专业技术人员培训考试试题 (2)
专业技术人员考试试卷-通防-2
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专业技术人员考试试题(通防)姓名:单位:岗位:成绩:一、判断题(共40道题,每题1分,共计40分)1.掘进巷道局部通风机通风方式广泛采用压入式局部通风机工作方法。
(√)2.矿井开拓新水平和准备新采区的回风,必须引入总回风巷或主要回风巷中。
(√)3.准备采区,必须在采区构成通风系统后,方可开掘其他巷道。
(√)4.改变全矿井通风系统时,必须编制通风设计及安全措施,由企业技术负责人审批。
(√)5.矿井必须有足够数量的通风安全检测仪表。
仪表必须由国家授权的安全仪表计量检验单位进行检验。
(√)6.“以风定产”是以矿井的实际通风能力的大小决定矿井的产量。
(√)7.矿井必须建立测风制度,每7天进行1次全面测风。
(×)8.局部通风机停止运转后,必须撤出掘进工作面的所有人员,并切断电源。
(√)9.专用排瓦斯巷必须贯穿整个工作面推进长度,且不得留有盲巷。
(√)10.煤矿井下临时停工的地点,不得停风;否则必须切断电源,设置栅栏,揭示警标,禁止人员进入,并向矿调度室报告。
(√)11.高瓦斯和煤(岩)与瓦斯突出矿井的采煤工作面,必须在工作面及其回风巷设置甲烷传感器,在工作面上隅角设置便携式甲烷检测报警仪。
(√)12.掘进工作面采用串联通风时,必须在被串掘进工作面的局部通风机后设置甲烷传感器。
(×)13.采煤工作面在采区未构成完整的通风、排水系统前,也可回采。
(×)14.同一采区内,同一煤层上下相连的2个同一风路中的采煤工作面、采煤工作面与其相连接的掘进工作面、相邻的2个掘进工作面,布置独立通风有困难时,在制定措施后,可采用串联通风,但串联通风的次数不得超过1次。
(√)15.采掘工作面的进风和回风不得经过采空区或冒顶区。
(√)16.井下机电设备硐室应设在进风风流中。
如果硐室深度不超过6m、入口宽度不小于1.5m而无瓦斯涌出,可采用扩散通风。
(√)17.降低矿井通风阻力,对保证矿井安全生产和提高经济效益都具有重要意义。
2020年专业技术人员权益保护考试模拟试题及答案(二)
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2020年专业技术人员权益保护考试模拟试题及答案(二)一、单选题(每题1分,共20题)1、.某公司在其格式劳动合同中规定:“因公司的机器设备给职工造成的人身伤害,由公司承担赔偿责任。
”该公司职工王某为了完成生产定额,在下班后使用一台机器时被轧断了2根手指。
王某因受伤而造成的财产损失应当由谁承担?( )C、应当由该公司承担赔偿责任2、根据我国商标法,下列商品中必须使用注册商标的是()。
D、烟丝制品3、我国《劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度。
根据这一规定,劳动者连续工作几年以上的,享受带薪休假?( )A、一年4、关于注册商标的有效期和续展下列说法错误的是( )A、注册商标的有效期为十年,自申请注册之日起计算5、下列项目中,存在劳动关系的是:( )C、领取矿山井下津贴6、李某(17岁)是甲公司招用的职工,双方订立了书面劳动合同。
在试用期内,李某为发泄对公司的不满,在公司生产的饮料中放入了污物。
请判断下列哪些表述是正确的? ( )B、甲公司可以解除与李某的劳动合同7、职工在下列情形中,不能认定为工伤的是:( )C、因公喝酒导致酒精中毒的8、下列哪种情况下可以给予实施发明专利或者实用新型专利强制许可?()A、国家出现紧急状态9、甲以3万元价格从画家乙处购得书法作品12幅。
甲将该书法作品原件提供给丙出版社制成年历公开销售。
甲的行为属于何种性质?()C、侵犯乙作品的著作权10、根据劳动法规定,下列说法正确的是:( )A、对怀孕7个月以上的女职工,不得安排延长工作时间和夜班劳动11、关于劳动者的经济补偿金下列说法错误的是()。
D、当事人约定的经济补偿金超过法律规定的标准的,约定无效12、根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列哪一项纠纷属于劳动争议?B、进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议13、甲作词作曲,创作了一首歌曲《沸腾的母爱》。
在这首歌发表前,甲请歌手乙试唱。
2000年中秋之夜,在某养老院为老人们表演节目时,乙演唱了甲创作的《沸腾的母爱》,赢得了老人们的欢迎。
2020年泸州市专业技术人员公需科目继续教育考试模拟试题(二)
![2020年泸州市专业技术人员公需科目继续教育考试模拟试题(二)](https://img.taocdn.com/s3/m/612c339933d4b14e852468f5.png)
2020年泸州市专业技术人员公需科目继续教育考试模拟题(二)一、单项选择题1、()提出实施健康中国战略。
A、十八大B、十八大三中全会C、十九大D、十七大正确答案:C2、《一般数据保护法案》中对个人数据泄露的规定是数据控制者应在()小时之内向监管机构报告个人数据的泄露情况。
A、24B、48C、72D、96正确答案:C3、本讲提到,()的第十八条规定,国家鼓励开发网络数据安全保护和利用技术,促进公共数据资源开放,推动技术创新和经济社会发展。
A、《“互联网+”人工智能三年行动实施方案》B、《新一代人工智能发展规划》C、《信息安全技术个人信息安全规范》D、《中华人民共和国网络安全法》正确答案:D4、本讲提到,人工智能的发展历程中的第二次低谷期在()。
A、1976年-1982年B、1982年-1987年C、1987年-1997年D、1997年-2010年正确答案:C5、传染病暴发疫情的预防和控制措施不包括()。
A、应急预案B、预防措施C、控制措施D、院内感染控制正确答案:A6、单纯道德说教和简单的惩处不能解决根本问题,需要系统思维来搞好乡村治理,()文化应运而生。
A、修之于身B、修之于家C、修之于乡D、修之于天下正确答案:C7、根据本讲,()是社会的基本细胞。
A、家庭B、学校C、基层D、国家正确答案:A8、根据本讲,“传承好家风首先要发现民族和家族的家文化基因,在薪火传承中找到家风的源头”是传承家风中的()环节。
A、发现基因B、做好传人C、学会适境D、继承家风正确答案:A9、根据本讲,加强网络环境下的知识产权保护,()是根本A、网络安全B、信息安全C、依法治理D、创新驱动正确答案:C10、根据本讲,强调天下兴亡,匹妇尤有责的是()。
