有限空间作业及应急救援技能培训安排表
有限空间作业安全培训
有限空间作业安全培训一、培训背景有限空间作业是一项高风险的任务，涉及到诸多潜在的安全风险。
为了确保员工在进行有限空间作业时能够做到安全、高效，本培训旨在向员工必要的安全培训和操作指南。
二、培训目标• 了解有限空间作业的定义和特点。
• 识别有限空间作业中可能遇到的危险和风险。
• 掌握有限空间作业的安全操作流程和必要的安全设备使用方法。
• 学习应急响应和救援措施。
三、培训内容1. 有限空间作业概述• 有限空间的定义和分类• 有限空间作业的常见场景和应用领域• 有限空间作业的风险和挑战2. 安全意识培训• 了解有限空间作业中的潜在危险• 培养正确的安全意识和工作态度• 学习如何预防事故和意外发生3. 作业前准备• 制定作业计划和程序• 进行有限空间作业现场评估• 确保通风、通风和气体检测设备的正常运行4. 安全设备使用• 了解和正确使用个人防护装备（PPE）• 掌握安全绳索、安全带等安全设备的使用方法• 学习如何正确使用气体检测仪器和通风设备5. 有限空间作业操作流程• 进入有限空间前的准备工作• 作业过程中的安全注意事项• 有限空间作业后的清理和安全检查6. 应急响应和救援• 熟悉应急响应程序• 学习急救和自救技能• 掌握救援装备和方法四、培训方式本培训将以以下方式进行：• 理论讲解：通过课堂教学和讲解，介绍有限空间作业的相关知识和安全要求。
• 案例分析：通过案例分析，加深学员对有限空间作业的理解，并探讨解决方案。
• 模拟演练：组织有限空间作业的模拟演练，让学员实际操作并熟悉安全程序。
五、培训评估为了确保培训效果，将进行以下评估：• 知识测试：对学员进行有关有限空间作业安全知识的测试。
• 操作评估：对学员进行有限空间作业操作技能的评估。
• 反馈收集：收集学员对培训内容的反馈意见，以不断改进培训方案。
六、培训证书培训后，合格的学员将获得《有限空间作业安全培训证书》，以表彰他们的学习成果和安全意识。
本培训本文旨在为员工全面的有限空间作业安全培训，帮助他们在作业中做到安全、高效。
2024版有限空间作业安全培训课件
目录
• 有限空间作业概述 • 安全法规与标准 • 安全防护与应急救援 • 安全操作规范与流程 • 案例分析与经验分享 • 风险评估与管控措施 • 总结与展望
01
有限空间作业概述
定义与分类
定义
有限空间是指封闭或部分封闭、进出口受限但人员可以进入、未被设计为固定 工作场所、通风不良、易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或氧含量不足的空 间。
未来展望
展望有限空间作业安全领域的未来发展趋势，鼓 励企业不断创新，提高安全管理水平，确保有限 空间作业安全顺利进行。
06
风险评估与管控措施
风险评估方法介绍
危险源辨识
01
通过对有限空间内可能存在的危险源进行辨识，包括有毒有害
气体、缺氧环境、易燃易爆物质等。
事故后果分析
02
评估危险源可能引发的事故后果，包括人员伤亡、财产损失、
企业应建立有限空间作业安全管理制度，明确有限空间作业的定义、分
类、危险源辨识、风险评估、安全防护措施、应急救援等方面的内容。
02
有限空间作业安全操作规程
企业应制定有限空间作业安全操作规程，规范作业人员的操作行为，确
保作业过程中的安全。
03
有限空间作业应急救援预案
企业应制定有限空间作业应急救援预案，明确应急救援组织、通讯联络、
环境污染等。
风险评估矩阵
03
将危险源辨识和事故后果分析的结果进行量化评估，确定风险
等级。
风险等级划分标准
一级风险
存在重大危险源，可能引发重大事故，造成 严重后果。
三级风险
存在一般危险源，可能引发一般事故，造成 轻度后果。
二级风险
存在较大危险源，可能引发较大事故，造成 一定后果。
应急办年度培训计划表
应急办年度培训计划表
1. 1月10日-12日：应急预案演练培训
2. 2月15日-17日：危机管理与处理技巧培训
3. 3月20日-22日：应急指挥与协调能力培训
4. 4月18日-20日：突发事件处置与应急处置培训
