兰州大学萃英特聘教授聘用合同书
特聘教授聘任合同模板5篇
特聘教授聘任合同模板5篇篇1甲方（学校名称）：_________________________乙方（受聘教授姓名）：_________________________鉴于甲方对乙方在学术领域的卓越成就和专业技能的认可，以及对乙方未来在甲方学校发展中所能做出的贡献的期待，双方经过友好协商，达成以下特聘教授聘任合同。
一、聘任背景与目的甲方为了推动学科发展，提升教学质量，吸引和培养高水平人才，特聘任乙方担任特聘教授。
乙方在甲方学校任职期间，将致力于学科建设、科学研究、人才培养、学术交流等方面的工作，共同推动甲方学校的持续发展和提高。
二、聘任期限本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如双方愿意继续合作，可续签本合同。
三、岗位职责1. 乙方应在甲方学校担任特聘教授，从事教学、科研及学术活动。
2. 乙方需完成甲方规定的教研任务，包括讲授课程、指导研究生等。
3. 乙方应积极参与甲方的科研项目建设，推动学科发展。
4. 乙方应参与甲方的国际学术交流与合作，提升甲方学校的国际影响力。
四、待遇与权益1. 乙方在聘任期内享受甲方规定的工资、福利待遇。
2. 乙方享受甲方提供的科研、办公条件及学术交流机会。
3. 乙方在聘任期内取得的研究成果，将按照甲方的规定进行知识产权归属。
4. 乙方在聘任期内可申请甲方提供的科研项目经费和其他支持。
五、考核与评估1. 甲方将对乙方进行定期考核与评估，确保乙方履行岗位职责。
2. 考核与评估标准按照甲方规定执行，包括教学、科研、学术交流等方面。
3. 考核结果将作为乙方是否续聘的依据之一。
六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在聘任期内如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权解除本合同。
3. 双方在本合同履行期限届满时，如未续签合同，则本合同自然终止。
七、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
特聘教授聘任合同模板5篇
特聘教授聘任合同模板5篇篇1甲方（聘任方）：____________乙方（受聘人员）姓名：____________性别：____民族：____出生年月：____身份证号码：____________联系电话：____________鉴于甲方需要聘请在特定学科领域有突出贡献和卓越成就的人士担任特聘教授，乙方具备相应的专业能力和实践经验，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据国家和地方相关法律法规的规定，就甲方聘任乙方担任特聘教授一事，达成如下协议：一、聘任内容1. 聘任岗位：甲方聘任乙方担任特聘教授，从事相关学科的教学、科研及管理工作。
2. 聘任期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、岗位职责及待遇1. 岗位职责（1）乙方应在聘任期内完成甲方规定的教学任务，保证教学质量；（2）积极参与甲方的科研项目，开展学术研究和交流；（3）参与甲方的教学改革、学科建设、师资队伍建设和学术评价等工作；（4）根据甲方的实际情况，完成其他相关工作。
2. 薪酬待遇（1）乙方在聘任期内享有与甲方其他教授相同的薪酬待遇；（2）甲方为乙方提供必要的工作条件及生活设施；（3）甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金等费用；（4）乙方在聘任期内取得的科研成果，按照甲方的相关规定给予奖励。
三、知识产权保护1. 乙方在聘任期间因工作所创造的科研成果、教学方法等知识产权归甲方所有；2. 乙方在聘任期间发表的论文、著作等成果，应注明甲方为第一作者单位或合作单位。
四、保密条款及竞业限制1. 甲乙双方应对涉及的商业秘密和技术秘密进行保密，不得泄露给第三方；2. 乙方在聘任期内和离任后一定期限内，不得在与甲方业务竞争的同类企业从事相关工作。
五、违约责任及解决方式1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任；2. 若因履行本合同发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
特聘教授聘任合同样本5篇
特聘教授聘任合同样本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________大学乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘任乙方担任特聘教授一事达成如下协议，以资双方共同信守。
一、合同期限及岗位本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
甲方聘任乙方担任甲方特聘教授职务。
乙方须全职在甲方指定的工作地点进行工作。
