城管纪律作风整顿自查报告
城管纪律作风整顿自查报告和城管行政执法自查自纠报告汇编
城管纪律作风整顿自查报告和城管行政执法自查自纠报告汇编城管纪律作风整顿自查报告城管纪律作风整顿自查报告(一)通过传达上级指示精神和百日作风纪律教育整顿动员会,使我对此次百日作风纪律教育整顿活动有了深刻的理解,同时也深刻意识到这次作风纪律教育整顿是非常及时的,是对全体城管队员的警示,自己要从思想高度重视,做到令行禁止,政令畅通,依法行政,认真履行职责,树立全心全意为人民服务的意识。
一、树立全心全意为人民服务的宗旨,执法为民,亲民爱民城管的权力是人民赋予的,因此服务是城管的本质,形象是生命,规范是基础,执行是关键。
重点要解决贪污腐败,索贿受贿,失职渎职,违法乱纪,玩忽职守,侵吞罚款,谋取私利,与涉黑团伙同流合污,知法犯法,吃拿卡要,有令不行,有禁不止,有规不循,政令不畅,不遵守纪律,制度不落实,执法不规范,不文明,不作为和乱作为的问题。
要带着对人民群众深厚的感情执法,坚决维护城管的形象,杜绝损害群众利益的现象。
二、实事求是,认真查摆问题在调查摸底的基础上,中队认真按照实事求是的原则,查摆问题、剖析原因、分析危害、查找根源,并制定了有针对性的整改措施。
整顿自查情况专题汇报会,认真开展了自我剖析,落实队伍应重点解决的问题。
三、积极改进工作作风,加强学习提高素质作为一名城管人,要积极改进工作作风,要牢记宗旨,树立高度的责任心事业心,勤恳扎实,爱岗敬业的作风,加强组织纪律性,抛弃特权思想,增强法律意识。
要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉学法知识、刻苦钻研执法技巧,加强锻炼,夯实基础,努力提高自己执法能力;要热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,深入钻研,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教;要开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施,开展工作,处理问题,努力把工作能力提高到一个新的水平。
四、加强党性建设,提高拒腐能力作为一名党员要有大局意识、责任意识、忧患意识,在强化为民服务意识上下功夫,为领导决策出谋划策,献智献力;加强与同志间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。
城市管理自查报告范文(通用5篇)
城市管理自查报告范文(通用5篇)城市管理自查报告范文(通用5篇)时间一溜烟儿的走了,工作已经告一段落了,回顾这段时间的工作,既存在亮点,也存在不足,将成绩与不足汇集成一份自查报告吧。
相信许多人会觉得自查报告书很难写吧,以下是小编收集整理的城市管理自查报告范文(通用5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
城市管理自查报告范文1按照镇宁县“三创办”《关于做好迎接第二季度“整脏治乱”、“满意在xx”和未成年人思想道德建设检查工作的紧急通知》(镇创办发﹝20xx﹞5号)文件要求,我大队对开展城市管理、整脏治乱、公民道德教育等工作进行了认真自纠自查,现将主要情况报告如下:一、城市管理工作任务完成情况,及工作机制。
(一)疏堵结合,城区市容进一步改观今年以来,我大队通过合理安排,周密部署,扎实工作,市容市貌明显改善。
在工作中,我大队从群众关注的“热点”、“难点”问题入手,全面履行职责,深入开展市容环境整治;按照“以人为本”和“疏堵结合”的工作思路,积极开展城市市容整治和日常管理;纠正城区店外延伸式凉棚、遮阳(雨)棚8起;纠正城区流动叫卖行为500余起;拆除不规范布幅广告60余处;清理乱张贴非法小广告、“牛皮鲜”2000余处;督促商家对影响观瞻的10余块破损广告进行整改;城市市容秩序明显改善。
(二)机制灵敏,奖惩逗硬我大队坚持实行“6.8”工作制、领导带班巡查制和路段责任制。
做到了每周6天、每天8个小时投入管理力量,每天由大队领导带队巡查,有效提升执行力,确保问题及时发现、及时报告,及时处理。
将路段责任制和“三创”工作相结合,提高管理标准,按照“领导到片、人员到段、全域覆盖、确保重点”的原则,实行分片包干制。
由大队长牵头,中队长分段分片包干,落实责任点位,全体队员各司其责,积极做好了迎检工作。
(三)夯实基础,惠及民生为切实做好“三创”工作,进一步夯实城市管理基础,镇宁城管人坚持“创建为了群众,创建依靠群众,创建的成果由群众共享”的总体思路,积极联动工商、环卫、社区、街道等相关单位,解决了一批因工程建设或管理疏漏留下的环境脏乱差现象,清除了一批城市管理难点、盲点问题,提升城市整体形象,得到广大群众的全力参与和支持。
城管自查自纠工作报告范文5篇
城管自查自纠工作报告范文5篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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城管纪律作风整顿自查报告
