N4 级护士岗位说明书
各层级N4护理岗位说明书
8、参与护理质量管理工作。
三、任职资格
(一)基本要求
教育要求
护理专业大专及以上学历
从业资格要求
主管护师;聘任专科护士岗位
(二)基本素质要求
1、良好得个人素养与高尚得职业道德。
2、良好得团队合作精神。
3、较强得事业心与责任感。
4、为人正直,积极进取,开拓创新。
三、任职资格
(一)基本要求
教育要求
护理专业中专及以上学历
从业资格要求
工作5年以上护士;1年以上护师
(二)基本素质要求
1、良好得个人素养与高尚得职业道德。
2、良好得团队合作精神。
3、较强得事业心与责任感。
4、为人正直,积极进取,开拓创新。身心健康。
(三)知识要求
1、熟悉护理专业知识、操作技术及相关知识。
2、熟悉医疗安全目标及相应得防范措施。
3、了解国内本专业护理发展动态,熟悉相关人文学科知识及法律法规。
(四)能力要求
1、熟练掌握本专业各类危重患者护理,有一定得发现问题、解决问题得能力。
2、良好得沟通协调能力,良好得语言、文字表达能力。
3、一定得教学能力及护理科研能力、
四、工作权限
1、对本科室护理工作得建议权、
5、各种技术操作规范、熟练、准确,医疗仪器操作熟练。
6、护理文书书写符合要求。
7、健康教育分阶段、有针对性,健康教育覆盖率达100%
4、熟练使用常用计算机软件,有较强得科研能力及成果应用能力。
四、工作权限
1、对本科室各项护理教学、科研及质量管理工作得建议权。
2、协助护士长对教学科研计划及管理制度执行情况得监督检察权。
各层级N0-N4护理岗位说明书
6.各类技巧操纵规范.闇练.精确,医疗仪器操纵闇练.
7.健康教导分阶段.有针对性,健康教导笼罩率达100%.
8.按请求完成岗亭培训.护理教授教养工作.
N0级护理岗亭解释书
一.根本材料
岗亭名称:N0级护士
地点部分:临床科室
二.工作职责
1.卖力履行各项规章轨制.岗亭职责和护理技巧操纵规程,未获得执照的试用期护士应在上级护士的指点下完成各项治疗及护理工作.
2.严厉履行各项规章轨制和护理操纵规程,落实患者安然目的.
3.完成所分担患者的各项治疗,协助大夫进行诊疗工作.
4.按照病院沾染治理请求落实病院沾染的预防与控制工作.
5.完成各项护理文书书写.
6.指点下级护士进行临床护理实践,并介入练习生的临床带教工作.
7.按请求完成岗亭培训与考察.
8.在上级护士的指点下介入本专业的新技巧.新营业,积极撰写护理论文.
2.落实义务制整体护理,依据分级护理请求为患者供给全程.周全.专业化的护理办事.
3.落实患者安然目的,亲密不雅察患者病情变更,发明平常情形实时陈述并处理.
4.与患者及家眷进行有用沟通,开展健康教导.心理护理和康复指点.
5.在上级护士的指点下完成分担患者的各项治疗,协助大夫进行诊疗工作,负责收集各类经验标本.
7.介入响应专科护理小组的工作,晋升专科护理程度.
8.介入护理质量治理工作.
三.任职资历
(一)根本请求
教导请求
护理专业大专及以上学历
从业资历请求
主管护师;聘请专科护士岗亭
(二)根本本质请求
1.优越的小我素养和崇高的职业道德.
2.优越的团队合作精力.
3.较强的事业心和义务感.
(整理)各层级护理岗位说明书.
