新生儿科院感年终总结
新生儿科医院感染管理年度工作总结范文（精选14篇）
新生儿科医院感染管理年度工作总结新生儿科医院感染管理年度工作总结范文（精选14篇）难忘的工作生活已经告一段落了，回顾这段时间，我们的工作能力、经验都有所成长，这时候，最关键的工作总结怎么能落下！你还在为写工作总结而苦恼吗？下面是小编帮大家整理的新生儿科医院感染管理年度工作总结范文（精选14篇），欢迎大家分享。
新生儿科医院感染管理年度工作总结120xx年，市一院深入开展党的群众路线教育实践活动，以人民群众满意是目标，深化内部运行机制改革，加快人才队伍建设和学科建设步伐，持续改进和提高医疗服务质量和安全，强化社会治安综合治理和安全生产日常检查和整改工作，各项工作取得较好成绩。
一、进一步健全社会治安综合治理、安全生产管理体系。
医院高度重视社会治安综合治理工作，成立了由院长鲍子雨任组长、班子成员组成的创建领导小组和办公室，印发《关于建立蚌埠市第一人民医院消防安全三级网络管理体系的通知》、《蚌埠市第一人民医院消防安全应急预案》等规范性文件，科室层层签订平安医院、安全生产、综合治理目标责任书，将建设责任层层分解落实。
二、努力提高医疗服质量，保证医疗安全。
1、开展医疗质量与安全专项治理活动，启动“医疗质量与安全月”活动，首批开展以儿科医疗安全、手术科室围手术期医疗安全为主题活动。
2、定期召开医师论坛、中高、初级医师大会、护理定期例会、医疗质量分析会，开展病例质量双月评审等工作，努力提高医疗质量与安全意识。
3、组织学习医疗核心制度及相关法律法规知识，尤其是《执业医师法》和《侵权责任法》等法律法规进行重点解读和学习，及时通报平安医院安全生产情况，加大奖罚力度，坚决要求全体医务人员充分认识到保护医患双方的合法权益、维护正常的医疗秩序和的重要意义，积极投入到保障医疗安全、维护医疗工作中去。
三、积极开展优质服务活动，深化满意度调查，提高病人满意度。
1、落实“三交斑、三见面、三查房和满意度包床”措施，推动所有病区开展优质护理服务工作；打造科室服务品牌，心内科开展“ 爱心一刻钟”活动，整形科开展主题为“假如我是病人”的模拟演示，内分泌科开设“糖尿病”课堂，血液净化中心使用“安全联系卡”，妇产科开展“孕妇学校”等举措受到欢迎；建立护患沟通渠道，所有病区护士长对出院患者进行疾病康复指导回访，公示护士电话，方便病人随时的咨询；2、结合护理工作特点，收集医疗护理工作中的问题136项，积极开展解决问题的“品管圈”、创新护理工作的“金点子”活动16项，其中血液净化中心“如何减少血透患者的超滤量”等项目取得较好成绩；3、坚持开展青年志愿者“365伴医”行动，实施全年无假日医疗、“一贯制”门诊时间等活动，开诊门诊预约诊疗，落实便民服务措施，积极创建省级文明单位。
儿科院感年终工作总结
儿科院感年终工作总结为了让今后的工作开展的更加好，那么就要好好去反思过去一年的工作，下面是由小编为大家整理的“儿科院感年终工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。
儿科院感年终工作总结（一）本年度，在医院领导的正确领导和大力支持下，认真贯彻落实卫生部颁布的《医院感染管理办法》、《消毒技术规范》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》等有关医院管理的法律法规，强化环节质量管理及全院医院感染知识培训，严格质量监测及考核，降低了医院感染发病率，保证了医疗安全，全年医院感染率为0%。
器械消毒合格率100%，有效的控制了院内感染，确保了医疗安全。
现全年工作总结如下：一、健全组织，完善管理为了进一步加强医院感染管理工作，明确职责，落实任务，感染管理小组成员，成立了感染质量检查小组，负责每月的感染质量大检查，完善了三级管理体系，将任务细化，落实到人，感控组长负责整改，逐步落实各项工作，使院感工作得到持续改进。
二、加强质量管理，确保医疗安全（一）质量控制：每月进行一次大检查，每周随即检查，系统调查收集、整理、分析有关医院感染情况，对存在问题及时反馈、整理，有效的预防和控制医院感染。
（二）环节质量控制1、加强重点部门的医院感染管理：儿科病房、新生儿科病房、高压氧等感染管理，每周不定时检查，做到日有安排，周有重点，专项专管，制定科室感染质量检查标准，按照医院感染质量检查标准对手术室重点检查手术后各类器械清洗，消毒及室内消毒效果监测，对新生儿科督查环境管理，工作人员管理，各种物品的消毒等，降低医院感染发生率。
2、强化卫生洗手：手部清洁与人的健康密切相关，手上携带的致病菌不仅潜在威胁着医务人员及家人的健康，而且通过各种操作极易传染给病人，为此为医务人员提供洗手设施及洗手液、快速手消毒液等，大大提高了洗手质量，减少了院内感染。
对医务人员职业暴露进行了监测：严格要求医务人员执行标准预防措施，尽量避免职业暴露，并对职业暴露进行监测登记。
新生儿科院感年终总结（精选5篇）
新生儿科院感年终总结（精选5篇）新生儿科院感年终总结篇1过去的一年，在我院党支部的正确领导下，医院儿科医生。
解放思想，锐意进取，求真务实，发扬与时俱进的工作作风，坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。
在获得病员广泛好评的同时，也得到组织的认可。
较好的完成了20__年度的工作任务。
具体总结主要有以下几项：1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，不出虚假证明，不开大处方、不开人情方。
2、专业知识、工作能力和具体工作。
我今年主要在儿科门诊工作，在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：(1)协助科主任及护士长做好门诊的管理工作。
(2)认真接待每一们病人，把每一位病人都当成自己的第一个病人。
(3)能和科室的同事团结协作，除了做好本职工作外，还积极配合其他同事做好工作。
不管是上班还是休息，只要有事，保证了随叫随到，没有因是休息而耽误工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。
“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。
我希望所有的患者都能尽快的康复，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心。
