2020煤矿标准化-第一章 办公场所管理制度
煤矿质量标准化管理制度（四篇）
煤矿质量标准化管理制度第一章总则第一条为认真贯彻“安全第一，质量为本”的标准化理念，强化质量基础管理，增强全体员工的标准化意识，进一步推进安全质量标准化工作，有效预防和控制安全生产事故，以质量保安全，构建安全质量管理长效机制，特制定本制度。
第二章职责第三条加强领导，建立健全质量标准化工作机构，明确主管队长是单位安全质量标准化的第一责任人，安全质量标准化建设检查领导小组负责牵头____安全质量标准化检查考核工作。
第三章安全质量标准化管理规定第四条建立安全质量标准化达标规划。
每年年底，制订出下一年的达标规划，经分管领导审阅后报安质部，安质部汇总并经安全矿长审核后报安全质量标准化建设检查领导小组，最终确定矿达标规划。
各区队根据规划制订逐月分解计划，认真实施，精细达标。
第五条建立质量标准化验收标准。
严格工程质量检查验收，每完成一项工程，都要____相关科（部）室按照质量标准化的标准进行验收。
第六条建立质量标准化奖罚制度。
为促进质量标准化工作的开展，每年制定安全质量标准化达标规划，确定奖罚标准，严格进行考核兑现。
第七条开展质量标准化宣传活动。
为营造“赶优争先”质量标准化工作氛围，大力开展质量标准化竞赛活动，以点带面，全面促进标准化水平的提升。
第八条积极开展质量标准化学习活动。
为不断提高质量标准化水平，要采用“请进来，走出去”的方式，开展专业与专业、矿井与矿井之间的观摩、学习。
煤矿质量标准化管理制度（二）为进一步推进我公司安全质量标准化工作再上新台阶，再创新水平，保持公司安全生产稳定发展，改善安全生产条件，规范从业人员管理和操作行为，对____年安全质量标准化工作提出如下实施意见，望认真贯彻执行。
一、指导思想认真贯彻__安全生产方针，严格落实公司提出的各项安全生产目标，坚持____，坚持安全第一，预防为主，综合治理，秉承“从零开始，向零奋斗”的安全理念，全面实施安全生产工作的规范化、精细化和标准化，提高从业人员素质，建设本质安全型企业。
煤矿办公室管理制度范文
煤矿办公室管理制度范文煤矿办公室管理制度第一章总则第一条为加强煤矿办公室管理，确保办公室的正常运行，提高工作效率，保障员工权益，根据国家相关法律、法规和煤矿行业标准，制定本制度。
第二条本制度适用于煤矿的办公室工作人员，包括但不限于行政管理人员、技术人员和财务人员等。
第三条办公室管理应遵循公平、公正、公开的原则，依法行使权力，严禁任何形式的腐败行为。
第四条煤矿办公室应落实安全生产和环保工作，加强职工培训，提高员工的安全意识和环保意识。
第五条煤矿办公室应遵守国家有关劳动法律法规，保护员工合法权益，建立健全员工激励机制，提供良好的工作环境和福利待遇。
第二章组织架构第六条煤矿办公室设立办公室主任，由煤矿决策层任命。
办公室主任负责办公室的日常管理工作。
第七条办公室主任下设行政管理部、技术管理部和财务管理部等，具体的部门设置根据实际需要确定。
第八条煤矿办公室应制定明确的岗位职责和工作流程，每个部门应有明确的工作分工和责任划分。
第九条办公室主任应定期召开办公室会议，研究重大事项和问题，并向决策层汇报工作情况。
第三章工作规范第十条煤矿办公室应定期进行工作计划和工作目标的制定，监督执行情况，并对工作进行评估和总结。
第十一条煤矿办公室应建立健全信息管理制度，确保信息的及时传递和归档，并保护信息的安全性。
第十二条煤矿办公室应建立健全档案管理制度，对重要文件和档案进行归档和保管，保证档案的完整和安全。
第十三条煤矿办公室应建立健全财务管理制度，确保资金的合理使用和财务的规范运作。
第四章奖惩机制第十四条煤矿办公室应建立健全员工考核制度，根据员工的工作表现和贡献情况，进行考核并给予奖励。
第十五条煤矿办公室应建立健全员工奖惩制度，对违反办公室规定和工作纪律的员工进行相应的处理。
第十六条煤矿办公室应建立健全员工培训机制，提供培训机会，提高员工的专业能力和综合素质。
第五章安全环保第十七条煤矿办公室应加强员工的安全教育和防灾避险意识，制定安全管理制度和应急预案，确保员工的人身安全。
煤矿工作场所安全管理制度
第一章总则第一条为了加强煤矿工作场所安全管理，保障煤矿生产安全，防止和减少事故发生，保障煤矿职工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规，结合本矿实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本矿所有工作场所，包括矿井、地面生产区、辅助设施等。
第三条煤矿安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、安全发展”的理念。
第二章组织机构及职责第四条煤矿设立安全生产委员会，负责煤矿安全生产工作的全面领导，主任由矿长担任，成员由各部门负责人组成。
第五条安全生产委员会下设安全管理部门，负责具体实施煤矿安全生产管理工作，其主要职责如下：1. 组织制定和实施煤矿安全生产规章制度；2. 负责安全生产宣传教育、培训工作；3. 负责安全生产检查、隐患排查和整改；4. 负责事故调查处理和统计分析；5. 负责安全生产信息的收集、整理和上报。
第三章安全生产责任制第六条煤矿实行安全生产责任制，明确各级人员的安全责任。
