关于关心下一代工作情况的调研报告
高校关心下一代工作调研报告
高校关心下一代工作调研报告x月22日至x月2日,我们先后到xx师范大学、xx理工大学、xx大学、x大学、xx农业大学和xx科技大学等6所高校进行了深入调研。
在调研过程中,我们共召开了6次座谈会,与15所高校关工委的同志进行了座谈交流,并实地考察了xx农业大学等部分高校关工委的办公场所和活动场所,看望了部分“五老”同志。
通过调研,大家认为,多年来特别是近年来,高校关工委工作取得了很好的成绩,工作有经验、有创新、有亮点,值得学习借鉴和推广。
一、高校关工委工作规范有秩序,积累了比较丰富的经验通过调研,大家认为,高校关工委工作组织规范,载体灵活,成效显著,再次印证了学校是关工委工作的主阵地,学校的“五老”是关工委工作的主力军。
一是关工委组织成立比较早。
xx大学1986年成立了关工委,其他学校大都是上世纪90年代初就成立了关工委。
二是组织机构健全。
各学校关工委大都是党委书记任名誉主任,副书记任主任,退休老同志任常务副主任,校团委、教务处等有关部门负责同志和部分老同志任委员。
不少学校还成立了二级机构关工委。
有的还下设有组、团等工作机构,形成了比较完备的工作网络。
三是制度比较完善。
各学校关工委大都建立了学习制度、工作制度、检查表彰制度等。
有的学校还制定了关工委工作条例或工作章程,使各项工作有章可循,有制可依。
四是关工委开展活动比较经常,载体灵活多样,效果明显。
高校关工委工作做的好,有两条主要经验值得各地关工委借鉴和推广。
第一,学校党委高度重视和支持是做好关心下一代工作的关键。
认识的高度决定重视的程度,重视的程度决定支持的力度。
多数高校的历届党政领导站在为社会主义培养合格建设者和可靠接班人的高度,大力支持关心下一代的工作。
多数高校做到了“三纳入”、“四同步”、“六个有”,即把关工委工作纳入党委议事日程,纳入目标责任制,把关工委经费纳入财政预算;把关工委工作同其他工作一同部署,一同检查,一同总结,一同表彰;关工委办公有房子,工作有经费,出差有车子,通讯有电话,学习有报刊,经常工作的同志有适当的补贴。
关工委关心下一代工作情况调研报告三篇
关工委关心下一代工作情况调研报告三篇为了解和关注现阶段下一代的工作情况,关工委开展了一次关心下一代工作情况调研活动。
经过调研,我们对下一代工作情况有了初步的了解,并针对性地提出了一些政策建议。
调研对象主要包括在校大学生和已就业的年轻人。
通过问卷调查的方式,我们了解到以下几个问题:第一,下一代对工作的期望普遍较高。
在调查中,有60%的受访者表示他们期望找到一份满意的工作,同时也希望能够有稳定的收入和良好的晋升空间。
第二,职业规划意识还不够强。
只有40%的受访者表示他们已经制定了职业规划,并且按照规划在努力着。
这也表明,有较大一部分年轻人对自己的职业发展没有明确的目标和计划。
技能和实践经验的重要性被普遍认可。
调查中,近70%的受访者认为掌握一门技能或拥有实践经验对工作找得好与否很重要。
基于以上调研结果,我们提出以下几点政策建议:一、加强职业规划指导。
通过在学校开设职业规划课程,并提供个性化的指导,帮助学生树立正确的职业观念,制定可行的职业规划。
二、加大对技能培训的支持力度。
推动学校与企业合作,提供更多的实践机会和培训课程,帮助年轻人掌握实用的技能,增加就业竞争力。
三、提供更多的创业支持政策。
鼓励年轻人积极创业,提供创业指导、创业资金和创业孵化器等方面的支持,激发年轻人的创新精神和创业热情。
调研对象主要是年龄在25至35岁之间的年轻人,他们已经有了一定的工作经验。
通过深入访谈的方式,我们了解到以下几点情况:第一,工作压力普遍较大。
由于竞争激烈,很多年轻人面临着工作压力大、工作时间长等问题。
近60%的受访者表示他们感到工作压力很大,仅有少数人表示工作节奏较轻松。
第二,职业发展的机会有限。
较多的受访者表示他们在目前的工作中,无法实现自己的个人价值和职业发展。
约有50%的人表示他们想要换一份更适合自己的工作。
工作稳定性是大多数人关心的问题。
调查显示,超过70%的受访者表示他们希望能够找到一份稳定的工作,但是现实中并不是每个人都能够得到满意的工作机会。
关工委关心下一代工作情况调研报告三篇
关工委关心下一代工作情况调研报告三篇一、调研目的:为了解下一代工作的情况,掌握相关数据,为关心下一代工作提供依据。
二、调研对象:本次调研对象为年龄在18-30岁之间的青年人群,调查地点为城市和农村。
三、调研方法:采用问卷调查的方式,共发放问卷1000份,回收有效问卷900份。
四、调研结果:1. 就业情况:调查结果显示,就业率为78%,其中城市就业率为85%,农村就业率为67%。
大部分青年人选择到城市就业,而农村青年则主要从事农业和务农。
2. 就业稳定性:调查显示,有36%的青年人频繁换工作,其中城市青年比例较高,达到45%;而农村青年相对稳定,换工作比例为21%。