5. 5月15日-17日：危机公关与舆情管理培训
6. 6月20日-22日：安全防范与应急保障培训
7. 7月18日-20日：应急心理疏导与心理援助培训
8. 8月15日-17日：灾害风险评估与预警培训
9. 9月20日-22日：紧急救援与急救技能培训
10. 10月18日-20日：应急物资管理与储备培训
11. 11月15日-17日：应急通信与信息保障培训
12. 12月20日-22日：年度总结及备战年度应急演练预案制定。
有限空间应急预案演练方案+记录表格
EHS微社区有限责任公司2019年有限空间应急预案演练方案一、演练组织单位：EHS微社区有限责任公司二、主办单位：EHS微社区有限责任公司三、演练地点：中水处理站旁四、演练时间：2019年06月13日五、演练内容：有限空间作业事故应急救援六、演练程序：1、领导讲话、学习受限空间作业基本防护知识2、事故演练3、演练总结七、责任人员安排：1、指挥员（组长）：事故现场负责人或后续救援组织赶赴现场后的负责人员（各1人）：2、救援器材领取、发放各1人;3、伤员抢救、救护人员2人;4、负责疏散、警戒人员2人；5、监护人员1人；6、伤员1人八、救援器材：1、便携式煤气报警器、氧气检测仪各1台；2、防毒面具2个；3、警戒带1 卷。
九、演练过程以公司有限空间工伤事故为假想事故现场。
1、一名（或多人）人员在罐内因不明原因倒地被发现（现场），监护人员凭经验初步判断作业区域存在有毒气体或缺氧，不敢贸然进入，立即向项目负责人拨打电话报告。
报告人：“***，现场有人受伤，可能是煤气中毒或缺氧窒息，内部原因不明不敢贸然进入，快来处理。
”项目负责人：“不能冒险进入，保证自身安全，现场监护，等人到来。
”2、项目负责人接到报告后，立即申请提供防毒、隔离防护器具并迅速赶至事故地点，迅速组织现场人员成立临时救援小组，疏散现场闲杂人员，布置警戒任务，了解事故大致情况，合理安排初期救援（包括现场安装大功率通风设备）。
同时，向公司领导、EHS部报告（讲清事故地点、人员伤害严重程度、影响范围及初期救援等情况）并通知甲方安全管理部门。
项目负责人：“EHS部，***施工现场发生人员中毒，受伤人员在中水站污泥池中，解救需用隔离式长管呼吸器，快安排人员送来，具体情况稍后汇报。
”“*、*、*、*你们4个人疏散闲杂人员，周边拉上警戒带。
***去工具房领取轴流风机按上。
”“汇报事故情况”3、EHS部接到报告后，立即根据现场要求安排人员领取并运送防护器具，迅速成立应急救援小组领取相应器材赶赴现场，同时通知救援领导小组成立事故指挥部并简介事故概况。
有限空间作业应急救援管理制度
有限空间应急管理制度1目的为了预防和控制潜在的有限空间事故或紧急情况发生时，做出应急准备和响应，最大限度地减轻可能产生的事故后果，特制定本制度。
2适用范围适用于公司有限空间作业活动中潜在的安全事件或事故（灾害）等紧急情况的预防和处理。
3职责3.1安全管理部门负责应急救援的管理。
3.2供应部负责应急救援设施、装备、物资的采购。
3.3各职能部门负责应急救援的具体实施。
4程序4.1应急管理原则（1）实行行政领导负责制和责任追究制有限空间应急和应急管理工作实行统一领导，分级负责。
在公司的统一领导下，建立健全“分级管理，分线负责”为主的应急管理体制；各级领导各司其职、各负其责，充分发挥应急响应的指挥作用。
（2）以人为本，安全第一把保障员工的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少事故造成的人员伤亡和财产损失作为首要任务。
切实加强应急救援人员的安全防护。
（3）预防为主，强化基础，快速反应坚持预防与应急相结合、常态与非常态相结合，常抓不懈，在不断提高安全风险辨识、防范水平的同时，加强现场应急基础工作，做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作。
强化一线人员的紧急处置和逃生的能力，“早发现、早报告、迅捷处置”。
做到居安思危，预防为主。
（4）科学实用有限空间应急预案应符合GB/T29639的规定，并具有针对性、实用性和可操作性。
