国家电网校园招聘各省份面试真题二
电网招聘面试试题.doc
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电气专业面试试题1、继电保护的四个基本要求选择性、速动性、灵敏性、可靠性。
2、 CT电流互感器的精度等级0.2级其含义额定工作状态下误差不大于0.2%。
3、大接地电流系统指的是中性点直接接地系统。
4、低电压电源回路中三相四线制为哪三相、四线分为A、B、C三相三根火线A、B、C、一根零线。
5、工频电源中的谐波指的是频率与基波频率成正整数倍的正弦波。
6、什么叫自感电势它的大小和哪些因素有关由通电线圈本身电流的变化而产生的感应电势叫作自感电势。
自感电势的大小与线圈本身的电感和电流的变化率成正比。
7、继电器的返回系数指的是返回值与动作值的比值。
8、串联谐振形成的条件ωC=1/ωL。
9、变压器是根据什么原理制造的电磁感应原理。
10、电路的基本组成电源、负载和中间环节。
11、对电力系统的基本要求:1)保证供电的可靠性;2)保证良好的电能质量;3)保证电力系统的经济性;4)满足用户的用电需求.12、将十进制数14用二进制数表示:111013、短路、断路是什么意思?由于某种原因使负载电阻等于零即电源两端直接短接,从而导致电路中的电流剧增,这种现象叫短路.在闭合回路中发生断线,使电流不能导通的现象叫断路.14、话音频率一般在多少Hz?0.4—2.7kHz.15、什么叫数字信号?在时间和数值上都是离散的信号为数字信号.16、一个量程为10V的电压表,内阻为10欧,现改为量程为100V的电压表,应串多大的电阻?90欧.17、对放大器有什么基本要求?1)能提供一定的输出电压或输出功率;2)具备足够大的放大倍数,且稳定性好;3)频率失真和非线性失真要小;4)要有一定的输入输出阻抗.18、“1”、“0”经与门后再与”1”经或非门输出为什么值?”0”19、一台600MW发电机满负荷运行5000小时,发电量多少?30亿度.20、一台变压器Y/Y接线,一次额定电压6KV,二次额定电压0.4KV,一次输入电压6.3KV, 二次输出电压多少?0.42KV.供电公司招聘考试试题继电保护面试1.什么是电力系统的振荡引起振荡的原因一般有哪些答并列运行的两个系统或发电厂失去同步的现象称为振荡。
2016年国家电网面试问题及答案(二)

2016年国家电网面试问题及答案(二)一、你工作扎实认真,可是领导和同事不解,不但不说你好,还奚落你,你怎么处理?参考答案:1、在工作中出现这种情况是非常正常的,我会冷静理智的对待。
2、领导和同事不解,说明我平时和领导、同事的沟通和交流还有欠缺,我会努力和他们沟通,改变他们对我的态度。
3、我不会因他们暂时的误解而产生消极情绪,相反,我会更努力地工作,向领导和同事学习,不断提升自己的工作能力,在自己不断提高的同时获得领导、同事的认可。
二、一天,张主任和刘主任每人交给你一项任务,但是你忙了一天,结果只完成了一项。
刘主任把你批评了一通,你怎么想?怎么做?参考答案:1、自己工作不利,挨领导批评是正常的。
领导的目的也是把工作做得更好。
2、应该向刘主任诚恳地承认错误,比如,没有合理地安排工作,没有及时地向领导汇报情况等,并表示会及时改正错误,避免以后再犯。
3、加班加点,争取完成领导交办的任务,并向领导及时汇报,以此弥补此次事件。
4、更重要的是,在以后的工作中,要合理安排工作顺序,及时向领导汇报情况,向同事请示工作方法,不断提高自己的能力、素质,努力改变领导对自己的不良印象。
三、你工作干得并不是很出色,领导却让你当典型,你怎么办?参考答案:1、要感谢领导的关心和肯定。
领导让我当典型,那就是对我工作的肯定,是对我本人的关心。
2、要有自知之明,坚持实事求是。
典型是标杆、是示范,既然我的工作还有不足,那么我就要对领导负责、对工作负责,也是对自己负责,客观地向领导解释自己工作还有哪些不足,真诚地说明不能选我当典型的理由。
最后,我会把这件事当是对自己的一次激励,在以后的工作中更加努力。
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国家电网面试题库-综合能力面试题二
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国家电网面试题库-综合能力面试题(二)第二十一题你工作扎实认真,可是领导和同事不解,不但不说你好,还奚落你,你怎么处理?第二十二题市场经济条件下充满了竞争,同事之间无形中也存在着竞争,谈谈你如何面对第二十三题你起草了一份文件交给领导审批,可是他看都没看就要你发文了,第二天发现有重大错误,并且领导对你大发雷霆,丝毫不提他自己未审的事实,你很委屈,怎么办?第二十四题责任有时候就意味着最大的付出,你对此有何看法?第二十五题俗话说“没有规矩,不成方圆”,可是又有人说要创新就不能守规矩,你怎么看?第二十六题当你和领导意见有冲突时,你如何做?第二十七题领导让你负责一项工作,并安排了一位老同志协助你,但是工作中大家都只服从老同志的安排,你怎么办?第二十八题你工作干得并不是很出色,领导却让你当典型,你怎么办?第二十九题如果你拟订的一个方案,你的直接领导不满意,而公司分管领导却非常满意,你将如何办?第三十题一天,张主任和刘主任每人交给你一项任务,但是你忙了一天,结果只完成了一项。
