施工现场违章作业处罚制度(20200515202656)
施工现场违章处罚制度
施工现场管理实施制度附则为了顺利完成各项施工任务，充分调动各工种，各班组及工人的劳动积极性，增强工程参与者的事业心，责任感。
进一步明确各方在施工过程中的权利、责任及义务。
根据《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》及工程实际情况，本着“平等、互利”的原则，特制定《施工现场管理实施制度》。
一、文明施工、树立工程形象。
1、未按规定佩戴相关证件及工作牌，在施工现场穿拖鞋、凉鞋、穿短裤、光膀子、不正确佩戴安全帽、安全带等每次罚款100 元2．各施工班组成员必须严格遵守国家各项法律法规及公司管理制度。
对酒后上岗和在现场偷盗、打架斗殴、聚众闹事、黄赌毒等违法行为的处500--1000 元的罚款，情节严重的交由司法机关处理。
3．各施工班组及成员必须尊重领导、服从管理。
对不听指挥、顶撞上级、冲撞领导及管理人员或对客户言词不恭者罚款100--200 元。
4．现场所有人员必须爱护公共财物，不得擅自拆除安全防护设施及标语标牌，违者处以罚款300 元／次。
5．施工人员在现场及宿舍嬉戏、大吵大闹，不讲文明道德，不讲礼貌卫生，损害公司和项目形象的，罚款100--500 元。
6、工地范围内乱丢垃圾、乱倒剩饭、菜渣、用水后不关好阀门、不随手关灯者，每次罚款100 元。
7、擅自在宿舍及现场内私拉乱接、使用油炉、电饭煲、电炒锅等大功率电器者，没收器具并罚款500 元。
8、宿舍内床铺不整洁、地面及床底有垃圾、烟头、不设容水器丢烟头、门口不设垃圾桶丢放垃圾者，每人每次罚款50 元。
9、擅自携带家属、小孩在工地留宿，收容外来人员及男女混住的，每人每次罚款100 元。
10、对不服从项目部管理人员的正确领导、管理、指挥决定的，并且恶意辱骂管理人员的，罚款500 元，对殴打管理人员的罚款2000 元并立即开除，触犯国家法律的移送司法机关处理。
二、警钟长鸣，确保生产安全。
1、电气开关、保险盒、插座等缺乏防护盖或用铜线代替保险丝者，每处罚款100 元。
施工现场处罚制度
施工现场处罚制度一、施工违规行为的种类1.安全违规行为：如违反安全操作规程、未穿戴安全防护用品、擅自改变工艺流程等。
2.质量违规行为：如施工过程中使用劣质材料、不按设计规范施工、工程验收不合格等。
3.环境违规行为：如施工过程中产生噪音、污染水体、破坏周边环境等。
4.工期违规行为：如超时施工、进度延误、未经审批擅自停工等。
二、处罚措施的内容根据不同的违规行为，施工现场处罚制度规定了相应的处罚措施。
一般情况下，处罚措施包括以下几种：1.警告处罚：对轻微违规行为进行口头或书面警告，提醒施工人员注意。
2.罚款处罚：对较为严重的违规行为进行罚款，惩罚施工单位或责任人。
3.停工处罚：对严重违规行为进行停工处理，直至问题整改完毕。
4.吊销施工许可证处罚：对屡次违规且后果严重的施工单位，可吊销其施工许可证，禁止其参与新的施工项目。
5.追究刑事责任：对故意犯罪行为进行刑事追究，依法追究相关责任人的刑事责任。
三、执行程序1.违规发现：施工单位或监理人员发现违规行为后，应及时向主管部门报告，同时做好相关证据的保存。
2.调查核实：主管部门对违规行为进行调查核实，了解违规情况的具体情况和后果。
3.处罚决定：根据调查核实结果，主管部门作出相应的处罚决定，并书面通知施工单位或责任人。
4.处罚执行：施工单位或责任人应按照处罚决定的规定，积极整改，执行相关处罚措施。
5.处罚结果公示：主管部门将处罚结果进行公示，向社会公开，维护违规行为的曝光和合法权益的保护。
以上所述的是一个简要的施工现场处罚制度的构架，不同地区和工程的具体情况可能有所差异，需要根据实际情况进行具体规定。
施工现场处罚制度的建立和执行，能够规范施工行为、提高工程质量和安全水平，从而推动施工行业的健康发展。
工程施工岗位罚款制度
工程施工岗位罚款制度一、总则1. 本罚款制度依据国家有关建筑工程法律、法规制定，旨在加强施工现场管理，确保工程质量和安全生产。
2. 本制度适用于所有参与本工程施工的单位和个人。
3. 罚款的执行应公正、合理，不得随意加重或减轻处罚。
