临时劳务雇工用工协议书

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临时劳务用工协议书5篇

临时劳务用工协议书5篇

临时劳务用工协议书5篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(劳务人员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方提供临时劳务服务达成以下协议:一、协议期限1. 本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 协议期满,如双方同意续约,应在本协议期满前一周内签订新的协议。

二、工作内容与地点1. 乙方从事的劳务工作为:____________________。

2. 乙方的工作地点为:____________________。

3. 乙方应根据甲方的安排,按时完成规定的工作任务,达到相应的工作质量标准。

三、工作时间与报酬1. 乙方提供劳务的时间根据甲方需要而定,具体上下班时间及休息休假等安排按照甲方相关规定执行。

2. 甲方应按照约定向乙方支付劳务报酬,具体支付标准及方式如下:____________________。

3. 甲方应根据国家法律法规的规定,为乙方支付相应的福利待遇。

四、保险与福利1. 甲方应为乙方购买人身意外伤害保险,保障乙方在提供劳务过程中的安全。

2. 乙方享有与甲方正式员工同等的工作条件及防护措施。

3. 乙方在提供劳务过程中因病或非因工负伤,甲方应根据实际情况给予相应的医疗期。

医疗期内的工资待遇按照国家规定执行。

五、纪律约定1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

2. 乙方违反甲方规定的,甲方有权按照相关规定进行处理。

3. 乙方在提供劳务过程中,不得擅自离岗、旷工或者从事与甲方无关的活动。

如有违反,甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。

六、保密条款1. 乙方在提供劳务过程中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息,应严格保密,不得泄露给第三方。

2. 乙方在协议期内及协议终止后,未经甲方书面同意,不得将甲方的商业秘密及其他机密信息用于从事与甲方业务无关的活动。

临时劳务用工协议模板3篇

临时劳务用工协议模板3篇

临时劳务用工协议模板3篇篇1临时劳务用工协议甲方(公司或个人):__________法定代表人/负责人:__________联系电话:__________乙方(劳务人员):__________身份证号:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着互利互惠、平等自愿的原则,就乙方为甲方提供劳务服务事宜,经友好协商,达成如下协议:一、劳务内容及工作地点1. 乙方将按照甲方的要求,从事__________工作,工作地点为__________。

2. 乙方需按照甲方规定的工作时间和要求,认真履行工作职责,完成工作任务。

二、劳务期限1. 本协议自__________年__________日起生效,至__________年__________日终止。

2. 若因特殊原因需要延长劳务期限,需双方协商一致并书面确认。

三、工资及结算方式1. 甲方应按照国家相关规定,按时足额支付乙方的工资,工资结算方式为__________。

2. 工资发放时间为每月的__________日,若遇节假日顺延。

四、劳动保护1. 甲方应保障乙方的劳动安全和身体健康,提供必要的劳动防护设备。

2. 如因乙方工作原因受伤或患病,甲方应负责乙方的医疗费用和休息补偿。

五、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密和个人隐私信息,不得向外泄露。

2. 乙方离职后,应及时交还甲方的相关文件和资料,不得私自留存或复制。

六、违约责任1. 任何一方违反本协议的规定,应承担相应的法律责任,并赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方未按时履行工作职责或擅自离职,甲方有权扣发工资或解除协议。

七、其他条款1. 本协议未尽事宜,双方可另行协商确定,并书面确认。

2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(公司或个人):__________ 乙方(劳务人员):__________法定代表人/负责人:__________ 签字:__________签订日期:__________日期:__________篇2临时劳务用工协议甲方(用工单位):统一社会信用代码:法定代表人:地址:电话:乙方(劳务人员):身份证号:联系方式:为了明确双方之间的权利义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,经甲乙双方协商一致,就乙方担任甲方临时劳务用工一事达成如下协议:一、工作内容和地点1. 乙方将以临时劳务方式为甲方提供以下工作:(1)工作内容:(具体描述工作内容)(2)工作地点:(具体填写工作地点)2. 乙方在工作期间应当服从甲方的工作安排,如有调动必须配合完成。

