乡镇年度发展党员工作总结
乡镇发展党员工作总结
乡镇发展党员工作总结乡镇是城乡结合部的重要组成部分，其经济、文化、社会和生态发展直接关系到农村和城市的发展。
在乡镇的发展过程中，党员是中坚力量，其工作成效对于乡镇的全面发展非常重要。
本文就我所在的乡镇党员工作进行总结，探讨党员工作的亮点和不足之处，并提出改进措施。
一、党员工作亮点1.优化党员队伍结构本乡镇拥有近200名党员，包括农民、教师、企业家等不同职业群体。
为了提高党员队伍的素质和凝聚力，我们采取了多种措施，例如加强党员培训、严格党内教育等。
此外，在新党员的录用和退役军人、学生等群体的吸纳工作上，我们也注重优化党员队伍结构。
2.积极服务群众我们始终坚持“为人民服务”宗旨，注重服务群众。
在维护群众权益、促进经济发展、改善民生等方面，我们充分发挥党员的先进性和示范性作用，积极开展“以点带面”服务活动，有效地提升了党员队伍的形象和影响力。
3.加强宣传教育我们积极开展各种形式的宣传教育活动，如“百姓说事”、“政策宣传月”、“主题党日”等，宣传和落实中央和省、市、县委的重要决策和政策。
在宣传教育中，我们特别注重发挥新媒体和传统媒体的作用，通过微信、抖音、微博等平台，及时传递最新政策和信息，为党员和群众搭建了交流平台。
4.实现“两站一场”全覆盖乡镇作为基层组织的重要单位，要发挥积极作用。
我们积极落实党中央的有关规定，实现了“两站一场”全覆盖，即全乡共有62个村委会、13个社区居委会和2个工业园区党支部，充分发挥了基层党组织的领导核心作用。
二、党员工作不足之处1.党员教育管理工作还不够细致尽管我们在党员教育管理上采取了措施，但仍然存在管理不到位的情况。
例如，在新党员的教育培训和进退场管理等方面需要更加细致和规范。
2.党员先锋作用发挥不够乡镇的基层党员队伍虽然规模庞大，但党员先锋作用发挥不够。
有些党员仅仅是被动地参加各种党内外活动，对于主动参与社区建设和群众服务还没有形成自觉意识。
3.思想政治工作亟待改进乡镇党员的思想政治工作尚需加强。
2020年发展党员工作总结4篇(精选)
2020年发展党员工作总结4篇（精选）乡镇XX年发展党员工作总结XX年xxxx乡坚持以?中国共产党章程?和?中国共产党发展党员工作细则(试行)?为指导,认真贯彻执行“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的工作方针,有领导、有计划地搞好党员发展工作,截止目前,全乡发展党员xx名,其中女党员x名,35岁下xx名,中专以上文化程度x名,村级党员x名。
在发展党员中我们的主要做法是:(一)提高认识,加强领导乡党委高度重视发展党员工作,把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施,着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫。
首先乡党委年初专门召开一次研究发展党员工作会议,专题研究发展党员工作中存在的问题和制定相关措施。
其次立健全发展党员,XX年我们专门制定和翻译下发了发展2流程表,对培养、教育、考察、发展、转正等各个环节提出了要求,党委、支部齐抓共管,使发展工作走上了规范轨道。
三是党委及时讨论审批,严格把关,保证党员发展工作正常进行和新党员质量。
四是把发展党员工作作为考核的重内容,列入年终进行综合评比。
(二)狠抓培养,保证质量把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。
一是抓好日常管理,保持教育培训的经常性。
坚持把党员日常活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体,把入党积极分子登记造册,并按照活动制度,严格进行管理;认真组织学习党的基本路线、基本知识,联系入党积极分子思想实际,有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育,定期对入党积极分子学习情况进行考核,对入党积极分子的学习心得、思想汇报及时存入档案,作为向党组织推荐重点培养对象的依据。
二是抓好集中办班,增强教育培训的实效性。
为进一步提高入党积极分子的思想政治素质,以乡党校,村文化室为主要阵地,每年举办1-xxxx为期一周的集中培训。
为增强学习效果,重点抓好了两个方面。
一方面联系思想实际,按需培训。
每次培训前,召集不同类型的入党积极分子座谈,了解他们对党的认识和现实思想状况,有针对性地确定培训计划和培训内容。
乡镇党员发展工作总结