二、岗位职责及要求1. 乙方应在甲方的领导下，负责完成甲方规定的教研任务，并带领和培养青年教师，以提高甲方的科研水平和教育质量。
2. 乙方应积极参与甲方的科研项目，提出建设性意见和创新性观点，推动科研工作的发展。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行甲方规定的岗位职责，完成甲方分配的其他任务。
4. 乙方须严格遵守学术道德，保持良好的学术风气，秉持公正、公平、公开的原则，自觉抵制学术不端行为。
三、薪酬待遇及福利1. 甲方支付给乙方的薪酬包括基本工资、绩效工资和科研经费等，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方将为乙方提供必要的工作条件、实验室和仪器设备等支持。
3. 甲方将按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4. 乙方享受甲方规定的各类福利待遇。
四、知识产权保护及成果分享1. 双方共同合作完成的科研项目成果及其相关知识产权归甲方所有。
乙方在合作期间发表的论文、著作等成果应注明甲方为合作单位或致谢甲方。
2. 乙方在甲方任职期间所完成的与甲方业务相关的发明、实用新型、外观设计、软件著作权等知识产权归甲方所有。
3. 双方共同约定保密的科研成果和技术信息，未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露。
五、合同变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。
2. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
合同解除需经双方书面确认。
特聘教授聘任合同模板7篇
特聘教授聘任合同模板7篇第1篇示例：特聘教授聘任合同甲方：______（单位名称）联系地址：______（单位地址）法定代表人：______（法定代表人姓名）联系电话：______（联系电话）为了更好地推动学校的教学和科研工作，提高学校的整体学术水平，甲方特别聘请乙方为特聘教授，双方经友好协商，达成以下协议并共同遵守：一、聘用时间1. 甲方特聘乙方为特聘教授，聘期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
特聘教授聘任合同期满后，甲方可以终止聘用，也可以与乙方商议继续聘用。
聘期届满后，甲方愿意延长聘用期限的，应当提前______个月通知乙方。
二、聘任条件1. 乙方应具备相应的学术背景和工作经历，有较高的学术造诣和教学科研能力，并能够胜任特聘教授的职责和工作要求。
2. 乙方应认真履行特聘教授的职责，遵守国家法律法规和学校的规章制度，积极参与学校教学科研工作，发挥特聘教授的示范导师作用。
3. 乙方应对学校遵守保密义务，不得泄露学校和学生的机密信息，不得以任何形式泄露学校的商业秘密。
三、工作内容1. 乙方应按照学校的教学科研安排，合理安排教学和科研工作，认真完成教学任务和科研项目，积极投入学术研究和科研成果转化工作。
2. 乙方应按照学校的相关规定，参与教学活动，指导研究生，对学生进行学术指导和学术引领，提高学生的学术水平和科研能力。
3. 乙方应积极参与学校组织的学术讲座、学术研讨和学术交流活动，为学校的学术交流和学术合作作出贡献。
四、待遇和保障1. 甲方应按照学校的相关规定，为乙方提供相应的工作条件和工作环境，保障乙方的教学、科研和学术交流工作的顺利进行。
2. 甲方应按照学校的相关规定，为乙方提供相应的工资和福利待遇，保障乙方的基本生活需求和合理的工作收入。
3. 甲方应按照学校的相关规定，为乙方购买相应的医疗保险和社会保险，保障乙方的基本医疗和社会保障待遇。
特聘教授聘任合同范本5篇
特聘教授聘任合同范本5篇篇1特聘教授聘任合同范本甲方（学校）：_____________________乙方（特聘教授）：_____________________依据《教育法》和相关法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方特聘乙方为特聘教授一事，签订本合同，并共同遵守下列条款：第一条：聘用情况1. 乙方聘用后，将担任特聘教授职务。
2. 乙方的工作地点为学校所在地，具体的工作安排由学校负责安排。
3. 聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条：工资待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，按照国家相关规定缴纳社会保险和住房公积金。
2. 乙方在学校工作期间享受国家规定的各项津贴和补贴。
3. 学校对乙方提供相应的公寓或住房补贴，具体标准为____元/月。
第三条：工作内容1. 乙方在学校工作期间，应认真履行教学、科研和管理工作，支持学校的教育教学工作。
2. 乙方应按照学校的安排参加相关会议和培训，积极配合学校的工作。
3. 乙方需遵守学校的各项规章制度，严格遵守国家法律法规，维护学校的声誉和利益。
第四条：工作成果1. 乙方应根据学校的工作安排，按时完成学校交办的教学、科研和管理任务，取得良好的工作成绩。
