《办公室人员劳动合同模板》.

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办公室常用文件模板汇总

办公室常用文件模板汇总办公室是一处繁忙而重要的工作场所。

工作人员需要处理各种各样的文件，包括报告、备忘录、合同和许多其他形式的文件。

为了提高工作效率和减少重复性工作，办公室常用文件模板成为了必不可少的工具。

本文将为您介绍一些常见的办公室文件模板，希望对您的工作有所帮助。

1. 报告模板1.1. 年度报告模板年度报告是公司对过去一年业绩的总结与展望的重要文件。

使用年度报告模板可以帮助您更好地组织和呈现关键信息。

模板通常包括公司简介、财务数据和业务发展计划等内容。

1.2. 项目报告模板在项目进行过程中常需要向上级或团队成员提交项目报告。

项目报告模板可以帮助您系统地记录项目进展情况、问题和解决方案、风险评估等信息，更好地与相关人员沟通和协作。

2. 备忘录模板2.1. 公告备忘模板当需要向全体员工发布一些重要公告或通知时，使用公告备忘模板可以提供一种标准化的方式。

模板通常包括标题、正文内容和签名等部分，以确保信息的一致性和清晰性。

2.2. 会议备忘模板会议备忘模板是在开会过程中记录重要事项和决策的工具。

模板通常包括会议主题、议程、参会人员、会议纪要等内容，以便参会人员回顾和跟进。

3. 合同模板3.1. 劳动合同模板劳动合同是员工与雇主之间的法律文件，规定了双方权利和义务。

使用劳动合同模板可以帮助您制定标准化的劳动合同，以确保合同的合规性和完整性。

3.2. 租赁合同模板租赁合同是租户和房东之间的法律文件，规定了租赁物的使用条件和租金支付等事项。

使用租赁合同模板可以简化合同的起草过程，确保双方权益。

4. 汇报模板4.1. 周报模板周报是员工向上级汇报一周工作情况和成果的文件。

使用周报模板可以帮助您按照固定的格式汇总工作进展、问题和下周计划等内容，提高汇报的准确性和效率。

4.2. 进度汇报模板在项目进行过程中，经常需要向项目负责人或团队成员汇报项目的进展情况。

使用进度汇报模板可以帮助您系统地记录项目进展、问题和解决方案、资源调配等信息，让大家更好地了解项目状态。

临时用工劳动合同模板(5篇)

临时用工劳动合同模板甲方：_____ 企业代码：_____乙方：_____ 身份证号：_____本着公平、公开、诚信的原则，经过甲乙双方协商一致，就乙方的收入说明如下：一、乙方正常的工资标准为____元人民币（不低于市最低工资标准）。

二、由于行业特点要求，为客户安全着想甲方实行每周单休工作制，乙方对此理解和支持，并能按照执行。

正常工作时间每天7小时，周六5小时;每天加班1小时，周六加班3小时。

三、乙方作为甲方的操作岗位人员，级别为级;理解并依照公司的各项规章制度执行，同意依照公司考核制度核算报酬（此报酬包含出满勤情况下所有的延时、加班、值班费用以及公司给予的各种福利补贴、奖金）。

乙方同意甲方可以按照乙方的能力、专长、态度来安排最适合的工作并领取相应的报酬。

每月考核成绩一次;如岗位有变化，收入也随着变化;如乙方的工作不适合原定岗位，则甲方可以给乙方另行安排其他工作并领取相应的报酬或辞退。

四、在乙方遵守甲方各项规章制度、保证每周单休出满勤、保质保量并按时完成公司交给的各项工作任务的前提下，甲方支付给乙方的每月收入组成如下：工资____元，出满勤情况下所有的平时延时补助、周末加班费、绩效奖、满勤奖、岗位津贴、公积金费用等共元。

其中：加班费：元。

上述收入为临时用工期间的薪酬标准。

五、绩效薪酬部分占工资总额的百分之十到百分之二十，平日文员干部每天按工作需要有可能加班1_2个小时。

上述报酬中含有公积金费用，如员工有要求，企业可以帮助缴纳，费用从上述的收入中扣除。

六、对于社会保险部分，需要员工个人负担的从上述报酬中扣除。

七、乙方入职7个工作日之内，自动离职或被辞退均无工资。

八上述报酬方案自入职日日开始执行，本合同有效期从____年____月____日致____年____月____日八、如出现本协议中的未尽事宜，甲乙双方承诺通过协商解决。