1. 矿长对本矿安全生产全面负责，对安全生产工作负总责；2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任；3. 生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责。
第四章安全生产检查与隐患排查第七条煤矿定期开展安全生产检查，对检查中发现的问题，及时进行整改。
第八条煤矿建立健全隐患排查治理制度，定期对生产场所、设备设施、作业环境等进行隐患排查。
第九条发现隐患，应立即采取措施予以整改，确保整改到位。
第五章安全生产教育培训第十条煤矿建立健全安全生产教育培训制度，对所有职工进行安全生产教育培训。
第十一条新职工入矿前，必须进行岗前培训，合格后方可上岗。
第十二条定期对职工进行安全生产知识、技能培训，提高职工的安全意识和操作技能。
第六章事故报告与处理第十三条发生事故后，应立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大。
第十四条事故发生后，应及时上报事故情况，并按照规定进行事故调查处理。
2020煤矿标准化-第一章 办公场所管理制度
第一章办公场所管理制度为营造舒适优美的工作环境，创造良好的工作氛围和工作心态，现对办公场所工作行为、环境卫生作如下规定。
一、办公场所包括办公室、会议室、接待室、餐厅、浴池、走廊、楼梯等；按区域划分的责任片区，由责任方负责片区内的卫生整洁，并接受监督检查。
办公场所公共区域卫生安排保洁人员清扫,办公室内部卫生由各办公室负责。
二、办公室作为经常性的办公场地，必须保持其设备、设施统一摆放，物品井然有序。
三、办公室内办公桌椅必须摆放整齐,接待用座椅摆放在规定位置内。
每天下班或离开办公室，员工必须把自己的座椅推入办公桌内。
四、员工在办公室期间，办公桌上文件和办公用品必须摆放整齐、美观，办公桌上只允许摆放和目前工作有关的文件和资料，办理完毕的文件和资料必须放入抽屉或档案柜内。
五、办公人员外出和下班之前必须对办公桌上文件和资料进行整理，把所有资料分门别类归集后放入文件柜或抽屉内，办公人员离开办公室时要求办公桌上无任何杂物。
六、涉及保密内容的文件和资料要注意保管，不得泄密；不允许出现员工不在办公室内，办公桌上摆放涉及保密内容的文件和资料的现象。
一经发现对当事人每次负激励50元。
七、严禁与新员工进行不利于公司发展或不满的谈话或行为，一经发现对当事人每次负激励100元。
新入司员工由公司统一安排培训。
八、办公室必须每日在规定的时间内（上班前10分钟）进行清扫保洁。
将办公垃圾放入纸篓，纸篓装满后放入一楼卫生间大垃圾袋中，由保洁负责运往垃圾站处理。
九、在工作时间内,办公室工作人员不得谈论与工作无关话题,不得吃零食、闲聊、嬉笑和打闹、大声喧哗，不得说粗话、脏话，不得无故离岗、窜岗。
一经发现对当事人每次处罚20元。
员工之间进行交流时语气要温和、态度要诚恳。
十、办公场所严禁吸烟，不得随意吐痰、乱弹烟灰、乱丢烟头与纸屑等垃圾（员工只能在公司指定的吸烟区内吸烟），一经发现对当事人每次处罚20元。
十一、工作时间不得上网浏览与工作无关的网页，不得使用聊天工具聊天，严禁打牌、下棋等，一经发现对当事人每次处罚20元。
煤矿办公室的安全管理制度
一、总则为确保煤矿办公室安全，预防和减少安全事故的发生，保障煤矿工作人员的生命财产安全，根据国家相关法律法规和煤矿安全生产要求，特制定本制度。
二、安全责任1. 各级领导及部门负责人是本部门安全工作的第一责任人，对本部门的安全工作全面负责。
2. 办公室工作人员应严格遵守本制度，自觉履行安全责任，做到“谁使用，谁负责”。
三、安全管理制度1. 办公室安全管理（1）办公室内不得存放易燃易爆、有毒有害等危险物品，如需存放，应采取有效措施，确保安全。
（2）办公室内禁止吸烟，严禁使用明火。
（3）办公室用电安全：严禁私拉乱接电线，禁止使用大功率电器；定期检查线路，确保线路安全；发现隐患，立即上报并整改。
（4）办公室内应配备灭火器、消防器材等消防设施，并定期检查，确保其有效性和可靠性。
2. 办公室消防安全（1）办公室内禁止堆放杂物，保持通道畅通，确保火灾发生时人员疏散。
（2）定期开展消防安全培训，提高工作人员的消防安全意识。
（3）发现火灾隐患，立即上报并整改。
3. 办公室设备安全管理（1）办公设备应定期检查、保养，确保其正常运行。
（2）禁止私自拆卸、改装办公设备。
（3）发现设备故障，及时上报并维修。
4. 办公室人员安全管理（1）工作人员应严格遵守作息时间，不得擅自离岗。
（2）工作人员应积极参加安全教育培训，提高自身安全意识和技能。
（3）工作人员应正确佩戴个人防护用品，确保自身安全。
四、安全检查与奖惩1. 定期开展安全检查，对检查中发现的问题，及时整改。
2. 对违反本制度的行为，视情节轻重，给予批评教育、罚款、通报批评等处理。
3. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
五、附则1. 本制度由煤矿办公室负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过以上制度的实施，确保煤矿办公室安全，为煤矿安全生产提供有力保障。
煤矿办公室日常管理制度
第一章总则第一条为了加强煤矿办公室的管理，提高工作效率，确保煤矿安全生产，特制定本制度。
第二条本制度适用于煤矿办公室的全体工作人员，包括办公室负责人、文秘、档案员、接待员等。