2. 学校将根据乙方在工作中的表现，适时组织评定和考核，并给予相应的奖励或惩罚。
第五条：违约责任1. 如果乙方违反聘用合同的约定，拒不履行工作职责，学校有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 如果因不可抗力因素导致乙方无法继续工作，双方可以协商解除合同，但需提前30天以书面形式通知对方。
第六条：其他约定1. 本合同条款受中国法律约束，一切争议应当协商解决。
若协商不成，可向人民法院提起诉讼。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（学校）负责人签字：______ 日期：______年______月______日乙方（特聘教授）签字：______ 日期：______年______月______日（盖章）篇2特聘教授聘任合同范本甲方：（学校名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（教授姓名）性别：联系方式：根据《中华人民共和国教育法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就聘请乙方为特聘教授事宜，达成如下协议：第一条聘任事项1.1 甲方聘请乙方为该校特聘教授，聘期为（具体时间，如三年）。
特聘教授聘任合同范本2024年版7篇
特聘教授聘任合同范本2024年版7篇篇1甲方（聘请单位）：________________乙方（受聘人员）：________________鉴于甲方对乙方在特定学科领域的卓越成就和深厚学术背景的高度认可，以及对乙方未来在学术研究、人才培养等方面所作贡献的期待，经双方友好协商，甲方决定聘请乙方为甲方特聘教授。
为明确双方的权利与义务，特订立本合同。
一、聘任职位及职责1. 乙方受聘于甲方担任特聘教授职务，任期自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方的主要职责包括：（1）开展高水平学术研究，取得创新性研究成果；（2）参与学科建设、课程设置及教学计划制定；（3）指导研究生及青年教师，推动学术交流与合作；（4）参与学院管理工作，提出建设性意见和建议。
二、工作条件及待遇1. 甲方为乙方提供良好的工作环境和必要的科研设施。
2. 乙方享受甲方规定的工资、福利待遇，具体标准按照甲方相关文件执行。
3. 甲方为乙方提供充足的科研经费支持，具体数额及分配方式由双方另行协商确定。
4. 乙方享有充分的学术自由，甲方应尊重并支持乙方的学术观点和研究方向。
三、工作成果及知识产权1. 乙方在聘期内取得的所有研究成果（包括但不限于论文、著作、专利等）的知识产权归甲方所有。
2. 乙方应在聘期内向甲方提交工作报告和研究成果，甲方对乙方的成果享有独家使用权。
3. 乙方在聘期内与甲方合作完成的研究成果，其知识产权由双方共同所有。
四、保密义务及竞业限制1. 乙方在聘期内及聘期结束后，应对涉及甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。
2. 乙方在聘期内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事兼职工作或参与相关竞争活动。
3. 聘期结束后，乙方在一段时间内（一般为两年）不得在与甲方业务相竞争的单位从事相关工作，以免损害甲方利益。
五、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方如有严重违反合同约定或甲方规定的行为，甲方有权单方面解除合同。
特聘教授聘任合同范本6篇
特聘教授聘任合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（受聘人员）：____________________联系地址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方需要聘请具有专业知识和经验的高级人才从事教学、科研及管理工作，乙方愿意接受甲方的聘请，并承诺按照甲方的要求完成相关任务。
为明确双方的权利义务，达成如下协议：一、聘用事项甲方聘请乙方担任甲方特聘教授职务，乙方接受甲方的聘请。
乙方将在甲方所设定的学科领域或研究方向内开展教学、科研及相关管理工作。
二、聘用期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为_____年。
期满后，双方可协商续签。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，完成所承担课程的教学任务，保证教学质量。
2. 乙方需积极开展科研工作，包括承担科研项目、发表科研论文、申请专利等。
3. 乙方应参与甲方的教学改革、学科建设、师资队伍培养等工作。
4. 乙方应遵守甲方的各项规定，完成甲方交办的其他合理任务。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬包括基本工资、岗位津贴和业绩奖励等，具体标准按照甲方规定执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
