煤矿2018培训学习每日一题计划
煤矿培训目标及计划
煤矿培训目标及计划以下是煤矿培训的目标及计划，将从安全规定、操作流程、风险意识和应急处理能力四个方面进行详细介绍。
一、安全规定1. 培训目标让员工了解煤矿行业的相关安全法规和标准，掌握并遵守安全操作规程，提高安全意识和安全行为。
2. 培训计划（1）课程设置：安全法规和标准、煤矿安全管理制度、安全操作规程和应急救援等。
（2）培训工具：通过讲解、视频演示、案例分析等方式进行传授。
（3）培训方法：集中培训和现场实操相结合，定期进行安全生产知识测试。
二、操作流程1. 培训目标让员工掌握煤矿生产、机械操作、设备维护和安全检查等操作流程，提高工作效率和准确性。
2. 培训计划（1）课程设置：生产操作流程、机械设备操作、维护保养和安全检查等。
（2）培训工具：结合实际设备和案例，进行示范操作和指导培训。
（3）培训方法：定期进行操作技能培训和考核，鼓励员工分享操作经验和技巧。
三、风险意识1. 培训目标让员工了解煤矿行业的各种风险因素，提高对危险作业的防范意识和应对能力。
2. 培训计划（1）课程设置：煤矿作业环境风险、设备操作风险、危险化学品防护和事故案例分析等。
（2）培训工具：通过图表、视频等形式展示危险因素，让员工有直观的感受。
（3）培训方法：定期组织应急演练和模拟场景培训，加强员工的突发事件处理能力。
四、应急处理能力1. 培训目标让员工掌握煤矿行业的应急处理流程，提高应对事故的有效性和及时性。
2. 培训计划（1）课程设置：应急处理流程、事故救援流程、急救知识和应急演练等。
（2）培训工具：模拟救援场景、演练事故处理流程，让员工亲身体验。
（3）培训方法：定期进行应急处理能力测试和培训评估，及时纠正和补充培训内容。
通过以上煤矿培训目标和计划的详细介绍，我们可以看到煤矿培训是一个系统性和全面性的工作，需要从不同角度和层面进行考虑和设置。
只有经过科学的培训，才能让员工真正地掌握煤矿行业的安全规定和操作流程，提高风险意识和应急处理能力，最终达到保障员工的安全和提高生产效率的目的。
煤矿培训计划和培训内容
煤矿培训计划和培训内容一、前言煤矿安全是国家安全的重要组成部分，也是国民经济发展的基础保障。
然而，由于煤矿工作环境复杂、危险系数较高，煤矿事故频发，给社会造成了重大的人员伤亡和财产损失，严重影响了国家的稳定和发展。
因此，煤矿安全培训成为煤矿企业必须重视的重要工作。
为提高煤矿从业人员的安全意识、技能水平，降低煤矿事故发生率，特制定本培训计划并制定相应的培训内容。
二、培训目标1. 提高学员的安全意识，使其充分认识到煤矿工作环境的危险性和防范措施的重要性，做到安全第一，预防为主。
2. 提高学员的操作技能，使其能熟练掌握各项作业技能，规范操作流程，减少操作失误。
3. 培养学员的应急能力，使其能够在事故发生时迅速作出正确的应对和处理，最大程度地避免事故的发生和扩大。
4. 激励学员的责任心，使其意识到对自己、对家人以及对整个煤矿企业的责任和义务，从而更加自觉地做好安全工作。
三、培训内容1. 安全知识培训煤矿是一个高危险、高压力、高温度的工作环境，煤矿从业人员必须充分认识到工作环境的危险性，掌握各项安全知识，增强危机意识。
因此，安全知识培训是煤矿培训的重中之重。
（1）安全生产法律法规煤矿从业人员必须全面了解相关的安全生产法律法规，包括《煤矿安全规程》、《煤矿安全法》等相关法律法规，了解自身权益和义务，保障自身的安全和合法权益。
（2）安全管理规定煤矿企业必须有一套完善的安全管理规定，明确各项安全制度、生产流程和操作规程，煤矿从业人员必须严格执行，严禁违规操作，确保生产安全。
（3）事故案例分析通过事故案例分析，学习历史事故的教训，警示自己，避免重蹈覆辙，引以为戒。
通过事故案例分析，可使学员深刻认识到煤矿安全事故对个人、家庭以及整个社会的影响，增强安全意识。
（4）应急预案煤矿事故必须迅速应对，要求煤矿从业人员必须具备较强的应急能力，能够在事故发生时迅速作出正确的应对和处理，最大程度地避免事故的发生和扩大。
2. 技能培训（1）岗位技能煤矿从业人员必须熟练掌握各项操作技能，规范操作流程，减少操作失误。
煤矿培训学习计划怎么写
煤矿培训学习计划怎么写一、培训目的煤矿是一种危险性较大的行业，安全是企业的生命线。
为了进一步加强煤矿安全生产工作，提高职工的安全意识和自我保护能力，制定了煤矿培训学习计划，旨在提高职工的业务水平，提升职工的安全意识，减少职业伤害，并促进企业的稳定发展。
二、培训对象本次培训对象为全体煤矿从业人员，包括管理人员、矿工、技术人员等。
三、培训内容1. 煤矿安全生产法规法纪和安全生产标准对煤矿生产过程中的相关法规法纪和安全生产标准进行详细解读，包括《煤矿安全生产法》《煤矿安全规程》等相关法规，培训学习人员要求理解并遵守相关法规，做到严格遵守、细心操作。
2. 煤矿作业环境及工作流程介绍煤矿作业的环境及工作流程，包括煤矿地质条件、矿井结构、采掘方法等，通过实地考察、模拟演练等形式，使学员了解煤矿作业过程中的危险因素和应对措施。
3. 煤矿事故应急预案学习煤矿事故应急预案，包括火灾、瓦斯、矿震等各类可能发生的事故，通过模拟演练，提高学员们应急处理事故的能力，培养应对紧急情况的处理技能。
4. 安全防护知识针对煤矿工作中常见的安全防护知识，包括安全头盔、护目镜、防毒面具等工作防护用具的使用方法和安全注意事项，提高学员的安全保护意识。
5.心理健康与心理辅导了解矿工心理健康和工作压力，学习心理健康知识，提升自我保护能力，使员工能够以积极的心态面对工作和生活。