半年来，xx乡发展党员工作在县委的正确领导下，在县委组织部XX县委党建办的精心指导下，发展党员工作严格按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的规定，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于始终保持党的先进性，不断增强党员队伍的生机和活力，增强党在全社会的影响力和凝聚力，为巩固党的执政基础，提高党的执政能力提供组织保证。
各党支部上报乡党委审批人数25人，经乡党委组织谈话和讨论，共吸收22名新党员，其中35岁以下党员16人，本科学历5人，大专学历8 人，中专学历2 人，初中学历7人。
现将我乡今年发展党员的工作总结如下：一、提高思想认识，不断增强发展党员工作的政治责任感和历史使命感我乡始终坚持把发展党员工作作为党建工作目标管理的主要内容，建立健全工作责任制，一级抓一级，层层抓落实。
乡、村两级分别举办各类党建业务知识培训班，采取以会代训、集中办班、远程教育等多种形式，加强对全乡各支部书记的教育培训，使他们充分认识到发展党员工作的重要性，从党员队伍的结构现状和作用发挥情况，充分认识到发展党员工作的紧迫性，从农村外出务工青年较多等因素导致申请入党人数不多的现实，充分认识到发展党员工作的艰巨性。
一是乡党委进一步加强了对党员发展工作的宏观领导和具体指导，把发展党员工作列入乡党委的重要议事日程，做到定期讨论研究，年初有计划，半年有检查，年终有总结。
乡党委班子成员建立发展党员工作联系点，对发展党员工作中存在的倾向性问题和薄弱环节做到了及时发现，认真加以解决。
今年来，对全乡6个村支部和4个机关支部发展党员的工作进行了2次督查，限期对有问题的支部进行了整改，取得了一定实效。
二是加强培训，提高支部书记的思想认识和发展党员工作业务水平。
今年，乡党委专门召开支部书记工作会议3次，对发展党员的工作进行专门的培训，并组织学习了《中国共产党发展党员工作细则(试行)》、《发展党员工作程序》和上级部门《关于加强发展党员工作的意见》等有关文件和精神，明确新时期发展党员工作的指导思想和方针，并对支部书记规定了发展工作职责，明确工作任务，把发展党员工作纳入岗位考核的重要内容。
发展党员个人工作总结
发展党员个人工作总结作为一名共产党员，我始终保持着对组织和职责的敬畏，并将成为优秀党员作为自己的目标。
在过去的一年中，我积极履行着党员的职责，不断提升自己，做出了一些努力和贡献。
一、学习教育作为一名党员，学习是必不可少的环节。
在这一年里，我积极参加各种学习活动，例如理论学习、党史学习和新闻热点学习等等。
我利用业余时间进行自学，不断丰富自己的知识储备并提高自身素质。
我认真对待每次组织的学习任务，尝试将学到的理论与实践相结合，实现“学以致用”，并在日常工作中积极引导身边的同事积极学习，带动身边人跟进。
二、服务工作在工作中，我能够积极响应组织的号召，切实发挥党员的先锋模范作用。
我在工作中始终保持高度的责任心和工作热情，尽职尽责地完成各项任务。
在工作中，我经常为同事和客户提供帮助。
我认为作为党员，要始终为人民服务，以更好地维护人民的利益和权益。
三、思想政治工作作为一名党员，我时刻牢记自己的党员身份，不断加强自身的思想政治建设。
我积极关心身边的同事，帮助他们解决工作和生活中的困难，并通过互动交流，促进大家之间的相互理解和信任。
我积极参加各类讨论会，与同事一起探讨如何在工作中更好地发挥自己的职能，推动工作更加顺利有效率。
四、社区建设在社区建设方面，我也积极响应组织的号召，参与到社区建设中去。
在社区工作中，我积极协调，积极担任志愿者，积极领导身边群众进行公益活动，如环保、扶贫、慈善等等，为社区的建设做出了一些贡献。
总之，我无论是在学习、工作、思想政治与社区建设方面，都尽力做到实际行动，用自己的实际行动证明了自己是一位优秀的党员。
面对未来，我会不断发挥自己的优良品质和不懈努力，在不断的学习过程中，完善自我，不断提升自己的素质，做一个更好的党员。
乡镇发展党员工作总结
XX乡镇发展党员工作总结**镇xx年的发展党员工作，在县委组织部的指导下，严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》等有关规定，认真贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极慎重地做好发展党员工作，取得了较好的成绩。
现将今年我镇发展党员工作基本情况总结一、基本情况目前，我镇14个村（社区）共有村（居）民小组187个（城镇42个、农村145个），人口36200人，设立1个党委，党委下设1个党总支、23个党支部、82个党小组，共有党员898名。
