护理护士评副高职称论文如何发表
护理副高职称论文发表
汇报人：XX 20XX-01-30
目 录
• 论文选题与背景 • 研究方法与实验设计 • 实验结果与讨论分析 • 结论总结与未来展望 • 论文撰写技巧与注意事项 • 发表渠道选择与投稿流程
01
论文选题与背景
选题意义及价值
01
探讨护理副高职称在医疗体系中的重要角色，提升 护理专业地位。
创新点及不足之处讨论
创新点
01
阐述了本实验在研究方法、实验设计、数据分析等方面的创新
之处。
不足之处
02
诚实地指出了实验过程中存在的不足之处，如样本量较小、实
验时间较短等。
改进建议
03
针对不足之处提出了具体的改进建议，为后续研究提供了参考
。
04
结论总结与未来展望
主要结论总结
01 论文研究证实了某种护理方法或理论的有效性， 为护理实践提供了有力支持。
3
学术性期刊与实用性期刊
前者注重理论研究和创新，后者更偏向实践应用 和经验总结。
目标期刊选择和投稿策略
了解期刊收稿范围和投稿要求
通过期刊官网或相关数据库查询。
分析期刊影响因子和被引频次
评估期刊学术水平和影响力。
投稿时机选择
避开高峰期，提高录用概率。
投稿材料准备
包括原创性声明、伦理审查批件、基金资助 证明等。
02
分析护理副高职称人员面临的职业挑战与发展机遇 ，为政策制定提供参考。
03
通过实证研究，验证护理副高职称对提升护理质量 、患者满意度等方面的积极作用。
国内外研究现状及发展趋势
01
国内研究
介绍国内护理副高职称的研究进 展，包括相关政策、培训体系、 实践案例等。
【卫生服务副高职称论文格式范文】职称评审论文范文格式
竭诚为您提供优质的服务，优质的文档，谢谢阅读/双击去除【卫生服务副高职称论文格式范文】职称评审论文范文格式社区卫生服务解决社区主要卫生问题、满足基本卫生服务需求为目的的设施。
下面小编给大家分享卫生服务副高职称论文格式范文，大家快来跟小编一起欣赏吧。
卫生服务副高职称论文格式范文篇一社区卫生服务改革对某社区居民卫生资源利用率的影响盛桥社区卫生服务中心近2年来，以“努力降低社区卫生服务中心的收费，规范社区卫生服务功能，加强社区卫生服务管理，提高诊疗水平”[1]，及“让人人享有基本卫生保健服务” [2]为目标，在月浦镇政府、宝山区卫生局的大力支持下，通过系列卫生改革，探索社区卫生服务组织和管理模式，充分发挥社区卫生“六位一体”的综合服务功能，凸现社区卫生服务的公益性，在为社区居民提供综合、连续、价廉、便捷的社区卫生服务方面作了有益探索。
1基本情况盛桥社区地处宝山区北翼，区域总面积13.6km2，社区属城乡结合部，现有4个居委会、8个行政村。
本社区居住人口35987人，其中本市户籍人口14421人、外来人口21566人。
盛桥社区卫生服务中心是一所月浦镇属医疗卫生机构，现有职工62名，其中卫生技术人员52名，床位20张，下设4个村级社区卫生服务站，有乡村医生11名。
2改革措施2.1收支两条线改革及门诊诊疗费减免在镇政府、区卫生局的统一部署下，我中心于20XX年5月开始实行收支两条线和全面预算管理，中心医疗、药品等全部收入全额上缴镇财政专户，全部支出纳入镇财政部门预算管理。
同时对来中心就诊的病人减免了每人7元的门诊诊疗费。
收支两条线改革及门诊诊疗费的减免，有效的缓解了当地郊区居民看病难、看病贵矛盾，减轻了居民的就医负担，体现了社区卫生服务的公共、公益性质，达到了改革目的，深受社区居民的好评。
2.2绩效分配方案改革在实施收支两条线改革的同时，调整内部分配方案，切断了社区卫生人员收入与药品、检查收入之间的直接联系，制定了分配向关键岗位和全科团队倾斜的分配政策，将工作质量、社区居民满意度、公共卫生服务项目达标率、支出成本控制率纳入了考核内容。
护士论文发表
护士论文发表
要将护士论文发表，以下是一些建议：
1.选择合适的期刊：选择与护士相关的学术期刊，例如《护理
学杂志》、《护理研究》等。
确保期刊的影响因子和学术声誉较高。
2.撰写高质量的论文：确保论文能够通过同行评审并获得认可。
通过严谨的研究方法、详尽的数据分析和逻辑结构明确的论证来提高论文的质量。
3.遵循论文投稿要求：每个期刊都有特定的投稿要求和格式要求，例如字数限制、引用格式等。
认真阅读并遵循这些要求，以提高被接受的机会。
4.寻求同行评审和修改建议：在投稿之前，可以将论文提交给
同行专家进行评审。
根据他们的反馈修改论文，以提高论文的质量。
5.准备好其他材料：除了论文本身，还可能需要编写摘要、研
究背景、关键字等。
确保这些材料也符合期刊要求，并且能够清晰地呈现研究的重点和创新点。