临时工雇佣协议书5篇

临时工雇佣协议书5篇

临时工雇佣协议书5篇篇1甲方(雇佣方):_________乙方(临时工):_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本临时工雇佣协议书。

一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作。

乙方应按时、保质完成甲方安排的工作。

2. 乙方的工作地点为_________。

如需调整工作地点,甲方应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周_________天,每天_________小时。

具体上下班时间根据甲方规定执行。

2. 乙方享有国家法定节假日的休息权利。

如因工作需要加班,甲方应按规定支付加班费或安排调休。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每小时_________元,具体根据甲方规定执行。

2. 乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇,如年终奖、过节费等。

3. 甲方应按月支付乙方的劳动报酬,如遇特殊情况需延期支付,应提前告知乙方。

五、社会保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费,确保乙方在工作过程中发生意外时得到相应的保障。

2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件,如工作服装、安全设备等。

3. 甲方应关心乙方的身心健康,提供必要的劳动保护措施。

六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和调度。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露工作机密。

3. 乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为,甲方有权依据相关规定进行处理。

七、协议解除和终止1. 甲乙双方可协商一致解除本协议。

如一方违约,违约方应承担相应的违约责任。

2. 本协议期满前,双方可协商续签或终止协议。

如需终止协议,应提前告知对方。

3. 乙方在协议解除或终止后,应按规定办理离职手续并返还所有工作用品。

八、争议处理1. 甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时,应首先通过协商解决。

临时劳务用工协议模板5篇

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临时劳务用工协议模板5篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(劳务人员):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就甲方临时雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议:一、协议期限本协议期限为XXXX年/月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事_____________工作。

2. 乙方应按照甲方的要求,按时按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。

3. 法定节日及婚假、产假等休息按国家有关规定执行。

四、劳务报酬1. 乙方基本劳务报酬为______元/月。

2. 甲方根据实际工作情况及考核,对乙方进行奖励或惩罚。

3. 甲方每月XX日左右以转账形式支付劳务报酬。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3. 甲方应定期对乙方进行健康检查。

4. 如有职业危害,甲方应告知乙方,并采取相应防护措施。

六、社会保险和福利1. 甲方为乙方缴纳工伤保险费用。

2. 其他社会保险和福利待遇根据双方约定执行。

七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度。

2. 乙方应服从甲方的管理,遵守甲方的劳动纪律。

3. 乙方违反规章制度或劳动纪律,甲方有权按照内部规定进行处罚。

八、协议解除和终止1. 协议期满或双方协商一致,可以解除本协议。

2. 乙方严重违反劳动纪律或规章制度,甲方可以立即解除本协议。

3. 协议解除或终止时,双方应办理相关手续。

九、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议约定,应承担违约责任。

2. 违约方应向守约方支付违约金______元。

篇2甲方(用人单位):__________乙方(劳务人员):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就临时劳务用工事宜达成以下协议:一、协议期限本协议期限为_____年/月/日,自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

临时用工劳务协议书范本5篇

临时用工劳务协议书范本5篇

临时用工劳务协议书范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1临时用工劳务协议书范本甲方(雇主):_____________ (以下简称甲方)乙方(劳务人员):_____________ (以下简称乙方)为了明确双方的权利和义务,甲、乙双方经友好协商,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,就乙方与甲方的劳务关系达成如下协议:一、工作内容乙方自愿接受甲方的安排和调遣,从事以下工作:_____________。

工作地点为_____________。

二、工作期限本次劳务协议自_____________年月日起至_____________年月日止,共计_____________天/月,期满后,乙方不再履行劳务关系。

若需要继续服务,须另行签订新的劳务协议。

三、工作时间和休息乙方每天工作时间为_____________,休息时间为_____________。

在休息日、法定节假日、加班及法律法规规定的其他休息时间外,乙方须服从甲方的安排工作。

四、工资及结算方式乙方的工资由甲方按照_____________标准支付,工资计算以月为单位结算,每月的工资结算日期为_____________日。

工资支付方式为_____________。

五、劳动条件和环境甲方负责提供工作所需的劳动条件和工作场所,并确保乙方的劳动安全和健康。

六、劳动纪律乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从管理,认真工作,不得迟到早退,不得翘班离岗,不得私自接受或提供贿赂。

