临时劳务用工协议书-范文
临时劳务用工协议书3篇
临时劳务用工协议书3篇篇1临时劳务用工协议书甲方（本单位名称）：__________法定代表人：__________乙方（临时工姓名）：__________身份证号码：__________鉴于甲方需要临时短期增加人力，乙方愿意为甲方提供劳务服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：一、劳务内容及期限甲方委托乙方从事__________工作，服务期限为____年____月____日至____年____月____日，共计______天。
二、工作地点乙方工作地点为甲方规定的办公场所（地点）。
三、工作时间及休息乙方每天工作时间为______时至______时，途中休息______分钟，午休时间为______小时。
休息时间由甲方灵活安排，但每周至少有一天的全天休假。
四、劳务报酬乙方工作期间的报酬为人民币______元整。
乙方应于每月的____日前领取报酬。
五、工作纪律1.乙方在工作期间需按照甲方的工作安排进行工作，不得旷工、迟到或提前离开。
如因事不能按时到岗需提前请假并经甲方同意。
2.乙方应当服从甲方的安排，不得私自外借、调任其他单位或个人。
3.乙方应当保守甲方的商业秘密，并在合同终止后不得擅自使用、泄露甲方的商业信息。
6、风险责任1.在工作期间如乙方因自身原因或他人原因造成工作中发生伤害，应当自行承担相应责任，甲方不承担任何责任。
2.乙方在工作期间应当遵守甲方的安全规范，如有违反规定导致安全事故发生，乙方应当承担相应的经济损失。
七、解除协议1.本协议解除时，须由一方提前____天书面通知对方，并经双方协商一致。
2.双方协商一致后，可以提前解除本协议。
八、其他事项1.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决，并附加在本协议中。
甲方（单位名称）：____________法定代表人：__________乙方（临时工姓名）：____________日期：年月日篇2临时劳务用工协议书甲方（用工单位）：____________（单位名称）乙方（临时工人）：____________为了维护甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，就乙方在甲方单位进行临时劳务用工的事宜达成如下协议：第一条用工形式1.1 乙方以临时工人身份为甲方单位工作，受甲方的管理和调度。
临时用工劳务协议书范本4篇
临时用工劳务协议书范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1临时用工劳务协议书范本甲方（用工单位）：__________（以下简称甲方）乙方（劳务人员）：__________（以下简称乙方）依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲乙双方本着自愿、平等、公平的原则，就乙方为甲方提供临时劳务的事宜，达成如下协议：一、工作内容：乙方将按照甲方的安排和要求，提供临时劳务服务，具体工作内容为__________。
二、工作时间：乙方将根据具体工作安排，按照甲方规定的工作时间和工作地点履行义务。
三、工资待遇：甲方将根据乙方提供的劳务进行结算，并支付相应的劳务报酬。
具体工资标准为__________。
四、保险福利：在劳务关系存续期间，甲方将为乙方购买工伤保险和社会保险，保障乙方的权益。
五、保密条款：乙方应当保守甲方的商业秘密和技术资料，禁止将相关信息泄露给第三方。
六、劳动纪律：乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，认真履行工作职责，不得擅自旷工或迟到早退。
七、合同期限：本协议自双方签字之日起生效，至__________(合同期限)，到期后如有需要继续合作，可签订新的协议。
八、解除协议：如乙方违反协议条款或不履行工作职责，甲方有权解除合同并终止劳务关系。
九、其他事项：双方还约定__________。
十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有法律效力。
甲方（用工单位）：__________ 乙方（劳务人员）：__________签订日期：__________ 签订日期：__________以上为临时用工劳务协议书范本，希望双方能够遵守协议，共同维护劳务关系的稳定和和谐。
篇2临时用工劳务协议书范本甲方（雇主）：______________乙方（雇员）：______________鉴于甲方需要临时增加用工需求，乙方愿意应聘从事临时工作，为明确双方权利义务，特订立本协议。
一、工作内容1.乙方应根据甲方的工作安排和需要，以及双方书面约定的工作内容为准，完成甲方交代的工作任务。
临时劳务用工协议模板6篇
临时劳务用工协议模板6篇第1篇示例：临时劳务用工协议模板一、协议缔约双方甲方：（公司名称），法定代表人：（法定代表人姓名），注册地址：（注册地址），统一社会信用代码：（统一社会信用代码）。
乙方：（临时劳务人员姓名），身份证号码：（身份证号码），联系地址：（联系地址）。
二、协议内容1. 甲方同意聘用乙方从事临时劳务工作，工作期间为（起止日期），具体工作内容为（工作内容描述）。
2. 乙方同意接受甲方的委托，按照甲方的安排和要求认真履行工作职责，保证工作质量和效率。
3. 乙方应按时到岗上班，服从甲方的管理和安排，不得擅自缺勤或迟到早退。
4. 乙方应遵守公司的规章制度，保守公司商业秘密，不得将公司机密泄露给外部人员。
5. 甲方应向乙方支付工资报酬，具体工资标准为（工资标准）元/小时/天/月，结算方式为（结算方式）。
6. 工资报酬支付时间为（支付时间），支付方式为（支付方式），乙方需提供有效的收款账户信息。
7. 乙方在工作期间受到意外伤害或疾病抑或其他不可抗力因素导致工作无法继续的情况下，应及时通知甲方并提供相关医疗证明。
8. 乙方不得擅自私下与甲方的客户或合作伙伴联系，不得做与岗位工作无关的私人交易。
9. 乙方在工作期间需上保险，若因工作原因造成人身或财产损失，应及时通知甲方并协助处理理赔手续。
10. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至工作期满终止。
三、协议解除1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除本协议，并不再支付工资报酬：a. 严重违反公司规章制度，影响公司正常工作秩序；b. 擅自将公司机密泄露给外人；c. 拖欠工作报酬或拒绝工资支付相关手续。
2. 乙方如需解除协议，须提前（提前解约期限）书面通知甲方，并与甲方协商达成一致解决方案。