四、培训方式1. 理论学习通过课堂授课等形式，讲解煤矿安全生产的相关法规、规程和标准，增强学员的法制观念和安全责任意识。
2. 实地考察组织学员进行煤矿实地考察，进一步了解煤矿现场情况，加深对安全生产工作的认识。
3. 模拟演练组织模拟煤矿事故的应急演练，让学员亲身体验、实战演练，提高其应急处理能力。
4.心理辅导安排专业心理辅导师为学员进行心理健康辅导，解决工作和生活中的心理压力问题。
五、培训计划1. 时间安排本次培训计划为期一个月，每周安排3天培训时间，每天6小时。
2. 培训地点培训地点为煤矿现场和企业内部会议室。
煤矿培训学习计划
煤矿培训学习计划篇一：煤矿培训计划表附件4：应急知识培训计划表附件5：各专业培训计划表- 2 -- 3 -- 4 -- 5 -篇二：煤矿职工培训计划**煤矿XX年职工培训计划一、指导思想深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，安全发展的理念，紧紧围绕我矿各项目标任务及安全生产体系建设等中心工作，以岗位技能培训为重点，以抓全员素质提升为主线，以特种作业人员和新员工培训为核心，分级、分类、分层开展培训。
积极推进教育培训改革创新，坚持干什么学什么，缺什么补什么的原则，实施全覆盖、多手段、高质量的培训，落实培训责任，规范培训管理，加大培训力度，提高培训质量，使职工整体素质和能力得到进一步提高，为实现我矿科学发展、安全发展、和谐发展提供人才保证和智力支持。
二、培训原则全员、全方位、分期、分工种进行，由人力资源科培训中心负责，依托相关科室技术人员进行培训。
三、目标任务XX年职工培训通过业余、半脱产、全脱产等形式，采取“走出去，请进来”的方式，丰富知识结构层面，注重结合实际工作，干部职工能力培养和实践训练，进行新理论、新知识、新技能的教育培训，着力推进培训工作的系统化、制度化和科学化。
全年计划培训职工3195人次，其中安全培训2197人次、职业技能培训120人次、特种作业人员培训707人次、专业技术人员继续教育151人次、外出培训20人次。
（一）安全培训1.三项岗位人员培训。
依法推进煤矿安全生产管理人员的安全资格培训，其中矿长资格培训1人，企业主要负责人安全资格培训10人，安全生产管理人员培训41人，培训合格率达到100%。
2.管理人员培训。
为提高管理人员的学习力，提升企业竞争力，结合管理创新、企业文化建设、安全文化建设、安全生产体系建设，加强政治思想和经营管理理念的深度教育，邀请专家学者举办经营管理、专业技术、企业文化、职业安全健康管理、创建学习型企业知识讲座，并适时组织有关人员到外地调研学习。
3.班组长培训。
2018年12月每日一题培训资料 1
2018年12月每日一题培训资料12月1日井下停风地点栅栏外风流中的甲烷浓度每天至少检查1次，密闭外的甲烷浓度每周至少检查1次。
12月2日通风值班人员必须审阅瓦斯班报，掌握瓦斯变化情况，发现问题，及时处理，并向矿调度室汇报。
通风瓦斯日报必须送矿长、矿总工程师审阅，一矿多井的矿必须同时送井长、井技术负责人审阅。
对重大的通风、瓦斯问题，应当制定措施，进行处理。
12月3日新建矿井或者生产矿井每延深一个新水平，应当进行1次煤尘爆炸性鉴定工作，鉴定结果必须报省级煤炭行业管理部门和煤矿安全监察机构。
12月4日开采有煤尘爆炸危险煤层的矿井，必须有预防和隔绝煤尘爆炸的措施。
矿井的两翼、相邻的采区、相邻的煤层、相邻的采煤工作面间，掘进煤巷同与其相连的巷道间，煤仓同与其相连的巷道间，采用独立通风并有煤尘爆炸危险的其他地点同与其相连的巷道间，必须用水棚或者岩粉棚隔开。
12月5日必须及时清除巷道中的浮煤，清扫、冲洗沉积煤尘或者定期撒布岩粉；应当定期对主要大巷刷浆。
12月6日矿井应当每年制定综合防尘措施、预防和隔绝煤尘爆炸措施及管理制度，并组织实施。
12月7日矿井应当每周至少检查1次隔爆设施的安装地点、数量、水量或者岩粉量及安装质量是否符合要求。
12月8日高瓦斯矿井、突出矿井和有煤尘爆炸危险的矿井，煤巷和半煤岩巷掘进工作面应当安设隔爆设施。
12月9日煤矿必须制定井上、下防火措施。
煤矿的所有地面建（构）筑物、煤堆、阡石山、木料场等处的防火措施和制度，必须遵守国家有关防火的规定。
12月10日木料场、歼石山等堆放场距离进风井口不得小于80m。
木料场距离石干石山不得小于50m。
12月11日不得将歼石山设在进风井的主导风向上风侧、表土层IonI以浅有煤层的地面上和漏风采空区上方的塌陷范围内。
12月12日新建矿井的永久井架和井口房、以井口为中心的联合建筑，必须用不燃性材料建筑。
12月13日对现有生产矿井用可燃性材料建筑的井架和井口房，必须制定防火措施。
煤矿专项培训计划范文
煤矿专项培训计划范文一、培训目标本次煤矿专项培训计划旨在提高煤矿工人的安全意识和操作技能，降低工作事故率，确保生产安全和人身安全。
培训内容涵盖煤矿工作环境、安全操作规程、紧急救援等方面知识和技能的培训，以提高煤矿工人的应急处理能力和自救自护能力，最大限度地保障人身安全。
二、培训内容和计划1. 煤矿安全生产法律法规知识培训目标：强化煤矿工人的法制观念和安全意识，提高遵守法律法规的自觉性和执行力。
培训内容：煤矿安全生产法律法规、煤矿事故案例分析、安全生产责任等知识。
培训计划：进行多次法律法规知识培训和案例分析，每次培训至少2小时，培训周期为一个月。
