加班费申请单完整版
加班费申请单范文

加班费申请单范文申请人:XXX所属部门:XXX职务:XXX申请工作内容:我在此申请加班费的报销,详细情况如下:1.加班原因:最近我们部门遇到了一项紧急任务,需要在规定的时间内完成。
出于保证工作质量的考虑,我不得不加班完成任务。
2.加班时间和工作内容:我加班的时间为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日,共计XX个工作日。
加班时间为每天晚上七点至十点,共计每天3小时。
在这段加班时间里,我主要负责对任务的进度进行监控、数据的整理和统计分析。
由于工作量较大,我需要加班来确保任务的按时完成。
3.加班费用计算:我所申请的加班费按照公司规定的标准进行计算。
根据公司制定的加班费计算公式,每小时加班费为正常工时工资的1.5倍。
根据我加班的时间,加班费用计算如下:每天加班3小时,每小时加班费为正常工时工资的1.5倍,即1小时×1.5=加班费/h。
加班费总额=加班费/h×加班总小时数。
4.工作成果和效益:在此次紧急任务完成后,我和团队成员一起付出了较多的努力,取得了以下重要成果和效益:(1)任务按时完成:经过连续的加班工作,我们成功按时完成了任务,保证了客户满意度。
(2)数据分析和整理:我通过加班时间,对任务相关数据进行了仔细地整理和分析,提供给相关部门作决策依据。
(3)团队合作精神:这次加班任务进一步增强了我们团队的合作精神和凝聚力,提高了工作效率。
以上成果和效益不仅对公司具有重要意义,也对我个人的职业发展起到了积极的推动作用。
申请人签字:日期:XX年XX月XX日审核人签字:日期:XX年XX月XX日。
加班费请示的格式3篇

加班费请示的格式3篇加班费请示的格式1尊敬的`单位**:您好!我是本单位xxXX,因上月加班费未计算入上月工资,故申请补助。
我在工作中一向认真负责,以百分百的热情与仔细对待每一项任务。
正所谓一份付出一份收获,每一份收获都是源自自我的努力,更是证明了自我的价值。
而每一份收获更是激励自我继续努力工作的力量源泉。
为了能够更好地工作,证明自我的价值,所以我申请补助,望**批准!此致敬礼!申请人:XXXXXXX年XX月XX日加班费请示的格式2尊敬的**:上月7、8、9月份由于部门人员编制不到位,人员紧张,多数xx本休日加班的状况时有发生,但xx加班加点、不说不讲,始终坚守在自我的工作岗位上,履行自我的工作职责,确保了整个度假村的安全。
由于本部不存在说淡旺季,且"十一"黄金周将近,部门实在无法进行超多的调休。
经研究,请示度假村**,给予本休日加班加点的xx发放加班费。
妥否,请批示。
申请人:加班费请示的格式3篇扩展阅读加班费请示的格式3篇(扩展1)——五一加班费怎么算-五一加班费是哪几天3篇五一加班费怎么算-五一加班费是哪几天12017年五一劳动节放假安排出炉,*2017年五一放假安排时间表公布,2017年五一放假安排时间表出炉。
根据**版2017年放假安排时间表日历,2017年五一放假安排时间表:4月29日,4月30日,5月1日,共3天。
其中5月1日(星期一、“五一”国际劳动节)为法定节假日,4月29日,4月30日公休日,5月2日(星期二)照常上班。
5月1日,按照标准,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。
4月29日,4月30日是休息日,在休息日安排劳动者加班的用人单位,可以给劳动者安排补休,可不支付加班工资,如果不给补休,则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
五一加班费怎么算-五一加班费是哪几天2按照规定,在法定节假日加班,日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×300%;在休息日加班,则要按200%的标准支付加班工资,即日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×200%。
加班费申请报告(15篇)