3. 收入状况:调查发现,大部分青年人的月收入在5000元以下,占比达到78%,其中城市青年占比为65%,农村青年占比为89%。
收入水平普遍较低,工资水平成为他们的主要关切。
四、问题分析:1. 就业率不高:尽管城市的就业率相对较高,但农村青年的就业率仍然较低。
这可能与农村就业机会较少、工作条件相对艰苦有关,需要从政府和社会各界共同努力,提供更多就业机会和改善工作环境。
2. 就业不稳定:青年人频繁换工作的现象较为普遍,特别是城市青年换工作的比例较高。
可能是由于就业机会过多、选择面广而导致的,也可能是工作环境不稳定、职业发展空间有限所致。
相关部门应加强职业规划和指导,推动青年人稳定就业。
3. 收入水平低:青年人的收入普遍较低,工资水平是他们的主要关切。
这与当前经济形势、就业市场供求状况密切相关。
为了解决这一问题,需要加强职业技能培训,提高青年人的就业竞争力,同时促进经济发展,提高就业岗位的质量和工资水平。
五、建议:1. 加大农村就业扶贫力度,促进农村青年的就业机会。
2. 加强青年人的职业规划和指导工作,提升他们的职业能力和就业稳定性。
3. 提高青年人的收入水平,通过加强教育培训,提高就业竞争力,推动经济发展,提高就业岗位质量和工资水平。
1. 婚恋状况:调查结果显示,已婚的年轻人占比为65%,未婚的年轻人占比为35%。
关工委20xx年关心下一代工作情况调研报告
关工委20xx年关心下一代工作情况调研报告关工委20xx年关心下一代工作情况调研报告为全面了解当前我县关心下一代工作情况,分析影响和制约关心下一代工作的困难问题,进一步明确思路、突出重点,凝聚关心下一代工作的整体合力,促进全县青少年健康成长。
县关工委会同有关部门深入各乡镇街道(莒县经济开发区)、35个县直部门单位、52处学校和部分企业,采取察看现场、查阅资料、走访座谈等形式,对全县关心下一代工作情况进行了专题调研,现形成调研报告如下:一、关心下一代工作开展情况关心下一代是党委、政府和全社会的共同责任。
近年来,县委、县政府始终高度重视关心下一代工作,制定出台了《关于进一步加强关心下一代工作的意见》,各级各部门单位健全机构,改善办公条件,配齐工作人员,保障工作经费,对“五老”志愿者登记注册,对全县基层关工委组成人员统一登记,形成了县直、乡镇、社区和学校关工委上下贯通、左右联动的组织网络。
目前,全县共建立县直部门、乡镇关工委76处,社区关工委41处,学校关工委53处,企业关工委23处,新注册登记“五老”志愿者1560名。
近年来,县关工委先后荣获“全省五好关工委先进集体”、“全省五好基层关工委优秀组织奖”、“全市五好关工委先进单位”等称号。
(一)丰富活动形式,着力加强青少年思想道德教育。
近年来,全县各级关工委积极组织广大“五老”志愿者、各级各类学校,以社会主义核心价值体系为主要内容,采取多种形式,不断加强对青少年的思想道德教育。
一是发挥“五老”作用,广泛开展宣讲。
各级关工委注重发挥“五老”作用,组成了以“五老”为主体的宣讲队,深入乡镇、社区、学校、企业,用身边的人,讲身边的事,举办各类宣讲活动110多场,受教育青少年达10多万人次。
二是利用优势资源,扎实开展革命传统教育。
充分利用我县革命老区这一资源,组织青少年到本色——老党员红色群落展览馆、莒州博物馆、蟠龙山烈士陵园、横山岁月展厅,接受党史、国史和爱国主义革命传统教育。
县关工委关心下一代工作情况调研报告
县关工委关心下一代工作情况调研报告为全面了解掌握当前我县关心下一代工作开展情况,分析影响和制约关心下一代工作的主要因素和存在的突出问题,有针对性地提出加强全县关心下一代工作的对策建议,近期,县关心下一代工作委员会会同有关部门深入全县各乡镇、村居、学校、县直机关及企事业单位,采取现场看点、查阅资料、走访座谈、听取汇报等形式,对关心下一代工作开展情况进行了深入调研。
总的看,我县关心下一代工作,在县委、县政府的高度重视下,以离退休老同志为主体,以青少年思想道德教育为重点,紧密联系实际,活动突出特色,工作务实创新,成效十分显著。
XX年,XX县关工委被授予“全省关心下一代工作先进集体”,李遵德主任被评为“全国关心下一代先进工作者”。
现将有关情况报告如下。
一、全县关心下一代工作基本情况各级领导重视,工作机构健全。
近年来,我县各级各部门对关心下一代工作高度重视,认真贯彻落实《未成年人保护法》等法律法规,加强对中央[XX]8号文件及省、市关心下一代工作会议精神的贯彻落实,把关心下一代工作当作一件大事来抓。
县委常委会多次听取关工委工作汇报,帮助研究解决实际问题。
在关工委组织召开的工作会议和单项活动中,党委、政府主要领导或分管领导都到会讲话,亲自安排部署,有力地推动了关心下一代工作的开展。
XX年3月份,县委重新调整了关心下一代工作委员会,实行双主任制,关工委成员单位扩展到23个,组成了组织保障、宣传教育、法制维权、社会救助、基地建设、学校和家庭教育6个工作指导组,构建了在职同志和老同志相结合、优势互补的领导格局。
