2020年幼儿园秋季招生工作计划方案
工作计划 幼儿园工作计划 2020秋季幼儿园招生计划
xx秋季幼儿园招生计划xx秋季幼儿园招生计划1为确保xx年秋季我区公、民办幼儿园招生工作顺利进行，根据《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》及厦门市教育局关于幼儿园招生工作意见的精神，结合实际，制定本招生工作意见。
一、招生原则公办性质幼儿园坚持“划片招生，就近入园”原则，组织招生片区内的适龄儿童按时就近免试入园。
各级民办园招生参照此原则。
二、招生对象本区户籍或暂住在本区符合政策要求的年满3周岁的适龄幼儿（xx年8月31日以前出生）。
三、报名时间全区各类幼儿园新生报名时间统一确定为8月16日。
未经区教育局批准，各类幼儿园均不得提前招生。
四、招生程序（一）发布招生通告各公办幼儿园应于8月10日在划定的招生片区内张贴招生通告。
各民办幼儿园的招生通告应报区教育行政部门民教办备案。
（二）公办幼儿园片区招生对象1.片区招生对象应符合户口所在地、实际居住地“两一致”原则，即适龄儿童与父母或者父母之一户口一致，实际居住地与户口所在地一致（适龄儿童及其家长户口所在地的住房是实际住所）。
2.片区招生对象户口落户的截止日期为xx年8月16日。
适龄幼儿及父（母）的户口与祖父母或外祖父母同册，且适龄幼儿的父（母）确无房产，并与祖父母或外祖父母实际居住三年以上的适龄幼儿，经查实后，可视为片区内的招生对象。
超过报名期限才取得户口的适龄儿童，家长应自行联系幼儿园就读。
3.因政府拆迁建设原因造成户口和住所分离的招生对象，可在政府安排的住所所属片区幼儿园申请就读。
（三）办理报名手续1.在规定的报名时间由家长或监护人到幼儿园办理报名手续。
因故不能如期到园报名的，应事先提出书面申请；未经批准或超过报名期限的，视为自动放弃报名资格。
2.公办幼儿园招生对象到幼儿园登记报名时应提供以下材料，经幼儿园核对无误后，给予办理报名手续：入园体检卡、免疫卡、健康卡原件；户口簿原件及复印件、房产证原件及复印件（适龄幼儿及父（母）的户口与祖父母或外祖父母同册，需提供由房管部门出具的父母双方无房产证明），属独生子女的提供独生子女证原件及复印件，（非独生子女的提供符合计划生育政策证明的原件及复印件）。
2020秋季幼儿园招新生的计划
2020秋季幼儿园招新生的计划目标我们的目标是在2020年秋季招收新生，并为他们提供优质的教育环境和教育服务。
通过本计划，我们将积极推广幼儿园，吸引更多家长选择我们的学校，并确保新生入学过程顺利进行。
招生策略1. 市场宣传：制作精美的宣传册和海报，展示幼儿园的优势和特色。
通过社交媒体平台、校园广播以及传单等途径广泛宣传幼儿园的招生信息。
2. 开放日活动：组织开放日活动，邀请家长和孩子来参观幼儿园，了解我们的教学环境和教学方法。
同时，提供机会与教师和其他家长交流，以解答他们的疑问。
3. 口碑宣传：鼓励家长和学生分享他们在我们幼儿园的积极经历和成就。
我们将邀请一些学生和家长参加媒体采访，以增加幼儿园的知名度和信誉。
4. 合作关系：与周边小区、托儿所、幼儿教育机构等建立合作关系，共同推广幼儿园的优势，并互相推荐学生。
招生流程1. 宣传和报名：家长通过我们的宣传渠道了解到幼儿园的招生信息后，可以通过电话、网上报名或亲自前来幼儿园报名。
2. 面试和测试：报名后，我们将安排面试和测试。
面试主要是与家长沟通交流，了解家庭背景和期望；测试主要是对孩子进行一些基本能力的评估，以确定适合的年级。
3. 录取通知：在面试和测试后，我们将根据孩子的面试和测试结果，以及招生计划的情况，向家长发放录取通知书。
录取通知书中将包含入学日期、入学要求和相关费用等信息。
4. 入学准备：家长在收到录取通知书后，需要按要求缴纳相关费用，并准备入学所需的材料。
我们将提供详细的入学指南，帮助家长完成入学准备。
时间安排- 市场宣传活动：从2020年6月开始，持续进行，直到招生截止日期。
- 开放日活动：每月举办一次，时间为周末或节假日。
- 面试和测试：从2020年7月开始，根据报名情况灵活安排。
- 录取通知：面试和测试后的一周内发送录取通知。
- 入学准备：录取通知发放后，家长需要在两周内完成入学准备。
预算我们将根据市场宣传和开放日活动的需要，制定一个合理的预算。
2020年秋季幼儿园招生方案最新
2020年秋季幼儿园招生方案最新招生工作的开展决定了幼儿园的发展规模和进程，在进行招生工作之前需要制定一份科学合理的工作计划。
下面是本站为大家整理的2020年秋季幼儿园招生方案最新供大家参考。