城管纪律作风整顿自查报告
城管纪律作风整顿自查报告
为落实党中央关于纪律作风整顿的决策部署,加强城市管理队伍建设,提高城管部门的形象和服务能力,我单位积极开展城管纪律作风整顿自查工作,现将自查情况报告如下:
一、领导班子自查情况
1.加强组织建设,完善领导班子的工作职责、责任与考核办法。
2.严格执行纪律要求,带头遵守工作纪律、廉洁纪律和生活纪律。
3.加强党风廉政建设,加强党风廉政责任制的落实,并进行警示教育。
二、队伍建设自查情况
1.加强队伍思想教育,提高队员的纪律意识和服务意识。
2.加强队伍的业务培训和技能提升,提高队员的执行能力和服务水平。
3.加强队伍的作风建设,营造风清气正的工作环境。
三、执法工作自查情况
1.加强执法规范化建设,制定并严格执行执法准则和执法程序。
2.加强执法人员的职业道德和素质培养,确保执法工作公平、公正、公开。
3.加强执法工作的监督机制,加大对执法行为的监督力度。
四、服务意识自查情况
1.加强与社区、居民的沟通与协作,提高服务效能。
2.加强对群众合理诉求的解决,切实做到公平、公正、公开。
3.加强队伍的服务态度和技能培训,提高队员的服务质量。
五、整改措施和总结
根据自查情况,对存在的问题制定整改措施,并确保整改落实到位。
同时,总结各项工作经验,加强对城管纪律作风整顿工作的宣传和培训,形成长效机制。
以上为我单位城管纪律作风整顿自查报告,请领导批示。
城管自查自纠个人报告
城管自查自纠个人报告尊敬的领导:我是一名城市管理人员,为了更好地履行职责,提高自身素质,我主动自查自纠,对自己的工作进行了全面评估和总结。
现将我个人的自查自纠报告如下:一、加强法律法规学习作为城管人员,必须具备扎实的法律法规知识,以便更好地履行职责。
但我认识到自己在这方面的不足,需要进一步加强学习。
因此,我决定:1. 深入学习相关法律法规,包括《城市管理法》、《城市环境卫生管理条例》等,提高对相关法规的理解和运用能力;2. 参加相关的培训和学习活动,积极借鉴他人的经验与教训;3. 进一步学习相关案例,了解不同情况下的处理方法,并不断提升自己的判断与决策能力。
二、加强沟通和协调能力作为城管人员,与广大市民接触频繁,需要具备良好的沟通和协调能力,以解决问题,维护社会治安。
但我认识到自己在这方面还有很大的提升空间,因此,我决定:1. 主动与市民进行交流,了解他们的需求和关切,争取他们的支持与理解;2. 提高自己的沟通能力,学习如何更好地表达和倾听,以减少不必要的误会和冲突;3. 加强与其他部门的协调,共同解决问题,形成合力。
三、提高服务意识作为城管人员,我们的使命是为市民提供优质的服务,维护城市的良好秩序。
但我认识到自己在这方面还存在不足,因此,我决定:1. 始终保持对市民的友好态度,真诚地为他们解决问题,提供帮助;2. 关注市民的合理诉求,尽量满足他们的需求,并及时反馈处理结果;3. 加强自身业务能力的培训,提高服务水平,以更好地履行工作职责。
四、树立良好形象作为城管人员,我们的形象直接关系到市民对我们的认可和信任。
但我认识到自己在这方面还需要不断努力,因此,我决定:1. 严格遵守职业道德,端正工作作风,争做遵纪守法的模范;2. 做到言行一致,言行举止文明,以积极、阳光的形象面对市民;3. 不断提高自身的业务能力和综合素质,为市民树立一个靠谱、可信赖的形象。
总结:通过这次自查自纠,我深刻认识到了自身的不足之处,并制定了相应的改进计划。
城管工作自查自纠总结(5篇)
城管工作自查自纠总结一、自查情况1、理论素养还不够深厚。
自己参加工作以后,侧重学习城市管理方面的业务知识,对政治理论学习不系统、不全面,理论功底不够扎实,对很多新事物、新知识学习也不透不深,研究的较少,掌握的不够好。
2、思想观念仍需解放。
主要是思想观念还不够开放。
工作上放不开大手脚,思想上不够大胆,满足于按照领导要求,做好本职,完成任务,缺乏创造性、独创性的点子,对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多等。
3、在工作中自我要求不够严。
虽然在工作中不断努力,出色完成了工作任务,把自己的知识和热情体现到工作中去,也存在自我要求不严格的现象,有时思想较为懒惰,安于做好自己份内的工作,不注重思考整体的工作和大局。
4、廉政责任落实偏松。
在工作和生活中的一些细节上还存在需要注意的地方,没有用心在“大气候”中营造清正的“小环境”,对社会上普遍存在的不良现象抵制不力或是认同顺从,这些都是对自己要求不严的表现。
但原则性问题能够认真遵守有关制度,没有借职务权限上的优势吃、拿、卡、要等不廉行为,不存在跑官要官行为和用手中权力为亲戚及家人谋私利,不参加赌博活动等问题,严格要求自己,忠实履行了自己的职责,做到了廉洁勤政。
二、改进措施1、坚定理想信念,不断修正人生坐标。
努力改造自己的主观世界,把立党为公,甘于奉献,作为自己的奋斗动力和行为坐标。