第三条煤矿办公室工作人员应严格遵守国家法律法规，遵循煤矿企业的规章制度，切实履行职责，确保煤矿办公室各项工作有序进行。
第二章办公室工作职责第四条办公室负责人的职责：1. 负责煤矿办公室的全面管理工作，确保办公室各项工作高效、有序地进行；2. 组织制定办公室工作计划，并组织实施；3. 负责办公室工作人员的选拔、培训、考核和奖惩；4. 协调处理办公室与其他部门之间的工作关系；5. 负责办公室的安全保卫工作。
第五条文秘的职责：1. 负责办公室的文书处理工作，包括起草、审核、打印、分发文件；2. 负责会议的组织、记录和整理；3. 负责办公室文件的归档、保管和查阅；4. 负责办公室的信息收集、整理和上报；5. 负责办公室的印信管理。
第六条档案员的职责：1. 负责办公室档案的收集、整理、归档、保管和查阅；2. 负责档案的数字化工作；3. 负责档案的安全保卫工作；4. 负责档案的统计和分析；5. 负责档案的借阅和归还。
第七条接待员的职责：1. 负责办公室的来访接待工作，确保接待工作的规范、热情、周到；2. 负责办公室的内外联系，确保信息畅通；3. 负责办公室的办公用品采购和管理；4. 负责办公室的卫生清洁工作；5. 负责办公室的日常事务处理。
第三章工作纪律第八条工作时间：办公室工作人员应按时上下班，不得迟到、早退，工作时间不得擅离岗位。
第九条工作态度：办公室工作人员应认真负责，积极主动，对待工作细致严谨，确保工作质量。
第十条信息保密：办公室工作人员应严格遵守国家保密法律法规，不得泄露国家秘密、企业秘密和客户隐私。
第十一条通讯纪律：办公室工作人员不得在工作时间私接电话、发送短信、上网聊天等，影响工作。
第十二条考勤制度：办公室工作人员应严格执行考勤制度，如实填写考勤记录。
办公场所管理规章制度
办公场所管理规章制度第一章总则第一条安全责任1.1 公司全体员工要严格遵守公司规章制度，保护公司财产，保障员工安全。
1.2 管理人员要负责监督、管理本部门员工的工作，保障员工的工作环境和安全。
1.3 安全事故发生时，公司将依法处理相关责任人。
第二条工作时间2.1 员工工作时间为每周40小时，上班时间为每天早上9时至下午6时。
2.2 员工需准时上班，集中注意力完成工作任务。
第三条工作纪律3.1 员工在工作期间不得擅离职守，不得在工作时间做与工作无关的事情。
3.2 员工在工作期间应保持手机静音，不得使用手机影响他人工作。
3.3 员工应保持工作环境整洁，不得在办公室内随意乱丢垃圾。
第四条公司财产管理4.1 员工要爱护公司财产，合理使用公司资源，不得私自挪用公司资产。
4.2 员工不得擅自修改公司设备、设施，如有损坏请及时报修。
第五条保密工作5.1 员工在工作中得知的公司机密信息，不得外泄，如有违反者将追究法律责任。
5.2 公司机密资料只允许有关人员查阅，不得擅自传播。
第六条禁止行为6.1 员工不得在工作期间喧哗、吸烟、喝酒，不得参与赌博活动。
6.2 员工不得在公司内进行违法、违纪行为，如有发现将严肃处理。
第七条员工权益7.1 公司要保障员工的基本权益，包括工资福利、劳动合同等。
7.2 公司要重视员工的需求，提供良好的工作环境和晋升机会。
第八条公司培训8.1 公司将定期组织员工培训，提高员工的专业技能和管理水平。
8.2 公司将支持员工参加相关学习或培训，提高员工的综合素质。
第九条紧急事件处理9.1 员工在公司遇到紧急事件时，应保持冷静，听从管理人员的指挥。
9.2 公司将定期组织紧急演练，提高员工的应急能力。
第十条惩罚措施10.1 公司将根据员工的违规行为，进行相应的惩罚，包括扣减工资、停职等。
10.2 员工如有异议，可向公司相关部门申诉，公司将按规定程序进行处理。
第十一条附则11.1 本规章制度自发布之日起生效，如有修改，需公司领导同意后方可实施。
煤矿办公室各项规章制度
煤矿办公室各项规章制度第一章总则第一条为了加强煤矿办公室管理，保障工作人员安全和健康，提高生产效率，根据相关法律法规，制定本规章制度。
第二条煤矿办公室是煤矿生产的重要组成部分，是管理部门的工作中心，是工作人员工作、生活和休息的场所，必须落实好各项规章制度，确保安全生产。
第三条煤矿办公室工作人员必须遵守本规章制度，服从管理，维护办公室的正常秩序和工作环境。
第二章办公室管理第四条煤矿办公室设立办公室主任，负责办公室管理工作，全面负责办公室的组织、协调、监督和管理。
第五条煤矿办公室主任必须具备相关工作经验和良好的管理能力，要带领办公室全体工作人员，共同完成工作任务。
第六条煤矿办公室主任应主持召开办公室工作会议，对重点工作进行安排和指导，及时解决工作中的问题。
第七条煤矿办公室应建立健全的档案管理制度，保管好各类文件资料，确保信息的安全和完整性。
第八条煤矿办公室应加强设备、资料、用品等物资的管理，及时维修和更新办公设备，做好使用记录和保养工作。
第九条煤矿办公室应加强卫生管理，保持办公室的清洁和整洁，定期进行清扫和消毒，并落实好垃圾分类处理工作。
第十条煤矿办公室应加强安全管理，定期检查办公场所的安全隐患，做好防火、防爆等安全措施，确保人员和财产的安全。
第三章工作纪律第十一条煤矿办公室工作人员必须遵守工作纪律，按时上班，不得早退晚到，不得擅离岗位。
第十二条煤矿办公室工作人员必须遵守办公室规章制度，服从管理，不得发生违纪行为，如迟到早退、疏忽职守等，一经发现，将给予相应处罚。
第十三条煤矿办公室工作人员必须保守机密，不得私自泄露办公室的重要信息，否则将受到严厉惩罚。
