2019年酒店销售部年终工作总结范文
2019年最新酒店销售部年终工作总结工作总结文档【五篇】
====工作总结范文精品文档====酒店销售部年终总结ppt格式本篇《酒店销售部年终总结ppt格式》是由我们工作总结为大家提供的,我们还为大家提供优质的年终总结、年度总结、个人总结,包括班主任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结范文,供大家参考!点击查看更多详情>>>相关推荐:年度总结个人总结年中总结半年总结实习总结党支部工作总结班主任工作总结在过去的一年里,销售部在总经理的正确领导及其它部门的密切配合下,基本完成了年的工作任务。
部门的工作也逐渐步入成熟。
在这一年里我们具体工作内容如下:一.对外销售与接待工作首先销售部经过了这一年的磨合与发展,已经逐步的成熟了自己的销售工作,拓展了自己的市场。
把商大酒店全面的推向旅游市场,提高了酒店的知名度,争取做到最大限度为酒店创造经济效益。
根据年初的工作计划认真的落实每一项,年销售部的工作重点放在商务散客和会议的销售上,由于酒店所处的地理位置所限,散客的入住率偏低,全年的销售部散客入住率为,我们加大商务客人的销售力度,拜访重要公司签署商务协议,同时根据季节的不同制定不同的销售方案,有针对性的走访客户,比如旅游旺季,我们把地接团队较好旅行社认真的回访与沟通, 12月份至1月份大部分摩托车会议召开,我们及时的与经销商联系。
为旺季的酒店整体销售量做好铺垫。
平时在整理客户档案时,分类定期的回访,同时不断的开发新客户,截止年底共签署协议454份。
XX年9月份我到酒店担任销售部经理,XX年10份酒店正式挂牌三星,这对销售部提供对外宣传筹码,同时也把我们酒店整体水平提高一个档次,有利于酒店的销售工作。
、随着网络的高速发展,网络的宣传不仅仅提高了酒店的知名度,而且通过网络公司提高酒店整体的入住率。
截止年底共与54家网络订房公司签定了网络合作协议。
我们对重要的网络公司提高佣金比例,利用其宣传能够让更多客人通过网络详细了解商大酒店,比如携程、艺龙、恒中伟业等几家网络公司;同时在这一年里我们接待了长江宗申蛟龙恒运多家摩托车公司,科龙电器,伟俊公司蒙牛乳业中医药大学,铁道与环球国旅等三十多个大中小型会议,对于每个会议的接待,所有部门都能够认真的配合销售部,圆满完成会议的接待工作,客人对我们的工作给予了肯定。
酒店销售部年终工作总结5篇
酒店销售部年终工作总结5篇篇1随着年末的临近,酒店销售部一年的工作也接近尾声。
在这一年里,销售部全体员工紧紧围绕酒店的整体目标,同心协力,为酒店创造了可喜的业绩。
为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将一年的工作做如下总结。
一、业务能力方面销售部员工在工作中不断加强业务学习,提高业务能力。
在业务工作中,销售部全体员工充分发挥团队合作精神,互相帮助,互相支持,团结一致,为酒店创造了良好的业绩。
同时,销售部也注重与客户的沟通与联系,及时了解客户需求,并根据客户需求提供个性化的服务,为客户创造更好的体验。
二、工作态度方面销售部员工始终保持积极的工作态度,认真对待每一项工作。
在工作中,他们时刻以客户为中心,积极解决客户问题,提高客户满意度。
同时,他们也注重与同事之间的沟通和协作,共同完成工作任务。
三、市场开拓方面销售部在市场开拓方面取得了显著成绩。
他们积极开拓新市场,发掘新客户,为酒店带来了新的增长点。
同时,销售部也注重与老客户的维护和发展,与客户建立了长期的合作关系,为酒店的稳定发展奠定了基础。
四、团队建设方面销售部注重团队建设,通过培训、考核和激励等方式,不断提高团队成员的业务水平和团队协作能力。
同时,销售部也积极组织团队活动,增强团队凝聚力,为酒店创造了更好的业绩。
五、存在的问题和不足虽然销售部在工作中取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。
一是部分员工业务能力还需进一步提高;二是市场开拓力度还需加强;三是团队协作还需进一步增强。
针对这些问题和不足,销售部将在今后的工作中采取相应的措施加以改进和提高。
六、下一步工作计划在下一步工作中,销售部将继续加强业务学习,提高业务能力;加强市场开拓力度,发掘新客户;增强团队协作精神,共同完成工作任务。
同时,销售部也将继续关注客户需求,提供更优质的服务,为客户创造更好的体验。
七、总结与展望总的来说,销售部在年度工作中取得了不错的成绩,但也存在一些问题和不足。
在今后的工作中,销售部将继续努力,提高业务能力、加强市场开拓、增强团队协作精神,共同创造更好的业绩。
2019年最新酒店销售部年终总结工作总结文档【七篇】
====工作总结范文精品文档====酒店领班年终个人工作总结范文20192019年转眼已逝,这一年在酒店全体员工的共同努力下,我们在顺利完成各项工作任务的同时有力推广xxx品牌、不断扩大酒店社会影响。
值此辞旧迎新之际,有必要回顾总结过去一年的工作、成绩、经验及不足,以利于扬长避短,奋发进取,在新一年里努力再创佳绩。
一、经营情况2019年酒店主营业务收入共计xxx万元,发生成本费用xxx万元,盈利xxx万元,实现年初制定的扭亏为盈的经营目标。
客房部实现收入xxx万元,月均收入xxx万元。