四、工作权限 1.对本科室各项护理教学、科研及质量管理工作的建议权 2.协助护士长完成对教学科研计划及管理制度执行情况的监督检查权 3.协助护士长完成对临床护理工作执行情况的监督执行权及指导权
五、工作质量标准 1.贯彻执行科室各项指令任务及时、有效 2.教学目标明确,教学方法科学,教学满意度≥90% 3.各层级教学计划健全,有落实措施,教学质量达标 4.定期组织教学沟通会,沟通有效 5.按要求完成护理人员岗位培训及护理科研计划 6.按要求开展护理质量控制及反馈 7.各类资料记录和存档管理规范
精品文档
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6. N0 级护理岗位说明书
一、基本资料 岗位名称:N0 级护士 二、工作内容
所在部门:临床科室
(一)工作概述 在护士长领导及上级护士的指导下,完成临床护理工作
(二)工作职责 1.认真执行各项规章制度、岗位责任和护理技术操作规程,未获得执照的试用期护士应在上 级护士的指导下完成各项治疗及护理工作。 2.落实责任制整体护理,根据分级护理要求为患者提供全程、全面、专业化的护理服务 3.落实患者安全目标,密切观察患者病情变化,发现异常情况及时报告并处理 4.与患者及家属进行有效沟通,开展健康教育,心理护理和康复指导 5.在上级护士的指导下完成所分管患者的各项治疗,协助医生进行诊疗工作,负责采集各种 检验标本 6 按要求书写各项护理文书 7.按要求完成规范化培训与考核 8.按照医院感染管理要求落实医院感染的预防与控制工作 9.协助完成实习护生的临床带教任务 10.指导、督促保洁员及运送人员工作
(三)知识要求 1.熟悉护理专业知识、操作技术及相关知识 2.了解国内本专业护理发展动态 3.熟悉相关人文学科知识及法律法规
N4级护理岗位说明书
上级部门
护理部
岗位名称
N4级护士
编号
2-01
编写部门
护理部
制定时间
修订时间
职责范围
1、督促、指导下级护士完成责任制整体护理的工作
2、分管科室一定数量危重患者,实施整体护理
3、能承担专科护理质量控制,指导或参与一级护理质控管理、绩效管理
4、指导、帮助护士解决疑难护理问题,参加科室疑难护理问题的讨论,根据安排能完成院内护理会诊工作
5、参加医生临床查房,组织或参与护理查房,指导护理计划的制定及实施
6、协助护士长做好本病区管理工作
7、根据护士长安排,承担护理理论和技能培训及实习、进修带教工作
8、指导开展护理新业务、新技术及护理科研工作
9、撰写、指导撰写护理论文
任职条件
1、国家注册护士;副主任护师职称;主管护师职称、本专科5以上工作经历(特殊情况除外)
2、模范遵守医院、科室规章制度
3、德、能、勤、绩兼备
4、对常见病及多发病的护理有丰富的临床经验,具备解决疑难护理问题的能力,有较强的沟通能力、管理能力和带教能力,能够熟练掌握专科操作技
5、主持、参与护理会诊、护理业务、教学查房
7、身体健康,能胜任本职工作
岗位标准
1、认真履行本岗位职责,积极协助其他护士及工作人员完成本科室工作
2、在规定的时间完成护理部的各项培训和考核,完成每年全院性护理继续教育学分并通过规定的考核合格
3、每季度主持护理会诊、护理业务或护理教学查房一次(至少一项)
4、每年考核合格以上
5、每1-2年在正规学术期刊发表论文不少于1篇
N4级护理岗位说明书
9、协助护士长做好病房管理,参与科室护理质量管理,必要时代理护士长工作。
(三)工作关系
岗位工作关系
内部关系
监督带教
实习护生、进修护士、低年资护士
质量管理
请示上报
护士长
外部关系
医教科等
三、任职资格
(一)基本要求
教育要求
护理专业大专及以上学历
N4级护理岗位说明书
一、基本资料
岗位名称:N4级护士
所在部门:临床科室
二、工作内容
(一)工作概述
在护士长领导下分管患者,并协助组织实施本科室护理教学、护理科研及质量管理的具体工作。Fra bibliotek(二)工作职责