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加班费申请报告(15篇)加班费申请报告1敬重的领导:7、8、9月份由于部门人员编制不到位,人员紧急,多数员工本休日加班的状况时有发生,但员工加班加点、不说不讲,始终坚守在自己的工作岗位上,履行自己的工作职责,确保了整个度假村的平安。
由于本部不存在说淡旺季,且"十一"黄金周将近,部门实在无法进行大量的调休。
经讨论,请示度假村领导,赐予本休日加班加点的员工发放加班费。
〔注:加班统计表附后〕妥否,请批示。
申请人:XXX申请日期:XXXX年XX月XX日加班费申请报告2敬重的公司领导:20xx年X月X日至X月XX日,因××××、××××××,长期加班,节假日没有休息,晚上每天加班,有时甚至加班通宵,每天平均工作时间超出12小时,特申请将予以加班费补贴×××××元。
申请人:XXXXXXX年XX月XX日加班费申请报告3加班费详细标准根据劳动法第四十四条的规定,支付加班费的详细标准是:在标准工作日内支配劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资酬劳;休息日支配劳动者工作又不能支配补休的,支付不低于工资的200%的工资酬劳;法定休假日支配劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资酬劳。
标准工作时间以外延长劳动者工作时间和休息日、法定休假日支配劳动者工作,都是占用了劳动者的休息时间,都应当严格加以限制,高于正常工作时间支付工资酬劳即是国家实行的一种限制措施。
但是,在上述三种情形下组织劳动者劳动是不完全一样的`,如法定休假日对劳动者来说,其休息有着比平常和休息日更为重要的意义,也影响劳动者的精神文体生活和其他社会活动,这是用补休的方法无法弥补的,因此,应当赐予更高的工资酬劳。
用人单位遇到上述状况支配劳动者加班时,应当严格根据劳动法及本法的规定支付加班费。
加班费工资申请单
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加班费工资申请单
申请人姓名:
部门:
职位:
申请理由:
我在最近一个月内连续加班了多个晚上,因此特此申请加班费工资。
我认真履行职责,确保工作顺利进行,并且在无法避免的情况下延长
工作时间,为公司的利益做出了额外的努力。
我希望公司能够认可我
的加班工作,并根据相关政策支付我应得的加班费工资。
加班时间和工作内容:
以下是我加班的具体时间和工作内容的详细记录:
日期工作内容加班时间(小时)
请注意,以上记录是我根据自己的工作日志和记忆整理而成,如有
必要,我可以提供更详细的记录以支持我的申请。
加班费工资计算:
根据公司的相关政策和实际工作情况,我的加班费工资计算如下:
1. 工作日加班费计算:
按照正常工作日的加班费率计算,加班小时数为:
加班小时数 ×加班费率 = 加班费工资金额
2. 节假日加班费计算:
按照法定节假日的加班费率计算,加班小时数为:
加班小时数 ×加班费率 = 加班费工资金额
申请金额总结:
根据以上计算方式,我计算出我应该得到的加班费工资金额总计为:工作日加班费金额总计 + 节假日加班费金额总计 = 申请金额总计
申请金额总计将根据相关政策和标准进行审核和支付。
申请人签名:
日期:。
员工加班申请单范文
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员工加班申请单范文申请人姓名:XXX所在部门:XXX岗位名称:XXX加班日期:XXX加班时长:XXX申请事由:经过充分考虑和评估,本人特此向公司申请加班。
原因如下:1.项目紧急性:目前正在负责的项目,由于一些重要环节出现问题,导致工期紧张,必须加班才能按时完成。
若不加班,将会对公司信誉造成不良影响。
2.提升工作效率:加班能够提高工作效率,充分利用时间,处理工作上的较为复杂的事项,减少工作压力,避免影响工作质量。
3.紧急任务:由于一些意外情况,出现了紧急任务需要我们加班完成,以保证项目按时上线。
4.人力不足:一些同事因病假等突发情况无法到岗,导致本岗位的工作量加大。
为了保证工作的正常进行,需要本人加班处理。
加班计划:根据以上原因,本人计划于加班日期在公司正常上班时间后继续工作,具体加班时间为:XXXX时至XXXX时,在此期间全身心地投入工作,以确保工作任务按时完成,并保证工作质量。