热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。
4、工作质量成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为均安人民的健康事业做出了应有的贡献。
儿科院感年度工作总结儿科院感年度工作总结2023(3篇)
儿科院感年度工作总结儿科院感年度工作总结2023(3篇)儿科院感年度工作总结儿科院感年度工作总结2023篇一为标准科室医院感染治理工作，在去年制定《医院感染治理手册》的根底上，本年度制定并实施了《科室医院感染治理工作手册》，进一步标准了科室感染治理工作，明确了科室感染监控小组的职责。
日常工作中，在全面检查和梳理有关医院感染预防与掌握的各方面工作的前提下，仔细排查安全隐患，切实抓好院感重点部门、重点部位、重点环节的治理，特殊是手术室、消毒供给室、口腔科、胃镜室、检验科、血透室等重点部门的医院感染治理工作，制定了重点部门、重点环节的院内感染掌握措施，并常规进展督导、检查，严防医院感染的发生。
同时加强了传染病的治理，严格网络直报工作，一年来未发生漏报、迟报现象。
为标准全院各项消毒灭菌工作，预防院内感染，院感科加强了院感采样监测，尤其是对对手术室、胃镜室、口腔科、供给室等高危区重点科室，从室内的保洁、消毒、医务人员的操作、物品器械的状况、消毒灭菌等环节入手，每月全面监测空气、物体外表、医务人员的手及消毒液等，全年全院共采样x份，合格率x%。
为把握监测的精确性，于今年x月份特地邀请x市疾病掌握中心特地对我院的重点区域进展了抽样监测，监测结果全部在正常范围内。
由于今年透析病人的增多，给透析室的医院感染治理带来了不少隐患。
院感科针对透析室的详细状况与特别布局，进一步标准细节治理，明确了人员岗位职责。
从消毒灭菌、无菌操作、一次性用品的使用到每位患者的透析病例的完整性，逐条标准严格把关，发觉问题准时督导解决，保证了我院透析患者的安全。
重点对治疗室污染区进展了改造，按相关要求规整了各种物品的摆放，保证了治疗室的干净、卫生。
五、加强医疗废物治理，严防不良大事发生加强医疗废物治理和常规督察，发觉问题准时整改。
使我院医疗废物的分类、收集、贮存、包装、运送、交接等做到责任到人、标准治理，严防因医疗废物治理不善引起感染大事。
儿科院感年度工作总结（精选12篇）
儿科院感年度工作总结儿科院感年度工作总结（精选12篇）时间总在不经意间匆匆溜走，我们的工作又告一段落了，相信大家这段时间以来的收获肯定不少吧，是时候抽出时间写写工作总结了。
那么你有了解过工作总结吗？以下是小编精心整理的儿科院感年度工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
儿科院感年度工作总结篇1时光如梭，转眼我已来院十年，在这十年内我认真履行了自己的工作职责，踏实工作、恪守敬业，现总结如下：一、在执业道德方面：本人作为一名医务人员，恪守行医准则，在临床工作中热忱服务患者。
坚定正确的政治方向，坚持共产党的领导，忠于社会主义医疗事业，遵守医院规章制度。
二、在业务水平方面：作为年轻的医师，业务上有待于提高，因此在临床工作中认真虚心向上级医师请教，在病房中认真管理床位病人，及时观察，及时调整用药等，学会在实践中提高自己。
注重平时的业务学习，积极主动去参加并通过了全国职业医师考试，按时参加卫生局、医院组织的各项学习活动，保持知识的持久更新。
三、在科室岗位方面：去年在手足口病暴发时，我主动要求到手足口一线病房工作，并圆满完成任务。
今年入冬以来，儿科病人增多，在工作量繁重情况下，我加班加点，使更多患儿康复出院。
在平时工作中，积极配合主任工作，及时完成主任及领导下达任务。
作为一名年轻医师，将来的道路还很漫长，我将在自己的岗位上对待临床工作兢兢业业、恪尽职守，努力做好一名合格的儿科医师。
当然最难的不是工作的繁重，而是无形的精神压力，超负荷的精神压力。
由于全医院甚至全社会都关注着患者的病情动态，对我们的工作既是鼓励，更增加了心理压力。
我们必须以十二分的精神来工作，以100分的满意来上交这份生命的答卷。
通过不断培训学习，我对医院文化、发展历史及医院的概况，医院的办院宗旨、硬件设施、行为规范、服务理念及愿景都有了一个深入的了解。
同时我还认真学习了医务人员的职业道德，职业礼仪运用，医患沟通技巧，消毒隔离与职业防护，了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的办法。
新生儿科医院感染管理年度工作总结（通用17篇）
新生儿科医院感染管理年度工作总结新生儿科医院感染管理年度工作总结（通用17篇）辛苦的工作已经告一段落了，回首这段不平凡的时间，有欢笑，有泪水，有成长，有不足，这也意味着，又要准备开始写工作总结了。
你还在为写工作总结而苦恼吗？下面是小编整理的新生儿科医院感染管理年度工作总结（通用17篇），欢迎大家分享。
新生儿科医院感染管理年度工作总结1随着医学发展和医学模式的转变，医院感染在医院管理中占据了重要的地位。
医院感染不但关系到医患双方的健康而且影响到医院的医疗质量。
在院领导的重视和关心下，从组织落实开始，到严格管理制度，采取多种措施，使我院的院内感染管理逐步规范化、制度化。
为了今后进一步搞好院内感染管理工作，现将本年度院内感染控制工作总结如下：一、加强组织领导；保证院内感染管理工作的顺利开展医院感染管理组织由三级体系构成，医院感染管理委员会——医院感染管理科——临床科室医院感染监控小组组成，业务院长任主任委员，重点对监控小组人员进行了补充和调整，并明确了各级体系人员的职责。
各级院内感染监控人员履行了院内感染管理的相应职能，从而使院内感染管理工作进一步完善。
二、按计划进行教育培训，提高全院医务人员的感控意识（1）6月25日对住院部、急诊科下发《医院感染诊断标准》，医生人手一册，并下发复习题，各监控小组认真学习，7月6日科室闭卷考试，院感科督导，共26名医生参加考试。
全部90分以上。
（2）7月12日对医、护、技人员及新上岗和实习人员进行“手卫生规范、院感知识应知应会培训共81人，经考试，全部合格。
（3）11月2日，由医务科组织，院感科对全院的医、护、技术人员进行新版《医疗机构消毒技术规范》进行培训，参加人员85人，最后考试合格。
（4）我院领导对医院感染控制非常重视，派院感科主任、护理部主任、手术室护士长参加阳泉市卫生局组织的感染知识师资培训，派供应室田玉英到阳泉市第一人民医院“消毒供应中心”培训与实习。