四、其他1. 本协议未尽事宜，双方可根据实际情况另行协商解决，并作出书面协议。
2. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位盖章）：乙方（签名）：法定代表人（签字）：日期：以上为临时劳务用工协议模板，双方如有异议或补充条款，可作出协商并达成一致意见后再签署。
临时聘用人员协议范文(5篇)
临时聘用人员协议范文雇佣方（甲方）：_____单位名称：_____住所：_____劳务方（乙方）：_____姓名：_____性别：_____身份证号码：_____家庭住址：_____户籍所在地：_____联系方式：_____（固定电话）（移动电话）紧急联系人：_____联系电话：_____甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。
本服务协议属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法典》的调整之中。
甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法典》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。
一、协议期限本协议期限自____年____月____日起，至____年度营销工作结束为止。
二、劳务内容乙方承担的劳务内容为：三、劳务要求1.乙方按照甲方的要求，尽职尽责做好工作。
2.乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项规章制度。
3.爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的管理。
4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
四、劳务时间、劳务报酬及福利1.根据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，具体可参考本公司《考勤管理制度》及《营销管理制度》。
2.甲乙双方约定，乙方的劳务报酬为_____元/月。
乙方在正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务报酬。
3.乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
4.任职期间，甲方为乙方购买“人身意外保险”，甲方只承担该商业险所列的风险。
乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。
五、协议的解除与终止1.在本协议期限内，任何一方均有权提前_____个工作日通知对方解除本协议。
解除本协议不需支付经济补偿金。
2.甲方因乙方不能胜任工作或违纪，可随时与乙方解除本协议。
此时，不需按上款规定提前通知乙方。
3.甲方不按本协议约定提供必要的劳务报酬时，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。
临时工雇佣协议书5篇
临时工雇佣协议书5篇篇1甲方（雇佣方）：_________乙方（临时工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临时工雇佣协议书。
一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作。
乙方应按时、保质完成甲方安排的工作。
2. 乙方的工作地点为_________。
如需调整工作地点，甲方应提前告知乙方。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周_________天，每天_________小时。
具体上下班时间根据甲方规定执行。
2. 乙方享有国家法定节假日的休息权利。
如因工作需要加班，甲方应按规定支付加班费或安排调休。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每小时_________元，具体根据甲方规定执行。
2. 乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，如年终奖、过节费等。
3. 甲方应按月支付乙方的劳动报酬，如遇特殊情况需延期支付，应提前告知乙方。
五、社会保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费，确保乙方在工作过程中发生意外时得到相应的保障。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件，如工作服装、安全设备等。
3. 甲方应关心乙方的身心健康，提供必要的劳动保护措施。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露工作机密。
3. 乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权依据相关规定进行处理。
七、协议解除和终止1. 甲乙双方可协商一致解除本协议。
如一方违约，违约方应承担相应的违约责任。
2. 本协议期满前，双方可协商续签或终止协议。
如需终止协议，应提前告知对方。
3. 乙方在协议解除或终止后，应按规定办理离职手续并返还所有工作用品。
八、争议处理1. 甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过协商解决。
临时用工协议书范文(5篇)
临时用工协议书范文编号：_____甲方（单位）名称：_____所有制性质：_____地址：_____法人代表：_____乙方（工人）姓名：_____性别：_____年龄：_____民族：_____文化程度：_____籍贯：____省____市现住址：_____属于：_____（农业人口/非农业人口）居民身份证号码：_____务工许可证号码：_____甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及____人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，本合同自行终止。
如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。
二、生产（工作）任务甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在_____岗位，承担_____临时生产（工作）任务。