加班费用承担方式:本人不希望公司为此次加班支付额外的加班费用,愿意按照公司规定的相关政策进行调休或者其他形式的补偿。
如果公司认为需要支付加班费用,请与本人商议并告知相关金额。
安全措施:在加班期间,本人将严格遵守公司的安全规定,确保加班过程中的人身安全和财产安全。
同时也会确保加班过程中的工作环境整洁有序。
加班期间的工作内容:本人将根据工作计划,在加班期间全力以赴完成分配的任务,并保持良好的工作态度和高效的工作效率。
申请人保证:1.在加班期间专心工作,不进行与工作相关之外的其他活动。
2.加班期间不会损害公司利益或违反公司相关规定。
3.加班期间保持良好的沟通与协作,积极配合其他同事的工作。
4.加班期间注意身体健康,并及时上报工作进展情况。
以上是本人的加班申请,如果能够得到批准,本人将全力以赴完成相关工作,并感谢公司对我的关心和支持。
申请人签名:。
加班费请示的格式范文

加班费请示的格式范文
加班费请示的格式范文(一):
尊敬的领导:
上月7、8、9月份由于部门人员编制不到位,人员紧张,多数__本休日加班的状况时有发生,但__加班加点、不说不讲,始终坚守在自我的工作岗位上,履行自我的工作职责,确保了整个度假村的安全。
由于本部不存在说淡旺季,且"十一"黄金周将近,部门实在无法进行超多的调休。
经研究,请示度假村领导,给予本休日加班加点的__发放加班费。
妥否,请批示。
申请人:
加班费请示的格式范文(二):
某某总:
为更好的完成既定的工作任务,提高全体__的工作效率,保证公司生产、经营的顺利开展,根据劳动法的相关规定并结合公司的实际状况,推荐从五月1
日起对基层和管理人员在非正常上班期间进行加班的人员按照工作时光和工作性质给以适当的加班补贴每月随工资一齐发放加班补贴的标准。
以上请示妥否,请批示。
请示人:
日期:
加班费请示的格式范文(三):
尊敬的单位领导:
您好!我是本单位____,因上月加班费未计算入上月工资,故申请补助。
我在工作中一向认真负责,以百分百的热情与仔细对待每一项任务。
正所谓一份付出一份收获,每一份收获都是源自自我的努力,更是证明了自我的`价值。
而每一份收获更是激励自我继续努力工作的力量源泉。
为了能够更好地工作,证明自我的价值,所以我申请补助,望领导批准!
此致
敬礼!
申请人:__X
____年__月__日。
加班申请报告怎么写(共7篇)
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篇一:加班申请报告蒙城县玖隆商业运营管理有限公司关于员工加班费的申请尊敬的公司领导:因公司前期开荒,各岗位人员配置不足,工作量较大,导致员工身兼数职的现象,每天工作时间超出12小时。
现期间不能满足员工调休,特申请将占用的休息时间调整为加班时间,予以加班费补贴。
建议生效时间:2013年12月1日开始实行。
附则:加班费计算方式如下:1、平时加班从18:00后算起,加班累积时间8小时即按一天工资计算;2、周末值班即按正常工作日计算工资;3、日常工作时间:8:30--12:00,14:00-17:30 。
4、加班时间考勤依打卡机记录为准。
特此申请,请予批准玖隆商业运营管理有限公司 2013年12月6日篇二:加班申请报告(格式)加班申请报告部门:申请加班日期:填表日期:1、加班原因:(必须把加班的具体原因写清楚,如位置不够,可附附件):1)赶货 2)急单 3)其它 2、预计加班明细:图片已关闭显示,点此查看图片已关闭显示,点此查看3、加班预计完成的工作: kg 批次申请部门主管:人力资源审核: 45、实际完成的工作: kg 批次;其它6、若无完成加班预计完成工作的,请解释原因:第 1 頁共 1 頁篇三:加班申请报告×××××××××限公司关于加班费的申请尊敬的公司领导:2014年3月1日至4月17日,因××××、××××××,长期加班,节假日没有休息,晚上天天加班,有时甚至加班通宵,每天平均工作时间超出12小时,特申请将予以加班费补贴×××××元。
附注:相关执行标准《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(150%*日工资报酬)(二)休息日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(200%×日工资报酬);(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
