《邮差弗雷德》读后感

《邮差弗雷德》读后感

开始，我是带着任务读《邮差弗雷德》这本书的，但渐渐的，我被书中的人物所感染、激励。

弗雷德不是天生英才，而是和千千万万个你我一样的普通人。但是，他却在平凡的岗

位做出了不平凡的成绩。子曰：“君子素位其正而行，上不怨天，下不忧人。”正是因为

有所求，知所止，所以能把握命运，始终充满一种积极进取精神和充溢身心的愉悦。人是

要有一点精神的，一个企业也是这样。“弗雷德”是一个提示，他提醒我们选择正确榜样

的重要性。“弗雷德”他们为自己的公司、组织、同事和顾客树立了激动人心的样板。当

其他人看到在工作中创造卓越和无限精彩的可能性，他也会愿意做一个“弗雷德”。紧接着，妙不可言的事情就要发生：你曾一度失去的精力和干劲会恢复过来，愤世嫉俗会变成

满腔热情，得过且过会变成雷厉风行。做一个“弗雷德”所得到的回馈——被承认与满足

感将成为推动你持续努力的大燃料。物欲的极度膨胀令越来越多的人把追求物质的丰富当

成了生活的全部，自私、狭隘、冷漠的风气渐长，正直、忠诚、热情离我们渐远，责任感

的弱化让人们学会了寻找借口，随之而来的是诚信的稀缺。对于员工的私心、功利性、实

用性、拜金拜权的思想，我们不能仅简单的反对，还要积极引导改造他们。对于企业中的“弗雷德”，或“准弗雷德”，我们要挖掘认识他们，肯定宣传他们。

我们要设立一种奖项，对他们进行精神和物质的奖励，而不是每年形式上的“先进个人”“先进工作者”——有其名无其实。要让这种奖项真能物得其所，名副其实。也许，“弗雷德”们最初的践行并不想获得怎样的回报。但企业管理者不能这样想，要善于做一

个伯乐，发现他们承认他们，要让他们知道自己的行为得到了欣赏和重视。并且，管理者

要大张旗鼓的宣传他们，报道他们。千万不要忽视了宣传的重要性。俗话说，三人成虎，

我们就要通过宣传报道来深化扩大“弗雷德”的影响并不断重复这一过程。渐而久之，企

业中就能形成“弗雷德”文化。

一个现代化的企业要想永远立于不败之地，就是要培育自己的企业文化。唯有如此，

员工才能有一种归宿感。让每一位员工都融入到公司文化的大范畴里，使其精髓渗透浸染

到每一个人的日常行为中，进而影响到每个人的工作生活，使大家自觉不自觉地按照“弗

雷德”精神做事做人。当“弗雷德”由个体行为上升为群体行为时，其也就成为企业文化

的一部分。当我们具有了发自内心的力量的呼唤，我们就有了无限的动力。而企业有了主

动进取，忠诚敬业的员工，那我们的企业就会无往而不胜。记得马丁？路德金说过：“如

果一个人是清洁工，那么他就应该象米开朗基罗绘画，象贝多芬谱曲，象莎士比亚写诗那样，以同样的心情打扫街道。”努力工作只是称职，用心工作才是优秀。只要按照书中提

供的思路和方案用心实践，我们每个人都能有所作为，成为具有积极思想、成功事业以及

美丽心灵的“弗雷德”。

人人都栽一棵树，企业将成一片林。到那时，我们的企业也就由一棵树成长为一片林了，还有什么风沙可阻挡呢？

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塞万提斯在《堂吉诃德》中一方面针砭时弊，揭露批判社会的丑恶现象;一方面赞扬除暴安良、惩恶扬善、扶贫济弱等优良品质，歌颂了黄金世纪式的社会理想目标。所有这些都是人类共同的感情，它可以穿越时空，对每个时代，每个民族，都具有现实意义。相隔四个世纪，仍感动着每一位读者。

看完《雷雨》这本书后，你有什么感触呢，下面为大家搜集了2篇“《雷雨》读后感600字作文”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!

大老与二老，两个朴实的青年，在金钱面前他们毅然的选择了爱情，他们不会为一间大磨房心动，宁愿为了心爱的女子痴狂的唱三年的歌。而这种形象，也正是这乡间小城最纯朴的象征，他们是这个小城的灵魂，最纯朴的灵魂。

这不仅仅是一个故事。这是一个时代所铸造的暴风骤雨。风雨之下，世间一切罪恶丑陋原形毕露，无处藏身。没有什么爱能穿越这无限悠长的时间，没有什么事能真正达到永恒。人生如梦，梦里泪雨滂沱。梦醒之后，自己的人生还是要自己勇敢的走。

相隔四个世纪之后，仍感动着每一个读者。《堂吉诃德》中出现了近700个人物，描写的生活画面十分广阔，真实而全面的反映了16世纪末到17世纪初西班牙的封建社会现实，揭露了正在走向衰落的西班牙王国的各种矛盾，谴责了贵族阶级的无耻，对人民的疾苦表示了深切的同情。我想：正是这个原因促使这部作品被世界54个国家和地区的一百名作家推选成为最优秀的经典文学名着。

感谢您的阅读，祝您生活愉快。