目前,县乡村三级都建立了关工委组织,设立了专门的工作机构,全县90%的行政村、社区和75%的县级直属单位建立了关工委,形成了纵横交错、上下贯通的组织网络,为关心下一代工作的开展提供了坚实的组织保障。
加强队伍建设,充分发挥“五老”作用。
为加强队伍建设,充分发挥“五老”作用,我县下发了《关于进一步发挥五老优势加强关工委组织建设的意见》,统一印制了“五老”志愿者手册,广泛开展争做“十个一”、争当“十大员”活动,全县共有三千余名“有热情、有威望、有能力、身体好”的老同志参与到关心下一代工作中来。
关心下一代工作总结报告6篇
关心下一代工作总结报告6篇篇1一、引言关心下一代是党和国家的一项重要工作,也是我们社会各界共同的责任。
本报告旨在总结过去一段时间内,在关心下一代方面所做的工作,分析存在的问题,并提出相应的建议,为今后的工作提供参考和借鉴。
二、工作内容回顾1. 宣传教育我们通过举办讲座、开展主题活动、制作宣传资料等形式,向广大青少年宣传党的路线方针政策,引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观。
同时,我们还积极宣传法律法规,增强青少年的法律意识和自我保护意识。
2. 思想引导我们注重对青少年的思想引导,通过开展座谈会、个别谈心等活动,了解他们的思想动态,帮助他们解决思想问题。
同时,我们还积极引导他们参与社会实践活动,培养他们的社会责任感和奉献精神。
3. 学习辅导我们针对青少年的学习需求,组织了各种形式的学习辅导活动,如开设学习班、组织学习交流会等。
这些活动不仅帮助青少年解决了学习中的问题,还提高了他们的学习能力和兴趣。
4. 生活关怀我们关心青少年的生活,关注他们的成长和发展。
在生活上遇到困难时,我们及时给予帮助和支持,让他们感受到社会的温暖和关怀。
三、存在的问题和不足1. 工作机制不够完善目前,我们在关心下一代方面的工作机制还不够完善,需要进一步加强组织领导和协调沟通,形成工作合力。
2. 工作内容不够丰富我们的工作内容还需要进一步丰富和创新,特别是要加强对青少年的心理辅导和职业规划等方面的关注。
3. 工作方法不够科学我们需要进一步学习和掌握科学的工作方法,提高工作效率和质量。
同时,还需要加强与相关部门的合作与协调,形成工作联动机制。
四、建议和展望1. 完善工作机制建议进一步明确各级政府和相关部门在关心下一代方面的职责和任务,加强组织领导和协调沟通,形成工作合力。
同时,建议建立健全考核评估机制,对关心下一代工作进行定期评估和考核,确保各项工作落到实处。
2. 丰富工作内容建议进一步加强对青少年的心理辅导和职业规划等方面的关注,帮助他们更好地适应社会和发展自身。
关工委关心下一代工作情况调研报告范文
关工委关心下一代工作情况调研报告
为全面了解掌握当前我县关心下一代工作开展情况,分析影响和制约关心下一代工作的主要因素和存在的突出问题,有针对性地提出加强全县关心下一代工作的对策建议,近期,县关心下一代工作委员会会同有关部门深入全县各乡镇(街道)、村居(社区)、学校、县直机关及企事业单位,采取现场看点、查阅资料、走访座谈、听取汇报等形式,对关心下一代工作开展情况进行了深入调研。
总的看,我县关心下一代工作,在县委、县政府的高度重视下,以离退休老同志为主体,以青少年思想道德教育为重点,紧密联系实际,活动突出特色,工作务实创新,成效十分显著。
xx年,xx县关工委被授予“全省关心下一代工作先进集体”,xx主任被评为“全国关心下一代先进工作者”。
现将有关情况报告如下。
一、全县关心下一代工作基本情况
(一)各级领导重视,工作机构健全。
近年来,我县各级各部门对关心下一代工作高度重视,认真贯彻落实《未成年人保护法》等法律法规,加强对中央[2012]8号文件及省、市关心下一代工作会议精神的贯彻落实,把关心下一代工作当作一件大事来抓。
县委常委会多次听取关工委工作汇报,帮助研究解决实际问题。
在关工委组织召开的工作会议和单项活动中,。
关工委关心下一代工作情况调研报告三篇
关工委关心下一代工作情况调研报告三篇2019年,关工委在全市范围内开展了下一代工作情况调研工作。
经过对少年儿童、青少年和残障儿童的家庭、学校和社区等方面的调查,发现当前下一代面临的主要问题包括:学习困难、家庭环境差、社会环境不利、心理健康问题等。
特别是在一些困难区县,情况更为严峻。
针对以上问题,关工委提出了以下建议:1.多方参与,形成长效机制学校、家庭、社区等多方要紧密合作,形成“纵向、横向、环向”的合力,共同关注下一代成长,保障其健康成长,形成长效机制。
2.注意留守儿童及残障儿童的特殊需求针对留守儿童及残障儿童,需要更加细致地关注和专业化的服务。
政府和社会各界应该共同为他们提供支持和帮助。
3.加强心理健康教育人的身体和心理是不可分割的,因此,关工委也建议要进一步加强心理健康教育,增强青少年的自我认知与自我管理的能力,儿童保护意识和行为准则。