二、罚款范围及标准1. 安全生产违规行为：- 未佩戴安全帽、安全带等个人防护装备者，每次罚款50元。
- 违反操作规程操作机械设备者，每次罚款100元。
- 未经授权擅自拆除安全防护设施者，每次罚款200元。
2. 工程质量问题：- 使用不符合标准的材料或偷工减料者，每次罚款500元。
- 未经检验或检验不合格的材料使用者，每次罚款300元。
- 不按照设计图纸施工者，每次罚款500元。
3. 工程进度延误：- 因施工单位原因导致工程进度延误者，每日罚款1000元。
- 因个人原因导致工作面未能按时完成者，每次罚款200元。
4. 环境保护违规：- 随意丢弃垃圾、污染环境者，每次罚款50元。
- 未经处理直接排放废水、废气者，每次罚款500元。
三、罚款程序1. 发现违规行为的管理人员应立即制止，并记录违规事实。
2. 根据违规行为的性质和严重程度，确定罚款金额。
3. 发出罚款通知单，明确违规事项、罚款金额及缴纳方式。
4. 违规者应在接到罚款通知后三日内缴纳罚款。
四、罚款的管理与使用1. 罚款由项目财务部门统一收取和管理。
2. 罚款收入用于改善施工现场安全生产条件和提高工程质量。
3. 罚款使用情况应定期向全体施工人员公示。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施，如有变更，以最新规定为准。
2. 对本制度的解释权归项目管理部门所有。
施工现场违章作业处罚制度
案例分析
案例三：某工地因违反施工规范而 导致工程质量问题
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案例二：某施工单位因未按规定设 置安全警示标志而受到处罚
案例四：某施工单位因未按规定进 行安全教育培训而受到处罚
应用实践的建议
严格执行施工现场违章作业处罚制度，对违章行为进行及时查处和处罚。 加强施工现场安全管理和监督，确保各项安全措施得到有效执行。 提高施工现场人员的安全意识和素质，加强安全教育和培训。 建立健全施工现场安全管理机制，完善安全管理制度和流程。
添加副标题
施工现场违章作业处罚制度
汇报人：
目录
CONTENTS
01 添加目录标题 03 处罚制度的制定
02 违章作业的认定 04 处罚制度的实施
05 处罚制度的监督与 保障
06 相关法律法规与政 策支持
07 案例分析与应用实 践
添加章节标题
违章作业的认定
违章作业的定义
违章作业是指违反安全操作规程的行为 违章作业可能导致人员伤亡或财产损失 违章作业的认定需要依据相关法律法规和标准 违章作业的认定需要遵循公正、公平、公开的原则
应急预案：制定应急预案，对施工 现场出现的紧急情况进行及时处理
保障措施
建立完善的监督机制：对施工现场进行定期或不定期的检查，确保违章作业行为得到及时发现和 处理。
加强员工培训和教育：提高员工的安全意识和操作技能，增强其对违章作业的危害性的认识。
建立奖惩制度：对遵守规定的员工给予奖励，对违章作业的员工进行惩罚，以起到警示作用。
强化现场管理：加强施工现场的监管，确保各项安全措施得到有效执行。
监督与保障的实施
明确责任主体：规定施工现场管理人员和作业人员的具体责任，确保制度的执行。
施工现场违章处罚制度
施工现场违章作业处罚制度
为贯彻安全方针，加强安全管理，严格执行安全生产规程、条例，消除安全隐患，防止和杜绝事故发生，特制定本制度：
1、施工作业人员必须听众管理人员的安排、指挥，严禁违章作业，凡违反安全合同所订条款，造成事故的一切后果均由当事人自负。
并根据情节处理5～200元罚款；
2、进入施工现场必须戴安全帽（系帽带），不戴者每次处予20元罚款，连续违反三次者，将其清理出场；
3、任何人均不得以任何理由破坏工地安全设施、标志、标记、施工器械等，违者除赔偿、修复外，其后果自负，并对其进行50～200元罚款；
4、严禁穿拖鞋、硬底易滑鞋或赤足上班，违者罚款5～10元；
5、严禁酒后作业，违者罚款20～50元；
6、无论任何理由，私自动用机、电、架等，造成事故后果自负，并视其情节处予100元以下罚款。
7、严禁打架斗殴及偷盗等违反治安管理规定等行为，违者处予100～200元罚款，情节严重的交送公安机关处罚。
交底人：
接受交底人签字：。
