2016年度新生儿科工作总结

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新生儿科工作总结14篇

新生儿科工作总结14篇新生儿科工作总结(篇1)这一年来，在领导们的关心及同事们的帮助下，较好地完成了领导安排的各项工作任务，在工作态度、专业技术水平等方面均取得较大的进步，主要有以下几个方面：一、强化服务理念，体现以人为本长期以来，我始终坚持把患者是否满意作为我工作的第一标准，把患者的声音作为第一信号，把患者的需求作为第一选择，把患者的利益作为第一考虑，扎扎实实地开展医疗服务工作。

把以人为本、以病人为中心、以质量为中心的服务宗旨渗透到医疗服务的各个环节，把病人满意作为第一标准。

牢固树立以病人为中心的意识，努力为病人提供热情周到的服务。

本人经常利用业余时间进行接待礼仪、服务礼仪等方面的学习，在言谈举止和一言一行当中体现个人修养。

在上岗行医工作当中，积极主动帮助病人解决就诊中遇到的各种困难，让病友感受到热情周到的服务，感受到医护人员的关心和体贴。

二、提高技术水平，打造医护品牌高质量、高水平的医疗服务是病人、家属、社会评价医务工满意度的一项重要指标。

本人始终把强化医疗质量、提高专业技术水平、打造过硬技术品牌作为提高群众满意度的一个重要抓手。

严格落实了医院各项规章制度，定期自查，找出问题，采取措施，加以改进。

作为一名医务人员，为患者服务，既是责任，也是义务。

想在最短的时间内做强做大，我认为首先要提高服务质量，让每一个就诊的患者满意，并以此来扩大我院的知名度。

参加工作以后，我努力提高自己的思想素质和业务道德水平，摆正主人翁的心态，急病人所急，想病人所想，竭尽全力为患者服务。

对病人细心照顾，和蔼可亲。

努力将理论知识结合实践经验，在此过程中我还不断总结学习方法和临床经验，努力培养自己独立思考、独立解决问题、独立工作的能力，培养了全心全意为人民服务的崇高思想和医务工必须具备的职业素养，经过将近一年的工作实践我熟练掌握了大病历的书写、病程记录、会诊记录、出院记录等医疗文件的书写。

今后，我会不断努力，不断进步，努力提高自己。

新生儿科个人工作总结范文

一、前言时光荏苒，转眼间我已在新生儿科工作了一段时间。

这段时间里，我始终秉持着“以人为本，关爱生命”的理念，全心全意为新生儿患者服务。

在此，我对过去的工作进行总结，以便更好地提升自己，为患者提供更优质的护理服务。

二、思想道德方面1. 热爱祖国，热爱医院，热爱科室，积极参加医院及科室组织的政治和理论学习，不断提高自己的思想觉悟。

2. 遵守职业道德，诚实守信，关心患者，关爱同事，树立良好的医患关系。

3. 积极参加医院组织的各项活动，为医院的发展贡献自己的力量。

三、临床工作方面1. 严格执行新生儿护理操作规程，确保新生儿的安全。

2. 负责新生儿的日常护理，包括喂养、换尿布、洗澡、观察病情等。

3. 密切关注新生儿的病情变化，及时发现并处理问题。

4. 与医生紧密合作，共同制定治疗方案，提高治疗效果。

5. 为家属提供新生儿护理指导，帮助他们掌握新生儿护理知识。

四、业务学习与技能提升1. 积极参加科室组织的业务学习，提高自己的专业素养。

2. 通过查阅文献、参加学术会议等方式，了解新生儿科领域的最新动态。

3. 不断学习新技术、新方法，提高自己的护理技能。

4. 在工作中总结经验，发现问题，及时请教同事，不断改进工作方法。

五、团队协作与沟通1. 与同事保持良好的沟通，共同解决工作中遇到的问题。

2. 积极参与科室团队建设，提高团队凝聚力。

3. 在工作中发挥自己的优势，为团队的发展贡献力量。

六、不足与改进1. 在工作中，我发现自己在某些方面还存在不足，如沟通能力、应变能力等。

2. 在今后的工作中，我将加强学习，提高自己的综合素质，努力弥补不足。

3. 积极参加各类培训，提高自己的业务水平和沟通能力。

总结：回顾过去的工作，我深知自己还有很多不足之处。

在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自己的业务水平和综合素质，为新生儿患者提供更优质的护理服务。