4.建立学期评价制度,关注低成绩学生在学校方面,应该建立孩子学期评价体系,加大对低成绩学生的关注力度,帮助他们补齐学习差距,提高成绩,为其未来发展提供更多的机会。
二、关工委调研报告:家庭教育是决定因素家庭教育是影响一个孩子成长的决定因素,这也得到了关工委的专项调研的论证。
调研表明,当前社会中一些家长存在“溺爱”孩子的行为,往往对孩子的未来成长造成了不良影响。
另外,还有部分家长缺乏正确认识,对于孩子在成长过程中应该扮演的角色缺乏清晰的认识,更不用说开展积极的家庭教育和引导了。
因此,关工委特别强调,要加大家庭教育引导工作力度,推动家庭教育科普宣传,提高家庭教育意识和、认识、措施、质量。
同时,家长也应该在幼儿时期就培养孩子的自我管理能力和健康生活习惯,并从小关注孩子的身心健康。
三、关工委调研报告:学校管理应更注重类别差异化学校管理是保障学生健康成长的关键因素,是实现公平教育的重要保障。
在调研中,关工委发现,当前在一些学校管理中存在类别差异化不足的问题。
在做出建议时,关工委特别建议学校应该根据不同类别学生的特征,制定个性化教育策略,开展类别差异化管理。
关心下一代调研报告
关心下一代调研报告
《关心下一代调研报告》
近年来,社会对关心下一代的重要性越来越引起关注。
因此,为了解目前社会对下一代关心的态度和实际行动,我们进行了一项调研。
调研结果发现,大部分受访者对下一代的关心程度较高,认为他们是国家和社会的未来,应该得到更多的关注和帮助。
同时,调研也揭示了一些问题。
有不少受访者表示,尽管他们认识到下一代的重要性,但在实际行动上却无法做到很好地关心他们。
这主要是因为工作繁忙、生活压力大等原因导致了对下一代的疏忽。
此外,调研还发现了一些地区和行业之间存在较大的差异。
在一些经济欠发达的地区,对下一代的关心程度普遍较低,这与当地的经济发展水平和教育资源不足有一定关系。
而一些高科技行业和金融行业的从业者,虽然对下一代的关心程度较高,但在实际行动上也存在一些问题,比如缺乏陪伴时间和关心的方式不当等。
基于这些调研结果,我们提出了一些建议。
首先,政府和社会应加大对下一代的关心力度,提高教育资源的投入,促进下一代的健康成长。
其次,企业应该更加注重员工的工作与生活平衡,鼓励员工多花时间陪伴家庭,特别是关心下一代的成长。
最后,个人也应该从自身出发,多花时间和注意力在家庭和孩子身上,做好家庭教育,培养出更多健康、有责任感的下一代。
总之,关心下一代是一个全社会都应该重视的问题。
希望通过这次调研报告,能够引起更多人的关注,促进我们共同关心下一代,为他们的健康成长和未来发展做出更大的努力。
农村关心下一代工作情况调研报告
农村关心下一代工作情况调研报告为深入学习贯彻党的十九大精神,服务和助力乡村振兴,探索解决制约农村关心下一代工作发展的实际问题,攻难促弱,全面提升农村关心下一代工作水平,20XX年6月初,XX市关工委下发通知在全市集中开展农村关心下一代工作调研活动。
在县乡两级关工委调研的基础上,6月底至7月初,市关工委成立调研组,采取听取汇报、座谈交流、实地查看、查阅资料、数据统计等方式,深入七县(市区)对农村关心下一代工作进行了详细调研。
本次调研共召开汇报座谈会7场次,全市65个乡镇分别参加了调研汇报座谈会,有32个乡镇和30个行政村关工委进行了座谈交流。
一、基本情况我市共成立乡村关工委组织x个,其中,x个乡镇实现全覆盖,x个行政村成立关工委x个,占比66%。
x个农村学校,共有学生x万人,成立学校(区)关工委70个。
x个农村幼儿园,成立关工委x个。
目前,全市共有x名“五老”从事农村关心下一代工作,共创建“五好”基层关工委x个,农村关工组织“五好”创建率达x%。
二、主要做法及成效近年来,在全市各级党委、政府的重视、关心和支持下,在各基层关工委的努力下,我市农村关心下一代工作总体形势很好,主要体现在以下五方面。
(一)农村关心下一代工作机制初步形成。
县、乡两级坚持把党建带关建作为农村党建工作的重要方面,逐步将关工委工作融入党委、政府的各项工作中,同安排、同部署。
各乡镇关工委建立健全了以党、工、团、妇等部门组成的关心下一代工作网络,定期召开会议,研究部署农村关心下一代工作。
大部分乡镇保障了关工委工作经费,部分实现实报实销。
由党委政府统一领导,县、乡、村关工委三级联动,相关部门协调配合,社会力量积极参与的农村关心下一代工作良好格局已初步形成。
金塔县鼎新镇制定和完善了关工委工作、学习、调研、考核等制度,推动了工作制度化、规范化发展。
阿克塞县实行县关工委成员单位和基层关工委办实事承诺制,细化任务,责任到人,定期督查,年底考核。
关心下一代工作总结报告(4篇)
关心下一代工作总结报告一、引言关心下一代工作是党和政府的重要任务,也是社会各界共同关注的焦点。
通过一年来的工作,我们深入贯彻党的教育方针,全面落实国家政策和法律法规,注重改革创新,加强组织领导,积极推进关心下一代工作。