1、分管病房疑难、危重患者或新开展手术、大手术患者,实施责任制整理护理工作。
2、指导下级护理人员进行临床护理实践,开展护理查房、会诊和疑难病例讨论。
2、教学目标明确,教学方法科学,教学满意度≥90%。
3、各层级教学计划健全,有落实措施,教学质量达标。
4、定期组织教学沟通会,沟通有效。
5、按要求完成护理人员岗位培训及护理科研计划。
6、按要求开展护理质量控制及反馈。
7、各类资料记录和存档管理规范。
从业资格要求
聘任副主任护师以上
(二)基本素质要求
1、良好的个人素养和高尚的职业道德。
2、良好的团队合作精神。
3、较强的事业心和责任感。
4、为人正直,积极进取,开拓创新。
5、热爱教学工作,有较量的教学意识。
(三)知识要求
1、掌握护理专业知识及操作技术,能独立处理疑难专科护理问题。
2、掌握国内外专业护理发展趋势。
N4级 护士岗位说明书
2
在护士长和上级护士的指导下,执行各项护理规章制度和护理技术操作规程,完成岗位责任。负责病情复杂和急危重病人的护理工作。熟悉掌握各类操作:静脉输液,各类注射,导尿,灌肠,吸氧等。收集患者相关资料,开展专科护理工作,会使用各种常用和专科常用仪器,如:心电监护仪、输液泵、注射泵、血糖仪、负压吸引器等。指导、检查N3-1护士工作质量。
10%
5
对下级护理人员进行工作质量的检查和指导,发现治疗、护理中存在的问题,及时与上级护理人员沟通,做好感染控制工作,指导、督促患者进行功能锻炼。
10%
6
正确核查患者信息,接待新入院患者,落实患者转科、转床到位并做好宣教工作,检查与患者相关的各种管路,皮肤完整,对于卧床患者,检查床档是否完好,保证患者安全。落实患者安全防护措施(如防坠床、防跌倒、约束等),对本科室发生的护理不良事件分析、鉴定、提出防范措施,确保科室无护理安全事件发生。
10%
3
参加科室晨会交班并与主班护士进行床头交接班,了解住院患者的护理动态及护理要点,为患者进行健康教育、安全指导。落实对分管患者的整体护理工作。参加并指导危重患者的抢救和护理工作,确保护理质量和安全。
10%
4
按护理文书书写规范要求,客观、真实、准确、及时、规范的进行护理文书记录、书写。运用护理程序对患者进行评估,制定护理计划,组织实施,并进行效果评价。
1理会诊和护理个案讨论。
5%
8
及时巡回病房,观察患者病情变化,发现异常及时报告主管医生,参加科主任医疗查房和科内的会诊工作。
5%
9
参与病房管理工作,确保病区环境整洁、安静、安全、秩序良好。
5%
10
在患者出院72小时内进行电话回访,了解出院后的康复情况,延伸健康指导。
各层级护理人员岗位说明书
各层级护理人员岗位说明书一、N4级护士岗位说明书隶属部门护理部岗位类别临床护理岗位层级N4级护士工作职责1、在护士长领导下工作。
2、负责病区危重患者的护理,按照护理程序,全面评估责任包干病人,拟订及实施适当的护理计划/措施,并及时准确地完成治疗、护理;认真书写护理记录;做好病人的心理护理、健康教育等护理工作。
3、协助医生进行各种诊疗工作和检验标本的采集;做好手术、特殊检查、特殊治疗前的准备工作。
4、按分级护理落实晨晚间护理,做好责任病人的基础护理和生活护理,保持病人、床单位的清洁整齐;了解责任病人的行踪,协助管理陪伴工作,协助维护病区的环境和秩序,做好病区安全防护工作。
5、办理病人入院、出院、转科、转院手续及相关事宜;完成护理规定工作量。
6、解决本科室护理业务上的疑难问题,指导重、危、疑难患者护理计划的制定及实施。
7、开展疑难病例讨论及护理查房。
8、参与对本科室发生的护理差错、事故进行分析、鉴定、并提出防范措施。
9、指导并带教下级护士的工作。
10、协助本科室护士长做好行政管理和队伍建设工作。
工作任务1、检查指导本科急、重、疑难病人的护理计划,护理会诊及抢救危重病人的护理。
2、主持本科的护理大查房,指导主管护师的查房,不断提高护理业务水平。