4、增强宗旨意识,树立自身良好形象。
自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响,淡泊名利,克己奉公,清正廉洁,坚持自觉学习政纪法规,做到自重、自省、自警、自励。
深入实际,联系群众,倾听群众意见,切实为困难群众排忧解困。
城管工作自查自纠总结(二)一、整治“八乱”创造洁净优美的社区今年,为进一步改善和提高城市环境综合水平,迎接全运会的胜利召开,市委、市政府在____月份提出了以整治乱排乱倒、乱贴乱画、乱搭乱建、乱摆乱放(八乱)为主要内容的城乡环境综合整治的工作要求后,城管科按照区委、区政府的统一部署,在街道党工委的领导下,以方便居民、改善居住环境、提高辖区整体形象为工作重心,分阶段扎实有效的完成了各项整治工作。
城管纪律作风整顿自查报告
城管纪律作风整顿自查报告近年来,城市管理工作成为社会舆论的焦点之一,不少地方城镇问题时有发生,尚不能令人满意的城市管理落后面貌不断浮现。
为了加强城市管理工作、提高城市治理能力,各地对城市管理工作进行了全方位的整顿和规范,调整了城市管理队伍,加强了城市管理法规的制定,并针对城市管理工作的重点和难点推进工作,想办法解决问题,来推进城市管理工作的顺利实施。
本文就“城管纪律作风整顿自查报告”来谈谈我国城市管理工作的整顿和努力。
城市管理工作打破了原有的单一管理模式,向多元化管理模式转变。
多元化管理体系指的是在原整体式的管理模式上,增加了市场型、社会型、义务型及强制型等多元管理形式。
此外,城市管理全方位的整顿对所有涉及方面都是全面的。
从管理人员到对象,从管理制度到管理实践都得到了全方位、多维度的整顿和规范,为城市管理的健康发展奠定了坚实的基础。
在整顿过程中,纪律作风也成为了重点整顿对象之一。
城管纪律作风从应对形式化、程序化、文本化的管理,向更具现实、人性化、密切联系实际的管理转变。
同时加强了管理人员的培训和学习,加强了管理队伍的建设。
形成了高效、专业、规范的管理制度,这也是城市管理整顿的重点。
要想做好城市管理工作,必须建立精细的管理制度和杰出的管理队伍。
然而,在城市管理工作中,经常出现一些违反纪律的问题。
而这些问题,包括对声音的涂改、执法培训的居高不下、各区域的执法质量与效率不均等,对于城市形象的形成,给市民留下了较大的不良影响。
城市管理的规范化所需要的就是对这些不良作风的坚决整顿。
需要加大各个区域管理人员的培训和纪律监察工作,确保管理制度的完善和其实行,以更好地创造良好的城市环境和管理服务,满足人民群众的日益增长的需求。
同时,在做好城市管理工作的基础上,我们必须关注城市发展的质量和效益。
在这方面,我们需要实行科学、平衡、可持续的城市发展,注重发展和创新,加强环境保护和整治,完善基础设施建设和城市公共服务功能,着力打造城市形象和风貌,不断优化城市商业环境和市场。
关于城管作风纪律自查报告
关于城管作风纪律自查报告城管作风纪律自查报告一、引言近年来,随着我国城市建设的快速发展,城市管理面临着越来越多的挑战。
城管部门作为城市管理的主力军,其作风和纪律的问题对城市管理效果和社会和谐稳定产生了重要影响。
为了进一步规范城管作风纪律,提升城市管理水平,我们进行了一次全面自查,以发现问题、深化改革。
现将自查情况和整改方案报告如下:二、自查情况自查过程分为两个阶段:首先是内部自查,所有城管人员对自己在工作中存在的问题进行反思和检查;其次是外部自查,通过社会组织的参与和民众的评议来了解公众对城管工作的满意度和不满意度。
1. 内部自查在内部自查中,城管人员对自己的工作进行全面梳理和反思。
主要采取了以下方式:(1)个人反省。
每位城管人员对自己在工作中可能存在的问题进行反省,结合以往的工作经验和行为,找出自身存在的不足和问题。
(2)团队讨论。
组织城管人员围绕作风纪律问题展开讨论,分享彼此的互动经验和案例,为后期制定整改方案提供参考。
(3)科学评估。
利用科学的评估工具,对城管人员的绩效和作风进行客观评估,为问题的辨析和整改提供科学依据。
2. 外部自查为了了解公众对城管工作的满意度和不满意度,我们积极与社会组织和民众进行沟通和交流。
主要采取了以下方式:(1)民众问卷调查。
我们通过发放问卷的形式,征求民众对城管工作的评价和意见。
同时,我们也设立了匿名举报渠道,让民众可以直接反映问题。
(2)社会组织评议。
我们邀请社会组织、研究机构等参与城管工作的评议,听取他们对城管工作的建议和意见。
(3)现场督查。
为了真实了解城管工作的实际情况,我们派出工作组对城管的工作现场进行实地督查,提出问题并寻找解决方案。
三、自查结果经过全面自查,我们发现了城管作风纪律存在的一些问题,主要集中在以下几个方面:1. 执法过程中存在片面性或不公正的问题。
有城管人员在执法过程中不能客观、公正地评估违法行为,往往只顾一味地强调规则,丧失了与违法者沟通的机会。
城管纪律作风整顿自查报告
城管纪律作风整顿自查报告2018年是城市管理改革的关键年,为了让城市管理工作更加规范化、有序化,切实提高城市管理水平和质量,各个城管职能部门积极开展“城管纪律作风整顿”活动。