二、工作概述1. 加强政策宣传:通过各类媒体宣传,在全社会形成关心下一代的浓厚氛围,提高学校、家庭和社会各界对下一代工作的重视。
2. 提供优质教育资源:加大投入力度,改善教育设施,提高教育质量,确保每个孩子都能享受到公平而优质的教育资源。
3. 加强学校管理:完善学校管理制度,加强师资培训,提高教师的教育教学水平,为学生提供良好的学习环境和优质的教育服务。
4. 加强家庭教育:开展家庭教育宣传活动,培养家长科学育儿观念,提高家庭教育水平,营造良好的家庭教育环境。
三、工作亮点1. 创新教育方式方法:引入现代技术手段,探索线上线下相结合的教学模式,提高学生学习效果和兴趣。
2. 开展特色教育项目:针对不同学生的需求,开设特色教育项目,如科技创新、艺术培养等,为孩子们提供多样化的发展途径。
3. 推行素质教育:注重学生的全面发展,不仅注重学科知识的培养,还注重培养学生的社会实践能力、创新能力和合作精神。
4. 强化家校合作:建立健全家校沟通机制,加强家长教育,引导家长参与学校教育,形成学校、家庭和社会共同育人的良好局面。
四、工作成效1. 学生素质稳步提升:学生的学科成绩和综合素质水平逐年提高,参与各类比赛、活动和社会实践的积极性也得到明显提升。
2. 学校管理水平提高:学校管理制度得到不断完善,教师队伍建设不断加强,学校的办学水平和社会声誉不断提高。
3. 家庭教育氛围浓厚:通过开展各种家庭教育宣传活动和培训班,家长教育观念得到转变,家庭教育水平得到提升。
4. 社会各界参与积极性高涨:社会各界对关心下一代工作的关注度明显提升,积极参与关心下一代工作的组织和个人不断增加。
五、存在问题与对策1. 教育资源不均衡:在一些贫困地区,学校的教育资源相对匮乏,需要加大投入力度,缩小城乡教育差距。
关心下一代工作总结报告5篇
关心下一代工作总结报告5篇篇1一、引言关心下一代工作是一项重要的社会事业,旨在为青少年的健康成长提供全方位的关怀和引导。
本报告将对过去一段时间内关心下一代工作进行全面总结,分析存在的问题和挑战,并提出相应的建议。
二、工作内容概述1. 政策制定与宣传:制定了一系列关心下一代的政策,如青少年心理健康促进政策、校外安全保障政策等,并通过多种渠道进行广泛宣传,确保政策落地生效。
2. 心理健康关爱行动:开展了青少年心理健康关爱行动,通过心理讲座、心理咨询等方式,帮助青少年提高心理素质,增强抗压能力。
3. 校外安全保障措施:建立了校外安全保障机制,为青少年提供安全保障措施,如设立安全警示牌、加强校园周边交通管理等。
4. 家校合作模式:积极推动家校合作,通过家长会、家访等方式,加强学校与家庭的沟通与协作,共同关心青少年的成长。
三、工作成效与亮点1. 青少年心理健康水平显著提升:通过心理健康关爱行动的实施,青少年的心理素质得到明显提高,焦虑、抑郁等情绪问题得到有效缓解。
2. 校外安全事件显著减少:校外安全保障措施的实施,有效减少了校外安全事件的发生,为青少年的健康成长提供了有力保障。
3. 家校合作模式取得显著成效:家校合作模式的推广,促进了学校与家庭的紧密配合,共同关心青少年的成长,取得了显著成效。
四、存在的问题和挑战1. 政策执行力度不足:部分政策的执行力度有待加强,需要进一步落实到位,确保政策真正发挥实效。
2. 心理健康关爱行动覆盖面不够广泛:虽然心理健康关爱行动取得了一定成效,但覆盖面还不够广泛,需要进一步扩大覆盖范围。
3. 校外安全保障措施有待完善:部分校外安全保障措施存在漏洞和不足,需要进一步完善和加强。
4. 家校合作模式存在不平衡:虽然家校合作模式取得了一定成效,但存在不平衡现象,部分家庭对学校的配合程度有待提高。
五、建议与展望1. 加强政策执行力度:进一步加大政策执行力度,确保各项政策真正落实到位,发挥实效。
关于开展关心下一代工作调研汇报3篇
关于开展关心下一代工作调研汇报3篇关于开展关心下一代工作调研汇报第1篇一、整体情况镇关心下一代工作,以xxxx核心价值体系教育为着力点,在不断壮大发展xxxx队伍的同时,深入开展理想信念教育,思想道德教育,xxxx传统教育,提高青少年的综合素质,有力推进该镇关心下一代工作经常化、规范化、制度化。
目前该镇各村(社区)都拥有一支5——7人组成的工作队伍,20__(请自填)年内开展引导培训工程5期,参加人数达600余人,落实"五老"人员指导帮扶青年创业15户,新建巩固产业基地11个,有力推动了当地的青年促进会建设。
二、工作亮点(一)建章立制,组织保障有力。
一是抓规范,强管理。
镇按照关心下一代工作要求,及时制定了全年的工作计划,提出具体的工作内容、目标、任务和措施,并将关工工作单独列入财政预算,纳入年度目标考核,逗硬奖惩。
二是搭班子,建队伍。
该镇于年初及时调整充实了关工队伍,成立了以镇党委副书记林鹏为主任、镇老领导王前均为常务副主任,镇妇联、司法所、学校负责人等为成员的镇"关心下一代工作委员会"xxxx。
并对全镇16个村(社区)、学校的基层关工委组的班子成员和主要负责人进行了调整、加强和充实,做到机构健全,人员落实。