2020年秋季幼儿园招生方案最新一、市场调研(一)做一个较为详细的家长入园选择调查只有知己知彼才能百战不殆，在宣传之前，应该做一个详细的市场调查，研究家长的心理。
例如，了解家长选择幼儿园的关键是什么，以及在入读幼儿园时，家长希望孩子在哪些方面能得到发展等。
(二)根据调查的信息，制定宣传具体内容1、找出公立幼儿园与私立园的不同之处，变劣为利，以迂为直。
例如：针对现在公立的幼儿园比私立的幼儿园收费低，我们可以让家长理解为，付出与回报都是成正比的。
强调幼儿园好的方面，让家长觉得值得。
2、找特点，将别的幼儿园没有的，而自己有的东西表现出来。
例如，公立幼儿园一到报名时间就被围得水泄不通，他们不肯提供加时照看幼儿的服务，由于名额的关系，在公立幼儿园，孩子一般充当的都是可有可无的角色，而私立幼儿园则不同，这就是优势所在。
3、找准幼儿园的办学理念，与家长尽可能地沟通。
办学理念，是校长基于“办什么样的学校”和“怎样办好学校”的深层次思考的结晶。
办学理念，从某种意义上说，就是学校生存理由、生存动力、生存期望的有机构成。
因此，在这个方面，跟家长充分沟通，有助于帮助他们对幼儿园深入了解。
二、招生措施(一)线上招生招生要兼顾线上、线下两个方面，协同带动。
线上可以通过制作专题页、广告投放，而最方便快捷的，莫过于通过新媒体进行宣传、招生。
可以通过软文传播，结合社会实事、热点话题;也可以通过硬广，但要把幼儿园的优势凸现出来。
可以通过H5页面进行传播、扩散，也可以通过策划一些活动，如发放优惠券、代金券以及借助于一些小游戏等，吸引家长参与其中，但主题一定要新颖、操作一定要简便易行。
活动方案：1.手机报名享优惠手机报名，时间设置成1周，一周以后，手机报名活动自动关闭。
2020年秋天幼儿园的招生方案
2020年秋天幼儿园的招生方案1. 招生目标我们的目标是在2020年秋季学期招收适量的幼儿，以确保班级规模适中，同时满足家长的需求。
我们将注重招收有潜力的学生，为他们提供优质的教育环境。
2. 招生对象我们的招生对象为4至6岁的幼儿。
我们将接受来自各个地区的孩子，无论他们是否有兄弟姐妹在我们幼儿园就读。
3. 招生时间我们将在2020年春季开始招生，以便家长有足够的时间为孩子做准备。
招生将持续到秋季学期开始前一个月。
4. 招生流程4.1 宣传推广我们将通过各种渠道进行宣传，包括社交媒体、家长群组、幼儿园附近的社区等。
我们还将发放传单和海报，以及与当地幼儿园合作，共同举办招生讲座。
4.2 家长咨询我们将设立专门的咨询时间，供家长前来幼儿园了解我们的教育理念、课程设置和师资力量。
我们还将提供校园参观服务，让家长更直观地了解幼儿园的环境。
4.3 提交申请家长可以通过线上或线下的方式提交申请，包括填写申请表格、提供孩子的出生证明和疫苗接种证明等。
4.4 面试和评估我们将对申请儿童进行面试和评估，以了解他们的发展水平和适应能力。
我们将根据孩子的表现，决定是否录取。
4.5 录取通知我们将通过电话或邮件的方式，通知被录取的儿童家长。
我们将在通知中提供详细的入学指南，包括学费支付、入园日期等。
5. 师资力量我们的师资队伍由经验丰富的幼儿教育专家组成，他们具有专业的教育背景和资格证书。
我们的教师注重个体差异，致力于为每个孩子提供个性化的关怀和教育。
6. 学费和奖学金我们提供具有竞争力的学费，同时设立奖学金，以帮助经济困难的家庭。
我们将根据家庭的经济状况，提供适当的援助。
7. 联系我们如果您对2020年秋季学期的招生有任何疑问，请联系我们的招生办公室。
我们将尽快回复您的咨询。
---以上就是我们的2020年秋季幼儿园招生方案。
我们期待着迎接新的孩子们加入我们的大家庭，共同成长、学习。
幼儿园秋季招生方案6篇
幼儿园秋季招生方案6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2020年秋天幼儿园的入学方案
2020年秋天幼儿园的入学方案为了确保2020年秋季幼儿园入学顺利进行，我们制定了一套详细的入学方案。
本方案将涵盖招生政策、报名流程、入学准备等方面，以帮助家长和孩子们顺利过渡到幼儿园生活。
招生政策1. 招生对象：2016年9月1日至2017年8月31日之间出生的儿童。
2. 招生人数：根据幼儿园容纳能力，本次招生共计100名幼儿。
3. 招生区域：幼儿园招生范围包括本校周边的社区居民及教职工子女。
报名流程1. 信息登记：- 时间：2020年5月10日至5月20日- 方式：家长可通过幼儿园官方网站或现场报名的方式进行信息登记。
2. 资料审核：- 时间：2020年5月21日至5月31日- 流程：幼儿园将对家长提交的材料进行审核，以确保信息的准确性和完整性。
3. 招生面试：- 时间：2020年6月10日- 内容：面试将主要评估孩子的适应能力、沟通能力和基本自理能力。