在此过程中,我们以自查为主,发现并解决了许多工作中存在的问题,在下面我将详细地报告自查的情况。
一、工作队伍建设方面1.有人存在手头工作太多,无法完成日常任务的状况。
2.存在部分队员在工作中存在不认真的情况,甚至有直接敷衍工作的情况。
3.有部分队员出现上班迟到和早退的现象。
4.部分队员存在沟通不畅,难以进行有效的协作。
针对以上问题,我们进行了整顿和改善,通过加强交流会议的举办,安排工作任务的合理性和分配,以及对工作的考核和奖励等方式,提高了队伍建设的工作效率。
并通过对知识教育的学习与分享以及工作技能的培训,提高了队伍的整体素质,强化了队员的责任感和使命感。
二、工作方法方面1.处理投诉时存在着不耐心的情况。
2.存在对一些不明朗或者疑点的情况,处理前没有彻底取证的情况。
3.存在当场调解能力不足,不能满足投诉者的需求的现象。
4.存在处理投诉不规范、操作流程混乱等问题。
对于以上工作方法方面的问题,我们采取以下整改措施:1.加强投诉人员依法维权、维护合法权益的工作宣传,提高处理投诉时的服务呈现;2.建立健全投诉处理的标准化流程、细化详情的操作规程,以及建设专业化的案件处理机构,保证投诉处理前必须进行调查、取证的要素,同时全面运用相关法律知识、知道专业技巧;3.加强与各相关部门的沟通交流,充分发挥各自专业技能,协调各项矛盾和争议,达成和谐共治的联合效果;4.对负责人员开展业务培训、法律法规知识学习,并进行及时考核反馈,以保证问题得到全面有效的解决。
三、纪律作风方面1.存在着部分员工纪律意识淡漠的情况。
2.存在整改后纪律作风没有根本转变的现象。
3.存在一些指导文献不够规范和专业。
为此,我们对纪律作风问题进行了整顿,坚决防止工作中的病急乱投医、关键时刻不敢负责、作风松散等现象的再次发生。
城管个人自查自纠总结报告集合6篇
城管个人自查自纠总结报告集合6篇本人作为一名城市管理人员,深知自身的责任和义务,为了更好地履行岗位职责,不断提高自身素质和工作能力,特进行个人自查自纠,总结以下报告:报告一:城管个人自查自纠总结报告在本次自查自纠中,我主要对自己在工作中存在的问题进行了梳理和总结,包括工作态度不端正、工作纪律不严肃等方面。
我在此次自查中认识到了自己的问题,并且制定了相应的改进措施,包括加强学习、规范工作流程等。
通过这次自查,我深刻认识到了作为一名城管人员的责任和使命,将以更加饱满的热情和更加严谨的工作态度投入到城市管理中。
报告二:城管个人自查自纠总结报告在本次自查中,我主要对自己在履行城市管理职责中存在的问题进行了梳理和总结。
我发现了自己在工作中存在的一些不足,比如工作方法不科学、工作效率不高等。
通过自查,我制定了相应的改进措施,包括学习先进的管理方法、提高工作效率等。
通过这次自查,我提高了对自己的要求和对工作的认识,使自己在工作中更加专业和高效。
报告三:城管个人自查自纠总结报告在此次个人自查自纠中,我主要针对自己在履行城市管理职责中出现的问题进行了总结和反思。
我发现了自己存在的一些不足,比如工作作风不扎实、工作态度不端正等。
通过自查,我明确了自己的不足并制定了相应的改进计划,包括加强学习和提升工作态度。
通过这次自查,我深刻认识到了自己的责任和使命,将更加努力地履行好城市管理职责。
报告四:城管个人自查自纠总结报告在本次个人自查自纠中,我主要对自己在城市管理中存在的问题进行了总结和反思。
我发现了自己存在的一些不足,比如工作纪律不严肃、工作效率不高等方面。
通过自查,我认识到了自己的问题,并且制定了相应的改进措施,包括提高自身素质和完善工作流程等。
通过这次自查,我深刻认识到了自己的责任和使命,将以更加严谨的工作态度投入到城市管理中。
报告五:城管个人自查自纠总结报告在本次自查自纠中,我主要对自己在履行城市管理职责中存在的问题进行了总结和反思。
【城管办作风自查报告】作风自查报告
【城管办作风自查报告】作风自查报告城管办作风自查报告根据局党组印发的《干部职工作风集中整顿活动实施方案》的精神,城管办全体同志在听取局领导动员辅导,认真学习指定书目、文件的基础上,对照实施方案所提出的指导协调不力、学习风气不浓、遵守纪律不严、工作作风不实、办事效率不高、仪表形象不佳等六个方面的突出问题,开展了严格的批评与自我批评,对照要求查问题,围绕问题定措施,较好地完成了第一阶段的任务,现将有关情况报告如下。
一、存在的问题1、学习风气不浓。
虽然对局里安排的各种学习辅导都能及时组织学习讨论,但个人自学普遍抓的不紧,学的不深,特别是对中心城市管理方面的内容,没有组织开展系统性学习,对城管委各成员单位的有关情况和管理职责,掌握的不是很清楚。
2、工作标准不高。
对领导交办的各项任务和管理职责内的工作,虽然能够愉快接受和有序展开,但有时有应付差事的现象,不求有功,但求无过,得过且过,工作起点太低,标准不高。
3、工作研究不够。
