公共行政学答案

信息文本

一、单项选择题（每小题2分，共计18分）

现代意义上第一个独立的、职能化的人事行政机关是（）于1855年成立的文官委员会。

a.法国

b.英国

c.美国

d.日本

正确答案是：英国

美国的文官委员会、日本的人事院等机构属于（）类型。

a.折中制

b.党统一领导制

c.部内制

d.部外制

正确答案是：部外制

部外制是（）国用法律制度把政党制度排除在政府之外而产生的一种人事行政机构。

a.法

b.英

c.美

d.日本

正确答案是：美

人事行政机关实行折中制的国家有（）。

a.日本

b.法国

c.英国

d.美国

正确答案是：英国

人事行政机关实行党统一领导制的国家有（）。

a.美国

b.英国

c.法国

d.中国

正确答案是：中国

西方国家公务员制度是资本主义制度的产物，它源于中国古代的科举制，而始于（）国资产阶级革命后建立的文官制度。

a.日本

b.法

c.英

d.美

正确答案是：英

世界上第一个建立文官制度的国家是（）。

a.中国

b.法国

c.美国

d.英国

正确答案是：英国

职位分类最早产生于19世纪的（）国，后被许多国家所效仿。

a.英

b.美

c.中

d.法

正确答案是：美

我国《公务员法》正式施行于（）。

a.1993年8月14日

b.2005年4月27日

c.2006年1月1日

d.1994年1月1日

正确答案是：2006年1月1日

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二、多项选择题(前9题每题1分，后6题每题2分，共21分)

人事行政的特点可以归结为（）。

选择一项或多项：

a.现代化

b.专业化

c.法治化

d.职业化

e.普遍化

正确答案是:法治化,专业化,现代化,职业化

人事行政的专业化特点主要表现在（）。

选择一项或多项：

a.人事管理形式专业化

b.国家公务员职业专业化

c.人事行政机构专业化

d.人事行政论专业化

e.人事管理方法专业化

正确答案是:人事行政论专业化,人事行政机构专业化,人事管理方法专业化,国家公务员职业专业化

人事行政应该尊重的基本原则有（）。

选择一项或多项：

a.依法管理原则

b.知人善任原则

d.德才兼备原则

e.功绩原则

正确答案是:德才兼备原则,知人善任原则,公平竞争原则,功绩原则,依法管理原则

下列属于人事行政机关类型的有（）。

选择一项或多项：

a.折中制

b.部内制

c.当统一领导制

d.部外制

e.首长负责制

正确答案是:部外制,部内制,折中制,当统一领导制

实行部内制的国家主要有（）。

选择一项或多项：

a.德国

b.英国

c.法国

d.中国

e.瑞士

正确答案是:法国,德国,瑞士

人力资源具有的特征主要有（）。

选择一项或多项：

a.时代性

b.再生性

c.能动性

d.时效性

e.增殖性

正确答案是:时效性,时代性,能动性,再生性,增殖性

西方各国国家公务员制度的共同之处主要是（）。

选择一项或多项：

a.政务官不与执政党共进退

b.政治中立、职务常任

c.公开考试，择优录取

d.人事分类、依法管理

e.严格考核，功绩晋升

正确答案是:公开考试，择优录取,严格考核，功绩晋升,政治中立、职务常任,人事分类、依法管理

世界上通行的人事分类制度是（）。

选择一项或多项：

a.态度分类

b.品味分类

c.职位分类

e.能力分类

正确答案是:品味分类,职位分类

下列实行品位分类制度的国家有（）。

选择一项或多项：

a.中国

b.日本

c.英国

d.美国

e.法国

正确答案是:英国,法国

下列实行职位分类制度的国家有（）。

选择一项或多项：

a.法国

b.英国

c.日本

d.美国

e.中国

正确答案是:美国,中国,日本

我国公务员交流的基本形式是（）。

选择一项或多项：

a.轮换

b.借用

c.挂职锻炼

d.调任

e.转任

正确答案是:调任,转任,挂职锻炼

国家公务员的培训主要有（）等几种形式。

选择一项或多项：

a.更新知识培训

b.任职培训

c.综合培训

d.业务培训

e.初任培训

正确答案是:初任培训,任职培训,业务培训,更新知识培训

从国家公务员晋升的形式上来看，大体上有（）。选择一项或多项：

a.功绩晋升制

b.考试晋升制

c.综合晋升制

d.年资晋升制