4. 录取通知：- 时间：2020年6月20日- 方式：通过幼儿园官方网站和电话通知被录取的幼儿家长。
入学准备1. 入园教育：- 时间：2020年8月25日至8月31日- 内容：向新生家长介绍幼儿园的规章制度、教育理念及幼儿日常护理知识。
2. 入园材料：- 幼儿健康证明- 预防接种证明- 户口簿复印件- 监护人身份证复印件3. 入园指导：- 时间：2020年9月1日- 内容：带领新生参观幼儿园，熟悉生活和学习环境，与班主任见面。
4. 入学教育：- 时间：2020年9月2日至9月10日- 内容：开展新生入学教育，帮助幼儿适应幼儿园生活。
家长配合1. 家长沟通：- 定期召开家长会，分享幼儿在园情况，讨论教育方法。
2. 家长参与：- 鼓励家长参与幼儿园组织的各类活动，如节日庆典、亲子游戏等。
3. 家长教育：- 提供家长教育课程和资料，提升家长教育幼儿的能力。
我们期待与各位家长携手合作，共同为孩子们的成长和发展创造一个良好的环境。
如有任何疑问，请随时与幼儿园招生办公室联系。
2020年秋季幼儿园的招生计划
2020年秋季幼儿园的招生计划目标我们的目标是确保2020年秋季幼儿园的招生计划顺利进行，并吸引到合适的学生。
我们将采取简单的策略，并避免法律上的复杂性。
招生范围我们的招生范围将主要集中在本地社区和附近居民区。
我们将与家长和社区合作，确保他们了解我们的幼儿园，并鼓励他们将孩子报名。
宣传活动为了宣传我们的幼儿园，我们将采取以下措施：- 制作宣传册和海报，分发给社区和幼儿园附近的家长。
- 在社交媒体平台上创建幼儿园的页面，并定期发布有关我们幼儿园的信息和活动。
- 举办开放日活动，邀请家长和孩子参观我们的幼儿园，并了解我们的教育理念和设施。
招生流程我们将遵循以下招生流程：1. 家长报名：家长可以通过电话、电子邮件或亲自前来幼儿园报名。
2. 面试和考核：我们将与家长进行面试，了解他们对我们幼儿园的期望和孩子的特点。
同时，我们将进行简单的入学考核，以确保孩子适合我们的教育环境。
3. 录取通知：我们将根据面试和考核结果，通知家长孩子是否录取，并提供入学手续和费用说明。
4. 入学手续：家长需要完成入学手续，并缴纳相关费用。
5. 新生适应：为了帮助新生适应幼儿园生活，我们将组织适应期活动，并与家长保持沟通。
招生计划评估我们将定期评估招生计划的效果，并根据需要进行调整。
我们将关注以下指标：- 报名人数：通过记录报名人数，我们可以了解我们的宣传效果和招生吸引力。
- 家长满意度调查：我们将定期进行家长满意度调查，以了解他们对我们幼儿园的满意程度和改进建议。
- 学生表现：通过观察学生的研究和行为表现，我们可以评估我们的教育质量和招生质量。
总结通过制定简单的招生计划并采取有效的宣传措施，我们相信我们可以顺利吸引到合适的学生并确保2020年秋季幼儿园的招生计划的成功进行。
2020年秋幼儿园招生方案
2020年秋幼儿园招生方案随着秋季的脚步日益临近，家长们开始为孩子们的新学期做准备。
幼儿园作为孩子成长道路上的第一站，其招生工作尤为重要。
以下是一份2020年秋季幼儿园招生方案范本，旨在为家长和幼儿园提供参考。
一、招生对象与范围本次招生主要面向3-6岁的适龄儿童，特别关注区域内的适龄幼儿，确保每个孩子都能享受到优质的学前教育。
二、招生时间安排招生工作将从2020年6月初开始，持续至8月底。
其中，6月上旬至7月中旬为宣传期，7月下旬至8月中旬为报名期，8月下旬进行资料审核与录取通知发放。
三、招生计划根据幼儿园的师资和设施条件，计划招收小班、中班、大班三个年级的学生，共计150名。
各年级的具体名额将根据实际情况进行合理分配。
四、报名方式家长可通过以下几种方式进行报名：1. 在线报名：通过幼儿园官方网站或指定的报名平台填写报名信息。
2. 现场报名：直接到幼儿园接待处领取并填写报名表格。
3. 电话报名：拨打幼儿园公布的招生热线进行登记。
五、招生流程1. 宣传阶段：通过社区公告、网络媒体、宣传册等多种渠道广泛宣传招生信息。
2. 报名阶段：家长按照报名方式提交孩子的基本信息及相关资料。
3. 资料审核：幼儿园对提交的资料进行审核，确保信息的真实性和完整性。
4. 面试/测试：对符合条件的孩子进行面试或能力测试，以评估孩子的适应性和发展潜能。
5. 录取通知：根据面试/测试结果，公布录取名单，并向家长发放录取通知书。
6. 注册缴费：被录取的孩子家长需在规定时间内到幼儿园进行注册并缴纳相关费用。
六、收费标准幼儿园将严格按照物价部门核定的标准收费，确保收费公开透明。
具体收费标准将在招生简章中详细说明，并根据不同年级和服务项目有所差异。