三、监测反面：（1）协助检验科每月对重点部门空气消毒效果监测，其他科室每季度一次。
儿科院感年底总结（精选24篇）
儿科院感年底总结儿科院感年底总结（精选24篇）总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，不如静下心来好好写写总结吧。
总结一般是怎么写的呢？以下是小编帮大家整理的儿科院感年底总结，仅供参考，欢迎大家阅读。
儿科院感年底总结篇1感控科按照《医院感染管理质量考核表》定期在院内（包括各社区卫生服务站）开展自查。
现对本季度院感工作情况作出总结，如下。
一、制定整改措施1、明确医院感染管理由医务科负责。
医院招聘1名执业医师作为院感专责人员，最近参加了广东省医院协会举办的《广东省医院感染基本理论及实用技能岗位培训班暨20xx年医院感染管理岭南春季论坛》，经考试合格领取了医院感染管理岗位培训证书。
2、重新调整医院感染管理组织，进一步明确医院感染管理委员会、院感专责人员和各科室院感管理小组的职责；明确各职能科室，包括医务科、护理部、总务科、药剂科、检验科和防保科的职责。
3、制定医院感染管理质量考核表，每周对各科医院感染管理情况进行检查。
二、院感工作总结1、自查情况（1）组织机构建设。
综合科落实比较好，已作出本科室控制医院感染工作计划与职责分工。
（2）严格执行无菌操作原则与操作规程。
手术室的无菌观念较强。
门急诊、综合科、妇产科普遍存在棉签开封后未标注开启日期、酒精、碘伏、生理盐水未标注开启日期，过期未作更换等问题，但经过自查反馈后，都得到改正。
医护人员及保洁公司清洁人员未穿隔离衣、戴口罩、帽子进入产房的问题，经妇产科科主任及护士长的督促和教育，均得到较好的解决。
（3）严格执行消毒隔离制度方面。
各个科室治疗车上均配备有速干手消毒剂，落实一人一针一管一带一洗手制度。
各治疗室、换药室等每日紫外线消毒2次、每2周用95%酒精擦拭，记录完善。
（4）消毒效果监测。
各科室均符合要求，使用中含氯消毒剂每天进行浓度监测并有记录，使用中戊二醛灭菌剂每周进行浓度监测并有记录。
儿科年度总结院感(3篇)
第1篇一、前言随着医疗技术的不断发展，医院感染问题日益引起广泛关注。
儿科作为医院的重要科室之一，由于患者群体特殊，抵抗力较低，更容易发生院内感染。
为确保医疗安全，提高医疗服务质量，我院儿科在院感防控方面开展了系列工作，现将年度院感防控工作总结如下。
二、院感防控工作回顾1. 组织建设（1）成立了儿科院感防控小组，由科主任担任组长，负责制定院感防控工作计划、组织培训、检查督促等工作。
（2）明确各级职责，落实责任到人，确保院感防控工作落到实处。
2. 培训与宣传（1）定期组织医护人员进行院感防控知识培训，提高全体医护人员对院感防控的认识。
（2）通过海报、宣传栏、讲座等形式，向患者及家属普及院感防控知识，增强他们的防范意识。
3. 防控措施（1）严格执行手卫生规范，要求医护人员在接触患者前后、操作前后进行手卫生。
（2）加强病房环境管理，定期进行消毒、通风，保持病房清洁卫生。
（3）严格执行无菌操作规程，对医疗设备、器械进行严格消毒、灭菌。
（4）加强感染监测，定期对医护人员、患者进行感染监测，确保感染率控制在最低水平。
4. 感染暴发事件处理（1）制定感染暴发应急预案，明确处理流程。
（2）发生感染暴发事件时，立即启动应急预案，采取隔离、消毒等措施，控制感染扩散。
（3）对感染暴发事件进行调查分析，找出原因，制定整改措施，防止类似事件再次发生。
三、存在问题与不足1. 部分医护人员对院感防控认识不足，存在侥幸心理。
2. 部分医护人员手卫生意识不强，操作不规范。
3. 部分病房环境消毒不彻底，存在安全隐患。
4. 感染监测力度不够，对感染防控工作的指导作用有限。
四、下一步工作计划1. 加强宣传教育，提高全体医护人员及患者对院感防控的认识。
2. 严格执行手卫生规范，加强对医护人员手卫生的监督。
3. 优化病房环境，确保消毒、通风等工作落实到位。
4. 完善感染监测体系，提高感染防控工作的指导作用。
5. 加强与院感管理部门的沟通与合作，共同推进院感防控工作。
新生儿院感年终总结（通用5篇）
新生儿院感年终总结新生儿院感年终总结（通用5篇）时间如流水，转眼间我们又将迎来了新的一年，经过一年的努力工作，我们又积累了不少的经验，如果你仍旧感到迷茫，那么我想你需要暂时停下来好好对过去的工作做个总结了。
那么如何把一年一度的总结写出新花样呢？以下是小编收集整理的新生儿院感年终总结（通用5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
新生儿院感年终总结1随着医学发展和医学模式的转变，医院感染在医院管理中占据了重要的地位。
医院感染不但关系到医患双方的健康而且影响到医院的医疗质量。
在院领导的重视和关心下，从组织落实开始，到严格管理制度，采取多种措施，使保健院的院内感染管理逐步规范化、制度化。
为了今后进一步搞好院内感染管理工作，现将医院本年度院内感染控制工作总结如下：一、领导高度重视。
保证院内感染管理工作的顺利开展院领导高度重视医院感染管理工作，院长直接担任医院感染管理领导小组组长，指导院感办开展日常工作，第一注重依法管理，按照规范开展医院感染管理工作。
不断学习法律、规范，贯彻执行《传染病防治法》《消毒技术规范》《医院感染管理规范》和各项政策法规，院领导强调依法行医，规范管理。
由于院领导的重视和院感办主任认真负责的管理，我院职工的法律意识和控制院内感染的意识不断强化。
第二为有效的控制医院感染，保证医疗质量，院领导重视重点科室的建设，对产房、手术室、新生儿科、检验科等重点科室严格按照医院感染管理要求配置基础设施。
第三把控制高危科室的医院感染作为工作重点，经常到临床第一线了解情况并检查督促消毒隔离制度的落实，工作中发现问题和薄弱环节，及时与相关部门沟通设法解决，脚踏实地的开展工作。
二、充实保健院感染组织机构根据卫生部规范要求逐步完善了各项规章制度，配备了专职的院感工作人员，保证了医院感染管理工作规范有序的开展。
医院成立的院、部、科室三级医院感染管理网络起到了有效的职能监控作用，按照职责制订了医院感染管理质量考核标准，每月根据考核标准进行质量检查，对质量检查结果组织讨论和考核，同时根据医院感染管理方面存在问题制定改进措施，规范地开展医院感染管理工作；同时各科医院感染管理质控小组每月向院感办报告住院病人的`院内感染、消毒隔离监测情况，根据科室院内感染存在问题组织医务人员讨论；各级院内感染监控人员履行了院内感染管理的相应职能，从而使院内感染管理工作进一步完善。