七、保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密和知识产权,不得泄露给他人或用于其他用途。

八、责任条款乙方应当按时按质完成工作任务,如有违约行为,必须承担违约责任。

九、生效与终止本协议自双方签字盖章之日起生效。

协议期限届满后自动终止,双方可协商续签或解除协议。

十、争议解决因本协议引起的一切争议,双方应本着友好协商的原则解决,如协商不成,可依法向当地劳动争议调解仲裁机构申请解决。

甲方(盖章):_____________ 乙方(盖章):_____________签订日期:_____________以上为临时用工劳务协议书范本,甲、乙双方应当遵守协议的约定,共同维护良好的劳动关系。

临时工雇佣协议书范本(8篇)

临时工雇佣协议书范本(8篇)

临时工雇佣协议书范本一、合同期限甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。

合同期限为一年,自____年____月____日至____年____月____日。

二、乙方工作内容(需填写)三、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理;(二)负责支付乙方工资,每日元。

(三)其它;四、乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;(二)享受合同规定的工资待遇;(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;(四)其他五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2、甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;4、订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

(二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5、违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;6、伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;8、其它违反国家、学校、甲方规定的。

(三)乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:1、患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的;2、因工负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;3、实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;4、符合国家规定其它条件的。

临时用工协议书范文6篇

临时用工协议书范文6篇

临时用工协议书范文6篇篇1临时用工协议书甲方(单位):_______________法定代表人(签字):_______________地址:_______________电话:_______________乙方(个人):_______________身份证号码:_______________地址:_______________联系电话:_______________鉴于甲方需要临时增加用工,并与乙方达成以下协议:一、工作内容及岗位:乙方将按照甲方的安排,从事__________工作,具体工作内容包括________________________________________________。

二、工作时间及地点:乙方将于________________起担任工作,工作地点为____________________。

工作时间为每天________小时,休息时间为________分钟,具体工作时间安排由甲方负责通知。

三、工资待遇:乙方的工资将按照每小时________元的标准支付,每月工作日天数按照国家规定的计算。

工资发放日为每月的________号,甲方将以现金/转账方式结算工资。

四、安全保障:甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品,确保乙方在工作过程中的安全。

如乙方因工作原因受伤,甲方将负责相关医疗费用,并按照相关法规进行赔偿。

五、终止协议:本协议自_______起生效,至____________终止。

在履行过程中,如乙方有违反协议或服务不符合要求的情况,甲方有权终止本协议。

六、其他事项:本协议未尽事宜,经双方协商一致后另行签订补充协议。

七、违约责任:如果一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。

八、生效及附件:本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

本协议附件为______________(如薪酬表、工作说明等)。

甲方(盖章):_______________乙方(签字):_______________日期:_______________篇2临时用工协议书范文临时用工协议书甲方:(委托方)地址:联系人:电话:乙方:(被委托方)身份证号码:联系电话:鉴于丙方所承揽的业务需要,甲方委托乙方提供相关临时用工服务,为明确双方的权利和义务,甲、乙双方经友好协商,达成如下协议:一、服务内容乙方接受甲方的委托,提供相关临时用工服务,具体内容为:1. 服从甲方的管理和安排,完成分配的工作任务;2. 遵守甲方的工作纪律和规定,保证工作质量;3. 完成甲方规定的工作时间内的工作任务,不擅自离职或旷工;4. 提前告知甲方如遇到特殊情况因无法继续提供服务。

临时工的聘用协议书范本5篇

临时工的聘用协议书范本5篇

临时工的聘用协议书范本5篇篇1甲方(聘用单位):_________________________单位性质:_________________________法定代表人:_________________________地址:_________________________乙方(受聘人):_________________________性别:_________________________民族:_________________________文化程度:_________________________居民身份证号码:_________________________出生日期:_________________________年_________月_________日家庭住址:_________________________邮政编码:_________________________户口所在地:_________________________甲方因工作需要,经核实乙方提供的身份证明及相关情况真实有效后,同意聘用乙方为甲方的临时工,经双方自愿平等协商同意,就有关事项达成如下协议:一、临时聘用人员的定义及范围:临时聘用人员是指我公司因工作需要而聘请的非正式在职员工即临时工他们不享有公司正式员工的待遇和福利但按照本协议的约定享有相应的报酬和其他待遇他们的工作范围主要是从事临时性辅助性的工作或任务等非核心岗位的工作内容在公司需要时随时待命配合公司的各项工作和任务。