6.审慎选择发表方式：可以选择以第一作者或通讯作者的身份
发表论文，这样可以提高论文的影响力和个人的学术声誉。
另外，也可以考虑共同发表或期刊特约文章的方式。
7.耐心等待结果：论文的同行评审和发表过程通常需要一段时间。
在等待期间，可以继续进行其他研究工作，或者准备新的文章。
最后，不论论文是否被接受发表，都要对自己的研究工作和努力保持自信和积极的态度。
即使遭遇拒稿，也要认真反思并改进论文，争取在下次投稿时更好地表现。
护理论文如何快速发表
一篇优秀的护理论文可以使作者具有突破性的护理观点、学术成果得以发表和传播，供他人分享借鉴、相互学习，有助于扩大作者在业界和学术界的知名度和影响力。
每位想要晋升的护士，都需要先发表护理论文，将护理成功之后，才能够进行职称评审。
那么我们该怎么快速发表护理论文呢？护理论文快速发表的步骤1、撰写出优质的护理论文。
根据要求和规范，同时要有高的学术价值或者指导意义。
2、根据撰写出的护理论文，明确论文的主旨，研究方向等。
确定准备投稿的期刊。
选择前，确定其规范合法性。
可以通过百度或360搜索，搜索杂志之家网站，来查询杂志的基础信息，了解发表的问题和参考已经投稿过的同事的经验。
3、选择可靠的发表机构予以合作。
通过工商局查询系统，确定其符合相关资质。
选择好的发表机构往往可以大大增加发表成功率和节省大量时间，所以很有必要。
4、按照审稿专家要求，对护理论文适当修改，使其符合发表要求。
5、完成社会。
确定自己的护理论文已经发表成功。
可以索要当期样刊，看自己的护理论文是否发表在上面。
6、寻找一家专业的代发护理论文的机构，由代发机构将护理在知名的期刊中，解决的难题。
专业的代发护理论文的机构与多家知名的期刊、杂志社建立了良好的合作关系，可以快速将论文进行发表，解决论文作者发表论文的难题。
7、有针对性的选择期刊。
护理论文最好能够发表在知名的医学类期刊之中，将在医学类的期刊中，更有权威性，也可以证明护理论文具有研究价值。
因此，在选择期刊时，可以单选医学类的期刊，节省选择期刊的时间。
选定一家知名的期刊之后，便可以让期刊将论文快速发表出来。
不过，前提条件是论文绝对优质。
为了确保护理论文能够快速发表在知名期刊中，建议论文作者先了解护理论文的写作要求有哪些，然后再开始写论文。
护理技巧1、选择发表机构时，要注意到工商部门查询其经营信息。
好的发表机构往往有内部通道，可以优先审稿。
速度可以提高不少。
多查询，多比较，综合判定期刊和机构的合法规范性。
护理论文发表要求
护理学是以自然科学和社会科学理论为基础的研究维护、促进、恢复人类健康的护理理论、知识、技能及其发展规律的综合性应用科学。
一起来看看护理的职称论文发表相关内容，仅供大家参考！谢谢！护士职称评定共分五级别，分别是：初级职称、护士初级职称、护师中级职称、主管护师副高级职称、副主任护师正高级职称、主任护师。
省级期刊护理类：《全科护理》国家级、《中国临床护理》科技核心医学类期刊、《西部中医药》护理的均可。
中文核心护理类：《齐鲁护理杂志》、《中华护理杂志》。
一、护士晋升中级职称发表论文只要发表一篇就可以了，不一定要护理专业期刊。
因为护理专业期刊不多，版面费也相对医学类普通期刊高，所以选择正规的医学期刊就可以了。
编辑扣10883103比如《医学信息》《医学与法学》《健康必读》等等很多。
二、主管护师晋升论文、著作条件（一）出版著作1部以上（主要编著者）；（二）在省级以上专业期刊发表专业文章1篇以上；（三）在市级以上专业期刊发表论文1篇或专业文章2篇以上（四）在省级以上学术会议宣读论文2篇以上；（五）在市级以上学术会议宣读论文2篇以上。
（本款仅适用于县或乡镇医疗卫生单位的人员）破格条件确有真才实学，任现职期间业绩显著，学术和护理技术上有一定的突破，虽不具备规定的学历（或学位），但取得护师资格后，受聘护师职务5年以上；或具备规定的学历（或学位），取得护师资格后；受聘护师职务3年以上。
并具备下列条件：（一）取得本专业有一定学术价值的科技成果：市（厅）级以上科技成果奖获奖项目的主要完成人（以奖励证书为准）（二）公开发表、出版本专业有一定学术价值的论文、著作，具备下列条件之一：1.出版著作1部以上（主要作者或主编、副主编）和在省级以上专业期刊发表论文1篇以上；2.在省级以上专业期刊发表论文3篇以上。
三、副主任护师职称晋升论文、著作条件任现职期间，公开发表。
出版本专业有较高学术价值的论文。