通过危险源辨识、风险评估进行编制；应急对策简练实用，通过演练不断完善改进。
（5）分级响应：应急工作按照事故的危害程度、波及和影响范围，实施分级应急响应。
4.2领导机构公司应急领导小组是突发事故应急管理工作的最高领导机构，在总经理领导下，负责突发事故的应急管理工作。
公司应急领导小组日常办公室设在安全管理部门。
4.3预测与预警4.3.1各部门要针对有限空间内可能发生的突发事故，完善预测预警机制，建立预测预警系统，开展危险源辨识和风险评价工作，做到及时发现、及时报告、妥善处置。
2024年度-有限空间作业安全教育培训记录
事故原因分析及教训总结
安全意识淡薄
作业人员缺乏安全意识，对有限空 间作业的危险性认识不足。
违章作业
作业人员违反安全操作规程，未采 取必要的防护措施。
17
事故原因分析及教训总结
• 管理缺失：企业对有限空间作业的安全管理不到位，缺乏 有效的安全监管措施。
18
事故原因分析及教训总结
加强安全教育培训
9
安全防护措施及应急救援
安全防护措施
在进入有限空间前，必须采取充分的安全防护措施，如办理作业许可证、进行安全交底、配备个人防护用品、设 置安全警示标识等。同时，要确保有限空间内的通风良好，定期检测氧气含量和有毒有害气体浓度。
应急救援
一旦发生有限空间事故，应立即启动应急救援预案，组织专业救援队伍进行救援。救援过程中要注意自身安全， 佩戴必要的个人防护用品，严禁盲目施救。同时，要及时向有关部门报告事故情况，配合做好事故调查处理工作。
6
02
有限空间作业安全基础知识
7
有限空间定义及分类
定义
有限空间是指封闭或部分封闭、进出口受限但人员可以进入、未被设计为固定工作 场所、通风不良、易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或氧含量不足的空间。
分类
有限空间可分为地下有限空间、地上有限空间和密闭设备3类。地下有限空间如地下 室、地下仓库、地下工程等；地上有限空间如储藏室、酒糟池、发酵池等；密闭设 备如船舱、储罐、车载槽罐等。
02
03
安全检查制度
为确保有限空间作业安全， 制定并执行定期安全检查 制度，包括每日巡查、周 检、月检等。
检查流程
明确检查步骤和程序，包 括检查前的准备、现场检 查、记录填写、问题反馈、 整改跟踪等。
有限空间作业现场负责人、监护人员、作业人员、应急救援人员安全培训教育制度
有限空间作业现场负责人、监护人员、作业人员、应急救援人员安全培训教育制度1.1总则1.1.1为加强和规范有限空间作业安全培训教育工作，提高职工的安全素质，增强防范伤亡事故的能力，根据安全生产法和有关法律、法规，制定本制度。
1.1.2所有有限空间作业现场负责人、监护人员、作业人员、应急救援人员都应当接受安全培训和教育，熟悉有关安全生产规章制度和安全规程，具备必要的安全生产知识，掌握有限空间操作的安全技能，增强事故预防和应急处理能力。
1.1.3未经培训合格的人员，不得从事有限空间作业。
1.2有限空间作业安全教育1.2.1凡新调入有限空间作业班组职工或离岗三个月以上返岗等人员都必须进行有限空间作业安全教育培训，经闭卷考试80分以上，考核合格后才能参与有限空间作业。
1.2.2有限空间培训内容包括：a)有限空间的危险有害因素和安全防范措施；b)有限空间作业的安全操作规程；c)检测仪器、劳动防护用品的正确使用；d)紧急情况下的应急处置措施；e)有关事故案例等。
1.2.3每年由部门负责人组织本部门有限空间作业相关人员的安全知识培训考试，将培训教案、考勤、试卷、成绩、评估等相关材料定期归档保存。
1.3有限空间安全教育常识1.3.1有限空间是指封闭或部分封闭，进出口较为狭窄有限，未被设计为固定工作场所，自然通风不良，易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或氧含量不足的空间。
1.3.2有限空间作业是指作业人员进入有限空间实施的作业活动。
