
在中国，社会福利作为一种社会保障形式，指政府和其他社会组织、社会群体和一些社会成员为了解决广大社会成员的各种困难，提高人们的社会生活质量，更好地满足人民的物质文化需要，而采取的各种保障和服务措施的总和。
3．去机构化答：去机构化，是指去掉政府包办的、条件和服务质量较差的、大型福利机构及传统福利机构中存在的不够人性化、缺乏隐私保护、与社会隔离等弊端，防止不必要的机构服务。
去机构化是相对于机构化而言的，是一种强调保护对象的社区生活的新模式。
4．内外影响力范式答：内外影响力范式试图解释为什么对相同的处境每个人会有不同的反应行为，协助社会工作者理出其中的头绪。
内外影响力范式的基本假设是，人（或群体、组织、社区等系统）自身及其环境中生成的各种力量促成了他（他们）用某种方式行事。
正是这些力量的相互作用产生了特定的行为。
这些力量的作用对社会工作实务分析具有重要意义。
因此，内外影响力范式是系统理论和生态系统理论的“人与环境”相互作用的观点的一种操作化。
5．社会环境答：社会环境是与个体或群体的生存和发展相关的、物质的和非物质的要素的总和。
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2012年中国人民大学804社会保障学考研真题及详解
中国人民大学
2012年硕士研究生入学考试初试试题
科目代码：804 科目名称：社会保障学满分：150分
一、简答题（每题15分，共60分）
1．怎样理解社会保障制度的功能？
2．相对其他社会保险制度而言，医疗保险制度的复杂性表现在哪里？
3．为什么现代工伤保险制度不要参保人缴纳保险费？
4．社会救助制度与社会福利制度有何区别？
二、论述题（每题25分，共50分）
1．综观现代社会保障制度的发展历程，你认为存在哪些基本规律？
2．试析我国养老保险制度的风险有哪些？它与欧美国家养老保险制度的风险有何区别？如何应对？
三、分析题（本题40分）
根据第六次全国人口普查资料，2010年我国大陆地区60岁以上人口占总人口的13.2%，其中，65岁及以上人口占总人口的8.87%。
你认为面对人口老龄化的挑战，社会保障制度应该如何应对？
参考答案：
中国人民大学
2012年硕士研究生入学考试初试试题
科目代码：804 科目名称：社会保障学满分：150分
一、简答题（每题15分，共60分）
1．怎样理解社会保障制度的功能？
答：社会保障的功能是指社会保障包括其各个子系统及其具体项目在实施过程中发挥出来的实际效能和作用。
（1）稳定功能
社会保障能够防范与消化社会成员因生存危机而可能出现的对社会、对政府的反叛心理与反叛行为，能够保障社会成员在特定事件的影响下仍然可以安居乐业，从而有效地缓和乃至消除引起社会震荡与失控的潜在风险，进而维系着社会秩序的稳定和正常、健康的社会发展。
因此，社会保障是通过预先防范和即时化解风险来发挥其稳定功能的，它在许多国家均被称为“精巧的社会稳定器”或“减震器”。
（2）调节功能
①在政治领域
社会保障既是各种利益集团相互较量的结果，同时也是调节不同利益集团、群体或社会阶层利益的必要手段，并在不同的社会制度下表现出不同的政治功能。
a．在社会主义制度下，社会保障除具有一般的政治调节功能外，还特别促进了社会成员在国家和社会生活中的主人翁地位；
b．在资本主义制度下，社会保障亦强化了国民对现存制度的依赖意识和国家认同，同时对调节不同社会阶层的政治冲突和促进政治秩序的长期稳定并维持其整体正常运营发挥着特别重要的政治作用。
现代社会保障制度之所以在许多国家成为党派斗争和政党政治、民主竞选中的重要议题，正是社会保障具有不容忽略的巨大政治调节功能的体现。
②在经济领域
a．社会保障有效地调节着公平与效率之间的关系
从国际范围考察，可以发现，社会保障制度越健全、水平越高、规模越大，意味着国家在维护社会公平方面的强制力越强；反之，社会保障越是残缺不全、水平越低、规模越小，则意味着国家在社会公平方面的强制力越弱。
而社会保障对公平与效率的合理调节，则是促进一个国家或地区经济社会持续、协调与和谐发展的必要举措。
b．社会保障直接调节着国民收入的分配与再分配
社会保障资金来源于国民收入的分配与再分配，并通过税收或征费或“转移性支付”给予保证，进而分配给受保障者或有需要者。
在社会保障制度健全的国家，这种调节功能更加显著，它通过社会保障资金的征集与社会保障待遇的给付，在不同的受保障对象之间横向调