七、注意事项1. 家长在报名时需提供孩子的户口本、出生证明、免疫接种证明等相关资料。
2. 幼儿园将根据孩子的年龄和发展情况，合理安排班级和教学内容。
3. 家长应确保所提供的信息真实有效，如有虚假，一经查实，将取消孩子的入学资格。
2020年秋季幼儿园的招生计划
2020年秋季幼儿园的招生计划目标本招生计划的目标是吸引并招收足够数量的幼儿，以满足我们幼儿园的教育需求。
招生策略为了实现招生目标，我们将采取以下简单且无法律复杂性的策略：1. 宣传和广告：通过印刷品、社交媒体和地方社区广告等渠道宣传我们幼儿园的优势和特色，吸引家长的关注。
2. 开放日活动：举办开放日活动，让家长和潜在学生有机会参观我们的幼儿园，了解我们的教学环境和教育理念。
3. 口碑推荐：鼓励现有家长推荐我们的幼儿园给其他家庭。
我们将提供奖励机制，激励家长介绍新生源。
4. 合作伙伴关系：与当地的托儿所、社区中心和相关机构建立合作伙伴关系，互相推荐学生，扩大我们的招生渠道。
5. 优质教育：提供高质量的教育和关怀服务，以提升我们的声誉和吸引更多学生。
招生目标我们计划在2020年秋季招收至少200名新生。
这个数字是根据我们幼儿园的教育资源和设施能力来设定的。
资源需求为了实施招生计划，我们需要投入以下资源：1. 人力资源：招聘足够数量的教师和工作人员，以满足新生的教学和照顾需求。
2. 教育资源：更新和补充教学材料、玩具和设备，确保我们能够提供多样化和富有创意的教育环境。
3. 宣传费用：预留足够的预算用于宣传和广告活动，确保我们的招生信息能够传达给潜在家长。
时间计划为了确保顺利实施招生计划，我们将按照以下时间计划进行活动：- 7月中旬至8月初：准备招生宣传材料和广告计划。
- 8月中旬至9月初：开展宣传和广告活动，包括印刷品发布、社交媒体宣传等。
- 9月初至9月底：举办开放日活动，让家长和潜在学生参观我们的幼儿园。
- 10月初：开始招收新生。
结论通过采取以上招生策略和时间计划，我们相信能够达到2020年秋季幼儿园的招生目标，并为更多家庭提供优质的教育服务。
幼儿园2020年秋季招生方案(范本)
1.时间：2020年8月1日--8月20日。
2.幼儿家长必须带幼儿到黄陂区妇幼保健院进行入园体检（带孩子的保健手册），体检一周后到妇幼保健院领取体检结果。（入园体检结果有效期3个月）
（四）办理入园手续（报名缴费）
1.时间：2020年8月26日
2.地点：幼儿园大门处
3.所需资料：①《幼儿入园通知书》②《儿童入园健康检查表》（保健手册）③《预防接种证》原件及复印件
（五）幼儿正式入园时间：
2020年9月1日
招生服务电话：
朱老师:XXXX 夏老师: XXXX
XXXX幼儿园
2020年 月 日
a:相关工作单位证明 b:营业执照复件 c:房产证或购房合同复印件。
带黑色中性笔当场填写《黄陂区幼儿园新生入园申请表》。
（二）确定录取名单
1.时间：2020年8月21日--8月23日。
2.收到园方通知、确定被录取的家长到幼儿园领取《幼儿入园通知书》。幼儿园会严格按照上级部门要求做好录取工作，在预报名人数超出应招人数的情况下，采取电脑派位的办法予以录取。
一、招生原则
就近免试，公平公正，招收XX街和XX商业区内适龄儿童。
二、招生对象
小班招收2016年9月1日—2017年8月31日出生的具有接受普通教育能力的幼儿。
中班招收2015年9月1日—2016年8月31日出生的具有接受普通教育能力的幼儿。
大班招收2014年9月1日—2015年8月31日出生的具有接受普通教育能力的幼儿。
幼儿园2020年秋季招生方案（范本）
XXXX幼儿园是一所公办幼儿园，隶属黄陂区教育局，为黄陂区二级幼儿园。根据《幼儿园工作规程》、《武汉市教育局关于做好2020年幼儿园招生工作的通知》以及《黄陂区关于做好2020年秋季幼儿园招生工作通知》文件精神，结合我园实际情况，现制定2020年秋季XX中心幼儿园招生工作方案。
2020秋季幼儿园新生招生方案
2020秋季幼儿园新生招生方案一、招生目标为了确保2020年秋季学期幼儿园新生的招生工作顺利进行，我们将按照教育部的相关规定，结合我园的实际情况，制定出一套科学、合理、高效的招生方案。
二、招生对象1. 招生对象为2016年9月1日至2017年8月31日期间出生的儿童。
2. 具有本地区户籍或父母在本地区工作、生活的非本地户籍儿童。
三、招生人数1. 本次招生共计招生名额为120人。
2. 分为小班、中班、大班三个年龄段，每个年龄段招生人数分别为40人、40人、40人。
四、招生时间1. 招生报名时间为2020年6月1日至6月30日。
2. 招生面试时间为2020年7月10日。
3. 录取结果公布时间为2020年7月20日。