3、对本科室发生的对本科不良事件进行分析、讨论,并提出防范措施。
4、组织全科主管护师、护师及进修护师的业务学习,拟定教学计划编写教材,并负责讲授。
5、带教护理大、中专学生的临床实习,担任部分课程的讲授,并指导主管护师完成此项工作。
6、负责组织本科护理学术讲座和护理病案讨论。
工作标准1、严格遵守医院的章程和规章制度。
2、有强烈的工作激情和再学习的能力,努力实干,有韧劲。
3、尽职尽责、爱岗敬业、廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。
热爱社会事业、有奉献精神。
4、胜任本职工作,完成好岗位说明书各项职责任务,无投诉。
能力要求1、有本专业10年以上,专科以上学历、具有高级职称。
各层级N0-N4护理岗位说明书
3、完成所分管患者的各项治疗,协助医生进行诊疗工作。
4、按照医院感染管理要求落实医院感染的预防与控制工作。
5、完成各项护理文书书写。
6、指导下级护士进行临床护理实践,并参与实习生的临床带教工作。
7、按要求完成岗位培训与考核。
8、在上级护士的指导下参与本专业的新技术、新业务,积极撰写护理论文。
4、良好的语言、文字表达能力。
四、工作权限
1、对本科室护理工作的建议权。
2、对实习生的工作指导权。
五、工作质量标准
1、基础护理工作质量标准。
2、在上级护士的指导下及时、准确执行分管患者的各项治疗和护理工作,责任制整体护理落实到位,各项护理质量达标。
3、观察患者病情变化及时、准确,护理文书书写符合要求。
2、严格执行各项规章制度和护理操作规程,落实患者安全目标。
3、完成所分管患者的各项治疗及护理工作,协助医生进行诊疗工作。
4、按照医院感染管理要求落实医院感染的预防与控制工作。
5、完成各项护理文书书写。
6、协助护士长进行病房管理。
7、指导下级护士进行临床护理实践,并参与临床带教工作。
8、按要求完成岗位培训与考核,参与护理科研、新技术、新业务,积极撰写护理论文。
2、全面落实临床护士的岗位职责,保证分级护理工作落实到位。
3、参与医疗查房、危重ຫໍສະໝຸດ 及疑难病例讨论,提升护理业务水平。
4、熟练掌握抢救的各类技能操作,在突发事件及急重症患者救治中发挥重要作用。
5、能较好地独立承担临床教学工作,承担专科护士、进修护士及实习护士的临床带教工作。
6、在上级护士的指导下开展护理科研及撰写护理论文。
N4级护理岗位说明书
临床护理岗位说明书N0-N4级护士
(四)能力要求 1、独立进行业务工作和健康教育能力。 2、良好的人际沟通和协调能力。 3、学习、应急能力。 四、工作权限 1、对本科室护理工作的建议权。 2、对进修、实习护生的工作有指导权。 五、工作质量标准 1、护理核心制度、各项护理操作规程落实到位,无不良事件、纠纷、投诉。 2、分级护理落实到位,满足患者基本生活照顾及专业性生活照顾。 3、病情观察、跌倒、坠床、压疮的评估落实到位,汇报、处理及时。 4、院感防控措施有效执行,参与护理查房、疑难病例讨论积极主动。 5、规范书写护理文书,健康教育、心理护理、风险告知、康复指导有效落实。 6、完成培训,考试合格。 7、指导下级护士、保洁员及运送人员的工作认真、主动。
岗位工作关系
各业务科室及相关职能部门
(二)基本素质要求 1、良好的个人素养和高尚的职业道德; 2、良好的团队合作精神; 3、较强的事业心和责任感; 4、为人正直,待人诚恳,积极进取,开拓创新; 5、身心健康。 (三)知识要求