刘主任把你批评了一通,你怎么想?怎么做?第三十一题单位领导交给你一项业务人员培训的组织工作,你会如何组织?第三十二题你和同事共同完成一项工作,领导只表扬了你,同事对你有意见,疏远你,你怎么办?第三十三题目前会议效率比较低,你认为应该怎样提高会议效率?第三十四题你在这次竞聘中取代了以前的领导,他从你的上级变成了下级,你将如何与他共事、共同开展工作?第三十五题你所在部门主任晋升了,而你也被提升为该部门主任,但原主任还经常找你们部门的工作人员办事,影响了正常工作,你怎么办?第三十六题如果你竟聘上岗后,负责一个科技项目,在项目研发的关键时刻,你的两个技术骨干突然辞职,你怎么办?第三十七题一个同事调走,不认真与你交接工作,给你工作造成影响,怎么办?第三十八题你和领导一起参加一个重要会议,在飞机上发现重要文件没有带来,你怎么办?第三十九题你上任后,在布置工作时遇到下级反对,将如何处理?第四十题工作中你需要做个总结,有关材料需要两个处室合作,可是你与两个处室之间有矛盾,你如何解决?。
国家电网校园招聘面试形式及面试真题(二)
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国家电网校园招聘面试形式及面试真题(二)面试真题由考生回忆整理所得,难免有所错漏,发布初衷是希望考生能够借由对真题的了解,把握国网面试出题核心,提升个人短板,顺利通过面试。
一、江苏国家电网面试形式及面试真题面试形式:一般是三个面试官对一个考生,先是考生的自我介绍(具体时间不确定,大概2分钟-5分钟),然后面试官会问五个左右的专业课问题。
题目范围很广泛,考官会提出尖锐问题,有压力面试。
面试专业题目,以电力系统分析、继保、高电压、输配电、发电厂电气等专业课内容为主;同时也涉及到了电路、电机、电力电子、发电厂动力部分、微机原理、微机保护等专业基础课内容。
面试真题:1.电力系统一二次设备有哪些(举例说明);2.隔离开关和断路器的区别?3.倒闸操作的顺序(分为合闸和分闸两种情况);为何是这样的顺序?二、安徽国家电网面试形式及面试真题面试形式:五名考官,其中一个会录像。
四道结构化面试题目,几道开放式面试题目。
不允许自我介绍。
面试真题:专业题:1.动态稳态安全分析;2.智能电网特征。
开放性问题:1.如何包容下属;2.期待的薪资待遇;3.如何看待责任感和归属感。
三、湖北国家电网面试形式及面试真题面试形式:五名考官,一个计时并拍摄的考官,先自我介绍,然后随机提四个问题,两个与专业相关,两个与专业无关,用时不超过八分钟。
财会类总共五个题目十分钟面试真题:1.自我介绍;2.三大报表和权益性支出和资本性支出的不同;3.对中国人口南多北少,东多西少,人口分布不均怎么看。
专业题:1.操作过电压有哪些,是什么原因引起的?2.变压器不平衡电流由哪些因素引起?3.有关跨步电压4.电力系统故障结构化问题:1.反腐败,反腐败,越反越腐败,对此你怎么看?2.你升职了,以前你的领导成了你的下级,你如何处理好这样的关系?。
电网河南面试题目及答案
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电网河南面试题目及答案一、介绍在电力行业的面试过程中,提供正确和准确的答案是非常重要的。
本文将介绍一些电网河南面试中可能涉及的常见题目以及它们的答案。
这些题目将覆盖不同领域的知识,从电力系统基础知识到电力市场和可再生能源发电等内容。
二、电力系统基础1. 请简要介绍电力系统的组成部分。
答:电力系统由电源、输电网和用户组成。
电源包括火力发电、水力发电、核能发电以及可再生能源发电等。
输电网包括高压输电线路和变电站,用于将电能从发电厂传输到用户。
用户可分为工业用户、民用用户和农业用户等。
2. 请解释电力系统中的负荷均衡是什么意思。
答:负荷均衡是指发电与负荷之间的平衡。
电力系统需要保持负荷与发电的实际需求相匹配,以维持系统的稳定运行。
通过合理的调度和控制,确保各个发电机组能够满足负荷需求,从而实现负荷均衡。
3. 什么是电力传输损耗?如何减少电力传输损耗?答:电力传输损耗是指电能在输电过程中由于电阻、电感和电容等元件导致的能量损失。
减少电力传输损耗的方法包括提高输电线路的导电性能、优化电力系统的运行和调度、降低输电系统的运行电流等。
4. 请简述电力系统的短路故障及其对系统的影响。
答:电力系统的短路故障是指电压导体之间发生意外短接,导致电流突然增大的现象。
短路故障会造成电网设备的损坏,甚至引发电网事故,对电网的安全稳定运行产生严重影响。
三、电力市场1. 请介绍国内电力市场化改革的背景和主要内容。
答:国内电力市场化改革是为了促进电力市场化、多元化和公平竞争的发展而进行的改革。
主要内容包括建立完善的电力市场体系、推进电力企业的市场化改革、实施电力市场监管等。
2. 请解释电力交易中的双边交易和竞争交易。
答:双边交易是指买卖双方在电力市场上通过协商达成的直接交易,价格由双方协商确定。
竞争交易是指买卖双方在电力市场上通过竞拍等方式进行的交易,价格由市场供需关系决定。
3. 请简要介绍电力市场调度的目的和重要性。
答:电力市场调度是指根据负荷需求和供电能力,合理调度电力系统中的发电机组和负荷,以保证电力系统的安全稳定运行。
国家电网-综合能力面试题题目及答案
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综合能力面试题第一题如果你刚到一个新单位,有一个职务非常适合你,但领导和同事都不了解,你将如何表现自己?参考答案:1、如果领导有合适人选,我不会因为领导没有安排我而心生不满,我会做好本职工作。
2、在该职务无人选的前提下,自己积极同领导沟通,同时在工作中积极表现,展现自己,以明晰的材料和准确的汇报来说明自己的工作经验、心得、体会和设想。
得到领导认可后,可以收集资料、制定方案,为着手负责工作做好准备。
3、如果领导认为我经验不足,或没有达到职务的要求,我会服从安排。
第二题智慧、金钱、权利、真理,你认为哪个最重要?为什么?参考答案:我认为这四样都非常重要。
智慧,对人来说是很重要的,这是决定能不能做好事业的前提条件,哲学告诉我们,实践指导认识,但正确的认识可以指导我们的实践。