其中:客房收入xxx万元,占客房收入的xx%;客房部2019年初有客房xx间,5月份对酒店客房进行改造增加为xx间,10月份投入使用,本年共出租入住房xxx次,出租率为xx%。
餐饮部实现收入xxx万元,月平均收入xxx万元。
其中:主餐收入xx万元,占餐饮总收入的xx%;婚宴收入(1月-12月统计数据)xx万元,占餐饮总收入的xx%;散客收入(1月-12月统计数据)xx万元,占餐饮总收入的xx%;协议单位(1月-12月统计数据)xx万元,占餐饮总收入的xx%。
二、管理情况(一)外聘经理人,理清经营思路。
酒店3月份聘请xxx宾馆专业管理团队入驻,在经营方法和理念上对酒店上下做相应调整,成为酒店经营业绩转好的关键点。
(二)引进本地从业人员,拓宽酒店影响力。
通过本地从业人员的大力宣传及多年工作经验,使酒店对外工作得到有力提升。
(三)内部人员整合,实现人尽其能。
通过营销经理及餐厅经理的兼任,有效提升营销工作力度;工程部专人负责,确保工程问题得到及时解决;客房部经理由具有专业知识管理人员担任,提升客房服务质量、统一服务流程。
(四)顺利完成三星级酒店市级评定工作。
2019年酒店围绕评三星开展了业务培训、物品购置、制度完善等多项工作,在全体员工的辛勤工作下,使酒店基本达到三星级酒店标准并得到评定专家的认可。
三、其他方面(一)提高产品质量。
酒店销售部2019年终工作总结
酒店销售部2019年终工作总结年终工作总结是一年到头的重头戏,而销售部的年终工作总结更加考验着销售人员的能力,怎么样写好销售部的年终工作总结呢?下面是由小编为大家整理的“酒店销售部2019年终工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。
酒店销售部2019年终工作总结(一)岁末年初,又到收获盘点之时。
在过去的一年里,销售部在酒店总经理班子的正确领导及其它部门的密切配合下,基本完成了2019年的销售任务。
部门的工作也由最初的成长期逐渐步入成熟。
今年年初根据酒店营销的需要,在原有的人员编制上,新增了一位销售主任,负责指导各销售人员开展销售工作,并予以检查及跟踪,确保销售目标按期完成。
在全体销售人员的共同努力下,销售业绩相比去年也有了显著上升。
业绩的取得,与这一年里实质性的扎实工作是分不开的。
在这一年里我们的具体工作如下:一、对外销售与接待1.旅行社和大型团队的销售xx是xx风景名胜区的核心景区之一。
优越的地理环境和迷人秀丽的自然风光,吸引着全国各地不同的游客。
我们与xx各旅行社、xx景区和xx温泉建立了长期友好的合作关系,以保证酒店的团体客源。
在此其间,共接待大型团队xx家,例如:为酒店创收xx元。
每一个团队的到来,我们都有销售经理全程跟踪,并协调酒店各部门,以保证为旅行社客源提供优质的服务,提升客户满意度。
如今有很多旅行社已经成为了我们的忠实客户。
优质、人性化的服务,也让他们介绍了更多的新团队开始入住我们酒店,无形之间也提高了我们酒店的知名度和美誉度。
xx除被誉为桥米之乡以外,还是全省的网球之乡。
去年x月份的全省网球公开赛在xx圆满举行,去年在酒店连续入住四天,入住房间xx间。
今年全省少年组、群体职工类、成人组的网球赛仍在xx举行,前后三次比赛,为期x天,入住房间数x间,共为酒店创收xx万元。
2.商务型客户、政府机关、企事业单位的销售xx除了是一座旅游城市之外,也是轻工机械之城,国宝桥米之乡。
加上最近几年政府的大力支持和招商引资,xx的经济也在飞速发展。
2019年工作总结范文--关于酒店销售部的年终总结
2019年工作总结范文--关于酒店销售部的年终总结篇一:酒店销售部年终总结过去的一年,是酒店全年营收及利润指标完成得较为差强人意的一年。
值此辞旧迎新之际,有必要回顾总结过去一年的工作、成绩、经验及不足,以利于扬长避短,奋发进取,在新一年里努力再创佳绩。
现将个人工作汇报如下:一、20XX年主要完成工作:1.客房营业收入:酒店全年完成营收入为____元,全年客房入住29827间,全年客房平均出租率为68%,年均房价185.13元/间夜。
2.锦园私房菜餐厅全年营业收入____.6元,其中折扣金额为318216.25元,代金卷60216元,菜品赠送8232.10元,免零金额3874.25元,酒店赠送午餐代金券金额600元,免单金额14354元,宴请金额2797元,实收金额为____元,实收金额包括:(1)昆明新颐侨江投资有限公司职工餐票549单合计75376元。
(2)会员卡消费1225单合计826890元。
(3)挂账454单合计181656元。
(4)现金6602单合计____元。
(5)定金挂账4单3300元。
(6)银行卡1785单合计652513元。
(7)宴请3单合计2797元。
(8)美团网329单7____元。
(9)大众点评网49单11182元。
(10)百度糯米网44单10625元。
锦园私房菜餐厅全年消费单数10474单,全年总用餐人数68894人,全年月平均消费270705.16元,全年单均消费310.14元,全年人均消费47.15元。
3.昆明新颐侨江投资有限公司1月份至12月份收款合计288133元。
4.全年酒店驻店公司电费统计收款工作。
5.酒店全年优惠活动、节日促销客房等策划、宣传广告制作。
场地布置工作。
6.锦园私房菜餐厅全年优惠活动、节日促销活动策划、宣传广告制作、场地布置工作。
7.酒店微信公众服务号平台对燎原商贸中心,昆明锦都大酒店,昆明锦园私房菜餐厅进行活动宣传。