(注可根据公司实际情况对临时聘用人员的定义及范围进行适当修改篇2甲方(聘用单位):___________________乙方(受聘人):_____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,就乙方在甲方担任临时工一事,达成以下协议:一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

临时用工劳务协议书范本6篇

临时用工劳务协议书范本6篇

临时用工劳务协议书范本6篇篇1甲方(用工单位):_________________________乙方(劳务人员):_________________________鉴于甲乙双方同意就临时用工事宜达成如下协议,为明确双方权益,特订立本劳务协议书。

一、协议目的甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,为明确临时用工劳务关系,确定双方的权利和义务,达成以下协议。

二、协议期限1. 本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 协议到期后,如双方继续合作,可续签本协议。

三、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位(工种)为:_________________________。

2. 乙方的工作地点为:_________________________。

四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体请假事宜按照甲方规定办理。

五、劳务报酬1. 乙方的基本工资为_____元/月。

2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及贡献,可给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

3. 甲方每月__日以货币形式支付乙方的劳务报酬。

4. 甲方有权根据生产经营状况调整乙方的劳务报酬。

六、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

3. 乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的,甲方按照国家有关规定负责治疗、疗养等费用及补偿。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训,确保乙方具备必要的安全生产知识,熟悉安全生产规章制度和安全操作规程。

3. 乙方从事可能产生职业病的岗位,甲方应告知职业病危害及后果,并采取相应防护措施。

八、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

2. 乙方违反甲方规定的劳动纪律和规章制度,甲方可根据情节轻重,依法给予相应的处理。

临时劳务用工协议书8篇

临时劳务用工协议书8篇

临时劳务用工协议书8篇第1篇示例:临时劳务用工协议书甲方:(以下简称“甲方”)乙方:(以下简称“乙方”)鉴于甲方急需临时用工,乙方愿意提供劳务,就具体事宜达成如下协议:第一条定义1. 临时劳务:指乙方自愿提供的劳务,包括但不限于文秘、清洁、搬运等工作内容。

2. 用工期限:指本协议签订后至(日期)止。

3. 报酬:指甲方支付给乙方的劳务报酬,具体数额为(人民币)每小时。

第二条用工内容1. 乙方同意提供临时劳务,按照甲方的安排完成工作任务。

2. 乙方应按时、按质、按量完成任务,不得拖延、中途弃工或其他违约行为。

3. 乙方应服从甲方的管理和指挥,不得擅自改变工作内容或工作方式。

第三条工作时间1. 工作时间为(具体工作时间),每日工作时间为(具体时长),工作日期为(具体工作日期)。

2. 若因特殊情况需要延长工作时间,甲乙双方应协商一致,乙方需提前告知甲方。

第四条报酬支付1. 甲方应按本协议约定时间将劳务报酬支付给乙方。

2. 乙方应提供发票或其他支付凭证,甲方不得拖延支付或以任何理由拖欠报酬。

第五条保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息负有保密义务,并承诺不得泄露给任何第三方。

2. 乙方应妥善保管相关文件和资料,不得私自使用或披露给他人。

第六条违约责任1. 若乙方违反本协议规定,未按时完成工作或拖延工期,甲方有权终止协议并不支付报酬。

2. 若乙方泄露甲方商业秘密或机密信息,应承担相应法律责任。

第七条其他约定1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2. 本协议经签字盖章后生效,不得擅自变更或解除,如有争议,应协商解决。

以上所列为《临时劳务用工协议书》,甲方与乙方在自愿、平等的基础上达成一致,真实反映了双方的意愿,具有法律效力。

甲方(盖章):日期:以上内容经双方确认无误之后签字生效。

第2篇示例:临时劳务用工协议书甲方:XXXXXXXXX公司乙方:XXXXX工作室鉴于甲方需要临时劳务用工,乙方具备提供相关服务的能力和条件,经双方友好协商,达成以下协议:第一条工作内容乙方将根据甲方的具体要求,提供临时劳务用工服务。