同时，我也将积极参与科室团队建设，为医院的发展贡献自己的力量。

儿科、新生儿科2016年工作半年总结

儿科、新生儿科2016年工作半年总结2016年半年来，我们坚持社会效益第一的准则。

根据医院要求，科室将狠抓服务，努力加强儿科医护人员素质建设，提高医疗技术水平和服务质量，按照“二甲”标准建设要求来管理科室，开展科室业务。

据此，我科根据科室实际半年来工作总结如下：第一、认真学习党的“十三五”规划，加强党风廉政建设，科室医护人员未发现收受红包及药品回扣。

建立了医患沟通，已严格按照“二甲”标准建设，规范管理科室，做到科室持续改进。

第二、面临医护人员不足，我科通过借调或外聘医生3人、护士13个，解决了我科严重差人的局面；但有证的人医生只有了两了。

存在着严重的安全引患。

通过努力儿科已正式成为立，并开展普儿科收治住院，新生儿科进一步得到发展。

第三、加强业务学习，完成疑难病例论讨一列，典型病例及时科内学习讨论1例，但没有收集资料；外出短期学习只完成了数次；成立PICU、NICU已成立，但达不到标准，需要进一步持续改进；设备上新增了暖箱10台、注射泵5台、监护仪6台、除颤仪1台。

第四、规范科室管理，培养质量已开展。

成立了科室质控小组，但发挥职能、质量把关工作仍需加大力度持续改进。

第五、完成了每月一期的医德医风教育，已打造温馨儿科病房开放床位32张，开展新生儿床21张，成立了隔离病房；儿童雾化已开展但开展的力度不够。

第六、开展儿科门诊咨询，努力提高患者健康意识，积极开展真正意义上的住院、门诊患儿随访，通过规范随访，能解决患儿及家长的健康咨询，疾病防治，从而提高儿科在病患心中的认可度及信任度，为科室的发展提供更好的机会。

第七、完善病例书写较去年有了明显的进步，但仍需要持续改进；住院三日确诊率、治愈好转率、入出院诊断符合率、危重病人抢救成功率、出院患者平均住院日待年结统计，因搬医，医院所在地偏僻交通不便病人就诊人数低，需进一步加大宣传；半年来未发生医疗纠纷发生；在岗医务人员继续教育覆盖率100%，学分达标率≥85%；参加“三基、三严”培训覆盖率95%，合格率≥100%。

新生儿科个人工作总结7篇

新生儿科个人工作总结7篇篇1光阴似箭，日月如梭，转眼间，我来到某某医院工作已近一年。

这一年里，我在院领导的正确领导下，在科室同事的紧密配合和帮助下，发扬救死扶伤的精神，履行好自己的职责，认真完成院领导交给的各项任务。

同时，积极提高自己的业务能力，提升个人素养，现将一年的工作情况进行总结如下：一、加强政治学习，不断提高政治素养积极参加医院组织的各项政治学习活动，认真学习政治理论，学习相关法律法规，全面提高自己的思想觉悟和政治素养。

时刻保持清醒的头脑，坚决拥护医院的各项方针政策，在思想上、行动上与医院保持一致。

严格要求自己，团结同志，做到克己奉公，遵纪守法，以身作则，积极参与医院组织的各项活动。

二、加强业务学习，提高业务素养在日常工作中，我深知自己作为一名医务工作者肩负的责任。

因此，我始终把业务学习放在重要位置，努力在提高业务素养上下功夫。

通过阅读大量业务杂志及科研论文，学习先进的技术和经验。

同时，还积极参加医院组织的业务讲座和学术交流活动，虚心向专家及同行请教，取长补短，不断丰富自己的专业知识和技能。

三、爱岗敬业，认真履行职责在工作中，我始终坚守岗位，尽心尽责地做好本职工作。

无论是在临床一线还是行政办公室工作，我都时刻保持着饱满的工作热情和强烈的责任心。

认真接待每一位患者及家属，耐心细致地询问病情、解答问题。

同时，严格按照医院规定进行查房和病例书写，确保医疗工作的质量和安全。

在行政办公室工作中，我充分发挥主观能动性，积极与科室同事沟通协作，认真完成院领导交办的各项任务。

四、严格要求自己，不断改进工作作风在工作中，我时刻提醒自己要保持良好的工作作风和严谨的工作态度。

严格遵守医院纪律，不迟到、不早退、不旷工。

同时，我还注重加强自己的团队协作精神和沟通能力，与同事和睦相处，共同营造和谐的工作氛围。

在遇到困难和问题时，我总是积极面对，及时与同事沟通协商解决。

五、存在不足及今后努力方向尽管在过去的一年里，我取得了不错的成绩，但我也清楚地认识到自己在工作中还存在一些不足和需要改进的地方。

新生儿科护士工作总结范文6篇

新生儿科护士工作总结范文6篇篇1一、工作背景与目标在过去的一年中，我作为新生儿科的一名护士，始终坚持“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，本着“救死扶伤，实行革命人道主义”的精神，全身心地投入到新生儿科的护理工作中。

