共产党员示范岗简要事迹材料

共产党员示范岗简要事迹材料

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共产党员示范岗简要事迹材料一长坝乡农业服务中心成立以来，要求每一名员工都应严格遵循“说实话、办实事、出实招、求实效”的工作作风，创新工作思路，强化干部管理，围绕促进发展农业，增加农民收入这一中心任务，组织党员科技干部，深入到各村、组与种养大户结对子，多次深入各村组开展“科技帮扶”式的“党员科技示范”和党组织内部先进党员、党支部间的“党员先进典型服务示范”活动。通过这些活动，进一步提高了机关党员的政治思想觉悟，转变了机关干部的工作作风，充分发挥了党员科技干部在农业产业化建设中的带动作用，有力地促进了农业技术推广，收到了显著成效，深受广大百姓的欢迎和好评。

首先，制定方案，明确岗位职责。长坝乡农业服务中心工作主要在农村，主要面对基础老百姓，优势在农业科技，推行党员科技示范岗是实践“三个代表”重要思想，牢固树立宗旨意识的需要;是保持党的先进性，发挥党员在农业科技推广中模范带头作用的需要;是转变工作作风，提高技术干部素质，落实毕节试验区建设以及实现我乡发展目标要求的需要;是贯彻县委、县政府经济综合开发建设的需要。

长坝乡党委以及我乡农业服务中心党支部高度重视党员科技示范岗工作，党支部书记王仕西专抓此项工作，制订了“党员科技示范岗实施方案”，并印发各村党支部、各单位贯彻执行，明确了党员示范内容、岗位职责和管理办法，提出“党员科技示范岗”要以中级及助理级职称的党员和积极分子为主体，采取“一帮二”即：一名党员帮扶二名种养户，围绕优质高产栽培、蔬菜生产、病害防治和高产栽培等先进实用技术，开展“科技帮扶”。通过明确岗位职责，强化示范岗党员的责任心，增加为人民服务的自觉性。

其次，确定人员落实示范项目。为了把党员示范岗抓实，形成党员和种养户互动局面。乡农业服务中心采取“科技帮扶”双向选择的办法，落实示范人员、示范岗位。抽调多名党员技术干部，下派到各村，与种植户结对子，先由党员技

术干部选择帮扶户，根据帮扶户的现状，制订出本年度经济发展方案和主要示范技术项目，交帮扶户审核认可，帮扶户认为方案和示范技术项目符合自己的实际，愿意与党员技术干部结成对子，党员科技示范岗就算确定。对党员科技示范岗我们采取挂牌示范，即：帮扶党员的姓名和示范技术内容、年度发展目标制牌上墙，通过挂牌示范，既起到了监督作用，扩大了党员科技示范岗的影响，又带动了周围农户发展主导产业。

第三，强化考核表彰激励先进。为了把党员科技示范岗抓出成效，长坝乡农业服务中心定期召开会议，交流开展党员科技示范岗工作经验。不定期的开展工作检查指导，检查党员科技示范岗到位情况，示范技术项目落实情况，帮助帮扶对象解决发展主导产业过程中技术、资金方面的问题，加强对党员科技示范岗的检查指导。一是实行目标管理。乡农业服务中心将党员科技示范岗纳入年度目标管理责任制内容，由乡考评组对其进行专项考评，对工作突出的党员技术干部进行表彰奖励。二是严格工作要求。示范岗党员遵守工作纪律和群众纪律，全年到各村组开展工作100天以上，帮助帮扶户掌握了多项农业实用技术，使帮扶户成为乡土人才户。三是倾力扶助支持。乡农业服务中心明确要求对党员科技示范岗在资金、项目上给予重点扶持，壮大科技示范户的实力，增强辐射带动作用。由于奖罚分明，措施得力，党员科技示范岗取得了成效，达到了预期效果。

第四，夺旗争星，争创先进。乡农业服务中心广泛开展了形式多样的活动，围绕实现年度预订目标，紧密结合近期目标和长远目标，开展“我为党旗添光彩”、“岗位大练兵”、“送种子、送技术下乡”等形式多样、主题鲜明、内容丰富的活动，形成全员争当先进、组织争创一流的局面，推动了各项工作措施的落实。引导党组织和广大党员争先进、创一流，促进了全乡经济社会发展的历史性跨越。

第五，明确责任，制定目标。深入开展创先争优活动，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，深入学习实践科学发展观，以“争比进位谋发展、服务三农新作为”为主题，以“创新创优新作为、立足岗位当先锋”为实践载体，以“党员示范行动”为总抓手，认真贯彻落实县委、县政府的各项部署要求，充分发挥农业基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，以良好的精神状态和卓有成效的工作业绩，推进现代农业的跨越式发展，使创先

争优活动成为促进全乡农业工作领先、为农服务达优、工作水平不断提升的新动力。

长坝乡农业服务中心推行党员牵头、党员典型争先夺旗，开创了我乡农技推广工作新局面，取得了一定成绩，多次受到上级表彰，但在实施过程中也存在着农业基础设施相对滞后，农民增收渠道单一等问题。这些都有待于我们在今后的工作中加以解决，我们有信心，有决心把农业产业结构调整工作继续开展下去，不断的出新招、见实效，为全乡农业发展和农民增收做出应有的积极的贡献。

共产党员示范岗简要事迹材料二多年来，她能够立足本职、开拓进取、扎实工作，忠实履行了一名共产党员的神圣职责，以对党的科技事业高度负责的精神，在平凡的工作岗位上努力实践“三个代表”重要思想和科学发展观，做出了不平凡的业绩，树立了科技干部的良好形象。

一、刻苦学习，提素质。她注重理论学习和党性修养，具有较高的思想政治素质和业务水平。他爱好学习，长期坚持，并形成了习惯。对日新月异更新的科技知识，都孜孜以求，做到学以致用，用有所成，努力使自己成为一名“学习型干部”。坚持理论联系实际，勤于思考、勤于调研，理论与实际相结合，积极探索新时期科技工作的新思路，不断总结完善自己的工作实践，对科技如何长入经济情况进行了全面调查，她形成的“我区发展民营科技企业的几点思考”的调查报告，被区四个带动办评为创新征文一等奖。任技术市场办主任以来，先后学习了《科技进步法》、《科技成果转化法》、《知识产权条例》、《防震减灾法》、《科学技术普及法》等科技法规政策，提高了依法行政的能力和水平。尤其是去年区实施四个带动战略后，科技局作为创新带动战略的牵头部门，成立了创新带动办公室，由其任带动办主任。万事开头难。创新带动工作以前也没有搞过，具体怎么抓心里也没有数，她暗暗下决心，在干中学，学中干。反复认真学习市区关于开展创新带动工作的有关文件精神，加班加点，她先后制定了《XX区创新带动工作方案》、《XX区创新带动工作计划》、《XX区创新带动工作联席会议制度》、《XX 区创新带动目标分解方案和考评办法》以及督查考评、信息报送、奖惩激励等一系列配套措施，充分调动了各方面积极性，保证了“创新带动”工作的顺利实施。

二、深入调研，抓项目。该同志非常重视调查研究，做到政策法规宣传到位，科技创新指导到位，优惠措施落实到位，企业情况掌握到位，她坚持每年对区属