8.与各部门协力,加强酒店网络销售,于携程、艺龙、去哪等大型主流订房网站负责人联系对接,提高酒店网络订房量,提高酒店入住率。
酒店销售年终工作总结(通用8篇)
酒店销售年终工作总结(通用8篇)篇一:酒店销售年终工作总结一、工作回顾在过去的一年中,我们酒店销售团队的工作成果显著,整个销售业绩实现了较大幅度的增长,达到了预期目标。
我们的销售团队不仅在业务上取得了较好的成绩,同时也在服务质量、客户满意度等方面取得了显著提升。
二、业绩分析整个酒店销售业绩在过去的一年中实现了较大范围的增长,客房、会议宴会等多项业务都取得了明显的进展。
在客房方面,我们的业务增长主要得益于新客户的引入与老客户的稳定保持。
此外,我们在会议宴会方面的业务也得到了很好的提升,得益于我们团队的全方位服务以及酒店的设施升级。
三、问题分析与解决在具体的工作过程中,我们也遭遇了一些问题与挑战。
一方面,其他酒店的竞争日益激烈,需要我们进一步提升服务水平才能留住客户,挖掘更多的商机。
另一方面,市场的商机变化难以捉摸,我们需要密切关注市场动向,以及对客户需求的深入理解,不断调整我们的销售策略与服务模式。
四、工作思考在新的一年中,我们需要思考如何进一步提升我们的销售业绩,突破当前的瓶颈。
其中,我们需要进一步提高我们的客户满意度,提高客户黏性,增强我们的市场话语权。
另外,我们需要与时俱进,不断适应市场的变化,加强我们的市场调查与分析,提高我们的市场敏感度,抢占市场先机。
五、未来展望在未来的工作中,我们将继续秉持服务至上的理念,提高我们的服务质量和销售效率,加强我们的市场营销推广,开辟新的业务增长点。
我们相信,在我们的共同努力下,我们的销售团队将会在未来的一年中再创佳绩,为整个酒店的发展做出更大的贡献。
篇二:酒店销售年终工作总结2019年,作为酒店销售部门的我们,积极主动建立和维护了客户关系,开展了多元化的销售活动,使酒店的客房、会议、餐饮等各项业务均取得了良好的成果。
我们的主要工作回顾与总结如下:一、客户管理在客户管理方面,我们团队建立了客户档案,深入了解客户的需求和偏好,及时跟进,提供优质的服务。
我们在做好老客户维护的同时,也积极拓展新客户,扩大酒店的客户群,并通过建立抵押型业绩等方式,加强客户黏性。
宾馆销售部年终工作总结7篇
宾馆销售部年终工作总结7篇篇1一、背景本年度,宾馆销售部在市场竞争日趋激烈的环境下,紧密围绕提升销售效益和服务质量的工作中心,团结协作,积极进取,完成了一系列工作任务。
在此,对过去一年的工作进行全面的总结,以期为未来工作提供宝贵经验和启示。
二、销售业绩回顾1. 总体业绩在过去的一年里,宾馆销售部全体同仁齐心协力,实现了销售额的稳步增长。
全年累计销售额达到历史最高水平,同比增长率超过预期目标。
2. 客源市场拓展(1)深入挖掘现有客户资源,通过客户关系管理系统(CRM)分析客户消费习惯,提供个性化服务,提升客户满意度和忠诚度。
(2)积极拓展新的客源市场,针对不同类型的客户群体开展定向营销活动,如企业团建、家庭出游、会议接待等。
(3)加强与旅游机构、企业客户的合作,建立长期稳定的合作关系,实现资源共享和互利共赢。
3. 产品与定价策略(1)根据市场需求和竞争态势,调整客房、餐饮等产品的定价策略,实现价格体系的优化。
(2)推出特色产品和服务,如主题房间、精品套餐等,满足不同客户的个性化需求。
(3)加强产品的宣传和推广,通过线上线下多渠道传播,提升产品的知名度和美誉度。
三、营销策略与手段1. 线上营销(1)充分利用网络平台,如社交媒体、旅游预订网站等,开展营销推广活动。
(2)运用大数据分析,精准定位目标客户群体,实施定向营销。
(3)加强与网络红人的合作,通过口碑传播,提升宾馆的知名度和影响力。
2. 线下营销(1)举办各类促销活动,如优惠折扣、满额赠品等,吸引客户消费。
(2)加强与旅行社、企业等合作伙伴的沟通与合作,共同开展市场推广活动。
(3)组织特色主题活动,如文化节、婚礼展等,吸引特定客户群体。
四、团队建设与培训1. 加强团队建设,提升团队凝聚力和执行力。
通过定期的团队活动,增进同事间的沟通与协作,营造积极向上的工作氛围。
2. 开展销售技能培训,提升销售人员的专业素养和业务能力。
邀请行业专家进行授课,分享销售经验和方法,提高销售团队的战斗力。
酒店销售部年度工作总结范文5篇
酒店销售部年度工作总结范文5篇第1篇示例:酒店销售部年度工作总结一、工作概况经过一年的努力,酒店销售部在上一年度实现了良好的销售业绩,取得了显著的成绩。
在全体员工的共同努力下,销售额较去年同比增长了15%,客户满意度也得到了显著提升,在市场竞争激烈的环境下,酒店销售部以优质的服务和有效的销售策略取得了成功。
二、工作重点1. 市场调研:针对不同的客户群体,我们进行了系统的市场调研,深入了解客户需求,为销售工作提供了重要的依据。
2. 销售策略:我们制定了针对不同客户群体的销售策略,包括优惠促销活动、会员专享福利等,有效地提升了销售额和客户满意度。
3. 团队建设:我们注重团队建设,通过团队培训和激励机制,提高了员工的工作积极性和团队凝聚力,进一步提升了销售部整体工作效率。
4. 客户服务:我们始终坚持“客户至上”的原则,提供优质的客户服务,积极回应客户的需求和意见,赢得了客户信赖和口碑。
1. 销售额增长显著:通过全员共同努力,我们成功实现了销售额的较大增长,为酒店的财务收入做出了重要贡献。
