教师高级职务聘任合同书(标准版)
教师高级职务聘任合同书样书7篇
教师高级职务聘任合同书样书7篇篇1甲方（聘任方）：____________________学校乙方（受聘人员）：____________________，性别____，身份证号码：____________________________因工作需要，甲方聘请乙方担任甲方的高级职务。
为了明确双方的权利与义务，增强工作的责任感和主动性，根据相关法律法规和政策规定，经双方协商一致，特签订本合同。
一、职务与职责1. 乙方担任甲方的教师高级职务，具体职务为__________________。
2. 乙方须全面履行教师的职责和义务，确保完成规定的教育教学任务，提高教学质量。
3. 乙方应积极参与学校的教育教学改革，提出合理化建议，促进学校发展。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
三、岗位职责与待遇1. 乙方在任职期间应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，恪守职业道德，履行岗位职责。
2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，按照国家及甲方的相关规定，给予乙方相应的薪酬和福利待遇。
3. 乙方在任职期间应积极参加甲方组织的各类培训、学术交流等活动，提升自身专业素养。
四、工作纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的工作纪律，按时上下班，保质保量完成工作任务。
2. 甲方定期对乙方进行工作考核，考核内容包括教学、科研、管理等方面。
3. 如乙方在考核中表现优秀，甲方将给予表彰和奖励；如乙方在考核中未能达到甲方要求，甲方将视情况给予相应的处理。
五、知识产权与保密义务1. 乙方在任职期间完成的职务成果（包括教学成果、科研成果等），其知识产权归甲方所有。
2. 乙方在任职期间接触到的甲方机密信息，应履行保密义务，未经甲方许可，不得泄露给第三方。
六、合同解除与终止1. 本合同在双方协商一致的情况下可以解除。
2. 乙方在任职期间如有严重违反甲方规章制度、失职、渎职等行为，甲方有权单方面解除合同。
教师高级职务聘任合同模板一6篇
教师高级职务聘任合同模板一6篇第1篇示例：教师高级职务聘任合同甲方：（单位全称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）为了明确双方的权利和义务，根据相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商达成一致意见，特订立本合同，共同遵守并履行。
一、聘用岗位及职责1. 甲方聘用乙方为本单位高级教师，职责为承担相关学科的教学任务，负责学生学习指导、学业辅导等工作，并配合完成学校领导交办的其他工作任务。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间和地点将根据学校的实际安排进行调整。
校领导对乙方的工作任务进行调整时，应提前通知乙方并征求其意见。
三、工资及福利1. 乙方的工资及福利待遇将按照国家相关规定和学校的管理办法执行。
2. 乙方享有带薪年休假，具体调休安排按照学校的规定执行。
3. 乙方享有医疗保险和其他福利待遇，具体政策按照学校规定执行。
四、工作纪律1. 乙方在工作中应当遵守学校的各项规章制度，遵守国家相关法律法规，严格要求自己，不得违法违纪。
2. 乙方在学校工作期间，不得擅自离开工作岗位，不得参与任何违法活动，不得损害学校和学生的利益。
五、保密责任1. 乙方在工作期间涉及到的学生信息、教学内容、教育资源等应当严格保密，不得向外泄露相关信息。
六、合同期限1. 本合同自（日期）起生效，期限为（年/月/日），届满后自动终止。
合同期满后，甲方可根据工作需要重新聘用乙方，届时双方另行协商。
七、解除合同1. 如乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：（1）违反国家法律法规的；（2）违反学校规章制度的；（3）因自身原因导致教学质量下降的；（4）其他违反合同约定的情形。
2. 乙方希望解除合同的，应提前（一个月/三个月）书面通知甲方，经双方协商一致后解除。
八、争议解决1. 在履行本合同过程中产生任何争议，双方应协商解决。
协商不成的，任一方均有权向有管辖权的人民法院起诉。
九、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
教师高级职务聘任合同模板一5篇
教师高级职务聘任合同模板一5篇篇1教师高级职务聘任合同甲方：_________（公司名称）乙方：_________（教师姓名）鉴于甲方为了提高教学质量，拟聘用乙方为该校高级职务教师。
为了明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲、乙双方经友好协商，达成如下合同：第一条聘任岗位及职责甲方同意聘用乙方为高级职务教师，主要负责学校教学管理及教学工作，具体职责包括但不限于：1. 组织制定学生教育教学计划和教学大纲；2. 协助学校领导开展教育教学改革工作；3. 组织设计教学课程，并参与教学；4. 组织教研活动，提升教学水平；5. 完成学校领导交办的其他工作任务。
第二条聘期和试用期1. 本合同自____年___月___日起生效，至____年___月___日终止。
2. 乙方入职后，先行执行为期___个月的试用期，试用期内双方达成一致意见后，方可转为正式员工。
第三条薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，实际工资由乙方的工作表现和绩效考核结果确定。
2. 乙方享有公司提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金、医疗保险等。
3. 乙方享有公司规定的带薪年假、病假、产假、婚假、丧假等假期。
第四条工作时间1. 乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间安排由学校领导确定。
2. 在必要时，乙方需加班工作，加班工作按照公司规定支付加班费或调休。
第五条保密义务1. 乙方在工作期间或离职后不得泄露公司的商业机密和业务信息。
2. 乙方需妥善保管公司的资料，不得外泄或私自使用。
第六条解除合同1. 在合同期满之前，任何一方如有解除合同的情况发生，应提前30天书面通知对方。
