售货员劳动合同范本
销售人员劳动合同模板6篇
销售人员劳动合同模板6篇篇1销售人员劳动合同模板一、甲方(招聘单位):单位名称:_________ 联系地址:_________ 联系电话:_________二、乙方(销售人员):姓名:_________ 性别:_________ 身份证号码:_________联系地址:_________ 联系电话:_________ 邮箱:_________三、合同期限:本销售人员劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
四、工作内容:1.乙方聘用为甲方的销售人员,主要工作内容包括但不限于销售产品、开拓客户、谈判业务等销售相关工作。
2.乙方须按照甲方要求,完成下达的销售任务,并且保证销售业绩达到一定标准。
五、工作时间和地点:1.乙方的工作时间为每周工作40小时,具体工作时间安排由甲方制定。
2.乙方的工作地点为甲方所在城市的办公地点或者销售区域。
六、薪酬待遇:1.乙方的基本工资为人民币____元/月,具体工资根据销售业绩与提成挂钩,提成比例为____%。
2.乙方享有法定节假日、带薪年假等福利待遇,具体执行按照甲方规定。
七、劳动保护:1.乙方在工作过程中享有与其他员工同等的劳动保护权益。
2.甲方保证提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施。
八、解除劳动合同:1.本合同期满后,如双方协商一致继续合作,可续签劳动合同。
2.若乙方在合同期限内违反规定,甲方有权解除劳动合同。
九、其他事项:1.本合同自____年__月__日起生效。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
以上为销售人员劳动合同的基本内容,双方共同认可,并签字确认。
甲方(单位盖章):_________(签字)乙方:_________(签字)日期:____年__月__日该合同为参照范本制定,如有具体情况需要调整,双方可协商修改后签订正式合同。
篇2销售人员劳动合同模板甲方(公司名称):______________乙方(销售人员):______________根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,为明确双方之间的劳动关系,甲方与乙方就销售人员岗位签订本合同,并共同遵守下列条款:第一条合同期限本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
销售人员的劳动合同范本8篇
销售人员的劳动合同范本8篇第1篇示例:销售人员的劳动合同范本甲方:(公司名称)乙方:销售人员(姓名)鉴于甲方为扩大业务规模,现需要聘用乙方担任销售人员一职,经甲乙双方友好协商,达成以下协议,以兹共同遵守:一、工作内容1. 乙方应遵守甲方公司的相关规定,履行销售任务和销售计划,完成销售业绩指标。
2. 乙方应认真负责地向客户推销公司产品,促使交易达成。
3. 乙方应配合市场部门进行市场调研和产品推广工作。
4. 乙方应及时向上级汇报销售情况和客户需求。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由公司安排。
2. 若乙方需要加班,应提前向公司申请并得到公司同意。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本薪资为(具体数额),另外公司将根据乙方实际的销售业绩给予相应的提成。
2. 公司将按时发放工资,并依法缴纳社会保险和公积金。
3. 乙方可以享受公司规定的其他福利待遇,如年假、节日福利等。
四、工作保密1. 乙方在公司任职期间应当保守公司机密,不得泄露公司的商业秘密。
2. 乙方不得私自利用公司资源进行个人交易或其他违规行为。
3. 乙方须妥善保管公司资料和客户信息,不得外传或丢失。
五、解除劳动合同1. 若乙方需要提前解除劳动合同,应提前一个月书面通知公司;若公司需要解除合同,应提前一个月通知乙方。
2. 双方同意,在合同履行过程中如发生争议,应友好协商解决;如无法解决,双方均有权向劳动争议调解机构进行调解。
六、其他条款1. 本合同自双方签字生效,有效期为一年,到期后可续签。
2. 乙方在签订合同时应提供有效证件和相关资料,如公司要求进行背景核查,乙方应积极配合。
以上为本劳动合同的全部内容,甲乙双方在签字盖章后即正式生效。
甲方(单位盖章):乙方(签字):第2篇示例:销售人员的劳动合同范本甲方:(公司全称)乙方:(销售人员姓名)鉴于甲方为了有效管理销售业务并提高销售绩效,拟与乙方建立合作关系,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方在平等自愿、诚实信用的基础上,经友好协商达成如下协议,共同遵守:一、工作内容:1. 乙方接受甲方的招聘,担任销售人员一职,负责公司产品的销售及推广工作。
销售员劳动合同范本5篇
销售员劳动合同范本5篇篇1销售员劳动合同甲方(雇主):________________(公司名称)地址:______________________(公司地址)法定代表人:________________(法定代表人姓名)电话:______________________身份证号码:____________________乙方(员工):________________(员工姓名)住址:______________________电话:______________________身份证号码:____________________鉴于甲方拟聘用乙方为销售员,乙方欣然接受甲方的聘用,双方本着平等、自愿、公平互利的原则,经协商达成如下协议:第一条工作内容1. 乙方的工作为销售员,主要工作内容包括但不限于负责公司产品的销售、市场拓展、客户关系维护等工作。