加班费申请书(优秀10篇)
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加班费申请书(优秀10篇)加班费申请书篇一申请人:姓名,性别,年龄,联系方式被告:有限公司申请请求:1、请求依法裁决被申请人支付申请人2023年3月至2023年2月期间的加班工资__.2元;2、依法裁决被申请人支付申请人2023年2月份工资960元;3、依法裁决被申请人自2023年3月起每月按960元支付申请人生活费直至被申请人安排申请人工作止;4、依法裁决被申请人补足申请人2023年3月至2023年2月期间最低工资差额部分1200元;5、依法裁决被申请人返还2023年1月至2023年2月期间的依法应由被申请人缴纳的社会保险费2600元;6、依法裁决被申请人为申请人补交2023年5月至2023年12月期间以及2023年3月至2023年7月期间的社会保险。
事实与理由:2023年5月,申请人进入被申请人处从事机械加工工作,自2023年1月被申请人才为申请人缴纳社会保险,但缴纳社会保险时,被申请人要求承担全部保险费用的一半,否则就不为申请人缴纳。
申请人在被申请人处工作期间,双休日仅休息一天,节假日有时也加班,但被申请人未支付申请人相应的加班工资。
被申请人每月支付的工资也低于最低工资标准。
2023年3月,被申请人找理由就没有安排申请人工作,但没有支付申请人相应的生活费。
被申请人的上述行为已违反了劳动法的相关规定。
综上所述,为了依法维护申请人的合法权益,特向贵委提起仲裁,请求依法裁决。
此致区劳动争议仲裁委员会申请人:申请日期:年月日加班费申请书篇二尊敬的公司领导:因一年一度的新春佳节即将来临,根据县里要求,为加强春节期间我公司的安全不出现各类事故,为确保郧县厂区及工业园春节期间的防火、防盗工作万无一失,期间我部有13人正常上班,为了充分调动值班人员的`工作积极性,确保24小时值班不离人,我部特申请给予春节加班补助。
为体现公司人性化的管理,现根据《广东省工资支付条例》第二十条规定:用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。
加班费劳动仲裁申请书范本整理版(精选3篇)
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加班费劳动仲裁申请书范本整理版(第一篇)此文档协议是通用版本,可以直接使用,符号*表示空白。
申请人:*****************被申请人:*****************法定代表人:*****************申请恳求:1、恳求依法裁决被申请人支付申请人***年*****月至*****年*****月期间的加班工资*****元。
2、依法裁决被申请人支付申请人*****年*****月份工资*****元。
3、依法裁决被申请人自***年*****月起每月按*****元支付申请人生活费直至被申请人支配申请人工作止。
4、依法裁决被申请人补足申请人***年*****月至*****年*****月期间最低工资差额部分*****元。
5、依法裁决被申请人返还***年*****月至*****年*****月期间的依法应由被申请人缴纳的社会保险费*****元。
6、依法裁决被申请人为申请人补交***年*****月至*****年*****月期间以及***年*****月至*****年*****月期间的社会保险。
事实与理由:*********年*****月,申请人进入被申请人处从事*****工作,自*****年*****月被申请人才为申请人缴纳社会保险,但缴纳社会保险时,被申请人要求担当全部保险费用的一半,否则就不为申请人缴纳。
申请人在被申请人处工作期间,双休日仅休息一天,节假日有时也加班,但被申请人未支付申请人相应的加班工资。
被申请人每月支付的工资也低于最低工资标准。
*****年*****月,被申请人找理由就没有支配申请人工作,但没有支付申请人相应的生活费。
被申请人的上述行为已违反了劳动法的相关规定。
综上所述,为了依法维护申请人的合法权益,特向贵委提起仲裁,恳求依法裁决。