乙方若同意，须服从。
在合同期内甲方因调整生产（工作）任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。
如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬（一）劳动时间：甲方实行每周____日，每日____小时工作制。
严格控制加班加点，确因生产（工作）需要加班加点的，应控制每日加班不超过____小时，每月加班不超过____小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。
（二）劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日_____元，每月_____元。
加班工资，按不低于国家规定的标准执行。
奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。
实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。
具体办法在本合同双方约定栏中约订。
从事夜班的，应发给夜餐费_____元。
（三）在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙方基本生活费_____元。
四、劳动保护、保险福利待遇（一）从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。
临时用工劳务协议书范本6篇
临时用工劳务协议书范本6篇篇1甲方（用工单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________鉴于甲乙双方同意就临时用工事宜达成如下协议，为明确双方权益，特订立本劳务协议书。
一、协议目的甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确临时用工劳务关系，确定双方的权利和义务，达成以下协议。
二、协议期限1. 本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 协议到期后，如双方继续合作，可续签本协议。
三、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方规定办理。
五、劳务报酬1. 乙方的基本工资为_____元/月。
2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及贡献，可给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。
3. 甲方每月__日以货币形式支付乙方的劳务报酬。
4. 甲方有权根据生产经营状况调整乙方的劳务报酬。
六、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
3. 乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的，甲方按照国家有关规定负责治疗、疗养等费用及补偿。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方具备必要的安全生产知识，熟悉安全生产规章制度和安全操作规程。
3. 乙方从事可能产生职业病的岗位，甲方应告知职业病危害及后果，并采取相应防护措施。
八、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方违反甲方规定的劳动纪律和规章制度，甲方可根据情节轻重，依法给予相应的处理。
临时劳务用工协议模板5篇
临时劳务用工协议模板5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳务人员）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方提供临时劳务用工事宜达成如下协议：一、协议期限本协议期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：___________________________。
乙方应履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方从事临时劳务工作，乙方应服从甲方的安排。
具体工作时间按照甲方的规定执行。
如因工作需要加班，乙方应积极配合。
2. 乙方享有国家法定节日休息休假的权利。
因工作需要不能安排休息的，甲方应按国家有关规定支付加班工资或调休补偿。
四、劳动报酬与支付篇2甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳务人员）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就临时劳务用工事宜达成如下协议：一、协议期限本协议期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：___________________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________________。
三、工作时间和休息休假篇3甲方（用工单位）：__________乙方（劳务人员）：__________鉴于甲乙双方经友好协商，乙方愿意为甲方提供临时劳务服务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就本次临时劳务用工事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
临时劳务用工协议书8篇
临时劳务用工协议书8篇第1篇示例：临时劳务用工协议书甲方：（以下简称“甲方”）乙方：（以下简称“乙方”）鉴于甲方急需临时用工，乙方愿意提供劳务，就具体事宜达成如下协议：第一条定义1. 临时劳务：指乙方自愿提供的劳务，包括但不限于文秘、清洁、搬运等工作内容。
2. 用工期限：指本协议签订后至（日期）止。
3. 报酬：指甲方支付给乙方的劳务报酬，具体数额为（人民币）每小时。
第二条用工内容1. 乙方同意提供临时劳务，按照甲方的安排完成工作任务。
2. 乙方应按时、按质、按量完成任务，不得拖延、中途弃工或其他违约行为。
3. 乙方应服从甲方的管理和指挥，不得擅自改变工作内容或工作方式。
第三条工作时间1. 工作时间为（具体工作时间），每日工作时间为（具体时长），工作日期为（具体工作日期）。
2. 若因特殊情况需要延长工作时间，甲乙双方应协商一致，乙方需提前告知甲方。