1、专业水平:掌握护理专业知识及操作技能;精通本专业业务及复杂疑难护理;掌握本专业国内 外护理发展动态。 2、外语水平:达到中级以上水平。 3、计算机水平:熟练应用计算机办公软件系统。 (四)能力要求 1、较强的业务工作能力。 2、良好的人际沟通和协调能力。 3、管理、教学和科研能力。 四、工作权限 1、对本科室各项护理教学、科研及质量管理工作的建议权。 2、协助护士长完成对教学科研计划及管理制度执行情况的监督检查权。 3、协助护士长完成对临床护理工作执行情况的监督执行权及指导权。 五、工作质量标准 1、护理核心制度、各项护理操作规程落实到位,无不良事件、纠纷、投诉。 2、分级护理落实到位,跌倒、坠床、压疮的评估及防范措施落实到位。 3、能通过循证方法解决本专科疑难护理问题,护理工作安全、优质、高效。 4、急救技能熟练,能组织危重患者的抢救及突发事件的处理工作。 5、能获取护理学科前沿信息,及时制定、完善和修订护理常规、流程,适应专科发展。 6、结合临床实际案例,针对性进行示教,教学满意度≥90%。 7、每年撰写论文1篇。
血透室N4级护理岗位说明书
1、认真履行本岗位职责,积极协助其他护士及工作人员完成本科室工作。
2、完成护理的各项培训和考核,完成每年护理继续教育学分。
3、每季度主持护理会诊、护理业务或护理教学查房一次(至少一项)。
4、每1-2年在正规学术期刊发表论文不少于1篇。
5、年度考核合格以上。
4、督促、指导下级护士开展本科室治疗护理工作,为患者实施整体护理。
5、提供专科疾病知识的咨询,负责本科室患者的健康教育,协调沟通与本科室病人相关事宜。
6、协助护士长进行本科室日常管理、绩效管理、护理质量管理和持续改进。
7、承担临床护理教学和进修生带教工作。
8、开展专科护理研究工作,撰写和指导下级护士撰写论文。
血透室N4级护理岗位说明书
岗位名称
N4级护士
编写部门
护ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ部
制定时间
编号
2-25
职责范围
1、认真按照血透室标准、技术规范、工作流程及规章制度完成血透室护理工作。
2、承担疑难、复杂、新开展血透技术及急、危重症血透患者的抢救工作。
3、指导下级护士解决血透疑难护理问题,主持科室业务、教学查房及参加院内护理会诊等。
9、参与制定、修订专科护理常规、岗位职责等。
任职条件
1、本院注册护士;副主任护师以上职称;主管护师职称及本专科连续工作5年以上。
2、获专科护士证、进修证或护理部专科考核上岗证。
3、具备解决血透疑难护理问题的能力,有较强的沟通能力、管理能力和带教能力,熟练掌握本专科护理理论和技术。
4、具备胜任本岗位职责的能力。
N4级护理岗位说明书
4、掌握本科室特殊及危重病人的护理查体方法、病情观察及护理措施
5、掌握本科室常见疾病发生异常情况的处理及报告
6、掌握本科室常见疾病中风、眩晕的中医护理方案内容并能积极合理运用
2、熟悉投诉或纠纷的处理流程
3、能够按照临床工作指引解决临床问题
4、了解病区环境及一般病人的管理方法
基础技能
1、熟练掌握本科特殊仪器(吸痰仪、心电监护仪、输液泵、指尖血糖仪、除颤仪、心电图机)使用方法、基本原理、操作原则及报警处理流程,能够排除常见仪器、设备的常见故障
2、熟悉本科常用药物和特殊药物(急救药物:心三联、呼二联等;高危药物:氯化钾、胰岛素、低分子肝素钙;刺激性药物:万古霉素、甘露醇;血管活性药:多巴胺、硝酸甘油)的基本作用、给药方法、不良反应及药物的配伍禁忌
3.熟悉中医护理的一般原则为病人进行保健养生方面的简单的指导及护理
4.明确病房设置及要求,能评估物品放置的合理性
5.能够履行岗位职责,独立完成各班工作
6.熟悉本科特殊和危重病人收治、转出、出院及死亡的风险评估内容及相关的护理措施
7.能够根据不同情况,采取增强病人安全管理的护理措施
8.指导下级护士执行相关的医院感染防范、隔离及消毒防护的措施
临床思维判断
1、能够协调科室之间的急救,联系院内相关科室协助抢救,并配合完成大型抢救工作
2、能够协调处理各种突发事件、难处理事件和投诉事件
3、能够发现临床工作中的不足之处,及时评估科室可能存在的安全隐患,并采取相应措施
教育培训
能主动完成培训要求、参加医院及科室的业务学习
应急组织管理协调
门诊N4级护理岗位说明书