4. 甲方为乙方提供必要的工作条件和生活设施。
五、知识产权归属1. 乙方在甲方任职期间所完成的科研成果，包括但不限于论文、著作、专利等，其知识产权归甲方所有。
2. 乙方在甲方任职期间所完成的教学成果，其知识产权归甲方所有，但乙方有权在作品中注明其贡献。
六、保密义务乙方在任职期间及离职后，应对在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他敏感信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露甲方的商业秘密和机密信息。
特聘教授聘任合同模板8篇
特聘教授聘任合同模板8篇篇1甲方（聘用单位）：__________________大学乙方（受聘人员）：__________________根据甲方教学、科研等工作的需要，依据有关法规，经双方协商，决定聘请乙方担任甲方特聘教授职务，双方本着自愿的原则签订本合同。
为确保合同的效力及其履行，特签订本合同条款并由双方共同遵守。
一、特聘教授聘用期限及任职要求篇2甲方（聘任方）：__________，以下简称甲方。
乙方（受聘人员）：__________，性别：_______，出生日期：_______年_______月_______日，系聘请的特聘教授，以下简称乙方。
依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。
双方协议如下：一、特聘教授职务的性质与任务特聘教授是甲方为引进高层次人才而设立的重要岗位。
乙方受聘后应全职在甲方从事教学、科研及学科建设工作。
聘用期内每年最少需在校全职工作三个月，如有实际需要可随时与校方进行特殊调整协议签署约定年度工作的时间跨度和工作总量及工作模式等内容安排事宜，全年带薪的天数需根据学校的特殊情况进行安排。
乙方应严格遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成工作任务。
二、聘用期限及待遇聘用期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
聘用期内，甲方对乙方进行考评与管理；甲方按月为乙方发放薪酬或给予相关福利待遇，其中薪酬包含但不限于基本工资和绩效奖金等组成部分；其他福利待遇包括科研经费等资助方面的安排支持。
合同期内给予其充分的支持条件和待遇激励保障其在岗位工作的有效性产出和价值实现以及对于重点核心项目以及国家乃至世界水平高端课题承担的研发以及科学研究和学校的发展给予全方位保障等充分重视的支持态度进行本岗相关工作体现人生价值完成职责贡献力做出符合要求的绩效目标及甲方既定的贡献业绩并切实体现双方共同合作发展及产学研价值。
特聘教授聘任合同模板7篇
特聘教授聘任合同模板7篇篇1甲方（学校名称）：_________________________乙方（受聘教授姓名）：_________________________鉴于甲方对乙方在学术领域的卓越成就及专业知识的高度认可，经过双方友好协商，甲方决定聘请乙方为甲方特聘教授。
为明确双方的权利与义务，达成如下协议：一、聘任目的甲方聘任乙方为特聘教授，旨在推动甲方学科发展，提升教学质量，开展前沿科学研究，促进学术交流与合作，培养优秀学术人才。
二、聘任期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容与职责1. 乙方应在甲方所聘学科领域开展前沿科学研究，取得创新性成果。
2. 乙方应参与甲方的教学工作，包括讲授核心课程、指导研究生等。
3. 乙方应参与甲方的学科建设、学术规划及重要决策。
4. 乙方应积极推动产学研合作，拓展学术交流与合作渠道。
5. 乙方应遵守甲方的各项规章制度。
四、待遇与权益1. 甲方为乙方提供优越的科研与教学条件。
2. 甲方为乙方提供充足的科研经费支持。
3. 甲方为乙方提供舒适的办公与实验场所。
4. 甲方为乙方提供国内外学术交流与进修的机会。
5. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、考核与评估1. 甲方定期对乙方的工作进行考核与评估。
2. 考核与评估标准依据乙方的科研、教学及学术贡献等业绩进行。
3. 考核结果作为续聘、晋升及奖惩的依据。
六、知识产权与成果分享1. 双方共同完成的科研项目成果，知识产权归属甲方。
2. 乙方在甲方任职期间所取得的科研成果，甲方有权使用并进行推广。
3. 双方另有约定的，按约定执行。
七、违约责任1. 若乙方未能履行本合同约定的职责，甲方有权解除聘任合同。
2. 若因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。
3. 若甲方未能履行本合同约定的义务，乙方有权要求甲方改正或解除聘任合同。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
特聘教授聘任合同范本2篇