著作，具备下列条件之一：（一）出版著作1部以上（主要作者或主编、副主编）和在省级以上专业期刊发表论文1篇以上；（二）出版著作1部以上（主要编著者）和在省级以上专业期刊发表论文2篇以上；（三）在省级以上专业期刊发表论文3篇以上；（四）在省级以上专业期刊发表论文2篇和在省级以上学术会议宣读论文2篇以上；（五）在省级以上专业期刊发表论文1篇和在省级以上学术会议宣读论文2篇以上（本款只适用于县或多镇医疗卫生单位的人员）。
护理副高需要几篇论文
护理晋升副高职称要求
护理晋升副高职称要求：
对论文的硬性要求：参与副高级职称评审人员必须为第一作者或第一通讯作者发表本专业论文3篇以上，其中被SCI收录1篇以上。
选择条件(下列选择条件中任选两项，不与必备条件重复使用)。
1、参与省部及以上教学、科研项目(排名前5位)1项以上。
2、获校级医疗新技术项目成果一等奖的前3名、二等奖前2名、三等奖第1名。
3、在CSCD来源期刊发表论文2篇以上。
4、任主编或副主编正式出版20万字以上的学术专著1本以上(本人撰写总字数不少于3万字)。
参加院级以上专业技术操作比赛，获校级奖的前3名或院级奖的前2名。
5、获国家发明专利或实用新型专利1项以上。
专业技术工作经历（能力）条件：
1、任现职期间，必须具备下列专业技术工作经历（能力）：每年从事专业技术工作40周以上，能承担专科查房工作，在临床一线值夜班每年30次以上。
2、有较丰富的护理工作经验，能独立解决本专业较复杂疑难技术问题。
3、参与护理、教学、科研等业务管理的工作，开展整体护理模式病房的工作，熟练掌握各项护理操作技术，了解本专业国内外现状及发展趋势，将新技术应用于实践1项以上。
评副高职称论文要求_护士副高职称论文
评副高职称论文要求_护士副高职称论文护士，被誉为白衣天使，是医院中与患者接触最直接、最密切、最连续、最广泛的医务工作者，下面是小编精心推荐的一些护士副高职称论文，希望你能有所感触!护士副高职称论文篇一浅谈护士长与护士的关系[摘要]本文主要简单介绍了护士长与护士之间的关系，指出了护士长与护士之间的关系存在不协调的一面，以及这种不协调关系的危害和形成原因，最后论述了如何协调二者之间的关系.结论为：护士长与护士之间关系的协调是提高护理质量的关键，需要双方共同的努力.[关键词]护士长;护士;关系协调随着社会的发展和人们生活水平的提高，医疗市场的竞争日趋激烈，而竞争的焦点突出表现在护理服务理念的不断转化，这对护理工作提出了新的挑战。
护理工作的人际关系和群体内聚力是护理管理中的重要问题，它直接影响到工作效率与管理的成功与否。
因此如何协调好护士长与护士之间的关系将是护理工作的重中之重，需要护士长与护士共同的努力.1护士长与护士之间的关系的几种表现及形成原因1.1护士长与护士之间的关系(1)畏惧型：此种情况比较多见，具体表现在护士长在与不在两个样，护士长在时，护士谨小慎微、处处小心，一般都在病房巡回，感觉总是有个紧箍咒。
反之，护士一身轻松，没有压力，一般都会坐在护士办公室，自觉下病房巡回的较少。
(2)上下级型：此种情况也较多见，护士长认为自己的职责是指导和管理下属工作，常常会自觉地将自己定位于领导角色，而护士自觉自己是小兵，尽量工作不出差错，随时准备护士长的检查。
(3)朋友型：此种情况较少见，护士长与护士打成一片，成为朋友，互相关心，相互尊重，共同进步。
但临床上，护士大都与护士长保持一定的距离。
1.2形成原因1.2.1历史因素：长期的模式是影响现有护士长与护士关系的主要因素一个人对事物的感知受其经历的影响，由多年积累的生活经历所形成的感知是很难改变的。
过去护士都是中专起点，刚工作时普遍年龄较小，自我约束力差，而护士长年资高，经验丰富，对护士可以起管理约束的作用，久而久之，形成了工作上的伙伴关系。
护士评职称发表论文指南
护士评职称发表论文指南护士评职称发表论文指南护士平时的工作比较繁忙，工作时间较长，有夜班的要求，平时都在忙着各种倒班轮休，而且在职业生涯中会面临个各种各样的学习和考试，职称晋升评审是职业生涯中很重要的一笔，牵扯到职务的晋升和工资的上涨。
护士职称从低到高分为护师、主管护师、副主任护师、主任护师职称。
护士护理方向的职称是非常重要的，跟自己的切身利益挂钩非常明显，所以护士在晋升职务职称的时候是非常激烈的，同时护士在职称评定的过程中必须要在医学护理相关的学术期刊上发一定数量的职称学术论文，那么职称论该怎么发表呢？今天大致给大家聊聊，希望对大家有所帮助。
首先，需要写好一篇医学护理专业的学术论文，入门条件就是文章的借鉴率不能超过30%，注意文章质量，切忌大规模的理论套话。
最好有实例分析引证。