第四条报酬支付1. 甲方应按本协议约定时间将劳务报酬支付给乙方。
2. 乙方应提供发票或其他支付凭证，甲方不得拖延支付或以任何理由拖欠报酬。
第五条保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息负有保密义务，并承诺不得泄露给任何第三方。
2. 乙方应妥善保管相关文件和资料，不得私自使用或披露给他人。
第六条违约责任1. 若乙方违反本协议规定，未按时完成工作或拖延工期，甲方有权终止协议并不支付报酬。
2. 若乙方泄露甲方商业秘密或机密信息，应承担相应法律责任。
第七条其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议经签字盖章后生效，不得擅自变更或解除，如有争议，应协商解决。
以上所列为《临时劳务用工协议书》，甲方与乙方在自愿、平等的基础上达成一致，真实反映了双方的意愿，具有法律效力。
甲方（盖章）：日期：以上内容经双方确认无误之后签字生效。
第2篇示例：临时劳务用工协议书甲方：XXXXXXXXX公司乙方：XXXXX工作室鉴于甲方需要临时劳务用工，乙方具备提供相关服务的能力和条件，经双方友好协商，达成以下协议：第一条工作内容乙方将根据甲方的具体要求，提供临时劳务用工服务。
2024临时劳务用工协议书5篇
2024临时劳务用工协议书5篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]乙方（劳务人员）：[劳务人员姓名]身份证号码：[劳务人员身份证号]联系方式：[劳务人员联系电话]鉴于甲方需要雇佣乙方从事临时性劳务工作，经双方平等协商，达成以下协议条款，以明确双方的权利与义务：一、协议期限1. 本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 临时劳务工作内容完成后，本协议自动终止。
若因工作需要延续，双方应重新协商并签订新的协议。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的临时劳务工作为：[具体工作内容]。
2. 乙方的工作地点在：[具体工作地点]。
3. 乙方应根据甲方的要求，按时按质完成交付的工作任务。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方支付乙方的劳务报酬为每小时/日/月XX元，支付周期为______。
具体支付时间______。
3. 甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，可对乙方的劳务报酬进行适当调整。
四、保险与福利1. 甲方应为乙方购买人身意外伤害保险，保障乙方在提供劳务过程中的安全。
2. 乙方享有与甲方正式员工同等的工作条件、劳动保护和福利待遇。
3. 甲方根据国家和地方的相关规定，为乙方提供相应的社会保险待遇。
五、纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 甲方应对乙方进行定期考核，考核结果作为支付劳务报酬的依据之一。
3. 如乙方违反甲方规定，甲方有权根据情节轻重进行相应的处理。
六、协议解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。
2. 如乙方不能满足甲方的工作要求，甲方有权单方面解除本协议。
3. 协议期满或者约定的终止条件出现，本协议自然终止。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因违约造成的损失。
八、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
临时用工劳务协议书范本8篇
临时用工劳务协议书范本8篇篇1甲方（用工单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________鉴于甲乙双方同意就临时用工事宜达成如下协议，为明确双方权益，特订立本协议。
一、协议目的甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就甲方所需临时用工劳务事项达成此协议，以明确双方的权利和义务。
二、协议期限1. 本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 协议期满，如继续用工，双方应重新签订协议。
三、工作内容乙方应按照甲方的要求，从事______岗位的工作。
乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，保质保量完成工作任务。
四、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
如因工作需要加班，乙方应积极配合。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的地点。
五、薪酬和福利待遇1. 乙方在协议期限内的薪酬标准为：基本工资+绩效工资，具体数额根据乙方的工作表现及甲方规定执行。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、保密条款乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给第三方。
否则，应承担相应的法律责任。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议的约定，均应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
八、协议解除和终止1. 本协议在以下情况下解除：双方协商一致；乙方因故提出辞职；甲方因故解雇乙方等。
2. 本协议在以下情况下终止：协议期满；双方协商一致提前终止；乙方因病或非因工负伤无法继续工作等。
九、其他事项1. 本协议的修改、补充应以书面形式进行，作为本协议的组成部分。
2. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
自双方签字盖章之日起生效。
篇2甲方（用工单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________鉴于甲乙双方同意就临时用工事宜达成协议，为明确双方的权利与义务，确保协议的合法性和有效性，特制定本协议。
临时工聘用劳务协议书范文(四篇)
临时工聘用劳务协议书范文用人部门（甲方）：____乡卫生院职工（乙方）：_____甲方因工作需要临时聘用工作人员，乙方申请应聘。