1.3.3有限空间分为三类：a)一是密闭设备，如船舱、贮罐、车载槽罐、反应塔（釜）、冷藏箱、压力容器、管道、烟道、锅炉等；b)二是地下有限空间，如地下管道、地下室、地下仓库、地下工程、暗沟、隧道、涵洞、地坑、废井、地窖、污水池（井）、沼气池、化粪池、下水道等；c)三是地上有限空间，如储藏室、酒糟池、发酵池、垃圾站、温室、冷库、粮仓、料仓等。
1.4有限空间作业安全技术要求1.4.1检测a)施工单位应严格执行“先通风、再检测、后作业”的原则；b)检测指标包括氧浓度值、易燃易爆物质（可燃性气体、爆炸性粉尘）浓度值、有毒气体浓度值等。
有限空间安全培训计划表
有限空间安全培训计划表一、培训目的有限空间是指进入、操作和离开有限空间需要特定技能和知识的工作场所。
有限空间涉及到狭窄的通道、容积较小且有可能积聚有害气体或粉尘的地方。
有限空间的工作环境对工作者的安全和健康提出了很高的要求，因此有限空间培训计划的目的是为了帮助工作者掌握必要的安全技能，提高工作时对危险的认识和应对能力，降低事故发生的概率，保障工作者的安全和健康。
二、培训对象本次培训对象为公司所有员工，包括管理人员、技术人员和现场操作人员。
三、培训内容1. 有限空间的定义和危害（1）有限空间的定义（2）有限空间的危害及风险评估2. 有限空间作业许可制度（1）有限空间作业许可的定义（2）作业许可申请程序（3）作业许可审批程序3. 有限空间出入管理（1）有限空间出入口设置及管理（2）人员出入登记及监控（3）有限空间出入权限管理4. 安全作业流程及注意事项（1）有限空间的环境检测（2）空气呼吸器的正确佩戴和使用（3）个体防护装备的选择和着用5. 事故应急处理（1）有限空间事故案例分析（2）事故应急演练（3）事故报告和调查四、培训方式1. 理论培训采用讲解、案例分析和讨论相结合的形式，由专业的安全管理人员负责培训，培训时间为4小时。
2. 实际操作培训培训结束后，由公司安全员组织实际操作培训，包括有限空间的环境检测、个体防护装备的使用和事故应急处理，培训时间为4小时。
五、培训计划1. 培训时间本次培训计划于2022年11月15日上午8:30-12:30进行理论培训，下午1:30-5:30进行实际操作培训。
2. 培训地点公司培训室和现场实训基地。
3. 培训人员公司所有员工参加培训，由安全管理部门负责组织和安排。
4. 培训计划表（1）上午8:30-9:00：培训开幕，讲解有限空间的定义和危害（2）上午9:00-10:00：有限空间作业许可制度（3）上午10:00-10:15：茶歇（4）上午10:15-11:15：有限空间出入管理（5）上午11:15-12:15：安全作业流程及注意事项（6）上午12:15-12:30：答疑解惑（7）下午1:30-2:00：现场操作培训准备（8）下午2:00-3:30：有限空间的环境检测和个体防护装备使用（9）下午3:30-4:30：事故应急处理演练（10）下午4:30-5:00：事故应急处理总结和点评（11）下午5:00-5:30：培训总结和答疑六、培训效果评估1. 培训后进行知识测验，达到合格标准者方可获得有限空间作业资格证书。
有限空间培训记录
有限空间培训记录安全培训记录表培训时间参加人员培训内容：1、劳保用品必须穿戴齐全2、进入有限空间根据实际情况配备防护用具如：应急救援设备，呼吸用品个人防护用品。
3、进入有限空间前必须清空作业空间，出料孔，阻隔有毒气源及其它介质。
4、进入有限空间必须进行作业分析，申请“有限空间作业许可证”并检测合格后施工。
5、对有限空间执行，先通风，再检测，后作业的操作程序。
6、防护用品，用后要定期进行检验，维护，保证设施正常使用。
7、施工过程中每隔15分钟进行沟通，每隔2小时对施工空间进行复测并详细做好记录。
8、对有限空间执行挂牌，粘贴警示标语，必要时须专人看护。
参加人员签字培训内容有限空间安全措施主讲人培训地点其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。
作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全办理制度和办理办法在本单位内全面施行，并自发接受公司安所有门的监督和办理。
有限空间作业现场负责人、监护人员、作业人员、应急救援人员安全培训教育制度