在评初级职称的时候对杂志的啊要求不会太严格，在一般的综合类学术期刊杂志发表论文就可以了，如：《大家健康》杂志、《健康必读》杂志、《人人健康》杂志、《中国保健营养》杂志、《养生保健指南》杂志...等等像这些医学护理综合类的学术期刊杂志上都可以了，这类杂志相对来说比较容易过稿，对稿件的质量要求不是太高，一些杂志收单版文章，建议文章的字数在3000字左右，大概可以排1.5版到2版。
然后，就是评正高或者副高级别的职称，也就是评副高主任护师，或者是主任护师职称，在评这类职称的时候，就需要在专业的学术期刊发表论文，或者是在核心期刊上发表论文了。
这个时候就要注意文章的质量，文章查重最好在15%以内，查重比率越低越好，同时文章的观点要新颖，不要有过多的理论套话，要有实质性的内容，文章写好后最好找高于自己水平的老师看看，提出修稿意见，反复的打磨，这样就能出一篇比较高水平的文章，会增加过稿的几率。
另外护师在评正高副高级别职称的时候可以选择的学术期刊杂志刚才也说了至少就是要是医学专业护理杂志，比如：《养生保健指南》杂志、《全科护理》杂志、《护理实践与研究》杂志、《护理与康复》杂志....等等，文章字数在4000字符以上，因为我们都知道，文章的篇幅过短是写不出高水平的文章，关于护士评职称发表论文有任何问题随时找赵编辑。
副主任护师、技师药师职称)评审申报条件和论文要求
2022年吉林省卫生系列高级专业技术资格（副主任医师、副主任护师、技师药师职称）评审申报条件和论文要求本文档仅供参考，详情请咨询所在医院或主管部门。
政策解读晋升副高：受聘中级专业技术职务工作期间，至少有2篇第一作者的论文，在省级以上（其中国家级篇）专业期刊上发表。
县及县以下医疗卫生机构申报评审人员，至少有2篇第一作者的专业文章，在省级以上专业期刊上发表。
晋升正高：受聘副高级专业技术职务工作期间，至少有3篇第一作者的论文，在省级以上（其中国家级2篇）专业期刊上发表。
县及县以下医疗卫生机构申报评审人员，至少有2篇第一作者的论文，在省级以上（其中国家级篇）专业期刊上发表。
注：职称论文写作和快速发表请找学苑论文发表中心，可录用后付费，白老师，QQ869862058. 第一章总则第一条为客观公正地评价卫生技术人员的能力与水平，依据《中华人民共和国执业医师法》、《卫生技术人员职务试行条例》、国人发[2022]4号和国人发[2022]6号文件等有关规定，结合吉林省卫生行业特点，制定本评审条件。
第二条符合本规定申报条件的人员，可通过考试与评审相结合的方式进行评价。
取得相应专业技术资格的人员，说明其具有承担高级专业技术资格相应岗位工作的理论水平和业务能力。
第三条在本评审条件中，将卫生系列划分为临床医学、预防医学、医学辅助技术、护理、中医（含中西医结合）和药学（中药学）六个大的专业学科。
其资格名称分别为：（一）临床医学专业高级专业技术职务任职资格名称为：副主任医师、主任医师；（二）预防医学专业高级专业技术职务任职资格名称为：副主任医师、主任医师（其中卫生检验等人员高级专业技术职务任职资格名称为：副主任技师、主任技师）；（三）医学辅助技术专业高级专业技术职务任职资格名称为：副主任技师、主任技师；（四）护理专业高级专业技术职务任职资格名称为：副主任护师、主任护师；（五）中医专业高级专业技术职务任职资格名称为：副主任医师、主任医师；（六）药学（中药学）专业高级专业技术职务任职资格名称为：副主任药师、主任药师。
护士期刊发表论文流程
护士期刊发表论文流程在医学领域，护士们的研究成果和临床经验都是非常宝贵的，因此很多护士都希望能够将自己的研究成果发表在期刊上，与同行分享。
但是对于很多护士来说，期刊发表论文的流程并不是很清楚。
本文将为大家详细介绍护士期刊发表论文的流程。
首先，护士们需要选择合适的期刊。
在选择期刊时，护士们需要考虑期刊的影响因子、发表的相关性以及期刊的知名度等因素。
一般来说，选择影响因子较高、与自己研究内容相关的期刊是比较明智的选择。
接下来，护士们需要撰写论文。
在撰写论文时，护士们需要遵循期刊的投稿要求和格式要求，注意论文的结构和语言表达。
论文的撰写应该严谨规范，逻辑清晰，表达精准，避免出现语法错误和逻辑不通的情况。
完成论文撰写后，护士们需要进行论文的投稿。
在投稿时，护士们需要按照期刊的投稿要求进行操作，包括填写投稿表格、上传论文全文、添加作者简介等。
投稿时需要注意填写信息的准确性和完整性，确保所有要求都得到满足。
投稿后，护士们需要进行审稿和修改。
一般来说，期刊会安排专业的审稿人对投稿的论文进行评审，护士们需要根据审稿人的意见进行修改，确保论文的质量和可接受性。
在修改时，护士们需要保持谦虚和开放的态度，认真对待审稿人的意见和建议。
最后，一旦论文被期刊接受，护士们需要进行版面排版和缴纳版面费。