7.协助护士长做好本组护理质量控制和改进工作,修改完善护理工作流程。
8.规范指导下级护士、认真带教实习护士。
9.为病人及家属提供护理咨询和进行健康教育,并指导护师(士)开展此项工作。
(三)工作关系
岗位工作关系
内部关系
监督带教
4.为人正直,积极进取,开拓创新
5.身心健康
(三)知识要求
1.熟练掌握护理专业知识、操作技术及相关知识,能处理专科疑难复杂护理问题
2.系统掌握整体护理程序,实施护源自计划3.及时跟踪并掌握国内外肿瘤专业新理论、新技术,接受相应专业领域的继续教育
4.有一定的外语基础
(四)能力要求
1.熟练掌握本专业各种护理技术,独立完成疑难病症的护理工作
门诊
一、基本资料
岗位名称:N4级护士
所在部门:门诊
二、工作内容
(一)工作概述
在护士长及责任组长指导下负责本科室的临床护理、质控、教学、科研工作
(二)工作职责
1.在护士长的指导下,全面负责本组护理工作的开展。护士长不在班时,由当班组长行使行政管理职能,处理、协调相关事宜。
2.每日根据病员情况、工作内容合理安排本组责任护理工作,体现能级对应、合理有效,满足病员对护理工作的需要。
五、工作质量标准
1.责任制整体护理落实到位,各项护理质量达标
2.理论知识及操作技能掌握全面、熟练
3.疑难病例护理问题处理及时、得当
4.胜任N2级及以下护理人员的临床带教工作,教学质量高、效果好,教学满意度≥90%
5.完成护理人员岗位培训,按要求承担并完成护理科研计划
实习护生、N0、N1、N2护士、保洁员
妇科N4级护理人员岗位说明书
3、良好的沟通、协调能力和人际关系。
教育要求
学历要求:本科或以上学历
专业要求:护理专业
从业资格
要求
执业资格:执业注册护士,通过N3级准出考核及N4级资质评定。副主任护师/主任护师。
工作经验:从事临床护理工作10年以上。省级专科护士。
(二)知识技能要求
(四)培训要求
1、妇科护理知识与操作技能培训。
2、医院和护理管理培训。
3、护理服务技能及沟通技能培训。
4、相关法律法规知识和心理学知识培训。
5、省级专科护士培训。
四、工作权限
1、对本科室各项护理教学、科研及质量管理工作的建议权。
2、协助护士长完成教学科研计划及管理制度执行情况的监督检查权。
3、协助护士长完成对临床护理工作执行情况的监督执行权和指导权。
基础知识
技能要求
1、熟练掌握基础知识、基本理论和基本技能(三基)。
2、熟练掌握责任制整体护理和护理程序相关理论。
3、掌握护理教育相关知识及质量管理相关知识。
专业知识
技能要求
1、在妇科领域中具有一定的影响力,熟悉与妇科护理学密切相关学科的理论。
2、能独立处理并指导妇科疑难护理问题。
3、熟悉诊断学相关理论知识、常用诊疗技术原理及临床应用。
9、负责办理急诊入院的手续,处理并执行医嘱,落实健康指导措施。
10、督促探视者离开病房,按时熄灯,观察病人睡眠情况。
11、整理办公室、治疗室环境,打扫卫生。做好治疗室空气消毒。
12、填写交班报告,填写日报表,为夜班做好准备工作及床边交接病人。
三、任职资格
(一)基本要求
基本素质
普外二区N4级A班护士岗位说明书
六、岗位技能要求
1、掌握本专科常见基础护理操作,如:静脉输液、吸氧、吸痰、鼻饲、灌肠等。
2、掌握本专科常见专科护理操作,如:留置胃管、负压器更换、造口袋更换、简易呼吸器囊应用、单人徒手心肺复苏等。
3、掌握本专科仪器设备的使用,如:心电监护仪、微量泵、营养泵等。
4、掌握本专科抢救物品及药品的使用。
8、参与本专业的新技术、新业务,撰写护理论文。
9、按要求完成岗位培训与考核。
10、指导N0、N1、N2、N3级护士完成分管工作,并对其工作进行质量检查,协助护士长做好病房管理。
五、工作要求
1、认真履行岗位职责,遵守各项规章制度。
2、依照A班工作职责完成各项工作,责任制整体护理落实到位,各项护理质量达标;分级护理落实到位,掌握分管患者“八知道”(姓名、诊断、病情、治疗、饮食、心理、护理措施、潜在危险及预防措施)。