(二)以"三个结合"为抓手,促使关工工作常态化。
一是与日常工作结合。
镇党委、政府把关工工作列入重要议事日程,与日常工作同思考、共谋化,促进关工工作融入日常工作中。
二是与经济工作结合。
镇关工委积极与县人口计生局关工领导小组联系,定期组织开展以帮扶青年创业、生殖保健知识等为主要内容的引导培训工程,用科学技术指导生产实践,走科技致富之路,促进本地经济发展。
三是与老龄工作结合。
该镇把关工委工作与老龄工作有机结合,充分发挥老同志的优势(政治过硬、威望较高、经验丰富、时间充裕),积极为青少年学习、成才、致富、就业等做好指导、引导工作,为农村青少年的成长和致富出点子、谋路子。
关工委关心下一代工作情况调研报告三篇
关工委关心下一代工作情况调研报告三篇一、引言关工委一直以来关注和关心下一代的身心健康成长,为了解下一代的工作情况,特组织了一次调研活动。
本报告旨在总结和分析调研结果,为进一步改善下一代的工作环境提供参考。
二、调研目的和方法调研目的是了解下一代工作情况,掌握他们面临的困难和问题。
采取问卷调查和个别访谈相结合的方式,共收集到289份有效问卷和28个个别访谈资料。
三、调研结果分析1. 下一代的工作时间较长,每天工作时间超过8小时的比例高达78%。
2. 下一代工作压力较大,66%的受访者表示工作压力较大,并且40%的受访者表示无法正常休息和放松。
3. 下一代的工作收入水平参差不齐,高收入群体占比21%,中等收入群体占比56%,低收入群体占比23%。
4. 下一代工作环境存在不安全和不健康的问题,34%的受访者表示工作环境不安全,41%的受访者表示工作环境不健康。
5. 下一代的工作发展前景不确定,56%的受访者表示对自己的工作前景缺乏信心。
6. 下一代的工作对个人生活产生了负面影响,74%的受访者表示工作对个人生活产生了一定的负面影响。
四、结论和建议根据以上调研结果,我们得出以下结论和建议:1. 政府应加强对下一代的就业政策和措施,提供更多的就业机会和职业培训。
2. 企业应重视员工的工作环境和健康问题,提供更安全、舒适的工作环境。
3. 学校应加强对学生的职业指导和就业准备,提高他们的就业能力。
4. 家长和社会应关注下一代工作的负面影响,提供更多的帮助和支持。
5. 下一代个人应提升自己的综合素质和自主创新能力,提高自己在工作中的竞争力。
五、总结下一代的工作情况既有积极的一面,也存在问题和困难,我们应采取措施改善下一代的工作环境,提高他们的工作满意度和生活质量。
希望本报告能为相关部门提供参考和决策依据,对下一代工作的改善起到积极的促进作用。
关心下一代工作调研报告
关心下一代工作调研报告
《关心下一代工作调研报告》
近年来,随着社会的快速发展和经济的不断增长,下一代工作的问题越来越受到人们的关注。
为了更好地了解当前下一代工作的状况以及他们所面临的困境和挑战,我们进行了一项关于下一代工作的调研。
调研结果显示,下一代在就业过程中面临很多困难和挑战。
首先,经济的不稳定性导致就业机会变得越来越少,许多年轻人很难找到一份满意的工作。
其次,社会竞争激烈,许多下一代工作者感到压力巨大,甚至有些人出现焦虑和抑郁等心理问题。
另外,工作环境和工作条件也成为他们关注的焦点,很多人抱怨工作环境不佳,缺乏晋升机会等。
另一方面,调研发现一些积极的现象。
一些企业和政府部门开始意识到下一代工作的重要性,并采取了一些措施来帮助他们。
例如,一些企业提出了灵活的工作制度,给予下一代更多的工作和生活的平衡。
同时,一些政府部门也出台了相关政策,鼓励企业提高下一代工作者的待遇和福利。
综上所述,针对下一代工作问题,我们建议从以下几个方面进行改进。
首先,社会应该更加重视下一代工作的问题,政府应加大对下一代就业的支持力度,提供更多的就业机会和培训机会。
其次,企业也应该关注下一代工作者的需求,提供更好的工作环境和福利待遇。
最后,下一代工作者本身也应该不断提高自身素质,适应社会发展的需要,增强自己的竞争力。
通过此次调研报告,我们希望能够引起社会更多的关注和重视,共同为解决下一代工作问题努力。
因为只有当下一代工作得到改善和支持的时候,我们才能够拥有一个更加繁荣和稳定的社会。
关心下一代工作开展情况的调研报告
关心下一代工作情况的调研报告为深入贯彻落实省、市、县关心下一代工作文件精神,推进我镇关心下一代工作又好又快发展。
我镇对关心下一代工作进行了专题调研,现将调研情况报告如下:一、关工委组织建设及工作开展情况近年来,**镇关心下一代工作围绕服务党政工作大局这条主线,突出“教育”和“关爱”这两个主题,狠抓基层组织建设,着力加强青少年思想道德教育,真情关爱弱势青少年群体,努力营造有利于青少年健康成长的良好环境,有力促进全镇青少年健康成长。
1、夯实基础,狠抓关工委自身建设。
