护士岗位竞聘报告

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

医疗
保健康复的 整体观念
预防
综合服务 发展
所幸的是,我们XXX医院的领导人以其敏锐的触觉和卓越的管理能力抢先占领了东莞这个全国最具活 力城市人口健康体检的市场份额,率先成立了全市最大的健康体检中心,赢得了社会效益和经济效益 上的双丰收。
12
岗位理解
➢ 随着人类生活水平的不断提髙,人们的健康意识也在逐步增强越来越多的人意识到健康保健的重要性。
18
竞聘规划 处事原则和风格是
1
努力做到严格要求严 密制度,严守纪律, 勤学习,勤调査,勤 督办。以共同的目标 团结人,以有效的管 理激励人,以自身的 行动带动人。
2
努力做到大事讲原则, 小事讲风格,共事讲 团结,办事讲效率。 管人不整人,用人不 疑人。
3
我将用真情和爱心去 善待我的每一个同事, 使他们的人格得到充 分尊重,给他们一个 宽松的发展和创造空 间。
——*年世界卫生组织提出了 我国“卫生改革与发展”提出的奋斗目标
到*年,在我国建立起适应社会主义市场经济体制和人民健康需 求的比较完善的卫生体系,国民健康的主要指标是在经济较发达 地区达到或接近世界中等发达国家的平均水平。
11
岗位理解
在现代生物一心理社会医学模式的指导下,扩展医院职能
单纯 医疗
一场势在必行的变革
健康体检中心 处在全负荷运转的
工作状态
① 中心每天不但要接待络绎不绝的散户体检 ② 还要承接许多单位和工厂的年度健康体检和招工体检 ③ 以及临时突击安排的体检任务。 ④ 更多的时候我们还要走进社区或工厂为我们的顾客提供上门体检服务
因此我们必须以快速、优质、主动准确的服务才能赢得良好的社会口碑和更多的客源。
20
Βιβλιοθήκη Baidu
演讲完毕 谢谢大家
竞聘人:angles
13
4 竞聘规划
竞聘规划 工作思路
三个 服从
要求自己
三个 一点
找准工作切入点
三个 适度
为原则与人相处
15
竞聘规划 工作思路
三个 服从
要求自己
个性服从党性 感情服从原则 主观服从客观
16
竞聘规划 工作思路
三个 一点
找准工作切入点
当上级行要求与 我行实际工作相符时
当科室之间 发生利益冲突时
当行领导之间 意见不一致时
4
我将用制度和岗位职 责去管理我的同事, 让他们像圆规一样, 找准自己的位置;像 尺子一样公正无私; 像太阳一样,给人以 温暖;像竹子一样每 前进一步,小结次。
19
竞聘规划 工作目标 “以为争位,以位促为”。
争取领导对我们的科室工作的重视和支持,使科室工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。让我们的科室成 为领导的喉舌,沟通员工与院里领导之间关系的桥梁,宣传精神文明的窗口,传播护理文化的阵地,培养人才的 摇篮,连结护患合作的纽带。 我愿与大家共创美好的未来,迎接我们大家庭辉煌灿烂的明天。
• 简要概述自己的 工作内容
20XX.06—20XX.12
Xxx医院名称 XXXX科室
20XX.06—20XX.12
Xxx医院名称 XXXX科室
20XX.06—20XX.12
Xxx医院名称 XXXX科室
8
3 岗位理解
岗位理解
组织协调能力
健康体检中心 护士长
沟通应变能力
综合管理能力
10
岗位理解
“全球策略目标年人人享有卫生保健”
4
个人简介
angles
• 年龄:29岁 • 学历:本科 • 职称:护师 • 入职时间: 20XX.08 • 科室:体验中心 • 工作经验:8年 • 政治面貌:党员
5
2 工作经历
工作经历
儿科
临床一线科室从事护理工作
传染科
脑外科
·······
8 体检科

我注重学习,追求进步,努力将理论知识和实践经验相结合,不断提升和完善自己,经过8年护理工作的 锤炼,我积累了丰富的临床经验,收获了大量的医疗知识,极大的提高了业务素质,取得了本科学历证 书,目前是科室的主要业务骨干,工作的辛勤与付出得到了科室领导和患者的认可与肯定。
7
工作经历
• 简要概述自己的 工作内容
• 简要概述自己的 工作内容
• 简要概述自己的 工作内容
• 简要概述自己的 工作内容
• 简要概述自己的 工作内容
• 简要概述自己的 工作内容
• 简要概述自己的 工作内容
• 简要概述自己的 工作内容
• 简要概述自己的 工作内容
• 简要概述自己的 工作内容
• 简要概述自己的 工作内容
我会尽最大努力去找结合点
我会从政策法规与工作职责上 去找平衡点
我会从几位领导所处的角度和 所表达意图上去领悟相同点
17
竞聘规划 工作思路
三个 适度
为原则与人相处
1
冷热适度
对人不搞拉拉扯扯, 吹吹拍拍,进行等
距离相处
2
刚柔适度
对事当断则断,不 优柔寡断;
3
粗细适度
即大事不糊涂,小 事不计较。
做到对同事多理解,少埋怨,多尊重,少指责,多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反 对的话分析听,批评的话虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与 人交往中凝聚合力。
健康体检中心 护士长岗位竞聘报告
含内容参考借鉴 | 框架结构完整 | 护士长竞聘报告
竞聘人:angles
CONTENTS
目录框架
1 个人简介 2 工作经历 3 岗位理解 4 竞聘规划
1 个人简介
前言
今天我站在这里,以平常的心态参加护士长岗位竞聘,首先感谢领导为我们创造了这次公平的 竞争机会!此次参加竞聘,我并非为了当官,而是积极响应医院人事制度改革的召唤,有幸借 助医院给予我们的这一次检验、学习、提高的机会,尽最大可能的挑战自我,展示自我,在务 实求真中实现自已的人生价值。
相关文档
最新文档