施工现场安全违章奖罚制度（三篇）
施工现场安全违章奖罚制度是为了保障施工现场安全，规范施工行为而制定的一套具体的奖励和惩罚措施。
下面是一份可能的施工现场安全违章奖罚制度：1. 奖励措施：- 完全符合相关安全规章制度，没有发生任何安全违章事故的，给予一定的奖金或奖品。
- 主动参与安全培训，主动掌握安全知识和技能的，给予一定的奖金或奖品。
- 主动提出安全问题并解决的，给予一定的奖金或奖品。
2. 惩罚措施：- 发生轻微安全违章事故的，记录违章情况并进行记录，同时对违章人员进行批评教育。
- 发生一般安全违章事故的，记录违章情况并进行记录，对违章人员进行批评教育，并进行罚款或降薪处理。
- 发生严重安全违章事故的，记录违章情况并进行记录，对违章人员进行批评教育，并进行停工整顿、罚款、降职或解雇等相应处理。
3. 实施措施：- 在施工现场设立安全违章奖罚管理小组，负责制定、执行和监督奖惩措施。
- 每月或每季度对施工现场进行安全检查和评估，对安全绩效进行考核，并根据考核结果进行相应的奖惩。
- 对于存在安全隐患的施工单位，可以暂停或取消其在工程项目中的参与资格。
需要注意的是，具体的奖罚措施应根据施工现场的实际情况和法律法规进行调整和制定，以确保奖罚措施公正、合理、适用。
此外，重要的是加强安全教育和培训，提高施工人员的安全意识和技能，以避免安全违章事故的发生。
施工现场安全违章奖罚制度（二）是针对施工现场安全管理不到位、发生违章行为的处罚制度。
旨在通过对违章行为实施严厉处罚，形成强制执行和预防的效果，防止施工现场事故的发生。
1. 奖励机制：对按照操作规程、安全制度进行工作，积极参与安全检查、整改并取得良好效果的人员，可以给予奖励，如表扬、奖金等，以鼓励员工积极参与安全工作。
2. 处罚机制：对不按照操作规程、安全制度进行工作，违反安全规定或发生安全事故的人员，依据违章情况和严重程度，实施相应的处罚措施，如罚款、降职、停工等，以警示他人并加强安全意识。
3. 重点关注：对频繁发生违章行为或特别严重的违章行为，可以进行更加严厉的处理，如开除、限制从业等，以防止恶劣行为继续发生。
工程项目施工现场处罚制度
工程项目施工现场处罚制度第一章总则第一条为规范和管理工程项目施工现场，加强对施工单位和施工人员的监管，保障施工安全和工程质量，特制定本处罚制度。
第二条本处罚制度适用于工程项目的施工现场管理，包括但不限于建筑、道路、桥梁、水利等工程项目。
第三条本处罚制度的目的是规范施工行为，预防和惩处违规行为，提高施工质量和安全水平。
第四条施工单位和施工人员应当严格遵守本处罚制度的规定，否则将受到相应处罚。
第二章违规行为和处罚措施第五条施工单位和施工人员应当遵守法律法规、施工规范和安全生产规定，确保施工安全和工程质量。
第六条违规行为包括但不限于以下情形：（一）未经相关部门审批擅自施工的，施工单位将被责令停工，直至取得相关审批文件；（二）施工单位在施工现场乱堆乱放、施工垃圾未及时清理的，将被罚款；（三）施工单位无序施工，影响周边居民休息的，将被警告并责令整改；（四）施工人员违反安全操作规程，造成事故的，将被追究责任并处以重罚；（五）施工单位违反环保规定，造成环境污染的，将被罚款，并依法承担环境治理责任。
第七条对于违规者，将根据违规行为的轻重，采取相应处罚措施，包括但不限于：（一）口头警告：对轻微违规行为，施工单位或施工人员将被口头警告一次；（二）书面警告：对较重违规行为，将向违规者发出书面警告通知，并要求其立即纠正；（三）罚款：对于严重违规行为，将对违规者处以罚款，具体金额根据违规行为的情节和影响大小确定；（四）停工整顿：对于严重影响工程进度和质量的违规行为，将责令施工单位停工整顿，并限期进行整改；（五）吊销资质：对于多次违规或不愿整改的施工单位，将吊销其施工资质，并列入信用黑名单。
第八条对于严重违规行为，如造成人员伤亡或财产损失的，将依法追究刑事责任，并追究相关领导责任。
第三章监督检查和处罚执行第九条工程项目施工现场的监督检查由相关主管部门负责，定期进行巡查和抽查，发现违规行为及时处理。
第十条对于发现违规行为的监督人员，应当及时制作处理意见，并向违规单位或个人通报，要求其立即整改。
施工现场违章奖罚制度