2. 煤矿作业环境知识培训目标：让煤矿工人了解煤矿作业环境的特点及其安全隐患，提高对辐射、噪声、有毒有害气体等有害因素的防范意识。
培训内容：煤矿作业环境特点分析、辐射、噪声、有毒有害气体的危害及防护措施等知识。
培训计划：组织煤矿工人进行作业环境知识培训，每次培训至少1小时，培训周期为三个月。
3. 煤矿安全操作规程培训目标：使煤矿工人熟悉煤矿安全操作规程，提高操作技能，减少事故发生的可能性。
培训内容：煤矿作业操作规程、机械设备的操作安全规范、煤矿火灾事故应急措施等知识。
培训计划：组织煤矿工人进行操作规程培训，每次培训至少2小时，培训周期为半年。
4. 紧急救援知识和技能培训目标：提高煤矿工人的紧急救援能力，使其能够在发生事故时迅速有效地进行紧急救援。
培训内容：紧急救援知识和技能、急救方法、煤矿事故现场处置等知识。
培训计划：开展紧急救援知识和技能培训，每次培训至少4小时，培训周期为一年。
三、培训方式和方法1. 理论学习组织煤矿工人参与专项课程学习，包括法律法规、安全环境、操作规程、紧急救援知识等方面的理论学习，通过讲座、培训班等形式进行。
2. 实地讲解组织煤矿工人到煤矿现场进行实地讲解，通过观摩教学，让工人深入了解煤矿的实际工作环境，掌握实际操作技能。
3. 案例分析通过分析煤矿事故案例，让工人了解事故原因和处理方式，提高工人对安全问题的警惕性和应急处理能力。
煤矿每日一题学习计划
煤矿每日一题学习计划第一天：煤矿安全生产知识随着社会的发展，煤矿已成为中国主要的能源来源之一。
煤矿的安全生产对于国家的能源供应和经济发展都具有重要意义。
因此，煤矿安全生产知识对于煤矿工作者来说至关重要。
在这一天，我们将主要学习关于煤矿安全生产的相关知识，包括煤矿安全管理制度、煤矿事故的原因和预防措施等内容。
希望通过这一天的学习，大家能够更加了解煤矿安全生产知识，提高自身的安全意识。
第二天：煤矿生产工艺流程了解煤矿生产的工艺流程对于煤矿工作者来说也是非常重要的。
在这一天，我们将学习煤矿生产的工艺流程，包括煤矿的采矿方式、矿井的开采方法、破碎和筛分等工艺流程。
通过学习这些内容，大家将更加了解煤矿生产的全过程，为今后的工作提供更好的技术支持。
第三天：煤矿安全设备及使用方法煤矿安全设备的使用对于煤矿工作者来说至关重要。
在这一天，我们将学习煤矿常用的安全设备及其使用方法，包括安全带、救生气瓶、矿井通风设备等。
通过学习这些内容，大家将更加了解煤矿安全设备的作用及使用方法，提高自身的安全技能。
第四天：煤矿环境保护随着环保理念的逐渐普及，煤矿的环境保护工作也成为了煤矿生产的重要一环。
在这一天，我们将学习煤矿环境保护的相关知识，包括煤矿废水处理、矿井环境保护设施建设等内容。
通过学习这些内容，大家将更加了解煤矿环境保护的重要性，为未来的环保工作提供更好的技术支持。
第五天：煤矿事故应急救援煤矿事故的发生可能会对生产和工作人员的安全造成严重影响，因此事故应急救援的工作也是非常重要的。
在这一天，我们将学习煤矿事故应急救援的相关知识，包括事故应急预案的制定、事故救援设备的使用方法等内容。
通过学习这些内容，大家将更加了解煤矿事故应急救援的重要性，并能够提高自身的应急救援能力。
第六天：煤矿安全文化建设在煤矿工作中，安全文化建设也是非常重要的一环。
在这一天，我们将学习煤矿安全文化建设的相关知识，包括煤矿安全文化的内涵、安全文化建设的目标和方法等内容。
煤矿培训学习计划
煤矿培训学习计划煤矿培训学习计划篇一：煤矿培训计划表附件4：应急知识培训计划表附件5：各专业培训计划表- 2 -- 3 -- 4 -- 5 -篇二：煤矿职工培训计划**煤矿XX年职工培训计划一、指导思想深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，安全发展的理念，紧紧围绕我矿各项目标任务及安全生产体系建设等中心工作，以岗位技能培训为重点，以抓全员素质提升为主线，以特种作业人员和新员工培训为核心，分级、分类、分层开展培训。
积极推进教育培训改革创新，坚持干什么学什么，缺什么补什么的原则，实施全覆盖、多手段、高质量的培训，落实培训责任，规范培训管理，加大培训力度，提高培训质量，使职工整体素质和能力得到进一步提高，为实现我矿科学发展、安全发展、和谐发展提供人才保证和智力支持。
二、培训原则全员、全方位、分期、分工种进行，由人力资源科培训中心负责，依托相关科室技术人员进行培训。
三、目标任务XX年职工培训通过业余、半脱产、全脱产等形式，采取“走出去，请进来”的方式，丰富知识结构层面，注重结合实际工作，干部职工能力培养和实践训练，进行新理论、新知识、新技能的教育培训，着力推进培训工作的系统化、制度化和科学化。
全年计划培训职工3195人次，其中安全培训2197人次、职业技能培训120人次、特种作业人员培训707人次、专业技术人员继续教育151人次、外出培训20人次。
（一）安全培训1.三项岗位人员培训。
依法推进煤矿安全生产管理人员的安全资格培训，其中矿长资格培训1人，企业主要负责人安全资格培训10人，安全生产管理人员培训41人，培训合格率达到100%。
2.管理人员培训。
为提高管理人员的学习力，提升企业竞争力，结合管理创新、企业文化建设、安全文化建设、安全生产体系建设，加强政治思想和经营管理理念的深度教育，邀请专家学者举办经营管理、专业技术、企业文化、职业安全健康管理、创建学习型企业知识讲座，并适时组织有关人员到外地调研学习。
煤矿2018培训计划