九、乙方已阅读甲方相关制度，同意并坚决拥护制度的执行。

十、甲乙双方随时均可解除合同，但应提前一天通知对方。

2024年企业正式员工聘用合同模板（三篇）

2024年企业正式员工聘用合同模板聘用单位(以下简称甲方)_____受聘人(以下简称乙方)_____兹有聘用单位(甲方)决定聘用乙方(受聘人)从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限自____年____月____日至____年____月____日止，聘期壹年，其中含试用期自____年____月____日至____年____月____日止，共____月。

聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。

二、待遇与奖惩1、试用期月_____为：医生____元、护士____元、技师____元、其他____元。

2、正式聘用期月_____为：医生____元、护士____元、技师____元、其他____元。

3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月_____扣除____元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。

4、试用期与正式聘用期月_____中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。

5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。

6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。

7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。

三、甲方的权力与义务1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。

2、及时按相关标准向乙方兑现_____及奖惩资金。

3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的等费用兑现。

此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。

4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导)5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。

劳动合同证明模板(通用15篇)

劳动合同证明模板(通用15篇）劳动合同证明模板（1）兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。

劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因_____________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的`劳动合同。

特此证明。

(用人单位盖章)__________年_____月_____日劳动合同证明模板（2）_____________系我单位员工，性别________，身份证号码__________________________，_________年_____月起在我单位工作，已签订劳动合同。

现因_____________________________________________________(法律、行政法规规定的其他情形)，我单位决定从___________年_____月_____日起与该员工解除劳动合同。

该员工解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币_______________元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币______________元，工资发至__________年_____月份，特此证明。

单位盖章______年______月______日劳动合同证明模板（3）解除或终止劳动合同协议书第一条：根据双方签定的劳动合同，用人单位(甲方)按以下合同条款之一()原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。

1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同。

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。

3、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。

4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。

员工合同协议书模板五篇(精选)

1.员工合同协议书模板_________公司（单位）（以下简称甲方）_________（以下简称乙方）身份证号：家庭住址：联系电话：依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本劳动合同。

第一条试用期及录用（一）甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为_________职位，工种为，乙方应经过三至六个月的试用期，在此期间，甲乙任何一方有权终止合同，但必须提前七天通知对方或以七天的试用工资作为补偿。

（二）试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工，甲方将以书面方式给予确认。

（三）乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。

第二条工资及其它补助奖金（一）甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。

（二）甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，如果乙方没达到甲方规定的要求指标，乙方的工资将得不到提升。

（三）甲方（公司主管人员）会同人事部门，在如下情况，甲方将给乙方荣誉或物质奖励，如模范地遵守公司的规章制度，生产和工作中的突出贡献或物质奖励，技术革新，经营管理改善，乙方也由于有突出贡献得到工资和职务级别的提升。

（四）甲方根据本企业利润情况设立年终奖金，可根据员工劳动表现及在单位服务年限发放奖金。

（五）甲方根据政府的有关规定和企业状况，向乙方提供津贴和补助金。

（六）除了法律，法规，规章明确提出的要求补助外，甲方将不再有义务向乙方提供其它补助津贴。

第三条工作时间及公假（一）乙方的工作时间每天为8小时（不含吃饭时间），每星期工作五天半或每周工作时间不超过44小时，除吃饭时间外，每个工作日不安排其它休息时间。

（二）乙方有权享受法定节假日以及婚假，丧假等有薪假期。

甲方如要求乙方在法定节假日工作，在征得乙方同意后，须安排乙方相应的时间轮休，或按国家规定支付乙方加班费。

（三）乙方成为正式员工，在本企业连续工作满半年后，可按比例获得每年根据其所担负的职务相应享受________天的有薪年假。

事业单位聘用合同模板(2篇)

事业单位聘用合同模板甲方：（单位名称）____单位性质乙方：（员工姓名）员工家庭住址_____员工身份证号码_____甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定，在平等自愿何协商一致的基础上，签订本合同：一、乙方的工作岗位为；二、本合同期限采取下列的（_____）几种形势：1、有固定期限。