施工现场违章奖罚制度一、目的为确保施工现场安全、有序的工作环境，提高员工遵守规章制度的自觉性，特制定本奖罚制度。
二、适用范围本制度适用于所有参与施工现场作业的员工，包括但不限于管理人员、技术人员、施工人员等。
三、违章行为分类1. 轻微违章：如未按规定佩戴安全帽、未穿工作服等。
2. 一般违章：如未按规定使用个人防护装备、未经许可擅自进入危险区域等。
3. 严重违章：如酒后上岗、违反操作规程导致重大事故等。
四、奖励措施1. 员工在无违章记录的情况下，连续工作满一个月，给予小额奖金。
2. 对于提出合理化建议，经采纳后能有效减少违章行为的员工，给予奖励。
3. 对于在紧急情况下，正确处理违章行为，避免事故发生的员工，给予表彰和奖励。
五、处罚措施1. 轻微违章：给予警告，并要求立即改正。
2. 一般违章：处以罚款，并进行安全教育。
3. 严重违章：根据违章情节，给予停工、解除劳动合同等处罚，并追究相应的法律责任。
六、奖罚程序1. 违章行为一经发现，由安全监督员记录并上报。
2. 根据违章行为的严重程度，由安全管理部门提出奖罚建议。
3. 奖罚决定由公司管理层审批，并在公司内部进行公示。
七、申诉机制员工对奖罚决定有异议时，可在接到通知后三个工作日内向公司管理层提出申诉。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度的解释权归公司所有。
3. 本制度如有变更，将及时更新并通知全体员工。
九、其他公司将定期对本制度进行审查和修订，以适应施工现场安全管理的需要。
施工现场安全生产违章违规处罚细则
施工现场安全生产违章违规处罚细则根据国家有关法律法规和相关政策的规定，施工现场安全生产违章违规处罚细则如下：一、轻微违章违规行为处罚：1. 未经许可，擅自停工、开工或恢复施工，罚款1000元以上5000元以下；2. 未按规定向上级报备或备案施工，罚款500元以上3000元以下；3. 在禁止施工的时间段内施工，罚款500元以上3000元以下；4. 未经许可，擅自更换施工单位或主要负责人，罚款1000元以上5000元以下；5. 未按要求使用安全防护设施，罚款500元以上3000元以下；6. 施工现场无有效的安全警示标识，罚款500元以上3000元以下。
二、一般违章违规行为处罚：1. 违反施工许可证所列的施工范围、工程内容或者技术规范施工，罚款5000元以上20000元以下，并责令限期整改；2. 未严格执行施工安全管理措施，罚款5000元以上20000元以下，并责令限期整改；3. 未按规定组织进行施工现场安全检查，罚款1000元以上5000元以下；4. 违反消防安全管理规定，罚款5000元以上20000元以下，并责令限期整改；5. 施工现场临时用电不符合安全规范，罚款2000元以上10000元以下，并责令限期整改；6. 未按规定进行班前会、安全交底和安全教育，罚款1000元以上5000元以下。
三、严重违章违规行为处罚：1. 发生重大安全事故或重大安全事故隐患不立即查处，罚款20000元以上50000元以下，并责令限期整改；2. 违反法定安全生产责任制，罚款20000元以上50000元以下，并责令限期整改；3. 有重大违法行为未依法停工整改，罚款20000元以上50000元以下，并责令限期整改；4. 蓄意隐瞒、篡改、销毁安全生产记录，罚款10000元以上30000元以下，并责令限期整改；5. 违反法律法规规定，使用未经检验或不合格的建筑材料或设备，罚款10000元以上30000元以下，并责令限期整改。
以上为一般情况下的违章违规处罚细则，根据具体违法行为的严重程度和影响，处罚金额和措施可能有所不同。
施工现场违规处罚制度
浦城县解放村综合楼工程项目部
施工现场违规处罚制度
1、施工现场必须佩带安全帽，一人未戴罚款50元。
2、现场禁止穿拖鞋，禁止戏耍打闹，违者一人罚款10元。
3、高空危险场所不系安全带者，每人罚款50元。
4、酒后上岗者，除责令停止作业外，工人每次罚款50元，管理人员每次罚款100元。
5、在工地随地大小便者，小便每人罚款10元，大便每人罚款50元。
6、无证从事特种作业者，每人罚款20元。
7、未经许可私自乱接乱拉线路者每人罚款50元；擅自动用工地的消防器材，，每人罚款100元。