2. 客户满意度提升:通过优质的服务和有效的销售策略,我们成功提升了客户满意度,让客户感受到我们的用心和诚意。
3. 团队合作良好:我们团队内部合作紧密,互帮互助,共同为实现销售目标而努力,展现了良好的团队精神。
四、工作展望在新的一年,酒店销售部将继续保持良好的销售势头,拓展新的客户群体,提升销售业绩。
我们将进一步加强团队建设,不断提升员工的专业水平和服务态度,让客户感受到更加优质的服务体验。
我们将继续优化销售策略,开展更多的促销活动,吸引更多客户选择我们的酒店。
让我们一起携手努力,共同开创更加美好的明天!总结完毕。
第2篇示例:酒店销售部年度工作总结随着经济的不断发展,旅游业也日益繁荣,酒店行业作为旅游业的重要组成部分,在市场竞争日益激烈的背景下,如何提升酒店的销售业绩成为了每家酒店经营者都需要关注和思考的重要问题。
销售部作为酒店的重要部门,负责制定并执行销售策略,推动客房、会议宴会及其他业务的销售,扩大酒店的市场份额。
酒店销售部年终总结模板5篇
酒店销售部年终总结模板5篇第1篇示例:酒店销售部年终总结模板尊敬的领导、同事们:时光荏苒,转眼间又到了一年的尾声。
在过去的一年里,我们的酒店销售部在公司的领导和支持下,取得了一系列的成绩和进步。
在此,我们对大家的辛勤付出表示由衷的感谢,也尽心对过去一年的工作进行总结和反思,希望在新的一年中能够更上一层楼。
一、工作回顾在过去的一年里,酒店销售部全体员工团结一致,积极拼搏,不断努力,取得了一系列的成绩。
在销售方面,我们不断创新营销策略,扩大了客户群体,提高了销售额;在客户服务方面,我们注重细节,严格把控服务质量,赢得了客户的一致好评;在团队建设方面,我们注重团队凝聚力的培养,坚持不懈地进行团队建设活动,使团队更加紧密。
二、成绩展示在过去的一年里,我们取得了一系列的成绩,具体包括:1. 销售额持续增长,年度销售额比去年同期增长20%;2. 客户满意度达到了96%,客户投诉率降低了30%;3. 团队凝聚力得到提升,员工的工作积极性和主动性增强;4. 公司形象得到提升,在行业内树立了良好的口碑。
三、不足之处在过去一年的工作中,我们也存在一些不足之处,主要体现在以下几个方面:1. 员工素质不够高,缺乏一些必要的专业知识和技能;2. 销售渠道还需要进一步拓展,提高市场占有率;3. 团队协作中存在一些问题,需要加强团队建设,提高团队凝聚力。
四、新的目标和计划在新的一年里,我们将继续努力,认真总结过去的经验教训,汲取成功的经验,不断创新和发展。
具体目标和计划如下:1. 提高员工素质,加强培训和学习,提高员工的综合素质和技能水平;2. 拓展销售渠道,开拓新的市场,增加销售额和市场份额;3. 加强团队协作,提高团队的凝聚力和执行力,实现团队目标。
第2篇示例:酒店销售部年终总结一、工作回顾随着2021年的结束,酒店销售部也迎来了一年的总结。
回顾过去一年,销售部团队努力拼搏,克服各种困难,取得了一系列显著成绩。
在全球疫情的背景下,销售部积极应对,灵活调整策略,努力开拓市场,实现了销售目标,为酒店的稳健发展作出了重要贡献。
酒店销售员年终总结范文6篇
酒店销售员年终总结范文6篇篇1在过去的一年中,酒店销售部门在总经理的正确领导和全体员工的共同努力下,完成了年初制定的各项任务。
现将XXXX年工作总结如下:一、取得的成绩在营业收入上,酒店综合营业额较去年同比增长XX%,其中客房收入同比增长XX%,餐饮收入同比增长XX%,其他收入同比增长XX%。
在服务水平上,酒店员工的服务意识和服务技能得到了进一步的提升,员工的服务态度得到了客户的广泛认可。
在管理方面,酒店内部管理体系更加完善,各部门之间的协调沟通更加顺畅,工作效率得到了提高。
二、采取的措施为了完成酒店的各项任务目标,酒店销售部门采取了以下措施:1. 制定销售计划:根据酒店的整体目标和市场需求,制定详细的销售计划,并分解到每个月、每个部门,确保任务的完成。
2. 加强销售培训:定期组织销售人员进行培训,提高销售技能和沟通能力,增强销售意识。
3. 开展促销活动:根据市场需求和节假日,制定促销方案,吸引更多客户入住和消费。
4. 加强客户维护:通过回访、短信等方式,加强与客户的沟通和联系,提高客户满意度和忠诚度。
5. 完善内部管理:制定更加完善的内部管理体系,加强各部门之间的协调沟通,提高工作效率。
三、存在的问题在取得成绩的同时,酒店销售部门也存在一些问题:1. 销售人员数量不足:目前酒店销售部门的人员配置还不够完善,销售人员数量不足,需要进一步加强人员储备和培训。
2. 销售技能有待提高:部分销售人员的销售技能还有待提高,需要进一步加强销售培训和实战演练。
3. 客户维护不到位:部分客户在入住过程中存在不满意的情况,需要进一步加强客户维护和沟通,提高客户满意度。
4. 市场竞争激烈:酒店市场竞争激烈,需要进一步加强市场调研和分析,制定更加有效的促销方案。
四、改进计划针对以上问题,酒店销售部门制定了以下改进计划:1. 加强人员储备和培训:计划招聘XX名销售人员,加强销售技能和沟通能力的培训,提高销售水平。
2. 制定更加有效的促销方案:通过市场调研和分析,制定更加有效的促销方案,吸引更多客户入住和消费。
最新-2019年酒店销售部工作总结范文4篇 精品
2019年酒店销售部工作总结范文4篇在过去的一年里,销售部在总经理的正确领导及其它部门的密切配合下,基本完成了年的工作任务。