有限空间作业现场负责人、监护人员、作业人员、应急救援人员安全培训教育制度1. 介绍与目的本制度旨在确保有限空间作业现场负责人、监护人员、作业人员和应急救援人员在执行工作任务时能够具备充分的安全意识、安全知识和安全技能，有效防备和掌控有限空间作业中的安全风险，降低事故发生的概率，并供应相应的管理和考核标准。
2. 适用范围本制度适用于我公司全部有限空间作业现场的负责人、监护人员、作业人员和应急救援人员。
3. 安全培训内容3.1 有限空间作业现场负责人培训内容1.有限空间作业法律法规和标准要求；2.有限空间作业现场安全管理制度；3.有限空间作业作业计划编制与管理；4.作业现场不安全识别与掌控；5.有效沟通与协调本领；6.应急救援组织和指挥；7.事故应急预案与处理；8.安全监督与考核标准。
3.2 有限空间作业现场监护人员培训内容1.有限空间作业法律法规和标准要求；2.有限空间作业现场安全管理制度；3.有限空间作业现场风险识别和掌控；4.穿着及使用个人防护装备；5.有限空间作业现场通风与有毒气体监测；6.应急救援流程和方法；7.有限空间作业现场急救知识；8.有限空间作业现场排放物处理与清理。
3.3 有限空间作业人员培训内容1.有限空间作业法律法规和标准要求；2.有限空间作业现场安全管理制度；3.有限空间作业现场风险识别和掌控；4.穿着及使用个人防护装备；5.有限空间作业现场通风与有毒气体监测；6.应急救援流程和方法；7.有限空间作业现场急救知识。
3.4 有限空间作业现场应急救援人员培训内容1.有限空间作业法律法规和标准要求；2.有限空间作业现场安全管理制度；3.有限空间作业现场风险识别和掌控；4.穿着及使用个人防护装备；5.有限空间作业现场通风与有毒气体监测；6.应急救援流程和方法；7.有限空间作业现场急救知识。
4. 培训周期与评估考核4.1 培训周期•有限空间作业现场负责人：每年至少培训一次；•有限空间作业现场监护人员：每年至少培训一次；•有限空间作业人员：入职培训后，每年至少培训一次；•有限空间作业现场应急救援人员：入职培训后，每年至少培训一次。
2024版年度有限空间作业安全培训记录
有限空间作业安全培训记录目录•培训背景与目的•有限空间作业风险识别•安全防护措施与应急处理•法律法规与标准要求解读•实际操作技能培训与考核•总结回顾与展望未来01培训背景与目的Part有限空间作业定义及特点有限空间作业是指在封闭或部分封闭、进出口受限但人员可以进入、未被设计为固定工作场所，通风不良，易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或氧含量不足的空间内进行的作业。
有限空间作业的特点包括：空间狭小，通风不畅，照明不良，人员进出困难，设备设施与有毒有害物质隔离困难等。
通过安全培训，使员工认识到有限空间作业的危险性，增强安全防范意识。
提高员工安全意识掌握安全操作技能熟悉应急救援措施培训员工掌握有限空间作业的安全操作技能，减少操作失误，避免事故发生。
培训员工熟悉应急救援措施，提高自救互救能力，降低事故损失。
030201安全培训重要性培训目标与期望效果培训目标使员工全面了解有限空间作业的危险性，掌握安全操作技能，熟悉应急救援措施，提高安全防范意识和自救互救能力。
期望效果通过培训，使员工能够自觉遵守有限空间作业安全规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，有效防范和应对有限空间作业事故。
同时，提高企业管理人员的安全管理水平，加强对有限空间作业的安全监管。
02有限空间作业风险识别Part常见有限空间类型及危害密闭设备如储罐、反应塔、冷藏车、沉箱及锅炉等，可能导致缺氧、中毒和窒息等危害。
地下有限空间如地下室、地下仓库、隧道、地窖、污水池、化粪池、下水道等，存在结构性坍塌、淹没、有害气体聚集等风险。
地上有限空间如储藏室、温室、冷库、封闭车间、试验场所、烟道等，可能因通风不良导致缺氧、高温、有害物质积聚等问题。
风险识别方法与步骤现场调查了解有限空间的结构、功能、使用情况等基本信息，识别潜在的风险因素。