xx年全镇共培养入党积极分子62人，发展党员33名，其中：男性25名，占%，女性8名，占%；少数民族26名，占%；35岁以下24名，占%；大专以上学历2名，占%；高中（中专）学历5名，占%，初中学历18名，占%，初中以下学历8名，占%；农村一线的村组干部、致富能手31名，占%。
全镇党员队伍不断壮大，党员队伍的结构进一步改善，整体素质逐步提高，为我镇的改革和发展提供了坚实的组织保证。
二、主要做法（一）全面传达贯彻澜沧县组织工作会议精神。
镇党委以镇党员活动中心为主要学习阵地，组织全镇党员干部学习澜沧县组织工作会议精神。
镇党员活动中心制定了详细的培训计划，对全镇党员干部轮训了一遍。
在此基础上，各党支部结合基层组织建设和精神文明建设的任务，利用组织生活会、民主评议会、党小组会和党员活动等形式，深入开展对澜沧县组织工作会议精神的学习。
同时，各党支部从实际出发，发挥党员干部和理论骨干的带头作用，建立理论辅导小组，结合开展中心工作，向村民（居民）党员群众进行通俗易懂的讲解。
（二）加强培训，积极探索，提高发展党员工作的水平发展党员工作水平的高低很大部分取决于党支部班子成员素质的高低。
镇党委每年组织一次党员发展工作业务培训，除学习掌握发展党员工作的程序、要求，吃透有关党员发展的精神等业务知识外，还针对新形势下发展党员工作中遇到的新情况，新问题，探索新途径，探讨新方法，切实提高做好新形势下发展党员工作的水平。
发展党员工作总结,乡镇发展党员工作总结
发展党员工作总结,乡镇发展党员工作总结乡镇发展党员工作总结（一）XXX乡党委在发展党员工作中，以邓小平实践为领导，深刻贯彻落实“****”主要思维，始终依据《中国共产党章程》和《中国共产党党员工作细则》(试行)和县委组织部《发展党员工作责任追究制度》等划定，不求数量，保证发展党员的质量，切实抓好党员发展工作。
一是始终遵守“保持尺度、保障品质、改良构造、稳重发展”的准则，切实增强新局势下党员步队建设与治理。
二是年度党员发展打算目表明确，请求各党总支(支部)要适度发展，处置好党员数量与质量的关联，并联合“三培养”工作，把优秀的入党积极分子接收到党组织内来。
凸起质量，不求数目，全年共发展党员16名，定期转正25名；新发展的16名党员中，35岁以下党员11名，占68.8%；妇女党员3名，占18.6%；少数民族党员4名，占25%；大专以上文明水平6名，占37.5%；中专2名，占领12.5%；初中文化8名，占50%。
三是树立发展党员预审制、公示制、票决制和义务查究制，要求各党总支(支部)在发展党员前，将入党申请人的入党申请书、家庭历史、社会关系、入党先容人基础情形报镇党委预审，经公示无不良反应跟预审后，支部才召开党员大会进行票决发展，并明白总支(支部)书记为第一责任人，对支部把关不严，新发展的党员不合乎党员条件和发展程序不到位的，要履行责任追究。
因为轨制明确，责任落实，在发展党员工作中，无违返党员发展程序。
四是对具备发展前提的优良分子进行造就教育，踊跃领导他们向组织聚拢。
通过各种培育、教导，全镇全年共有48人提交入党申请书。
乡镇发展党员工作总结（二）XX镇2014年的发展党员工作，在县委组织部的指导下，严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》等有关规定，认真贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极慎重地开展进行，取得了较好的成绩。
现将今年我镇发展党员工作基本情况总结如下：一、基本情况我镇设立1个党委，党委下设4个党总支、29个党支部，共有党员728名。
乡镇村委会党员工作总结
乡镇村委会党员工作总结
回顾过去一年，乡镇村委会党员们在党的领导下，团结一心，积极投身于基层
工作，为促进乡村振兴、改善农民生活、推动乡镇发展作出了积极贡献。
在这里，我们对乡镇村委会党员工作进行总结，展望未来发展方向。
一、服务乡村振兴，推动农村经济发展。
乡镇村委会党员们积极响应党中央号召，深入贯彻乡村振兴战略，积极推动农
村产业发展。
他们深入农户，帮助解决农业生产中的难题，推动农村产业升级，助力农民增收。
在新农村建设中，他们也积极参与，为农村环境整治、基础设施建设等工作贡献力量。
二、改善农民生活，关心民生问题。
乡镇村委会党员们深入了解农民的生活状况，积极倾听农民的诉求，帮助解决
他们的实际困难。
他们组织开展各类扶贫活动，为困难群众提供帮助，努力改善农民的生活水平。
同时，他们也注重宣传教育工作，提高农民的文化素质和科学素养。
三、推动乡镇发展，服务基层群众。
乡镇村委会党员们深入基层，了解乡镇发展的实际情况，积极参与乡镇规划建设，为乡镇发展出谋划策。
他们也关心基层群众的利益，积极为基层群众服务，解决他们的实际困难，维护他们的合法权益。