金钱,对我们也很重要,虽然说钱不是万能的,但没有钱也是万万不能的,我们国家建设需要钱,我们自己生活同样需要钱。
权利,对我们同样重要,俗话说“人往高处走,水往低处流”,进步往往意味着向上发展。
当我们拥有了权利,就能把自己正确的思想化做现实的行动,来为国家和人民作贡献,才能带领更多的人为国家和人民作贡献。
真理,我们知道真理是对事物的正确反映,真理可以让我们更清楚地了解一个事物,给我们的实际工作提供理论指导。
综上所述,我认为这四个对我们都是很重要的,只是要用正确的心态来对待他们,把握好一个度。
第三题自己在工作中遇到的最大的挫折是什么?从中吸取的教训是什么?参考答案:结合自身经历自行回答。
第四题你上任后,公司准备出台有关方面的政策,需要你提供一些分管工作情况,你给下属安排后,所提供的资料不够准确,而这时有关部门催要又比较急,你怎么办?参考答案:1、向有关部门说明情况的同时,本着实事求是和对工作认真负责的精神,加班加点重新组织材料。
2、认真查找资料不准确的原因。
3、对有关人员提出批评,并组织业务人员纠正错误,提供准确情况。
4、以此为鉴,重视教育和指导下属,今后从根本上提高工作质量,或改进不适当的工作程序,以负责的态度和科学的方法对待工作。
河南国网二批面试真题答案
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河南国网二批面试真题答案案例一:全国推广普通话,但是允许方言区说方言,对此,你怎么看?【参考答案】在历史的长河中,有很多地区的特色文化储藏积淀在语言中,因此,在全国推广普通话之际,允许方言区说方言,是一种保护文化多样性的做法。
推广普通话是我国的基本国策,这是根据国家、社会的实际情况和需要而确定的。
推广普通话是为了克服语言障碍,让方言区的人在使用方言的同时多掌握一种全国通用的语言,以利于公共交际。
而方言,作为我国丰富的语言资源之一,在语言交际中也具有特殊地位。
例如有些地方戏曲,必须使用方言进行演绎。
因此,允许方言区说方言,是基于慎重考虑后的结果,是建立和谐社会的基本要求。
因此,全国推广普通话的政策并非禁止说方言,更不是要消灭方言,而是要在会说方言的基础上学会国家民族的主体性语言——普通话。
当然,我们也不能由此产生方言优越的错觉,拒绝学习和使用普通话。
我们应该不断扩大普通话的应用范围,限制方言的使用范围,推动社会、经济发展,消除交流障碍。
案例二:领导让你做假账,但是会计的职业道德要求不能做假账,你该怎么办?【题目分析】这道题目考查应试者人际沟通的能力与技巧。
题目中的主体是上下级关系,考生在作答时,要把握原则性与灵活性之间的关系,既不违背原则和底线,又能处理好工作中的问题以及与领导的关系。
答题思路:找出矛盾点——提出解决方法——有效沟通,达成一致意见。
【参考答案】领导让我做假账,这与我的职业道德操守是相违背的,因此我要态度诚恳地与领导进行交流,解决问题。
首先,要了解领导让我做假账的原因和目的。
我相信大家都知道做假账是违反规定的,领导也应该比我更清楚做假账的后果。
领导冒着这么大的风险让我做假账,应该是有他的原因。
其次,主动与领导沟通,表明做假账会带来的严重后果,如果是为了上级来检查的时候,账面上好看一点,才出此下策,我也会仔细向领导说明我们的账务情况,其实还是很乐观的,不需要用这种弄虚作假的方式。
如果领导是为了一己私欲,想要掩饰自己的错误,想在账面上作假,我一定要真诚地提出告诫,劝他悬崖勒马,坚决不与之同流合污。
最新的供电局面试题目及参考答案
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最新的供电局面试题目及参考答案面试题目回答得好,有助于供电局个人顺利通过面试考核。
下面是由店铺分享的最新的供电局面试题目及参考答案,希望对你有用。
最新的供电局面试题目及参考答案(一)1. 请先做一下自我介绍。
你们好,我叫,来自专业,我是(生源地),我的成绩优秀,在班级担任的是学习委员(呵呵)。
体育特长是篮球,带领班级获得过两次学院杯冠军(其实不关我事)。
从大一至今一直担任社团的技术组组长,负责各自电子产品的维修和销售。
除了专业知识的学习,平时也会写写文章,所以在实习期在一个网站中担任过专区主编,具有比较良好的文学素养和文案策划能力。
很开心今天能够来面试我们东莞供电局的电测试验岗位,谢谢你们。
(出门靠吹)2. 你对我们供电局有什么了解?据我了解,东莞供电局在运行110千伏及以上变电站有160座,其中500千伏变电站5座,并且逐步形成了以东莞500千伏变电站和深圳500千伏宝安变电站为中心的5大供电区域,220千伏电网采用分区供电模式,110千伏电网基本形成“3t”结构放射式供电网络。
在2015年,东莞供电局先后被评为东莞市先进集体和“全国供电可靠性金牌企业(a级)”,是我们东莞人心中非常优秀的一个企业。
(百度一下你就知道)3. 你对东莞供电局的新型技术有过了解吗?在11月18日,东莞供电局开展全网首次500千伏高保真不停电保护检验工作,这个技术创新是我们东莞人的骄傲。
其主要内容:采用一次设备不停电、双套主保护轮停的方式开展保护检验,使运行中的设备“真刀真枪”地跳闸并重合,从而验证保护装置和开关设备动作的正确性和完好性。
优点:新的传动试验方式由于不需要对任何一次设备进行停电,节省了大量停送电操作和安全措施布置等时间,同时有效缓解了设备停电检验与电网风险、供电可靠性之间的矛盾。
(百度一下你就知道)4. 你为何会选择东莞供电局?如果派你去某个比较差的县局,你会怎么看。
因为近年来东莞的发展是十分迅速的,在2015年就可能会开通第一条地铁了,自己作为一个土生土长的东莞人,希望有机会回到东莞与自己的家乡共同成长。
2.国家电网面试真题(二)