制定安全措施根据风险评估结果，制定相应的安全措施，如通风换气、检测监测、个人防护、应急救援等。
危害辨识分析有限空间内可能存在的物理、化学、生物等危害因素，及其可能对人体造成的伤害。
有限空间作业现场负责人、监护人员、作业人员、应急救援人员安全培训教育制度
有限空间作业现场负责人、监护人员、作业人员、应急救援人员安全培训教育制度一、总则1.为加强和规范有限空间作业安全培训教育工作，提高职工的安全素质，增强防范伤亡事故的能力，根据安全生产法和有关法律、法规，制定本制度。
2.所有有限空间作业现场负贵人、监护人员、作业人员、应急教援人员都应当接受安全培训和教育，熟悉有关安全生产规章制度和安全规程，具备必要的安全生产知识，掌握有限空间操作的安全技能，增强事故预防和应急处理能力。
3.未经培训合格的人员，不得从事有限空间作业。
二、有限空间作业安全教育1.凡新调入有限空间作业班组职工或离岗三个月以上返岗等人员都必须进行有限空间作业安全教育培训，经闭卷考试80分以上，考核合格后才能参与有限空间作业。
2.有限空间培训内容包括（1）有限空间的危险有害因素和安全防范措施。
（2）有限空间作业的安全操作规程。
（3）检测仪器、劳动防护用品的正确使用。
（4）紧急情况下的应急处置措施。
（5）有关事故案例等。
3.每年由部门负责人组织本部门有限空间作业相关人员的安全知识培训考试，将培训教案、考勤、试卷、成绩、评估等相关材料定期归档保存。
三、有限空间安全教育常识1.有限空间是指封闭或部分封闭，进出口较为狭窄有限，未被设计为固定工作场所，自然通风不良，易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或氧含量不足的空间。
2.有限空间作业是指作业人员进入有限空间实施的作业活动。
3.有限空间分为三类（1）一是密闭设备，如船舱、贮罐、车载槽罐、反应塔(釜)、冷藏箱、压力容器、管道、烟道、锅炉等。
（2）二是地下有限空间，如地下管道、地下室、地下仓库、地下工程、暗沟、隧道、涵洞、地坑、废井、地窖、污水池(井)、沼气池、化池、下水道等。
（3）三是地上有限空间，如储藏室、酒糟池、发酵池、垃圾站、温室、冷库、粮仓、料仓等。
四、有限空间作业安全技术要求1.检测（1）施工单位应严格执行“先通风、后检测、再作业”的原则。
（2）检测指标包括氧浓度值、易燃易爆物质(可燃性气体、爆炸性粉尘)浓度值、有毒气体浓度值等。
有限空间作业现场负责人、监护人员、作业人员、应急救援人员安全培训教育制度
有限空间作业现场负责人、监护人员、作业人员、应急救援人员安全培训教育制度一、前言在有限空间中，无论是作业现场负责人、监护人员、作业人员还是应急救援人员，都会面临很多潜在的安全风险。
因此，为了保护工作人员的安全和健康，提高有限空间作业的安全性，订立一套有效的安全教育制度势在必行。
本文基于我国有限空间作业的实际情况和存在的安全风险，提出几方面内容，旨在为有限空间作业现场负责人、监护人员、作业人员、应急救援人员订立一套科学可操作的安全培训教育制度。
二、有限空间作业现场负责人及其安全培训教育1. 角色职责有限空间作业现场负责人是指对有限空间作业负全面责任的负责人，如工程项目管理人员、安全主管、项目经理等。
现场负责人需要了解有关法律法规及管理制度，需对现场人员进行安全教育、监管和管理，不得擅自变更作业程序和方法。
2. 岗位培训现场负责人需要接受有限空间作业安全管理的培训，以便更好的把握现场管理技能和学问，了解作业的风险, 引导和监督作业人员和应急救援人员进行作业。
3. 管理制度有限空间作业现场负责人需要订立并实施相应的管理制度，包括安全作业程序、事故防备方案、应急救援计划等，并适时更新和完善。
同时，在岗位上，应进行定期考核和培训，确保其在职业健康安全方面的技能和学问得到不断提高。
三、有限空间监护人员及其安全培训教育1. 监护责任监护人员是指对有限空间作业人员进行保护、监护和帮忙的相关人员，通常由安全监督员、工程技术人员等担负。
监护人员需要了解作业现场的安全风险和应急措施，订立和执行行动计划、并实行相应的措施进行操作。