拜城县XXX 矿业有限责任公司XXX 煤矿2018 年度安全教育训计划2018 年 1 月XXX煤矿2018年度安全教育培训计划为进一步规范和加强煤矿从业人员特别是普工的安全培训工作，依据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》（国家安全监管总局令第3 号）、国家安全监管总局等七部门《关于加强农民工安全生产培训工作的意见》（安监总培训〔2006〕228 号）和《关于加强煤矿安全培训工作的若干意见》（安监总培训字〔2005〕91 号）《煤矿矿长保护矿工安全的七条规定》，强化安全管理，全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，为了将安全生产方针、政策、法律、法规和“管理、装备、培训”三并重的原则，促进安全生产基础管理工作，根据《安全生产法》的有关规定及要求，认真开展安全生产教育培训工作，切实提高全体职工的法制观念，安全意识、技术水平和操作技能等综合素质，提升矿井的抗灾能力，为安全生产奠定基础，根据本矿实际，特制定安全生产教育培训计划如下：一、培训教育目的通过各种安全培训，进一步促使全体员工切实提高安全意识，牢固树立“安全第一”的安全理念，熟悉，了解国家方针、政策、法规及各项规章制度，熟练掌握安全操作技能和管理水平，努力建设一支高素质，能担当起我矿安全生产需要的干部职工队伍，实现我矿的安全生产、文明生产、无事故的目标，为建设标准化企业创造良好的基础。
二、新工人安全教育培训计划1、培训对象安全生产管理人员、特种作业人员及从事煤矿生产各岗位作业人员。
2 、培训目的通过培训，使作业人员了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章；了解煤矿作业的危险、职业危害因素；熟悉本岗位安全生产的权利和义务；掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法；了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识；掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护，以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。
2018年10月每日一题培训资料
2018年10月每日一题培训资料10月1日开采突出煤层时，工作面回风侧不得设置调节风量的设施。
10月2日新井投产前必须进行1次矿井通风阻力测定，以后每3年至少测定1次。
生产矿井转入新水平生产、改变一翼或者全矿井通风系统后，必须重新进行矿井通风阻力测定。
10月3日矿井通风系统图必须标明风流方向、风量和通风设施的安装地点。
必须按季绘制通风系统图，并按月补充修改。
多煤层同时开采的矿井，必须绘制分层通风系统图。
10月4日应当绘制矿井通风系统立体示意图和矿井通风网络图。
10月5日矿井必须采用机械通风。
10月6日主要通风机的安装和使用应当符合下列要求：（一）主要通风机必须安装在地面；装有通风机的井口必须封闭严密，其外部漏风率在无提升设备时不得超过5%, 有提升设备时不得超过15%。
（二）必须保证主要通风机连续运转。
（三）必须安装2套同等能力的主要通风机装置，其中1套作备用，备用通风机必须能在10min内开动。
（四）严禁采用局部通风机或者风机群作为主要通风机使用。
（五）装有主要通风机的出风井口应当安装防爆门，防爆门每6个月检查维修1次。
（六）至少每月检查1次主要通风机。
改变主要通风机转数、叶片角度或者对旋式主要通风机运转级数时，必须经矿总工程师批准。
（七）新安装的主要通风机投入使用前，必须进行试运转和通风机性能测定，以后每5年至少进行1次性能测定。
（八）主要通风机技术改造及更换叶片后必须进行性能测试O（九）井下严禁安设辅助通风机。
10月7日生产矿井主要通风机必须装有反风设施，并能在10min内改变巷道中的风流方向；当风流方向改变后，主要通风机的供给风量不应小于正常供风量的40%。
10月8日每季度应当至少检查1次反风设施，每年应当进行1次反风演习；矿井通风系统有较大变化时，应当进行1 次反风演习。
10月9日严禁主要通风机房兼作他用。
10月10日主要通风机房内必须安装水柱计（压力表）、电流表、电压表、轴承温度计等仪表，还必须有直通矿调度室的电话，并有反风操作系统图、司机岗位责任制和操作规程。
学习煤矿培训计划
学习煤矿培训计划一、引言煤矿是我国主要的矿产资源之一，为保障煤矿生产安全，提高矿工安全意识和技术操作水平，有必要制定一份科学合理的煤矿培训计划。
本文将详细介绍煤矿培训计划的制定过程、培训内容及培训方式，旨在帮助煤矿进行安全生产和技术提升。
二、煤矿培训计划制定过程1. 收集需求信息：首先要对矿工的培训需求进行调查，了解其对培训内容和方式的意见和建议，以便制定出符合实际需求的培训计划。
2. 制定培训目标：在收集需求信息的基础上，确定煤矿培训计划的基本目标，包括提高矿工安全意识、提高技术操作水平等。
3. 确定培训内容：根据培训目标确定培训内容，包括煤矿安全生产知识、事故应急处理程序、设备操作技能等。
4. 设计培训方式：根据矿工的实际情况，确定培训方式，包括面对面培训、在线培训、实地演练等。
5. 制定培训计划：将上述信息整合起来，制定出一份符合煤矿实际情况的培训计划，包括培训时间表、课程安排、人员分工等。
6. 培训计划评估：制定完成后，应对培训计划进行评估，检查是否完整、合理、可行。