在进行版面排版时，护士们需要按照期刊的要求进行操作，确保论文的排版符合期刊的要求。
同时，护士们还需要缴纳版面费用，确保论文最终能够顺利发表。
总的来说，护士期刊发表论文的流程包括选择期刊、撰写论文、投稿、审稿修改和版面排版等环节。
护士们需要严格按照期刊的要求进行操作，确保论文能够顺利发表。
希望本文能够帮助护士们更好地了解期刊发表论文的流程，提高论文发表的成功率。
护士评职称医学护理类论文发表投稿须知
护士评职称医学护理类论文发表投稿须知
护士评职称医学护理类论文发表投稿须知
1、正规的刊物，如果是晋升副高，单位对期刊没有要求，可选省级期刊进行发表。
发表前应搞清楚期刊对稿件的具体要求，根据期刊写作要求，来完成论文的创作。
2、发表时间：1-3个月;有的期刊可以加急发表.。
正规的刊物，都有审稿流程，发表不会有多快的。
最少都得一个月的。
3、发表费用：其实护士很不容易，工作很辛苦，工资却不算太高，相对医生的话，这就让很多想要晋升的护士朋友，找便宜的期刊来发表，可是结果却事与愿违。
原因有两个，一、正规期刊缺少网络
推广，而且很多护理类的期刊都没有官方的网站;二、假的编辑抓住你急于发表和图便宜的心理，且推广也到位，甚至有的是先发表后收费，可是到晋升的时候发的期刊得不到认可。
不仅浪费了金钱而且还浪费了时间。
所以针对发表费用，正规的投稿杂志都要求审稿费，通过后再收版面费。
所以不要盲目的贪图便宜。
4、盲目投稿：着急发表论文的心情可以理解，但是杂志社都是拒绝一稿多投的，有的作者为了保险起见，把所有可以发的杂志社的邮箱都找出来，同一篇文章发多个编辑部，这样的肯定是不会被录用的。
护士副高职称论文（2）
护士副高职称论文(2)推荐文章医生副高职称论文热度：山东教师副高职称论文格式要求范文热度：山东省教师副高职称论文格式要求范文热度：中学语文教师副高职称论文热度：云南省卫生服务副高职称论文格式要求范文热度：护士副高职称论文篇二护士职业魅力重拾摘要：一家男性员工较多的企业，找到上海某三甲医院的一位护士长，提议组织联谊活动，也就是相亲会，护士长带上10名“美小护”前往。
联谊会结果不出护士长所料：一对也没成。
多年前，护士曾经被视为贤妻良母的最佳人选，而如今，剩女护士越来越多。
护士长坦言，男青年们一旦了解到护士职业的辛苦，大多打了退堂鼓。
护士，被誉为“白衣天使”，但在现实中，却是一个尴尬的职业：工作时间长、上夜班、收入与付出不对等、得不到社会尊重、职业前景狭窄……因为这些原因，近年来护士岗位人员流失严重。
护士职业魅力的丢失，一方面源于社会的偏见，一方面也因为护士职业缺少更多的发展空间。
在发达国家，专家型护士是护士职业发展的一个重要方向，这个理念如今也已经在国内医疗行业中得到实践。
专科护士(specialty Nurse，SN)，在发达国家一般是指某专科具备一定条件的护士，在某一特定领域接受短期培训后，取得相应的资格证书，并能在此领域熟练运用护理技术、知识，从事高水平护理实践的注册护士，如ICU专科护士、手术室专科护士等。
1980年美国护理学会将临床护理专家(Clinical Nurse Specialist，CNS)定义为：“具有硕士或博士学位的注册护士，有丰富的临床实践经验且精通某临床专科特殊领域的知识和技能，并有较高的护理水平。
”专科护士为年轻护士的职业规划提供了更多的可能性，让护士这个职业重拾独特的价值。
护士是医院中与患者接触最直接、最密切、最连续、最广泛的医务工作者，直接影响着患者在看病就医过程中的体验和感受。
现代社会对护士的要求，早已不只限于打针发药。
越来越多新技术、新仪器的应用，以及强调以人为本的服务理念，要求护士有更全面的专业知识。
河南省护理专业中级晋副高发表论文要求
河南省护理专业中级晋副高发表论文要求护理属于医学的一个专业，我国每个医院都有专业的护理人员，在治疗过程中，护理也是很重要的一个步骤，不论是手术治疗还是其他的治疗方式，合理的护理都能加快病人的康复，如果护理不当的话病人也不会很快康复的。
护士的职称也分初级、中级、副高、正高等级别，每个级别的职称申报的时候要求也都不同，而且我国每个省份也都会根据不同的情况进行一些相关的规定。
那么河南省护理专业中级晋副高要求有哪些呢？（一）主任医（药、护、技）师申报条件1、大学本科以上学历毕业后，受聘副高级卫生专业技术职务满5年。
2、大学普通班毕业后，受聘副高级卫生专业技术职务满7年。
（二）副主任医（药、护、技）师申报条件1、获得博士学位后，受聘中级卫生专业技术职务满2年。
2、大学本科以上学历毕业后，受聘中级卫生专业技术职务满5年。