A、曾国藩B、曾玉屏C、曾纪芬D、曾麟书正确答案:C11、滑塌、滑坡、泥石流属于()。
A、气象灾害B、海洋灾害C、地质灾害D、森林灾害正确答案:C12、培育知识产权文化,社会需要树立知识产权意识。
扬州市专业技术人员继续教育网考试《专业技术人员创新能力》第二套试题100分标准答案
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第二套《专业技术人员创新能力》试题100分标准答案(扬州市专业技术人员继续教育网考试)轮廓加参数的汉字信息处理方式是由()提出来的。
A王选B周培源C程D王圩答案A如果2020年我国电力需求是13亿千瓦,能源需求至少40亿吨煤,根据已探明可利用的煤炭资源,此后最多只能再维持()。
A500年B200年C100年D50年答案D在十八大报告中,胡锦涛总书记着重讲了第一个问题就是()。
A提高自主创新能力B经济发展方式转变C建设环境友好型社会D和谐发展答案A拉丁世界,主要是指()的世界。
A希腊为中心B东欧世界C罗马以西D罗马以东答案C()认为创新有两层意思,改变资源的产出以及通过改变产品和服务为客户提供价值和满意度。
A熊彼特B凯恩斯C德鲁克D马歇尔答案C根据本讲,在中国创新的含义,多数情况下是特指()的。
A文化创新B理论创新C市场创新D技术创新答案D2011年我国研究开发人员人均经费为29.9万,比2010年增加()元。
A0.5万B2.2万C3.8万D5.0万答案B根据本课程,我国在()领域的研究论文发表数量最多。
A材料科学B基础生物C医药卫生D环境科学答案A论文的发出的总量始终是()居最领先的位置。
A美国B日本C中国D加拿大答案A关于世界各个国家的研究经费在国民生产总值的比例说法错误的是()。
A在2002年以后,韩国的投入强度甚至于超过了美国B在克林顿时代的8年中间美国经济增长速度是非常的快C美国的研发经费的投入强度居于世界第一D英国就研究经费的投入上占GDP之比是逐年下降的答案C本课程提到,我国自主创新主要是指()创新。
A市场B技术C管理D组织答案B现有技术集合在一起,开发一种新的产品,而不是单纯的模仿的是属于()。
A原始创新B集成创新C消化吸收再创新D合作创新答案B技术发明成果的产业化过程要跨越创新过程中的()。
A“拉美陷阱”B“凯恩斯海”C“死亡之谷”D“思想陷阱”答案C根据本课程,专利申请量最大的是()。
专业技术人员继续教育公共科目考试:2021团队合作能力和创新团队建设真题模拟及答案(2)
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专业技术人员继续教育公共科目考试:2021团队合作能力和创新团队建设真题模拟及答案(2)共432道题1、愿景能够把企业凝聚成一个共同体,可以让员工充满激情地奋斗。
这启示我们进行激励是要注意什么技巧()(单选题)A. 言语激励B. 安全激励C. 参与激励D. 奖励激励试题答案:C2、建立团队激励机制的方略,应包括()(多选题)A. 激励和培训B. 明确职责C. 沟通协调D. 设立目标试题答案:A,B,C,D3、()也称敏感训练法。
(单选题)A. 互动小组法B. 角色扮演法C. 视听技术法D. 个别指导法试题答案:A4、人们处理冲突的行为意向主要包括哪些()(多选题)A. 竞争B. 协作C. 迁就D. 回避和折中试题答案:A,B,C,D5、团队合作的主要作用包括()(多选题)A. 有利于团队工作创新B. 有利于个人行为规范和决策效率的提高。
C. 有利于团队成员个人能力的提升D. 有利于促成个人与团队的双赢试题答案:A,B,C,D6、按照性质划分,团队冲突有建设性冲突和破坏性冲突两种。
下列关于建设性冲突的特点说法正确的一项是()(单选题)A. 双方都对自己观点赢得胜利十分关注B. 双方之间的冲突仅局限于争论的问题C. 对对方的观点与意见采取回避的态度D. 双方在意见交换方面缺乏有效的途径试题答案:B7、使用目标激励法中错误的做法是()(单选题)A. 目标要明确B. 目标难度越大越好C. 提供实现目标的支持性资源D. 对目标的进展提供反馈信息试题答案:B8、以下不属于团队决策方法的是()(单选题)A. 开发决策支持系统B. 备选多种方案C. 建立决策智囊团D. 德尔菲法试题答案:D9、关于外在激励因素说法错误的是()(单选题)A. 存在于某种行为或活动过程之内B. 与行为或活动过程关联C. 行为者追求的事物D. 金钱和其他物质奖励试题答案:A10、激励机制引入团队建设,是为了()(单选题)A. 设计高效团队B. 为员工提供深造的机会C. 听取员工的意见D. 支持员工的创造试题答案:D11、团队各成员至少具备科技专长、分析解决问题能力、沟通技能,这是指高效团队需要具备什么条件()(单选题)A. 规模比较小B. 互补的技能C. 共同的目的D. 相互之间的责任试题答案:B12、缺乏必要的争论之所以成为不利的问题,是因为它导致了()障碍的发生。
专业技术人员《创新能力培养与提高》试题及答案(2)
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专业技术人员《创新能力培养与提高》试题及答案(2)专业技术人员《创新能力培养与提高》试题及答案2、优秀的知识团队管理者的特点是:(ABDE)A.充分授权和民主化管理B.致力于培养团队成员的技术技能和人际关系能力C.通过权力进行管理D.有意识选拔具有创新技能的成员E.有较高的自身管理能力3、以下哪些选项是通用公司团体创造力的开发特色:(ACDE)A.解决方案计划B.挑选优秀人才培养他们的创新技能C.开放的组织文化D.有意识选拔具有创新技能的成员E.创意研讨会4、以下那些案例是属于同物组合:(ABC)A.鸳鸯火锅B.红蓝两用圆珠笔C.双插座D.混纺毛线E.音乐贺卡5、以下哪些对方面是创新对获取竞争优势的贡献:(ABCD)A.提升新产品开发能力B.提升工艺能力,打造先进的制造优势C.提升服务能力,赢得持续竞争优势D.提升组织适应环境变化的动态能力,构筑战略发展优势E.提升品牌效益6、在组织层面上描述创新能力的,以下哪些方面是正确?(ABCD)A.技术引进能力B.技术创新能力C.技术吸收能力D.技术检测能力E.技术循环能力7、哪些因素会在创新过程中影响创新的结果:(ABCD)A.社会因素B.政治因素C.市场因素D.技术因素E.人员因素8、以下哪些方面是评价创新能力的指标体系:(ABCD)A.创新素质B.创新技能C.创新氛围D.创新成果E.创新知识9、以下哪些方面是构成创新素质的要素:(AB)A.市场意识B.创新人格C.学习能力D.知识产权运用能力E.竞争意识10、以下哪些方面是构成创新技能的要素:(CD)A.