五、招生流程1. 宣传阶段：- 通过幼儿园官方网站、微信公众号、社区公告等方式，广泛宣传招生信息。
- 发布招生公告，包括招生对象、招生人数、招生时间等关键信息。
2. 报名阶段：- 家长可通过幼儿园官方网站或微信公众号进行在线报名。
- 报名时需提交儿童的出生证明、户口簿、父母工作证明等相关材料。
3. 筛选阶段：- 幼儿园将对报名资料进行审核，确定面试名单。
- 面试名单将于报名结束后一周内公布。
4. 面试阶段：- 面试将主要评估儿童的语言表达能力、社交能力、动手能力等方面。
- 面试结果将于面试结束后一周内公布。
5. 录取阶段：- 根据面试结果，幼儿园将确定录取名单。
- 录取名单将于录取结果公布日期前通过幼儿园官方网站、微信公众号等方式公布。
6. 注册阶段：- 家长应在录取结果公布后的一周内完成注册手续。
- 注册时需提交儿童的出生证明、户口簿、疫苗接种证明等相关材料。
六、注意事项1. 请家长在报名时确保提供的信息真实、准确、完整。
2. 幼儿园将根据实际情况对招生流程进行调整，调整信息将通过幼儿园官方网站、微信公众号等方式及时公布。
3. 家长应密切关注幼儿园的招生公告，以免错过重要信息。
七、咨询方式- 微信公众号：幼儿园名称- 招生热线：000-12345678八、附则本招生方案的解释权归幼儿园所有。
2020年秋季幼儿园招生计划
2020年秋季幼儿园招生计划2020年秋季幼儿园招生计划幼儿园的发展规模和进程取决于招生工作的开展，因此需要制定一份科学合理的工作计划。
以下是关于2020年秋季幼儿园招生计划的内容，希望能为大家提供帮助。
一、园况分析首先需要分析幼儿园内现有的班级，如托班、大班、中班或小班，各有几个，以及各班级内现有人数与满员人数的对比情况。
二、统计预计招生人数经过园况分析，需要预计各班级的招生人数，并考虑是否需要增加班级。
根据现有班级和新增班级，共计招生人数。
三、招生措施1.在幼儿园网站上发布相关信息进行宣传，完善校园网站。
2.通过才艺表演进行宣传。
3.利用节日进行宣传活动，如在商场内部或一些少年宫广场，由各班级进行演出，并由教师进行宣传和介绍活动。
四、与家长进行面对面的交流具体办法包括到各小区、商场、超市进行宣传活动，并与小区的物业进行联系，可以张贴海报，设立专门咨询点。
在与家长交流的内容中要完整、准确地体现幼儿园的特色，并留下家长资料和联系电话。
事后与家长取得联系，以便确定其来园参观或参加活动的时间。
五、园内老师积极性奖励方法1.教师向家长宣传我园并留下咨询家长的详细联系方法和资料的，每份资料奖励该教师一定金额。
2.家长来园参观或参加活动的，每来一位家长奖励该教师一定金额。
3.家长带幼儿参观或参加活动后满意，并交费入园的，每入园一名幼儿奖励该宣传人一定金额。
4.如果班内幼儿数量达到定额，则奖励该班教师一定金额。
5.如果全园完成招生人数，达到定额，则奖励全体职工一定金额。
一、指导思想以提高幼儿教育质量为中心，实行全方位的科学管理，注重幼儿素质的培养及智能的开发，办有多种特色教育模式。
开设的课程包括语言、英语、珠脑算、美术、音乐、舞蹈等。
二、培养目标1.促进幼儿身体正常发育和机能的协调发展，增强体质、培养良好的生活惯、卫生惯和参加体育活动的兴趣。
2.培养儿童良好的心理素质和与人相处、合作、互助的良好品德。
3.发展幼儿智能，培养正确运用感官和运用语言交往的基本能力，增进对环境的认识、培养有益的兴趣和求知欲望，培养初步的动手能力。
幼儿园2020年秋季招生方案(范本)
要求：复印件逐页用双面复印，字迹清晰
4．0—6岁健康手册原件、复印件
要求：复印件逐页用双面复印，字迹清晰
七、注意事项
1.请符合上述条件的家长自行打印方案末附件1的新生报名表，填写完毕后按时办理子女报名手续，逾期不来办理的，视为自动放弃学位。
2.所提供的报名材料必须真实有效，若出现虚假信息，幼儿园有权取消其入园资格。
（3）户主（祖辈或父辈）所持房产属共有产权的，户主所持有房产比例须高于51%(含)，所持共有房屋产权证上仅为夫妻两人，无其他人的，不受51%限定。
★提示：本方案中的“房产证明”指持有以下证明之一：A房产证，B有效的备案购房合同、交款全额票据和门牌证，C有效拆迁合同，D土地证，E门牌证和同一地址的水电票据(仅指世代城区老居民，因房屋年代久远，无法提供房产证的，须提供门牌证及其他相关证明材料)，F居住机关国有企事业单位公房的须提供单位证明、水电费票据和市不动产登记中心出具的父母无中心城区（含荔城区和城厢区）房产证明，G不动产权证，本方案统称“房产证明”。