8、在施工现场向上或向下抛掷建筑材料者，每人罚款100元。
9、在施工现场因违反劳动纪律，从事非本职的劳动工作或其他违章行为而造成本人或其他人伤害事故或经济损失者，每人次罚款200—500元。
10、施工现场禁止有吹口哨或赤膊等不良行为，违者一人罚款200元。
11、施工现场或宿舍内禁止有赌博行为，违者一人罚款100元，并没收赌具。
12、施工现场打架斗殴，根据情节轻重，除给伤者付医疗费外，处于100—1000元罚款；情节严重者交由公安机关处理。
XX市XX建筑工程有限公司
XX县解放村综合楼工程项目部
项目经理：
年月日。
施工现场管理处罚制度
施工现场管理处罚制度一、违反施工现场规定的行为将受到一定的处罚，具体处罚内容如下：1.未按规定佩戴好安全帽的工人，警告一次，连续三次不改正，暂停工作一天。
2.未按规定穿着防护服的工人，警告一次，连续三次不改正，暂停工作一天。
3.进入施工现场未进行安全教育和培训的工人，警告一次，连续三次不改正，暂停工作一天。
4.擅自进入禁止进入区域的，警告一次，连续三次不改正，暂停工作一天。
5.携带易燃、易爆物品或其他危险品进入施工现场的，立即暂停工作并呈报相关部门处理。
6.违章搭设脚手架或使用未经验收合格的脚手架的，责令停工并罚款500元，直至整改完毕。
7.违反施工现场清洁卫生管理规定，罚款100元，并清理整改。
8.冒用他人证件、违规上岗的工人，罚款100元，并取消工作资格，依法处理。
9.施工现场造成环境污染，罚款500元，并责令整改，如果造成严重后果，依法追究法律责任。
10.违反施工现场安全规定，造成事故的，依法追究责任，并依法赔偿相关损失。
二、处罚执行程序：1.发现违规行为后，由安全负责人进行立即制止，并将违规情况填写进施工现场管理记录簿。
2.进行违规情况的调查，包括听取证人证言，收集相关证据等。
3.如果确认违规行为成立，将根据具体情况给予相应处罚，填写相关处罚记录。
4.处罚决定书的签字审核，在规定的时间内通知被处罚人。
5.被处罚人可以提起陈述和申辩，如果无异议或异议不成立，处罚决定书即行生效。
6.如有需要，可以向上级主管部门申请上诉。
7.处罚执行后，要进行跟踪检查，确保处罚内容的有效执行。
三、处罚结果的记录：1.将处罚结果记录在施工现场管理记录簿中，包括违规行为、处罚内容、执行结果等。
2.将处罚结果通报给相关部门，作为日常监管的重要依据。
3.对于严重的违规行为和重复违反规定的个人或单位，要进行记录和档案保存，以备日后查阅。
四、处罚制度的改进：1.定期对施工现场管理处罚制度进行评估和修订，以适应实际施工情况的变化。
施工现场安全生产违章违规处罚细则范文
施工现场安全生产违章违规处罚细则范文施工现场是一个高风险的工作环境，安全生产是施工过程中最重要的环节之一。
为了保障施工现场的安全，在实践中，我们需要制定一套科学合理的违章违规处罚细则。
本文将为您详细介绍施工现场安全生产违章违规处罚细则，并避免使用分段语句。
一、一般违章违规处罚1. 未佩戴安全帽：对于未佩戴安全帽的工作人员，根据情节轻重分别给予警告、罚款或停工处理。
首次违规警告，罚款100元，再次违规罚款200元，并停工处理。
2. 携带易燃易爆物品进入施工现场：对于违规携带易燃易爆物品进入施工现场的人员，根据情节严重程度给予罚款、扣押物品等处罚。
情节较轻者罚款500元，并扣押物品，情节较重者依法追究其刑事责任。
3. 蓄意损坏安全设施：对于蓄意损坏安全设施的人员，给予停工处理，并根据损坏设施情况追究经济赔偿责任。
4. 违规操作机械设备：对于未经培训和持证上岗，或违规操作机械设备的人员，根据情节轻重分别给予警告、罚款、停工处理或解聘处罚。
首次违规警告，并罚款500元，再次违规罚款1000元，并停工处理。
5. 无证上岗：对于未经培训和持证上岗的人员，以及因证件过期、未参加安全培训等原因未能合格参加上岗的人员，依法给予罚款、停工处理、解聘处罚。
罚款金额为500元，停工处理时间根据情节轻重决定。
二、高危违章违规处罚1. 高空作业违规：对于高空作业中未使用安全带、无保护设施等违规行为，根据情节轻重分别给予罚款、停工处理、警示教育等处罚。
首次违规罚款1000元，并停工处理；再次违规罚款2000元，并停工处理。