市场意识B.创新人格C.学习能力D.知识产权运用能力E.竞争意识11、我国企业在专业技术人员重新能力培养,应在以下几方面学习国外的经验:(ABCDE)A.建立企业专用技术人员使用机制B.建立企业专用技术人员创新能力的激励机制C.确立政府政策导向D.建立企业专用技术人员创新能力的培养机制E.确立政府资金支持12、下面哪些是战略的5P中包括的内容:(ABDE)A.远景(Perspective)B.策略(Ploy)C.人力资源(People)D.模式(Pattern)E.计划(Plan)13、选择领先创新战略的组织通常具有较强的信息力量,哪些人员愿意接受风险和挑战?(ABCDE)A.员工B.高层C.研发团队D.市场部门E.技术部门14、领先创新战略中的新技术,应具有:(ABCD)A.导致成本或差别优势B.通过专利、专有技术、商标专用权等手段繁殖被其他组织模仿C.具有持久的竞争优势D.改进整个产业结构E.增强企业的整体创新意识15、为什么说创新能力培养是专业技术人员管理与开发的重心:(ABCD)A.对专业技术人员的创新能力的培养和开发式企业获得永续创新的制胜之略B.现代企业可持续发展的核心要素就是基于创新能力培养的专业技术人员管理和开发的制度体系C.公司的价值和竞争力是由掌握并应用知识的员工所创造的,公司在创新上的成功离不开专业技术人员的贡献D.在企业中培养专业技术人员,为企业带来可观的业绩发展E.专业技术人员是企业发展最重要的资源16、以下哪些方面是建立良好的心理契约的前提:(BCD)A.强调企业的宏观制度特点B.了解专业技术人员的需求特点C.实行产权激励手段D.重视专业技术人员的个性特征E.注重有效的沟通机制17、以下哪些是专业技术人员创新能力培养的原则:(ABDE)A.战略原则B.理论联系实际原则C.按资排辈D.注重投入产出原则E.全员开发和重点提高相结合原则18、成功企业在转变传统的人才观念,在技术创新中不断催化对专业技术人员,在以下哪些方面可以体现:(ABCE)A.发挥技术创新带动作用B.对技术创新进行探索,加强人才使用与管理C.设立管理培训中心,准备良好的多方面培训条件D.控制人才的流动E.完善专业技术人员创业机制,促进应用技术人才的成熟19、微软所实施的领先战略的特点是:(ABDE)A.具有强大的竞争力的产品B.保持技术前沿的领先地位C.争分夺秒将新产品推上市场D.让雇员拥有公司股份E.培养员工的创新意识20、在《工作中的创造力》一书中,将创造力分为四种模式:(ACDE)A.孵化育成型B.组织领导型C.想象型D.提高改进型E.投资型21、准备阶段要发现问题,并对问题进行选择与评估,有意识地积累知识,该阶段主要内容包括:(ABDE)A.消化材料B.收集数据和资料C.孕育和引出思想火花D.通过思想假设积累各种方案B.消化材料22、在验证阶段,创新主体必须要有以下优良的特质:(ABC)A.自信心B.勇敢精神C.坚强毅力D.幽默感B.同情心23、以下哪些选项是影响创造力环境的因素:(BCD)A.认知风格特性B.组织创新氛围C.团队创新氛围D.工作任务特性E.智商和情商24、有助于激发创造力的领导风格应该是:(ABC)A.对员工创造性工作的及时鼓励B.适当授权C.构建明确的发展愿景D.密切监视员工的行为E.要求员工遵守严格的规章和指令三、判断题1、工作生活质量(Quality of Work and Life), 是指组织中所有人员,通过与组织目标相适应的公开的交流渠道,有权影响决策改善自己的工作,进而导致人们更多的参与感、更高的工作满意感和更少的精神压力。
专业技术人员考试试题含答案
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专业技术人员考试试题含答案The document was prepared on January 2, 2021一、单选题•1、理论创新的实质就是()•我的答案:A.解放思想,事实求是"•正确答案:A.解放思想,事实求是"••2、尊重病人自主权或决定,在病人坚持己见时,可能要求医生( )•我的答案:D.必要时限制病人自主性"•正确答案:D.必要时限制病人自主性"••3、社会主义国家以 ( )作为制定和执行科技政策的道德最高宗旨•我的答案:A.造福人类"•正确答案:A.造福人类"••4、()向思维就像在院里一个地方深深地挖下去。
•我的答案:B.纵"•正确答案:B.纵"••5、党的十六大报告指出,认真贯彻公民道德建设实施纲要,弘扬爱国主义精神,以为人民服务为核心,以集体主义为原则,以()为重点•我的答案:C.诚实守信"•正确答案:C.诚实守信"••16、胡锦涛总书记提出的社会主义荣辱观体现了()思想•我的答案:C.国际主义"•正确答案:D.社会主义"••17、全面的知识管理不包括:()•我的答案:C.对知识使用设立权限"•正确答案:C.对知识使用设立权限"••18、在当代,科学、技术、生产三者相互作用的形式逐步是()•我的答案:C.科学←→技术←→生产"•正确答案:C.科学←→技术←→生产"••19、下列关于创新的论述正确的是()•我的答案:C.创新是民族进步的灵魂"•正确答案:C.创新是民族进步的灵魂"••20、21世纪,科技、经济与生产之间呈现出以下运行关系()•我的答案:A.科学→技术→生产"•正确答案:A.科学→技术→生产"•二、多选题•6、孔子的师德观包括( )•我的答案:A.以身作则,言传身教B.学而不厌,诲人不倦C.爱护学生,无私无私D.讲究教法,循循善诱"•正确答案:A.以身作则,言传身教"B.学而不厌,诲人不倦"C.爱护学生,无私无私"D.讲究教法,循循善诱"••7、企业创新能力提高涉及( ),这是一个复杂的系统过程•我的答案:A.技术创新B.管理创新C.制度创新"•正确答案:A.技术创新"B.管理创新"C.制度创新"••8、新世纪人类要面对的科技伦理突出问题主要是( )•我的答案:A.生态伦理问题B.生命伦理问题C.网络伦理问题"•正确答案:A.生态伦理问题"B.生命伦理问题"C.网络伦理问题"••9、近代管理理论基于人的假设有()•我的答案:A.经济人假设B.社会人假设D.决策人假设"•正确答案:A.经济人假设 "B.社会人假设"D.决策人假设"••10、关于办事公道的说法,你认为不正确的是()•我的答案:A.办事公道就是要按照一个标准办事,各打五十大板B.办事公道不可能有明确的标准,只能因人而异D.任何人在处理涉及他朋友的问题时,都不可能真正做到办事公道"•正确答案:A.办事公道就是要按照一个标准办事,各打五十大板"B.办事公道不可能有明确的标准,只能因人而异"D.任何人在处理涉及他朋友的问题时,都不可能真正做到办事公道"••21、系统思维的内容包括( )•我的答案:A.