在工作中，我不断学习，提高自己的业务水平，严格遵守医院及科室的各项规章制度，认真履行护士职责，兢兢业业，任劳任怨，树立良好的医德医风。

二、主要工作与成绩1. 护理工作在新生儿科护理工作中，我严格遵守操作规程，认真执行医嘱，严格执行无菌操作和查对制度，确保新生儿的安全和健康。

在护理过程中，我始终保持耐心和细心，与家长和新生儿建立良好的沟通，及时了解家长的需求和意见，为新生儿提供优质的护理服务。

同时，我也积极参与科室的护理质量持续改进工作，为提高科室的护理质量做出自己的努力。

2. 业务学习与培训作为一名新生儿科护士，我深知业务学习的重要性。

在过去的一年中，我积极参加医院和科室组织的业务学习，认真学习新生儿科护理的基本理论和技能，不断提高自己的业务水平。

此外，我还通过阅读相关书籍和文献资料，不断拓宽自己的知识面，为更好地服务新生儿打下坚实的基础。

3. 工作态度与团队协作在工作中，我始终保持积极向上的工作态度和严谨的工作作风。

我热爱自己的职业，对工作充满热情和投入。

同时，我也注重团队协作，与同事们相互支持、互相帮助，共同完成科室的各项工作任务。

三、存在的问题与改进措施尽管我在过去的一年中取得了不错的成绩，但我也存在一些问题和不足。

例如，在护理工作中有时缺乏耐心和细心，导致家长对护理服务不满意；在业务学习上有时缺乏主动性，导致知识更新不够及时。

针对这些问题和不足，我制定了以下改进措施：一是加强与家长的沟通技巧和方法的学习，提高家长对护理服务的满意度；二是加强业务学习的主动性和计划性，及时更新知识结构，提高自己的业务水平。

四、未来工作计划与展望在未来的工作中，我将继续发扬优点，克服不足，以更加饱满的工作热情和更加严谨的工作态度投入到新生儿科的护理工作中。

新生儿科护理工作总结7篇

新生儿科护理工作总结7篇第1篇示例：新生儿科护理工作是医院急需的重要工作之一，其重要性不言而喻。

本文将详细总结新生儿科护理工作，内容涉及新生儿护理的基本原则、重点工作内容、护理技巧及注意事项等方面，旨在为新生儿科护理工作者提供必要的指导和帮助。

新生儿科护理工作的基本原则主要包括以下几点：1、保证新生儿的生命安全和健康；2、提供良好的生活环境和护理条件；3、尊重新生儿的个性和发展需求；4、建立家庭护理支持体系；5、加强团队合作与沟通。

新生儿科护理工作的重点工作内容主要包括：1、新生儿的初检和评估；2、喂养与护理；3、睡眠和安全；4、隔离与保健；5、疾病预防与护理；6、家庭支持和指导。

在新生儿护理的技巧方面，护士应当具备一定的护理技能和经验，包括但不限于：1、喂养技巧，包括母乳喂养和配方奶喂养；2、体温调控技巧，包括保温和降温措施；3、湿疹和尿布疹的护理技巧；4、呼吸和心脏监测技巧；5、疾病识别和处理技巧等。