临时用工合同协议书简洁范本5篇

临时用工合同协议书简洁范本5篇

临时用工合同协议书简洁范本5篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(受雇员工):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方从事临时用工事宜达成以下协议:一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事_____________________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为_____________________。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。

2. 甲方根据企业效益和乙方贡献,给予乙方相应的奖金或提成。

3. 甲方每月______日发放工资,如遇节假日或特殊情况,可顺延发放。

五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳工伤保险。

2. 乙方在甲方工作期间,享有国家规定的福利待遇。

六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2. 乙方在甲方任职期间,不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)被依法追究刑事责任的。

3. 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:(1)未按合同约定支付劳动报酬的;(2)以欺诈、胁迫手段使乙方签订本合同的;(3)未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的。

4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同自然终止。

八、违约责任及赔偿损失1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

2024临时劳务用工协议书5篇

2024临时劳务用工协议书5篇

2024临时劳务用工协议书5篇篇1甲方(用人单位):[公司名称]地址:[公司地址]乙方(劳务人员):[劳务人员姓名]身份证号码:[劳务人员身份证号]联系方式:[劳务人员联系电话]鉴于甲方需要雇佣乙方从事临时性劳务工作,经双方平等协商,达成以下协议条款,以明确双方的权利与义务:一、协议期限1. 本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 临时劳务工作内容完成后,本协议自动终止。

若因工作需要延续,双方应重新协商并签订新的协议。

二、工作内容与地点1. 乙方从事的临时劳务工作为:[具体工作内容]。

2. 乙方的工作地点在:[具体工作地点]。

3. 乙方应根据甲方的要求,按时按质完成交付的工作任务。

三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 甲方支付乙方的劳务报酬为每小时/日/月XX元,支付周期为______。

具体支付时间______。

3. 甲方根据乙方的工作表现和工作业绩,可对乙方的劳务报酬进行适当调整。

四、保险与福利1. 甲方应为乙方购买人身意外伤害保险,保障乙方在提供劳务过程中的安全。

2. 乙方享有与甲方正式员工同等的工作条件、劳动保护和福利待遇。

3. 甲方根据国家和地方的相关规定,为乙方提供相应的社会保险待遇。

五、纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

2. 甲方应对乙方进行定期考核,考核结果作为支付劳务报酬的依据之一。

3. 如乙方违反甲方规定,甲方有权根据情节轻重进行相应的处理。

六、协议解除与终止1. 双方协商一致,可以解除本协议。

2. 如乙方不能满足甲方的工作要求,甲方有权单方面解除本协议。

3. 协议期满或者约定的终止条件出现,本协议自然终止。

七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议的约定,应承担违约责任。

2. 违约方应向守约方支付违约金,并赔偿因违约造成的损失。

八、其他事项1. 本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。

2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

临时劳务用工协议书8篇

临时劳务用工协议书8篇

临时劳务用工协议书8篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(劳务人员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就甲方聘用乙方从事临时劳务用工事宜达成以下协议:一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点1. 乙方从事的岗位(工种)为:____________________。

2. 乙方的工作地点为:____________________。

三、工作时间和休息休假鉴于乙方所从事岗位的特殊性,甲方采用灵活的工作时间安排,具体工作时间和休息休假由甲乙双方协商确定。

四、劳务报酬1. 乙方的基本工资为:______元/月。

2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及考勤情况,可对其工资进行调整。

3. 甲方每月______日发放工资。

如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度,正确使用劳动工具和劳动防护用品。

3. 甲方应执行国家有关职业病防治的法律、法规和政策,采取有效方式预防职业病的发生。

六、保险与福利1. 甲方按照国家和地方有关法律法规为乙方办理相应的社会保险。

2. 乙方在劳务协议期内因工伤亡的,甲方负担的医疗费用和补偿费用等按国家有关规定执行。

3. 其他福利待遇按照甲方有关规定执行。

七、协议解除与终止1. 双方协商一致,可以解除本协议。

2. 一方有违反本协议约定的行为,另一方有权解除本协议。

3. 协议期满或双方约定的终止条件出现,本协议即行终止。

八、违约责任及赔偿损失甲乙双方任何一方违反本协议约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

临时劳务协议书范本7篇

临时劳务协议书范本7篇

临时劳务协议书范本7篇篇1甲方(聘用方):__________乙方(受聘人):__________根据《中华人民共和国合同法》以及有关法律法规的规定,双方本着自愿、平等、协商一致的原则,就甲方聘请乙方提供临时劳务事宜达成以下协议:一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