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六、史书中有一句话“察察不明”,意思是,不要自以为聪明,以为别人不如自己,对此谈谈看法。 参考答案: 每个人都有自己的长处和不足,寸有所长,尺有所短,一个人要想进步,就要善于学习别人的长处,克服 自己的不足。,作为一个人是这样,作为一个民族、一个国家也是这样,一个善于学习的民族就是一个有 希望的民族,一个骄傲自大、盲目排外的民族最终要落伍。做为一个处室领导,要谦虚谨慎、虚怀若谷, 不能高高在上、自以为是,听不见别人的意见,为了国家的富强,博采众人之长,带领处室人员齐心协力 进行公司建设。
三、有人说:知足者长乐。也有人说:不知足是进步的阶梯。请问你怎么看? 参考答案: 1、表面上看这两者之间是矛盾的,但它们都有一定的道理。 2、在物质享受和名利地位方面,我们要有知足长乐的思想。可以让我们拥有平和、健康的心态。如果我 们盲目攀比,会导致心理失衡,甚至会利用手中的权利非法牟取钱财,坠入贪腐的深渊。 3、在学习、工作和对事业的追求方面,要保持一种积极向上的进取精神,才能不断进步。 4、要用乐观积极向上的心态来对待发生在自己身边的事。一方面要知足长乐,要经得起诱惑,耐得住寂 寞,守得住清贫,另一方面在工作学习上要永不知足,不断奋发进取,与时俱进。
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国家电网校园招聘各省份面试形式及面试真题汇总
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国家电网校园招聘各省份面试形式及面试真题汇总面试真题由考生回忆整理所得,难免有所错漏,发布初衷是希望考生能够借由对真题的了解,把握国网面试出题核心,提升个人短板,顺利通过面试国家电网校园招聘各省份面试形式及面试真题(一)国家电网校园招聘各省份面试形式及面试真题(二)国家电网校园招聘各省份面试形式及面试真题(三)2017国家电网面试课程体系课程系列班次名称授课内容课时价格(元)面试特训系列面试特训A公告规定面试内容(半结构化、结构化、无领导)2天2晚2980元课程咨询辅导课程面试特训B 3天3晚3980元面试特训C 4天4晚4980元面试特训D 5天5晚5980元面试特训协议系列面试特训协议A公告规定面试内容(半结构化、结构化、无领导)2天2晚5800元,面试不过退4000元面试特训协议B 3天3晚7800元,面试不过退6000元面试特训协议C 4天4晚9800元,面试不过退8000元面试特训协议D 5天5晚11800元,面试不过退10000元精品系列精品班公告规定面试内容(半结构化、结构化、无领导)32课时2980元强化系列强化班公告规定面试内容(半结构化、结构化、无领导)2天1晚(不含食宿)2280元实战系列实战突破班公告规定面试内容(半结构化、结构化、无领导)1天1晚(不含食宿)1580元1对1系列资深辅导1对1 公告规定面试内容(半结构化、结构化、无领导)6小时起约680元/小时高级精讲1对1 6小时起约980元/小时1对1协议系列1对1私人定制VIP面试课程公告规定面试内容(半结构化、结构化、无领导)24小时25800元,面试不过退17000元1对1私人定制专项面试课程18小时18800元面试不过退12000元1对1私人定制精品面试课程12小时14800元,面试不过退10000元1对1私人定制冲刺面试课程6小时7800元,面试不过退5000元1对1私人定制高分面试课程3小时4200元,面试不过退2600元。
国家电网面试题库-综合能力面试题2
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国家电网面试题库-综合能力面试题2第一百零一题有人说“一个人的成功85%取决于他的人际关系”,对这句话你怎么看?为什么?第一百零二题作为一名领导,批评下属时应注意哪些问题?第一百零三题在与领导相处的过程中,部属难免要受到领导的批评,如果领导的批评是错误的,部属应采取什么样的态度?第一百零四题某处有相当一部分干部积极性不高,办事拖拉,工作效率低,如果你担任某处处长,怎样解决这个问题?第一百零五题有人说成功对人是有益的,也有人说失败对人是有益的。
请你谈谈对此的看法?第一百零六题有很多单位是“三个臭皮匠顶一个诸葛亮”,但也有很多单位是“三个和尚没水喝”,请解释这种现象。
并谈谈你的看法。
第一百零七题在工作实践中,有时下属将自己职权范围内的工作和矛盾往上交,过分依赖上级领导处理矛盾。
如果你是上级领导,将如何对待这种下属?第一百零八题同事和你之间出现了误会,你如何处理?第一百零九题请联系实际谈谈怎样妥善处理同下级的关系?第一百一十题作为一名领导干部,“党性强、有能力、肯干事”是立身之本。
请你就这三方面谈谈你的认识。
第一百一十一题如果你当上了处长(副处长),怎样迅速在群众中树立自己的威信?第一百一十二题你升职了,你以前的两位同事,一个对你言听计从,一个对你冷若冰霜。
请问你如何处理?第一百一十三题有人说“一旦当上领导就像一个陀螺,有人不停地抽,自己在不停地转。
”请你结合自己的工作实际谈谈体会。
第一百一十四题你所在的部门办事效率低,你会怎样着手解决这个问题?第一百一十五题怎样与发生过矛盾的同事开展工作?第一百一十六题在工作中,常常会遇到自以为是的下属,他们大多数在某个方面有一定特长、专业水平较高或综合素质较高,好自我表现,另搞一套,面对这样的下属你该怎么办?第一百一十七题成功的领导者应具备哪些“气量”.第一百一十八题若你上任后,为工作批评下属时,他有抵触情绪,并当场顶撞你,不给你面子,这时你该怎么办?第一百一十九题工作需要原则性,即通常所讲的对事不对人,人熟礼不熟,但这未免缺少点人情味,对此你怎么看?第一百二十题有人认为在工作中要“积极表现自己”,而其他人认为要“克制自己”.请你谈谈自己的看法。