三、培训内容1. 煤矿安全生产知识：包括煤矿安全生产法律法规、煤矿事故案例分析、煤矿安全管理制度等。
2. 事故应急处理程序：包括各类事故应急处理程序、逃生自救技能、紧急通讯设备操作等。
3. 设备操作技能：根据不同工种和设备，针对性地进行设备操作培训，包括煤矿机械设备操作、安全使用技能等。
4. 安全检查和风险识别：教育矿工如何进行安全检查和风险识别，提高他们的安全意识和主动防范能力。
5. 矿工心理健康教育：通过心理健康教育，帮助矿工排解心理压力，提高其工作积极性和工作效率。
6. 安全生产经验交流：邀请有经验的矿工或专家，进行安全生产经验交流，借鉴他们的优秀经验，提高矿工的安全生产意识和技术水平。
四、培训方式1. 面对面培训：由专业培训师进行面对面培训，培训课程内容丰富，有针对性地进行培训。
2. 在线培训：通过互联网，利用多媒体技术进行在线培训，让矿工随时随地进行学习。
煤矿培训学习计划
四、培训内容
为全面提高职工业务技能和综合素质，必须进行三级培训，即矿级培训、区队（车间）培训和班组培训。
（一）矿级安全培训内容
1.煤矿法律法规教育、劳动纪律教育和煤矿安全生产的基本知识教育；
2.煤矿各种规章制度、企业概况、企业文化、矿井概况、工作环境及井下危险因素、煤矿职业健康危害、事故案例分析、自救、互救与现场急救；
2.管理人员培训。为提高管理人员的学习力，提升企业竞争力，结合管理创新、企业文化建设、安全文化建设、安全生产体系建设，加强政治思想和经营管理理念的深度教育，邀请专家学者举办经营管理、专业技术、企业文化、职业安全健康管理、创建学习型企业知识讲座，并适时组织有关人员到外地调研学习。
3.班组长培训。采取脱产或半脱产形式，组织开展班组长业务知识培训162人。
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5.各单位在矿井培训的基础上，鼓励职工广泛开展对安全事故的预防、避险避灾、自救、互救常识的宣传教育，利用每周学习例会组织本单位职工进行集中培训，各科室、区队、班组负责人负责，分科室、区队、班组排定课程表，单位负责人要亲自授课，对职工进行集中强化培训学习，不断提高应急应变能力，提高救援人员应急处置能力。
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位实际情况确定培训时间、奖罚办法等内容，明确师徒互保等制度。
6.转岗待岗培训。职工转岗培训采取矿集中培训的方式，培训时间不少于120学时，培训合格率达到100%。各单位要对本单位新进转岗人员建立培训档案。
（二）岗位技能培训
所有岗位技能人员必须接受专业技术、安全技术培训，加强职工安全责任意识、岗位技能操作水平和应急处理技能的培训，不断提高职工的操作技能水平和安全防范意识。根据安排分期、分批、分工种进行培训，培训合格率达到95%以上。
2018年每日一题
综掘二区2018年3月份每日一题授课内容3.1 长期存放对蓄电池充电有什么要求？答：上期存放需对粗电池定期补充电，补充电周期为三个月一次。
3.2、打眼工的着装有什么要求？答：服装必须整齐，做到“三紧”，围巾不准露在外面，严禁戴手套作业。
3.3、打眼工打眼前应该准备什么？答：打眼前检查风钻及管路是否完好，钻杆是否平直，送风试运转，校对正反转。
3.4、风钻打眼时对钻工有什么要求?思想要集中,注意观察钻进情况,及进风时水管一条线,电缆一条线。
3.5、掘进工作面炮眼布置有几种？答：三种，掏槽眼、辅助眼、周边眼。
3.6、锚喷巷道喷层厚度不低于设计值多少？答：90%。
3.7、锚喷巷道要求多少米打一组观测孔？答：25米。
3.8、掘进工作面透水前有那些预兆？答：掘进工作面或其他地点透水前有挂红、挂汗、空气变冷，发生雾气，水叫声，顶板淋水加大、顶板来压、底板鼓超或发生裂隙发生渗水，水色发浑，有臭味等异状。
3.9、顶板事故如何避灾自救？答：冒顶遇险时要靠煤帮、岩壁贴身站立或到木垛处避灾。
冒顶遇险后要立即发出呼救信号。
3.10、采掘工作面瓦斯达到多少严禁打眼和爆破或撤人？答：瓦斯浓度达到1%时，严禁打眼和爆破，达到1.5%时必须停电撤人。
3.11、打眼工的着装有什么要求？答：服装必须整齐，做到“三紧”，围巾不准露在外面，严禁戴手套作业。
3.12、正向爆破的装药顺序是什么？答：正向爆破的装药顺序是由炮眼里向外依次装火药、炮头(电管底部朝向炮眼里)、黄炮泥、水炮泥、黄炮泥。
3.13、锚杆支护巷道要求匹配的“三径”是什么？答：钻孔直径，锚杆直径，树脂药卷直径。
3.14、掘进施工巷道达到“五条线”具体内容是什么？答：棚梁接口一条线，筋巴力一条线，风筒一条线，水管一条线，电缆一条线。
3.15、风钻打眼时，对钻工有什么要求？答：思想要集中，注意观察钻进情况及气腿进风量，钎杆要保持平、直、稳。
3.16、掘进工作面炮眼布置有几种？答：三种，掏槽眼、辅助眼、周边眼。
煤矿日常教育培训计划
煤矿日常教育培训计划一、培训目标和内容目标：通过日常教育培训，提高煤矿员工的安全意识，规范操作行为，以及掌握安全技能，降低事故发生的可能性。
内容：煤矿日常教育培训将包括以下内容：1. 安全意识培训：培训员工认识和理解安全的重要性，了解煤矿安全政策和规章制度，学习安全防护措施，掌握应急处理方法。
2. 规范操作培训：通过案例分析和讨论，培训员工规范操作行为，如正确使用安全装备，工具和材料，严格遵守作业规程等。