第十四条煤矿办公室工作人员在工作中必须互相尊重，遵守职业道德，不得发生辱骂、诽谤、冲突等不良行为。
第十五条煤矿办公室工作人员必须勤奋努力，做好本职工作，提高工作效率，不得懒惰、拖延或敷衍塞责。
第十六条煤矿办公室工作人员在接待来访人员时，必须礼貌待客，不得发生冷漠、无礼或不合适的言行。
矿山办公区管理制度
矿山办公区管理制度第一章总则第一条为规范和加强矿山办公区管理工作，提高矿山办公区工作效率和服务质量，维护矿山办公区正常秩序，保障安全生产，制定本制度。
第二条本制度适用于矿山办公区管理工作，包括矿山办公室、会议室、办公楼、车辆停车场等场所。
第三条矿山办公区管理应坚持“以人为本，服务为先”的原则，加强管理、规范操作，做到科学高效、规范有序。
第四条矿山办公区管理工作应与矿山生产和经营活动相结合，做到协调一致、互促互促。
第五条矿山办公区管理工作要遵守国家有关法律法规和矿山公司规章制度，贯彻矿山公司各项管理制度，确保矿山办公区管理工作正常开展。
第六条矿山办公区管理工作由矿山办公区管理委员会负责，办公区主任具体负责具体事项。
第七条矿山办公区管理委员会成员由矿山办公区主任、矿山安全部、办公区保卫处、环保部、消防安全部等职能部门负责人组成。
第八条矿山办公区管理委员会定期召开会议，研究解决矿山办公区管理中的重大问题，加强矿山办公区管理工作。
第二章矿山办公区安全管理第九条矿山办公区安全管理是矿山办公区管理工作的基础，要做到安全生产第一位，安全防范工作严密，确保办公区安全。
第十条矿山办公区要建立健全安全管理制度，制定安全管理规章制度，做好安全培训和教育，提高安全意识。
第十一条矿山办公区要配备专职安全管理人员，制定安全管理计划，定期检查和评估安全隐患，及时整改，消除安全隐患。
第十二条矿山办公区要加强安全防范工作，做好消防安全、电气安全、设备安全等方面的工作，确保安全生产。
第十三条矿山办公区要加强值班监控，加强巡查巡检，及时发现问题，及时处理，防止事故发生。
第十四条矿山办公区要做好危险化学品、易燃易爆品的管理，加强危险化学品存放、使用和处置，确保办公区安全。
第十五条矿山办公区要制定应急预案，做好各种突发情况的应对准备，保障矿山办公区安全。
第三章矿山办公区环境管理第十六条矿山办公区环境管理是矿山办公区管理工作的重要内容，要做到环境卫生、环境保护，提供良好的工作环境。
煤矿工作场所管理制度
第一章总则第一条为加强煤矿工作场所的管理，保障煤矿生产安全，提高生产效率，保障职工身心健康，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》等法律法规，结合本矿实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本矿所有生产、辅助生产、生活服务等部门及全体职工。
第三条煤矿工作场所管理应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 依法管理，科学决策；3. 统一领导，分级负责；4. 全员参与，持续改进。
第二章组织机构及职责第四条成立煤矿工作场所管理领导小组，负责煤矿工作场所管理的全面工作。
第五条煤矿工作场所管理领导小组职责：1. 负责制定煤矿工作场所管理制度，并组织实施；2. 负责煤矿工作场所安全、卫生、环保等方面的监督检查；3. 负责煤矿工作场所设备、设施的管理和维护；4. 负责煤矿工作场所职工的安全教育培训；5. 负责处理煤矿工作场所突发事件。
第六条煤矿工作场所管理领导小组下设以下部门：1. 安全生产部：负责煤矿安全生产的监督管理工作；2. 质量管理部：负责煤矿工作场所质量管理工作的监督管理工作；3. 设备管理部：负责煤矿工作场所设备、设施的管理和维护工作；4. 职工培训部：负责煤矿工作场所职工的安全教育培训工作；5. 办公室：负责煤矿工作场所管理领导小组的日常事务。
第三章安全生产管理第七条煤矿工作场所必须严格遵守国家安全生产法律法规，建立健全安全生产责任制。
第八条煤矿工作场所应定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
第九条煤矿工作场所应建立健全事故报告和处理制度，确保事故得到及时、有效的处理。
第十条煤矿工作场所应配备必要的安全防护设施，确保职工安全作业。
第十一条煤矿工作场所应加强职工安全教育培训，提高职工安全意识和操作技能。
第四章质量管理第十二条煤矿工作场所应建立健全质量管理体系，确保产品质量。
第十三条煤矿工作场所应定期进行产品质量检查，确保产品质量符合国家标准。
第十四条煤矿工作场所应加强原材料、设备、工艺等质量管理工作，提高产品质量。
煤矿综合办公室管理制度
煤矿综合办公室管理制度为了加强本矿综合服务办公室的服务意识，理顺内部管理关系和提高工作效率，使本矿综合服务规范化、制度化，结合本矿实际情况，特制定本制度。
一、综合服务办公室职责范围（一）在矿长的直接领导下，参与综合服务工作的研究和处理，深入基层，做信息调查，了解具体情况及时综合反映，提出建议和可行性方案，供矿长参考，认真做好矿长交办的各项工作。
（二）负责起草煤矿工作文件，报告计划和工作总结以及重要电文，审核本单位各科室起草的有关通知、请示、报告等文件，批转有关科室办理的一般性文件（包括上、下级来文）负责矿务会议记录，以及会议决定事项的处理的办理。
（三）负责各种来文的收发，传阅、催办、保存、借阅、回收、归档和保密工作。