（3）有户籍无房产证明的。适龄少年儿童的户籍随父辈或祖父辈（户主）在本幼儿园服务片区内，居住在户籍所在地的自建房、小产权房等，无法提供与户籍同一地址房管部门制发的房产证明；或户籍在公共集体户而无法提供与户籍同一地址的房产证明的适龄少年儿童。
（4）房产持有比例低于51%的。适龄少年儿童的户籍在本幼儿园服务片区内，且户籍和房产符合“两一致”的要求，但户主所持房产属于共有，所持房产比例低于51%。
140人
三、招生对象报名条件
1.第一批招生对象
（1）截止2018年12月31日（含）前户籍和房产证明均在XXXX街道XX社区的适龄儿童，且符合户籍和房产“两一致”（下同），即适龄儿童与父亲（母亲）户籍地址一致，房产所在地址与户籍所在地址一致，并作为日常生活居住地。
2020年秋天幼儿园的招生方案
2020年秋天幼儿园的招生方案引言随着2020年秋天即将到来，我们的幼儿园计划制定一份全面而具体的招生方案，以吸引更多的家庭选择我们的幼儿园。
本文档旨在概述我们的招生方案，并提供简明扼要的策略，避免法律复杂性。
目标- 吸引更多的家庭选择我们的幼儿园- 提供简单而无法律纠纷的招生策略招生策略1. 提供优质的教育环境：我们将致力于提供一个充满温馨和关怀的学习环境，以满足家长对孩子教育的期望。
2. 强调个性化教育：我们将注重每个学生的个体差异，为每个孩子提供量身定制的教学计划和关注。
3. 建立合作伙伴关系：与家长建立紧密的合作伙伴关系，共同关注孩子的学习和成长。
4. 提供丰富多样的课程：我们将提供全面的课程，包括语言、数学、艺术和体育等，以促进孩子的全面发展。
5. 实施招生宣传活动：通过在社区内进行宣传活动，如分发宣传册、举办开放日等，吸引家长了解我们的幼儿园。
6. 提供灵活的招生政策：我们将制定灵活的招生政策，以满足不同家庭的需求和要求。
招生流程1. 宣传：在招生季节前，制作宣传材料并进行广泛宣传，包括社交媒体、广告和传单等。
2. 申请：家长可以通过在线申请系统或亲自前来填写申请表格。
3. 面试：我们将与申请家庭进行面试，以了解他们的期望和孩子的背景。
4. 评估：对申请的孩子进行评估，以确定他们的适应能力和学习水平。
5. 录取通知：根据面试和评估结果，我们将向家长发出录取通知，并提供进一步的注册事宜。
申请要求1. 年龄要求：申请的孩子必须在2020年秋天入学时年满3至5岁。
2. 健康证明：申请家庭需要提供孩子的健康证明，包括体检记录和疫苗接种证明。
3. 家庭背景调查：我们将进行家庭背景调查，以确保申请家庭符合我们的价值观和教育理念。
结论本文档概述了我们2020年秋天幼儿园的招生方案。
我们将以提供优质的教育环境、个性化教育和建立合作伙伴关系为主要策略，吸引更多家庭选择我们的幼儿园。
我们将遵循简单且无法律纠纷的招生策略，并实施宣传活动和灵活的招生政策。
幼儿园2020年秋季招生方案
XXX幼儿园2020年秋季招生方案
一，指导思想
根据XXX教育局下发招生文件精神，我园根据现有校舍，师资，设施设备等教育资源情况，确保良好的幼儿教育质量为中心，合理制定本年度秋季招生方案。
二，培养目标
培养XXXXXX。
三，招生时间原则
按照XXX中心校安排报名时间，统一报名统筹安排幼儿入学。
四，招生对象
本学区内身体健康，年龄在3岁以上适龄幼儿。
五，招生班级人数
三个小班，每班30人。
六，招生要求
入园前，家长首先要带幼儿到园报名等记，到指定医院办理体检然后带起相关手续到园办理入园手续。
XXXX
2020年6月17日。
2020秋季幼儿园招新生的计划
2020秋季幼儿园招新生的计划一、目标本计划旨在为2020秋季学期招收新生提供详细的指导，确保招生工作顺利进行，同时吸引更多优秀、适合我园教育理念的儿童加入我们的大家庭。
二、招生对象- 年龄范围：3至6岁儿童- 招生人数：本次招生共计划招收新生120名三、招生时间安排1. 宣传阶段（9月1日 - 9月10日）- 制作并发布招生宣传海报、文案、视频等资料- 在幼儿园官方网站、社交媒体平台、社区公告栏等地张贴招生宣传材料- 向目标家长发送电子邮件、短信等招生宣传信息2. 报名阶段（9月11日 - 9月20日）- 设立报名咨询热线，安排专业人员解答家长疑问- 开放在线报名系统，方便家长填写报名信息- 收集并整理报名资料，对报名儿童进行初步筛选3. 面试阶段（9月21日 - 9月30日）- 安排面试时间，通知符合条件的报名儿童家长- 组织专业人员进行面试，了解儿童的基本情况和发展潜力- 面试结束后，通知家长面试结果4. 录取阶段（10月1日 - 10月10日）- 根据面试结果，确定录取名单- 向录取儿童家长发送录取通知书，告知相关事宜- 安排新生家长会，介绍幼儿园教育理念、教学模式等5. 