新生儿科护理工作是一项重要而复杂的工作，需要护士具备专业知识和技能，同时注重团队合作和全面服务。

希望新生儿科护理工作者能够不断学习和提高自身素质，为新生儿的健康和幸福贡献自己的力量。

【此段中不包含任何泄露个人隐私的信息】。

第2篇示例：新生儿科护理工作总结新生儿科是医院重要的一个科室，是专门负责对0-28天的新生儿进行护理和治疗的科室。

新生儿是人类生命中最为脆弱的群体，需要细心呵护和专业护理。

作为新生儿科护士，我们肩负着重要的责任，需要具备丰富的护理知识和严谨的工作态度，以保障新生儿的健康成长。

在新生儿科工作中，我们主要开展以下工作：1. 观察监测新生儿的生命体征：包括体温、呼吸、心率、血压等生命体征的监测，及时发现异常情况并采取必要的护理措施。

2. 专业的护理技能：如新生儿喂养、更衣、清洁护理等，确保新生儿的基本生活需求得到满足。

3. 协助医生进行诊疗工作：如协助医生进行新生儿疾病的诊断和治疗，配合医疗团队开展手术或其他治疗措施。

新生儿科个人工作总结

时光荏苒，转眼间我在新生儿科工作已有一段时间。

在这段时间里，我始终坚持“以患者为中心”的服务理念，不断提高自己的业务水平和综合素质，为新生儿提供优质的护理服务。

以下是我对这段时间工作的一些总结：一、思想道德方面1. 热爱祖国，热爱医院，热爱新生儿科。

我始终坚定信念，努力学习党的基本理论、路线、方针、政策，不断提高自己的思想政治觉悟。

2. 积极参加医院及科室组织的政治和理论学习，认真学习党的路线方针政策，不断提高自己的政治素养。

3. 严守职业道德，关爱新生儿，对待患者和家属热情周到，尊重他们的意愿，关心他们的需求。

二、临床工作方面1. 认真学习新生儿护理知识，熟练掌握新生儿各项护理操作技能，为新生儿提供安全、有效的护理服务。

2. 严格执行查对制度，确保新生儿用药、护理、治疗等环节的准确无误。

3. 严密观察新生儿病情变化，及时发现并处理各种异常情况，确保新生儿生命安全。

4. 加强与医生、家属的沟通，共同制定合理的治疗方案，提高新生儿治愈率。

5. 注重自身业务能力的提升，积极参加科室组织的各类培训和学习，不断提高自己的专业技能。

三、团队协作方面1. 积极参与科室各项活动，与同事团结协作，共同完成科室工作任务。

2. 关心同事，乐于助人，共同解决工作中遇到的问题。

3. 主动承担科室分配的任务，充分发挥自己的专长，为科室发展贡献自己的力量。

四、工作不足与改进1. 在临床工作中，有时对新生儿病情变化反应不够迅速，需要进一步提高自己的应急处理能力。

2. 在与家属沟通时，有时语言表达不够清晰，需要加强沟通技巧的培养。

3. 今后要加强学习，不断提高自己的业务水平，为新生儿提供更加优质的护理服务。

总之，在新生儿科工作的这段时间里，我收获颇丰。

在今后的工作中，我将继续努力，以更高的标准要求自己，为新生儿提供更加优质的护理服务，为科室的发展贡献自己的力量。

新生儿科个人工作总结报告5篇

新生儿科个人工作总结报告5篇工作总结必须有情况的概述和叙述, 有的比较简单, 有的比较详细。

这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

这里给大家分享一些关于新生儿科个人工作总结报告, 供大家参考。

新生儿科个人工作总结报告1众所周知, 婴幼儿因其年龄小, 不会或不能正确表达自己的意思, 加上儿科平常护理工作量大且繁琐, 家属不易理解等原因, 使得众多护士不愿意或根本不安心儿科护理工作。

儿科护士真的这么难当吗?本人已在儿科工作了整整8年, 根据经验所得, 谈以下4点体会:1.热爱儿童事业, 全心全意为患儿着想由于是儿科, 液体量少而组数多, 许多药计量难算;婴幼儿好动, 液体渗漏多, 工作量大而繁琐。

往往是这边刚加药, 那边又肿了, 不滴了, 到处都在喊你, 且又是一样的着急……往往从上班忙到下班, 一刻钟也没停过, 甚至到下班时所有护理记录都没来得及写。

久而久之, 容易使护士产生厌倦、不满情绪, 觉得儿科护士太累了。

跑断了腿, 有时还要受家属的气, 假如把情绪带到工作中, 就会产生消极应付的想法, 觉得工作永远也没可能干完、干好, 只要当班时没出问题就算了。

针对这种情况, 我认为护士首先必须要有热爱儿童护理事业的思想, 要有坚定的敬业和献身精神, 坚信自己所做的事业是人类最崇高的事业。

因为儿童是祖国的花朵, 祖国的未来, 而热爱, 关心儿童是热爱祖国的表现, 要一切都以患儿为中心, 处处为患儿着想。

只要从内心热爱儿童护理事业, 才不会因工作繁琐而厌倦;才能全心全意为患儿服务。

才能有利于患儿的治疗和护理;才能促进患儿早日康复。

2.理解家属, 正确处理好护患关系许多护士不愿在儿科工作的一个重要原因就是认为家属难缠, 易受气, 因为现在都是独生子女, 是“小宝贝”、“小皇帝”, 一但生病, 是爷爷、奶奶、外公、外婆、爸爸、妈妈等一大群人前呼后拥, 就怕宝贝遭罪;一针没扎到血管, 就骂你, 认为你是在练手艺, 不负责任, 不当一回事, 把你气得难受、憋闷, 还不能发火, 针对这一情况, 我们首先要保持平和心态, 多从患儿父母角度来看待, 考虑他们, 理解他们的心情, 要采取宽容与忍耐的态度, 毕竟“可怜天下父母心”嘛!其次, 要做好解释与安慰工作, 要多说“对不起”, 使家属也理解儿科护士的工作, 减少不必要的误会或过激行为的发生。