2. 施工机械设备未经定期检查：对于未按规定进行施工机械设备定期检查的违规行为，根据设备情况，给予罚款、停工处理或责令整改等处罚。
处罚金额根据设备情况决定，停工处理时间根据情节轻重决定。
3. 擅自更改施工工艺：对于擅自更改施工工艺的违规行为，给予停工处理，并追究相关人员的责任。
4. 电缆线搭接错误：对于电缆线搭接错误的违规行为，根据情节轻重分别给予罚款、停工处理或责令整改等处罚。
施工现场安全违章奖罚制度
施工现场安全违章奖罚制度集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-施工现场安全违章奖罚制度为了认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，同时为了你和他人家庭的幸福，预防事故的发生，确保广大职工的切身利益与生命的安全，联系实际和有关部门的安全法规，本项目部特制定以下制度：1、进入施工现场不戴安全帽、不扣帽带、不挂上岗证或无证上岗者各罚款20元，班组长以上管理人员罚款50元。
高空作业不系安全带者罚款50元。
2、进入施工现场穿拖鞋、高跟鞋、硬底易滑鞋。
带钉的鞋、赤脚或赤膊上班等，处以20-50元的罚款，杜绝穿皮鞋上下架子作业，违者罚款100元。
3、严禁酒后上班，违章每人每次罚款50元，管理人员100元。
4、职工不服从现场管理人员的指挥与分工者，在当天工时中扣除其二天的工资，停止安排上班或清退。
5、工地内的一切机电设备，非持证人员不得动用，玩弄电器设备者处以200元（每人次）的罚款，损坏设备者全价赔偿，专业人员违章作业和超荷载开机者加倍处罚，造成后果者自负。
6、图方便而攀登翻爬井架或吊蓝上下者，处以100-200元的罚款，造成后果者自负。
7、务必节约原材料，严格按照每天的工程量，正确适当配料，浪费各种材料者，按实价赔偿并处罚，写检讨书一份，在当月工资中扣除。
8、对有意损坏公共财物或建筑成品者，按实价处以3－5倍的赔偿，写检讨书一份，情节严重者作清退处理。
9、保管好自己的劳动工具，如工具故意损坏者，按全价赔偿，工具不清洗干净者在当天工时中扣除半天工资的处罚。
10、不遵守请假制度者，扣除其一天的工资，经教育不整改者停工反省或清退处理。
11、对不遵守作息时间的人员，在当天工时中扣除其半天的工资，同时作停工反省的处理，除特殊加班外。
12、不准随地小便或吐痰，杜绝在工地内大便，违者小便一次罚款20元，大便一次罚款50元。
严禁乱倒剩菜剩饭污水，违者罚款20元。
13、工地发现有赌博行为者，给予每人罚款50－200元罚款，情节严重者交当地公安机关处理。
施工现场安全违章奖罚制度
施工现场安全违章奖罚制度一、目的和适用范围本制度旨在规范施工现场安全管理，明确安全违章的奖罚标准，提高施工现场安全意识和管理水平。
适用于企业全体员工、工程监理、施工队伍以及其他与施工现场安全直接相关的人员。
二、管理标准1.施工前，项目经理/工程监理应制定详细的施工安全计划，并将计划告知施工人员，并确保其合理性和可行性。
2.所有参与施工的人员必须经过施工安全培训并持证上岗，包括但不限于安全操作培训、应急预案培训等。
相关证书资格由公司负责认证和管理。
3.施工现场应设立安全警示标志，如禁止入内、穿戴安全帽、安全警示标志等，以提醒人员遵守安全规定。
4.严禁在施工现场酗酒、吸毒、赌博等违法违规行为，违者将受到相应的处罚。
5.施工人员应佩戴个人防护用品，如安全帽、安全鞋、工作服等，并使用符合安全标准的工具和设备。
6.禁止未经允许携带易燃、易爆等危险物品进入施工现场，同时严禁焚烧垃圾。
7.施工现场应保持整洁，杂物堆放有序，符合标准的垃圾桶应随时可用。
8.施工过程中，必须定期检测和维护施工设备，如吊篮、脚手架等，确保其安全可靠。
三、考核标准1.安全违章行为一根据其程度，分为轻微、一般、严重三种类型。
–轻微：对施工安全产生较小影响，如不按规定佩戴个人防护用品等，符合以下情况之一者，处以警告，并限期整改：•某一工人个别违规且对施工安全无明显威胁；•违规行为对安全管理层次较低或技术要求较低的岗位（如清洁工）。