2. 若乙方违反公司规定或职业道德，公司有权立即解除合同，乙方需承担相应责任。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方友好协商解决。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：_________乙方（教师姓名）：_________签订日期：____年___月___日以上是关于教师高级职务聘任合同的详细内容，双方应严格遵守合同条款，共同努力，为学校的发展贡献力量。
教师高级职务聘任合同8篇
教师高级职务聘任合同8篇篇1甲方（聘任方）：___________________学校乙方（受聘人员）：___________________根据学校教学需要，现聘请乙方担任甲方的高级职务教师。
本着自愿、公平、协商的原则，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：一、职务与职责乙方担任甲方的高级职务教师，承担相应的教学、科研、管理等工作任务。
具体职务为：___________________。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，经双方协商可续签本合同。
三、工作内容及要求1. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥。
2. 乙方必须认真履行工作职责，完成甲方分配的教学任务，努力提高教学质量。
3. 乙方需积极参加甲方组织的各类活动，完成甲方规定的科研任务。
4. 乙方需遵守师德规范，关爱学生，不得有任何损害甲方声誉的行为。
四、待遇及福利1. 甲方支付乙方的工资标准为：___________________元/月。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
3. 乙方享受与甲方正式员工相等的寒暑假期。
4. 甲方为乙方提供必要的工作条件和教学环境。
五、考核与晋升1. 甲方每年对乙方进行一次考核，考核结果作为工资晋升的依据。
2. 乙方在合同期内做出突出贡献的，甲方可给予提前晋升职务或特殊奖励。
六、合同解除与终止1. 乙方在合同期内，如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权解除合同。
2. 乙方在合同期内，如有特殊情况需要解除合同的，应提前三个月向甲方提出书面申请。
3. 合同期满，双方未续签的，合同自动终止。
七、违约责任1. 甲乙双方因不履行本合同而给对方造成损失的，应承担违约责任。
2. 乙方在合同期内擅自离职的，应承担违约责任，并支付违约金。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
最新教师高级职务聘任合同6篇
最新教师高级职务聘任合同6篇篇1甲方（聘任方）：___________________学校乙方（受聘人员）：___________________根据相关法律、法规以及学校相关规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、职务及职责甲方聘任乙方担任___________________学校高级职务教师，负责教授相关课程，并参与教育教学管理等工作。
乙方应按照甲方的要求，认真履行教师职责，完成教育教学任务。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
合同期满，双方根据实际情况决定是否续签。
三、工作内容与要求1. 乙方应按照甲方规定的教学计划和教学大纲要求，认真备课、上课、辅导学生，完成教育教学任务。
2. 乙方应积极参与教育教学改革，不断提高教学质量。
3. 乙方应积极参加学校组织的各类活动，为学校发展献计献策。
4. 乙方应严格遵守学校的各项制度，遵守职业道德规范，关心爱护学生，以身作则，为人师表。
四、待遇与福利1. 甲方按照学校相关规定，向乙方支付工资及福利待遇。
2. 乙方享受国家规定的各项福利待遇。
3. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖励和荣誉。
五、考核与晋升1. 甲方定期对乙方进行工作考核，考核内容包括教学质量、科研成果、学生评价等。
2. 乙方在聘期内取得显著成绩或贡献的，甲方将给予表彰和奖励。
3. 乙方的工作表现及业绩是晋升职务、调整薪酬的重要依据。
六、合同变更与解除1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在聘期内严重违反学校规定的；（2）在聘期内出现重大教学事故或管理失误的；（3）不胜任现职工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任的；（4）因身体原因无法继续履行职务的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方不履行本合同规定的职责和义务的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。
教师高级职务聘任合同书样书9篇
教师高级职务聘任合同书样书9篇第1篇示例：教师高级职务聘任合同书甲方：（单位名称）乙方：（教师姓名）鉴于甲方为提高教育教学质量，选拔优秀教师担任高级职务，乙方具备丰富的教学经验和专业素养，在教育教学和管理方面表现优异，双方经友好协商，特签订本合同，共同遵守以下约定：一、聘任职务1. 甲方聘请乙方担任（岗位名称），职务级别为（级别），享有相应的待遇和权利。
二、工作内容1. 乙方负责本岗位的日常教学工作，配合学校领导完成各项教育教学任务，积极参与学校教育改革和发展。
2. 乙方应具备较强的组织管理能力和团队协作意识，能够有效领导和指导下属教师开展工作。
3. 乙方应积极参加学校组织的各类培训、研讨活动，不断提升自身教学水平和专业素养。
三、待遇和权利1. 乙方享有与其职务级别相对应的薪酬待遇，具体标准由甲方和乙方另行协商确定。
2. 乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期和福利待遇。
3. 乙方在工作期间如有优秀表现，甲方将酌情给予奖励和晋升机会。
四、保密条款1. 乙方在任职期间接触到的教育教学、学校管理等相关信息，均属于机密信息，乙方应当保守秘密，不得擅自泄露给外部机构或个人。
2. 乙方不得在校内外进行损害甲方声誉的言论或行为，不得从事与甲方利益相悖的活动。
五、终止与解除1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（年月日）至（年月日）。
2. 本合同期满前，双方应提前30天书面通知对方终止合同，逾期未提通知的一方应向另一方支付相应的赔偿金。
3. 若乙方严重违反合同约定或在工作中出现不当行为，甲方有权解除本合同，并保留追究乙方法律责任的权利。