协议期满,双方可根据实际情况续签协议。

二、工作内容与地点1. 乙方承担的劳务工作内容为:_____________________________________________。

2. 乙方承担劳务的地点为:甲方公司注册经营地以及因公司业务需要外派的其他地点。

工作地点发生变化,乙方需积极配合前往。

三、工作时间和休息休假篇2甲方(聘用方):____________________乙方(受聘方):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方为甲方提供临时劳务事宜达成以下协议:一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点1. 乙方从事的临时劳务工作具体内容为:____________________。

2. 乙方的工作地点为:____________________。

三、工作时间和休息休假鉴于乙方所从事的劳务工作性质,经甲乙双方协商一致,乙方的工作时间采取弹性工作制,即在完成甲方所分配的工作任务和职责后,可灵活安排休息时间。

如遇特殊情况需加班的,甲方将按照国家法律法规的有关规定支付加班工资或安排调休。

四、劳务报酬1. 乙方提供劳务的报酬按照乙方的实际工作量结算,具体标准由甲乙双方协商确定。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方劳务报酬,支付日期为每月的最后一个工作日。

3. 甲方有权根据乙方的工作表现调整乙方的劳务报酬。

五、社会保险与福利待遇甲方不为乙方办理社会保险登记手续及缴纳社会保险费用,但甲方应按照国家的有关规定向乙方支付相应的福利待遇。

临时用工合同协议书简洁范本5篇

临时用工合同协议书简洁范本5篇

临时用工合同协议书简洁范本5篇篇1甲方(用人单位):________________________乙方(雇员):________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方临时用工事宜达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满,如双方需要继续合作,可重新签订用工合同。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事____________岗位工作。

2. 乙方的工作职责及范围详见用工期间的岗位说明书。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

因工作需要加班的,应按国家有关规定支付加班工资或调休。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假等休息休假的权利。

具体安排由甲方根据国家法律法规及单位规定执行。

四、劳动报酬Template of Temporary Employment Contract篇2甲方(用人单位):____________________乙方(受雇员工):____________________根据中华人民共和国相关法律规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方雇佣乙方从事临时性劳务事宜达成如下协议:一、合同期限1. 本合同有效期为_____年/月,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方指定的地点从事_____________工作。

2. 乙方应按时按质完成甲方分配的任务,不得擅自更改工作指令。

三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间根据甲方实际需要进行安排。

2. 乙方享有国家法定节假日的休息权利。

四、工资待遇及支付方式1. 乙方的基本工资为人民币_____元/月。

2. 甲方根据实际工作表现给予乙方相应的奖金和补贴。

3. 工资支付方式为每月_____日通过银行转账方式支付。

临时工聘用协议书范本推荐6篇

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临时工聘用协议书范本推荐6篇篇1甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘人):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就甲方聘用乙方作为临时工达成以下协议:一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的岗位从事临时工作。

2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方的实际情况安排,具体时间由双方协商确定。

2. 甲方按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。

四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为_____元/月,具体根据甲方的薪酬制度及绩效考核结果进行调整。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全规章制度和操作规程,服从甲方管理。

六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的,甲方有权按照相关规定进行处理。

七、协议解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以解除本协议。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出,拒不改正的。

3. 协议期满或双方约定的其他终止条件出现,本协议即行终止。

八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本协议约定的义务,任何一方违反本协议约定的,应承担违约责任,并支付对方因此造成的损失。