此致XXX市劳动争议仲裁委员会申请人:************年**月**日证据及证据名目:******证据一:******证据名称:被申诉人的录用通知证明内容:申诉人在被申诉人处的工资待遇。
2024加班补贴申请书

2024加班补贴申请书2024加班补贴申请书1尊敬的领导:上月7、8、9月份由于部门人员编制不到位,人员紧张,多数员工本休日加班的情况时有发生,然而员工加班加点、不说不讲,始终坚守在自己的工作岗位上,履行自己的工作职责,确保了整个度假村的安全。
由于本部不存在说淡旺季,且"十一"黄金周将近,部门实在无法进行大量的调休。
经研究,请示度假村领导,给予本休日加班加点的员工发放加班费。
妥否,请批示。
申请人:月日2024加班补贴申请书2公司各位领导:本人自5月进公司以来,原定上班时间为8小时/天,但在实际工作中,上班时间为12小时/天。
因此,特向公司申请5月至12月的加班补助。
望各位领导批准。
申请人:年月日2024加班补贴申请书3__总:为更好的完成既定的工作任务,提高全体员工的工作效率,保证公司生产、经营的顺利开展,根据劳动法的相关规定并结合公司的实际状况,推荐从五月1日起对基层和管理人员在非正常上班期间进行加班的人员按照工作时光和工作性质给以适当的加班补贴每月随工资一齐发放加班补贴的标准。
以上请示妥否,请批示。
申请人:__X____年__月__日2024加班补贴申请书4湖南公司人事行政部:刘部长:总经办:一、申请原因:因公司技术人员目前工作量比较大,同一人员负责的工作任务比较繁杂,存在身兼数职的现象。
有的岗位,比如it人员,实际上一直是由技术质量工程师在完成本身的技术质量工作之外,再额外负责it、通讯等方面的工作,由此产生的较多工作量通常都是他利用加班时间完成的。
公司原来实行的调休制度,在实际工作中,因生产线工作时,技术人员都必须跟进生产线工作,而生产线放休时,技术人员却因为需要跟进产品或新项目而无法休息,导致实际每月允许休息的时间少于调休时间。
为了调动技术人员的工作积极性,特申请将现有调休制度改为加班费制度。
二、目前申请所覆盖的人员名单:技术质量工程师,电气工程师三、建议生效时间:从8月份开始实行四、加班费计算方式:按《劳动法》执行,具体计算方式如下:4.1平时加班加班费=底薪/21.75/8__加班小时数__1.5 4.2周六、周日加班费=底薪/21.75/8__加班小时数__2 4.3法定节日加班费=底薪/21.75/8__加班小时数__3 以上,敬请批准,谢谢!申请人:__X____年__月__日2024加班补贴申请书5尊敬的领导:您好!因公司客服部目前工作量比较大,同一人员负责的工作任务比较繁杂。
员工加班申请单范本三篇

员工加班申请单范本三篇范本一:员工姓名:部门:市场营销部职位:市场专员申请加班日期:2023年3月15日加班原因:为了完成即将到来的市场活动策划方案,需要加班进行市场调研和数据分析。
预计加班时间:18:00 22:00签名:范本二:员工姓名:部门:技术部职位:软件工程师申请加班日期:2023年3月18日加班原因:为了修复紧急的软件漏洞,确保系统的稳定运行。
预计加班时间:19:00 23:00签名:范本三:员工姓名:部门:人力资源部职位:招聘专员申请加班日期:2023年3月20日加班原因:为了完成季度招聘报告,需要对招聘数据进行整理和分析。
预计加班时间:17:00 21:00签名:员工加班申请单范本三篇范本一:员工姓名:部门:市场营销部职位:市场专员申请加班日期:2023年3月15日加班原因:为了完成即将到来的市场活动策划方案,需要加班进行市场调研和数据分析。
预计加班时间:18:00 22:00签名:范本二:员工姓名:部门:技术部职位:软件工程师申请加班日期:2023年3月18日加班原因:为了修复紧急的软件漏洞,确保系统的稳定运行。
预计加班时间:19:00 23:00签名:范本三:员工姓名:部门:人力资源部职位:招聘专员申请加班日期:2023年3月20日加班原因:为了完成季度招聘报告,需要对招聘数据进行整理和分析。
预计加班时间:17:00 21:00签名:范本四:员工姓名:赵六部门:客户服务部职位:客户经理申请加班日期:2023年3月22日加班原因:为了应对客户紧急需求,需要加班处理客户订单和解决客户问题。