（四）负责报刊杂志的征订、办理公函、信件、传真、及网络邮件的收发工作。
（五）保管和使用行政印章。
（六）负责外来客人的接待工作。
（七）负责行政会议的通知，文件资料准备和文件的保密工作。
（八）负责对电话、文书档案、收发文印、复印等工作的管理。
（九）负责会议室、矿级领导办公室的卫生清理。
二、综合服务办公室主任岗位责任制（一）在矿长领导下,负责组织、安排本室人员完成各项工作任务。
（二）负责督促，检查各环节职能部门、班组、对上级精神和本矿会议决定的贯彻执行情况。
（三）深入调查研究、掌握全矿安全生产和基本建设情况。
当好矿长的参谋，总结推广先进经验。
（四）及时批办上级来文、来电、来函，并监督有关业务科室贯彻执行，审核本矿有关文件和材料。
（五）按矿领导的要求，负责召集全矿会议，组织拟定精神，做好会议记录。
（六）认真做好人民群众和广大职工的来信来访工作，督促检查重大问题的转办，催办和落实情况。
（七）负责安排督促办公室有关人员做好上级机关和外来兄弟单位来矿检查，指导工作和参观学习等人员的接待工作。
（八）负责组织本室人员经常进行政治、业务学习、做好思想政治工作，提高政治素质和业务工作能力。
（九）负责安排督促本室文秘、干事草拟本矿相关文件（包括计划、总结、请示、报告、函电等）归类、整理，并做好印发催办工作。
煤矿办公室管理制度
煤矿办公室管理制度一、总则为了规范煤矿办公室管理，提高工作效率，保障员工权益，特制定本办公室管理制度。
二、办公室管理责任1. 办公室主任是办公室的直接负责人，负责办公室的管理和日常工作安排。
办公室主任应具备较高的管理水平和领导能力，能够有效地协调和指导办公室的工作。
2. 办公室主任有权对办公室工作人员进行考核和奖惩，并有权拍板决定办公室内事务，对办公室的工作负最终责任。
3. 办公室主任应保证员工的正常工作秩序和工作环境。
4. 办公室工作人员应严格遵守上级领导的要求，服从办公室主任的工作安排，并积极主动地进行工作。
5. 办公室工作人员应保证工作态度认真，工作绩效优秀。
6. 办公室主任对员工的工作成绩和工作质量负责。
三、岗位职责1. 办公室主任1.1 负责办公室日常管理和工作安排，监督和指导办公室工作人员的工作。
1.2 负责与上级部门的协调和沟通。
1.3 对办公室工作人员进行考核和评价，提出工作建议并进行奖惩。
1.4 对重要问题进行最终决策。
2. 行政助理2.1 协助办公室主任处理日常事务和接待工作。
2.2 负责文件的整理和归档、保密工作的监督。
2.3 职能部门人员的工作协调和安排。
3. 人事助理3.1 负责人事档案和人事文件的管理。
3.2 负责员工的考勤管理和工资发放。
3.3 协助办公室主任进行员工的招聘工作。
四、工作制度1. 办公室工作人员应按时上班，不迟到、早退和旷工。
2. 办公室工作人员应保持工作环境整洁，个人着装整齐，保持工作状态。
3. 办公室内不得擅自进行私人交易、接收礼品、接受请客送礼等行为。
4. 办公室工作人员应保密公司重要信息，不得随意外泄。
5. 办公室工作人员应严格执行上级领导的工作安排，不得擅自调动工作时间和任务。
六、考核制度1. 对办公室工作人员进行年度绩效考核和职业素质考核。
2. 对工作表现优秀的员工进行奖励，对工作表现差的员工进行相应的处罚。
3. 考核结果将作为员工晋升和加薪的依据。
煤矿公司办公系统管理制度
第一章总则第一条为规范公司办公系统管理，提高工作效率，确保办公秩序，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工及使用办公系统的相关人员。
第三条公司办公系统包括但不限于电脑、打印机、复印机、扫描仪、传真机、网络设备等，以及相关的软件应用。
第二章办公设备管理第四条办公设备由公司统一采购、分配和管理，任何员工不得擅自购买或更换。
第五条办公设备应保持整洁、完好，使用过程中应遵守操作规程，爱护设备，不得随意拆卸、改动。
第六条办公设备出现故障，应及时报修，不得擅自修理或更换。
第七条办公设备使用过程中，如因人为因素造成损坏，应照价赔偿。
第三章软件管理第八条公司办公软件由信息技术部门统一安装、更新和维护，未经批准，不得擅自安装或卸载软件。
第九条员工应合理使用办公软件，不得利用软件进行违法活动。
第十条信息技术部门应定期备份重要数据，确保数据安全。
第四章网络管理第十一条公司网络由信息技术部门统一管理和维护，员工不得擅自接入外部网络。
第十二条员工应遵守网络安全规定，不得传播病毒、恶意软件等，不得进行网络攻击。
第十三条信息技术部门应定期检查网络安全，确保网络稳定运行。
第五章信息管理第十四条公司信息包括但不限于公司文件、资料、数据等，属于公司机密，员工应严格保密。
第十五条员工不得泄露公司信息，不得利用公司信息谋取私利。
第十六条公司信息由相关部门负责管理，未经批准，不得擅自复制、传播或销毁。
第六章考核与奖惩第十七条信息技术部门负责对办公系统使用情况进行定期检查，对违反本制度的行为进行考核和奖惩。
第十八条对违反本制度，造成公司损失或影响公司形象的，公司将视情节轻重给予相应的处罚。
第十九条对严格遵守本制度，为公司发展做出贡献的，公司将给予相应的奖励。
第七章附则第二十条本制度由公司办公室负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起施行。
通过本制度的实施，旨在加强公司办公系统管理，提高工作效率，保障公司信息安全和网络稳定，为公司发展提供有力支持。