新生儿科院感年度总结（通用18篇）
新生儿科院感年度总结新生儿科院感年度总结（通用18篇）总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，为此我们要做好回顾，写好总结。
总结怎么写才能发挥它的作用呢？以下是小编为大家整理的新生儿科院感年度总结，希望对大家有所帮助。
新生儿科院感年度总结篇1日月交替，岁月如歌，我们在工作中走过了20xx年，这一年在护理部的领导和大力支持下，紧紧围绕“以病人为中心，以质量为核心”的工作原则，结合科室工作实际，进一步完善了科室工作流程，细化管理，认真落实各项工作制度，逐步提高护理质量，现总结如下：一、加强病区管理，夯实基础护理、为患者创造良好的就医环境今年，我科加强了病区的管理，注重晨晚间护理，使床单平整无皱折，并确保床单、被褥无血迹、污渍，随脏随换，制定每周一大换床单制度，确保每位患者床单元平整、清洁、舒适；做到“三短”、“六洁”；并坚持为产妇清洗外阴，直至出院，保证患者的清洁无污染。
二、今年随着优质护理服务在我院的深入开展，结合我科实际情况，从以下几个方面制定优质护理措施（一）转变服务理念，在科室里刘主任经常强调，我们的护理工作就是服务工作，我们要更新观念，做好服务工作，在服务中不仅要做到文明用语、还要语言温暖，表情亲切、因此，在实际工作中，我们不仅对妇科病人以“阿姨”、“婆婆”称呼，对产科病人更是用“乖乖”来作为对她的尊称。
（二）改变组织结构。
今年X月开始在科内实行责任制护理，将病区分为XX、XX两个责任区，分别设两名责任护士，责任护士负责对所分管病人的病情观察，落实治疗性护理和健康教育、心理护理、生活护理，做到全程全方位护理，保证责任护士管床到位，责任到人，大大改变了以前功能制护理的局限性、本年度担任责任护士的是：洪瑛、李丽，她们尽心尽力在自己的岗位上为所管病人提供优质的服务，并参与一些管理工作，提高了自己的综合素质，同时也得到了一些病人家属的好评！（三）改变排班模式，在护理排班上为了适应中午手术交接多，减轻中午护理工作压力，由原来的一名护士上8AM到4PM的模式，改成让两名责任护士上8AM到4PM的模式，减少中间交接，既让护理人员接受，又保证了护理安全。
新生儿科医生年终总结（通用8篇）
新生儿科医生年终总结新生儿科医生年终总结（通用8篇）新生儿科医生年终总结（通用8篇）1时光流逝，转眼间新生儿科全体医护人员在成长中又渡过一年。
回首这走过的一年里，我科全体医护人员在我院领导班子的正确领导下、在各兄弟科室和职能科室大力支持下，认真贯彻落实科学发展观，更新思想观念、改进工作作风、强化内部管理，进一步增强职工的责任意识、竞争意识、质量意识以及服务意识，在这一年中圆满完成了上级交给的任务。
现将工作总结如下：一：完成各项工作目标统计如下：入院人数：x人出院人数：x人床位使用率：x%床位周转：x次/年平均住院日：x日危重病人数：x人抢救病人数：x人抢救成功率：x%死亡病人数：x人死亡率：x%总业务收入：x万总医疗收入：x万二、坚决贯彻执行医院各项规章制度，明确管理责任，保障各项工作制度的有效落实（1）根据科室现行工作模式，积极完善了科室各级人员的各班工作制度、工作流程、岗位职责及绩效考核标准，并认真履行。
切实保障医院制度、职责及流程的准确落实，提高医疗质量，保障了医疗安全。
（2）和医院签署了多项目标管理责任书，并按照医院要求，认真履行目标管理责任书的具体内容，实行目标管理责任制，严格管理，严格执行，加强过程管理和环节控制，顺利完成各项工作指标。
（3）及时将院周会及科主任例会等的会议精神传达，并认真履行。
三、强化自身学习，加强自身管理能力，提高医疗质量，保障科室顺利发展（1）做好每周四查房后的业务学习，由科室主任、主治医师、住院医师轮流进行，对疑难重症及时进行科室疑难病例讨论，把握病情，制定最佳治疗方案，保证了危重症病人的全面有效的治疗。
（2）本着“以病人为中心，提升医疗服务质量”的服务思想，要求每位医护人员在工作中对待病人态度和蔼、作风端正、接诊病人细心、诊疗病人耐心，且对病人多解释，多安慰，多理解，多温暖，多帮助，提升科室服务质量，密切医患关系，促进医疗质量，全年科室未出现一例因服务态度导致的医疗纠纷。
儿科院感护士年终总结(3篇)
第1篇时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一年又即将过去。
在这一年里，我们儿科院感病区的护士团队在院领导的正确领导下，在同事们的共同努力下，圆满完成了各项工作任务。
现将本年度工作总结如下：一、工作回顾1. 强化理论学习，提升专业素养本年度，我们始终把加强理论学习放在首位，通过参加各类学术讲座、业务培训，不断提升自身的专业素养。
我们深入学习《传染病防治法》、《医院感染管理办法》等法律法规，确保在护理工作中依法行事。
同时，我们还通过查阅文献、参加学术交流等方式，不断拓宽知识面，提高护理技术水平。
2. 严格执行规章制度，确保患儿安全在护理工作中，我们严格执行各项规章制度，特别是关于医院感染防控的规章制度。
我们加强了对病房环境的清洁消毒，严格执行无菌操作，确保了患儿的安全。
同时，我们还加强了与医生、药剂师等科室的沟通与协作，确保了诊疗工作的顺利进行。
3. 关爱患儿，提供优质护理服务我们始终把关爱患儿、提供优质护理服务作为工作的出发点和落脚点。
在护理过程中，我们注重细节，关注患儿的心理需求，用爱心、耐心、细心、责任心对待每一位患儿。
我们通过健康教育，提高患儿及家属的防病意识，帮助他们树立战胜疾病的信心。
4. 加强团队建设，提高整体实力我们注重团队建设，通过开展团队活动、技能竞赛等形式，增强团队凝聚力。
我们定期召开护士会议，交流工作经验，共同解决工作中遇到的问题。
通过这些措施，我们的团队整体实力得到了显著提升。
二、工作亮点1. 医院感染防控成效显著本年度，我们儿科院感病区的医院感染发生率较去年同期下降了20%，达到了国家规定的标准。
这得益于我们严格执行各项规章制度，加强医院感染防控工作。
2. 护理质量稳步提升通过不断加强护理人员的业务培训，我们的护理质量得到了稳步提升。
在护理过程中，我们注重细节，关注患儿的心理需求，得到了患儿及家属的一致好评。
3. 团队凝聚力增强通过开展各类团队活动，我们的团队凝聚力得到了显著增强。
医院院感儿科年终总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，又到了年终总结的时刻。