国网面试题目(3篇)
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第1篇一、自我介绍题目:请用3分钟左右的时间,简要介绍自己。
解析:1. 简要介绍个人基本信息,如姓名、年龄、毕业院校及专业。
2. 突出个人优势,如学习成绩、专业技能、实习经历等。
3. 阐述对国家电网的了解,以及为什么选择加入国家电网。
4. 表达对未来的职业规划及对岗位的期望。
二、专业知识考察题目1:请简述电力系统稳定性的基本概念及其影响因素。
解析:1. 电力系统稳定性是指电力系统在受到扰动后,能够恢复到稳定状态的能力。
2. 影响电力系统稳定性的因素有:负荷变化、故障、天气等。
题目2:请说明高压输电线路的典型故障类型及原因。
解析:1. 高压输电线路的典型故障类型有:短路故障、过电压故障、绝缘故障等。
2. 故障原因包括:设备老化、操作不当、自然灾害等。
题目3:请阐述电力系统继电保护的基本原理及作用。
解析:1. 电力系统继电保护的基本原理是利用电气量的变化来检测故障,并迅速切除故障部分。
2. 继电保护的作用是保护电力系统设备,防止故障扩大,保障电力系统的安全稳定运行。
三、综合素质考察题目1:请谈谈你如何处理团队中出现的矛盾和冲突。
解析:1. 保持冷静,理性分析问题原因。
2. 与团队成员进行有效沟通,寻求共识。
3. 坚持原则,尊重他人意见,求同存异。
4. 寻求上级或专业人士的帮助,共同解决问题。
题目2:请举例说明你如何发挥领导力,带领团队完成一项任务。
解析:1. 明确任务目标,制定详细的计划。
2. 合理分配任务,充分发挥团队成员的特长。
3. 定期检查进度,及时调整策略。
4. 鼓励团队成员,增强团队凝聚力。
题目3:请谈谈你如何平衡工作与生活。
解析:1. 合理安排工作时间,提高工作效率。
2. 学会休息,保持良好的生活习惯。
3. 培养兴趣爱好,丰富业余生活。
4. 保持与家人、朋友的良好关系。
四、业务能力考察题目1:请分析以下案例,并提出解决方案。
案例:某供电局在巡视过程中发现,一段高压输电线路存在安全隐患,可能引发故障。
国网面试问题及答案

国网面试问题及答案是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否。
的国网及答案,希望大家喜欢!回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作,这些在上都有,其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。
企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。
企业喜欢有礼貌的求职者。
回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。
乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。
我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。
我相信我能成功。
回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。
绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌芨可危了。
企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分。
企业喜欢聪明的.求职者。
回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班。
只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本:如果是工作需要我会义不容辞加班。
我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。
但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班。
回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。
一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。
他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
回答样本一:“我对工资没有硬性要求。
国家电网招聘面试题及参考答案.doc
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国家电网招聘面试题及参考答案国家电网招聘面试题及参考答案:判断题1)电流互感器二次侧不允许短路;电压互感器二次侧不允许开路。
( )2)运行中,电压互感器二次侧某一相熔断器熔断时,该相电压值为零。
( )3)交直流回路可共用一条电缆,因为交直流回路都是独立系统。
( )4)同一故障地点、同一运行方式下,三相短路电流一定大于单相短路电流。
( )5)电网运行的客观规律包括瞬时性、动态性、电网事故发生的突然性。
( )6)电压无功优化的主要目的是控制电压、降低网损。
( )7)隔离开关操作的原则先断后通。
( )8)三相四线制的对称电路,若中线断开,三相负载仍可正常工作。
( )9)电力系统中有感性和容性两种无功设备。
( )10)对于220kV电压等级的高压线路,意味着该线路的额定相电压为220kV。