2. 乙方应遵守公司的相关规章制度,完成上级交办的其他工作任务。
第二条试用期1. 乙方入职后,将按公司规定进行为期3个月的试用期。
试用期内,甲方有权解除劳动合同,乙方也有权自行离职。
2. 试用期工资为_____________元/月,试用期结束后,根据乙方的工作表现,确定正式员工工资。
第三条工资待遇1. 乙方的基本工资为_____________元/月,具体根据工作表现进行浮动调整。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日及带薪年休假。
3. 乙方享受公司提供的社会保险、住房公积金等福利。
第四条工作时间和休息1. 乙方工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体上下班时间由公司安排。
2. 公司规定的节假日工作,乙方按国家规定享受加班费,其他加班按公司规定执行。
第五条保密协议1. 乙方在工作期间接触到的公司机密信息,包括但不限于商业秘密、客户资料等,应按照公司相关规定保密,离职后同样应予以保密。
2. 乙方违反保密协议造成公司损失的,应当承担相应的法律责任。
第六条解除劳动合同1. 乙方有权在提前30天书面通知的情况下解除劳动合同。
销售人员劳动合同模板6篇
销售人员劳动合同模板6篇篇1甲方(公司):_________________________乙方(销售人员):_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事销售相关工作。
2. 乙方的工作内容应按照甲方的销售计划和策略进行,包括但不限于拓展客户、维护关系、完成销售任务等。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定,包括正常工作时间的安排和加班调休的规定。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及年假。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为____元/月,根据销售业绩及工作表现,甲方有权调整乙方的工资。
2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利,包括但不限于年终奖、五险一金等。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度。
2. 若乙方违反劳动纪律,甲方有权按照公司规定进行处理,严重者可以解除劳动合同。
六、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密进行保密,不得泄露。
2. 若乙方违反保密义务,甲方有权追究乙方的法律责任。
七、合同解除与终止1. 在合同期限内,双方均有权提前解除合同,但应提前通知对方。
2. 乙方在合同期限内如有严重违反公司规定或表现不佳的情况,甲方有权立即解除合同。
3. 合同到期或提前解除,乙方应按照甲方的要求办理离职手续。
八、其他约定1. 本合同的修改和补充,应经双方协商一致并以书面形式作出。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
本合同未涉及部分,按照相关法律法规执行。
如遇法律法规变动,以新的法律法规为准。
售货员劳动合同范本6篇
售货员劳动合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1售货员劳动合同范本甲方(雇主):地址:法定代表人:联系电话:乙方(员工):身份证号:联系地址:联系电话:乙方在本合同中指售货员,双方按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则,经友好协商,就甲方聘请乙方担任售货员的相关事宜,签订如下合同:第一条聘用事宜甲方聘请乙方担任公司的售货员,具体工作内容包括但不限于:在工作地点认真履行售货员的职责,努力完成公司上级指定的其他工作任务,并服从公司安排的相关工作。
第二条工作地点和工作时间乙方的工作地点为公司所在地,具体地址为:工作时间为每周工作天数为五天,每天上午9:00点至下午5:00点,周中有一天为休息日,具体休息日为:第三条工资和福利待遇乙方的基本工资为每月人民币元整,加班工资按照国家有关规定支付。
甲方应当为乙方缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险)。
第四条劳动安全卫生乙方要注意劳动安全卫生,加强个人防护,遵守公司的各项安全规定,对重要设备进行定期检查,确保工作场所环境卫生,提高工作效率。
第五条保密责任乙方应当维护公司的商业机密,不得泄露公司的商业秘密和客户信息,需在公司离职后对相关信息保密。
第六条违约责任如果乙方擅自离职或严重违反公司规定,经甲方书面通知乙方后,乙方应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金等。
第七条解决劳动争议因工作纠纷可能引起的问题,双方应当友好协商解决。
如果协商仍不能解决,可向劳动仲裁委员会申请仲裁,也可向人民法院提起诉讼。
第八条其他约定本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,该补充协议为本合同的一个组成部分,具有同等的法律效力。
第九条合同变更和解除经双方协商一致,本合同可以进行变更。
在某一方违反本合同规定的情况下,另一方有权解除本合同。
第十条合同的签署和生效本合同一式两份,双方各执一份。
本合同于签字日期起生效。
售货员劳动合同模板
甲方(用人单位): [公司名称]地址: [公司地址]乙方(劳动者): [姓名]身份证号码: [身份证号码]性别: [性别]出生日期: [出生日期]联系电话: [联系电话]一、劳动合同期限1. 本合同期限自 [开始日期] 起至 [结束日期] 止,共计 [合同期限] 年。