展望未来，乡镇村委会党员们将继续发扬党员先锋模范作用，深入推进乡村振
兴战略，不断提高服务基层群众的能力和水平，为实现乡村振兴、农村全面建设小康社会贡献力量。
同时，他们也将不忘初心，牢记使命，始终以人民为中心，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
某镇发展党员工作总结
某镇发展党员工作总结一、工作概述某镇党委以党员队伍建设为重点，开展了一系列的发展党员工作。
通过全面认真的工作，取得了一定的成果。
下面将对这段时间内的工作进行总结和回顾。
二、发展党员工作的目标与重点某镇党委在制定年度工作计划时，明确了发展党员工作的目标与重点。
首先，要加强党员队伍的建设，提高党员的政治意识和党性修养；其次，要加强党员教育和培训，增加党员的专业素质和能力；最后，要加强党员的思想引领，带领广大党员积极投身到为民服务的工作中。
三、工作成果回顾1. 党员入党积极性的提高在过去的一段时间里，我们采取了多种措施来提高党员入党积极性。
我们开展了一系列的培训和宣传活动，向广大群众宣传党的优势和党员的责任。
通过这些活动，我们成功地吸引了一大批优秀青年加入党组织，增强了地方党组织的活力。
2. 党员教育培训的有效开展为了提高党员的素质和能力，我们组织了一系列的党员教育培训活动。
通过组织各类培训班和讲座，我们帮助党员了解党的理论和方针政策，加强党性修养和思想认识，提高党员的工作能力。
这些培训活动得到了广大党员的积极参与和好评。
3. 党员在为民服务中的突出表现我们提倡党员积极参与各项为民服务的工作，鼓励党员发挥先锋模范作用。
在过去的一段时间里，一些党员在社区建设、环境保护、扶贫工作等方面表现出色。
他们用实际行动践行着党的宗旨，为推动某镇经济社会发展作出了积极的贡献。
四、存在的问题和不足在工作过程中，我们也遇到了一些问题和不足之处。
首先，一些党员对党的理论知识的了解不够深入，需要加强学习。
其次，一些党员在实际工作中缺乏创新精神和工作热情，需要进一步激发他们的积极性。
最后，党员队伍的组织建设还存在一些问题，需要进一步加强党的组织建设。
五、下阶段工作展望针对存在的问题和不足，我们制定了下阶段的工作展望和计划。
首先，要加强党员教育培训，提高党员的思想认识和工作能力。
其次，要进一步提高党员入党积极性，吸引更多的优秀青年加入党组织。
乡镇发展农村党员工作汇报
乡镇发展农村党员工作汇报目录第一篇：乡镇发展农村党员工作汇报第二篇：镇关于农村发展党员工作的汇报第三篇：关于我县农村发展党员工作汇报第四篇：乡镇党委农村发展党员工作自查报告第五篇：乡镇党委农村发展党员工作自查报告正文第一篇：乡镇发展农村党员工作汇报一、坚持把发展重点放在高素质的青年农民中认清形势调思路。
近年来，县委对农村党员队伍整体结构现状和近五年发展党员工作的情况进行了认真调查分析，发现农村党员队伍结构年龄老化、文化偏低，致富能力偏弱的问题比较突出。
为此，研究出台了《进一步加强农村党员发展工作的意见》，把发展重点放在年纪轻、文化高、政治素质强、致富能力强的群体中。
立足实际订规划。
在明确发展重点之后，县委提出用五年左右的时间，发展农村党员3000名，其中年龄在35岁以下占80%，高中以上文化的占60%，拥有一技之长的占90%，种养大户和致富能手占70%，并具体制定了年度计划，加强对农村发展党员工作的宏观调控和指导。
明确分工定职责。
建立了发展农村党员工作责任制，明确乡镇党委书记是第一责任人，要亲自抓，分管组织工作的党委委员是具体责任人，要经常抓。
常委会定期听取工作情况汇报，研究解决具体问题。
发展工作不力，一年考评不合格的，党委书记实行诫免谈话，二年考评不合格的予以免职。
二、增强农村青年教育引导工作的针对性深入调研，建立台帐。
我们对农村青年进行了“拉网式”的摸底，全面掌握农村高素质青年的分布、数量等情况，发现农村高素质青年主要分布在外出务工人员、“两新”组织的从业人员、农村生产经营大户和退伍网军人中。
在此基础上，乡镇建立管理台账，特别优秀的还单独建立了个人档案。
县委组织部实行宏观管理，每半年检查一次台账的建立情况。
教育引导，激发热情。
由于受市场经济和生活方式多样化等因素负面效应的影响，农村青年特别是部分外出务工青年对党组织的认识不高，缺乏政治热情。
为破解这一难题，我们在加强农村基层党组织自身建设，增强凝聚力、吸引力的基础上，采取多种措施有针对性的进行引导和激励。
乡委员会2023年发展党员工作总结
乡委员会2023年发展党员工作总结概述2023年是我乡委员会发展党员工作的关键年份。
经过一年的努力，我们取得了一系列的成果，但也存在一些问题和不足。