( )11)发电机进相运行时,发出无功,吸收有功。
( )12)电力系统备用容量只有量的规定性要求,在地域上和构成方面不作要求。
( )13)交直流互联系统中,从直流变换为交流称为整流,从交流变换为直流称为逆变。
( )14) 弱联系、长线路、重负荷和具有快速励磁调节的系统更容易发生低频振荡。
( )15)直流输电可以减少或避免大量过网潮流,按照送受两端运行方式变化而改变潮流。
特高压直流输电系统的潮流方向和大小均能方便地进行控制。
( )16)特高压直流输电中间可以有落点,具有网络功能,可以根据电源分布、负荷布点、输送电力、电力交换等实际需要构成国家特高压骨干网架。
( )17)适时引入1000 kV特高压输电,可为交流多馈入的受端电坚强的电压和无功支撑,有利于从根本上解决500 kV短路电流超标和输电能力低的问题。
( )18)在交、直流并联输电的情况下,利用直流有功功率调制,可以有效抑制与其并列的交流线路的功率振荡,包括区域性低频振荡,明显提高交流的暂态、动态稳定性能。
( )19)在我国,特高压是指由1000千伏级交流和正负800千伏级直流系统构成的高压电网。
电网招聘面试题库及答案
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电网招聘面试题库及答案一、选择题1. 我国电网的电压等级主要分为哪几个级别?A. 220V、380VB. 10kV、35kV、110kVC. 220kV、500kV、1000kVD. 所有以上选项答案:C2. 电力系统中的“一次设备”指的是什么?A. 用于控制和保护的设备B. 用于电能传输和分配的设备C. 用于测量和监视的设备D. 用于通信和自动化的设备答案:B二、填空题3. 电力系统中的“二次设备”主要是指用于________和________的设备。
答案:控制;保护4. 电网的稳定性包括________稳定性和________稳定性。
答案:静态;动态三、简答题5. 简述电力系统的基本组成。
答案:电力系统的基本组成包括发电厂、变电站、输电线路、配电网以及用电设备等。
6. 电力系统中的“黑启动”是什么概念?答案:黑启动是指在电力系统因故障或其他原因导致全面停电后,利用系统内部的自启动能力,逐步恢复供电的过程。
四、计算题7. 假设一个电网的总负荷为1000MW,如果电网的备用容量为总负荷的10%,请计算备用容量的大小。
答案:备用容量= 1000MW × 10% = 100MW8. 如果一个变电站的变压器额定容量为200MVA,求其在额定电压下的额定电流。
答案:额定电流 = 变压器额定容量 / 额定电压(假设为220kV)= 200MVA / 220kV ≈ 909A五、案例分析题9. 某地区电网在一次雷击后发生了大规模停电,分析可能的原因及应对措施。
答案:可能原因包括雷击导致的输电线路故障、变电站设备损坏等。
应对措施包括立即启动应急预案,进行故障排查和修复,同时启用备用电源,逐步恢复供电。
10. 描述在电网运行中,如何通过优化调度来提高电网的经济效益和运行效率。
答案:通过合理分配发电资源,优化电力流,减少输电损耗,提高设备利用率,实施需求侧管理等措施,可以在保证电网安全稳定运行的同时,提高经济效益和运行效率。
供电公司竞聘面试题目(3篇)
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第1篇一、个人基本情况及岗位认知1. 请简要介绍您的个人基本信息,包括姓名、年龄、学历、工作经历等。
2. 您为什么选择竞聘这个岗位?请结合您的个人经历和职业规划谈谈您的选择。
3. 您对供电公司及其业务有怎样的了解?请从企业文化、业务范围、发展前景等方面进行阐述。
4. 您认为在竞聘的岗位中,自己有哪些优势和劣势?如何克服这些劣势,发挥优势?5. 您认为在今后的工作中,如何结合自己的专业特长,为公司创造价值?二、专业知识与技能6. 请解释动力系统、电力系统、电力网之间的区别与联系。
7. 现代电网有哪些特点?请从超高压系统、电网互联、调峰调频调压、安全稳定控制等方面进行说明。
8. 区域电网互联的意义与作用是什么?请从能源利用、火电机组、负荷调整等方面进行分析。
9. 请简述电力市场营销的基本原则和策略。
10. 请阐述电力系统自动化、信息化、智能化的发展趋势。
11. 请结合实际案例,分析电力系统故障原因及处理方法。
12. 请简述电力系统继电保护的基本原理和作用。
13. 请解释电力系统稳定性、安全性的概念及影响因素。
14. 请谈谈对电力系统调度、运行管理的理解。
15. 请结合实际案例,分析电力系统谐波治理的方法。
三、案例分析16. 案例一:某地区电力负荷高峰期间,出现大面积停电现象。
请分析原因,并提出相应的解决方案。
17. 案例二:某电力公司因设备老化导致故障频发,请分析原因,并提出设备更新改造方案。
18. 案例三:某地区电力需求增长迅速,请分析原因,并提出电网扩容改造方案。
19. 案例四:某电力公司为提高供电质量,决定实施配电网自动化改造。
请分析项目实施过程中可能遇到的问题,并提出解决方案。
20. 案例五:某地区因自然灾害导致电力设施受损,请分析原因,并提出灾后重建方案。
四、沟通与团队协作21. 请谈谈您在团队合作中的角色和作用。
22. 请结合实际案例,说明您在处理团队冲突时的方法。
23. 请谈谈您在跨部门沟通协作方面的经验和体会。
国家电网招聘考试历届各省单位面试形式及真题_奕诚

国家电网招聘考试历届各省单位面试形式及真题_奕诚国网面试作为国家电网招聘考试中考生们需要面对的最后一关,同样不容小觑。
国家电网招聘考试面试环节从专业素养、逻辑思维、创新、紧急事件的处理能力以及心理素质等方面对考生进行综合性的考察。