特聘教授聘任合同范本2篇篇1甲方（聘请方）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘方）：[教授姓名]联系方式：[联系方式]住址：[住址]根据甲方发展规划以及甲方的教学科研工作需要，经甲、乙双方友好协商，本着平等自愿的原则，特达成如下协议：一、合同期限与工作内容甲方聘请乙方担任甲方特聘教授一职，合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
乙方在合同期内应履行以下职责：1. 乙方应根据甲方的要求，积极参与甲方的教学和科研工作；2. 乙方应积极参与甲方的教学改革、课程建设及学术梯队建设；3. 乙方应积极协助甲方提升科研水平及学术影响力；4. 乙方应完成甲方分配的其他合理任务。
二、薪酬与福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬包括基本工资、绩效工资和奖励等，具体标准按照甲方相关规定执行；2. 乙方享受甲方的社会保险和福利待遇；3. 甲方为乙方提供必要的工作条件和生活环境。
三、知识产权归属与保密责任1. 双方在合作期间及合作结束后所取得的与本合同相关的所有研究成果的知识产权归甲方所有；2. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方许可，不得将相关信息泄露给第三方。
否则，应承担相应的法律责任。
四、考核与评估1. 乙方在合同期间的工作表现、成果等将受到甲方的考核与评估；2. 甲方将根据考核结果对乙方进行奖惩。
具体考核办法按照甲方相关规定执行。
五、合同变更与解除1. 合同期间，甲、乙双方不得无故变更或解除合同；如遇特殊情况需要变更或解除合同的，应提前XX个月通知对方并就相关事宜协商一致；若双方协商一致同意变更或解除合同的，应按照相关规定办理手续；若一方违反合同约定擅自变更或解除合同的，应承担违约责任；2. 合同期满，本合同自动终止。
若甲方需要继续聘请乙方，双方可协商续签合同。
若甲方不再聘请乙方或乙方不再接受聘请，则本合同到期即终止。
六、违约责任及争议解决方式1. 甲、乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任；若因违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任；2. 若甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
兰州大学萃英特聘教授聘用合同书
兰州大学萃英特聘教授聘用合同书（参考稿）聘任方：兰州大学（简称甲方）聘任方：兰州大学院（简称乙方）受聘方：教授（简称丙方）兰州大学院根据学科建设需要，结合《兰州大学萃英学者发展计划实施办法》的有关规定，现聘用为乙方学科点特聘教授，为了保障甲乙丙三方的合法权益，经各方共同协商，订立本合同。
第一条聘期萃英特聘教授岗位聘期为三年。
三年聘期内考核合格，可协商续聘。
聘任期满，聘任合同自动终止。
第二条丙方的岗位工作目标及任务（此条内容应根据《兰州大学萃英学者发展计划实施办法》的有关规定，结合本学科的具体情况，进一步明确、细化，尽可能分年度制定，务求做到明确、具体、可操作）一、丙方聘期内在兰州大学萃英特聘教授岗位上应完成的工作目标：二、丙方在聘期内应履行的工作任务：教学任务：科研任务：学科建设任务：人才培养任务：其他任务：第三条权利和义务一、甲乙方权利1、根据兰州大学萃英特聘教授岗位工作目标及任务对丙方进行管理。
2、依照学校的有关规定，对丙方进行考核和奖惩。
二、甲乙方义务1、依法维护丙方应享有的各项权利。
2、受聘学科点和所在院为丙方提供教学科研等必要的工作条件，保证丙方完成合同规定的工作目标及任务（此项内容由乙方明确、细化）。
三、丙方权利1、丙方按照《兰州大学萃英学者发展计划实施办法》的规定，在聘期内每年享受人民币8万元的特聘教授奖金（具体按《兰州大学校内奖励津贴分配方案》中对特聘教授的有关规定执行）。
同时享受学校按国家规定提供的工资、保险、福利等其他待遇。
2、享受甲乙方为其提供的工作和生活条件。
四、丙方义务1、认真遵守《中华人民共和国教师法》、《兰州大学萃英学者发展计划实施办法》及国家有关法律法规；遵守甲方的各项规章制度。
2、全面履行萃英特聘教授岗位职责，完成萃英特聘教授岗位的工作目标及任务；接受甲乙方的监督、考核及管理。
3、丙方在聘期内所取得的教学、科研等成果均属职务成果，其发表有关论文、著作或申报有关奖励、专利和科研项目及经费等，均须同时署丙方及甲方名（即必须同时署作者及作者单位，作者单位只能署甲方名）。
特聘教授聘用合同范本4篇
特聘教授聘用合同范本4篇篇1特聘教授聘用合同范本特聘教授聘用合同甲方（雇主）：___________（单位全称）法定代表人：___________地址：___________电话：___________乙方（教授）：___________身份证号：___________联系地址：___________联系电话：___________鉴于甲方本单位需要聘用一名专业素质优秀的教授，现甲乙双方本着诚实守信的原则，经过友好协商，达成如下合作协议，共同遵守：第一条聘用内容1. 乙方被特聘为甲方本单位的教授，聘期为____年，具体从____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方的工作内容为在甲方本单位担任教授，承担教学、科研和管理工作。