全局性思维B.结构功能性思维C.协同性思维"•正确答案:A.全局性思维"B.结构功能性思维"C.协同性思维"••22、知识创新的类型包括()•我的答案:A.知识递进型B.知识跃迁型C.知识融合型D.知识变换型"•正确答案:A.知识递进型 "B.知识跃迁型"C.知识融合型"D.知识变换型"••23、创新对企事业和个人发展的作用表现在()•我的答案:A.是企事业持续、健康发展的巨大动力B.是企事业竞争取胜的重要手段C.是个人事业获得成功的关键因素"•正确答案:A.是企事业持续、健康发展的巨大动力"B.是企事业竞争取胜的重要手段"C.是个人事业获得成功的关键因素"••24、从新获得认识的表现形式上,可以把创新分为( )•我的答案:A.发现式创新B.发明式创新"•正确答案:A.发现式创新"B.发明式创新"••25、以下哪些选项是通用公司团体创造力的开发特色:( )•我的答案:A.解决方案计划C.开放的组织文化D.有意识选拔具有创新技能的成员"•正确答案:A.解决方案计划"C.开放的组织文化"D.有意识选拔具有创新技能的成员"•三、判断题•11、按思维的内容可把创造性思维分为发散式思维和收敛式思维。
专业技术人员继续教育《工程发展与应用》(2019)考试试题及参考答案【二】
![专业技术人员继续教育《工程发展与应用》(2019)考试试题及参考答案【二】](https://img.taocdn.com/s3/m/0955013b90c69ec3d4bb7522.png)
专业技术人员继续教育《工程发展与应用》(2019)考试试题及参考答案【二】单选题(共30题,每题2分)1 .2G的两大技术主要来自()。
A.北美和非洲B.亚洲和北美C.欧洲和亚洲D.欧洲和北美参考答案:D2 .根据本课程,强人工智能能不能出现,主要取决于()。
A.国家对人工智能的政策导向B.发达国家对人工智能发展的规划投入C.能不能出现能够产生智能的机器和平台D.计算机的速度和存储能力是否足够强大参考答案:C3 .国土空间规划目标导向是指()。
A.综合利益最大化B.解决问题是根本C.完善宏观调控职能D.调控型兼顾市场参考答案:A4 .根据本课程,科技创新2030重大项目是什么?()A.大数据B.云计算C.3D打印D.智能制造和机器人参考答案:D5 .本课程提到了一些国家的工业发展动态,不包括()。
A.美国B.中国C.英国D.意大利参考答案:D6 .首次以党内法规和地方规章性文件联合的形式出台的关于安全生产工作的重要文件是()。
A.《湖北省安全生产党政同责暂行办法》B.《北京市安全生产条例》C.《四川省消防条例》D.《广东省安全生产条例》参考答案:A7 .根据本课程,生态墙最初的植被是()A.苔藓B.蕨类C.绿藻D.螺旋藻参考答案:A8 .根据本课程,智能制造概念的提出是在什么时间?()A.20世纪70年代B.20世纪80年代C.20世纪90年代末D.21世纪参考答案:B9 .本课程指出,推进高质量发展首先要有()作为支撑。
A.收入B.支出C.高质量的人才D.财政管理参考答案:C10 .英国工业2025的战略核心是()。
A.智能制造B.循环经济C.再生经济D.绿色经济参考答案:B11 .()是指整个网络的用户面的数据传送功能在边缘,而且这个数据流就在边缘直接接入到互联网去。
A.网络切片B.边缘计算C.编码技术D.传输技术参考答案:B12 .本课程提到,城市与规划之间存在一定的供给关系,规划的实施主体是()。
2024年专业技术人员公需科目(试题及答案)
![2024年专业技术人员公需科目(试题及答案)](https://img.taocdn.com/s3/m/15ea5ea4951ea76e58fafab069dc5022aaea4621.png)
2024年公需课培训考试试卷考试时间:60分钟得分:100分一、单选题1.下列选项中,不属于人工智能在金融领域应用的是()。
(2分)A.大数据金融风控B.企业智能征信C.多人在线协同会议D.智能反诈答案:C2.通过召开新闻发布会、场景大会、搭建场景发布平台等多种方式建立()发布机制,面向人工智能企业定期发布场景机会,推动人工智能培育从“给政策”“给项目”到“给机会”转变。
(2分)A.场景机会清单B.场景融合清单C.场景与金融创新清单D.公共制度清单答案:A3.在培育壮大场景创新专业机构过程中,要以什么为导向?()(2分)A.人工智能技术与经济融合创新B.人工智能技术与社会融合创新C.人工智能技术与政策融合创新D人工智能支术与产业融合创新答案:D4.下列选项中,不属于人工智能在农业领域应用的是()。
(2分)A.无人机放牧B.智能立体仓健C.网约农机D.智能农场答案:B5.下列选项中,不属于人工智能在消费领域应用的是()。
(2分)A.无人货柜震售B.无人超市C.智能导购D.无人放牧答案:D6.基础设施是为社会生产和居民生活提供的物质工程设施,()是用于保证国家或地区社会经济活动正常进行的公共服务系统。
(2分)A定制服务B.公共服务C.个性服务D差异服务答案:B7.()主要负责运送往来物资,通过能星的提升来提高整体运输效率。
但由于战国时期的马车轨道不相符,导致运送物资效率较差。
(2分)A.秦直道B.秦穹道D.宋直道答案:A8.只有当()与任务难度匹配时,才不容易出现安全问题。
(2分)A.心理B.情绪C.情感D.能力答案:D9.在信息安全中,人不出问题,就不会有安全问题,破坏者是()。
(2分)A黑客B.红客C.用户D.环境答案:A10.关于数字经济的特征,以下表述错误的是()。
(2分)A.数据信息资源逐步成为新的关键要素资源B.平台化是数字经济主要产业组织形态C.产业融合是数字经济持续发展的源动力联系D.多元共治是数字经济时代必然的治理要求答案:C11.2020年,我国数字经济核心产业增加值占国内生产总值比重达到(),数字经济对经济社会的引领带动作用日益凸显。
威海专业技术人员考试试题
![威海专业技术人员考试试题](https://img.taocdn.com/s3/m/dc6e64fc50e79b89680203d8ce2f0066f533642f.png)
威海专业技术人员考试试题
一、威海市专业技术人员继续教育政策的主要目标是?
A. 提升专业技术人员整体素质
B. 仅仅为了增加专业技术人员数量
C. 减少专业技术人员的培训成本
D. 单纯追求专业技术资格认证(答案:A)
二、威海市专业技术人员职称评审中,最重要的依据是?
A. 工作年限
B. 学历背景
C. 工作业绩和专业技术水平
D. 社会关系网络(答案:C)
三、关于威海市专业技术人员继续教育的学习形式,下列哪项不属于常见的学习形式?