2. 乙方在合同期内因特殊情况需要延长劳动合同期限的,应提前 [提前通知时间] 向甲方提出书面申请,经双方协商一致,可续签劳动合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的 [工作地点] 进行工作,具体工作内容包括但不限于:- 负责商品的销售、展示和整理;- 向顾客提供商品咨询和售后服务;- 维护店铺秩序,确保商品安全;- 完成甲方交办的其他相关工作。
2. 乙方应按照甲方的要求,遵守工作时间和劳动纪律,保证工作质量。
三、工作时间及休息休假1. 乙方实行标准工作时间制度,每周工作 [工作时间] 小时,具体工作时间为[工作时间安排]。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。
四、劳动报酬1. 乙方月工资为人民币 [基本工资] 元,甲方每月支付乙方工资的时间为 [支付时间]。
2. 乙方工作满 [满勤天数] 天,可享受全勤奖 [全勤奖金额] 元。
3. 乙方销售业绩达到甲方规定的标准,可获得相应的提成或奖金。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方为乙方提供法定福利待遇,包括但不限于带薪年休假、病假、产假等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施,确保乙方的人身安全和健康。
2. 甲方应采取有效措施,防止职业危害的发生,对乙方进行职业健康检查。
七、劳动合同的解除和终止1. 任何一方违反本合同约定,另一方有权解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:- 严重违反劳动纪律或甲方规章制度;- 拒不履行工作职责,给甲方造成重大损失;- 被依法追究刑事责任。
销售人员劳务合同范本5篇
销售人员劳务合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(劳务人员):____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就劳务事项达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事销售工作,负责甲方产品的销售与推广。
2. 工作地点:根据甲方业务需要,乙方应在甲方指定的地点履行工作职责。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,执行标准工时制度。
2. 乙方享有法定休假日、婚假等休假权利。
具体请假制度按照甲方规定执行。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资构成为:底薪+业绩提成。
具体标准按照甲方公司制度执行。
2. 甲方每月____日左右通过银行转账或现金方式向乙方支付上月工资。
如遇节假日或特殊情况,支付时间相应顺延。
五、社会保险与福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利,包括但不限于年终奖、员工活动等。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露与业务无关的信息。
2. 乙方在离职后的一定期限内(通常为一年),不得在与甲方业务相冲突的单位从事同类工作。
七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同约定的义务,一方违反合同约定应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2. 乙方违反保密义务或竞业限制条款的,应承担相应的法律责任。
八、合同解除与终止1. 本合同的解除与终止按照《劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。
2. 甲乙双方协商一致,可以解除合同。
一方违反合同约定,另一方有权解除合同。
3. 合同期满或者双方约定的终止条件出现,合同自然终止。
九、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
2. 本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
销售劳动合同范本通用版5篇
销售劳动合同范本通用版5篇篇1销售劳动合同范本通用版甲方:(公司名称)乙方:(个人姓名)鉴于甲方为适应公司发展需要,拟聘用乙方担任销售人员,共同遵守本合同之约定,经双方平等协商,在诚信、公平的基础上,特订立本合同。
一、工作内容1.乙方应按照公司的要求,认真履行销售工作,完成公司下达的销售任务。
2.乙方需要积极开拓市场,寻找潜在客户,维护和拓展客户资源,提升公司产品的知名度和市场占有率。
3.乙方应遵守公司的规章制度,积极配合公司的销售团队,保持团队的凝聚力,共同完成销售目标。
二、工作时间1.乙方的工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体工作时间由公司根据实际情况确定。
2.公司有权安排乙方在非工作时间进行业务拓展或参加相关会议。
三、工资待遇1.公司每月向乙方支付基本工资(具体数额根据双方协商确定)。
2.公司根据乙方的销售绩效,提供相应的提成或奖励。
四、保密责任1.乙方不得泄露公司机密信息,包括但不限于客户信息、产品资料、销售策略等。
2.乙方离职后应归还公司所有机密文件或资料。
五、终止合同1.如乙方无故旷工或严重违反公司规定,公司有权解除本合同。
2.乙方可提前一个月书面通知公司,解除本合同。