2024年煤矿质量标准化管理制度模版（五篇）
2024年煤矿质量标准化管理制度模版第一章总则第一条为深入践行“安全第一，质量为本”的标准化核心理念，加强质量基础管理体系建设，提升全体员工的标准化意识，进一步推动安全质量标准化工作的全面深化，有效预防和控制安全生产事故的发生，确保以质量为核心保障安全，构建稳固且持续有效的安全质量管理长效机制，特制定并实施本制度。
第二章职责第三条强化领导责任，构建完善的质量标准化工作组织架构，明确界定主管队长为本单位安全质量标准化工作的首要责任人。
同时，成立安全质量标准化建设检查领导小组，负责全面领导、组织及实施安全质量标准化检查与考核工作。
第三章安全质量标准化管理规定第四条制定并实施安全质量标准化达标规划。
每年年底前，需完成下一年度达标规划的编制工作，经由分管领导审阅后提交至安质部。
安质部负责汇总整理，并经安全矿长审核通过后，报安全质量标准化建设检查领导小组最终审批，确定全矿的达标规划。
各区队需依据矿级规划，制定月度分解计划，并严格执行，确保精细达标。
第五条建立并执行严格的质量标准化验收标准。
每项工程完成后，必须组织相关科室（部门）依据既定的质量标准化标准，进行严格的检查与验收工作。
第六条实施质量标准化奖罚制度。
为激励质量标准化工作的持续推进，每年制定安全质量标准化达标规划时，同步明确奖罚标准，并严格执行考核与奖惩措施。
第七条开展质量标准化宣传活动。
为营造积极向上的“赶优争先”工作氛围，应大力举办质量标准化竞赛活动，通过树立标杆、以点带面的方式，全面推动标准化水平的提升。
第八条加强质量标准化学习交流活动。
为不断提升质量标准化工作水平，应采取“请进来、走出去”的策略，组织专业间、矿井间的观摩学习，促进经验交流与技能提升。
2024年煤矿质量标准化管理制度模版（二）第一章总则第一条为深入贯彻“安全第一，质量为本”的标准化理念，强化质量基础管理，提升全体员工的标准化意识，有效推动安全质量标准化工作的深入开展，预防和控制安全生产事故的发生，以高质量确保安全，构建安全质量管理的长效机制，特制定本制度。
煤矿办公室管理制度安全网
一、总则为了加强煤矿办公室的安全管理，保障煤矿安全生产和职工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合我矿实际情况，特制定本制度。
二、安全管理目标1. 实现煤矿办公室安全生产零事故；2. 提高职工安全意识，普及安全知识；3. 加强安全管理，落实安全责任。
三、安全管理职责1. 矿长负责全矿安全生产工作的领导，组织实施本制度；2. 安全生产部负责全矿安全生产的监督管理工作，组织实施本制度；3. 各部门负责人对本部门安全生产负直接责任；4. 所有职工应自觉遵守本制度，积极参与安全管理。
四、安全管理措施1. 安全教育：定期组织职工进行安全教育培训，提高安全意识；2. 安全检查：定期对办公室进行安全检查，发现问题及时整改；3. 安全设施：配备必要的安全设施，如灭火器、消防栓、应急照明等；4. 安全操作：严格执行安全操作规程，严禁违章操作；5. 安全记录：建立健全安全记录制度，对安全事故进行登记、报告和处理；6. 安全奖惩：对违反安全规定的行为进行处罚，对安全生产表现突出的个人和集体给予奖励。
五、具体规定1. 办公室用电安全：严格执行用电安全管理规定，禁止私拉乱接电线，不得使用非标准电器设备；2. 办公室消防安全：禁止在办公室内吸烟、使用明火，禁止存放易燃易爆物品；3. 办公室防盗安全：加强办公室门窗管理，下班时关闭门窗，确保办公室安全；4. 办公室交通安全：遵守交通规则，不得在办公室内驾驶车辆；5. 办公室信息安全：加强信息安全保护，防止信息泄露。
六、附则1. 本制度由安全生产部负责解释；2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上煤矿办公室管理制度安全网的实施，旨在提高煤矿办公室安全管理水平，确保煤矿安全生产和职工生命财产安全，为煤矿持续稳定发展提供有力保障。
煤厂场地管理制度规定范本
第一章总则第一条为加强煤厂场地管理，提高场地利用率，确保生产、生活安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于煤厂所有场地，包括原料场地、成品场地、仓库、车间等。
第三条煤厂场地管理应遵循安全、环保、节约、高效的原则。
第二章责任与权限第四条煤厂场地管理由厂部统一领导，各部门、车间、班组分工负责。
第五条厂部负责制定场地管理制度，监督执行情况，并对违反制度的行为进行处理。
第六条各部门、车间、班组负责本部门、本车间的场地管理工作，确保场地整洁、有序、安全。
第三章场地管理要求第七条原料场地管理1. 原料应按照种类、规格、型号分区堆放，堆放整齐，不得超高、超宽。
2. 原料堆放区域应设置明显的警示标志，确保安全。
3. 原料堆放区域应定期清理，及时清除杂草、杂物。
第八条成品场地管理1. 成品应按照种类、规格、型号分区堆放，堆放整齐，不得超高、超宽。
2. 成品堆放区域应设置明显的警示标志，确保安全。
3. 成品堆放区域应定期清理，及时清除杂草、杂物。
第九条仓库管理1. 仓库应保持整洁、有序，物品摆放整齐，标识清晰。
2. 仓库应定期检查，确保物品质量、数量符合要求。
3. 仓库应加强防火、防盗、防潮、防虫等措施，确保物品安全。
第十条车间管理1. 车间应保持整洁、有序，设备、工具摆放整齐，标识清晰。