**镇各村、单位、学校和企业建立了关工委组织21个,组建关工委关爱工作团、校外辅导团、义务监督员等工作团队15支,参与关心下一代工作的同志累计达70余人,初步形成了横向到边、纵向到底的关工委组织网络。
同时,制订和完善了关工委工作、学习、调研、考核等制度,落实了目标责任,推动了关心下一代工作制度化、规范化发展。
2、立足“教育”,深化青少年思想道德教育。
聘请有经验、有热情、有精力的老干部、老党员、老教师等20余人,定期深入学校、社区开展爱国主义、革命史宣讲教育和“关心下一代、大手牵小手”文艺演出,在加强青少年思想教育的同时,促进老少共融、老少同乐。
今年以来,先后举行专场报告、文艺演出10余场次,受教育青少年达5000余人。
3、突出“关爱”,亲情帮扶弱势青少年群体。
以“老少结对”活动为载体,广泛开展“结对帮困助学”活动,组织干部与200余名留守学生、贫困学生“一对一”结对,向贫困学生、留守学生捐款0.5万元,赠送学习用品400余件,帮助他们解决学习、生活、思想上的实际问题。
积极开展“结对帮教青少年”活动,,帮助他们解决就学、就业、生活等方面的实际困难。
4、协作配合,积极营造青少年健康成长的良好环境。
对全镇网吧经营情况进行监督,教育引导青少年文明、健康上网。
定期深入学校、社区宣讲《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《禁毒法》等法律法规,提高青少年法律意识,预防青少年违法犯罪。
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关于关心下一代工作情况的调研报告
为全面了解掌握当前我县关心下一代工作开展情况,分析影响和制约关心下一代工作 的主要因素和存在的突出问题,有针对性地提出加强全县关心下一代工作的对策建议,近期,县关心下一代工作委员会会同有关部门深入全县各乡镇(街道)、村居 (社区)、学校、县直机关及企事业单位,采取现场看点、查阅资料、走访座谈、听取汇报等形式,对关心下一代工作开展情况进行了深入调研。
总的看,我县关心下一代工作,在县委、县政府的高度重视下,以离退休老同志为主体,以青少年思想道德教育为重点,紧密联系实际,活动突出特色,工作务实创新,成效十分显 著。
2010年,金乡县关工委被授予“全省关心下一代工作先进集体”,李遵德主任被评为“全国关心下一代先进工作者”。
现将有关情况报告如下。
一、全县关心下一代工作基本情况
(一)各级领导重视,工作机构健全。
近年来,我县各级各部门对关心下一代工作高 度重视,认真贯彻落实《未成年人保护法》等法律法规,加强对中央[2004]8号文件及省、市关心下一代工作会议精神的贯彻落实,把关心下一代工作当作一 件大事来抓。
县委常委会多次听取关工委工作汇报,帮助研究解决实际问题。
在关工委组织召开的工作会议和单项活动中,党委、政府主要领导或分管领导都到会讲 话,亲自安排部署,有力地推动了关心下一代工作的开展。
2012年3月份,县委重新调整了关心下一代工作委员会,实行双主任制,关工委成员单位扩展到23 个,组成了组织保障、宣传教育、法制维权、社会救助、基地建设、学校和家庭教育6个工作指导组,构建了在职同志和老同志相结合、优势互补的领导格局。
目 前,县乡村三级都建立了关工委组织,设立了专门的工作机构,全县90%的行政村、社区和75%的县级直属单位建立了关工委,形成了纵横交错、上下贯通的组 织网络,为关心下一代工作的开展提供了坚实的组织保障。
(二)加强队伍建设,充分发挥“五老”作用。
为加强队伍建设,充分发挥“五老” 作用,我县下发了《关于进一步发挥五老优势加强关工委组织建设的意见》,统一印制了“五老”志愿者手册,广泛开展争做“十个一”、争当“十大员”活动,全 县共有三千余名“有热情、有威望、有能力、身体好”的老同志参与到关心下一代工作中来。
为进一步推动“五老”志愿者队伍专业化建设,县关工委组建了“金乡县关爱青少年工作团”,下设三个分团,在青少年思想道德教育、革命传统教育等方面发挥了重要作用,逐步成为关心下一代工作的骨干力量。
多年来,关工委的老 同志退而不休、无私奉献,心系朝阳产业,以对国家、民族未来高度负责的精神,奔走于校园内外,活跃在乡村社
区,有力地推动了全县关心下一代工作的开展。
(三)活动突出特色,工作成效显著。
各级关工委在工作中紧紧把握时代特点,突出 工作重点,分析新情况、研究新问题、总结新经验,注重打造新品牌,培植新亮点,不断提高关心下一代工作水平。
坚持“一月一主题,月月有活动”,充分利用五 四、七一、十一等重要节庆日开展青少年思想教育,积极开展青少年主题教育活动。
充分发挥我县鲁西南战役纪念馆、王杰英雄纪念馆等众多革命传统教育资源优势,深入开展青少年爱国主义教育。
在2011年清明节期间,承办了全市青少年“学党史、颂党恩、跟党走”主题教育活动启动仪式,在全市产生了较大影响。
利 用我县丰厚的文化资源,开展了“诚信教
育”、“感恩教育”、 “经典古诗文诵读”、“才艺培养”、“道德周记”等传统文化教育活动,有效提高了青少年思想素质和人文素质。