六、其他条款1.乙方在本合同有效期内不得擅自辞职或转岗。
2.本合同签订后生效,自(起始日期)至(终止日期)止。
3.本合同如有未尽事宜,双方可协商解决。
甲方(公司盖章):乙方签字:日期:日期:本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
以上为销售劳动合同范本通用版的内容,甲乙双方可以在此基础上进行个性化的调整和修改,以适应实际情况。
希望双方遵守合同的约定,共同为公司的发展和销售目标努力奋斗。
篇2销售劳动合同范本甲方:(委托方)名称:注册地址:法定代表人:联系人:联系电话:乙方:(销售人员)姓名:身份证号码:联系地址:联系电话:鉴于甲方为了扩大销售业务,经过协商并依据《中华人民共和国劳动法》相关规定,双方特订立销售劳动合同,共同遵守以下条款:第一条工作内容乙方应根据甲方的销售计划和要求,负责推广和销售甲方的产品(具体产品名称及要求另行约定),并完成每月销售任务。
超市售货员劳动合同(通用3篇)
超市售货员劳动合同(通用3篇)超市售货员篇1甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_____期限合同。
本合同生效日期_______年_______月_______日,其中试用期___个月。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)___工作。
第三条乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行___工作制。
1、执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经与工会和己方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
2、执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
3、执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务的情况下,工作和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的,甲方应支付加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立建全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或北京市有关规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关的教育和培训。
四、劳动报酬第八条甲方的工资应遵循按劳分配原则。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作,甲方每月___日以货币形式支付乙方工资,工资不低于___元,其中试用期间工资为___元。
执行不定时工作制的工资支付按___执行。
第十条由于甲方生产任务不足,使乙方下岗待工的,甲方保证乙方的月生活费不低于___元。
售货员劳动合同范本6篇
售货员劳动合同范本6篇篇1售货员劳动合同范本甲方(以下简称“甲方”):_____________公司乙方(以下简称“乙方”):_____________先生/女士鉴于甲乙双方本着平等互利的原则,经友好协商,就甲方聘请乙方担任售货员的有关事项达成如下协议,以资遵守:一、聘用内容1. 乙方接受甲方聘用,担任售货员一职,负责在指定的工作时间内履行相关职责。
具体工作内容包括但不限于:向顾客提供服务,解答顾客咨询,完成销售任务,维护店面秩序等。
2. 工作地点为_____________,工作时间为每周工作______天,每天工作______个小时,具体工作时间为______至______。
3. 乙方应按照甲方的规章制度和相关工作要求履行职责,确保完成工作任务。
二、工资和福利1. 乙方的月工资为人民币_____________元整,按月结算。
2. 甲乙双方约定的工资构成为基本工资和绩效工资,具体比例和计算方式双方另行商定。
3. 乙方还享有甲方其他福利待遇,包括但不限于社会保险、带薪年假、节假日福利等。
三、保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密和业务信息保密,不得擅自泄露给外部机构或个人。
2. 乙方在离职后仍应承担保密义务,不得泄露甲方的商业秘密和业务信息。
四、解除合同1. 若乙方违反本合同规定,或严重影响甲方的声誉或利益,甲方有权单方解除本合同。
2. 若甲方无故辞退乙方,应提前30天书面通知乙方,并支付乙方一个月工资的赔偿。
3. 双方协商解除合同的其他情况,应书面达成一致意见。
五、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年,到期后可继续续订。
2. 对本合同的修改或补充,须经双方协商一致,并签署书面协议。
3. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):___________ 公司乙方(签字):___________签订日期:___________以上为售货员劳动合同范本,若双方对合同内容有任何争议,应通过友好协商解决。
售货员劳动合同
售货员劳动合同甲方(用人单位):[公司全称]乙方(劳动者):[售货员姓名]二、合同期限本合同自[起始日期]起至[结束日期]止,为期[合同期限]年。
三、工作内容与工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,担任[具体岗位],主要负责[具体工作内容]。
2. 工作地点为[具体地址]。
四、工作时间与休息休假1. 乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日休息权利,以及带薪年休假。