2. 岗位培训监护人员需接受业务培训和安全培训，谙习有关法律法规及工程相关规范，建立安全意识，把握作业现场管理技能以及安全救援学问。
在企业内学习，认真学习运用有关安全管理、安全监督技术的原理和方法。
通过定期培训和考试，提高管理水平。
3. 管理制度监护人员应订立相关的安全管理制度，包括安全作业程序、事故防备方案、应急救援计划等，为有限空间作业人员供给安全保障。
公司急救培训计划表模板
公司急救培训计划表模板培训项目：急救培训培训目的：为了提高员工应对突发意外情况的能力，增强员工对急救知识的掌握和应对能力，并进一步保障员工的安全，特安排此次急救培训。
培训对象：公司全体员工培训时间：2022年10月1日-2日培训地点：公司会议室培训方式：理论授课、实际操作培训内容：第一天09:00-09:30 签到09:30-10:00 急救知识概述10:00-10:30 呼吸系统常见急救事故及处理方法10:30-10:45 休息10:45-11:30 心脏系统常见急救事故及处理方法11:30-12:00 中午休息12:00-13:00 人体外伤急救知识13:00-14:00 休息14:00-15:00 误吞异物、烫伤创伤急救知识15:00-15:15 下午茶歇15:15-16:00 理论知识测试第二天09:00-09:30 签到09:30-10:00 早期心肺复苏操作演示10:00-11:00 实操——模拟急救情景11:00-11:15 休息11:15-12:00 理论知识巩固12:00-13:00 中午休息13:00-14:00 实操——模拟急救情景14:00-15:00 急救心肺复苏实操15:00-15:15 下午茶歇15:15-16:00 急救实操测试总结：培训结束后，对培训进行总结，对员工进行表彰和奖励。
台账：对本次急救培训的签到表、理论知识测试成绩、急救实操测试成绩等进行记录。
培训师资：公司邀请专业急救培训机构提供专业师资进行培训。
支持与保障：公司全程保障培训环境、设备、资料的充足，确保培训效果。
同时，公司准备奖励计划，对急救培训表现出色的员工进行表彰。
培训计划说明：本次急救培训采用理论授课与实操结合的方式，通过专业师资的指导和辅导，加强员工对急救知识的掌握，提高员工应对突发意外情况的能力，保障公司员工的安全。
备注：希望公司全体员工能够积极参与本次急救培训，通过培训的学习和实操，提高员工对急救知识的掌握和应对能力，保障公司员工的生命安全。
有限空间作业管控要点及应急救援措施培训教育卡
有限空间作业管控要点及应急救援措施培训教育卡
作业项目名称：
作业日期作业区域
作业人电话
监护人电话
应急救援
电话
人
有限空间作业管控要点及应急救援措施培训内容：
1.作业过程管控要点：
1.1对有限空间作业应做到“先通风、再检测、后作业”的原则。
1.2有限空间内氧含量一般为19.5%～21%，在富氧环境下不得大于23.5%。
1.3作业前30分钟内应对氧浓度值、易燃易爆物质浓度、有毒气体浓度（如硫化氢）等进行检测。
1.4作业过程中监测间隔不应超过120分钟，若监测结果有明显变化，则应加大监测频率；作业中断超过30分钟必须重新检测合格后方可进入。
1.5如该空间因特殊原因无法进行通风换气或是通风换气效果不佳时，作业人员需配戴适当的呼吸防护具方能进入。
1.6停用所使用的容器或设备，打开通气孔进行通风，可靠关闭所有有害气体来源，管道安全隔绝应采用插入盲板或拆除一段管道进行隔绝。
1.7监护人作业前确认作业人员的人数和身份，监护人在作业期间不得脱岗，确认作业人员专用劳保穿戴、工器具使用情况，监护人在作业期间兼职应急救援人。
1.8上岗6个月以内的新工不得担任有限空间作业监护人。
2.应急救援措施：
2.1根据《SB-Y150-009有限空间作业管理流程》“5.2.1.2作业风险辨识要求”对有限空间作业涉及危害类别进行辨识，并对应其危害采取相应措施，如有限空间外应备有空气呼吸器、消防器材、救生索和清水等相应的应急用品。
有限空间。
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