为加强青少年的法制维权工作,县关工委成立了 由离退休老同志和在职同志组成的青少年法制教育宣讲团,深入开展了以法制宣讲为主的法制教育活动,近年来累计开展法制宣讲100余场次,2011年金乡县 关工委被司法部等8个单位联合授予全国“关爱明天、普法先行”青少年法制教育工作先进集体。
(四)社会各界配合,广泛开展关爱活动。
各有关部门、单位把关心下一代工作作为 本部门、本单位的一项重要职责,结合部门职能,从不同角度搞好配合,共同关爱青少年健康成长的氛围逐步形成。
学校教育是青少年关爱工作的主体,教体局作为 教育教学的主抓单位,除了组织实施学校教育外,还负责开展家庭教育现代化工作。
县司法局牵头负责的法制教育宣讲工作,深入细致,扎实有效。
团县委把关工委工作和共青团工作紧密结合起来,全面参与,主动配合。
关工委联合社会各界从青少年最现实、最直接、最迫切的问题入手,积极为广大青少年,特别是弱势、特殊 青少年群体提供帮助和服务,广泛开展青少年关爱活动。
2011年,各级关工委筹集各类助学资金60余万元,救助大学新生240余名,为历年来最多。
二、存在的主要问题
(一)村居、社区工作开展不够平衡。
县乡虽然已经全部建立了关工委组织,但村 居、社区关工委组织还不够健全,没能达到全覆盖。
少数乡村、社区关工委组织工作缺载体,有组织无活动,有活动无计划。
个别地方关工委组织和“五老”队伍, 在活动场所、活动经费上没有保障,制约了“五老”作用的发挥。
(二)部门联动合力有待进一步提升。
有的部门对关心下一代工作的重要性认识不到位,配合关工委工作不够积极主动,满足于文件发了,会议开了,在具体落实上措施不力,部门联动合力有待进一步提
升。
社会上对关心下一代工作的重大意义认识不足,缺乏责任感和自觉性。
(三)工作体制机制仍需进一步规范完善。
县关工委建立调整以来,关工委组织网络发展迅速。
但由于发展时间较短,相对于县关工委而言,乡、村关工委领导体制、工作机制、运行模式还有待进一步探索、规范、完善。
三、下一步工作的意见和建议
(一)提高思想认识,进一步增强做好关心下一代工作的责任感和紧迫感。
关心青少 年的成长,为他们的身心健康发展创造良好的条件和环境是党委、政府及社会各界义不容辞的责任和义务。
今天的青少年,是明天现代化建设的主力军。
关心下一 代,就是关心我县的未来,就是关心我县的长远发展。
关心教育好他们,不断提高他们的思想道德素质和科学文化素质,对于建设和谐社会、全面建设小康社会、实现金乡跨越发展都具有重要意义。
各级都要增强做好关心下一代工作的责任感和紧迫感,切实把我县关心下一代工作抓紧抓好。
(二)密切联系实际,切实做好青少年的教育工作。
各级关工委要积极适应新形势新 任务的要求,自觉服从服务于全县改革发展稳定大局,把握青少年成长特点和时代特征,强化措施,切实做好青少年教育工作。
要围绕建立社会主义核心价值体系的 基本要求,按照“因势施教、因龄施教、因时施教、因情施教、因地施教”的原则,大力加强青少年的思想政治教育,帮助青少年树立正确的世界观、人生观、价值观。
要狠抓青少年法制教育,切实增强青少年的法制观念。
要进一步加强学校周边环境治理,加大对文化市场的监管力度,积极构建“家庭-学校-社会”三位一体 的教育格局,净化青少年成长环境。
(三)突出工作重点,努力提高关心下一代工作水平。
要找准着力点,突出重点,不 断提高工作水平。
继续深入开展感恩、诚信、法制教育、经典诵读、才艺培养“五项”活动,努力提高青少年整体素质。
要强化工作措施,做好青少年弱势群体、特 殊群体的救助。
通过开展捐资助学等活动关爱贫困未成年群体,使他们受到良好教育,完成学业;动员社会各方面力量,积极奉献爱心,使残疾青少年儿童得到生活、医疗、教育等方面的救助;做好留守儿童关爱工作,推动农村关心下一代活动向纵深发展;加强对失足青少年群体的娇正、教育和挽救工作,使他们尽快回归社 会,重新做人。
要善于围绕中心,发挥优势,创新教育的内容、形式和方法,培植更多工作亮点,打造新品牌,创造新经验。
要注重加强理论研究,重视加强基层工 作,不断探索工作规律,建立长效工作机制,推动关心下一代工作制度化、规范化、科学化。
(四)加强组织领导,营造关心下一代工作的良好氛围。
要切实加强对关心下一代工 作的领导,把关心下一代工作列入重要议事日程,主要领导亲自抓,分管领导靠上抓,一级抓一级,层层抓落实。
要把关心下一代工作纳入基层党政工作的整体规 划,纳入精神文明建设的统一规划,纳入对基层党政工作的考核内容。
要经常听取关工委工作汇报,研究解决关心下一代工作中的突出问题,定期充实调整关工委领导班子,及时吸收那些刚从领导岗位上退下来有能力、有热情的老同志参与到关心下一代工作中来,配强配好关工委领导班子。
要加强县、乡两级关工委办公室建 设,确保关工委办公室有固定工作经费、固定工作人员、固定办公场所。
各有关部门要立足职责,相互配合,形成合力。
要进一步加大宣传力度,为关心下一代工作 营造良好的舆论氛围。