入学准备阶段（10月11日 - 10月31日）- 为新生办理入学手续，收集相关资料- 安排新生进行健康检查，确保儿童身体健康- 开展新生适应性培训，帮助儿童尽快适应幼儿园生活四、招生团队建设- 成立招生工作领导小组，明确各部门职责和任务- 选拔和培训招生工作人员，提高招生工作专业水平- 建立招生工作沟通机制，确保信息畅通、协作顺畅五、招生工作注意事项- 严格执行招生政策，确保招生工作公平、公正、公开- 注重招生宣传质量，突出幼儿园特色和优势- 关注家长需求，提供优质的服务和专业的指导- 做好新生入园前的各项准备工作，确保新生顺利入学六、招生工作总结与反馈- 在招生工作结束后，组织招生工作总结会议，分享经验教训- 收集家长反馈意见，了解招生工作中的不足之处- 制定改进措施，为下一轮招生工作提供参考以上就是2020秋季幼儿园招新生的计划，希望对您有所帮助。
2020幼儿园秋季招生计划(精华版)
幼儿园秋季招生计划一、园况分析:本园现有班级10个，幼儿373名。
其中小班3个，幼儿101人；中班2个，幼儿81人；大班4个，幼儿161人；蒙班1个，幼儿30人。
二、预计招生人数托班预计招生６人；小班预计招生３人；中班预计招生２人；大班预计招生１７人；另外需新增一个托班，预计招收幼儿１５人。
托班、小班、中班、大班加新增班级共计招生人数４３人。
三、招生措施１、通过网络。
在网站上发布相关信息进行宣传，将相关网站进行完善。
２、通过才艺表演进行宣传。
利用节日进行宣传活动：在“银座百货”进行演出活动；在“华联”进行演出活动。
由小、中、大班幼儿在商场内部进行演出，与此同时教师进行宣传和介绍活动。
四、与家长进行面对面的交流具体办法：到各小区、商场、超市进行宣传活动。
与小区的物业进行联系，可以张贴海报，可设专门咨询点。
注意事项：在与家长交流的内容要完整、准确的体现幼儿园的特色，并留下家长资料和联系电话。
事后与家长取得联系，以便确定其来园参观或参加活动的时间。
时间安排：各位教师可以根据自己的时间进行安排，如下班后、周六、周日等。
五、奖励办法１、教师向家长宣传我园并留下咨询家长的详细联系方法和资料的，每份资料奖励该教师元。
２、和家长取得联系后家长来园参观或参加活动的，来一位家长奖励该教师元。
３、家长带幼儿参观或参加活动后满意，并交费入园的，每入园一名幼儿奖励该宣传人元。
４、如果半内幼儿数量达到定额，则奖励该班教师元。
５、如果全园完成招生人数，达到定额，则奖励全体职工共计元。
一、园况分析:本园现有班级６个，托班、小班、中班各一个，大班两个混龄班１个。
托班现有人数９人，满员人数１５人；小班现有人数２２人，满员人数２５人；中班现有人数２３人，满员人数２５；大班每班现有人数１６、１７人，满员人数２５人.二、预计招生人数托班预计招生６人；小班预计招生３人；中班预计招生２人；大班预计招生１７人；另外需新增一个托班，预计招收幼儿１５人。
幼儿园2020年秋季招生公告招生方案(模板)
幼儿园2020 年秋季招生公告招生方案（模板）XXXX 幼儿园是由开发区投资兴办的公办幼儿园。
两园规模均为9 个班，园舍设计美观，布局合理，幼儿活动室、寝室、舞蹈厅、美劳室、阅读室等功能室配套齐全，将于2020 年9 月开始开设英语课程，并率先在开发区幼儿园开设足球特色课程（限大班幼儿）。
幼儿园管理科学规范，教育理念先进，师资队伍专业，办园品质优良，是3-6 岁幼儿美丽、快乐、温馨的家园。
一、招生工作原则（一）幼儿园招生工作坚持公正、公开、合法、规范的原则，确保招生工作安全、有序进行。
（二）面向全洋浦经济开发区招生，坚持适龄幼儿免试入园的原则。
二、招生方式（一）面向社会招收部分适龄幼儿，幼儿园从报名名单中筛选出符合报名条件的幼儿，然后通过电脑随机派号的方式公开招录。
（二）招收符合政策性照顾条件的适龄幼儿，用于支持和服务自贸港建设，提升营商环境，招收驻区部队、企事业引进人才及本园教职工子女等。
三、招生计划及分配幼儿园招收适龄幼儿75 名，75 个招生名额中的30 个（占40% ）面向社会公开摇号招生，45 个招生名额用于支持和服务自贸港建设，提升营商环境，招收驻区部队、企事业引进人才及本园教职工子女等。
幼儿园招收适龄幼儿75 名，75个招生名额中的20 个（占26.7% ）面向社会公开摇号招生，15个（占20% ）用于联排房居民子弟定向招生（15个联排房居民子弟的录取采取单独摇号的方式），40 个招生名额用于支持和服务自贸港建设，提升营商环境，招收驻区部队、企事业引进人才及本园教职工子女等。
四、招生对象的年龄要求2016 年9 月 1 日—2017 年8 月31 日期间出生的适龄幼儿。
五、招生工作要求（一）认真贯彻上级部门关于做好招生工作的文件精神，结合两园实际，安排和落实好幼儿园招生的各项工作，满足适龄儿童入园需求。