部门的工作也逐渐步入成熟。
在这一年里我们具体工作内容一、对外销售与接待工作首先销售部经过了这一年的磨合与发展,已经逐步的成熟了自己的销售工作,拓展了自己的市场。
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根据年初的工作计划认真的落实每一项,年销售部的工作重点放在商务散客和会议的销售上,由于酒店所处的地理位置所限,散客的入住率偏低,全年的销售部散客入住率为,我们加大商务客人的销售力度,拜访重要公司签署商务协议,同时根据季节的不同制定不同的销售方案,有针对***的走访客户,比如旅游旺季,我们把地接团队较好旅行社认真的回访与沟通,12月份至1月份大部分摩托车会议召开,我们及时的与经销商联系。
为旺季的酒店整体销售量做好铺垫。
平时在整理客户档案时,分类定期的回访,同时不断的开发新客户,截止年底共签署协议454份。
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在这里由衷的感谢各个部门的领导及员工对我们销售部工作的支持。
二、对内管理酒店拥有自己的网站,由销售部负责网站的维护和网页内容的更新,通过网络进行宣传扩大影响力,并及时准确的把酒店的动态、新闻发布出去,让的人了解酒店,同时我们提出新的酒店网站建设方案,这为今后酒店网站的发展奠定了基础。
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XX年9月份我到酒店担任销售部经理,XX年10份酒店正式挂牌三星,这对销售部提供对外宣传筹码,同时也把我们酒店整体水平提高一个档次,有利于酒店的销售工作。
随着网络的高速发展,网络的宣传不仅仅提高了酒店的知名度,而且通过网络公司提高酒店整体的入住率。
截止年底共与54家网络订房公司签定了网络合作协议。
我们对重要的网络公司提高佣金比例,利用其宣传能够让更多客人通过网络详细了解商大酒店,比如携程、艺龙、恒中伟业等几家网络公司;同时在这一年里我们接待了长江宗申蛟龙恒运多家摩托车公司,科龙电器,伟俊公司蒙牛乳业中医药大学,铁道与环球国旅等三十多个大中小型会议,对于每个会议的接待,所有部门都能够认真的配合销售部,圆满完成会议的接待工作,客人对我们的工作给予了肯定。
在这里由衷的感谢各个部门的领导及员工对我们销售部工作的支持。
二、对内管理酒店拥有自己的网站,由销售部负责网站的维护和网页内容的更新,通过网络进行宣传扩大影响力,并及时准确的把酒店的动态、新闻发布出去,让更多的人了解酒店,同时我们提出新的酒店网站建设方案,这为今后酒店网站的发展奠定了基础。
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1.规范各管区、各岗位的服务用语,提高对客服务质量。
为了体现从事酒店人员的专业素养,在XX年元月份,针对我部各岗位服务用语存在不规范、不统一的现象,我部号召各管区搜集本管区各岗位的服务用语,进行留精去粗,后装订成册,做为我们对客交流的语言指南,同时,也将做为我们培训新员工的教材。
自规范服务用语执行以来,我部人员在对客交流上有了显著提高。
但到了后期,很多员工对此有所松懈,对自身要求不严,有回来原来的迹象,这也是较遗憾的地方,但好东西贵在坚持,贵在温故而知新,我部将对此加大督导、检查方面的力度。
2.为确保客房出售质量,严格执行《三级查房制度》。
酒店的主营收入来自客房,从事客房工作,首当其冲的是如何使客房达到一件合格的商品出售,它包括房间卫生、设施设备、物品配备等,为了切实提高客房质量合格率,我部严格执行“三级查房制度”,即员工自查、领班普查、主管抽查,做到层层把关,力争将疏漏降到最低,并且还增加了《返工单》分析和《主管查房记录》,对客房各项指标的检查用数据来反映存在的问题更直观,据统计,我部在XX年客房质量达标率为98%。
3.执行首问责任制实施首问责任制要求处在一线岗位如前厅、总机、服务中心所掌握的信息量大,如海陆空的交通信息、旅游资讯、各重要单位的电话号码等等,还有员工处理事情的灵活应变能力,对客服务需求的解决能力。
首问责任制是在正式执行前,已做好各项准备工作,要求各岗位广泛搜集资料,加强培训学习,扩大自已的知识面,以便更好的为客人提供服务。
首问责任制从今年元月份正式执行以来,工作较去年有了很大的进步,去年有多起因转手服务而耽误客人时间使客人生气、投诉事件,今年无一起。
4.开展技术大练兵,培养技术能手,切实提高客房人员的实操水平。
为了做好客房的卫生和服务工作,管家部从今年8月起利用淡季,对楼层员工开展技术大练兵活动,对员工打扫房间技能和查房技巧进行考核和评定。
67398:2019酒店销售部销售年终工作总结范文
2019酒店销售部销售年终工作总结范文酒店销售部销售总结怎么写,写好工作总结有利于我们后续工作的实施,能够帮助我们提高自己,下面是由小编为您整理的2019酒店销售部销售年终工作总结范文,仅供参考,欢迎大家前来阅读!2019酒店销售部销售年终工作总结范文(一)一、本年度销售经理工作总结XX年即将过去,在这将近一年的时间中我通过努力的销售经理工作,也有了一点收获,临近年终,我感觉有必要对自己的销售经理工作做一下总结。
目的在于吸取教训,提高自己,以至于把销售经理工作做的更好,自己有信心也有决心把明年的销售经理工作做的更好。
下面我对一年的销售经理工作进行简要的总结。