5、负责病区危重病人病情观察并记录。做好手术病人及新入院病人的接诊及护理工作。
6、运用护理程序实施责任制整体护理,按照分级护理要求为患者提供全程、全面、连续、专业化的护理服务;严格执行各项规章制度和护理操作规程,落实患者安全目标。
7、与N班人员进行床头交接班,交清当日患者的病情变化、治疗情况及注意事项、物品。
3、工作认真、细致,医嘱查对、执行准确无误。
4、熟练掌握各种药物保管、储存方法,药物的作用及不良反应,配伍禁忌,使用方法。
5、熟练掌握并能应用各种突发情况的应急预案。
6、熟练掌握急救物品摆放位置,急救器材的使用。
7、对患者服务热情、和蔼、细致、耐心。
8、加强巡视病房,发现问题,及时处理。
9、治疗室清洁整齐,物品齐全,标识清晰,摆放有序,无过期失效物品。
护士n4岗位职责(精选25篇)
护士n4岗位职责护士n4岗位职责(精选25篇)在我们平凡的日常里,岗位职责的使用频率呈上升趋势,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。
岗位职责到底怎么制定才合适呢?下面是小编为大家整理的护士n4岗位职责,欢迎阅读与收藏。
护士n4岗位职责篇11.在护士长和护师职称以上人员的指导下进行工作。
2.严格执行各项护理制度和技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作,做好查对及交接班工作,防止差错事故的发生。
3.做好患者的基础护理和心理护理。
经常巡视病房、密切观察危重患者的病情变化,如发现异常情况须及时报告。
4.认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。
5.协助医师进行各种治疗工作,负责采集各种检验标本。
6.参加本科组织的'护理查房、会诊和病例讨论,努力提高专业水平。
7.自觉提高护理技术操作水平,做到准确熟练而精细。
8.指导护理员、卫生员的工作。
9.在护师以上人员的指导下,正确运用护理程序,参与患者健康教育活动。
10.办理人院、出院、转科、转院手续以及消毒隔离工作,做好有关文件的登记工作。
护士n4岗位职责篇21、执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度。
有娴熟的护理操作护理技术操作,做到稳、准、轻、快、敏捷。
操作时不能强迫、恐吓,以消除病人恐惧感,保持愉快的情绪,能使病人积极配合治疗,收到良好的治疗效果。
2、协助医生做好对病人及其家属的`咨询、辅导、接诊和治疗工作。
对病人要有高度的同情心,体贴爱护、主动热情,表情亲切,说话温和,工作耐心细致,有问必答,绝不与病人争吵。
3、执行口服、注射、其它途径给药治疗及采集检验标本;注意巡视、观察病情及输液情况,发现异常及时报告医生;协助新入、手术、急、危重病人的处理;负责备血、取血,护送危重病人外出检查。
4、经常性地深入病房和病人交流,以获得有关病人病情的信息,了解病人的疑虑,及时解决病人存在的问题,向家属和病人解释病症的原因、治疗原则、注意事项并进行饮食生活指导、健康教育指导。
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岗位名称
N4 级护士
岗位编号
HL-14
直接上级
护士长
所在部门
护理部
直接下级
N3 级护士
岗位职责
一、认真执行各项护理制度和技术操作规程,严格执行查对和交接班制度,杜绝护理缺陷、事故发生。
二、熟练解决本专业的各种疑难杂症;熟练掌握专科的治疗、护理、特检常规,以及能够熟练地使用和维护各种仪器。
2、ห้องสมุดไป่ตู้练运用护理程序并指导各层级护士运用护理程序实施整体护理工作;
3、在突发事件及急重症患者救治中发挥重要作用,并具备组织科室各类演练的能力;
4、具备护理咨询、会诊、门诊坐诊的能力;