2. 车间应定期检查设备、工具，确保其正常运行。
3. 车间应加强安全生产教育，提高员工安全意识。
第四章场地清洁与维护第十一条场地清洁1. 各部门、车间、班组应定期进行场地清洁，保持场地整洁。
2. 清洁工作应包括清扫、擦拭、冲洗等，确保场地无垃圾、杂物。
第十二条场地维护1. 各部门、车间、班组应定期检查场地设施，发现问题及时上报维修。
2. 维护工作应包括设备、工具、场地设施等，确保其正常运行。
第五章奖励与处罚第十三条对在场地管理工作中表现突出的个人或集体，给予表彰和奖励。
第十四条对违反场地管理制度的行为，根据情节轻重，给予警告、罚款、降职、辞退等处罚。
煤矿办公司管理制度
第一条为确保煤矿办公楼的安全、有序、高效运行，保障员工身心健康，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于煤矿办公楼内所有员工及外来人员。
第二章办公秩序第三条办公楼内保持整洁、安静、有序，不得大声喧哗，影响他人工作。
第四条办公室内禁止吸烟、饮酒，不得在楼内进行赌博、打架斗殴等违法行为。
第五条办公室内不得随意张贴、悬挂物品，如需张贴，须报经相关部门审批。
第六条办公室内不得随意摆放私人物品，应保持桌面整洁，摆放有序。
第三章安全生产第七条办公楼内应定期进行安全检查，发现问题及时整改，确保安全无隐患。
第八条办公楼内消防设施设备齐全，定期检查，确保消防通道畅通。
第九条办公室内电器设备使用应符合安全规范，不得私拉乱接电线。
第十条办公室内禁止使用明火，如需使用，须报经相关部门审批，并采取必要的安全措施。
第四章办公设备管理第十一条办公设备应合理配置，提高使用效率。
第十二条办公设备使用过程中，应严格按照操作规程进行，避免损坏。
第十三条办公设备发生故障，应及时报修，不得擅自拆卸、修理。
第十四条办公设备定期进行保养，确保设备处于良好状态。
第五章出入管理第十五条办公楼内人员凭工作证出入，外来人员需登记姓名、单位、事由等信息。
第十六条办公楼内禁止无关人员进入，特殊情况需进入，须有相关部门审批。
第十七条办公楼内禁止擅自将物品带出，如需带出，须办理相关手续。
第十八条对遵守本制度、表现突出的员工给予表扬和奖励。
第十九条对违反本制度、造成不良影响的员工给予批评教育或处罚。
第七章附则第二十条本制度由办公室负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起施行。
通过以上制度，旨在规范煤矿办公楼的管理，提高办公效率，保障员工安全，为公司创造良好的工作环境。
2020煤矿标准化-安全办公会议制度
第一章安全办公会议制度建立、健全安全办公会议制度，是为及时研究、解决生产建设过程中存在或者潜在的各类安全问题，做到早预防，早整治，是落实安全生产责任制工作和抓好安全工作不可缺少的一项重要工作。
为规范管理，特制定木制度。
第一条会议召开1.安全办公会议由矿长亲自主持，各分管副矿长、总工程师以及各科队主要负责人参加。
参加会议人员要提前做好准备工作，并安排专人做好会议记录，将《会议纪要》卬发矿领导和有关科队。
2.安全办公会议每月一次，如有特殊情况，可临时召开。
第二条重点内容1.凡重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金的使用，都属于重大安全事项。
建立由矿长牵头、分管负责人参加的安全办公会议机制，负责煤矿重大安全事项的制定和调整，规定凡重大事项、重大问题、人事决策、工程立项等都必须经集体讨论、科学决策、民主决策、依法决策。
(1)坚持集体决策原则。
重大安全事项的研究决策,必须严格执行矿议事规则和程序,通过专题会等研究决策形式,根据职责、权限和议事规则,集体研究决定重大安全事项。
(2)坚持科学决策原则。
切实强化重大安全事项决策前期的调研、可行性研究和经济效率、风险评估等工作,保证决策科学、务实高效。
(3)坚持民主决策原则。
充分发扬民主,广泛听取意见,集思广益,发挥参与决策人员的作用，保证重大安全事项的研究决策民主。
(4)坚持依法决策原则。
严格遵守和执行国家法律法规、矿规矿纪和议事规则,确保重大安全事项的研究决策合法合规。
2.安全办公会议内容包括安全生产理念和目标、机构配置和人员定编、年度安全投入计划、重大灾害治理方案、重大风险管控方案、生产经营指标和采掘接续计划等工作的制定和调整等,议事后形成会议纪要。
3.检查上次安全办公会议确定事项的落实情况，对完成好的要表扬，对完成不好的单位要分析原因和追究责任。
安排布置木月的安全工作重点；4.听取通风、机电和安全等各部门关于执行“三大规程”，落实安全技术措施和安全管理工作，抓住重点，讲究实效，研究分析存在的问题，精心细致地安排安全生产工作，提岀解决的办法、措施，并落实到有关部门和个人。
煤电集团有限公司办公区管理规定(WORD6页)
煤电集团有限公司办公区管理规定总则：为了建设一个健全完善的办公环境，维护员工身心健康，对办公区日常纪律、办公区境、办公区绿化、治安防范、车辆、消防、公共设施等特做如下规定。
一、办公区总体纪律规定（一）严禁在办公区内乱扔污物、乱倒垃圾、堆放杂物，确保办公区内干净整洁。
各公共场所均需保持卫生清洁。
垃圾、污物、废弃物等的清除，必须符合卫生要求；否则，对责任人负责人负激励50元/次，部门负责人100%连带。