五、劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体金额]元,甲方应于每月[具体日期]支付。
2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩,可给予相应的奖金或提成。
六、社会保险和福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利,如[具体福利项目]。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方定期对乙方进行职业健康检查,并建立健康档案。
八、合同变更、解除和终止1. 双方协商一致,可以变更合同内容。
2. 乙方提前[提前通知时间]天通知甲方,可以解除劳动合同。
3. 甲方在乙方严重违反公司规章制度或不能胜任工作的情况下,可以解除劳动合同。
九、违约责任1. 任何一方违反合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
2. 因不可抗力导致合同无法履行的,双方均不承担违约责任。
十、争议解决双方因履行本合同发生争议,应先协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):[公司名称]乙方(签字):[售货员姓名]签订日期:[签订日期]以上内容为售货员劳动合同的框架,具体条款需要根据实际情况和当地法律法规进行调整和完善。
售货员用工合同范本
售货员用工合同范本合同编号:_______售货员用工合同甲方(雇主):_______乙方(雇员):_______根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方雇佣乙方担任售货员一事,达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2. 试用期_______个月,自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作地点(_______)担任售货员。
2. 乙方的主要工作内容包括:商品销售、顾客服务、商品陈列、库存管理等工作。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度,即每日工作8小时,每周工作40小时。
2. 乙方可享受国家法定节假日和休息日,甲方应按照国家规定支付加班费。
四、劳动报酬1. 甲方每月支付乙方工资人民币_______元(大写:_______元整)。
2. 甲方应在每月_______日前将上月工资支付给乙方。
五、保密与竞业限制1. 乙方在合同期间及合同终止后_______年内,不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
2. 乙方在合同终止后_______个月内,不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
六、合同的解除和终止1. 甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。
2. 乙方在试用期内提前_______天通知甲方,可以解除本合同。
3. 甲方违反本合同约定,乙方有权解除本合同,并要求甲方支付经济补偿。
七、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,向守约方支付违约金人民币_______元(大写:_______元整)。
八、争议解决1. 双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
售货员劳务合同范本
售货员劳务合同范本《售货员劳务合同》甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(售货员):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________联系地址:________________联系电话:________________一、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方__________门店,担任售货员工作。
2. 工作内容包括但不限于:商品陈列、销售服务、库存管理、顾客接待与沟通等工作。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间:乙方的工作时间为_____小时/天,每周工作_____天。
具体工作时间安排由甲方根据门店运营需要进行安排。
2. 休息休假:乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
三、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币_____元。
2. 工资支付方式:甲方每月_____日以货币形式支付乙方上月工资。
3. 乙方的工资可能会根据甲方的绩效考核制度进行调整,但调整前甲方应提前通知乙方。
四、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。
3. 甲方在特殊节日或活动期间,可能会为乙方提供相应的福利。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度,包括但不限于考勤制度、服务规范、安全卫生制度等。
2. 甲方有权根据经营管理需要对规章制度进行修改和完善,修改后的规章制度应及时告知乙方。