在日常工作中,满足于完成领导交办的各项任务,满足于完成各项例行性事务,办公室的参谋作用没有充分发挥,对中心城市城市管理当中存在的突出问题,对如何充分发挥城管委协调监督职能,缺乏深入的调查和研究,工作被动应付,没有超前意识。
4、督查督办不严。
对领导交办的各项督查督办事项,虽然能够迅速安排下去,但对个别督办件的督查督办不太严格,对其工作进展和办理情况,掌握的不够及时,不够全面。
5、工作纪律不严。
虽然能够按时参加局里的各种活动和工作值班,但有时有迟到早退现象。
二、整改措施1、加强学习,提高能力素质。
在抓好个人自学的基础上,安排科里的同志对中心城市城市管理和城管委的基本常识、主要情况、存在问题、发展方向等方面知识,进行系统学习掌握,掌握基本点,提高基本功,力争使每位同志都能熟知工作职责,熟悉工作情况,熟练工作技能。
2、认真工作,切实履行各项工作职责。
围绕城管委的重点工作,充分发挥城管办的督查督办职能,对领导交办的事项和督查中发现的问题,都一查到底,从严督查,督促整改,并及时反馈整改情况,提出合理化建议和意见。
城管中队关于开展作风建设自查自纠的报告
城管中队关于开展作风建设自查自纠的报告报告:城管中队作风建设自查自纠尊敬的领导:根据上级部门要求,为落实党中央关于“检视问题、深刻剖析、总结经验、坚决整改”的要求,我中队结合实际,认真开展了作风建设自查自纠工作,并现将相关情况报告如下:一、自查情况1. 剖析问题:我们组建了自查小组,深入排查了存在的问题,包括工作不规范、执法不严明、执法人员服务意识不强、执法手段不科学等方面的问题。
2. 确认问题:通过自查,我们发现了一些存在的问题,比如,执法人员存在工作纪律不严格、态度不规范等问题;同时,部分执法行为存在欠缺细致、急躁冲动等情况。
3. 总结经验:通过自查自纠,我们认识到了问题的严重性和影响,同时认识到作风建设的重要性,需要加强党性教育,加强队伍的建设。
二、自纠整改1. 制定整改方案:根据发现的问题,我们制定了具体的整改方案,明确了整改的时间节点和责任人。
2. 加强党内教育:针对问题,我们组织开展了党性教育活动,加强对执法人员的思想教育,提高纪律意识和服务意识。
3. 加强培训:我们组织了专业知识培训和法律法规学习,提高执法人员的业务能力和素质。
4. 健全制度:针对存在的问题,我们修订了相关制度和规章,明确了工作要求和责任,并加强了监督检查和考核机制。
三、成效评估经过自查自纠工作的开展,在一定程度上改善了执法人员的工作作风,提高了服务质量和执法效果,得到了广大市民的肯定和赞扬。
同时,我们也意识到自查自纠工作是一个长期的过程,需要持续加强,并做到问题的“查、治、改、整”相结合,进一步提升自身作风建设水平。
四、下一步工作计划为进一步加强作风建设,我们计划开展以下工作:1. 继续加强党性教育,提高党员干部的作风意识和纪律观念。
2. 深化执法规范化建设,强化执法的科学性和严肃性。
3. 加强团队建设,提高队伍整体素质和协作能力。
4. 持续改进工作机制,加强监督检查和考核力度。
我们将按计划继续推进作风建设自查自纠工作,做到问题不留、整改不松,以良好的作风服务于人民群众。
城管纪律作风整顿自查报告经典优秀范文4篇
城管纪律作风整顿自查报告经典优秀范文4篇纪律作风整顿自查报告篇1围绕市委干部作风建设具体内容学习,使我深刻地熟悉到干部作风整顿的重要性和必要性,为了使自己在以后的工作中切实改进思想、工作、生活等方面存在的问题,现就自己过去存在的问题进行剖析如下:1、思想觉悟不高:一直以来,总认为我一个普通教师只要教好书,上好课,管好学生不出问题,完成领导分配的工作,工资不会被扣就万事大吉了。
国家大事与我无关,作风是“上梁不正下梁歪”,与我一个普通老百姓无关,天踏下来有领导顶着,事情布置下来了,有同事一起扛着,国家大事是领导们关心的事,少我一个人关心,地球照样转,所以在记政治学习笔记,总是从各类报刊上东摘一段,西抄一段,以凑满学校要求的字数为原则,应付差事。
而不是从心底里去学习时事政治,关心国家大事。
2、学习的要求和动力不够。
主要表现为:1)学习的自觉性不强。
没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。
自己较注重单位安排的各种政治、业务学习,而对其他学习的主动性不够;2)学习的钻劲不够。
学习过程中,虽然认真做了笔记,但往往浅尝辄止,没有作深入消化,领会内涵,全面贯彻;3)学习重点不清。
自己没有认真把握学习重点,但求面面俱到,结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。
4)学习深度不够。
在注重政治和业务学习时,在学习的深入性和系统上还存在很大不足,有时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不够,了解不透。
这说明自己在学习上还缺乏“挤劲”“钻劲”和“忍劲”,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉性。
3、对教研工作不热心,态度消极。