（二）凡可能产生有害气体、尘埃、粉末的工作，应采用适当方法、措施减少此项有害物的产生；（三）开发建设单位及业务单位应文明施工及洽谈，工作现场应保持清洁、安全、文明、规范，并严格按照此规定执行，否则对相关部门负责人负激励50元/次；（四）进入办公区员工要讲文明、讲礼貌，严格遵守办公区有关规定，自觉维护办公区秩序；（五）爱护办公区内的一切公共设施和花草树木，不允许在建筑物上乱写、乱画，不准攀折，造成损失由相关责任人负责赔偿或修复，确保其正常使用；（六）不准在办公区内大声喧哗、寻衅滋事、破坏办公区内正常办公秩序；（七）办公区内严禁行驶自行车、摩托车，各种车辆放入指定地点，自行将其按要求摆放整齐，不准随意停放，否则每次对责任人负激励30元；（八）各部门、单位人员在对自行车进行停放时，未按此规定执行者，经后勤警卫将制止责任人进入办公区，强行进入者或态度恶劣者，每次对责任人负激励100元，部门负责人100%连带；后勤警卫未及时发现私自进入者，一经查明对责任人每次负激励50元，部门负责人100%连带。
（九）从指定地点进入办公区，严禁跨越围栏、翻墙入室；否则每次对责任人负激励100元，情节严重者，根据实际情况依法办理；（十）外单位人员、车辆未经允许，不得随意出入，强行出入者，一经发现对其负激励100元/次，情节严重者，报公安机关处理；（十一）爱护公物，不得损坏或丢失区域内相关公用器具，否则由责任人对其照价赔偿或予以修复，确保正常使用，拒绝执行者，依据实际情况，对部门负责人除赔偿外，负激励10—50元/次；（十二）爱护公共卫生，讲究文明，发扬风格，杜绝不文明行为（例如不文明饮水、随地吐痰、使用完卫生间后不进行冲洗、洗手后或洗完物品后将水滴溅在其它地方等），不得在办公区内各公共场所乱吵乱闹，否则，对责任人负激励50元/次，部门负责人100%连带；（十三）使用过的器具、设施、物品按要求进行摆放，且摆放整齐，物归原位，不得随意乱扔乱放；确保公共场所现场使用后无杂物、无污渍、无纸屑等其它废弃物，否则一经发现对责任人每次负激励30元；（十四）夜间使用办公室在使用后必须将室内所用灯具、电器进行安全关闭，并将门窗关好，否则对责任人负激励50元/次，部门负责人100%；（十五）凡在本公司辖区内的施工及业务单位均按照本规定执行。
矿山工程公司办公室管理制度
矿山工程公司办公室管理制度
矿山工程有限公司办公室管理制度
第一章总则
第一条为加强公司管理，维护公司良好形象，特制泄本规范，明确要求，规范行为，创造良好的企业文化氛围。
第二章细则
第二条服务规范：
1.仪表：公司职员工应仪表整洁、大方；
2•微笑服务：在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注释对方，微笑应答，切不可冒犯对方；
3•用语：在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗；
4•现场接待：遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待；
5•电话接听：接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。
第三条办公秩序
1.工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。
2•职员间的工作交流应在规左的区域内进行（大厅、会议室、接待室、总经理室）或通过公司内线电话联系，如需在个人工作区域内进行谈话的，时间一般不应超过三分钟（特殊情况除外）。
3.职员应在每天的工作时间开始前和工作时间结朿后做好个人工作区内的卫生保洁工作，保持物品整齐，桌面淸洁。
4•各部门专用的设备由其部门指左专人泄期清洁，公司公共设施则由办公室负责立期的淸洁保养工作。
5.发现办公设备（包括通讯、照明、影音、电脑等）损坏或发生故障时，员工应立即向办公室报修，以便及时解决问题。
第三章责任
本制度的检査、监督部门为公司办公室共同执行，违反此规左的人员，将给予50-100 元的扣嶄处理。
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第一章办公场所管理制度
为营造舒适优美的工作环境，创造良好的工作氛围和工作心态，现对办公场所工作行为、环境卫生作如下规定。
一、办公场所包括办公室、会议室、接待室、餐厅、浴池、走廊、楼梯等；按区域划分的责任片区，由责任方负责片区内的卫生整洁，并接受监督检查。
办公场所公共区域卫生安排保洁人员清扫,办公室内部卫生由各办公室负责。
二、办公室作为经常性的办公场地，必须保持其设备、设施统一摆放，物品井然有序。
三、办公室内办公桌椅必须摆放整齐,接待用座椅摆放在规定位置内。
每天下班或离开办公室，员工必须把自己的座椅推入办公桌内。
四、员工在办公室期间，办公桌上文件和办公用品必须摆放整齐、美观，办公桌上只允许摆放和目前工作有关的文件和资料，办理完毕的文件和资料必须放入抽屉或档案柜内。
五、办公人员外出和下班之前必须对办公桌上文件和资料进行整理，把所有资料分门别类归集后放入文件柜或抽屉内，办公人员离开办公室时要求办公桌上无任何杂物。
六、涉及保密内容的文件和资料要注意保管，不得泄密；不允许出现员工不在办公室内，办公桌上摆放涉及保密内容的文件和资料的现象。
一经发现对当事人每次负激励50元。
七、严禁与新员工进行不利于公司发展或不满的谈话或行为，一经发现对当事人每次负激励100元。
新入司员工由公司统一安排培训。