对照检查材料模板
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XXX部门对照检查材料
（要求：部门剖析材料不少于2500字。）
一、关于作风建设的基本情况
1. 部门作风建设情况。
2. 贯彻落实《中央八项规定》及《电务公司领导班子及机关改进工作作风密切联系群众十项规定》情况。
二、关于“四风”方面存在的主要问题
1.形式主义方面。（重点针对：责任心不强，只做表面工作，缺乏执行力；工作部署要求多，检查落实少，实效性不强；对存在的问题视而不见，问题得不到处理和解决；重制度制定、轻制度执行，将规章制度停留在纸面上，有令不行、有禁不止等。）
2. 官僚主义方面。（重点针对：对基层工作缺乏指导和帮扶；缺乏大局意识，发现问题后不及时整改；工作缺乏激情，不在状态，消极对待，不作为；联系群众较少，缺乏与职工群众沟通交流等。）
3. 享乐主义方面。（重点针对：工作主动性不强，不思进取、得过且过，工作态度消极，应付了事；缺乏敢于担当的精神，对工作不够大胆，遇到问题该说的不说，该管的不管；艰苦奋斗精神淡化，过“紧日子”的思想树立不牢固等。）
4. 奢靡之风方面。（重点针对：廉洁意识淡薄，消极腐败现象；业务招待、日常办公节能降耗等方面执行相关制度规定不严格，存在铺张浪费现象等。）
三、产生问题的原因分析
四、今后改进措施
群众路线教育实践活动对照检查材料（个人）
（要求：个人剖析材料不少于2000字）
一、简要估价作风建设方面的基本情况
1. 作风建设情况。
2. 贯彻落实《中央八项规定》及《电务公司领导班子及机关改进工作作风密切联系群众十项规定》情况。
二、关于“四风”方面存在的主要问题
1.形式主义方面。（重点针对：责任心不强，只做表面工作，缺乏执行力；工作部署要求多，检查落实少，实效性不强；对存在的问题视而不见，问题得不到处理和解决；重制度制定、轻制度执行，将规章制度停留在纸面上，有令不行、有禁不止等。）
2. 官僚主义方面。（重点针对：对基层工作缺乏指导和帮扶；缺乏大局意识，发现问题后不及时整改；工作缺乏激情，不在状态，消极对待，不作为；联系群众较少，缺乏与职工群众沟通交流等。）
3. 享乐主义方面。（重点针对：工作主动性不强，不思进取、得过且过，工作态度消极，应付了事；缺乏敢于担当的精神，对工作不够大胆，遇到问题该说的不说，该管的不管；艰苦奋斗精神淡化，过“紧日子”的思想树立不牢固等。）
4. 奢靡之风方面。（重点针对：廉洁意识淡薄，消极腐败现象；业务招待、日常办公节能降耗等方面执行相关制度规定不严格，存在铺张浪费现象等。）
三、产生问题的原因分析
四、今后努力的方向和改进措施