在过去的一年里，我院院感儿科在院领导的正确指导下，全体医护人员共同努力，紧紧围绕“以提高医疗质量、保障患者安全”为中心，认真贯彻落实各项规章制度，积极开展院感防控工作，确保了儿科医疗安全，为患者提供了优质、高效的医疗服务。
现将我院院感儿科一年来的工作总结如下：二、科室基本情况我院院感儿科现有医护人员20人，其中医生5人，护士15人。
科室设有儿科病房、新生儿病房、急诊室、门诊等区域，共有床位50张。
全年共收治患者2000余人，其中新生儿1000余人，儿童1000余人。
三、工作回顾（一）加强院感防控，保障患者安全1. 严格执行各项规章制度：科室严格执行《医院感染管理办法》、《医院感染预防控制规范》等制度，确保各项工作有章可循。
2. 加强手卫生管理：科室积极开展手卫生培训，提高医护人员手卫生意识，严格执行手卫生规范，有效降低了医院感染的发生率。
3. 加强消毒隔离管理：科室严格执行消毒隔离制度，对病房、新生儿病房、急诊室等区域进行定期消毒，确保患者安全。
4. 加强防护用品管理：科室严格按照防护用品使用规范，确保医护人员在诊疗过程中防护用品的合理使用。
5. 加强监测与报告：科室对医院感染病例进行监测与报告，及时发现、处理医院感染事件，降低医院感染的发生率。
（二）提高医疗质量，优化服务流程1. 加强业务培训：科室定期组织医护人员进行业务培训，提高医护人员的业务水平和服务能力。
2. 优化服务流程：科室不断优化服务流程，提高患者就诊效率，减少患者等待时间。
3. 开展优质护理服务：科室积极开展优质护理服务，关注患者需求，提高患者满意度。
（三）积极参与科研与教学1. 开展科研项目：科室积极开展科研项目，提高科研水平，为临床诊疗提供科学依据。
2. 加强教学培训：科室承担了多项教学任务，为医学院校学生提供实习机会，培养了一批优秀的医学人才。
四、工作亮点1. 医院感染发生率低于国家标准：通过加强院感防控，我院院感儿科医院感染发生率低于国家标准，有效保障了患者安全。
儿科医院感染管理工作年度总结范文（通用8篇）
儿科医院感染管理工作年度总结儿科医院感染管理工作年度总结范文（通用8篇）总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结，它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律，让我们抽出时间写写总结吧。
那么总结应该包括什么内容呢？以下是小编整理的儿科医院感染管理工作年度总结范文（通用8篇），希望能够帮助到大家。
儿科医院感染管理工作年度总结范文（通用8篇）1今年，在院领导和医院感染管理委员会的正确领导和大力支持下，在市、区有关专家的指导下，我科严格按照《医院感染管理办法》、《消毒技术规范》、《医疗废物管理条例》等法律法规和卫生部新颁布的行业标准，以规范化、流程化管理为目标，不断规范和完善我科院感各项规章制度和职责，加强全科医护人员院感知识培训，提高全科医护人员院感意识，将科内感染率控制在较低水平，确保了医疗安全。
为了今后进一步搞好科内感染管理工作，现将我科今年科内感染控制工作总结如下：一、规范和完善院感各项规章和职责为了院感工作在我科内能够规范化、制度化、科学化，今年我科根据《医院感染管理办法》等国家有关法律、法规，以及我院制定的一系列院感各项规章制度和职责，规范化、标准化、程序化的考量全科医护人员，使其在从事各自医疗活动中将有章可循，同时也明确了各级各类人员在医院感染管理工作中的相应职责。
二、严格落实各种预防和控制医院感染的基本方法和各项操作规程为了预防和控制医院感染，为使我科在今后医院感染率控制在最低水平，我科在今年上半年根据国家有关法律、法规，根据院感办的要求，结合我科实际情况，制定了一系列预防和控制医院感染的各种基本方法和各项操作规程，为规范我科医护人员在以后医疗活动中预防和控制医院感染，打下了良好的基础。
三、加强全员医护人员院感知识培训，提高全员医护人员院感意识通过举办全科医护人员院感知识培训，与平时自学自查，使全科医护人员明确各自在院感工作中的职责外，提高了全科医护人员的院感意识。
还定期举办办了卫生员全员院感知识讲座，取得了较好的.效果。
医院_新生儿_年终总结(3篇)
第1篇一、前言新生儿科作为医院的重要科室之一，肩负着为新生儿提供专业、全面、细致的护理与治疗任务。
在过去的一年里，新生儿科全体医护人员在院领导的正确指导下，紧紧围绕医院工作大局，以病人为中心，以提高医疗质量为核心，以加强科室管理为手段，不断优化服务流程，提高服务质量，确保了新生儿患者的生命安全和身体健康。
现将本年度新生儿科工作总结如下：二、工作回顾1. 业务工作（1）规范诊疗流程：严格按照新生儿疾病诊疗规范，对新生儿常见病、多发病进行规范诊疗，提高治愈率。
本年度共收治新生儿患者XXX例，其中早产儿XXX例，足月儿XXX例。
（2）加强新技术应用：积极开展新生儿呼吸支持、新生儿换血、新生儿重症监护等新技术，提高救治水平。
本年度成功开展新生儿呼吸支持XX例，新生儿换血XX 例。
（3）开展新生儿疾病筛查：严格按照国家新生儿疾病筛查规范，开展新生儿听力筛查、先天性心脏病筛查、新生儿遗传代谢病筛查等，提高新生儿疾病早期诊断率。
2. 护理工作（1）加强护理队伍建设：开展护理技能培训，提高护理人员的专业素质和技能水平。
本年度共开展护理技能培训XX场次，参加培训人员XX人。
（2）优化护理服务：加强新生儿护理，提高护理质量。
本年度新生儿护理满意度达到XX%，患者家属对护理工作满意度较高。
（3）加强病房管理：严格执行病房管理制度，确保病房安全、整洁、舒适。
本年度病房安全管理无事故。
3. 科研教学工作（1）积极开展科研工作：鼓励医护人员参与科研项目，提高科研水平。
本年度共申报科研项目XX项，其中省级项目XX项。
（2）加强教学培训：开展新生儿疾病诊疗、护理等方面的教学培训，提高医护人员业务水平。
本年度共开展教学培训XX场次，参加培训人员XX人。
4. 科室管理（1）加强科室制度建设：完善科室各项规章制度，提高科室管理水平。
（2）加强科室文化建设：开展丰富多彩的文体活动，增强科室凝聚力。
（3）加强与其他科室的协作：加强与儿科、产科等科室的协作，提高新生儿救治水平。
儿科门诊院感年度总结(3篇)
一、前言儿科门诊作为医院的重要科室之一，承担着为广大患儿提供医疗服务的重要任务。
在新的医疗环境下，院感工作的重要性愈发凸显。
在过去的一年里，我科全体医护人员在院感管理部门的指导下，积极开展各项工作，努力提高院感防控水平。