A. 在线课程学习
B. 研讨会与工作坊
C. 个人自学
D. 强制性的体力劳动(答案:D)
四、威海市专业技术人员在申报高级职称时,通常需要满足的最低工作年限是?
A. 1年
B. 3年
C. 5年及以上
D. 无具体年限要求(答案:C)
五、威海市为促进专业技术人员创新,主要采取的措施不包括?
A. 设立科研项目资金支持
B. 提供创新平台与资源
C. 限制专业技术人员之间的交流
D. 鼓励跨学科合作研究(答案:C)
六、威海市专业技术人员参加继续教育,每年应累计完成多少学时的学习任务?
A. 不少于10学时
B. 不少于40学时
C. 不少于90学时
D. 无限制(答案:C)
七、威海市对专业技术人员的考核体系中,除了业务能力外,还重视哪方面的评价?
A. 外貌形象
B. 职业道德与职业素养
C. 个人兴趣爱好
D. 家庭背景(答案:B)
八、威海市专业技术人员在获得某项重要技术突破后,可能会得到哪种形式的奖励?
A. 额外的假期
B. 荣誉称号与奖金
C. 减少工作量
D. 无任何奖励(答案:B)。
专业技术人员公需科目培训网上考试试题及答案-DOC
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1 •单选题1 •下列说法那种不属于平衡记分卡的内容利润A.利润B.客户C.学习与成长D.无2.指标的衡量包括A. 定量数据C.无D.无3•平衡记分卡所指的平衡是一种的平衡B.效率的高地B.静态C.战略D.无4 •平衡记分卡的不足之处是A. 实施难度大C.无D.无5•绩效考核的方法有A.平衡法B.行为法C.效应法D.无6. KPI 的应用误区是A. 提出了客户的价值理念B. 对显示性原则回避而带来的考核偏离目标的问题C. 客户的思想理念D.无B.指标体系构建容易7•在员工绩效评价实践中,正常看到是结果法和司 A.行为法◎ B.平衡法8 •常见的绩效指标类型是* B.质量D.无9•对员工的行为进行衡量的方法有詞 A.关键事件法10.职业发展,应该怎样实施C] C.无D.无A.员工自我评估B.亲人评价B.关键考核法C] C.无A. GDP 增长C.相等数C.社会评价D.上司评价11 .绩效评价误差的原因A.有意识的误差B.人为的误差C.观察误差D.理误差12•绩效评价误差的方法错误的是A.通过沟通计划来解决考核者的动机问题B.通过实施考核者培训来避免考核误差的产生C.通过多方评价D.通过简历绩效考核申诉机制来避免考核误差13.绩效评价误差的危害不对的是riA.对员工的工作积极性,工作满意以及敬业度产生不良的营销那个B.会使绩效改进失去正确的方向CIC.与绩效挂钩的薪酬政策产生的效果可能也会受到影响D.制定的政策可以很好的执行14.绩效工资的优点,不对的是A.将个人的收入与可量化的工作绩效直接广告B.让公司不断改进员工的工作能力,工作方法,降低员工绩效D. 保持工资的弹性15. 绩效工资的缺点A. 员工之间会封锁信息,保守经验,争夺客户C. 员工为了追求高绩效而损害公司的利益D. 绩效工资的分配上不公平16. 360度绩效评估的应用误区A.多用B.好用C.滥用D.常用17•绩效工资的实施条件,不对的是A. 工资范围足够大,各档次之间能够拉开距离B. 绩效考评要客观,公正,有效C. 奖励先进,约束后进D. 工资体系运作不放在整个企业的生产和精英运作系统之中18.严格化倾向产生的廕A. 促使有问题的员工主动辞职B. 为“公报私仇”提供证据C.有利于获取,激励并保留住绩效好的员工CI B.个人绩效提高,组织绩效也提高19. “斯隆模型”是以下哪种组织结构的别称g直线职能制A.0 B.事业部制结构00 C.模拟分权制ED.矩阵制20.下列哪项不属于变革型领导涉及的维度A.领袖魅力B.鼓舞动机C.严厉批评D.智力刺激21 •下列哪项不属于高绩效组织具有的特征A.接近顾客B.快速反应D.目标模糊C.评价者对各种评价因素有足够的了解D.增加凭业绩提薪的下属的数量C]C.焦点清晰22 •下列哪项不是人力成本所包含的内容A. 人力资本获取成本C. 人工使用成本D. 员工流动成本23•下列哪项是组织绩效的影响因素 0 - A.客户对组织的满意度 CI 0 B.组织宽度0 C.组织长度0 D.组织对员工满意度24•下列哪项不属于委员会结构的缺点A. 责任分散B. 集思广益D. 议而不决25•规模小,生产技术简单的企业适用于哪种结构类型A.直线制B.职能制C. 直线职能制B.劳动力成本C.妥协折中D.事业部制结构26 •下列哪项不是矩阵制结构的特征A.一个员工两个领导B.两个层次的协调C.横向联系灵活多变D.拥有一定的经营自主权27•下列不属于职能制组织结构缺点的是A.多头领导B.有功大家抢C.多重指挥D.权力集中28 •全面的了解工作流程,需要使用A.工作流程图B.流程再造C.岗位分析D.无29 •岗位分析的直接结果是A. 岗位编写书B. 岗位说明书D.无30.由员工本人自行进行的一种岗位分析方法是A.观察法C. 工作日志法D.无31•胜任特征是谁提岀来的 0A. 迈克尔•哈默B. 麦克里兰C. 詹姆斯•钱皮口D. 无 ?32.对于岗位分析说明书,其中的误区是0 A. 只重结果,不重过程 0 r B. 明确岗位职责,提高工作绩效0 C]C .工作分析B.问卷调查法C.为员工提供职业生涯设计33.基于胜任特征的有效测验,有几个原则A. 4个C. 6个D.无34.选区分析校标样本应该从哪两种员工抽取 0-A. 绩效优秀和绩效普通0 B. 没有绩效和绩效优秀0 C. 没有绩效和绩效普通0 D. 无35.在本书中,从几个方面简述了胜任特征A. 4个B. 5个D.无36.在本书中,岗位分析的主要方法有几种CIB. 5个D.无A. 5种B. 6种C. 7种D.无37 •行政职业能力测验包括五大部分内容:辺 A.言语理解与表达人物关系判断推理常识判断和资料分析B.言语理解与表达数量关系判断推理常识判断和资料分析C.言语理解与表达数量关系错误推理常识判断和资料分析Q D.言语理解与表达数量关系判断推理科学常识和资料分析38•在工作中施展自己的能力具体来说,要做到以下几点:A.重视创造力的挖掘和培养正确区分能力与知识B.了解自己的能力阈限,做好与工作的匹配C.注重能力类型的差异,做到扬长避短:D.重视创造力的挖掘和培养正确区分能力与知识39 •环境因素是指个体成长过程汇总的外部因素,包括当时的文化政治经济背景以及父母家庭朋友和社会群体的互动。