本文将对乡委员会2023年的发展党员工作进行总结和分析。
发展现状在2023年，我乡委员会共有188名党员，占乡镇总人口的14.2%。
其中有38名党员在村级党组织担任干部职务，76名党员参加了各级组织的领导干部培训，党员素质不断提高。
在过去一年中，我们积极发展党员，共计发展了25名正式党员，争取了一批入党申请人，党员数量增长了13个百分点。
发展党员的工作也逐步深入到基层，加强了对农村居民的政治思想教育，促进了农民充分了解党的各项政策。
我们还积极开展党员入户宣传工作，鼓励群众加入党组织，充分发挥了党员在带动群众中的引领作用。
工作成果在2023年的发展党员工作中，我们取得了一系列成果：1.成功实现党员数量增长13个百分点，远高于全国的平均水平；2.引进了社会精英人才加入党组织，充实了党员队伍；3.积极组织开展义务劳动活动、扶贫帮困活动、环保宣传活动，提高党员们的服务意识；4.充分发挥村委员会的作用，加强了村级组织对党员的教育和管理。
工作不足在发展党员工作中，也存在一些问题和不足：1.党员数量虽然增多，但党员之间的联系不够紧密，需要进一步加强党员之间的交流与互助；2.一些党员素质较低，达不到党员的标准，需要进一步加强对党员的教育和管理；3.党员参与村级组织的工作不够积极，需要加强党员在村级组织中的职能发挥。
未来发展方向针对以上问题和不足，我们将在未来的工作中，从以下几个方面进行努力：1.组织开展党员之间的交流与互助活动，促进党员彼此之间的联系，加强党员队伍的凝聚力；2.制定党员日常管理工作方案，加强对党员的日常管理工作，保障党员组织纪律的严肃性；3.加强对党员的教育和培训工作，提高党员素质和能力，确保党员在各项工作中胜任职责；4.充分发挥村级组织的作用，提高党员在村级组织中的影响力，积极组织开展各项工作。
发展党员工作总结10篇
《发展党员工作总结》发展党员工作总结（一）：发展党员年终工作总结一、发展党员工作基本状况总结一年来的工作，在乡党委的正确领导下，在各级党组织和广大基层党务工作者的共同努力和大力支持下，我村2011年共发展党员5人。
在发展党员工作上主要取得了三个方面的效果。
一是党员队伍结构进一步优化。
二是入党用心分子队伍不断壮大。
三是发展党员工作的薄弱环节不断加强。
这些成绩的取得，主要得益于我们在发展党员工作中正确处理好了五个方面的关系。
一是正确处理了政治素质和业务潜力的关系。
二是正确处理了数量和质量的关系。
三是正确处理了需要与可能的关系。
四是正确处理了培养与发展的关系。
加强入党用心分子队伍建设，是做好发展党员工作的基础，只有切实提高了入党用心分子的质量，才能确保新党员的质量。
五是正确处理了一般与个别的关系。
在发展党员工作中，提出年龄和文化要求是必要的。
回顾一年来的工作，我们认为之所以能取得这样的成效，其主要经验是：(一)乡党委重视，各基层党组织措施得力。
乡党委对发展党员工作十分重视，始终把此项工作列入党委工作的要点，多次在有关会议上强调此项工作的重要性，各基层组织根据本单位特点，采取了一系列有效的措施：一是及时合理调整支部设置，努力提高支部工作的影响力和战斗力。
(二)是建立健全发展党员规章制度，规范发展党员工作。
(三)是各基层组织定期研究培养发展工作，分层次、分重点培养。
(四)是发展重心下移，注重做好低年级的学生发展工作。
(五)是总支及时讨论审批、严格把关，保证党员发展工作正常进行和新党员质量。
(六)是把发展党员工作作为各单位考核的重要资料，年终进行综合评比。
(七)以三个代表重要思想为指导，加强对基层党务工作者和入党用心分子的培训。
在做好发展党员工作中，一是抓基层党务工作者的培训教育，专门举办了支部书记培训班，介绍先进支部工作经验，提高了基层党务工作者对发展党员工作重要性的认识，使他们在党员发展工作中努力发挥骨干作用。
XX年乡镇党委发展党员工作总结
XX年乡镇党委发展党员工作总结归德镇XX年的发展党员工作，在县委组织部的指导下，严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》等有关规定，认真贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极慎重地做好发展党员工作，取得了较好的成绩。
现将今年我镇发展党员工作基本情况总结如下：一、基本情况XX年我镇共培养入党积极分子20名；发展党员9名，其中女2名，35岁以下9名，大专及以上学历5人。
全镇党员队伍不断壮大，党员队伍的年龄和文化结构得到进一步优化，整体素质逐步提高，为我镇的改革和发展提供了坚实的组织保证。
二、主要做法（一）领导重视，制定目标。
镇党委对发展党员工作十分重视，制定了发展党员工作计划。