六、其他1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商达成一致意见。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
甲方（单位名称）：乙方（教师姓名）：签字盖章：签字盖章：以上为《教师高级职务聘任合同书》的内容，双方同意遵守并履行以上约定，共同为提升教育教学质量和学校发展努力奋斗。
教师高级职务聘任合同书新6篇
教师高级职务聘任合同书新6篇篇1甲方（聘任方）：_______________________乙方（受聘人员）：_______________________根据甲方发展的实际需要以及乙方的教学经验和能力，双方经过平等协商，自愿签订本合同，共同信守所列举的各项条款。
现就相关事宜约定如下：一、岗位职责及聘用期限甲方聘请乙方担任甲方的教师职务，从事高级教学及相关工作。
乙方须严格遵守工作职责及规定，按照甲方要求完成教学及其他相关工作任务。
本聘任合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前三个月双方商议续签问题，如若未能达成续聘协议，本合同到期自动终止。
二、岗位职责及待遇乙方在受聘期内应履行以下岗位职责：1. 严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方管理；2. 全面负责所教学科的教学工作，努力提高教学质量；3. 参与学校的教学改革和科研活动；4. 承担学校安排的其他教育教学相关工作。
乙方在完成岗位职责的前提下，享受甲方提供的相应待遇：1. 按照甲方规定的薪酬标准享受工资和福利待遇；2. 享受甲方提供的办公条件、教学设备及其他教学资源；3. 根据工作表现及贡献，享受甲方给予的奖励和荣誉。
三、工作纪律与考核乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德规范，认真履行工作职责。
甲方定期对乙方进行工作考核，考核结果作为续聘、奖惩的依据。
若乙方连续考核不合格，甲方有权解除本合同。
四、知识产权与保密义务乙方在受聘期间所完成的成果（包括教学设计、教案、教学研究成果等）的知识产权归甲方所有。
乙方有义务保护甲方的知识产权，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
五、违约责任及赔偿双方应严格遵守本合同的各项条款。
如任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。
若因乙方违反约定给甲方造成损失的，乙方应依法承担赔偿责任。
六、其他约定事项1. 双方在本合同履行过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
教师高级职务聘任合同书样书7篇
教师高级职务聘任合同书样书7篇篇1甲方（聘任方）：______________________学校乙方（受聘人员）：______________________根据中华人民共和国相关法律法规及学校相关规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘任乙方担任甲方的高级职务事宜，经友好协商，达成以下协议：一、总则1. 聘任职位：甲方聘任乙方担任______级教师职务。
2. 聘任期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
3. 工作地点：甲方所属校区及相关教育教学场所。
二、岗位职责及义务1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行高级教师的职责，遵守职业道德规范，完成教育教学、科研及其他任务。
2. 乙方需积极参与甲方的教学改革、课程建设及学术交流活动。
3. 乙方应服从甲方的工作安排，遵守学校的各项规章制度。
4. 乙方享有学校相关规章制度规定的权利，同时应履行相应的义务。
三、薪酬待遇及福利1. 甲方支付乙方的薪资为每月______元，发放方式为月薪制。
2. 乙方享受学校规定的津贴、补贴及奖金。
3. 甲方按照国家及学校规定为乙方提供社会保险和住房公积金等相关福利待遇。
4. 甲方提供必要的工作条件及设施。
四、考核与晋升1. 甲方定期对乙方进行工作考核，考核内容包括教育教学、科研能力、工作表现等。
2. 乙方如工作表现优秀，甲方将根据其表现及学校政策给予晋升及奖励。
3. 乙方如考核不合格，甲方可视情况给予改进或解聘处理。
五、合同变更与解除1. 合同双方协商一致，可以变更本合同相关内容。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘任条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；篇2甲方（聘任方）：___________________学校乙方（受聘人员）：___________________根据学校工作需要和本人特长及意愿，经学校董事会研究决定，聘请乙方担任甲方学校的高级教师职务。
教师高级职务聘任合同书新5篇
教师高级职务聘任合同书新5篇篇1甲方（聘任方）：____________________学校乙方（受聘人员）：____________________根据相关法律、法规和政策的规定，经双方协商一致，甲方聘任乙方担任高级职务，双方达成如下协议：一、聘任期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作职责1. 乙方应严格遵守国家法律法规、教育政策和学校规章制度，履行教师职责。
2. 乙方应按照学校的教学计划和教学大纲要求，认真备课、授课、辅导学生，保质保量完成教学任务。
3. 乙方应积极参与学校的教育教学改革，不断提高教育教学水平，为学生的全面发展负责。
4. 乙方应承担与职务相关的其他工作，包括但不限于组织管理、学术活动、团队建设等。
三、权利义务（一）甲方的权利与义务：1. 按照国家和地方的法律、法规和政策，保障乙方的合法权益。
2. 根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件和生活环境。
3. 对乙方的工作进行考核评价，并根据考核结果给予相应的奖惩。
4. 为乙方提供进修、培训、学术交流等职业发展机会。
（二）乙方的权利与义务：1. 享有按照国家有关规定享有的教师待遇和权利。
2. 享有甲方提供的必要的工作条件和生活环境。
3. 遵守甲方的规章制度，履行工作职责，完成工作任务。
4. 积极参与教育教学改革，不断提高教育教学水平。
5. 遵守职业道德规范，为人师表，关爱学生，促进学生的全面发展。
6. 接受甲方的考核评价和奖惩。
四、薪酬待遇1. 乙方在聘任期间享受甲方规定的薪酬福利待遇。