专业技术人员继续教育考试试题和答案
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专业技术人员继续教育考试试题和答案专业技术人员继续教育考试试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 以下哪项不是专业技术人员继续教育的目的?A. 提高专业技术水平B. 增强创新能力C. 培养兴趣爱好D. 提升综合素质答案:C2. 以下哪个机构负责全国专业技术人员继续教育的管理工作?A. 教育部B. 人社部C. 科技部D. 工信部答案:B3. 专业技术人员继续教育的主要形式不包括以下哪项?A. 培训班B. 网络学习C. 学术交流D. 休闲娱乐答案:D4. 在我国,专业技术人员继续教育的最低学时是多少?A. 20学时B. 40学时C. 60学时D. 80学时答案:C5. 以下哪个行业不属于专业技术人员继续教育的重点领域?A. 信息科技B. 生物医药C. 金融投资D. 文化艺术答案:D二、多项选择题(每题3分,共30分)6. 专业技术人员继续教育的主要内容包括以下哪些方面?A. 专业知识和技能B. 创新能力C. 职业道德D. 团队协作答案:A、B、C、D7. 以下哪些措施可以促进专业技术人员继续教育的发展?A. 加大政策支持力度B. 优化培训资源C. 提高培训质量D. 建立激励机制答案:A、B、C、D8. 以下哪些途径可以获取专业技术人员继续教育的资源?A. 互联网B. 学术会议C. 专业杂志D. 图书馆答案:A、B、C、D9. 以下哪些因素会影响专业技术人员继续教育的效果?A. 培训内容B. 培训方式C. 培训师资D. 学员态度答案:A、B、C、D10. 专业技术人员继续教育的意义主要体现在以下哪些方面?A. 提高个人综合素质B. 促进企业技术创新C. 推动产业升级D. 提升国家竞争力答案:A、B、C、D三、判断题(每题2分,共20分)11. 专业技术人员继续教育是终身教育的重要组成部分。
(正确)12. 专业技术人员继续教育可以提高个人职业素养,但对企业发展没有直接影响。
(错误)13. 我国鼓励专业技术人员参加继续教育,但并未强制要求。
2014年最新最全专业技术人员继续教育网络考试--低碳经济循环经济与加快经济发展方式转变培训_题库 (2)资料
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《循环经济与低碳经济》网上培训考试试题及答案第38 题:我国的环境问题不包括(D:核污染)。
第39 题:关于光伏产业发展的能源效应机制论述错误的是(D:提高我国石油能源的对外依赖性)。
第40 题:关于科斯定理论述正确的是(D:只要产权明确,并且交易成本为零或者很小,则无论在交易开始时将产权赋予哪一方,市场均衡的结果都是有效率的)。
第41 题:发展低碳经济,加速煤炭企业转型的对策与出路不包括(D:只需政府,企业做好就行了)。
第42 题:电动汽车产业的财税扶持政策重心要向(A:消费市场)领域倾斜。
第43 题:对资源和能源的消耗量最小、最经济指的是(B:经济消费)。
第44 题:(A:认知性)即对低碳消费方式的了解和认知。
第45 题:政府低碳责任的带动失力原因没有(B:发展观不正确)。
第46 题:我国低碳经济在整体上还处于“ (A:生产)驱动型”发展阶段。
第47 题:(D:1985 年),英国科学家首次发现,南极上空在9 至10 月平均臭氧含量减少50%左右,并周期性出现。
第48 题:臭氧(O3)在遇到H、OH、NO、Cl、Br 时,就会被催化,加速分解为(B:O2)。
第49 题:(A:1992 年)联合国环发大会通过《气候变化框架公约》。
第50 题:气候变化是由(D:气候系统)的变化引起的。
第51 题:(A:1992 年),联合国环发大会通过了“关于森林的原则声明” 第52 题:环境友好型社会评价体系的对象不包括(B:城市基础设施)。
第53 题:核能等可再生能源技术属于(A:降碳技术)。
第54 题:(B:太阳能热发电)是指利用太阳能加热工作介质,产生过热蒸汽或高温高压空气,驱动蒸汽轮机或燃气轮机发电机组发电。
第55 题:经济和社会发展的基础不包括(B:环境)。
第56 题:清洁能源,包括(C:太阳能)第57 题:我国发展低碳经济的优势有(C:法律保障)。
第58 题:我国(A:石油)对外依存度更是达到50%以上,严重影响我国能源安全。
2020年专业技术人员参加继续教育试题库及答案(二)
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2020年专业技术人员参加继续教育试题库及答案(二)一、判断题(本大题共10小题,每小题3分,共30分)1、网络依赖症定义——由于反复使用某种致瘾源刺激中枢神经,具有难以抗拒的再度使用的欲望。
参考答案:错误2、健康的调适包括了解自己的需要。
参考答案:正确3、自我意识是指一个人在与社会的交往中产生的对自己整体身心状态的认识,以及对自己和他人关系的察觉和认知。
参考答案:正确4、Aggression是焦虑的意思()参考答案:错误5、自我实现的人是其内在本性发展得最为充分的人,这样的人不代表着真正的心理健康。
参考答案:错误6、社会关系是人们在共同生活中彼此结成的关系,并非文化要素产生的基础;参考答案:错误7、协调是指事物存在的一种和谐有序的平衡状态。
参考答案:正确8、沟通是指为了一个设定的目标,把信息、思想和情感,在个人或群体间传递,并且达成共同协议的过程。
参考答案:正确9、在支付安全里,我认为最重要的是防止钓鱼网站的安全。
参考答案:正确10、了解自我的重要条件:第一点就是克服自我认识的偏差。