2. 乙方违反本协议约定解除劳动合同的,除承担违约责任外,还应承担培训费用等实际损失。

九、其他约定事项1. 乙方应当向甲方提供真实的个人信息和相关证明文件。

2024年临时用工协议书范本6篇

2024年临时用工协议书范本6篇

2024年临时用工协议书范本6篇篇1甲方(用工单位):_________________[单位名称]地址:_________________[地址]法定代表人(负责人):_________________[法人姓名]乙方(临时用工人员):_________________[个人姓名]性别:_________________[性别]身份证号码:_________________[身份证号码]住址:_________________[住址]联系电话:_________________[联系电话]鉴于甲方需要临时用工,乙方愿意在协议约定的期限内提供临时劳务服务,双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,为明确各自的权利义务,达成以下协议条款:一、协议期限与工作内容1. 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 乙方在甲方的具体工作岗位为_________________[岗位名称]。

3. 乙方在协议期间的工作内容应按照甲方的要求进行,具体包括:____________(明确具体工作内容和任务)。

二、工作时间、地点及报酬1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 工作地点:在甲方指定的地点工作。

3. 报酬:甲方按照每小时/日/月________元的标准支付乙方劳务费用。

具体支付时间和方式按照甲方规定执行。

三、双方权利义务1. 甲方的权利与义务:(1)甲方有权对乙方的工作表现进行考核和监督。

(2)甲方应提供必要的工作条件和环境。

(3)甲方应按照约定支付乙方劳务费用。

(4)甲方应遵守国家法律法规,保障乙方的合法权益。

2. 乙方的权利与义务:(1)乙方有权获得约定的劳务费用。

(2)乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理。

(3)乙方应保证工作的质量和效率。

(4)乙方应对工作中知悉的甲方商业秘密和机密信息承担保密义务。

四、违约责任1. 若甲方未按照约定支付乙方劳务费用,乙方有权要求甲方支付拖欠费用并追究违约责任。

临时用工协议模板(6篇)

临时用工协议模板(6篇)

临时用工协议模板甲方:_____乙方:_____甲方因工作需要,经劳动部门批准,劳务市场介绍,同意招用乙方为临时工,根据有关国家有关规定及____人民政府有关政策,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款:一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满,本合同自行终止。

如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理鉴证手续。

二、(工作)任务甲方根据工作需要,安排乙方在_____岗位,承担_____临时工作任务。

乙方若同意,须服从。

在合同期内甲方因调整工作任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。

如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。

三、劳动时间与劳动报酬(一)劳动时间:_____甲方实行每周____日,每日____小时工作制。

(二)培训期内劳动报酬:_____按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为为每日_____元。

加班工资,按不低于国家规定的标准执行。

提成,根据单位效益和员工业绩,定期发给。

四、劳动纪律(一)按时上下班,不得迟到早退。

(二)爱护单位财产,不无故损坏公物。

(三)上班工作(生产)时间不得做私事,不得做与生产工作无关的事。

(四)听从指挥,服从调动。

(五)保质保量完成任务,不得投机取巧。

(六)有事及时请示报告,不得擅自主张。

五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职(一)合同期满后即终止执行,并办理终止合同手续。

如工作需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,双方重新签订合同。

(二)有下列情形之一的,可以解除劳动合同:(1)双方一致同意的;(2)乙方培训期满,不符合录用条件或乙方不愿意供职的;(3)乙方非因工负伤,治疗终结仍不能复工的。

(三)乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方可以辞退;(1)严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的;(2)违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的;(3)服务态度恶劣,损害消费者利益的;(4)有贪污、盗窃、赌博,营私舞弊等违法行为,尚未构成刑事责任的;(5)无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。

临时雇佣劳务合同5篇

临时雇佣劳务合同5篇

临时雇佣劳务合同5篇篇1甲方(雇佣方):____________________乙方(雇员):_____________________根据有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,就甲方临时雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议:一、合同背景及目的鉴于甲方有临时性劳务需求,现雇佣乙方从事指定的工作。