潜意识里认为搞教研不是我们一线教师的事,而是教研部门专门从事教学研究人员的事,我们老师没有那个水平,不会搞,也没有时间,更没有必要,况且其它有些战线的同志还是“上班没事干,拿份报纸看,不要一小时,全天事做完”,为什么要给我们老师捆得那么紧。
因此对教研工作热情不高,态度消极。
4、教学方法老化,课堂教学语言欠精炼。
城管纪律作风整顿自查报告
城管纪律作风整顿自查报告导读:本文城管纪律作风整顿自查报告,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。
城管纪律作风整顿自查报告(一)通过传达上级指示精神和百日作风纪律教育整顿动员会,使我对此次百日作风纪律教育整顿活动有了深刻的理解,同时也深刻意识到这次作风纪律教育整顿是非常及时的,是对全体城管队员的警示,自己要从思想高度重视,做到令行禁止,政令畅通,依法行政,认真履行职责,树立全心全意为人民服务的意识。
一、树立全心全意为人民服务的宗旨,执法为民,亲民爱民城管的权力是人民赋予的,因此服务是城管的本质,形象是生命,规范是基础,执行是关键。
重点要解决贪污腐败,索贿受贿,失职渎职,违法乱纪,玩忽职守,侵吞罚款,谋取私利,与涉黑团伙同流合污,知法犯法,吃拿卡要,有令不行,有禁不止,有规不循,政令不畅,不遵守纪律,制度不落实,执法不规范,不文明,不作为和乱作为的问题。
要带着对人民群众深厚的感情执法,坚决维护城管的形象,杜绝损害群众利益的现象。
二、实事求是,认真查摆问题在调查摸底的基础上,中队认真按照实事求是的原则,查摆问题、剖析原因、分析危害、查找根源,并制定了有针对性的整改措施。
整顿自查情况专题汇报会,认真开展了自我剖析,落实队伍应重点解决的问题。
三、积极改进工作作风,加强学习提高素质作为一名城管人,要积极改进工作作风,要牢记宗旨,树立高度的责任心事业心,勤恳扎实,爱岗敬业的作风,加强组织纪律性,抛弃特权思想,增强法律意识。
要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉学法知识、刻苦钻研执法技巧,加强锻炼,夯实基础,努力提高自己执法能力;要热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,深入钻研,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教;要开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施,开展工作,处理问题,努力把工作能力提高到一个新的水平。
四、加强党性建设,提高拒腐能力作为一名党员要有大局意识、责任意识、忧患意识,在强化为民服务意识上下功夫,为领导决策出谋划策,献智献力;加强与同志间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。
城管纪委自查自纠报告
城管纪委自查自纠报告为认真履行党风廉政建设和反腐败斗争责任,加强自身建设,推动城市管理行为规范有序开展,我市城管纪委自觉接受党组织和监督机构的监督,按照《中华人民共和国纪检监察法》和《中共中央关于加强党的纪律检查工作的若干意见》的规定,进行了一次全面的自查自纠工作。
一、开展自查自纠的背景和目的自查自纠是党风廉政建设工作中的一项基础性工作,是对党员干部纪律的一次全面检修,也是对城管纪委自身工作的一次深刻反思。
作为城市管理局的领导机构,城管纪委要时刻警醒,直面问题,勇于自查自纠,不断提高自身建设水平,为全面从严治党提供坚强保障。
自查自纠的目的主要有以下几个方面:一是查找存在的问题和不足,找准短板和软肋,及时采取整改措施,加强纪律意识,提高纪律执行力;二是检查和规范党员干部的行为,堵塞廉洁防线,提高党员干部的廉政意识和拒腐意识;三是强化对权力的监督,严格执行各项规章制度,提高城市管理工作的规范性和效率。
自查自纠工作的开展,将为城管纪委自身建设提供宝贵经验,为全市纪检监察工作提供有益参考和借鉴。
二、自查自纠过程和方法为确保自查自纠工作的全面深入,城管纪委成立了自查自纠工作小组,由主要负责人牵头,全体纪委委员和工作人员参与。
工作小组参考《中共中央纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》和《城市管理局纪律审查工作规定》,制定了自查自纠工作方案和具体检查细则,明确了检查内容和样本标准。
自查自纠工作主要包括以下几个方面:一是对纪委委员和工作人员个人廉政情况的核查,主要查看其个人收入情况、家庭财产、生活水平等情况;二是对纪委合规运作情况的检查,主要查看其规章制度是否健全、是否按规定办事、是否存在违法违纪行为等情况;三是对纪委干部进行纪律教育和廉洁监督,主要通过集体学习、廉洁警示等方式,增强纪委干部的纪律意识和自律自查能力。
自查自纠工作采取了多种方式和方法,包括听取汇报、查看资料、实地检查等方式,确保工作的全面和严密。
城管自查自纠个人总结报告