合同为____年，即从____年____月____日起质至____年____月____日止，其中包括试用期____个月续订合同不改变乙方工种（岗位）的不包括试用期，试用期时间从合同生效日起开始计算。

2、无固定期限。

合同期为年，即从____年____月____日起开始计算，试用期为____个月（采取此种形式应在本合同第十五条规定劳动合同的终止条件）。

3、以完成_____（生产工作）为期限.三、乙方在法定时间内提供正常劳动的试用期工资为元。

月工资包括：基础（标准）工资元；津贴补贴元；其他元；奖金按甲方的规定执行；加班加点工资按法律规定执行，乙方工资不得低于市政府每年____月____日公布的最低工资标准。

实行计件工资（应明确乙方计件订额和计件单位）或提成工资等工资形成的，必须进行合理的折算。

经甲乙双方协定劳动报酬。

甲方根据乙方贡献大少、技术水平的提高及生产经营情况变化、内部工资的调整适时地确定乙方的工资水平。

乙方的劳动报酬随岗位的变化而变化。

甲方发放工资的日期为每个月____日。

乙方每月将个人所得劳动报酬5%交由甲方作为劳动保证金。

合同期满时，甲方可根据当时_____银行利率本金连带利率一次性交付与乙方。

四、甲、乙双方在合同期内应按法律、法规及有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费，五、甲方应按国家规定提供安全卫生的劳动条件，对乙方进行劳动安全卫生教育，按规定做好女职工、未成年工、危险性较大的特种作业人员的劳动保护。

乙方在劳动过程中，必须严格遵守国家或甲方制定在安全生产造作规程。

六、在劳动合同期内，双方应遵守国家法律、法规及甲方制定的符合劳动法律、法规的规章制度。

劳动协议书模板8篇(劳动合同协议书模板)

劳动协议书模板8篇(劳动合同协议书模板)下面是我整理的劳动协议书模板8篇(劳动合同协议书模板)，供大家阅读。

劳动协议书模板1编号：甲方：水泥有限公司以下简称甲方乙方：以下简称乙方根据甲方生产因素，需要各岗位人员，在甲乙双方平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一. 合同期本合同试用期从年月日起至年月日止;合同期从年月日起至年月日止，共年。

试用期劳动合同二. 生产、工作任务1.甲方根据生产、工作任务需要，安排乙方工作，并承担本岗位工作任务。

2.乙方同意并服从甲方的工作安排，并按合同规定和各岗位要求履行本岗位职责。

三. 劳动制度1. 甲方根据有关规定，制定本单位各项具体规章制度。

2. 乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和教育。

四. 劳动保护和劳动条件1. 甲方提供必要的劳动场所和设备。

2. 甲方发放各岗位规定的劳动保护用品。

3.乙方要严格遵守岗位安全生产操作规程，维护生产设备，搞好岗位环境卫生工作。

五. 工作任务和劳动报酬1. 乙方应认真学习业务技术，积极工作，完成甲方分配的岗位工作任务及领导安排的其它工作。

2. 甲方根据生产需要暂定乙方的岗位是，暂定岗位工资元。

如有需要，甲方有权调动乙方岗位和工资。

3. 甲方应按期支付乙方工资，即次月的28日发放。

4. 经甲乙双方协定，乙方必须完成甲方交给的月计划生产任务，按劳计酬。

具体作息时间由各车间、部门自行调整。

在规定时间内不能完成任务，乙方自觉自愿加班，加班所产生的费用由各部门、车间负责报到生产部批准后在月工资中发放，不再另计报酬。

乙方请假时，不计报酬。

5. 乙方对报酬存异议时，必须在次月提出，否则视为认可。

6. 解除劳动合同后，乙方的当月工资，甲方应按规定在次月28日发放。

六. 保险福利1. 乙方因公受伤时，按企业有关规定办理。

2. 乙方按国家和当地政府规定的标准缴纳社会养老保险，由甲方按月代为扣缴，转入当地社会保险机构。

办公室人员劳动合同模板(5篇)