经考试、考核合格及医院院务会研究决定，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、聘用期限本协议自____年____月____日至____年____日____日止，期限为____年。
二、工作任务乙方在甲方的岗位承担工作，并服从甲方因为工作需要的临时调整岗位。
三、劳动纪律和待遇1、甲方根据国家法律、法规的有关规定结合本院实际情况制定工作纪律和各项规章制度，乙方必须自觉遵守，服从甲方管理。
2、甲方应切实加强单位內部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到责任明确、考核严格、奖罚分明。
3、甲方保证乙方在工作期间每月轮休4天（春节及婚丧假除外），余假不计算补助，不允许____月及以上假期一次性连休。
4、乙方基础工资同新聘正式职工标准，另加岗位提成，每增加____年工龄基础工资递增_____元/月（从____年计算）。
5、乙方在签订合同后____月内提出书面申请，甲方按有关规定予以办理社会养老保险手续，本人不参保者其单位缴纳部分不支付现金，合同期满后不再续订的，甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金，其他福利待遇同正式职工。
6、上级人事部门办理招工手续，如基本条件相符，可根据乙方表现，优先考虑，择优录取。
四、终止解除聘用协议条件1、在合同期内，有下列情况之一者，甲方可以提出解除聘用合同：（1）试用期间被证明不符合聘用条件的，续聘考试及考核不合格者;（2）患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行工作安排者;（3）严重违反劳动纪律或医院规章制度的;（4）无理取闹，打架斗殴者;（5）不履行合同，不按要求完成工作任务或年度考核不称职的;（6）医院因管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或国家岗位编制调整需裁减人员;（7）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的;（8）被依法追究刑事责任的。
普通临时劳务用工协议书5篇
普通临时劳务用工协议书5篇篇1甲方：XXXXXX有限公司乙方：XXXXXX根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动法》的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限本协议于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日有效，有效期为XX年。
二、工作内容和要求1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任临时岗位工作，并保证按照甲方要求，尽职尽责完成工作任务。
2. 乙方在从事本协议约定的工作时，必须严格遵守甲方各项规章制度，达到甲方对本岗位工作的各项要求。
三、工作时间和地点1. 甲方根据工作需要，确定乙方的工作地点为XXXX，乙方同意按照甲方安排的工作地点进行工作。
2. 甲方根据工作需要，确定乙方的上班时间为XXXX，乙方同意按照甲方安排的上班时间进行工作。
3. 乙方在工作期间，必须严格遵守甲方关于考勤、请假等方面的规定，确保工作顺利进行。
四、劳动报酬和支付方式1. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，按照双方约定的薪酬标准支付乙方工资。
具体工资标准为：XXXX元/月。
2. 乙方的工资将通过银行转账的方式支付，甲方将在每月的XX 日将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户。
3. 乙方在收到工资后，应及时确认收款情况，并向甲方提供相应的收款证明。
五、社会保险和福利1. 甲方将按照国家相关法律法规的规定，为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
具体保险费用由甲方承担。
2. 乙方在享受社会保险待遇的同时，应遵守甲方关于社会保险管理的规定，配合甲方完成社会保险手续的办理。
3. 甲方将根据实际情况，为乙方提供相应的福利待遇，具体福利政策由甲方制定并执行。
六、劳动保护和职业病防治1. 甲方将按照国家相关法律法规的规定，为乙方提供劳动保护措施，确保乙方的劳动安全。
具体劳动保护措施由甲方制定并执行。
2. 乙方在从事本协议约定的工作时，必须严格遵守甲方关于劳动保护和职业病防治的规定，不得违反操作规程和安全规定。
临时用工合同协议书简洁范本5篇
临时用工合同协议书简洁范本5篇篇1甲方（用人单位）：________________________乙方（雇员）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方临时用工事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，如双方需要继续合作，可重新签订用工合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事____________岗位工作。
2. 乙方的工作职责及范围详见用工期间的岗位说明书。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
因工作需要加班的，应按国家有关规定支付加班工资或调休。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假等休息休假的权利。
具体安排由甲方根据国家法律法规及单位规定执行。
四、劳动报酬Template of Temporary Employment Contract篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（受雇员工）：____________________根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事临时性劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同有效期为_____年/月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方指定的地点从事_____________工作。
2. 乙方应按时按质完成甲方分配的任务，不得擅自更改工作指令。