3. 乙方在聘期内享受甲方提供的相应薪资待遇、奖金和福利待遇。
第二条聘用条件1. 乙方需具备以下条件：具有国内外知名学府硕士以上学位；在相关领域具有较高的学术地位和学术影响力；具有一定的教学和科研经验。
2. 乙方需遵守甲方的规章制度，服从组织管理，认真履行工作职责，不得擅自改变工作岗位或职责。
3. 乙方需按时完成教学、科研任务，并积极参与本单位的各项学术活动。
第三条薪资待遇1. 乙方的基本薪资为____元/月，根据工作表现和绩效考核情况，可享受绩效奖金。
2. 乙方在聘期内将获得甲方提供的五险一金和其他福利待遇。
第四条保密义务乙方在聘期内需保守甲方单位的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方或用于个人私利。
第五条违约责任1. 若乙方违反本合同约定，擅自离职或提前解除合同，需向甲方支付违约金，违约金金额为乙方未满一个月工资。
2. 若乙方严重违反法律法规或甲方单位规章制度，甲方有权解除此合同并追究相应法律责任。
第六条合同解除1. 乙方提前30天书面通知甲方，经协商一致可以解除此合同。
2. 乙方因个人原因或其他不可抗力因素影响到工作，甲方有权解除此合同。
特聘教授聘任合同样本6篇
特聘教授聘任合同样本6篇篇1甲方（聘请方）：__________大学乙方（受聘方）：__________根据甲方事业发展需要，经校（甲方）与_______（乙方）双方协商，签订本合同。
一、聘请方的主要义务篇2甲方（聘用单位）：__________________大学乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，达成如下协议：一、岗位与职责甲方聘请乙方担任甲方特聘教授岗位，其主要职责为：__________________。
乙方需按照甲方的要求，认真履行教授职责，完成教学任务。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，经双方协商一致，可以续约。
三、薪酬待遇1. 甲方支付乙方的薪酬包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金等，具体标准按照甲方相关规定执行。
2. 乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。
四、工作内容与要求1. 乙方应按照甲方的课程设置和教学计划，认真备课、授课，确保教学质量。
2. 乙方需积极参与甲方的教学改革、科研活动，完成甲方规定的科研任务。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行教授职责。
五、知识产权保护1. 乙方在甲方工作期间所完成的科研成果、学术论文等，均应归属甲方所有。
2. 乙方应保护甲方的知识产权，不得泄露甲方的商业秘密。
六、合同变更与解除1. 合同期内，甲、乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
七、违约责任1. 甲、乙双方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
特聘教授聘任合同范本6篇
特聘教授聘任合同范本6篇篇1特聘教授聘任合同范本甲方：XXX大学乙方：XXX鉴于甲方需要聘用外部专家作为特聘教授，促进学校的教学研究工作，现甲、乙双方达成如下特聘教授聘任合同：第一条聘用岗位甲方聘用乙方为特聘教授，乙方接受聘任。
第二条任职期限乙方从合同签订之日起至合同约定期限届满为止，特聘教授聘任合同可能在期满前继续延长。
第三条任职内容1. 乙方具体职责：根据学校研究方向，开展教学科研工作，指导学生研究，促进学科发展。
2. 乙方享有特聘教授的权利和待遇，具体由学校规定。
第四条待遇1. 乙方享有与正式教授相同的待遇，包括工资、福利、奖金等。
2. 据工作表现评估，乙方还可能享有额外奖励。
第五条工作时间乙方每周工作时间为40小时，具体工作安排由学校指定。
第六条保密条款乙方在任职期间需妥善保管学校资料，不得泄露给第三方。
第七条终止合同1. 若乙方故意违约或不能完成工作，甲方有权解除合同。
2. 若乙方提出辞职，应提前一个月通知学校。
第八条合同变更若双方因特殊原因需变更合同内容，应经双方协商一致，并签订书面协议。
第九条合同解释本合同自签署之日起生效，未尽事宜双方可协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签署日期：签署日期：特聘教授聘任合同范本就是学校与特聘教授签订的具体约定，保障了双方的权益，并规范了双方的行为。