六、合同的解除和终止1. 双方可以协商解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:在试用期内被证明不符合录用条件的;严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;被依法追究刑事责任的;法律法规规定的其他情形。
2024年售货员劳动合同
2024年售货员劳动合同售货员劳动合同范本甲方(雇主):(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)乙方(员工):(员工姓名)身份证号:(身份证号码)联系方式:(联系电话)根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方经协商一致,就乙方在甲方公司担任售货员的工作内容、工作时间、工资待遇等事项达成如下协议:第一条工作内容1.乙方担任甲方公司的售货员,负责商店的商品陈列、售货、收银等工作。
2.乙方需遵守公司的相关规章制度,服从公司的管理和安排。
3.乙方需提供优质的顾客服务,保持良好的工作状态。
第二条工作时间1.乙方的工作时间为每周40小时,具体工作时间由公司安排。
2.如因工作需要,乙方需要配合公司临时调整工作时间。
第三条薪酬待遇1.乙方的月工资为(具体金额),薪酬发放方式为(发放方式)。
2.另外,公司根据乙方的工作表现和岗位要求,可适时进行薪资调整。
第四条保险福利1.甲方为乙方购买工伤保险、医疗保险等必要的社会保险。
2.乙方享有法定节假日、年假等假期福利。
第五条保密义务1.乙方承诺对公司的商业机密和客户信息保密,不得泄露给任何第三方。
2.乙方在解除劳动合同后仍需继续履行保密义务。
第六条劳动纪律1.乙方需遵守公司的各项规章制度,不得迟到早退,不得擅离职守。
2.如乙方违反公司规定,公司有权对其进行相应的纪律处分。
第七条解决劳动争议1.本合同履行过程中如发生任何争议,双方应友好协商解决。
2.协商不成的,可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为(具体期限)。
2.本合同如需变更,需经双方协商一致,并签订书面变更协议。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
售货员劳动合同书
售货员劳动合同书合同编号X甲方(雇主)地质联系方式乙方(售货员)联系号码住质联系方式鉴于甲方与乙方本着平等、自愿、公平的原则,根据《劳动法》和相关法律法规的规定,通过友好协商达成如下劳动合同一、工作内容1. 乙方将为甲方进行售货员工作,负责向顾客介绍和销售产品,维护商店的整洁和有序。
二、工作地点和工作时间1. 工作地点甲方所经营的商店(具体地质详见本合同甲方信息)。
2. 工作时间乙方每周工作时间为40小时,具体安排由甲方根据实际需要来决定。
三、劳动报酬1. 乙方的工资按月支付。
基本工资为人民币元。
2. 乙方还享有国家和地方相应的福利待遇,具体待遇按照当地政府规定执行。
四、劳动保护1. 甲方应为乙方提供良好的劳动条件和工作环境,确保乙方的劳动安全和身体健康。
2. 乙方必须遵守甲方所制定的劳动纪律和安全规定。
五、劳动期限1. 本劳动合同自年月日起生效,期限为一年。
2. 若期满后,双方继续需要合作,可以协商续签劳动合同。
六、劳动纪律1. 乙方必须遵守甲方制定的工作纪律和规定,保守商业秘密,不得泄露给外界。
七、合同解除1. 乙方在劳动合同期限内,如有下列情况之一发生,甲方有权解除合同a. 乙方严重违反劳动纪律和安全规定,给甲方造成重大经济损失b. 乙方经过甲方严正警告后仍不改正的d. 乙方盗窃、贪污、故意损坏甲方财物的e. 乙方与他人争斗,扰乱正常工作秩序等行为的。
2. 若乙方需要解除合同,应提前一个月书面通知甲方。
八、争议解决1. 本劳动合同履行过程中如发生争议,可由双方协商解决。
如协商无果,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他事项1. 本劳动合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商。
十、合同生效1. 本劳动合同一式两份,甲乙双方各持一份,经双方签字盖章后生效。
甲方(雇主)乙方(售货员)日期日期本合同自签署之日起生效,期满自动终止。
双方均应遵守合同内容的约定,共同维护劳动关系的稳定。
如因特殊情况需要修改本合同,应双方协商一致并书面确认。
售货员用工合同模板
售货员用工合同模板这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!售货员用工合同模板甲方(用人单位):【公司名称】地址:【公司地址】联系电话:【公司电话】乙方(售货员):【姓名】身份证号:【身份证号码】根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方担任售货员的相关事宜,达成如下协议:一、工作内容1. 乙方同意在甲方从事售货员工作,负责商品销售、顾客服务等工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和工作安排。
二、工作时间1. 乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间按照甲方的实际工作需要进行调整。
2. 乙方按照国家规定享受法定节假日,甲方依法支付加班工资。
三、劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资和销售提成组成,具体标准和发放方式由甲方根据实际情况制定。
2. 乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。