节着收入分配，同时还在代与代之间实现着纵向调节收入分配。
c．社会保障还直接调节着国民经济的发展
它甚至被称为国家的福利投资。
一方面，社会保障资金的筹集、储存与分配，直接调节着国民储蓄与投资，并随着基金的融通而对相关产业经济的发展格局产生直接调节作用。
③在社会发展领域
社会保障有效地调节着社会成员的协调发展。
在社会保障制度健全的国家，社会保障构成了调节“社会成员中高收入阶层（富人）与低收入阶层（穷人）、劳动者与退休者、就业者与失业者、健康者与疾患者、幸运者与不幸者、有子女家庭与无家庭负担者之间利益关系的基本杠杆”。
不同社会阶层之间的利益冲突因社会保障制度调节功能的发挥而得到了有效缓和，社会因收入分配差距等导致的非公正性、非公平性在一定程度上得到了调节。
（3）促进发展功能
①能够促进社会成员之间及其与整个社会的协调发展，使社会生活实现良性循环。
②能够促进遭受特殊事件的社会成员重新认识发展变化中的社会环境，适应社会生活的发展变化。
③能够促使社会成员的物质与精神生活水平的提高，使其更加努力地为社会工作。
④能够促进政府有关社会政策的实施。
⑤能够促进社会文明的发展。
在经济领域，社会保障通过营造稳定的社会环境促进着经济的发展，同时透过社会保障基金的运营直接促进着某些产业的发展。
⑥社会保障对劳动力再生产的保障与劳动力市场的维系，又促进着劳动力资源的高效配置和生产效率的提高。
（4）互助功能
①社会保障作为一种分配机制其实是一种风险分散或责任共担机制，风险分散与责任共担本身即是以互助为基石并在互助中使风险得到化解的。
资金的互助、物的互助和劳务服务的互助，表明社会保障制度不仅是一种社会稳定机制，而且也是一种社会互助机制。
②在当代社会，希望社会保障完全自助化（完全自我负责）或完全他助化（完全劫富济贫）都是不现实的，也是无法实践的；而强调以互惠为基础，充分发挥社会保障的互助功能，同时发挥社会成员自助与他助的作用，将不仅有利于正确理解社会保障制度的真实面目，更有利于社会保障制度得到持续、健康的发展。
（5）其他功能
除稳定功能、调节功能、促进发展功能与互助功能等四大基本功能外，社会保障事实上还有着诸如防控风险等其他功能。
2．相对其他社会保险制度而言，医疗保险制度的复杂性表现在哪里？
答：医疗保险制度是指一个国家或地区按照保险原则为解决居民防病治病问题而筹集、分配和使用医疗保险基金的制度。
它是居民医疗保健事业的有效筹资机制，是构成社会保险制度的一种比较进步的制度，也是目前世界上应用相当普遍的一种卫生费用管理模式。
与其他社会保险项目相比，医疗保险的复杂性表现如下：
（1）待遇支付形式为非定额的费用补偿
医疗保险表现为一种医疗费用补偿机制，而费用补偿待遇与缴费多寡无关，而是与医疗费用直接相关，即患者获得的费用补偿不是取决于其缴过多少医疗保险费，而是取决于病情、疾病发生的频率以及实际需要。
因此，它是依据每个患者疾病的实际情况确定补偿，而不是
进行定额支付。
（2）补偿期短但受益时间长
由于疾病的发生具有随机和不可预测性，医疗保险提供的补偿也具有不确定性，一次疾病的时间通常不会太长，从而每次的补偿期也较短；不过，由于人的一生中不可避免地要生病，医疗保险也就会伴随参加保险人员的一生，也就是说医疗保险不仅会惠及所有参加保险的人员，而且自其参加保险之日起将伴随一生，可以说是受益时间最长的社会保障项目。
（3）涉及关系非常复杂
医疗保险涉及到政府、用人单位、医疗机构、社会保险机构、医药机构和患者个人等多方之间复杂的权利义务关系，要处理好这样复杂的关系，必然需要兼顾各方主体的权益并对各利益主体形成一种制衡机制。
（4）医疗服务消费具有不确定性和被动性
疾病发生的不确定性，使得医疗保险的管理也就有别于养老、失业等其他社会保险，它不仅需要对医疗保险基金的收支进行管理，而且需要对医疗服务提供者以及医药服务的项目、内容等进行管理。
这些复杂性不仅是医疗保险作为一个独立的社会保险项目的本源特性，也是它区别于其他社会保险项目的基本标志。
3．为什么现代工伤保险制度不要求参保人缴纳保险费？
答：工伤保险，又称职业伤害保险，是指劳动者在工作中或在规定的某些特殊情况下因遭受意外伤害和患职业病，暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。