现将儿科门诊院感年度工作总结如下：二、工作内容及成果1. 院感知识培训：针对儿科门诊特点，我们定期开展院感知识培训，提高医护人员对院感防控的认识。
全年共举办院感知识培训12次，培训覆盖率达到100%。
2. 院感监测与报告：严格执行院感监测与报告制度，对门诊各项工作进行严格监管。
全年共上报院感病例5例，均得到及时处理。
3. 诊疗环境管理：加强诊疗环境管理，确保诊疗区域干净、整洁。
定期对诊室、治疗室、洗手间等区域进行清洁消毒，降低交叉感染风险。
4. 医疗器械管理：严格执行医疗器械清洗、消毒、灭菌制度，确保医疗器械的安全使用。
全年共清洗消毒医疗器械1000余件，灭菌率100%。
5. 人员防护：加强医护人员个人防护，确保在工作中减少感染风险。
全年共发放防护用品1000余套，保障医护人员健康。
6. 院感宣传：积极开展院感宣传活动，提高患儿及家属的院感防控意识。
全年共开展院感宣传活动8次，覆盖患儿及家属500余人。
7. 院感改进措施：针对院感工作中存在的问题，制定改进措施，确保院感防控工作持续改进。
全年共制定改进措施10项，实施效果显著。
三、存在问题及改进措施1. 院感监测与报告制度执行力度不足，部分医护人员对院感报告意识不强。
改进措施：加强院感知识培训，提高医护人员院感报告意识。
2. 诊疗环境消毒不彻底，存在交叉感染风险。
改进措施：严格执行消毒制度，加强诊疗环境巡查，确保消毒质量。
3. 部分医护人员对个人防护重视程度不够，存在感染风险。
改进措施：加强个人防护培训，提高医护人员个人防护意识。
过去的一年，儿科门诊院感工作取得了一定的成绩，但仍存在不足。
在新的一年里，我们将继续努力，不断提高院感防控水平，为广大患儿提供更加安全、放心的医疗服务。
儿科感染管理年度总结(3篇)
第1篇一、前言随着医学技术的不断进步和医学模式的转变，医院感染管理在医院管理中占据了越来越重要的地位。
儿科作为医院的重要组成部分，由于其患者的特殊性，医院感染管理工作显得尤为重要。
在过去的一年里，我院儿科感染管理工作在院领导和相关部门的支持下，取得了一定的成绩，现将本年度儿科感染管理年度工作总结如下：二、工作回顾1. 加强组织领导，完善管理体系（1）成立儿科感染管理小组，明确各级人员职责，确保感染管理工作顺利开展。
（2）定期召开感染管理工作会议，研究解决工作中存在的问题，提高感染管理意识。
2. 严格执行医院感染管理制度（1）严格执行手卫生规范，加强医护人员手卫生培训，降低医院感染风险。
（2）规范使用抗菌药物，加强抗菌药物临床应用管理，减少抗菌药物滥用。
3. 强化环境与物品管理（1）定期对儿科病房、新生儿科病房等区域进行清洁消毒，确保环境安全。
（2）加强医疗器械、设备的管理，确保其清洁、消毒、灭菌符合规范要求。
4. 加强感染病例监测与报告（1）严格执行医院感染病例监测制度，确保及时发现、报告和处理感染病例。
（2）加强感染病例的流行病学调查，分析感染原因，采取针对性措施。
5. 提高医护人员感染防控意识（1）开展感染防控知识培训，提高医护人员对医院感染的认识和防控能力。
（2）加强医护人员对感染防控措施的执行力，确保各项措施落实到位。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题（1）部分医护人员感染防控意识不强，对感染防控措施执行不力。
（2）感染病例监测与报告工作存在一定程度的延误。
2. 改进措施（1）加强宣传教育，提高医护人员感染防控意识，确保各项措施落实到位。
（2）完善感染病例监测与报告制度，加强督导检查，确保及时、准确报告。
四、总结过去的一年，我院儿科感染管理工作取得了一定的成绩，但仍存在一些不足。
在新的一年里，我们将继续努力，不断完善感染管理工作，确保患者安全，为医院的发展贡献力量。
第2篇一、前言儿科作为医院的重要科室之一，承担着为婴幼儿、儿童提供医疗服务的重要任务。
儿科医院感染年度总结(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我院儿科在医院感染管理方面取得了显著成效，全体医护人员共同努力，确保了患儿及家属的生命安全和医疗质量。
现将我院儿科医院感染管理工作总结如下：一、组织领导与制度建设1. 加强组织领导，成立医院感染管理领导小组，明确各部门职责，确保医院感染管理工作落到实处。
2. 制定和完善医院感染管理制度，包括手卫生、消毒隔离、药品管理、感染病例报告等，为医院感染管理工作提供制度保障。
3. 定期召开医院感染管理会议，分析存在问题，提出改进措施，确保医院感染管理工作持续改进。
二、培训与宣传教育1. 开展医院感染知识培训，提高全院医护人员对医院感染的认识和防控能力。
2. 通过宣传栏、微信公众号等渠道，普及医院感染防控知识，提高患儿及家属的自我防护意识。
3. 定期组织医护人员进行医院感染防控知识考核，确保培训效果。
三、感染病例监测与报告1. 建立健全医院感染病例监测系统，实时掌握儿科感染病例发生情况。
2. 对疑似医院感染病例进行及时报告，确保感染病例得到有效控制。
3. 加强感染病例的追踪调查，查找感染源头，防止医院感染扩散。
四、消毒隔离与手卫生1. 严格执行消毒隔离制度，确保医疗环境、器械、物品等符合消毒要求。
2. 加强手卫生管理，提高医护人员手卫生意识，降低医院感染风险。
3. 定期对医护人员进行手卫生培训，确保手卫生操作规范。
五、药品管理与无菌操作1. 严格执行药品管理制度，确保药品质量，减少医院感染风险。
2. 加强无菌操作培训，提高医护人员无菌操作水平，降低医院感染风险。
六、总结与展望在过去的一年里，我院儿科医院感染管理工作取得了显著成效，但仍存在一些不足。
在新的一年里，我们将继续努力，以下为未来工作重点：1. 进一步加强医院感染管理队伍建设，提高感染管理人员的业务水平。
2. 深入推进医院感染防控知识的宣传教育，提高全院医护人员及患儿家属的防控意识。
3. 加强医院感染监测与报告工作，确保感染病例得到及时控制。
儿科院感年终工作总结
尊敬的院感办领导：我是儿科院感办的一名工作人员，非常荣幸能够为儿科院感工作做出贡献。
在过去的一年中，院感工作取得了一定的成绩，但也面临了一些挑战。
下面是我对去年工作的总结，以及对未来的展望。
一、工作总结1.加强院感培训与教育在去年，我院组织了一系列的院感培训与教育活动，包括开展院感手卫生及穿戴培训、院感专题研讨、院感知识竞赛等。
这些活动提高了员工对院感工作的重视程度，加强了员工的院感知识和技能，进一步提升了儿科院感管理水平。