我是今年三月份到公司销售经理工作的,四月份开始组建市场部,在没有负责市场部工作以前,我是没有xx销售经验的,仅凭对销售工作的热情,而缺乏xx行业销售经验和行业知识。
为了迅速融入到这个行业中来,到公司之后,一切从零开始,一边学习产品知识,一边摸索市场,遇到销售和产品方面的难点和问题,我经常请教xx 经理和北京总公司几位领导和其他有经验的同事,一起寻求解决问题的方案和对一些比较难缠的客户研究针对性策略,取得了良好的效果。
通过不断的学习产品知识,收取同行业之间的信息和积累市场经验,现在对xx市场有了一个大概的认识和了解。
现在我逐渐可以清晰、流利的应对客户所提到的各种问题,准确的把握客户的需要,良好的与客户沟通,因此逐渐取得了客户的信任。
所以经过大半年的努力,也取得了几个成功客户案例,一些优质客户也逐渐积累到了一定程度,对市场的认识也有一个比较透明的掌握。
在不断的学习产品知识和积累经验的同时,自己的能力,业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高,针对市场的一些变化和同行业之间的竞争,现在可以拿出一个比较完整的方案应付一些突发事件。
对于一个项目可以全程的操作下来。
存在的缺点:对于xx市场了解的还不够深入,对产品的技术问题掌握的过度薄弱,不能十分清晰的向客户解释,对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。
酒店销售部年终工作总结和工作计划6篇
酒店销售部年终工作总结和工作计划6篇第1篇示例:酒店销售部年终工作总结和工作计划一、年终工作总结在刚刚过去的一年里,酒店销售部全体同事团结协作,积极拼搏,取得了一定的成绩。
从酒店整体的业绩来看,销售部在过去一年中取得了较为稳定的增长,与去年相比实现了25%的增长,为整个酒店的经营贡献了重要的一部分。
我们在销售渠道的拓展上也取得了一定的突破,成功签约了多家旅行社和企业客户,为酒店未来的发展奠定了良好的基础。
在销售团队的管理方面,我们针对不同的市场和客户群体,制定了相应的销售策略和方案。
每位销售同事均按照工作计划和目标积极开展销售活动,有效提高了销售业绩。
在团队建设方面,我们定期举行团队活动,增进了同事们之间的沟通和合作,形成了良好的团队氛围。
在服务质量方面,销售部门一直秉承“客户至上,服务第一”的宗旨,努力提高服务水平。
通过加强与客户的沟通和理解,及时处理客户提出的问题和建议,我们成功地留住了许多老客户,同时也赢得了不少新客户的信赖。
二、工作计划在新的一年里,酒店销售部将继续努力,争取取得更好的业绩。
以下是我们制定的工作计划:1. 拓展销售渠道:继续加大与旅行社、OTA等渠道的合作力度,开拓更多的新客户,提升酒店的知名度和影响力。
2. 完善销售体系:建立完善的销售体系和流程,规范销售活动,提高工作效率,提高销售团队的整体业绩。
3. 提升服务质量:继续加强客户服务意识培训,提升销售同事们的服务水平,确保客户满意度的提升,保持老客户的忠诚度。
4. 团队建设:继续举行团队活动,增进同事间的沟通和合作,提高团队凝聚力和执行力,进一步提高销售绩效。
5. 数据分析和反馈:加强数据分析工作,及时跟踪销售数据,发现问题并提出解决方案,持续改进销售工作。
6. 市场营销活动:积极参与各类市场营销活动,提升酒店在市场中的知名度和形象,吸引更多客户。
通过不懈的努力和共同的奋斗,相信酒店销售部在新的一年里一定能够取得更加出色的成绩,为酒店的持续发展做出更大的贡献。
2019年最新酒店销售部年终总结范文工作总结文档【五篇】
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转眼间进入xxx大酒店从开荒,试营业到开业经营以快有一年的时间了,在这一年的工作中要感谢各级领导以及各位同事的指导和关心。
让我学到了许多宝贵的东西,让自己在平时的工作中不断改进,不断提高自身的做事能力。
在这一年通过自身的不懈努力得到领导认可完成了一次角色的转换。
做为一名餐饮部25楼的领班,也让我进入了一个全新的工作环境,在新的环境中。
各项工作都将从头开始,许多事都是边干边摸索,以便在工作中游刃有余。
我深知自己扮演的是一个承上启下,协调左右的角色。
每天做的也都是些琐碎的工作,尽快的理顺关系投入到工作中去是我重要的任务,全力配合好主管日常工作是我的职责,这就要求我们工作意识要强,工作态度要端正,工作效率要快,力求周全。
25楼的接待一般都属vip重要接待,我们在服务的过程中不得有任何闪失,这就要求我们各方面都要做到最好,把任何能出现的问题想到去解决,时(自己,为了餐中服务顺利,餐前准备一定要充分,往往都要检查好几遍,客人就餐时楼面与后堂要配合密切,掌握好上菜速度也很有讲究。
每次的接待我们都会很重视,餐后会急时记录下领导们的用餐习惯和对菜肴的喜好,方便下次用餐时有针对性服务。
我们的服务就是体现在人性化服务,要精益求精,为客人营造出一种在家的感觉。
我现所拥有的经验还较少,前面还有很多的东西要等着我学习。
工作中有时也难免会出现失误之处,出现的问题我会引以为戒,要想取得好的成绩就要靠自己脚踏实地的去做,就要加倍的努力与付出,我始终坚信靠运气不如靠实力说话。
岁月如梭,光阴似箭,转眼间入职xxx大酒店餐饮部工作已满一年,根据餐饮部经理的工作安排,主要负责部门各餐厅、酒吧及管事部的日常运作和部门的培训工作,现将本年度工作开展情况作总结汇报,并就20xx年的工作打算作简要概述。