城管自查自纠个人总结报告作为一名城管队员,在日常的工作中,我深知自己肩负着维护城市秩序、保障市民生活环境的重要责任。
为了更好地履行职责,提高工作效率和服务质量,我对自己的工作进行了深入的自查自纠。
以下是我的个人总结报告:一、工作态度方面在工作中,我始终保持积极主动的态度,能够按时到岗,坚守工作岗位。
然而,我也意识到自己存在一些不足之处。
有时候,面对繁琐的工作任务和较大的工作压力,会出现短暂的消极情绪,影响工作的积极性和效率。
在今后的工作中,我将更加注重自我情绪的调节,保持良好的心态,以更加饱满的热情投入到工作中。
遇到困难和挑战时,要学会积极应对,主动寻找解决问题的方法,而不是抱怨和退缩。
二、工作能力方面1、法律法规的掌握我能够熟悉和运用城市管理相关的法律法规,但在一些细节和新出台的法规方面,还存在理解不够深入、运用不够熟练的情况。
这可能导致在执法过程中出现法律依据不准确、执法程序不规范的问题。
为了改进这一点,我将加强对法律法规的学习,不仅要熟悉常用的条款,还要关注最新的法规动态,定期参加法律培训和学习交流活动,不断提高自己的法律素养和执法水平。
2、沟通协调能力在与市民和商户的沟通中,我能够保持礼貌和耐心,但有时在处理复杂问题和矛盾时,沟通技巧还不够灵活,导致问题不能及时有效地解决。
我会通过学习沟通技巧方面的知识和多参与实际案例的处理,提高自己的沟通协调能力。
学会换位思考,理解对方的立场和需求,以更加有效的方式解决问题,化解矛盾,争取得到市民和商户的理解与支持。
3、问题解决能力在面对城市管理中的各种问题时,我能够迅速做出反应并采取措施,但在解决一些长期存在的顽疾问题上,缺乏创新思维和有效的解决方案。
我将注重培养自己的创新意识,多借鉴其他地区的成功经验,结合本地实际情况,探索出更加科学、合理、有效的解决办法。
同时,加强与同事的交流合作,集思广益,共同攻克难题。
三、工作作风方面1、廉洁自律在工作中,我能够严格遵守廉洁自律的各项规定,没有出现违规违纪的行为。
城管自查自纠个人报告
城管自查自纠个人报告尊敬的领导:您好!我是您所属城管队伍中的一名普通城管执法人员,特此自查自纠个人报告,以展示我对工作的认真态度,并希望能够提高自己的工作效率和水平。
一、工作纪律作为城管队伍的一员,我自觉遵守岗位纪律和规章制度,严格要求自己,做到以下几点:1. 严守工作时间:我按时上班,并始终保持精神饱满的状态,以应对突发情况和执法任务。
2. 保持岗位形象:在执法过程中,我时刻保持良好的仪容仪表,做到衣冠整洁,礼貌待人,树立良好的城管形象。
3. 知识学习:我不断学习相关法律法规和执法技巧,提升自己的专业素养,在实际工作中能够做到明辨是非、依法执法。
二、工作态度1. 服务意识:在执法行动中,我时刻以服务社会、维护秩序为宗旨,努力做到公正、公平、公开,积极回应市民的合理需求。
2. 积极沟通:我主动与市民沟通,倾听他们的意见和建议,争取市民的理解和支持,进一步加强与社区的联系和互动。
3. 耐心细致:我对待每一个执法事项都保持耐心和细致,认真调查,全面收集证据,确保执法过程的公正和合法。
三、工作能力1. 执法技能:我通过不断练习和学习,不断提高自己的执法技能,包括田间执法技能、调查取证技能和处理纠纷的技能,以更好地完成工作任务。
2. 协作能力:我懂得与队友之间的密切配合和协作,与其他相关部门保持良好的工作协调,共同努力维护社会治安和秩序。
3. 紧急情况的处理:我能够在紧急情况下保持冷静,并迅速做出正确决策,处理各种突发事件,有效应对不同的紧急情况。
四、团队精神1. 团队协作:我积极参与队伍内部的培训和交流活动,与同事共同探讨、分享工作经验,通过提升团队的整体水平来推动城管工作的发展。
2. 共同任务:我愿意承担一份责任,服从组织决定,与队伍一起努力,共同完成交办的各项工作任务。
3. 相互帮助:我始终乐于与队友分享工作中的心得和经验,相互帮助,共同促进团队的进步。
通过对自身工作的自查自纠,我发现了自己在工作中的不足和问题,将在今后的工作中加以改进和提高,更好地履行城管职责,为创建和谐社区、维护市容市貌做出更大的贡献。
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城管纪律作风整顿自查报告
城管纪律作风整顿自查报告(一)
通过传达上级指示精神和百日作风纪律教育整顿动
员会,使我对此次百日作风纪律教育整顿活动有了深刻的理解,同时也深刻意识到这次作风纪律教育整顿是非常及时的,是对全体城管队员的警示,自己要从思想高
度重视,做到令行禁止,政令畅通,依法行政,认真履
行职责,树立全心全意为人民服务的意识。
一、树立全心全意为人民服务的宗旨,执法为民,亲民爱民
城管的权力是人民赋予的,因此服务是城管的本质,形象是生命,规范是基础,执行是关键。
重点要解决贪污腐败,索贿受贿,失职渎职,违法乱纪,玩忽职守,侵吞罚款,谋取私利,与涉黑团伙同流合污,知法犯法,吃拿卡要,有令不行,有禁不止,有规不循,政令不畅,不遵守纪律,制度不落实,执法不规范,不文明,不作为和乱作为的问题。