3. 安全技能培训：培训员工掌握相关的安全技能，如急救知识和技能培训，防火知识培训，气体检测与处理等。
4. 事故应急预案培训：培训员工掌握煤矿事故应急预案，包括事故报警和逃生等方法。
二、培训对象和方式对象：煤矿所有员工。
方式：煤矿日常教育培训将以多种形式进行，包括会议讲解，案例分析，模拟演练，现场指导等。
三、培训计划1. 每月召开一次安全教育培训会议，由安全管理部门负责组织和安排培训内容。
2. 定期进行现场模拟演练，如火灾逃生演练，气体泄漏应急处置演练等。
3. 定期进行安全技能培训，由专业教练进行指导。
4. 在重大节假日前组织全员大型演练或培训活动。
五、培训效果评估1. 培训结束后，安全管理部门将对员工进行考核，以评估培训效果。
2. 根据培训结果进行总结，及时调整和改进培训方案。
六、安全教育培训记录1. 安全管理部门将建立员工安全培训档案，记录每次培训情况和成绩。
2. 安全管理部门定期复核培训记录，并对培训结果进行分析，定期向领导和员工总结汇报。
七、安全意识宣传除了日常教育培训，煤矿还将加强安全意识宣传，通过宣传栏、公告栏、宣传画册等渠道，向员工传达安全知识和宣传安全文化，强化员工的安全意识。
以上就是煤矿日常教育培训计划的主要内容和安排。
希望通过教育培训，员工能够时刻绷紧安全这根弦，牢记安全第一，培养并坚持良好的安全习惯和行为，为煤矿的安全生产贡献力量。
综采队班前会学习每日一题
20 18 年 5 月 9 日
综采队职工学习
每 日 一 题
修理、更换主要供液管路时应停泵，关闭主管路截止阀，不带压修理、更换 各种液压件。
2018 年 5 月 10 日
综采队职工学习
每 日 一 题
采煤机运行中推输送机时，禁止滞后采煤机过大、过小；推移时，禁止输送 机出现急弯和局部突起。
2018 年 5 月 11 日
2018 年 5 月 19 日
综采队职工学习
每 日 一 题
失爆是指矿用电气设备的隔爆外壳，失去了耐爆性或隔爆性
电气设备“三大保护”是指漏电保护、过流保护、保护接地。
2018 年 5 月 20 日
综采队职工学习
每 日 一 题
煤矿井下供电的“三无”指的是无鸡爪子、无羊尾巴、无明接头。
2018 年 5 月 21 日
2018 年 5 月 23 日
综采队职工学习
每 日 一 题
井下引燃瓦斯的热源种类？
答：明火和热辐射、放炮火焰、冲击摩擦火花、电弧静电火花。
2018 年 5 月 24 日
综采队职工学习
每 日 一 题
所谓“两闭锁”，是指局部通风机安设的“风电闭锁”和“瓦斯电闭锁”装 置。
2018 年 5 月 25 日
2018 年 5 月 15 日
综采队职工学习
每 日 一 题
斜井中有人员通过时，必须和信号把钩工预先取得联系，做到“行人不行车， 行车不行人”。当人员正在斜井中行走突然绞车开动时，应立即进入躲避硐室 内或斜巷宽敞出躲避。
2018 年 5 月 16 日
综采队职工学习
每 日 一 题
停送电操作，必须执行“谁停电，谁送电”的制度，不准他人送电，严禁约 时停、送电。 电气设备停电检修时，无人值班的地方必须派专人看管好停电的开关，以防 他人送电。
煤矿知识培训学习计划
煤矿知识培训学习计划 相信⼤家在新闻上也没少听说煤矿事故，煤矿的作业很危险，这需要煤矿⽣产作业的⼈员具有⾼度的安全意识以及煤矿知识才能进⼀步避免事故的发⽣。
下⾯是由店铺整理的煤矿知识培训学习计划，希望对您有⽤。
煤矿知识培训学习计划篇⼀ ⼀、培训对象 安全⽣产管理⼈员、特种作业⼈员以及从事煤矿⽣产作业的⼈员。
⼆、培训⽬的 通过培训，使作业⼈员了解国家安全⽣产⽅针、有关法律法规和规章;了解煤矿作业的危险、职业危害因素;熟悉本岗位安全⽣产的权利和义务;掌握本岗位安全操作规程以及个⼈防护、避灾、⾃救与互救基本⽅法;了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识;掌握个⼈劳动防护⽤品的使⽤和简单维护，以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和⼯作岗位相应的知识和能⼒; 三、结合本矿实际情况，制定特殊⼯种培训计划，及时组织我矿需取得特殊⼯种证⼈员进⾏培训(取证)。
特种作业⼈员安全教育培训⼈数32⼈，再培训⼈数22⼈，具体如下： 20xx年初安全⽣产培训学习课程安排表 新⼯⼈培训课时安排表 煤矿知识培训学习计划篇⼆ 由于福泉市⾼⽯乡哲岩煤矿发⽣“10.17”⽡斯事故和惠⽔县⼤冲煤矿发⽣“10.11”透⽔事故，我矿严格执⾏福安办发(2013)96号⽂件关于⽴即开展全市煤矿停产停建整顿的紧急通知的要求，并于10⽉22⽇深⼊开展学习《煤矿矿长保护矿⼯⽣命安全七条规定》《矿井⽡斯管理规定》《防治⽔规定》，切实加强我矿全体安全⽣产管理⼈员及所有从事煤矿井下作业⼈员的培训⼯作，掌握必要的安全⽣产基础知识和技能，提⾼全员的安全意识。
经矿部会议研究决定，对全体安全⽣产管理⼈员及所有从事井下作业⼈员进⾏组织培训学习⼯作，具体学习计划安排如下： ⼀、培训组织机构 组长：鲁斌(矿长) 副组长：龚义清(总⼯程师) 成员：饶益贤梁⼩明罗达林李中情汪厚启 黄孝华谢仲江胡仁⽔张军罗成安 李中良 ⼆、培训学习⽬的 1、通过培训学习使《煤矿矿长保护矿⼯⽣命安全七条规定》落到实处，增强全员的安全⽣产法制观念和安全意识，提⾼遵章守纪的⾃觉性，同时严格按照设计和规程进⾏施⼯，杜绝擅⾃开掘与设计⽆关的巷道，杜绝⽆风、微风、⽡ 斯超限及未按照防治⽔规定探放⽔等现象作业。
2018煤矿度培训计划.docx