2019年最新酒店销售年终总结范文工作总结文档【七篇】
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自20xx年11月10日酒店开业以来,在总经理的正确领导及各部门的密切配合下,酒店各项工作顺利开展,各项规章制度不断得以完善,xxx大酒店的知名度、美誉度、市场的竞争力得到不断提升,在许昌酒店行业占有重要的一席之地。
众所周知,在销售部人员配置不足,销售力量十分薄弱的情况,经不断努力,实现部门销售收入96.8万元,对酒店的发展尽自己的绵薄之力。
在过去的一年里,是xxx大酒店全面发展的一年,在各部门的密切配合下酒店的销售工作得以顺利开展:一、对外销售与接待工作:首先销售部经过了这一年的发展,已经逐步的成熟了自己的销售工作,拓展了自己的市场。
在各部门共同努力下把酒店全面的推向旅游市场,提高了酒店的知名度,争取做到最大限度为酒店创造经济效益。
销售部的工作重点放在机关单位、政府官员和会议的销售上,其中成功接待县财政局、审计局共四次为期共三个月审计工作会议。
单这两次接待实现销售收入15万元。
同时,我们加大商务客人的销售力度,拜访重要公司签署商务协议,同时根据季节的不同制定不同的销售方案,有针对性的走访客户。
平时在整理客户档案时,分类定期的回访,同时不断的开发新客户。
在这一年里我们接待了施恩奶粉、驴友年会、移动公司迎新晚会、斯巴达拓展培训等共计70余场会议。
对于每个会议的接待,所有部门都能够认真的配合销售部,圆满完成会议的接待工作,客人对我们的工作给予了肯定。
在这里由衷的感谢各个部门的领导及员工对我们销售部工作的支持。
二、对内管理:销售部做好所有协议客户和VIP客人的跟踪回访,每周制定客户拜访计划,及时反馈客户信息,确保服务质量和宾客的满意度,稳定维护客源。
措施如下:中秋节为重要客户赠送重要过节礼品,酒店店庆之际为客户送店庆礼品等。
三、不足之处1、酒店销售力量薄弱,人员急需补充,目前销售部仍需补充2-3名销售代表。
2019酒店营销年终工作总结范文五篇
2019酒店营销年终工作总结范文五篇工作中要认真细致,尽量避免,能够做到及时的沟通,从而减少工作失误。
下面是收集整理的酒店营销年终工作总结,仅供参考。
精选酒店营销年终工作总结(一)在过去的一年里,销售部在总经理的正确领导及其它部门的密切配合下,基本完成了年的工作任务。
部门的工作也逐渐步入成熟。
在这一年里我们具体工作内容如下:一.对外销售与接待工作首先销售部经过了这一年的磨合与发展,已经逐步的成熟了自己的销售工作,拓展了自己的市场。
把商大酒店全面的推向旅游市场,提高了酒店的知名度,争取做到最大限度为酒店创造经济效益。
根据年初的工作计划认真的落实每一项,年销售部的工作重点放在商务散客和会议的销售上,由于酒店所处的地理位置所限,散客的入住率偏低,全年的销售部散客入住率为,我们加大商务客人的销售力度,拜访重要公司签署商务协议,同时根据季节的不同制定不同的销售方案,有针对性的走访客户,比如旅游旺季,我们把地接团队较好旅行社认真的回访与沟通,12月份至1月份大部分摩托车会议召开,我们及时的与经销商联系。
为旺季的酒店整体销售量做好铺垫。
平时在整理客户档案时,分类定期的回访,同时不断的开发新客户,截止年底共签署协议454份。
XX年9月份我到酒店担任销售部经理,XX年10份酒店正式挂牌三星,这对销售部提供对外宣传筹码,同时也把我们酒店整体水平提高一个档次,有利于酒店的销售工作。
、随着网络的高速发展,网络的宣传不仅仅提高了酒店的知名度,而且通过网络公司提高酒店整体的入住率。
截止年底共与54家网络订房公司签定了网络合作协议。
我们对重要的网络公司提高佣金比例,利用其宣传能够让更多客人通过网络详细了解商大酒店,比如携程、艺龙、恒中伟业等几家网络公司;同时在这一年里我们接待了长江宗申蛟龙恒运多家摩托车公司,科龙电器,伟俊公司蒙牛乳业中医药大学,铁道与环球国旅等三十多个大中小型会议,对于每个会议的接待,所有部门都能够认真的配合销售部,圆满完成会议的接待工作,客人对我们的工作给予了肯定。
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2019年酒店销售部年终工作总结范文
岁末年初,又到收获盘点之时。
在过去的一年里,销售部在酒店
总经理班子的正确领导及其它部门的密切配合下,基本完成了20XX年
的销售任务。
部门的工作也由最初的成长期逐渐步入成熟。
今年年初根据酒店营销的需要,在原有的人员编制上,新增了一位销售主任,负责指导各销售人员开展销售工作,并予以检查及跟踪,确保销售目标按期完成。
在全体销售人员的共同努力下,销售业绩相比去年也有了显著上升。
业绩的取得,与这一年里实质性的扎实工作是分不开的。
在这一年里我们的具体工作如下:
一、对外销售与接待
1、旅行社和大型团队的销售
xxx 是xx 风景名胜区的核心景区之一。
优越的地理环境和迷人秀丽的自然风光,吸引着全国各地不同的游客。
我们与xx 各旅行社、xx 景区和xx 温泉建立了长期友好的合作关系,以保证酒店的团体客源。
在此其间,共接待大型团队xx 家,例如:为酒店创收xxx 元。
每一个团队的到来,我们都有销售经理全程跟踪,并协调酒店各部门,以保证为旅行社客源提供优质的服务,提升客户满意度。