预计加班时间:18:00 22:00签名:赵六范本五:员工姓名:孙七部门:财务部职位:财务分析师申请加班日期:2023年3月25日加班原因:为了完成季度财务报告,需要对财务数据进行整理和分析。
预计加班时间:17:00 21:00签名:孙七范本六:员工姓名:周八部门:销售部职位:销售经理申请加班日期:2023年3月28日加班原因:为了准备即将到来的销售会议,需要加班进行市场分析和竞争对手研究。
加班费申请单范文

加班费申请单范文尊敬的上级:我在此申请加班费。
我认为在一些情况下加班是必要的,并且希望能够获得加班费来补偿我在工作中所付出的额外努力和时间。
首先,我想强调的是,在一些工作中,加班是不可避免的。
特别是在面临紧迫的项目期限、突发事件或工作量激增的情况下,加班可以提高工作效率,确保项目的顺利进行。
举例来说,如果公司有一个重要客户在短时间内提出一个紧急项目,而且该项目对公司的声誉和利益具有重要的影响,那么完成这个项目可能需要加班。
在这种情况下,我相信对员工的额外努力应该得到合理的补偿。
此外,经济繁荣导致了工作量的增加。
随着社会的不断进步和市场竞争的激烈,公司需要处理更多的业务,这导致员工加班的频率增加。
员工在一个竞争激烈的市场中工作,要适应市场需求、满足客户的需求,需要付出更多的时间和努力。
在这种情况下,加班费可以是一种激励机制,可以帮助员工保持高效率和积极性。
最后,在法律和劳动合同中有关加班费的规定。
在大多数国家和地区的劳动法中,明确规定了员工在加班时应该获得额外的补偿。
这是对员工辛勤工作和付出的一种正当回报,也是维护员工权益的一种保障。
我相信这种法律规定是合理的,也是符合公平和正义原则的。
综上所述,我认为加班费是合理的申请和要求。
在一些情况下,加班是必要的,可以帮助公司顺利完成工作和项目。
加班费作为一种补偿机制,可以激励员工付出更多的努力和时间,从而提高工作效率和绩效。
此外,法律对加班费的规定也为员工权益提供了保障。
因此,我希望能够得到公司的理解和支持,审慎考虑我的加班费申请。
谢谢您的关注和配合!此致。
加班费申请书

加班费申请书
申请单位:(公司名称)
申请人:(姓名)
申请职位:(职位名称)
申请日期:(日期)
尊敬的领导:
我是贵公司(部门)的一名员工,职位为(职位名称)。
我特此写
信向您申请加班费。
近期,由于工作任务的增加以及公司项目的紧迫性,我不得不加班
完成工作。
为了保证工作的质量和时效,我投入了大量的时间和精力,超出了正常工作时间。
根据劳动法规定,加班时间应该得到合理的补偿。
因此,我恳请您能够批准我申请加班费的请求。
以下是我加班的具体情况:
1. 加班时间:自(日期)至(日期)
2. 加班时长:每天超出正常工作时间2小时,累计加班时间共计
(具体小时数)
3. 加班原因:详细描述加班的原因,如项目紧急、工作任务过多等
根据以上情况,请您酌情考虑给予我加班费的补偿。
我愿意提供相
关的加班记录和工作日志以支持我的申请。
加班费对于员工来说不仅是一种合法的权益,更是对我们辛勤工作的一种认可与尊重。
我相信,贵公司一向注重员工的权益和福利,希望我的申请能够得到您的理解和支持。
再次感谢您对我申请的关注与支持,期待能够尽快收到您的答复。
如果您对此有任何疑问或需要进一步了解,请随时与我联系。
此致
敬礼
(姓名)
(联系电话)。
加班费申请单
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加班费申请单申请人姓名:XXX所属部门:XXX职位:XXX申请日期:XXXX年XX月XX日申请加班的原因:我在此申请加班费,原因如下:1. 近期项目任务繁重,无法在正常工作时间内完成;2. 在完成工作任务的同时,需要满足公司和客户的需求;3. 面对紧迫的工作进度,必须加班以确保工作的质量和准时交付。
加班时间安排:为了确保工作的连贯性和高质量完成工作任务,我计划在以下日期及时间加班:日期:XXXX年XX月XX日加班开始时间:XX:XX加班结束时间:XX:XX加班工作内容及目标:我将在加班期间完成以下工作内容及目标:1. 完成项目A的报告撰写;2. 协助同事解决项目B中遇到的问题;3. 准备与客户会议所需的文档资料;4. 对工作中出现的Bug进行修复和测试。