兴仁县潘家庄镇兴隆煤矿安全教育培训年度计划（修定）为进一步规范和加强煤矿从业人员日常的安全赔培训工作，依据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》国家安全监管总局等七部门《关于加强农民工安全生产培训工作的意见》和《关于加强煤矿安全培训工作的若干意见》，结合我矿的实际情况，组织编制了煤矿安全教育培训计划。
一、成立安全教育培训领导小组，全面负责职工安全教育培训工作。
组长：杨林（矿长）副组长：陈开（安全副矿长）成员：刘晓冬（总工程师）、王俊钢（生产副矿长）、姚开发（机电副矿长）、丁赛赛（通防副总）、赵荣昌（机电副总）、王明贵（采掘副总）及各科室、队组负责人。
如领导小组人员有所变动，新来人员按照岗位履行相关职责。
二、培训对象及内容1、培训对象：安全生产管理人员（矿领导资格证书培训、复训）、特种作业人员（安全员、瓦斯检查员、监控员、绞车工、兼职救护队员、爆破员、炸药库管理人员等特殊作业证件培训或复训）。
2、培训内容：安全生产警示教育培训、新职工岗前安全教育培训、班组长安全生产知识和管理能力培训、煤矿安全生产管理专项知识培训、煤矿职工日常安全培训。
三、培训目的通过培训，使安全生产管理人员提升安全生产管理能力和知识，使各类作业人员提高安全生产意识和操作能力，切实履行职责，更强有力的保证煤矿安全生产，使作业人员了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章、辨识煤矿作业过程中的危险、职业危害因素，熟悉本岗位安全生产的权利和义务；掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法；了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识；掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护，以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。
四、培训要求1、煤矿各安全管理人员必须持有安全资格证书并且每年进行复训年检，对证书过期必须及时再培训更换证书；2、特殊作业人员必须持证上岗，特殊作业证件必须按照规定时间复训，不得过期，对过期证件必须再培训更换证件；3、煤矿停产开工前必须组织新老员工安全培训，老工人培训不少于 20 个学时，新工人岗前安全教育培训不少于100 个学时，并建立健全培训档案，详细、准确记录培训内容、考试、考核情况；4、煤矿正常生产期间必须定期组织职工安全教育培训，不断提高职工安全意识，针对各级部门下发的安全文件，国家新出台的一些相关规定及时组织培训。
煤矿专题培训计划
煤矿专题培训计划一、培训背景与意义随着我国经济的快速发展，对能源资源的需求也逐渐增加。
而煤矿作为我国主要的能源资源之一，其开采和利用的重要性愈发凸显。
然而，煤矿开采作为一项高风险的行业，其安全问题一直备受关注。
为了提升煤矿从业人员的安全意识和技能水平，有效预防和减少煤矿事故的发生，特制定本培训计划，帮助煤矿从业人员提升安全技能和意识。
二、培训目标1. 了解煤矿安全生产相关法律法规和政策要求，提高安全法制观念；2. 掌握煤矿事故应急处理和自救逃生技能，提高自救能力和减少伤害；3. 学习煤矿安全生产管理知识，提高安全工作意识和技能；4. 了解煤矿特殊作业环境，掌握相关安全防护知识和技能；5. 提升团队合作能力和互助求生技能，增强危机处理能力。
三、培训内容1. 煤矿安全法律法规及政策要求- 《煤矿安全法》、《煤矿安全规程》等安全法律法规- 煤矿安全生产政策及相关文件要求2. 煤矿事故应急处理和自救逃生技能- 煤矿事故类型及应急处理措施- 煤矿自救逃生技能培训3. 煤矿安全生产管理知识- 煤矿安全管理机构及职责分工- 安全生产管理制度及操作规程4. 煤矿特殊作业环境安全防护- 煤矿井下特殊作业环境安全防护知识- 煤矿作业装备及安全管理5. 团队合作能力和互助求生技能- 团队合作训练- 互助求生技能培训四、培训方式与时间安排首先，我们将对煤矿从业人员进行理论培训和实际操作培训相结合的方式进行。
理论培训主要通过专业讲师授课的形式进行，涵盖相关的法律法规、政策要求及安全生产管理知识等内容。
实际操作培训则包括事故应急处理和自救逃生技能、特殊作业环境安全防护等内容。
其次，培训时间安排为每周进行一次理论培训，每月进行一次实际操作培训，并根据实际进展情况进行灵活调整。
五、培训师资力量1. 煤矿安全管理专业讲师- 熟悉煤矿安全法律法规和政策要求- 具有丰富的安全管理实践经验2. 煤矿安全救援专业人员- 熟悉煤矿事故应急处理和自救逃生技能- 具有丰富的安全救援实践经验3. 煤矿特殊作业环境安全防护专业人员- 熟悉煤矿井下特殊作业环境安全防护知识- 具有丰富的安全防护实践经验六、培训效果评估为了确保培训的效果，我们将进行培训前、中、后的效果评估。
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[单选题] 61、采煤机滚筒转速越高,煤的块度就越()。
(1.0分)
A小B大C平均
正确答案：A
[单选题] 62、滑动轴承的允许温升是()。
(1.0分)
A、55℃
B、60℃
C、65℃
D、75℃
正确答案：C
[单选题] 63、机械设备传动部位应按规定设置保护罩或保护()。
(1.0分)