如今有很多旅行社已经成为了我们的忠实客户。
优质、人性化的服务,也让
他们介绍了更多的新团队开始入住我们酒店,无形之间也提高了我们酒店的知
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名度和美誉度。
xx 除被誉为桥米之乡以外,还是全省的网球之乡。
去年xx 月份的全省网球公开赛在xx 圆满举行,去年在酒店连续入住四天,入住房间xx 间。
今年全省少年组、群体职工类、成人组的网球赛仍在xx 举行,前后三次比赛,为期x 天,入住房间数x 间,共为酒店创收xx 万元。
2、商务型客户、政府机关、企事业单位的销售
xx 除了是一座旅游城市之外,也是轻工机械之城,国宝桥米之乡。
加上最
近几年政府的大力支持和招商引资,xx 的经济也在飞速发展。
南来北往的客商、政府机关、各企事业单位成了酒店最重要的客源之一。
我们针对不同的消费对象,采取不同的销售模式,运用灵活多变的销售方式,吸引着酒店的新、老客户。
例如:办理有充有送的vip 卡,为客户入住消费提供快速便利的服务,共办理vip 卡xx 张,共充值xx 元。
与此同时,我们还分别与一些客户和单位签署了现金消费协议和挂帐消费协议,截止年底共签署现金协议xx 份,挂帐协议xx 份。
并在此基础上,新增了签单卡业务,以便更方便更快捷高效率的为各签单单位服务。
同时,我们也制定了销售员拜访记录卡,以便及时跟进客户,反馈客户信息,并及时整理归档,维护与客户之间的关系,不断发掘新客源。
销售员也开始从去年的被动销售到今年的主动销售,从无序工作到有序工作,从无市场调研分析到市场调研分析和同行业分析,并根据客户的实际消费给予适当的送房优惠,直接赢得了销售业绩的显著回升。
3、会议销售酒店拥有大中小型会议室共8 间,可同时承接不同规模的大中小型会议。
得天独厚的硬件优势和优质的星级服务,使我们在同行业的会议销售中一直处于遥遥领先的地位。
在这一年里,我们共接待了大中小型会议共x 场。
其中大型会议x 场。
中型会议x 场。
小型会议场。
大型会议有:轻机招商会议、政协会议、全省组织部会议、全省财政预算会议等,仅这几次会议为酒店创收xx 万元。
在这些大型会议中,部门经理带领着主管、领班及员工全程跟踪服务,加班加点,任劳任怨,工作经常性的延长,即使很疲惫却始终对保持着振作的精神状态,为酒店的窗口形象增添了光彩,使每一个会议都能圆满完成,客人对我们的工作也给予了充分的肯定和赞扬,形成了经济效益与社会效益双赢的局面。
4、宴席销售
酒店的餐饮部相比去年而言,整体都有了质的飞越,听到客户的投诉少了,赞美多了。
从今年年初餐饮部就开始全面严抓服务规范、出品质量,并勇于不断创新,接待能力也大大提高。
在做好各类宴席、会议餐接待的同时,还做好了不同规格的自助餐。
这次全省财政局预算会议的自助餐就获得了上级领导的一致好评。
宴席菜品的出品也在不断的改进和完善,截止到今天,共接待宴席x 多桌。
其中,x 月日,XX轻机孙总的寿宴创开业以来宴席的最高规格,我们以
XX
一流的服务,可口的味道,优美的环境,无论从软件服务还是到硬件设施
都让客人深深折服,使所有宾客高兴而来,满意而归。
二、对内管理与考核
1、对内管理销售部在去年人员编制的基础上,除增加了一名销售主任以外几乎没有什么人员变动。
销售人员各自延续去年的分管单位,并在原有基础上拓展新客户。
全面协助部门经理完成酒店的经营指标,做好所有协议客户和vip 客人的跟踪回访,每周利用周五填写客户拜访卡,及时反馈客户信息,确保服务质量和宾客的满意度,保证酒店预算指标的完成。
2、回款与绩效考核为了加强销售部的管理,提高员工的工作积极性和主动性,今年特制定了对销售人员的考核方案,实施按劳计酬。
销售人员根据淡旺季的不同,要求完成不同的销售任务及回款任务。
销售部文员每周及时更新应收账款明细,部门经理和主任督促销售人员及时对大笔账单进行催款及跟踪,确保酒店的流动资金。
三、适时促销,全员营销
销售部经过了这一年的磨合与发展,已经逐步的成熟了自己的销售工作。
在淡季时,我们推出了一系列的优惠促销活动,答谢新老客户,推出了周一特价房等,还利用淡季之际,深入周边各旅游景点,做团队市场。
如:与XX温泉签定了X月-X月的订房优惠活动协议,实施淡季旺做的营销方案。
七八月相比而言是客房的淡季,却是餐饮的旺季。
这个时候,我们实施全员营销、绩效提成的方案,大力调动了全体员工的积极性和主动性。
仅在七八月份我们共接待升学宴XX 桌,为酒店创收XX 元,占XX 升学宴市场份额的X%。
四、同行合作,互利互惠
今年X 月份我们和XX 旅游局、XX 各旅游景区宾馆合作,以宣传XX 风光一行,应约参加在武广的宣传展示,在会展中心递出了我们XXX 国际大酒店这张名片。
会展结束后,有些团队拿着我们酒店的名片慕名而来,如:此次武汉之行,为酒店取得了一定的外围客源,实现了同行间互利的新销售局面。
五、存在的不足之处一年的工作,经过酒店全体员工的共同努力,成绩是
主要的,但
仍不可忽略所存在的问题。
这些问题,有些来自于客人投诉过来的反馈意见,有些是各部门自查所发现的。
分别如下:
1、对外销售需要继续加强;
2、在接待工作中有时不够仔细,在一些细节上不太注意,考虑的问题也不够全面。
3、有时由于沟通的不及时,信息掌握的不够准确,影响了酒店整体的销售与接待,在今后的工作中要认真细致,尽量避免,能够做到及时的沟通,从而减少工作失误。