2. 甲方根据乙方的考核评价结果，对乙方实行年度绩效考核奖励制度。
3. 甲方按照国家和地方政策为乙方缴纳社会保险和住房公积金等费用。
五、合同解除与终止（一）本合同在以下情况下解除：1. 双方协商一致解除合同。
2. 乙方在聘任期间有严重违纪违规行为，甲方可单方面解除合同。
3. 乙方因病或其他原因无法继续履行职务，经双方协商一致可解除合同。
教师高级职务聘任合同书样书5篇
教师高级职务聘任合同书样书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1教师高级职务聘任合同书合同编号：______________甲方：（学校全称）__________ （以下简称甲方）乙方：______________（姓名）（以下简称乙方）根据甲方择优聘用教师的原则，甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方被甲方聘任担任高级职务进行约定，签订本合同。
第一条聘任职务乙方被甲方聘任为__________（具体职务名称），职务级别__________，职务工资__________。
第二条工作内容1.乙方在担任高级职务期间，须履行职责，按照学校相关规定，完成工作任务。
2.乙方在工作期间需服从学校领导的安排，不得擅自请假、迟到早退、旷工等。
第三条工作时间1.乙方工作时间按照学校规定执行，正常工作时间为__________，上班时间为__________，下班时间为__________。
2.乙方如果需要加班工作，需提前向学校领导请示，获得批准。
第四条薪酬待遇1.乙方的薪酬按照学校规定执行，具体薪酬标准为__________。
2.乙方享受的福利待遇包括__________。
第五条保险及社会福利1.乙方享受国家规定的各种社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享受学校提供的其他相关福利，具体以学校规定为准。
第六条工作期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第七条违约责任1.如乙方在履行合同过程中违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任。
2.如乙方无故中途辞职，需提前____个月向学校提出书面辞职申请，经学校同意后可以离职。
第八条解释权本合同的解释权属于甲方。
第九条合同签订本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：______________ 乙方签字：______________日期：____年____月____日本合同自被甲方签署盖章后生效。
聘用合同教师高级职务聘任合同书8篇
聘用合同教师高级职务聘任合同书8篇篇1甲方（聘用单位）：__________名称：________________________地址：________________________法定代表人或主要负责人：________联系电话：____________________乙方（受聘人员）：__________姓名：________________________性别：________________________出生年月：____________________籍贯：________________________学历：________________________职称：高级教师身份证号码：__________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________家庭住址：____________________户口所在地地址：______________邮编：________________________其他约定事项（可填写具体事项）：_____________。
根据甲方工作需要和乙方应聘职位的要求，经双方平等协商，自愿签订本聘用合同书。
本合同书经双方签字后生效，现就有关条款达成如下协议。
本合同书共四部分，合同主体为甲乙双方的主体说明和履行该协议的依据总则条款等内容，甲乙双方认真遵守本协议的相关内容并保证予以执行与遵守本协议约定的权利和义务关系如下所述：……（实际正文超过一千字以上）。
特此制定本聘任合同书并达成如下协议内容：三、聘用待遇及福利保障。
包括薪酬福利待遇、社会保险待遇、福利待遇等方面的约定内容及相关标准和规定等条款内容的具体规定和要求等内容的约定并共同遵守本协议约定内容等条款内容的规定要求等。
具体约定包括薪酬待遇的确定方式以及各项福利保障措施的实施细节和福利待遇标准等相关内容的详细说明等。
具体内容略……四、岗位职责及考核管理。
教师高级职务聘任合同模板一7篇
6S咨询服务中心6S咨询公司概述：6S管理是5S管理的衍生物，最开始是应用于工厂，后被慢慢引用到各行各业，其中就包括医疗行业。在医院实施6S管理，能够外树形象，内强素质，提升综合管理水平和竞争力。 医院6S管理 推行以整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全为主要内容的6S管理，需要全体干部职工积极广泛参与，有计划、有步骤、全方位在各领域逐渐落实6S管理，为医院发展奠定坚实的基础。具体的实施措施如下： 一、医院6S管理之整理 1、在医院工作场所对必需品和非必需品进行区分，哪些是抢救必备设备和药品，哪些是非必需品或者使用次数较少的。将经常使用或者必需的器械物品挑选出来，放在容易取放及便于医务人员使用的位置;如急诊需要的吸引器，除颤仪等。 2、治疗室及清创室有无菌物品柜和一次性物品柜，安装消毒机，每日消毒一次。入治疗室需戴口罩帽子，禁止医务人员外的人员进入。抢救室限制家属陪护。 3、抢救车内物品班交接，对快过期的物品及时清理药品品种、数量按要求配备，确保无过期损坏的药品;检查急救仪器性能是否良好，使其处于备用状态。 4、办公区域对办公区域内各类资料进行整理，对于超过保留期资料经请标后销毁，保留期内资料分类整理放置并标识，存档资料及时上交档案室。公共区域不出现私人物品。 二、医院6S管理之整顿 1、把留下来的必要用的物品定点分类放置并加以标示。使工作场所一目了然，利于及时准确拿取所需物品，营造一个整齐的工作环境。达到科学布局，取用快捷的目的。 2、抢救室按使用频率、固定摆放位置将用物标识，排列整齐，由专人管理，每次换班时清点并补充记录。急救药品固定放置于抢救车内，按固定基数，编号排列，定位存放，每次用后及时补充并记录，每次换班时均检查，确保处于备用状态。急救器材放置于使用点附近，便于操作，用后及时处 3、办公区域将办公区域分为办公区和生活区。前者用于日常工作如书写各种护理资料等，后者用于日常生活如更换衣服、饮水等。 