（二）做好报名幼儿个人及家庭相关私人信息的保密工作，及时向社会公开两园招生工作的信息，并通过各种渠道进行公告。
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2020年幼儿园秋季招生工作计划方案
一、指导思想为了进一步强化依法治教的观念、深入贯彻执行两个法规和国家各项教育方针政策，认真执行教育局的工作精神，全面实施对幼儿的素质教育，促进幼儿身心健康发展，为幼儿的终生发展打下良好的基础，以提高保教质量为中心，加强队伍建设，提高教工素质，充分展示敬业、团结、务实、创新的园风，营造求实、创新的教科研气氛，力争在本学期使幼儿园顺利通过江苏省教育现代化先进县的验收。
二、工作目标
1、全力以赴做好创建江苏省教育现代化先进县幼儿园的各项工作，争取通过省、市领导及行家对我园的验收，使我们跨入江苏省教育现代化先进县的行列。
(1)幼儿发展目标孩子们愿意并喜欢上幼儿园，能充分感受到爱和自由，能大胆表达自己的意愿，学习和同伴友好相处，并学习照顾自己，照顾周围的环境，愿意学习新的知识，并敢于尝试，不怕失败。
养成良好的卫生习惯、文明礼仪、行为规范。
(2)教师发展目标让每一位教师拥有健康、平和、阳光、积极的心态，关爱每一个孩子，关心每一位同事，关注每一名家长，在工作中体验快乐。
强化教师的目标管理和自我管理，实现幼儿园常规工作的自动化、规范化和精致化;开展读书、笔会、演讲、谈心活动，加强教师岗位培训，让每一位教师在工作中提升自己的专业素养，在学习中进步，在工作中发展。
(3)幼儿园发展目标管理规范、服务到位、质量提升，生源俱增、幼儿快乐、家长满意、社会赞誉。
三、工作措施(一)园务管理：科学管理、提高效益。
(1)办园思想：依法治园，严格按标准收费;依法治教，注重行风建设。
幼儿园一切工作以促进幼儿发展，促进教师成长，推动幼儿园发展为工作的出发点。
(2)管理方式：以人为本，刚柔并重。
以开放而弹性的管理，灵活而务实的作风激发教师工作内驱力。
(3)师资建设：通过不断完善竞争激励机制，促进教师能力、素质、知识结构的提升，更好地促进幼儿园的内涵发展，多途径促进青年教师快速成长。
主要方法有：一是充分发挥骨干教师的传、帮、带、模范带头作用;二是园本培训有的放矢，促进成功;三是加强对话与交流，鼓励优势互补，互相合作，共同提高。
(4)家长工作：宣传与沟通并举，引导与合作并重。
召开不同类型的个性化家长会，争取家长的支持配合，继续做好家教讲座，提高家长的满意度，提高社会的信誉度。
(二)教改教研：立足实际，大力提升。
工作重点：全体教师围绕目标加强协作，酝酿较高组织智慧，大力提升个体教育能力，把全体教师的教育教学水平提升到一个新的档次。
思想上：教研合一，教中有研，研不离教，教师一要咀嚼消化有关理论，二要厚实实践基础，教师要根据新的基础教育理念来审视和反思自己的工作，自觉地规范自己的教育行为，理性地构建自己的教育观念。
实施中：在存精、吸纳、创新的总原则下，教师要提高教育艺术，积累教育智慧，互动策略和技能技
巧。
工作不流于形式，不浮于表面，不任务意识。
(三)优质服务，提高素质
1、依据依法办园的思想，加强班级、幼儿园物品的管理工作。
2、强化安全意识，安全_，警钟长鸣，细化安全工作岗位责任制，防患在先，每天一小查，每周一大查，定期检查。
3、做好保健卫生工作，做细做实，严格规范。
注重消毒，防病的过程工作，采用多种形式向家长宣传防病知识，积极做好预防传染工作。
四、具体工作安排九月份：
1、做好新生接待工作，稳定幼儿情绪，帮助他们熟悉周围环境。
2、严格作息制度，逐步培养幼儿养成良好的学习习惯，行为习惯，卫生习惯。
3、完成各类计划的制定，包括专题研究计划。
4、各课题组落实学期的目标和活动计划。
5、召开家长会，成立家委会。
6、开展全园性的环境创设。
7、做好创建江苏省教育现代化先进县的各项准备工作。
8、举行青年教师师德演讲竞赛活动。
月份：
1、结合国庆节开展爱祖国，爱家乡教育，通过参观、游览活动，领略冈西日新月异的变化，激发幼儿爱家乡等情感。
2、接受省、市级领导，专家组来幼儿园的验收。
3、师徒结对子活动。
4、家长学校开放半日活动。
5、幼儿社会实践活动。
一月份：
1、优秀教养笔记展示。
2、幼儿广播操表演。
3、教师特色课展示评比。
4、专家讲座家教面面观二月份：
1、亲子活动
2、幼儿社会实践活动。
3、课题组阶段成果汇报。
一月份：
1、节日环境布置评比。
(体现师幼共同参与)
2、年度教师考核考评，评选优秀教师及保育员。
3、完成各课题组阶段小结。
4、做好中、大班学科测试工作。
5、召开家委会，发放家长调查表。