三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间根据甲方实际需要进行安排。
2. 乙方享有国家法定节假日的休息权利。
四、工资待遇及支付方式1. 乙方的基本工资为人民币_____元/月。
2. 甲方根据实际工作表现给予乙方相应的奖金和补贴。
3. 工资支付方式为每月_____日通过银行转账方式支付。
临时劳务用工协议(11篇)
临时劳务用工协议(11篇）临时劳务用工协议（1）甲方（用人单位）名称：_________________________乙方（劳动者）姓名：___________________________依据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行方法》，甲乙双方以公平协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自______年___月___日开头，至______年___月___日终止，其中试用期___天。
其次条乙方同意在甲方从事______工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是__________________第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低不______元，其中试用期间工资为______元。
第五条甲方支配乙方每日工作时间不超过___小时，每周不超过___小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过___小时，每月不得超过_____小时。
甲方支配乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资；1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，依据乙方小时工资标准的______%支付工资；2、在休息日工作，依据乙方日或小时工资标准的___%支付工资；3、在法定休假节日工作的，应其它支付乙方日或小时工资标准______%的工资。
第七条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。
第八条甲方落实国家有关劳动爱护的法规、规章，为乙方供应劳动平安和卫生设施。
依据从事工种的需要，发给乙方劳动爱护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第九条甲方负责为乙方办理人身意外损害保险。
保险期限由甲方依据双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为___元。
第十条甲方应赐予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担___%。
第十一条乙方应遵守的劳动纪律是。
本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，能够变更本合同相关内容。
2024年临时用工协议5篇
2024年临时用工协议5篇篇1临时用工协议甲方（用工单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（临时用工人员）：[临时用工人员姓名]身份证号码：[临时用工人员身份证号]住址：[临时用工人员住址]联系方式：[临时用工人员联系电话]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方临时在甲方从事工作事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，在XXX岗位从事XXX工作。
乙方的工作地点为甲方公司所在地。
甲方可根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方须遵守甲方的考勤管理制度，按时上下班，并完成规定的任务。
甲方确保乙方享有国家规定的休息休假权利。
因工作需要加班的，双方按照国家法律法规和公司规定执行。
四、劳动报酬及支付乙方的基本工资标准为每小时XX元或每月XX元。
甲方根据乙方的工作表现及公司制度发放奖金和津贴。
甲方每月XX日以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。
具体支付办法按照甲方有关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，对甲方强令冒险作业有权拒绝执行，由此产生的后果由甲方承担。
乙方有权拒绝危害身体健康的工作环境和条件。
甲方对从事有职业危害工作的乙方进行定期的健康检查。
六、社会保险和其他福利待遇甲方（盖章）：[公司合同专用章]法定代表人或授权委托人（签字）：[手写签名]签订日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[手写签名]签订日期：XXXX年XX月XX日篇2临时用工协议甲方（用工单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（临时用工人员）：[临时用工人员姓名]身份证号码：[临时用工人员身份证号]住址：[临时用工人员住址]联系方式：[临时用工人员联系电话]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方临时在甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
临时用工协议书范本推荐5篇
临时用工协议书范本推荐5篇第1篇示例：临时用工协议书范本一、双方签订的本协议是《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和其他有关法律法规的具体化。
劳动者和用工单位必须严格按照本协议的约定履行各自的义务。
二、用工单位为劳动者提供合法的工作岗位，符合国家规定的工资待遇，保障劳动者的合法权益。
三、劳动者要认真执行用工单位的办公守则、纪律和规章制度，绝不得影响正常的生产工作秩序。
四、劳动者在工作过程中要维护用工单位的合法权益和商业秘密。
不得泄露公司的机密信息给外界。
五、劳动者要按照用工单位的工作安排，认真完成各项工作任务，不得挑拨离间，捣乱生产秩序。
六、劳动者要认真参加用工单位组织的业务培训和技能学习，不断提高自身的工作技能和综合素质。
七、本协议自双方签订之日起生效，至用工单位需要劳动者结束工作为止。
八、本协议一式两份，用工单位和劳动者各持一份，均具有同等法律效力。