四、社会保险和福利待遇1. 甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享受国家规定的休假待遇,包括但不限于年假、产假、陪产假、婚假、丧假等。
五、保密条款1. 乙方在甲方任职期间及离职后一年内,不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。
2. 乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。
六、合同解除和终止1. 双方协商一致可以解除本合同。
2. 乙方提前解除合同的,应提前一个月通知甲方。
3. 乙方严重违反甲方规章制度或者违反国家法律法规的,甲方可以立即解除合同。
七、争议解决1. 本合同的签订、履行、解除及终止等事项,如发生争议,双方应友好协商解决。
2. 如协商不成,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
售货员用工合同范本
售货员用工合同范本甲方(用人单位):____________乙方(劳动者):____________第一条合同期限1.1 本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 甲方根据工作需要,可以提前解除本劳动合同,但应提前____日通知乙方。
第二条工作内容乙方在本合同期内,具体工作岗位为售货员,主要职责如下:2.1 负责商品的销售工作,向顾客提供优质的服务;2.2 负责商品的陈列、摆放和维护工作,保持货架整洁有序;2.3 负责收银工作,确保收款准确无误;2.4 负责商品库存的管理工作,及时报告库存情况;2.5 完成甲方交办的其他工作。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间不超过____小时,每周休息日不少于____天。
3.2 乙方在国家法定节假日和休息日享有休息的权利,甲方应按国家规定支付乙方加班费。
第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为人民币____元(含基本工资、岗位工资、绩效工资等)。
4.2 乙方工资的发放按照甲方的薪酬制度执行,每月发放一次。
4.3 乙方享受五险一金待遇,具体按照国家和地方政策执行。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方应依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳保险费。
5.2 乙方享受国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。
第六条劳动保护甲方应按照国家和地方劳动保护规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
第七条劳动合同的解除和终止7.1 双方协商一致,可以解除本劳动合同。
7.2 乙方提前解除劳动合同的,应提前____日书面通知甲方。
7.3 甲方违反国家法律法规和本合同规定,乙方有权解除劳动合同。
7.4 本劳动合同期满,双方未续签的,自动终止。
第八条违约责任双方违反本劳动合同的,应承担相应的违约责任,给对方造成损失的,应赔偿损失。
第九条其他约定9.1 本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
售货员劳务合同范本
售货员劳务合同范本甲方(雇主):____________________乙方(雇员):____________________鉴于甲方需要雇佣乙方为甲方提供售货服务,乙方愿意为甲方提供此类服务,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,特订立本合同,以资共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同自___年___月___日起至___年___月___日止,为期___年/月/日。
第二条工作内容2.1 乙方同意根据甲方的安排,在甲方指定的工作地点担任售货员职务,负责商品销售及相关服务工作。
第三条工作时间3.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间,具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
第四条工作报酬4.1 甲方应按月向乙方支付工资,具体金额为人民币___元。
支付时间为每月___日前。
4.2 甲方根据乙方的工作表现和业绩,可给予乙方相应的奖金或提成。
第五条社会保险和福利5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
5.2 乙方享有国家规定的节假日休息权利,具体安排由甲方根据实际情况确定。
第六条劳动保护和工作条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和工作条件。
6.2 甲方应定期对乙方进行劳动安全教育和培训。
第七条保密义务7.1 乙方应对在工作期间知悉的甲方商业秘密负有保密义务,未经甲方书面同意,不得向第三方披露。
第八条合同的变更、解除和终止8.1 双方协商一致,可以变更本合同内容。
8.2 任何一方提前解除合同,应提前___天书面通知对方。
8.3 合同期满自然终止,双方可协商续签。
第九条违约责任9.1 如甲方未按时支付工资,应按日支付未付工资总额___%的违约金。
9.2 如乙方违反保密义务,应赔偿甲方因此遭受的损失。
第十条争议解决10.1 本合同在履行过程中发生争议,双方应协商解决;协商不成时,可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第十一条其他11.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