本合同旨在明确双方的权利和义务,保障甲乙双方的合法权益。

二、工作内容及期限1. 乙方应按照甲方的要求,从事以下工作内容:_____________________________________。

2. 乙方的工作期限为:自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定,确保按时上下班。

2. 工作地点为:_____________________________________。

四、劳务报酬及支付方式1. 乙方的基本劳务报酬为:______元/月。

2. 甲方应根据乙方实际完成的工作量,给予相应的奖金或津贴。

3. 甲方应于每月______日前支付乙方的劳务报酬,支付方式为:________(如:银行转账、现金等)。

五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照约定完成工作,并支付相应的劳务报酬。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,按时完成指派的任务。

3. 乙方有权获得约定的劳务报酬,并享有劳动保护、安全卫生等权利。

4. 甲方应为乙方提供必要的工作条件,保障乙方在工作过程中的安全和健康。

5. 双方应共同遵守国家法律法规,维护社会秩序,保守商业秘密。

六、违约责任1. 若甲方未按时支付劳务报酬,乙方有权要求甲方支付滞纳金。

2. 若乙方违反合同约定,未按时完成指派的任务,甲方有权扣除相应的劳务报酬。

3. 若因乙方原因造成甲方损失,乙方应承担相应的赔偿责任。

4. 若甲方违反合同约定,侵害乙方权益,乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

临时劳务协议书范本5篇

临时劳务协议书范本5篇

临时劳务协议书范本5篇篇1甲方(聘用方):__________________乙方(劳务方):__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就甲方聘用乙方提供临时劳务事宜,经友好协商,达成如下协议:一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求从事________工作。

2. 乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 甲方保证乙方享有合法的休息休假权利。

四、劳务报酬1. 乙方的基本劳务报酬为人民币________元/月。

2. 甲方按照公司规定发放奖金、津贴及其他福利待遇。

3. 甲方每月____日之前以货币形式支付乙方上个月的劳务报酬。

五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方在劳务期间享有与甲方员工相等的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方提供符合国家安全卫生标准的劳动作业环境。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3. 甲方对乙方进行必要的岗前培训。

七、劳动纪律和协议解除1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守劳动纪律。

2. 本协议在以下情况下可以解除:(1)双方协商一致解除;(2)甲方因乙方违反规章制度或工作失误等原因解除;(3)乙方因个人原因提出解除。

八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议规定,均应承担违约责任。

2. 违约方应向守约方支付违约金人民币________元。

3. 违约金不足以弥补对方损失的,还应承担赔偿责任。

九、其他约定事项1. 乙方在劳务期间应保守甲方的商业秘密。

2. 本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

3. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

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临时劳务雇工协议书
甲方(用人单位):乙方(姓名):
负责人:身份证号码:
联系电话:联系电话:
经过甲乙双方共同确认,双方不存在劳动关系,系临时雇佣关系,甲方临时雇佣乙方为其提供短期服务。

经甲乙双方平等协商一致签订以下协议,双方共同遵守:
一、劳务费给付标准及给付方式:
1、劳务费标准:元/周。

双方按商定的劳务费标准定时发放,乙方不再享受社保及其它福利待遇。

2、给付方式:甲方每月日及日前以货币形式发放劳务费。

二、劳务期限:年月日至年月日。

三、劳务内容:甲方雇佣乙方从事工作(非全日制)。

四、乙方应当参加城镇居民(职工)医保或农村合作医疗,并提供相关凭证,如没有参加,甲方有权即时解除协议。

五、其他事项:
1、乙方应当身体健康,如自身原因出现的疾病、死亡等一切后果均由自己承担与甲方无关。

2、协议期内如乙方酗酒或带病劳务,违反劳动纪律,
引发的各种安全责任事故,均由乙方自行承担。

3、在签订本协议时,乙方必须保证身体健康,否则一旦发现,甲方有权即时解除协议。

协议期间乙方因身体原因不适宜从事约定工作的,甲方有权提前解除协议。

4、乙方在劳务期间须遵守甲方规定的各项规章制度和纪律。

5、甲方必须按照本协议第一条的约定支付劳务报酬,否则将承担相应的法律责任。

六、如履行本协议时出现争议,可申请有关部门进行调解,或到法院依法诉讼。

七、本协议一式两份,甲乙双方各一份,效力相同。

甲方:(盖章) 乙方(签名):
负责人:
年月日年月日。

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