要带着对人民群众深厚的感情执法,坚决维护城管的形象,杜绝损害群众利益的现象。
二、实事求是,认真查摆问题
在调查摸底的基础上,中队认真按照实事求是的原则,查摆问题、剖析原因、分析危害、查找根源,并制
定了有针对性的整改措施。
整顿自查情况专题汇报会,认真开展了自我剖析,落实队伍应重点解决的问题。
三、积极改进工作作风,加强学习提高素质
作为一名城管人,要积极改进工作作风,要牢记宗旨,树立高度的责任心事业心,勤恳扎实,爱岗敬业的作风,加强组织纪律性,抛弃特权思想,增强法律意识。
要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉学法知识、刻苦钻研执法技巧,加强锻炼,夯实基础,努力提高自己执法能力;要热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,深入钻研,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教;要开拓创新,积极进取,灵活运用
合理的方法和措施,开展工作,处理问题,努力把工作
能力提高到一个新的水平。
四、加强党性建设,提高拒腐能力
作为一名党员要有大局意识、责任意识、忧患意识,在强化为民服务意识上下功夫,为领导决策出谋划策,献智献力;加强与同志间的思想交流,做到相互帮助、
相互尊重、相互信任、以诚相待。
把个人的追求融入到
城管事业中,正确对待权力、金钱、名利,时刻遵守各项规章制度,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的能力。
堂堂正正做人,时刻牢记入党誓言,严格要求自己,以自己的实际行动抵制各种不
正之风和腐败行为,真正做到廉洁执法。
通过百日作风纪律教育整顿学习,思想认识有了进一步提高,我将在今后的实际工作,用自己的工作实绩来为城市管理贡献一份力量。
城管纪律作风整顿自查报告(二)
近日,我市城管局开展城管纪律作风整顿活动及召开相关会议,按上级工作讨论会各级领导的讲话精神,以组织加强城管队伍建设,结合城管参与管理,树立城管良好的社会形象为目标,经大会及一段时间学习教育活动,我认识到要想当一个一心为民的好队员,就必须加强自身作风建设,牢固树立服务意识和大局意识,并在以下几个方面改进提高:
1、强化了进取意识
大力发扬奋斗有为的工作作风,确保真抓实干,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自已饱满的工作激情,把心思凝聚到工作事业上,把功夫下到实际工作中,迎难而上,在自己的岗位上尽职尽责,兢兢业业,踏踏实实地做好每一项工作。
要强化宗旨意识,把全心全意为人民服务为自已的义不容辞的责任,牢记党的宗旨,把人民的利益放在首位,通过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作,将老百姓的夸奖当成自己工作上的积极进取的永恒动力,实
实在在地体现为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民,发扬吃苦在前、享受在后优良传统。
2、认识到自觉加强政治和业务理论学习,全面提高理论素养的必要性,能切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,增强为人民服务的本领,处理复杂、履行岗位职责
的本领。
认真学习城市管理条例,在不断的学习实践的
过程中,要不断地总结和提高自己的思想境界和业务水平。
努力在生活中学习一些法律知识,应用于工作中,
再不耽误工作的前提下,积极主动帮助人民解决生活中
大小问题。
3、做到平时工作、生活、学习严格要求自己
切实把良好作风体现到日常的工作和生活的方方面面,时常反思和检查自己,在各项工作的落实中,切实
履行工作职责,不能将情绪带动到工作当中,要以最佳
的状态,以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进的精神对待
每一项工作,善于在工作中开拓进取,求实创新。
4、强化了纪律与组织观念
在此次会议上,上级领导提及一些执法人员法律意
识淡薄,纪律观念不强,综合素质参差不齐,响应大会
之要求,各级城管执法部门必定能深刻吸取教训,举一
反三,我个人认为可以从自身出发,这样可防止和杜绝
此类现象再次发生,同时也完善了各项纪律和规章制度
建设,堵塞执法程序漏洞,并加强对执法过程的督察检
查和案卷评查,会提高案件办理质量。
虽然参加工作的时间不长,加上基层工作的复杂性,工作强度大,工作时间长,而且在对纪律作风整顿的认
识存在偏差,态度不够端正,再加上“立党为公,执法
为民”的思想观念还不强,但是总的来说,我在工作方面有积极的,主动的,乐观的心态,相信以上这些都会
克服,所以我要以这次作风纪律整顿活动的机遇,严格
按照市局、大队的相关要求与指示,认真整改自身存在
的问题和不足,从而使自己在思想观念上、工作作风上、纪律表现上都有明显进步,做一名合格的城管执法工作者。