4、抢救车的物品按急救药品、急救物品，输液用品，液体等分类存放，便于取用，对照抢救车存放物品列一张平面图贴在抢救车旁，便于在使用后护士及时补充，将药品按失效期先后存放，最后失效的放最下面。 三、医院6S管理之清扫 1、将工作场所清扫干净，对卫生死角进一步清扫，确保所有台面一尘不染，使玻璃窗明几净。除督促清洁工每日打扫卫生外，还要对抢救仪器进行清洁和保养，如每日更换湿化瓶，定时消毒吸引器管道等。严格区分医疗垃圾和生活垃圾并分类放置，保持地面的清洁卫生。 2、医疗垃圾和生活垃圾要分开，污染区、半污染区及清洁区要分开，诸多的医疗设备也应是清洁的。存放医疗垃圾和生活垃圾的垃圾桶应是不同颜色，污染区和半污染区、清洁区地板刷不同颜色的油漆加以区分。 四、医院6S管理之清洁 每一个职工均有责任对于已产生的良好效果进行保持，形成工作标准，并且公开化、制度化，因为这些良好的工作行为和方式将会减少错误发生，带来高效率工作和保持安全的工作环境和工作质量。 五、医院6S管理之素养 培养全体员工良好的工作习惯、组织纪律和敬业精神，要求每一个员工均能养成6S管理工作习惯，形成制度和标准，自觉遵照执行。人员素养的提高有利于将6S管理活动持之以恒地开展下去。 六、医院6S管理之安全 1、安全是急救护理的重中之重。确保急救绿色生命通道畅通，各类急救药品定点分类放置，急救仪器保持备用状态，避免发生医疗事故。 2、要求全体员工不断提高安全意识，树立"安全第一"的思想，工作中坚持按规章办事，穿戴好防护用品，避免职业暴露。下班途中要注意交通安全，上下电梯时不要盯着手机，每年定期组织消防演练，组织职工观看各类事故的。 医院实施6S管理是提高医院声誉、增加病患满意度、提高工作效率、减少资源浪费、提高医疗质量的基本途径。因此，各医院应该参照上述的措施形成自己的推行方式，从而使医院外树形象内强素质。
聘用合同教师高级职务聘任合同书5篇
聘用合同教师高级职务聘任合同书5篇篇1甲方：[单位名称]学校（全称，盖章）地址：[甲方具体地址]法定代表人：[校长姓名]（职务）联系电话：[甲方联系电话]电子邮箱：[甲方邮箱地址]乙方：[受聘人姓名]（应聘人姓名）性别：[性别]出生年月：[出生年月]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[乙方联系电话]电子邮箱：[乙方邮箱地址]住址：[乙方具体住址]（提供住址作为通讯联络之用）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就乙方应聘甲方的高级教师职务聘用事宜，达成以下合同协议条款，供双方共同遵守：一、聘用范围及岗位性质甲方聘请乙方担任学校的高级教师职务。
该岗位属于全职正式聘用，乙方将在甲方规定的岗位职责范围内承担教育教学及科研任务。
二、聘用期限及工作时间本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。
乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
具体的工作安排与时间表将由甲方另行通知乙方。
三、工作职责与义务1. 乙方应当按照甲方规定的教学计划和课程标准，履行教育教学职责，完成教学任务。
2. 乙方应积极参与学校的科研活动，进行学术研究，提升学术水平。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方交办的其他合理任务。
4. 乙方在任职期间，不得在其他教育机构兼职或从事有损甲方利益的活动。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方按照学校的薪酬制度支付乙方的工资，具体金额根据乙方的资历、经验和业绩确定。
2. 乙方享受与甲方其他教职工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
3. 甲方根据国家法律法规和学校规定，为乙方提供相应的带薪假期。
五、知识产权保护及保密义务1. 乙方在任职期间因工作产生的知识产权归甲方所有。
2. 乙方应当保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给第三方。
六、合同解除与终止1. 合同期间，如乙方有严重违反甲方规章制度或法律法规的行为，甲方有权解除合同。
教师高级职务聘任合同书5篇
教师高级职务聘任合同书5篇篇1甲方（聘任方）：__________学校乙方（受聘人员）：__________根据有关法律法规和学校相关规定，为了明确双方的权利与义务，特制定本教师高级职务聘任合同书。
一、总则1. 聘任职位：甲方聘任乙方担任学校的高级教师职务。
2. 聘任期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、职责与义务1. 乙方应在甲方的领导下，履行高级教师的职责，认真完成教育教学任务。
2. 乙方应遵守国家法律法规、学校规章制度，遵守教师职业道德规范，关心爱护学生，做到为人师表。
3. 乙方应积极参与学校的教育教学改革，研究教育教学理论，提高教育教学水平。
4. 乙方应对学生加强思想政治教育、法制教育、安全教育，维护良好的教育教学秩序。
5. 乙方应根据甲方的安排，参加各类会议、培训、学术交流等活动。
6. 乙方在任职期间，不得擅自离职、离岗。
如有特殊情况，需提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可离职。
三、待遇与福利1. 乙方在聘任期间，享受甲方规定的薪酬、奖金、津贴及福利待遇。
2. 乙方享受国家规定的社保待遇及相关福利待遇。
3. 乙方在职务晋升、评先评优、科研立项等方面享有优先权。
4. 乙方享受甲方提供的相应的工作条件、学习条件及发展空间。
四、合同变更与解除1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 在聘任期间，乙方如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权解除本合同。
3. 本合同解除或终止后，乙方应按时办理相关手续，移交相关物品。
五、违约责任与争议解决方式1. 双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 若因本合同发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。
六、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
教师高级职务聘任合同8篇
教师高级职务聘任合同8篇篇1甲方（聘任方）：XXX学校乙方（受聘人员）：[乙方姓名]根据学校教学需要，现聘任乙方担任甲方的高级教师职务。
甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，特订立如下协议：一、协议期限本合同自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。
合同期满，根据学校及本人工作需要，双方协商继续签约。
二、工作职责范围与要求法定代表人：[甲方法人姓名]（签字盖章）签署时间：XXXX年XX月XX日”\n\n乙方（签字）：[乙方手写签名] 签署时间：XXXX 年XX月XX日”\n\n注：以上内容仅为示例性文本，实际情况中需要根据具体情况进行调整和完善，签订正式合同前请咨询专业法律顾问审核合同条款以避免法律风险。
篇2甲方（聘任方）：____________________学校乙方（受聘人员）：____________________，性别：________，民族：________，身份证号码：____________________。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘任乙方担任甲方的高级职务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、职务名称及职责1. 职务名称：甲方聘任乙方担任高级教师的职务。
2. 岗位职责：乙方应在甲方的教育教学、科研管理、学生指导等方面承担高级职务的相关职责。
二、聘任期限本合同的有效期为________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、薪酬待遇1. 工资：乙方在聘任期间的月工资为人民币________元。
2. 奖金与福利：乙方按照甲方的规定享受相应的奖金及福利待遇。
3. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
四、工作条件及要求1. 乙方应遵守甲方的规章制度，按时按质完成工作任务。
2. 乙方应接受甲方的考核，考核结果作为职务任免的依据。
3. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境。
最新教师高级职务聘任合同6篇
最新教师高级职务聘任合同6篇篇1甲方（聘任方）：___________________________乙方（受聘人员）：___________________________根据学校事业发展需要及教育教学工作需要，经学校公开考核、择优选用，并报请上级有关部门批准，现聘任XXX教师担任甲方的高级职务。
甲、乙双方本着平等、自愿的原则，为明确职责，特签订本合同。
一、本合同自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，合同期限为X年。
二、甲方聘任乙方担任的职务为XXXX。
乙方须按甲方的工作需求履行职责和完成任务。
在职期间因工作需要经甲乙双方协商应接受的临时职责变动及工作安排等义务均应完成。
否则，构成违约。
违约责任的承担按《学校规章制度》的有关规定执行。
篇2甲方（聘任方）：___________________学校乙方（受聘人员）：___________________根据学校教育事业发展的需要及上级有关文件精神，经学校研究决定，现聘任乙方担任甲方的高级教师职务。
本着平等自愿的原则，经双方协商同意签订如下协议。
一、聘任期限及目标二、乙方的职责和义务篇3甲方（聘任方）：___________________学校乙方（受聘人员）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方聘任乙方担任甲方的高级职务达成如下协议：一、职务名称及职责1. 职务名称：___________________。
2. 职务职责：（具体列举职务的职责）。
二、聘任期限本次聘任期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工资待遇及福利1. 乙方在聘任期间享受甲方规定的薪酬及福利待遇。
2. 具体薪酬及福利标准按照甲方的相关规定执行。
四、工作时间和地点1. 乙方应当按照甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。
2. 乙方的工作地点在甲方指定的学校内。
聘用合同教师高级职务聘任合同书7篇
聘用合同教师高级职务聘任合同书7篇篇1甲方：[单位名称]学校（以下称“聘方”）地址：[地址] 法定代表人：[法定代表人姓名] 联系电话：[电话]乙方：[被聘教师姓名]（以下称“受聘人”）性别：[性别] 年龄：[年龄] 岁，职称：[职称级别]。
常住地址：[常住地址] 身份特点：[居民身份证或护照等信息]，联系电话：[电话]。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事高级职务教育工作事宜达成如下协议：一、聘用期限及性质本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共XX年。
合同期满双方同意续约的，可另行签订书面协议。
本合同形式为固定期限的聘用合同。
二、工作岗位及职责要求受聘人受聘岗位名称为：高级教师职务岗位；担任本职务应履行的岗位职责要求：具体详见聘用岗位说明书及相关管理制度等。
乙方应具备的条件：高级以上相关专业职称，并持有相关的专业资格证明文件等。
三、岗位职责和工资待遇标准受聘人在聘用期内应履行以下岗位职责：承担高级职务教育课程的教学任务，包括课程规划、备课、授课、辅导答疑等；参与相关科研项目的研究和教育教学改革活动；组织学术交流活动等。
受聘人在完成规定的岗位职责的基础上享受相应的工资待遇，工资待遇包括基本工资、津贴和奖金等。
具体标准按照国家法律法规和甲方规定执行。
受聘人的薪资根据年度考核情况可以调整。
具体薪资待遇标准及支付时间等约定如下：（此处可根据实际情况进行约定）。
四、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现调整乙方的工作岗位和职责；有权制定教育教学工作计划及相关规章制度，并按照相关法规和规定要求，保障乙方享有的教育教学工作自主权及其他合法权利。
同时应积极提供相应的工作条件和帮助乙方提高业务能力等支持与服务。
甲方应及时向乙方支付约定的薪资待遇及其他合法福利。
教师高级职务聘任合同书样书8篇
教师高级职务聘任合同书样书8篇第1篇示例：教师高级职务聘任合同书甲方：（单位全称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（教师姓名）身份证号码：（身份证号码）鉴于甲方单位需要聘用一名教师担任高级职务，乙方具备相关专业知识和教学能力，双方经协商一致，达成如下合同：一、聘用职务及职责甲方聘用乙方为（职务名称），乙方应当遵守学校的相关规章制度，尊重学校领导和同事，认真履行工作职责，为学校发展和学生教育贡献自己的力量。