为了让广大考生提前熟知国家电网招聘考试面试环节,奕诚教育为考生们搜罗了历届各省单位面试形式及面试真题(题目为选取部分)一、各省单位国家电网招聘考试面试形式国家电网招聘考试各省面试形式多采用半结构化面试,其中湖北、辽宁、重庆往届采用的面试形式为结构化面试,河北、吉林、冀北、陕西则采用无领导小组讨论。
但具体的面试形式要以各省发布的招聘公告为准。
二、往届国家电网招聘考试各省面试真题(选取部分)1、重庆⏹谈谈你对战狼2的看法⏹领导交给你紧急任务,再给你一个任务,你怎么办⏹木秀于林,风必摧之。
你怎么理解⏹什么是老化(高电压)⏹理想岗位,特长,优劣⏹先导通道是以碰撞游离出现为特征(判断)2、四川⏹为什么放弃考研,而考电网⏹实习经历(重点题)⏹PQ节点的定义是什么⏹如果把你调去艰苦的地方,你怎么想⏹道闸操作⏹电网除了你自我介绍中提到外,还有什么吸引你的地方3、江西⏹电压互感器和电流互感器的作用⏹直流系统在变电站的作用⏹一发不可牵,牵之动全身,有什么理解⏹变压器油位受什么影响4、吉林⏹网络公益捐助:为山区的贫困学生募捐,如果同年同月同日生的话,则可以为这名同学募捐1元钱。
但是有一个贫困学生两个出生年月日相同现象,出现了虚假信息等问题,是的丧失群众信任。
请找出原因。
并说明解决方案⏹学历膨胀:在过去,很多公司的招聘标准是硕士毕业生。
但随着发展,越来越多的公司将学历上调到了博士毕业生。
请探讨一下如何解决学历膨胀的问题。
5、山西⏹智能电网的内驱动力⏹调解同事矛盾的问题6、黑龙江⏹自我介绍,一分钟之内⏹用三个词概括一下自己⏹十九大伟大工程是什么⏹什么是潮流计算7、福建⏹有人立志做大事,有人立志做大官,怎么看⏹高效率,规范化都是我们追求的目标,如果两者有冲突的时候你该怎么办?⏹如果你应聘成功,会在公司怎么表现自己⏹专业最难的地方⏹个人的又是8、湖南⏹说说自己有什么成功,这些成功你的动力是什么,举例说明⏹习总书记说过功崇惟志,业广惟勤,说说你是如何践行的⏹对农村光伏发电的看法⏹固体电介质击穿的方式⏹同事天天手机不务正业,领导不管,你怎么办9、山东⏹根据无规矩不成方圆,做事要灵活,谈谈你对原则性、灵活性的看法⏹你见过的工频过电压有哪几种⏹如果你工作很出色,但你的同事经常在领导面前打你小报告而且领导也明里暗里批评你,你会怎么办⏹如果你是电力系统的员工,电力电子设备经常遭到偷到或损坏,你会怎么办10、湖北⏹偷电、窃电现象你怎么看⏹提高电力系统暂态稳定性的方法⏹你的老同事喜欢知道你工作,但是他的方法效果不好,你怎么办⏹你手头上正有工作,一个领导给你打电话你没接,刚出门的时候你就碰到了领导,你怎么说⏹新领导能力平平,你是部分骨干,导致整体平平,你怎么办11、陕西⏹非定向面试:推广宣传电e让居民都来交电费,公司领导安排你和小赵以快闪的形式策划推广这一项目。
电网面试题目(3篇)
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第1篇一、基本概念类1. 问题:请简要介绍电力系统的基本组成。
解析:电力系统由发电厂、输电线路、变电站、配电线路和用电设备组成。
发电厂将各种形式的能量转化为电能,输电线路将电能从发电厂输送到负荷中心,变电站对电能进行变换和分配,配电线路将电能送到用户,用电设备将电能转换为其他形式的能量。
2. 问题:什么是电能的集中性?解析:电能的集中性是指电能的生产、输电、变配电和用电是不可分割的整体,且在瞬间实现,决定了电力生产是一个高度集中和统一的过程,必须是统一的指挥调度、统一的质量标准和统一的运行管理。
3. 问题:什么是电力系统的无功补偿?解析:电力系统的无功补偿是指通过接入无功补偿设备,如电容器、电感器等,来改善电力系统的功率因数,提高电能利用效率,降低线路损耗,改善电压质量。
二、电气设备类1. 问题:简述变压器的分类及其特点。
解析:变压器按用途可分为升压变压器和降压变压器;按绕组数量可分为单绕组变压器、双绕组变压器和三绕组变压器;按相数可分为单相变压器和三相变压器。
变压器具有传递电能、变换电压、隔离电路、降低电压损耗等功能。
2. 问题:什么是隔离开关?它与断路器有什么区别?解析:隔离开关是一种没有灭弧装置的开关,主要用于隔离电路,进行检修和操作。
断路器是一种带有灭弧装置的开关,用于切断和接通电路,并能在短路故障时迅速切断故障电流。
隔离开关不能切断故障电流,而断路器可以。
3. 问题:什么是避雷器?其作用是什么?解析:避雷器是一种用于保护电力系统设备免受雷击损坏的装置。
它将雷击过电压引导到大地,保护电力设备不受过电压的侵害。
三、保护与控制类1. 问题:请简述继电保护的基本原理。
解析:继电保护是利用继电器等电气元件对电力系统进行监控,当发生故障时,继电保护装置能迅速切断故障电路,保护电力设备不受损坏。
2. 问题:什么是纵差保护?其原理是什么?解析:纵差保护是一种基于电流互感器原理的保护,它利用电流互感器检测故障电流,当故障电流超过设定值时,保护装置动作,切断故障电路。
国家电网面试真题2
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国家电网面试真题2【题目一】当前,年轻人越来越崇尚过“洋节”,有人认为,这会对传统节日带来冲击。
对此,你怎么看?【名师点拨】思维框架亮明观点:年轻人崇尚过“洋节”,一定程度上的确会对传统节日带来冲击,但大可不必担心,我们要加大对传统文化的宣传力度以及改善传统节日的形式,提高年轻人对传统节日的重视。
带来哪些冲击?1.逐渐忽略了传统节日的重要地位,不利于文化的发展,甚至影响文化自信;2.年轻人是文化传承的主体,崇尚过洋节不利于文化传承;3.不必过分忧虑,重要节日仍然会过节,冲击不明显。
形成原因:1.宣传力度不足;2.洋节迎合年轻人特点。