–一般：对施工安全产生一定影响，如未经允许进入高风险区域等，对施工现场整体安全构成威胁，符合以下情况之一者，处以警告，并限期整改：•某一工人重复违规，或多人轻微违规且对施工安全存在威胁；•违规行为对安全管理层次较高或技术要求较高的岗位（如砌筑工）。
–严重：对施工安全产生严重威胁，如擅自更改工程设计、操作不当导致事故等，符合以下情况之一者，除立即责令停工、限期整改外，还可视情况追究相应责任人的法律责任：•某一工人严重违规；•违规行为对安全管理层次最高或技术要求最高的岗位（如工程经理、工程监理）。
施工现场处罚制度
XXXXX）项目施工现场处罚制度1、对进入施工现场不戴安全帽或不系帽带，每人每次罚款50元，管理人员罚款100元。
2、对高空作业、临边作业不系安全带，每人每次罚款200元。
3、对施工作业面内出现未及时清理的建筑垃圾、模板、钢管、扣件以及咼空抛掷、乱丢放现象，每处罚款100兀。
4、施工现场材料必须堆放有序，所有工种的作业达到工完料尽场地清，违者罚款200元。
5、施工现场严禁顶撞、拒不执行现场管理人员合理工作安排的每次罚款100元。
6、每检验批完成后，下道工序施工前，必须经相关单位、人员验收合格后才能进行下道工序施工，如未经检查验收擅自进入下道工序施工的，每发现一次处罚1000元，并自行承担相应的返工、重新验收所造成的损失。
7、隐蔽工程隐蔽前，必须经相关单位、人员验收合格后才能进行隐蔽，如未经检查验收私自隐蔽的，每发现一次处罚5000元，并自行承担相应的返工、重新验收所造成的损失。
8施工现场发现安全隐患应及时进行整改，每发现一处安全隐患未在书面通知规定时间内整改完成或整改不到位的，每处处罚2000元。
9、对于业主、监理单位所发出的指令、通知，施工单位应及时组织实施，如未在通知规定的时间内组织实施或实施不到位的，每次处罚2000 元。
10、施工现场塔机、吊篮、施工电梯等大型设备必须按照经批准后的施工方案进行实施，实施完成后应组织相关人员进行验收，如未组织验收或验收不合格私自进行使用，每次处罚2000元。
11、施工现场模板支撑脚手架及外脚手架必须按照经批准后的施工方案进行实施，实施完成后应组织相关人员进行验收，如未组织验收或验收不合格私自进行使用，每次处罚2000元。
12、质检员、安全员在施工过程中对施工全过程实施监控，若质检员、安全员不到现场，每次罚款500元整。
监理巡查发现安全隐患口头通知安全员，若不及时整改，我方将下达监理通知单，若在规定时间内不整改或整改不到位的，每次罚款1000元。
13、施工单位未按施工组织进度计划要求节点完成，每次处罚2000-5000 元。
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100~500 元，情节较严重者加倍处罚。
6) 现场施工，未及时覆盖施工材料造成施工材料浪费，处以照价赔偿外
7) 未戴安全帽罚款 100 元/ 人/ 次；安全帽不正确使用罚款 30 元/ 人/ 次；
8) 高空作业不系安全带罚款 200 元/ 人/ 次；
9) 现场未穿上衣、赤脚罚款 10 元/ 人/ 次；
四、火灾事故及隐患 （1） 火灾隐患要求限期整改，逾期不整改者，每项按 20 元处罚责 任人员。 （2） 重大隐患要求限期消除，逾期不整改者，对责任人员处以 500~1000 元罚款。 （3） 违反消防规定不听劝告者，给予适当罚款。 （4） 消防器材、设备因管理不善和挪作他用的责任者，根据情节轻 重给予适当罚款，影响灭火行动造成严重后果的责任者，要严肃 处理。 （5） 对造成有人身伤亡又有经济损失的责任者，按本条例有关规定 合并处理。罚款 500~1000元。
以上罚款除对个人以外，班组长承担罚款金额的 50%；
15) 班组长违章指挥、对本班组的违章作业不及时制止，责令班组长
和违章人员立即纠正， 视情节轻重罚款 100 元~300 元，对违章操作者
视情节轻重罚款 50 元~100 元；
16) 班组长每天必须监督作业人员做到工完场清、材料堆放整齐，否
则对班组长处以罚款 200 元/ 人/ 次，并立即整改；
施工现场违章作业处罚制度
根据《建筑法》、《安全生产法》及《建筑施工安全检查标准》 （ JGJ59-2011）的规定，为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综 合治理”的方针，切实落实安全生产责任制，对于违法、违章、违纪 处理制度如下：