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篇2特聘教授聘任合同范本特聘教授聘任合同甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）职务：（法定代表人职务）乙方：（特聘教授姓名）性别：（特聘教授性别）出生日期：（特聘教授出生日期）鉴于甲方为专业院校或科研机构，拟聘任乙方为特聘教授，双方本着平等、自愿、公平的原则，达成如下特聘教授聘任合同：第一条聘任职务甲方聘请乙方为特聘教授，乙方接受聘任，双方达成一致。
第二条聘任期限本合同有效期自（年、月、日）起至（年、月、日）止。
第三条工作内容1. 乙方作为特聘教授，负责教学科研工作；2. 乙方应认真完成本合同规定的工作任务，并服从乙方的管理；3. 乙方应积极参与学校或机构组织的各项活动，并为学校或机构的发展做出积极贡献。
特聘教授聘任合同模板5篇
特聘教授聘任合同模板5篇篇1特聘教授聘任合同甲方：________（单位名称）乙方：________（特聘教授姓名）特聘教授聘任合同鉴于甲方拟聘用乙方为特聘教授，双方本着平等互利、诚实守信的原则，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责甲方聘用乙方为特聘教授，主要从事________（具体内容），负责________（具体工作内容），并按照学校相关政策和规定履行特聘教授的职责。
第二条任聘期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日终止，期间为______年。
第三条薪酬待遇乙方的薪酬待遇由甲方按照相关政策规定提供，包括基本工资、奖金、津贴等，具体细则另行载明在附件中。
第四条工作时间与休假乙方的工作时间为每周______小时，具体排班由甲方安排。
乙方享受国家规定的带薪年休假，并遵守学校的请假制度。
第五条保密义务乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，未经甲方同意不得向外泄露，如有违反，承担相应的法律责任。
第六条知识产权在乙方从事工作期间，所创作的学术成果、科研成果等知识产权归属甲方或共享所有，不得擅自挪作他用。
第七条绩效考核乙方应按照学校的绩效考核标准，定期接受评估，合格者将继续聘用，不合格者将被解除合同。
第八条解除合同本合同在任聘期限届满后终止，双方协商一致也可提前解除合同，但需提前______个月书面通知对方。
第九条其他约定1. 本合同一式两份，双方各执一份。
2. 本合同附件为不可分割的组成部分。
3. 本合同适用中华人民共和国法律。
甲方（单位名称）：________签字：________ 日期：______年______月______日乙方（特聘教授姓名）：________签字：________ 日期：______年______月______日附件：薪酬待遇细则特聘教授________的薪酬待遇如下：基本工资：______元/月奖金：______元/年津贴：______元/月以上待遇为税前金额，具体以实际发放为准。
特聘教授聘任合同模板2篇
特聘教授聘任合同模板2篇篇1甲方（学校名称）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（教授姓名）：____________________联系地址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方对乙方的教学和科研能力充分认可，经双方友好协商，甲方决定聘请乙方担任特聘教授职务，为明确双方职责、权利和义务，达成如下协议：一、聘任及工作内容1. 乙方担任甲方的特聘教授，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
2. 乙方应遵守宪法和法律，忠诚教育事业，全面贯彻国家的教育方针，遵守甲方的规章制度，执行甲方的教学计划，完成教育教学任务。
3. 乙方需积极参与甲方的科研活动，完成甲方规定的科研任务，并协助甲方进行学科建设和学术研究。
4. 乙方的主要工作内容包括但不限于：授课、科研、指导研究生、参与学科发展及学术交流等。
二、薪酬与福利待遇1. 甲方支付乙方特聘教授薪酬，薪酬标准根据乙方的资历、经验和业绩等因素确定。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
3. 甲方为乙方提供必要的工作条件及便利，如办公室、教学设备、科研资金等。
三、知识产权归属1. 乙方在甲方任职期间因完成甲方工作任务或利用甲方物质条件、业务信息等所取得的科研成果（包括新发现、专利申请等）的知识产权归属于甲方。
2. 乙方在任职期间公开发表或出版与甲方相关的学术成果时，应事先与甲方协商或提交给甲方审查。
乙方有义务保证甲方的合法权益不受损害。
若因乙方的疏忽造成甲方知识产权或其他权益的损失，乙方应承担相应的法律责任。
四、保密义务及竞业限制1. 乙方应对涉及甲方的商业秘密及其他机密信息予以保密。
特聘教授聘用合同范本