新生儿科个人工作总结8篇

新生儿科个人工作总结8篇篇1一、引言在过去的一年里，我在新生儿科工作岗位上，始终秉持着敬业、专注、创新的态度，尽职尽责地完成了各项工作任务。

在此，我将对本人在新生儿科的工作进行全面的总结和反思，以便更好地为未来工作提供经验和指导。

二、工作内容概述1. 患儿诊疗：对新生儿科患儿进行全面检查，明确诊断，制定合理的治疗方案。

2. 病房管理：负责新生儿病房的日常管理，确保病房环境整洁、安全。

3. 病例分析：参与科室的病例讨论，对疑难病例进行分析，提高诊疗水平。

4. 学术研讨：参加新生儿科的学术研讨活动，了解最新的诊疗技术和理念。

5. 培训与指导：对实习生和年轻医生进行业务指导和培训，提高团队整体业务水平。

三、重点成果1. 成功救治多例危重患儿，如早产、新生儿窒息等，降低了死亡率。

2. 推广新生儿无创通气技术，减少了有创操作的并发症发生率。

3. 开展新生儿营养支持治疗，改善了患儿的生长发育状况。

4. 加强与家长的沟通与合作，提高了家长对科室的信任度和满意度。

5. 参与编写科室的诊疗规范，为科室的标准化建设做出贡献。

四、遇到的问题和解决方案1. 问题：患儿数量增多，导致工作压力增大。

解决方案：提高工作效率，优化工作流程，加强与团队的协作。

2. 问题：部分家长对新生儿疾病缺乏了解，导致沟通困难。

解决方案：加强家长教育，定期开展家长座谈会，提高家长的认知水平。

3. 问题：新生儿科技术更新迅速，需要不断学习新知识。

解决方案：积极参加培训和学习，关注最新的学术动态，将新知识运用到实际工作中。

五、自我评估/反思过去的一年里，我在新生儿科工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足。

在专业技能方面，我仍需不断提高自己的诊疗水平，掌握更多的新技术和新理念。

在团队协作方面，我应更加主动地与同事沟通交流，共同解决问题。

在家长沟通方面，我需要更加耐心和细心，提高服务质量。

六、未来计划1. 深入学习新生儿科的专业知识，不断提高自己的业务水平。

儿科、新生儿科2016年工作半年总结（5篇）

儿科、新生儿科2016年工作半年总结（5篇）第一篇：儿科、新生儿科2016年工作半年总结儿科、新生儿科2016年工作半年总结2016年半年来，我们坚持社会效益第一的准则。