二、聘用期限本次聘用合同的期限为（具体时间），聘用期满后，双方如无异议，可以继续延长聘用期限或重新签订合同。
三、工资和福利待遇根据乙方的工作职责和能力，甲方单位将向乙方支付合理的工资和提供相关福利待遇。
乙方享有法定的带薪年假和其他福利，具体待遇和政策依据甲司法将进行调整。
四、工作时间和地点乙方的工作时间和地点按照学校的工作安排进行，如有特殊情况需要加班，乙方应当配合学校工作需要。
五、保密义务乙方在任职期间和离职后，应当保守甲方单位的商业秘密和相关机密信息，不得私自泄露给第三方。
六、违约责任乙方在任职期间，如违反相关规章制度，给学校造成损失，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任并可能解除聘用合同。
七、教师资格的保留乙方在任职期间应当保持良好的教学水平，如甲方对乙方的教学水平和工作表现表示不满意，甲方有权要求乙方进行自我提高或者提出解除劳动合同。
八、其他约定事项双方还约定其他事项：（具体事项）九、解决争议本合同属于双方的协商一致，如在执行过程中发生争议，应当通过友好协商解决；如协商不成，可以向有关部门申请调解或者向法院提起诉讼解决。
十、合同变更和解除本合同变更、解除等事宜需经双方协商一致，并书面确认后方可生效。
十一、合同生效本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
日期：第2篇示例：教师高级职务聘任合同书甲方：（雇主单位名称）电话：（联系电话）地址：（办公地址）鉴于甲方需要聘任一名高级职务教师，经双方协商一致，特订立本合同书，并遵守以下条款：第一条聘用岗位和职责1.1 乙方应聘高级职务教师一职，职责包括但不限于教学工作、学生管理、学校管理等相关工作。
教师高级职务聘任合同书新6篇
教师高级职务聘任合同书新6篇篇1甲方（聘任方）：____________________学校乙方（受聘人员）：____________________根据相关法律、法规和政策的规定，经双方协商一致，甲方聘任乙方担任高级职务，双方自愿达成以下协议：一、职务与职责甲方聘任乙方担任________________部门的高级教师职务。
乙方的工作职责包括但不限于课程设计、课堂教学、学术研究、指导评估等，以及参与学校的各项教学和管理活动。
二、合同期限本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
合同期满前，经双方协商一致，可以续签本合同。
三、薪酬与待遇1. 甲方支付乙方的薪酬包括基本工资和绩效奖励两部分，具体金额按照甲方规定执行。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
3. 甲方根据乙方的工作表现和贡献，每年度进行绩效评估，并视情况进行薪酬调整。
四、工作内容与要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，努力完成工作任务。
2. 乙方应积极参加学校的各项教学和管理活动，提出改进工作的意见和建议。
3. 乙方应严格遵守甲方的规章制度，不得从事与职务无关的活动。
五、考核与评估1. 甲方定期对乙方进行工作考核和绩效评估。
2. 考核和评估结果将作为薪酬调整、职务晋升等的重要依据。
3. 如乙方未能履行工作职责或工作表现不佳，甲方有权依据相关规定进行处理。
六、保密与知识产权1. 乙方在教学和科研过程中涉及的甲方机密信息，应严格保密，不得泄露。
2. 乙方在职务工作中形成的知识产权归属甲方所有，乙方不得擅自转让或许可他人使用。
3. 本合同的保密和知识产权条款在合同终止后仍然有效。
七、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因乙方的违约行为导致甲方解除本合同，乙方应承担由此产生的所有后果。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
教师高级职务聘任合同书5篇
教师高级职务聘任合同书5篇篇1甲方（聘任方）：_____________________学校乙方（受聘人员）：_____________________根据甲方教学工作需要和乙方的教学能力，双方本着平等自愿的原则，经双方协商，特签订本合同书。
本合同书旨在明确双方在教学职务聘任过程中的职责、权利和义务，确保双方权益得到合法保护。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满聘用关系自然终止。
在合同期间内，乙方完成规定的职责和任务后，甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇。
二、职责和任务1. 乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，认真履行教师的职责和义务。
2. 乙方应按照教学大纲和计划，认真备课、上课、辅导学生，确保教学质量。
3. 乙方应积极参加学校组织的各类教学、科研活动，不断提高自己的教学水平和能力。
4. 乙方应完成甲方规定的教学任务，包括课程讲授、实验教学、课程设计等。
5. 乙方应积极承担科研任务，开展科学研究，为学校争取科研项目和经费做出贡献。
三、待遇和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费用。
2. 甲方应按照学校的规定，向乙方支付工资和福利待遇。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日休息和寒暑假休息的权利。
4. 甲方应为乙方提供良好的工作环境和条件，包括教学设施、科研设备等。
5. 乙方在职务聘任期间取得的教学科研成果，甲方应按照国家有关规定给予奖励。
四、考核与晋升1. 甲方每年对乙方进行一次考核，考核内容包括教学质量、科研能力、工作态度等方面。
2. 乙方在聘任期间表现优秀，甲方应给予表彰和奖励，并根据工作需要和乙方的能力表现，适时调整其工作岗位。
3. 乙方在聘任期间表现突出，符合晋升条件的，甲方应按照学校规定进行晋升。
五、合同解除和终止1. 乙方在聘任期间如有严重违反学校规章制度、失职、渎职等行为，甲方有权解除本合同。
2. 本合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
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教师高级职务聘任合同书
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.