九、本协议内容如有争议，双方应友好协商解决；如无法协商解决的，任何一方均可向有管辖权的劳动仲裁机构申请仲裁。
十、本协议未尽事宜，由双方根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规另行协商解决。
用工单位：___________第2篇示例：临时用工协议书范本一、派遣单位：_______（以下简称“公司”）三、合同期限：自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
四、派遣岗位：_______。
工作内容包括但不限于_______。
五、服务时间：每天工作______小时，周工作______天，其中休息日为______。
六、工资：按照受派单位的规定支付工资。
工资支付时间为每月______日。
七、保险及福利：受派单位应为临时工在劳动合同期内缴纳社会保险，并享有与正式员工相同的福利。
八、工作纪律：临时工在工作期间需遵守公司的规章制度，保守公司的商业秘密。
九、保密条款：临时工同意在合同期内及合同终止后保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
临时劳务协议书范本7篇
临时劳务协议书范本7篇篇1甲方（劳务使用方）：____________________乙方（劳务提供方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方临时使用乙方劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议到期后，根据双方需求可续签。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的劳务内容为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：甲方指定的地点。
三、工作时间与报酬支付1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息休假由甲方安排。
如遇特殊情况需加班，乙方应服从甲方安排。
2. 乙方劳务报酬按照甲方规定的标准执行，具体数额根据乙方从事的岗位和工作量确定。
甲方每月按时足额支付乙方劳务报酬。
四、双方权利义务1. 甲方有权对乙方进行管理和监督，确保乙方按照规定的工作内容和标准完成工作任务。
甲方应按照协议约定支付乙方劳务报酬。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排，保质保量完成工作任务。
乙方有权获得约定的劳务报酬，并享受相应的福利待遇。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或向他人披露。
如因乙方原因导致甲方商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任。
4. 协议期间，如因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
五、违约责任1. 甲方未按照协议约定支付乙方劳务报酬的，应按应付金额的百分之____向乙方支付违约金。
2. 乙方未按照协议约定完成工作任务或违反甲方规定的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付相应的违约金。
如因乙方行为造成甲方重大损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
3. 乙方泄露甲方商业秘密的，应按照相关法律规定承担赔偿责任。
六、协议解除与终止1. 协议期限届满或双方协商一致解除协议。
简易临时劳务用工协议范本5篇
简易临时劳务用工协议范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________鉴于甲方需要雇佣乙方从事临时劳务工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在临时劳务用工过程中的权利和义务，保障双方的合法权益。
二、工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，从事__________岗位的工作。
2. 乙方的工作内容、职责和范围等详见甲方制定的相关岗位说明书。
三、工作时间和地点1. 工作时间：从______年______月______日至______年______月______日。
2. 工作地点：__________。
3. 如有变动，甲方应提前通知乙方。
四、劳务报酬1. 乙方提供劳务后，甲方应按照约定支付劳务报酬。
2. 劳务报酬标准为：__________元/月。
3. 支付方式：每月______日通过银行转账方式支付。
4. 乙方在提供劳务过程中产生的税费由乙方自行承担。
五、保险和福利待遇1. 甲方应为乙方购买意外伤害保险，保障乙方在提供劳务过程中的安全。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及休假权利。
3. 其他福利待遇根据甲方规定执行。
六、协议终止与解除1. 本协议期满后，如不再续签，则协议自行终止。
2. 乙方在提供劳务过程中，如有违反甲方规定的行为，甲方有权解除本协议。
3. 双方协商一致，可以解除本协议。
4. 协议解除后，双方应办理相关手续，结算劳务报酬等事宜。
七、违约责任1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任。
2. 乙方在提供劳务过程中，如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。
3. 如因不可抗力因素导致协议无法履行，双方均不承担违约责任。
八、其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
3. 本协议的解释权归甲方所有。
如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2024年临时用工协议书范本6篇