据此，我科根据科室实际半年来工作总结如下：第一、认真学习党的“十三五”规划，加强党风廉政建设，科室医护人员未发现收受红包及药品回扣。

建立了医患沟通，已严格按照“二甲”标准建设，规范管理科室，做到科室持续改进。

第二、面临医护人员不足，我科通过借调或外聘医生3人、护士13个，解决了我科严重差人的局面；但有证的人医生只有了两了。

存在着严重的安全引患。

通过努力儿科已正式成为立，并开展普儿科收治住院，新生儿科进一步得到发展。

第四、规范科室管理，培养质量已开展。

成立了科室质控小组，但发挥职能、质量把关工作仍需加大力度持续改进。

第五、完成了每月一期的医德医风教育，已打造温馨儿科病房开放床位32张，开展新生儿床21张，成立了隔离病房；儿童雾化已开展但开展的力度不够。

医院新生儿科个人工作总结8篇

医院新生儿科个人工作总结8篇篇1一、背景在过去的一年里，我在医院新生儿科负责多项工作，肩负着为新生儿提供全面、专业医疗照护的重要职责。

本人秉持严谨的工作态度，致力于提高医疗质量和服务水平，为新生儿家庭带来安心与希望。

以下是我对过去一年工作的详细总结和反思。

二、工作内容及成果1. 患儿诊疗工作作为新生儿科的一员，我参与了大量患儿的诊疗工作。

在过去的一年里，我负责了新生儿的日常查体、病情评估、治疗方案制定与执行。

针对早产儿、重症感染、呼吸窘迫等常见疾病，我积累了丰富的实践经验，并在多学科团队协作中展现了良好的沟通与协作能力。

成功治愈了数百名患儿，有效降低了新生儿并发症和死亡率。

2. 专业知识更新与技能提升为了适应医学发展的需求，我积极参加各类新生儿医学相关的学术研讨会和培训活动，系统学习最新的新生儿护理知识和技术。

通过不断学习和实践，本人在新生儿营养支持、呼吸治疗、重症护理等方面取得了显著进步，提高了自身的专业素养和医疗技能。

3. 团队建设与协作作为科室的一员，我深知团队合作的重要性。

积极参与团队建设活动，促进团队成员间的沟通与交流。

在救治患儿的过程中，与医生、护士及其他医技科室紧密配合，形成高效协作的工作氛围。

同时，注重对年轻同事的指导和帮助，促进整个科室的专业水平提升。

4. 科研与学术工作在科研方面，我参与了多项新生儿科研项目，收集临床数据，进行科学实验，为新生儿医学的研究提供有力支持。

同时，撰写并发表了多篇学术论文，参与了学术著作的编纂工作，为同行提供可参考的学术资料。

5. 服务质量与患者沟通我重视与患儿家长的沟通，及时了解家长的需求和意见，为家长提供科学的育儿指导和心理疏导。

通过改进服务态度和提高服务质量，赢得了家长的好评和信任。

同时，积极参与医院服务质量改进项目，推动科室服务质量的整体提升。

三、工作反思与未来规划回顾过去一年的工作，我深感责任重大，收获良多。

但仍存在一些不足，如专业知识更新速度需加快，应对复杂病例的经验仍需丰富等。

2016年新生儿科医生总结2篇

2016年新生儿科医生总结2篇为了给患者提供良好的就医环境，使他们感受到人性化服务的温暖，全院职工展开了换位思考，把自己置身于病人的角度，从病人的思维出发，想方设法为病人提供最温馨的服务，全院先后推行了46条便民服务措施，将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程，受到患者及其家属的广泛好评，全年医院投诉明显减少，信访表扬明显增多。

(1)加强了临床用血管理工作。

为确保临床用血安全，进一步规范了临床用血程序，在血库开展交叉配血试验，减少了病人用血的流程，提高了临床用血效率，完善了血库工作职能，严格执行配血和输血各项操作规程，杜绝了差错事故的发生。

在严格掌握输血指征的前提下，积极提高成份输血率，改变了我院成分输血率落后于全市平均水平的状况。

成分输血使用率是各种医疗质量检查活动的重要指标之一，也是等级医院评审的重要指标之一。

20XX年3月份以前我院成分输血使用率一直没有达标，处于全市各县排名倒数第三，经过近一年努力，至20XX年底我院的成分输血使用率达到73.26(-含血浆)。

(2)加强护理质量控制，提高了临床护理质量。

一是注重发挥科室质控小组的作用，明确了科室护理质控小组的职责和工作方法，各质控小组每月进行信息交流，提高了护士参与质量管理的意识，对抓好环节质量控制起到了促进作用。

二是将新修订的分级护理制度及健康教育效果评价标准和方法贯穿到护理质量月考评中，严格执行等级护理制度及考评标准，按等级护理要求落实病人的护理措施，重点加强了新病人及危重病人的日、夜间巡视工作。

三是加强护理文书的规范书写，认真执行《省病历书写基本规范(实施细则)》，明确各科护理病历的质控护士，加强对护理记录的环节质控，及时纠正护士不正确、不规范的书写，提高了护理文书的内涵质量，20XX年护理文书评比前三名分别是：外二科、五官科、急诊科。

四是坚持护理质量考评，采取随机与定期相结合，每季组织护士长进行一次全院护理质量交叉大检查，对检查结果进行分析点评，发现问题及时提出整改措施，并兑现了奖惩。

2016年新生儿科护理工作总结

2016年新生儿科护理工作总结2016年新生儿科护理工作总结2016年护理工作已接近尾声，新生儿科在护理部总体工作部署下，全面围绕科室及护理部2016年护理工作计划的指导下进行季度重点工作方案的执行，通过每季度制定重点工作方案、围绕工作方案进行护理质控，月底进行重点工作总结讨论，使新生儿科护理质量提升了一个新的台阶，全年共收治患儿886 名出院801 人其中危重 1012人早产儿 606 人，机械通气 68 人输血 135人，危重患儿抢救成功率明显提高，护理技术水平有更进一步的提升，现将2016年护理工作总结汇报如下：一：提高护理质量、确保护理安全：全年围绕第一季度制定的学习“提高护理质量、确保护理安全”的工作方案，让全体护士提高“慎独”意识，从安全用药、准确执行和查对医嘱、有效巡视、加强重点时间段的管理、重点人群的管理等方面的监控，减少了不良事件的发生，提高护理安全意识，确保了护理安全，全年未发生医疗纠纷。

1、护士长在安全护理质控中主要落实的方面有:重点护士关注、不良事件潜在危险的讨论、核心制度的落实、新生儿十大安全指标正确护理指引方面，通过每月不良事件潜在风险的主题进行讨论分析，总结经验2、加强重点护士的监管：通过护士长合理排班，科室怀孕护士在带班护士的协助下能完成本班工作，护士长给予谈心指导，告诉护士工作中如有不适要及时告知对班护士和护士长，避免劳1、盘、门把手，暖箱内壁、暖箱把手、配奶间桌面、配奶车桌面等进行环境物体表面的培养。