参考谜底:正确二、单选题(本大题共10小题,每小题3分,共30分)1、生理层面的减压能帮助自己()A、明确自己的生活目标B、健康饮食要注意C、每日作息要定时参考答案:A、明确自己的生活目标2、心理问题的等级划分()A、健康状况、不良状况、生理障碍、生理疾病B、生理障碍、不良状况、生理疾病、健康状况C、不良状态、心理障碍、心理疾病、健康状态D、心理疾病、健康状态、不良状态、心理障碍参考答案:A、健康状态、不良状态、心理障碍、心理疾病3、心理健康的具体标准()A、对自我有恰当的认识B、积极乐观,勇于承担责任,气度开阔C、体重得当,身材匀称参考答案:A、对自我有恰当的认识4、专业技术人员调整心态的途径有():A、自我调节或改变环境B、以上都对C、提高开放性和容忍性D、转变态度,积极参与调整参考答案:A、自我调节或改变环境5、心理自我表现()A、表现在对自我生理状况的了解,如身高、体重、体态等,进而对此进行比较、评价或修正.B、表现在对自我心理特征的认识,如气质、能力、性格等.C、主要是与他人的关系,如与同事、上下级的相处,与家庭成员、邻里的相处等.参考谜底:B、表现在对自我生理特征的认识,如气质、能力、性格等.6、下列哪一项不属于提升与培养人际协调能力的原则()A、宽容原则B、被动原则C、诚信原则D、主动原则参考答案:B、被动原则7、如何掌握与同级讲话分寸的技巧()A、相互传播“私语”B、办公室不辩论C、办公室互诉心事D、随意使用语言参考答案:B、办公室不辩论8、下列哪一项不属于网络病毒()A、蠕虫B、震网C、特洛伊木马D、木马参考答案:D、木马9、下列哪一项不属于手机病毒的危害()A、传达非法信息B、未造成通讯系统瘫痪C、破坏手机的软件D、用户信息被窃参考谜底:B、未造成通讯系统瘫痪10、个性心理包括哪些()A、个性倾向性需要、动机、价值观等B、情绪过程感受、情绪、情感等C、认知过程感知觉、记忆、思维等D、意志过程有意识有目的地调节参考谜底:A、个性倾向性需要、动机、价值观等三、多选题(本大题共10小题,每小题4分,共40分)1、精英标准评价体系代表人物()A、XXXB、XXXC、XXXD、XXX参考答案:A、XXX, B、XXX, C、XXX, D、XXX2、人格的结构有哪些()A、气质B、性格C、能力参考答案:A、气质, B、性格, C、能力3、常见的职业生理病有():A、抵触生理B、丢失生理C、焦虑生理D、不安全感参考答案:A、抵触心理, B、失落心理, C、焦虑心理, D、不安全感4、人类的心理现象包括哪些?()A、个性心理B、心理过程C、个性倾向参考答案:A、个性心理, B、心理过程5、网络依赖症的危害()A、心理封闭,显示人际交往淡漠B、价值判别模糊,“零度情感”泛化C、情绪反应机能失调,生理空虚感加剧参考谜底:A、生理关闭,显示人际交往淡漠, B、价值判别模糊,“零度情感”泛化, C、情绪反应机能失调,生理空虚感加剧6、办公室的身材语言通常有着一定的(),察言观色成为处理人际关系的必学技巧。
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专业技术人员培训考试试题(试卷)单位名称(项目部名称): 岗位(技术员或资料员):姓名:一.判断题:(共30分,每小题1分,将答案填进对应的括号内,对√;错×)1.对于回填土,设计要求的压实系数越大,施工要求也越高。
(√)2.基坑边坡系数越大,边坡越不易坍塌。
(√)3.土方工程中为了减轻繁重的体力劳动,提高生产效率加快工程进度,应尽可能采用先进的施工工艺和施工组织,比如机械化施工。
(√)4.回填土的质量控制是以实际干密度是否达到设计要求的控制干密度为检验标准。
(√)5.用相同强度等级的水泥砂浆或混合砂浆砌筑墙体,混合砂浆砌筑的墙体墙体强度较高。
(×)7.混合砂浆中石灰膏的主要作用是改善砂浆和易性。
(√)8.混合砂浆中石灰膏的主要作用是增加砂浆强度。
(×)9.砖砌体的水平灰缝和竖直灰缝的厚度宜8~12mm。
(√)10.墙体砌筑时,要求相邻墙体砌筑高差不超过一层楼,每日砌筑高度不宜超过1.8m主要是为了减少墙体不均匀沉降。
(√)11. 砂浆在砌体结构内的作用主要是将砖块粘结成一整体。
(√)12.剪刀撑的主要作用是防止脚手架向外倾斜。
(√)13.如用水泥砂浆代替同标号的混合砂浆,砖砌体的承载力将会降低。
(×)15.为了文明施工和保证砂浆质量,在城区宜使用预拌砂浆。
(√)16.水平砂浆层在砌体结构内的作用主要是保证砖的均匀受压,如果砂浆不饱满,则砖会受弯、受剪和局部受压。
(√)17.钢筋冷拉后表面不应发生裂纹或局部颈缩现象,且拉伸和冷弯试验应符合规定的要求。
(√)18.交叉钢筋网片利用点焊以代替人工绑扎是生产机械化和提高工效的有效措施。
(√)19.电渣压力焊和闪光对焊比电弧搭接焊、绑扎搭接节约钢筋,且受力合理,在钢筋工程中应优先采用。
(√)(电渣压力汉效率更为高)20.重大和复杂的模板系统拆除要事先制定拆除方案。
(√)21. 21.钢筋骨架应满足设计要求的型号、直径、根数和间距正确,且钢筋的力学性能合格就达到验收合格的要求。
(√)22.现浇混凝土框架结构若采用柱梁板同时浇注工艺时,必须在柱浇注后1~1.5h,才可浇注上面的梁板结构。
(√)23.混凝土施工缝宜留在结构受拉力较小且便于施工的部位。
(×)(受剪力小处)24.对混凝土拌和物运输的基本要求是混凝土不离析、保证规定的坍落度、在混凝土初凝前有充分时间进行浇注施工。
(√)25. 冬期浇注的混凝土应优先采用矿渣水泥。
N 优先使用硅酸盐水泥和普通硅酸盐水泥。
(×)26. 畜热法养护的原理是混凝土在降温至0ºC时其强度不低于临界强度,以防止混凝土冻裂。
(√)27.使用商品混凝土可以节约施工用地、保证混凝土质量、保证混凝土供应量,是混凝土施工的发展方向。
(√)28.中级墙面抹灰的质量的求是阴阳角找方,分层赶平、修整、表面压光。
(√)29.外墙抹灰工程中窗台、雨棚、檐口等部位都应要求水平,美观.应做流水坡度。
(√)30.机械喷涂抹灰可减轻劳动强度、缩短工期、提高工效,是取代目前全人工抹灰施工的方向。
(√)二.单项选择题(共30分,每题1分)1.所谓混凝土的自然养护,是指在平均气温不低于( C )的条件下,在规定时间内使混凝土保持足够的湿润状态。
A.0℃ B.3℃ C.5℃ D.10℃2.当日平均气温降到( C )以下时,混凝土工程必须采用冬期施工技术措施。
A.0℃ B.一2℃ C.5℃ D.10℃3.冬期施工中,配制混凝土用的水泥强度等级不应低于( B )。
A.32.5 B.42.5 C.52.5 D.62.54.冬期施工中,配制混凝土用的水泥用量不应少于( A )。