特聘教授聘用合同范本甲方（聘用单位）：__________________________乙方（受聘教授）：__________________________根据甲方发展需求，为更好地促进学术交流与合作，提高教育教学质量，甲方决定聘请乙方担任特聘教授。
经双方友好协商，达成以下协议：一、聘用期限本合同的聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作职责及义务1. 乙方应在甲方所聘领域开展学术研究与交流，为学科发展提供指导与支持。
2. 乙方应参与甲方的人才培养工作，包括指导研究生、本科生等，提高教学质量。
3. 乙方应协助甲方申报科研项目，参与科研团队的建设与管理工作。
4. 乙方应积极参与甲方的学术交流活动，推动学科交叉融合与发展。
5. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行甲方规定的其它义务。
三、待遇与福利1. 甲方支付乙方特聘教授岗位年薪为人民币_____万元。
2. 甲方为乙方提供必要的工作条件及生活设施。
3. 甲方为乙方购买商业保险，包括养老保险、医疗保险等。
4. 乙方享受甲方规定的其它福利待遇。
四、工作考核与评估1. 甲方定期对乙方的工作进行考核与评估，评估标准另行制定。
2. 乙方应接受甲方的考核与评估，并对考核结果提出改进意见。
3. 如乙方在考核中表现优秀，甲方将给予表彰与奖励。
五、知识产权及保密条款1. 双方在合作期间所形成的知识产权归属甲方所有。
2. 乙方在使用甲方资料、技术等信息时，应履行保密义务，未经甲方同意，不得泄露或擅自使用。
3. 双方应共同保护合作期间所产生的学术成果，未经对方同意，不得擅自发表或转让。
六、合同变更与解除1. 本合同一经签订，双方应共同遵守，不得擅自变更或解除。
2. 如因不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。
3. 合同解除后，双方应共同处理好合同解除后的相关事宜。
七、违约责任1. 双方如违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
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兰州大学萃英特聘教授聘用合同书
（参考稿）
聘任方：兰州大学（简称甲方）
聘任方：兰州大学院（简称乙方）
受聘方：教授（简称丙方）
兰州大学院根据学科建设需要，结合《兰州大学萃英学者发展计划实施办法》的有关规定，现聘用为乙方学科点特聘教授，为了保障甲乙丙三方的合法权益，经各方共同协商，订立本合同。
第一条聘期
萃英特聘教授岗位聘期为三年。
三年聘期内考核合格，可协商续聘。
聘任期满，聘任合同自动终止。
第二条丙方的岗位工作目标及任务（此条内容应根据《兰州大学萃英学者发展计划实施办法》的有关规定，结合本学科的具体情况，进一步明确、细化，尽可能分年度制定，务求做到明确、具体、可操作）
一、丙方聘期内在兰州大学萃英特聘教授岗位上应完成的工作目标：
二、丙方在聘期内应履行的工作任务：
教学任务：
科研任务：
学科建设任务：
人才培养任务：
其他任务：
第三条权利和义务
一、甲乙方权利
1、根据兰州大学萃英特聘教授岗位工作目标及任务对丙方进行管理。
2、依照学校的有关规定，对丙方进行考核和奖惩。
二、甲乙方义务
1、依法维护丙方应享有的各项权利。
2、受聘学科点和所在院为丙方提供教学科研等必要的工作条件，保证丙方完成合同规定的工作目标及任务（此项内容由乙方明确、细化）。
三、丙方权利
1、丙方按照《兰州大学萃英学者发展计划实施办法》的规定，
在聘期内每年享受人民币8万元的特聘教授奖金（具体按《兰州大学校内奖励津贴分配方案》中对特聘教授的有关规定执行）。
同时享受学校按国家规定提供的工资、保险、福利等其他待遇。
2、享受甲乙方为其提供的工作和生活条件。
四、丙方义务
1、认真遵守《中华人民共和国教师法》、《兰州大学萃英学者发展计划实施办法》及国家有关法律法规；遵守甲方的各项规章制度。
2、全面履行萃英特聘教授岗位职责，完成萃英特聘教授岗位的工作目标及任务；接受甲乙方的监督、考核及管理。
3、丙方在聘期内所取得的教学、科研等成果均属职务成果，其发表有关论文、著作或申报有关奖励、专利和科研项目及经费等，均须同时署丙方及甲方名（即必须同时署作者及作者单位，作者单位只能署甲方名）。
4、丙方在聘期内应全时在岗工作，确需安排出国交流，时间在一年一般不超过一个月。
第四条考核
1、乙方每年按确定的岗位目标和工作任务对丙方进行年度考核。
考核结果存校人事处备案。
甲方在聘任期满时对丙方进行考核。
2、对考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。
第五条附则
1、本合同一式三份，甲乙丙各持一份；本合同于三方签字盖章之日起生效。
2、除发生不可抗力因素致使合同无法履行外，各方应严格履行
合同中的各项条款，如发生争议，应协商处理，对合同有关条款的变革，应征得各方同意。
3、本合同如有未尽事项，应由双方协商，作出补充规定。
补充规定与本合同具有同等效力。
甲方负责人签字：乙方负责人签字：丙方签字：
甲方公章：乙方公章
年月日年月日年月日。