提出措施:1.学校要加强传统文化的教育力度,引导青少年重视传统节日;2.政府积极创新和发展富有浓郁民族特色的民间传统节庆内容、风俗、礼仪等;3.善于向洋节学习。
【参考答案】年轻人崇尚过“洋节”,虽然一定程度上的确会对传统节日带来冲击,但大可不必担心,我们要加大对传统节日的宣传力度,创新传统节日的举办形式,提高年轻人对传统节日的重视。
“洋节”的确会对传统节日带来一定的冲击:1、在越来越崇尚洋节的氛围里,传统节日的重要地位会逐渐被年轻人所忽略,不利于传统节日的文化传承,甚至可能会影响到文化自信。
2、但大可不必担心,绝大多数人在过到传统节日的时候,仍然会过节,例如端午吃粽子,中秋赏月吃月饼等。
而之所以洋节和传统节日之间形成了明显对比,是因为:1、“洋节”比较崇尚自由、浪漫,而年轻人又对一切新鲜事物有强烈的兴趣,洋节恰恰满足了他们的娱乐需求,符合他们的个性特点,但也不否认,有些人年轻人过洋节是因为盲从。
2、我们的政府、学校以及各个商家团体对于传统节日的宣传力度不足,传统节日自身的活动形式单一等,不能引起年轻人对于传统节日的重视。
因此,我们要在不反对年轻人过洋节的同时,大力的弘扬传统节日。
一方面,学校要加强传统文化的教育力度。
通过开设文化讲堂,让青少年可以更好地了解我国传统节日的由来、习俗等文化知识。
2022年国网面试题目(3篇)
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第1篇一、自我介绍尊敬的面试官,您好!我叫[姓名],毕业于[学校名称],专业为[专业名称]。
今天非常荣幸能够参加国家电网公司的面试。
以下是我的简要自我介绍:1. 家庭背景:我来自一个普通家庭,父母都是勤劳朴实的工人。
在这样的家庭氛围中,我养成了独立、勤奋、自律的性格。
2. 教育经历:在大学期间,我认真学习专业知识,积极参加各类实践活动,不断提升自己的综合素质。
在校期间,我曾担任班级干部,组织策划过多次班级活动,锻炼了我的组织协调能力和团队合作精神。
3. 实习经历:在大学期间,我曾在[实习单位名称]实习,担任[实习岗位名称]。
实习期间,我主要负责[实习工作内容],通过实际工作,我深刻认识到自己的专业知识和实践能力的不足,也明白了国家电网公司在电力行业的重要地位。
4. 个人特长:我具备较强的学习能力和适应能力,能够迅速融入新的工作环境。
同时,我具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事、领导保持良好的关系。
此外,我还热爱运动,积极参加各类体育锻炼,保持良好的身体素质。
二、专业知识测试1. 请简要说明电力系统的基本组成部分。
答:电力系统主要由发电厂、输电线路、变电所和配电线路组成。
发电厂将各种能源转化为电能,输电线路将电能从发电厂输送到变电所,变电所对电能进行电压变换,配电线路将电能分配到各个用户。
2. 请简述高压直流输电技术的原理。
答:高压直流输电技术是利用直流输电方式,将电能从发电厂输送到远距离负荷中心。
其原理是将交流电通过整流器转换为直流电,然后通过输电线路传输,在负荷端通过逆变器将直流电转换为交流电。
3. 请说明电力系统稳定性的含义及其重要性。
答:电力系统稳定性是指电力系统在正常运行条件下,对外部干扰和内部扰动能够保持稳定运行的能力。
电力系统稳定性对于保障电力供应安全、提高电力系统运行效率具有重要意义。
4. 请列举电力系统故障类型及其处理方法。
答:电力系统故障类型主要有:短路故障、过载故障、过电压故障、欠电压故障等。
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奕诚教育:400-002-ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ858
结构化问题: 1.反腐败,反腐败,越反越腐败,对此你怎么看? 2.你升职了,以前你的领导成了你的下级,你如何处理好这样的关系?
奕诚教育:400-002-9858
2017 国家电网校园招聘各省份面试真题一
面试真题由考生回忆整理所得,难免有所错漏,发布初衷是希望考生能够借由对真题的 了解,把握国网面试出题核心,提升个人短板,顺利通过面试。
一、江苏国家电网面试形式及面试真题 面试形式: 一般是三个面试官对一个考生,先是考生的自我介绍(具体时间不确定,大概 2 分钟-5 分钟),然后面试官会问五个左右的专业课问题。题目范围很广泛,考官会提出尖锐问题, 有压力面试。 面试专业题目,以电力系统分析、继保、高电压、输配电、发电厂电气等专业课内容为 主;同时也涉及到了电路、电机、电力电子、发电厂动力部分、微机原理、微机保护等专业 基础课内容。 面试真题: 1.电力系统一二次设备有哪些(举例说明); 2.隔离开关和断路器的区别? 3.倒闸操作的顺序(分为合闸和分闸两种情况);为何是这样的顺序?
二、安徽国家电网面试形式及面试真题 面试形式: 五名考官,其中一个会录像。四道结构化面试题目,几道开放式面试题目。不允许自我 介绍。 面试真题: 专业题: 1.动态稳态安全分析; 2.智能电网特征。 开放性问题: 1.如何包容下属; 2.期待的薪资待遇; 3.如何看待责任感和归属感。
三、湖北国家电网面试形式及面试真题 面试形式: 五名考官,一个计时并拍摄的考官,先自我介绍,然后随机提四个问题,两个与专业相 关,两个与专业无关,用时不超过八分钟。财会类总共五个题目 十分钟 面试真题: 1.自我介绍; 2.三大报表和权益性支出和资本性支出的不同; 3.对中国人口南多北少,东多西少,人口分布不均怎么看。 专业题: 1.操作过电压有哪些,是什么原因引起的? 2.变压器不平衡电流由哪些因素引起? 3.有关跨步电压 4.电力系统故障