5、具有主持和主讲病房护理查房、护理教学查房、危重症病例、疑难病例讨论和护理会诊的能力;
6、对各层级护士专科护理问题给予具体建议和指导,具备独立制定并指导各层级护士制定危重及疑难患者护理计划的能力;
四、专科会诊指导能力。
五、良好的文字表达和沟通、协调能力。六、较好的科研能力及创新能力。
七、较好的组织管理及病房管理能力。
三、独立进行危重症患者的专科护理。
四、组织并参与本专科急危重症患者的抢救工作。
五、参加医院组织的护理专家坐诊、会诊、各种讲座、社区咨询。
六、在突发事件及急重症患者救治中发挥重要作用,组织科室各类演练。
七、按照护理程序,全面评估责任患者,拟订及实施适当的护理计划/措施,并及时准确地完成治疗、护理;主动巡视病房,密切观察病情变化,发现异常及时处理或报告,认真书写护理记录;做好患者的心理护理、健康教育等护理工作。
资质标准及任职条件一、基本条件
1、获得高等医学院校本科及以上学历;
2、获得主管护师及以上职称;
3、从事临床护理工作≥15 年;且在本专科从事临床护理工作≥8 年;
4、身心健康,具有良好的沟通能力、协助能力、适应能力和协作精神。二、专业能力
1、熟练掌握本专业的各种急危重症及疑难杂症的护理;熟练掌握专科的治疗、护理、特检常规,以及能够熟练地使用和维护各种仪器;
联系检修。
十二、主持危重症病例、疑难病例护理查房与讨论,分析患者的护理问题,针对护理问题,制定护理计划并组织实施。主持和主讲病房护理查房、护理教学查房、危重症病例、疑难病例讨论,对各层级护士专科护理问题给予具体建议和指导,独立制定并指导各层级护士制定危重及疑难患者护理计划。
十三、组织院内护理会诊,解决护理疑难问题,指导临床护士工作,确保本专科护理质量。
7、拟定本专科护士培训计划,具有组织各层级护士各项培训及考核的能力;
8、主持或参与完成实习、进修护士、专科护士的临床实习带教工作;
9、实施循证护理,具备制定或修订、审核本专科护理工作制度、流程、专科护理常规、专科护理工作标准和专科健康教育资料的能力;
10、具备制定或修订护理质量标准、组织本专科护理质量控制的能力,能发现专科护理中存在的护理问题,及时修改流程,防范护理安全隐患, 并推行质量持续改进策略,督导整改,实施评价,确保本专科护理质量;
八、协助医生进行各种诊疗工作和检验标本的采集;做好手术、特殊检查、特殊治疗前的准备工作。
九、按分级护理落实晨晚间护理,做好责任包干患者的基础护理和生活护理,保持患者、床单位的清洁整齐;了解责任患者的行踪,协助管理陪伴工作,协助维护病区的环境和秩序,做好病区安全防护工作。
十、办理患者入院、出院、转科、转院手续及相关事宜;完成护理规定工作量。十一、做好消毒隔离和职业防护工作。做好科室仪器、设备的维护保养,及时
八、专科护理知识和技术水平不断提高,每年在正规期刊发表专科护理论文
≥1 篇。
九、运用专科护理知识和技能完成护理会诊。
十、对护士长的指导能虚心听取,并向护士长提出针对护理工作的合理化建议。
技术能力要求
一、通过循证解决本专科疑难护理问题的能力。二、独立完成疑难病症患者护理工作的能力。 三、指导有效开展专科护理的能力。
四、患者专科护理中的问题得到及时解决,患者对护理服务满意度不断提高。五、为患者及时提供专业的咨询和健康教育,患者自护能力得到增强。
六、掌握护理质量标准,按计划实施质量控制,科室护理质量得到持续改进。七、制定专科护理人员培训计划,按计划实施培训;护理人员培训率达标,考
核合格。完成院内院外各种培训,达到规定的学分及其他考核要求。
11、掌握本护理学科发展的前沿动态,负责组织本专科护理新技术、新业务的开展。熟练掌握护理论文撰写的方法与技巧。
岗位工作标准
一、仪表端庄,着装整洁,佩戴胸牌,语言文明规范。
二、工作中体现出对患者的尊重和关怀,与患者具有良好的护患关系;患者信任护士,对护理服务满意度高,无投诉。
三、有效促进专科护理新技术和新业务的正确及时运用。