甲方：___________________
乙方：___________________
时间：___________________
编号：FS-DY-20455 教师高级职务聘任合同书
聘任方：_____(简称甲方)
受聘方：_____(简称乙方)
甲方根据工作需要，设置_____(岗位名称)教授/副教授岗位(岗位编号_____)，乙方自愿申请应聘甲方该岗位，并明知、认可甲方公布的该岗位工作职责和工作目标的含义、内容。
为保障甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国教师法》及其它法律、法规、规章的规定，经双方平等协商，订立本合同。
第一条聘期
甲方设置该岗位聘期为三年。
聘任期满，聘任合同自动终止。
聘期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
第二条续聘
聘任期满后，根据甲方工作需要、聘期考核结果以及甲
乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。
聘任期限另行商定。
第三条乙方的岗位工作目标及任务
根据公开招聘明确的岗位职责及工作目标确定，如要变更岗位内容须经双方约定共同一致，并且不得低于原定岗位标准，修改过程及结果须受到公开监督。
一、乙方在聘期内应完成的工作目标：_____
二、乙方在聘期内应履行的工作任务：
1.教学任务(包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者)：_____
2.科研任务：_____
3.学科建设任务：_____
4.人才培养任务：_____
5.其他任务：_____
第四条权利和义务
一、甲方权利
1.根据国家法律、法规、学校规章制度以及该岗位工作目标及任务，对乙方进行管理。
2.依照国家法律、法规及学校的有关规定，对乙方工作
进行考核和奖惩。
二、甲方义务
1.依法维护乙方应享有的各项权利。
2.为乙方提供必要的工作和生活条件。
(包括：实验室及仪器设备条件、科研配套经费、工作助手、办公条件、生活条件、招生条件等等，能够明确的请各院系尽量明确，需要学校解决的应明确书面提出协商)
3.乙方在聘期内做出突出成绩的，甲方应积极推荐申报有关奖励或资助。
4.按照学校规定的标准和程序，公正、公平对待乙方职务晋升、工资福利和其他方面的利益机会。
三、乙方权利
1.乙方在聘期内享受甲方根据国家规定的等级工资和按照甲方规定评定的岗位津贴。
同时享受学校按国家规定提供的保险、福利等其他待遇。
2.享受甲方为其提供的工作和生活条件。
3.甲方如不能按规定履行其应尽义务时，有权向甲方提出履行请求，直至向甲方上级有关部门进行申诉。
四、乙方义务
1.认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规;遵守甲方的各项规章制度。
2.聘期内保证全职在甲方教授/副教授岗位上工作。
(甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外)
3.全面履行教授/副教授岗位职责，完成岗位工作目标及任务;接受甲方的监督、考核及管理。
4.乙方在聘期内所取得的教学、科研等成果均属职务成果，其发表有关论文、著作或申报有关奖励、专利和科研项目及经费等，均须同时署乙方及甲方名(作者单位只能署甲方名)。
第五条考核
1.甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。
乙方须向所在院系聘任委员会(或学术委员会、考核委员会)汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，并提出下一年度的工作目标和工作任务。
甲方根据院系意见确定考核结果。
2.对考核不合格者，经甲方专业职务聘任委员会审议，
甲方有权解除聘任合同。
3.乙方三年聘期结束后甲方对乙方进行届满考核，依据乙方履行岗位职责的情况明确考核等级，并依据考核结果以及工作需要决定续聘与否。
4.甲方应保证行使考核权时做到公平公正，符合规定程序，并保证相应的透明度。
乙方对考核结果不满时，有权向甲方有关部门提出申诉。
第六条合同的变更与解除
1.乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为，经甲方专业职务聘任委员会审议，甲方有权予以解聘，终止本协议，并保留在媒体公布解聘消息的权利。
2.乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意，方可辞聘，并承担赔偿因为乙方辞聘给甲方带来损失的违约责任。
3.聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使合同无法正常履行的事由，需要变更或解除合同的，聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。
4.甲乙双方合同解除后，乙方应归还甲方在聘用期间由甲方提供给乙方使用的设备和财产，乙方不得再以甲方教授/副教授的名义从事学术及其他社会活动。
第七条附则
1.本合同一式三份，甲乙双方及乙方所在院系各持一份。
2.除发生不可抗力因素致使合同无法履行外，双方应严格履行合同中的各项条款，如发生争议，双方应协商处理，对合同有关条款的变更，应征得对方同意。
3.本合同如有未尽事项，应由双方协商，做出补充规定。
补充规定与本合同具有同等效力。
4.本合同书自甲乙双方签字盖章之日起生效。
甲方法(签章)：_____乙方(签字)：_____
_____年____月____日_____年____月____日
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