办公室人员劳动合同模板甲方：_____乙方：_____甲方为业务的需要，现特聘用乙方，甲、乙双方根据各尽所能，按劳分配的原则，经双方协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

一、合同期限合同期限为____年，从____年____月____日起至____年____月____日。

二、工作岗位甲方安排乙方主要职责如下：（一）文员工作1、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。

2、接听、转接电话、负责传真的收发，资料送递工作。

3、负责办公室卫生工作，保持整洁舒适的办公环境。

4、各种会议的安排及会务工作。

5、办公用品采购或领取、钥匙配送等。

6、领导交办的其他工作。

（二）培训人员相关工作1、培训活动的前期宣传：包括网站信息发布，及其他必要的广告宣传。

2、培训过程的组织和协调管理：包括学员的信息和材料收集整理、通知发布、日常联系、讲义和会议资料打印复印、培训期间的课堂管理（提前检查场地和设备、落实茶水食宿安排、学员签到登记、教学场景拍照录像、老师和学员的接待等必要会务服务）。

3、培训后的总结宣传、材料归档、协助完成财务报销。

4、市场调研和开发，培训需求和优秀师资搜集。

5、领导交办的其他工作。

（三）其他工作1、负责每天研究院推送。

负责研究院网站的维护和信息更新。

2、辅助老师做好其他日常事务，如公共报销发票的收集整理等等。

3、其他三、工作条件1、甲方实行每周工作____日，时间为早上___________。

下午___________。

如有非工作日参与培训，在不影响正常工作的前提下经领导批准后可准予调休。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

四、工作报酬1、甲方按月支付乙方的工资为____元人民币（每月十五日甲方应准时发放薪金）。

迟到一次扣10元，请假一次扣50元。

2、乙方享受国家规定的法定节假日。

五、工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。

文字编辑人员劳动合同5篇

文字编辑人员劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任文字编辑工作事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限及试用期本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。

二、工作内容及地点乙方担任甲方的文字编辑人员，具体工作内容包括但不限于文稿编辑、排版、校对及与编辑工作相关的其他任务。

工作地点在_______________。

三、工作时间与休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，遇到法定节假日或特殊情况时，双方按照国家规定进行调整。

乙方享有国家规定的休假和病假等权利。

四、薪酬待遇甲方的薪酬发放遵循公平、公正的原则。

乙方的月薪为人民币____元，甲方每月以货币形式支付乙方的工资。

乙方试用期工资为月薪的百分之八十。

除此之外，乙方享有国家规定的相关补贴和福利。

五、保险与福利甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金等费用。

此外，乙方还享有公司规定的员工福利和节日福利。

六、合同变更、解除与终止1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款，如需变更合同内容，应经过双方协商一致并书面确认。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

3. 本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

七、违约责任及赔偿甲乙双方任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应当支付相应的赔偿金。

具体赔偿金额根据损失程度进行确定。

八、保密条款与知识产权归属乙方在甲方任职期间及离职后，对其在甲方接触到的所有商业信息、客户资料等负有保密责任。

公司员工入职合同模板5篇

公司员工入职合同模板5篇公司员工入职合同模板篇1甲方(公司代表签字)：______________乙方(业务员签字)：________________本着“公平自愿、协商全都”的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为专职业务员。

为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下：一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定，不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情、不从事与甲方利益发生冲突的工作，不得在其它工厂兼职。

二、甲方负责供应本公司业务往来的商品价位，乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进展业务往来(如该价位有变更，甲方应准时通知乙方)。

1、乙方的试用期为_______个月，即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

2、在试用期_______个月内，月薪为_______元，对外一切差旅费，业务接待费，由乙方自付。

试用期_______个月内，乙方需累计完成的业绩定额为：_______万元以上，若乙方业绩未到达，否则月薪扣减_______元。

甲方可以选择解除双方劳动合同关系而不做任何赔偿或补偿，也可以选择和乙方另立正式的劳动合同。

3、乙方在入职时已悉知工作的特别性，做业务工作的敏捷性和时间安排的自由性，所以，乙方每月领取的薪资已完全包括底薪、平日加班和周____加班工资，乙方每月在薪资单上签字，即代表乙方确认：上个月及以前的薪资(含加班工资)均已发放齐全，乙方自愿承诺在任何时间均不得以任何理由向甲方恳求加班费。