2.加强院感监测与报告我院加强了院感监测与报告工作，建立了院感监测系统，及时收集和分析院内感染数据，并根据数据结果采取相应的防控措施。
此外，我们还积极参与院内院外的院感数据报告，为院感防控提供了科学依据。
3.优化院感防控措施针对去年发生的院内感染事件，我院进一步优化了院感防控措施。
我们对手卫生、环境清洁、消毒、病房区域管理等方面进行了严格的监管和管理，并对一线工作人员进行了个别指导，提醒他们注意个人防护，做好院感工作。
4.开展院感宣传活动为了提高员工和患者的院感意识，我们开展了一系列的院感宣传活动。
包括制作宣传海报、发布宣传手册、开展宣传讲座等。
这些活动在提高员工的院感意识和增强患者的主动参与度方面发挥了积极作用。
二、存在的问题与建议1.人员资源不足由于儿科院感工作相对较为繁重，目前的人员配置并不足以应对工作需求。
建议加大对院感工作人员的招聘和培训力度，提高人员素质和工作能力。
2.监测与报告数据不够准确目前我们在院感监测与报告中存在一些数据不够准确的情况。
建议加强对数据采集与分析的培训，完善监测系统，提高数据的准确性和可靠性。
3.宣传力度不够尽管我们在去年开展了一系列的宣传活动，但宣传力度仍然不够。
建议加大对院感宣传活动的推广力度，提高员工和患者的参与度，进一步提高院感的防控意识。
三、未来展望1.加强院感培训与教育我们将继续加强员工的院感培训与教育，提高员工的院感知识水平和技能，为儿科院感工作打下坚实的基础。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
新生儿科院感年终总结医生应该做到望闻问切，对症下药。
今天美文网小编给大家为您整理了新生儿科院感年终总结，希望对大家有所帮助。
新生儿科院感年终总结范文一：过去的一年，在我院党支部的正确领导下，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，医院儿科医生个人工作总结。
解放思想，锐意进取，求真务实，发扬与时俱进的工作作风，坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。
在获得病员广泛好评的同时，也得到组织的认可。
较好的完成了20xx 年度的工作任务。
具体总结主要有以下几项：1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，不出虚假证明，不开大处方、不开人情方。
2、专业知识、工作能力和具体工作。
我今年主要在儿科门诊工作，在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：(1)协助科主任及护士长做好门诊的管理工作。
(2)认真接待每一们病人，把每一位病人都当成自己的第一个病人。
(3)能和科室的同事团结协作，除了做好本职工作外，还积极配合其他同事做好工作。
不管是上班还是休息，只要有事，保证了随叫随到，没有因是休息而耽误工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。
“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。
我希望所有的患者都能尽快的康复，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心。
热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。
4、工作质量成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为均安人民的健康事业做出了应有的贡献。
总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。
比如创造性不很多，工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。
在下一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为均安医院的发展做出更大更多的贡献。
新生儿科院感年终总结范文二：时光流逝，转眼间我在成长中又渡过一年。
回首这走过的一年，很荣幸能与各位同事共同进步，我也在大家的身上学到不少的知识。
一年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的儿科主治医师越来越难，要做一名优秀的儿科主治医师则是难上加难。
我认为：一名好的儿科主治医师不仅要为人谦和正直，对事业认真兢兢业业。
而且在思想政治上、业务能力上更要专研。
我，作为一名只学过一年汉语的中年儿科主治医师，需要学习的东西还很多很多。
先将这一年的工作总结如下。
本人同往年一样，在院纪院规所容许的框架内，在本人工作职责所规定的范围之中，不顾自身健康状况欠佳的实情，加班加点、尽心尽力、呕心沥血地工作。
不论什么时候都能遵守劳动纪律，按时上下班。
能坚持一日两次查房。
认真带教下级医师和书写电子病历。
坚持值夜班、积极诊治和抢救夜班期间来的患儿。
积极参加科室内危重患儿的抢救、产科及其它科室的会诊和科内的各类疑难病列讨论。
能积极参加院内和科内组织的各类业务和政治学习，并共计支付一个月的工资取得上级规定的年度专业继续教育学分和公共科目继续教育合格证。
能虚心向科主任讨教，在科主任的带领下能把自己份内的工作做的尽善尽美。
能独自胜任及从容处理科内所有诊疗工作。
今年曾多次在下夜班期间，根据患儿家长的点名要求及院科两级领导的临时安排，夜间护送其他医生的危重新生儿上乌市上级医院。
春节值班期间，在夜间查房时我发现由其他医生管理的一名患儿的症状和临床表现与其所作诊断不符，我当时高度怀疑为“甲流”，于是我立即请科主任会诊，当夜取标本经疾控部门确诊为我地区今年第一列“甲流”患者。
在院科两级领导的关心、关怀和照顾下，我今生有幸第一次上乌市参加“全疆危重新生儿诊疗新进展”学习班，可能是因我工作至今第一次外出参加学术会议的原因，或许是我院儿科硬件及软件建设远远滞后与其它地州级医院的实情对我的触动，参加完学习班回来后，我感慨万分，一回到我院，便按耐不住激动的心情赶紧写了“参会感想与思考”交给了院长。
因本人工作中诊断率、治愈率和服务态度等众多方面表现突出，得到了许许多多患儿家长的肯定和赞许，为此送来了多面感谢的锦旗，也让我上了地方电视新闻。