加班费用计算说明:按照公司规定,加班费用的计算公式如下:每小时加班费用 = 时薪 x 加班倍数根据我在公司的薪资档案,我的时薪为XX元。
加班补贴倍数:工作日加班倍数:1.5倍休息日加班倍数:2倍法定节假日加班倍数:3倍加班费计算:1. 工作日加班费用计算:加班小时数:X小时工作日加班费用 = X小时 x XX元 x 1.5倍2. 休息日加班费用计算:加班小时数:X小时休息日加班费用 = X小时 x XX元 x 2倍3. 法定节假日加班费用计算:加班小时数:X小时法定节假日加班费用 = X小时 x XX元 x 3倍请公司财务部门根据上述计算方式,核实并发放相应的加班费用。
申请人签名:日期:XXXX年XX月XX日。
加班费申请单模板
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加班费申请单模板
加班费申请书一
加班费申请单申请部门:____________申请员工:____________加班日期:_____年_____月_____日加班时间:上午____:____至____:____下午____:____至____:____晚____:____至____:____
申请人姓名:
加班事由:因客户订单提前交货,车间员工配合交期,故申请加班。
部门经理签名: _______________
审批人签名:_________________
加班费申请书二
社会的竞争压力日渐增大,各种企业也是不堪重负。
于是公司老板便顶着各种名头要求员工进行加班。
这让公司的员工是苦不堪言,但是更过分的是加班却没有加班费,直接跟老板说可能得不到重视
一、职工加班费申请报告怎么写。
加班申请报告
×××××××××限公司关于加班费的申请
尊敬的公司领导:××××年×月×日至×月××日,因××××、××××××,长期加班,节假日没有休息,晚上天天加班,有时甚至加班通宵,每天平均工作时间超出12小时,特申请将予以加班费补贴×××××元。
二、相关法律规定
按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:。
加班费劳动仲裁申请书6篇
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加班费劳动仲裁申请书6篇加班费劳动仲裁申请书篇1申请人:;性别:;年龄:;民族:;住址:;电话:;邮编:;被申请人:单位名称;法定住所:;邮编:;法定代表人:;联系电话:;请求事项:1.裁决被申请人支付终止劳动关系经济赔偿金为一个月工资____元;2.裁决被申请人支付待通知赔偿金为一个月工资__元;3.裁决被申请人为申请人补办工作期间公积金(____年__月至____年__月);4.裁决被申请人为申请人补办____年__月各类养老保险;5.裁决被申请人赔偿从____年__月至____年6月的休息天加班工资天(/ __)=;事实与理由申请人于____年__月__日正式进入被申请人__公司上班,担任一职。
并签订了为期三年的劳动合同。
由于______公司内控制度薄弱,给申请人的后续工作带来极大困难,并在此期间因公司快速发展,申请人在此工作期间兢兢业业,每天都于晚上10点后离开公司,星期六、天都在公司工作,如此强大的工作量给申请人的身体及精神带来极大的疲惫及压力,身心一直处于紧绷状态。
因此出现上班迟到现象,迟到时间为1分钟,2分钟等。
____年__月__号被申请人因申请人迟到累计四张过失单,被申请人在员工手册中规定累计三张过失单可将员工开除为理由,将申请人开除,双方在____年__月__日晚8点至12点协商及谈判,被申请人同意支付赔偿金为半个月工资,并诱骗申请人在自愿离职书上签字,于____年__月__日将款打入申请人工资卡内,申请人查询后金额不符,于____年__月____日至____日期间与被申请人交涉,被申请人拒绝支付相应的金额,拒绝再交涉。
基于以上事实,根据《中华人民共和国劳动法》等的相关规定,诉讼贵处,请求依法裁决,支持申请人的请求。
此致市______区劳动局劳动仲裁委员会申请人:_________________年______月______日加班费劳动仲裁申请书篇2申请人:xxx,男,汉族,1xxx年xx月xx日出生,,现住xxx市xxx区xxx路xxx号。