三、乙方的义务：1、每天必需到公司打卡上班，否则试为旷工处理;2、每日出去访问客户前，必需在业务助理登记;3、访问客户回来后，必需将客户名片及相关资料复印，交由业务助理存入公司客户资料库，业务助理每月将不定期对公司客户资料进展回访，假如发觉乙方交回的客户资料不真实，上述行为超过______次的，视为严峻违反公司规章制度，公司有权单方解除合同而不做任何赔偿或补偿;4、公司严禁业务员炒单、窜单。

后勤人员劳动合同范本6篇

后勤人员劳动合同范本6篇第1篇示例：后勤人员劳动合同范本甲方：（公司名称）鉴于甲方需要聘用后勤人员，乙方愿意接受该聘用，并遵守以下合同条款，双方经友好协商一致，达成如下合同：一、工作岗位1. 乙方接受甲方聘用，担任后勤人员工作岗位，具体任务包括但不限于协助公司内部物资搬运、清洁卫生、文件整理等工作。

二、工作时间1. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间双方另行商定。

2. 乙方应遵守公司的工作时间规定，不得私自调动工作时间，如有特殊情况应提前向甲方申请。

三、工资待遇1. 甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，具体工资标准为（具体数字）元/月。

2. 工资将于每个月的（具体日期）发放，发放时需要提供乙方劳动合同、身份证等相关证明文件。

四、福利待遇1. 乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的法定节假日、带薪年假等相关福利待遇。

2. 乙方在执行工作时，如有因公受伤需要医疗救治，甲方将承担相关医疗费用。

五、保密条款1. 乙方在工作期间将可能接触到公司的商业秘密和机密信息，乙方须妥善保密，不得泄露给外部人员，如因乙方违反而导致公司损失的，乙方需承担相应责任。

2. 乙方在解除劳动合同后，仍需继续遵循保密条款。

六、解除劳动合同1. 乙方有权在提前30天书面通知的情况下解除劳动合同。

2. 甲方在乙方严重违反劳动合同约定或公司规定的情况下，有权解除劳动合同。

七、其他条款1. 本劳动合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签署之日起生效，至乙方终止劳动关系之日止。

（以下空白）甲方（盖章）：乙方：第2篇示例：合同编号：XXXXX后勤人员劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司联系电话）乙方：（劳动人员姓名）住址：（劳动人员地址）身份证号码：（劳动人员身份证号码）联系电话：（劳动人员联系电话）鉴于甲方因业务需要，拟聘用乙方为后勤人员，经双方友好协商，达成以下劳动合同，共同遵守。

2024年企业人员聘用合同参考模板（3篇）

2024年企业人员聘用合同参考模板用人单位（甲方）：__规划建设指挥部劳动者（乙方）：盘亚飞（居民身份证号码：________）甲、乙双方基于《中华人民共和国劳动法》、《合同法》等相关法律、法规及规章，按照平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，并共同遵守合同条款如下：一、工作内容及期限：甲方同意乙方在工业园规划建设指挥部办公室担任工作人员，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

如遇甲方撤、并，本合同自撤、并之日起自然失效。

二、工作时间及劳动报酬：1. 工作时间：双方同意，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，并确保每月至少有四天休假。

如遇特殊原因需延长工作时间，甲方应安排乙方补休或支付相应的加班工资。

2. 劳动报酬：甲方按月支付乙方工资，其中底薪为900元/月。

其他出勤、加班补助按照甲方相关人员的补助办法执行。

三、基本权利与义务：（一）甲方的权利与义务：1. 甲方有权依据国家法律、法规、政策及本单位规章制度和本合同条款对乙方进行管理、考核，并以其结果作为续用、解聘奖惩的依据。