A.300kg/m3 B.310kg/m3 C.320kg/m3 D.330kg/m35.冬期施工中,混凝土入模温度不得低于( C )。
A.0℃ B.3℃ C.5℃ D.10℃6.当梁的高度大于( C )时,可单独浇筑。
A.O.5m B.O.8m C.1m D.1.2m7.在浇筑与柱和墙连成整体的梁和板时,应在柱和墙浇筑完毕后停歇( B ),使其获得初步沉实后,再继续浇筑梁和板。
A.O.5~lh B.1~1.5h C.1.5~3h D.3~5h8. 下列哪一施工过程不属于混凝土工程的主要环节:( C )A. 混凝土制备与运输B. 浇筑与捣实C. 绑扎钢筋D. 混凝土制备与浇筑9. 混凝土搅拌时间是指:( C )A.原材料全部投入到全部卸出B.开始投料到开始卸料C.原材料全部投入到开始卸出D.开始投料到全部卸料10. 泵送混凝土碎石的最大粒径与输送管的内径比宜为:( D )A.1∶5B.1∶7C.1∶2.5D.1∶311. 施工缝宜留在:( D )A.剪力较大的部位B.剪力较小的部位C.施工方便的部位D. B+C12. 大体积混凝土浇筑后期混凝土裂缝可能产生的部位是:( C )A 端头1/3部位B 端头1/4部位C 中部D 中部和端部均有13. 内部振捣器振捣混凝土结束的标志是:( C )A 有微量气泡冒出B 水变浑浊C 无气泡冒出且水变清D 混凝土大面积凹陷14. 内部振捣器除了插点要求均匀布置外,还要求:( B )A 快插快拔B 快插慢拔C 只插不拔D 慢插快拔15. 抗渗混凝土养护时间(自然养护)至少为:( C )A 7dB 12dC 14dD 28d16. 大体积混凝土早期裂缝是因为:( A )A.内热外冷B.内冷外热C.混凝土与基底约束较大D.混凝土与基底无约束17. 单层厂房结构安装屋架时,吊索与水平线的夹角不宜小于(b ),以免屋架承受过大的横向压力。
A.30° B.45° C. 60° D.75°18.液压滑升模板系统有模板系统、操作平台系统、液压滑升系统三部分组成其中支撑杆和液压千斤顶属于( c )。
A.模板系统 B.操作平台系统 C.液压滑升系统 D.浇筑系统19.目前我公司在高层建筑施工中主要建筑材料——混凝土的垂直运输采用了(D ),大大加快施工速度,减少了以往突出的垂直运输矛盾。
A.塔吊 B.井架 C.移动式混凝土泵车的布料杆 D.泵送商品混凝土20.地下防水混凝土的施工缝应留在墙身上,并距墙身洞口边不宜少于( B )。
A.200 mm B.300 mm C.400 mm D.500 mm21.防水混凝土底板与墙体的水平施工缝应留在(C )。
A.底板下表面处 B.底板上表面处 C.距底板上表面不小于300mm的墙体上D.距孔洞边缘不少于100mm处22.防水混凝土的养护时间不得少于( B )A.7d B.14d C.21d D.28d23.施工中发现设计图纸上有明显错误时应( C )。
A.自行改正 B. 请有经验的技术专家改正 C. 要求原设计单位改正D.仍按原图纸施工,一切后果由设计单位负责。
24. 抹灰工程应遵循的施工顺序是:( B )A.先室内后室外B.先室外后室内C.先下面后上面D.先复杂后简单25. 喷涂抹灰属于:( D )A.一般抹灰B.中级抹灰C.高级抹灰D.装饰抹灰26. 外墙抹灰的总厚度一般不大于:( B )A.15mmB.20mmC.25mmD.30mm27. 大块花岗石或大理石施工时的施工顺序为:( A )A.临时固定→灌细石混凝土→板面平整B.灌细石混凝土→临时固定→板面平整C. 临时固定→板面平整→灌细石混凝土D.板面平整→灌细石混凝土→临时固定28. 面砖主要用于外墙饰面,其粘接层通常采用聚合物水泥浆,粘接层厚度宜控制在:( C )A.3~4mmB.4~6mmC.6~10mmD.10~14mm29. 预应力混凝土的主要目的是提高构件的:(D )A. 强度B .刚度 C. 抗裂度 D.B + C30.地下结构使用的防水方案中应用较广泛的是( C )。
A.盲沟排水 B.混凝土结构 C. 防水混凝土结构三、填空题(共30分,每空1分)1、绿色施工是指工程建设中,在保证(质量)、(安全)等摹本要求的前提下,通过科学管理和技术进步,最大限度地节约资源与减少对环境负面影响的施工活动,实现(节能)、(节地)、(节水)、(节材)和(环境保护)。
2、绿色施工总体框架由(施工管理)、(环境保护)、(节材与材料资源利用)、(节水与水资源利用)、(节能与能源利用)、(节地与施工用地保护)六个方面组成。
3、绿色施工管理要以(项目经理)为绿色施工第一责任人的绿色施工管理体系,制定相应的管理制度与目标,并明确绿色施工管理人员和监督人员。
4、绿色施工实施控制记录,包括(施工用水和生活用水计量管理),(施工用电和生活用电计量管理)、(施工机具及耗材、耗能情况统计)等。
5、绿色施工人员安全与健康管理要制定施工(防尘)、(防毒)、(防辐射)等职业危害的措施,保障施工人员的长期职业健康。
6、采用洒水、覆盖等扬尘控制措施,做到土方作业阶段目测扬尘高度小于(1.5)m,不扩散到场区外;结构施工、安装装饰装修阶段,作业区目测扬尘高度小于(0.5)m。
7、夜间室外照明灯加设灯罩,透光方向集中在施工范围。
电焊作业采取遮挡措施,避免(电焊弧光)外泄。
8、在施工现场应针对不同的污水,设置相应的处理设施,如(沉淀池)、(隔油池)、(化粪池)等。
9、现场机具、设备、车辆冲洗用水必须设立(循环用水)装置。
10、施工现场办公区、生活区的生活用水采用(节水系统)和(节水器具),提高节水器具配置比率。
11、力争施工中非传统水源和循环水的再利用量大于(30%)。
四、问答题(共10分,每题5分)1、简述绿色施工的原则?答:一是要进行总体方案优化,在施工组织和策划阶段,充分考虑绿色施工的总体要求,为绿色施工提供基础条件。
二是对材料采购、现场施工、工程验收等各阶段进行控制,加强整个施工过程的管理和监督。
2、简述灰土地基分段施工时留槎及接茬的方法?灰土地基分段施工时,要严格按施工规范规定操作,不得在墙角、柱基及承重窗间墙下按槎,上下两层灰土的接槎距离不得小于500㎜,铺灰土时应从留槎处多铺500㎜,夯实时夯过接缝300㎜以上,接槎时用铁锹在留槎处垂直切齐,当灰土基础标高不同时,应做成阶梯形,上下层搭接至少应大于500㎜。