11.2 本合同未尽事宜,双方可另行协商确定。
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售货员劳动合同范本
商贸有限公司售货员聘用合同书
编号:
甲方:
法定代表人:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,并共同遵守本合同下列条款:
一、合同期限
1、合同履行期限为
年。
自
年
月
日起,至
年
月
日止,其中试用期为
个月。
二、工作岗位
1、乙方工作岗位为业务员,按甲方公司指定负责具体的销售业务。
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2、甲方因生产和工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况,可调动乙方的工作部门和工作岗位。
3、双方有关岗位聘用、解聘等事项按有关规定办理。
三、双方责任和义务
1、甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度,采取有效措施,为乙方提供良好的劳动环境和工作条件,加强对职工的安全、卫生和劳动保护。
2、甲方根据生产和工作需要,对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件,并进行业务学习、安全生产和厂规厂纪教育等。
3、乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求,掌握本岗位的工作技能和操作规程,按质按量地完成各项规定的生产和工作任务,并接受甲方职能部门的有关考核。
4、乙方在合同期内,应树有良好的职业道德和精神风貌,维护企业声誉,爱护集体财产。
5、乙方对于业务招待所需费用,应事先填写招待申请表,注明用途并由公司经理批准。
报销时,原始凭证必须有经理、经办人两人以上签字并附清单,经财务部门核准后给予报销。
当月发生的业务费用当月必须结清。
6、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的业务款,否则将依法追究其法律责任。
7、乙方在业务销售过程中,不得私自压价或抬高价格,不得同其他客户、第三方串通、隐瞒、欺骗等一切有损甲方利益的行为,一
经发现,即予开除。
四、劳动报酬
甲方实行本企业的内部工资分配形式并根据“按劳分配”的原则,按照岗位的劳动技能高低、工作责任大小、劳动强度和劳动条件优劣情况,确定乙方的劳动报酬,并随着生产经营发展和经济效益增长情况,逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。
1、业务员工资=底薪+岗位津贴+业务提成。
2、底薪计算方法:业务员工龄一年以内底薪为元;工龄二年底薪为元;工龄三年底薪为元;三年升为业务经理。
3、岗位津贴计算方法:业务经理岗位津贴为元;
4、业务提成计算方法:
5、业务员每月业务额定额为元。
完成定额可得底薪。
超出定额部分的业务额,业务员按上述第4点方法进行提成。
无法完成定额的,按完成定额的比例发放工资。
6、当月业务总额达到万元以上或连续三个月业务总额累计达到万元以上,则次月可享受业务主管待遇;当月业务总额达到万元以上或连续三个月业务总额累计达到万元以上,且业务总额为业务部第一者。
则次月可享受业务经理待遇;业务主管和业务经理每三个月考核一次,考核不合格者取消业务主管或业务经理资格。
7、乙方在生产或工作中有突出贡献或特殊成绩的,甲方可给予必要的精神鼓励和物质鼓励或晋级工资。
五、劳动纪律
甲方为乙方提供必要的办公条件和环境,乙方应在甲方的安排下负责具体工作,勤勉尽职。
乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律,如违反则甲方有权作出相应的处置,直至解除本合同。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订
1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
在试用期间,被证明不符合录用条件的;
严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
被依法追究刑事责任的。
5、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应提前30日以书面形式通知乙方:
乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
双方不能依据本合同第十一条规定就变更合同达成协议的。
6、本合同期限届满,劳动合同即终止。
甲乙双方经协商同意,
可以续订劳动合同。
七、双方需要约定的有关条款
1、乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反商业秘密的保守事项,给甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。
2、乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训和招接收的人员,应向甲方偿付培训费和招接收费。
八、劳动争议处理及其他
1、因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2、本合同未尽事宜,以法律的相关规定予以执行。
3、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:
法定代表人:
签订日期:年月日
乙方:
签订日期:年月日
售货员劳动合同范本。