把发展党员工作列入重要议事日程，做到定期讨论研究，年初有计划、平时有督促、年终有总结。
同时，结合开展党的群众路线教育实践活动，抓好了对党员的教育、管理和监督，增强了党员的凝聚力和吸引力，为发展党员工作创造良好环境。
（二）严把程序，慎重发展。
在党员发展工作中，严格履行发展程序，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位，坚持慎重发展、均衡发展，有领导、有计划地进行，坚持入党自愿原则和个别吸收原则，成熟一个，发展一个。
（三）狠抓培养，保证质量。
一是建立健全入党积极分子培养制度。
把培养教育入党积极分子工作作为镇党委和各支部的一项重要工作，严格实行三级把关，各支部负责入党积极分子培养，在时间、材料、手续完备情况下，镇组织员负责审查，然后报党委会议审批。
公司党支部把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。
二是严格执行党员发展德的考评制度。
坚持政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德的评价标准，确保新发展党员始终能保持党的纯洁性，做到德才兼备。
三是严格执行党员全程纪实，通过全程介入、跟踪监管的手段,对发展党员工作的全过程进行详实记录,切实加强对发展党员工作的指导和检查。
镇发展党员工作总结汇报
镇发展党员工作总结汇报镇发展党员工作总结汇报X年我镇严格按照中国《共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》等有关规定，围绕“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，严格党员发展程序，保证党员质量，改善党员结构，完善党员档案管理一、基本情况。
X镇共有基层党组织X个，其中农村党支部X个，社区党支部X 个，机关事业单位党支部X个，非公企业党支部X个。
党员X名，其中农村党员X名。
我镇X年发展党员指导性计划X人，今年以来，共发展党员X人，年龄均在X岁左右，完成指导性计划，其中：农牧渔民党员X人，X 个建档立卡贫困村全覆盖。
非公企业党组织指导性计划X人，今年未发展非公企业党员，因该非公党支部（阜南县红亮箱包有限公司党支部）原有入党积极分子有的违反计划生育政策，有的不再在该企业就业，其他人员申请入党时间较短，达不到相关时间要求，故未完成指导性计划。
二、主要做法。
（一）高度重视，加强领导。
镇党委高度重视党的基层组织建设和党员队伍建设，把此项工作列入重要议事日程，作为党建重点工作来抓。
年初制定党员发展工作计划，对发展党员工作提出目标要求，并不定期随访到支部进行督查，不断规范党员发展工作流程。
镇党委书记是发展党员工作的第一责任人，必须认真负责抓好党员发展工作，及时发现发展党员工作中存在的问题，并经常深入党支部指导发展党员工作。
镇组织委员是发展党员工作的具体责任人，负责发展党员的日常工作，严格执行发展党员工作程序，认真落实发展党员工作措施，及时对党支部发展党员情况进行预审，并积极总结经验，不断提高发展党员工作水平。
各党支部书记是发展党员工作的直接责任人，做好入党积极分子的培养、教育、考察工作，按照新发展党员工作程序，严把讨论、公示、票决、转正关，确保新党员质量。
（二）严格程序，保证质量。
把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。
一是抓好集中培训，增强教育培训的实效性。
为进一步提高入党积极分子的思想政治素质，X年X月X-X日，举办了为期三天的集中培训。
乡镇发展党员年终工作总结报告
乡镇发展党员年终工作总结年终总结首先要对工作情况进行概述，然后总结自己的优缺点和从过去工作中得到的经验教训，最后要写明对今后工作的打算。
下面小编为大家收集的乡镇发展党员年终工作总结，欢迎阅读!篇一：乡镇发展党员年终工作总结20xx年，集团党委以xx系列重要讲话精神为指导，严格落实管党治党责任，按照《中国共产党发展党员工作细则》相关规定和“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，认真做好党员发展工作。
现将20xx年发展党员工作情况汇报如下：一、基本情况注重在生产经营一线和青年员工中发展新党员，注重把技术和管理骨干培养成为党员，党员结构进一步优化。
集团系统全年共发展党员27名。
其中男13名，占48%，女14名，占52%;35岁以下的13名，占48%;生产、工作一线的26名，占96%。
二、主要做法(一)高度重视，加强领导。