对于有下例行为之一的人员，给予处分，情节严重的交于上级处理 （ 1）违章作业或违章指挥造成事故的； （ 2）玩忽职守，违反安全生产责任制，造成事故的； （ 3）发现险情，即不采取防范措施又不及时报告，而发生事故的； （ 4）存在事故隐患不执行上级和安全部门限期整改的要求，造成事故 的； （ 5）发生事故后，不积极组织抢救，不吸取教训采取措施，致使同类 事故重复发生的。
二、现场管理及检查 1) 在日常工作中，安全、质量问题经书面多次提出，但未及时整改，罚
款 500 元/ 次。 2) 做好成品保护工作，因人为因数造成损坏、污染的，按修复或重做费
用赔偿并罚款 200 元/ 次。破坏本工地安全设施、消防设施及防盗设 施者，处以 100~1000元罚款，情节严重者，送交公安机关处理。 3) 劳务分包班组未自检互检，或自检记录项目不合格，一般项目合格率 <80%的，罚款 200 元。 4) 工作中不服从项目部管理人员的管理、监督 、指挥，甚至对项目部 管理人员进行打击报复，一经查实，处 1000 元以上罚款，情节严重 者，移交公安机关处理。 5) 对偷窃工地和他人财产者，视其价值的 5~10 倍的罚款，情节严重者， 送交公安机关处理并逐出施工现场。同社会上轮流人员里应外合进行 偷窃或给工程施工造成阻碍的罚款 500~1000 元，情节严重者，送交 公安机关处理，严禁把工地材料随意用做家具或个人用品，违者处罚
六 、对有下例情形之一的单位，单位负责人及有关责任者加倍罚款。 （1） 违章操作，经检查人提出后，坚持不整改造成事故的。 （2） 违章指挥造成事故的。 （3） 发生事故后，隐瞒或谎报事故现场，破坏现场，妨碍事故调查的。
（4） 单位发生伤亡事故，不认真吸取教训、采取措施全，妨碍安全检查工作者视其情节轻重罚款
200~500
元；
三、设备事故和隐患 （1）对私自拆毁安全设施造成事故隐患者， 根据情节轻重处以 100~1000 元罚款； （2）对于发生机械设备事故的责任者处以直接经济损失 10~20%的罚款； （ 3）发生与外单位无关的交通事故，对事故责任者处以直接经济损失 10~20%的罚款；
经济处罚的规定
一、事故设施缺少防护设施存在事故隐患。 （ 1）生产、事故设备、设施，没有安全防护设施或防护有严重缺陷者， 不得安装和运行，对于确定安装使用防护有严重缺陷的设备、设施的责任者 和随意确定拆毁安全防护设施的责任者，罚款 100 元— 200 元。
（3）存在有重大事故隐患， 逾期不解决的， 对责任人罚款 300—500 元。 （ 4）存有事故隐患，虽然接到《事故隐患通知书》后对事故进行了整 改，但整改不彻底或 《事故隐患回执》 逾期不反馈消项的， 对责任人罚款 100 —200 元。 （ 5）对确定有毒有害产品的生产、转移，分包无防护措施的，并未提 供指导和协助解决防护措施责任人处以 200—1000 元罚款，并扣发月工资的 10—30%。 （ 6）被罚者违反以上多项规定的，按各项规定合并处罚，由个人承担。
（5） 收到“停工通知书”后，逾期不解决而发生伤亡事故的。
（6） 因不可抗拒的自然灾害而造成事故的，单位和个人免于处罚。
（7） 劳务分包人班组长在工序作业前未进行安全技术交底，罚款
100
元/ 次。
遵义医学院新蒲校区国际学术交流中心项目部
2017 年 11 月 14 日星期二
17) 高处作业人员随意从高处抛建筑材料的罚款 200 元/ 人/ 次；
18) 各班组不按期进行安全活动或未做记录者罚款 100 元 / 人/ 次；
19) 塔吊、施工电梯、龙门架（井字架） 、脚手架、施工用电、施工机
具、安全网等搭设未经安全建设交底，上述设施、设备投放使用前未
经验收和办理验收手续，对相关人员处以每人 100~300元罚款；
10) 穿拖鞋罚款 50 元/ 人/ 次；
11) 现场有带小孩的、邀请闲杂人员进入施工现场的罚款 500 元/ 人/
次；
12) 现场吵架、斗殴者罚款 200 元/ 人/ 次；
13) 酒后上班者罚款 1000 元/ 人/ 次；
14) 随意破坏、拆除安全防护设施，除照价赔偿外罚款 500 元/ 人/ 次，