3、大学普通班毕业后，受聘中级卫生专业技术职务满5年。
4、大学专科毕业后取得本科以上学历（专业一致或相近专业），受聘中级卫生专业技术职务满7年。
5、1970年底以前大专毕业，受聘中级卫生专业技术职务满5年。
6、1984年底以前大专毕业，受聘中级卫生专业技术职务满7年。
7、护理专业中专毕业后，从事临床护理工作25年以上，并取得护理专业的专科以上学历，受聘主管护师5年以上，可申报副主任护师任职资格。
（三）破格申报条件不具备申报高级技术资格规定的学历（或学位），任现职必须满5年；具备规定的学历（或学位），除下列人员外任现职必须满3年。
1、任现职以来，获得过国家发明一、二等奖；自然科学一、二等奖；科学技术进步一、二等奖以及省科学技术进步一等奖者，破格晋升正高职称的专业技术人员。
2、任现职以来，获得过国家发明三等奖；自然科学三、四等奖；科学技术进步三等奖以及省科学技术进步二等奖者，破格晋升副高职称的专业技术人员。
3、具有博士学位者。
护理副高职称论文范文
护理副高职称论文范文中医护理运用传统护理技术与方法，对患者及人群施以照顾和服务，保护人类健康的一门应用学科。
下面是小编精心推荐的一些护理副高职称论文范文，希望你能有所感触!护理副高职称论文范文篇一探讨中医护理中便秘护理摘要：目的探讨便秘患者进行中医护理的重要性。
方法选择训练组42例从入院起除按常规护理外，还加入了中医护理，对照组42例按传统常规护理进行，对两组患者进行治疗后，观察临床症状体征的改变及恢复情况。
结果运用中医护理训练组的临床症状体征治疗效果较对照组好。
结论便秘患者通过中医护理后，能够减轻或解除患者因便秘带来的困扰、提了高患者的生活质量。
关键词：便秘;中医;护理便秘是指气阴不足，或燥热内结，腑气不畅所致，以大便干结不通，排便间隔时间延长，排便困难或排便不畅等临床表现[1]。
引起便秘的因素有外感寒邪、不良的生活习惯、情志失调、年老体弱、阴阳气血不足等导致大肠传导失调。
1临床资料选择本病病例为2012年5月～2013年8月在我科住院中的便秘患者84例，随机分为训练组42例，男18例，女24例;年龄35～78岁。
对照组42例，男23例，女19例，年龄38～68岁。
两组病例病情、性别、年龄、病程等资料均具有可比性。
2护理方法在对如何缓解便秘的诸多研究中多数人认为可内服中药汤剂、内服西药缓泻剂、外用润肠剂、灌肠剂等均可治疗。
但是这些方法很容易形成依赖、只能够暂时缓解达不到长期解决目的。
现将我科中医护理本病的方法总结如下：2.1情志护理七情是导致便秘的因素之一，便秘患者由于病久痛苦，情志多为忧伤，因此向此类患者讲解因情志不畅、肝气郁结、心胆火旺等情况容易使大便干结的道理，指导患者调节情志的方法，使之消除紧张、焦虑情绪。
保持心情舒畅，创造良好的工作和生活环境可减轻患者因精神紧张、焦虑、恐惧引起的神经功能紊乱，能有效的改善患者便秘症状。
同时保持充足的睡眠，良好的生活起居习惯，对改善便秘症状非常重要。
针对长期需要卧床的患者，我们先要树立战胜疾病的信心，为患者讲解一些成功的案例，再结合患者本身的具体情况共同制定并实施护理方案，能较好的解决便秘情况。
江苏省副高级职称评审论文发表期刊要求
江苏省副高级职称评审论文发表期刊要求
根据江苏省副主任医(药、护、技)师资格条件规定
论文、著作要求
取得主治(管)医(药、护、技)师后，出版、发表本专业有学术价值的著作、论文，具备下列条件之一：
(一)在有正式期刊号的专业期刊上公开发表本专业学术论文(第一作者或通讯作者)1篇以上;
(二)出版本专业有较高学术水平的著作1部(本人撰写10万字以上)。
江苏省副高级职称评审论文发表联系编辑微信LunwenFz
论文：指在国家新闻出版广电总局批准的医学类或相关专业期刊(包括连续型电子期刊、上发表的本专业文章，不包括个案报道、综述和译文。
专业技术工作经历(能力)要求
取得主治(管、医(药、护、技)师资格后，必须具备下列条件：
(一、完成规定的临床或业务工作量(参照原人事部、卫生部制定的专业技术资格标准条件)，对于受聘卫生专业技术岗位，兼聘管理等岗位的人员申报卫生高级资格，其卫生专业技术业务工作量可酌情减轻;
(二)有较丰富的本专业疾病诊治经验或较高的技术操作能力，能解决本专业较复杂疑难问题和对本专业业务工作有一定的组织管理能力;
(三)具有指导和带教本专业中级专业技术人员的能力，能对本专业技术人员进行业务授课或协助指导研究生的经历;
(四)掌握科研选题、课题设计及研究方法;能结合工作实际提出课题，开展科研工作，并进行课题总结;
(五)城市医生晋升副主任医师前须按规定在城乡基层医疗卫生机构完成规定服务时间。