加强手卫生如：医生卫生洗手后、护士手消毒后、保洁员卫生洗手后的手卫生表面培养。

消毒液如：开启4天用安尔碘、开启洁肤柔手消毒液等进行抽样培养，并根据培养结果进行分析总结缺陷，积极查找原因，提出整改措施。

2、护士长每月进行2—4次的手卫生依从性的调查分析，并进行手卫生正确率的观察，积极提升手卫生的依从性，2016年新生儿科手卫生依从性60%左右3、每周三进行全科各室、各区、各医疗机械的清洁消毒工作。

新生儿科医生年度总结推荐（通用18篇）

新生儿科医生年度总结推荐（通用18篇）新生儿科医生年度总结推荐篇1时光如梭，转眼我已来院十年，在这十年内我认真履行了自己的工作职责，踏实工作、恪守敬业，现总结如下：一、在执业道德方面：本人作为一名医务人员，恪守行医准则，在临床工作中热忱服务患者。

坚定正确的政治方向，坚持共产党的领导，忠于社会主义医疗事业，遵守医院。

二、在业务水平方面：作为年轻的医师，业务上有待于提高，因此在临床工作中认真虚心向上级医师请教，在病房中认真管理床位病人，及时观察，及时调整用药等，学会在实践中提高自己。

注重平时的业务学习，积极主动去参加并通过了全国职业医师考试，按时参加卫生局、医院组织的各项学习活动，保持知识的持久更新。

三、在科室岗位方面：去年在手足口病暴发时，我主动要求到手足口一线病房工作，并圆满完成任务。

今年入冬以来，儿科病人增多，在工作量繁重情况下，我加班加点，使更多患儿康复出院。

在平时工作中，积极配合主任工作，及时完成主任及领导下达任务。

作为一名年轻医师，将来的道路还很漫长，我将在自己的岗位上对待临床工作兢兢业业、恪尽职守，努力做好一名合格的儿科医师。

当然最难的不是工作的繁重，而是无形的精神压力，超负荷的精神压力。

由于全医院甚至全社会都关注着患者的病情动态，对我们的工作既是鼓励，更增加了心理压力。

我们必须以十二分的精神来工作，以100分的满意来上交这份生命的答卷。

通过不断培训学习，我对医院文化、发展历史及医院的概况，医院的办院宗旨、硬件设施、行为规范、服务理念及愿景都有了一个深入的了解。

同时我还认真学习了医务人员的职业道德，职业礼仪运用，医患沟通技巧，消毒隔离与职业防护，了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的办法。

其次，培训也使我们的执业素质有了提高，为我们能够快速成长为一名有修养，有素质，有能力，有水平的医师奠定了良好的基础，也帮助我们在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值。

常言道：三分治疗，七分护理。

作为一名临床医师，我们与病人接触最密切，应该给予病人亲人般的关怀，时刻了解他们的需要，满足他们的需求，要用我们的爱心去帮助每一个患者。

新生儿科医生年度总结（通用5篇）

新生儿科医生年度总结新生儿科医生年度总结（通用5篇）总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，因此好好准备一份总结吧。

那么我们该怎么去写总结呢？以下是小编为大家收集的新生儿科医生年度总结（通用5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

新生儿科医生年度总结1本人，年7月毕业于医学专科学院临床医学专业，于1月至今在朱阳镇医院内儿科实习。

在实习过程中，始终坚持以病人为中心，在院领导、科主任、多位上级医师的指导下，我努力工作、学习，将书本理论与临床实践相结合，努力钻研内儿科专业知识体系，在实践过程中我逐渐熟悉到临床工作的复杂性、多样性，了解到了一些内儿科疾病的诊疗过程。

现将本人近一年来的思想、工作、学习情况总结如下：一、端正工作态度，热情为患者服务。

在实习过程中，本人严格遵守医院规章制度，认真履行实习医生职责，严格要求自己，尊敬师长，关心病人，不迟到，不早退，踏实工作，努力做到工作规范化，技能服务优质化，基础灵活化，爱心活动经常化，将理论与实践相结合，并做到理论学习有计划，有重点，工作有措施，有记录，实习期间，始终以爱心，细心，耐心为基本，努力做到眼勤，手勤，脚勤，嘴勤，想病人之所想，急病人之所急，全心全意为患者提供优质服务，树立了良好的医德医风。