A断电保护装置B警戒C栏杆
正确答案：C
[单选题] 64、采煤机开机检查工作结束后,发出信号通知运输系统()按顺序逐台启动输送机
A 同时B由外向里C由里向外
正确答案：B
[单选题] 65、矿山企业主管人员违章指挥、强令工人冒险作业,因而发生重大伤亡事故的;对矿山事故隐患不及时采取措施,因而发生重大伤亡事故的,依照刑法规定追究()。
(1.0分)
A刑事责任B行政责任C民事责任
正确答案：A
[单选题] 66、矿山企业必须建立健全安全生产责任制,()对本企业的安全生产工作负责。
A矿长B各职能机构负责人C各工种、岗位工人D特种作业人员
正确答案：A
[单选题] 67、安全生产责任制重在()上下真功夫。
(1.0分)
A健全完善B分工明确C责任追究D贯彻落实
正确答案：D
[单选题] 68、《安全生产法》规定,生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的()、防范措施以及事故应急措施。
(1.0分)
A危险因素B人员状况C设备状况D环境状况
正确答案：A
[单选题] 69、《刑法》第134条对重大责任事故罪追究刑事责任最高可判()年有期徒刑。
A.5
B.7
C.15
D.10
正确答案：B
[单选题] 70、规定煤炭生产许可证制度的法律是()。
(1.0分)
A矿产资源法B煤炭法C矿山安全法D煤矿安全监察条例
正确答案：B
[单选题] 71、从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,()。
(1.0分)
A不得拒绝执行B先服从后报告C有权拒绝执行
正确答案：C
[单选题] 72、坚持“管理、()、培训并重”是我国煤矿安全生产工作的基本原则。
(1.0分)
A装备B技术C检查
正确答案：A
[单选题] 73、企业职工由于不服管理违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故,造成严重后果的行为是()。
(1.0分)
A玩忽职守罪B过失犯罪C重大责任事故罪D渎职罪
正确答案：C
[单选题] 74、规定采矿许可证制度的法律是()。
(1.0分)
A煤炭法B矿产资源法C矿山安全法D安全生产法
正确答案：B
[单选题] 75、在煤矿生产中,当生产与安全发生矛盾时必须是()。
(1.0分)
A安全第一B生产第一C先生产后安全
正确答案：A
[单选题] 76、特种作业人员必须取得()才允许上岗作业。
(1.0分)
A技术资格证书B操作资格证书C安全资格证书
正确答案：B
[单选题] 77、煤矿企业没有给职工发放煤矿职工安全手册,且逾期未改正的,处()以下的罚款。
A .1万元
B .5万元
C .10万元
正确答案：B
[单选题] 78、煤矿职工因行使安全生产权利而影响工作时,有关单位不得扣发其工资或给予处分,由此造成的停工、停产损失,应由()负责。
(1.0分)
A该职工B企业法人C责任者D工会
正确答案：C
[单选题] 79、《煤矿安全监察条例》的执法主体是()。
(1.0分)
A煤矿安全监察机构B煤炭行业管理部门C司法机关D职工代表委员会
正确答案：A
[单选题] 80、《安全生产法》规定的从业人员在安全生产方面的义务包括:从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用()。
(1.0分)
A劳动防护用品B安全卫生用品C专用器材设备
正确答案：A
[判断题] 30、法律责任是指违法者对其违法所造成的对社会和受害者的危害应承担的法律后果。
A对B错
正确答案：A
[判断题] 31、安全生产责任制是“安全第一,预防为主,综合治理”方针的具体体现,是煤矿企业最基本的安全管理制度。
()(0.5分)
A对B错
正确答案：A
[判断题] 32、煤矿安全监察机构是《煤矿安全监察条例》的执法主体。
()(0.5分)
A对B错
正确答案：A
[判断题] 33、特种劳动防护用品实行三证制度,即生产许可证、安全鉴定证和产品合格证。
A对B错
正确答案：A
[判断题] 34、从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
()(0.5分)
A对B错
正确答案：A
[判断题] 35、过于自信和疏忽大意的过失而造成重大事故发生的,由于主观上不希望发生,不是有意识行为,不应对责任人定为重大责任事故罪。
()(0.5分)
A对B错
正确答案：B
[判断题] 36、某乡办小井瓦斯检查工王某,自2005年8月下旬起,已测知井下瓦斯浓度日趋上升,但未及时报告处理。
9月2日,井下爆破时,王某又没有检查瓦斯,结果爆破引起瓦斯爆炸,死伤多人,属于重大责任事故罪。
()(0.5分)
A对B错
正确答案：A
[判断题] 37、在发生安全事故后,从业人员有获得及时抢救和医疗救治并获得工伤保险赔偿的权利。
()(0.5分)
A对B错
正确答案：A
[判断题] 38、立法机关经立法程序制定、认可的法律,才有实施保证;而群众组织、社会团体的文件,不具有国家强制力的保证。
()(0.5分)
A对B错
正确答案：A
[判断题] 39、安全生产责任制是一项最基本的安全生产制度,是其他各项安全规章制度得以切实实施的基本保证。
()(0.5分)
A对B错
正确答案：A
[判断题] 40、矿产资源的开采,不论开采规模的大小,在安全和物质保证上都必须立足于保护矿山职工的人身安全。
()(0.5分)
A对B错
正确答案：A。