集团各级党组织坚持把发展党员工作作为加强基层党组织和党员队伍建设的一项经常性基础性工作，切实加强组织领导，认真抓好工作落实。
一是把发展党员工作作为党建工作考核的重要内容，强化责任意识，为发展党员工作创造了良好环境。
二是举办基层党组织书记专题培训班，组织权属企业党支部书记认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》，明确发展党员的原则、程序及纪律。
三是健全发展党员规章制度，建立入党申请、入党积极分子联系人、入党积极分子定期考察和谈话制度，制定发展党员工作计划，规范发展党员工作，年初有计划、半年有检查、年终有总结。
(二)严把程序，慎重发展。
集团各级党组织根据本单位实际，在选拔入党积极分子、发展党员的过程中，按照党员发展制度规范操作，严把党员发展质量关。
一是在预审中坚持做到“五不发展”，即没有经过政治审查的不发展、培养考察期限不足一年的不发展、没有经过党校培训和培训考试不及格的不发展、多数党员和群众不同意的不发展、团员没有经过推优的不发展。
二是严格入党材料的审查，对培养表、审查材料、入党志愿书等文字材料书写不规范、甚至涂改过多的部分坚决退回重写。
发展党员工作总结(镇乡)
发展党员工作总结（镇乡）1500字自从加入党组织后，我一直积极参加党内活动，认真履行党员义务，努力提高党组织的工作能力和水平。
在我所在的镇乡组织，我也积极参与发展党员的工作。
现就这方面的经验和体会作一份总结。
一、了解基础状况发展党员工作必须先了解基础状况，掌握党员的数量和质量，对于党员名册的收集整理，对党员的家庭背景、政治态度、职业工种、文化程度等方面进行了解。
另外，还要了解未发展党员和预备党员的情况，特别关注存在的问题和困难。
二、制定计划针对党员队伍的基础情况以及我们镇乡所面临的各种问题，制定出发展党员的具体工作计划。
首先，要明确发展目标和任务，制定科学合理的任务指标；其次，要确定具体的工作措施、时间节点和责任分工，严格执行工作计划；同时，还要注重发挥各项工作的协调作用，尽可能做好党员发展工作的宣传、物质和精神保障、培养教育等方面的协调以及服务工作的配合，全方位推动党员发展工作的顺利实施。
三、加强培训和教育党员发展工作的重心之一是提高党员发展质量水平。
为提高党员的思想政治素质，我们开展了形式多样的集体学习、个人学习、讨论、座谈等形式的学习活动，积极进行组织动员，引导党员多读书、多思考、多交流，通过学思践悟来提高党员的理论水平和业务能力，确保党员队伍始终具有先进性和战斗力。
四、严肃纪律积极开展党员发展工作的同时，要坚持党的纪律严肃性，对违反党纪的行为要坚决予以纠正和处理。
党员发展工作是党组织建设的基础工作，必须树立严肃纪律的意识，严格执行党员发展工作的纪律规定，维护党组织的团结和纯洁性。
五、加强宣传党员发展工作需要广泛开展宣传工作，提高党员发展工作的知名度和影响力。
针对不同情况和不同群体，制定不同的宣传方案，通过各种渠道、手段，科学有效地开展党员发展工作的宣传工作，培育和提高党员队伍发展的积极性，营造良好的发展氛围。
在党员发展工作中，我认为最重要的是要突出思想引领和勇于担当的作用。
党员发展工作是党组织建设的基础，党员队伍的数量和质量直接关系到党的事业的发展和党的作用的发挥。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
乡镇年度发展党员工作总结
为进一步强化党员队伍建设，认真贯彻《中国共产党发展党员工作细则》，不断提高发展党员质量，优化我镇党员队伍结构，进一步推行发展党员工作的科学化、规范化和制度化，20XX年，我镇严格按照《中国共产党章程》要求和“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字方针，坚持严标准、重程序，积极做好党员发展工作，取得了良好效果。
一、20XX年发展党员情况：
目前，我镇13个村（社区）共有村（居）民小组171个，人口21700人，设立1个党委，党委下设1个党总支、20个党支部，共有党员817名。
20XX年全镇共培养入党积极分子46人，发展党员14名，其中：男性9名，占%，女性5名，占%；35岁以下8名，占%；大专以上学历8名，占%；高中（中专）学历2名，占%，初中学历4名，占%；农村一线的村组干部、致富能手8名，占%。
全镇党员队伍不断壮大，党员队伍的结构进一步改善，整体素质逐步提高，为我镇的改革和发展提供了坚实的组织保证。
二、主要特色做法
一年来，我镇认真贯彻发展党员工作的十六字方针，积极、稳妥地做好发展党员工作。
为了保质保量做好发展党员