2. 甲方应为乙方提供必要的思想政治教育和业务技能培训，确保乙方的学习和培训机会。

3. 甲方应依法保护乙方享有的各项合法权益。

4. 甲方应为乙方提供必要的工作条件及相应的劳动保护。

（二）乙方的权利与义务：1. 乙方应拥护党的路线、方针、政策，维护国家和单位的利益，服从管理，听从安排，遵守法律法规。

2. 乙方应努力学习政治文化、业务技术和管理知识，不断提高自身的政治和业务素质。

3. 乙方应忠于职守，努力工作，认真完成岗位职责规定的各项工作及其他临时交办的工作任务。

4. 乙方在政治、工作、生活和学习培训等方面享有本岗位相应的待遇。

四、合同的解除、变更、续签：1. 若乙方在试用期内被发现不符合聘用条件或考核不合格，甲方有权解除本合同。

2. 若乙方在聘用期内不服从管理，不履行合同义务，甲方有权解除本合同。

劳动合同的模板(集锦7篇)

劳动合同的模板（集锦7篇）劳动合同的模板第1篇根据(中华人民共和国劳动法)及相关法规、规章, 现甲、乙双方经平等协商同意，自愿签定本合同，以便在今后工作中共同遵守。

一、劳动合同期限第一条本合同期限为年，自年月日始至年月日止,其中试用期为月，自年月日始至年月日止。

二、岗位职务及工作内容第二条乙方同意按甲方工作需要，从事工作，担任部(店) 。

第三条乙方应按甲方所订( 制度)有关规定按时保质保量完成相应的工作任务。

三、劳动保护和劳动条件第四条乙方工实行工作制。

第五条甲方为乙方提供必要的工作条件，制定有关工作规范。

第六条甲方负责对乙方进行必要的职业道德、业务技术和有关法律法规教育和培训。

其费用由甲方承担，若乙方违约解除合同，应赔偿甲方此项费用。

四、劳动报酬第七条甲方应遵循按劳分配原则对乙方进行薪酬分配。

第八条甲方每月以货币形式足额支付乙方基本工资，其中试用期基本工资为元，转正后为元。

并视经营情况和乙方贡献大小向乙方发放相应数量的奖金。

第九条甲方因特殊原因需乙方延长工作时间或在节假日加班的，应依法安排乙方换休或支付加班加点工资。

第十条由于甲方原因致使乙方临时下岗待工的，甲方应保证乙方每月生活费不低于元。

五、保险、福利待遇第十一条甲方按国家及四川省社会保险有关规定为乙方办理养老保险、失业保险及医疗保险等。

第十二条乙方患病或负伤，其工资及医疗保险待遇按国家和四川省有关法律、法规和规定执行。

六、劳动纪律第十三条乙方应严格遵守国家法律和甲方依法制订的各项规章制度和工作规范，严格遵守甲方的劳动纪律。

第十四条乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密，不做有损客户和甲方利益的事。

第十五条乙方应积极参加甲方组织的有关培训，努力提高自身业务素质和工作能力。

第十六条未经甲方许可，乙方不得私下销售甲方所经营产品以外的其他类似产品。

第十七条乙方违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定，甲方可给予其相应纪律处分，直至解除合同，并追究其相应经济责任及其他法律责任。

劳动合同完整模板(实用14篇)

劳动合同完整模板（实用14篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典合同，如建筑合同、房屋合同、劳动合同、买卖合同、服务合同、贸易合同、金融合同、施工合同、装修合同、其他合同等等，想了解不同合同格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this store provides you with various types of classic contracts, such as construction contracts, housing contracts, labor contracts, sales contracts, service contracts, trade contracts, financial contracts, construction contracts, decoration contracts, and other contracts. If you want to know different contract formats and writing methods, please pay attention!劳动合同完整模板（实用14篇）劳动合同完整模板第1篇甲方：__________乙方：_____ (身份证号：_____ )甲乙双方为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人·民共·和国劳动合同法》及有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

工人劳务合同模板（6篇）

工人劳务合同模板甲方乙方_____签订日期根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方：中石化工建设工程有限公司，：施工工地地址：第二条乙方性别居民身份证号出生日期____年____月____日家庭住址二、劳动合同期限第三条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）1、以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为____年____月____日;乙方完成阜城县佰瑞廷1#、2#楼主体本合同终止。

2、有固定期限劳动合同本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日终止。

三、工作内容和工作地点第四条甲方招用乙方在第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为依照甲方安排而定_____四、工作时间和休息休假第六条甲方安排乙方执行（标准、综合计算工时、不定时）综合计算工时制度。

甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

执行标准工时制度的，按照国家有关规定执行。

第七条甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。

五、劳动保护和劳动条件第八条甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。

乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种作业人员必须进行岗前培训，取得相应的操作证书方可上岗。

第九条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

第十条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

六、劳动报酬第十一条甲乙双方对工资的其他约定无。

第十二条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，并出具工资支付凭证。

劳动合同范本（10篇大全）

劳动合同范本（10篇大全）2022年劳动合同范本模板都在这里了!随着人们法律意识的加强，合同对我们的帮助越来越大，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。

拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗?下面是小编为大家带来的劳动合同范本（10篇大全），希望大家能够喜欢！劳动合同范本篇1甲方：x有限公司乙方：居民身份证号码：甲、乙双方根据有关法律、法规的规定，在平等自愿，协商一致的基础上签订本合同，以资共同遵守。

一、合同期限1、本劳动合同期限为年，自年月日起至年月日止，期限届满本合同自行终止。

其中试用期为两个月，自年月日起至年月日止。

二、工作任务1、乙方负责甲方货运车的驾驶工作，负责甲方安排的运输任务，遵守甲方与协议方签订的各项规章制度、协议、合同等规定的内容和要求，并认真履行驾驶员应尽的各项职责。

2、乙方应按时按质完成甲方安排的工作任务，执行安全规程和操作规程，遵守劳动纪律和职业道德。

3、乙方应定时保养车辆，如换机油、加水、检查轮胎等，要经常保持车辆安全性能良好，保持车内外之整洁，在外出车要保证车辆停放安全，落好锁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏或被盗，则由乙方承担相应赔偿责任。

乙方发现所驾车辆有故障时，要立即检修;不能自行检修的,应立即报告甲方主管,提出具体的维修意见。

4、乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。

三、工作时间因工作性质特殊，乙方需机动作业，经双方协商同意，乙方实行不定时工作制(车子停运时，乙方原则上应在办公室休息待命)，但乙方必须保证甲方正常的运输任务等。

四、劳动报酬甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为元五、社会保险1、甲方在合同存续期间为乙方办理社会保险，其中单位应缴部分由甲方缴纳。

2、甲方为乙方购买车上人责任险，如因事故等则按保险公司的规定理赔。

六、劳动纪律1、乙方聘用期间未经批准不许私自出车(未出车时车子应停在甲方指定地点)，不许私自将车辆送厂维修，否则所造成的损失由乙方承担，并按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。

企业聘用合同模板(6篇)

企业聘用合同模板聘用方：受聘方：身份证号：根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、岗位职务根据工作需要，受聘方聘于部门从事工作。

二、合同期限聘方根据受聘人工作岗位的性质，采用第种合同形式：（一）固定合同期限：自____年____月____日至____年____月____日止，为期三年。

其中试用期为个月。

（二）无固定合同期限：自____年____月____日起，至本合同终止条件出现，双方终止本合同。

三、工作时间（一）聘方采取国家规定的标准工时制，即受聘人每日工作8小时，每周工作40小时（星期一～星期五）。

部分管理岗位和业务岗位，因工作性质不同，可在此原则下根据工作需要灵活安排工作时间。

（二）聘方由于工作经营需要，经与受聘方协商后，可延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障受聘方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时。

加班加点每月不超过三十六小时。

（三）如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的，不受上款规定限制。

政府签订聘用合同仪式四、工资（一）聘方根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度，采用第1工资制：1、固定工资制。

受聘人固定月工资标准为人民币____元；2、底薪+提成工资制。

受聘人固定月工资标准（底薪）为人民币____元，并依业务考核制度，根据受聘人每月完成的业务额，发放业务考核工资。

3、业务提成制。

聘方对受聘人采用松散式管理。

受聘人按一定比例享受业务提成。

聘方以此作为受聘人每月薪酬发放薪资。

（二）聘方每月____日为发薪日。

（三）聘方安排加班加点的，按《劳动法》第四十四条规定支付工资报酬。

（四）受聘人在工作时间内，按国家规定履行国家和社会义务时，工资照发。

（五）受聘人停工期间的工资待遇按《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》和其他相关法规政策执行。

五、劳动条件（一）聘方必须为受聘人提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。