护士副高职称论文范文（2）
护士副高职称论文范文(2)护士副高职称论文范文篇二护士长工作体会摘要护士长是科室护理工作的领导。
护士长的工作做的好与坏关系到整个科室的安全和发展。
本文总结了护士长的工作体会。
关键词护士长工作体会安全目前，国内的医疗环境形势仍处于较紧张的状态，各地医疗纠纷时有发生，医院也正在逐步进行转变，越来越重视服务，这使得我们护理工作面临新的挑战。
护士长是一个科室护理工作的领导者，她的工作做得好与坏直接关系到整个科室的医疗安全和发展。
所以，我们作为护士长，要对自己做到严格要求，积极的完成科室的相应工作。
护士长想要做好自己的工作，就必须努力提高自己的业务水平和人文素质，并且需要具有良好的团队合作意识等素质。
本人作为一名护士长，在长期的护士长工作中积累了较多的工作经验，结合本人的实际情况谈几点看法。
正确处理与科主任的关系在一个科室中，科主任永远是第一责任人，所以他对护理工作也有着领导义务和责任，对于我们护理工作做得好坏，他均有责任进行干预和指导，所以，在具体的护理工作中，我们不能对脱离科主任的领导。
当面对具体的护理工作时，如果是一些较小的事情，在护士长的权限内能够解决，并且对科室不会造成较大影响时，护士长自己可以做主解决问题。
但是在面对一些较大的问题，对科室的工作会造成较大的影响，或者是一些原则性的问题，护士长则不能独自去处理。
当面对这些问题时，护士长需要及时将事情详细的向科主任汇报，并且认真听取科主任的意见和建议，同时可将自己关于该事情的想法告知科主任，从而一起协商解决，共同维护科室的利益。
有时，科主任会对护理工作进行指导，并下达一定的任务，此时，我们要积极配合科主任的工作，对于下达的任务无论是份内还是份外，均要以科室和集体的利益为重，尽自己所能去完成。
有时，对于某件事情，护士长的想法和建议可能会和科主任之间的想法有所不同，此时，我们应该将意见相互交流，争取达成共识，如果仍不能，我们可以持保留意见，但我们必须在行动中和科主任保持一致，学会服从。
护理副高职称论文
护理副高职称论文中医护理是以中医理论为指导，以护理程序为框架，运用整体观念，对疾病进行辨证施护，下面是小编精心推荐的一些护理副高职称论文，希望你能有所感触!护理副高职称论文篇一中医护理在分诊中的应用摘要：中医护理是以中医理论为指导，以护理程序为框架，运用整体观念，对疾病进行辨证施护，并运用传统护理技术与方法，对患者及人群施以照顾和服务，保护人类健康的一门应用学科[1]。
在生活起居、情志、饮食、以及卫生保健、预防等方面有着丰富的内容和宝贵的经验。
中医护理具有以下优势。
1 优势1.1 理论优势中医护理主张从人的圣体、心理、精神以及社会等各方面调理患者，现代医学发展到上世纪末才把生物医学模式转成生物、心理、社会医学模式，强调“整体护理”的理念，到今天才知道以“人”为中心。
中医护理切合预防、保健、治疗、康复等方面的需要，因此获得了人们的喜爱。
在人类最求返璞归真、尽享天年的今天，中医护理必将发挥越来越大的作用。
1.2 方法优势中医治疗疾病的方法有八法：汗、吐、下、温、清、消、补，这八法针对病因、症状和发病的部位，指出了治疗的方向。
传统医学的医护不分家，即“三分医，七分护”，相对西医护理来说，中医更注重服药时间、饮食等方面的配合。
在非药物治疗方法方面，针刺、艾灸、推拿、火罐、热敷、熏洗、挑割、药枕、面浴、足浴、日光浴、温泉浴等，均属于中医护理方法。
这些技术操作具有器具简单，操作方便，适应范围广，见效快、费用低廉、无毒副作用的特点，深受群众欢迎。
1.3 应用优势通俗易懂、简便易行、参与性强，易于推广。
中医护理的方便性、实用性是其他现代护理无法比拟的，因此也就拥有更广大的用武之处。
按摩、气功、药浴等方法很容易掌握和运用;中医“四气五味”理论对饮食分类，指导患者饮食调养，亦很容易被理解和运用。
中医有着非常广泛的应用前景，一些西医不能有效控制的疾病，运用中医就会起到很好的疗效。
22.1 独特的诊疗技术望、闻、问、切是中医采集病史，收集疾病资料，作出诊断，实施治疗的最基本、最有效的手段,也是我们对患者病情作全面了解，准确反映病情，正确地预检分诊2.1.1 望观察患者的神、色、形、态、头、五官、皮肤, 如有甲亢体征患者分诊到内分泌科。
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在职场生涯晋升中，我们需要一个十分重要的评定要求：职称
评定。
职称评定大致可分为初级职称、中级职称、副高级职称和高
级职称。
那么护理副高职称论文发表我们应该注意什么?