工作，我们力求使关口前移，做到“早播种、早选苗、早教育、早培养”，了解他们的入党愿望，帮助他们向党组织靠拢，并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终，在具体工作中，坚持做到严把“四关”：
（1）严把培训关，加深入党积极分子对党的基本理论的理解。
一是通过理论培训，解决“思想上”入党问题。
今年共举行积极分子3次共42人培训，组织他们学习党的基本理论和基本知识、《中国共产党章程》和毛泽东、邓小平等同志关于党建的重要论述。
使积极分子更加了解党的历史，加深对党的认识。
二是通过实践锻炼，解决“行动上”入党问题。
主要采取交任务、压担子的办法，根据每个积极分子的特点，分配一定的工作，如让他们进村入户了解群众对党员的意见建议以及慰问困难老党员等活动。
让每位入党积极分子都能在实际工作中得到锻炼，增强党性修养。
（2）严把考察关，加强对入党积极分子的培养考察。
坚持考察与培养相结合，做到培养有目标、考察有内容、结果有登记。
一是为每位入党积极分子指定2名工作性质相关的培养考察联系人，经常了解积极分子的思想和学习、工作情况，向党组织反映他们的愿望和要求，鼓励和帮助他们端正入党动机。
二是开展定期谈话，一般要求每三个月培养人要找入党积极分子谈话一次，并经常向党支部、党小组汇报入党积极分子的成长情况，根据入党积极分子的思想认识和
实际表现，在《入党积极分子考察表》中填写考察意见并指出存在不足和努力方向。
三是要求入党积极分子主动向党组织汇报思想，主动交心，汇报自己在政治思想上、在日常学习工作生活中的感受和体会，特别是重大政治问题上的立场和态度等。
四是在入党积极分子具备入党条件时，及时向党支部提出将其列为发展对象的建议。
（3）严把发展关，做到成熟一个、发展一个。
我镇严格按照发展党员工作程序，严把发展关。
坚持要“符合六个条件”：一是考察时间满一年，二是工作出色，三是思想汇报真实可信、言之有物，四是发展材料齐全，五是参加镇培训结业考试成绩合格，六是政治审查无问题。
在程序上坚持“过好六个关”：一是团组织推优关，二是群众民主评议和测评关，三是培养联系人推荐关，四是支部大会讨论吸收关，五是组织部审查合格关，六是党委讨论审批关。
使发展党员工作真正做到成熟一个、发展一个，确保做到“双合格”，既要政治素质好，又要工作表现出色，从源头上防止把不合格的对象吸收入党。
20XX年6月入党积极分子14人进行了集中学习和党章知识考试，结果有14达到80分以上，经镇党委班子讨论14名积极分子正式吸纳为中共预备党员。
（4）严把转正关，做到发展一个，带动一批。
我镇坚持把预备党员的跟踪培养作为发展党员的一个重要环节来抓，在研究预备党员转正时，坚持做到考察不走过场，程序
不简化，标准不降低，讨论有依据，确保了新党员的质量。
20XX年镇转正党员11名。
三、存在的问题
通过自查，我镇个别支部由于在村人口少，尤其是50岁以下在村人口更少，造成发展党员难。
我镇发展党员工作在上级组织部门的正确指导下，取得了一定成绩。
但是工作中也存在一些薄弱环节：一是个别党支部组织发展工作还不平衡，农村党员队伍流动多，外出多，年龄偏大，学历偏低，女性党员偏少；二是党组织与发展对象的谈话制度还有待于完善，谈话人水平有待于提高；三是对新党员的继续教育力度不够，存在前紧后松现象；四是对入党积极分子的培养教育方法不多，导致成熟缓慢；五是部分党员发展工作中一些材料还不够规范。
四、下步工作措施及意见建议
（1）采取灵活多样的学习教育方式，提高党员综合素质。
一是丰富学习内容。
学习培训要做到政治理论与党的基本知识相结合，以《党章》为重点;科技知识与实用技术相结合，以实用技术为重点;法律知识与政策知识相结合，以法律知识为重点;先进性教育和“理想、责任”能力形象教育相结合，以先进性教育为重点。
通过学习培训达到增强党性、丰富知识、懂法律、懂技术、想发展、会发展的目的。
二是创新学习方式。
采取多种方式，如请教授、科技人员带
班培训，利用远程教育、微信、易信等先进科技，提升培训学习效率及人员学习的积极性。
(二)注重发展技术能手、致富能手为党员。
加大对各党支部领导班子的培训力度，全面关注收集各类人才的思想动向，加强教育引导，把有一技之长，能带动群众致富的能手吸收到党组织，增强党的凝聚力。
(三)培养教育农村优秀知识青年、外出务工人员。
条件成熟之后引导加入党组织，改善党员队伍的年龄结构和文化结构，提高党员队伍的整体素质。
(四)优化党员队伍结构，提高党员队伍的战斗力。
目前，党员老龄化，党员文化程度偏低是党员队伍缺乏战斗力的主要表现。
一是加大在年纪轻、有文化、致富能力强的青年中发展党员力度，同时注重发展女党员，注重发展在勤劳致富的先进典型入党，以增强党员队伍的活力。
二是严格入口，疏通出口，保持党组织的纯洁性。