2024年临时用工协议书范本6篇篇1甲方（用工单位）：_________________[单位名称]地址：_________________[具体地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]联系电话：_________________[联系电话]乙方（临时用工人员）：_________________[个人姓名]性别：_________________[性别]年龄：_________________[年龄]身份证号：_________________[身份证号码]联系电话：_________________[联系电话]家庭住址：_________________[详细住址]鉴于甲方需要雇佣临时用工人员，乙方愿意在约定的时间内为甲方提供劳务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就本次临时用工事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：_________________[岗位名称]。
2. 乙方的工作地点为：_________________[工作地点]。
3. 乙方应按时完成甲方安排的工作任务。
三、工作时间与报酬1. 临时用工期限内的正常工作时间为每日不超过八小时，每周不超过四十小时。
超出部分视为加班。
2. 加班工资支付标准按照国家法定标准执行。
3. 工资支付方式为：_________________[支付方式和周期]。
4. 工资标准为：_________________[具体金额或计算方式]。
四、劳动纪律与保险福利1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务。
2. 甲方应为乙方提供必要的安全条件，保障乙方的人身安全与健康。
因甲方原因导致乙方发生损害或伤亡的，甲方应承担相应法律责任。
篇2甲方（用工单位）：______________________乙方（临时用工人员）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方临时用工事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
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2019临时劳务用工协议书
根据《_________》的规定，单位(以下简称甲方)因生产、工作需要招用_________同志(以下简称乙方)为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合同。
一、合同期限：
本合同期限自_________年_________月_________日起至
_________年_________月_________日止。
合同期满即终止劳动合同。
二、生产工作任务：
1.乙方在甲方从事_________工作。
2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。
三、甲方应为乙方提供生产、工作条件：
1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。
2.甲方应根据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具，提供其它必要的生产、工作条件。
四、劳动报酬：
1.乙方在合同期间的工资标准：_________;
2._________。
五、保险、福利待遇：
1.乙方因工负伤，医疗终前的工资、医疗等各项待遇与劳动
合同制工人同。
医疗终后，全部或部分丧失劳动能力的，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的，甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。
2.临时工患病或非因工负伤，在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇，并按下列情况享受劳动保险待遇：连续工作不满6个月的，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过1个月，停工医疗期间不发工资。
连续工作超过6个月(含6个月)，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过2个月。
停工医疗期间不发工资。
单位可以根据实际情况酌情发给一定数量的生活补助费。
3.乙方在合同期间死亡，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。
六、劳动纪律：乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规，遵守甲方各项规章制度，服从甲方领导、管理和教育。
七、劳动合同的解除：
1.符合下列情况的，甲方可以解除劳动合同：
(一)发现乙方不符合暂行办法第四条规定的招用条件的;
(二)乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的;
(三)严重违反劳动纪律，影响生产、工作秩序的;
(四)违反操作规程或用工单位规定，损坏设备、工具、浪费
原材料、能源，造成重大经济损失或严重后果的;
(五)贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处罚的;
(六)无理取闹、打架斗殴，严重影响生产和工作秩序的;
(七)犯有其它严重错误的。
2.符合下列情况的，乙方可以解除劳动合同：
(一)经国家有关部门确认、劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害身体健康的;
(二)用工单位不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的;
(三)参军、考入中等以上学校或被招收为劳动合同制工人的;
(四)用工单位不履行劳动合同或违反国家政策、法规，侵害临时工合法权益的;
3.任何一方解除劳动合同，一般情况下，必须提前一周通知对方，方可到临时工户口所在街道、镇劳动部门办理解除合同手续。
八、违反劳动合同应承担的责任，任何一方违反本合同规定，给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小予以赔偿。
九、乙方在合同期内的养老保险基金由甲方负责按有关规定缴纳。
十、其它双方协商事项：_________。
十一、本合同如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行。
十二、本合同一式三份，甲乙双方和乙方户口所在街道、镇
劳动部门各执一份。
甲方(签章)：_________ 乙方(签章)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日
街道、镇劳动部门(签章)：_________
_________年____月____日。