首先，护理副高职称论文基本要求。
1、论文应结合具体项目，有一定的创新性、理论性和前瞻性。
理论上有独到见解，技术上有新观点，应用上有新体会，指明技术
发展方向，对解决重大关键技术问题或对促进指挥部科技进步有一
定的指导意义。
2、论文内容立题明确、技术性强，资料可靠，论据充分，结论正确，层次分明，逻辑严密，文理通顺，图表清晰，计量标准，参
阅文献详尽，文本格式规范。
编辑扣10883103。
3、论文写作的评审，按总体技术水平、指导作用、应用价值，社会、经济效益，以及撰写质量水平等方面综合评价。
4、总体技术水平具有独到见解，创新观点，达到行业先进水平，有前瞻性，对本行业技术有积极促进作用。
达到指挥部先进水平，
有一定的新意、新观点，解决了生产实际中的较重大问题。
5、论文字数要求在3000~6000字以内。
其次，护理副高职称论文注意事项。
1、明确职称评定时间
这一点非常重要，写作论文，发表论文前，一定要了解明确职称评定时间，早做准备，因为一般论文发表的时间为3个月左右，长的则半年甚至一年，而职称评定时，有的要求必须通过数据库检索到，论文发表出刊后，几个数据库一般2个月后才能收录进去，因此，还有考虑2个月的收录时间。
鉴于此，我们提醒您，护理副高职称论文，一定要首先明确职称评定时间，早做准备。
一般情况下，提前一年做准备才是合理的。
(至少提前半年开始沟通准备。
)
2、期刊的慎重选择
因为地域及单位的不同，需要在什么样的期刊上发表论文，不能一概而论。
我们提醒作者，写作论文前一定要弄清楚本单位对于评职称的明文要求，选择期刊才能做到有的放矢。
因为发表论文对于作者晋升职非常重要，所以在期刊的选择上要慎重再慎重，现在很多假刊，套刊横行，让很多作者真假难辨，花了钱没评上职称，且错过评审时间。
我们在此，给作者提供一些建议，在期刊选择的时候，做些参考。
常见的假刊的陷阱：
套刊。
这是最难甄别的，明明有一本刊物，正常发行，且知网
已经全文收录，但是，又冒出一个一摸一样的刊物，刊号刊物名完
全一样，就是不上任何的数据库，不能在任何一家数据库检索到，
这样的就是套刊。
是自己冒名刊物名自己印刷的刊物。
假刊。
所谓假刊，就是压根在新闻出版总署没有备案，而是自
己起了个好听的名字，然后自己印刷的刊物，这样的刊物新闻出版
总署查不到，数据库也没有收录。
电子版期刊。
这样的期刊也是在玩文字游戏，明明备案的是电
子版期刊，但是起了个好听的名字，于是大力宣传，说的天花烂坠，说什么电子版期刊其实也出版的，这其实是在混淆概念，玩文字游戏，电子版期刊，和正规的期刊是有很大区别的，一定要警惕这种
陷阱，作者听到刊物名的第一反应就是去新闻出版总署查询备案情况，如果名字后面还有“电子版”字样，则要谨慎处理。
最后，护理副高职称论文发表技巧。
1、对于护理副高职称论文，如果单位对期刊没有要求，可选省级期刊进行发表。
发表前应搞清楚期刊对稿件的具体要求，根据期
刊写作要求，来完成论文的创作。
2、针对不同的期刊级别，发表难易程度也是不一样的，因此我们必须清楚不同期刊级别的发表时间。
省级、国家级期刊：建议至少提前6个月准备。
一般来讲，杂志社为了确保每期杂志正常出刊，都会提前将当期之后1-3个月的稿件提前安排好，而一些创刊较早，认可度更高的热门期刊，来稿量较大，发表周期可能就会更久。
提前准备，意味着杂志的可选择性更多。
核心期刊：建议至少提前12个月准备。
核心期刊正常的审稿周期为1-3个月，且审核严格，退稿、返修几率更大，这意味着在流程上耗费的时间更久;且核心期刊版面有限，投稿竞争更加激烈，即使被录用，排刊也比普通期刊晚很多，因此需要更早准备。
4、切记不要盲目投稿：着急发表论文的心情可以理解，但是杂志社都是拒绝一稿多投的，如果同一篇文章发多个编辑部，这样反而都不会录用。
以上几个发表技巧，同时也建议大家先到单位搞清楚具体的情况和要求，特别是多掌握一些护理期刊的知识，同时要多加强专业经验的积累，平时多阅读，多写作，这样才能快速准确的达到护理副高职称论文发表的目的。