二、认真负责地做好工作，做好个人工作计划，进步专业技术水平。

参加工作后我仍然坚持天天学习，天天把握一种疾病;同时不忘学习本专业研究的新成果，不断汲取新的营养，锻炼科研思维;坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，工作过程中严格按照事故及差错的发生;在工作中不断丰富自己的临床经验，时刻保持谦虚谨慎，碰到不懂的题目勇于向上级医师请教，努力进步自己综合分析题目和解决题目能力。

严密观察病情，及时正确记录病情，对患者的处理得当;在内儿科的实习工作中，本人严格遵守科室制度，按时参加查房，熟悉病人病情，能正确回答带教老师提问，规范熟练进行各项基础操纵，能规范书写各类文书，并能做好内儿科常见病的诊疗。

新生儿科医生工作总结

新生儿科医生工作总结
在我担任新生儿科医生的工作中，我不仅需要具备扎实的医学知识，还要有耐心、细心和责任心。

以下是我工作的总结：
1. 新生儿疾病诊断和治疗：作为新生儿科医生，我需要对各种常见和罕见的新生儿疾病进行准确的诊断，并制定相应的治疗方案。

这包括针对不同病因的感染性疾病、呼吸窘迫综合征、先天性心脏病等的治疗。

2. 新生儿监护：在产房或新生儿重症监护室，我负责对危重病情或早产儿进行监测和治疗。

我需要定期进行生命体征、体格检查和实验室检查，以确保新生儿的健康和稳定。

3. 婴儿喂养指导：新生儿喂养对于其健康和发育至关重要。

我会向家长提供正确的喂养指导，包括母乳喂养和人工喂养的技巧和注意事项。

我会解答家长对于婴儿喂养的疑问，确保婴儿获得足够的营养。

4. 家庭访视：在出院后，我会对新生儿进行家庭访视，检查婴儿的生长发育情况，评估婴儿的营养状况和一般健康状况。

我会向家长提供关于新生儿健康管理和必要的预防接种的建议。

5. 与其他医护人员合作：作为一名新生儿科医生，我需要与产科医生、护士、营养师和其他专业人员紧密合作，为新生儿提供全面且细致的医疗服务。

协调团队合作，确保新生儿的安全和康复。

在工作中，我意识到新生儿的健康直接关系到他们的一生。

通过不断学习和提升自己的专业能力，我努力成为能够为新生儿和他们的家庭提供优质医疗服务的医生。

2016年度新生儿科工作总结

2016年度科室工作总结时光流逝，转眼间新生儿科全体医护人员在成长中又渡过一年。

回首这走过的一年里，我科全体医护人员在我院领导班子的正确领导下、在各兄弟科室和职能科室大力支持下,认真贯彻落实科学发展观，更新思想观念、改进工作作风、强化内部管理,进一步增强职工的责任意识、竞争意识、质量意识以及服务意识，在这一年中圆满完成了上级交给的任务。

现将工作总结如下：一:完成各项工作目标统计如下:入院人数:人出院人数：人床位使用率：％床位周转：次/年平均住院日：日危重病人数：人抢救病人数：人抢救成功率:% 死亡病人数：人死亡率：％总业务收入:万总医疗收入：万二、坚决贯彻执行医院各项规章制度，明确管理责任，保障各项工作制度的有效落实(1）根据科室现行工作模式，积极完善了科室各级人员的各班工作制度、工作流程、岗位职责及绩效考核标准，并认真履行。

切实保障医院制度、职责及流程的准确落实，提高医疗质量，保障了医疗安全。

(2)和医院签署了多项目标管理责任书，并按照医院要求，认真履行目标管理责任书的具体内容，实行目标管理责任制，严格管理,严格执行,加强过程管理和环节控制,顺利完成各项工作指标.（3）及时将院周会及科主任例会等的会议精神传达，并认真履行。

三、强化自身学习,加强自身管理能力，提高医疗质量，保障科室顺利发展(1)做好每周四查房后的业务学习，由科室主任、主治医师、住院医师轮流进行，对疑难重症及时进行科室疑难病例讨论，把握病情,制定最佳治疗方案,保证了危重症病人的全面有效的治疗。

(2）本着“以病人为中心，提升医疗服务质量”的服务思想,要求每位医护人员在工作中对待病人态度和蔼、作风端正、接诊病人细心、诊疗病人耐心,且对病人多解释,多安慰,多理解,多温暖，多帮助,提升科室服务质量,密切医患关系，促进医疗质量，全年科室未出现一例因服务态度导致的医疗纠纷。

（3）科室成立质控小组，建立切实可行的质量控制方案和定期效果评价制度,其中科主任每月定期质控40份病历，及时反馈给相关人员并得到及时修改，全年未出现一份III级及以上的缺陷病历.。