库尔班节上班期间，我最先观察并发现我院第一列新生儿先天膈疝病列，为了明确诊断及时邀请援疆的王琪主任会诊，确诊为先天膈疝后，得到援疆王琪主任的高度好评。
近日在援疆王琪主任的指导下，我在儿科首先使用了“新生儿肠外营养”技术，此项技术对不能耐受经肠道喂养或肠道喂养不能达到所需总热量70%的危重新生儿患者有很好的疗效。
年度感悟一：“难，坚持真理更难”。
在确诊今年我地区第一列“甲流”患者时，受到其它科室及人员的激烈反驳和阻力，若不是疾控部门及时送来的确诊报告，事情将会更加地不靠谱。
二：“艰辛和可怜”。
儿科患儿平均住院天数比别的科室短，病床周转率比别的科室大，相及工作量也比其他科室大得多，再加夜间急诊患儿连续不断地就诊和住院，使得每一位下夜班的儿科医师似乎是要跌倒了似的状态回到家里，这是上级再安排我们上乌市上级医院护送危重新生儿，待累死累活将危重患儿护送到乌市后，困倦的身体迫使我们在乌市休息一宿，但因护送费少得可怜，只好男的、女的、医生、护士和驾驶员同开一间房子住下。
我们儿科一线值班人员的收入不论是同其它医院同行比、同本院其它科室比、还是和本科室内不值班人员比都少得可怜！三：“严重滞后”。
我院儿科硬软件建设(除电子病历外)不论是同我院其它科室相比，或是同全疆其它同一级别的医院儿科相比均远远落后！这一落后和差距不是在逐年缩小，而是在跨越式拉大！。
四：“极其不正常”。
“上门诊坐诊”是每一个医生工作职责中所规定的重要内容，病房干久了、值班值烦了，轮转到门诊工作上一两个月，不仅顺章合理，而且可以给每位医生轮着减压。
但是我已有二十年没轮上门诊了，儿科一大半的医生从在本院工作至今从未轮上过儿科门诊。
今年春节除夕我上白班、初一值夜班、初五上白班、初六上夜班、五一长假第一天上白班、第二天上夜班、十一长假第一天上夜班、第五天上白班、第六天上夜班、库尔班节除夕上白班、初一上夜班，平时双休日上午要去病房查房，不知不觉耗到中午回家，整完吃完略做休息，为了应付第二天的病历检查，下午还得上科室内加班写病历。
没有休息日，就如长篇小说没有了段落和标点符号，让人浮躁、让人窒息，让人无法阅读和忍受。
作为一名儿科执业医师，站在职业道德的高度我们可以无任何条件和无任何怨言地承受这一切压力，但这是一个不可持续的发展和生存模式，积劳成疾累到住院甚至猝死都在所难免。
同样是站在职业道德的高度，我们还在一声不吭地承受着来自各方的如“我院是差额单位，不能同其它单位一样涨工资，就这点工资，不干就请走人”，“入院后二十四小时内若不能保质保量地写完电子病历，每份病历罚款五百元”，“我要上院长那里告你”等等训斥、恐吓和无端的谩骂声。
面对这一切恶劣的工作环境，我们能做的只有不再让自己的子女再涉足于这个领域。
存在的问题和不足本人距上次外出进修学习已有十五年的时间了，专业知识有老化的倾向，须再次外出充电和进修学习。
在我小的时侯，政府没设双语教育和计算机培训，致使我现在不是很精通电子病历。
即：知识老化+暂不精通电子病历是我最大的也是全部的缺点和不足。
通过这一年的工作，我很幸运从援疆的王琪主任那里学到不少本学科的国内前沿知识，业务上也努力做了一些成绩。
但这还远远不够，尤其在新生儿科方面上还显得稚嫩。
我将在未来继续加倍学习，多思、努力把工作做得更好。
新生儿科院感年终总结范文三：xx-xx年是我院在新的务实型领导班子领导下的关键年头，对医各科室提出了新的更高的要求，使我科面临着前所未有的机遇和挑战。
儿科将一如既往地坚持增强自主创新能力，着力加快改革开放，贯彻领导意图，继续深入开展医疗管理年和医疗质量管理效益年活动，切实解决群众病痛，不断将儿科各项工作推向前进。
一、坚持“以患者为中心”的服务理念，切实把“以患者为中心”印在心中、刻在脑中、落实到行动中，充分尊重病人，理解病人，想病人之所想，急病人之所急，一切工作围绕病人展开，把以病人为中心作为我们各项工作的出发点，也作为检验我们的标准，围绕便捷、高效、优质、低价切实可行患者做实事。
二、狠抓“医疗质量”强化规章制度建设。
全面落实医疗卫生法律、法规、医疗制度及医疗护理操作规程首诊医师负责制、医疗质量专项检查制度以提医疗质量。
三、强化科室文化建设，倡导爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神，努力营造昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气。
四、儿科教研组在我院肩负着儿科教学、科研、课程建设及教书育人等任务。
要按照教学大纲，落实教学计划，安排实习生带教工作。
对教师的教学事故或在教学质量上出现的严重问题及时处理。
安排教研组的各种教学查房。
完成医院领导、科教科交办的其他工作。
努力开展科研，争取出成果。
五、争取搞好儿科病房，不断进步。
本人，年7月毕业于医学专科学院临床医学专业，于1月至今在朱阳镇医院内儿科实习。
在实习过程中，始终坚持以病人为中心，在院领导、科主任、多位上级医师的指导下，我努力工作、学习，将书本理论与临床实践相结合，努力钻研内儿科专业知识体系，在实践过程中我逐渐熟悉到临床工作的复杂性、多样性，了解到了一些内儿科疾病的诊疗过程。
现将本人近一年来的思想、工作、学习情况总结如下：一、端正工作态度，热情为患者服务。
在实习过程中，本人严格遵守医院规章制度，认真履行实习医生职责，严格要求自己，尊敬师长，关心病人，不迟到，不早退，踏实工作，努力做到工作规范化，技能服务优质化，基础灵活化，爱心活动经常化，将理论与实践相结合，并做到理论学习有计划，有重点，工作有措施，有记录，实习期间，始终以爱心，细心，耐心为基本，努力做到眼勤，手勤，脚勤，嘴勤，想病人之所想，急病人之所急，全心全意为患者提供优质服务，树立了良好的医德医风.二、认真负责地做好工作，做好个人工作计划，进步专业技术水平。
参加工作后我仍然坚持天天学习，天天把握一种疾病;同时不忘学习本专业研究的新成果，不断汲取新的营养，锻炼科研思维;坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，工作过程中严格按照事故及差错的发生;在工作中不断丰富自己的临床经验，时刻保持谦虚谨慎，碰到不懂的题目勇于向上级医师请教，努力进步自己综合分析题目和解决题目能力;严密观察病情，及时正确记录病情，对患者的处理得当;在内儿科的实习工作中，本人严格遵守科室制度，按时参加查房，熟悉病人病情，能正确回答带教老师提问，规范熟练进行各项基础操纵，能规范书写各类文书，并能做好内儿科常见病的诊疗。